求人・転職情報

✨余裕のある配置で「焦らない介護」✅無資格未経験OK／✅有休消化80%／✅残業ほぼ0

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫桃林会で働く「5つの約束」✋️≪≪≪ ✅️未経験でも月26.95万円~！ 生活を支える確かな「誠意」です ✅️法定基準より多いスタッフ配置 だから、誰も走り回っていません ✅️有休消化率80%以上の実績 「人が足りている」から休めます ✅️残業月2時間以下(ほぼ定時) 18時には「お疲れ様！」 ✅️シングル親・新卒応援 最大3万円の住宅手当あり！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：26.95万円〜32.11万円 【勤務地】大阪府摂津市鳥飼中 (とりかい白鷺園) 【応募条件】無資格未経験でもOK！ 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護スタッフ】 特別養護老人ホームとりかい白鷺園は、 「物理的な余裕」を大切にする施設です。 私たちが大切にする理念は「和顔愛語」。（わげんあいご） 「和やかな顔」と「愛のある言葉」で、 利用者様に接することを何より重視します。 そのためには、スタッフ自身の心に、 「時間と気持ちのゆとり」が不可欠です。 だから私たちは、国が定めた基準よりも、 「多くのスタッフ」を採用しています。 ＜具体的な業務スタイル＞ ご利用者様の「当たり前の生活」を支えます。 ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） など

【資格取得を全額支援】髪型自由⭐有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ＼この求人の魅力ポイント／ ✅2026年2月オープンの新しい施設★ ✅髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく ✅残業ほぼなし・有給消化率１００％ ✅充実の研修と資格取得支援制度あり ✅賞与年２回・各種手当で収入面も安心 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や身体介護など、 身の回りのサポート全般をお任せします。 【生活介護】 ・お食事の準備や配膳 ・お部屋のお掃除や整理整頓 ・日常のお買い物代行 ・お洗濯やシーツ交換など、 快適に過ごせる環境づくりをお願いします。 【身体介護】 ・お食事や入浴の介助 ・トイレや着替えのサポート ・ベッドから車椅子への移動のお手伝い ・起床や就寝時のサポートなど。 【その他サポート】 ・お散歩の付き添い ・レクリエーションの企画と実施 ・利用者様の楽しい話し相手 （何気ない会話が利用者様の笑顔に繋がります♪） ※月に４～５回の夜勤勤務があります。 希望する方は６～１０回の夜勤も可能です！ 夜勤はスタッフ同士で連携しながら 無理なく進められる体制を整えています。 ■未経験でも安心のサポート体制 「介護の仕事って体力的に大変そう…」 「私にもできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大丈夫です！ 入社後は経験豊富な先輩スタッフが同行し、 用具の使い方や介助のコツなどを、 イチから丁寧に優しくお教えします。 初めての方やブランクがある方も、 自分のペースで仕事に慣れていけるので、 安心してスタートできる環境ですよ。 ■自分らしく、長く働ける職場です スタッフの働きやすさを最優先に考え、 有給消化率１００％を実現しています。 残業もほとんど発生しないため、 プライベートの時間を大切にしながら、 心身ともに無理なく長く働き続けられます。 「自分らしさ」を諦めることなく、 明るく楽しく働ける超ポジティブな職場です✨ 会社とともに成長しながら、着実に キャリアアップを目指せるチャンスも豊富です！

【土日休み×月給26.2万】激務から卒業！17時終業で自分時間も大切にする理学療法士

お仕事内容 17時定時＆土日休みのリハビリ特化デイ ＼ワークライフバランスを叶える好環境／ ■月給25万円以上（月給26.2万円～） ■土日休み（完全週休2日制） ■17時定時でプライベートも充実 ■賞与あり（年2回支給） ■毎月のお米2kg支給あり♪ 【理学療法士】 約120名のご利用者様に対し、レッドコードを用いた運動プログラムを中心に日常生活動作や身体機能を評価し、「動ける身体づくり」をサポートする個別リハビリを担当していただきます。 具体的には： ■ご利用者様の身体機能や日常生活動作（ADL）の評価 ■レッドコードを活用した機能訓練プログラムの作成・指導 ■看護師や介護スタッフ・生活相談員との情報共有と連携 【入社後まずは…】 2日間の本社研修で全社理念などを学んだ後、現場でのOJTを通じて業務の流れを掴んでいただきます。既定の運動プログラムがあるため、デイサービスが初めてでも安心です。 【慣れてきたら…】 ご利用者様一人ひとりの変化や成長を間近で感じながら、チームで協力して支援を行っていきます。経験を活かして頼れる存在として活躍できます！

【有休100％＆残業無】柔軟な連休取得可！髪型自由な職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ＼この求人のポイント！／ ★2026年2月オープンの新しい施設！ ★残業ほぼなし＆有給消化率100％！ ★髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく！ ★未経験でも安心！丁寧な同行研修＆資格取得支援あり♪ 住宅型有料老人ホームにて介護福祉士として勤務します。 経験やブランクに不安がある方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後は経験豊富な先輩スタッフが同行します 「私にもできるかな…」と不安な方も大丈夫です。 先輩がすぐそばについて用具の使い方や 介助のコツをイチから丁寧に教えます。 理由2 自分のペースに合わせて段階的に学べます 無理に一人で業務を抱え込む必要はありません。 あなたの習得状況に合わせて焦らず着実に仕事に 慣れていける環境です。 理由3 充実の研修体制と資格取得支援制度があります 働きながらスキルアップを目指せる制度が 整っています。 会社とともに成長しながらキャリアアップを 目指せます。 以上の3点から、介護の仕事に 不安をお持ちの方でも 安心してスタートできます。 ■1日の業務の流れ（例） 09:00 出社 10:00 清掃・シーツ交換 11:00 排泄・誘導 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助 15:00 清掃・シーツ交換 16:00 排泄・誘導 17:00 食事介助 18:00 退社 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームにて利用者様の生活支援や 身体介護など、 身の回りのサポート全般をお任せします。 【生活介護】 ・お食事の準備や配膳 ・お部屋のお掃除や整理整頓 ・日常のお買い物代行 ・お洗濯やシーツ交換 【身体介護】 ・お食事や入浴の介助 ・トイレや着替えのサポート ・ベッドから車椅子への移動のお手伝い ・起床や就寝時のサポート 【その他サポート】 ・お散歩の付き添い ・レクリエーションの企画と実施 ※月に４～５回の夜勤勤務があります。 （希望する方は６～１０回の夜勤も可能です！） 夜勤はスタッフ同士で 連携しながら進められる体制を整えています。 ■安心の待遇・働きやすさ ・2026年2月オープンの新しい施設 ・髪色・ネイル・ピアス自由（制服着用時も 自分らしい身だしなみで勤務OK） ・有給消化率１００％ ・残業ほぼなし ・賞与年２回

✨余裕のある配置で「焦らない介護」✅有休消化80%／✅残業ほぼ0

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫桃林会で働く「5つの約束」✋️≪≪≪ ✅️月28.67万~近隣エリアでも高水準！ 生活を支える確かな「誠意」です ✅️法定基準より多いスタッフ配置 だから、誰も走り回っていません ✅️有休消化率80%以上の実績 「人が足りている」から休めます ✅️残業月2h以下（ほぼ定時） 18時には「お疲れ様！」 ✅️シングル親・新卒応援 　 最大3万円の住宅手当あり！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：28.67万円〜32.11万円 【勤務地】大阪府摂津市鳥飼中 (とりかい白鷺園) 【応募条件】介護福祉士をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護福祉士】 特別養護老人ホームとりかい白鷺園は、 「物理的な余裕」を大切にする施設です。 私たちが大切にする理念は「和顔愛語」。 （わげんあいご） 「和やかな顔」と「愛のある言葉」で、 利用者様に接することを何より重視します。 そのためには、スタッフ自身の心に、 「時間と気持ちのゆとり」が不可欠です。 だから私たちは、国が定めた基準よりも、 「多くのスタッフ」を採用しています。 ＜具体的な業務スタイル＞ ご利用者様の「当たり前の生活」を支えます。 ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） など

オープニングスタッフ募集✿各種手当充実◎経験浅・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 本格的な開院に向けてオープニングスタッフ募集します。 患者様・スタッフに愛されるクリニックを目指します。 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ✿給与に加え福利厚生でもスタッフに還元 in ✿複数人体制の診察で一人ひとりの負担少 ✿IT技術を使って効率的に業務を進めます ✿勤務時間は様々！自分らしく働けます ✿みんなで院を作っていく温かい雰囲気 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 【お仕事内容】 ・来院時の受付 ・診察後の会計業務 ・レセプト作成 ・カルテ管理 ・手術介助 ・検査業務 ・その他事務業務 経験のない方もしっかりサポートしていきますのでご安心ください◎ 多彩な仕事内容の中から得意なものを選んでやって頂きたいと考えています。 医師や看護師をサポートし、患者様と最初に接する立場になるので周りの人のために頑張れる方、気配りができる方だと嬉しいです。 【院長について】 患者様に手軽に良質な医療を提供することを大切に、それを実現するためには、一緒に働くスタッフの職場環境が最も重要だと考えています。 スタッフ同士、医師とのコミュニケーションが取りやすい環境を作ることはもちろんですが、給料など福利厚生の面でもしっかり還元していくつもりです。 スタッフ全体と患者様を含めて医院を作り上げていきたいと思っております。 【クリニックについて】 「耳・鼻・喉を診るだけでなく、その人の人生を診る医療を。」 そんな思いからこのクリニックを開院いたしました。 一人ひとりの背景に寄り添った診療で、どうすればその方の人生がより良くなるかを大切にしています。 そのために患者様が本当に必要とする場所、時間に応える体制を整えていきます。 エビデンスに基づいた診療と患者様にわかりやすく丁寧な説明で**Do no harm（害をなすな）**の原則を守り、納得と安心の医療を提供いたします。

【役職チャンスあり】身だしなみ自由！残業なし＆有休率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 住宅型有料老人ホームの介護スタッフとして、 利用者様の生活支援や身体介護を担当します。 新規開設施設で未経験から キャリアアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（オープニング研修・OJT） 経験豊富な先輩スタッフが同行し、 用具の使い方や介助のコツを丁寧に指導。 まずは利用者様の名前を覚え、 お食事の準備・配膳や部屋のお掃除など、 身の回りの生活支援からスタートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（一通りの業務習得） お食事・入浴の介助、トイレや 着替えのサポートなど身体介護を担当。 スタッフ同士で連携しながら、自分のペースで 仕事に慣れていけます。 夜勤勤務（月4〜5回／希望者は 月6〜10回）も体制を整えて開始します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（専門性の向上） レクリエーションの企画・実施や、 お散歩の付き添いなどを担当。 資格取得支援制度を活用し、上位資格の取得を 目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（リーダー・役職への登用） 個人の意欲や実績に応じた評価基準があり、 日々の業務に取り組む姿勢や行動力を評価！ 新施設のため、拠点拡大に伴い 早期昇進・役職登用のチャンスも豊富！ チームの取りまとめや後輩指導を担当し、 着実なキャリアアップが可能です。 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様のサポート全般をお任せします。 ・【生活介護】お食事の準備や配膳、 お部屋のお掃除や整理整頓、 日常のお買い物代行、お洗濯やシーツ交換など ・【身体介護】お食事や入浴の介助、トイレや 着替えのサポート、ベッドから車椅子への移動、 起床・就寝のサポートなど ・【その他サポート】お散歩の付き添い、 レクリエーションの企画・実施、 利用者様との会話など ※月4〜5回の夜勤勤務あり（希望者は 6〜10回も可能）。スタッフ同士で 連携してサポートします。 ■未経験でも安心のサポート体制 経験豊富な先輩スタッフが同行し、 用具の使い方や介助のコツなどをイチから 丁寧にお教えします。ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 ■自分らしく、長く働ける職場環境 ・2026年2月オープンの新しい施設！ ・髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげ自由で 自分らしく働けます ・残業ほぼなし＆有給消化率100％！ プライベートも大切にできます ・充実の研修と資格取得支援制度あり ・賞与年2回・各種手当で収入面も安心

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！チームで支え合う安心の保育環境！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー大阪南千里丘園は、 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩1分の 抜群の好立地！ JR京都線「千里丘」駅からも徒歩9分ほど。 駅前の大型マンション「パークシティ 南千里丘D棟」の1階で、目の前には ファミリーマート摂津庄屋店があります。 小学校・中学校が近くにあり、 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です。

〈定期巡回・入所・通所から選べる〉希望に合った仕事を選べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼✨希望に合わせて仕事を選べます✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として、 あなたらしい働き方をここで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「施設介護の経験を活かしたい」 「ブランクがあるから少しずつ復帰したい」 そんな一人ひとりの希望を 大切にしています。 ⭐定期巡回 ⭐介護老人保健施設での入所介護 ⭐通所リハビリテーション 3つの業務から、 希望に合わせて選択できます！ 仕事内容を施設側で一方的に 決めるのではなく、 それぞれの仕事について説明を聞いたうえで 自分に合った業務を選べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として、 下記いずれかの業務をお任せします。 【⭐定期巡回】 利用者様のご自宅を訪問し、 在宅生活を支える介護業務です。 【⭐入所介護】 介護老人保健施設の入所部門で、 利用者様の日々の生活をサポートします。 【⭐通所リハビリ】 通所リハビリテーションで、 利用者様の通所生活を支えます。 「どの仕事が自分に合っているか 分からない」 という方も大丈夫です◎ それぞれの仕事内容について 説明を聞いてから選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期巡回のお仕事をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期巡回では、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心して生活を続けられるよう、 計画に沿って訪問します。 具体的には… ✅安否確認 ✅身体介護 ✅要請に応じた随時訪問 ✅短時間でのケア など 1回の訪問時間は15～30分程度。 訪問中は目の前の利用者様に集中し、 一対一で丁寧なケアを行えます。 各業務の詳しい仕事内容や 勤務体制については、 面接時にしっかりご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクからの復帰もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけれど、久しぶりの介護職」 という方も安心してスタートできるよう、 サポート体制を整えています。 ⭐20講座以上のWEB研修あり ⭐段階的に仕事へ慣れられる体制 ⭐困ったときに相談できる環境 ⭐老健併設で看護師にも相談可能 まずは職場の雰囲気や仕事の流れに 慣れるところから始めていただけます。 分からないことや不安なことを 一人で抱え込む必要はありません。 周囲に相談しながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフが満足していなければ、 利用者様を幸せにすることはできない」 これが、施設長が大切にしている 考え方です。 利用者様に心から寄り添うためには、 まず働くスタッフ自身が 納得感を持って働けることが大切。 だからこそ、 一人ひとりの希望や考えに向き合い、 自分に合った介護の仕事を 選べる環境を整えています。

〈賞与年2回＆月9日休み〉職場見学からでもOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの看護」にも安心できる環境を。 施設勤務が初めての方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランクがあるけど、現場に戻れるかな」 「病院以外で働いた経験がなくて不安…」 そんな方も安心してスタートできるよう、 しっかりとした研修・サポート体制を 整えています。 当施設で大切にしているのは、 利用者様の日々の健康を見守ること。 健康管理やバイタルチェックなどが中心で、 難しい処置や採血・点滴の頻度は 少なめです。 産休・育休などを経て 久しぶりに職場復帰したい方も歓迎します♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ここが働きやすさのポイント⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◆ブランクOK＆実務経験不問 ◆施設勤務が初めての方も歓迎 ◆20講座以上のWEB研修あり ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆各種手当も充実 ◆月9日休み／日曜固定休 ◆手作り昼食あり ◆職場見学のみの参加も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設にて、 利用者様の健康を支える 看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・皮膚処置 ・点滴、処置対応（頻度は少なめ） ・医師との連携 ・介護職、リハビリ職との情報共有 利用者様の日常に寄り添いながら、 体調の変化を見守っていくことが 大切なお仕事です。 採血や点滴などの頻度も少ないため、 一つひとつの業務に 落ち着いて取り組んでいただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ブランク明けでも安心できる理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】基礎から学べるWEB研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20講座以上のWEB研修を導入しています。 基礎知識から段階的に学べるため、 施設での勤務経験がない方も 安心して仕事を覚えていけます◎ もちろん、現場でも先輩スタッフが しっかりサポート。 分からないことや困ったことを 一人で抱え込ませない環境づくりを 大切にしています。 【2】多職種で支えるチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師・看護職・介護職・リハビリ職など、 さまざまな職種が連携して 利用者様を支えています。 職種の垣根を越えて相談しやすく、 困った時には自然と声を掛け合えるのも 当施設の魅力です。 【3】「ありがとう」が行き交う職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週水曜日には、 スタッフ同士で感謝を伝え合う 「ハッピーメモ」を実施しています。 日々のちょっとした「ありがとう」を 言葉にして共有することで、 お互いを尊重し合える関係づくりを 大切にしています。 そんな人間関係の安心感に惹かれ、 長く働いているスタッフも多数います◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募前の「職場見学」も大歓迎！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの復職だから、 実際の職場を見てから考えたい」 そんな方は、 まずは見学だけでも大丈夫です◎ 見学時には、施設内で手作りしている 温かい昼食もご用意しています♪ しかも、お代わり自由！ 実際の施設やスタッフの雰囲気を見ながら、 リラックスして職場を知っていただけます。 手ぶらでお気軽にご参加ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 スタッフが楽しく働ける環境づくりです。 働く人に余裕があるからこそ、 利用者様にも温かいケアを届けられる。 そう考えています。 職種や立場に関係なく、 気軽に声を掛け合い、相談できる。 そんな安心感のある職場を 一緒につくっていきたいと思っています。

✅担当制の保育士✅残業ほぼナシで家庭と両立✅未経験の方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理、成長記録の作成 ・保護者への共有 ・簡単なカリキュラム作成 ・制作物やイベント準備 など ★担当制なので、一人ひとりにしっかり向き合えます ★子どもの「やりたい！」を大切にした保育です 【RICホープ水無瀬保育園について】 島本町の水無瀬神宮の敷地内にある 定員９０名の認可保育園です。 １階は０．１．２歳のフロアを分けて生活しており、 ２階は３．４．５歳の縦割り保育を行っております。 パワフルケアでは認可保育園や 企業主導型保育園の運営をおこなっており、 安定した基盤のもとで働けます。 また、整備された人事評価制度により、 昇給やキャリアアップも目指せる環境です。 【職場見学受付中！】 保育園内のご案内と一緒に働く スタッフの紹介をさせていただきます。 新しい環境では不安な点も多いかと思います。 職場見学を通して少しでも 働くイメージがつけば嬉しいです。 見学時は履歴書不要！ お気軽に見学に来てください♪

✅直接募集で面接は1回✅ゆとりある小規模保育✅未経験歓迎。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理、成長記録の作成 ・保護者への共有 ・簡単なカリキュラム作成 ・制作物やイベント準備 など ★担当制なので、一人ひとりにしっかり向き合えます ★子どもの「やりたい！」を大切にした保育です 【RICホープ島本保育園について】 生後3ヵ月～2歳児までの 定員12名の小規模保育園です。 保育室は府営住宅をリノベーションしており、 清潔感あふれる保育園です。 近くの公園へ遊びに行ったりしております。 アットホームな環境で保育をしております。 パワフルケアでは認可保育園や 企業主導型保育園の運営をおこなっており、 安定した基盤のもとで働けます。 また、整備された人事評価制度により、 昇給やキャリアアップも目指せる環境です。

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 現在従業員数は50名規模で、2026年3月に待望の香里園ステーションを新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年3月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ ブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

薬剤師【三島郡島本町/島本駅/正社員】地域密着だからこそ働きやすいメリットがたくさんあります。

仕事内容: 調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。（薬剤師） 薬歴管理: 電子薬歴(musubi) 在宅: 店舗による 薬剤師人員: 店舗による 調剤事務: 店舗による

介護業界大手で安心✿　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ペプチド・オリゴ核酸・PDCなど中分子医薬品の治験原薬から商用原薬に向けたプロセス開発を担当いただきます。創薬ステージから製造を見据え、自ら設計した製法を医薬品として世に送り出す研究職です。

企業名 ペプチスター株式会社 求人名 大阪【研究員/製造プロセス開発】ペプチド製造国内最大級/年間休日129日！ 仕事の内容 ペプチド・オリゴ核酸・PDCなど中分子医薬品の治験原薬から商用原薬に向けたプロセス開発を担当いただきます。創薬ステージから製造を見据え、自ら設計した製法を医薬品として世に送り出す研究職です。 ■ペプチド・オリゴ核酸・PDC等の中分子原薬におけるプロセス開発 ■有機合成を基盤とした合成ルート設計、製造法の最適化・改良 ■実験データの解析・管理および研究報告書・申請資料の作成 ■分析法開発、適格性評価、バリデーション業務への関与 ■非GMP～cGMP製造を見据えたスケールアップ検討 ■関連部門と連携した新規技術・製造プロセスの開発推進。 募集職種 大阪【研究員/製造プロセス開発】ペプチド製造国内最大級/年間休日129日！

中分子開発品（治験原薬）および製品（商用原薬）の研究開発で、分析業務に関する業務をお任せいたします

企業名 ペプチスター株式会社 求人名 大阪【研究開発(分析化学)】ペプチド製造規模は国内最大級/年間休日129日！ 仕事の内容 中分子開発品（治験原薬）および製品（商用原薬）の研究開発で、分析業務に関する業務をお任せいたします ■中分子開発品（治験原薬）および商用原薬の分析業務 ■医薬品原薬・原料における分析法開発、試験・評価業務 ■LC、LC/MS等を用いた品質評価・分析条件の検討 ■実験データの解析・管理および報告書・申請関連資料作成 ■GMPを見据えた規格設定、分析法バリデーションへの関与 ■プロセス開発・製造部門と連携した開発推進 募集職種 大阪【研究開発(分析化学)】ペプチド製造規模は国内最大級/年間休日129日！

児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を行っている当社にて、児童発達支援管理者（児発管）業務をお任せいたします。子ども一人ひとりの成長や特性に寄り添い、チームでより良い支援をつくるお仕事です。

企業名 株式会社フォースタープラス 求人名 摂津市【児童発達支援管理者】放課後等デイサービス/入社祝い金有/月給35万円～ 仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を行っている当社にて、児童発達支援管理者（児発管）業務をお任せいたします。子ども一人ひとりの成長や特性に寄り添い、チームでより良い支援をつくるお仕事です。 ■利用児童・ご家族へのアセスメント、ニーズの把握と個別支援計画の作成・説明・交付 ■個別支援計画に基づく支援内容の検討や定期的なモニタリング、関係機関との連携 ■支援スタッフへの助言・指導や情報共有、保護者からの相談対応および現場での児童支援 ■支援記録や計画書などの書類作成、支援会議やケース会議等への参加・とりまとめ業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 摂津市【児童発達支援管理者】放課後等デイサービス/入社祝い金有/月給35万円～

【摂津市】月給24.2万円以上／日曜休み＆夜勤なしの日勤専従！介護福祉士資格を活かして正社員へ／マイカー通勤OK・賞与年3回

仕事内容: 【デイサービス施設における介護業務全般】 利用者様が毎日を笑顔で安心して過ごせるよう、日中のケア全般をサポートしていただきます。 ◆ 主な業務内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・移動などの介助） ・利用者様の見守り、お話し相手やレクリエーションの企画・進行 ・介護記録の作成、スタッフ間での体調等の情報共有 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ◆ チームワーク抜群の安心環境 スタッフ同士でしっかりと連携を取りながら進めるため、困ったことがあってもすぐにフォローし合える体制です。一人ひとりに寄り添った温かいケアを実践できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

介護業界大手で安心✿　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】未経験・無資格OK！週休3日・時短OK！児童発達支援・デイサービスの児童指導員★

仕事内容 【仕事内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社では、児童発達支援・放課後等デイサービスを2事業所運営しています。 事業拡大に伴い、新たにスタッフを募集します。 子どもたちと一緒に遊びながら成長をサポートするお仕事です。 介助やお世話がメインではなく「関わり」「見守り」「楽しむ」が中心です。 （1）子どもとの関わり（メイン） ・一緒に遊ぶ（ボードゲーム／お絵かき／外遊びなど） ・「一緒にやろう！」と声をかける ・子ども同士の関わりをサポート ★児童館のスタッフのような立ち位置です。 （2）コミュニケーションのサポート ・会話のきっかけ作り ・トラブル時のフォロー ・「どうしたらいいか」を一緒に考える ★“教える”より“一緒に考える”スタンス （3）レクリエーション・イベント ・簡単な遊びやイベントの準備 ・みんなで楽しめる企画の実施 ★アイデアも活かせます。 （4）その他サポート業務 ・送迎の付き添い（運転できる方は運転） ・簡単な記録入力 ※着替えや介助は必要な場合のみ ★基本は「見守り」が中心です。 【1日の流れ（例）】 10:00～11:00 出勤・準備 11:00～13:00 活動準備 13:00～17:00 子ども対応（遊び・関わり） 17:00～18:30 送迎・振り返り 18:30～19:00 記録 19:00 退勤 ★残業ほぼなし 【仕事の特徴】 ？ 児童館に近い雰囲気 ？ 「遊び」を通して関わる仕事 ？ 世話メインではない ？ 未経験でも始めやすい ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［se-253］

多機能型事業所「摂津市立みきの路」にて障害を持つ利用者に対しての支援を行っていただきます。研修体制も整っておりますので、未経験やブランクがあっても問題ございません！

企業名 社会福祉法人摂津宥和会 求人名 【大阪/生活支援員】ベテラン歓迎/未経験歓迎！/手当充実で働き方◎ 仕事の内容 多機能型事業所「摂津市立みきの路」にて障害を持つ利用者に対しての支援を行っていただきます。研修体制も整っておりますので、未経験やブランクがあっても問題ございません！ ■日中の生活介護★体を動かすことやものづくりも楽しんで頂きます。 ■就労移行支援★会社で働きたいという利用者様の就労体験支援 ■就労継続支援B型★就職希望の利用者様の施設外での活動支援 ■自立訓練(生活訓練)★日常生活支援/余暇活動支援/保健医療サービス/ 地域との交流等 様々な面で、利用者様が安心して暮らせる土台作りを行います。 募集職種 【大阪/生活支援員】ベテラン歓迎/未経験歓迎！/手当充実で働き方◎

多機能型事業所「摂津市立みきの路」にて障害を持つ利用者に対しての支援を行っていただきます。入社後は社内での研修や指導担当をつけ、しっかりと教育しますので、未経験でも全く問題ございません。

企業名 社会福祉法人摂津宥和会 求人名 【大阪/生活支援員】研修制度バッチリの為未経験でも歓迎！/住宅・扶養手当有！ 仕事の内容 多機能型事業所「摂津市立みきの路」にて障害を持つ利用者に対しての支援を行っていただきます。入社後は社内での研修や指導担当をつけ、しっかりと教育しますので、未経験でも全く問題ございません。 ■日中の生活介護★体を動かすことやものづくりも楽しんで頂きます。 ■就労移行支援★会社で働きたいという利用者様の就労体験支援 ■就労継続支援B型★就職希望の利用者様の施設外での活動支援 ■自立訓練(生活訓練)★日常生活支援/余暇活動支援/保健医療サービス/ 地域との交流等 様々な面で、利用者様が安心して暮らせる土台作りを行います。※月数回夜勤あり 募集職種 【大阪/生活支援員】研修制度バッチリの為未経験でも歓迎！/住宅・扶養手当有！