求人・転職情報

月収34万円以上可｜未経験から管理職へ昇格できる環境

仕事内容 任されているのに、評価されない。 そんな現状を変えませんか。 未経験から管理者候補として育成。 人材管理・工程管理・シフト管理など、 現場を動かす仕事です。 現場経験を、次のキャリアへ。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給24万～34万円＋手当で安定収入 ・土日祝休み／年休120日以上 ・未経験から管理職候補へ育成 ―――――――――――――――――― 【評価される側から、評価される立場へ】 この仕事は、現場経験を活かしながら 管理業務へ進めるポジションです。 作業者として終わらず、人をまとめ、 現場を動かす側へ成長できます。 努力や成果が キャリアアップに繋がる環境です。 【未経験でも管理者を目指せる育成体制】 入社後はいきなり一人で 任せることはありません。 先輩管理者が業務の流れや現場対応、 人材マネジメントまで丁寧に サポートします。 現場経験はあるけれど管理は初挑戦、 という方も安心してスタート可能。 段階的に学べる体制を整えています。 【現場責任者も目指せる明確な昇格制度】 ラインリーダー、エリアリーダー、 統括リーダー、現場責任者へと 明確なステップをご用意。 将来像が見えるからこそ、 日々の頑張りにも意味を持てます。 収入アップ・役職アップを目指し、 長期的にキャリア形成したい方に最適です。 【主な仕事内容】 半導体関連製品を製造する工場で、 現場管理業務を担当します。 ・スタッフ配置、シフト管理 ・生産台数、納期、進捗確認 ・新人教育、現場フォロー ・安全衛生チェック ・設備不良時の報告、初期対応 ・他リーダーとの連携、引継ぎ 1ライン7～8名体制で、 チームで現場を動かします。 【研修内容】 入社後は現場ルールや 工程知識を学ぶところから開始。 その後、先輩と一緒にシフト管理、 人員配置、進捗確認などを習得します。 まずはライン管理者を目指し、 慣れてきたらより広いエリア管理へ ステップアップ可能です。 管理経験ゼロから成長できる 教育体制があります。

人事企画（メンバー～リーダークラス）

募集要項 職種 人事企画（メンバー～リーダークラス） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【業務内容】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたしますが、人事企画や制度設計のご経験が浅い方や未経験の方は、人事関連データの集計、分析業務から始めていただき、まずは事業理解を深めていただきたいと考えております。 その後、徐々に、評価・昇降給・賞与制度の運用や制度設計などの業務に移行していただきたいと考えております（弊課では、Excel・PowerPointを多用し、業務を進めますので、ご認識をお願いいたします）。 既存の人事制度の「報酬、評価、等級」に関しての改定業務もあれば、これまでになかった人事制度の策定業務もございます。 将来的には、各事業会社のHRBPのような立ち位置で、事業会社の経営層とも対話し、人事戦略構築や要員計画の設計などに対応いただきながら、事業の前進に貢献いただきたいと考えております。

店舗保守・メンテナンス（リーダー候補）

募集要項 職種 店舗保守・メンテナンス（リーダー候補） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 管理業務や一部のイレギュラー対応の業務が中心となり、実際の現場のメンテナンスや保守業務は委託業者が行いますので、ほぼ本社での内勤業務なります。改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。また、店舗は365日営業しておりますので、土日祝に緊急の修繕が必要な場合もありますが、委託業者に直接連絡する仕組みになっています。稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。 ■職務詳細： ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内 ・修繕業者への各種メンテナンスのコスト管理、進捗管理 ・メーカーや修繕業者と連携し、迅速な対応や予防の為の施策立案 ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理 ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

2027年1月OPEN！無資格・未経験OK！異業界からの転職も歓迎！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼2027年1月 NEW OPEN／ ■ オープニング募集 ・新築のキレイな施設 ・全員同じスタートで安心！ ■ 無資格・未経験の方もOK ・異業界からの転職も歓迎 ・先輩スタッフがサポートします◎ ・介護資格は必要ありません ■ 介護業務はありません ・デスクワークが中心の職種です ・身体介助や入浴介助はお願いしません ■ プライベートも大切に ・日勤のみ 09:00〜18:00 ・残業ほぼナシ！ ・年間休日110日！ ・家庭や私生活との両立もしやすい環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 住宅型有料老人ホームにて、 一般事務業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・請求書の作成、郵送対応 ・小口管理（現金出納帳の記入） ・タイムカード計算、給与関連の事務作業 ・来客対応 ・電話対応 ・その他、一般事務業務全般 事務業務が中心となるため、 介護業務をお願いすることはありません。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼HIBISU寝屋川について／ 大阪府寝屋川市に 2027年1月オープン予定の 住宅型有料老人ホームです。 全79床、全室完全個室。 プライバシーに配慮した 心身ともに安らげる空間です。 ▼ホームページはこちら https://hibisu.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼BISCUSSについて／ 株式会社BISCUSSは2015年の創業以来、 介護施設・訪問看護・保育・鍼灸整骨院と 事業を広げ、全国40施設以上を運営しています。 スタッフは800名以上。 施設が増えているからこそ、 キャリアの選択肢も広がります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋