求人・転職情報

オープニングスタッフ募集✿各種手当充実◎経験浅・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 本格的な開院に向けてオープニングスタッフ募集します。 患者様・スタッフに愛されるクリニックを目指します。 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ✿給与に加え福利厚生でもスタッフに還元 in ✿複数人体制の診察で一人ひとりの負担少 ✿IT技術を使って効率的に業務を進めます ✿勤務時間は様々！自分らしく働けます ✿みんなで院を作っていく温かい雰囲気 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 【お仕事内容】 ・来院時の受付 ・診察後の会計業務 ・レセプト作成 ・カルテ管理 ・手術介助 ・検査業務 ・その他事務業務 経験のない方もしっかりサポートしていきますのでご安心ください◎ 多彩な仕事内容の中から得意なものを選んでやって頂きたいと考えています。 医師や看護師をサポートし、患者様と最初に接する立場になるので周りの人のために頑張れる方、気配りができる方だと嬉しいです。 【院長について】 患者様に手軽に良質な医療を提供することを大切に、それを実現するためには、一緒に働くスタッフの職場環境が最も重要だと考えています。 スタッフ同士、医師とのコミュニケーションが取りやすい環境を作ることはもちろんですが、給料など福利厚生の面でもしっかり還元していくつもりです。 スタッフ全体と患者様を含めて医院を作り上げていきたいと思っております。 【クリニックについて】 「耳・鼻・喉を診るだけでなく、その人の人生を診る医療を。」 そんな思いからこのクリニックを開院いたしました。 一人ひとりの背景に寄り添った診療で、どうすればその方の人生がより良くなるかを大切にしています。 そのために患者様が本当に必要とする場所、時間に応える体制を整えていきます。 エビデンスに基づいた診療と患者様にわかりやすく丁寧な説明で**Do no harm（害をなすな）**の原則を守り、納得と安心の医療を提供いたします。

【資格取得を全額支援】髪型自由⭐有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ＼この求人の魅力ポイント／ ✅2026年2月オープンの新しい施設★ ✅髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく ✅残業ほぼなし・有給消化率１００％ ✅充実の研修と資格取得支援制度あり ✅賞与年２回・各種手当で収入面も安心 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や身体介護など、 身の回りのサポート全般をお任せします。 【生活介護】 ・お食事の準備や配膳 ・お部屋のお掃除や整理整頓 ・日常のお買い物代行 ・お洗濯やシーツ交換など、 快適に過ごせる環境づくりをお願いします。 【身体介護】 ・お食事や入浴の介助 ・トイレや着替えのサポート ・ベッドから車椅子への移動のお手伝い ・起床や就寝時のサポートなど。 【その他サポート】 ・お散歩の付き添い ・レクリエーションの企画と実施 ・利用者様の楽しい話し相手 （何気ない会話が利用者様の笑顔に繋がります♪） ※月に４～５回の夜勤勤務があります。 希望する方は６～１０回の夜勤も可能です！ 夜勤はスタッフ同士で連携しながら 無理なく進められる体制を整えています。 ■未経験でも安心のサポート体制 「介護の仕事って体力的に大変そう…」 「私にもできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大丈夫です！ 入社後は経験豊富な先輩スタッフが同行し、 用具の使い方や介助のコツなどを、 イチから丁寧に優しくお教えします。 初めての方やブランクがある方も、 自分のペースで仕事に慣れていけるので、 安心してスタートできる環境ですよ。 ■自分らしく、長く働ける職場です スタッフの働きやすさを最優先に考え、 有給消化率１００％を実現しています。 残業もほとんど発生しないため、 プライベートの時間を大切にしながら、 心身ともに無理なく長く働き続けられます。 「自分らしさ」を諦めることなく、 明るく楽しく働ける超ポジティブな職場です✨ 会社とともに成長しながら、着実に キャリアアップを目指せるチャンスも豊富です！

【有休100％】未経験も安心の同行研修！残業無・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ＼この求人のポイント！／ ★2026年2月オープンの新しい施設！ ★残業ほぼなし＆有給消化率100％！ ★髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく！ ★未経験でも安心！ 丁寧な同行研修＆資格取得支援あり♪ 住宅型有料老人ホームにて介護福祉士として勤務します。 経験やブランクに不安がある方でも、 安心して無理なくステップアップできる環境を 整えています。 ▼ 未経験でも 安心してスタートできるサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【段階的な同行研修】 入社後は経験豊富なチームの先輩たちが 交代で丁寧に指導し、必ず同行します。 「私にもできるかな…」と不安な方も大丈夫。 習得ペースに合わせて1〜3ヶ月程度、 先輩がすぐそばについて、用具の使い方や 介助のコツをイチから丁寧に教えます。 【自分のペースで習得】 無理に一人で業務を抱え込む必要はありません。 あなたの習得状況に合わせて、焦らず着実に 仕事に慣れていける環境です。 【スキルアップ支援】 充実の研修体制と資格取得支援制度を 用意しています。働きながらスキルを高め、 会社とともに成長しながらキャリアアップを 目指せます。 ■1日の業務の流れ（例） 09:00 出社 10:00 清掃・シーツ交換 11:00 排泄・誘導 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助 15:00 清掃・シーツ交換 16:00 排泄・誘導 17:00 食事介助 18:00 退社 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームにて利用者様の生活支援や 身体介護など、 身の回りのサポート全般をお任せします。 【生活介護】 ・お食事の準備や配膳 ・お部屋のお掃除や整理整頓 ・日常のお買い物代行 ・お洗濯やシーツ交換 【身体介護】 ・お食事や入浴の介助 ・トイレや着替えのサポート ・ベッドから車椅子への移動のお手伝い ・起床や就寝時のサポート 【その他サポート】 ・お散歩の付き添い ・レクリエーションの企画と実施 ※月に４～５回の夜勤勤務があります。 （希望する方は６～１０回の夜勤も可能です！） 夜勤はスタッフ同士で 連携しながら進められる体制を整えています。 ■安心の待遇・働きやすさ ・2026年2月オープンの新しい施設 ・髪色・ネイル・ピアス自由（制服着用時も 自分らしい身だしなみで勤務OK） ・有給消化率１００％ ・残業ほぼなし ・賞与年２回 ・希望休３回

【役職チャンスあり】身だしなみ自由！残業なし＆有休率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 住宅型有料老人ホームの介護スタッフとして、 利用者様の生活支援や身体介護を担当します。 新規開設施設で未経験から キャリアアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（オープニング研修・OJT） 経験豊富な先輩スタッフが同行し、 用具の使い方や介助のコツを丁寧に指導。 まずは利用者様の名前を覚え、 お食事の準備・配膳や部屋のお掃除など、 身の回りの生活支援からスタートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（一通りの業務習得） お食事・入浴の介助、トイレや 着替えのサポートなど身体介護を担当。 スタッフ同士で連携しながら、自分のペースで 仕事に慣れていけます。 夜勤勤務（月4〜5回／希望者は 月6〜10回）も体制を整えて開始します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（専門性の向上） レクリエーションの企画・実施や、 お散歩の付き添いなどを担当。 資格取得支援制度を活用し、上位資格の取得を 目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（リーダー・役職への登用） 個人の意欲や実績に応じた評価基準があり、 日々の業務に取り組む姿勢や行動力を評価！ 新施設のため、拠点拡大に伴い 早期昇進・役職登用のチャンスも豊富！ チームの取りまとめや後輩指導を担当し、 着実なキャリアアップが可能です。 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様のサポート全般をお任せします。 ・【生活介護】お食事の準備や配膳、 お部屋のお掃除や整理整頓、 日常のお買い物代行、お洗濯やシーツ交換など ・【身体介護】お食事や入浴の介助、トイレや 着替えのサポート、ベッドから車椅子への移動、 起床・就寝のサポートなど ・【その他サポート】お散歩の付き添い、 レクリエーションの企画・実施、 利用者様との会話など ※月4〜5回の夜勤勤務あり（希望者は 6〜10回も可能）。スタッフ同士で 連携してサポートします。 ■未経験でも安心のサポート体制 経験豊富な先輩スタッフが同行し、 用具の使い方や介助のコツなどをイチから 丁寧にお教えします。ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 ■自分らしく、長く働ける職場環境 ・2026年2月オープンの新しい施設！ ・髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげ自由で 自分らしく働けます ・残業ほぼなし＆有給消化率100％！ プライベートも大切にできます ・充実の研修と資格取得支援制度あり ・賞与年2回・各種手当で収入面も安心

〈賞与年2回＆月9日休み〉職場見学からでもOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの看護」にも安心できる環境を。 施設勤務が初めての方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランクがあるけど、現場に戻れるかな」 「病院以外で働いた経験がなくて不安…」 そんな方も安心してスタートできるよう、 しっかりとした研修・サポート体制を 整えています。 当施設で大切にしているのは、 利用者様の日々の健康を見守ること。 健康管理やバイタルチェックなどが中心で、 難しい処置や採血・点滴の頻度は 少なめです。 産休・育休などを経て 久しぶりに職場復帰したい方も歓迎します♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ここが働きやすさのポイント⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◆ブランクOK＆実務経験不問 ◆施設勤務が初めての方も歓迎 ◆20講座以上のWEB研修あり ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆各種手当も充実 ◆月9日休み／日曜固定休 ◆手作り昼食あり ◆職場見学のみの参加も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設にて、 利用者様の健康を支える 看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・皮膚処置 ・点滴、処置対応（頻度は少なめ） ・医師との連携 ・介護職、リハビリ職との情報共有 利用者様の日常に寄り添いながら、 体調の変化を見守っていくことが 大切なお仕事です。 採血や点滴などの頻度も少ないため、 一つひとつの業務に 落ち着いて取り組んでいただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ブランク明けでも安心できる理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】基礎から学べるWEB研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20講座以上のWEB研修を導入しています。 基礎知識から段階的に学べるため、 施設での勤務経験がない方も 安心して仕事を覚えていけます◎ もちろん、現場でも先輩スタッフが しっかりサポート。 分からないことや困ったことを 一人で抱え込ませない環境づくりを 大切にしています。 【2】多職種で支えるチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師・看護職・介護職・リハビリ職など、 さまざまな職種が連携して 利用者様を支えています。 職種の垣根を越えて相談しやすく、 困った時には自然と声を掛け合えるのも 当施設の魅力です。 【3】「ありがとう」が行き交う職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週水曜日には、 スタッフ同士で感謝を伝え合う 「ハッピーメモ」を実施しています。 日々のちょっとした「ありがとう」を 言葉にして共有することで、 お互いを尊重し合える関係づくりを 大切にしています。 そんな人間関係の安心感に惹かれ、 長く働いているスタッフも多数います◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募前の「職場見学」も大歓迎！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの復職だから、 実際の職場を見てから考えたい」 そんな方は、 まずは見学だけでも大丈夫です◎ 見学時には、施設内で手作りしている 温かい昼食もご用意しています♪ しかも、お代わり自由！ 実際の施設やスタッフの雰囲気を見ながら、 リラックスして職場を知っていただけます。 手ぶらでお気軽にご参加ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 スタッフが楽しく働ける環境づくりです。 働く人に余裕があるからこそ、 利用者様にも温かいケアを届けられる。 そう考えています。 職種や立場に関係なく、 気軽に声を掛け合い、相談できる。 そんな安心感のある職場を 一緒につくっていきたいと思っています。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！チームで支え合う安心の保育環境！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー大阪南千里丘園は、 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩1分の 抜群の好立地！ JR京都線「千里丘」駅からも徒歩9分ほど。 駅前の大型マンション「パークシティ 南千里丘D棟」の1階で、目の前には ファミリーマート摂津庄屋店があります。 小学校・中学校が近くにあり、 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です。

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

完全週休2日制◇賞与年3回・150万円以上！食事やサービスにこだわった、キレイな住宅型有料老人ホーム

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの管理職 住宅型有料老人ホームでの 施設内訪問介護です。 管理職としてのお仕事をお願いします。 ・施設の運営、管理 ・入居者様の対応 ・医療事業者、行政などの連携 ・広報 など 「入居者様の意思を尊重した介護」を 目指して一緒に施設を作りませんか？ 2021年8月にオープン 2021年8月にオープンした、50室の キレイな住宅型有料老人ホームです。 ホテルのような空間設計や メニューにこだわった食事のご提供、 地域交流やイベントも実施しており 入居者様に寄り添った 温もりあるサービスを提供しています！ 「自分の親が入所するならここ！」 という理念で運営している老人ホームです。 24時間介護と看護が連携し、 安心の介護環境を提供しています。 ■■賞与100万円以上！■■ ＜年3回＞の賞与支給あり！ 前年実績110万円以上！ ■■通勤アクセス抜群♪■■ JR京都線、阪急京都線、 大阪モノレール、 各線の最寄駅から約10分！ ＜＜＜施設のココがPOINT＞＞＞ ▽食事にこだわっています♪ 「和食or洋食」などを入居者様が 自由に選べたり、四季折々の 美味しい食事をご提供しています！ メニューだけでなく、入居者様の 食事時間のタイミングなども 大切にしております。 ▽サービスも充実！ 「出張美容&理容」「アロママッサージ」 「ランチ・カフェバイキング」 「施設内バー」「地域交流」など… 多数のサービスをご用意しています！ 明るく、活気あふれる施設です♪

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 入居者様が孤独や孤立を感じることなく、安心に満ちた明るい日々を過ごせるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務は排泄や食事、服薬の介助をはじめ、入浴や身体の清拭、更衣といった生活全般のケアを担当します。 働くスタッフの安心を重視した職場で、明るい気持ちで長期的に働きながら入居者様と温かな繋がりを築ける環境です。 ⭐優しく柔らかな光で包み込むような明るい暮らしの場です♪ ⭐働くスタッフの安心を大切に長期的に活躍できる環境です⭐ ⭐駅から徒歩9分とアクセス良好で毎日の通勤もラクラク◎ ⭐心のこもったケアで入居者様とあたたかな繋がりを築こう！

≪賞与3.3ヶ月≫年間休日120日／研修制度充実◎資格取得支援あり◎退職金制度充実！

仕事内容 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 介護老人保健施設のご利用者様への介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動など ※働き方改革関連認定企業

≪賞与3.3ヶ月≫年間休日120日／残業ほぼなし◎退職金制度あり！研修制度充実◎

仕事内容 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 介護老人保健施設のご利用者様での看護業務全般 ・服薬、食事 ・巡視、カルテ記入、バイタルチェック ・入所、退所業務 ※働き方改革関連認定企業

薬剤師有資格者必見★調剤薬局経験者活躍中★20代30代40代50代男女問わず活躍中★スキルを活かしてさらに成長したい方にオススメ

仕事内容 【仕事内容】 *「薬剤師」資格をお持ちの方必見* 薬局での薬剤師スタッフ募集します *【ここにご注目】* ！！ブランクOK！調剤経験がある方は即戦力！ ！！同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ！！専門知識に加え、幅広いスキルを習得！ 例えば… 患者様への服薬指導・コミュニケーションスキル 調剤薬局・病院・クリニックでの 経験が少しでもあればぜひ！ あなたの資格と経験を活かして働きませんか *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

やりがいも成長も待遇も。入居者様想いの施設で、あなたの力を存分に発揮しませんか？

仕事内容 お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの 施設内訪問介護です。 サービス提供責任者としての お仕事をお願いします。 「入居者様の意思を尊重した介護」 を実現したい！ 「親を入れる施設を目指したい」 そんな想いを共有し、 一緒にイチから仕事を作り上げてくださる方を お待ちしています！ 〈ココにこだわっています〉 ◆食事にこだわり！◆ メニューや食べる時間を、 ご利用者様が自由に 選択できるようにしています。 和食or洋食が選べたり、 四季折々の食事を提供しています。 →ご利用者様の満足度が高いので、 食事介助中の 「なかなか口を開けてくれない・・・」 という悩みを減らしたいと思っています！ ◆サービスにこだわり！◆ 「出張美容&理容」「アロママッサージ」 「ランチ・カフェバイキング」 「施設内バー」「地域交流」など 保険外サービスの充実をはかっており、 入居者様に寄り添った 温もりあるサービスを提供しています。 ■■賞与100万円以上■■ 年3回賞与支給があり、 前年実績は計117万円としっかり♪ ※賞与は会社業績によります ■■通勤アクセス抜群♪■■ JR京都線、阪急京都線、 大阪モノレールそれぞれの 最寄駅から約10分！

【薬剤師資格必須で新たな一歩を★】調剤経験者活躍中★20代30代40代50代活躍中★男女問わず在籍★キャリアアップ可能★

仕事内容 【仕事内容】 *「薬剤師」資格をお持ちの方必見* 薬局での薬剤師スタッフ募集します *【ここにご注目】* ！！ブランクOK！調剤経験がある方は即戦力！ ！！同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ！！専門知識に加え、幅広いスキルを習得！ 例えば… 患者様への服薬指導・コミュニケーションスキル 調剤薬局・病院・クリニックでの 経験が少しでもあればぜひ！ あなたの資格と経験を活かして働きませんか *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

資格＆経験を活かして働けます！各種手当ありで安定して働けます◎週休2日

仕事内容 ■訪問介護事業所と協働での看護師業務全般 高齢者の日常生活援助、 身体介護支援をお願いします。 24時間介護と看護が連携し、 安心の介護環境を提供しています。 仕事内容 ・医師の指示による医療処置 (インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ・医療機器の管理 (経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・看取りや在宅療養上の医療的な指導 ・日常生活に必要なリハビリ ・療養上必要な介助 （保清、排泄、体交、その他必要な介助） ・介護スタッフとの連携 ・褥瘡管理 ・その他付随業務 訪問先は関係会社の運営する 住宅型有料老人ホーム「あかり摂津桜町」です。 通常の在宅とは違う共同住宅内での 訪問サービス提供となります。 アピールポイント 20～40歳くらいのミドル世代の 男性、女性が活躍中！ 家庭の都合によるシフトの調整や、 当日急に休む必要があった場合の 振替対応など家庭や子育てとの 両立もしやすい環境です！

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【要保育士資格】定員50名＆日祝休園の院内保育園！見学も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・ご利用者の在宅生活を支えるケアマネジャー業務です！ ・初めてケアマネジャーとして勤務する方にも丁寧な指導があります！ ・入職時研修や更新研修のサポートが整っています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・担当者会議の開催 ・ご利用者が在宅生活を継続するための支援 ・特別養護老人ホームでの兼務（従来型・小規模型） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：勤務開始・業務確認 10:00：アセスメント 11:00：ケアプランの作成 12:00：モニタリング・記録 13:00：休憩 14:00：担当者会議 15:00：ご利用者への支援・調整 16:30：ケアプラン作成・記録 18:00：退勤

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・特別養護老人ホームで生活相談員として専門性を活かせます！ ・フレックスタイム制で勤務できる常勤求人です！ ・特別休暇や誕生日休暇などの休暇制度があります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 08:30：勤務開始 12:30：休憩 13:30：生活相談員業務 17:30：退勤

摂津市／介護老人保健施設／正社員／介護職/6012_294639

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 老人保健施設での介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援や社内外研修あり！スキルアップが可能です！ ・年間休日111日！夏季休暇や特別休暇あり！ ・その他手当も充実！ 【施設概要】 施設形態：介護老人保健施設 設立日：1997年12月05日 定員：入所100床 通所リハビリ50名／日 ケアプランセンター150名 【施設の特徴】 介護保険法に基づく介護老人保健施設、第二種社会福祉事業。 病状が安定し、入院の必要がない高齢者をリハビリ・看護・介護で家庭復帰、自立を目指しています！ アットホームな雰囲気がある施設です！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

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【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員