求人・転職情報

✅11月新規オープン✅入社祝い金10万円✅月給32万円以上♪

仕事内容: ✅2026年11月新規開設予定✅メディケアゆう摂津 関西を中心にサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームなど、100ヶ所以上の 事業所を運営する弊社の新施設がオープン予定！ 【お仕事内容】 ✅ご利用者様・ご家族様との面談対応 ✅訪問介護計画書の作成 ✅サービス提供手順書の作成 ✅シフト管理・介護サービスの提供 新規施設を一緒に立ち上げませんか♪

✨11月新規開設✨入社祝い金10万円✨未経験歓迎♪

仕事内容: ✨2026年11月新規開設予定✨メディケアゆう摂津 関西を中心にサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームなど、様々な形態の事業所を 100ヶ所以上運営・展開する弊社の新施設です！ 【主な業務内容】 ✨ご利用者様・ご家族様との面談対応 ✨訪問介護計画書の作成業務 ✨サービス提供手順書の作成 ✨シフト管理・介護サービスの提供 オープニング施設で一緒に働きませんか♪

【新規開設に携われるポジションです】✨入社祝い金10万円✨経験者優遇✨未経験歓迎

仕事内容: ＼2026年11月新規開設✨メディケアゆう摂津／ 関西を中心にサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームなど、様々な形態の事業所を100ヶ所以上運営・展開する弊社が、「2026年11月」新規施設の開設を予定しています✊ 【仕事内容】 ✅ご利用者様・ご家族様の対応 ✅訪問計画書の作成業務 ✅サービス提供手順書の作成 ✅シフト管理・介護サービスの提供

✨余裕のある配置で「焦らない介護」✅無資格未経験OK／✅有休消化80%／✅残業ほぼ0

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫桃林会で働く「5つの約束」✋️≪≪≪ ✅️未経験でも月26.95万円~！ 生活を支える確かな「誠意」です ✅️法定基準より多いスタッフ配置 だから、誰も走り回っていません ✅️有休消化率80%以上の実績 「人が足りている」から休めます ✅️残業月2時間以下(ほぼ定時) 18時には「お疲れ様！」 ✅️シングル親・新卒応援 最大3万円の住宅手当あり！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：26.95万円〜32.11万円 【勤務地】大阪府摂津市鳥飼中 (とりかい白鷺園) 【応募条件】無資格未経験でもOK！ 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護スタッフ】 特別養護老人ホームとりかい白鷺園は、 「物理的な余裕」を大切にする施設です。 私たちが大切にする理念は「和顔愛語」。（わげんあいご） 「和やかな顔」と「愛のある言葉」で、 利用者様に接することを何より重視します。 そのためには、スタッフ自身の心に、 「時間と気持ちのゆとり」が不可欠です。 だから私たちは、国が定めた基準よりも、 「多くのスタッフ」を採用しています。 ＜具体的な業務スタイル＞ ご利用者様の「当たり前の生活」を支えます。 ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） など

介護職員（入所）募集！資格を活かして長く働ける職場です♪ より一層、充実したサービス向上にむけてスタッフ募集★

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護職員(入所)/賞与年2回/資格取得支援あり 【仕事内容】 介護老人保健施設「老健ひかり」の療養棟にて、 入所されている利用者様の介護およびリハビリ業務をお願いします。 具体的には… ・食事の介助 ・入浴の介助 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの実施 ・利用者様の見守り など 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日常生活をサポートしていただきます。 職員同士の協力体制も整っているため、周囲と連携しながら仕事に取り組める環境です。 資格取得支援制度や社内外の研修もあり、働きながら知識や技術を身につけ、キャリアアップを目指せます。 【仕事の特徴】 【このお仕事のPOINT】 ・賞与年2回、昇給あり ・資格取得支援制度、社内外の研修あり ・職員同士で協力し合える職場環境 ・昼食250円で利用できる職員食堂あり ・車通勤OK！無料駐車場完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・誕生日休暇、夏期休暇など休暇制度も充実 【このような方にオススメです】 ・介護職員初任者研修の資格を活かしたい方 ・介護施設での勤務経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った介護をしたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・資格取得やスキルアップを目指したい方 正社員

オープニングスタッフ募集✿各種手当充実◎経験浅・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 本格的な開院に向けてオープニングスタッフ募集します。 患者様・スタッフに愛されるクリニックを目指します。 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ✿給与に加え福利厚生でもスタッフに還元 in ✿複数人体制の診察で一人ひとりの負担少 ✿IT技術を使って効率的に業務を進めます ✿勤務時間は様々！自分らしく働けます ✿みんなで院を作っていく温かい雰囲気 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 【お仕事内容】 ・来院時の受付 ・診察後の会計業務 ・レセプト作成 ・カルテ管理 ・手術介助 ・検査業務 ・その他事務業務 経験のない方もしっかりサポートしていきますのでご安心ください◎ 多彩な仕事内容の中から得意なものを選んでやって頂きたいと考えています。 医師や看護師をサポートし、患者様と最初に接する立場になるので周りの人のために頑張れる方、気配りができる方だと嬉しいです。 【院長について】 患者様に手軽に良質な医療を提供することを大切に、それを実現するためには、一緒に働くスタッフの職場環境が最も重要だと考えています。 スタッフ同士、医師とのコミュニケーションが取りやすい環境を作ることはもちろんですが、給料など福利厚生の面でもしっかり還元していくつもりです。 スタッフ全体と患者様を含めて医院を作り上げていきたいと思っております。 【クリニックについて】 「耳・鼻・喉を診るだけでなく、その人の人生を診る医療を。」 そんな思いからこのクリニックを開院いたしました。 一人ひとりの背景に寄り添った診療で、どうすればその方の人生がより良くなるかを大切にしています。 そのために患者様が本当に必要とする場所、時間に応える体制を整えていきます。 エビデンスに基づいた診療と患者様にわかりやすく丁寧な説明で**Do no harm（害をなすな）**の原則を守り、納得と安心の医療を提供いたします。

【資格取得を全額支援】髪型自由⭐有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ＼この求人の魅力ポイント／ ✅2026年2月オープンの新しい施設★ ✅髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく ✅残業ほぼなし・有給消化率１００％ ✅充実の研修と資格取得支援制度あり ✅賞与年２回・各種手当で収入面も安心 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の生活支援や身体介護など、 身の回りのサポート全般をお任せします。 【生活介護】 ・お食事の準備や配膳 ・お部屋のお掃除や整理整頓 ・日常のお買い物代行 ・お洗濯やシーツ交換など、 快適に過ごせる環境づくりをお願いします。 【身体介護】 ・お食事や入浴の介助 ・トイレや着替えのサポート ・ベッドから車椅子への移動のお手伝い ・起床や就寝時のサポートなど。 【その他サポート】 ・お散歩の付き添い ・レクリエーションの企画と実施 ・利用者様の楽しい話し相手 （何気ない会話が利用者様の笑顔に繋がります♪） ※月に４～５回の夜勤勤務があります。 希望する方は６～１０回の夜勤も可能です！ 夜勤はスタッフ同士で連携しながら 無理なく進められる体制を整えています。 ■未経験でも安心のサポート体制 「介護の仕事って体力的に大変そう…」 「私にもできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大丈夫です！ 入社後は経験豊富な先輩スタッフが同行し、 用具の使い方や介助のコツなどを、 イチから丁寧に優しくお教えします。 初めての方やブランクがある方も、 自分のペースで仕事に慣れていけるので、 安心してスタートできる環境ですよ。 ■自分らしく、長く働ける職場です スタッフの働きやすさを最優先に考え、 有給消化率１００％を実現しています。 残業もほとんど発生しないため、 プライベートの時間を大切にしながら、 心身ともに無理なく長く働き続けられます。 「自分らしさ」を諦めることなく、 明るく楽しく働ける超ポジティブな職場です✨ 会社とともに成長しながら、着実に キャリアアップを目指せるチャンスも豊富です！

✨余裕のある配置で「焦らない介護」✅有休消化80%／✅残業ほぼ0

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫桃林会で働く「5つの約束」✋️≪≪≪ ✅️月28.67万~近隣エリアでも高水準！ 生活を支える確かな「誠意」です ✅️法定基準より多いスタッフ配置 だから、誰も走り回っていません ✅️有休消化率80%以上の実績 「人が足りている」から休めます ✅️残業月2h以下（ほぼ定時） 18時には「お疲れ様！」 ✅️シングル親・新卒応援 　 最大3万円の住宅手当あり！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給：28.67万円〜32.11万円 【勤務地】大阪府摂津市鳥飼中 (とりかい白鷺園) 【応募条件】介護福祉士をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護福祉士】 特別養護老人ホームとりかい白鷺園は、 「物理的な余裕」を大切にする施設です。 私たちが大切にする理念は「和顔愛語」。 （わげんあいご） 「和やかな顔」と「愛のある言葉」で、 利用者様に接することを何より重視します。 そのためには、スタッフ自身の心に、 「時間と気持ちのゆとり」が不可欠です。 だから私たちは、国が定めた基準よりも、 「多くのスタッフ」を採用しています。 ＜具体的な業務スタイル＞ ご利用者様の「当たり前の生活」を支えます。 ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） など

【有休100％＆残業無】柔軟な連休取得可！髪型自由な職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ＼この求人のポイント！／ ★2026年2月オープンの新しい施設！ ★残業ほぼなし＆有給消化率100％！ ★髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく！ ★未経験でも安心！丁寧な同行研修＆資格取得支援あり♪ 住宅型有料老人ホームにて介護福祉士として勤務します。 経験やブランクに不安がある方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後は経験豊富な先輩スタッフが同行します 「私にもできるかな…」と不安な方も大丈夫です。 先輩がすぐそばについて用具の使い方や 介助のコツをイチから丁寧に教えます。 理由2 自分のペースに合わせて段階的に学べます 無理に一人で業務を抱え込む必要はありません。 あなたの習得状況に合わせて焦らず着実に仕事に 慣れていける環境です。 理由3 充実の研修体制と資格取得支援制度があります 働きながらスキルアップを目指せる制度が 整っています。 会社とともに成長しながらキャリアアップを 目指せます。 以上の3点から、介護の仕事に 不安をお持ちの方でも 安心してスタートできます。 ■1日の業務の流れ（例） 09:00 出社 10:00 清掃・シーツ交換 11:00 排泄・誘導 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助 15:00 清掃・シーツ交換 16:00 排泄・誘導 17:00 食事介助 18:00 退社 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームにて利用者様の生活支援や 身体介護など、 身の回りのサポート全般をお任せします。 【生活介護】 ・お食事の準備や配膳 ・お部屋のお掃除や整理整頓 ・日常のお買い物代行 ・お洗濯やシーツ交換 【身体介護】 ・お食事や入浴の介助 ・トイレや着替えのサポート ・ベッドから車椅子への移動のお手伝い ・起床や就寝時のサポート 【その他サポート】 ・お散歩の付き添い ・レクリエーションの企画と実施 ※月に４～５回の夜勤勤務があります。 （希望する方は６～１０回の夜勤も可能です！） 夜勤はスタッフ同士で 連携しながら進められる体制を整えています。 ■安心の待遇・働きやすさ ・2026年2月オープンの新しい施設 ・髪色・ネイル・ピアス自由（制服着用時も 自分らしい身だしなみで勤務OK） ・有給消化率１００％ ・残業ほぼなし ・賞与年２回

〈定期巡回・入所・通所から選べる〉希望に合った仕事を選べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼✨希望に合わせて仕事を選べます✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として、 あなたらしい働き方をここで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「施設介護の経験を活かしたい」 「ブランクがあるから少しずつ復帰したい」 そんな一人ひとりの希望を 大切にしています。 ⭐定期巡回 ⭐介護老人保健施設での入所介護 ⭐通所リハビリテーション 3つの業務から、 希望に合わせて選択できます！ 仕事内容を施設側で一方的に 決めるのではなく、 それぞれの仕事について説明を聞いたうえで 自分に合った業務を選べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として、 下記いずれかの業務をお任せします。 【⭐定期巡回】 利用者様のご自宅を訪問し、 在宅生活を支える介護業務です。 【⭐入所介護】 介護老人保健施設の入所部門で、 利用者様の日々の生活をサポートします。 【⭐通所リハビリ】 通所リハビリテーションで、 利用者様の通所生活を支えます。 「どの仕事が自分に合っているか 分からない」 という方も大丈夫です◎ それぞれの仕事内容について 説明を聞いてから選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期巡回のお仕事をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期巡回では、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心して生活を続けられるよう、 計画に沿って訪問します。 具体的には… ✅安否確認 ✅身体介護 ✅要請に応じた随時訪問 ✅短時間でのケア など 1回の訪問時間は15～30分程度。 訪問中は目の前の利用者様に集中し、 一対一で丁寧なケアを行えます。 各業務の詳しい仕事内容や 勤務体制については、 面接時にしっかりご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクからの復帰もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけれど、久しぶりの介護職」 という方も安心してスタートできるよう、 サポート体制を整えています。 ⭐20講座以上のWEB研修あり ⭐段階的に仕事へ慣れられる体制 ⭐困ったときに相談できる環境 ⭐老健併設で看護師にも相談可能 まずは職場の雰囲気や仕事の流れに 慣れるところから始めていただけます。 分からないことや不安なことを 一人で抱え込む必要はありません。 周囲に相談しながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフが満足していなければ、 利用者様を幸せにすることはできない」 これが、施設長が大切にしている 考え方です。 利用者様に心から寄り添うためには、 まず働くスタッフ自身が 納得感を持って働けることが大切。 だからこそ、 一人ひとりの希望や考えに向き合い、 自分に合った介護の仕事を 選べる環境を整えています。

【役職チャンスあり】身だしなみ自由！残業なし＆有休率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 住宅型有料老人ホームの介護スタッフとして、 利用者様の生活支援や身体介護を担当します。 新規開設施設で未経験から キャリアアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（オープニング研修・OJT） 経験豊富な先輩スタッフが同行し、 用具の使い方や介助のコツを丁寧に指導。 まずは利用者様の名前を覚え、 お食事の準備・配膳や部屋のお掃除など、 身の回りの生活支援からスタートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（一通りの業務習得） お食事・入浴の介助、トイレや 着替えのサポートなど身体介護を担当。 スタッフ同士で連携しながら、自分のペースで 仕事に慣れていけます。 夜勤勤務（月4〜5回／希望者は 月6〜10回）も体制を整えて開始します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（専門性の向上） レクリエーションの企画・実施や、 お散歩の付き添いなどを担当。 資格取得支援制度を活用し、上位資格の取得を 目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（リーダー・役職への登用） 個人の意欲や実績に応じた評価基準があり、 日々の業務に取り組む姿勢や行動力を評価！ 新施設のため、拠点拡大に伴い 早期昇進・役職登用のチャンスも豊富！ チームの取りまとめや後輩指導を担当し、 着実なキャリアアップが可能です。 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様のサポート全般をお任せします。 ・【生活介護】お食事の準備や配膳、 お部屋のお掃除や整理整頓、 日常のお買い物代行、お洗濯やシーツ交換など ・【身体介護】お食事や入浴の介助、トイレや 着替えのサポート、ベッドから車椅子への移動、 起床・就寝のサポートなど ・【その他サポート】お散歩の付き添い、 レクリエーションの企画・実施、 利用者様との会話など ※月4〜5回の夜勤勤務あり（希望者は 6〜10回も可能）。スタッフ同士で 連携してサポートします。 ■未経験でも安心のサポート体制 経験豊富な先輩スタッフが同行し、 用具の使い方や介助のコツなどをイチから 丁寧にお教えします。ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 ■自分らしく、長く働ける職場環境 ・2026年2月オープンの新しい施設！ ・髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげ自由で 自分らしく働けます ・残業ほぼなし＆有給消化率100％！ プライベートも大切にできます ・充実の研修と資格取得支援制度あり ・賞与年2回・各種手当で収入面も安心

✅11月新規開設×月給45万円♪立ち上げ期を担う施設長候補

仕事内容: ✅2026年11月開設予定の新規施設で、運営の中核を担うポジションです。 ✅近隣の病院やケアマネジャーへのご挨拶・関係づくり ✅行政や関係機関との連携対応 ✅ご利用者様の状態把握と運営面への反映 ✅スタッフとの情報共有・相談対応・現場フォロー 立ち上げ期だからこそ、決まった枠をこなすだけではなく、施設全体の動きを見ながら整えていく役割です。現場感とマネジメント視点の両方を活かしながら、開設準備から運営の土台づくりまで深く関われます。

〈賞与年2回＆月9日休み〉職場見学からでもOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの看護」にも安心できる環境を。 施設勤務が初めての方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランクがあるけど、現場に戻れるかな」 「病院以外で働いた経験がなくて不安…」 そんな方も安心してスタートできるよう、 しっかりとした研修・サポート体制を 整えています。 当施設で大切にしているのは、 利用者様の日々の健康を見守ること。 健康管理やバイタルチェックなどが中心で、 難しい処置や採血・点滴の頻度は 少なめです。 産休・育休などを経て 久しぶりに職場復帰したい方も歓迎します♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ここが働きやすさのポイント⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◆ブランクOK＆実務経験不問 ◆施設勤務が初めての方も歓迎 ◆20講座以上のWEB研修あり ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆各種手当も充実 ◆月9日休み／日曜固定休 ◆手作り昼食あり ◆職場見学のみの参加も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設にて、 利用者様の健康を支える 看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・皮膚処置 ・点滴、処置対応（頻度は少なめ） ・医師との連携 ・介護職、リハビリ職との情報共有 利用者様の日常に寄り添いながら、 体調の変化を見守っていくことが 大切なお仕事です。 採血や点滴などの頻度も少ないため、 一つひとつの業務に 落ち着いて取り組んでいただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ブランク明けでも安心できる理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】基礎から学べるWEB研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20講座以上のWEB研修を導入しています。 基礎知識から段階的に学べるため、 施設での勤務経験がない方も 安心して仕事を覚えていけます◎ もちろん、現場でも先輩スタッフが しっかりサポート。 分からないことや困ったことを 一人で抱え込ませない環境づくりを 大切にしています。 【2】多職種で支えるチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師・看護職・介護職・リハビリ職など、 さまざまな職種が連携して 利用者様を支えています。 職種の垣根を越えて相談しやすく、 困った時には自然と声を掛け合えるのも 当施設の魅力です。 【3】「ありがとう」が行き交う職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週水曜日には、 スタッフ同士で感謝を伝え合う 「ハッピーメモ」を実施しています。 日々のちょっとした「ありがとう」を 言葉にして共有することで、 お互いを尊重し合える関係づくりを 大切にしています。 そんな人間関係の安心感に惹かれ、 長く働いているスタッフも多数います◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募前の「職場見学」も大歓迎！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの復職だから、 実際の職場を見てから考えたい」 そんな方は、 まずは見学だけでも大丈夫です◎ 見学時には、施設内で手作りしている 温かい昼食もご用意しています♪ しかも、お代わり自由！ 実際の施設やスタッフの雰囲気を見ながら、 リラックスして職場を知っていただけます。 手ぶらでお気軽にご参加ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 スタッフが楽しく働ける環境づくりです。 働く人に余裕があるからこそ、 利用者様にも温かいケアを届けられる。 そう考えています。 職種や立場に関係なく、 気軽に声を掛け合い、相談できる。 そんな安心感のある職場を 一緒につくっていきたいと思っています。

⭐11月新規開設×月給45万円⭐　施設のマネジメントをお任せいたします✊

仕事内容: ＼2026年11月新規開設✨メディケアゆう摂津／ 関西を中心にサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームなど、様々な形態の事業所 を100ヶ所以上運営・展開する弊社が「2026年11月」の新規施設を予定しています✊ グループ内では、クリニックやデンタルクリニックも運営し、医療にも力を入れています。経営基盤がきっちりしている当グループだからこそ、高収入をお約束できます！ ✊施設のマネジメント業務が主な内容になります！ ▼お仕事詳細 下記のような経験のある方、優遇します♪ ✅近隣の病院やケアマネージャーさんへの挨拶周り ✅行政機関との連携 ✅ご利用者様の状況把握 ✅スタッフとのコミュニケーション

2026年冬、JR島本駅前に新規開院する分院の立ち上げメンバーを募集。開院までは本院でOJT研修。年間休日約140日（本院実績）。

仕事内容: 2026年冬、JR島本駅前に新規開院する「乙訓どうぶつ病院 島本分院」の立ち上げメンバー（愛玩動物看護師）を1〜2名募集します。 新しい病院を、最初のメンバーとして一緒につくっていく仕事です。器具の置き方から日々の進め方まで、働きやすい形を自分たちで決められるのが立ち上げの面白さです。 ・診療補助、入院動物の看護、手術看護 ・看護師外来、ダイエット・食事相談、爪切りなどのケア指導 ・検査、飼い主さまへの説明・ご案内 ・院内環境の整備 など ★開院までは運営元の本院（京都府長岡京市）でOJT研修を行います。ゼロからの不安はありません。 ★いきなり一人体制になることはありません。 運営元の乙訓どうぶつ病院は2015年開院。獣医師7名・愛玩動物看護師9名・受付事務5名・トリマー2名が在籍しています。本院では看護師が飼い主さんと直接向き合う「看護師外来」を月2回実施しており、分院でも同じ形をつくっていきたいと考えています。 JR島本駅前の路面店で、高槻・長岡京・水無瀬エリアから通いやすい立地です。

入社祝い金10万円あり　立ち上げから関われるオープニング看護師

仕事内容: ⭕️2026年11月新規開設予定。 『メディケアゆう摂津』で、住宅型有料老人ホームの看護業務をお任せします。 オープニングメンバーとして、入居者様の健康管理や医療的ケアを通じて、新しい施設の安心をつくっていく募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・健康状態の観察、評価 ・バイタルサインの測定、記録 ・点滴、注射、採血 ・カテーテル管理 ・訪問看護計画書、報告書の作成 新規施設でありながら、運営法人は関西を中心に100ヶ所以上の事業所を展開。 新しさと安定感、その両方を感じながら働ける環境です。

⭐11月オープニング募集⭐入社祝い金10万円⭐経験者優遇♪

仕事内容: ⭐2026年11月新規開設予定⭐メディケアゆう摂津 関西エリアで100ヶ所以上の事業所を展開する 弊社が新たに施設をオープンします！ 【業務内容】 ⭐ご利用者様・ご家族様との面談 ⭐訪問介護計画書の作成業務 ⭐サービス提供手順書の作成 ⭐シフト管理と介護サービスの提供 オープニングスタッフとして 一緒に新施設を盛り上げていきましょう♪

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 現在従業員数は50名規模で、2026年3月に待望の香里園ステーションを新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年3月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ ブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

完全週休2日制◇賞与年3回・150万円以上！食事やサービスにこだわった、キレイな住宅型有料老人ホーム

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの管理職 住宅型有料老人ホームでの 施設内訪問介護です。 管理職としてのお仕事をお願いします。 ・施設の運営、管理 ・入居者様の対応 ・医療事業者、行政などの連携 ・広報 など 「入居者様の意思を尊重した介護」を 目指して一緒に施設を作りませんか？ 2021年8月にオープン 2021年8月にオープンした、50室の キレイな住宅型有料老人ホームです。 ホテルのような空間設計や メニューにこだわった食事のご提供、 地域交流やイベントも実施しており 入居者様に寄り添った 温もりあるサービスを提供しています！ 「自分の親が入所するならここ！」 という理念で運営している老人ホームです。 24時間介護と看護が連携し、 安心の介護環境を提供しています。 ■■賞与100万円以上！■■ ＜年3回＞の賞与支給あり！ 前年実績110万円以上！ ■■通勤アクセス抜群♪■■ JR京都線、阪急京都線、 大阪モノレール、 各線の最寄駅から約10分！ ＜＜＜施設のココがPOINT＞＞＞ ▽食事にこだわっています♪ 「和食or洋食」などを入居者様が 自由に選べたり、四季折々の 美味しい食事をご提供しています！ メニューだけでなく、入居者様の 食事時間のタイミングなども 大切にしております。 ▽サービスも充実！ 「出張美容&理容」「アロママッサージ」 「ランチ・カフェバイキング」 「施設内バー」「地域交流」など… 多数のサービスをご用意しています！ 明るく、活気あふれる施設です♪

＜指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 「リールスメディカル」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

年間休日125日で無理なく続けやすい　新規施設の正看護師

仕事内容: ✅2026年11月開設予定の『メディケアゆう摂津』で、住宅型有料老人ホームの看護業務を担当していただきます。 100ヶ所以上の事業所を運営する法人が展開する新施設のため、安心感のある運営基盤のもとでスタートできる環境です。 ＜担当する業務＞ ✅健康状態の観察と評価 ✅バイタルサインの測定、記録 ✅点滴、注射、採血、カテーテル管理 ✅訪問看護計画書、報告書の作成 日々の変化に気づき、入居者様に寄り添ったケアを行うことがこの仕事の大切な役割です。 業務に支障がない範囲であれば、髪型、髪色、ネイルも自由です。

新規開設施設で月給40万円スタート　オープニング看護師募集

仕事内容: ⭐️お仕事内容 2026年11月新規開設予定の『メディケアゆう摂津』にて、住宅型有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 関西エリアを中心に100ヶ所以上の事業所を展開する法人が新たに立ち上げる施設だからこそ、安定した基盤のもとで、オープニングならではの一体感を感じながら働ける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・健康状態の観察と評価 ・バイタルサインの測定、記録 ・点滴、注射、採血 ・カテーテル管理 ・訪問看護計画書、報告書の作成 入居者様の毎日に寄り添いながら、安心して生活していただくための看護を行うポジションです。 看護ケアや業務に支障がない範囲であれば、髪型や髪色、ネイルも自由。 自分らしさを大切にしながら勤務できます。

【2026年11月新規開設】✨月給40万円　✨入社祝い金10万円　✨年間休日125日

仕事内容: ＼2026年11月新規開設✨メディケアゆう摂津／ 関西を中心にサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームなど、様々な形態の事業所を100ヶ所以上運営・展開する弊社が、「2026年11月」に新規施設を開設する予定です✊ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務を主に行っていただきます✨ ✅健康状態の観察と評価 ✅バイタルサインの測定・記録 ✅点滴・注射・採血・カテーテル管理 ✅訪問看護計画書や報告書の作成 ✨看護ケアや業務に支障がない範囲であれば、髪型や髪色、ネイルは自由です♪

賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リールスメイト千里丘 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般。 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入等 - ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リールスメイト千里丘 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般。 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入等 -

賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リールスメイト千里丘 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般。 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入等 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リールスメイト千里丘 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般。 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入等 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【2026年6月新規開設】✨月給36万円以上～　✨入社祝い金10万円

仕事内容: ＼2026年11月新規開設✨メディケアゆう摂津／ 関西を中心にサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームなど、様々な形態の事業所を100ヶ所以上運営・展開する弊社が、「2026年11月」新規施設の開設を予定しています✊ 【仕事内容】 ～施設全体のマネジメントをお任せします～ ✅近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ✅施設スタッフのマネジメント ✅行政・関係機関との連携 ✅売上・収支のコントロール

賞与有り（年2回）※人事考課・業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リールスメイト千里丘 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般。 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入等 - ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 「リールスライフ」は高校生までの障がい児で、発達に心配のあ るお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

無資格・未経験OK！年間休日１２０日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 無資格・未経験OK！年間休日１２０日！ ▼主な業務内容▼ 入所72名、通所33名定員の施設です。 【日勤】各フロアにケアスタッフ5名＋看護師1名 【夜勤】各フロアにケアスタッフ2名＋看護師1名 36床ずつフロアが分かれており、この人数で対応しております！ 【老健ケアスタッフ】 入所のご利用者様への介護業務全般をお願いします♪ 食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換等 多職種協働でご利用者様の在宅復帰をサポート 【デイケアスタッフ】 通所のご利用者様への介護業務全般をお願いします♪ 食事・移動・排せつ・入浴介助、レクリエーション等

月給40万円と年間休日125日で始める　2026年11月開設の看護師募集

仕事内容: ✨2026年11月に新しく開設予定の『メディケアゆう摂津』で、住宅型有料老人ホームにおける看護業務を担当していただきます。 入居者様の健康状態を見守り、必要な医療的ケアを行いながら、安心できる暮らしを支えるポジションです。 ＜お任せする業務＞ ・健康状態の観察と評価 ・バイタルサインの測定、記録 ・点滴、注射、採血 ・カテーテル管理 ・訪問看護計画書、報告書の作成 髪型や髪色、ネイルも、看護ケアや業務に支障がない範囲であれば自由。 自分らしいスタイルを大切にしながら働ける点も魅力です。

日勤のみで17:00終業。年4回、5連休の取得可能。有給消化率100％推奨。管理職へのキャリアアップも目指せる。全国展開する大手企業が母体の生活介護施設でのお仕事です。

仕事内容: 生活介護施設での生活支援業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導・支援など ・送迎業務 ・入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 【定員】約20名 -------------------------------------------------

《相談員の募集！未経験OK！》とてもアットホームで人間関係良好の明るい職場環境♪日曜定休◎育児中の方も歓迎☆

【仕事内容】 《相談員募集！未経験歓迎！》温かい雰囲気の職場で、仲間との良好な関係が築ける明るい環境です♪日曜日はお休み◎子育て中の方も大歓迎☆ ●完全週休2日制で、日曜日はお休み！残業は月平均2時間以内と少なく、プライベートの時間を大切にできます★ ●アットホームな職場で、職員同士のコミュニケーションが活発！楽しく仕事ができる環境が整っています☆ ●現場兼務の相談員を募集しています◎充実した研修制度があるため、スキルアップのチャンスも豊富です！ 多くの未経験者が活躍中ですので、心配なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！お気軽にご連絡ください。

《有老》資格支援制度あり♪スキルアップ可能☆無資格、未経験の方もエントリーOK☆彡

【仕事内容】 《有老》資格支援制度あり♪スキルアップのチャンス満載☆無資格・未経験大歓迎☆彡 ●車通勤OK！天候に左右されず、快適な通勤を実現できます。ストレスフリーな日常を手に入れましょう♪ ●介護業務全般を通じて、利用者様の生活をサポートしていただきます。 ●無資格・未経験の方も大歓迎！資格取得支援制度が整っているため、キャリアアップを目指す方にもピッタリの環境です♪未経験者が多く活躍している職場で、安心してスタートできます。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが不安なく働けるようしっかりサポートします。ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたの挑戦をお待ちしております！

正社員【施設長候補】■原則夜勤なし■月9日休＋長期休暇■退職金制度あり■定年66歳■新施設立ち上げメンバー

仕事内容 ・施設全体の運営管理、収支管理、行政関連業務を担当し、円滑な施設運営を推進します。これには、事業計画の策定と実行、予算管理、法規制遵守が含まれます。 ・利用者様やそのご家族との連携を密に行い、入居相談対応や入居促進活動を通じて、安心して生活できる環境を提供します。利用者様のニーズを把握し、適切なサービス提供に繋げます。 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成、業務指示、人材育成計画の策定と実行を担当します。面接対応にも参加し、質の高い介護サービスを提供できるチームを構築・維持します。 ・医療機関やケアマネジャー、地域包括支援センターなど、外部の多職種との連携を強化します。利用者様一人ひとりに最適なケアプランを構築し、情報共有を通じて質の高いサービス提供を実現します。 ・施設設備の維持管理や安全管理、緊急時対応計画の策定など、施設運営に付随する幅広い業務を担当します。快適で安全な居住環境を維持し、利用者様が安心して過ごせるよう努めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

正社員【サービス提供責任者】■月給31万円〜■昇給・賞与あり■駅近■医療連携充実

仕事内容 ・施設全体の運営管理、収支管理、行政管理、お客様やご家族への対応、スタッフの勤怠管理など、管理者としての幅広い業務を担当いただきます。施設運営の円滑化と質の向上に貢献してください。 ・ご利用者様の入居促進活動やスタッフの人材育成、採用面接対応、設備管理といった施設運営に付随する業務全般も含まれます。多岐にわたる業務を通じて、施設の成長を支えていただきます。 ・サービス提供責任者として、介護保険請求業務、訪問介護計画書・手順書の作成、シフト作成、ご利用者様・ご家族様対応、申し込み・入居相談対応、関係機関との調整を行います。 ・同行訪問やモニタリングを通じてスタッフの指導・育成を行い、研修運営にも積極的に携わっていただきます。必要に応じて現場での介護業務支援も行い、チームをサポートします。 ・医療連携体制が充実した施設で、医療依存度の高い方や看取り希望の方にも対応する質の高い介護サービスを提供します。利用者様一人ひとりに寄り添い、安心できる生活を支援してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【年間180回以上の勉強会あり】みらい接骨院/鍼灸院 千里丘院(大阪府摂津市)月1回は診察を全店舗お休みして勉強会に臨みます!

■仕事内容 《みらい接骨院/鍼灸院 千里丘院》では、新たに鍼灸師を募集しています！ 私たちのクリニックでは、美容鍼灸やスポーツ外傷の治療を中心に、患者様一人ひとりの健康をサポートしています。特に骨盤矯正やトリガーポイント療法に興味のある方は大歓迎です♪ あなたの専門知識を活かし、患者様の心身の悩みを解消するお手伝いをしてください。 職場環境はアットホームで、同僚と共に成長できるチャンスがいっぱい！ 《やりがい》を感じながら、共にスキルを磨きませんか？ また、最新の治療設備を整えた環境で、実践的な技術を習得できます。あなたの情熱と経験を、ぜひ私たちと共有してください！ 充実した研修制度やチームワークを重視した職場で、あなたのキャリアをさらに輝かせるチャンスが待っています☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

入社祝い金10万円｜チームづくりを担う施設長候補

仕事内容: 利用者様により良いサービスを届けるため、まずはスタッフが働きやすい環境づくりをお任せします。 ⭐️スタッフ面談 ⭐️育成・教育 ⭐️定着支援 ⭐️現場改善 ⭐️施設運営管理

復職・再雇用制度あり！長く働けるケアマネ

仕事内容: 介護老人保健施設においてケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

【年間180回以上の勉強会あり】みらい接骨院/鍼灸院 千里丘院(大阪府摂津市)月1回は診察を全店舗お休みして勉強会に臨みます!

■仕事内容 ✨《みらい接骨院/鍼灸院 千里丘院》で、あなたのスキルを活かしませんか？✨ 当院では、柔道整復師として多様な施術に携わる機会が広がっています！ 主な業務内容は、美容鍼灸を通じてお客様の美と健康をサポートすることや、スポーツ外傷のケアを行うことです。 また、骨盤矯正やトリガーポイント治療などの専門的な技術を駆使し、患者様一人ひとりに寄り添った施術を行います。★ あなたの得意分野を活かし、患者様に喜ばれる瞬間を一緒に創り出しましょう！ 明るく活気ある職場で、仲間と共に成長しながら新しい技術を学ぶことができます。☆ ぜひ、あなたの情熱と技術を私たちに届けてください。お待ちしております！♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

【自費率80%!/鍼灸療率60%!/月27万円～】はぴねす鍼灸整骨院 千里丘（大阪府摂津市）うつ病などの独自治療を武器に、100名以上/日の来患数で圧倒的経験がつめます。

■仕事内容 【はぴねす鍼灸整骨院 千里丘】では、あなたの専門技術を活かして新たなステージに挑戦しませんか？ 私たちのチームは、様々な療法を駆使し、患者様の健康と幸せをサポートしています。 ☆ 鍼灸施術を中心に、背骨・骨盤矯正、産後骨盤矯正、眼精疲労改善療法など、多彩なメニューでの施術を行います。 ★ 特に、自律神経の安定を目指した療法や、TFT療法、トリガーポイント療法を通じて、心身のバランスを整えるお手伝いができます。 ♪ 訪問鍼灸リハビリマッサージ（往療）や在宅リハビリにも力を入れており、地域の皆様との絆を深めることができます。 《あなたのスキルを磨きながら、成長できる環境がここにはあります！》 是非、私たちと共に患者様の笑顔を創出していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

✨丁寧に関わることが、いちばんの仕事になるグループホームです。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験OK 介護の仕事に挑戦したい方におすすめ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

未経験から高待遇で成長！充実研修と社員食堂、交流イベントで働きやすさも抜群です。

仕事内容: 摂津老健ひかりでは、利用者様一人ひとりの日常生活を支える介護職・ヘルパーを募集しています。地域密着型の施設として、近隣住民との交流を大切にし、安心して穏やかに過ごせる環境を提供しています。 具体的には、食事や入浴、排泄といった基本的な生活支援に加え、何気ない会話を通じて利用者様の笑顔を引き出すコミュニケーションが求められます。「ありがとう」という言葉は、私たちスタッフにとって何よりのやりがいです。 未経験の方も充実した研修制度や資格取得支援制度を利用して、着実にスキルアップできる環境です。新たな挑戦をしたい方、ブランクのある方も、先輩スタッフがしっかりとサポートします。地域に根ざした職場で、共に利用者様と成長し、達成感を感じられる「摂津老健ひかり」で、あなたの力を発揮してみませんか？

【自費率80%!/鍼灸療率60%!/月27万円～】はぴねす鍼灸整骨院 千里丘（大阪府摂津市）うつ病などの独自治療を武器に、100名以上/日の来患数で圧倒的経験がつめます。

■仕事内容 《はぴねす鍼灸整骨院 千里丘》では、柔道整復師として新たな仲間を募集中です♪ 私たちの院では、鍼灸や整体を通じて患者様の心と体をサポートしています！ あなたにお任せするのは、背骨や骨盤の矯正、産後のケア、さらには自律神経の安定を図る施術など、多岐にわたる施術を行っていただきます。 また、眼精疲労やO脚の改善、ダイエットサポートといった美容・健康に関するメニューも充実！ あなたの専門知識と技術を活かしながら、患者様に喜ばれる施術を提供していきましょう。 アーティストトレーナーとしてアーティストの健康管理を行ったり、訪問鍼灸リハビリマッサージで地域貢献もできます★ 幅広い経験を積みながら、成長できる環境が整っていますので、ぜひあなたの力をこの場所で発揮してみませんか？☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

事業拡大中のゆららで、子育て世代も無理なく活躍。あなたの力を最大限に引き出す柔軟な働きやすい環境です。

仕事内容: 訪問介護ステーションゆららでは、地域密着型の訪問介護を通じて、ご高齢者様の生活を支えるお仕事を提供しています。大阪府摂津市、三島エリアの穏やかな環境の中で、利用者様の自宅へ伺い、掃除や洗濯、調理といった生活援助から、入浴や排泄のお手伝いといった身体介護まで、個々のニーズに応じた丁寧なケアを行います。 何気ない会話を通じて信頼関係を築き、「ありがとう」との笑顔をいただくことが、この仕事の大きな喜びです。経験を活かす方や、介護スキルを磨きたい方が活躍中で、資格取得支援制度や充実した研修プログラムを通じて、あなたの成長をしっかりサポートします。地域に必要とされる事業所を共に創り上げていくために、あなたの熱意をぜひお聞かせください。まずはお気軽にご応募ください。

✨いつも通りの毎日を支えるやさしさが、いちばんの仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨落ち着いた環境で働きたい方にぴったりの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✅利用者様の“できる”を大切に、見守るケアが基本のサ高住です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨まずは話を聞いてみたい方にもおすすめしやすい求人です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

≪賞与3.3ヶ月≫年間休日120日／研修制度充実◎資格取得支援あり◎退職金制度充実！

仕事内容 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 介護老人保健施設のご利用者様への介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション活動など ※働き方改革関連認定企業

介護業界大手で安心✿　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【要保育士資格】定員50名＆日祝休園の院内保育園！見学も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

月給500,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり

障がい福祉サービスのエリアマネジャー月給500,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 大阪府摂津市鳥飼下3丁目5-14 正社員 業務内容 【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 下記の方を募集しています！ ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。 日本一のヘルスケアカンパニーを目指し、今後も全国へ複数の新規出店を予定しています。 目標実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/12:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 高齢施設での介護業務です ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など

月給380,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり

生活介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)月給380,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり 生活介護施設の事業所責任者兼管理者(候補) 大阪府摂津市鳥飼下3丁目5-14 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 ・上位職へステップアップできます！ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇制度により年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 生活介護施設の事業所責任者兼管理者(候補) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/12:00〜/夜勤17:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 高齢施設での介護業務です ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など

多機能型事業所「摂津市立みきの路」にて障害を持つ利用者に対しての支援を行っていただきます。入社後は社内での研修や指導担当をつけ、しっかりと教育しますので、未経験でも全く問題ございません。

企業名 社会福祉法人摂津宥和会 求人名 【大阪/生活支援員】研修制度バッチリの為未経験でも歓迎！/住宅・扶養手当有！ 仕事の内容 多機能型事業所「摂津市立みきの路」にて障害を持つ利用者に対しての支援を行っていただきます。入社後は社内での研修や指導担当をつけ、しっかりと教育しますので、未経験でも全く問題ございません。 ■日中の生活介護★体を動かすことやものづくりも楽しんで頂きます。 ■就労移行支援★会社で働きたいという利用者様の就労体験支援 ■就労継続支援B型★就職希望の利用者様の施設外での活動支援 ■自立訓練(生活訓練)★日常生活支援/余暇活動支援/保健医療サービス/ 地域との交流等 様々な面で、利用者様が安心して暮らせる土台作りを行います。※月数回夜勤あり 募集職種 【大阪/生活支援員】研修制度バッチリの為未経験でも歓迎！/住宅・扶養手当有！

多機能型事業所「摂津市立みきの路」にて障害を持つ利用者に対しての支援を行っていただきます。研修体制も整っておりますので、未経験やブランクがあっても問題ございません！

企業名 社会福祉法人摂津宥和会 求人名 【大阪/生活支援員】ベテラン歓迎/未経験歓迎！/手当充実で働き方◎ 仕事の内容 多機能型事業所「摂津市立みきの路」にて障害を持つ利用者に対しての支援を行っていただきます。研修体制も整っておりますので、未経験やブランクがあっても問題ございません！ ■日中の生活介護★体を動かすことやものづくりも楽しんで頂きます。 ■就労移行支援★会社で働きたいという利用者様の就労体験支援 ■就労継続支援B型★就職希望の利用者様の施設外での活動支援 ■自立訓練(生活訓練)★日常生活支援/余暇活動支援/保健医療サービス/ 地域との交流等 様々な面で、利用者様が安心して暮らせる土台作りを行います。 募集職種 【大阪/生活支援員】ベテラン歓迎/未経験歓迎！/手当充実で働き方◎

月給299,250円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

生活介護施設の看護師月給299,250円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 生活介護施設の看護師 大阪府摂津市鳥飼下3丁目5-14 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 生活介護施設の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

資格も夜勤も、ちゃんと給与で評価される転職を。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 入所・通所利用者の在宅復帰を支える介護業務全般を担当します。 食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換、レクリエーションなど日常生活の支援を行います。 各フロアごとに複数名体制で、看護師と連携しながら業務を進めます。 医療との連携体制が整っており、幅広い知識を身につけながら成長できる環境です。 ⭐年間休日120日でプライベートと両立しやすい職場です♪ ⭐賞与年2回支給ありで安定した収入を確保できます⭐ ⭐無資格・未経験から資格取得支援制度でスキルアップ可能！ ⭐医療体制充実の環境で安心して長く働ける施設です◎

月給350,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／住宅手当あり／資格取得支援あり

生活介護施設のサービス管理責任者（候補）月給350,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／住宅手当あり／資格取得支援あり 生活介護施設のサービス管理責任者（候補） 大阪府摂津市鳥飼下3丁目5-14 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズについて スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 《未経験・ブランクのある方も歓迎！》 未経験の方でも基礎知識から丁寧にレクチャーします！ 《上位職へステップアップできます！キャリアアップしたい！という方、大歓迎！》 キャリアアップ例 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 《長く働ける環境です》 連続休暇促進制度で年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことができます。 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 生活介護施設のサービス管理責任者（候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、ご利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 主な業務は、入浴介助、食事介助、排せつ介助、レクリエーション対応、委員会活動などです。 介護職員29名を中心に多職種スタッフと連携しながら、チームでご利用者様を支援しています。 手厚い研修制度が整っており、実務経験を積みながら専門知識と介護技術を高められる環境です。 ⭐年間休日113日でしっかり休めるため、仕事と私生活を両立しやすい職場です♪ ⭐賞与年2回3.2ヶ月分の支給実績があり、安定収入を目指せます⭐ ⭐特別休暇や誕生日休暇もあり、働く人を大切にする施設です◎ ⭐研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できます♪

【摂津市】月給24.2万円以上／日曜休み＆夜勤なしの日勤専従！介護福祉士資格を活かして正社員へ／マイカー通勤OK・賞与年3回

仕事内容: 【デイサービス施設における介護業務全般】 利用者様が毎日を笑顔で安心して過ごせるよう、日中のケア全般をサポートしていただきます。 ◆ 主な業務内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・移動などの介助） ・利用者様の見守り、お話し相手やレクリエーションの企画・進行 ・介護記録の作成、スタッフ間での体調等の情報共有 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ◆ チームワーク抜群の安心環境 スタッフ同士でしっかりと連携を取りながら進めるため、困ったことがあってもすぐにフォローし合える体制です。一人ひとりに寄り添った温かいケアを実践できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

【未経験歓迎】正看護師/特別養護老人ホーム

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務 【オススメポイント】 ・未経験歓迎 ・福利厚生充実 ・教育体制充実 ・運営母体である社会福祉法人桃林会は1950年に設立された法人で、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。 【特徴】 ・産休育休の復帰後に元のポジションへ復帰できるよう万全のサポート体制を整えています。 ・また、教育体制もしっかりしているのでご自身のペースに合わせて着実に業務に慣れていくことができるのも魅力の一つです。

【正社員】未経験・無資格OK！週休3日・時短OK！児童発達支援・デイサービスの児童指導員★

仕事内容 【仕事内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社では、児童発達支援・放課後等デイサービスを2事業所運営しています。 事業拡大に伴い、新たにスタッフを募集します。 子どもたちと一緒に遊びながら成長をサポートするお仕事です。 介助やお世話がメインではなく「関わり」「見守り」「楽しむ」が中心です。 （1）子どもとの関わり（メイン） ・一緒に遊ぶ（ボードゲーム／お絵かき／外遊びなど） ・「一緒にやろう！」と声をかける ・子ども同士の関わりをサポート ★児童館のスタッフのような立ち位置です。 （2）コミュニケーションのサポート ・会話のきっかけ作り ・トラブル時のフォロー ・「どうしたらいいか」を一緒に考える ★“教える”より“一緒に考える”スタンス （3）レクリエーション・イベント ・簡単な遊びやイベントの準備 ・みんなで楽しめる企画の実施 ★アイデアも活かせます。 （4）その他サポート業務 ・送迎の付き添い（運転できる方は運転） ・簡単な記録入力 ※着替えや介助は必要な場合のみ ★基本は「見守り」が中心です。 【1日の流れ（例）】 10:00～11:00 出勤・準備 11:00～13:00 活動準備 13:00～17:00 子ども対応（遊び・関わり） 17:00～18:30 送迎・振り返り 18:30～19:00 記録 19:00 退勤 ★残業ほぼなし 【仕事の特徴】 ？ 児童館に近い雰囲気 ？ 「遊び」を通して関わる仕事 ？ 世話メインではない ？ 未経験でも始めやすい ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［se-253］

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

やりがいも成長も待遇も。入居者様想いの施設で、あなたの力を存分に発揮しませんか？

仕事内容 お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの 施設内訪問介護です。 サービス提供責任者としての お仕事をお願いします。 「入居者様の意思を尊重した介護」 を実現したい！ 「親を入れる施設を目指したい」 そんな想いを共有し、 一緒にイチから仕事を作り上げてくださる方を お待ちしています！ 〈ココにこだわっています〉 ◆食事にこだわり！◆ メニューや食べる時間を、 ご利用者様が自由に 選択できるようにしています。 和食or洋食が選べたり、 四季折々の食事を提供しています。 →ご利用者様の満足度が高いので、 食事介助中の 「なかなか口を開けてくれない・・・」 という悩みを減らしたいと思っています！ ◆サービスにこだわり！◆ 「出張美容&理容」「アロママッサージ」 「ランチ・カフェバイキング」 「施設内バー」「地域交流」など 保険外サービスの充実をはかっており、 入居者様に寄り添った 温もりあるサービスを提供しています。 ■■賞与100万円以上■■ 年3回賞与支給があり、 前年実績は計117万円としっかり♪ ※賞与は会社業績によります ■■通勤アクセス抜群♪■■ JR京都線、阪急京都線、 大阪モノレールそれぞれの 最寄駅から約10分！

【福祉用具法人ルート営業】（28卒）地域医療・福祉を支える総合商社／地域貢献と安定基盤で長く活躍／大阪北/c

仕事内容 どんな仕事? ☆福祉用具・医療機器の販売スタッフ☆ ■ こんな仕事です 介護保険での福祉用具の貸与及び販売、医療機器の販売を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・福祉施設等への営業及び個人宅への納品 ・医療機器の販売 ・福祉用具の貸与・販売に際してのアドバイス オススメPOINT 【 “自分らしく暮らしたい”を支える社会貢献性の高い仕事】 ・福祉用具は生活の質を左右する重要な存在。 ・単なるモノの提供ではなく、利用者一人ひとりの生活に寄り添い、最適な用具とサービスで「その人らしい暮らし」を支援。 ・高齢化が進む社会でニーズが増え続ける、地域に不可欠な事業。 【幅広い事業展開で地域の介護・暮らしを総合的にサポート】 ・福祉用具レンタル・販売、住宅改修、医療機器販売までワンストップで対応。 ・利用者の状態や環境に合わせた最適な提案ができる体制。 ・洗浄・メンテナンスまで自社で一貫対応し、迅速なサービス提供が可能。 【 未経験でも安心して成長できる環境】 ・入社後の研修制度が充実しており、基礎からしっかり学べる。 ・資格取得のサポートもあり、専門性を高めながらキャリアアップできる。 ・困ったときは先輩が丁寧にフォローしてくれる、相談しやすい職場風土。 【 既存顧客中心の法人ルート営業で取り組みやすい】 ・居宅介護支援事業所や介護施設への訪問が中心。 ・新規開拓よりも、既存顧客との関係構築に集中できる。 ・利用者への福祉用具提案も担当し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きい仕事。 【 若手が活躍する活気ある職場】 ・若手社員が多く、明るく相談しやすい雰囲気。 ・チームで協力しながら成果を出す文化が根付いている。 ・成長意欲のある人が伸びやすい環境。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -521644

◆未経験OK◆ブランク歓迎◆サポート充実◆残業なし◆

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼経験が浅くても、 ブランクがあっても大丈夫！／ ■ 先輩職員が丁寧に指導！ ■ 看護スタッフと昼夜連携で安心◎ ■ 資格取得支援でスキルアップ！ ■ 未経験でも月給25万＋手当あり♪ ■ 残業ほぼなし◎ 「資格はあるけど経験が少ない…」 「久しぶりの介護職で少し不安…」 そんな方も、一つずつ仕事を覚えながら 安心して成長できる環境です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼おしごと内容／ サービス付き高齢者向け住宅での 介護業務および施設業務をお任せします。 ・ベッドから車いすなどへの移動のお手伝い ・食事、トイレ、入浴のサポート ・着替え、身だしなみ整えのお手伝い ・買い物やお部屋のお掃除のお手伝い ・ご入居者とのおしゃべりや交流 ・ナースコールが鳴った際の対応 ・施設内のお掃除や来客対応 ・季節レクリエーションの実施 など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼安心の夜勤3名体制／ ★介護職1名＋宿直1名＋看護師1名 緊急時やご利用者様の体調変化があった際も、 もう一人の夜勤職員や看護スタッフと すぐに相談・協力できる体制を整えています ★入居者さま：定員32名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼安心のサポート体制／ 入社後は先輩職員と一緒に業務を行い、 一つずつ仕事を覚えていけます。 わからないことも相談しながら進められるので、 焦らず自分のペースで成長できます♪ 看護スタッフとも昼夜連携しており、 夜勤時も相談できる体制です。 資格取得支援や研修制度もあるので、 働きながら少しずつ知識や技術を 身につけていきましょう！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼リ・リーフ千里丘について／ リ・リーフ千里丘は、定員32名の サービス付き高齢者向け住宅です。 20代～50代のスタッフが在籍し、 お互いに協力しながら 日々の業務に取り組んでいます。 ▼SNSも更新中ぜひご覧ください♪ 『＠releaf0615』 ▼HPはこちら https://atcompany.jp/daiippo/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

生活介護施設のサービス管理責任者/研修受講済みの方/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ＜管理者を兼務の場合＞ ・事業所の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 なども行っていただきます。 【オススメポイント】 ・管理者兼務の場合は初年度年収500万を保証！評価や業績により年収600万円も可能です。 ・連続休暇促進制度で年4回、5連休の取得が可能！プライベートも充実。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループで安定して働けます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【年間休日120日以上】正看護師/病院(病棟)/夜勤あり

仕事内容: 病棟における看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・大手法人が母体 ・運営母体である医療法人医誠会は同院のほかにも病院やクリニック、老健を複数のエリアで展開している大手法人で、それぞれの地域に根ざした質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院は脳神経外科と循環器に強みを持つ反面、大阪府内でトップクラスの救急搬送数を誇っており、今後は救急により力を入れるため救命救急士の人員体制の充実をはかっています。 ・働き方として年間休日が120日あるためメリハリつけて働くことができるほか、福利厚生が手厚く整っているのでそれぞれのライフステージに合わせながら長期的に働くことができます。

正社員【看護師】■昇給・賞与あり■駅近バス停徒歩2分■オープニングスタッフ募集

仕事内容 ・施設内での訪問看護業務全般を担当し、利用者様の健康管理、医療処置、服薬管理を行います。個別の状態に応じた専門的なケアを提供し、安心できる生活をサポートします。 ・経管栄養、吸引、点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置、看護リハビリテーションなど、多岐にわたる医療行為を実施します。高度な医療ニーズに対応し、専門性を活かしたケアを提供します。 ・日々の看護業務では、電子カルテへの正確な情報入力が求められます。利用者様の状態変化やケア内容を詳細に記録し、情報共有を円滑に行うことで、質の高い看護サービスに貢献します。 ・医師、介護士、薬剤師など多職種との密な連携を通じて、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを共有し、チーム全体でサポート体制を構築します。定期的なカンファレンスや情報交換を積極的に行います。 ・ターミナルケアや末期の癌など、医療行為を必要とする利用者様が多く入居されています。施設内での訪問看護として、利用者様とそのご家族に寄り添い、尊厳を大切にした看取りケアにも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

【未経験歓迎】正看護師/訪問看護

仕事内容: ご利用者様宅での訪問看護業務 1日4~5件を担当 エリアは摂津市全域 電動自転車を希望される方は、近場を担当 遠くても車で片道10~15分程度 【オススメポイント】 ・未経験歓迎 ・福利厚生充実 ・教育体制充実 ・運営母体である社会福祉法人桃林会は1950年に設立された法人で、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。 【特徴】 ・産休育休の復帰後に元のポジションへ復帰できるよう万全のサポート体制を整えています。 ・また、教育体制もしっかりしているのでご自身のペースに合わせて着実に業務に慣れていくことができるのも魅力の一つです。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 外来における看護業務全般 急性期病院を中心に先進的な人間ドックやクリニック、あるいは訪問看護ステーション、 介護老人保健施設に至るまで多彩な 施設ネットワークを形成しています。それぞれの機能を有する施設が 有機的に結ばれ連携をはかることで、人々の健康を様々な角度からサポートしています。 ■ サポート体制を整えています。 医誠会には「看護師対策部」を設置しており、入社後のフォローをさせていただきます。 「働き方を変えたい・キャリアアップをしたい！」など様々な支援をします！ ■頑張りを応援します。 昇給制度、賞与がありやキャリア加算など やりがいに繋がる手当をご用意しています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 急性期病院を中心に先進的な人間ドックやクリニック、あるいは訪問看護ステーション、 介護老人保健施設に至るまで多彩な施設ネットワークを形成しています。 それぞれの機能を有する施設が 有機的に結ばれ連携をはかることで、 人々の健康を様々な角度からサポートしています。 ■ サポート体制を整えています。 医誠会には「看護師対策部」を設置しており、入社後のフォローをさせていただきます。 「働き方を変えたい・キャリアアップをしたい！」など様々な支援をします！ ■頑張りを応援します。 昇給制度、賞与がありやキャリア加算など やりがいに繋がる手当をご用意しています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 透析における看護業務全般 急性期病院を中心に先進的な人間ドックやクリニック、あるいは訪問看護ステーション、 介護老人保健施設に至るまで多彩な 施設ネットワークを形成しています。それぞれの機能を有する施設が 有機的に結ばれ連携をはかることで、人々の健康を様々な角度からサポートしています。 ■ サポート体制を整えています。 医誠会には「看護師対策部」を設置しており、入社後のフォローをさせていただきます。 「働き方を変えたい・キャリアアップをしたい！」など様々な支援をします！ ■頑張りを応援します。 昇給制度、賞与がありやキャリア加算など やりがいに繋がる手当をご用意しています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①応募へ進む 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【年間休日120日以上】正看護師/病院(外来)/日勤のみ

仕事内容: 外来における看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・17:00終業 ・運営母体である医療法人医誠会は同院のほかにも病院やクリニック、老健を複数のエリアで展開している大手法人で、それぞれの地域に根ざした質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院は脳神経外科と循環器に強みを持つ反面、大阪府内でトップクラスの救急搬送数を誇っており、今後は救急により力を入れるため救命救急士の人員体制の充実をはかっています。 ・働き方として年間休日が120日あるためメリハリつけて働くことができるほか、福利厚生が手厚く整っているのでそれぞれのライフステージに合わせながら長期的に働くことができます。

歯科助手・アシスタント/未経験OK/年休122日以上/治療費補助あり/車通勤OK/スーパー併設/ひかり歯科クリニック 摂津院

仕事内容: ＼未経験OK！スーパーマーケット併設医院！／ 《ホワイト医療機関認定・優良ランク》取得！給与も環境も安心の歯科助手！ ◎無資格＆未経験OK★ ◎車・バイク通勤OK！駅チカ5分の好立地です ◎スーパーマーケット『KONOMIYA』に併設医院！お仕事終わりにお買い物もできます＊ ◎年間休日122日以上◎しっかりプライベートも充実できます！ 《 仕事内容 》　歯科医院での受付兼アシスタント業務 ＊受付・清算業務 ＊治療具の準備＆片付け ＊患者さまの応対 ＊治療の手伝い ＊院内環境整備（清掃・片付け等） など 10:00 診療開始！……簡単なミーティングと、来院予定のチェックを行います。 13:30 お昼休憩 ♪ ……午前診療が終わると90分の休憩！ 15:00 午後診療！……午後は会社帰りの方、急患など午前よりバタバタしますが、医院全体でカバーしていきます 19:30 お疲れ様でした◎……器具の片付けや締め作業をして、明日も頑張りましょう♪ ▼基本的な入力作業が出来ればOK！ 簡単なアシスト業務からスタートするので、受付事務が未経験の方も大歓迎！ まずは面接を通し、ご質問やご希望などをお聞かせください◎ たくさんのご応募お待ちしております！

【1日7.5時間労働】正看護師/訪問看護/日勤のみ

仕事内容: 【仕事の概要】 ・訪問看護業務(ご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務） ※1日の訪問件数は4~7件程度です。 ※ご利用者宅への訪問は主に電動自転車を利用しています。 ※オンコールあり 【主な業務内容】 ・症状の観察、バイタルチェック ・食事の指導 ・服薬の管理・指導 ・入浴・清拭等の介助 ・床ずれの予防・処置 ・ご家族への指導・介護相談 ・医療機器(在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援 ・認知症ケア ・ターミナルケア・看取りなど 【おすすめポイント】 ・年間休日120日、休暇制度充実 ・1日7.5時間労働 ・手厚い福利厚生 【施設の特徴】 ・健康経営を推進しており、喫煙者の採用は致しておりません ・時間外ゼロ(働き方改革の実現）に取り組んでいます ・充実した教育体制があるので、未経験やブランクがある方も活躍できます 【インテリジェントヘルスケア株式会社】 医療・予防・介護事業分野でのインテリジェントICT化を促進し、先進医療分野・予防医療分野への挑戦はもとより、医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指し、社会的課題である健康寿命の延伸、健康長寿社会の実現を通して社会の発展に寄与することを目的とする。

【年間休日120日以上】正看護師/病院(透析)/日勤のみ

仕事内容: 透析室における看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・大手法人が母体 ・運営母体である医療法人医誠会は同院のほかにも病院やクリニック、老健を複数のエリアで展開している大手法人で、それぞれの地域に根ざした質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・同院は脳神経外科と循環器に強みを持つ反面、大阪府内でトップクラスの救急搬送数を誇っており、今後は救急により力を入れるため救命救急士の人員体制の充実をはかっています。 ・働き方として年間休日が120日あるためメリハリつけて働くことができるほか、福利厚生が手厚く整っているのでそれぞれのライフステージに合わせながら長期的に働くことができます。

資格＆経験を活かして働けます！各種手当ありで安定して働けます◎週休2日

仕事内容 ■訪問介護事業所と協働での看護師業務全般 高齢者の日常生活援助、 身体介護支援をお願いします。 24時間介護と看護が連携し、 安心の介護環境を提供しています。 仕事内容 ・医師の指示による医療処置 (インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ・医療機器の管理 (経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・看取りや在宅療養上の医療的な指導 ・日常生活に必要なリハビリ ・療養上必要な介助 （保清、排泄、体交、その他必要な介助） ・介護スタッフとの連携 ・褥瘡管理 ・その他付随業務 訪問先は関係会社の運営する 住宅型有料老人ホーム「あかり摂津桜町」です。 通常の在宅とは違う共同住宅内での 訪問サービス提供となります。 アピールポイント 20～40歳くらいのミドル世代の 男性、女性が活躍中！ 家庭の都合によるシフトの調整や、 当日急に休む必要があった場合の 振替対応など家庭や子育てとの 両立もしやすい環境です！

充実した手当でみなさんの生活をサポート◎ご自宅で快適な生活を送っていただけるよう、障がい者の生活を支援するお仕事です

仕事内容: 【ケアステーションフラミンゴ摂津】地域に根差した温かいケアを。訪問介護の生活支援員募集 「おはようございます！」と元気な挨拶から一日が始まります。ケアステーションフラミンゴ摂津では、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日をサポートする訪問介護の生活支援員を募集しています。 あなたにお任せするのは、ご利用者様のお宅に伺い、日常生活の支援全般です。例えば、お食事の準備や介助、清潔を保つためのお風呂のお手伝い、排泄の介助といった身体介護はもちろん、お部屋のお掃除や洗濯、お買い物代行なども行います。また、地域での生活をより豊かにするため、外出時の移動をサポートすることもあります。 摂津市、吹田市、茨木市が主な活動エリアです。会社の原付自転車（スクーター）で移動していただきますので、地域に詳しくなくても大丈夫。慣れていくうちに、街の道やご利用者様の自宅周辺の風景が目に馴染んでいくはずです。 「無資格だけど、人の役に立ちたい」という方も、ご安心ください。可能な範囲のお仕事からお任せし、経験を積みながらスキルアップをサポートします。頑張り次第で、できることがどんどん広がっていく実感を得られます。 業務終了後は、直行直帰もOK。ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。ご利用者様からの「ありがとう」という言葉が、何よりのやりがいとなる仕事です。地域に貢献し、温かいケアを提供したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

【未経験歓迎】介護職/特別養護老人ホーム

仕事内容: 入居されている方の介護を お願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など 入居者さまの余暇の時間に 楽しんでいただけるよう 職員が企画から準備までおこないます。 介助の作業を補助してくれる 機械も導入していますので 職員さんの体への負担を減らすための 環境も整えています。

【未経験可】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所