大阪、門真市/四條畷市/交野市、その他軽作業･清掃･警備の求人・転職情報

平日17時まで⭐家庭との両立も◎ブランク応援♪簡単作業[3]

仕事内容 ୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧ 「久しぶりの仕事…」 そんな不安もスグ解消！ 軽作業で安心◎ ୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧ ＜仕事内容＞ 電子部品の数を数えて、 決まった分だけ出庫するカンタン作業！ 「部品Aが200個」 「部品Bが500個」 …と指示通りに数えればOK◎ 未経験でもすぐにマスターできる シンプルなお仕事です♪ ★重いものは持ちません ★ベテランの先輩たちがたくさん♪ ★いつでも質問OKです！ ―――――――――――――――― ✨✨ ココがPOINT ✨✨ ―――――――――――――――― ◆平日のみ＆17時にピタッと終了！ 夕飯の買い出しや準備にも 余裕を持って間に合う♪ ◆未経験でも始めやすい！ 単純作業なのでモクモク働けます◎ ブランク明けでも安心の環境＊ ―――――――――――――――― ✨✨ 働きやすさも抜群 ✨✨ ―――――――――――――――― ◆大阪メトロ 守口駅、大日駅、 └京阪 西三荘駅、守口市駅、古川橋駅、 大和田駅…などからもアクセス良好！ ◆自転車通勤もOK └寝屋川市、守口市、枚方市など 近隣エリアから通う方も多数在籍◎ ◆社会保険完備で安心 ◆食堂・ロッカーあり ◆作業服貸与

未経験歓迎✨学歴不問✨残業月平均10h✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅未経験・社会人デビュー歓迎 ✅座りっぱなしではなく、適度に動ける ✅残業月平均10時間程度 ✅冷暖房完備・社員食堂あり 「座りっぱなしより、少し動きがある方がいい」 「モノづくりに近い仕事がしたい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方におすすめ✨ 完成した商品や個数確認、 納品伝票の記入・仕分けなど、 商品の出荷に関わる業務をお願いします。 工場内で他のスタッフと連携しながら、 商品作成の手配業務も進めていきます。 ＜具体的には…＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・仕上がった商品や数量の確認 ・納品伝票の記入 ・納品伝票の仕分け ・運送便の手配 ・商品の入荷時間の確認 ・指示書の作成 など 「商品の数が合っているか」 「予定通り商品が入荷するか」 「出荷の手配に間違いがないか」などを 確認しながら業務を進めていきます。 工場や生産管理の経験がなくても大丈夫。 最初からすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 まずは商品のことや仕事の流れ、 伝票の見方などから 先輩スタッフが一つずつお教えします。 ┏ ──────────── ┓ ⭐この仕事の魅力⭐ ┗ ──────────── ┛ ◎ デスクワークと工場内作業の両方あり ◎ 残業は月平均10時間程度 ◎ 賞与年2回・昇給あり ◎ 冷暖房完備の工場 ◎ 社員食堂をワンコイン以下で利用可能 ◎ 自分が関わった商品を街で見かけることも 職能給手当、資格取得補助制度、 残業手当、食事手当、住宅手当、 皆勤手当、家族手当など各種手当も 充実しています。 さらに、工場内には社員食堂も完備！ できたてのご飯を ワンコイン以下で食べられます。 既存スタッフからも食費が浮いて 助かると好評です。 ┏ ──────────── ┓ ⭐この仕事の隠れた自慢⭐ ┗ ──────────── ┛ ☆・。:・＋＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は私たちが作っているのは、 誰もが知る有名企業の 広告POPやパッケージ。 工場内で実際の商品を確認しながら、 完成から出荷までに関われるのも この仕事ならではです。 自分が関わった商品を お店で見かけることもあります。 一つひとつの積み重ねが、カタチになる。 店頭で自分の仕事の成果に 出会えることも、 この仕事の面白さのひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＋・:。・☆

高時給1350円✨土日祝休みで安定！稼ぎたい方は残業可[3]

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅稼ぎも安定も手に入れる！ ✅高時給1350円×平日レギュラー勤務 ✅接客なしのモクモク作業✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 電子部品などの材料管理や 入出庫管理をお任せ！ 具体的には… ・届いた部品の数をチェック ・保管している部品を 決まった数だけ払い出し♪ ※重量物は一切ありません！ シンプルな作業なので 一度覚えたらあとはモクモク働けます！ まわりには経験豊富なスタッフが たくさんいるので、 何かあればすぐに相談できますよ◎ ―――――――――――――――★・。 ＜＜ 安定したリズムでしっかり稼げる ＞＞ ◆時給1350円～×平日レギュラー勤務 ◆8時半～17時固定の安定リズム♪ ◆さらに稼ぎたい方は残業も応相談！ ＜＜ 職番環境や待遇も充実♪ ＞＞ ◆社会保険完備 ◆食堂あり＆ロッカー完備の快適環境 ◆作業服貸与 ◆学歴・経験は一切不問！ ◆「門真市駅」スグの好立地！ ◆大阪メトロ 守口駅、大日駅、 └京阪 西三荘駅、守口市駅、古川橋駅、 大和田駅…などからもアクセス良好！ ◆自転車通勤OK！お近くの方にもオススメ └寝屋川市、守口市、枚方市など 近隣エリアから通う方も多数在籍◎

完全土日祝休み✨未経験＆ブランクOK♪空調完備のきれいな倉庫

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ┏━━━━━━━┓ ⭐人気のPOINT⭐ ┗━━━━━━━┛ ✅高時給1350円スタート！ 大手物流グループの超きれいな倉庫！ ✅空調完備で快適☆ ウォーターサーバーもある 最高レベルの職場環境です☆ ✅星田駅から徒歩10分！ 自転車・バイク通勤もOK♪ ✅土日祝休み＆年末年始は9連休！ 残業も少なめ！ しっかり休めてメリハリ◎ ┏━━━━━━━━━┓ ⭐ うれしい特典あり⭐ ┗━━━━━━━━━┛ お友達紹介していただいた方には 選べるギフトカードをプレゼント♪ （規定あり） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ 最新物流センターでの軽作業 ꒱꒱ 大手グループの倉庫で シンプルな仕分け・検品のお仕事です✨ 【具体的な業務内容】 ◆仕分け・検品 └自動仕分けされた商品の確認 └不備がないかの検査 ◆ピッキング・梱包 └端末の指示通りに商品をまとめ、梱包 └指定の場所に置く ◆棚入れ・荷受け作業 └新しく届いた商品の整理 └ハンドリフトを使った運搬 （操作はシンプルなので安心して下さい） etc、複雑で難しい業務はありません！ 作業ごとに丁寧なレクチャーもご用意♪ ☕20代〜50代のスタッフが活躍中！ ☕入社後はOJT方式で丁寧にサポート！ 不明点があったら同じ作業をしている 仲間にすぐ相談できる環境です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ ご応募は電話からも ꒱꒱ ꒰꒰ 受け付けています！ ꒱꒱ ⏩TEL：0120-343-222 上記の番号にご応募いただければ、 その場で面談日も決めさせていただきます！ スピーディにお仕事を決めたい方はぜひ♫ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 安定で選ぶならKOSMO⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨35年以上の歴史があり安定✨ KOSMOは、労働者派遣法が 施行された1986年から続く 人材サービスを手掛ける会社なので 安定して働きたい方にピッタリ！ 入社して15年目になるスタッフも◎ ✨多数の案件あり！大手勤務も叶う✨ 長きにわたってクライアントの 人材に関する課題を解決してきた 実績・信頼があるため 大手クライアントが多く、案件が多数！ ニーズの高まりから、業績も好調です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ご入社後のサポートについて⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ご入社後は、担当の営業スタッフが あなたの就業をしっかりサポート！ 実際の職場では分からないこと、 困ったことがあれば いつでも先輩スタッフに聞ける環境です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

製薬工場のEHS課にて、環境（省エネ・排水）、健康（社員の健康管理）、安全（労働災害防止・化学物質管理）の事務・管理業務を担当。法規制に基づき、社員が安心して働ける工場環境を構築する重要な役割です。

企業名 東和薬品株式会社 求人名 【大阪/ＥＨＳ課】環境安全衛生管理/賞与6ヶ月/年休126日 仕事の内容 製薬工場のEHS課にて、環境（省エネ・排水）、健康（社員の健康管理）、安全（労働災害防止・化学物質管理）の事務・管理業務を担当。法規制に基づき、社員が安心して働ける工場環境を構築する重要な役割です。 (1)環境：省エネ推進、廃棄物管理、公害防止 (2)健康：定期健診対応、職場環境の改善 (3)安全：労働災害防止の計画立案、化学物質のリスクアセスメント、消防・安全に関わる行政対応。現場のパトロールや是正指導、各種委員会の運営を通じ、全社的な安全文化の醸成をリードします。最新の法改正情報の収集や社内展開も重要なミッションです。 募集職種 【大阪/ＥＨＳ課】環境安全衛生管理/賞与6ヶ月/年休126日

未経験の方でも大歓迎！運送会社での裏方でやりがいのあるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、一般事務、営業事務 ・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼設立以来の業績安定による増員募集／ 今回は実務未経験の方でもチャレンジできる配車のお仕事。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。 ///お電話でのご応募も大歓迎！///// 連絡先:06-6906-1140（採用担当まで） 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 /////////////////////////////////// ※HPをご確認いただくとトラックなどの詳細記載あり 「西光運輸 大阪」または下記URLをコピー＆ペーストし是非検索ください！ http://www.nishimitsuunyu.co.jp/index.html 公式インスタグラムのアカウントも是非ご確認ください！ アカウント名：nishimitsuunyu ・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 配車業務のサポートと運送の事務作業と運行管理をお願いします。 貨物とトラックを操配し運行させたり、求荷・求車を電話などで取り寄せる業務です。 ＜具体的に＞ 運行管理（配車業務） 点呼 電話応対 特車申請 各種申請の手続き（データ入力） 電話の取次ぎなどをお願いします。 Excel・Wordは初級程度使えたらOK！ ＊ 実際にドライバーとして働いたことのある方や、 運行管理などの資格がある方はスムーズに働いていただけます。 難しい作業はほとんどないため、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 大正２年より運送業に従事しており様々な輸送実績あります。 重量物運搬、機械据付工事等させていただいてます。 皆様からのご応募を、お待ちしています！ 公式インスタグラムのアカウントも是非ご確認ください！ アカウント名：nishimitsuunyu

未経験OK｜大阪本社｜月給25万〜35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理 「ずっと現場仕事を続けるのは、少し不安になってきた」 「販売や接客の経験を活かして、事務職に挑戦したい」 「ドライバー経験はある。でも、この先は内勤として働きたい」 「ただの入力作業ではなく、人と関わる仕事がしたい」 そんな方へ。 大虎運輸株式会社 大阪本社では、 運送会社の事務・内勤スタッフを募集しています。 仕事内容は、ドライバーさんへの ・点呼 ・電話対応 ・運行状況の確認 ・データ入力 ・帳票管理 ・備品・制服の在庫管理 など。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 最初から運送業界の知識がなくても大丈夫です。 入社後は、先輩社員がOJTで 仕事の流れを教えます。 この仕事は、ただの一般事務ではありません。 トラックが安全に出発する。 予定通りに運行する。 ドライバーさんが無事に戻ってくる。 その裏側を、大阪本社の中から支える仕事です。 いわば、物流会社の“司令室”。 座っているだけの事務では物足りない。 でも、体力勝負の現場仕事はそろそろ卒業したい。 そんな方に、ぜひ見てほしい求人です。 ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ■未経験から本社内勤に挑戦OK 運送業界未経験の方も歓迎です。 一般事務、受付、販売、接客、コールセンター、倉庫作業、ドライバー、現場作業など、異業種からの転職経験も活かせます。 必要なのは、最初から完璧な知識ではありません。 大切なのは、 人と話せること。 確認を怠らないこと。 わからないことをそのままにしないこと。 それができる方なら、十分にスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ ■月給25万円〜35万円 未経験からでも、正社員として安定収入を目指せます。 月給は25万円〜35万円。 昇給年1回、賞与年2回。 皆勤手当、調整手当、家族手当、残業手当、資格手当、職務手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ■大阪本社で、全国規模の物流を支える 勤務地は、大虎運輸株式会社 大阪本社。 大阪府四條畷市田原台2-13-1です。 大虎運輸グループは、創業50年以上。 車両1,000台以上、従業員1,000名以上、全国20拠点以上を展開する物流企業です。 大阪本社では、全国規模の運行管理に関わる仕事を経験できます。 ただの営業所事務ではなく、物流会社の中枢を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ■日勤・夜勤のシフト制 勤務時間は、 8:00〜17:00 20:00〜6:00 のシフト制です。 夜勤はあります。 でも、外で走り回る仕事ではありません。 「夜勤に抵抗はない」 「夜の時間帯の方が働きやすい」 「日中の時間を使える働き方も悪くない」 そんな方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━ ■職場見学OK 応募前に「どんな仕事か見てみたい」という方も歓迎です。 実際の職場の雰囲気、仕事内容、働いている人たちを見てから判断していただいて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 大虎運輸株式会社 大阪本社にて、 運送会社の事務・内勤スタッフとして、運行を支える業務をお任せします。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・運行管理システムへのデータ入力 ・備品や制服などの在庫管理 ・ドライバーさんへの点呼 ・運行状況の確認 ・電話での配車指示、連絡対応 ・点呼記録、運転日報などの帳票管理 ・ドライバーさんの労務管理補助 ・安全教育の補助 ・その他、本社内での事務作業 メインは、電話での配車指示や点呼業務です。 入社後は、ベテランの先輩社員が業務を教えます。 いきなり一人で判断を任せるわけではありません。 まずは、電話対応、データ入力、帳票の確認、備品管理など、できることから覚えていただきます。

【賞与年3回×人気の夜勤固定！】20～30代中心に活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼事務デビューも経験者も大歓迎♪／ 安定企業でキャリアも私生活も充実◎ ――＊ ここがポイント！ ＊―― ◆賞与は年3回＋昇給あり！ 頑張った分はしっかり給与に反映♪ ◆長期安定の正社員だから、 ライフプランも立てやすい！ ◆20～30代中心に活躍中！ 若手スタッフが多数在籍◎ ――＊ お仕事内容 ＊―― 配車担当のサポートからスタートし、 将来的には物流の要である 「配車判断」を担う司令塔を 目指していただきます！ ✅運行状況の確認・進捗管理 ドライバーの現在地や状況をヒアリング。 ✅配送スケジュールの調整 効率的なルートや時間の管理をサポート。 ✅協力会社（庸車）の手配補助 パートナー企業と連携し、車両を確保します。 ✅PCデータ入力・事務作業 請求業務や書類作成などのデスクワーク。 ※マニュアル＆先輩のOJT研修ありで安心スタート！ ――＊ 働く環境 ＊―― ・事務経験者はもちろん、 物流事務経験者は優遇採用！ ・配属先はアットホームで 落ち着いた雰囲気のオフィス♪ ・困ったことがあればすぐ聞ける環境で、 サポート体制もバッチリ！ ――＊ 3拠点同時募集！ ＊―― ・勤務地は下記3拠点の中から選べます！ →門真営業所：門真市島頭3‐23 →寝屋川営業所：寝屋川市木田元宮1-24-1 →センコー(株)高槻PDセンター内：高槻市南庄所町23-1 ――＊ こんな方におすすめ！ ＊―― ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・事務スキルを身につけたい／活かしたい ・プライベートも大切にしたい ・人を支える仕事が好き

人と人をつなぐ“物流の営業職

仕事内容 ■仕事内容 軽貨物運送業および人材派遣（主にドライバー派遣）を展開する当社で、以下の業務をお任せします。 新規顧客の開拓（法人への提案営業、サービス案内） 既存取引先のフォロー・管理（定期訪問・追加ニーズのヒアリング） 配車・スケジュール管理（ドライバーの手配） ドライバーの管理・サポート（面談、勤怠管理、フォロー） 現場応援としての配達業務（必要に応じて） ■ポイント 物流・運送業界未経験でもOK！先輩社員が丁寧にサポートします。 将来的には配車管理のプロや営業責任者候補としてステップアップ可能です。 人と接することが好きな方！ ＊アットホームな職場ですよ

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ごみ焼却施設での作業になります。 ・中央制御室でのモニター監視による運転 ・日常点検・データ管理・整備業務 ※仕事に必要な資格取得に関しては会社で全面支援しています！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

万全のサポート体制あり★働きやすさバツグン♪/siy1389

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ ＜弊社オープニング♪20名以上の大募集★＞ ✅長期で働きたい方にオススメ ✅プライベートとも両立ながら勤務可能 ✅初日で慣れるほどカンタンなお仕事 ✅まずはお試し短期でのスタートも大歓迎です！ 大手メーカーの倉庫内にて、 初日で慣れるかんたんな軽作業をお任せ✨ 【ご担当いただく業務内容】 ・完成品にキズなどがないか検品 ・商品のラベル貼り ・出荷に向けた仕分け など

朝に用事を済ませたい！朝起きるの苦手！そんな方必見！11時出勤でゆったり～♪コスメやシャンプーの簡単検査◎軽作業◎空調完備◎駅近！未経験OK！！

仕事内容 ＜作業手順は こんな感じ！！＞ ［1］容器のキズの有無を目視チェック ［2］良品と不良品に分ける ［3］チェックをして、出荷用の箱に詰める 化粧品容器の検品・梱包作業をお任せ♪ 未経験からでも始めやすいシンプル作業です！ 長期的に続けやすいと好評★ 重たい物の持ち運びは基本なし！ 冷暖房完備なので夏場でも冬場でも快適に作業が可能！ 「働きたいけれど、ブランクがある」 「初めての仕事で不安」という方も、ご安心ください。 あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にし、全力でサポートします。 門真市で、快適な環境で無理なく働ける軽作業を始めませんか？ ＼★カンタンな軽作業でラクラク勤務★／ ▼未経験＆派遣デビュー大歓迎！ ⇒軽作業だから、すぐに覚えられる！ ▼主婦（夫）大歓迎 ⇒内職･在宅ワークに飽きた方にもオススメ！ ＊ ＊ ＊ 現場スタッフも常駐しているので 分からないことがあったら、いつでも聞ける環境です！ ＼5万円もらえる！／ ハッピーリターン制度！ 「もう一度パワーキャストで働きませんか？」 再スタートで 【 50,000円 】どどーんとプレゼント！※規定あり 就業歴の確認や詳細のお問い合わせはお気軽に♪ あなたのおかえりをお待ちしております！

10月スタート！20名大量募集♪9～18時×平日週2日～OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼10月お仕事スタート！／ ＼オープニングスタッフ／ ＼20名程度の大量募集！／ コツコツ作業が好きな方や フルタイム働きたいフリーター歓迎♪ 倉庫作業がはじめての方もＯＫ◎ 【雇用形態】派遣社員/タグ付け・検品スタッフ 【給 与】時給1250円～ 【勤務時間】9：00～18：00(休憩1時間・実働8時間) 【勤務日数】平日週2日～OK・月火働ける方歓迎 【応募条件】未経験歓迎！資格・経験は一切不問 【お仕事内容】 服飾品などの小物商品を扱う倉庫での軽作業をお願いします。 商品へのタグ付け ▼ キズや不良がないか検品 ▼ 商品の梱包 ▼ 出荷先ごとの仕分け その他ピッキング、出荷作業、その他付帯作業あり。 扱う商品は軽量な小物中心なので 大きな荷物や重量物はありません。 【未経験でも安心！】 ⭐シンプルな作業がメインなのでスグ覚えられます。 ⭐スタッフ同士声を掛け合いながら作業ができます。 ⭐分からないことはなんでも聞ける環境です。 ⭐OJT研修で仕事の流れが覚えられます。 ＼おすすめポイント！／ ✅日払い・週払い(規定有)もOK ✅シフト希望は柔軟に対応 ✅明るすぎなければ髪色自由 ✅ピアスは小さい物ならOK ✅休憩スペースは終日利用OK ✅WEB登録完了後、即日勤務OK ＼即お給料OK！／ 全額給与翌日払いOK！ 即収入＆長期勤務が可能な好条件♪ ガッツリ稼いでしっかり安定したい方にもオススメ◎ ＼スマホで簡単WEB登録／ ご応募後、WEB登録が必要となります。 「ご登録完了後にお仕事のご案内」という流れとなりますので、 まずはご登録をお願いいたします。 ご登録時の来社は不要！スマホでさくっと入力⇒送信すればＯＫ♪ この他にも大阪勤務地の案件多数ご紹介可能！ お気軽にご応募・ご登録ください

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

門真市★時給1,500円★昼食代無料★日給10,000円以上可★3ヶ月5万円手当あり

募集要項 職種 部品の投入・取出し作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 世界中で使われている小さな部品製造のお仕事！ 機械に材料をセットしたり、取り出したりなどの作業です。 ていねいな指導がありますので、未経験の方も活躍されています。 日勤からのスタートなので安心です。 20歳～30歳代までの男性活躍中。

長期就業OK！ミドル活躍中！入出庫業務など：門真市

仕事内容 長期就業OK！ミドル活躍中！入出庫業務など：門真市 商品の荷捌き、検品、運搬、ピッキング作業をお願いします。 長期就業をご希望の方にもオススメ★空調完備！ウォーターサーバー、お茶無料！ 綺麗な職場です！ご応募お待ちしています♪ 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

高時給！☆超かんたんな仕分け等の軽作業です！日週払いOK☆【仕事No1247】

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 ここがオススメ！ 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験者大歓迎！まずはご応募下さい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 業務の詳細 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 超かんたん(^^♪☆検品作業です！未経験者大歓迎です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【派遣で働くことが初めての方へ！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜そもそも派遣って？＞ 派遣会社（弊社）と雇用契約を結んで、実際に働く企業（派遣先）で就業する働き方です。 給与の支払い、福利厚生の提供などは弊社が行います。 就業中のサポート、交渉なども弊社がフォローやサポートを行います。 実際の仕事に関する業務指示は、派遣先の企業様がサポートしてくれます！ ＜派遣登録とは？＞ 派遣スタッフとしてお仕事を開始するためには派遣登録が必須です。 あなたのプロフィールなどをお伺いし、弊社の派遣スタッフとして登録させていただきます。 その後、お仕事紹介や職場見学を行い、勤務スタートとなります！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【応募の理由は何でもOKです！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 実は、弊社で活躍されている派遣スタッフさんの応募理由のほとんどが「家から近かったから・・・」という内容です（笑） 面接ではなく”面談”を実施いたしますので、凝った志望理由などを考えていただく必要はありません。 あなたの希望をじっくりお聞かせくださいね。 理想の働き方を実現できるよう、一緒に考えさせていただきます！ 肩の力を抜いて、お気軽にご応募下さいませ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 【ヒューマンサポートってどんな会社？】 未経験者でも出来る比較的かんたんな軽作業などを 中心に扱う総合人材サービス会社です。 倉庫内軽作業、オフィスワーク、接客、運送 ドライバー、リフト作業、清掃作業など 皆様のご希望にお応えするべくさまざまなお仕事を ご用意しております。 （ヒューマンサポートに登録されているstaffの声） ヒューマンサポートに登録してよかったです(^^♪☆ スタッフの皆さんから、そんなお声をよくお聞きします スタッフAさん(^^♪ 他の派遣会社に比べて仕事も多く時給や条件の良いところが 多いので仕事が決まるのも早かったし、やりがいを感じています。 【他案件はこちらから！】 https://q-mate.jp/humansupport/index.html

＜週2日～勤務OK♪短期の相談OK＞身近な商材でワクワク♪フリマアプリで出品された商品の仕分け・シール貼り作業｜時給1371円＆日払いOK＠大阪府交野市星田北｜

仕事内容 ／ 週2日～勤務OK♪モクモク軽作業♪ 1ヶ月の短期、週1日～の相談もOK★ 柔軟な働き方で、プライベートと両立可能♪ ＼ 【仕事内容】 大手フリマアプリに出品された商品の 仕分け・検品・ラベル貼りなどをお任せします。 【具体的には…】 ①仕分け作業 ┗エリアや商品ごとに、指定の場所へ仕分け ②検品作業 ┗出荷する商品に汚れやキズがないか目視でチェック ③ラベル貼り ┗出荷用の商品にシール貼り 扱う商品は、人気フリマアプリに出品された商品！ 身近な商品に触れながら楽しく働けま♪ 作業の流れはシンプルで、 未経験・ブランクがある方も安心して始めやすいお仕事です♪ ★週2日～勤務OK ★1ヶ月の短期勤務も相談OK ★土日のみの勤務も可能 【服装】 ・動きやすい服装 ・安全靴必須 【持ち物】 ・昼食 ・筆記用具

現場作業無し◎報告書をまとめるなどの事務作業✨未経験でも月給31万円スタート✨土日祝日はお休み

仕事内容: 未経験から“安全を守る側”に 関西のビッグプロジェクトに関わる安全管理スタッフ 月給31万円～｜社用車で通勤OK｜土日祝休み＆大型連休あり 【この仕事のPOINT】 * 安定の固定月給31万円スタート｜賞与年2回 * 未経験歓迎｜20代・異業種からの転職者も活躍中 * 現場作業ナシ｜体力よりも“人への気配り”が活きる仕事 * 残業1日1時間程度｜ワークライフバランスを大切に * 関西エリアのみ担当｜転勤・長距離移動なし 【仕事内容】 建設現場で働く人たちの「安全」を守る仕事です。 主に関西エリアの現場を巡回し、パトロールや安全チェック、スタッフへの声がけを行います。 具体的には： ・現場の安全パトロール（1日3か所程度） ・作業スタッフへの声がけや指導 ・現場監督から状況をヒアリング ・簡単な報告書の作成（フォーマットあり） ◎出勤後は事務作業を行い、その後社用車で現場へ向かいます ◎直行・直帰OK、1人1台社用車を貸与します ◎報告や確認が中心で、作業や施工業務は一切ありません 【未経験でも安心の理由】 ✔ 入社後3ヶ月の研修で仕事の基礎から学べる ✔ 先輩社員のサポート体制がしっかり整っている ✔ 資格・専門知識は入社後に身につけられる ✔ コミュニケーション力や運転が活かせる仕事です 【応募条件】 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴・経験不問／第二新卒・フリーターからの転職も歓迎 ＼こんな方におすすめ／ * 人と関わる仕事にやりがいを感じる * 車の運転が好き * 建設業界に興味があるけど、現場作業はちょっと不安 * 安定した会社で長く働きたい 【勤務地】 大阪府門真市泉町8-14 ・京阪線「門真市」駅から徒歩5分 ・谷町線「大日」駅から徒歩7分 ※巡回エリアは関西圏中心／長距離移動なし ※車通勤OK／社用車での通勤・退勤も可能です 【給与】 月給31万円〜35万円 年収例：350万円〜500万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※扶養家族がいる方は別途家族手当あり（配偶者5,000円、扶養1人3,000円） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） ※残業は1日1時間程度 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・GW休暇（9～10連休） ・夏季休暇（6連休） ・年末年始休暇（8連休） ・有給休暇／慶弔休暇 ※年間休日121日以上 【福利厚生】 ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社用車貸与（1人1台） ・役職手当／家族手当／制服・携帯電話支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員旅行あり 【当社について】 創業37年、オフィスビルや工場、インフラなどの建築を担ってきた総合建設会社です。 大阪万博をはじめとする関西の大規模プロジェクトにも多数参加し、今ではリピート率90％以上の安定基盤があります。 社員の働きやすさを重視し、 「転職してから生活が整った」 「仕事が楽しくなった」 という声も多数。20代・30代の若手も活躍中です。 【選考フロー】 応募（Indeedから） ↓ 電話面談（担当者よりご連絡） ↓ 面接1回 ↓ 内定 ※応募は1分で完了！履歴書不要・スマホで簡単エントリー可能です ＼最後に…／ この仕事に必要なのは、専門知識よりも「やってみたい」という気持ちです。 人の役に立ちたい、安全を守る仕事に関わりたい。そんなあなたの第一歩を応援します。

＜週4日～5日OK／9時～16時OK＞家庭と両立できるモクモク軽作業◎主婦(主夫)さん活躍中！

仕事内容 大手ドラッグストアの倉庫で、 日用品・医薬品を扱う軽作業。 下記からお仕事＆時間を選べます。 A／返品作業 店舗から戻ってきた商品を種類ごとに分け、 数や状態をチェックして所定の場所へ戻すお仕事です。 B／入庫検品 届いた商品を伝票と照らし合わせ、 数量・品番を確認して棚へ。 C／数量カウント ハンディ端末を使って商品の個数を ピッと読み取りカウントするだけ。 難しい操作はありません。 特別なスキル・経験は一切不要。 適度に身体を動かしながらモクモク集中できる環境です！ 重いものは少なめで、女性スタッフも多数活躍中です！

＜紹介キャンペーン実施中＞手当がさらに充実しました！寮・社宅完備で高収入！デスクワークが中心！学歴不問の配車管理スタッフ！食品業界の運送会社で安定◎

仕事内容: 紹介キャンペーン実施中 ＼経験者募集／ 学歴不問！ 人と話すことが好きな方大歓迎！ 食品業界の運送会社で安定 ＜寮・社宅完備で高収入＞ お客様からの配送オーダーに従って、 トラックの手配や配送ルートの決定、 スケジュールの作成、 運行状況の確認などを行います。 また、ドライバーさんのシフト作成や 点呼、健康チェック、お客様からの 電話対応などもお願いします。 仕事の流れはイチから教えますので、 デスクワーク未経験の方もOK！ 人と話すことが好きで、 しっかりコミュニケーションを 取れる方ならきっと活躍できます。 ＜入社後は＞ まずは2週間、社内のスタッフや 仕事の流れを覚えていただくため、 トラックの助手席に乗って、 実際に配送先を回って見ていただきます。 その後は電話応対のマナーなど、 基本から丁寧にお教えしていきますので、 じっくり覚えていきましょう。 現在、配車スタッフは2名体制。 協力しながら仕事を進めています。 あなたのこともしっかりサポート しますので安心してお越しください。 ＜紹介キャンペーン＞ 紹介された方が1年間勤続すれば 紹介者に10万円を支給！

昇給年1回＆賞与年2回有/週休2日制/年間休日123日/平均勤続年数16.5年/男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には… ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格…大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

【現場の安全を支え、作業員を守るマネジメント】施工現場を巡回し、事故や怪我を防ぐための安全指導やコミュニケーションを行います。作業員やクライアントと良好な関係を築き、安心の環境を作る要です。

企業名 創新工業株式会社 求人名 【大阪／現場経験が活きる／安全管理】年休120日／裁量大・定着率◎ 仕事の内容 【現場の安全を支え、作業員を守るマネジメント】施工現場を巡回し、事故や怪我を防ぐための安全指導やコミュニケーションを行います。作業員やクライアントと良好な関係を築き、安心の環境を作る要です。 【具体的に】 ■現場巡回、パトロールによる安全指導及び、安全設備の確認他） ■安全協議会、運転者ミーティング他、各ミーティングの実施 ■建設作業員の健康管理（熱中症予防、高血圧者他健康指導他） ■資格取得等、技量向上の励行 ■労災発生時の対応（対顧客、対被災者） ※職種経験不要！入社後は丁寧なフォローの下段階的にご活躍◎ 募集職種 【大阪／現場経験が活きる／安全管理】年休120日／裁量大・定着率◎

WEB面接可、車通りの少ない現場✨日給保障で早上がりも安心◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、その他倉庫/配送センター 《 仕事内容 》 各ハウスメーカーから依頼された 住宅の工事現場での警備のお仕事 ⏩工事車両出入り時の声かけ・誘導 ⏩歩行者や自転車通行時の誘導・案内 ⏩現場周辺の安全確認 など ……………………… 警備業法に基づく 3日間の新任教育研修に加え、 1日間の現場実地研修を実施。 定年退職後にスタートされる方も多く、 体力的な負担が少ないため 無理なく始められるお仕事です◎ 特別な技術も不要なので、 未経験の方も安心して始められます。 繁忙期・閑散期の波がなく、 年間を通して安定した 勤務・収入が見込めます。 ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週2日～OK・1日5時間〜OK・週払い可能

仕事内容: オープンして間もないキレイな物流倉庫でのお仕事です！ スーパーやドラッグストア向けの商品が倉庫に納品されるので、 納品書と照らし合わせながら、「入荷した商品の種類・数量が正しいかどうか」を確認するお仕事です。 具体的には… * 入荷商品の個数を数える（カウントする） * 納品書と照合し、種類・数量に誤りがないかチェック * 内容に問題がなければ、チェック表に記入して完了！ * 重い荷物の持ち運びや、台車の運搬作業は一切ありません！ * 商品チェック・カウントに集中できる環境です！

未経験歓迎★交野市幾野★かんたん部品の加工★こつこつ作業★

募集要項 職種 製品のセット・取出し・加工作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ■薄い金属の部品を機械にセット ■加工済みの製品をとなりの機械にセット ■溶接された部品の溶接部に溶剤をハケで塗る。 などのかんたん作業です。 ★見学の際にいくつかの作業をみていただきますので安心です。

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、その他倉庫/配送センター 《 仕事内容 》 各ハウスメーカーから依頼された 住宅の工事現場での警備のお仕事 ⏩工事車両出入り時の声かけ・誘導 ⏩歩行者や自転車通行時の誘導・案内 ⏩現場周辺の安全確認 など ……………………… 警備業法に基づく 3日間の新任教育研修に加え、 1日間の現場実地研修を実施。 定年退職後にスタートされる方も多く、 体力的な負担が少ないため 無理なく始められるお仕事です◎ 特別な技術も不要なので、 未経験の方も安心して始められます。 繁忙期・閑散期の波がなく、 年間を通して安定した 勤務・収入が見込めます。 ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・

★16時までのお仕事★未経験歓迎★交野市幾野★安心のサポート体制◎アットホームな環境で安定勤務！

募集要項 職種 製品のセット・取出し 雇用形態 派遣社員 仕事内容 製品のセット・取出し 具体的には… ■薄い金属部品を機械にセットする簡単作業 ■加工済みの製品を隣の機械へ移動し、次の工程へつなげる ■製品を目視でチェックし、カゴ台車にきれいに並べる ■溶接された部品の接合部に溶剤をハケで塗布する補助作業 ■完成品の仕分けや梱包のサポート 作業は一つひとつがシンプルで、 女性スタッフも多数活躍中。 未経験から始めた方も安心して取り組めるように、 二人組で行う工程もあり、 丁寧なサポート体制が整っています。

管理職ポジション採用！キャリアアップできる環境◎福利厚生充実

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ☆柔軟な働き方 お休みも調整しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です 。 お子様の行事等もしっかり参加できるので、プライベートも充実♪ ☆キャリアアップ あなたの頑張りや実力次第で、早期にキャリアアップするチャンスも豊富にあります！ ☆風通しの良い社風 30代・40代・50代のスタッフが中心に活躍中です。 スタッフの働きやすさを第一に考えており、自立して業務を実施しつつも上司に気軽に相談できる環境です◎ 人間関係の良さと定着率の高さが自慢です。 ＼ 仕事内容 ／ スーパーでみかけるインスタント食品など、ドライ食品を扱う常温センターでのお仕事です。 キャリアアップしたい方にオススメのポジションです！ ≪具体的には≫ ・配車業務 ・店舗対応業務 ・ドライバー対応業務 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ≪職場の雰囲気やスタッフの様子をcheck♪≫ 採用HP ●https://www.sankoh-logi.co.jp/recruit/index.html ●Instagram https://www.instagram.com/sankoh.saiyou/

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。