求人・転職情報

もう一度、美容師。無理のない働き方で。

仕事内容: サロンワークを中心とした施術業務をお任せします。 できる施術のみでOKなので、ブランクがある方も安心です。 * カット：メンテナンスカットのみ（スタイルチェンジなし） * カラー：ワンメイクのみ ※ブリーチ・特殊カラーなし／塗布ができればOK * トリートメント：1工程で完了するシンプルな施術 * 技術面：マニュアル完備。難しい技術や複雑な工程はありません * サポート：先輩スタッフがしっかりフォローします * 復帰応援：ブランクのある方・休眠美容師も安心して始められます * 勤務形態：時間・日数は自由に相談OK。ライフスタイル優先で働けます 「久しぶりの美容師復帰でも、いきなり一人で任せることはありません。」

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【カット専門スタイリスト募集】手荒れなし、集客ノルマなし、自分の技術を活かせる場所です

仕事内容 仕事内容 カットに特化したスタイリストのお仕事です。手荒れで美容師から離れた方や、パーマが苦手だからカットに専念したいといったスタイリストさんにピッタリのお仕事！幅広い層のお客様に入客ができるのでスキルアップも叶います。メンズカットのスキルが上がったと喜ぶキャストもたくさんいます♪ カットスタイリスト勤務のスタッフの声 /34歳・女性・パートスタッフ（勤務1年目） カラーは薬剤が体に合わず、手荒れがひどく美容師で働く道を断念しました。 でもせっかく学校に通って取った資格なので、美容系の仕事に就きたいと思ったときに この求人を見つけました。 カラーはスタイリストの方やカラースタッフという専門のスタッフが対応してくれるので カットにだけ専念ができます。 まだ勤務は1年くらいですが、やっぱりこの仕事が好きだと改めて実感しています。 スタッフの方は、40～50代の方が多く活躍されています。 長く働ける職場を見つけられてうれしいです。