求人・転職情報

“ちゃんと向き合える介護”を、運営側から支えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 一人ひとりに向き合える、 ちょうどいい規模感。 落ち着いた施設運営の中で、 スタッフと連携しながら、 無理なく施設づくりに関われます！ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ■施設運営 施設内の管理や入居率の管理を行い、 日々の運営改善に取り組みます。 ■人材マネジメント スタッフのシフト管理や 採用・面接・育成を行います。 ■営業・集客 病院やケアマネとの関係づくり、 入居者獲得に向けた営業活動や 見学対応・契約説明を行います。 ■収支管理（簡易経営） 人件費の管理や収益管理を行い、 本部への報告業務も担当します。 ■ご家族・外部対応 ご家族への説明やクレーム対応のほか、 行政対応（監査・報告）や 医療機関との連携を行います。 ＜施設の特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 日々レクリエーションに追われることはなく、 入居者様との会話や散歩など、 落ち着いた時間を大切にしている施設です。 小規模ならではの環境で、 現場の状況を把握しやすく、 スタッフとも連携が取りやすいのが特徴。 サービスの質や働きやすさに、 しっかり向き合える運営スタイルです。

7月新築OPEN☆一緒に施設を作り上げていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ＊＊昨年7月にオープン＊＊ ◆日勤のみでもOK！ ◆経験年数不問、ブランクOK ◆子育てとの両立も応援！ ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆友達同士の応募もOK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜仕事内容＞ 新築の住宅型有料老人ホームにて、 看護業務をお任せします。 医師やケアマネとの連携を図りながら、 ・医師の指示に基づく処置 ・病状観察 ・リハビリケア などをお願いします。 病棟からの転職も大歓迎！ 当社では最年長65歳の 採用事例もあるので、 年齢が気になる方も お仕事にブランクがある方も 安心してくださいね◎ わからないことがあれば何でも尋ねて下さい(^^♪ 一緒にいい施設をつくりあげていきましょう！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 選べる働き方♪ 】 夜勤は0～2回の希望OK！ 夜勤なしの日勤のみも可能◎ 子育て中で難しいという方も 家庭と両立できる時間帯もあります！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 昨年7月にオープンしたばかりの施設なので、 とってもキレイで働きやすい環境です！ 古川橋駅からも徒歩圏内♪ 駅周辺は再開発中の街です＊ 車やバイク、自転車通勤もOKなので ご近所の方や守口市、 寝屋川市方面からも通勤に便利ですよ☆ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

レセプト請求経験を活かせる◎土日祝休みでプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、医療事務 ＼土日祝休み◎月給22万〜23万円／ レセプト経験を活かして 正社員で長く活躍できる職場です♪ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 ブランクがある方も安心して スタートできますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護ステーションにて、 医療事務のお仕事をお任せします。 ■カイポケソフトを使用した レセプト請求業務 ■電話・来客対応 ■書類作成・データ入力・ファイリング ■経費管理・請求書作成の補助 ■その他、施設運営を支える事務全般 スタッフや利用者様を 縁の下から支える大切なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 職場の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフや仲間が 丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクがあっても安心して働けます。 チームで助け合いながら、 笑顔とやりがいあふれる職場です♪ 水間観音駅から徒歩1分の好立地◎ 車・バイク・自転車通勤もOKです！ 無料駐車場も完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土・日・祝はお休み ・希望休2日あり ・連休取得も相談OK ・産休・育休の取得実績あり 「家族との時間をしっかり確保したい」 「プライベートと両立して長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ☆24時間受付中☆ まずはお気軽にご応募くださいね♪

高収入/ブランクOK/交通費支給/日払い/週払い/給与手渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者をお任せします。 ＜業務内容＞ ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 など 入社後は丁寧に研修を行うので ブランクがある方もご安心ください。

高収入/ブランクOK/交通費支給/日払い/週払い/給与手渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者をお任せします。 ＜業務内容＞ ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 など 入社後は丁寧に研修を行うので ブランクがある方もご安心ください。

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターで調理業務全般、事務処理などをお任せします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

若手も活躍中！正社員【管理者候補】■高齢者向け住宅■昇給・昇格あり■資格取得支援制度あり■福利厚生充実

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 【業務内容】 施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

オープニング！残業なし！未経験ブランクOK！保育補助制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、介護福祉士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年8月新規オープン！同期の仲間とスタートできるオープニング募集 ✨ 研修制度＆資格取得支援あり！児童分野未経験やブランクがある方も安心 ✨ 実労働8時間＆残業一切なし！京阪「大和田駅」徒歩1分で通勤ラクラク ✨ 月給27万円以上＋賞与・昇給！社宅や保育補助（最大2.4万円超）など待遇充実 ┏────────────────┓ 【完全残業ナシ×駅チカ徒歩1分】 【月給27万円以上＆賞与あり】 【社宅・保育補助など福利厚生充実】 ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちの見守り・日常動作のサポート ✅ 個性に合わせたレクリエーションの企画・実施 ✅ 学校やご自宅への送迎補助・保護者様との情報共有 ✅ 支援記録の作成・看護師やリハビリ職との連携 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日のスケジュール例】 10:00～ 出社・朝礼、本日のプログラム準備 12:00～ 休憩（60分）・準備・ミーティング 14:30～ 学校へのお迎え・送迎対応 15:30～ 子どもたちの来所・手洗い等のサポート 16:00～ 個別・集団での療育アクティビティ 17:00～ おやつ・自由時間・振り返り 17:30～ ご自宅への送迎対応 18:30～ 支援記録記入・申し送り 19:00 退社（残業ナシ！定時で帰れます） 【土曜・祝日・学校休業日の例】 09:00～ 出社・朝礼・送迎開始 10:00～ 朝の会・午前の療育アクティビティ 12:00～ お昼ごはんのサポート・休憩（60分） 13:30～ 午後アクティビティ・レクリエーション 16:00～ おやつ・送迎準備 16:30～ ご自宅への送迎開始 17:30～ 記録作成・振り返り 18:00 退社 ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後はオープニング研修からスタート！ 重症心身障がい児や医療的ケアに関する 基礎知識から丁寧にお伝えします。 先輩スタッフや専門職（看護師・リハビリ職）の 手厚いフォロー体制があるため、 児童分野が初めての方やブランクがある方も 安心して業務に慣れていただけます。 資格取得支援制度や資格学校もあるため、 一生モノのスキルを身につけられますよ。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 新規開設のオープニング店舗のため、 今後の事業拡大に伴いリーダーや 施設長といった管理職へのキャリアアップの チャンスが豊富にあります。 社宅制度や保育補助（最大24,500円/人）など、 ライフステージが変わっても長く安心に働ける 環境を整えています。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「子どもたちの成長を近くで応援したい」 「綺麗な新しい施設で、イチから仲間と 居心地の良い場所を作りたい」 そんな想いを持った方を大歓迎します！ 残業ゼロでプライベートも大切にしながら、 子どもたちの“できた”を一緒に増やしていく やりがいを感じてみませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社太成堂は、医療・介護・福祉分野を 通じて一人ひとりの生きやすさと笑顔を 支えるサービスを展開しています。 2026年8月にオープンする「なるなるキッズ」では、 重症心身障がい児や医療的ケア児が 安心して過ごせる温かい居場所を目指します。