求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士 グループ法人（従業員数約700名）に企業内税理士（インハウス税理士）として、 税務・財務統括業務をお任せします。 これまでは外部の税理士事務所へ委託していますが、今後のグループ成長を見ず得た【税務の内製化・体制強化】に伴う、オープニング（第一人者）としての募集です。 ■具体的な業務内容 まずはこれまでの委託業務の全体把握からスタート。 徐々にグループ全体の税務戦略をお任せします。 1.内製化の中核業務 ・グループ各法人の法人税、住民税、事業税、消費税などの把握と管理 ・月次、四半期、年次決算における税務上の調整・評価 2.グループ税務の最適化、リスク管理 ・グループ間取引における税務リスクの検討、対策 ・組織再編やM&A、新規事業立ち上げ時の税務スキームの検討 3.経営陣、各事業部への専門的アドバイス ・経営判断に直結する税務上のシミュレーション作成 ・社内の税務コンサルティング窓口 【魅力・やりがい】 1.裁量の大きさ：税理士事務所のように多くの顧問先を回すのではなく、1つの大きなグループ法人の深く入り込み、経営に近い視点で税務戦略を企画・運営できます。 2.ワークライフバランス：税理士業界特有の「繁忙期の過度な残業」がなく、企業の年間スケジュールに沿って計画的に働けるため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、カスタマーサクセスマネージャー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

物流センター構内管理業務｜経験不問｜研修充実｜完全週休2日制｜車通勤OK｜昇給・賞与あり

募集要項 職種 物流センターでの管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の彩都チルド物流センター出張所にて 構内業務及び管理業務全般をお願いします。 扱う商品は大型量販店の商品（主に食品）です。 ≪構内業務≫ 商品の取扱い、入荷、検品、集品、出荷作業。 ≪管理業務≫ シフト作成、生産性管理、収支管理、労務管理 などが主な業務です。先輩のフォローを受けながら できるところから徐々に覚えていっていただきます。 ※充実のサポート体制がありますので、未経験の方も 経験者の方も安心してはじめられますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 福祉事業所の運営全般をお任せします。 オールケアグループの事業全体を研修等で学んだのち、お持ちのスキルや経験などに応じて担っていただく 事業所及びエリアを決め、現場研修を行っていただきます。 6か月目より幹部育成プログラムにより、マネージメント研修(役職者研修)に入り、管理者の補佐業務を半年間で習得していただきます。 2年目より習得状況に応じて、現在の管理者業務を深めるか新規事業展開のプロジェクトチームに参加する道もあります。 変更範囲：法人の定める範囲 ※研修終了後、配属先を決定します(守口・門真・寝屋川・枚方・大阪市旭区・豊中・吹田・茨木) ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

オープニング募集！未経験・ブランクOK！年齢不問!社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年夏OPEN！ピカピカの新施設でスタート！ ✨ 代表は現役吉本芸人！笑顔あふれる明るい職場♪ ✨ 月給30万円〜35万円！安定収入とキャリアを両立 ✨ 京阪「大和田駅」徒歩1分で通勤ラクラク！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ オープニング募集だから上下関係なし！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 託児所・保育支援や寮・社宅も完備！ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 個別支援計画の作成・管理・見直し ✅ 利用者様やご家族との面談・ご相談対応 ✅ 一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画 ✅ 現場ケアスタッフへの指導・育成サポート ✅ 関係機関や医療機関との連携・調整業務 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【出勤・朝礼】 本日ご利用される利用者様の 情報共有を行います。 ↓ 【午前業務】 利用者様の面談や個別支援計画の 作成・進捗チェックを行います。 ↓ 【昼休憩】 スタッフ同士で楽しく雑談しながら リフレッシュ！ ↓ 【午後業務】 レクリエーションやプログラムの企画、 スタッフへのアドバイス、関係機関への 連絡業務を行います。 ↓ 【夕方・退勤】 1日の振り返りと明日の準備をして 18:00に業務終了です！ ⭐️ 教育体制 ─────────── サビカンとしての実務が未経験の方や ブランクがある方もご安心ください！ 開設前・開設後ともにグループ内の 既存施設での手厚い研修をご用意。 マニュアルやサポート体制が整っているため 不安を解消しながら業務に慣れていただけます。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 立ち上げメンバーとしての参画だからこそ、 将来的な統括マネージャーや事業責任者など 多岐にわたるキャリアパスを目指せます！ ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「働くなら明るく楽しい職場がいい！」 そんな方にぴったりの環境です。 代表が吉本芸人ということもあり、 笑いとやりがいに満ちた職場を作ります。 あなたの資格を活かして、イチから理想の 施設を一緒に作り上げていきましょう！ ─────【当社について】───── 弊社「なるなるグループ」は門真・守口地域に 根ざして創業25年を迎えます。 代表の成瀬は小さな鍼灸整骨院から創業し、 現在は介護、障がい福祉、保育園、医療、 不動産賃貸業などを幅広く展開しています。 「患者様・利用者様を笑顔にしていくぞー！」 というエネルギーにあふれた会社です。 多角的な事業を展開しているため、働きながら 様々な知識や経験を得られるのが魅力です。

現場環境測定・安全衛生管理の分野において、当社工場と連携して改善活動を推進していただきます。人員が強化されている当社でも注目度が高い部門であり、将来的なリーダーを目指していただきたいと考えています。

企業名 株式会社酉島製作所 求人名 【大阪/安全衛生管理】周囲との協働経験者向け/ニッチトップポンプメーカー 仕事の内容 現場環境測定・安全衛生管理の分野において、当社工場と連携して改善活動を推進していただきます。人員が強化されている当社でも注目度が高い部門であり、将来的なリーダーを目指していただきたいと考えています。 工場内のちり、有機溶剤などの化学物質、騒音、熱中症リスクに関わる気温・湿度などを専用の機器を使って測定します。労働安全衛生法などに基づいた定期的な作業環境測定の実施・立ち合いなどを行います。また、それに基づいて工場環境の改善などを推進していきます。 安全衛生の業務については専門性が高い社員が在籍しており入社後に学んでいただきたいと考えています。 募集職種 【大阪/安全衛生管理】周囲との協働経験者向け/ニッチトップポンプメーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 福祉事業所の運営全般をお任せします。 オールケアグループの事業全体を研修等で学んだのち、お持ちのスキルや経験などに応じて担っていただく 事業所及びエリアを決め、現場研修を行っていただきます。 6か月目より幹部育成プログラムにより、マネージメント研修(役職者研修)に入り、管理者の補佐業務を半年間で習得していただきます。 2年目より習得状況に応じて、現在の管理者業務を深めるか新規事業展開のプロジェクトチームに参加する道もあります。 変更範囲：法人の定める範囲 ※研修終了後、配属先を決定します(守口・門真・寝屋川・枚方・大阪市旭区・豊中・吹田・茨木) ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

✅土日休/ワークライフバランスが取りやすい環境です。見学も可

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈オススメPoint┈┈┈┈┈✼ ❏少人数での保育･療育ができる！ ❏OJT制度や研修充実で療育未経験も安心 ❏子ども達の体験を大切にするデイ！ ❏徒歩圏内に企業主導型保育園あり！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて 6～18歳の療育(発達支援)をお任せします。 1日10名定員の発達･知的特性のクラスと 1日5名定員の重症心身障がい児クラスが あります。 ※配属はご希望考慮します。 【お仕事詳細：保育士】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏個別または集団での療育的活動 絵本、手遊び、歌、運動など、 子どもたちと一緒に 思いっきり遊ぶを大切にしています。 ❏食事、排泄、更衣など日常生活動作の支援 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者のみ ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 障がい児の学童のような場です。 一人ひとりの「できること」 「やりたいこと」を探り、 遊びを通して実現していきます。 遊び、学び、心を育むことは 障がいがあってもなくても一緒です。 療育経験がなくても保育園等でのご経験を 活かすことができます。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな働き方？」 「どんなスタッフがいる？」 まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に、「選考希望」or「見学希望」かお伝えください。

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、プラスチック・樹脂・ゴム材料等の新規高分子材料の開発をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K610【高分子材料開発】次世代モビリティを支える新たな高分子材料開発 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、プラスチック・樹脂・ゴム材料等の新規高分子材料の開発をお任せします。 【開発】自動車の内装・外装部品に使用される新規高分子材料の開発 【業務詳細】■新規高分子材料の企画・設計・評価・量産化開発 └成形加工性、生産性向上に向けた技術開発 └加飾・表面質感を活かした意匠性向上 └耐熱性・耐久性向上のための技術開発および不具合分析 └カーボンニュートラル・資源循環の開発 ■その他、社内外との連携・技術提案 募集職種 K610【高分子材料開発】次世代モビリティを支える新たな高分子材料開発

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、自動車業界の大きな転換期（脱炭素・カーボンニュートラル、電動化、

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K609【大阪】自動車用金属材料エンジニア（チームリーダー候補） 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、自動車業界の大きな転換期（脱炭素・カーボンニュートラル、電動化、 資源循環）において、高強度鋼板（ハイテン材）や再生材（リサイクル材）をはじめとする車体向け金属材料の開発・製品適用・技術検証をお任せします。■新材料情報の収集・社内ニーズの把握■材料特性評価・解析および適用課題の抽出■試作評価による課題検証・対策立案・採否判断■社内関係部署（設計・生産技術等）や材料メーカーとの調整・連携 募集職種 K609【大阪】自動車用金属材料エンジニア（チームリーダー候補）

各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、経営企画含む経理業務をお任せします。入社2年後ほどで海外赴任（4年ほど）を予定しております。

企業名 株式会社天辻鋼球製作所 求人名 【大阪/経理】海外赴任（英語スキルなくてOK）/年収とキャリアを大幅アップ 仕事の内容 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、経営企画含む経理業務をお任せします。入社2年後ほどで海外赴任（4年ほど）を予定しております。 入社後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ■決算業務（月次/四半期/年次） ■原価計算 ■経費精算 、入出金管理、小口現金管理 ■海外工場の損益管理、状況のチェック ■予算・中長期計画立案・策定 募集職種 【大阪/経理】海外赴任（英語スキルなくてOK）/年収とキャリアを大幅アップ

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、プラスチック材料の性能開発(耐熱性・対候性・衝撃性等)をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K467【有機材料の性能開発】自動車の内外装部品に使用されるプラスチック材料 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、プラスチック材料の性能開発(耐熱性・対候性・衝撃性等)をお任せします。 【開発例】■カーボンニュートラルなどの環境対応技術 ■プラスチックの質感向上や軽量化 ■ハイブリッド車や電気自動車等の新規車両における電動ユニットの材料性能開 【業務詳細】■新型車開発におけるプラスチック材料性能における企画/設計/予測/評価 ■意匠デザインを具現化する商品開発 ■材料メーカーや部品メーカーと連携した部品開発 ■カーボンニュートラルに向けた環境技術開発 募集職種 K467【有機材料の性能開発】自動車の内外装部品に使用されるプラスチック材料

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、有機材料(プラスチック)の耐久品質性能開発をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K467【大阪】有機材料（プラスチック）の耐久品質性能開発 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、有機材料(プラスチック)の耐久品質性能開発をお任せします。 ■新型車の開発における内外装部品(バンパなど)に使用されるプラスチック材料の性能領域における企画/設計/予測/評価■新型車に魅力的な意匠デザインを具現化する商品開発(材料/構造/工法開発)■材料メーカーや部品メーカーと連携した内装/外装部品の開発(デザイン/商品性)■カーボンニュートラル(CO2ゼロ)に向けた環境技術開発(リサイクル、環境負荷低減) 募集職種 K467【大阪】有機材料（プラスチック）の耐久品質性能開発

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、自動車の内装・外装部品に使用される新規高分子材料の開発をお任せしま

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K610【大阪】自動車向け高分子材料開発エンジニア 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、自動車の内装・外装部品に使用される新規高分子材料の開発をお任せしま す。■新規高分子材料の企画・設計・評価・量産化開発:成形加工性、生産性向上に向けた技術開発/加飾・表面質感を活かした意匠性向上/耐熱性・耐久性向上のための技術開発および不具合分析/カーボンニュートラル・資源循環の開発■社内外との連携・技術提案:社内関係部署や材料メーカー、海外サプライヤーとの交渉・技術交流・材料選定提案 募集職種 K610【大阪】自動車向け高分子材料開発エンジニア

当社、開発本部において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査計画の立案から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担っていただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K615【大阪】社内環境マネジメント推進担当者(開発本部) 仕事の内容 当社、開発本部において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査計画の立案から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担っていただきます。 ■ISO14001内部監査の監査方針策定、計画 ■ISO14001外部審査の計画・対応（審査依頼、日程調整など） ■環境保全組織の事務局業務 ■環境関連研修の企画および講師業務 ■九州開発センターの環境基準の作成と改正 ■産業廃棄物の管理（異常確認、運送業者への引き渡し） 募集職種 K615【大阪】社内環境マネジメント推進担当者(開発本部)

創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援（関係会社戦略） 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の 企画・推進をご担当いただきます！現場視察やデータ分析を通じ改善提案を行います。【具体的には】■安全衛生状況確認・現場視察 ■災害データ収集・分析 ■危険箇所の改善提案 ■安全対策施策立案 ■安全意識向上イベント企画 ■現場担当者との打ち合わせ 【仕事の魅力】パートナー企業と共に成長し現場の命を守るやりがいを感じられます。 募集職種 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援（関係会社戦略）

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、材料技術を基盤としたCAEやAIによる予測・評価技術の開発をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K620【材料技術開発(性能予測)】CAEやAIを活用した予測や評価技術開発 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、材料技術を基盤としたCAEやAIによる予測・評価技術の開発をお任せします。 【詳細】■現象メカニズム分析とモデル化:自動車開発で課題となる熱変形、割れ、剛性不足、腐食等に対し、材料物性測定や実部品評価を通じて発生メカニズムを分析。その知見をCAEやAIによる予測・評価技術へ落とし込み。■設計支援技術の構築・適用:開発上流での設計支援技術を構築。各機種開発への適用・標準化まで一連の業務を推進 ■設計部署との連携・提案:設計部署と連携し、材料・構造の観点から改善提案・指導を実施 募集職種 K620【材料技術開発(性能予測)】CAEやAIを活用した予測や評価技術開発

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、国内外で事業展開する軽自動車トップシェアの当社にて、環境ロードマップに基づいたISO14001認証主管/監査/教育企画を担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C426【大阪/環境マネジメント企画・内部監査】◎地方自治体職員・総務経験歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、国内外で事業展開する軽自動車トップシェアの当社にて、環境ロードマップに基づいたISO14001認証主管/監査/教育企画を担当いただきます。 【具体的には】◆ISO14001に関わる全社事務局(毎期計画に基づく定期フォロー・外部審査・内部監査の計画・実施窓口)◆本社サイト内の計画フォロー・審査/監査に関する本社サイト内まとめ◆環境ロードマップ、環境8次プラン作成◆ISO14001規格の基礎、内部監査知識の教育実施◆法令順守のための設備導入、改修、撤廃時の各種届出など対応相談 ■環境意識向上啓発活動企画、推進(例：環境月間の取組企画と実行など) 募集職種 C426【大阪/環境マネジメント企画・内部監査】◎地方自治体職員・総務経験歓迎

各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、国内外グループ会社に対するガバナンス強化の為の職務を担って頂きます。

企業名 株式会社天辻鋼球製作所 求人名 【大阪/法務】管理職候補/残業5h未満/創業70年以上の安定企業 仕事の内容 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、国内外グループ会社に対するガバナンス強化の為の職務を担って頂きます。 【業務内容】 ・外部との契約書やプライバシーポリシーに関するチェック ・コンプライアンスの強化徹底・推進 ・従業員意識調査の継続的な実施、改善施策の立案・実施 ・コンプライアンス事案やハラスメント事案に関する相談窓口対応 募集職種 【大阪/法務】管理職候補/残業5h未満/創業70年以上の安定企業

4G/5G通信やSEP(標準必須特許)を中心とした知財実務全般を担います。研究開発の最前線で発明発掘から権利化、AVANCI等の特許プール対応、ライセンス契約交渉まで幅広く事業競争力を支える役割を担います。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K524'【大阪/担当】通信×自動車の融合領域◎知的財産業務/グローバルな権利化 仕事の内容 4G/5G通信やSEP(標準必須特許)を中心とした知財実務全般を担います。研究開発の最前線で発明発掘から権利化、AVANCI等の特許プール対応、ライセンス契約交渉まで幅広く事業競争力を支える役割を担います。 ・通信/ソフトウェア領域の特許出願、権利化、他社特許対応 ・通信関連SEPを含むポートフォリオ分析とリスク評価 ・技術契約(共同開発、提携等)の策定、交渉、管理 ・SEPや特許プール(AVANCI等)に関するライセンス条件検討・交渉 ・海外(新興国)拠点の知財活動支援および体制構築 ・AI活用による特許業務効率化やワークフローの構築 募集職種 K524'【大阪/担当】通信×自動車の融合領域◎知的財産業務/グローバルな権利化

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて海外市場展開の加速に伴う複数プロジェクトの原価企画・管理を担当します

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K494【大阪】新型車およびユニット開発プロジェクトにおける原価企画・管理業務 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて海外市場展開の加速に伴う複数プロジェクトの原価企画・管理を担当します 【具体的には】■新型車開発における原価目標の設定と進捗管理■部品別の原価データの分析および達成方策検討■原価目標達成に向けた部門間調整（調達、設計部門など）■国内外の関係者との折衝やプロジェクト管理 【仕事の特徴】チーフエンジニアやプロジェクト責任者と協力し開発初期段階からプロジェクト全体に携われます。半分～2/3は海外生産もののため海外製造/部品会社とのやり取りあり、英語を活用した仕事もあります 募集職種 K494【大阪】新型車およびユニット開発プロジェクトにおける原価企画・管理業務

EC・DX支援を行う当社にて、上場準備（IPO）に向けた資本政策の立案やIR戦略の実行、M＆A推進などの経営企画業務全般をお任せします。

企業名 ＣｏｍｍｅｒｃｅＸホールディングス株式会社 求人名 江坂【経営企画】IPO準備/M＆A推進/ホールディングスとして急成長中/年休123日 仕事の内容 EC・DX支援を行う当社にて、上場準備（IPO）に向けた資本政策の立案やIR戦略の実行、M＆A推進などの経営企画業務全般をお任せします。 ■主幹事証券会社や監査法人との対応、J-SOXなど社内管理体制の構築支援を担当いただきます。また、エクイティファイナンスの計画・遂行やストックオプション設計、VC・PEファンド等とのリレーション構築を含めた戦略的IRの実行をお任せします。 ■経営陣と密に連携しながら企業成長の要として活躍でき、拡大の歴史を創るやりがいがあります！ 募集職種 江坂【経営企画】IPO準備/M＆A推進/ホールディングスとして急成長中/年休123日

正社員【サービス提供責任者】■昇給・賞与あり■駅徒歩10分■託児所あり■退職金制度

仕事内容 ・サービス提供責任者として、訪問介護計画書や手順書の作成、シフト管理、ご利用者様やご家族様との相談対応、関係機関との連携調整など、多岐にわたる業務を担当します。 ・介護保険請求業務は必須の実務経験を活かし、正確かつ迅速に対応いただきます。また、申し込みや入居相談の対応も行い、新規ご利用者様の受け入れを円滑に進めます。 ・スタッフの指導や研修運営、同行訪問、モニタリングを通じて、介護サービスの質の向上に貢献します。必要に応じて現場での介護業務支援も行い、チーム全体をサポートします。 ・管理者業務として、施設の運営管理、収支管理、行政管理、スタッフの勤怠管理、人材育成、面接対応など、施設運営全般にわたる幅広い業務に携わっていただきます。 ・ご利用者様の入居促進活動や、お客様・ご家族様への丁寧な対応を通じて、施設の信頼性向上に努めます。その他、設備管理など、施設運営に付随する業務も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

駅チカで続けやすい　人事労務と経理に関われるバックオフィス事務

仕事内容: ★お仕事内容★ 管理部門にて、人事労務・経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 駅チカで通いやすく、残業もほとんどないため、落ち着いた環境でコツコツ働きたい方に向いているポジションです。 ＜主な業務＞ ・入退社手続き ・書類作成、ファイリング ・勤怠データチェック ・請求書処理 ・会計ソフトへの入力 まずはできる業務から少しずつ担当していただくため、事務経験を活かしたい方はもちろん、バックオフィス業務を広げたい方にもなじみやすい環境です。 人事と経理の両方に関わりながら、会社全体を支えるやりがいを感じられます。 ＜1日の流れ例＞ 09:00～ 業務開始／メール・連絡確認 10:00～ データ入力、勤怠チェック 12:00～ ランチタイム 13:00～ 入退社などの手続き対応 16:00～ 資料作成 17:00～ 進捗確認、日報作成 18:00　退勤

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、海外市場展開の加速に伴う新型車の開発PJTにおけるの原価企画・管理。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K494【大阪】原価管理/新型車およびユニット開発プロジェクト◎ 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、海外市場展開の加速に伴う新型車の開発PJTにおけるの原価企画・管理。 【具体的には】■新型車開発における原価目標の設定と進捗管理■部品別の原価データの分析および達成方策検討■原価目標達成に向けた部門間調整（調達、設計部門など）■国内外の関係者との折衝やプロジェクト管理 【仕事の特徴】チーフエンジニアやプロジェクト責任者と協力し開発初期段階からプロジェクト全体に携われます。半分～2/3は海外生産もののため海外製造/部品会社とのやり取りあり、英語を活用した仕事もあります 募集職種 K494【大阪】原価管理/新型車およびユニット開発プロジェクト◎

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中に事業展開する業界TOPシェアの自動車メーカーにて、ISO規格など、自動車業界における法規制や国際規格への適合を推進いただきます

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K532[大阪]認証・法規対応/サイバーセキュリティ・SWアップデート推進 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中に事業展開する業界TOPシェアの自動車メーカーにて、ISO規格など、自動車業界における法規制や国際規格への適合を推進いただきます ■UNECE (R155/R156) 等の国際規制に基づき全社のガバナンス体制を構築 ■開発・生産・品質部門を横断する定例会議を主催し各部署との合意形成をリード ■OTA (無線更新) や機能安全を含む高度なソフトウェア管理プロセスの策定 ■法規認証部と連携し最新の規制動向を分析。自社プロセスへの反映と継続的改善 ■経営層への意思決定支援資料の作成。複雑なトレードオフを可視化し最適解を導く 募集職種 K532[大阪]認証・法規対応/サイバーセキュリティ・SWアップデート推進

4G/5G通信やSEP(標準必須特許)を中心とした知財実務全般を担います。研究開発の最前線で発明発掘から権利化、AVANCI等の特許プール対応、ライセンス契約交渉まで幅広く事業競争力を支える役割です。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K524'【大阪】通信×自動車の融合領域における知的財産業務/グローバルな権利化 仕事の内容 4G/5G通信やSEP(標準必須特許)を中心とした知財実務全般を担います。研究開発の最前線で発明発掘から権利化、AVANCI等の特許プール対応、ライセンス契約交渉まで幅広く事業競争力を支える役割です。 ・通信/ソフトウェア領域の特許出願、権利化、他社特許対応 ・通信関連SEPを含むポートフォリオ分析とリスク評価 ・技術契約(共同開発、提携等)の策定、交渉、管理 ・SEPや特許プール(AVANCI等)に関するライセンス条件検討・交渉 ・海外(新興国)拠点の知財活動支援および体制構築 ・AI活用による特許業務効率化やワークフローの構築 募集職種 K524'【大阪】通信×自動車の融合領域における知的財産業務/グローバルな権利化

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、法規制や国際規格への適合を推進する役割をお任せします

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K532【大阪】認証・法規対応/サイバーセキュリティ・SWアップデート推進 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、法規制や国際規格への適合を推進する役割をお任せします ■UNECE (R155/R156) 等の国際規制に基づき全社のガバナンス体制を構築 ■開発・生産・品質部門を横断する定例会議を主催し各部署との合意形成をリード ■OTA (無線更新) や機能安全を含む高度なソフトウェア管理プロセスの策定 ■法規認証部と連携し最新の規制動向を分析。自社プロセスへの反映と継続的改善 ■経営層への意思決定支援資料の作成。複雑なトレードオフを可視化し最適解を導く 募集職種 K532【大阪】認証・法規対応/サイバーセキュリティ・SWアップデート推進

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、インパネまわり製品ハードウェア開発をご担当いただきます

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K456【大阪】車載メータ等のコックピット電装部品開発 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、インパネまわり製品ハードウェア開発をご担当いただきます 【具体的には】◆コックピット関連製品の部品設計◆関係部署との折衝を通じて担当部品の意匠に性能と生産要件を織込み◆予算内で良品を設計する（良品廉価）◆設計構想から出図まで、CATIAによる3D作成◆開発日程管理、調整【製品例】コックピット関連(スピードメーター、エアコンパネル等) 募集職種 K456【大阪】車載メータ等のコックピット電装部品開発

【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】本社経営企画部にて、新規事業のPL・BS・CF作成や財務分析、投資評価、取締役会資料の作成支援を担当。財務・会計の知識を経営判断に活かす仕事です。

企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪】経営企画・管理会計◆財務分析・新規事業支援◆プライム上場 仕事の内容 【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】本社経営企画部にて、新規事業のPL・BS・CF作成や財務分析、投資評価、取締役会資料の作成支援を担当。財務・会計の知識を経営判断に活かす仕事です。 【具体的には】新規事業プロジェクトの財務三表（PL・BS・CF）の作成、収益性や資金の動きを踏まえた事業性分析、ROIC・ROE・EBITDA等の経営指標を用いた投資評価を担当。あわせて、取締役会事務局のサポート、経営判断に必要な情報収集・整理・資料作成、その他経営企画に関する特命業務にも携わります。 募集職種 【大阪】経営企画・管理会計◆財務分析・新規事業支援◆プライム上場

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車生産工場の生産企画業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S510【大阪】自動車生産工場の生産企画業務 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、自動車生産工場の生産企画業務をお任せします。 ■生産企画立案（新車の生産工場決定、部品生産場所決定、投資検討） ■工場企画立案（次世代工場企画・実行、老朽ライン刷新提案等） ■中期グローバル生産体制の提案 ■内外生産基本方針の策定 ■旧型補修部品の生産体制検討 ■関係会社との連携による内外生産の検討 【使用言語、環境、ツール】Microsoft Office基本操作（Excel、Word、PowerPoint）／PowerBI ※入社後のキャッチアップで問題ありません。 募集職種 S510【大阪】自動車生産工場の生産企画業務

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、インパネまわり製品ハードウェア開発をご担当いただきます

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K456【大阪】車載メータ等のコックピット電装部品開発 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、インパネまわり製品ハードウェア開発をご担当いただきます 【具体的には】◆コックピット関連製品の部品設計◆関係部署との折衝を通じて担当部品の意匠に性能と生産要件を織込み◆予算内で良品を設計する（良品廉価）◆設計構想から出図まで、CATIAによる3D作成◆開発日程管理、調整【製品例】コックピット関連(スピードメーター、エアコンパネル等) 募集職種 K456【大阪】車載メータ等のコックピット電装部品開発

介護の経験を、未来の人材育成に活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、学校事務/大学事務/教務事務、その他学校長/理事長 あなたの介護経験を、未来の人材育成に活かしませんか？ 障がい福祉を中心に事業を展開するオールケア・グループが運営する「オールケア学院」で、副学院長を募集しています。 介護福祉士実務者研修をはじめ、移動支援・同行援護・行動援護など、さまざまな介護・福祉分野の研修を通じて、受講生の学びと成長を支えるお仕事です。 これまでの介護経験や知識を活かして、「教えること」「育てること」を通じて、介護・福祉業界に貢献してみませんか？ 【主な業務内容】 ・介護福祉士実務者研修の学科・演習講義 ・移動支援、同行援護、行動援護などの各種講義 ・講義計画の作成 ・学院長の補佐および学校管理業務 講義だけでなく、学校運営にも携わることができる、やりがいのあるポジションです。 業務変更の範囲：なし 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、QCD(品質・コスト・納期)を管理し、開発プロジェクト推進をお任せ。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K530【QDC管理】IVI領域における車種横断プロジェクト推進/在宅勤務可 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、QCD(品質・コスト・納期)を管理し、開発プロジェクト推進をお任せ。 【詳細】開発した機能や部品を複数車種へ横展開するプロジェクトにおいて、企画部門・サプライヤー・社内関連部署と連携しながら、QCDを管理し、各車種の開発プロジェクトを推進する役割を担います。 【具体例】■開発済み機能・部品の複数車種への横展開に関する計画策定・進行管 ■車種ごとの搭載部品・仕様の調整および管理 ■車種横断のプロジェクトマネジメント ■外部サプライヤーとの調整 募集職種 K530【QDC管理】IVI領域における車種横断プロジェクト推進/在宅勤務可

精神科病院での看護師長！駅徒歩7分！日勤のみ！寮や保育所など福利厚生充実♪

仕事内容: 【職種】 看護管理者・管理職 精神科病院での看護師長！駅徒歩7分！日勤のみ！寮や保育所など福利厚生充実♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　松柏会　榎坂病院 【仕事内容】 病棟での看護師長業務

病棟での看護主任！救急指定ナシ！駅徒歩7分！年休120日！24h託児所あり♪

仕事内容: 【職種】 看護管理者・管理職 病棟での看護主任！救急指定ナシ！駅徒歩7分！年休120日！24h託児所あり♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人清和会　ながはら病院 【仕事内容】 ○療養病棟での看護主任

病棟での師長職！平日・日勤のみ！駅徒歩7分！24h託児所あり！救急指定なしで落ち着いた職場♪

仕事内容: 【職種】 看護管理者・管理職 病棟での師長職！平日・日勤のみ！駅徒歩7分！24h託児所あり！救急指定なしで落ち着いた職場♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人清和会　ながはら病院 【仕事内容】 病棟における師長業務 ・当直なし

病棟の師長候補！年休120日！24h託児所完備！救急指定なく落ち着いた雰囲気♪

仕事内容: 【職種】 看護管理者・管理職 病棟の師長候補！年休120日！24h託児所完備！救急指定なく落ち着いた雰囲気♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人清和会　ながはら病院 【仕事内容】 病棟の師長候補 ※候補で入職いただき、その後師長へと昇格していただきます

管理職求人♪一般病院にて病棟師長のお仕事！日勤のみ★年収550万円～！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における師長業務 ※看護師長候補からのスタート 【給与】 年収5,500,000円～ ※前職の給与をもとに相談 ＜その他手当＞ 交通費支給 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年俸制の場合はなし 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月15時間程度 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、人工透析内科の診療を行う病院です。 施設内は全体的にピンク基調とした明るいイメージで統一。 最新のリハビリ器具から放射線機器や高度な医療技術を揃えた人工透析室など 患者様が安心して快適に治療していただけるより良い地域医療を提供し、地域住民の方に 信頼される医療環境を目指しています。 外来診療は、午前診・午後診の2回実施しており内科・外科･整形外科にて各担当医が迅速に、患者様の診察を行います。 また、急患の場合でも随時診察を受付けています。 【施設情報】 ・診療科目 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、人工透析内科 ・診療時間 9:00～12:00/14:30～16:30 ・休診日 ・土曜日の午後 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始 （12/30,31,1/1,2,3)

日勤のみ◎各種手当充実♪利用可能託児施設あり★介護老人保健施設に併設のデイケアでの管理者のお仕事です！

仕事内容: 日勤のみ◎各種手当充実♪利用可能託児施設あり★介護老人保健施設に併設のデイケアでの管理者のお仕事です！ ●介護老人保健施設に併設されているデイケア施設にて管理者としての業務に従事していただきます。※送迎業務があるため、運転免許証が必須となります。 ●日勤のみの勤務で日曜日は固定休みの週休2日制です◎年末年始等のお休みもありますので、プライベートとの両立が叶いますよ♪ ●住宅手当や送迎手当等月々の手当が手厚く充実しています◎長く安定して働いていただける環境です！

グローバルポンプメーカーの当社にて新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェア開発のリーダーをお任せいたします。新規ビジネスにつなげていただくことを期待しています。

企業名 株式会社酉島製作所 求人名 【ソフトウェア開発/大阪】ニッチトップメーカーの新規事業/リーダー候補 仕事の内容 グローバルポンプメーカーの当社にて新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェア開発のリーダーをお任せいたします。新規ビジネスにつなげていただくことを期待しています。 TR-COMクラウドおよびWEBアプリケーション、APIサーバーの新機能企画、アーキテクチャ設計、開発、リリース、運用保守における一連の工程をお任せいたします。※ハードウェア領域（センサー物理開発や量産化設計）は別部隊が担当するため、今回募集するポジションはWEB・クラウド側の開発内製化に特化してコミットいただきます。 募集職種 【ソフトウェア開発/大阪】ニッチトップメーカーの新規事業/リーダー候補

トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、デジタル技術(AI、ローコードアプリ、自動化ツール)を駆使した業務変革

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K606【大阪】車両性能開発におけるDX推進(AI活用・アプリ開発) 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、デジタル技術(AI、ローコードアプリ、自動化ツール)を駆使した業務変革 の推進をお任せします。 ■デジタルツールの企画・開発・運用 ■AIモデルの構築とナレッジ化 ■データ利活用、CAEの推進 ■DXプロジェクトのマネジメント 募集職種 K606【大阪】車両性能開発におけるDX推進(AI活用・アプリ開発)

【日勤のみ】マイカー通勤OK/託児所完備/経験者優遇/サ高住にてサービス提供責任者のお仕事です♪

仕事内容: 【日勤のみ】マイカー通勤OK/託児所完備/経験者優遇/サ高住にてサービス提供責任者のお仕事です♪ ●サービス付き高齢者住宅にて、サービス提供責任者としての業務全般をお願いします。 ●子育て世代に理解があります！保育料の補助や託児所も完備されています♪ ●夜勤はありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆

管理職求人★病院勤務！年間休日120日以上♪土日祝休み★日勤のみ・残業少なめ♪託児所完備！産休育休、介護休暇取得実績あり！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟, 管理職 【業務内容】 管理職（看護部マネジメント業務） ※病棟管理、スタッフ育成、業務改善等 【給与】 年収5,500,000円～ 年俸制(経験により加算あり) 固定残業代：なし 【試用期間】 2ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 東大阪市にある病院です。 ■基本理念■ 『常に地域と共にあり、患者様と共に歩む』 ながはら病院は、患者様との心の通う良質な医療の提供を第一義とし、 真に地域社会から迎えられる理想の病院を目指します。 地域の人々の健康を見守る温かいまなざしこそ信頼の源泉であることを自覚し、 すべての職員が医療人として常にその技術、人格の研鑽に努力します。 【施設情報】 ・診療科 外科・内科・整形外科・循環器科・消化器科・脳神経外科・泌尿器科・皮膚科・リハビリテーション科・放射線科（人工透析、各種健康診断、人間ドック） ・許可病床数 144床（一般病床　1病棟　48床　医療療養病床　2病棟　96床）

病棟・外来での看護師長の補佐（副主任・主任）！2交替制！昇給・賞与あり♪年間休日120日以上◎寮・社宅あり！残業少なめ！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟,外来 【業務内容】 看護師長の補佐（副主任・主任） 【給与】 月給271,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：202,000円～274,000円 資格手当：30,000円 処遇改善手当：18,000円 調整手当：1,000円～10,000円 副主任・主任手当：20,000円～40,000円 〈その他支給手当〉 夜勤手当：15,000円／回 賃貸住宅手当（世帯主）20,000円 扶養家族手当：5,000円～18,000円 通勤手当 時間外手当 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 4.5ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/＊駐車場利用：3,000円／月 【就業場所】 敷地内禁煙 1、安心と信頼を提供でき社会的使命を果たす病院 2、医療水準の向上に寄与する病院 3、経営効率に基づく安定性かつ恒常性のある良質な病院 えお病院理念とされています。 【施設情報】 ・病床数 122床（一般90床、回復期32床） ・開設 1985（昭和60）年2月 ・診療科目 脳神経外科 脳神経内科 麻酔科 放射線科 リハビリテーション科

管理職求人★精神病院にて病棟・看護師長募集！年俸550万円～♪日勤のみ・残業ほぼなし★マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟,管理職 【業務内容】 病棟における看護師長業務 ・病棟マネジメント ・新人教育 ※師長候補からスタートしていただきます。 【給与】 年収5,500,000円～ ■年俸制 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 大阪府高槻市で精神科を専門としている病院です。 ストレスケアを含めた、精神科疾患の治療・内科疾患に即座に対応できる医療機器を配置し、常に時代に応じた安全な医療と看護を提供しています。 また、「病院らしくない病院、開かれた病院」というコンセプトから通院・入院をされる方へ、病院でありながら憩いの場になれるよう、自然豊かなバリ島をイメージして建設されました。 【施設情報】 ・開設 2009年11月 ・診療科目 精神科・内科・心療内科 ・診察時間 月曜日～土曜日 (午前)9：00～12：00　 (午後)13：00～17：00 ・休診日 日曜・祝日・年末年始(12/30午後～1/3)

管理職求人♪がん治療に注力する民間病院！病棟師長のお仕事！日勤のみ★24時間対応の保育園有り♪単身寮完備！駅近◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における師長業務 ※看護師長候補 【給与】 年収5,500,000円～ 年俸制：5,500,000円～6,000,000円程度 〈その他支給手当〉 交通費支給 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年俸制のためなし 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 2007年9月に、西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院として開院しました。 「なるべく切らずにがんを治療する」のが当院のテーマであり、充実した放射線治療装置を始めとする設備を導入しています。 患者さまへの癒しの一助となるように屋上サンルームを備え、病院外観や内装にも工夫を凝らし、ホテルのような暖かみのある建物が当院の特長となっています。 【施設情報】 ・開設年月日 2007（平成19）年8月1日 ・許可病床数 204床（一般164床、緩和ケア40床） ・診療科目 内科、外科、消化器内科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、婦人科、歯科口腔外科 ・病棟数 4病棟

管理職求人★スケジュール管理や事業経営に関わるなどの業務！定時17:30の日勤のみ★年間休日130日♪ 土日祝休みの完全週休二日制◎月給36万円～★副業・兼業可♪残業ほぼなし◎マイカー通勤可★駅チカ♪

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護,管理職 【業務内容】 管理職：スケジュール管理、職場環境の整備、マニュアル作成、事業経営に関わる業務全般 訪問看護業務：バイタル測定、全身観察、清拭等のスキンケア、排便管理、入浴介助、服薬管理、医療機器管理（酸素・輸液ポンプ・人工呼吸器・尿バルーン）等 ※管理職スタッフとして業務全般を担っていただきます。（管理職スタッフからの指導あり） 【給与】 月給360,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回 【試用期間】 2ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場はコインパーキング/駐車場代支給あり/お子さまがいらっしゃる方であれば支給15,000円、それ以外は7,500円 【就業場所】 敷地内禁煙 2020年5月にオープンしました。 脳卒中や認知症、神経難病などの神経疾患にも対応しています。 主治医の先生やご家族と密接に連携・協力し、ご利用者様が自宅で安心して療養生活を送れるよう、「24時間365日」笑顔で対応しています。 【施設情報】 ・営業時間 9:00～17:00（平日） ※土日も必要な状況によっては随時訪問します。 ・訪問可能エリア 高槻市 全域/茨木市（一部）/島本町（一部）

訪問介護事業所のサービス提供責任者/賞与4ヶ月!相談役タイプが活躍できるサ責

仕事内容: 【訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集します】 リーダーと言っても、ぐいぐい引っ張る必要はありません。大切なのは、ヘルパーさんや利用者様の声に耳を傾ける「優しさ」です。 ■お仕事内容 ・訪問介護計画の作成、帳票類の管理 ・担当ケアマネージャー、ヘルパーとの調整 ・ご利用者との契約、アセスメント・現場での訪問介護「指示」するのではなく、「対話」で解決できる温和な方を求めています。 あなたのペースで、皆の頼れる架け橋になっていただけると嬉しいです◎ ◎面接時に15分～20分程度の　適性検査を実施します（論理・計数ではありません）◎経験者 優遇

【サービス提供責任者募集】完全週休2日or3日選べる！月給30万円超も可能！★残業ほぼなし（月平均8h）♪提携保育所あり

仕事内容: 【仕事内容】 有料老人ホーム内におけるサービス提供 責任者（サ責）業務全般をお任せします。 館内で暮らすご利用者さまや施設ケアマネ ジャー、現場の訪問介護ヘルパーをつなぐ 「司令塔」として、お一人おひとりに 最適なケアプランを形にしていくお仕事です ▼具体的な業務内容 ◆計画書の作成・見直し ご利用者さまの状態やご意向に合わせ、 訪問介護計画書や手順書を作成・更新します。 ◆ヘルパーのシフト管理・育成 サービスに入ってもらうヘルパーの配置 調整や、新しいケアの同行・指導を行います。 ◆館内スタッフ・ケアマネとの連携 ケアマネジャーや看護師、施設スタッフ とリアルタイムで情報共有を行い、 ケア内容を調整します。 ◆直接ケア業務（一部） 必要に応じて、ご自身も訪問介護 スタッフとして館内のケアを行います。 移動や移動待ちの時間がなく、全て同じ 館内で業務が完結するため、効率よく業務 を進められます。ヘルパーや多職種 スタッフもすぐ近くにいるため、一人で 悩みを抱え込むことなくチームで協力して 解決できる安心の環境です！

《業界大手》経理のプロを目指せる！長期で安定して働きたい方歓迎！土日祝休み☆福利厚生充実◎車通勤OK

仕事内容: ＜＜経理事務スタッフ募集！＞＞ ☆大手企業で未来を創る☆ ＜業務詳細＞ ・経費支払い ・小口現金業務 2025年4月SAP移行に挑戦！！ 新しい技術を学べます☆ ☑企業成長と共に歩める方 ☑チャレンジ精神のある方 ☑スキルアップしたい方 あなたの想いを実現しましょう！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は「自分たちが未来を創る」 という信念をのもとに 最先端のホンモノづくりを続けてきました。 現状で満足することなく、さらに上を目指し、 新たなことに挑戦していく熱い志で、 全社一丸となって成長しております。 「〇〇がしたい」 そんな目標、想い、願いがあるからこそ それを現実に創造していくことが できるものだと考えます。 「〇〇がしたい」というオンリーワンの 想いを持っている人を求めています。 私たちとともに新たなことに挑戦し続け、 一緒に未来を、世界を創っていこうという 気持ちがある方のご応募をお待ちしています。

日勤のみ！未経験･ブランクOK！年齢不問！寮・社宅あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 代表は吉本芸人！笑顔あふれる温かい職場環境です ✨ 日勤のみ＆日曜日固定休！残業少なめで無理なく働けます ✨ 月給33万円～40万円！安定収入と高待遇を実現 ✨ 充実の研修＆資格取得支援！未経験・ブランク歓迎 ┏────────────────┓ 夜勤なし・日勤のみの規則正しい働き方 寮・社宅や託児所支援など福利厚生も充実 利用者様の「働きたい」を支えるやりがい ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援B型事業所にて、 サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ✅ 個別支援計画の作成・進捗管理 ✅ 利用者様やご家族との面談・相談対応 ✅ 一人ひとりに合わせた作業プログラムの企画 ✅ 現場スタッフへの指導・育成・フォロー ✅ 医療・行政など関係機関との連携・調整業務 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【09:00】出社・朝礼・本日の業務確認 【09:30】利用者様の迎え入れ・作業見守り 【11:00】面談・個別支援計画書の作成 【12:00】昼休憩（しっかり1時間取れます） 【13:00】午後の作業サポート・関係機関連絡 【16:00】利用者様送り出し・スタッフミーティング 【17:00】支援記録の入力・翌日準備 【18:00】退勤（残業はほぼありません！） ⭐️ 教育体制 ─────────── サビ管研修修了者であれば、 実務未経験やブランクがある方も大歓迎！ 入社後は既存の先輩スタッフや グループの専門スタッフが 業務の流れを丁寧にお教えします。 計画書の作成手順から面談のコツまで しっかりサポートするのでご安心ください。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── なるなるグループでは医療・福祉・ 不動産など多角的に事業を展開中。 サビ管としての専門性を極めるだけでなく、 将来的に事業所マネージャーや 複数拠点を統括するエリアマネージャーへの ステップアップを目指すことも可能です！ ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社の代表は吉本芸人（成瀬社長）！ 「人を笑顔にする」という想いを大切に、 スタッフも利用者様も楽しく過ごせる環境を 作っています。 あなたの資格と優しさを活かして、 利用者様の次の一歩を一緒に応援しませんか？ まずは施設見学からでもお気軽にお越しください！ ─────【当社について】───── 弊社なるなるグループは門真市・守口市を 中心に創業25年。 医療・介護・障がい福祉・保育など 地域の暮らしを支える事業を展開しています。 安心の経営基盤のもと、 長く腰を据えて働ける環境をお約束します。

オープニング！身体介護はほぼ無し！残業ほぼなし！夜勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 夜勤なし＆身体介護ほぼなし！体力的な負担を大幅軽減 ✨ 介護福祉士資格を活かして子どもの成長を支えるやりがい ✨ 2026年1月新規オープン！全員フラットなオープニング募集 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 夜勤なし・残業月0～5時間で無理なく勤務 月給28万円以上＋賞与・昇給・退職金制度 社宅完備・社内保育園利用OKで生活も安心 ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、発達に特性のある子どもたちの 日常の「できた！」を増やすサポートを行います。 ✅ 生活支援・見守り 手洗増や着替えのサポート、宿題の見守りや学習支援を行います。 ✅ コミュニケーション・集団活動 遊びやゲームを通してルールや関わり方を楽しく教えます。 ✅ 個別支援計画に基づくサポート 子ども一人ひとりの目標に合わせた支援プログラムを実施します。 ※入浴介助や食事介助などの重度な身体介護はほとんどありません！ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日（学校がある日）の例】 10:00～ 開所準備・スタッフ打ち合わせ・清掃 12:00～ 休憩（1時間・交代制） 13:30～ 各学校へ子どもたちのお迎え 15:00～ おやつ・宿題の見守り・集団プログラム（工作や体操など） 17:00～ ご自宅への送迎開始 18:30～ 振り返り・記録入力・明日への準備 19:00～ 定時退社！お疲れ様でした♪ 【土曜・祝日・長期休暇の例】 9:00～ 開所準備・ご自宅へお迎え 10:00～ 朝の会・屋外活動（公園散歩やイベントなど） 12:00～ 昼食の見守り・休憩 14:00～ 集団アクティビティ・おやつ 16:30～ ご自宅への送迎開始 18:00～ 業務終了・退社 ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後はグループの理念や施設の方針についての座学研修からスタート。 児童福祉が初めての方も、先輩スタッフがマンツーマンで 指導しますので安心してください。 また、当社「なるなるグループ」には介護福祉の学校があるため、 「行動援護従事者研修」などの専門資格も授業料免除で受講・取得可能です！ ⭐️ キャリアアップ ───────────── 新設店舗のため、頑張り次第で将来のリーダーや管理者、 さらには事業拡大に伴う拠点長などのポストを目指せます。 福祉全般の事業を展開しているため、多様なキャリアパスが描けます。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「介護の仕事は好きだけど、夜勤や身体介護で体力がもたない…」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当施設では、あなたが培ってきた介護福祉士の知識や優しさを、 子どもたちの成長支援という新しいフィールドで活かせます。 代表（現役の吉本芸人！）をはじめ、笑いと活気にあふれた職場で、 無理のない働き方を一緒に始めましょう！ ─────【当社について】───── 「なるなるグループ」は門真市・守口市に密着して創業25年。 介護・福祉・保育・医療・不動産など多岐にわたる事業を運営しています。 「地域のみなさんを笑顔に！」を合言葉に、安定した経営基盤のもとで 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。

【サービス提供責任者募集】完全週休2日or3日選べる！月給30万円超も可能！★残業ほぼなし（月平均8h）♪提携保育所あり

仕事内容: 【仕事内容】 有料老人ホーム内におけるサービス提供 責任者（サ責）業務全般をお任せします。 館内で暮らすご利用者さまや施設ケアマネ ジャー、現場の訪問介護ヘルパーをつなぐ 「司令塔」として、お一人おひとりに 最適なケアプランを形にしていくお仕事です ▼具体的な業務内容 ◆計画書の作成・見直し ご利用者さまの状態やご意向に合わせ、 訪問介護計画書や手順書を作成・更新します。 ◆ヘルパーのシフト管理・育成 サービスに入ってもらうヘルパーの配置 調整や、新しいケアの同行・指導を行います。 ◆館内スタッフ・ケアマネとの連携 ケアマネジャーや看護師、施設スタッフ とリアルタイムで情報共有を行い、 ケア内容を調整します。 ◆直接ケア業務（一部） 必要に応じて、ご自身も訪問介護 スタッフとして館内のケアを行います。 移動や移動待ちの時間がなく、全て同じ 館内で業務が完結するため、効率よく業務 を進められます。ヘルパーや多職種 スタッフもすぐ近くにいるため、一人で 悩みを抱え込むことなくチームで協力して 解決できる安心の環境です！

年間休日120日！ブランクOK！経験不問♪賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 年休120日・月10日休みでプライベート充実！ ✨ 企業内保育園あり！子育て中の方も安心◎ ✨ 月給40万円〜高水準の待遇でお迎え！ ✨ 訪問看護未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 京阪「大和田駅」徒歩1分の好立地！ 充実の講習・資格取得支援制度あり ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 利用者様の健康管理・バイタルチェック ✅ 医師の指示に基づく医療処置（点滴・インスリン等） ✅ 日常生活の看護・服薬管理・療養サポート ✅ リハビリテーションのアシスト・ターミナルケア ✅ ご家族への看護指導や相談サポート ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・朝礼 本日の訪問先の確認・準備 09:30 午前訪問（2〜3件程度） バイタルチェックや医療処置 12:00 ステーションに戻り昼休憩 13:00 午後訪問（2〜3件程度） 経過観察やご家族へのアドバイス 16:30 帰社・看護記録の入力 チーム内での情報共有・相談 18:00 業務終了！お疲れ様でした♪ ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後は、先輩スタッフによる 同行訪問からスタートします！ 業務の進め方や利用者様との コミュニケーションのコツまで 丁寧に指導しますので、 訪問看護が初めての方や ブランクがある方もご安心ください。 慣れるまで一人で訪問することはありません！ ⭐️ キャリアアップ ───────────── 運営母体の「株式会社太成堂」では 介護福祉の学校も運営しています。 授業料免除制度などを活用し、 介護関連の資格取得を目指すことも可能！ 看護師としての専門性を深めつつ、 管理者やリーダー職へのキャリアチェンジなど 多様なステップアップを応援します。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「一日一度は笑っていただく」をモットーに、 笑顔とコミュニケーションを大切にしています！ 社内の介護スタッフやケアマネジャーとも 連携が取りやすく、アットホームな雰囲気です。 仕事もプライベートも諦めず、 自分らしく働ける環境で一緒にスタートしませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社太成堂は、訪問看護のほか 介護施設や養成校の運営など 幅広い福祉事業を展開する安定企業です。 「なるなる訪問看護ステーション」では 門真市・守口市などを中心に、 地域密着で高品質な看護を届けています。

オープニング！残業なし！完全週休２日制！保育補助制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年8月新規OPEN！オープニングスタッフとして全員同じスタートラインから働けます！ ✨資格取得支援制度あり！！ ✨ 月給28万円以上＋残業一切なし！持ち帰り仕事やサービス残業もなく定時退社が基本です◎ ✨ 京阪本線「大和田駅」徒歩1分！駅チカで通勤ラクラク＆完全週休2日制でプライベート充実！ ✨ 少人数制の丁寧な療育！大人数保育とは違い、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業なし・持ち帰り仕事ゼロ！ 完全週休2日制（日曜＋他1日） オープニングの綺麗な新設施設♪ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちの見守り・生活動作サポート ✅ 遊びやレクリエーション活動の企画・実施 ✅ 保護者様との情報共有・支援記録の作成 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【平日（学校がある日）の例】 10:00～ 出社・朝礼、ミーティング レクの準備や掃除、記録記入など 12:00～ 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） 14:00～ 子どもたちの迎え入れ・健康観察 15:00～ 個別療育・レクリエーション・おやつ 17:00～ ご自宅への送迎サポート・退室 18:30～ 片付け・本日の記録記入・引き継ぎ 19:00～ 退勤（残業なし！定時でサクッと帰宅） 【土曜・祝日・学校休業日の例】 9:00～ 出社、子どもたちの迎え入れ 10:00～ 午前のアクティビティ（工作や音楽など） 12:00～ 昼食サポート・休憩 14:00～ 午後のレクリエーション 16:00～ 送迎サポート 18:00～ 業務終了・退勤 ⭐️ 教育体制 ─────────── オープン前に事前研修をご用意！ 施設のコンセプトや療育の流れ、 基本的な知識を丁寧にお教えします。 看護師やリハビリ職など専門スタッフが 常駐しているため、医療的ケアや専門知識も 基礎から少しずつ学べる環境です。 未経験やブランクがある方も 不安なく業務をスタートできますよ。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 新規開設の施設だからこそ、 今後の事業拡大に伴い児童発達支援管理責任者や リーダー職へのステップアップチャンスが豊富！ 資格取得支援制度や指定学校もありますので、 働きながらスキルを高めていけます。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「子どもたち一人ひとりに寄り添いたい」 「持ち帰り仕事に追われる日々から抜け出したい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ みんなでイチから居心地の良い施設を 創っていきましょう。ご応募お待ちしています！ ─────【当社について】───── 株式会社太成堂が運営する 「なるなるキッズ」は、重症心身障がい児や 医療的ケア児が安心して過ごせる居場所を目指す 放課後等デイサービスです。 多職種が連携し、子どもたちの「できた！」を 大切にした温かい支援を行っています。

訪問介護事業所のサービス提供責任者/賞与4ヶ月!相談役タイプが活躍できるサ責

仕事内容: 【訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集します】 リーダーと言っても、ぐいぐい引っ張る必要はありません。大切なのは、ヘルパーさんや利用者様の声に耳を傾ける「優しさ」です。 ■お仕事内容 ・訪問介護計画の作成、帳票類の管理 ・担当ケアマネージャー、ヘルパーとの調整 ・ご利用者との契約、アセスメント・現場での訪問介護「指示」するのではなく、「対話」で解決できる温和な方を求めています。 あなたのペースで、皆の頼れる架け橋になっていただけると嬉しいです◎ ◎面接時に15分～20分程度の　適性検査を実施します（論理・計数ではありません）◎経験者 優遇