求人・転職情報

＼入社時期は柔軟に対応！／ 男女共に大歓迎！人柄重視の採用！オープニングなので人間関係ゼロから始められます♪

仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集！／ 採⽤が決まり次第、掲載を停⽌します。 お早めにお問合せください！ ⼊社時期は柔軟に対応します！ 「4月から入社したい！」など、 お気軽にご相談くださいね。 オープンまで系列の園で勤務も可能です！ 千里丘から系列園までの送迎も予定！ :+:-・:+:人気のポイント:+:-・:+:- ・オープニング！出来上がった人間関係なし！ ・JR千里丘駅ほぼ直結で徒歩2分！通勤便利！ ・残業ほぼなし！持ち帰り仕事もなし！ ・有給休暇は全消化推奨！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 【 仕事内容 】 2027年9月に開園予定の認可保育園にて ​保育業務全般をお願いします。 ⼀⼈ひとりの個性を尊重した 関わりができるよう取り組んでいます。 カンタンな事務作業はありますが 徐々に慣れてもらえれば⼤丈夫です！ ＜年齢・性別の壁はありません！＞ 既存施設では、若手からベテラン、 子育てママさん、男性職員まで 年齢・性別問わず 幅広い世代の方が活躍しています！ ＜人柄重視の採用です！＞ 経験ももちろん大切ですが、 なによりも人柄重視の採用を進めていきます！ 「私にできるかな…」 「でも少し興味があるな…」 そんなお気持ちで十分です！ まずはお気軽にご応募ください！ 無事、入社が決まった際は しっかりサポートしますのでご安心下さい！

＼入社時期は柔軟に対応！／ 男女共に大歓迎！人柄重視の採用！オープニングなので人間関係ゼロから始められます♪

仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集！／ 採⽤が決まり次第、掲載を停⽌します。 お早めにお問合せください！ ⼊社時期は柔軟に対応します！ 「4月から入社したい！」など、 お気軽にご相談くださいね。 オープンまで系列の園で勤務も可能です！ 千里丘から系列園までの送迎も予定！ :+:-・:+:人気のポイント:+:-・:+:- ・オープニング！出来上がった人間関係なし！ ・JR千里丘駅ほぼ直結で徒歩2分！通勤便利！ ・残業ほぼなし！持ち帰り仕事もなし！ ・有給休暇は全消化推奨！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 【 仕事内容 】 2027年9月に開園予定の認可保育園にて 管理業務及び保育業務全般をお願いします。 ＜年齢・性別の壁はありません！＞ 既存施設では、若手からベテラン、 子育てママさん、男性職員まで 年齢・性別問わず 幅広い世代の方が活躍しています！ ＜人柄重視の採用です！＞ 経験ももちろん大切ですが、 なによりも人柄重視の採用を進めていきます！ 「私にできるかな…」 「でも少し興味があるな…」 そんなお気持ちで十分です！ まずはお気軽にご応募ください！ 無事、入社が決まった際は しっかりサポートしますのでご安心下さい！

【要保育士資格】定員50名＆日祝休園の院内保育園！見学も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【正社員】未経験・無資格OK！週休3日・時短OK！児童発達支援・デイサービスの児童指導員★

仕事内容 【仕事内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社では、児童発達支援・放課後等デイサービスを2事業所運営しています。 事業拡大に伴い、新たにスタッフを募集します。 子どもたちと一緒に遊びながら成長をサポートするお仕事です。 介助やお世話がメインではなく「関わり」「見守り」「楽しむ」が中心です。 （1）子どもとの関わり（メイン） ・一緒に遊ぶ（ボードゲーム／お絵かき／外遊びなど） ・「一緒にやろう！」と声をかける ・子ども同士の関わりをサポート ★児童館のスタッフのような立ち位置です。 （2）コミュニケーションのサポート ・会話のきっかけ作り ・トラブル時のフォロー ・「どうしたらいいか」を一緒に考える ★“教える”より“一緒に考える”スタンス （3）レクリエーション・イベント ・簡単な遊びやイベントの準備 ・みんなで楽しめる企画の実施 ★アイデアも活かせます。 （4）その他サポート業務 ・送迎の付き添い（運転できる方は運転） ・簡単な記録入力 ※着替えや介助は必要な場合のみ ★基本は「見守り」が中心です。 【1日の流れ（例）】 10:00～11:00 出勤・準備 11:00～13:00 活動準備 13:00～17:00 子ども対応（遊び・関わり） 17:00～18:30 送迎・振り返り 18:30～19:00 記録 19:00 退勤 ★残業ほぼなし 【仕事の特徴】 ？ 児童館に近い雰囲気 ？ 「遊び」を通して関わる仕事 ？ 世話メインではない ？ 未経験でも始めやすい ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［se-253］

ブランクOK／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

年休120日以上！宿舎借り上げ制度利用可能の小規模保育園♪

仕事内容: 年休120日以上でプライベート時間を確保◎ 宿舎借り上げ制度など福利厚生♪ 書類業務は最小限で業務の負担を軽減◎ 残業・持ち帰りなしでメリハリをつけて勤務♪

水瀬駅から徒歩2分！定員19名の小規模保育園♪

仕事内容: 月給21万円、時給1,300円以上と好待遇◎ 定員19名で一人一人と丁寧に関わる保育♪ 水瀬駅から徒歩2分とアクセスも抜群◎ 年休120日でプライベート時間をしっかり確保♪

年休120日以上！宿舎借り上げ制度利用可能の小規模保育園♪

仕事内容: 年休120日以上でプライベート時間を確保◎ 宿舎借り上げ制度など福利厚生♪ 書類業務は最小限で業務の負担を軽減◎ 残業・持ち帰りなしでメリハリをつけて勤務♪

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！チームで支え合う安心の保育環境！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー大阪南千里丘園は、 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩1分の 抜群の好立地！ JR京都線「千里丘」駅からも徒歩9分ほど。 駅前の大型マンション「パークシティ 南千里丘D棟」の1階で、目の前には ファミリーマート摂津庄屋店があります。 小学校・中学校が近くにあり、 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です。