求人・転職情報

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

契約社員求人・販売スタッフ募集中★Champion（チャンピオン）で新しい自分に出会おう！

仕事情報 ● 仕事内容 【基本的な接客業務】 ◇お客様のお出迎え、商品のご提案、レジなど 【店舗全般の業務】 ◇商品の検品、在庫確認、商品管理 ◇店内のレイアウトやディスプレイの変更など ※ノルマや商品の購入義務はありません。 3ヶ月を目安に基本スキルを身につけていただけます。 先輩のフォローで課題解決しながら成長を実感できます！ ＼ファッションが好き／ ✅最新ファッションを楽しめる ✅充実の研修制度でサポート ✅お客様のコーディネート提案を通して成長 ✅残業も少なめだから無理なく続けられる ✅正社員として働いて頂ける道もご用意 仕事のやりがいも自分らしさも諦めたくないあなた、好きなことを仕事にする理想のキャリアを叶えませんか？ ＼成長を叶える職場環境／ ◇雇用形態に関わらず研修が自由にセレクト可能 └あなたの成長を全面的にバックアップ！ ◇ 20代・30代が厚く、 女性が全体の約8割を占める会社 └仲間とともに働く喜びを 分かち合いながら成長できる ◇積極的に正社員採用中！ これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦もできる魅力的な環境です！ あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 ＼株式会社SRLで働こう／ ≪人気ブラント取り扱い中≫ JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード Matin Kim マーティンキム DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など ファッションを楽しみながら働きませんか♪

11/4入社✨ECサイトカスタマーサポート✨(TP02-2)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ⭐11月4日（水）開始 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼夜型さんにピッタリ！完全在宅のお仕事／ 14時以降スタート＆選べるシフト！ 22時以降は深夜手当で給与25％UP！ 「朝早い仕事はちょっと苦手…」 「午後からゆっくり働きたい」 「せっかくなら夜の時間を活かして収入を増やしたい」 そんな方におすすめの、完全在宅カスタマーサポートです！ 研修初日から出社なし。 日本全国、ご自宅から勤務できます。 ー ⭐この求人のPOINT ー 🌙 夜の時間を活かして収入UP！ 22:00以降の勤務分は、深夜手当として25％割増！ 遅い時間まで働く分、しっかり給与に反映されます。 🕒 自分に合った勤務時間を選べる！ 勤務時間は以下から選択OK！ ① 15:00～24:00 ② 16:00～翌1:00 ③ どちらも勤務可能 すべて実働8時間／休憩1時間。 「午前中は自分の時間にしたい」 「夕方から集中して働きたい」 「夜型の生活スタイルを活かしたい」 そんな方にもピッタリです！ 🏠 研修初日から完全在宅！ 研修のために出社する必要もありません。 通勤時間ゼロだから、仕事が終われば、その瞬間から自分の時間！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブルなど、業務に必要な機材は会社から貸与します。 🔰 未経験でも安心！ 入社後は約5週間のオンライン研修をご用意。 サービスの基礎知識から、ツールの使い方、お客様対応までしっかり学んでから実務デビューできます。 同期メンバーと一緒に研修を受けるので、在宅勤務が初めての方も安心です。 その他にも... ✨あなたの頑張りをしっかり還元！ インセンティブの種類が豊富＋自宅にいながら正社員登用のチャンスあり◎ ✨パソコンなど業務に必要なものは全て貸与します！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブル等を貸与しますので、初めての方でも安心してスタート可能◎ ー お仕事内容 ー 大手ネット通販サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、電話で対応するカスタマーサポートです。 たとえば… ・「アカウント情報を忘れてしまった」 ・「注文した商品はいつ届きますか？」 ・「商品を返品・交換したい」 といったお問い合わせに対応します。 1日の対応件数は25～30件程度。 1件あたりの平均対応時間は約15分です。 マニュアルや研修、フォロー体制も整っているため、コールセンター未経験の方もスタートできます。 ✅アカウント情報を忘れてしまった ✅商品の配送状況の確認 ✅返品・交換対応 などを中心に、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに対応していきます。 1日の対応件数：25～30件(繁忙期は40～50件) 1件の平均対応時間は15分前後になります。 💰 頑張った分だけプラスになる！ 基本給与に加えて、インセンティブ制度も充実！ たとえば… ・パフォーマンス上位 → 月5,000～50,000円 ・受電件数ランキング1位 → 12,000円 ・その他各種加算金あり さらに、22:00以降は深夜手当25％割増！ 「完全在宅でも、頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方にもおすすめです。 📅 入社日 2026年11月4日（水） 入社後、約5週間のオンライン研修を実施します。 ✅研修期間 11月4日～12月4日 月～金（祝日含む） 土日休み 時間帯：10:00～19:00 ※研修期間終了後、選択したシフトでの勤務となります。 ✨入社後は約5週間の研修があります。 サービス概要や各種ツールの使い方・対応方法などをしっかりと学んだ上で実務デビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方々と一緒にトレーニングを受講いただくため安心して学んでいただけます♪ 👆こんな方におすすめ！ ・朝よりも午後～夜に働きたい方 ・夜の時間を活かして効率よく収入を増やしたい方 ・通勤せず完全在宅で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・PC操作やタイピングに慣れている方 ・安定して長く働ける仕事を探している方 ・将来的に正社員を目指したい方 ※コールセンター経験は問いません。 接客・販売・事務・ホテル・ECサイト運営など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています！ 💻ご自宅の勤務環境について 完全在宅勤務のため、以下の環境が必要です。 ・ドアのある静かな個室 ・勤務中に第三者やペットが入室しない環境 ・光回線またはCATV回線 ・有線LAN接続が可能な環境 ※Wi-Fi・ホームルーターのみでの勤務はできません。 ※業務用PC・ヘッドセット・LANケーブル等は会社から貸与します。 🌙 午前中はあなたの自由時間。 買い物を済ませる。 趣味を楽しむ。 ゆっくり起きる。 そして午後から、自宅で仕事をスタート。 「夜型」を無理に変えるのではなく、働き方に活かしてみませんか？ 研修初日から完全在宅。 あなたのご応募をお待ちしています！ ー会社と業務の特徴ー 日本国内でも認知度・利用率ともに非常に高い通販サイトとなり、 ユーザー数が非常に多いため、比例して多くのお問い合わせを頂いており お客様をお待たせする状況が発生しております。 皆様には、そのサポートスタッフの一員となって頂き お客様の購入後のサポート・お問い合わせ対応をお任せします！ AIが発達してはいますが、弊社では在宅ながらも、 「人」対「人」でしかできない「最高のお客様体験」の実現を目指しております。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポート業務は 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、 大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 2021年から6年連続Great Place To Work ～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、 通勤時間ゼロの働き方を通じて、お客様対応のスペシャリストを目指しませんか？

初日から完全在宅◆PC貸与◆9～18時＋日祝休み(TP12)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ✨外資系化粧品メーカーのカスタマーサポート ー 11月9日(月) 研修スタート！ ー ✨高級スキンケア・ヘアケア・フレグランスなどを取り扱う外資系化粧品メーカーにて、お客様からのお問い合わせに対応するカスタマーサポートスタッフを募集します！ 電話・メールを中心に、商品の購入前・購入後のお困りごとや、各種サービスに関するお問い合わせに対応していただきます。 【主な業務内容】 ● メンバーシッププログラムに関するお問い合わせ（ギフト交換、保有ポイント数など） ● ECサイト・ご注文に関するお問い合わせ（定期便の解約、配送状況の確認、返品・交換、注文処理など） ● 製品・サービスに関するお問い合わせ（商品に関するご質問、使用方法のご案内、肌トラブルなどの製品に関するお申し出への対応） ● お客様からのご意見・ご要望への対応 ＜対応方法について＞ ※現在は電話・メールでの対応がメインとなります。 ※将来的にウェブサイトのライブチャットによる対応が加わる可能性があります。 ✅こんな方にオススメです ＊スキンケア・美容の分野で働きたい方 ＊通勤時間を無くして、自分の時間に充てたい方 ＊お客様対応経験・コミュニケーション能力を活かしてお仕事をしたい方 ＊成長企業で自分のキャリアを築きたい方 (部署内での成長だけでなく、社内異動でのキャリアアップのチャンスもあります！) ✅所属部署について 全体で50名弱、20代～50代まで幅広い世代の方々がご活躍されています！ 前職はコールセンター・事務ワーク・営業職・接客販売系など、 様々なキャリアをお持ちの方々が集まっております。 ✅初めての在宅勤務でも安心◎ 弊社ではほとんどのスタッフが在宅勤務。 慣れ親しんだ環境で勤務が可能です◎ 困ったときにはチャットや通話でサポートを受けられる体制を整えていますので、安心してご応募ください！ ー ココもポイント！ ー ✨完全在宅のお仕事です！ 「研修初日から在宅ワーク」なので、日本全国からご就業可能です。 家族との時間を増やしたい、引っ越しても仕事を続けたいといった方にもオススメです。 ✨「ありがとう」が日々のやりがいに！ カスタマーサポートの一員となるあなたは、いわば「ブランドの顔」とも言えるポジションです。 プロフェッショナルかつ親しみのある応対で、ブランドのファンを生み出すやりがいを感じられます！ ✨2021年から6年連続Great Place To Work～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、 お客様対応のスペシャリストを目指しませんか？

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

未経験◎研修充実！高収入＆手当も多数★安定のKDDIグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ Advanced Japanese language skills (native-level or approximately equivalent to JLPT N1) are required. This includes the ability to understand complex texts and abstract concepts, as well as effortlessly comprehend natural spoken Japanese in a wide range of professional and social contexts. ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 未経験・異業種からのチャレンジも歓迎！ 充実した研修とフォロー体制で安心◎ ＼家電量販店でスマホ等の販売スタッフ／ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ┌┐ └■ 求人のここがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万1,700円～※勤務エリアによる ┗各種手当でさらに高収入も可能！ ✅KDDIグループで安定性◎ ┗充実の福利厚生で長期安定！ ✅販売正社員採用制度あり ┗入社後1年半で応募可能(条件あり) ✅営業職や管理職へのキャリアアップも◎ ┗頑張りはしっかり評価される環境 ✅引っ越しを伴う転勤はなし！ ┗自宅から通える範囲内の店舗に配属 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 家電量販店に来られたお客様に お声がけ・ヒアリングを通して KDDI商材を提案・販売していただきます。 暮らし全体に関わるサービスをご提案 するので、お客様の生活を豊かにする お手伝いをすることができます◎ 業務については丁寧に教えますので 販売や接客の経験がある方はもちろん 未経験・異業種からの転職という方も 大歓迎です！ 【勤務地について】 勤務地は大阪府四條畷市エリア ご希望を伺いながら配属店舗を決定します。 転居を伴う転勤はありません。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✨キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短、業務経験1年半で販売正社員採用制度 に応募が可能です。(条件あり) 年齢や勤務年数に関係なく 営業職や管理職も目指すことができ 実力次第で目標を叶えていける環境です！ ✨プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制／年間休日は120日！ 有給休暇は入社3ヶ月後に付与されます◎ ※有給取得率：74.8％（2025年実績） 産休・育休や介護休暇など ライフステージに沿った休暇制度も 多数ご用意しています！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ＜カジュアル面談実施中！＞ ご希望の方は 選考についての疑問や不安解消のため カジュアル面談に参加いただけます。 少しでも気になったら ぜひお気軽にご連絡ください！

未経験◎研修充実！高収入＆手当も多数★安定のKDDIグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ Advanced Japanese language skills (native-level or approximately equivalent to JLPT N1) are required. This includes the ability to understand complex texts and abstract concepts, as well as effortlessly comprehend natural spoken Japanese in a wide range of professional and social contexts. ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 未経験・異業種からのチャレンジも歓迎！ 充実した研修とフォロー体制で安心◎ ＼家電量販店でスマホ等の販売スタッフ／ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ┌┐ └■ 求人のここがPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万1,700円～※勤務エリアによる ┗各種手当でさらに高収入も可能！ ✅KDDIグループで安定性◎ ┗充実の福利厚生で長期安定！ ✅販売正社員採用制度あり ┗入社後1年半で応募可能(条件あり) ✅営業職や管理職へのキャリアアップも◎ ┗頑張りはしっかり評価される環境 ✅引っ越しを伴う転勤はなし！ ┗自宅から通える範囲内の店舗に配属 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 家電量販店に来られたお客様に お声がけ・ヒアリングを通して KDDI商材を提案・販売していただきます。 暮らし全体に関わるサービスをご提案 するので、お客様の生活を豊かにする お手伝いをすることができます◎ 業務については丁寧に教えますので 販売や接客の経験がある方はもちろん 未経験・異業種からの転職という方も 大歓迎です！ 【勤務地について】 勤務地は大阪府四條畷市エリア ご希望を伺いながら配属店舗を決定します。 転居を伴う転勤はありません。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✨キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短、業務経験1年半で販売正社員採用制度 に応募が可能です。(条件あり) 年齢や勤務年数に関係なく 営業職や管理職も目指すことができ 実力次第で目標を叶えていける環境です！ ✨プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制／年間休日は120日！ 有給休暇は入社3ヶ月後に付与されます◎ ※有給取得率：74.8％（2025年実績） 産休・育休や介護休暇など ライフステージに沿った休暇制度も 多数ご用意しています！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ＜カジュアル面談実施中！＞ ご希望の方は 選考についての疑問や不安解消のため カジュアル面談に参加いただけます。 少しでも気になったら ぜひお気軽にご連絡ください！

■月収27.1～29.6万円｜年間休日124日■まったくの未経験から、安定就業へ★+*.

仕事内容: ＼＼ソフトバンクの販売クルー募集／／ 《給与》月収27～29万円＋賞与＆インセン 《休日》シフト制で年間休日124日 《未経験歓迎》20～30代活躍中 《研修充実》基礎からしっかり学べます 《残業少なめ》月平均10時間ほど 《勤務地》希望を最大限考慮して決定 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には・・・ ・接客、販売 お客様への声掛け ヒアリング ご提案 契約受付作業 商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理、実績管理 ・売場のレイアウト変更　など ※業務内容は変更になる可能性があります ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

介護用品レンタルや施設のリノベーションなどの当社サービスを取り扱っていただくパートナー企業(病院関連：寝具類のリース/TVカードなど)の開拓、営業戦略の企画・プランニング、セールス支援をお任せします。

企業名 パナソニックエイジフリー株式会社 求人名 WEB面接可【大阪/法人営業(パートナーセールス)】パナソニックG/第二新卒歓迎 仕事の内容 介護用品レンタルや施設のリノベーションなどの当社サービスを取り扱っていただくパートナー企業(病院関連：寝具類のリース/TVカードなど)の開拓、営業戦略の企画・プランニング、セールス支援をお任せします。 直販営業だけではリーチしきれないお客様に対し、パートナー企業と協働で戦略を練り、提案を行うことで、お互いの売上拡大・販路拡大を実現します。 ●パートナー企業の開拓及び関係性構築●営業戦略の企画・プランニング ●パートナー企業へのセールス支援（提案先（福祉・介護施設や病院など）への営業同行/販促ツールの企画・制作/勉強会の企画・実施） ●上記に付随する営業推進業務 募集職種 WEB面接可【大阪/法人営業(パートナーセールス)】パナソニックG/第二新卒歓迎

正社員登用あり！他の社員とコミュニケーションが取れる環境なので初めての完全在宅勤務でも安心♪

仕事内容 【障がい者採用】未経験から始めるオフィスワーク 親会社であるマンパワーグループ株式会社から依頼された、 多岐にわたる事務業務をお任せします。 ご経験やスキル、障がい配慮等を考慮し業務を割り振りますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・資料作成 Excelや専用システムを使用して、個人情報の取扱いを含む情報の管理、整備、入力業務を行います。 正確なデータ入力や、資料の作成をお願いします。 ■ビジネスメールの送受信 社内外の関係者とのやり取りを中心に、outlookを使用してビジネスメールの対応を行っていただきます。 ■採用補助 応募者のデータ管理や、面接日程の調整など、採用活動がスムーズに進むようサポートします。 ■経理補助 日々の仕訳入力や、売掛金・買掛金の管理といった、経理部門のサポート業務に携わっていただきます。 数字を扱う正確性と共に、会社のお金の流れを理解でき、専門的な知識も身につきます。 ■電話応対 社外からのお問い合わせ対応や、社内各部署への取次ぎなどを丁寧に行っていただきます。 業務で必要な方には、社用携帯電話を貸与いたします。 多くの社員が完全在宅勤務で活躍！ 仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。 マンパワーグループプラス株式会社とは？ マンパワーグループプラス株式会社は、総合人材サービス大手であるマンパワーグループの特例子会社です。 障がい者雇用を促進することを目的に設立され、障がいのある方々へ働く機会を創出・提供しています。 主な事業内容は、親会社からの受託業務（事務処理業務サポート）、 障がい者に特化した人材紹介などです。 障がいのある社員が8割以上を占め、その多くが在宅勤務で活躍しているのが大きな特徴です。 ※勤務地について 会社に届け出ている勤務者の自宅住所以外での就業は不可となります 当社で働く魅力 【安心の就業環境】 マンパワーグループの特例子会社ならではの、障がいへの深い理解と配慮があります。 業務に必要なPCは会社が用意し貸与します。自己負担は一切ありません。 【あなたに合わせた働き方】 完全在宅勤務なので、通勤の負担がありません。 残業も月5時間程度と少なく、定期通院など、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【充実のサポート体制】 障がいに係る定期通院支援制度があります。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 【未来につながるキャリア】 契約社員からのスタートですが、あなたの頑張りや成長を正当に評価し、正社員への道も用意しています。 安心して長く働ける環境です。

【人気の自治体案件×土日祝休み◎】扶養内OK！市役所マイナンバー窓口スタッフ募集×2027年6月まで♪

仕事内容 【人気の自治体案件×土日祝休み◎】扶養内OK！市役所マイナンバー窓口スタッフ募集×2027年6月まで♪ ー 四條畷市役所にて マイナンバー窓口スタッフ募集！ 平日のみ×土日祝休み◎ 扶養内勤務OK◎ ー 四條畷市役所のマイナンバー申請 窓口にて、来庁された市民の方への 誘導・ご案内・申請説明・ タブレット入力・書類チェックを お任せします。 官公庁のお仕事で安心感◎ ■ お仕事内容 ・来庁者の誘導・ご案内 ・マイナンバー申請のご説明 ・タブレット入力作業 ・申請書類・確認書類のチェック ■ このお仕事のポイント ◎ 土日祝休みの平日のみ勤務 ◎ 2027年6月までの長期勤務 ★自治体でのマイナンバー業務の経験がある方大歓迎！！ お仕事No.s0f12sjnmy 土日祝休み！2026年7月～2027年6月までの短期！社会保険完備の市役所窓口のお仕事です♪ 【勤務について】 9:00-16:30（実働6時間45分） 平日のみ週2日～週3日 土日祝はお休みです◎ 運営状況によっては週の勤務日数が 少なくなる場合があります。 【就業期間について！】 2026年7月～2027年6月を 予定しています。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 長期 平日のみOK 週2・3日からOK 家庭都合休OK 副業・WワークOK 大量募集 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 禁煙・分煙 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 きれいなオフィス 土日休み 官公庁 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:カウンター受付 お仕事No.s0f12 拠点:12関西支社

セルレ【三井アウトレットパーク大阪門真店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ビューティーアドバイザーとして 下記をお任せします。 ✨憧れの有名化粧品ブランドでのお仕事✨ ＊ー＊ ・接客販売 ・ディスプレイやPOP作成 ・商品の管理、ご提案等 ・在庫の確認、店頭への補充など 一人ひとりのお客様にお買い物を心から 楽しんでいただけるような接客サービスで、 コスメとのステキな出会いを提供してください！ ＊ー＊ ✨【celule】＊＜セルレ＞について✨ 国内外のコスメブランドの製品を、 ８０～３０％OFFで販売している アウトレットコスメのお店です。 アウトレットコスメのため、 店頭に並ぶ製品のラインナップは いつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるため、 定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ もちろんスタッフにとっても、 続々と入荷される製品はとっても楽しみなものです。 いつも新しいコスメとの出会いがある、 ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

経験者限定‘’超高収入‘’＆昇給・手当充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★＋。求人の『ココ』がポイント。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞経験者だからこその超高時給！＜＜ ✨スキルを活かして月収47万円⇧も✨ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅経験を活かしてキャリアUPできる♪ ✅ブランクがあっても安心サポート有 ✅嬉しい充実手当とインセンティブ有 ✅定時退社で自分時間もしっかり確保! ✅スタッフに、超好評の ❝職場環境❞！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホの契約手続きに関するお仕事です。 具体的には… ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・登録情報の変更 ●お店のディスプレイ・ポップ作り などをお任せします！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩豊富な経験を活かして働こう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルを活かせるから、 高時給2500円を保証します！！ 他キャリアでも、ブランクがあっても、 入社後に丁寧なOJT研修をご用意！ 業務開始後にも、先輩スタッフが しっかりサポートするので安心です♪ 充実の手当・インセンティブ有♪ 即戦力として、しっかり評価＆昇給も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩スタッフに好評の魅力ポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃駅チカ勤務地多数で通勤も超便利！ ＃シフトの相談も気軽にできる♪ ＃週休2日＆有給休暇も取りやすい！ ＃残業ほぼナシ＆定時退社もできます ＃急なお休みにも柔軟対応！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩キャリアアップのチャンスも豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員として長く働きたい！」 「経験を活かして、販売から SVやラウンダーにレベルUPしたい」 「販売から新人さんの研修担当に！」 など、販売以外のキャリア選択肢も、 幅広くご用意しています！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩勤務開始までスピード対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募から勤務開始まで、 なんと最短1週間スタートも！ あなたの今までの経験を活かして、 もっともっと働きやすい環境を、 手に入れてみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

感覚だけで終わらせない。機能美を売る接客へ。✅交通費支給✅正社員登用あり

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 好きが自信に変わる場所 ✅困ったときは先輩がサポート！ チームワークを大切にする職場 ✅お客様の「ありがとう」が自信に繋がる ✅オンとオフのメリハリで自分時間もキープ ✅ 一歩ずつステップアップ デサントで心地よい毎日と理想のキャリアを見つけてみませんか？ ＼成長を叶える職場環境／ ◇雇用形態に関わらず研修が自由にセレクト可能 └あなたの成長を全面的にバックアップ！ ◇ 20代・30代が厚く、 女性が全体の約8割を占める会社 └仲間とともに働く喜びを 分かち合いながら成長できる ◇積極的に正社員採用中 これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦もできる魅力的な環境です！ あなたの夢がかたちになる 【求魂PROJECT】 全スタッフが対象で新規事業案を随時募集！ 承認されれば会社から1,000万円投資！ あなたがプロジェクトリーダーになり起業することが可能！ 夢が、夢でなくなるかもしれません。 実際に、産休復帰したパートナー3人で企画立案した、toconという良質でかわいい子供服のブランドが発足しています。 ＼株式会社SRLで働こう／ ≪人気ブラント取り扱い中≫ JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード Matin Kim マーティンキム DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス など ファッションを楽しみながら働きませんか♪

仕事と家庭の両立応援／週2〜3日×9～13時／食堂あり／安価300円～／未経験OK／オフィスワーク／即日・次月入社もOK/案件-0652CS1

仕事内容 【お仕事point！！】 ・週2〜3日の勤務でOK！ 平日のスキマ時間を活かして、 無理なく収入をゲットできます♪ 家庭やプライベートとの 両立もバッチリ叶います！ ・未経験からスタート大歓迎！ マニュアルや定型文があるので、 PCスキルに自信がない方も 安心してオフィスワークを 始められる環境です♪ ・大手家電メーカー内での勤務！ 安定した環境で長く働けます。 丁寧な研修が用意されているので、 ブランクがある方も安心です！ ・職場のスタッフは全員女性！ 20代から50代まで幅広く活躍中で、 お互いに助け合える 温かい人間関係が魅力です♪ ・充実した設備が自慢のオフィス！ 社員食堂や休憩室を完備。 冷蔵庫やウォーターサーバーも 自由に使える快適空間です！ - ・【お仕事内容】 大手キッチン家電メーカーでの アフターサービスセンターと受付をお任せ！ ・修理が終わった製品のお届けについて、 お客様へお電話やメールで サクッとご連絡するお仕事です♪ ・決まったフォーマットに入力して FAXを送信するだけの カンタンな作業もあります！ ・修理の金額や販売店様から 「修理内容は？」「概算金額は？」 などの問い合わせに コツコツ対応していただきます！ ・修理品を返却後の問い合わせ、 貸出依頼のレンタル受付や、 社内への電話取次ぎ・転送など ・専用システムへのデータ入力は、 定型文があるから入力はとってもシンプル♪ 文字入力ができれば大丈夫です！ ・【未経験でも安心なポイント！】 ・オフィスワークデビュー大歓迎！ 充実の【研修制度】があるから、 専門知識がなくても安心です♪ ・難しいPC操作は一切なし！ 【定型文の入力】がメインなので、 タイピングに不安がある方も すぐに慣れていただけます！ 業務の割合は【事務：電話】半々 なのでバランスの良いオシゴト♪ 【研修】 9～13時で業務をしながら丁寧に教えます。 ※時給は一緒です♪ 【服装・貸与物】 ・自分らしいスタイルで働ける！ オフィスカジュアルで服装自由♪ 髪型や髪色は華美でなければ自由なので、 オシャレを諦めずに輝けます！ 【部署】 ・全員女性の安心できる職場！ 20代〜50代まで幅広く活躍中♪ 平均年齢40歳で、お互いに 助け合える温かい部署です！ 【その他】 ・シフトの融通もバツグン！ 基本は平日のみの勤務なので、 家庭や趣味の時間も 大切にしながら働けます♪ 【職場環境】 冷蔵庫・電子レンジ・給湯器・ キッチンシンクを完備。 持参したお弁当の温めはもちろん、 マイボトルの洗浄やちょっとした準備も〇 ウォーターサーバーは飲み放題♪ 外に出なくてもOK！充実の「置き菓子＆ドリンク」 オフィスグリコ＆自動販売機は ちょっと小腹がすいた時や、プチご褒美に！ スタッフからも大好評です♪

スマホ操作が得意な方必見！販売ノルマなし✅️年間休日123日以上⭐スマホインストラクター募集⭕

仕事内容: ✅️販売の目標やノルマ一切なし ✅️履歴書不要＆Web面接1回のみのスピード選考 ✅️地元で長く働ける転居を伴う異動なしの環境 ソフトバンクショップにて開催される「スマホ教室」の先生をお任せします❗️ 「携帯ショップはノルマがキツそう…」というイメージとは無縁の環境です✨ 販売業務よりも、お客様一人ひとりに寄り添い、スマホの操作や便利な使い方をレクチャーするお仕事が中心となります。 ⏩具体的な業務内容 ・スマホ教室の運営と授業（全28講座） ・iPhoneやAndroid、タブレットの基本的な操作や機能説明 ・LINEやPayPayなどの人気アプリの設定サポート ・お客様の受付および接客対応 ・最適な機種や料金プランのご提案、各種サービスのご案内や契約手続き ⭐️安心の教育体制でゼロからプロへ 先輩たちのほとんどが未経験からのスタートです❗️ 基礎研修から現場でのOJT、自分のペースで学べるeラーニングまで、充実したサポートをご用意しています。 様々な前職の方が活躍中の活気ある職場です⭕️

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

「正社員登用率95％」”ご家族を安心させるため”に会社を選んでみませんか？KDDIグループが、給与改定を繰り返し給与が大幅にUPしています！もちろん未経験でもOK⭐️こんなチャンス今だけかも、、

仕事内容: 正社員登用率90％以上！ ”ご家族を安心させるため”に会社を選んでみませんか？KDDIグループが、給与改定を繰り返し給与が大幅にUPしています！もちろん未経験でもOK⭐️こんなチャンス今だけかも、、 ----- 家電量販店内で、携帯コーナーのクルーとして勤務していただきます！ ドコモ、au、ソフトバンク、Rakutenなどのキャリア経験者はさらに給与アップ！ もちろん未経験の方でも1年以内での昇給の実績も多数！ キャリアチェンジ、キャリアアップの道も多数有り！ KDDIグループ直接雇用となるからこの給与！ また、役職があがるにつれてもっと昇級もあり！ ■今の会社でなかなか給与があがらないなぁ... といった方も『まずは一度ご応募ください』 グループにて直接雇用の動きが活発になったので、 大募集いたします！ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇級となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「英語が好き」「子どもが好き」な方、お仕事復帰応援します！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～大阪府にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 大阪府内のセイハ英語学院で、【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 扶養内勤務で無理なく働けます。 資格・指導経験は一切不問です。 子育て、キャリア等、あなたの経験をきっと活かせます。 ＜仕事内容＞ ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり

【ソフトバンクのモバイル端末提案を行う販売スタッフ】東証一部上場企業／週末にリフレッシュしやすい

仕事内容 週末は思う存分リフレッシュ！モバイル端末を提案して満足度を上げる 【業務概要】 知識ゼロからスマホ販売に挑戦し、週末イベントの企画など幅広い経験を積みたい方を歓迎します。 ＼アピールポイント／ 未経験対応の研修で安心 みんなで作るイベントでやりがいUP 残業少なく私生活も楽しめる 正社員登用制度でキャリアに安定感 【商材・サービス】 移動通信サービス、携帯端末、固定通信、インターネット接続 【業務内容詳細】 ・お客様への声がけでニーズを把握 ・スマホやプラン提案、契約フォロー ・イベント企画で集客や売上貢献 ・売場のレイアウト管理や実績の集計

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ママさん・主婦さん活躍中♪／17時台が定時♪／土日祝休み×大型連休もあり／ネイル自由♪未経験OK／日払い／即日・次月入社もOK/案件-0521CS1

仕事内容 【お仕事point！！】 ・ママさん、主婦さんが活躍中！仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。 ・お弁当持参OK！リフレッシュスペースでしっかり休めます。 ・ 居心地の良さは「◎」ばっちり！充実の設備！明るく綺麗なオフィスには、誰でも使える「無料給茶機」や「食堂」を完備しています。 ・和気あいあいとした雰囲気で、お互いにフォローし合う文化が根付いています。 ・ブランクがある方、子育て中の方、Wワークの方、歓迎！ - ／ あなたの「家庭の知恵」が仕事に活かせる！ 土日祝休み・残業なしで主婦さんが多数活躍中！ ＼ 【仕事内容】 「この炊飯器、どうやってお手入れするの？」 「最新のトースターでお餅を美味しく焼くコツは？」 そんな、お客様の「ちょっと困った」や「もっと知りたい」を解決するお手伝いをしませんか？ ＜ここが「ずっと続けたくなる」3つの理由＞ 1. 「定時＝お疲れ様でした！」が当たり前！ 残業はありません。ピタッと定時に終わるので、 夕飯の買い物や家族との時間、趣味のダブルワークも思いのまま。 自分の時間を大切にしたい方に最高の環境です。 2. 扱うのは「お馴染みの家電」ばかり 炊飯器、魔法瓶、トースター。 普段からお家で使っているアイテムだから、難しい知識もスッと頭に入ります。 あなたの主婦としての経験が、そのままお客様へのアドバイスに活かせます。 3.働きやすい環境が自慢＊ 綺麗で働きやすいオフィス！ 周りが協力してくれるので、安心して働ける♪ お弁当派に便利なレンジや冷蔵庫もあり、ゆっくり食べられるスペースあり◎ 広い綺麗な食堂があり、窓際の一人でゆっくりできる席やみんなで座れるテーブル席など多数あり！ お弁当や食堂のご飯がゆっくり食べられます◎食堂はアジフライや照り焼き丼ラーメン、小鉢のお総菜など安くお財布に優しいご飯が食べられます！ ご飯は白米と健康米が選べ、いろいろなおかずなど栄養バランスばっちり◎ランチに困ることはありません。 【研修】 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります） 【就業先・主力商品】 ・お客様相談室（キッチン家電メーカー） 【服装・貸与物】 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・ネイル自由 ・髪型・髪色自由（華美でないもの） 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室_あり ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・キッチンシンク ・給湯器 ・オフィスグリコ ・自動販売機 ・社員食堂 【部署】 ・人数：20名（男性0：女性10） ・平均年齢：50歳 ・30代、40代活躍中！

【年内内定】で決める最後の転職。腰を据えて定年まで働ける送迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 大阪府交野市内を運行する路線バスの利用者を送迎 します(大阪府交野市)。地域住民の暮らしを支え る公共交通の仕事です。景気に左右されにくく安定 していて、長く続けやすい環境。ルート固定で覚え やすく研修も充実しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 路線バス運転手のお仕事は地域の交通インフラを支 えるという社会的貢献度の高いお仕事であり、お客 様から感謝される非常にやりがいのあるものです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、大型自動車免許の資格(大型自動車 二種免許所持者歓迎)と大型車両、大型バスや中型 バス等のバス運転経験が必要となります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨こんな方、活躍中です✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「安定した職場で長く働きたい」そう考えているあ なたにおすすめ。地域の公共交通を支える仕事は景 気に左右されにくく、長く続けやすい環境です。4 0代・50代の転職者が多数活躍中です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨取り組む姿勢✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 時間通りに運行することも大切な仕事ですが、乗っ ている人の安全、街の人たちの安全を第一で考えて ください。命を預かるお仕事だからこそ、交通ルー ルを順守でお仕事をお願いします。 _TJ 求人コード【Q00byaF】

💰想定年収420万円〜｜大手ガス会社の仕事を請負

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼🔥 暮らしに欠かせないガスインフラを、職人として支える ／ 🏠 大手ガス会社の仕事を請け負う、安定したインフラの仕事 💰 修行期間中も想定年収420万円以上（残業代は全額支給） 🔰 未経験から専門技術を身につけられます 📅 土日祝休み・年間休日125日 🏢 5年後を目安に、協力会社として独立も目指せます 💴 独立後は年収1,000万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ガス会社の仕事を請け負う当社で、 ガス設備・ガス機器の工事とメンテナンスをお任せします。 入社時に経験や専門知識は必要ありません。 先輩と一緒に現場へ入り、道具の名前や作業の流れから覚えていきます。 📍 現場は京阪神一円 🚗 案件によっては直行直帰もOK ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 5年後、独立して社長に ━━━━━━━━━━━━━━━ 5年間で技術を磨き、5年後を目安に当社の協力会社の社長として独立を目指せます。 ✅ 独立支援制度あり ✅ 独立に必要な工具・車なども会社がサポート ✅ 独立後は年収1,000万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与のこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 基本給 274,000円〜297,000円 ✅ 住宅手当 14,000円（全員支給／世帯主は20,500円） ✅ 時間外手当は全額支給 ✅ 家族手当あり ✅ 昇給年1回・通勤交通費全額支給 〈モデル年収〉 ・未経験入社（単身）の場合 想定月給 約35.2万円 → 想定年収 約422万円 ・未経験入社（世帯主・配偶者と子1名）の場合 想定月給 約40.6万円 → 想定年収 約487万円 ※いずれも残業月30時間を想定した金額です ━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間） 📅 完全週休2日制（土日）・祝日休み 🌴 年間休日125日（2026年） 🏖 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 ※現場からの移動で残業が発生した場合も、時間外手当は全額支給します ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 資格・研修のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 研修制度あり（外部講習費用は会社が全額負担） ✅ 最初は先輩と一緒に現場へ。作業の流れから覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が活躍している、活気のある会社です。 趣味や遊びが好きなメンバーが多く、グループでは部活もさかんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❓ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. まったくの未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です。入社時に経験や専門知識は必要ありません。先輩と一緒に現場へ入り、道具の名前から覚えていきます。 Q. 現場はどこですか？ A. 京阪神一円です。案件によっては直行直帰もOKです。 Q. 必要な資格はありますか？ A. 普通自動車免許（AT限定可）だけでOKです。そのほかの資格は、入社後に会社のサポートで取得できます。 ✅ 経験・学歴不問 ✅ まずは話を聞くだけでもOK 👉 応募は「応募する」ボタンから。お電話でのお問い合わせもOKです 📞 06-6227-0018（採用担当／月〜金 8:30〜17:00）

💰修行中も想定年収420万円〜｜土日祝休み・年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼🔧 5年後、自分の会社の社長に。配管工として手に職をつけて独立を目指す ／ 💰 修行期間中も想定年収420万円以上（残業代は全額支給） 🏢 5年後を目安に、協力会社の社長として独立を目指せます 💴 独立後は年収1,000万円以上も可能 🔰 経験・学歴不問。道具の名前から先輩が教えます 🛠 独立に必要な工具・車なども会社がサポート 📅 土日祝休み・年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ガス会社の仕事を請け負う当社で、 ガス設備・ガス機器の工事とメンテナンスをお任せします。 入社時に経験や専門知識は必要ありません。 先輩と一緒に現場へ入り、道具の名前や作業の流れから覚えていきます。 📍 現場は京阪神一円 🚗 案件によっては直行直帰もOK ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 5年後、独立して社長に ━━━━━━━━━━━━━━━ 5年間で技術を磨き、5年後を目安に当社の協力会社の社長として独立を目指せます。 ✅ 独立支援制度あり ✅ 独立に必要な工具・車なども会社がサポート ✅ 独立後は年収1,000万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与のこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 基本給 274,000円〜297,000円 ✅ 住宅手当 14,000円（全員支給／世帯主は20,500円） ✅ 時間外手当は全額支給 ✅ 家族手当あり ✅ 昇給年1回・通勤交通費全額支給 〈モデル年収〉 ・未経験入社（単身）の場合 想定月給 約35.2万円 → 想定年収 約422万円 ・未経験入社（世帯主・配偶者と子1名）の場合 想定月給 約40.6万円 → 想定年収 約487万円 ※いずれも残業月30時間を想定した金額です ━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間） 📅 完全週休2日制（土日）・祝日休み 🌴 年間休日125日（2026年） 🏖 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 ※現場からの移動で残業が発生した場合も、時間外手当は全額支給します ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 資格・研修のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 研修制度あり（外部講習費用は会社が全額負担） ✅ 最初は先輩と一緒に現場へ。作業の流れから覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が活躍している、活気のある会社です。 趣味や遊びが好きなメンバーが多く、グループでは部活もさかんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❓ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. まったくの未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です。入社時に経験や専門知識は必要ありません。先輩と一緒に現場へ入り、道具の名前から覚えていきます。 Q. 現場はどこですか？ A. 京阪神一円です。案件によっては直行直帰もOKです。 Q. 必要な資格はありますか？ A. 普通自動車免許（AT限定可）だけでOKです。そのほかの資格は、入社後に会社のサポートで取得できます。 ✅ 経験・学歴不問 ✅ まずは話を聞くだけでもOK 👉 応募は「応募する」ボタンから。お電話でのお問い合わせもOKです 📞 06-6227-0018（採用担当／月〜金 8:30〜17:00）

📅土日祝休み・年休125日｜資格取得は会社がサポート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼🔰 ガス工事の経験ゼロから、一生使える技術を身につける ／ 🔰 経験・学歴不問。道具の名前から先輩が教えます 💰 修行期間中も想定年収420万円以上（残業代は全額支給） 🎓 資格取得支援あり。外部講習費用は会社が全額負担 👷 最初は先輩と一緒に現場へ入ります 📅 土日祝休み・年間休日125日 🏢 5年後を目安に独立を目指す道もあります ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ガス会社の仕事を請け負う当社で、 ガス設備・ガス機器の工事とメンテナンスをお任せします。 入社時に経験や専門知識は必要ありません。 先輩と一緒に現場へ入り、道具の名前や作業の流れから覚えていきます。 📍 現場は京阪神一円 🚗 案件によっては直行直帰もOK ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 資格・研修のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 研修制度あり（外部講習費用は会社が全額負担） ✅ 最初は先輩と一緒に現場へ。作業の流れから覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与のこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 基本給 274,000円〜297,000円 ✅ 住宅手当 14,000円（全員支給／世帯主は20,500円） ✅ 時間外手当は全額支給 ✅ 家族手当あり ✅ 昇給年1回・通勤交通費全額支給 〈モデル年収〉 ・未経験入社（単身）の場合 想定月給 約35.2万円 → 想定年収 約422万円 ・未経験入社（世帯主・配偶者と子1名）の場合 想定月給 約40.6万円 → 想定年収 約487万円 ※いずれも残業月30時間を想定した金額です ━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間） 📅 完全週休2日制（土日）・祝日休み 🌴 年間休日125日（2026年） 🏖 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 ※現場からの移動で残業が発生した場合も、時間外手当は全額支給します ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 5年後、独立して社長に ━━━━━━━━━━━━━━━ 5年間で技術を磨き、5年後を目安に当社の協力会社の社長として独立を目指せます。 ✅ 独立支援制度あり ✅ 独立に必要な工具・車なども会社がサポート ✅ 独立後は年収1,000万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が活躍している、活気のある会社です。 趣味や遊びが好きなメンバーが多く、グループでは部活もさかんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❓ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. まったくの未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です。入社時に経験や専門知識は必要ありません。先輩と一緒に現場へ入り、道具の名前から覚えていきます。 Q. 現場はどこですか？ A. 京阪神一円です。案件によっては直行直帰もOKです。 Q. 必要な資格はありますか？ A. 普通自動車免許（AT限定可）だけでOKです。そのほかの資格は、入社後に会社のサポートで取得できます。 ✅ 経験・学歴不問 ✅ まずは話を聞くだけでもOK 👉 応募は「応募する」ボタンから。お電話でのお問い合わせもOKです 📞 06-6227-0018（採用担当／月〜金 8:30〜17:00）

💰修行中も想定年収420万円〜｜土日祝休み・年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼🔧 5年後、自分の会社の社長に。配管工として手に職をつけて独立を目指す ／ 💰 修行期間中も想定年収420万円以上（残業代は全額支給） 🏢 5年後を目安に、協力会社の社長として独立を目指せます 💴 独立後は年収1,000万円以上も可能 🔰 経験・学歴不問。道具の名前から先輩が教えます 🛠 独立に必要な工具・車なども会社がサポート 📅 土日祝休み・年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ガス会社の仕事を請け負う当社で、 ガス設備・ガス機器の工事とメンテナンスをお任せします。 入社時に経験や専門知識は必要ありません。 先輩と一緒に現場へ入り、道具の名前や作業の流れから覚えていきます。 📍 現場は京阪神一円 🚗 案件によっては直行直帰もOK ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 5年後、独立して社長に ━━━━━━━━━━━━━━━ 5年間で技術を磨き、5年後を目安に当社の協力会社の社長として独立を目指せます。 ✅ 独立支援制度あり ✅ 独立に必要な工具・車なども会社がサポート ✅ 独立後は年収1,000万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与のこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 基本給 274,000円〜297,000円 ✅ 住宅手当 14,000円（全員支給／世帯主は20,500円） ✅ 時間外手当は全額支給 ✅ 家族手当あり ✅ 昇給年1回・通勤交通費全額支給 〈モデル年収〉 ・未経験入社（単身）の場合 想定月給 約35.2万円 → 想定年収 約422万円 ・未経験入社（世帯主・配偶者と子1名）の場合 想定月給 約40.6万円 → 想定年収 約487万円 ※いずれも残業月30時間を想定した金額です ━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間） 📅 完全週休2日制（土日）・祝日休み 🌴 年間休日125日（2026年） 🏖 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 ※現場からの移動で残業が発生した場合も、時間外手当は全額支給します ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 資格・研修のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 研修制度あり（外部講習費用は会社が全額負担） ✅ 最初は先輩と一緒に現場へ。作業の流れから覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が活躍している、活気のある会社です。 趣味や遊びが好きなメンバーが多く、グループでは部活もさかんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❓ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. まったくの未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です。入社時に経験や専門知識は必要ありません。先輩と一緒に現場へ入り、道具の名前から覚えていきます。 Q. 現場はどこですか？ A. 京阪神一円です。案件によっては直行直帰もOKです。 Q. 必要な資格はありますか？ A. 普通自動車免許（AT限定可）だけでOKです。そのほかの資格は、入社後に会社のサポートで取得できます。 ✅ 経験・学歴不問 ✅ まずは話を聞くだけでもOK 👉 応募は「応募する」ボタンから。お電話でのお問い合わせもOKです 📞 06-6227-0018（採用担当／月〜金 8:30〜17:00）