求人・転職情報

未経験OK｜大阪本社｜月給25万〜35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 「ずっと現場仕事を続けるのは、少し不安になってきた」 「販売や接客の経験を活かして、事務職に挑戦したい」 「ドライバー経験はある。でも、この先は内勤として働きたい」 「ただの入力作業ではなく、人と関わる仕事がしたい」 そんな方へ。 大虎運輸株式会社 大阪本社では、 運送会社の事務・内勤スタッフを募集しています。 仕事内容は、ドライバーさんへの ・点呼 ・電話対応 ・運行状況の確認 ・データ入力 ・帳票管理 ・備品・制服の在庫管理 など。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 最初から運送業界の知識がなくても大丈夫です。 入社後は、先輩社員がOJTで 仕事の流れを教えます。 この仕事は、ただの一般事務ではありません。 トラックが安全に出発する。 予定通りに運行する。 ドライバーさんが無事に戻ってくる。 その裏側を、大阪本社の中から支える仕事です。 いわば、物流会社の“司令室”。 座っているだけの事務では物足りない。 でも、体力勝負の現場仕事はそろそろ卒業したい。 そんな方に、ぜひ見てほしい求人です。 ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ■未経験から本社内勤に挑戦OK 運送業界未経験の方も歓迎です。 一般事務、受付、販売、接客、コールセンター、倉庫作業、ドライバー、現場作業など、異業種からの転職経験も活かせます。 必要なのは、最初から完璧な知識ではありません。 大切なのは、 人と話せること。 確認を怠らないこと。 わからないことをそのままにしないこと。 それができる方なら、十分にスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ ■月給25万円〜35万円 未経験からでも、正社員として安定収入を目指せます。 月給は25万円〜35万円。 昇給年1回、賞与年2回。 皆勤手当、調整手当、家族手当、残業手当、資格手当、職務手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ■大阪本社で、全国規模の物流を支える 勤務地は、大虎運輸株式会社 大阪本社。 大阪府四條畷市田原台2-13-1です。 大虎運輸グループは、創業50年以上。 車両1,000台以上、従業員1,000名以上、全国20拠点以上を展開する物流企業です。 大阪本社では、全国規模の運行管理に関わる仕事を経験できます。 ただの営業所事務ではなく、物流会社の中枢を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ■日勤・夜勤のシフト制 勤務時間は、 8:00〜17:00 20:00〜6:00 のシフト制です。 夜勤はあります。 でも、外で走り回る仕事ではありません。 「夜勤に抵抗はない」 「夜の時間帯の方が働きやすい」 「日中の時間を使える働き方も悪くない」 そんな方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━ ■職場見学OK 応募前に「どんな仕事か見てみたい」という方も歓迎です。 実際の職場の雰囲気、仕事内容、働いている人たちを見てから判断していただいて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 大虎運輸株式会社 大阪本社にて、 運送会社の事務・内勤スタッフとして、運行を支える業務をお任せします。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・運行管理システムへのデータ入力 ・備品や制服などの在庫管理 ・ドライバーさんへの点呼 ・運行状況の確認 ・電話での配車指示、連絡対応 ・点呼記録、運転日報などの帳票管理 ・ドライバーさんの労務管理補助 ・安全教育の補助 ・その他、本社内での事務作業 メインは、電話での配車指示や点呼業務です。 入社後は、ベテランの先輩社員が業務を教えます。 いきなり一人で判断を任せるわけではありません。 まずは、電話対応、データ入力、帳票の確認、備品管理など、できることから覚えていただきます。

人と人をつなぐ“物流の営業職

仕事内容 ■仕事内容 軽貨物運送業および人材派遣（主にドライバー派遣）を展開する当社で、以下の業務をお任せします。 新規顧客の開拓（法人への提案営業、サービス案内） 既存取引先のフォロー・管理（定期訪問・追加ニーズのヒアリング） 配車・スケジュール管理（ドライバーの手配） ドライバーの管理・サポート（面談、勤怠管理、フォロー） 現場応援としての配達業務（必要に応じて） ■ポイント 物流・運送業界未経験でもOK！先輩社員が丁寧にサポートします。 将来的には配車管理のプロや営業責任者候補としてステップアップ可能です。 人と接することが好きな方！ ＊アットホームな職場ですよ

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス リサイクル施設での作業になります。 ・中央制御室でのモニター監視による運転 ・日常点検・保守点検・整備修繕、清掃等の管理全般 等 ※仕事に必要な資格取得に関しては会社で全面支援しています！

未経験歓迎✨学歴不問✨残業月平均10h✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅未経験・社会人デビュー歓迎 ✅座りっぱなしではなく、適度に動ける ✅残業月平均10時間程度 ✅冷暖房完備・社員食堂あり 「座りっぱなしより、少し動きがある方がいい」 「モノづくりに近い仕事がしたい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方におすすめ✨ 完成した商品や個数確認、 納品伝票の記入・仕分けなど、 商品の出荷に関わる業務をお願いします。 工場内で他のスタッフと連携しながら、 商品作成の手配業務も進めていきます。 ＜具体的には…＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・仕上がった商品や数量の確認 ・納品伝票の記入 ・納品伝票の仕分け ・運送便の手配 ・商品の入荷時間の確認 ・指示書の作成 など 「商品の数が合っているか」 「予定通り商品が入荷するか」 「出荷の手配に間違いがないか」などを 確認しながら業務を進めていきます。 工場や生産管理の経験がなくても大丈夫。 最初からすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 まずは商品のことや仕事の流れ、 伝票の見方などから 先輩スタッフが一つずつお教えします。 ┏ ──────────── ┓ ⭐この仕事の魅力⭐ ┗ ──────────── ┛ ◎ デスクワークと工場内作業の両方あり ◎ 残業は月平均10時間程度 ◎ 賞与年2回・昇給あり ◎ 冷暖房完備の工場 ◎ 社員食堂をワンコイン以下で利用可能 ◎ 自分が関わった商品を街で見かけることも 職能給手当、資格取得補助制度、 残業手当、食事手当、住宅手当、 皆勤手当、家族手当など各種手当も 充実しています。 さらに、工場内には社員食堂も完備！ できたてのご飯を ワンコイン以下で食べられます。 既存スタッフからも食費が浮いて 助かると好評です。 ┏ ──────────── ┓ ⭐この仕事の隠れた自慢⭐ ┗ ──────────── ┛ ☆・。:・＋＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は私たちが作っているのは、 誰もが知る有名企業の 広告POPやパッケージ。 工場内で実際の商品を確認しながら、 完成から出荷までに関われるのも この仕事ならではです。 自分が関わった商品を お店で見かけることもあります。 一つひとつの積み重ねが、カタチになる。 店頭で自分の仕事の成果に 出会えることも、 この仕事の面白さのひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＋・:。・☆

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ごみ焼却施設での作業になります。 ・中央制御室でのモニター監視による運転 ・日常点検・データ管理・整備業務 ※仕事に必要な資格取得に関しては会社で全面支援しています！

未経験の方でも大歓迎！運送会社での裏方でやりがいのあるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、一般事務、営業事務 ・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼設立以来の業績安定による増員募集／ 今回は実務未経験の方でもチャレンジできる配車のお仕事。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。 ///お電話でのご応募も大歓迎！///// 連絡先:06-6906-1140（採用担当まで） 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 /////////////////////////////////// ※HPをご確認いただくとトラックなどの詳細記載あり 「西光運輸 大阪」または下記URLをコピー＆ペーストし是非検索ください！ http://www.nishimitsuunyu.co.jp/index.html 公式インスタグラムのアカウントも是非ご確認ください！ アカウント名：nishimitsuunyu ・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 配車業務のサポートと運送の事務作業と運行管理をお願いします。 貨物とトラックを操配し運行させたり、求荷・求車を電話などで取り寄せる業務です。 ＜具体的に＞ 運行管理（配車業務） 点呼 電話応対 特車申請 各種申請の手続き（データ入力） 電話の取次ぎなどをお願いします。 Excel・Wordは初級程度使えたらOK！ ＊ 実際にドライバーとして働いたことのある方や、 運行管理などの資格がある方はスムーズに働いていただけます。 難しい作業はほとんどないため、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 大正２年より運送業に従事しており様々な輸送実績あります。 重量物運搬、機械据付工事等させていただいてます。 皆様からのご応募を、お待ちしています！ 公式インスタグラムのアカウントも是非ご確認ください！ アカウント名：nishimitsuunyu

＜紹介キャンペーン実施中＞手当がさらに充実しました！寮・社宅完備で高収入！デスクワークが中心！学歴不問の配車管理スタッフ！食品業界の運送会社で安定◎

仕事内容: 紹介キャンペーン実施中 ＼経験者募集／ 学歴不問！ 人と話すことが好きな方大歓迎！ 食品業界の運送会社で安定 ＜寮・社宅完備で高収入＞ お客様からの配送オーダーに従って、 トラックの手配や配送ルートの決定、 スケジュールの作成、 運行状況の確認などを行います。 また、ドライバーさんのシフト作成や 点呼、健康チェック、お客様からの 電話対応などもお願いします。 仕事の流れはイチから教えますので、 デスクワーク未経験の方もOK！ 人と話すことが好きで、 しっかりコミュニケーションを 取れる方ならきっと活躍できます。 ＜入社後は＞ まずは2週間、社内のスタッフや 仕事の流れを覚えていただくため、 トラックの助手席に乗って、 実際に配送先を回って見ていただきます。 その後は電話応対のマナーなど、 基本から丁寧にお教えしていきますので、 じっくり覚えていきましょう。 現在、配車スタッフは2名体制。 協力しながら仕事を進めています。 あなたのこともしっかりサポート しますので安心してお越しください。 ＜紹介キャンペーン＞ 紹介された方が1年間勤続すれば 紹介者に10万円を支給！

【現場の安全を支え、作業員を守るマネジメント】施工現場を巡回し、事故や怪我を防ぐための安全指導やコミュニケーションを行います。作業員やクライアントと良好な関係を築き、安心の環境を作る要です。

企業名 創新工業株式会社 求人名 【大阪／現場経験が活きる／安全管理】年休120日／裁量大・定着率◎ 仕事の内容 【現場の安全を支え、作業員を守るマネジメント】施工現場を巡回し、事故や怪我を防ぐための安全指導やコミュニケーションを行います。作業員やクライアントと良好な関係を築き、安心の環境を作る要です。 【具体的に】 ■現場巡回、パトロールによる安全指導及び、安全設備の確認他） ■安全協議会、運転者ミーティング他、各ミーティングの実施 ■建設作業員の健康管理（熱中症予防、高血圧者他健康指導他） ■資格取得等、技量向上の励行 ■労災発生時の対応（対顧客、対被災者） ※職種経験不要！入社後は丁寧なフォローの下段階的にご活躍◎ 募集職種 【大阪／現場経験が活きる／安全管理】年休120日／裁量大・定着率◎

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 門真市で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 事業を動かす立場で、経営を学びながら成長したいと考えていませんか？ このポジションでお任せするのは配送業務だけではありません。 ドライバーの育成、案件管理、売上・稼働の数字づくり、チーム運営まで。 将来独立を目指すなら、現場と経営の両面を学べる環境が必要です。 ━━━☆ こんな想いを持つあなたへ ☆━━━ ✨「いつかは独立したい」 ✨「管理職として挑戦してみたい」 ✨「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そうした気持ちを大切にしています。 学歴や配送業界の経験は問いません。 「このままでは終わりたくない」という覚悟こそが、 最も大切な資質だと考えています。 ━━━☆ 急成長ベンチャーで、若手が活躍する理由 ☆━━━ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70％が、 20～30代で構成されています。 そのため「若いからまだ早い」という判断はなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえるのが特徴です。 売上・効率・品質のすべてを高める、 経営目線のマネジメントスキルを 実務を通じて身につけることができます。 ━━━☆ 仕事の流れと成長プロセス ☆━━━ 【最初は現場から】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告処理 【経験を積みながら段階的に】 ・後輩ドライバーのフォロー ・チーム連携の構築 ・業務フローの改善提案 【リーダー職として関わる領域】 * エリア全体の稼働・運営管理 * 人材育成と配置の最適化 * ドライバー・管理層へのサポート * 業務フロー設計と改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 配送ビジネスの仕組みを、 現場に近い立場でリアルに学べるのが強みです。 ━━━☆ 主な業務内容 ☆━━━ 【配送現場での業務】 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境となっています。 【マネジメント領域】 現場での経験を積みながら、 以下のような経営に関わる業務にも徐々に参画します。 * 採用・人材配置の工夫 * ドライバーの育成・OJT * 拠点運営の最適化 * 売上・稼働データの見方 * 現場改善の実行と検証 * チーム文化づくり 会社を動かす側の視点を身につけることで、 独立後に必要なスキルが自然と培われていきます。 ━━━☆ 正直に伝える、働き方のリアル ☆━━━ このポジションの特徴を、ありのままお伝えします。 ✓ 早朝から動く日があります ✓ フルタイムでの安定稼働が前提です ✓ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✓ 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ✓ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 という考え方をお持ちでしたら、 このポジションは合わないかもしれません。 ただし逆に、現場を深く理解しているからこそ、 独立後も強みになるというのは、 非常に大きなメリットです。 ━━━☆ 経営層との距離が近い環境 ☆━━━ この仕事の面白さは、 単なる現場運営に留まらないところです。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を反映した仕組みづくり 若手のうちから、 「会社をどう良くするか」に意見を出し、 組織をつくる側として働ける環境があります。 小さな提案でも実現する可能性が高く、 自分の考えが事業に反映される達成感を得られます。 ━━━☆ 評価と昇給の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を実施しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 自分の努力がダイレクトに反映される喜びを感じられます。 ━━━☆ 独立への道を、会社がサポート ☆━━━ 「いきなり一人で始めるのは不安」 そう感じるのは自然です。 だからこそ、この会社では段階的な独立をサポートしています。 【独立までの流れ】 正社員として学ぶ期間 ↓ 現場と経営の両方を経験 ↓ 希望があれば、独立支援サポートを受けながら独立 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を自然と身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 また、先に独立していった先輩たちの卒業生ネットワークもあり、 困ったときは助け合える文化が整っています。 経営に関する悩みや行き詰まりが生じた際は、 会社からのアドバイスやサポートも受けられるため、 安心して経営に集中できる環境が保証されています。 ━━━☆ 成長の軌跡：実例紹介 ☆━━━ 【モデルケース】 営業職 (24歳) で未経験から配送ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にチャレンジ ↓ 独立支援制度を活用し、29歳で起業 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 特別な資格や経験がなくても、 やる気と覚悟があれば、人生は変わります。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 「必要なのは経歴よりも『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／配送会社代表（元ドライバー） 「前職は営業職で、将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったことは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。」 ── 配送会社代表

管理職ポジション採用！キャリアアップできる環境◎福利厚生充実

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ☆柔軟な働き方 お休みも調整しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です 。 お子様の行事等もしっかり参加できるので、プライベートも充実♪ ☆キャリアアップ あなたの頑張りや実力次第で、早期にキャリアアップするチャンスも豊富にあります！ ☆風通しの良い社風 30代・40代・50代のスタッフが中心に活躍中です。 スタッフの働きやすさを第一に考えており、自立して業務を実施しつつも上司に気軽に相談できる環境です◎ 人間関係の良さと定着率の高さが自慢です。 ＼ 仕事内容 ／ スーパーでみかけるインスタント食品など、ドライ食品を扱う常温センターでのお仕事です。 キャリアアップしたい方にオススメのポジションです！ ≪具体的には≫ ・配車業務 ・店舗対応業務 ・ドライバー対応業務 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ≪職場の雰囲気やスタッフの様子をcheck♪≫ 採用HP ●https://www.sankoh-logi.co.jp/recruit/index.html ●Instagram https://www.instagram.com/sankoh.saiyou/