求人・転職情報

年休平均130日♪社員デビュー◎長期休暇はOFF＆給与保障

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 🌼 栄養士の経験を、現場を支える力に。 学校給食の副責任者《契約社員》募集！ 📍 勤務地：門真市岸和田 ＼ 学校給食経験3年以上の経験を活かしてステップアップ！ ／ 献立や調理、衛生管理など、 これまで身につけた知識・経験を活かしませんか？ 副責任者として責任者をサポートしながら、 スタッフと一緒に給食現場を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く魅力をチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み／完全週休2日制 🌷 年間休日120日以上 💰 春・夏・冬休み中も給与変動なし ⏰ 残業月平均0～5時間程度 🚗 車通勤OK 🏠 他施設への応援勤務なし 🌸 有給取得率80％以上 学校がお休みの期間は基本的に業務もお休み！ 長期休暇中も給与が変わらないため、 収入面も安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥗 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者として、責任者と連携しながら 給食現場の運営・管理をサポートします。 【主な業務内容】 🔹 給食の品質・衛生管理 🔹 食材の発注・在庫管理 🔹 調理工程や提供までの進捗確認 🔹 スタッフへの作業指示・フォロー 🔹 シフトや作業分担の調整補助 🔹 責任者のサポート・現場運営全般 栄養士としての専門知識だけでなく、 周囲と連携する力も活かせるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 栄養士＋αのスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 栄養士として現場を支えるだけでなく、 スタッフの育成や現場管理にも携われるのが 副責任者ならではの魅力です。 📌 現場全体を見渡す力 📌 スタッフとのコミュニケーション力 📌 衛生・品質管理の知識 📌 チームをまとめるマネジメント力 日々の業務を通して、 栄養士としてのスキルに加え、 運営・管理のスキルも磨いていけます。 「栄養士の仕事の幅を広げたい」 「現場を支える立場に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 長く続けやすい、葉隠勇進の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も家庭も、自分の時間も大切に。 無理なく働き続けられる環境を整えています。 🏫 学校給食ならではの休日 土日祝休みで、春・夏・冬休みもあり！ 💰 長期休暇中も安定収入 学校がお休みの期間も給与変動はありません。 🤝 チームで支え合える環境 急なお休みや早退にも柔軟に対応しています。 🏠 勤務地の変更も少なく安心 他施設への応援勤務はなく、転居を伴う異動もありません。 ✨ しっかり休める職場 有給取得率80％以上！ オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも広がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者として経験を積んだ後は、 さらに上のポジションも目指せます。 🌱 副責任者 責任者をサポートしながら現場運営を習得 ▼ 🌟 責任者 施設全体の運営・スタッフ管理を担当 ▼ 📈 インストラクター 複数施設の運営支援やスタッフ育成を担当 ▼ 🏢 本部社員 現場経験を活かして教育・研修などに挑戦！ 一つひとつ経験を重ねながら、 自分らしいキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 栄養士資格を活かして働きたい ✔ 学校給食の経験をさらに深めたい ✔ 調理・衛生・品質管理の知識を活かしたい ✔ スタッフを支える仕事に興味がある ✔ チームで協力して仕事を進めるのが好き ✔ マネジメントや現場運営に挑戦したい ✔ 将来は責任者として活躍したい

賞与年2回（決算賞与あり/業績による）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームはいらいふ門真 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務 門真エリア複数(2-5施設)の業務改善、施設運営の統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ・利用者様の管理、入居促進 ・スタッフの人材育成管理、面接対応 ・緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ・1日の流れ(例) 09:00-12:00: 見学対応、入居面談、職員面談、館内確認、施設巡回 12:00-13:00: 休憩 13:00-15:00: 見学対応、入居面談、職員面談、帳票類作成/確認 15:00-18:00: 各役職者との打ち合わせ、関係各所とのやり取り、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与年2回（決算賞与あり/業績による）！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームはいらいふ門真 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務 門真エリア複数(2-5施設)の業務改善、施設運営の統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ・利用者様の管理、入居促進 ・スタッフの人材育成管理、面接対応 ・緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ・1日の流れ(例) 09:00-12:00: 見学対応、入居面談、職員面談、館内確認、施設巡回 12:00-13:00: 休憩 13:00-15:00: 見学対応、入居面談、職員面談、帳票類作成/確認 15:00-18:00: 各役職者との打ち合わせ、関係各所とのやり取り、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回（決算賞与あり/業績による）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームはいらいふ門真 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務 門真エリア複数(2-5施設)の業務改善、施設運営の統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ・利用者様の管理、入居促進 ・スタッフの人材育成管理、面接対応 ・緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ・1日の流れ(例) 09:00-12:00: 見学対応、入居面談、職員面談、館内確認、施設巡回 12:00-13:00: 休憩 13:00-15:00: 見学対応、入居面談、職員面談、帳票類作成/確認 15:00-18:00: 各役職者との打ち合わせ、関係各所とのやり取り、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回（決算賞与あり/業績による）！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームはいらいふ門真 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務 門真エリア複数(2-5施設)の業務改善、施設運営の統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ・利用者様の管理、入居促進 ・スタッフの人材育成管理、面接対応 ・緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ・1日の流れ(例) 09:00-12:00: 見学対応、入居面談、職員面談、館内確認、施設巡回 12:00-13:00: 休憩 13:00-15:00: 見学対応、入居面談、職員面談、帳票類作成/確認 15:00-18:00: 各役職者との打ち合わせ、関係各所とのやり取り、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

門真市で高月給29万円〜！有給100％消化を推奨しており、休みやすさ抜群◎残業少なめ＆手当充実。産前産後・育休実績も豊富で、復職後も安心して働けます。

仕事内容: 生活介護施設での支援スタッフ（2026年6月OPEN） ◇生活訓練・作業訓練の指導および支援 ◇送迎業務・成人生活介護のトレーニング ★新規オープンの綺麗な施設でスタートアップメンバーに！ ★利用者様が「自分らしく」力を発揮できるよう伴走するお仕事 ※変更の範囲：会社の定める業務

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE