求人・転職情報

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！チームで支え合う安心の保育環境！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー大阪南千里丘園は、 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩1分の 抜群の好立地！ JR京都線「千里丘」駅からも徒歩9分ほど。 駅前の大型マンション「パークシティ 南千里丘D棟」の1階で、目の前には ファミリーマート摂津庄屋店があります。 小学校・中学校が近くにあり、 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です。

【摂津市/保育職】≪正社員≫*賞与4.0ヶ月*人材育成研修完備◎充実の福利厚生

仕事内容 ≪社会福祉法人成光苑 千里丘愛育園≫ ■70年の歴史のある法人運営！ ■最寄駅から徒歩圏内！ ■自転車・バイク通勤もOK！ ■20代～50代まで幅広い年齢の 先生が活躍中の職場！ ■ブランクがある方も丁寧に 指導しますのでご安心下さい！ ≪正社員募集≫ ■今年度中からの勤務も歓迎 ■日曜祝日休み 月9日(8日)休み！ ■7:00～20:00の間のシフト対応 ≪おすすめポイント≫ ■温かみのある家庭的な雰囲気◎ 馴染みやすく働きやすい職場です！ ■産休・育休がとりやすい◎ 取得実績多数ございます！ ■賞与4.0か月！年収300万円以上可能◎ 高待遇で長く安定的に働ける職場です！ ■内部(外部)研修制度が充実◎ 年間を通してキャリアアップを図ります！ ≪笑顔とまごころと思いやりを大切に≫ 以下の一つでも当てはまる方大歓迎◎ ■明るく笑顔で元気に挨拶できる方☆ ■仕事を通じて、成長できる方☆ ■ポジティブ思考な方☆ ■専門職として自分磨きをしたい方☆ ■目標を持って仕事ができる方☆

【要保育士資格】定員50名＆日祝休園の院内保育園！見学も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

✅担当制の保育士✅残業ほぼナシで家庭と両立✅未経験の方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理、成長記録の作成 ・保護者への共有 ・簡単なカリキュラム作成 ・制作物やイベント準備 など ★担当制なので、一人ひとりにしっかり向き合えます ★子どもの「やりたい！」を大切にした保育です 【RICホープ水無瀬保育園について】 島本町の水無瀬神宮の敷地内にある 定員９０名の認可保育園です。 １階は０．１．２歳のフロアを分けて生活しており、 ２階は３．４．５歳の縦割り保育を行っております。 パワフルケアでは認可保育園や 企業主導型保育園の運営をおこなっており、 安定した基盤のもとで働けます。 また、整備された人事評価制度により、 昇給やキャリアアップも目指せる環境です。 【職場見学受付中！】 保育園内のご案内と一緒に働く スタッフの紹介をさせていただきます。 新しい環境では不安な点も多いかと思います。 職場見学を通して少しでも 働くイメージがつけば嬉しいです。 見学時は履歴書不要！ お気軽に見学に来てください♪

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅未経験歓迎。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理、成長記録の作成 ・保護者への共有 ・簡単なカリキュラム作成 ・制作物やイベント準備 など ★担当制なので、一人ひとりにしっかり向き合えます ★子どもの「やりたい！」を大切にした保育です 【RICホープ島本保育園について】 生後3ヵ月～2歳児までの 定員12名の小規模保育園です。 保育室は府営住宅をリノベーションしており、 清潔感あふれる保育園です。 近くの公園へ遊びに行ったりしております。 アットホームな環境で保育をしております。 パワフルケアでは認可保育園や 企業主導型保育園の運営をおこなっており、 安定した基盤のもとで働けます。 また、整備された人事評価制度により、 昇給やキャリアアップも目指せる環境です。