求人・転職情報

【子ども好きな方歓迎】0～2歳児の保育園で事務のお仕事◎月160時間以上勤務！ブランク復帰も歓迎♪

仕事内容 ＼ 第二かがやき保育園の事務スタッフ募集 ／ 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園で、 園の運営を支える事務のお仕事をお任せします。 「事務経験を活かして働きたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 「子どもたちの成長を身近で感じたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 保育園でのお仕事ですが、メインは事務業務！ 園児たちの成長を見守りながら、 落ち着いた環境で働くことができます。 【具体的には…】 ・園児の登降園管理 ・保育料の受け取り、管理 ・各種報告書の作成、管理 ・書類整理、データ入力 ・備品管理 ・必要備品の買い出し ・その他、園運営に関わる事務業務 などをお願いします。 保育士資格は必要ありません◎ 「子どもが好き」 「子どもたちに囲まれて働きたい」 という気持ちがあれば大歓迎です♪ 【未経験・ブランクがある方も安心】 保育園での事務経験がない方もOK！ 業務については先輩スタッフが丁寧にお教えします。 まずはできることから少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 「久しぶりのお仕事復帰で不安」 「一般事務の経験しかない」 という方も安心してスタートできます。 ★こんな方におすすめ★ ・子どもが好きな方 ・子どもの成長を身近で感じたい方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・事務経験を活かしたい方 ・安定して長く働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 20代・30代スタッフが活躍中の職場です◎

【四條畷市】全国に展開しているシダックスの学童保育/四條畷市内の学童の運営をサポートするお仕事です！

仕事内容: 担当エリア内にある児童クラブ施設を回り、施設スタッフのサポートやアドバイスを行ないます。まずは先輩に同行して仕事の流れをつかみ、現場ごとの特徴を把握していきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフへのヒアリング訪問予定の施設に出勤し、子どもたちの様子や最近の出来事などについて話を聞きます。子どもたちへの対応で悩みがあれば相談に乗り、「こんなふうに対応するといいよ」と事例を共有し、良い方法を一緒に考えていきます。 ■保護者対応保護者の方に確認したいことやお願いしたいことなどを、スタッフからうまく伝えられないことも。スタッフと立ち会う形で保護者対応のフォローもします ■業務サポート平日15時ごろから子どもたちが集まりはじめ、スタッフは子どもたちの対応に移ります。現場の保育業務を手伝ったり、相談を受けた子の様子を確認したりするなど、スタッフのフォローを行ないます。 ■勤務地：四條畷市事務所に常駐 ※四條畷市内対象小学校を複数巡回していただきます。 ＜話をじっくり聞きましょう！＞ 子どもたちと一番近くで接しているのは現場のスタッフです。スタッフの対応に改善余地があった場合でも、「それじゃダメだよ」と安易に否定せず、しっかり話を聞いて一緒に対応方法を考えます。 例えば…「多動で施設内を動き回っていた子の前に立ちふさがって止めたけど、これで良かったのか…」と相談を受けたとき。他の子にぶつかるかもしれなかった、その子自身が怪我をするかもしれなかったなど、必要な行動だったことをまずは肯定しましょう。その上で「他にはどんな対応ができるか」一緒に考え、スタッフに選択肢を増やしてあげてください。

スタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

賞与年2回（決算賞与あり/業績による）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームはいらいふ門真 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務 門真エリア複数(2-5施設)の業務改善、施設運営の統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ・利用者様の管理、入居促進 ・スタッフの人材育成管理、面接対応 ・緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ・1日の流れ(例) 09:00-12:00: 見学対応、入居面談、職員面談、館内確認、施設巡回 12:00-13:00: 休憩 13:00-15:00: 見学対応、入居面談、職員面談、帳票類作成/確認 15:00-18:00: 各役職者との打ち合わせ、関係各所とのやり取り、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

年休平均130日♪社員デビュー◎長期休暇はOFF＆給与保障

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 🌼 栄養士の経験を、現場を支える力に。 学校給食の副責任者《契約社員》募集！ 📍 勤務地：門真市岸和田 ＼ 学校給食経験3年以上の経験を活かしてステップアップ！ ／ 献立や調理、衛生管理など、 これまで身につけた知識・経験を活かしませんか？ 副責任者として責任者をサポートしながら、 スタッフと一緒に給食現場を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く魅力をチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 土日祝休み／完全週休2日制 🌷 年間休日120日以上 💰 春・夏・冬休み中も給与変動なし ⏰ 残業月平均0～5時間程度 🚗 車通勤OK 🏠 他施設への応援勤務なし 🌸 有給取得率80％以上 学校がお休みの期間は基本的に業務もお休み！ 長期休暇中も給与が変わらないため、 収入面も安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥗 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者として、責任者と連携しながら 給食現場の運営・管理をサポートします。 【主な業務内容】 🔹 給食の品質・衛生管理 🔹 食材の発注・在庫管理 🔹 調理工程や提供までの進捗確認 🔹 スタッフへの作業指示・フォロー 🔹 シフトや作業分担の調整補助 🔹 責任者のサポート・現場運営全般 栄養士としての専門知識だけでなく、 周囲と連携する力も活かせるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 栄養士＋αのスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 栄養士として現場を支えるだけでなく、 スタッフの育成や現場管理にも携われるのが 副責任者ならではの魅力です。 📌 現場全体を見渡す力 📌 スタッフとのコミュニケーション力 📌 衛生・品質管理の知識 📌 チームをまとめるマネジメント力 日々の業務を通して、 栄養士としてのスキルに加え、 運営・管理のスキルも磨いていけます。 「栄養士の仕事の幅を広げたい」 「現場を支える立場に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 長く続けやすい、葉隠勇進の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も家庭も、自分の時間も大切に。 無理なく働き続けられる環境を整えています。 🏫 学校給食ならではの休日 土日祝休みで、春・夏・冬休みもあり！ 💰 長期休暇中も安定収入 学校がお休みの期間も給与変動はありません。 🤝 チームで支え合える環境 急なお休みや早退にも柔軟に対応しています。 🏠 勤務地の変更も少なく安心 他施設への応援勤務はなく、転居を伴う異動もありません。 ✨ しっかり休める職場 有給取得率80％以上！ オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 その先のキャリアも広がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者として経験を積んだ後は、 さらに上のポジションも目指せます。 🌱 副責任者 責任者をサポートしながら現場運営を習得 ▼ 🌟 責任者 施設全体の運営・スタッフ管理を担当 ▼ 📈 インストラクター 複数施設の運営支援やスタッフ育成を担当 ▼ 🏢 本部社員 現場経験を活かして教育・研修などに挑戦！ 一つひとつ経験を重ねながら、 自分らしいキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 栄養士資格を活かして働きたい ✔ 学校給食の経験をさらに深めたい ✔ 調理・衛生・品質管理の知識を活かしたい ✔ スタッフを支える仕事に興味がある ✔ チームで協力して仕事を進めるのが好き ✔ マネジメントや現場運営に挑戦したい ✔ 将来は責任者として活躍したい

賞与年2回（決算賞与あり/業績による）！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームはいらいふ門真 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務 門真エリア複数(2-5施設)の業務改善、施設運営の統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ・利用者様の管理、入居促進 ・スタッフの人材育成管理、面接対応 ・緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ・1日の流れ(例) 09:00-12:00: 見学対応、入居面談、職員面談、館内確認、施設巡回 12:00-13:00: 休憩 13:00-15:00: 見学対応、入居面談、職員面談、帳票類作成/確認 15:00-18:00: 各役職者との打ち合わせ、関係各所とのやり取り、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回（決算賞与あり/業績による）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームはいらいふ門真 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務 門真エリア複数(2-5施設)の業務改善、施設運営の統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ・利用者様の管理、入居促進 ・スタッフの人材育成管理、面接対応 ・緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ・1日の流れ(例) 09:00-12:00: 見学対応、入居面談、職員面談、館内確認、施設巡回 12:00-13:00: 休憩 13:00-15:00: 見学対応、入居面談、職員面談、帳票類作成/確認 15:00-18:00: 各役職者との打ち合わせ、関係各所とのやり取り、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回（決算賞与あり/業績による）！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームはいらいふ門真 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける施設長候補業務 門真エリア複数(2-5施設)の業務改善、施設運営の統括管理業務 ・運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ・利用者様の管理、入居促進 ・スタッフの人材育成管理、面接対応 ・緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ・1日の流れ(例) 09:00-12:00: 見学対応、入居面談、職員面談、館内確認、施設巡回 12:00-13:00: 休憩 13:00-15:00: 見学対応、入居面談、職員面談、帳票類作成/確認 15:00-18:00: 各役職者との打ち合わせ、関係各所とのやり取り、行政対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

≪交野市/初任者研修修了/契約社員≫月収例25.5万円◆実質無料で資格取得◆6カ月後に正社員登用前提◆昇給年1回！月額5,000円UP

≪交野市/初任者研修修了/契約社員≫月収例25.5万円◆実質無料で資格取得◆6カ月後に正社員登用前提◆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆ サ高住の初任者修了 大阪府交野市森北1-36-12 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ交野での介護業務です。 ご入居者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄などの生活サポート ・レクリエーション ・行事などを企画し、季節を感じていただくお手伝い ・フロアの清掃 など ＊【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ１：日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ２：夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です。 ＊職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サ高住の初任者修了 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢者向け施設の運営（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム等）、 各種介護保険サービス（訪問介護・訪問看護・通所介護・ケアプラン・小規模多機能等）、アクティブ・シニア向け賃貸マンションの運営をされています。

≪交野市/介護福祉士/契約社員≫月収例27.2万円◆6カ月後に正社員登用前提◆社内研修制度◆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆

≪交野市/介護福祉士/契約社員≫月収例27.2万円◆6カ月後に正社員登用前提◆社内研修制度◆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆ サ高住の介護福祉士 大阪府交野市森北1-36-12 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ交野で、ご入居者の入浴、食事、排泄介助など生活にかかわる支援を行います。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ＊【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ１：日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ２：夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です。 丁寧に先輩スタッフが教えますのでご安心ください。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サ高住の介護福祉士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢者向け施設の運営（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム等）、 各種介護保険サービス（訪問介護・訪問看護・通所介護・ケアプラン・小規模多機能等）、アクティブ・シニア向け賃貸マンションの運営をされています。

≪交野市/実務者研修修了/契約社員≫月収例26.2万円◆6カ月後に正社員登用前提◆退職金制度あり◆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆

≪交野市/実務者研修修了/契約社員≫月収例26.2万円◆6カ月後に正社員登用前提◆退職金制度あり◆サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆ サ高住の実務者修了 大阪府交野市森北1-36-12 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ交野での介護業務です。 ご入居者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・イベントやレクリエーションの実施 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ＊【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ１：日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ２：夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です。 ＊仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ＊多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サ高住の実務者修了 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢者向け施設の運営（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム等）、 各種介護保険サービス（訪問介護・訪問看護・通所介護・ケアプラン・小規模多機能等）、アクティブ・シニア向け賃貸マンションの運営をされています。