大阪、門真市/四條畷市/交野市、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

【店長候補募集】a.depecheの魅力を伝えて下さい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼正社員はちょっと…そう思っていた私が変わった／ ⭐Mさんが語るライフストーリー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■正社員に前向きじゃなかった私が、 ここで働こうと思えた理由。 もともとはアルバイト希望でした。 正社員として働くことに、 正直あまり前向きではなかったんです。 前職はアパレル販売。 接客は好きでしたが、 どこか力をセーブして働いていました。 でも「おしゃれが好き」 「提案がしたい」という気持ちは ずっと変わらなくて。 そんな中で出会ったのが、 このインテリアショップでした。 ■なぜ“飽きない仕事”だと感じたのか… 入社して感じたのは、 とにかく自由度が高いこと。 売り場づくりも、接客も、提案も、 すべてに正解がなく、 自分の考えをそのまま形にできます。 これまで飲食なども経験してきて、 正直飽きやすいタイプだった私が、 初めて「飽きない」と思えた環境でした。 「次はこれをやってみたい」 そう思えることが次々と出てきて、 毎日が新鮮なんです。 ✨詳細は以下をご覧ください✨ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞ アピールポイント ＜＜ ✅接客・販売職・インテリ業界の経験者歓迎 ✅自社ブランドを展開するインテリアショップ ✅現場の声が商品開発に繋がり、ブランドを作り上げる ✅ブランディングや商品企画にも関われる仕事 ✅20代、40代～50代のスタッフが活躍中 インテリアショップの販売スタッフ ＜具体的には＞ ◎接客・販売（販売ノルマはありません） ◎運営に関わる管理業務（受発注・在庫・業績・スタッフなど） ◎商品の検品・梱包・出荷 ◎メーカーと連携したイベントの企画・立ち上げ ＼＼店長候補も大募集！！／／ 将来的に店長も目指せます！ ◆商品ではなくライフスタイルを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の販売で大切にしているのは 商品起点ではなく、お客様のライフスタイルを起点にすること。 素材やデザインなど特定ジャンルに縛られず 自由な発想で提案ができます。 「また〇〇さんから買いたい！」「選択肢が広がった！」 とお客様の期待を超える発想で自分らしさを発信でき、 やりがいや自分の存在価値を感じられます。 ◆ブランドと共に成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より良いブランドを築いていく上で 現場の声は欠かせません。 「こんな商品があれば提案の幅が広がる」 「こんなディスプレイがターゲットにあう」 など意見があればどんどん発信してください！ 実際に商品企画に反映されることもあります。 販売スタッフとしてお客様と接しながら ブランディングや商品企画にも関わっていける ブランドを一緒につくっていくやりがいがあります。 ～社員インタビュー～ 【Mさん】販売スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、最初は正社員として働くことに あまり前向きではありませんでした。 「責任が重そうだな」とか、 「ちゃんとやれるかな」という不安があって、 どこか一歩踏み出せずにいたんです。 前職でも接客の仕事は好きでした。 お客様と話すことも楽しかったですし、 自分に向いているとも思っていました。 ただ、決められたやり方の中で動くことが多くて、 「もっとこうしたらいいのに」と思っても、 なかなか形にできないもどかしさがあって。 だからこそ、どこか本気になりきれず、 力をセーブして働いていたと思います。 でもここに入ってからは、 その感覚が大きく変わりました。 売り場づくりも、接客も、提案も、 「こうしなさい」と決められているわけではなくて、 自分の考えをそのまま形にできるんです。 最初は戸惑いもありましたが、 「やってみたらいいよ」と背中を押してもらえて、 少しずつ自分の提案に自信が持てるようになりました。 気づけば、「次はこれをやってみたい」 と思うことがどんどん増えていって、 以前のように飽きることがなくなったんです。 今では店長やバイヤー業務にも関わるようになり、 展示会に行って商品を選んだり、 売り場全体の構成を考えたりと、 任される仕事の幅も広がりました。 自分の“好き”や興味が、 そのまま仕事につながっている感覚があります。 これからは、自分がしてもらったように、 メンバー一人ひとりの「やってみたい」を引き出して、 安心して挑戦できる環境をつくっていきたいです。 「ここなら大丈夫」と思ってもらえる、 そんな存在になれたら嬉しいですね。 【ブランド紹介】 《a.depecheとは？》 “ア.デペシュ” とは、フランス語の副意味で「電報」という意味があります。 「商品のやりとりだけではなく、商品を通して何かしらの思いも同時に伝えたい」という想いを込められています。 取扱いアイテムは、オリジナル家具を中心に、生活雑貨やインテリア小物、アパレルなど。 「パリのアパートメントの一室」を思わせるテイストを基本とし、色味、素材を絞ることなく、 ミックス・コーディネイトによって商品を提案しています。 【企業紹介】 私たちは2005年にインテリアの自社ブランド【a.depeche（ア.デペシュ）】を立ち上げ、 全国主要都市の直営店（10店舗）やEC店舗、約3500店舗の販売協力店を通じて価値ある空間をお客様に提供している会社です。 ▼a.depeche公式Instagram https://www.instagram.com/a.depeche/

ボディコーティング｜安心訴求の年俸制度採用【新設センター】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ボディコーティングスタッフ｜VOLVO専門｜経験者募集│安心訴求の年俸制度採用可能【新設センター】 ただ直す仕事”では終わらない。 世界一安全なクルマ・ボルボの品質を、あなたの手でより高めていく仕事です。 2025年12月、門真市に新たなボルボ・サービスセンターが誕生。 これまで外注していた鈑金・塗装をすべて内製化し、 最新設備を揃えた環境で、ゼロから組織を立ち上げます。 募集するのは、 その中核を担う「ボルボ専門のボディコーティング・磨き・クリーニングを行う経験者」 コーティング技術で価値を生み出すプロフェッショナルを募集します。 この立ち上げは、一度きり。 ここでの経験は、確実にあなたのキャリアを引き上げます。 「技術で勝負したい」その覚悟がある方を待っています。 - ★「年俸制」とは？│技術で稼ぐ人 のための給与制度 - 年俸制の給与制度は、毎月の収入が安定し、年間の総収入が明確です。 〇 残業や繁忙期に左右されず、毎月の収入がブレない 〇 あらかじめ年収が確定している為、生活設計がしやすい 〇入社時に経験・技術をダイレクトに評価へ反映するため、経験者であれば前職給与を上回るご提案が可能 …などのメリットがあります。 時間ではなく、技術に対して正当に評価されたい方に適した制度となっています！ - ★【住居サポート制度】を用意しています！ - 全国からの採用を前提に、移住に伴う負担を最小限に抑えています。 ・住居は自由選択（エリア・間取り・築年数すべて自由） ・家賃最大10万円まで会社負担 ・不動産会社の紹介／契約サポートあり ・遠方からの引越しも相談可能 会社都合で住まいを縛ることはありません。 - ■仕事内容 新規輸入車を販売するための ・ボディコーティング施工 ・磨き作業 ・車内クリーニング ・洗車 ・新車中古車の商品化 ・納車前仕上げ ・コーティングメンテナンス などの業務を一貫して担当。 一つひとつの工程が「命を守る品質」に直結します。 だからこそ、技術を極めたい人にとってこれ以上ない環境です。 ■取扱車種 ボルボのみ。 専門店だからこそ、一台一台の特徴や施工方法を深く追求できる環境です。 ■設備・環境 ・2026年完成の新サービスセンター ・ボルボディーラー直結工場 ・最新設備を完備 ・ボルボのみを扱う専門環境 ・高品質な輸入車に囲まれた職場 ・将来的には責任者候補として活躍できる環境 ■待遇 ・年俸制（経験・能力を最大限評価） ・最新設備完備の新工場 ・安定したディーラー基盤 ・労災、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入 ・中小企業退職金共済に加入 ・住居サポート制度あり ■休日休暇 ・週休2日（シフト制） ・月8日以上の公休可能 ・年間休日110日（※年末年始、夏季休暇を含む） ・有給休暇取得14.5日（年間平均） ・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始 他 ■当社について ボルボ専門店として販売、買取、車検、整備、鈑金塗装、保険、レンタカー、コーティングまで、クルマに関するサービスをワンストップで提供しています。 2026年に完成した門真サービスセンターは、ボルボディーラー直結工場として最新設備を備え、ボルボだけに集中できる環境を整えています。 また、Instagramで「ボルボ門真」と検索すると、当社の店舗情報がすぐに見つかります。お客様だけでなく、ボルボ好きが集まる環境で働くことができます。 単なる作業員ではなく、ボルボ専門の技術者として長く活躍したい方を歓迎します。 これまで培ってきた経験と技術を、さらに高いステージで発揮してみませんか。 ◎学歴不問！ ◎もちろん同業他社での経験者の方は歓迎します！ ◎U・Iターン歓迎！

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

未経験者大歓迎／転勤なし／20代～50代活躍中／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属加工オペレーターとして、 機械を操作して薄鋼板の切断加工を担当します。 一生モノの技術を身につけ、 着実にスペシャリストを 目指せる明確な育成体制をご紹介します。 ▼STEP1 ／ 入社〜1ヶ月 ＊補助業務からスタート まずは、機械を動かす下準備や 梱包資材の用意など簡単な補助業務から。 作業の流れや扱う薄鋼板について 理解を深めていきます。 ▼STEP2 ／ 2〜3ヶ月後 最初は、難易度の低い加工からお任せします。 先輩が隣でサポートしながら、機械の操作方法や 加工の感覚をじっくり指導します。 ▼STEP3 ／ 半年後〜 ＊一生モノの資格取得へ 資格取得支援制度を利用して、 クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの 資格を取得できます。 取得にかかる費用は会社が支援。業務の幅を広げ、 着実なスキルアップを目指します。 ▼STEP4 ／ 1〜2年後〜 ＊金属加工のスペシャリストへ 場数をこなし、状況に応じた操作判断ができるように。 適性に応じて、一次から二次への配置転換や、 他部署へのキャリアチェンジにも柔軟に対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 機械オペレーターとしてレベラーマシーンを 用いた「一次加工」の構内作業を担当していただきます。 3〜4人のチームで操作します。 ロール状に巻かれた薄鋼板を平らに伸ばして、 指定の長さに切断する工程です。 一次加工が終わった製品は、 二次加工担当に引き渡します。 ■明確な育成体制・資格取得支援 ・マンツーマンの丁寧な指導 ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格取得支援 ・適材適所の配置転換、キャリアチェンジ対応 ■職場環境・メンバーの構成 ・20代30代40代50代活躍中 ・チームプレーとコツコツ作業の両方を活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三屋シャーリングとは＞ 1957年創業。 2.3mm以下の薄い鉄板である薄鋼板の切断加工に特化した事業を展開しています。 コイルセンターとして、高精度な加工技術で安定した取引を続けています。

内部監査の実施、内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告、・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善等★対象監査拠点はG傘下の全事業部門・国内/海外子会社等。

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪】内部監査（業務監査）[管理職候補]/WEB面接可能 仕事の内容 内部監査の実施、内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告、・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善等★対象監査拠点はG傘下の全事業部門・国内/海外子会社等。 ★グローバルな監査の要請が高まる中、海外拠点監査での活躍を特に期待【具体的には】■担当業務項目の個別監査計画作成、事前調査・現地監査。監査報告書作成、監査チームの監査内容取り纏めと指導、監査結果報告■合同監査等を通じグループ全体の監査品質の維持向上■内部監査コミッティや監査役員に対する監査結果報告■監査実効性向上に向けた監査手法の設計/改善、監査手続書の整備■監査部員の育成、経理社員研修実施 募集職種 【大阪】内部監査（業務監査）[管理職候補]/WEB面接可能

リチウムイオン二次電池のケミカル材料から機構部品といった電池材料に関するグローバルな貿易業務の推進★輸出入・三国間取引の運営に加え、物流最適化やコスト改善、新規サプライヤー・新規商流立上げ

企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】リチウムイオン電池用ケミカル材料・機構部品の輸出入/WEB面接可 仕事の内容 リチウムイオン二次電池のケミカル材料から機構部品といった電池材料に関するグローバルな貿易業務の推進★輸出入・三国間取引の運営に加え、物流最適化やコスト改善、新規サプライヤー・新規商流立上げ 【具体的には】■グローバルサプライチェーン運営における貿易：発注業務、納期・出荷調整(関係先折衝)在庫・資金管理、輸出入・三国間取引■新規取引先とのビジネス立上げに伴う商流・物流スキームの構築：取引条件、輸送ルートの設計、実務運用プロセスの構築・定着、関係部門との連携によるプロジェクト推進■サプライチェーン最適化に向けた改善：物流コスト合理化、輸送品質/納期/業務プロセス改善およびリスク低減 など 募集職種 【大阪/門真】リチウムイオン電池用ケミカル材料・機構部品の輸出入/WEB面接可

【年収500万円可能！】未経験OK◆昇給＆賞与年2回あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ⭐昇給年2回＆賞与年2回 人事評価制度が明確でやりがい◎ ⭐男性育休取得実績あり！定着率抜群 ⭐未経験からエンジニアを目指せる 【手に職つけたい方を応援！】 電気工事・施工エンジニア業務。 未経験なら工具の使い方から 丁寧に教えていきます！ === お仕事について ＝＝＝ 電気配線の仮設、コンセントや 照明器具の取り付け、 インターホンなどの取り付けなど、 引渡しまでの電気施工を担当します。 新築の分譲住宅の施工現場において、 施工エンジニアとして幅広い 電気工事をお任せします。 入社半年間はまず先輩に付いて 仕事を一通り覚えて頂き、 その後はできる仕事から どんどんお任せしていきます。 【大手の依頼多数】 大手優良ハウスメーカー様をはじめ、 取引先にとっての「総合的な下請け 施工会社」として、当社には 様々な依頼が舞い込みます。 日頃の安全作業が評価され、 今年はハウスメーカー様に 表彰していただきました。 安定して仕事を頂いているため、 繁忙期・閑散期の仕事量が大きく 増減することもありません。 現場で多くの経験を培うことができ、 電気工事士として今まで以上に 成長しスキルアップすることが できますよ。 【職場環境】 2003年に創業し、着実に 固めてきた基盤は安定性抜群！今では 東海エリアでもトップクラスの 電気工事会社に成長し、取引先の 90％以上が上場企業です。 当社の躍進はまだまだこれから！ 案件数もこの数年で倍化し、 年間2800棟もの施工を手掛けています。 ★職場の垣根を超えた社外研修会実施★ 新入社員の定着率向上のための 取り組み事例として、 新聞にも取り上げられました。 実際、近年の定着率がかなり向上しています。 今後もスタッフ皆さんの声を反映し、 働きやすい環境を整えていきます。 ⭐子育て世代も働きやすい 男性の育児休暇取得実績有 子育て世代も応援します！ 社内のダイバーシティも進んでいます。 ★健康経営優良法人2026（中小企業法人部門） ★あいち女性かがやきカンパニー認証

在宅勤務可能／賞与年2回実績4ヵ月分／I・Uターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ★━━━━━━━━━━━━━★ 「地元で腰を据えて働きたい。」 「未経験から手に職をつけたい。」 そんな想いを、えびの興産で叶えませんか？ 当社なら… 転勤なし・日勤のみ・家賃補助ありと、 暮らしを大切にしながら、 モノづくりに欠かせない"機械設計"という 専門技術を身につけることができます。 ★━━━━━━━━━━━━━★ ＼働きやすさも、将来も安心！／ ✅ 職種・業界未経験歓迎！CADをイチから学べます ✅ 在宅勤務あり！ ✅ 制服貸与あり！服装に悩まず働ける ✅ 家賃補助あり！U・Iターンも歓迎 ✅ 転勤なし！好きな街で長く働ける ✅ 日勤のみ！生活リズムも安定◎ ✅ 資格取得支援あり！スキルアップを会社が応援 ✅ 設計だけで終わらない！完成まで携われるモノづくり ★━━━━━━━━━━━━━★ ＼仕事内容／ 産業機械や各種設備の機械設計を担当していただきます。 【具体的には】 1. 図面作成・修正 CADを使い図面を作成します。 まずは簡単な修正から始めます。 2. 設計補助・資料作成 設計データや資料を作成します。 業務を通じて専門知識を習得します。 3. 打ち合わせ・試運転 営業や製造部門と連携します。 完成した製品の立ち会いも行います。 4. 発注・入荷管理 必要な部品の発注や管理を行います。 製品が形になる過程を実感できます。 まずはCADを使った図面修正や設計補助など、 できる業務からスタートするので、経験やスキルに合わせて、 少しずつ設計業務へステップアップしていきます。 業務に慣れてきた後は、現地確認やお客様との打ち合わせ、 出張を伴う業務もお任せします。 ◆「設計って難しそう…」 そんな方も大丈夫！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識やCADの操作方法は、 入社後にイチから学べる環境 をご用意しています。 先輩社員が図面の読み方や CADの使い方などを丁寧に教えるので、 未経験の方でも少しずつ できることを増やしていけます。 「モノづくりに興味がある」 そんな気持ちがあれば十分です！ ◆図面だけじゃない。 完成まで見届けられる仕事です。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は設計だけで 終わる会社ではありません。 設計した機械が実際に形になり、 組み立てられ、お客様先で 動き出すところまで携われるため、 自分の仕事の成果を目で見て実感できます。 「自分が設計したものが動いた！」 そんなモノづくりならでは の達成感を味わえる仕事です。 ◆新生活も、 地元での暮らしも応援します。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社宅制度や家賃補助があるため、 「地元へ戻って働きたい」 「新しい土地でスタートしたい」 という方も安心。 転勤もなく、日勤のみなので、 家族や友人との時間、自分の趣味など、 プライベートも大切にしながら長く働けます。 ==================== ◆会社について えびの興産株式会社は、産業機械の設計から 製造・組立・据付までを一貫して 手掛けるモノづくり企業です。 幅広い業界のお客様から信頼をいただき、 安定した経営を続けています。 技術を磨きながら長く働ける 環境づくりにも力を入れており、 若手社員も多数活躍中です。

年収500万円可能！現場作業だけど力仕事なし◆先輩のサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✅未経験OK 電気施工サポートの正社員募集 ✅先輩の作業補助等カンタンな作業中心！ ✅20～30代を中心に幅広い年代が活躍中 ✅未経験でも1年目からボーナスを支給！ 当社は東海エリアでもトップクラスの電気 工事会社としてお客様からの信頼も厚く、 年間2800棟もの施工を手掛ける企業。 今回は経験を問わず、組織強化を見据えた 電気工事士のサポートスタッフを募集！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 主に先輩スタッフの施工作業を支える、 電気工事アシスタント業務をお任せします。 作業はカンタンなコンセントカバーの 取付などを中心に、力仕事はありませんので 未経験スタートの方でも安心です。 ＜具体的な仕事内容について＞ ■電気配線の仮設 ■コンセントや照明器具の取り付け ■インターホンなどの取り付け など 上記業務の様に引渡しまでの 電気施工における先輩電気工事士の アシスタント業務を担当して頂きます。 新築の分譲住宅の施工現場において、 幅広い電気工事をお任せしていきます。 入社後、まずは先輩に付いて仕事の流れを 一通り覚えて頂き、その後はできる仕事から どんどんお任せします。知識・経験ゼロから スタートした方も活躍しています。 未経験からでも一生涯役に立つスキル・ 資格を身に付けられるお仕事ですよ！ 【職場環境】 2003年に創業し、着実に 固めてきた基盤は安定性抜群！今では 東海エリアでもトップクラスの 電気工事会社に成長し、取引先の 90％以上が上場企業です。 日頃の安全作業が評価され、 今年はハウスメーカー様に 表彰していただきました。 当社の躍進はまだまだこれから！ 案件数もこの数年で倍化し、 年間2800棟もの施工を手掛けています。 ★職場の垣根を超えた社外研修会実施★ 新入社員の定着率向上のための 取り組み事例として、 新聞にも取り上げられました。 実際、近年の定着率がかなり向上しています。 今後もスタッフ皆さんの声を反映し、 働きやすい環境を整えていきます。 ⭐子育て世代も働きやすい 男性の育児休暇取得実績有 子育て世代も応援します！ 社内のダイバーシティも進んでいます。 ★健康経営優良法人2026（中小企業法人部門） ★あいち女性かがやきカンパニー認証

採用初年度40万円支給！正規保育教諭24.8万円/月！家賃補助は上限5.7万円まで支給！手厚い手当で新生活をしっかりフォローし、安心して長く働けます。【R9年4月採用2名追加募集！】配置基準以上の体制で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。職員同士でアイデアを出し合い自由な保育が可能！互いに助け合うため安心して休みを取りやすい職場です。

仕事内容: あそびがいっぱい！一斉保育をしない認定こども園 柳町園は、大阪府門真市にある、子ども主体の環境保育を実践する認定こども園です。 一斉保育・設定保育を行わず、子どもたちは豊富な遊びのコーナーから、自分の興味に合わせて遊びを選びます。 「一斉保育ではなく子ども主体の保育をしたい」 「遊びの環境が充実した園で働きたい」 「保育者も子どもと一緒に遊びを楽しみたい」 そんなスタッフが集まって、チルドレンファーストな柳町園の保育を一つずつ創っています。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅正規保育教諭：新卒月給24.8万円～ ✅家賃補助：上限5.7万円の範囲で支給 ✅残業ほぼなし・手書き書類なし ✅新卒・第二新卒・未経験歓迎 ✅産休育休の代替募集でゆとりある配置 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【生活の安定を支える手厚い待遇】 月給24.8万円以上に加え、初年度40万円の就労支援金。そして上限5.7万円の範囲で支給する家賃補助制度（住宅手当）を完備しています。 毎月の固定出費をしっかり抑えられるため、一人暮らしの方や生活費の負担を減らしたい方も、経済的なゆとりを持った生活を送ることができます。 【追加募集の背景】 柳町園では、2027年4月の小規模園開園に向け、6月の採用試験ですでに4名の採用が決まっています。その後、現在勤務している職員2名が産休・育休に入ることとなったため、職員が安心して休みに入れる体制づくりと、ゆとりある職員配置を続けるために2027年4月採用の保育教諭を 2名追加募集します。 【ゆとりある配置が活きる日々の保育】 国が定める配置基準以上の手厚いスタッフ配置を行っており、チーム全体でフォローし合う体制が 整っています。急な休みや急用が入った際も互いにカバーし合えるため、安心して休みを取りやすい職場です。 ・0・1・2歳児の担当制保育 一人ひとりの発達やペースに寄り添い、丁寧に関われます。 ・3・4・5歳児の異年齢保育 子どもの「やってみたい」「もっと知りたい」気持ちを尊重。複数担任制の手厚い配置を生かし、 保育者同士でアイデアを出し合いながら自由に環境づくりや遊びを楽しめます。 【業務効率化と主な仕事内容】 独自開発したICTシステムを活用し、手書きの計画・記録をなくすなど、手厚い配置とあわせて保育者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 主な業務は、子どもの保育、遊びや生活の援助、保育環境づくり、保護者対応、行事や園運営に 関わる業務などです。 新卒・第二新卒・既卒・未経験の方も歓迎します。

プランニング力×プレゼン力×設計力で、お客様を笑顔に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容・募集背景 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 介護・医療・福祉施設の 非住宅リノベーションを、 企画・設計・施工管理まで 一気通貫で担う仕事です。 パナソニックグループの エイジフリー事業から生まれた 当社は、ケアリフォームで 30万件超の実績を蓄積。 高齢化で需要が伸びる分野で、 数十万円の改修から 数千万円規模の案件まで、 社会性と事業安定性の両方を 感じながら経験を広げられます。 ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ✅日曜・祝日休みを軸に 大型案件へ挑戦できる環境 ✅介護・医療業界の成長領域で 専門性を深められる将来性 ✅ブランド力と実績があるため 提案の通りやすさも強み ▼ 主に担当する3業務 ━━━━━━━━━━━ ⭐1. 課題ヒアリング・企画提案 営業担当と訪問し、施設長や 経営者、現場スタッフから お困りごとや運営課題を確認。 利用者の快適性、職員の動線、 安全性、省エネ、収益改善まで 見据えて企画を組み立てます。 ⭐2. 設計プラン・見積作成 要望に応じた設計プランを作成し、 見積とあわせて提案します。 たとえば ・大浴場を個室ユニットバスへ変更 ・大部屋に間仕切りを設置 ・照明更新で安全性と省エネを両立 など、単なる修繕ではなく 施設の隠れた経営課題を クリエイティブに解決します。 ⭐3. 施工管理・社内外連携 プラン決定後は、材料手配、 協力会社の選定・手配、 品質管理、進捗管理、建築主との 折衝まで幅広く担当します。 営業部門連携をしながら案件を進め、 現場状況・工程・予算を整理。 Excelでの資料管理や見積管理、 PowerPointでの提案整理など、 事務処理も含めて進行します。 ▼ 仕事の流れ ━━━━━━━ 1. 営業担当とお客様先を訪問 2. 現地確認と要望ヒアリング 3. 設計プラン・見積を作成 4. 提案・プレゼンテーション実施 5. 材料手配、施工会社手配 6. 工事開始後の品質・進捗管理 7. 引渡し・完成後フォロー ▼ 案件スケール ━━━━━━━━ ✅案件金額は数十万円〜 数千万円まで幅広い実績 ✅工期は3〜4か月の案件あり ✅提案開始から完成まで 1年以上かかる案件もあります ▼ 1日の流れ例 ━━━━━━━━ ⏰09:00 出社・資料確認 ⏰10:00 営業担当と施設訪問 ⏰13:00 現地調査内容を整理 ⏰14:00 図面・見積作成 ⏰16:00 協力会社や建築主と調整 ⏰17:30 進捗確認・翌日準備 ▼ この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━━ 木造中心のリフォームよりも、 構造・設備・法規の知識が必要で、 覚えることは少なくありません。 その一方で、設計だけ・施工だけに 留まらず、プランニング力、 プレゼンテーション力、 施工管理力をまとめて磨けます。 RC造中高層やS造、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの経験を活かしつつ、 介護・医療施設という今後も 需要が見込める領域で、 お客様との対話を通じて価値を出す。 そんな次のキャリアを目指せます。

リモートワークあり／賞与年2回実績4ヵ月分／I・Uターン歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス ★━━━━━━━━━━━━━★ 「機械に興味はあるけど、専門的な知識はない」 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリなのが、 当社のサービスエンジニアです。 入社時点で、機械に関する専門知識や経験は必要ありません。 まずは機械の仕組みや扱い方など、 基本的なことを学ぶところからスタートします！ ★━━━━━━━━━━━━━★ ＼働きやすさも、将来も安心！／ ✅ 職種・業界未経験歓迎！ ✅ 在宅勤務も可 ✅ 制服貸与あり！服装に悩まず働ける ✅ 家賃補助あり！U・Iターンも歓迎 ✅ 転勤なし！好きな街で長く働ける ✅ 日勤のみ！生活リズムも安定◎ ✅ 資格取得支援あり！スキルアップを応援 ★━━━━━━━━━━━━━★ ＼仕事内容／ ◆まずは先輩と一緒に現場へ！ 最初から一人でお客様を担当することはありません。 まずは先輩社員に同行し、既存のお客様先での 機械のメンテナンスや点検などを一緒に行いながら、 実際の現場で仕事の流れを覚えていきます。 「この部品は何のためにある？」 「どんなところをチェックする？」 「不具合があったときはどう対応する？」 一つひとつ先輩に教えてもらいながら、 少しずつ機械の知識を身につけていきましょう。 分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆経験を積んだ先には、さらに専門的な仕事も！ サービスエンジニアとして経験を積んだ後は、 社内での機械の組み立てや設計、 CADを使った業務など、さらに専門性の高い仕事にも挑戦できます。 まずはメンテナンスを通して機械について知り、 そこから少しずつできることを増やしていく。 「現場を知っているからこそできる設計」など、 幅広い知識・技術を身につけたエンジニアを目指せます。 設計業務を担当するようになれば、在宅勤務も可能です。 ◆あなたの成長に合わせて、技術の幅を広げられます STEP 1｜機械の基礎を覚える ▼ 機械の仕組みや部品、扱い方などを学びます。 STEP 2｜先輩とお客様先へ ▼ 既存のお客様へのメンテナンス・点検などに同行し、 実践的な知識を身につけます。 STEP 3｜できる仕事を増やす ▼ 一人で対応できる業務を増やし、 サービスエンジニアとしてスキルアップ。 STEP 4｜さらに専門分野へ ▼ 希望や適性に応じて、 機械の組立・設計・CADなどにも挑戦できます。 ◆新生活も、 地元での暮らしも応援します。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社宅制度や家賃補助があるため、 「地元へ戻って働きたい」 「新しい土地でスタートしたい」 という方も安心。 転勤もなく、日勤のみなので、 家族や友人との時間、自分の趣味など、 プライベートも大切にしながら長く働けます。 ==================== ◆会社について えびの興産株式会社は、産業機械の設計から 製造・組立・据付までを一貫して 手掛けるモノづくり企業です。 幅広い業界のお客様から信頼をいただき、 安定した経営を続けています。 技術を磨きながら長く働ける 環境づくりにも力を入れており、 若手社員も多数活躍中です。

未経験歓迎✨高収入年収1500万円可/飛び込み&テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1500万円も目指せる！圧倒的な稼ぎやすさ 「成約率60%以上」の完全反響型・ミニバン専門店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上25億円、5期連続増収中の安定企業で 未経験から「営業のプロ」へと成長しませんか？ 大阪トップクラスの高待遇を用意してお待ちしています！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 月給30万円〜100万円＋インセンティブ！ ✅ 成約率60%超！ 5人に3人が購入する圧倒的売りやすさ ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし！ 100%完全反響営業 ✅ 入社3年目で年収1500万円（店長）の支給実績あり ✅ 早期キャリアアップ！ 最短6ヶ月で役職者へ昇進可能 ✅ 未経験歓迎！ 異業種からのジョブチェンジを応援 ✅ 研修期間も給与保証あり！ 安心してスタート可能 ✅ 残業月30時間以下！ メリハリのある働き方を実現 【仕事内容】 ミニバン専門店「寝屋川ミニバン店」にて 自動車の販売営業および店舗運営業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 営業・販売業務 ■□ ・ 問い合わせ、来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両のご紹介、商談 ・ ご契約、決済、納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用写真の撮影 ・ 店長業務のサポートなど ■□ 圧倒的に売りやすい理由 ■□ ・ 専門店としての強み：人気車種の国産ミニバンに特化 ・ 集客力：中古車情報サイトで「地域最安値クラス」を掲載 ・ 成約率：購入意欲の高いお客様のみを対応するため 5名中3名が成約 ・ 高インセンティブ：車両だけでなく 保険やオプションも還元対象 ■□ 未経験からのステップアップ ■□ ・ 自動車の知識がなくても大丈夫！ 入社後に知識 ・スキルの研修をしっかり行います。 接客や飲食、サービス業など、異業種出身者が多数活躍中です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「理想のキャリア」を掴みませんか？❖ 私たちは関西に店舗を拡大し続けている成長企業です。 「頑張った分だけ評価されたい」「若いうちに役職に就きたい」 そんな意欲のある方を全力でバックアップします！ ✅ 1台販売ごとに還元されるインセンティブ制度 ✅ 最短6ヶ月でチーフや店長へ昇進可能 ✅ 3年以内に6店舗の拡大を計画中の勢いある環境 【先輩スタッフの声】 20代～50代まで、さまざまな世代が活躍中！ お互いの成長を応援し合う文化があり 悩んでいる時は先輩がすぐにアドバイスをくれます。 「もっと稼ぎたい」「店長になりたい」という目標を 明確に持った仲間が多いので、刺激を受けながら成長できます！ ───────────────────

入社3年で年収1500万成約率60%完全反響❗第二新卒歓迎❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率60％❕5名中3名が購入 ミニバン専門店としての圧倒的な商品力と集客力があるから、 「売りやすさ」が段違いです。 ⭐100％完全反響❕営業に集中 飛び込み・テレアポは一切なし❗ 来店された「買いたい」お客様へ最高の提案をするだけのスタイル ⭐最短6ヶ月で役職へ❗スピード昇進 5期連続増収中の成長企業だから、ポストが次々と生まれています。 年功序列は一切ありません！ ⭐年収1500万円（店長）の実績有 1台販売ごとの高額インセンあり！ 車両だけでなく保険やオプションも 還元対象だから、稼げる仕組み✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ミニバン専門店にて、自動車の販売 および店舗運営をお任せします❕ ❏ 来店されたお客様へのご案内 ❏ 展示車両のご紹介・商談 ❏ ご契約・納車後のフォロー ❏ 車両点検・広告用の写真撮影 ⏩ 1日の流れ（例） 11：00 / 出勤・清掃 ▼ 12：00 / 問い合わせ対応・来店準備 ▼ 13：00 / お客様対応・商談（2〜3件） ▼ 17：00 / 事務作業 ▼ 20：30 / 退勤（残業少なめ!!） ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 売上25億円、5期連続増収中の 勢いあるベンチャー企業です ✅ 研修期間も給与保証あり❕ ✅ 20代〜30代の若手が中心❕ ↓実際に働くスタッフの声↓ ━━━━━━━━━━━━━ 「前職は年功序列で不満でしたが ここは実績を即評価してくれます❕ 入社1年で前職の倍以上稼げました」 「20代の店長もいて刺激的です✨ 全員が上を目指す最高のチームです」

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・航空機搭載機器のENV環境試験、EMC試験業務 ・試験手順書作成、試験実施、試験レポート作成 ・英語での試験レポート文章作成 ・試験設備、計測器の点検、管理業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

年休120日以上×土日祝休/街のキレイを支えるルート営業職募集！/AT免許でOK！

仕事内容 ＜普通免許があればOK＞営業・ドライバー経験の有無は問いません！ -この求人のおすすめポイント- ・休日が多め、転居を伴う転勤がないので働きやすい！ ・固定客への配送が中心のため、負担すくなめ！ ・業界大手！年商86億(25年度)＆3期連続増収の安定企業！ ・思いやりのあるスタッフが多く、人間関係が良い！ ・個人に合わせて研修するので、未経験者も安心 - 当社のレンタル商品(マット･モップ)のルート配送と営業をお任せします！ 具体的には・・・ ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・得意先へのご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓（テレアポなし）など まずは配送業務でお客様との関係を築いてください！ まずは社用車で商品の回収･交換･配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます！ 小売店や一般企業など、決まった顧客を定期的に訪問するので､ 信頼関係を築きやすいですよ◎ その後、提案営業などに挑戦していきましょう｡ マットやモップなどの誰でもイメージできる商品なので、 営業はしやすいです！！ ＜充実の研修制度あり＞未経験から一流の営業に成長できる！ 当社は､従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています｡ これは､座学による商品知識だけでなく、 実際の営業現場から学べる知識･営業スキルの向上を目指す体制｡ 顧客ニーズを掴む力･最適な提案を行う力･顧客への対応力など､ より実践的なスキルを身に付け､一流の営業に成長することが可能ですよ！

未経験者大歓迎／転勤なし／20代～50代活躍中／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属加工オペレーターとして、 機械を操作して薄鋼板の切断加工を担当します。 一生モノの技術を身につけ、 着実にスペシャリストを 目指せる明確な育成体制をご紹介します。 ▼STEP1 ／ 入社〜1ヶ月 ＊補助業務からスタート まずは、機械を動かす下準備や 梱包資材の用意など簡単な補助業務から。 作業の流れや扱う薄鋼板について 理解を深めていきます。 ▼STEP2 ／ 2〜3ヶ月後 最初は、難易度の低い加工からお任せします。 先輩が隣でサポートしながら、機械の操作方法や 加工の感覚をじっくり指導します。 ↓ ▼STEP3 ／ 半年後〜 ＊一生モノの資格取得へ 資格取得支援制度を利用して、 クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの 資格を取得できます。 取得にかかる費用は会社が支援。業務の幅を広げ、 着実なスキルアップを目指します。 ▼STEP4 ／ 1〜2年後〜 ＊金属加工のスペシャリストへ 場数をこなし、状況に応じた操作判断ができるように。 適性に応じて、一次から二次への配置転換や、 他部署へのキャリアチェンジにも柔軟に対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 機械オペレーターとしてシャーリングマシンを 用いた「二次加工」の構内作業をお任せします。 基本的に一人で作業します。 レベラーマシンで切断した薄鋼板を、 お客様の注文通りのサイズに切断する工程です。 ■明確な育成体制・資格取得支援 ・マンツーマンの丁寧な指導 ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格取得支援 ・適材適所の配置転換、キャリアチェンジ対応 ■職場環境・メンバーの構成 ・20代30代40代50代活躍中 ・チームプレーとコツコツ作業の両方を活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三屋シャーリングとは＞ 1957年創業。 2.3mm以下の薄い鉄板である薄鋼板の切断加工に特化した事業を展開しています。 コイルセンターとして、高精度な加工技術で安定した取引を続けています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験でも月25万〜×賞与4ヶ月分／資格取得支援有／残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜ 実務経験不問！初任者研修以上でOK ＞ ＜ 無資格の方には入社前取得を支援◎ ＞ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％！ ✅賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！保育所利用可 ✅会社支援での「実務者研修」取得実績あり サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて 介護職員として、利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導 など 未経験やブランク有の方もご安心ください！ 力仕事も多少ありますが、 実際の現場でのコツなどを丁寧にお教えします。 ■未経験・無資格から「介護のプロ」へ 無資格の方の場合、入社前に 初任者研修を取得していただきます。 また、働きながら、実務者研修を取得いただいた実績もあります。 (取得費用は当社負担) ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援できる環境です。 ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

大口クライアント（大手ハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダー等）本社への提案営業・事業開発業務。★販売拡大に向けた施策企画、実行、プロジェクト推進、採用後の全国展開支援など。

企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【大阪/門真】法人営業・事業開発～ハウスメーカー等と新しい暮らしをつくる～ 仕事の内容 大口クライアント（大手ハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダー等）本社への提案営業・事業開発業務。★販売拡大に向けた施策企画、実行、プロジェクト推進、採用後の全国展開支援など。 ◆【具体的には】■市場動向、顧客ニーズを踏まえた住宅設備商材の標準仕様への採用提案、採用仕様（スペック）の企画・差別化提案■販促・研修・イベントの企画／運営■ショウルームや連結会社営業担当、総合建材代理店、商社等と連携した提案活動■ハウジング商材、パナソニックグループ商材の提案、販売など★「どう売るか」を設計し、現場で成果を創出、営業×企画×イベント運営のハイブリッド職種です。 募集職種 【大阪/門真】法人営業・事業開発～ハウスメーカー等と新しい暮らしをつくる～

★入社祝い金10万円支給【応募から入社まで最短3週間】月の勤務は11日程度でワークライフバランス抜群！社員寮あり！

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運転がしやすい郊外エリア！未経験でもOK！ 毎日新しい取り組みができる警備のお仕事 20代・30代の多い職場！ 地域の安心・安全を守る誇り高いお仕事！ 20代・30代の多い職場！ 地域の安心・安全を守る誇り高いお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員　※試用期間3ヶ月 【給与】月給 24万4500円〜25万3000円　※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.19ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）10:00～翌10:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 今回は北河内エリアの パトロールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・防犯警報対応 ・火災警報対応 ・設備対応 （マンションの防火設備、水回り、電気回りトラブルなど） ・駐車場の障害対応 上記の対応を行いながら、 夜間のテナント・マンションの巡回も行っています。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（オフィスや工場など様々）で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 分からないことがあった時は指令センターから 「モニター」を見て指示を貰えるなど、安心の環境が整っています。 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます！ プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎

カスタマーサービス担当として商品の消費者トラブルに対する処置方法のサービス会社担当への指導、苦情に対するお客様へ説明、市場商品品質トラブルに関する情報収集・関連部署への改善提起、推進をお任せします。

企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【大阪/門真】建築システム事業部商品のカスタマーサービス/WEB面接可能 仕事の内容 カスタマーサービス担当として商品の消費者トラブルに対する処置方法のサービス会社担当への指導、苦情に対するお客様へ説明、市場商品品質トラブルに関する情報収集・関連部署への改善提起、推進をお任せします。 ★【具体的には】■お客様対応、修理処理プランニング・指導、推進管理 ■市場での商品トラブルに対する故障解析～原因特定と修理処理方法の指導■修理案件に対して、外部修理業者と連携し、修理案件を計画、推進管理■ルート・お客様へのトラブル原因、処置方法の説明■市場不具合商品の故障原因解析と社内関連部門への情報フィードバックと改善提起、推進など 募集職種 【大阪/門真】建築システム事業部商品のカスタマーサービス/WEB面接可能

上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算(IFRS)の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応(課題把握/解決策検討/監査法人調整)における中心的役割をお任せします

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪本社】パナソニックグループ連結決算責任者★【室長候補】/WEB面接可能 仕事の内容 上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算(IFRS)の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応(課題把握/解決策検討/監査法人調整)における中心的役割をお任せします ★将来の会計ガバナンス室の室長者候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等） ■グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議 募集職種 【大阪本社】パナソニックグループ連結決算責任者★【室長候補】/WEB面接可能

同社製品（土木・建築用機材）の商品であるレンタル資材の管理をメインとしてお任せします。現場のバックアップとして資材管理や一部車輛管理、会社パンフレット制作等、一連を順を追って担っていただきます。

企業名 日本スピードショア株式会社 求人名 【大阪】未経験歓迎★商品管理★現場をサポート/土日祝休,年休126日/福利厚生◎ 仕事の内容 同社製品（土木・建築用機材）の商品であるレンタル資材の管理をメインとしてお任せします。現場のバックアップとして資材管理や一部車輛管理、会社パンフレット制作等、一連を順を追って担っていただきます。 全国に営業所を持ち、商品を全国各地に配置・管理・メンテナンスする事業です。 ■メイン業務：商品（レンタル資産）管理/レンタル商品の在庫登録・更新・管理/修理・改造履歴に伴う資産情報のアップデート管理/全国営業所への商品配置・移動管理/年1回の棚卸し業務（期末9月）/北海道グループ会社分の商品管理■その他業務：会社パンフレット・ポスター・カレンダー等の制作/車輛管理のサポート（社用車や自家用車管理等） 募集職種 【大阪】未経験歓迎★商品管理★現場をサポート/土日祝休,年休126日/福利厚生◎

半導体デバイス用シート材料の機能向上に向けた材料・プロセスの要素技術開発を担当します。社会発展や顧客との新たな価値創造に貢献する先端電子材料の開発・評価・特許出願等を行うポジションです。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【門真/四日市】シート用材料の開発・設計（半導体パッケージ用電子材料） 仕事の内容 半導体デバイス用シート材料の機能向上に向けた材料・プロセスの要素技術開発を担当します。社会発展や顧客との新たな価値創造に貢献する先端電子材料の開発・評価・特許出願等を行うポジションです。 シート用材料の材料配合設計やシート化プロセスの要素技術開発（特性向上・シート化・塗工技術・ワニス化等）を担います。さらに試作品の物性・信頼性評価、新規材料合成やサンプルを依頼する原材料サプライヤーとの交渉、特許出願まで一連の業務を展開します。世界的に高まる半導体需要に応え、スピード感をもって新たな価値創造に挑みます。 募集職種 【門真/四日市】シート用材料の開発・設計（半導体パッケージ用電子材料）

モビリティ、データセンター、民生・産業用途向けリチウムイオン電池の材料・電極開発を担当します。材料メーカーや社内関係部門と連携し、材料評価、電極処方の最適化、試作、量産導入まで推進するポジションです

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ME【大阪/門真(西三荘)】材料開発/リチウムイオン電池 仕事の内容 モビリティ、データセンター、民生・産業用途向けリチウムイオン電池の材料・電極開発を担当します。材料メーカーや社内関係部門と連携し、材料評価、電極処方の最適化、試作、量産導入まで推進するポジションです 【具体的な仕事内容】■正極・負極材料、電解液、セパレーター、集電体等の開発■電極材料、ペースト、電極処方の開発・最適化 ■材料メーカーとの開発方針検討、性能評価、改善推進 ■セル設計部門と連携した材料仕様、電池内での使用条件の確立 ■混練、塗布等の極板製造条件の最適化 ■ラボ評価から大規模試作、量産導入までの開発推進 募集職種 ME【大阪/門真(西三荘)】材料開発/リチウムイオン電池

管理職候補✨年間休日120日＋賞与で従業員満足度の高い企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の職場で上のポストが空かず昇格できない…」 「班長をやっているがその先のキャリアがない…」 「家族の時間も守りつつ着実に昇給したい…」 そんな物流・倉庫経験者の方、必見です！ 正当に評価され、家族との時間も大切にできる 環境がここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1960年創業、大阪府内に3拠点、福岡県内に4拠点を展開する当社。 今回は関西ロジスティクスセンターにて現場を牽引する 【将来のリーダー候補】の募集です。 業績好調による事業拡大に伴う増員だからこそ 明確なキャリアパスと正当な評価体制が しっかり整っています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現役スタッフの「悩み」を解消！ 高砂倉庫が選ばれる3つの理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 【1】成果やリーダーシップを正当に評価！ 今の職場で昇格の機会に恵まれなかった方も安心。 当社では頑張りや指導力をしっかり評価します。 主任・係長・課長・倉庫長へのキャリアパスが 明確で、着実な昇格＆昇給が目指せます！ 【2】日勤メイン＆残業少なめで家族時間◎ 基本勤務時間は9:00〜18:00。夜勤はなく 残業も少なめのため、仕事終わりの夕食や 休日の家族との時間をしっかり確保できます。 メリハリを持って長く働ける環境です。 【3】充実のフォロー体制「メンター制度」 入社後はメンター（教育担当）がしっかり伴走。 現場の作業フローや荷主様との連携などを 丁寧にお教えしますので、ブランクがある方や 新しい環境に不安がある方も安心です。 ▼生活を支える充実の待遇も魅力▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 手厚い家族手当＆住宅手当 （住宅手当：月3,000円〜4,000円） ⭐ 昨年度賞与実績「3.9ヶ月分」支給！ ⭐ 年間休日120日（土日祝休みメイン） 「経験や資格を活かしてステップアップしたい」 「家庭も仕事も妥協せず着実に稼ぎたい」 そんなあなたの再スタートを応援します！

国内外で55店舗展開の安定基盤×手厚すぎる福利厚生【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ すべては お客様の" ごちそうさん "の一言のために。 当社では行動方針に「すべてのスタッフが気持ちよく働ける職場づくり」を掲げ、環境改善を徹底。 創業1978年・国内外55店舗を展開する安定 基盤があるからこそ、無理のない働き方と スピードキャリアの両立を実現しています！ ▼ 充実の特別待遇ラインナップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.【月給28万4000円〜スタート！】 未経験からしっかり稼げる安心水準 2.【入社祝い金30万円支給】 新しいスタートを全力で応援 3.【引越し費用「全額」負担】 遠方からのご応募も大歓迎（規定あり） 4.【完全週休2日＆年休110日】 長期休暇あり！ プライベートも100%楽しめる 5.【まかない完全無料】 手作りにこだわった絶品メニューで 生活費節約 6.【明確な評価制度】 20代前半・未経験から「1年半で店長」の 実績あり！ こんな環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ ▼ 安心して飛び込める育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ オープン前研修をはじめ、未経験者を育てるノウハウが確立されています。 いきなり全ての業務をお任せすることはありません。 まずは仕込みのサポートや接客からスタートし、段階的にスキルアップを目指せます。 ▼ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長（Oさん） アルバイト時代に職場の温かさに惹かれ、正社員へ。人生の選択として大正解でした。 副店長（Mさん） 手作りへのこだわりと、性別問わず成果を評価してくれる実力主義な点が魅力です。 マネージャー（Sさん） お店のことを真剣に考える、素直で素敵なスタッフに囲まれています。 ▼雰囲気が伝わる動画も配信中！下記リンクをコピーして、ぜひチェックしてみてくださいね。 https://arakawa-fs.jp/recruit/

新規開拓＆テレアポなし◆好きな業界で営業デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 好きな業界で、 次は営業にチャレンジしたい。 テレアポや新規開拓はちょっと不安。 ━━ v ━━━━━━━━━━━━━ そんな方にピッタリなのが、 当社のルート営業です✨ ＼＼ こんなあなたは注目 ／／ ◎パチンコ・アミューズメント業界に 興味がある ◎現場や接客の経験を、 次のキャリアに活かしたい ◎営業に挑戦したいけど、 いきなり新規開拓は自信がない 当社の営業は、 今お付き合いのあるお客様と、 会話や提案を重ねながら 関係性を育てていく仕事です。 ──────────────── ✅ 具体的なお仕事内容 ──────────────── ◆商品の提案・商談 ◆見積書の作成 ◆商品の仕様確認 ◆在庫・納期の確認 ◆商品納入・設置作業への立ち会い ◆ホールスタッフへの操作説明 ◆稼働中製品の修理・交換対応 【 扱う商品 】 パチンコホールで使われる 呼出しランプ・代表ランプ・表示灯 などを扱います。 「パチンコが好き」 「遊技機器になじみがある」 そんな知識や興味も、 お客様との会話や提案に活かせます。 【 営業スタイル 】 担当は1人あたり約30社。 定期的に案件が動くのは、 そのうち5社ほどです。 新規開拓ではなく、 修理対応や商品の提案を重ねながら 既存のお客様との 信頼関係を築いていきます。 【 出張・勤務について 】 商品納入や設置の立ち会いに伴い、 出張があります。 また、店舗閉店後の作業により、 深夜勤務や休日出勤が発生しますが、 翌日は午前半休や代休を取得するなど、 しっかり休めるよう調整しています。 ──────────────── ✅ はたらく環境にも注目 ──────────────── ◆実働7.5時間／9:00～17:30 ◆事務所内での残業はほぼなし ◆土日祝休み ※年4回ほど土曜出勤があります。 ◆5日以上の連休取得可 ＊ ＊ ＊ 好きな分野への興味を活かしながら、 営業として新しいキャリアを 始められる環境です。

【土日祝休み・年間休日120日】大手工場内でのリフト作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【当ポジションの魅力ポイント】 ✅ 完全構内作業のみ └ 荷待ち・外回り・ドライバー対応一切なし。 ✅ 手作業なし・100％リフト業務 └ 3.5tフォークリフト専任ポジション。 ✅ 安全第一を徹底する職場 └ 人が構内に入る際はリフト完全停止。 └ 不安全作業ゼロの徹底管理。 ✅ 選べる働き方・選べる給与制度 └ 自分時間重視も、収入重視も選択可能。 ✅ 年間休日120日（メーカー休日と同様） └ 有給も取得しやすい環境。 【仕事内容】 フォークリフトや「クランプリフト（ロール紙を挟んで運ぶ特殊リフト）」を使用し、製品を倉庫へ運搬・トラックへの積込を行います。 ※手作業はありません。すべてリフト作業です。 ※まずは入庫業務からスタート。 ▼具体的には ・入庫業務：工場仕上品をパレットへ荷積み、保管／配置替え作業 ・出庫業務：出荷前の荷揃え・検品、トラック積込み（20～30車／日） ・出荷管理：仕上品整理、在庫管理全般 【未経験からのキャリアアップ】 特殊なリフト操作は、入社後の研修でしっかり習得できます。 「手に職をつけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を全力でサポートします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-887-1010（採用担当／井関）平日9:00～17:00まで受付中です。 ※こちらから応募も可能です。その際は、エアワーク経由で連絡した旨をお伝えください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 会社HP：https://www.sa-line.co.jp/ 採用HP：https://sa-line.co.jp/recruit/

【未経験歓迎】体力負担少なめ・事務作業や発注などのサポートメイン！完全週休二日制・手当充実◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラを支える仕事で、 安定して長く働きませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント！＞ ✅未経験歓迎！業界未経験もチャレンジ可能！ ✅サポート業務中心のため体力負担も少なめ◎ ✅まずは写真撮影や資材注文からスタート！ 【仕事内容】 現場がスムーズに進むようにサポートする 施工管理（手配・準備スタッフ）のお仕事をお任せします。 「職人さんたちが作業しやすい環境を整える」役割です。 ▽具体的には、、 ・協力会社（職人さん）の手配・指示出し ・現場の安全・品質・工程管理 ・資材の仕様確認・発注指示 ・クライアントや施設側との打ち合わせ・調整 ＜対応する現場情報＞ エリア： 関西一円（大阪・京都・兵庫） ┗現場により直行直帰OK！ 対象施設： イオン／ららぽーと／有名ホテル／学校／病院／大型工場など ┗ 民間から公共施設までバランス良く担当中！ ★黒字経営継続中！業績賞与は4連続支給中★ 現在、省エネ型の空調システムへのリニューアル案件が急増中！ 企業のコスト削減や環境対策に直結するビジネスだからこそ 景気に左右されず、安定したニーズがあり業績も絶好調です！

実働7.5h＆残業ほぼなし✨未経験でも月給30万～✅土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶月給30万円～47万円 ▶9:00～17:30／実働7.5時間 ▶残業ほぼなし／月5時間未満 ▶年間休日117日／土日祝休み中心 ▶新規開拓・テレアポなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給与は下げたくない ✅でも、働く時間は見直したい そんな方に注目してほしい求人です！ 【 お任せする仕事 】 パチンコホールで使用される 呼出しランプ・表示灯などを扱う、 既存顧客中心の営業です。 ◆商品の提案・商談 ◆見積書の作成 ◆仕様・在庫・納期の確認 ◆納入・設置作業への立ち会い ◆ホールスタッフへの操作説明 ◆稼働中製品の修理・交換対応 担当するお客様は1人あたり約30社。 そのうち、定期的に案件が動くのは 【 約5社 】です。 新規開拓やテレアポではなく、 既存のお客様への提案やフォローを重ね、 関係を築いていく営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐平日の夜を仕事だけで終わらせない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00～17:30。 実働7.5時間で残業は月5時間未満です。 仕事帰りにジムへ寄る。 平日に買い物を済ませる。 家に帰ってから、自分の時間を過ごす。 17:30定時だから そんな平日もイメージしやすい働き方です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐土日中心に休めて、年間休日117日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日制／基本は土日祝休み ✅年4回程度の土曜出勤あり ✅年末年始休暇9日間／前年度実績 ✅夏季休暇6日間／前年度実績 ✅5日以上の連休取得も可能 週末に予定を入れやすく、 長期休暇には旅行や帰省も。 先の予定まで組みやすい休日体系です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働く時間は短く、収入は月給30万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円～47万円 ✅営業手当／月2万円 ✅皆勤手当／月1万円 ✅家族・資格・深夜・休日出勤手当あり ✅昇給年1回／賞与年2回 固定残業代はありません。 「帰る時間は早くしたい。 でも、収入まで下げたくない。」 そんな仕事選びに応えられる条件です◎

月収55万円可！費用会社負担の準中型取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＜こんな方にオススメ！＞ ー ✅普通免許（AT限定）しか持っていない… ✅ドライバー未経験だけど正社員になりたい！ ✅免許取得の費用負担なしでステップアップしたい！ ✅過酷な残業や重労働、接客のストレスを避けたい ✅早朝起きや満員電車なしで安定して稼ぎたい ＊未経験入社の20代〜30代、第二新卒、元フリーターが多数活躍中！ ＜ココがポイント！＞ ー ✨普通免許（AT限定）があれば未経験大歓迎！ ✨準中型免許の取得支援あり（費用は全額会社負担）！ ✨手ぶら感覚で始められる充実の研修体制（同乗2週間）！ ✨「週休3日」「昼過ぎ出社」で無理なく働ける！ ✨年4回昇給＆家族・住宅手当など福利厚生も充実！ ＜仕事内容＞ ー 【普通免許（AT限定）をお持ちなら未経験で大歓迎！】 入社後に会社の全額負担で「準中型免許」を取得できるため、 応募時点で特別なスキルや経験は一切不要です！ ＜具体的なお仕事＞ 大阪市北部〜大阪市内にある大手コンビニエンスストアへのルート配送です。 運ぶ物は清涼飲料・カップ麺・お菓子など。 1日の走行距離は50〜60km程度と短距離・地場のみです。 ◎個人宅配送がないため、再配達のストレスはゼロ！ ◎パワーゲート（テールゲートリフター）＆カゴ台車を導入しているため、体への負担も抑えられます。 ◎入社後2週間は先輩社員の横乗り研修からスタート！運転のコツから納品手順まで丁寧にお教えします。 ◎新車20台導入！綺麗なトラックで快適に働けます。 ＜採用担当より＞ ー 「ドライバーに興味はあるけれど、AT限定の普通免許しか持っていない…」という方も安心してください！ 当社では会社負担の免許取得支援制度をご用意しているため、 未経験から一生もののスキルを身につけて正社員として活躍していただけます。 社員がゆとりを持って働けるよう、多様な働き方（週休3日〜週休1日）に対応できる体制を整えています。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

資格が活かせるお仕事！充実の待遇で働きやすさ抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ◆介護が必要な方の暮らしを支える住環境整備 ◆建築の専門知識を活かせる提案業務 ◆プランニングに専念できる体制 ◆充実の研修で福祉の知識も習得可能 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護が必要なお客様のご自宅に 営業担当と一緒に訪問し、 現状を把握するための調査を行った後、 住環境整備のための 介護リフォームプランをご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■営業から依頼を受けた お客様宅の家屋調査 ■お困りごとの箇所の スケッチ・写真撮影 ■リフォームプランの企画・ご提案 ■工事の進捗管理 ✅介護と暮らしを両立する 住まいづくりをサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単にバリアフリー化するだけでなく、 どのような暮らしを叶えたいのか 多角的な視点からプランを練り上げます。 ご自宅への訪問前には、 事前に営業がヒアリングを担当しますが、 実際の現場を確認したうえで、 「こうすればもっと快適になるのでは」と 提案内容を再考することも。 建築に関する専門知識や、経験を 活かしたアイデアに期待しています。 真のニーズを汲み取るには、 訪問時の室内動線のチェックや 介護の状況についてのヒアリングが大切。 当社では、お客様に心から感動して いただける提案を追求しています。 ✅プランニングに専念、 お客様と向き合える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォームプランの企画では、 お客様の現状や将来を見据えた 視点が重要になります。 そこで1件1件の提案に集中できるよう、 図面作成や積算、施工店との調整などは 専門チームがバックアップします。 「もっと一人ひとりのお客様と 深く向き合う仕事がしたい！」 という方にピッタリな環境です。 ✅介護・福祉の専門知識は1から習得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修はもちろん、 福祉の専門性が身につく研修等を 豊富にご用意しています◎ ◆疾病や身体機能に関する勉強会 ◆作業療法士による スキルアップ研修 ◆高齢のお客様との会話集 ◆成功事例を社内共有する 「P1グランプリ」など 異業界からの転職者も しっかりキャリアが積めるよう、 会社全体でバックアップします！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パナソニックグループの一員として、 介護サービス事業、介護付有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 介護ショップ事業、介護用品の開発および 販売事業、介護事業者向け事業など、 幅広く展開しています。 1998年6月に母体となる 旧パナソニック エイジフリーサービス 株式会社を設立し、 2016年4月に介護関連4社を統合して パナソニックエイジフリー株式会社として 発足しました。

✅未経験歓迎✅17:20定時✅残業月平均10h✅賞与年2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨未経験・正社員デビュー歓迎 ✨まずはセット・取り出し・確認から ✨月給23万2000円～24万5000円 ✨日勤のみ＆残業月平均10時間程度 ✨賞与年2回・冷暖房完備 *❖*・……―――――――――――――― 「そろそろフリーターから正社員になりたい」 「接客より、コツコツ取り組む仕事が好き」 「未経験からモノづくりに挑戦してみたい」 そんな方にピッタリの仕事です◎ ――――――――――――――……・*❖* お任せするのは、 お店や売り場などで使われる 紙製のPOP・ディスプレイなどを 専用の機械で型抜きする仕事。 まずは先輩と一緒に、 シンプルな作業から覚えていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ まずはこんな作業からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】型抜きする印刷物を準備 ▼ 【2】印刷物を機械へセット ▼ 【3】加工された商品を取り出す ▼ 【4】仕上がりをチェック まずは、この基本的な流れを 一つずつ覚えていけばOK！ 仕事に慣れてきたら、 少しずつ機械操作にも挑戦していきます。 先輩スタッフが近くでフォローするので、 分からないこともその場で聞ける環境です。 工場勤務や機械操作の経験は問いません。 ※商品は1つあたり約1kg程度です。 複数の商品をまとめて運ぶ場合は、 フォークリフトを使用します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験から始めやすい理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり一人で 機械操作をお任せすることはありません。 まずは商品のセットや取り出し、 仕上がりの確認などからスタート！ 先輩と一緒に実際の作業をしながら、 一つずつ覚えていけばOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 夜勤なし。17:20までの日勤固定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は8:20～17:20。 夜勤はなく、 残業も月平均10時間程度です。 生活リズムを安定させながら、 正社員として長く働きたい方にも ピッタリの働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 冷暖房完備＆社員食堂あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場内は冷暖房完備。 季節に左右されにくい環境で 作業できます。 社員食堂もあり、 できたての食事を ワンコイン以下で利用できます！

＜紹介キャンペーン実施中＞手当がさらに充実しました！寮・社宅完備で高収入！デスクワークが中心！学歴不問の配車管理スタッフ！食品業界の運送会社で安定◎

仕事内容: 紹介キャンペーン実施中 ＼経験者募集／ 学歴不問！ 人と話すことが好きな方大歓迎！ 食品業界の運送会社で安定 ＜寮・社宅完備で高収入＞ お客様からの配送オーダーに従って、 トラックの手配や配送ルートの決定、 スケジュールの作成、 運行状況の確認などを行います。 また、ドライバーさんのシフト作成や 点呼、健康チェック、お客様からの 電話対応などもお願いします。 仕事の流れはイチから教えますので、 デスクワーク未経験の方もOK！ 人と話すことが好きで、 しっかりコミュニケーションを 取れる方ならきっと活躍できます。 ＜入社後は＞ まずは2週間、社内のスタッフや 仕事の流れを覚えていただくため、 トラックの助手席に乗って、 実際に配送先を回って見ていただきます。 その後は電話応対のマナーなど、 基本から丁寧にお教えしていきますので、 じっくり覚えていきましょう。 現在、配車スタッフは2名体制。 協力しながら仕事を進めています。 あなたのこともしっかりサポート しますので安心してお越しください。 ＜紹介キャンペーン＞ 紹介された方が1年間勤続すれば 紹介者に10万円を支給！

✨年間休日120日＋賞与で従業員満足度の高い優良企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【求人アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨あなたのフォークリフト資格活かせます！ ✨夜勤なし・残業少なめで家族の時間も◎ ✨入社後は安心の 「メンター制度」による フォローアップ体制あり◎ ✨住宅・家族手当など充実の好待遇！ 安定した家庭を築きたい方にも◎ ✨ワークライフバランスを大切に しながらメリハリつけて働けます！ ★働きやすい環境づくりにも注力！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆倉庫管理・物流管理 フォークリフト資格を活かして 入出荷業務や商品・在庫管理を担当 【具体的には】 ✅フォークリフトでの商品搬送・管理作業 ✅倉庫内の商品管理・物流作業 ✅運送会社との折衝 ✅トラブル時の対応 ✅入出荷データからの現場分析 ✅現場スタッフとの連携・業務サポート など 【就業場所】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西ロジスティクスセンター 大阪府交野市星田北4丁目27番1号 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは学生制服やアパレル用品、水道用品の管材や飲料品関連の商材といった、 インフラに欠かせない商品の入出荷や商品管理・物流作業からスタート！✨ 徐々に仕事を覚えていきましょう✨ 【職員さんに聞いてみました！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社5年目24歳 班長 ※お写真1枚目 （質問①） 現在の業務で最もやりがいを感じる瞬間は どんな時ですか？ ⇒私が担当しているのは、 物をピックアップする作業です。 この職場では、 荷主様との距離が非常に近く、 営業の方や荷主様が2階にいて、 直接お願いされることもあります。 また、 お客様が直接引き取りに来ることもあり、 その際にありがとう と感謝の言葉をいただけるのが、 この仕事のやりがいの一つです。 （質問②） 高砂倉庫で働く魅力や、 これから入社を考えている方への おすすめポイントは？ ⇒荷主様との距離が非常に近く、 その関係を直接感じながら 仕事ができる点が大きな魅力です。 また、 会社全体として 従業員を大切にしており、 記念行事では全従業員に 記念品が配られるなど、 家族も含めた心配りが感じられます。 こうした姿勢から、 会社が従業員だけでなく、 その先のお客様や荷主様も 大切にしていることを実感できます。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤や長時間の残業が多くて 家族との時間が作れない…」 そんなお悩みを抱えている方を募集します✨ 当社は、一人ひとりの社員とご家族を 大切に尊重する社風です。✨ 日勤帯メインの働き方でプライベートを大切に しながら、無理なく長く活躍していただけます。 また、社員が働きやすい環境づくりに注力し ◆住宅手当や家族手当など各種手当も充実 …ワークライフバランスを 大切に働ける環境です。 フォークリフトの資格や経験を活かして “家族との時間も仕事のやりがいも諦めたくない” という方からのご応募をお待ちしてます。

未経験者大歓迎／転勤なし／20代～50代活躍中／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属加工オペレーターとして、 機械を操作して薄鋼板の切断加工を担当します。 一生モノの技術を身につけ、 着実にスペシャリストを 目指せる明確な育成体制をご紹介します。 ▼STEP1 ／ 入社〜1ヶ月 ＊補助業務からスタート まずは、機械を動かす下準備や 梱包資材の用意など簡単な補助業務から。 作業の流れや扱う薄鋼板について 理解を深めていきます。 ▼STEP2 ／ 2〜3ヶ月後 ＊適性に応じた工程への配属 「一次加工」または「二次加工」のいずれかへ配属。 最初は、難易度の低い加工からお任せします。 先輩が隣でサポートしながら、機械の操作方法や 加工の感覚をじっくり指導します。 ↓ ▼STEP3 ／ 半年後〜 ＊一生モノの資格取得へ 資格取得支援制度を利用して、 クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの 資格を取得できます。 取得にかかる費用は会社が支援。業務の幅を広げ、 着実なスキルアップを目指します。 ▼STEP4 ／ 1〜2年後〜 ＊金属加工のスペシャリストへ 場数をこなし、状況に応じた操作判断ができるように。 適性に応じて、一次から二次への配置転換や、 他部署へのキャリアチェンジにも柔軟に対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・一次加工（レベラーマシン） 3〜4人のチームで操作します。 ロール状に巻かれた薄鋼板を平らに伸ばして、 指定の長さに切断する工程です。 ・二次加工（シャーリングマシン） 基本的に一人で作業します。 レベラーマシンで切断した薄鋼板を、 お客様の注文通りのサイズに切断する工程です。 ■明確な育成体制・資格取得支援 ・マンツーマンの丁寧な指導 ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格取得支援 ・適材適所の配置転換、キャリアチェンジ対応 ■職場環境・メンバーの構成 ・20代30代40代50代活躍中 ・チームプレーとコツコツ作業の両方を活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三屋シャーリングとは＞ 1957年創業。 2.3mm以下の薄い鉄板である薄鋼板の切断加工に特化した事業を展開しています。 コイルセンターとして、高精度な加工技術で安定した取引を続けています。

【営業経験を活かす！】業界未経験OK◎ 月給26万円～35万円／土日休み／転勤なし

仕事内容: ／ 営業経験を活かして、 既存顧客との関係構築から提案・納品まで幅広く担当！ ＼ ⏩️営業経験を活かしてキャリアアップ！ ⏩️既存顧客中心のルート営業 ⏩️業界未経験OK！製品知識は入社後に習得◎ ⏩️賞与年2回・想定年収420万円 ⏩️土日休み・水曜日ノー残業デーあり！ ⏩️住宅手当・家族手当・食事補助など待遇充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業経験を活かして、既存顧客との関係構築や 提案業務に携わっていただきます。 お客様は「建築材料」「建設機械」「鉄道関連」などの業界が中心。 法人のお客様へのルート営業をお任せします。 具体的には、 ◆既存顧客への訪問・フォロー ◆お客様のニーズ・課題のヒアリング ◆成形品・加工品・外部調達品などの提案 ◆製造部門との調整 ◆お客様への納品対応 ◆購買・生産手配 ◆価格・提案内容の検討 ◆営業活動に付随する業務フローの改善　など 顧客へのヒアリングから製造部門との 調整、納品まで一連の業務を担当します。 単に商品を販売するだけではなく、 お客様の課題や要望をくみ取り、 社内の製造部門などと連携しながら 解決策を提案していく仕事です。 既存顧客との関係性を深めながら、 売上拡大や取引の拡大を目指していただきます！ ・。*★ …………………………… 業界未経験からのスタートも歓迎！ ……………………………………★*。・ プラスチック製品に関する専門知識は、 入社後に少しずつ身につけていけばOK！ これまでの営業経験や、お客様との関係構築力、 ヒアリング力、提案力などを活かしていただけます。 製造業での営業経験や、 メーカーでの法人営業経験がある方は、 これまでの経験・ノウハウを存分に活かせる環境です◎ 《キャリアアップについて》 当社では現在、「売上を追う営業」から 「利益を生み続ける営業組織」への転換を進めています。 将来的には、適性や成長度合いを見ながら、 ◆売上・利益管理 ◆利益率改善を前提とした価格・提案設計 ◆営業活動に付随する業務フロー改善 ◆購買・配送などの管理業務の効率化　といった、 より幅広い業務にも携わっていただきたいと考えています。 将来的には営業だけでなく、 業務改善や管理業務など、 より幅広い仕事にも挑戦できます！ 会社の変革期だからこそ、 事業を支える主要メンバーとして 長く活躍していただけることを期待しています。

賞与年2回・3.3ヶ月✨ 処遇改善約5万円、資格・職務・夜勤手当など各種手当も充実。しっかり収入アップを目指せます。

仕事内容: ＼介護福祉士として、もっと収入を上げたい方へ／ 月給285,500円～416,200円。 さらに賞与は年2回・計3.3ヶ月分の実績があります。 処遇改善は月額約50,000円。 資格手当・職務手当・夜勤手当など、毎月の収入につながる手当も充実しています。 「介護の仕事は好き。でも、もっと給与を上げたい」 「資格や経験を活かして、収入アップを目指したい」 そんな方におすすめの求人です。 【具体的なお仕事内容】 介護老人保健施設で、ご利用者様の日常生活を支える介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排せつの介助 ・歩行、移乗、更衣のサポート ・衣服の整理、洗濯 ・ベッドメイク ・レクリエーションや体操のサポート ・介護記録、申し送り など 介護福祉士の資格や、これまでの介護経験を活かして働けます。

未経験歓迎✨学歴不問✨残業月平均10h✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅未経験・社会人デビュー歓迎 ✅座りっぱなしではなく、適度に動ける ✅残業月平均10時間程度 ✅冷暖房完備・社員食堂あり 「座りっぱなしより、少し動きがある方がいい」 「モノづくりに近い仕事がしたい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方におすすめ✨ 完成した商品や個数確認、 納品伝票の記入・仕分けなど、 商品の出荷に関わる業務をお願いします。 工場内で他のスタッフと連携しながら、 商品作成の手配業務も進めていきます。 ＜具体的には…＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・仕上がった商品や数量の確認 ・納品伝票の記入 ・納品伝票の仕分け ・運送便の手配 ・商品の入荷時間の確認 ・指示書の作成 など 「商品の数が合っているか」 「予定通り商品が入荷するか」 「出荷の手配に間違いがないか」などを 確認しながら業務を進めていきます。 工場や生産管理の経験がなくても大丈夫。 最初からすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 まずは商品のことや仕事の流れ、 伝票の見方などから 先輩スタッフが一つずつお教えします。 ┏ ──────────── ┓ ⭐この仕事の魅力⭐ ┗ ──────────── ┛ ◎ デスクワークと工場内作業の両方あり ◎ 残業は月平均10時間程度 ◎ 賞与年2回・昇給あり ◎ 冷暖房完備の工場 ◎ 社員食堂をワンコイン以下で利用可能 ◎ 自分が関わった商品を街で見かけることも 職能給手当、資格取得補助制度、 残業手当、食事手当、住宅手当、 皆勤手当、家族手当など各種手当も 充実しています。 さらに、工場内には社員食堂も完備！ できたてのご飯を ワンコイン以下で食べられます。 既存スタッフからも食費が浮いて 助かると好評です。 ┏ ──────────── ┓ ⭐この仕事の隠れた自慢⭐ ┗ ──────────── ┛ ☆・。:・＋＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は私たちが作っているのは、 誰もが知る有名企業の 広告POPやパッケージ。 工場内で実際の商品を確認しながら、 完成から出荷までに関われるのも この仕事ならではです。 自分が関わった商品を お店で見かけることもあります。 一つひとつの積み重ねが、カタチになる。 店頭で自分の仕事の成果に 出会えることも、 この仕事の面白さのひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＋・:。・☆

未経験歓迎！ブランクOK・ドライバーデビューも歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしを支える「食料品」「医療物資」の配送！ 景気に左右されない圧倒的な安定性が魅力✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活に不可欠な配送物だから、年間を通して仕事量が安定！ 腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です。 ＋＋＋【魅力POINT】＋＋＋ ✅ 働き方の曜日・時間相談可能✨ ✅ 未経験からプロを目指せる手厚い研修体制！ ✅ 大型免許の取得費用は【全額会社負担】！ ✅ 景気に左右されない安定の「食品・医療物資」配送 「大型免許を取ってステップアップしたい」「ドライバーに挑戦したい」 そんな想いを持つ方を全力で応援します！！ 【主な仕事内容】 4tまたは10tトラックを使用し、食料品や医療物資の配送をお任せします。 ・指定の物流センターや店舗等への配送 ・荷物の積み下ろし作業 ・配送ルートの確認・点検作業 身近で大切なモノを届けるからこそ、達成感も抜群のお仕事です！ ＊ ＊ ＊ ▼ 入社後は、先輩の横乗りからスタート！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は知識や経験がなくても全く問題ありません！ まずは先輩ドライバーの隣（横乗り）に乗って、コースや仕事の流れ、 安全な運転のコツを少しずつ覚えていきましょう。 焦らずあなたのペースで、徐々に一人前のドライバーを目指せる環境です。 ＋＋＋ 当社のモットーは「安全第一」 ＋＋＋ ドライバーの皆さんが安心して走れる環境づくりに妥協はありません！ 安全を最優先に考えた設備・体制を整えてお待ちしています！

普通免許だけでOK⭐知識・経験ゼロから月給30万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許があれば、それでOK！ 知識・経験ゼロから始められます ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「工具の名前もわからない」 「リフォームって何をするの？」 そんなレベルからのスタートで大丈夫◎ 必要なのは、 普通自動車免許（AT限定可）だけ！ 仕事の知識や技術は、 入社してから覚えてもらえればOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初にお願いすること ━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩スタッフと一緒に現場へ！ ✅材料や荷物を運ぶ ✅先輩に道具を渡す ✅現場の片付けをする など、特別な知識がなくてもできる 簡単なお手伝いから始めます。 いきなり一人で作業したり、 難しい仕事を任せたりすることは ありませんので安心してください◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 慣れてきたら… ━━━━━━━━━━━━━━ 少しずつ道具の名前や使い方を覚え、 リフォーム工事のお手伝いにも チャレンジしていきましょう！ ＊カベ下地・ボード貼り ＊キッチン・浴室などの水回り工事 ＊内装リフォーム ＊大工・設備工事の補助 など もちろん、最初からできなくてOK！ 先輩が一つずつ教えていくので、 できることを少しずつ 増やしてもらえれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも月給30万円～ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験ゼロからのスタートでも 月給30万円から始められます！ 社用車を使って直行直帰もOK◎ 「経験も資格もないけど稼ぎたい」 「そろそろ正社員として働きたい」 そんな応募理由でも大歓迎です！

即戦力募集！年間休日120日｜製造業の品質保証・開発経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質保証（日用品/雑貨/インテリア）、機械品質管理、機械品質保証 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ パナソニックGの品質最上流を担う◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎パナソニックグループの 安定基盤・充実の福利厚生 ◎年休120日＆フレックスタイム制で プライベートも充実 ◎ ファブレス体制だからこそ上流から モノづくりに深く入り込める 当社は自社工場を持たないファブレス体制を採用しており、電動ケアベッド、入浴用シャワーチェア、ポータブルトイレなどの介護機器の企画・開発段階から製造パートナー（協力工場）の選定・管理まで深く入り込みます。 単なる製品の「検査」ではなく、製造業における深い知見を活かした『品質プロデューサー』として、ものづくりの仕組み全体を構築する高度な品質保証・品質管理業務をお任せします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お 仕 事 内 容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ⚫︎新商品の原材料選定、仕様・規格の厳密な決定と設計段階からのリスクアセスメント ⚫︎協力工場への工場監査、製造工程の確認・改善、異常原因分析および対策立案・対策標準化の推進 ⚫︎JIS規格やSGマークなど、業界標準となる安全基準の策定およびJIS Q 9001に基づく品質マネジメントの運用 これからの超高齢社会において需要が拡大し続ける製品群だからこそ、妥協のない高品質を担保し、世の中の安全基準を自らの手で創り上げる高いやりがいと社会的責任があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 製造業での品質保証・開発経験者◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 製造業において確かな実績と専門知識を お持ちの即戦力として活躍できる方を 求めています。 ＼20代、30代の方も活躍できる環境／ 品質保証・開発の専門性を武器に、 プロジェクトを自ら動かし、チームを 牽引していきたい方を歓迎します。

夜間対応後は午前半休・代休を調整残業月5h未満・年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械の仕事は好き。 でも、生活まで仕事中心にはしたくない。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そんな方に知ってほしい、 設備機器の導入サポート営業です◎ ✅残業月5時間未満｜年間休日117日 ✅夜間対応後は午前半休・代休を調整 ◆提案して、導入して、その先まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは、パチンコホールで使われる 呼出しランプや表示灯などの設備機器。 ・商品の提案、見積作成 ・仕様、在庫、納期の確認 ・納入時の設置作業への立ち会い ・ホールスタッフへの操作説明 ・導入後の修理、交換対応 提案して終わりではなく、 導入からアフターフォローまで担当。 製品とお客様をつなぐ窓口として、 長く関わっていける仕事です。 ◆夜間対応後は、翌日の勤務を調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の閉店後に行う作業もあるため、 商品納入や設置立ち会いで 深夜勤務が発生する場合があります。 ただし、 夜に対応したあとまで 同じペースで働き続けるのではありません。 翌日の午前半休や代休を取得するなど、 きちんと休めるよう勤務を調整しています。 通常時は9:00～17:30の勤務で、 事務所内での残業はほぼなし。 残業は月5時間未満です。 ――――――――――――――――― ◇◆ 休むときは、しっかり休む ◆◇ ――――――――――――――――― ⭐土日を中心とした週休2日制 ※年4回程度の土曜出勤あり ⭐祝日もお休み ⭐年末年始は前年度9日間 ⭐夏季休暇は前年度6日間 ⭐5日以上の連休取得も可能 日々の残業を抑えるだけでなく、 まとまった休みも確保しながら、 設備に関わる仕事を続けられる環境です。

✨物流や管理の経験者歓迎✨未経験も可✅賞与有✅安定の黒字経営

仕事内容 - ✅⼟⽇祝休み＆年間休⽇124⽇︕ ✅賞与(年2回)あり︕ ✅9割以上が未経験スタート︕ ✅安心の手厚い研修制度！ ✅初年度の年収 ：400万円～480万円 - 企業の未来と、個人の人生。 継続的な関係構築が得意なあなただからこそできる、一歩踏み込んだサポート✨ ◎実際のお仕事の流れ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 物流センターでの生産管理・マネジメント ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・DMの封入作業や商品の梱包を行う現場での進捗チェック ・現場で活躍するスタッフへの細やかなサポート業務 単に作業の進行を管理するだけでなく、 スタッフが安心して働きやすい環境を主体的に構築します。 現場の司令塔として、チームの生産性と、 モチベーションを最大化させる重要な役割を担います。 ■クライアント対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ ・人材ニーズ、課題ヒアリング ・配属するポジションや業務内容の確認 「助かったよ」「また相談させてね」と 感謝される場面も多い仕事です。 ■求職者対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ ・スタッフ募集、面談対応 ・お仕事の紹介 ・履歴書や面接対策のアドバイス 求職者の背中をそっと押す “キャリアサポート”の役割も担います。 ■入社～入社後フォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就業決定、入社手続き ・勤務状況の確認 ・契約更新の調整 チームをまとめることが得意な方、 人との関わりを大切にできる方にピッタリ！ 経験よりも「やってみたい！」という 気持ちを大事にしています✨ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎グロップジョイについて◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い意味で「派遣会社らしくない」 私たちは、単に人を派遣するだけの組織ではありません。 現場に深く入り込み、業務の設計から運用までを一括して担う「請負（アウトソーシング）事業」を強みとし、人材不足の解消に留まらない、多面的な企業課題の解決に取り組んでいます。 その原動力となっているのが、製造メーカーとして培ってきた確かなものづくりのノウハウです。 ただスタッフを配置するだけでなく、業務のボトルネックを見つけ出し、生産性を高めるための「改善提案」を自ら実行する。 お客様の現場のパフォーマンスを内側から最大化できるのが、私たちの強みです。 決して、弱い、あるいは怠けている組織という意味ではございません。 創業当初から「人とともに成長し続け、喜びを分かち合う」 そんな熱い想いを、全社員が愚直に持ち続けてきたからこその強さです。 ぜひ一度、グロップジョイの社員と会ってみてください。 高度なプロフェッショナルとしての実行力と、他者にトコトン寄り添う温かさを兼ね備えた、 全員がいわゆる「本当に良いひと」です。

営業経験者歓迎｜インセンティブあり｜査定のプロへ最短成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅成果が「数字」で見える、 買取・査定の営業 ✅お客様との査定・価格交渉が メインの反響営業 ✅営業経験が活きる 交渉力がそのまま収入につながる ✅年間休日120日、手当充実！ 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ （最年少店長は24歳！） ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― 「車を売りたい」というお客様の相談を 受け、愛車の価値を見極めて 査定・価格交渉を行い、 売却をサポートする営業です。 デスクワークではなく、 お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すことが仕事の中心。 ご来店対応に加え、 出張査定でお客様のもとへ 伺うこともあります。 ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、相場をふまえ査定金額を ご提示・交渉 ３、ご成約 → 車両撮影・書類・出品準備まで 査定・交渉だけでなく、 撮影・書類・出品まで一貫して担当。 裁量が大きく、 一人でできることが増えていきます。 ⭐成果が、そのまま 「数字」と「収入」になる ―――――――――――――――――― 成果は買取・納車台数など 複数の指標で評価され、 毎月インセンティブとして支給されます。 自分の交渉・貢献が ダイレクトに数字で返る環境です。 《 収入の実績例 》 ・入社1ヶ月目で 月収45万円を達成したスタッフも ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 ⭐磨けるのは「査定力・相場観・交渉力」 という専門性 ―――――――――――――――――― 利益を生み出す鍵は「査定力」。 車両状態を正確に見極め、 市場相場を踏まえて 適正価格で買い取る力が、 あなたの市場価値になります。 営業で培った交渉力・折衝力を、 "専門性"へと引き上げられる仕事です。 ⭐成長スピードは、誰にも負けない ―――――――――――――――――― 商談機会が豊富だから、 早いうちから場数を踏めます。 査定・価格交渉を実践で学び、 スピーディーに成長。 異業種の営業から転職し、 活躍している先輩も多数です。 ⭐専門性を伸ばせる、充実の環境 ―――――――――――――――――― ・少人数店舗が多く、 店長・先輩との距離が近い ・実践に直結する研修が充実 ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 相場分析・交渉のロールプレイング ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ → 主任 → 店長 → ブロック長 → 部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――― 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開。 *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ります。 ＜こんな方が活躍しています＞ ✔ お客様と直接向き合い、 交渉して成果を出すのが好きな方 ✔ デスクワークより、人と関わり 数字を追う仕事にやりがいを感じる方 ✔ 成果が収入・評価に直結する環境で 力を試したい方

入社3年で年収1500万可！成約率60％のミニバン専門店

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年で年収1500万も可能！ 成約率60％の圧倒的売りやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5期連続増収の成長企業で、 店長・管理職ポストへ早期昇進。 「稼げる仕組み」が整った ミニバン専門店で自動車ディーラーとして 店長を目指しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1500万円（店長）の実績あり！ ✅100％完全反響！飛び込みなし ✅成約率60％！5名中3名が購入する強み ✅最短6ヶ月で役職へ！スピード昇進可 ✅1台ごとに高額インセンティブを支給 ✅ITツール導入で無駄な残業を徹底排除 ✅20代の店長も活躍中！正当な評価制度 ✅引越し費用の会社負担ありで移住も安心 ✅売上25億円！勢いのあるベンチャー企業 【仕事内容】 ミニバン専門店にて販売・接客、 および店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 販売・営業業務 ■□ ・ 来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両の紹介・商談 ・ ご契約・納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用の写真撮影 ■□ 店舗運営・マネジメント ■□ ・ 店長候補として売上数値の管理 ・ スタッフの教育・マネジメント ・ 在庫車両の仕入れ、店舗戦略立案 ■□ 100％反響営業のメリット ■□ ・ ネット等を見て来店される 「買いたい」お客様への提案です。 無駄な外回りや架電はなく、 接客と店舗運営に集中できます。 ■□ スピード昇進のチャンス ■□ ・ 年功序列は一切ありません。 入社3ヶ月で昇格した実例もあり、 ポストは次々と生まれています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「キャリア」を掴む❖ 当社の魅力は、頑張りがダイレクトに 給与とポストに直結する点です。 ✅車両＋保険＋オプション全てに還元 ✅20代～30代の若手が中心の活気 【先輩スタッフの声】 「前職は年功序列でしたが、 ここは実績を即評価してくれます。 頑張った分だけ給与やポジションに反映されるので、 やりがいを感じながら働けています。」 （入社1年目・元自動車ディーラー） 「20代・30代の店長が 何人もいて刺激的な環境です。 全員が上を目指す最高の環境ですよ！」 （入社2年目・元中古車販売店店長） ───────────────────

実働7.5h◎ノルマなし◎単身者は住宅手当あり◎おしゃれ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ＼未経験からスタートOK♪／ ノルマなしで接客に集中できる環境です。 「好き」を活かして、あなたらしい働き方を始めませんか？ - ナチュラルでこだわりのあるデザインが話題のレディースブランド 《tandey parade》での販売のお仕事です。 【お仕事内容】 ・お客様対応／商品のご提案 ・レジ対応（タッチパネル式） ・商品管理・ディスプレイ ＊販売ノルマなし！ お客様との会話を楽しみながら接客できます。 ＊髪色・ネイル・服装自由♪おしゃれも楽しめる ＊社割50％OFF／テナント割引も利用OK◎ - 【職場の魅力ポイント】 ○アクセス便利な立地！ 最寄りの門真市駅は京阪本線・大阪モノレールが止まり通勤しやすい！ ○周囲には多彩なショップやレストラン♪ 仕事帰りや休憩時間にショッピングや食事を楽しめます。 ○話しやすい優しいスタッフが活躍中！ 年齢問わず話しやすく、新人さんウェルカムな雰囲気です◎ - 【休憩環境もばっちり♪】 ◎新しく綺麗な広々とした共用休憩室あり ・充電用コンセント・電子レンジ・フリーWi-Fi利用可能 ◎店舗内にも休憩スペースあり ◎従業員特典あり 三井アウトレットパーク大阪門真・ららぽーと門真のテナント内ショップやレストランでの社割利用可能！ → 休憩時間もリラックス＆リフレッシュできます◎

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・NXCADを使用した筐体・レンズマウント等の3Dモデリング、2D図面作成、公差検討 ・部品表（BOM）の作成・修正 ・関連部門との仕様調整、データ管理 ・Officeソフトを使用した書類作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

リユース業界を支える新しい古物市場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他店舗管理/運営/支援 リユース品WEBオークション「バッタヤ」を運営するアシストでは、大阪府門真市のオークションセンター新規スタッフを募集しています。 今後さらに成長が期待される「リユース業界」で、オークション運営・商品管理・市場運営に携わる仕事です。 未経験からでも、商品知識やオークション運営ノウハウを身につけることができます。 【仕事内容】 リユース品WEBオークション「バッタヤ」の運営スタッフとして、オークション会場・倉庫内での業務を担当していただきます。 2026年4月にOPENしたばかりのセンターになります。 【主な業務内容】 ・リユース商品の受け入れ・仕分け ・倉庫内の商品移動・整理 ・出品準備・写真撮影 ・オークション運営サポート ・会員様対応・受付業務 ・PC入力作業 取り扱う商品は、家電を中心に雑貨・家具など様々。 他のエリアのオークションでは毎月4,000点以上の商品が動くため、自然と商品知識が身につきます。 【この仕事のポイント】 ◎ 成長中のリユース業界 リユース市場は拡大を続けており、今後さらに需要が高まる業界です。 オークション運営を通じて、専門知識や市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎ 未経験スタート歓迎 大阪オークションセンターは、2026年4月に新設されたオークションセンターです。 スタートラインが近いメンバーばかりなので、未経験の方も安心して始められる環境です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、リユース業界が初めての方でも安心してご応募ください。 新しい環境で一緒にセンターを作っていける仲間を募集しています。 ◎ IT×リユースの新しい市場 「バッタヤ」は、従来の古物市場にWEB・IT技術を取り入れた次世代型オークションです。 効率的で透明性の高い市場運営を行っています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・プロジェクター内蔵マイコン制御ソフトウェアの仕様検討および詳細設計 ・AndroidやLinux環境におけるCおよびC++を用いたプログラミング ・映像や画像処理知識を活かした内蔵ソフトウェアの機能実装 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

大阪・門真市　快適環境で金属機械加工のお仕事◎研修制度で安心

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術 ＊大阪府門真市の安心の地場大手企業での金属加工の機械操作！ 研修体制がばっちりなので安心です！機械オペレータのお仕事をお願いします。 未経験でも大歓迎！高時給2000円！ 社宅・社員寮完備！ 製造業経験を活かして働く事ができます。 入社後に研修(OJT)があるので、より安心して働けます♪

“仕事だけ”で一日が終わらない！殆んど残業がないので仕事もプライベートも充実＾＾研修も充実していて定着率バツグンの施設です☆彡

仕事内容: ▶▶　ここがポイント　◀◀ ✨事前施設見学OK ✨残業ほぼなし ✨駅チカ！徒歩２分 ✨お子様が風邪をひいたりなど急なお休みもご相談ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ✅身の回りの介助 └食事・入浴・排せつ・歩行・移乗・更衣 ✅身のまわりの援助 └衣服の整理・洗濯・ベッドメイクなど ✅レクレーションの実施 └体操、カラオケ、季節の行事など ✅その他付随する全ての業務 その他付随する業務… ━━━━━━ 一日の例 ♪ ━━ｖ━━━ 8:45 出勤・申し送り確認 9:00 排泄介助・居室の環境整備 10:00 入浴介助（ローテーション制） 11:30 昼食準備・配膳 12:00 昼食介助 13:00 休憩（交代制） 14:00 レクリエーションや体操の補助 15:00 おやつの提供・見守り 16:00 記録作成・申し送り準備 17:15 退勤

オープニング募集！未経験・ブランクOK！年齢不問!社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年夏OPEN！ピカピカの新施設でスタート！ ✨ 代表は現役吉本芸人！笑顔あふれる明るい職場♪ ✨ 月給30万円〜35万円！安定収入とキャリアを両立 ✨ 京阪「大和田駅」徒歩1分で通勤ラクラク！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ オープニング募集だから上下関係なし！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 託児所・保育支援や寮・社宅も完備！ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 個別支援計画の作成・管理・見直し ✅ 利用者様やご家族との面談・ご相談対応 ✅ 一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画 ✅ 現場ケアスタッフへの指導・育成サポート ✅ 関係機関や医療機関との連携・調整業務 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【出勤・朝礼】 本日ご利用される利用者様の 情報共有を行います。 ↓ 【午前業務】 利用者様の面談や個別支援計画の 作成・進捗チェックを行います。 ↓ 【昼休憩】 スタッフ同士で楽しく雑談しながら リフレッシュ！ ↓ 【午後業務】 レクリエーションやプログラムの企画、 スタッフへのアドバイス、関係機関への 連絡業務を行います。 ↓ 【夕方・退勤】 1日の振り返りと明日の準備をして 18:00に業務終了です！ ⭐️ 教育体制 ─────────── サビカンとしての実務が未経験の方や ブランクがある方もご安心ください！ 開設前・開設後ともにグループ内の 既存施設での手厚い研修をご用意。 マニュアルやサポート体制が整っているため 不安を解消しながら業務に慣れていただけます。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 立ち上げメンバーとしての参画だからこそ、 将来的な統括マネージャーや事業責任者など 多岐にわたるキャリアパスを目指せます！ ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「働くなら明るく楽しい職場がいい！」 そんな方にぴったりの環境です。 代表が吉本芸人ということもあり、 笑いとやりがいに満ちた職場を作ります。 あなたの資格を活かして、イチから理想の 施設を一緒に作り上げていきましょう！ ─────【当社について】───── 弊社「なるなるグループ」は門真・守口地域に 根ざして創業25年を迎えます。 代表の成瀬は小さな鍼灸整骨院から創業し、 現在は介護、障がい福祉、保育園、医療、 不動産賃貸業などを幅広く展開しています。 「患者様・利用者様を笑顔にしていくぞー！」 というエネルギーにあふれた会社です。 多角的な事業を展開しているため、働きながら 様々な知識や経験を得られるのが魅力です。

「やっぱり飲食が好き」その情熱を、もう一度安心の環境で。ブランク不問！年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■ 飲食店での接客または調理経験がある方歓迎！ ■ 転居を伴う転勤なし！ ■ 年間休日123日＋週休2日制 ■ 東証スタンダード上場の安定基盤 ■ 他業界での経験（事務・営業・販売など）も正当評価 ■ 育休・介護休暇など、ライフステージに寄り添う制度が充実 ━━【おかえりなさい！「もう一度、飲食で輝く」キャリアへ】━━ 一度は飲食の仕事を離れて、別の仕事を始めたけれど、 「今の仕事は楽だけど、毎日がルーティンで少し物足りない」 「飲食時代の、仲間とお店を盛り上げるあの熱量が忘れられない」 そんな想いを心のどこかで抱えていませんか？ 「戻りたい。でも、かつてのような過酷な働き方はもう嫌だ……」 そうやって一歩を踏み出せずにいる方を、当社は待っています。 いきなりステーキでは、過去の飲食経験（年数・ブランク不問）はもちろん、 一度飲食を離れて他業界で培った社会人経験（事務、営業、販売など）も、 将来の店長候補としての「大きな強み」として正当に評価します。 3ヶ月の丁寧なOJT研修や分かりやすい動画マニュアルを完備しているので、 ブランクがある方でも無理なく自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、転居を伴う転勤なしなど、 異業種から戻ってきた方も「ここならずっと腰を据えられる」と思える環境です。 さらに、上場企業の安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど本部職への道も豊富。 「大好きな飲食の世界で、もう一度キャリアを築きたい」 「東証スタンダード上場の安定基盤のもと、安心して長く働きたい」 そんなあなたのリスタートを、私たちは全力で後押しします。 「お店を動かすあの楽しさ」を、今度は最高の環境で。 同じ想いを持つ仲間たちが、あなたを全力でサポートします！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

20代30代活躍中✨入社3年で年収1500万超の完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨✨この求人の魅力ポイント5選✨✨ ⭐平均年齢29歳！20代30代が活躍中 ⭐完全反響営業で飛び込みやテレアポなし ⭐成約率60%超の売りやすさが自慢 ⭐入社3年目で年収1500万円可 ⭐残業月30時間以下でプライベートも充実 ✅具体的なお仕事内容 ──────────────── ミニバン専門店 「寝屋川ミニバン店」にて ご来店されたお客様への お車のご提案をお任せいたします。 テレアポや飛び込み等の新規開拓はゼロ。 「提案」だけに集中できる環境です。 ⏩証明された「売れる」仕組み 中古車サイトでの「最安値掲載」により 圧倒的な集客力があります。 ご来店されるお客様は すでに商品を気に入っている 状態のため 無理な押し売りは不要。 成約率は60％以上で 5名中3名が成約する 圧倒的販売力があります。 未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍中！ 個人のセンスに頼らない販売システムがあり スムーズに成約へ繋げられます。 ⏩20代・30代中心の活気ある職場 当社のスタッフの平均年齢は29歳です。 同世代の仲間が中心となって 活躍しており 体育会系とは無縁の風通しの良い環境です。 「上が詰まっていて昇進できない」といった 悩みとは無縁です！ 最短6ヶ月でチーフや 店長への早期キャリアアップも可能です。 ⏩経験が浅い方も大歓迎です 今回の募集では20代・30代の 経験が浅い方や第二新卒の方を 大歓迎しています！ 「接客業からジョブチェンジしたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 車の専門知識は入社後に学べます。 ✅プライベートも充実できる環境 ──────────────── 「稼げるけれど休めない」という環境は 当社には存在しません。 残業は月30時間以下！ お休みもしっかり取得できるため プライベートの時間も大切にできます。 効率よく稼ぎながら オンとオフのメリハリをつけて働けます。 同世代の仲間たちと共に 新しいキャリアをスタートさせませんか。 あなたの挑戦を心からお待ちしております。

≪門真市／正社員≫ダスキン業務全般のお仕事！土日祝お休み！未経験OK！安心のダスキンで厚待遇♪

募集要項 職種 ダスキン業務全般（配達・案内・営業など） 雇用形態 正社員 仕事内容 ダスキン商品やサービスのご提案 及びルート配達、 ご家庭のお掃除などのダスキン関連業務全般 ≪1日の流れ（一例です）≫ 8:50 出社／準備 9:30 契約いただいているお客様への商品の配達など 12:00 営業先近くの飲食店で昼食（お昼休憩） 13:00 新規先への提案・営業 16:30 帰社／事務作業、報告 17:30 退社

20～40代活躍中◆月給40万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給40万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・設計（弱電系電子・電気回路設計）及び設計検証に伴う評価、試験 ・設計検証および評価結果を報告する ・商品開発を進めるための各種資料の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・デジタルカメラのネットワーク機能(WiFi/BLE/USB)の設計・実装・評価 ・RTOS/Linuxのネットワーク開発および既存カメラ機能から設計資料へのドキュメント化 ・ネットワーク機能に関する新規要素技術の検討 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・自動車搬送装置や電池製造装置等の生産設備の仕様決め構想決定までを担当 ・I-CAD、又はSolidWorksを使用 ・Excel等を使用しての設計資料作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

創業45年・無借金経営⭐設置立会・操作説明まで関わる技術営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、営業事務 ▷▷ こ の 求 人 の ポ イ ン ト ◁◁ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給30万円～47万円／昇給・賞与有 ✨業種、職種未経験OK ✨新規開拓、テレアポなし ✨1日7.5h勤務／残業月5時間未満 ✨土日祝休み中心／年間休日117日 ✨導入から修理対応まで幅広く担当 パチンコホールの呼出しランプや表示灯。 普段は何気なく見ている設備も、 「どうやって設置されているんだろう」 「どんな仕組みで動いているんだろう」 そんなところが気になる方なら、 きっと楽しめる仕事です！ ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ 扱うのは、 呼出しランプや代表ランプ、表示灯など。 既存のお客様を中心に、製品の提案から 導入後のフォローまで担当します。 ◆商品の提案、商談 ◆見積書の作成 ◆商品の仕様、在庫、納期確認 ◆商品納入、設置作業への立ち会い ◆ホールスタッフへの操作説明 ◆稼働中製品の修理、交換対応 ✅「売って終わり」ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の納入時には現場へ足を運び、 設置に立ち会い操作方法をご案内します。 さらに、 稼働後の修理・交換対応まで担当。 商品の相談から導入後まで支える、 「製品の窓口」になる仕事です！ ✅提案とフォローを重ねる営業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するお客様は、1人あたり約30社。 そのうち、 定期的に案件が動くのは5社ほどです。 新規開拓ではなく、 提案や修理対応を重ねながら、 既存のお客様との関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさもしっかり整えています ◆ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎9:00～17:30／実働7.5時間 ◎残業月5時間未満 ◎土日祝休み中心／年間休日117日 ◎年末年始・夏季休暇など長期休暇あり ◎5日以上の連休取得も可能 現場対応にて 深夜勤務や休日出勤が発生した場合は、 翌日の午前半休や代休を取得するなど、 休めるよう勤務を調整しています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 営業経験や業界経験は問いません。 「機械が好き」 「設備の裏側に興味がある」 そんな気持ちがきっかけでもOKです！ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください。

子育て両立✨遅出早上がり相談OK！残業ほぼなし／ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 保育園の送迎にも間に合う看護職です！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 「子育てをしながらでも、 看護の仕事を続けたい」 「家庭の事情に合わせて 少し勤務時間を調整したい」 そんな思いに応えられるよう、 1時間の遅出・早上がりの相談が可能。 実際に家庭や育児と 両立しながら働くスタッフも多く、 無理なく続けられる職場づくりを 大切にしています。 ⭐子育てと両立しやすい働き方 ─────────────────── ◆ 1時間遅出・早上がり相談OK ◆ 夜勤なし勤務も相談可能 ◆ 残業ほとんどなし ◆ 24時間対応の託児所あり 毎日に“少し余白”を持てるからこそ、 仕事も家庭も、 どちらも大切にしながら続けられます。 ⭐生活面もしっかりサポート ─────────────────── 働きやすさは「時間」だけではありません。 日々の生活を支える制度も整えています。 ◆ 昼食・夜食補助あり ◆ お子様の入学時には桜祝い金あり ◆ 住宅手当あり ◆ 保育補助についても応相談 生活面の負担を減らしながら、 安心して働き続けられる環境です。 ⭐仕事内容 ─────────────────── 急性期病院のような慌ただしさではなく、 利用者様の生活に寄り添いながら、 継続して関わっていく看護が中心です。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・痰の吸引 ・点滴 ・褥瘡処置 など 当施設では 看護業務と介護業務の役割分担を 明確にしています。 そのため看護業務に集中しやすく、 チームで連携しながらケアをしています。 「処置をこなすだけではなく、 その方らしい生活を支える看護がしたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりの環境です。 ⭐相談しやすく風通しの良い職場 ─────────────────── スタッフ同士の距離が近く、 看護・介護・リハビリなど 職種を越えて相談しやすい環境です。 希望者のみ参加できるクラブ活動では ・料理部 ・スイーツ部 ・ツーリング部 などがあり、活動費の補助もあります。 また年に一度 「歌フェス（歌イベント）」を開催！ 歌が得意なスタッフが参加し、 歌いたくない方は 観客として楽しむだけでもOKです。 こうした交流があることで 日常の仕事でも相談しやすく、 職種を越えた連携の取りやすさに つながっています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・LED照明器具と電子系配線器具の適合性確認および評価 ・新商品や設計変更時における実機を接続した適合性試験 ・オシロスコープを使用した設計確認のための評価実施 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

目指せ「いきなり店長」！店長経験を活かして1～2ヶ月で研修クリア★夜間営業なし＆年休123日で即戦力として店長へ！

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■今までの店長経験を評価◎1～2ヶ月の研修後店長に…！ ■朝方までの夜間営業なし＆年間休日123日（週休2日） ■東証スタンダード上場企業ならではの充実の待遇・安定基盤 ■塊肉を捌く最高の打感！好きな“肉”を扱いながら店舗経営を極める ━━【今の努力、もっと報われる場所で発揮しませんか？】━━ 居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店…… これまで飲食店の現場の店長として奮闘してきたアナタ。 「夜間営業で生活リズムがガタガタ」 「せっかくの休日も店舗から電話がかかってきて休めない」 「店長は好きだけど、この働き方はもう限界かも……」 そんな悩みを抱えながら、ひとりで頑張りすぎていませんか？ それなら、やってみませんか？ 「いきなり店長」企画！ いきなりステーキでは、あなたがこれまで培ってきた 「調理・接客・店舗運営・スタッフ育成」といった 店長スキルを“即戦力”として大絶賛評価！ ★肉マイレージを貯めるように店舗課題をクリア！ 1～2ヶ月の研修店舗で「塊肉のカット」や「オペレーション」の ポイントをサクッとクリアすれば、 3～4ヶ月目には「店長」として店舗をお任せ！ 無駄な下積み期間は一切ありません。 さらに、働きやすさも大幅にアップデート！ ◎ 朝方までの夜間営業なし！（生活リズムを取り戻せます） ◎ 年間休日123日＋週休2日制！（休日もしっかり休んで肉活や趣味を満喫！） ◎ 転居不可のご相談も柔軟に対応！ 上場企業の安定基盤があるからこそ、「無理な働き方」は一切させません。 好きな“肉”を扱いながら、 本来の「店舗経営の面白さ」を存分に味わってください！ もちろん、店長として活躍した先には、 SVや本部職（商品開発・人事・マーケティングなど）へのキャリアも開けています。 “これまで頑張ってきた店長経験”を、 「休める × 報われる × 肉を極める」最高のステージへ！ 「もう一度、楽しく店長をやろう！」と思えたあなたからのご応募を、 心よりお待ちしています！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【 肉マイレージのようにクリア！「いきなり店長」研修攻略ルート】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、無駄な下積み期間は一切ナシ！ 【STAGE 1】入社時：経験を最大評価！「店長待遇」からのスタート！ これまでの飲食店長としてのスキルや実績を考慮した給与・待遇でお迎えします！ 【STAGE 2】1～2ヶ月目：特別カリキュラム！肉スキル＆店舗オペレーションを攻略！ 「塊肉を捌くカット技術」や「最高の焼き加減」など、 いきなりステーキ独自の肉スキルを集中習得！ スマホでいつでも確認できる動画マニュアルも完備されているので、 「これどうだっけ？」もその場でクリア可能！ ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STAGE 3】3～4ヶ月目：クリア達成！いよいよ「店長」として店舗をお任せ！ 1～2ヶ月で店長ポイントを貯めたら、 いよいよ店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成など）を本格的にお任せ！ 経験者だからこそ、自分の色を出した店舗運営の面白さをすぐに体感できます。 【CLEAR AFTER】その先も続くサポート体制！ 店長昇格後も階層別の社内研修やSVのフォローがあり、さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・車載デバイスの品質保証 ・不具合対応/報告書作成 ・他部署等との折衝業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・SolidWorksを使用した製品の樹脂設計業務 ・2D図面を3D図面への落とし込み作業 ・図面検証、CAE解析業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・絶縁、非絶縁型DC/DC回路やマイコン周辺回路の設計および部品選定 ・多層基板やマイコン制御、検査に関する要求仕様設計 ・試作やシミュレーションを用いた信号波形取得および電気特性の設計検証 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【正社員】需要増加に伴う大募集★入社支度金制度有★アプリ配車など充実★未経験大歓迎

募集要項 職種 タクシードライバー/入社支度金制度有/未経験歓迎 雇用形態 正社員 仕事内容 タクシー乗務員／未経験者歓迎！！ 当社では色々な前職の方が活躍しています！ トラックドライバー、バスドライバー、営業、飲食、接客サービス、事務、介護など、どの業界からの転職でも歓迎です。 又、社会人としての長さや現在の就業状況も問いません。 接客が好きな方、コミュニケーションを取るのが好きな方、車の運転が好きな方、親御さんの介護などで就業から一定期間離れていた方のカムバックも応援しています。 今はお客様から目的地を指定して配車アプリから配車依頼が多くなっており、しっかりと対応すれば経験がなくても売上が取れる環境です。 定年が70歳なので20代、30代、40代、50代、60代いろいろな年代の方が活躍中です！ 雇用延長制度を設けていますので定年以降も現役で頑張っていただけます。 基本の勤務は隔日勤務制でプライベートも充実できる環境です。 ★昼勤・夜勤希望の際はご相談ください

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・FAコントローラやFAパソコンを用いた制御システムの要件定義および基本設計 ・作製した設計書のソフト設計・設備製造部門との連携、およびソフト設計やテスト仕様設計の実施 ・営業やメカ設計、CS部門など多面的な関連部署との仕様調整および折衝業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

✨レセプト経験者急募　✨実働7.5H　✨完全週休2日(土日休みOK)　✨前職給与考慮　✨希望休あり　✨有給取得率ほぼ100％

仕事内容: クリニックの医療事務・クラーク業務をお任せします。 ・医療事務 ・レセプト業務 ※外来レセプト・入院レセプトがあります。 ・電子カルテ・診療データ入力 ・受付・会計 ・電話応対 ・クラーク(医師の事務補佐)など。 医療事務・レセプト経験者大募集!! 医事課経験者大歓迎!! 介護保険料の知識をお持ちの方大歓迎!! 集中して仕事に取り組める環境です。 当院スタッフの平均勤続年数は15年と長く、腰を落ち着けて活躍して頂けます。 実働7.5H・残業少なめなのでプライベートも大切にできる環境です!! 現在は20代～50代までのスタッフが中心となって活躍中です。 ✨経験者は給与優遇！ └医療事務やクラークの経験が豊富な方は優遇します！ 経歴・スキル・前職の給与を考慮して給与を決定しますので、やりがいを持って頑張って頂けます!! チームワークを大切にしていますので、わからないことがあっても一人で困ることはありません!!

■当社はUCCグループの中核として、オフィスやカフェ、レストランなどで活躍する業務用コーヒーマシンのトータルソリューションを提供。そんな当社にて、各種コーヒー機器の点検・保守・メンテナンス等をお任せ。

企業名 ラッキーコーヒーマシン株式会社 求人名 業界未経験歓迎【大阪】サービスエンジニア★UCCグループ/突発的な夜勤や出動無 仕事の内容 ■当社はUCCグループの中核として、オフィスやカフェ、レストランなどで活躍する業務用コーヒーマシンのトータルソリューションを提供。そんな当社にて、各種コーヒー機器の点検・保守・メンテナンス等をお任せ。 【詳細】■定期点検業務 ■決められた手順に沿った点検・部品交換 ■故障内容に応じた修理対応 ■新規マシンの設置作業 ★独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3～4案件、設置の場合を除き、1件1時間～1時間30分程度が基本となります。 募集職種 業界未経験歓迎【大阪】サービスエンジニア★UCCグループ/突発的な夜勤や出動無

パナソニックグループ全国拠点の「緑地の価値」を最大化させる統括ポジションです。現場作業ではなく、全国を股にかけた品質評価や戦略立案、社内研修の講師など、専門知識を武器に管理・指導を担う司令塔です。

企業名 パナソニック ファシリティーズ株式会社 求人名 【大阪/門真】緑地/パナソニックグループ/年休127日/日勤のみ 仕事の内容 パナソニックグループ全国拠点の「緑地の価値」を最大化させる統括ポジションです。現場作業ではなく、全国を股にかけた品質評価や戦略立案、社内研修の講師など、専門知識を武器に管理・指導を担う司令塔です。 具体的な実務は、各拠点の巡回による品質インスペクションから始まります。評価結果に基づき、顧客であるグループ各社へ改善案や維持コストの最適化を提案。協力会社の見積査定や収支管理を行い、適正な施工品質を担保します。 また、新規案件受託に向けた企画立案や、各拠点の担当者からの技術相談にも対応。自身の知見を資料化し、社内研修を通じて組織全体のレベル底上げを牽引する、教育・コンサル業務が中心です。 募集職種 【大阪/門真】緑地/パナソニックグループ/年休127日/日勤のみ

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・Linux上でのC言語組み込み開発 ・他部署との調整業務 ・資料作成業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・新機構部品の評価、分析 ・他部署との調整業務 ・資料作成業務(Excel、PP使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

チウムイオン二次電池の主要原材料(ニッケル、コバルト、リチウム等)の戦略資源に関するグローバルな貿易業務推進。★輸出入・三国間取引の運営に加え、物流最適化やコスト改善、新規サプライヤー・新規商流立上げ

企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】リチウムイオン電池向け資源材料(リチウム等)の輸出入/WEB面接可 仕事の内容 チウムイオン二次電池の主要原材料(ニッケル、コバルト、リチウム等)の戦略資源に関するグローバルな貿易業務推進。★輸出入・三国間取引の運営に加え、物流最適化やコスト改善、新規サプライヤー・新規商流立上げ 【具体的には】■グローバルサプライチェーン運営における貿易：発注業務、納期・出荷調整(関係先折衝)在庫・資金管理、輸出入・三国間取引■新規取引先とのビジネス立上げに伴う商流・物流スキームの構築：取引条件、輸送ルートの設計、実務運用プロセスの構築・定着、関係部門との連携によるプロジェクト推進■サプライチェーン最適化に向けた改善：物流コスト合理化、輸送品質/納期/業務プロセス改善およびリスク低減 など 募集職種 【大阪/門真】リチウムイオン電池向け資源材料(リチウム等)の輸出入/WEB面接可

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、電気/電子生産技術 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・製品機能検査設備のトラブル対応 ・製品機能検査設備の評価（手順書に従った環境構築、動作確認） ・製品機能検査設備の修理作業（配線交換、半田付け） ・上記業務に付帯する事務作業（データ入力、書類作成） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【今なら入職祝金あり】直接応募の方限定で入職祝金10万円を支給中！◆【賞与あり】賞与約4ヶ月！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩1分！

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、病棟での看護業務全般をお任せします。 病気やけがで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 的確な技術・判断力と共に温かく細やかな看護を提供することを目標にしています。 学ぼうとする前向きな姿勢を応援します。 また、「あなた自身があこがれの看護師になってください」をキーワードに、一人ひとりが自立した看護師を目指しています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新人看護師の教育は、院内で作られた教育プログラムに沿って行われます。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 下記の資格をお持ちの方が対象となります。 資格：看護師免許 学歴：不問 経験：病棟における看護業務 年齢：60歳まで（定年のため） さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 【募集強化】 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・Linux上でのC言語組み込み開発 ・マイコン周辺、ハードウェア制御 ・ネットワーク制御 ・資料作成業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

バックホウ操作・建物解体のお仕事です！｜月給35万円～50万円以上｜経験1年程度からOK！　｜　30代～50代前半活躍中　｜　事業拡大でどんどん増員中

仕事内容: ----この求人の✅point✅---- ①月給 35万〜 50万で経験・資格でしっかり優遇 ②資格手当 最大5万円/頑張りをそのまま還元 ③年収1,000万円超/部長クラスの実績あり ---------------------------- 解体工事の増加にともない、重機オペレーターを大募集✨ 大型案件からRC造・S造の解体まで幅広く手がけていて、今まさに事業拡大中！ 30代～50代前半の方を中心に、体力を活かして長く活躍したい方を歓迎✨ 現在は男性スタッフが中心ですが、女性オペレーターも積極的に採用させていただきます！ 性別問わずご応募お待ちしています。 ✨ 他社と違う3つのポイント ✨ ◆ アタッチメント充実 L圧砕機・大割機・小割機・ブレーカー・フォークなど最新機材で技術をフル発揮！ ◆ 大阪市内中心の現場 L 直行直帰OK（規定あり）で移動もラクラク、効率よく稼げる！ ◆ 経験1年程度からチャレンジOK （（30代～50代前半の方が中心に活躍中） L 小型重機の操作経験があればまずはご相談を！ 【仕事内容】 大型のアーム付き重機（バックホウ）を使って、建物を壊し・砕き・積み込むお仕事です！ 【主な業務】 ・ バックホウ（0.25～0.7クラス）の操作 ・ RC造、S造建物の解体（内部解体／上屋解体／基礎解体）の大型現場 ・ 解体材の積込作業 ・ 重機の日常点検・簡易メンテナンス

未経験からチャレンジ！将来安心の仕事。年収1,000万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの「鑑定士」へ。 一生困らない、将来の安心が手に入る！ モノの本当の価値を見極め、 お客様に“納得の価格”で還元する仕事。 あなたの『好き』を天職にするチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「いくら頑張っても給料が上がらない…」 「10年後の自分が想像できず、将来が不安…」 「成長している業界や会社で働き、手に職をつけたい」 「できれば“好きな仕事”をして、“感謝”もされたい」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちSOK（エスオーケー）の門を叩いてください。 特に、現在サービス業や営業職、 現場仕事をされていて、 上記のような不安がある方に、 間違いのない次のキャリアとして、 「鑑定士」が選ばれています。 ＼働くなら絶対に当社がおすすめ！／ ▶ SOKで働くメリットをサクッと紹介 ◀ ✅ 収入面 ・平均月収はなんと79万円！ ・1年目で年収1,000万円を稼ぐスタッフも多数在籍 ・明確なインセンティブ制度で、年収2,000万円以上も目指せる ✅ キャリア形成 ・未経験から一生モノの“手に職”を身につけられる ・何でも鑑定できるようになるから、自然と市場価値もアップ ・独立支援あり。社内から経営者の輩出実績あり！ ✅ 鑑定スタイル ・飛び込みなし！テレアポなし！ ・完全反響営業！100％依頼対応のみだから、未経験でも安心！ ✅ 日々の魅力 ・家具や家電、ブランドなど何でも査定する面白さ ・100円から5,000万円まで、希少性のある商品にも出会える ・あなたの提案で「ありがとう」が直接もらえる仕事 ✅ 企業・業界の成長性 ・創業7期で年商20億円、今期は35億円突破見込み！ ・100億円規模を目指す急成長中の企業 ・今後もリユース市場は確実に拡大！ ・AIにも代替されない「なくならない仕事」 これだけたくさんメリットがあるのに、実はあまり知られていないレアな職種。そして、これから確実に市場価値が上がる仕事――それが「鑑定士」です。 応募資格は、リユース業界に興味があることだけ。次の転職では「好きなことを仕事にしたい」とお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 鑑定士の仕事とは？ ┗━━━━━━━━┛ ご依頼のあったお客様宅を訪問し、家具・家電・貴金属などリユース品の査定・買取を行います。 「モノの本当の価値を見極め、お客様に“納得の価格”で還元する」――それが、私たち鑑定士の仕事です。 「これって、そんなに価値があるんですね！」と驚きや感謝の声をいただくことも。お客様に喜んでいただけるだけでなく、リユースを通して環境にも貢献できる、やりがいの大きい仕事です。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な業務の流れと詳細 ┗━━━━━━━━━━━━┛ (1) お客様からのご依頼対応〜訪問 ・テレビCM、チラシ、Web広告などを見たお客様から「見積りに来てほしい」とご依頼が入ります。 ・アポイントはすべて担当者がエリアごとに調整してくれるため、あなたはスケジュールに従ってお客様宅を訪問するだけ。 ・飛び込み営業やテレアポは一切なし。完全反響型だから、未経験の方でも安心してスタートできます。 (2) 現地での査定・買取提案 ・お客様のご自宅に伺い、ご依頼品をその場で査定。 ・お客様との会話の中で、他にも買取可能な品物があれば、追加でご提案することもあります。 ・取り扱う品目は家具・家電・貴金属・時計・カメラなど多種多様。ご自宅にあるものすべてが査定対象です。 「査定・買取」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、完全反響型＆身近な商品中心なので、未経験の方でも安心して始められる仕事です。 (3) 積み込み・帰社後の作業 ・買い取った商品を営業車へ積み込み、17〜18時ごろには会社に戻ります。 ・帰社後は商品の整理や処理、翌日の準備を行って、1日の業務が終了します。 ・1日の訪問件数は平均5〜6件。無理のないスケジュールで、質の高い対応ができる環境です。 【屋号】 総合買取カイトルピース（全国5支店展開） 【本ポジションの営業エリア】 大阪府・兵庫県・京都府・奈良県 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、いきなり一人で現場へ…なんてことは一切ありません！じっくり学べる研修プログラムをご用意していますので、未経験の方も安心です。 【約1カ月の“体験しながら学べる”研修プログラム】 ✅ 営業横乗り研修（計14日間） 先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、事の流れを間近で見て学べます。話し方や動き方も、自然と身につきます。 ✅ 商品部による研修（約1週間） 「どんなモノが高く売れるのか？」を学ぶことで、査定の実践力が身につきます。 ✅ 電話受付研修（3〜5日） アポイントの取り方やお客様との会話の流れを把握。現場対応の不安も減ります。 ✅ 工事部・回収事業部研修（2〜3日） 商品の搬出や仕分けなど、現場作業の一通りを体験。各部門の役割も理解できます。 ✅ 座学（1日） チャンネル登録者数1.5万人以上を誇る専務取締役が、仕事の基本や考え方を丁寧にレクチャーいたします。 ✿ 教育担当者が分野ごとにサポート 各部門に担当の先輩がつくので、「困ったらこの人に聞けば大丈夫」という安心感があります。また、質問しやすい雰囲気が整っているのも、嬉しいポイントです。 ✿ 未経験スタートの先輩が多数！ 先輩社員の前職はさまざま。 葬儀場支配人、建設業、配送ドライバー、ショップ店員、パチンコ店員など、異業種からの転職者が多数活躍中です。 終礼での情報共有やフォローも手厚く、「ひとりで悩む」ことのない環境も魅力です。 ✿ 独り立ち後も、チームでしっかりサポート！ 現場デビュー後も、上司や専務といつでも連絡が取れる体制を整備。例えば、初めて扱う商品で困ったときも、電話一本でアドバイスが受けられたり、必要に応じて現場まで駆けつけてもらえることもあります。「一人じゃない」という心強さが、長く働ける理由のひとつです。 ✿ 市場価値が高いプロフェッショナルになれる！ SOKでは、ただの作業者ではなく、「業界のプロフェッショナル」の育成を重視しています。 一般的な買取業者は「ブランド専門」「貴金属特化型」など取り扱いに制限がありますが、当社ではブランド・家具・家電・骨とう品・雑貨など、ほぼすべての商品が査定対象。そのため、自然と扱うジャンルが広がり、圧倒的なスピードで経験を積める環境があります。 実際に、22歳で未経験入社した社員が、わずか5年で第一線のプロへと成長。支店長や部長に抜擢されたメンバーも複数います。 ═════════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ あまり知られていない職業だからこそチャンス！ ❖ 鑑定士になる3つのメリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 普段出会えない“価値あるモノ”に触れられる面白さ 扱う商品は、身近な家電や家具にとどまりません。テレビで見るような高級品や、希少価値のある一点モノに出会えることもあります。 「こんなモノがあるのか！」という驚きやワクワクを味わえるのも、この仕事ならではの醍醐味です。 また、古物の世界はとても奥が深いため、探究心のある方にもぴったりです。未経験からでも、日々の実践を通じて知識が身につき、自然と“目利き力”が磨かれていきます。 ⭐ プレッシャーなし！飛び込みなしの「完全反響営業」 対応するのは、事前にお問い合わせいただいたお客様のみです。 売り込む必要がない“完全反響営業”スタイルだから、未経験でも無理なく始められます。 「断られたらどうしよう」というプレッシャーがない環境です。 ⭐ 会話が「価値」を生み、収入にもつながる！ この仕事はただの作業ではありません。 お客様との会話の中でニーズを引き出し、ご依頼にない品の買取につながることもあります。その分だけインセンティブ収入もアップします。自分のスタイルで営業ができ、努力がしっかり収入に反映されるのも魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ リユース業界で働くなら、SOKが絶対におすすめ ❖ 一般的な買取業者と比較してみました。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜一般的な買取業者の場合＞ ・扱う商品ジャンルが限定されており、査定スキルが伸びない ・「持ち込み品のみ」の対応が多く、ご自宅全体を丸ごと査定することができない ・家の中全体を査定する機会が少なく、得られる経験が限定的 ・提案の自由度が低く、お客様に心から喜ばれる提案がしにくい ・昇進・キャリアアップのチャンスが少なく、目指せるポジションも限られている ＜当社なら＞ ・扱う商品の幅が圧倒的に広いので、何でも査定できるようになる ・お客様宅に訪問し、ご要望に応じて家全体を丸ごと査定することが可能 ・お客様との会話を通じて、ニーズに合った提案型の買取ができる ・その結果、お客様満足度も高まり、感謝される機会も多くなる ・頑張りがダイレクトにインセンティブに反映されるため、収入アップも目指しやすい ══════════

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・航空宇宙産業向けLED照明製品の機構設計 ・SolidWorksを使用した図面作成および資料作成 ・設計に関わる強度、熱、振動の解析業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・新工法の開発、検討 ・設備仕様検討、作成 ・設備発注、導入、立上げ ・組立治具設計、作製、導入 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・新製品立ち上げの新部品評価、測定、分析業務 ・性能評価業務 ・仕様書作成業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・自動車部品の品質保証業務 ・品質監査活動に関する方針および実施計画の立案と推進 ・監査プロセスのIT/AIを駆使した改善業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

総務全般（施設・通信機器等の管理、手続等）をお任せします。労務業務（給与計算、社会保険手続等）も実施頂きます。将来の管理職候補としての採用となりますので、キャリアを積みたい方は大歓迎です◎

企業名 日本スピードショア株式会社 求人名 【大阪/総務】管理職候補★経験を活かし「攻め」のバックオフィス！年休126日 仕事の内容 総務全般（施設・通信機器等の管理、手続等）をお任せします。労務業務（給与計算、社会保険手続等）も実施頂きます。将来の管理職候補としての採用となりますので、キャリアを積みたい方は大歓迎です◎ ■施設管理（本社・営業所）、スマホ等通信機器管理、備品発注・在庫管理■労務管理■許可等更新手続、各種保険管理、契約書チェック■営業所移転サポート、社内行事の企画運営■取締役会議事録、株主総会議事録等。※入社後は主体的にPDCAを回すことを期待しています。 ★マニュアル整備、規定見直し等の現状改善化や業務提案、新施策の立案など前向きに総務業務に取り組みたい方、挑戦したい方に適した環境です。 募集職種 【大阪/総務】管理職候補★経験を活かし「攻め」のバックオフィス！年休126日

海外事業を運営する部門所属の専任担当として、社内関係部門および現地(海外現地法人・代理店)と連携し、グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。

企業名 タイガー魔法瓶株式会社 求人名 【大阪/海外向け広報PR・WEBマーケティング】#炊飯器でお馴染みの家電メーカー 仕事の内容 海外事業を運営する部門所属の専任担当として、社内関係部門および現地(海外現地法人・代理店)と連携し、グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。 【具体的には】■海外現地法人・代理店のEC運用支援：Amazonをはじめとする現地マーケットプレイスの運営サポート/改善提案 ■グローバルブランディング：WEBマーケティングにおける世界観の統一や各国との整合性管理 ■データドリブンによる改善施策の立案：PV、セッション数、CVRなどのKPIデータに基づく課題抽出と、現地へのアクションプランの提示 ■広報・宣伝 ■販促ツールの作成および展開支援 募集職種 【大阪/海外向け広報PR・WEBマーケティング】#炊飯器でお馴染みの家電メーカー

充実の福利厚生・安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

データセンター事業向けデバイス部材の集中購買に関して導入計画の策定から運用定着までを推進。★事業部門の需要計画とサプライヤーの供給能力をつなぎ、中長期の供給枠確保と需給変動への対応力向上を担います。

企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】データセンター事業向けデバイス集中購買の策定/WEB面接可能 仕事の内容 データセンター事業向けデバイス部材の集中購買に関して導入計画の策定から運用定着までを推進。★事業部門の需要計画とサプライヤーの供給能力をつなぎ、中長期の供給枠確保と需給変動への対応力向上を担います。 【具体的には】■データセンター事業に使用する半導体・電子部品等の集中購買対象の選定■事業部門、設計・生産・品質・物流部門と連携した集中購買スキーム、業務プロセス、責任分担、KPIの設計■サプライヤーの生産能力/納期/供給リスク分析と、中長期の供給枠確保、契約交渉、代替調達策立案■需要変動や顧客要求の変化に応じた需給調整、供給課題の早期把握、エスカレーションおよび解決の推進■導入後の業務プロセス改善 募集職種 【大阪/門真】データセンター事業向けデバイス集中購買の策定/WEB面接可能

各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして世界最大の規模と最高水準 の技術・品質を保持する当社にて、技術開発部門（検査技術開発課）にて、検査機器の開発をご担当いただきます。

企業名 株式会社天辻鋼球製作所 求人名 【大阪/自社検査機器の開発エンジニア】世界TOPレベルのシェア/残業10h未満 仕事の内容 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして世界最大の規模と最高水準 の技術・品質を保持する当社にて、技術開発部門（検査技術開発課）にて、検査機器の開発をご担当いただきます。 ■現在のものとは違う画像処理方式を取り入れた検査機を開発中です。社内で設計開発を行いながら、組立等は外部業者に依頼します。 ■外部業者への提示も含め、プロジェクト全般の進捗管理もお任せします ★当社は品質に強みを持っており、今回のポジションは品質の要となる従業な部署です。残業は月0～10Hと少なく、ご自身の裁量で長く腰を据えて技術を探求できる環境です 募集職種 【大阪/自社検査機器の開発エンジニア】世界TOPレベルのシェア/残業10h未満

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・IoT機器や通信装置を操作しネットワークを接続 ・試験項目書に従った試験の実施、結果報告 ・通信パケットをキャプチャし、通信シーケンスの分析 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・新商品立上げに伴う製品の性能評価、分析 ・製造仕様書作成 ・ERPシステム（SAP）入力データ確認、修正作業 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

製造部にて、航空機内エンターテイメント機器の完成組立・検査工程を管理。生産計画に基づく製造、生産進捗・品質管理、派遣社員の指導、生産性・品質改善、新製品の試作評価、納期遵守を担います。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】製造 ※完成組立のラインマネジメント・カイゼンリーダー 仕事の内容 製造部にて、航空機内エンターテイメント機器の完成組立・検査工程を管理。生産計画に基づく製造、生産進捗・品質管理、派遣社員の指導、生産性・品質改善、新製品の試作評価、納期遵守を担います。 ■モニター、USB充電器、コントローラ等の完成組立・検査 ■生産計画に基づく要員配置、生産活動、進捗・納期管理 ■組立品質の確認、不具合対応、品質改善施策の実行 ■工程分析による生産性向上、作業効率化、カイゼン推進 ■派遣社員を含むメンバーの管理、指導、育成、安全管理 ■新製品の試作・評価、課題抽出、設計への還元 【仕事の魅力】現場を率い、航空機搭載品の品質と安定供給を支えます。 募集職種 ★【大阪】製造 ※完成組立のラインマネジメント・カイゼンリーダー

週1日〜OK！未経験OK！ブランクOK！年齢不問！髪色自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 定員19名の少人数制！子ども一人ひとりとじっくり向き合える手厚い保育環境です ✨ 子連れ出勤OK＆自園の利用も可能！子育て中の方への理解がとても深い職場です ✨ 週1日～・短時間OK！ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 京阪「古川橋駅」徒歩4分の好立地！ 全面床暖房完備で冬場も快適＆暖か♪ 将来的な「正社員登用制度」もご用意！ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 0歳～2歳児の保育業務全般 （見守り、授乳、離乳食の介助など） ✅ 季節の行事や設定保育のサポート （リトミックや英会話等の実施補助） ✅ 園内の清掃・衛生管理・日誌作成 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日の流れ（例）】 07:00 順次登園・検温・自由遊び 09:30 朝の会（出席確認・お歌・おやつ） 10:00 設定保育（お散歩・リトミック等） 11:30 昼食・授乳の介助 12:15 午睡準備・午睡（見守り・日誌作成） 15:00 起床・検温・お着替え 15:15 午後のおやつ・降園準備 16:00 順次降園・自由遊びの見守り 20:00 降園完了・片付け ※勤務時間は7:00～20:00の間で 実働4時間～8時間のシフト制です。 「14:00まで」等の短時間勤務もご相談ください！ ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩スタッフのサポートからスタート！ まずは園の雰囲気や子どもたちの名前を覚えることから 始めていきますので、未経験の方やブランクがある方も ご安心ください。看護師も常駐しているため、 急な体調変化やトラブルの際もすぐに相談できる 安心のバックアップ体制が整っています。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 「最初はパートで短時間からスタートし、 お子様が大きくなったら正社員へ移行する」といった ライフスタイルに応じた働き方のステップアップが可能です！ 実際にパートから正社員へ登用された実績もあり、 あなたの成長や生活環境の変化にしっかり寄り添います。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「大人数の保育園では一人ひとりに目が届きにくい」 と感じていた方にこそ、当園の魅力を実感してほしいです。 定員19名というアットホームな環境で、子どもたちの 成長を間近で温かく見守りませんか？ 職場見学も随時受け付けておりますので、 まずは雰囲気を見に来てくださいね！ ─────【当社について】───── 2019年4月にオープンした当園は、 0歳児6名、1歳児6名、2歳児7名の 計19名をお預かりしている企業主導型保育園です。 現在14名のスタッフで大切にケアを行っています。 運営元（株式会社太成堂）では介護福祉学校や 整体院なども展開しており、 独自の福利厚生でスタッフの健康も全力で応援しています！

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ITソリューションの組込み設計業務 ・Excelでのデータまとめ ・各部署との調整業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

＜身分証・スマホなしok！＞個室寮あり！３食ごはん付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【人生の再スタートを全力応援します♪】 なにもなくても、やる気があればok。 「年齢」「学歴」「資格」「経験」 いずれも一切不問です。 こっから頑張りたい、そんな気持ちが ある方を当社は全力で応援します。 ─――――――― 仕事内容について ――――――─― 現場で働くスタッフのかんたんな手伝いです。 たとえば ■頼まれた道具を渡す ■ほこりが立たないよう水をまく ■手押しのカートで いらない材料を片付ける ■草抜きをする …など。 重たい機械や難しいことは一切なし。 全部やり方を指示するので安心です。 また、さまざまな仕事を持っていますので あなたの希望や相性を見て仕事を決めます。 「派遣を転々としてた」 「転職回数が多い」 「仕事をしてない期間が長かった」 そんな人たちも、 当社では活躍しています。 ─―――――――――― かばん１つで始められる ――――――─―――― 仕事をがんばるためには、 まずは生活の安定が大切。 当社ではくらしのサポートも 充実させており、好評です。 ★きれいな個室寮に住めます ★あたたかいごはん３食ついてます ★道具や服なども全部かします （作業着は新品をプレゼント） ★髪型・ピアスやタトゥーおしゃれも自由 ─―――――――― 働く現場、沢山あり ――――――─―― 工事の現場を多数もっています。 地下鉄をつくってたり 大型イベントの準備があったり 駅のまわりをキレイにしてたり。 「稼ぎたいのに働けない」 「待機ばかりで収入がへる」 といった不安とも無縁です。 ─―――――――――― もっと稼ぎたい人は… ─―――――――――― 希望する方は資格もとれます。 フォークリフト 玉掛け 重機の運転 など。 資格を取るための費用なども しっかりサポートいたします。 資格があればさらにお給料ＵＰ。 できる仕事も広がって、自信もつきますよ。 なんにも持ってなくても、ここから始められます。 気になったら、電話してみてください。 【電話で応募OK】0120-331-553 いきなり面接もOKです。 こっちから迎えにいくこともできますよ。

カスタマーサービス担当として商品の消費者トラブルに対する処置方法のサービス会社担当への指導、苦情に対するお客様へ説明、市場商品品質トラブルに関する情報収集・関連部署への改善提起、推進をお任せします。

企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【大阪/門真】床暖房などの住宅設備のカスタマーサービス/WEB面接可能 仕事の内容 カスタマーサービス担当として商品の消費者トラブルに対する処置方法のサービス会社担当への指導、苦情に対するお客様へ説明、市場商品品質トラブルに関する情報収集・関連部署への改善提起、推進をお任せします。 ★【具体的には】■お客様対応、修理処理プランニング・指導、推進管理 ■市場での商品トラブルに対する故障解析～原因特定と修理処理方法の指導■修理案件に対して、外部修理業者と連携し、修理案件を計画、推進管理■ルート・お客様へのトラブル原因、処置方法の説明■市場不具合商品の故障原因解析と社内関連部門への情報フィードバックと改善提起、推進など 募集職種 【大阪/門真】床暖房などの住宅設備のカスタマーサービス/WEB面接可能

＜身分証・スマホなしok！＞個室寮あり！３食ごはん付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【人生の再スタートを全力応援します♪】 なにもなくても、やる気があればok。 「年齢」「学歴」「資格」「経験」 いずれも一切不問です。 こっから頑張りたい、そんな気持ちが ある方を当社は全力で応援します。 ─――――――― 仕事内容について ――――――─― 現場で働くスタッフのかんたんな手伝いです。 たとえば ■頼まれた道具を渡す ■ほこりが立たないよう水をまく ■手押しのカートで いらない材料を片付ける ■草抜きをする …など。 重たい機械や難しいことは一切なし。 全部やり方を指示するので安心です。 また、さまざまな仕事を持っていますので あなたの希望や相性を見て仕事を決めます。 「派遣を転々としてた」 「転職回数が多い」 「仕事をしてない期間が長かった」 そんな人たちも、 当社では活躍しています。 ─―――――――――― かばん１つで始められる ――――――─―――― 仕事をがんばるためには、 まずは生活の安定が大切。 当社ではくらしのサポートも 充実させており、好評です。 ★きれいな個室寮に住めます ★あたたかいごはん３食ついてます ★道具や服なども全部かします （作業着は新品をプレゼント） ★髪型・ピアスやタトゥーおしゃれも自由 ─―――――――― 働く現場、沢山あり ――――――─―― 工事の現場を多数もっています。 地下鉄をつくってたり 大型イベントの準備があったり 駅のまわりをキレイにしてたり。 「稼ぎたいのに働けない」 「待機ばかりで収入がへる」 といった不安とも無縁です。 ─―――――――――― もっと稼ぎたい人は… ─―――――――――― 希望する方は資格もとれます。 フォークリフト 玉掛け 重機の運転 など。 資格を取るための費用なども しっかりサポートいたします。 資格があればさらにお給料ＵＰ。 できる仕事も広がって、自信もつきますよ。 なんにも持ってなくても、ここから始められます。 気になったら、電話してみてください。 【電話で応募OK】0120-331-553 いきなり面接もOKです。 こっちから迎えにいくこともできますよ。

アビオニクスBUの品質保証部にて、AS9100準拠の品質マネジメントシステム維持・管理を担当。社内手順整備、品質KPIレビュー、内部監査・被監査事務局、QMS教育、品質改善の企画・実行を担います。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】ビジネスプロセスの品質 ※ 品質マネジメントシステム維持管理 仕事の内容 アビオニクスBUの品質保証部にて、AS9100準拠の品質マネジメントシステム維持・管理を担当。社内手順整備、品質KPIレビュー、内部監査・被監査事務局、QMS教育、品質改善の企画・実行を担います。 ■AS9100に準拠した社内規程・手順の維持、管理、改訂 ■品質に関するKPIのレビュー、進捗確認、改善活動の推進 ■社内内部監査の計画、実施支援、是正状況のフォロー ■社外関係者による監査の受審準備、事務局運営、関係部門調整 ■社内向けQMS教育の企画、教材整備、実施、定着支援 ■海外拠点や顧客との英語による品質情報共有 【仕事の魅力】事業全般に関わり、航空品質要求を支える仕組みづくりを主導できます。 募集職種 ★【大阪】ビジネスプロセスの品質 ※ 品質マネジメントシステム維持管理