求人・転職情報

未経験の方でも大歓迎！運送会社での裏方でやりがいのあるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、一般事務、営業事務 ・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼設立以来の業績安定による増員募集／ 今回は実務未経験の方でもチャレンジできる配車のお仕事。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。 ///お電話でのご応募も大歓迎！///// 連絡先:06-6906-1140（採用担当まで） 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 /////////////////////////////////// ※HPをご確認いただくとトラックなどの詳細記載あり 「西光運輸 大阪」または下記URLをコピー＆ペーストし是非検索ください！ http://www.nishimitsuunyu.co.jp/index.html 公式インスタグラムのアカウントも是非ご確認ください！ アカウント名：nishimitsuunyu ・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 配車業務のサポートと運送の事務作業と運行管理をお願いします。 貨物とトラックを操配し運行させたり、求荷・求車を電話などで取り寄せる業務です。 ＜具体的に＞ 運行管理（配車業務） 点呼 電話応対 特車申請 各種申請の手続き（データ入力） 電話の取次ぎなどをお願いします。 Excel・Wordは初級程度使えたらOK！ ＊ 実際にドライバーとして働いたことのある方や、 運行管理などの資格がある方はスムーズに働いていただけます。 難しい作業はほとんどないため、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 大正２年より運送業に従事しており様々な輸送実績あります。 重量物運搬、機械据付工事等させていただいてます。 皆様からのご応募を、お待ちしています！ 公式インスタグラムのアカウントも是非ご確認ください！ アカウント名：nishimitsuunyu

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

管理職ポジション採用！キャリアアップできる環境◎福利厚生充実

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ☆柔軟な働き方 お休みも調整しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です 。 お子様の行事等もしっかり参加できるので、プライベートも充実♪ ☆キャリアアップ あなたの頑張りや実力次第で、早期にキャリアアップするチャンスも豊富にあります！ ☆風通しの良い社風 30代・40代・50代のスタッフが中心に活躍中です。 スタッフの働きやすさを第一に考えており、自立して業務を実施しつつも上司に気軽に相談できる環境です◎ 人間関係の良さと定着率の高さが自慢です。 ＼ 仕事内容 ／ スーパーでみかけるインスタント食品など、ドライ食品を扱う常温センターでのお仕事です。 キャリアアップしたい方にオススメのポジションです！ ≪具体的には≫ ・配車業務 ・店舗対応業務 ・ドライバー対応業務 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ≪職場の雰囲気やスタッフの様子をcheck♪≫ 採用HP ●https://www.sankoh-logi.co.jp/recruit/index.html ●Instagram https://www.instagram.com/sankoh.saiyou/

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 門真市 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━ 現場の経験を積みながら、経営の視点まで身につけたいと考えていますか？❗ 本職で提供するのは、単なる配送業務ではありません。 ドライバーの育成から案件管理、売上・稼働数字の構築、 チーム全体の運営まで。 将来的に事業を立ち上げたい人にとって、 現場と経営双方を学べる環境が整っています。 「いずれは独立したい」 「管理職として実力を試したい」 「自分の判断でチームを動かせる人間になりたい」 このような思いを持つ方こそ、 この職場で大きく成長できます。 ◆◇◆◇ 学歴や実務経験は求めません ◇◆◇◆ 経歴よりも大切なのは、 自分を変えたいという気持ち。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界での職歴も必須ではありません。 「現状のままでは終わりたくない」 そうした向上心を持つ人材を、 私たちは求めています。 ◆◇◆◇ 20代だからこそ、大きなチャンスがある ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限引き出す企業です。 急速に成長中の配送ベンチャーで、 スタッフの約70％が20～30代。 「年が若いからまだ早い」という概念はありません。 むしろ、若いうちから重要なポジションを任せ、 売上・効率・品質すべてを高める 経営的マネジメントスキルを習得できる環境です。 ◆◇◆◇ 配送に留まらない、やりがいの広さ ◇◆◇◆ この職の面白さは、 配送業務では終わらないところにあります。 まず現場のリアルを理解する。 その土台の上で、組織・売上・事業の仕組みを学ぶ。 つまり、軽貨物ビジネスの本質を、 かなり近い距離で観察・体験できる職種なんです。 「大きく飛躍したい」 「いつか自分の事業を立ち上げたい」 そうした野心を持つ方に、 この職は最適なステップとなります。 【主な業務内容】 * エリア全体の稼働状況と運営の統括 * 人材の育成と最適な配置の実現 * ドライバー及び管理スタッフへのサポート * 業務フローの設計と継続的な改善 * 経営陣との戦略の共有と提案活動 ◆◇◆◇ 先輩たちが実現した独立への道 ◇◆◇◆ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そう感じるのは当然です。 ここでの利点は、 会社の中で十分に学んでから独立に踏み出せることです。 正社員としてスキルを磨く ↓ 希望に応じて独立支援サポートを受ける ↓ 独立実現 という流れが確立されています。 事業を動かす感覚や、 経営者としての思考パターンは、 実務の中で自然と身につきます。 だからこそ、安心して独立を目指せるのです。 独立した先輩たちとの卒業生ネットワークも健全で、 経営面での悩みや課題に直面した時には、 相互支援の文化があります。 会社からのアドバイスやバックアップも受けられるため、 経営に専念できる環境が整っています。 ◆◇◆◇ 本部リーダーの立場から学べる領域 ◇◆◇◆ このポジションを通じて、 企業の運営側に関わる様々な経験を得ることができます。 具体的には： * 採用活動 * スタッフの研修・育成 * 拠点全体の運営管理 * 売上目標の達成と進捗管理 * 数字の読み方と分析スキル * 現場における課題の発見と改善 * 組織文化とチームづくりの実践 軽貨物事業の内部構造や 運営メカニズムまで理解できる立場にあるため、 独立志向のある人にとっては、 極めて価値の高い経験になるはずです。 ◆◇◆◇ キャリアのステップアップの進み方 ◇◆◇◆ スタートは配送現場です。 業務フロー、安全運転の徹底、 効率的なルート組み立て、 現場での判断力を習得していきます。 その後、後輩サポートやチーム連携、 現場の改善提案に関わりながら、 「実行する側」から「指揮する側」へ 段階的にシフトしていきます。 ◆◇◆◇ 実際の配送業務について ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品を、 顧客宅へお届けするのが主な業務です。 配送形式は置き配が中心となるため、 顧客との対面業務は少なめ。 配送業務そのものに集中しやすい環境が特徴です。 【1日の流れの一例】 * 倉庫にて荷物受け取りと積み込み * 担当エリアにおける配送実務 * 配送完了後のレポート報告 * 経験を積むにつれて、 後輩へのフォロー・チーム連携・ 業務改善への参加も増加 ◆◇◆◇ 現実的な労働環境を正直にお伝えします ◇◆◇◆ やりがいの大きい職ですが、 以下の点は誠実にお伝えする必要があります。 * 早朝からの勤務が発生します * フルタイムでの継続稼働が前提となります * 日常的に約20kg程度の荷物を扱う業務があります * 積み込み・運転・荷下ろしを毎日繰り返します * 状況次第では、管理職であっても 現場に出てドライバー業務を担当することがあります 「本部リーダーだから現場に入らない」 という期待をお持ちの方には、 この職は合わないかもしれません。 一方で、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後も強い経営基盤を築けるというのは、 極めて大きなアドバンテージです。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとに成果が評価される仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 四半期ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りと成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で昇給することもあり、 職位もステップアップしていきます。 「いつか上がれたら良いな」というあいまいさではなく、 きちんと見られて、きちんと昇進する環境です。✅ ◆◇◆◇ 経営陣との距離が近い職場 ◇◆◇◆ この職の醍醐味は、 単に現場を運営するだけではありません。 * 代表との個別面談 * 経営戦略会議への参加 * 組織が抱える課題の共有と改善提案 * 現場からの声を反映した 仕組みやルールの構築 若手であっても、 「会社をより良くするにはどうするか」 という議論に参加できます。 組織そのものをつくる立場で働ける そうした環境が整っているのです。 ◆◇◆◇ 先輩たちからのメッセージ ◇◆◇◆ 「必要なのは経歴ではなく、 自分を変えたいという覚悟です。 自分の人生を自分で切り開ける環境が、 ここにはあると感じます。」 ── 20代 / 元配送ドライバー・ 現在は配送会社代表として活動中 「前職は営業でしたが、 自分の将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、誰でも挑戦できるんです。 頑張った分が評価に直結する環境があります。 入社後、仕事をこなすだけではなく、 『自分はどういう人生を歩みたいのか』 真摯に考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『人生を変えたい』『独立したい』『自分の稼ぐ力を磨きたい』 そんな方には、ぜひ挑戦してほしいです。」 ◆◇◆◇ 実現可能なキャリアパスの事例 ◇◆◇◆ 24歳で営業職からドライバーとして未経験入社 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送業務と並行しながら、 リーダー職の業務に挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 ✨