求人・転職情報

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス リサイクル施設での作業になります。 ・中央制御室でのモニター監視による運転 ・日常点検・保守点検・整備修繕、清掃等の管理全般 等 ※仕事に必要な資格取得に関しては会社で全面支援しています！

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ごみ焼却施設での作業になります。 ・中央制御室でのモニター監視による運転 ・日常点検・データ管理・整備業務 ※仕事に必要な資格取得に関しては会社で全面支援しています！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

当社グループ企業に対する内部統制監査業務【期待する役割】内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認、被監査事業場の内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪】内部統制（J-SOX）[★通常リモート勤務可能]/WEB面接可能 仕事の内容 当社グループ企業に対する内部統制監査業務【期待する役割】内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認、被監査事業場の内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案 【具体的には】■監査人としての対象事業場の国内・海外拠点に対する監査実施による整備・運用状況の見届け及び、下記各種支援■各拠点における内部統制構築の支援■内部統制推進事項に関する監査法人との調整■M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け等★監査対象企業はパナソニックオペレーショナルエクセレンス社とパナソニックホールディングス社です 募集職種 【大阪】内部統制（J-SOX）[★通常リモート勤務可能]/WEB面接可能

上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）における中心的役割

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪】[課長]パナソニックグループ連結決算責任者[室長候補]/WEB面接可能 仕事の内容 上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）における中心的役割 ★将来の会計ガバナンス室の室長者候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等） ■グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議 募集職種 【大阪】[課長]パナソニックグループ連結決算責任者[室長候補]/WEB面接可能

モビリティ、データセンター、民生・産業用途向けリチウムイオン電池の材料・電極開発を担当します。材料メーカーや社内関係部門と連携し、材料評価、電極処方の最適化、試作、量産導入まで推進するポジションです

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ME【大阪/門真/パナソニック】材料開発/成長中のリチウムイオン電池領域 仕事の内容 モビリティ、データセンター、民生・産業用途向けリチウムイオン電池の材料・電極開発を担当します。材料メーカーや社内関係部門と連携し、材料評価、電極処方の最適化、試作、量産導入まで推進するポジションです 【具体的な仕事内容】■正極・負極材料、電解液、セパレーター、集電体等の開発■電極材料、ペースト、電極処方の開発・最適化 ■材料メーカーとの開発方針検討、性能評価、改善推進 ■セル設計部門と連携した材料仕様、電池内での使用条件の確立 ■混練、塗布等の極板製造条件の最適化 ■ラボ評価から大規模試作、量産導入までの開発推進 募集職種 ME【大阪/門真/パナソニック】材料開発/成長中のリチウムイオン電池領域

AIサーバー等で使用される先端パッケージ材料の開発における半導体後工程に係る実装評価技術は必要不可欠であり、半導体パッケージ実装評価分野における即戦力人材を募集しています。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ☆【大阪/門真】先端半導体パッケージ材料の実装評価/CAE 仕事の内容 AIサーバー等で使用される先端パッケージ材料の開発における半導体後工程に係る実装評価技術は必要不可欠であり、半導体パッケージ実装評価分野における即戦力人材を募集しています。 【具体的には】 ・次世代パッケージ向け実装評価技術開発および現行パッケージ材料の実装/解析評価を行い、材料開発へフォードバックします。 ・国内（門真、郡山、四日市）および海外の自社事業所技術者と連携し、海外を含む顧客対応/顧客ニーズ調査/技術マーケティング活動を行います。 募集職種 ☆【大阪/門真】先端半導体パッケージ材料の実装評価/CAE

モビリティ、データセンター、民生・産業用途向けリチウムイオン電池の極板プロセス開発を担当。材料メーカーや社内関係部門と連携し、量産プロセスと製造条件を確立するポジションです。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ME【大阪/門真/パナソニック】極板プロセス開発/成長中のリチウムイオン電池 仕事の内容 モビリティ、データセンター、民生・産業用途向けリチウムイオン電池の極板プロセス開発を担当。材料メーカーや社内関係部門と連携し、量産プロセスと製造条件を確立するポジションです。 【具体的な仕事内容 ■電極材料、ペースト、電極処方の開発・最適化 ■材料メーカーとの開発方針検討、性能評価、改善推進 ■セル設計部門と連携した材料仕様、電池内での使用条件の確立 ■混練、塗布等の極板製造条件の最適化 募集職種 ME【大阪/門真/パナソニック】極板プロセス開発/成長中のリチウムイオン電池

上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）における中核的役割を担当

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪】[管理職候補]グループ連結決算等の重要PJTのリード/組織責任者候補 仕事の内容 上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）における中核的役割を担当 ★将来の組織責任者候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等） ■グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議 募集職種 【大阪】[管理職候補]グループ連結決算等の重要PJTのリード/組織責任者候補

各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、経営企画含む経理業務をお任せします。入社2年後ほどで海外赴任（4年ほど）を予定しております。

企業名 株式会社天辻鋼球製作所 求人名 【大阪/経理】海外赴任（英語スキルなくてOK）/年収とキャリアを大幅アップ 仕事の内容 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、経営企画含む経理業務をお任せします。入社2年後ほどで海外赴任（4年ほど）を予定しております。 入社後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ■決算業務（月次/四半期/年次） ■原価計算 ■経費精算 、入出金管理、小口現金管理 ■海外工場の損益管理、状況のチェック ■予算・中長期計画立案・策定 募集職種 【大阪/経理】海外赴任（英語スキルなくてOK）/年収とキャリアを大幅アップ

パナソニックグループが保有する特許権や著作権について権利取得戦略の策定にも関わりながら、社内メンバーと連携しつつ経営に寄与する重要な発明・考案・意匠・商標を群として権利取得活動を自ら推進頂きます。

企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪】権利取得エキスパート/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックグループが保有する特許権や著作権について権利取得戦略の策定にも関わりながら、社内メンバーと連携しつつ経営に寄与する重要な発明・考案・意匠・商標を群として権利取得活動を自ら推進頂きます。 【具体的には】■知財戦略策定と実践■特許等の出願・権利化業務■知財関連の調査と分析業務 など ★国内・外国主要国の知的財産権法および権利取得・活用に関する関連法に適応、さらにグループ全体および事業会社の重要分野についての技術(特に情報・AI・IoT・材料分野)、および事業での重要性等の関連情報に適応できるように業務を推進いただくことを期待。 募集職種 【大阪】権利取得エキスパート/WEB面接可能

半導体デバイス用シート材料の機能向上に向けた材料・プロセスの要素技術開発を担当します。社会発展や顧客との新たな価値創造に貢献する先端電子材料の開発・評価・特許出願等を行うポジションです。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【門真/四日市】シート用材料の開発・設計（半導体パッケージ用電子材料） 仕事の内容 半導体デバイス用シート材料の機能向上に向けた材料・プロセスの要素技術開発を担当します。社会発展や顧客との新たな価値創造に貢献する先端電子材料の開発・評価・特許出願等を行うポジションです。 シート用材料の材料配合設計やシート化プロセスの要素技術開発（特性向上・シート化・塗工技術・ワニス化等）を担います。さらに試作品の物性・信頼性評価、新規材料合成やサンプルを依頼する原材料サプライヤーとの交渉、特許出願まで一連の業務を展開します。世界的に高まる半導体需要に応え、スピード感をもって新たな価値創造に挑みます。 募集職種 【門真/四日市】シート用材料の開発・設計（半導体パッケージ用電子材料）

11/14(土)に選考会を開催いたします。 【開催場所】パナソニック インダストリー本社(虎ノ門ヒルズ ステーションタワー)【応募締切】11月3日（火）12:00

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ★11/14選考会＠東京【大阪/三重】シート用材料の開発・設計 仕事の内容 11/14(土)に選考会を開催いたします。 【開催場所】パナソニック インダストリー本社(虎ノ門ヒルズ ステーションタワー)【応募締切】11月3日（火）12:00 シート用材料の材料配合設計やシート化プロセスの要素技術開発（特性向上・シート化・塗工技術・ワニス化等）を担います。さらに試作品の物性・信頼性評価、新規材料合成やサンプルを依頼する原材料サプライヤーとの交渉、特許出願まで一連の業務を展開します。世界的に高まる半導体需要に応え、スピード感をもって新たな価値創造に挑みます。 募集職種 ★11/14選考会＠東京【大阪/三重】シート用材料の開発・設計

コンプライアンス企画･推進を担っていただく担当者を募集します。コンプライアンス基盤の構築・整備による事業推進への貢献および通報・不正事案への迅速・適切な対応による会社損失の最小化がミッションです。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【門真】コンプライアンス企画･推進(全社横断プロジェクト) 仕事の内容 コンプライアンス企画･推進を担っていただく担当者を募集します。コンプライアンス基盤の構築・整備による事業推進への貢献および通報・不正事案への迅速・適切な対応による会社損失の最小化がミッションです。 法務部門が主管する上述の公正取引や企業倫理に関する各種法規制を中心に、PIDグループ全体に係る各種コンプライアンス施策（社内ルールや仕組みの整備、教育・啓発活動、組織風土向上活動、等）の企画とそれら施策のPIDグループ全体における浸透・推進、およびPIDグループ全体におけるこれら施策の運用状況のモニタリング体制の構築および推進になります。 募集職種 【門真】コンプライアンス企画･推進(全社横断プロジェクト)

車載用リチウムイオン電池の新規機構部材開発、機構設計、CAE解析を担当します。設計・生産・品質・調達部門や海外工場と連携し、要求仕様の整理から設計、評価、量産導入まで推進するポジションです。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ME【大阪/門真(西三荘)】機構設計・CAE解析/車載用リチウムイオン電池 仕事の内容 車載用リチウムイオン電池の新規機構部材開発、機構設計、CAE解析を担当します。設計・生産・品質・調達部門や海外工場と連携し、要求仕様の整理から設計、評価、量産導入まで推進するポジションです。 【具体的な仕事内容】■円筒形リチウムイオン電池の機構部品・構造設計 ■新規機構部材、マルチソース部材の開発■CAE・シミュレーションを活用した構造解析、設計検証■試作評価を踏まえた仕様、設計基準の確立 ■生産・品質・調達部門と連携した量産導入、課題解決 ■顧客要求の整理と機構設計への反映 ■海外工場、サプライヤーと連携した品質・生産性改善 募集職種 ME【大阪/門真(西三荘)】機構設計・CAE解析/車載用リチウムイオン電池

内部監査の実施、内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告、・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善等★対象監査拠点はG傘下の全事業部門・国内/海外子会社等。

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪】内部監査（業務監査）[管理職候補]/WEB面接可能 仕事の内容 内部監査の実施、内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告、・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善等★対象監査拠点はG傘下の全事業部門・国内/海外子会社等。 ★グローバルな監査の要請が高まる中、海外拠点監査での活躍を特に期待【具体的には】■担当業務項目の個別監査計画作成、事前調査・現地監査。監査報告書作成、監査チームの監査内容取り纏めと指導、監査結果報告■合同監査等を通じグループ全体の監査品質の維持向上■内部監査コミッティや監査役員に対する監査結果報告■監査実効性向上に向けた監査手法の設計/改善、監査手続書の整備■監査部員の育成、経理社員研修実施 募集職種 【大阪】内部監査（業務監査）[管理職候補]/WEB面接可能

電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/門真・東京・名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【大阪/門真・東京・名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング

生産計画立案等、生産管理業務全般をご担当いただきます。 開発段階から部品調達(※価格交渉は別部署である購買の部署が行います)、社外交渉、生産計画立案と幅広い業務に従事いただきます。

企業名 タイガー魔法瓶株式会社 求人名 【大阪/生産管理】#炊飯器でお馴染みの家電メーカー #生産管理・調達経験歓迎 仕事の内容 生産計画立案等、生産管理業務全般をご担当いただきます。 開発段階から部品調達(※価格交渉は別部署である購買の部署が行います)、社外交渉、生産計画立案と幅広い業務に従事いただきます。 【詳細】■商品の生産計画立案（本社工場のライン計画、社内委託先のライン計画） ■製品の製造進捗管理、材料・部材調達、納期管理、原価管理 ■生産計画の作成・遂行・修正、各部署・取引先との納期調整⇒上海・ベトナム・シンセン地区の協力工場とのやり取りもあります※日本語使用可 ■PSI計画の管理業務（生産側） 募集職種 【大阪/生産管理】#炊飯器でお馴染みの家電メーカー #生産管理・調達経験歓迎

各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、国内外グループ会社に対するガバナンス強化の為の職務を担って頂きます。

企業名 株式会社天辻鋼球製作所 求人名 【大阪/法務】管理職候補/残業5h未満/創業70年以上の安定企業 仕事の内容 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、国内外グループ会社に対するガバナンス強化の為の職務を担って頂きます。 【業務内容】 ・外部との契約書やプライバシーポリシーに関するチェック ・コンプライアンスの強化徹底・推進 ・従業員意識調査の継続的な実施、改善施策の立案・実施 ・コンプライアンス事案やハラスメント事案に関する相談窓口対応 募集職種 【大阪/法務】管理職候補/残業5h未満/創業70年以上の安定企業

将来のデータセンターで使用される機器(Switch、AI Server、Server、CPOなど) を対象に、基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を社内関係者とグローバルに連携して業務推進いただきます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/東京】次世代データセンター向け基板材料の技術マーケティング 仕事の内容 将来のデータセンターで使用される機器(Switch、AI Server、Server、CPOなど) を対象に、基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を社内関係者とグローバルに連携して業務推進いただきます。 ■市場・技術トレンドの調査、将来の材料要件分析、競合他社ベンチマーク、顧客ヒアリングを通じて、新商品のコンセプト創出、開発テーマの立案、事業ロードマップ策定、グローバル市場戦略の立案を推進 ■世界をリードする半導体メーカー、通信機器メーカー、クラウドサービス事業者、大学・研究機関との直接対話を通じて、将来の技術課題やニーズを把握し、技術提案や顧客開発活動（FAE業務を含む） 募集職種 【大阪/東京】次世代データセンター向け基板材料の技術マーケティング

上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算(IFRS)の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応(課題把握/解決策検討/監査法人調整)における中心的役割をお任せします

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪本社】パナソニックグループ連結決算責任者★【室長候補】/WEB面接可能 仕事の内容 上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算(IFRS)の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応(課題把握/解決策検討/監査法人調整)における中心的役割をお任せします ★将来の会計ガバナンス室の室長者候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等） ■グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議 募集職種 【大阪本社】パナソニックグループ連結決算責任者★【室長候補】/WEB面接可能

法務担当として契約や法律相談、トラブル対応等下記何れかを担当予定 ■法務企画グループ（コンプライアンス・ガバナンスの水準向上）■事業法務グループ（事業実態や課題やリスクを見極め事業推進を法的に支援

企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【大阪/門真】法務担当（住宅建材関連事業）/WEB面接可 仕事の内容 法務担当として契約や法律相談、トラブル対応等下記何れかを担当予定 ■法務企画グループ（コンプライアンス・ガバナンスの水準向上）■事業法務グループ（事業実態や課題やリスクを見極め事業推進を法的に支援 ★【具体的には】(1)法務企画グループ：■コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営■内部統制対応■コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）など(2)事業法務グループ：■国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正■法律相談・コンサルティング業務■訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応■M&A、事業再編、事業提携案件等への対応■決裁関連業務など 募集職種 【大阪/門真】法務担当（住宅建材関連事業）/WEB面接可

本社拠点にて法務担当者を募集します。当社はグローバルにビジネスを展開しており、グローバル案件に携わって頂く予定です。これまでのご経験･スキルよりお任せする業務を決定します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【門真】グローバル法務│生成AI需要拡大により業績好調！ 福利厚生◎ 仕事の内容 本社拠点にて法務担当者を募集します。当社はグローバルにビジネスを展開しており、グローバル案件に携わって頂く予定です。これまでのご経験･スキルよりお任せする業務を決定します。 〇B2B（電子部品）事業における法務・コンプライアンス業務 ・B2B顧客との取引に係わる契約業務 ・M&A、事業提携案件への対応業務 ・海外子会社における契約/法務案件への支援業務 ・品質等の国内外紛争および不正事案への対応業務 ・国内及び海外の訴訟･紛争･仲裁案件、事件、不正事案等の対応 募集職種 【門真】グローバル法務│生成AI需要拡大により業績好調！ 福利厚生◎

✨物流や管理の経験者歓迎✨未経験も可✅賞与有✅安定の黒字経営

仕事内容 - ✅⼟⽇祝休み＆年間休⽇124⽇︕ ✅賞与(年2回)あり︕ ✅9割以上が未経験スタート︕ ✅安心の手厚い研修制度！ ✅初年度の年収 ：400万円～480万円 - 企業の未来と、個人の人生。 継続的な関係構築が得意なあなただからこそできる、一歩踏み込んだサポート✨ ◎実際のお仕事の流れ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 物流センターでの生産管理・マネジメント ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・DMの封入作業や商品の梱包を行う現場での進捗チェック ・現場で活躍するスタッフへの細やかなサポート業務 単に作業の進行を管理するだけでなく、 スタッフが安心して働きやすい環境を主体的に構築します。 現場の司令塔として、チームの生産性と、 モチベーションを最大化させる重要な役割を担います。 ■クライアント対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ ・人材ニーズ、課題ヒアリング ・配属するポジションや業務内容の確認 「助かったよ」「また相談させてね」と 感謝される場面も多い仕事です。 ■求職者対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ ・スタッフ募集、面談対応 ・お仕事の紹介 ・履歴書や面接対策のアドバイス 求職者の背中をそっと押す “キャリアサポート”の役割も担います。 ■入社～入社後フォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就業決定、入社手続き ・勤務状況の確認 ・契約更新の調整 チームをまとめることが得意な方、 人との関わりを大切にできる方にピッタリ！ 経験よりも「やってみたい！」という 気持ちを大事にしています✨ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎グロップジョイについて◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い意味で「派遣会社らしくない」 私たちは、単に人を派遣するだけの組織ではありません。 現場に深く入り込み、業務の設計から運用までを一括して担う「請負（アウトソーシング）事業」を強みとし、人材不足の解消に留まらない、多面的な企業課題の解決に取り組んでいます。 その原動力となっているのが、製造メーカーとして培ってきた確かなものづくりのノウハウです。 ただスタッフを配置するだけでなく、業務のボトルネックを見つけ出し、生産性を高めるための「改善提案」を自ら実行する。 お客様の現場のパフォーマンスを内側から最大化できるのが、私たちの強みです。 決して、弱い、あるいは怠けている組織という意味ではございません。 創業当初から「人とともに成長し続け、喜びを分かち合う」 そんな熱い想いを、全社員が愚直に持ち続けてきたからこその強さです。 ぜひ一度、グロップジョイの社員と会ってみてください。 高度なプロフェッショナルとしての実行力と、他者にトコトン寄り添う温かさを兼ね備えた、 全員がいわゆる「本当に良いひと」です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 事務スキルに、経理の知識をプラス♪ 会社のお金の流れを支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜経理担当者を支えるポジションです＞ ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 日々の経理業務を事務面からサポートします！ 給与計算や決算に必要な情報の整理にも携わり、 実務を通じて経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜お任せする業務＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート 経理担当者と連携しながら、 数字や書類を一つずつ丁寧に扱っていただきます。 「数字に関わる仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【初めての経理でも大丈夫】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後の研修で、業務に必要な知識や PC操作の基本から学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時には手当も支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 日々の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学ぶ時間も、自分の時間も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日祝休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 事務の経験を重ねながら、 経理分野でのスキルアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦や早期キャリアアップを応援。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

パナソニックグループの事業会社の内部統制監査業務【期待する役割】内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認、被監査事業場の内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪】内部統制（J-SOX）[★フルリモート勤務可]/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックグループの事業会社の内部統制監査業務【期待する役割】内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認、被監査事業場の内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案 【具体的には】■監査人としての対象事業場の国内・海外拠点に対する監査実施による整備・運用状況の見届け及び、下記各種支援■各拠点における内部統制構築の支援■内部統制推進事項に関する監査法人との調整■M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け等★監査対象企業はパナソニックオペレーショナルエクセレンス社とパナソニックホールディングス社です 募集職種 【大阪】内部統制（J-SOX）[★フルリモート勤務可]/WEB面接可能

持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能 仕事の内容 持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。 【具体的には】■リスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセス企画■リスク/クライシスマネジメントに関連する教育・啓発活動、リスクカルチャーの醸成施策の立案・効果測定■有識者から情報収集、外部団体・学会参画等の研究発表■ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告■有価証券報告書/サステナブック/メディア開示 募集職種 【大阪】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能

全社で保有する知的財産の係争対応、ライセンス交渉、協業提携交渉や他社知的財産による当社リスクへの対応などをお任せする予定です。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】全社の知的財産の知財係争・渉外/WEB面接可能 仕事の内容 全社で保有する知的財産の係争対応、ライセンス交渉、協業提携交渉や他社知的財産による当社リスクへの対応などをお任せする予定です。 ◆【具体的には】 ■活用渉外業務：日本国内外の知財係争への対応、日本国内外の他社との交渉、知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 など 募集職種 【大阪/門真】全社の知的財産の知財係争・渉外/WEB面接可能

PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進、PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクト対応、契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪】企業法務★[積極的にリモートワーク活用可能]/WEB面接可能 仕事の内容 PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進、PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクト対応、契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等 【具体的には】 ■事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援■AI・リーガルテック・BPO（アウトソーシング）を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築■コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント など 募集職種 【大阪】企業法務★[積極的にリモートワーク活用可能]/WEB面接可能

法務担当として契約、法律相談、トラブル対応等下記何れかを担当予定 ■法務企画グループ（コンプライアンス・ガバナンスの水準向上）■事業法務グループ（事業実態や課題やリスクを見極め事業推進を法的に支援）

企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【大阪/門真】企業法務（住宅建材関連事業）/WEB面接可能 仕事の内容 法務担当として契約、法律相談、トラブル対応等下記何れかを担当予定 ■法務企画グループ（コンプライアンス・ガバナンスの水準向上）■事業法務グループ（事業実態や課題やリスクを見極め事業推進を法的に支援） ★【具体的には】(1)法務企画グループ：■コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営■内部統制対応■コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）など(2)事業法務グループ：■国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正■法律相談・コンサルティング業務■訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応■M&A、事業再編、事業提携案件等への対応■決裁関連業務など 募集職種 【大阪/門真】企業法務（住宅建材関連事業）/WEB面接可能

電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【大阪】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング

知的財産戦略の提言、知的財産ポートフォリオの構築・活用・管理。 ★保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）や他社知的財産による当社リスクへの対応などをお任せする予定

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★【大阪/門真】]全社の知財業務[PEW 直轄部門] 仕事の内容 知的財産戦略の提言、知的財産ポートフォリオの構築・活用・管理。 ★保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）や他社知的財産による当社リスクへの対応などをお任せする予定 ◆【具体的には】 ■知的財産戦略の立案と実行、知的財産権の取得、知的財産権の活用、知的財産ポートフォリオ管理の推進など 募集職種 ★障がい者手帳必須★【大阪/門真】]全社の知財業務[PEW 直轄部門]

グローバルの関係者に対しパナソニックグループが保有する特許権や著作権について個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略法務的な検討・アドバイスをお任せします。

企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪】知財法務・契約・渉外エキスパート/WEB面接可能 仕事の内容 グローバルの関係者に対しパナソニックグループが保有する特許権や著作権について個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略法務的な検討・アドバイスをお任せします。 【具体的には】■事業会社と連携し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案・実行■特許権・著作権のパナソニックGのライセンスアウトに関する戦略策定・実行■各種事業活動に関連した知的財産の視点から契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定、各種相談への法務的な検討・アドバイス★多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常英語を用いて外国企業と交渉となります 募集職種 【大阪】知財法務・契約・渉外エキスパート/WEB面接可能

【現場の安全を支え、作業員を守るマネジメント】施工現場を巡回し、事故や怪我を防ぐための安全指導やコミュニケーションを行います。作業員やクライアントと良好な関係を築き、安心の環境を作る要です！

企業名 創新工業株式会社 求人名 【大阪／現場経験が活きる安全管理】年休120日／裁量大・定着率◎ 仕事の内容 【現場の安全を支え、作業員を守るマネジメント】施工現場を巡回し、事故や怪我を防ぐための安全指導やコミュニケーションを行います。作業員やクライアントと良好な関係を築き、安心の環境を作る要です！ 【具体的に】 ■現場巡回、パトロールによる安全指導及び、安全設備の確認他） ■安全協議会、運転者ミーティング他、各ミーティングの実施 ■建設作業員の健康管理（熱中症予防、高血圧者他健康指導他） ■資格取得等、技量向上の励行 ■労災発生時の対応（対顧客、対被災者） ※職種経験不要！入社後は丁寧なフォローの下段階的にご活躍◎ 募集職種 【大阪／現場経験が活きる安全管理】年休120日／裁量大・定着率◎

上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）における中核的役割を担当

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪】[管理職候補]パナソニックグループの連結決算エキスパート/WEB面接可 仕事の内容 上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）における中核的役割を担当 ★将来の組織責任者候補としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等） ■グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議 募集職種 【大阪】[管理職候補]パナソニックグループの連結決算エキスパート/WEB面接可

これまでのご経験や資格等の取得状況を踏まえ、専門スキルを活かせる部署への配属を検討します。担当業務やプロジェクトの主担当者として組織を牽引いただくことを期待します。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★[総合職]【門真】間接部門スペシャリスト[PEW 直轄部門] 仕事の内容 これまでのご経験や資格等の取得状況を踏まえ、専門スキルを活かせる部署への配属を検討します。担当業務やプロジェクトの主担当者として組織を牽引いただくことを期待します。 【具体的な仕事内容】 ■エレクトリックワークス株式会社の直轄部門では、各職種のスペシャリストが経営層や事業部のパートナーとして経営貢献しています。 ■事務などのルーティーン業務に留まらず、自ら課題設定を行い、改善策を実行することを求めています。 募集職種 ★障がい者手帳必須★[総合職]【門真】間接部門スペシャリスト[PEW 直轄部門]

生産パートナー管理部にて、航空機向けIFEシステム製造の原価管理、契約戦略、製造戦略を担当。加工費、製造ロス、見積レート、KPI設計、契約交渉、原価影響確認を担います。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】生産コスト管理担当 航空機向け製造戦略・原価管理 仕事の内容 生産パートナー管理部にて、航空機向けIFEシステム製造の原価管理、契約戦略、製造戦略を担当。加工費、製造ロス、見積レート、KPI設計、契約交渉、原価影響確認を担います。 ■加工費レート、稼働補償、設備貸与等の契約条件交渉、決裁 ■製造ロス分析、BP算出、見積レート検討による原価可視化 ■工場経営KPIの設計、モニタリング、改善推進 ■製造部門と経理部門の連携運用、コスト管理体制強化 ■仕様外、設備貸与等の各種決裁、社内承認 ■請負会社の定期評価、仕様変更連絡書の原価影響確認 【仕事の魅力】製造現場と経営をつなぎ、価値創出型の原価管理を担えます。 募集職種 ★【大阪】生産コスト管理担当 航空機向け製造戦略・原価管理

これまでのご経験や資格等の取得状況を踏まえ、専門スキルを活かせる部署への配属を検討します。担当業務やプロジェクトの主担当者として組織を牽引いただくことを期待します。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★[総合職]【門真】間接部門スペシャリスト[PEW 直轄部門] 仕事の内容 これまでのご経験や資格等の取得状況を踏まえ、専門スキルを活かせる部署への配属を検討します。担当業務やプロジェクトの主担当者として組織を牽引いただくことを期待します。 【具体的な仕事内容】 ■エレクトリックワークス株式会社の直轄部門では、各職種のスペシャリストが経営層や事業部のパートナーとして経営貢献しています。 ■事務などのルーティーン業務に留まらず、自ら課題設定を行い、改善策を実行することを求めています。 募集職種 ★障がい者手帳必須★[総合職]【門真】間接部門スペシャリスト[PEW 直轄部門]

全社の知財活用渉外業務全般。 ★保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）や他社知的財産による当社リスクへの対応などをお任せする予定

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】全社の知的財産の活用（協業提携交渉/ライセンス交渉/訴訟等 仕事の内容 全社の知財活用渉外業務全般。 ★保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）や他社知的財産による当社リスクへの対応などをお任せする予定 ◆【具体的には】 ■知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ■知財係争への対応 ■日本国外他社との交渉 募集職種 【大阪/門真】全社の知的財産の活用（協業提携交渉/ライセンス交渉/訴訟等

知財活用渉外業務全般 ★保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）や他社知的財産による当社リスクへの対応などをお任せする予定

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】全社の知的財産の活用（協業提携交渉/ライセンス交渉/訴訟等） 仕事の内容 知財活用渉外業務全般 ★保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）や他社知的財産による当社リスクへの対応などをお任せする予定 ◆【具体的には】 ■知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ■知財係争への対応 ■日本国外他社との交渉 募集職種 【大阪/門真】全社の知的財産の活用（協業提携交渉/ライセンス交渉/訴訟等）

生産パートナー管理部にて、航空機向けIFEの外注管理を主軸に、生産コスト管理・ロジスティクスを横断。QCD改善、供給体制構築、パートナー管理、KPI管理、部門課題解決、メンバー育成を担います。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】生産パートナー管理リーダー ※航空機IFE・外注QCD戦略 仕事の内容 生産パートナー管理部にて、航空機向けIFEの外注管理を主軸に、生産コスト管理・ロジスティクスを横断。QCD改善、供給体制構築、パートナー管理、KPI管理、部門課題解決、メンバー育成を担います。 ■外注管理を軸に生産コスト・物流横断の課題抽出、改善推進 ■パートナー企業のQCD管理、評価、育成計画、関係構築 ■生産能力最適化、リードタイム短縮、原価改善、KPI管理 ■納期・生産能力調整、納期遵守率分析、安定供給強化 ■工程監査、NCR対応、品質改善、契約・コスト課題対応 ■関係部門調整、案件対応、OJT、標準化 【仕事の魅力】次期マネージャー候補として横断的に工場経営の成果創出を牽引できます。 募集職種 ★【大阪】生産パートナー管理リーダー ※航空機IFE・外注QCD戦略

リチウムイオン電池事業の調達戦略担当として、サプライチェーン投資プロジェクトの進捗管理、課題解決、会議運営、経営層・行政機関への報告を担います。関係者を横断して、競争力ある供給網の構築を推進します。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ME【大阪/門真(西三荘)】調達戦略・企画/車載用リチウムイオン電池 仕事の内容 リチウムイオン電池事業の調達戦略担当として、サプライチェーン投資プロジェクトの進捗管理、課題解決、会議運営、経営層・行政機関への報告を担います。関係者を横断して、競争力ある供給網の構築を推進します。 【具体的な仕事内容】■サプライチェーン投資プロジェクトへの参画、進捗管理■社内部門、パートナー企業、投資先との会議運営 ■アクションアイテム、課題、リスクの整理と解決推進 ■サプライチェーン投資案件検討会の企画・運営 ■調達担当役員への進捗報告、資料作成 ■経済産業省をはじめとした社外関係者への報告対応 募集職種 ME【大阪/門真(西三荘)】調達戦略・企画/車載用リチウムイオン電池

物流本部が国内で事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法等の法令順守の推進、契約審査、その他法務相談対応の実施（国内物流が中心だが、これに加え、貿易物流に関する契約の審査、法務相談対応もあり）

企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】物流部門における法務・コンプライアンス推進 仕事の内容 物流本部が国内で事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法等の法令順守の推進、契約審査、その他法務相談対応の実施（国内物流が中心だが、これに加え、貿易物流に関する契約の審査、法務相談対応もあり） 【具体的には】 ■契約書の審査、作成業務（契約交渉支援もあり） ■事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応 ■本部内プロジェクトにおける法務的支援 ■業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務 ■その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応 募集職種 【大阪/門真】物流部門における法務・コンプライアンス推進

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/2JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 金額や記載内容を、一つずつチェック♪ 丁寧な確認で経理業務をサポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【書類を確かめ、発行・送付まで】 ━━━━━━━━━━━━━ 請求書の記載内容や金額を確認し、 発行・送付などを行う事務のお仕事です！ 数字や項目に抜け・誤りがないか、 落ち着いて確認することが大切。 細かな違いに気づく力を活かせます◎ ＜請求書に関する業務＞ ・記載内容、金額などのチェック ・請求書の発行 ・送付対応 あわせて、経理担当者のサポートとして 次の業務にも携わります。 ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート ━━━━━━━━━━━━━ 💡【「確認を大切にする方」にぴったり】 ━━━━━━━━━━━━━ 「書類の細かな違いが気になる」 「数字を扱う仕事に興味がある」 「誰かを支える事務の仕事がしたい」 そんな方を歓迎します♪ 日々のチェックや書類作成を通して、 正確に処理する力と経理の知識を 少しずつ身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ オフィスワークが初めての方も歓迎！ 未経験・異業種出身者が8割以上です◎ 入社後は研修を通じて、 業務に必要な知識やPCスキルを学べます。 ★3万円相当のオンライン講座が無料！ eラーニング×講師との1on1研修で、 タイピング、ショートカットキー、 Excel、ファイル操作などの基礎を習得♪ 資格取得時には手当も支給します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【無理なくキャリアを重ねよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日祝休み。 残業もほぼなく、 自分の時間を確保しながら働けます◎ 専任スタッフとの定期面談もあり、 仕事の悩みや今後の目標を相談できます。 事務職としてスキルアップしたい方を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【20代が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社は若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

電気設備におけるAI機能のモデル・アルゴリズム開発と、商品端末への組込み技術の研究開発★社会貢献・事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の牽引を期待します。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】電気設備向けエッジAIハード・ソフトの開発/WEB面接可能 仕事の内容 電気設備におけるAI機能のモデル・アルゴリズム開発と、商品端末への組込み技術の研究開発★社会貢献・事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の牽引を期待します。 【具体的な仕事内容】■当社で扱う電設資材や照明器具の製品及びシステムを対象として、AIを用いた制御や機能の開発と端末への組込みを担当頂きます。知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願を行っていただきます。国内外における学会での研究論文発表や、展示会視察も積極的に行っていただきます。 募集職種 【大阪/門真】電気設備向けエッジAIハード・ソフトの開発/WEB面接可能

調達部にて、航空機向けIFEシステムの資材計画機能を統括。短期・中長期計画、生産計画との整合、MRP/ERPによる需給・発注・納期管理、在庫分析、供給課題解決、KPI管理、業務改善、チーム育成を担います。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】調達 ※調達企画機能マネージャー 航空機内エンタメシステム 仕事の内容 調達部にて、航空機向けIFEシステムの資材計画機能を統括。短期・中長期計画、生産計画との整合、MRP/ERPによる需給・発注・納期管理、在庫分析、供給課題解決、KPI管理、業務改善、チーム育成を担います。 ■短期・中長期の資材計画策定、維持、実行 ■生産計画・顧客納入目標との整合、需要変動・設計変更時のスケジュール調整 ■MRP/ERPによる需給・発注・納期管理 ■調達、製造、サプライヤーとの供給課題解決 ■適正在庫維持、過剰・滞留・陳腐化在庫の削減 ■計画業務の標準化、KPI管理、改善推進、部下の採用・育成・評価 【仕事の魅力】航空機向けの複雑なSCMを俯瞰し、計画機能全体を変革できます。 募集職種 ★【大阪】調達 ※調達企画機能マネージャー 航空機内エンタメシステム

【門真配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【未経験OK】小さな体調の変化に気づき、健康を支えるお仕事！月収25万円以上可能＋賞与年2回＆完全週休2日制◎本社トレーナーの研修と店舗OJTで、ペットの知識ゼロからでも着実にステップアップ！

仕事内容 ここがポイント☆ ＊完全週休2日制＋夏季・冬季休暇あり！ ＊本社専任トレーナーの研修で基礎から習得！ ＊獣医師・動物病院と連携する健康管理体制！ ＊副店長、店長、マネージャーへの道も！ ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― 店内で暮らす子犬・子猫の健康管理を中心に、 食事、お手入れ、飼育環境の維持までを担当します。 体調に異変があれば獣医師や動物病院と連携して対応。 お客様のご案内やお迎え時の契約手続き、 SNS・HP用の写真撮影もお任せします。 ～日々の主な業務～ ○ワンちゃん・ネコちゃんの健康チェック ○食事の用意と、体調・食べた量の確認 ○ペットスペースの清掃、温度・湿度の管理 ○ブラッシングや爪切りなどのお手入れ ○体調に異変があった際の、獣医師・動物病院との連携 ○お客様のご案内、お迎え時の契約業務 ○SNSやHPに掲載する写真の撮影 など ＜命を預かる仕事だからこそ…＞ 環境の変化を受けやすい子犬・子猫を、 マニュアルに沿って毎日丁寧に見守ります。 その時々の体調に合わせて獣医師や動物病院と相談し、 最適な対応で健康を守るお仕事です。 責任の大きさがそのまま、 やりがいの大きさにつながります。 ■スタート地点は「ペットが好き」の気持ちだけ■ 【未経験からでも安心できる理由】 ＼研修内容の一例をご紹介します♪／ ・犬種・猫種の基礎知識 ・専任トレーナーによるOJT研修 ・管理マニュアルを使って必要な知識を習得 【事前の知識は必要ありません◎】 本社の専任トレーナーが、犬種・猫種の基礎から、管理方法など、実務に必要なことを一つずつ順を追って指導。 店舗では先輩スタッフがOJTで寄り添います。 スタッフの約9割が業界未経験から始めており、 動物専門学校の卒業生と異業種出身者が肩を並べて成長中です。 ■ペットの健康を支える仕事から、店舗を動かす立場へ■ ＜異業種からの転職者も多数！＞ 「ずっとデスクワークだったけれど、人と接する仕事がしてみたい」 「黙々と作業する仕事から、感謝される仕事に変えたい」 などなど、きっかけはなんでもOKです！ ＜頑張りや意欲をしっかり評価！＞ 副店長、店長、マネージャーと段階を踏みながら、 意欲次第で早い時期からキャリアを広げられます。 女性管理職の登用実績も多く、 社歴や性別を問わずチャンスがあります！ 保険関連の資格取得支援で、知識の幅も広げられます◎

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化、業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計、社内外と連携したプロジェクト推進を担当いただきます。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【大阪/門真】AI×電気設備起点でビジネス変革を狙う技術開発/WEB面接可能 仕事の内容 建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化、業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計、社内外と連携したプロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■展示会や企業訪問を通じた顧客課題抽出■特定課題解決に向けた業務データの分析・構造化およびAIモデル適用■プロトタイプ開発・効果検証・改善～知財創出■社内事業部門（ソリューションエンジニアリング本部）と連携したプロジェクト推進■社外パートナー探索、協業検討 など 募集職種 【大阪/門真】AI×電気設備起点でビジネス変革を狙う技術開発/WEB面接可能

建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化、業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計、電気設備におけるAI機能のモデル・アルゴリズム開発と研究開発等。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★[総合職]【門真】電気設備向けAI技術者[PEW 技術本部] 仕事の内容 建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化、業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計、電気設備におけるAI機能のモデル・アルゴリズム開発と研究開発等。 ◆【具体的には】■展示会や企業訪問を通じた顧客課題抽出■課題解決に向けた業務データの分析・構造化およびAIモデル適用■プロトタイプ開発・効果検証・改善～知財創出■他部門と連携したプロジェクト推進■社外パートナー探索、協業検討■当社で扱う電設資材や照明器具の製品及びシステムに対しAIを用いた制御や機能の開発と端末への組込みを担当■知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願等 募集職種 ★障がい者手帳必須★[総合職]【門真】電気設備向けAI技術者[PEW 技術本部]

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

製薬工場のEHS課にて、環境（省エネ・排水）、健康（社員の健康管理）、安全（労働災害防止・化学物質管理）の事務・管理業務を担当。法規制に基づき、社員が安心して働ける工場環境を構築する重要な役割です。

企業名 東和薬品株式会社 求人名 【大阪/ＥＨＳ課】環境安全衛生管理/賞与6ヶ月/年休126日 仕事の内容 製薬工場のEHS課にて、環境（省エネ・排水）、健康（社員の健康管理）、安全（労働災害防止・化学物質管理）の事務・管理業務を担当。法規制に基づき、社員が安心して働ける工場環境を構築する重要な役割です。 (1)環境：省エネ推進、廃棄物管理、公害防止 (2)健康：定期健診対応、職場環境の改善 (3)安全：労働災害防止の計画立案、化学物質のリスクアセスメント、消防・安全に関わる行政対応。現場のパトロールや是正指導、各種委員会の運営を通じ、全社的な安全文化の醸成をリードします。最新の法改正情報の収集や社内展開も重要なミッションです。 募集職種 【大阪/ＥＨＳ課】環境安全衛生管理/賞与6ヶ月/年休126日

アポ・新規なしで年休124日◎未経験から年収800万を狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業 ——————————————— ＼J:COMユーザーの快適ライフをサポート！／ アポ取り・新規開拓 【 完 全 に ゼ ロ 】 ———————————————＝＝ 「営業には挑戦したいけど、ガツガツ売るのは苦手…」 「ネットやテレビが好き！知識を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ 既存のお客様100％！安心の反響営業 ■■ 今回募集するのは、 すでにJ:COMをご利用中のお客様からの 「お問い合わせ」に対応する反響営業職。 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 見知らぬお宅へ飛び込むような 新規開拓の営業は【一切ありません】！ すでに関係性ができているお客様への ご案内・アフターフォローが中心なので、 営業未経験の方もプレッシャーを感じず 安心してお話をスタートできます。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 新しいサービスの導入を検討されているお客様へ、 導入メリットのご説明やアドバイスを行います。 ▼業務のシンプルステップ 1）お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問。 （アポ取り不要！お約束済みの訪問です） 2）現在のご利用状況やご不便な点がないかヒアリング。 3）「もっとネットを速くしたい」 「映画やスポーツをもっとたくさん見たい」 そんなお声に合わせて、最適な追加プランをご提案。 4）さらに快適にサービスをご利用いただくための 使い方のアドバイスや設定のサポートを実施！ ■■ あなたの「好き」が活かせる仕事 ■■ 「最新のネット回線事情に詳しい」 「休日は動画配信や専門チャンネルを見ている」 そんなインターネットやテレビが好きな方は大歓迎！ ご自身の趣味や興味がそのまま活かせるお仕事です。 「このプランなら、こんな便利な機能があるんですよ！」と お客様と同じ目線で盛り上がりながら、 楽しくご案内することができます。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ ＼入社後3ヶ月間は【月給30万円】を保証！／ 「未経験から営業に挑戦したいけど、収入が不安定になるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社からの3ヶ月間は月給30万円をしっかり担保いたします◎ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ 既存のお客様からのご相談対応だからこそ、 話を聞いていただきやすく成約率も抜群。 頑張った分はインセンティブとしてしっかりお給料へ還元されます。 ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ マナーはもちろん、サービス知識やご案内のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 インターネットやテレビが好きな方は、 ご自身の趣味や興味をそのまま活かせます◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規営業やアポ取りはしたくない ・インターネットやテレビ、エンタメが好き！ ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが得意 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい 職場は若⼿が多く、 平均年齢は26歳となっており活気に溢れています 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

Google Cloud設計・構築で技術力アップ｜リモート

仕事内容 大手企業のGoogle Cloud（GCP）環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行（クラウドリフト・クラウドシフト）や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud（GCP）環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud（GCP）の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能