大阪、大阪府南部、ケアマネージャーの求人・転職情報

【未経験・ブランクOK！30代～50代活躍中！】月給30万円～・年間休日113日・残業ほぼなし

仕事内容: 寿里苑花舞の郷ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケアプラン作成、給付管理 介護相談などをお任せします。 管理者がいるため、不安な訪問などがあれば同行訪問いたします。 事業所・法人内での協力体制があります。休みの日の電話連絡もなく、安心して休むことができます。 ▼仕事密着動画 https://youtu.be/Bb5Sb4yeEZ8

【ゴールデンレトリバーのゆめ・はるがいる職場】月給31万円～ | 年休113日 | 残業ほぼなし

仕事内容: 寿里苑夢の杜ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケアプラン作成、給付管理 介護相談などをお任せします。

居宅ケアマネジャー（介護サービスセンター　ゆうゆう亭）

【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅ケアマネジャー（介護サービスセンター ゆうゆう亭） 【仕事内容】 ケアマネジメント(ケアプラン作成）業務 主任ケアマネジャーも大歓迎です！ 【仕事の特徴】 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らしく安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サービス利用のお手伝いをします。 ご家族様や利用者様の喜ぶ姿が見れたとき、自分の作成したケアプランで利用者様の健康状態が良くなった等、やりがいを感じられるお仕事です。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,送迎あり,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

月給30.2万円～/月収34万円以上可能/件数連動インセンティブでこなした数だけ収入に繋がる！

仕事内容 新規で立ち上げる居宅介護支援事業所！ 居宅での勤務経験ある方大歓迎！ ☆12月の立ち上げまでは研修を兼ねて岸和田市内の他施設で勤務可能です ☆土日休みも対応可能 ☆社用車(ATのタント)を使用しますので自家用車の持ち込み必要なし！ ☆社用スマホ貸与 ☆業務に慣れた後は、一部在宅ワークもご相談に応じます 立上げメンバーとして活躍してみませんか？ 「主任ケアマネージャー」の募集です。 スタッフと連携しながら、施設運営や介護サービスの質の向上を支えるポジションです。 現場のサポートにも入りながら、チーム全体をまとめていただきます。 「現場も大切にしながら管理業務に関わりたい」という方におすすめの環境です。 ◆- 主な仕事内容 -◆ ◇ケアプランの作成 ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談対応 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 など 介護事業に長く携わってきた弊社代表が、 法改正や困難事例への対応もしっかり相談に乗ります。 また、立上げとなりますので一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- インセンティブについて -◆ 担当プラン件数が20件を超えた場合に 支給対象となります。 ◆- 自由な社風 -◆ 規定内でオシャレ自由！ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK ※周囲や接する利用者・ご家族様に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲となります。 詳しくは面接でお話ししましょう 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【ゴールデンレトリバーの千がいる職場】月給31万円〜｜管理者同行あり｜残業ほぼなし

仕事内容: 寿里苑ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケアプラン作成、給付管理 介護相談などをお任せします。 管理者がいるため、不安な訪問などがあれば同行訪問いたします。 事業所・法人内での協力体制があります。 休みの日の電話連絡もなく、安心して休むことができます。

あなたの経験をいいねで発揮してみませんか

仕事内容: ケアプランの作成、利用者様の相談援助、関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理、お客様の生活相談など。 訪問先は、泉佐野市・泉南市・熊取町が中心です。 ケアマネ未経験者も大歓迎！！ 丁寧に指導させて頂きます。(^^) 主任ケアマネ優遇します（経験を活かしてください）

住宅手当あり♪ブランクOK！16:45定時＆実働7時間◎日祝休み！ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮します★【岸和田市、春木駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり 求人概要 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり：主任ケアマネジャー/正社員 住宅手当あり♪ブランクOK！16:45定時＆実働7時間◎日祝休み！ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮します★【岸和田市、春木駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒596-0004 大阪府岸和田市荒木町2-2-18 給与 月給21万9200円～35万7100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円、資格手当5000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算、他業界での社会人経験も考慮します！ 求人詳細 住宅手当あり♪ブランクOK！16:45定時＆実働7時間◎日祝休み！ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮します★【岸和田市、春木駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 16:45定時がうれしい！日祝固定休◆住宅手当あり◎医療生協運営の居宅介護支援事業所◆研修費用の補助制度あり◆今までの経験を評価して給与に反映！車通勤応相談！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆彡☆ 正社員/主任ケアマネジャー求人！ ☆彡☆ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお願いします！ ◎事業所との連絡・調整 ◎相談業務 ◎介護保険のケアプラン作成 ◎申請代行 ◎その他、付随業務 ☆彡☆ この求人のポイント！ ☆彡☆ ◆16時45分終業＆実働7時間！ ◆資格更新の研修費用補助制度あり！研修日も勤務として扱います！ ◆他業界での社会人経験も経験考慮あり ◆パソコン・携帯電話の貸与あり ☆彡☆ 応募資格 ☆彡☆ ・主任介護支援専門員 ・主任介護支援専門員研修の受験資格を満たす方 ※研修費用の補助制度あり ・原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ☆彡☆ 介護ネットワークひまわり ☆彡☆ JR「春木駅」徒歩11分の立地にある居宅介護支援事業所です。 生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整をしています♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

施設ケアマネジャー（介護老人保健施設悠々亭）

【雇用形態】 正社員 【職種】 施設ケアマネジャー（介護老人保健施設悠々亭） 【仕事内容】 ケアマネジメント(ケアプラン作成）業務 ケアプラン作成等、ケアマネ業務全般（書類作成など） 「業務の変更範囲：法人の定める業務」 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,送迎あり,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

【専任ケアマネ】ケアマネ業務に100%専念できます！資格があれば未経験・復職歓迎！在宅勤務可！土日祝休み！年休122日、自分らしい働き方ができる職場です！

仕事内容: 当社は、居宅介護支援事業、 福祉用具のレンタル・販売や福祉リフォーム、 湯灌事業を展開している会社です。地域密着で、 泉佐野市、泉南市を中心に展開。 ＼兼務なし！ケアマネ業務に 専念できる環境です／ 他業務との兼務は一切ありません。 専任のケアマネジャーとして、 本来のケアマネジメント業務に 100%集中していただけます。 ケアマネ在籍人数12名 最初は、先輩のケアマネの補助から始めて、 徐々に業務を身につけていただきます。 資格取得後の、実務者研修期間中からでも 勤務可能です。 ■よくあるご質問 Q. 介護業務や 他の業務との兼務はありますか？ A. ありません。 ケアマネジメント業務に特化できる体制を 整えています。 雑務や他職種の兼務に追われることなく、 専念できます。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 残業は月5時間以内です。 直行直帰ができるため業務効率が上がり、 残業削減につながっています。 Q. 担当エリアは広いですか？ A. 大阪南部にて、2事業所でサービスを 展開しています。 担当する市町村が限定され、密な連携が 可能です。 ■仕事内容 ・ケアマネジメント業務 ・認定調査 ・給付管理 上記のサポートから業務を開始します。 ※在宅ワークも可能です。 ※今回は、ケアマネジャーを「1名」 採用します！

岸和田市／資格を活かす【ケアマネジャー】駅チカ▼要普通免許▼車通勤可▼日勤▼ブランク＆未経験を応援！

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 患者様のケアプランの作成。 介護相談業務等をして頂きます。

南大阪屈指の高級有料老人ホーム★ケアマネ業務に専念できます★入社祝金10万円★有休消化率100％

募集要項 職種 高級介護付有料老人ホームの施設ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 高級介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行なっていただきます。 フィレンツェでは、他に類を見ない隣接協力病院との 密接な連携により、質の高い介護を提供できています。 あなたの知識と経験を、高齢者介護に活かしてみませんか？

2027年４月新体制リニューアル！オープニング大募集★暮らしを支える仕事を、もっと誇れる職場で！

募集要項 職種 特定施設入居者生活介護の計画作成（ケアマネ） 雇用形態 正社員 仕事内容 特定施設入居者生活介護の計画作成業務全般 【具体的には…】 ケアプランの作成 入所者・家族との面談 行政や外部機関との調整

月給31万円から⭐定員18名⭐実務未経験・ブランクも相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ 定員18名の小規模ホームで安心スタート！ ／ 一人ひとりに寄り添うケアマネジャー募集✨ 「ケアマネの資格はあるけれど、実務は未経験…」 「ブランクがあって現場復帰が不安」 そんな方も大歓迎！ 毎月の研修とあなたに合わせた丁寧なフォローで、 安心してステップアップできる環境です🤝 💡ここが嬉しい！働きやすさのPoint♪ ──────────────── 💰【高収入】月給31万円〜スタートで安定◎ 🏡【小規模】定員18名で利用者様とじっくり向き合える ⏰【残業ほぼゼロ】メリハリをつけてプライベートも充実 🌴【お休みしっかり】希望休月2回＆有給取得率100% 🌱【安心サポート】実務未経験・ブランクのある方も歓迎！ ──────────────── 【主なお仕事内容】 定員18名のグループホームでのケアマネ・運営業務をお任せ！ ・利用者様の生活に合わせたケアプランの作成 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄などの介護） ・利用者様やご家族からの相談対応、管理者の補助業務 ・事業所の管理・運営に関する事務全般 ※夜勤は月4回程度あります。 ※入社時期も柔軟にご相談いただけます！ 「もっとこうしたら過ごしやすいかな？」と考え、 利用者様やスタッフとあたたかいホームを 一緒につくっていきませんか？✨

あなたの経験が、地域の安心につながる仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 介護全般に関する相談やケアプランの作成、 サービス提供事業所と連絡調整、介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介、利用者負担額の計算 等 病院が母体ですので、医療度の高い方や、医療従事者との連携が少し多めです。その方とご家族の人生そのものをお支えしています(^^)/

介護なし✨施設内完結でケアマネ業務に集中◎週2～・1日5h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 資格を活かして、 無理なくケアマネのお仕事へ。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「ケアマネ資格を活かしたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「介護業務との兼務は避けたい」 そんな方にも働きやすい、 施設ケアマネのお仕事です♪ ⭐週2日～勤務OK ⭐1日5時間～相談OK ⭐介護業務の支援なし ⭐施設内完結！外出業務なし ⭐残業なし ⭐生活相談員のサポートあり ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ケアマネ業務に集中できます ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 「マイハウス和」の入居者様を対象に、 ケアプランの作成など 施設ケアマネ業務全般をお願いします。 生活相談員が業務をサポートするため、 介護業務の支援は必要ありません◎ 施設外への訪問や移動もなく、 ケアマネ本来の業務に 集中しやすい環境です。 【具体的には】 ◆アセスメント ◆担当者会議の実施 ◆介護計画書の作成 ◆モニタリング ◆入居者様・ご家族との関係づくり ◆主治医や各サービス担当者との連携 ◆社内外研修への参加・実施 など モニタリングは半年に1回です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入居者様とじっくり向き合える ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 施設の平均介護度は「1.9」。 意思疎通を取りやすい入居者様も多く、 一人ひとりの状況を把握しながら ケアプランを作成できます。 担当するのは、 施設で生活されている入居者様。 同じ施設内で日々の様子を 確認できることも、 施設ケアマネならではの特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 久しぶりのお仕事復帰も安心◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「資格はあるけれどブランクがある」 という方も歓迎します！ 業務マニュアルを完備しており、 分からないことがあれば すぐに確認できる環境です。 さらに生活相談員による 業務サポートもありますので、 少しずつ仕事の感覚を 取り戻していただけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 家庭との両立にもピッタリ✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 勤務は週2日～、 8:00～17:00の間で 1日5時間から相談OK！ 残業もありません。 「子育てが落ち着いたので復職したい」 「家庭の時間も大切にしたい」 「資格を活かして短時間で働きたい」 そんな働き方も歓迎します♪ さらに、 処遇改善一時金＆寸志として 年4回のボーナスがあります！

ケアマネ業務に専念◎週2日・1日5h～／移動なし＆残業なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ケアマネ業務に集中できる環境です✨ ⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰⋱ 「介護業務との兼務が大変…」 「ケアマネの仕事にもっと専念したい」 そんな方にもピッタリ。 施設内でのケアマネジメント業務を お任せします。 ⭐介護業務は一切なし ⭐生活相談員がしっかりサポート ⭐施設内業務のみで移動なし ⭐週2日～・1日5時間～OK ⭐残業なし ⭐年4回ボーナスあり（処遇改善一時金＆寸志） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ご入居者様やご家族との面談 ■アセスメント ■担当者会議の実施 ■介護計画書の作成 ■モニタリング ■主治医や各サービス担当者との連携 ■職員との情報共有・調整 ■社内外の研修実施・参加 など 介護計画書のモニタリングは 半年に1回のみ。 施設内でのお仕事なので、 ご利用者様宅への訪問などによる 移動の負担もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業務との兼務はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ業務と介護業務を 掛け持ちすることはありません。 生活相談員によるサポートもあるため、 ご入居者様一人ひとりのことを考えながら ケアマネジメントに取り組めます。 「資格はあるけれどブランクがある」 という方も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 比較的プランを立てやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設の平均介護度は1.9。 意思疎通を取りやすいご入居者様も多く、 状況を把握しながら ケアプランを作成できます。 職員・ご入居者様・ご家族と 日頃からコミュニケーションを取り、 信頼関係を築いていくことも 大切なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭との両立にも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:00～17:00の間で 1日5時間～・週2日～OK！ 勤務時間はご相談いただけます。 「資格を活かして仕事復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「無理のない日数から始めたい」 そんな働き方も可能です。 土日に勤務できる方も歓迎します！

直接的な身体介護なし！ケアプラン作成や相談対応等をお任せ♪8:30～17:30・年休124日でオープニング募集✨

仕事内容: 2026年7月に スタート予定の「ケアプランセンター澪」で、 ケアマネジャーとして新しい一歩を 踏み出しませんか？ 利用者様やご家族の声を大切にしながら、 「これからどんな暮らしをしたいか」を一緒に 考え、その方らしい生活を 支えるケアプランの作成や 相談支援をお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 身体介助などの体力的な負担はありますか？ A. ありません。 直接的な身体介助（入浴・排泄・食事介助など）は発生しません。 ケアプランの作成や相談対応、訪問などの業務が中心のため、体調面に不安がある方も安心して長く働ける環境です。 Q. クレーム対応やノルマはありますか？ A. ありません。 数字を競うノルマや、無理な件数目標は 設けていません。 利用者様一人ひとりにしっかり寄り添ったケアプランの作成と相談支援に集中できます。 Q. 経験が浅い・ブランクがあっても 大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 研修やOJTを通して、業務に慣れるまで 丁寧にサポートします。 久しぶりに仕事へ復帰する方も 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・定期訪問、モニタリング ・給付管理 ・各種書類の作成 ※デスクワークと外出・訪問が半々程度の割合です。 ■研修・サポート体制 ・入社後の研修やOJTにより、基礎から 業務の流れを習得可能 ・困ったときはすぐに周囲へ 相談・質問できる環境 ■職場環境・特徴 ・オープニングスタッフとして職場の雰囲気や 業務の進め方をみんなでつくっていけます ・チームワークを大切にし、お互いを 支え合う風土です

身体介護なし✨施設内でケアマネ業務に専念◎週2日・1日5h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー □─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ＼ ケアマネ業務に集中できる環境です ／ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─□ 「資格や経験を活かしたいけれど、 無理のないペースで復帰したい」 「介護業務との兼務ではなく、 ケアマネ業務に集中したい」 そんな経験者の方に ピッタリのお仕事です◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ この求人の働きやすさPOINT ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ⭐身体介護などの介護支援なし ⭐施設内でのお仕事だから外出なし ⭐週2日～・1日5時間～相談OK ⭐残業なし ⭐土日に勤務できる方は特に歓迎 ⭐年4回のボーナスあり ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 身体介護はありません！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 生活相談員が業務を 全面的にサポートするため、 身体介護などの介護支援を 担当する必要はありません。 ケアマネジャーとしての 専門業務に集中できます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 外回り・移動もありません ！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 担当するのは、 施設に入居されている方のみ。 外部への訪問などはなく、 施設内で業務が完結します。 平均介護度は1.9。 意思疎通ができる入居者様も多く、 相談やケアプラン作成を 進めやすい環境です。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆ケアマネジメント ・アセスメント ・担当者会議の開催 ・介護計画書の作成 ・モニタリング └半年に1回のみ ◆コミュニケーション ・職員との連携 ・ご入居者様との関係づくり ・ご家族様との連絡、調整 ◆各所との連携 ・主治医との連携 ・各サービス担当者との調整 ◆研修関連 ・社内外研修の実施、参加 など 経験や資格を活かしながら、 週2日・1日5時間から 無理なく働けます。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＼ ブランクからの復帰も安心 ／ 業務マニュアルを整備しており、 入社後もしっかりフォローします。 分からないことや 久しぶりで不安な業務も、 確認しながら進められる環境です◎ また、身体介護などの 介護支援業務はありません。 外部への訪問もなく、 施設内でケアマネジャーとしての 業務に集中していただけます。 家庭と両立しながら働く 主婦スタッフも活躍中です♪

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album068/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ケアマネ平均年収470万1230円◎日祝休み♪年収は他業界での社会人経験も考慮します◆実働7時間＆16:45まで♪【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり 求人概要 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり：ケアマネジャー/正社員 ケアマネ平均年収470万1230円◎日祝休み♪年収は他業界での社会人経験も考慮します◆実働7時間＆16:45まで♪【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒596-0004 大阪府岸和田市荒木町2-2-18 給与 月給21万4200円～35万2100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算、他業界での社会人経験も考慮します！ 求人詳細 ケアマネ平均年収470万1230円◎日祝休み♪年収は他業界での社会人経験も考慮します◆実働7時間＆16:45まで♪【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 医療生協が運営している居宅介護支援事業所でのご勤務です♪ケアマネ未経験でも応募OK◎今までの経験をしっかり評価し給与に反映します！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆。・。☆ 正社員求人！ ☆。・。☆ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ◎介護保険のケアプラン作成 ◎申請代行 ◎事業所との連絡・調整 ◎相談業務 ◎その他、付随業務 などをお任せします。 ☆。・。☆ 介護ネットワークひまわり ☆。・。☆ JR「春木駅」徒歩11分の立地にある居宅介護支援事業所です。 生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整します。 ☆。・。☆ この求人のポイント！ ☆。・。☆ ▼16時45分終業＆実働7時間！ ▼資格更新の研修費用補助制度あり！研修日も勤務として扱います！ ▼他業界での社会人経験も経験考慮あり ▼パソコン・携帯電話の貸与あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤なし×年休122日✨残業ほぼなし／資格あれば未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ───────────────☆。・'*:. ケアマネ資格を活かして、 無理なく長く働ける環境へ .:*'・。☆─────────────── 「資格を取ったけれど、 実務経験がなくて不安…」 「ケアマネの仕事は続けたいけど、 働き方も大切にしたい」 そんな方にもピッタリの職場です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤なし！8:00～17:00勤務 ⭐残業ほぼなし・原則定時退社 ⭐年間休日122日 ⭐資格があれば実務未経験OK ⭐賞与3.4ヶ月分 ⭐経験に応じて基本給を加算 ⭐60代スタッフも活躍中 ⭐車通勤OK・無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 2023年3月に特定施設へ移行し、 リニューアルオープンした 「マイハウス和」にて、 施設ケアマネージャー業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ◆施設ケアプランの作成 ◆アセスメント ◆モニタリング ◆担当者会議の実施 ◆インテーク対応 ◆ご入居者様・ご家族様との連携 ◆主治医・サービス担当者との 連絡、調整、報告 ◆職員との情報共有・関係づくり ◆社内外研修への参加・実施 など ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 負担を抑えて働けます！ ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 「ケアプランの見直しが多くて、 日々の業務に追われそう…」 そんな心配はいりません。 ケアプランを見直す回数は少なめ。 一つひとつの業務に向き合いながら、 無理なく働ける環境です◎ ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 実務未経験でも大丈夫◎ ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 介護支援専門員または 主任介護支援専門員の資格があれば、 ケアマネとしての実務経験は 問いません。 先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えしますので、 資格を取得したばかりの方や ブランクのある方も 安心してスタートできます。 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ プライベートも大切に ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 勤務は8:00～17:00で、 夜勤はありません。 残業もほとんどなく、 年間休日は122日。 夏季・年末年始休暇もあるため、 仕事だけでなく自分の時間も 大切にしながら働けます。 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 職場環境 ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ ／ あたたかい雰囲気を 大切にしている職場です(^^♪ ＼ 社会福祉法人なみはやでは、 ・混合型ケアハウス ・地域密着型通所介護 ・グループホーム の3ヶ所を運営しています。 職員同士はもちろん、 ご入居者様やご家族様とも 気軽に話せる関係づくりを 大切にしています。 ケアマネとしての実務経験がない方も、 先輩スタッフが丁寧にサポート。 資格を活かして新しく挑戦したい方も、 経験を活かして働き方を見直したい方も、 長く続けていただける環境です。

南大阪屈指の高級有料老人ホーム★ケアマネ業務に専念できます★入社祝金5万円★有休消化率100％

募集要項 職種 高級介護付有料老人ホームの施設ケアマネージャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 高級介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクリエーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行なっていただきます。 フィレンツェでは、他に類を見ない隣接協力病院との 密接な連携により、質の高い介護を提供できています。 あなたの知識と経験を、高齢者介護に活かしてみませんか？

管理者兼主任介護支援専門員の正社員大歓迎！（大阪府高石市）

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成、 サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。 ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、 作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。 未経験の方でも安心して就業できるように、育成のサポートも充実しています。 転勤、業務範囲の変更なし ★経験が浅い方 ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！

＼シニアの方が対象の求人／週3日から勤務日数応相談◎社会保険も加入可能★日祝定休！非常勤の方にも賞与あり♪【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー（シニア）、非常勤】

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり 求人概要 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり：ケアマネジャー/シニア/アルバイト・パート（非常勤） ＼シニアの方が対象の求人／週3日から勤務日数応相談◎社会保険も加入可能★日祝定休！非常勤の方にも賞与あり♪【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー（シニア）、非常勤】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒596-0004 大阪府岸和田市荒木町2-2-18 給与 時給1493円 ※非常勤職員にも年2回の賞与支給あり 求人詳細 ＼シニアの方が対象の求人／週3日から勤務日数応相談◎社会保険も加入可能★日祝定休！非常勤の方にも賞与あり♪【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー（シニア）、非常勤】 週3日～勤務日数応相談なので、お体の負担も少なめで勤務できます♪8:45～16:45までの勤務◆パートさんにも賞与支給があるのもうれしい！ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 日勤パート・シニア ケアマネジャー募集 ゜｡,。゜★ ゜｡,。゜★ 仕事内容 ゜｡,。゜★ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。 ▼介護保険のケアプラン作成 ▼申請代行 ▼事業所との連絡・調整 ▼相談業務 ▼その他、付随業務 ゜｡,。゜★ 応募資格 ゜｡,。゜★ ・介護支援専門員 ・原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ・60歳以上のシニア世代の方※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ゜｡,。゜★ 介護ネットワークひまわり ゜｡,。゜★ JR「春木駅」徒歩11分の立地にある居宅介護支援事業所です。 生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー　未経験の方もブランクのある方も歓迎します！チーム全員で丁寧にサポート・フォローしますので安心してご挑戦ください

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 当社ではワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方が可能です。 有給休暇の取得を推進しており、休みの日は出勤者がフォローする体制を取っておりますので、休みの日に電話を取ることはありません。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

マイカー通勤OK！週休2日制◎福利厚生充実★産休育休あり★

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

賞与3.7ヶ月分！経験を活かせるケアマネ

仕事内容: 介護施設においてケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【介護支援専門員の資格をお持ちの方！】日勤で土日休み♪勤務は平日の週3日～OKです！！

仕事内容 【ご家庭と両立しながら働けるケアマネ業務！手厚いサポートで安心】 ・利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ・また各関係者との連携や調整等を行います。 ・※住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅も自宅に含みます。 ＜ケアマネ資格を活かしてキャリア・収入UP！＞ ・ここ数年給与見直しを複数回行っており、ベース昇給を果たしています。 ・また運営中の直営施設も10施設あり、最適な施設やサービスを利用者様にご案内できやすい環境。 ・利用者様の向こう側にいらっしゃるご家族様にも、頼りにして頂けるやりがいもあります！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 将来近隣施設へ異動の可能性あり ※南大阪エリア

人柄重視で採用！ブランクもOK◎頑張りは賞与で還元✨【阪南】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 6月にリニューアルオープンする施設で 勤務していただける介護スタッフさんを大募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 賞与あり！頑張りを還元♪ ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき阪南とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

非常勤にも賞与あり◆週2日から勤務OK！16:45まで＆日祝休み★ブランクのある方もOK！【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、非常勤】

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり 求人概要 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり：ケアマネジャー/アルバイト・パート（非常勤） 非常勤にも賞与あり◆週2日から勤務OK！16:45まで＆日祝休み★ブランクのある方もOK！【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、非常勤】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒596-0004 大阪府岸和田市荒木町2-2-18 給与 時給1493円 ※非常勤職員にも年2回の賞与支給あり 求人詳細 非常勤にも賞与あり◆週2日から勤務OK！16:45まで＆日祝休み★ブランクのある方もOK！【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、非常勤】 賞与・昇給・通勤手当あり♪非常勤・ケアマネジャーを採用中◎生協組合のケアプランセンターでのご勤務！8:45～16:45勤務、週2日～応相談◎日祝定休です♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆。・。☆ ～大阪みなみ医療福祉生活協同組合 介護ネットワークひまわり～非常勤・ケアマネジャー募集！ ☆。・。☆ ☆。・。☆ 仕事内容 ☆。・。☆ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。 ◎介護保険のケアプラン作成 ◎申請代行 ◎事業所との連絡・調整 ◎相談業務 ◎その他、付随業務 介護支援専門員、原動機付自転車免許の資格が活かせます。 ☆。・。☆ 職場について ☆。・。☆ JR「春木駅」徒歩11分の立地にある居宅介護支援事業所です。 生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

マイカー通勤OK！年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー マイカー通勤OK！年間休日115日！ グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務 など ※利用定員18名

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album068/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮◎ブランクのある方もOK！日祝休み！16:45までの勤務＆実働7時間♪【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな 求人概要 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな：ケアマネジャー/正社員 ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮◎ブランクのある方もOK！日祝休み！16:45までの勤務＆実働7時間♪【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒583-0885 大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1 給与 月給21万4200円～35万2100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算、他業界での社会人経験も考慮します！ 求人詳細 ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮◎ブランクのある方もOK！日祝休み！16:45までの勤務＆実働7時間♪【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 正職員・ケアマネジャー求人◆医療生協の居宅介護支援事業所でお仕事◎16:45終業でプライベートな時間を確保しやすい！未経験の方も応募OK♪待遇面も充実しているので安心★地域のために勤務しませんか？ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 正職員・ケアマネジャー募集！～大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな～ ゜｡,。゜★ ゜｡,。゜★ 仕事内容 ゜｡,。゜★ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。 ▼事業所との連絡・調整 ▼相談業務 ▼介護保険のケアプラン作成 ▼申請代行 などをお任せします。 ゜｡,。゜★ 職場環境 ゜｡,。゜★ 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」徒歩19分の立地にある居宅介護支援事業所です。 生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整します。 ゜｡,。゜★ この求人のポイント！ ゜｡,。゜★ ◎16時45分終業＆実働7時間！ ◎資格更新の研修費用補助制度あり！研修日も勤務として扱います！ ◎他業界での社会人経験も経験考慮あり ◎パソコン・携帯電話の貸与あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

ブランクのある方もOK！日祝休み★1日実働7時間で16:45迄！日祝休み★ケアマネ平均年収470万1230円！他業界での社会人経験も考慮！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】

大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな 求人概要 大阪みなみ医療福祉生活協同組合 ケアプランセンターきずな：主任ケアマネジャー/正社員 ブランクのある方もOK！日祝休み★1日実働7時間で16:45迄！日祝休み★ケアマネ平均年収470万1230円！他業界での社会人経験も考慮！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒583-0885 大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1 給与 月給21万9200円～35万7100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円、資格手当5000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算、他業界での社会人経験も考慮します！ 求人詳細 ブランクのある方もOK！日祝休み★1日実働7時間で16:45迄！日祝休み★ケアマネ平均年収470万1230円！他業界での社会人経験も考慮！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 主任ケアマネジャー採用中！研修費用の補助制度あり♪8:45～16:45勤務、1日実働7時間だからワークライフバランス良し◆日祝固定休なので、プライベートも充実！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆。・。☆ 正職員・主任ケアマネジャー募集 ☆。・。☆ ☆。・。☆ 仕事内容 ☆。・。☆ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務をお願いします。 ■事業所との連絡・調整 ■相談業務 ■介護保険のケアプラン作成 ■申請代行 などをお願いします。 ☆。・。☆ この求人のポイント！ ☆。・。☆ ◎16時45分終業＆実働7時間！ ◎資格更新の研修費用補助制度あり！研修日も勤務として扱います！ ◎他業界での社会人経験も経験考慮あり ◎パソコン・携帯電話の貸与あり ☆。・。☆ 応募資格 ☆。・。☆ ■主任介護支援専門員 ■主任介護支援専門員研修の受験資格を満たす方 ※研修費用の補助制度あり ※原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ☆。・。☆ ケアプランセンターきずな ☆。・。☆ 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」徒歩19分の立地にある居宅介護支援事業所です。 生協組合のネットワークを活用して、介護サービスを利用したい地域の方への相談窓口として各機関との連絡調整します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK✨同期もたくさんで安心スタート◎Wワーク可【阪南】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき阪南 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 介護スタッフを増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき阪南とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

ケアマネジャー正社員募集！月給25.5万円以上★他福利厚生も充実！昇給・賞与あり！！

仕事内容 【ケアマネ資格があれば経験を問いません！手厚いサポートで安心。正社員の募集です。】 ・利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ・また各関係者との連携や調整等を行います。 ・※住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅も自宅に含みます。 ＜ケアマネ資格を活かしてキャリア・収入UP！＞ ・ここ数年給与見直しを複数回行っており、ベース昇給を果たしています。 ・また運営中の直営施設も10施設あり、最適な施設やサービスを利用者様にご案内できやすい環境。 ・利用者様の向こう側にいらっしゃるご家族様にも、頼りにして頂けるやりがいもあります！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 将来近隣施設へ異動の可能性あり ※南大阪エリア

介護医療院でのケアマネジャー兼看護師募集です。お子様がいても安心の24時間託児所完備。車通勤OK、無料駐車場ありで送迎に便利。残業ほぼなくワークライフバランスを保てます。

仕事内容: 介護医療院でのケアマネジャー業務兼看護業務全般 ・ケアプラン作成 ・看護業務全般 病床：50床 夜勤：あり(月4回程度)※ご家庭の事情など考慮 カルテ：電子カルテ導入予定(2027年春予定) -------------------------------------------------

未経験OK♪Wワーク・扶養内にも◎人柄重視で採用✨【阪南】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 ＼＼ グループホームみさき阪南 ／／ (/・ω・)/リニューアルオープンのため 夜勤専従職員を増員募集します✨ ━━━━(( ここがオススメ⭐ ))━━━━ ✅地域密着型・1ユニット9名の少人数制 ✅週１日～◎扶養内・Ｗワークにも♪ ✅一緒にスタートする同期も沢山★ ✅未経験OK！ブランクも大歓迎◎ ✅企業年金制度･研修受講制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき大正鶴町とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪ ･･∞――∞――∞――∞――∞――∞･･

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠貝塚市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠貝塚市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・大阪府貝塚市にて、24時間対応の訪問看護ステーションと、2024年開設のケアプランセンターを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・看護師に加え、PT・OT・STといったリハビリ専門職も多数在籍しており、多職種連携が日常的に行える環境です。 ・土日祝が定休日のため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 【求人のポイント】 ・現在1名のケアマネジャーと共に働く増員募集で、2人目の採用となります。 ・未経験の方やブランクのある方も是非ご相談ください。 ・お気軽にお問い合わせください。

マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠岸和田市

仕事内容 【この求人について】 マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠岸和田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ケアマネジャー業務全般、モニタリング・ケアプランの立案調整以外の事務業務（モニタリング仮入力、利用表の仮入力、発送業務はアシスタント事務が担当します） タブレット支給でほぼ業務が完結します。 ※担当件数業務エリアは相談可能（現在大阪市堺市、泉州、河内、北摂、京阪エリア、兵庫エリア、奈良エリア）（関東中部沖縄エリアあり） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 年間休日173日。

駅チカで安心、日勤のみで無理なく成長。未経験・経験者ともに活躍できる環境で、あなたらしい働き方を応援します。

仕事内容: 株式会社ヘリオス・ティエラ和泉府中では、介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入居者様の生活に寄り添い、個別のニーズに基づいたケアプラン作成を行います。地域密着型の施設ならではの、温かい支援を提供することが求められます。 書類作成に加え、地域の関係機関との連携やご家族様からのご相談対応にも積極的に関わります。現場でのコミュニケーションを重視し、役所や関連施設への訪問を通じて地域との繋がりを深めることが可能です。 日勤のみで、フットワーク軽く地域貢献を目指したい方に最適な環境が整っています。あなたの専門知識を活かし、安心して穏やかな日々を送る入居者様のサポートにぜひご参加ください。まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしております。

年間休日125日。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠高石市

仕事内容 【この求人について】 年間休日125日。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠高石市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ・年間休日125日 ・未経験相談可 ・マイカー通勤可能

【介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／松原市天美北

仕事内容 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。 OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

マイカー通勤OK！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー マイカー通勤OK！年間休日120日！ 【仕事内容】 ◇職員、ご入居者様、ご家族様との人間関係の構築 ◇アセスメント、担当者会議、施設ケアプラン作成、モニタリング ◇インテーク ◇ご入居者様、ご家族様、主治医、各サービス担当者への連絡、調整、報告 ※ケアハウスから介護型ケアハウスへ転換のため、入居者様の介護度は軽度な方が多く介助量は少なめです。

未経験からケアマネへ、泉佐野であなたの可能性を広げるキャリアを法人全体で全力応援。

仕事内容: 特別養護老人ホーム泉ヶ丘園では、ケアマネジャー（介護支援専門員）として利用者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を実現するための支援計画を作成・実施していただきます。利用者様やご家族の想いを丁寧にお伺いし、最適なサービスを提供するために医療・介護・行政との連携を図ります。地域密着型の施設として、地元の特性を活かし、地域住民とのコミュニケーションを大切にした支援を行います。経験豊富な先輩職員がしっかりサポートし、ブランクのある方も安心して働ける環境です。日勤のみの勤務形態で、プライベートとの両立が可能なため、長期的に腰を据えて働きたい方に最適な職場です。地域福祉に貢献し、利用者様の笑顔を身近に感じる充実感を共に実感しましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

泉大津市で地域と共につくる温かなケア。経験者活躍、賞与年2～3回。充実の福利厚生であなたの成長を応援します。

仕事内容: 社会福祉法人豊中福祉会 特別養護老人ホームローズガーデン条南苑では、ケアマネジャーとしてご入居者様の人生に寄り添い、心のこもったケアプランを作成していただきます。 ご本人様やご家族様の想いを丁寧に汲み取り、実現可能な計画を立案します。日々の細やかな変化に気を配りながら、医療や介護の専門職と連携し、質の高いケアを提供するチームワークが求められます。 また、地域のイベント企画やショートステイご利用者様の送迎を通じて、地域とのつながりを深めることも重要です。JR「和泉府中駅」から徒歩10分という立地を活かし、地域に根ざした温かいケアを提供しませんか。 入職後は2〜3ヶ月のマンツーマン指導と充実した研修制度が整っており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。まずはお気軽にお話を聞きに来てください。

≪居宅ケアマネ求人★≫日勤のみ！日・祝休♪最寄駅から徒歩10分★マイカー通勤もOK◎通勤もストレスフリー♪

【仕事内容】 ≪居宅ケアマネージャー募集！≫日勤のみで、日曜と祝日がお休み！最寄り駅から徒歩10分の好立地で、マイカー通勤も可能です◎通勤ストレスゼロで快適です♪ ●ケアプランの作成やモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。経験者の方を大歓迎いたします！ ●日勤のみなので、プライベートの時間も充実させやすい環境です☆彡 ●嬉しい賞与は3ヶ月以上！あなたの頑張りがしっかりと評価され、やりがいを持って仕事に取り組むことができます★ 未経験の方も多数活躍中です。もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

【貝塚駅から徒歩10分】＜賞与は計3.8ヵ月分支給実績あり＞幅広い年齢層の職員が活躍中◆正社員を目指したい方にもピッタリ！【ケアマネジャー×正社員】

仕事内容: グループホーム入所者様のケアプラン作成と介護業務をお願いいたします。 ＊夜勤は応相談

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠和泉市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠和泉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 営業、書類業務、ケアプラン作成 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・令和3年に堺市西区にて設立した株式会社です。 ・居宅介護支援のほかに、フェイシャルエステや脱毛サロンなど、多岐にわたって事業を展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・在宅勤務可能で、柔軟な働き方ができます。 ・充実した研修制度ございます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・月給は25万以上、インセンティブ制度もございます。 ・ケアマネ経験者大歓迎！60代の方もご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岸和田市

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岸和田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】岸和田市及び近郊 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1,900もの拠点を全国に渡り展開。24年6月より、日本生命グループに仲間入りを果たしたニチイ学館の求人です。 ・提供サービスの幅が広く居宅介護支援・訪問介護・デイサービス等の在宅系サービスから有料老人ホーム・グループホームといった居住系介護サービス、 家事代行などの介護保険外サービスまで、医療介護をトータルでサポート。3.5万人の従業員を抱え、運営事業所数、月間ご利用者様数からみても介護業界を代表する企業です。 【求人のポイント】 ・入社時研修やOJTの他、サービス毎の知識習得の為のテクニカル研修・報酬改正があったときのフォロー研修等、習熟度に合わせた学ぶ機会を提供。 ・社用携帯やノートPCは一人一台貸与、内容によっては直行直帰も可能、効率よくお仕事しています。 ・在籍年数に応じた手当が支給される為、定年後も契約社員や非常勤で継続勤務している方も多く在籍しています。 ・保育事業やヘルスケア事業をやっている企業だけあり、子供手当・保育所手当や家族の介護や看護が必要な時に利用できる「家族愛休暇」等、手厚い福利厚生を取り揃えています。

＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠泉佐野市

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠泉佐野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】泉佐野市及び近郊 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1,900もの拠点を全国に渡り展開。24年6月より、日本生命グループに仲間入りを果たしたニチイ学館の求人です。 ・提供サービスの幅が広く居宅介護支援・訪問介護・デイサービス等の在宅系サービスから有料老人ホーム・グループホームといった居住系介護サービス、 家事代行などの介護保険外サービスまで、医療介護をトータルでサポート。3.5万人の従業員を抱え、運営事業所数、月間ご利用者様数からみても介護業界を代表する企業です。 【求人のポイント】 ・入社時研修やOJTの他、サービス毎の知識習得の為のテクニカル研修・報酬改正があったときのフォロー研修等、習熟度に合わせた学ぶ機会を提供。 ・社用携帯やノートPCは一人一台貸与、内容によっては直行直帰も可能、効率よくお仕事しています。 ・在籍年数に応じた手当が支給される為、定年後も契約社員や非常勤で継続勤務している方も多く在籍しています。 ・保育事業やヘルスケア事業をやっている企業だけあり、子供手当・保育所手当や家族の介護や看護が必要な時に利用できる「家族愛休暇」等、手厚い福利厚生を取り揃えています。

高石市で経験を活かし、地域と利用者様を支えるケアマネ。あなたらしい働き方で、やりがいを実感してください。

仕事内容: 合同会社SKY ケアステーション ちゅーりっぷでは、訪問介護のケアマネジャーとして、地域密着型の温かな支援を提供します。地域の特性を生かし、ご利用者様一人ひとりの「その方らしい」生活を実現するためのオーダーメイドのケアプランを作成します。 ご利用者様のご自宅へ伺い、日々の暮らしぶりや心身の状態を丁寧にヒアリング。言葉にならない想いにも耳を傾け、医療機関や福祉関連事業所と連携し、真に必要とされる支援を共に築いていきます。 高石市の温かい地域社会の中で、感謝の言葉を直接いただくことが多く、やりがいを感じられる職場です。あなたの専門知識と温かいお人柄で、地域福祉の向上に貢献する意義深いキャリアを築きませんか。頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元され、モチベーション高く働ける環境が整っています。 ぜひ、この機会に私たちと共に地域の皆様の生活を支えていきましょう。

★《研修・福利厚生充実！》安心して長く働けるケアマネージャーのお仕事です♪

仕事内容: 栄公ケアプランセンターでは、ケアマネージャーとして地域密着型の介護サービスを提供する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様一人ひとりに寄り添った介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・作成を行い、実施後には評価や相談業務を通じて安心した生活環境を整えます。 さらに、要介護認定の更新手続きもサポートし、地域の皆様との信頼関係を築くことが求められます。 泉佐野市の自然豊かな環境を活かし、地域の特性に応じたケアを実践することで、利用者様の生活の質向上に寄与します。 あなたの経験を活かし、共に成長し続ける仲間として活躍してください。

＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠和泉市

仕事内容 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠和泉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 相談、助言、申請手続き代行、居宅サービス計画の作成等、ケアマネジメント全般の業務に携わって頂きます。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能 ・日勤のみ ・定年70歳

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岸和田市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠岸和田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・介護保険に関する手続き代行等 ・ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 年間休日110日、残業はほぼございません。 お問い合わせお待ちしております。

河内長野駅7分の病院で正社員募集!実務未経験OKのケアマネ求人

仕事内容 大阪府河内長野市古野町の病院のその他医療系の人材紹介求人です。 河内長野市古野町にある病院内のケアプランセンターで、ケアマネジャーの正社員スタッフを募集しています!お仕事は、ご利用者様のケアプラン作成や、ご自宅への訪問などケアマネ業務全般をお願いします♪ 病院併設だから医療連携スムーズで安心勤務◎ 介護支援専門員の資格と普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば、学歴不問で未経験からのスタートも大歓迎◎経験の浅い方やケアマネとしての実務が初めての方、ブランクがある方も安心して始められる環境です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成、利用者宅への訪問 など 病院は「河内長野駅」から徒歩7分と駅チカですが、マイカー通勤も可能です◎周辺には「セブン-イレブン 河内長野本多町店」や「コメダ珈琲店 河内長野本町店」があります。 年2回の賞与支給や昇給制度、退職金制度などが揃っており、安定して長く働ける手厚い待遇が魅力◎さらに、夏期休暇5日や冬期休暇4日といった長期休暇も充実しており、入職4ヶ月目からは有給休暇も10日付与されます♪プライベートも大切にできる環境で、働いてみませんか? ご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ 研修制度あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2710701513-003

＜車通勤可＞包括支援センターでの募集です＠泉南郡

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞包括支援センターでの募集です＠泉南郡 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 高齢者の総合相談、指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 包括支援センターでの募集です。 経験問わずまずはご相談ください。

＜土曜日、日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@和泉市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日、日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@和泉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 年間休日110日！ 土曜日、日曜日固定休み！ マイカー通勤可！

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高石市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高石市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 交通費：月上限50,000円 退職金：勤続1年以上 退職金共済加入 昇給：1月あたり133円-250円（2022年度実績） 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。

✅賞与年2回・年間休日114日の松原市介護事業所でケアマネ、月給22.7万円〜

【仕事内容】 駅から徒歩1分！マイカー通勤も可能！賞与もあり！年間休日114日！プライベートも大事にしつつ、お仕事も頑張りたいという人必見です◎ ●ご利用者様やその家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成等のケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ●賞与や昇給もあり、頑張った分が評価されるのは仕事のモチベーションアップにも繋がりますね★ ●最寄駅から徒歩1分！車での通勤も可能ですので、通勤もらくらくですね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@河内長野市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@河内長野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅の利用者に対するケアプラン作成 ・相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2003年に河内長野市にて設立した株式会社です。 ・訪問介護を中心に居宅、相談支援事業、障がい者グループホームなどを展開しています。 ・介護・医療を必要とする方とその家族の心に届く最適なサービスを提供し、「ゆとりと笑顔のある暮らし」をお届けしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・職員は皆さん温かく、働きやすい環境です。 ・有給取得しやすく、残業は少ないため低離職率を誇っています ・各部署定例会議を行っており、他職種との連携も活発です。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・常勤、非常勤、どちらも大歓迎です。未経験の方も丁寧に指導いたします。 ・ケアマネジャー更新研修等の費用は会社負担です。 是非お気軽にお問い合わせください。

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠松原市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠松原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日125日

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

仕事内容 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能を中心に全国に約150施設以上を展開中です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・学習塾から始まっている会社なので、資格取得制度や手厚い研修のサポートに力を入れています。 ・定年制なし。ご自分で定年年齢を決めることができます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所での募集です。 ・夏季休暇や休暇などあり。 ぜひお問い合わせお待ちしております。

残業ほぼなし！日勤のみで高収入、マイカー通勤も可能。経験を活かし主任ケアマネとして活躍できます。

仕事内容: あおいそらケアプランセンターでは、経験を積んだ主任ケアマネージャーの皆様を募集しています。 古市エリアの地域住民の方々が、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、個別ニーズに寄り添った居宅サービス計画の作成を担っていただきます。 日々の業務では、多職種連携の要として、居宅サービス事業者様との丁寧な連絡調整はもちろん、ケアチームの連携を円滑にするためのシフト作成などもお任せします。 マイカーでの通勤が可能ですので、天候に左右されず快適に職場へお越しいただけます。また、直行・直帰や、ご自宅での業務（在宅ワーク）も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを大切にできる柔軟な働き方を実現しています。 これまでのご経験を活かし、地域を支えるやりがいを実感できる環境で、あなたの専門性を存分に発揮してください。

＜経験者歓迎＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠大阪狭山市

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠大阪狭山市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者/ショートステイ利用者のケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・委員会への出席 ・施設ご入所者及びご家族の相談/援助 【応募条件】 介護支援専門員 居宅介護支援事業所・施設でのケアマネジャー業務経験あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1970年に藤田外科として開院して以来、半世紀以上に渡り堺市中区で救急医療を含む地域医療に携わっている医療法人です。 ・堺フジタ病院では、一般病棟内に地域包括ケア病棟を開設、在宅療養支援病院に認可され、在宅、施設への退院がスムーズに進むよう治療、支援を行っています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・男女問わず年齢層豊かな施設です。 ・小さなお子さんが居る方や未経験の方も活躍しています。 ・働きながら資格を取得する方も多いです。 ・多職種間も仲が良く和気あいあいとした職場です。 ＜求人のポイント＞ ・介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です。 ・ケアマネ専任ですので、介護業務ありません。 ・定年65歳なので長く働きたい方も大歓迎です。 是非お気軽にお問い合わせください。

≪駅チカ☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆福利厚生充実☆ブランクOK☆研修充実☆学歴不問☆定着率抜群☆≫介護付有料老人ホームにてケアマネさんの募集です♪

【仕事内容】 ≪駅近で通勤ラクラク☆日勤のみ☆残業ほぼゼロ☆手厚い福利厚生☆ブランク歓迎☆充実の研修制度☆学歴不問☆高い定着率☆≫介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集中です♪ ●ブランクがある方も安心のサポート体制を整えており、スムーズにお仕事を始められます☆ ●日勤のみの勤務で残業もほとんどありません。家庭との両立が可能で、プライベートも大切にしたい方にぴったりの求人です。 ●駅近の立地ながら、マイカー通勤も可能です。自分のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます！ ●未経験者も多く今まで活躍しており、不安な点や疑問があればいつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働ける環境を提供したいと考えています。 ぜひ、あなたの応募をお待ちしております！

＜16:45までの勤務＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠羽曳野市

仕事内容 【この求人について】 ＜16:45までの勤務＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠羽曳野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ・事業所との連絡・調整 ・相談業務 ・介護保険のケアプラン作成 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 2017年4月に大阪南部の4つの医療生協が合併し新たに誕生した組織です。 定款区域は大阪市を含む16市4区町で、大阪府の面積の48％、人口の26％を占めており、職員が一丸となって地域に密着した健康づくり、まちづくりに取り組んでいます。病院や診療所、介護事業などの事業所をもち、組合員を中心に保健、医療、福祉（介護）の事業と活動をすすめています。介護事業では、通所リハ、居宅、訪問介護、訪問看護、デイサービスを運営しております。 【求人に関して】 ・実労7時間/16:45定時の為、ご家庭のご都合にあわせての勤務がしやすい環境です ・日祝固定休み ・ケアマネジャー未経験の方もご応募可能です ・週2日-の勤務、午前中だけの勤務等、非常勤としての働き方も可能です まずはお問い合わせください。

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠泉南郡熊取町

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠泉南郡熊取町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 管理者経験ある方歓迎 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 原動機付自転車運転免許 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 車通勤可 賞与3ヶ月分（前年度実績） 勤続5年ごとに永年勤続表彰制度あり

和泉市であなたの介護支援専門員としての経験を活かし、利用者様とご家族に寄り添う温かいケアを実現しませんか。

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護 いずみ で、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに寄り添った温かい支援をしてみませんか。 大阪府和泉市に位置する当施設では、利用者様が安心して穏やかに日々を過ごせるよう、きめ細やかなケアプラン作成と日常生活のサポートが中心となります。チームの仲間と密に連携を取りながら、安全で快適な生活空間の実現に貢献していただきます。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの介護現場での経験を活かし、さらにスキルアップできる環境です。利用者様が自分らしく輝ける場所を、私たちと一緒に創り上げていきましょう。 あなたの力をお待ちしております。

＜賞与4.0か月＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠狭山市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.0か月＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠狭山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・社用車を使用し在住の利用者様宅へ訪問 ・相談業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成 主な対象地域 大阪狭山市、富田林市、河内長野市 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験2-3年要 普通自動車免許(AT可)必須 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 経験者歓迎。 土曜日、日曜日、祝日固定休みで残業少なめです。

定年70歳！特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@岸和田市

仕事内容 【この求人について】 定年70歳！特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@岸和田市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ・入所者様のケアプラン作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・家族様との連絡、調整 ・多職種連携(介護、看護、相談員、医師) ・入退所に関わる支援業務 【おすすめポイント】 【法人に関して】 昭和53年に設立されました。 特別養護老人ホーム/ショートステイ/グループホーム/デイサービス/居宅介護支援事業所/有料老人ホーム/地域包括支援センター/訪問看護の他、障がい分野も運営しております。 【求人に関して】 定年70歳で長くご活躍頂けます。 育児休業取得実績あり(前年取得率100％) 介護休業取得実績あり(前年取得率100％) まずはお問い合わせください！

あかつきケアセンターで、あなたの経験を活かして地域に貢献しませんか。成長できる環境で、やりがいを実感してください。

仕事内容: 大阪府高石市東羽衣に拠点を置くあかつきケアセンターで、介護支援専門員として新しい一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を支えるためのケアプラン作成や、多職種・関係機関との連携を主にご担当いただきます。利用者様との温かいコミュニケーションを通して、その笑顔を引き出すことが、この仕事の醍醐味です。 日勤のみの勤務体系なので、プライベートとの両立も可能です。チームワークを大切にする風土の中で、経験豊かな先輩スタッフと共に、利用者様へ質の高いケアを提供し、共に成長していける環境がここにあります。あなたの専門知識と経験を活かし、地域に貢献できるこのやりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

和泉市であなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか？経験者活躍中の当施設で、地域に根差した質の高いケアを実現しましょう。

仕事内容: 特定施設すいせんでは、利用者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかな介護支援をご提供しています。この度、私たちと共に、地域に根差した温かいケアを追求していただける介護支援専門員を募集いたします。 お任せするのは、利用者様が安心してその方らしい生活を送れるよう、個別ニーズを丁寧に把握し、最適な介護計画の立案から実行、そして継続的なモニタリングまで、一連のケアマネジメント業務です。ご家族様や医療・介護の専門職とも密に連携を取りながら、多角的な視点で支援の質を高めていただきます。 日勤のみの勤務ですので、ライフステージに合わせた働き方を実現しやすい環境です。これまでのご経験を活かし、地域福祉の向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか。あなたの専門知識と温かいお人柄で、利用者様の笑顔をさらに輝かせてください。

地域に根差したケアプランセンターJで、あなたの専門性を活かしませんか。先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 岸和田市沼町で、地域に根差したケアプランセンターJは、新たな介護支援専門員を募集しています。 ここでは、一人ひとりの利用者様とご家族に真摯に向き合い、その方の人生に寄り添うケアプランを作成することがあなたの役割です。日々の対話を通じて、潜在的なニーズを引き出し、最適なサービスへの繋ぎ役として、地域との連携も深めていただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。これまでの経験を活かし、利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを、ぜひここで感じてみませんか。あなたの専門性と温かいお人柄を、私たちと一緒に発揮してください。

＜車通勤可＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠高石市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠高石市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー全般業務 ・介護業務 ・通院同行 ・受診送迎 ・全18室（18名）の施設での業務となります 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 交通費：月上限30,000円 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。

＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岸和田市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岸和田市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 特別養護老人ホームでのケアプラン・担当者会議・家族説明・看取りやメンタルケア 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1994年に設立された法人です。関連施設として河崎病院(貝塚市)があります。 特別養護老人ホームの他、ショートステイ・デイサービスを運営しております。 【求人に関して】 ・従来型 神於山園（定員50名）/ユニット型 Ciao神於山園（定員36名）の特別養護老人ホームにおける相談員兼ケアマネジャー募集です。 ・年間休日110日で有給休暇がありオフも充実/系列に託児所もあり子育てとの両立も安心 ・頑張りをカタチにする年2回の賞与あり

【残業なし】駅から徒歩8分/賞与支給！残業なし◎定年制＆再雇用制度あります！

仕事内容: コリオンケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして、利用者様のニーズを的確に把握し、個別のケアプランを作成します。サービス提供の調整やモニタリングも行い、質の高い支援を実現します。 特に、地域に根ざした支援が求められる中、利用者様やご家族との密なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことが重要です。周囲には医療機関や福祉施設が多く、連携しやすい環境が整っています。 駅から徒歩8分の便利な立地で、通勤のストレスを軽減し、仕事に集中できる環境が提供されています。また、定年後の再雇用制度もあり、長期的に安心して働ける職場です。あなたの経験を活かし、地域に温かい支援を届けるためにぜひご活躍ください。

岸和田市であなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。利用者様一人ひとりに寄り添い、安心できる生活を支えるやりがいある仕事です。

仕事内容: 大阪府岸和田市で、温かいケアを届ける介護老人保健施設大阪緑ヶ丘から、介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 当施設では、介護老人保健施設をはじめ、グループホームやデイサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しています。利用者様お一人おひとりに寄り添い、その不安を解消し、心豊かな毎日を送っていただけるよう、きめ細やかな支援を行います。 特に、人生の最終段階を迎えられた方々にも、最後まで尊厳を持って穏やかに過ごしていただけるよう、ターミナルケアにも深く関わっていただきます。利用者様の人生に寄り添い、その方らしい生活を支えることに、大きなやりがいを感じられるはずです。 日勤のみの勤務体制ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、プライベートの時間も充実させることができます。これまでの専門知識や経験を活かし、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。温かいチームの一員として、共に成長できる環境がここにあります。

＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大阪狭山市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大阪狭山市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者の相談援助・介護支援 ・ご家族との相談・援助対応 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集 残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、定年65歳まで腰を据えて活躍できる環境が整っています。

＜車通勤可能＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠阪南市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可能＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠阪南市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・介護事務 ・モニタリング ・調整業務 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1981年に阪南市にて設立した、玉井病院を運営する社会福祉法人です。 ・介護老人保健施設のほかに、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの事業を行っています ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ぴちぴちビーチすぐ横。山と海に囲まれた穏やかな環境です。 ・年間行事も多く、大人から子供まで大いに盛り上がります。（納涼祭、秋祭りやぐら鑑賞会、クリスマス会等） ・「働く理由は、人それぞれ」と考え、スタッフ一人ひとりの“働く想い”を大切に、働きやすい仕事環境の整備に取り組んでいます。 ＜求人のポイント＞ ・介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・定年60歳再雇用65歳までと長くお勤めいただけます。 ・未経験の方、ご入職時期が先の方もご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

【年間休日115日以上】グループホームにて計画作成担当者募集＠松原市

仕事内容 【この求人について】 【年間休日115日以上】グループホームにて計画作成担当者募集＠松原市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 【おすすめポイント】 南大阪を中心に7施設を運営 介護の仕事を通してご利用者様やご家族様が笑顔になって頂けるように日々のケアに取り組んでいる社会福祉法人です。 穏やかな雰囲気のなか、ご自宅での生活が難しくなった入所者様をサポートしています。季節ごとの行事や、地域との交流を積極的に行っているのも特徴です。 長く働ける環境づくりとして、残業なし・有給休暇取得強化・給与改定を通じて、仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場を目指しています。 給与は、準年俸制となっており月給にボーナス以上の金額を含んで支給しており、業績に応じてボーナスの支給額に増減はなく安定しています。

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・車通勤可 ・日勤のみ ・賞与4ヶ月分以上（前年度実績）

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡、調整 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！ ・車通勤可能 ・年間休日111日

＜未経験可＞居宅介護支援事業所でのお仕事＠富田林市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験可＞居宅介護支援事業所でのお仕事＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成（約30件） 訪問（富田林市、大阪狭山市など） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 安定した法人母体×居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集 【おすすめポイント】 ・車通勤、バイク通勤可。 ・賞与あり/退職金制度あり。 ※どうぞお早めにご応募ください※

＜年間休日115日/定年65歳＞養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@河内長野市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日/定年65歳＞養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@河内長野市 【施設形態】 施設 【業務内容】 定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者(30名)に対して施設ケアマネジャーとして、ケアプラン作成をはじめとする介護支援専門員業務全般をお願いします。 入居者の処遇改善計画(介護計画に相当)の管理、作成 入居者、ご家族の相談援助業務や行政との連携や調整業務、請求業務の補助 介護職のフォロー(食事介助やトイレ誘導)、外部医療機関への受診対応(車での送迎を含む)をお願いする場合があります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人に関して】 当法人は昭和27年の設立で、歴史のある施設です。河内長野市の5地域で事業運営をしており、特別養護老人ホーム・グループホーム・居宅・ショート・デイ・訪問介護・地域包括の他、認定こども園や配食サービスも運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・現任者からの引き継ぎ期間（2人体制）があり、安心して業務をスタートできます。 ・養護老人ホームならではの、入居者様それぞれの事情に寄り添った対応が求められるため幅広い経験を積むことができます。 ・先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学び合える環境です。 【求人のポイント】 ・処遇改善手当が高く設定されており、好待遇が期待できます。 ・年間休日115日、月平均残業5時間とワークライフバランスも充実しています。 ・住宅手当や扶養手当のほか、退職金制度なども整っています。 ・お気軽にお問い合わせください。

利用者の尊厳を支え、地域に根差したケアを。経験を活かし、共に成長できる環境です。

仕事内容: 藤井寺市西古室に根差した看護小規模多機能型居宅介護やまどりでは、地域に温かな灯りをともす介護支援専門員を求めています。 現場では、利用者様お一人おひとりの日々の暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズを引き出し、多職種と連携しながら、きめ細やかな支援計画を立案。地域資源を最大限に活用し、生活の質向上に貢献するやりがいを実感できるはずです。 日勤・夜勤の選択が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境も魅力です。やまどりでは、経験豊かな先輩スタッフによるサポートや、最新の知識・技術を学ぶ研修制度も充実しており、専門職としての成長を全力で応援します。地域の一員として、温かい介護サービスを共に創り上げていきませんか。

賞与4ヶ月分！駅チカ5分のケアマネ求人♪

仕事内容: ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援　など

【駅チカ徒歩4分×成長支援】★多職種連携で学び深まるケアマネ求人♪

仕事内容: 介護医療院 菜の花では、ケアマネージャーとして入所者やそのご家族の希望に基づいた質の高いケアプランの作成を行います。入所相談業務にも従事し、地域のニーズに応じたオーダーメイドのケアを実現します。 また、医師や看護師、栄養士などの専門職との担当者会議を設定し、多職種連携によるスムーズなコミュニケーションを図ります。高石市では地域住民とのつながりが深く、連携がスムーズに行える環境が整っています。 南海本線「高石駅」から徒歩4分の好立地に位置し、通勤も非常に快適です。あなたの経験を活かし、地域密着型の介護を通じて、入所者の生活向上に貢献してください。

はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー　未経験の方もブランクのある方も歓迎します！週3日、1日4時間～OK！　チーム全員で丁寧にサポート・フォローします！

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 勤務日数・時間はライフスタイルに合わせてご相談ください。 当社では休みの日は出勤者がフォローする体制を取っており、休みの日に電話を取ることはありません。 また有給休暇の取得も推進しております。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

資格支援もあり★駅より徒歩1分◇月給24万1580円以上賞与年2回支給あり☆【大阪狭山市・居宅介護支援事業所・金剛駅・ケアマネジャー・正職員】

やすらぎの村 狭山営業所 居宅介護支援事業所 求人概要 やすらぎの村 狭山営業所 居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正職員 資格支援もあり★駅より徒歩1分◇月給24万1580円以上賞与年2回支給あり☆【大阪狭山市・居宅介護支援事業所・金剛駅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田1-622-6 キタバ薬局3F 給与 月給24万1580円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 資格支援もあり★駅より徒歩1分◇月給24万1580円以上賞与年2回支給あり☆【大阪狭山市・居宅介護支援事業所・金剛駅・ケアマネジャー・正職員】 賞与年2回、昇給もあります☆「金剛駅」から徒歩1分でアクセス良好♪ケアマネジャーとしてお仕事しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください♪働き方によっては週休3日制もOK◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★★ 「やすらぎの村狭山営業所 居宅介護支援事業所」正職員・ケアマネジャー募集 ★★ 様々な職種（薬剤師・介護福祉士・歯科衛生士・社会福祉士・視能訓練士）のケアマネジャーが在籍しているので、利用者の自立支援のためのプランを「医療」「福祉」の両方の視点から総合的に作成することができます。 介護保険の申請代行や、介護認定のおりた方にケアプランの作成をお願いいたします。 受け持ち利用者人数常勤専従の場合35件以上を想定しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【羽曳野市誉田】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎

仕事内容: ニチイケアセンター羽曳野で、地域を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。日々の業務では、介護保険の申請支援から、利用者様一人ひとりの状況に合わせた居宅サービス計画書の作成、関係機関との連携まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 現場の経験を活かし、利用者様やご家族に寄り添った支援計画を作成することで、その方の「暮らし」を力強く支えるやりがいを実感できるはずです。経験豊富な先輩ケアマネジャーのサポート体制も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。 利用者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいに、地域に貢献できるケアマネジャーとして、共に成長していきましょう。

介護支援専門員

仕事内容: 《介護支援専門員を募集中！》 大阪府羽曳野市高鷲に位置する住宅型有料老人ホーム「サポートハウスおたふく」で、新たなキャリアを築きませんか？ ★このポジションでは、主に有料老人ホームやデイサービスでの介護支援業務を担当します。利用者様の個々のニーズに応え、最適なケアプランを作成することが求められます。 ☆地域に根ざした温かみのある介護サービスを提供し、周囲の医療機関や福祉サービスと連携を図ることで、質の高い介護を実現します。 ★利用者様やご家族との信頼関係を強化し、円滑なコミュニケーションを図るスキルが重要です。 ☆日中のみのシフトで、プライベートとの両立も可能な環境です！ ♪チームでの協力を大切にし、他のスタッフと連携しながら、充実感を感じて共に成長する機会を得られる職場でお待ちしています！

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人保健施設プリムラ和泉では、介護支援専門員として、利用者様のニーズに寄り添った支援プランを作成し、実行する役割を担っていただきます。地域密着型の温かい介護サービスを提供し、利用者様の豊かな生活をサポートするやりがいのある業務です。 日勤のみの勤務形態で、プライベートも大切にできる環境が整っています。また、医療と介護がしっかりと連携している職場なので、チームメンバーと共に利用者様のケアに取り組むことができます。 和泉市の静かで住みやすい環境の中で、地域住民とのつながりを大切にしながら、利用者様の笑顔を引き出すための支援を行うことができる貴重な機会です。あなたの専門的なスキルを活かし、さらに成長することが可能な環境でのご応募を心よりお待ちしております！

定時上がりも夢じゃない！日勤のみで高待遇、マイカー通勤も可能な羽曳野市の主任ケアマネ募集。

仕事内容: あおいそらケアプランセンターで、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活を支える居宅サービス計画の作成をお任せします。利用者様のご自宅を訪問し、お話を伺いながら、その方らしい暮らしを実現するための計画を立案。多職種連携が不可欠なこの仕事では、居宅サービス事業者様との密な連絡調整や、チームのシフト作成といったマネジメント業務も担っていただきます。 マイカー通勤が可能で、雨の日も安心。直行・直帰や、ご自宅での勤務も柔軟に対応できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これまでのご経験を活かし、地域で暮らす方々の笑顔に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、あなたの専門性と温かさで、利用者様の安心と尊厳を守るお手伝いをしてください。

★昇給あり◎交通費支給◎賞与あり★居宅介護支援事業所でのお仕事です☆

≪泉大津市/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫★昇給あり◎月収例25.5万◎交通費支給◎年105日休み◎賞与あり★居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(osa) 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 大阪府泉大津市条南町4-1 六車ハイツ1F 正社員 求人の特徴 有給休暇あり 業務内容 リーブルケアセンター泉大津での ケアマネジャーの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 【変更の範囲：会社が定める業務】 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 南大阪エリアを中心に、グループホームや有料老人ホームなどの介護施設を展開されています。 施設名に使われている「アムール」と「リーブル」は、それぞれフランス語で「愛」と「自由」を意味しており、基本理念となっています。 利用者様が愛と自由に包まれたシニアライフを楽しんでいただくことを目指されています。

《ケアマネ募集☆彡》マイカー通勤OK★居宅介護支援事業所でのお仕事です♪

仕事内容: オレンジ荘ケアプランセンターでは、居宅介護支援サービスを通じて、地域の高齢者の方々に寄り添った支援を行います。 具体的には、要介護認定の更新や変更申請の代行をはじめ、一人ひとりのニーズに応じた個別支援計画の作成をお任せします。 富田林市の自然豊かな環境を活かし、地元の医療機関や福祉サービスとの連携を強化し、より良いサービスを提供していきます。 また、月1～4回の宿直勤務が可能で、柔軟な働き方が実現できます。 駐車場完備のため、マイカー通勤もでき、通勤もストレスフリーです。 あなたの専門性を活かし、地域貢献に繋がるこの仕事にぜひチャレンジしてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設併設の 「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での 居宅介護支援業務。 同法人の有料ホームのケアプラン立案が主な仕事です。 また併設の老健のショート、デイ利用者のプランも少しあります。 少人数のケアプランセンターで、自分で段取りを組む仕事なので マイペースに、でも併設施設なので相談体制はバッチリ！ 関連施設、部署との調整も簡単です！ 勤務状況等を勘案し、主任ケアマネ研修にアシストさせていただきます。 ケアプランの作成は月20～30件程度と負担感は少なめ。 決まったプランを利用される方ほとんどです。 残業、夜間、休日出勤はありません。