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入社3年で年収1500万可！成約率60％のSUV専門店

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年で年収1500万も可能！ 成約率60％の圧倒的売りやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5期連続増収の成長企業で、 店長・管理職ポストへ早期昇進。 「稼げる仕組み」が整った SUV専門店で自動車ディーラーとして 店長を目指しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1500万円（店長）の実績あり！ ✅100％完全反響！飛び込みなし ✅成約率60％！5名中3名が購入する強み ✅最短6ヶ月で役職へ！スピード昇進可 ✅1台ごとに高額インセンティブを支給 ✅ITツール導入で無駄な残業を徹底排除 ✅20代の店長も活躍中！正当な評価制度 ✅引越し費用の会社負担ありで移住も安心 ✅売上25億円！勢いのあるベンチャー企業 【仕事内容】 SUV専門店にて販売・接客、 および店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 販売・営業業務 ■□ ・ 来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両の紹介・商談 ・ ご契約・納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用の写真撮影 ■□ 店舗運営・マネジメント ■□ ・ 店長候補として売上数値の管理 ・ スタッフの教育・マネジメント ・ 在庫車両の仕入れ、店舗戦略立案 ■□ 100％反響営業のメリット ■□ ・ ネット等を見て来店される 「買いたい」お客様への提案です。 無駄な外回りや架電はなく、 接客と店舗運営に集中できます。 ■□ スピード昇進のチャンス ■□ ・ 年功序列は一切ありません。 入社3ヶ月で昇格した実例もあり、 ポストは次々と生まれています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「キャリア」を掴む❖ 当社の魅力は、頑張りがダイレクトに 給与とポストに直結する点です。 ✅車両＋保険＋オプション全てに還元 ✅20代～30代の若手が中心の活気 【先輩スタッフの声】 「前職は年功序列でしたが、 ここは実績を即評価してくれます。 頑張った分だけ給与やポジションに反映されるので、 やりがいを感じながら働けています。」 （入社1年目・元自動車ディーラー） 「20代・30代の店長が他店舗でも 何人もいて刺激的な環境です。 全員が上を目指す最高の環境ですよ！」 （入社2年目・元中古車販売店店長） ───────────────────

✨11月新規開設✨入社祝い金10万円✨未経験歓迎♪

仕事内容: ✨2026年11月新規開設予定✨メディケアゆう摂津 関西を中心にサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームなど、様々な形態の事業所を 100ヶ所以上運営・展開する弊社の新施設です！ 【主な業務内容】 ✨ご利用者様・ご家族様との面談対応 ✨訪問介護計画書の作成業務 ✨サービス提供手順書の作成 ✨シフト管理・介護サービスの提供 オープニング施設で一緒に働きませんか♪

✅11月新規オープン✅入社祝い金10万円✅月給32万円以上♪

仕事内容: ✅2026年11月新規開設予定✅メディケアゆう摂津 関西を中心にサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームなど、100ヶ所以上の 事業所を運営する弊社の新施設がオープン予定！ 【お仕事内容】 ✅ご利用者様・ご家族様との面談対応 ✅訪問介護計画書の作成 ✅サービス提供手順書の作成 ✅シフト管理・介護サービスの提供 新規施設を一緒に立ち上げませんか♪

【新規開設に携われるポジションです】✨入社祝い金10万円✨経験者優遇✨未経験歓迎

仕事内容: ＼2026年11月新規開設✨メディケアゆう摂津／ 関西を中心にサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームなど、様々な形態の事業所を100ヶ所以上運営・展開する弊社が、「2026年11月」新規施設の開設を予定しています✊ 【仕事内容】 ✅ご利用者様・ご家族様の対応 ✅訪問計画書の作成業務 ✅サービス提供手順書の作成 ✅シフト管理・介護サービスの提供

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 現在従業員数は50名規模で、2026年3月に待望の香里園ステーションを新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年3月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ ブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

★11月新規オープン★入社祝い金10万円★経験者優遇！

仕事内容: ★2026年11月新規開設予定★メディケアゆう摂津 関西で100ヶ所以上の事業所を展開する 弊社の新規施設がオープン予定！ サービス提供責任者を募集しています！ 【業務内容】 ☆ご利用者様・ご家族様との面談 ☆訪問介護計画書の作成 ☆サービス提供手順書の作成 ☆シフト管理・介護サービス提供 オープニングメンバーとして活躍しませんか！

【2026年6月新規開設】✨月給36万円以上～　✨入社祝い金10万円

仕事内容: ＼2026年11月新規開設✨メディケアゆう摂津／ 関西を中心にサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームなど、様々な形態の事業所を100ヶ所以上運営・展開する弊社が、「2026年11月」新規施設の開設を予定しています✊ 【仕事内容】 ～施設全体のマネジメントをお任せします～ ✅近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ✅施設スタッフのマネジメント ✅行政・関係機関との連携 ✅売上・収支のコントロール

児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を行っている当社にて、児童発達支援管理者（児発管）業務をお任せいたします。子ども一人ひとりの成長や特性に寄り添い、チームでより良い支援をつくるお仕事です。

企業名 株式会社フォースタープラス 求人名 摂津市【児童発達支援管理者】放課後等デイサービス/入社祝い金有/月給35万円～ 仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を行っている当社にて、児童発達支援管理者（児発管）業務をお任せいたします。子ども一人ひとりの成長や特性に寄り添い、チームでより良い支援をつくるお仕事です。 ■利用児童・ご家族へのアセスメント、ニーズの把握と個別支援計画の作成・説明・交付 ■個別支援計画に基づく支援内容の検討や定期的なモニタリング、関係機関との連携 ■支援スタッフへの助言・指導や情報共有、保護者からの相談対応および現場での児童支援 ■支援記録や計画書などの書類作成、支援会議やケース会議等への参加・とりまとめ業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 摂津市【児童発達支援管理者】放課後等デイサービス/入社祝い金有/月給35万円～

家族も受診料無料｜福利厚生充実の施設長候補

仕事内容: 利用者様、ご家族様、スタッフが安心して過ごせる施設運営を目指しています。 施設長候補として安定した運営を支えていただきます。 ✨ご家族対応 ✨関係機関との連携 ✨スタッフサポート ✨施設環境整備 ✨施設運営管理

年収600万円以上可能｜新規施設を率いる施設長候補

仕事内容: 関西エリアで事業拡大を続ける当社。 施設長候補として運営管理だけでなく、入居促進や組織づくりにも携わっていただきます。 ✅入居促進活動 ✅売上・収支管理 ✅採用活動 ✅スタッフ育成 ✅施設運営全般