株式会社T.M.G
《急募》未経験大歓迎！長期安定のオフィスワーク♪車通勤もOK（駐車場あり）
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 総務・経理事務スタッフ ／／ 請求書作成や支払業務をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆売上に関する請求書の作成・照合作業 ◆外注費の照合作業および支払業務 ◆各種データ入力 ◆書類作成・ファイリング ◆その他、経理事務全般 総務・経理業務を中心に、 社内のバックオフィス業務を サポートしていただくお仕事です◎ 未経験からスタートOK 最初は会社のルールや業務の流れから 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 分からないことがあれば 先輩スタッフに気軽に相談できる環境です♪ 軽トラックで街の物流を支える会社です。 物流を陰から支える大切なポジションとして 長く活躍できる方をお待ちしています！
アクセス: 車通勤可（駐車場あり） 阪急京都線「茨木市」駅より車15分 京阪バス「目垣バス停」下車徒歩5分
[勤務地：大阪府茨木市目垣]
月給248,000円～293,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥248,000 〜 ￥293,000は1か月当たりの固定残業代￥21,000〜￥25,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給24万8000円～29万3000円 ＊上記は、以下の一律手当及び 固定残業代を含む ＜固定残業代/超過分別途支給＞ 月12時間分：2万1000円～2万5000円 ＜一律手当＞ 職務手当：5万円～6万5000円 食事手当：3000円
求める人材: 高卒以上の方 年齢不問 Word・Excelの操作ができる方 給与計算の実務経験がある方は歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ・請求書作成や照合作業の経験がある ・数字を扱う仕事が好き ・正確にコツコツ業務を進められる ・PC操作やデータ入力が得意 ・コミュニケーションを取りながら働ける ・長期で安定して働きたい
雇用形態：正社員
ノーテープ工業株式会社 本社
未経験歓迎◎転勤なし⭐年間休日130日！賞与年3回！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、商品企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが履いているその靴、 当社の製品が使われているかも？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は普段の生活で何気なく使っている 靴や家具などあらゆる用途で使用される 創業75年を超える接着剤のメーカーです。 特に日本国内で製造されている靴には ほとんど当社の接着剤が関わっています。 今回あなたにお任せするのは メーカー様へ自社接着剤のご提案や 新商品の企画です！ 汎用性が高く幅広い業界に提案できる 面白さがある法人営業職です◎ ＜主な仕事内容＞ ▼担当企業への訪問 社用車でお客様先へ向かいます。 1日の訪問は1〜2件程度と 無理のないスケジュールです◎ ※遠方への出張時のみ1日4件ほど 周ることがあります。 ▼企業との商談 商談時間は約1〜2時間程度。 現在使っている製品の困りごとや、 新商品のスペックをヒアリングします。 不明点が出た場合は社内に持ち帰り、 技術スタッフや先輩に相談すればOK！ ▼アフターフォロー 既存商品の改良や新商品の開発を 技術面からサポートしていきます！ ＜入社後の流れ＞ まずは1週間本社や岡山の工場で 接着剤の基礎を学んでいただきます。 その後はOJT研修で先輩の営業に同行し、 仕事の流れを掴みましょう！ 約半年〜1年半ほどの時間をかけて じっくりとスキルを身につけます。 独り立ち後は業界やエリアがなるべく 同じ企業を15〜20社を担当します。 新規顧客の開拓もお願いしますが、 既存のお客様からの紹介がメインです。 個人ノルマはありますが、 チーム目標を優先する風土です◎ ＜アピールポイント＞ 💡年間休日130日 └プライベートも充実させられます◎ 💡転勤なし＆駅チカ └JR久宝寺駅から徒歩圏内✨
交通・アクセス JRおおさか東線「久宝寺駅」より徒歩5分
[勤務地：〒581-0064大阪府八尾市跡部本町]
月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 27万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 昇給年1回（4月） 賞与年3回（7月/9月/12月） ⭐12期連続支給実績あり（2015～2026年） <一律手当の内訳は下記になります> ■一律食事手当（月8,000円） ■一律営業手当（月1万円） ＜各種手当＞ ■調整手当 ■出張手当 ■役職手当 ■時間外手当 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は営業手当のみ支給なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8000円 〜 27万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円
求めている人材 未経験歓迎✨ 業種・職種未経験OK！ ✅こんな方も歓迎します！ ・フットワーク軽く動ける方 ・臨機応変に対応ができる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ※要普通自動車運転免許(AT限定可)
年休130日＆賞与年3回◎未経験からスキルを身につける！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、購買/物流事務、総務事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ✅年間休日130日！プライベート充実 ✅賞与年3回！12期連続支給の実績 ✅未経験歓迎！幅広いスキルが身につく ✅転勤なし！腰を据えて働ける ◆お仕事内容◆ 事務系総合職として、適性に応じて 「購買」または「総務」をお任せします。 【購買】 接着剤の原料や資材の調達・交渉、 海外メーカーとの調整（通関業務）を担当します。 ゆくゆくは市場調査、新規開拓もお任せします。 【総務】 以下の業務を幅広く担当します。 経営企画：経営戦略の計画立案 広報：HPや会社案内のリニューアルなど 人事：新卒・中途採用など 労務：法律に基づいた社内ルールの運用サポート 法務：会社契約に関わる業務 財務・会計・経理：入出金管理など 調達：社用車管理、設備リースなど 総務：給与・勤怠管理など ◆入社後の流れ◆ まずはメインのお仕事を担当します。 あなたの適性や意欲に応じて 幅広い業務をお任せしていく予定です。 一部の業務のみを繰り返すのではなく、 適性を見極めながら 多様な役割を担っていただくため 偏りのないキャリア形成が可能です。 ◆ノーテープ工業株式会社について◆ 当社は普段の生活で何気なく使っている 靴や家具などあらゆる用途で使用される 創業75年を超える接着剤のメーカーです。 特に日本国内で製造されている靴には 多数当社の接着剤が関わっています。 『ここにしかない接着剤』を ゼロから生み出す、 長年磨き上げた独自の開発技術が 私たちの誇りです。
月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 27万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（7月/9月/12月） ⭐12期連続支給実績あり（2015～2026年） <一律手当の内訳は下記になります> ■一律食事手当（月8,000円） ■一律総合職手当（月1万円） ＜各種手当＞ ■調整手当 ■出張手当 ■役職手当 ■時間外手当 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は総合職手当のみ支給なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8000円 〜 27万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円
求めている人材 大学院・大学卒以上 └業務経験および簿記や衛生管理者などの 資格をお持ちの方は優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業界・職種未経験の方大歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方も歓迎します！／ ✅第二新卒・社会人経験のある方 ✅幅広い業務に挑戦してみたい方 ✅ワークライフバランスを整えたい方 ✅安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅簿記や会計の知識を活かしたい方
布施工業株式会社
一般事務のお仕事◎コツコツ作業ができる方◎残業少なめ◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 製造業での事務職を行っていただきます。 ――――――――――――――――――― ■具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― タイピング、メール対応、電話対応、来客対応、 資料作成といった一般ビジネス業務 主に事務業務においては、受注や発注の事務処理、 データ/文字入力、資料分類、郵送物発送、郵送物仕分け、 販売の入力、請求書の作成、備品/設備管理、など。 ――――――――――――――――――― ■会社について ――――――――――――――――――― 布施工業株式会社は、昭和27年の創業以来 常にチャレンジ精神を持ちモノづくりに励 んでまいりました。 自動車部品から医療機器部品まで、幅広い ニーズに応える金属プレス加工を行ってい ます。 お客様からの要望を形にしていくことを大 切にし、日々邁進しております。 ――――――――――――――――――― ■働きやすい環境 ――――――――――――――――――― 残業はほとんどなく、 月に5時間以内◎ 年間でも30時間未満と 非常に少ないのが特徴です。 プライベートの時間を大切にし 仕事とのメリハリをつけて 働いていただける環境です！ 事務職経験者の方はもちろん大歓迎‼ あなたの経験を活かして、 即戦力として活躍していただけます。 ――――――――――――――――――― ■モノづくりの醍醐味 ――――――――――――――――――― 金属加工の世界は、お客様の要望を形にし ていく喜びがあります。 中小企業ならではの魅力として、 やりたいことへのチャレンジができる環境 があります。
交通・アクセス JR大和路線 志紀駅より徒歩12分
[勤務地：〒581-0035大阪府八尾市西弓削]
月給225,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費規定支給 （月上限1万5000円） ■昇給あり （前年度実績：1月あたり2000円～1万円） ■賞与あり （前年度実績：年2回 計2.5ヶ月分） ※昇給・賞与においては 勤務実績と会社業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 試用期間中は、9：00-17：00の時間で就業していただきます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1240円 〜 1300円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制
求めている人材 ■歓迎条件 ❐事務職経験がある方 こんな方にもおすすめ ❐安定して長く働きたい方 ❐ほぼ残業もなく働きたい方 ∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴∴ 何よりもやる気を重視しています。 100年企業を目指しモノづくり業界で チャレンジしたい方はご応募ください。 ∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴∴
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
フルリモート
月給270,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 （給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル） ・顧客担当（顧問先）を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
株式会社ヨコヅナ
⭐年休120日×土日祝休み⭐食事補助アリ/17時半退社♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 ・。・。おすすめポイント・。・。 ✅17時半退社でプライベートも充実 ✅年間休日120日／土日祝休み ✅希望者には食事補助あり ・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 既存のお客様からの問い合わせ対応を中心にお任せします。 「この商品ありますか？」「こんな用途に合うものは？」といったご相談に対応しながら、最適な商品をご案内していく仕事です。 また、定期的にお客様先へ訪問し、「最近困っていることはないですか？」といったヒアリングや、新商品のご紹介も行います。 訪問先は代理店が中心で、1回の外回りで3～4社ほどです。 いずれも本社から車で15～20分圏内と近距離のため、無理のないスケジュールで動けます。 外回りの頻度も週1回程度なので、社内業務とのバランスも取りやすい環境です。 ※新規開拓の営業はございません。 ⭐個人ノルマなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上はチームで追うスタイルのため、個人ノルマはありません。 数字に追われるというよりも、「お客様にしっかり向き合う」営業ができるのが特徴です。 ⭐先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西川さん（30代） 未経験からのスタートだったので、最初は不安も多かったです。 特に大変だったのは商品知識を覚えること。 ただ、「戸車といえばヨコヅナ」と言われるほど知名度があるので、 問い合わせを通じて少しずつ知識が身についていきました。 何より、先輩たちがしっかりフォローしてくれる環境なので、 「見て覚えろ」といった雰囲気は一切なく、自分のペースで成長できたのが大きかったですね。 これから入社される方にも、焦らず一歩ずつ成長していけるようにサポートしていきたいと思っています。 ⭐戸車って？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扉やゲートをスムーズに動かすための小さな部品。 普段は目立たない存在ですが、これがないと扉は動きません。 まさに“縁の下の力持ち”のような存在で、日常生活を支える重要なパーツです。 お客様は、建築資材や工具を扱う代理店が中心です。 【入社後の流れ】 STEP1：事務作業や先輩同行からスタート STEP2：少しずつ既存のお客様を引き継ぎ STEP3：独り立ち後もチームでしっかりフォロー
交通・アクセス JR八尾駅・志紀駅から自転車で7分〈車通勤もOK〉
[勤務地：〒581-0092大阪府八尾市老原]
月給220,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当(月上限2万円まで、規定あり) ・役職手当 ・休日出勤手当 ・出張手当 ・昇給あり：年１回 (１ヶ月あたり：金額 3,000円～30,000円) ・賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中も制服貸与あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許(AT限定可) 特別な資格やスキル、経験は必要ないです！ 「初正社員」「学歴に自信がない…」 そんな方にオススメの正社員のお仕事！ 《こんな方も歓迎します✨》 ・地元で安定して働きたい人 ・仕事も遊びも全力で楽しみたい人 《現スタッフの志望理由✨》 ・勤務先が家から近かったから ・営業にチャレンジしてみたい！ 志望理由はシンプルでOK！ あなたらしい理由を教えてください♪ 職場のリアルな雰囲気は、 当社ホームページに公開中♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
三晃技研工業 大阪工場
上場企業グループ/丁寧さ、正確さが生きる仕事/未経験歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、工場現場事務、総務事務 大阪工場内で、事務・庶務業務全般を担当いただきます。 メインは納品書作成ですが、 それ以外にも備品管理や書類整理など、 工場で働くメンバーがスムーズに業務を進められるよう支える役割です。 30人程度の工場で、 幅広い業務ですが一つ一つの仕事量は多くありません。 また、一人ですべてを背負う仕事ではありません。 派手な仕事ではありませんが、 「気づいて動ける」「抜け漏れなく整える」 「周囲が助かるように先回りする」 といった力がそのまま評価されるポジションです。 業務スタッフ、営業・製造部門が 協力（バックアップ）しながら進めます。 入社後は先輩社員から引継ぎを受けながら、 少しずつ業務を覚えていただきます。 事務経験を活かしたい方はもちろん、PC入力に抵抗がなく、 長く働ける環境を探している方にも向いています。 【具体的には】 ・納品書、伝票の発行 ・加工指示書をもとにしたデータ入力 ・備品、消耗品の管理、発注、補充 ・書類整理、ファイリング ・郵便物対応などの庶務業務 ・工場内の各種サポート業務 【この仕事の魅力】 ・工場運営を支える欠かせないポジション ・周囲と連携しながら進めるため、孤立しにくい ・事務、庶務、サポート業務まで幅広く経験できる ・落ち着いた環境で、腰を据えて長く働ける ・将来的に仕事の幅を広げていける可能性あり
交通・アクセス けいはんな線「吉田駅」より徒歩約20分/JR学研都市線「住道駅」より徒歩約20分
[勤務地：〒578-0901大阪府東大阪市加納]
月給220,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当：実費支給（会社規定による）
求めている人材 ＜必須＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・パソコン入力に抵抗のない方 ※特定の業務について専門知識や技能を求めるものではありません。 ＜歓迎＞ ・一般事務、営業事務、総務、庶務などの経験 ・工場や倉庫など、現場に近い環境での事務経験 ※これまでの事務経験を幅広い業務で活かしたい方に適した仕事です。
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円～12,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
三和化成工業株式会社
まずはサポート業務から！慣れたら営業職にステップアップ◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業事務 少しずつ“提案する仕事”へ ステップアップしたい… そんな方にぴったりのポジションです。 まずは受発注業務や問い合わせ対応などの 営業サポート業務 からスタート。 製品の流れやお客様との やり取りに慣れた後に 営業職へキャリアアップできます！ 「いきなり営業は不安だけど、 将来は挑戦してみたい」 「数字に追われる営業ではなく、 お客様とじっくり向き合う仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ ▼ ▼ ▼ ■仕事内容 まずは営業事務として、 以下の業務を担当していただきます！ ＜入社後すぐの業務＞ ・受発注業務 ・既存顧客への製品配送 など 最初は顧客に名前と顔を 覚えていただくことがメインになります！ 慣れてきたら営業として 顧客の担当担当をお願いします！ “ガツガツ売り込む営業”ではありません。 既存のお客様からの問い合わせ対応が中心。 無理な売り込みはなく、 一つひとつの相談に向き合いながら、 製品が形になるまで伴走します。 反響営業が基本で、 新規の飛び込みやテレアポはありません。 信頼を積み重ねることが、 評価につながる営業です。 お客様の 「こういう製品を作りたい」という相談に対し、 要望をヒアリングし、 製造現場と連携しながら 製品化までをサポートします。 相談を受け、考え、提案する。 一つひとつの案件に、 しっかり向き合える営業です。 ▼こんな方に向いています ・事務からキャリアの幅を広げたい ・人と話すことが好き ・コツコツ取り組む仕事が得意 ・数字に追われる営業は苦手 ・安定した環境で長く働きたい
交通・アクセス Osaka Metro「井高野駅」より徒歩15分（車・バイク・自転車通勤OK）
[勤務地：〒566-0042大阪府摂津市東別府]
月給240,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万円 ※年齢・経験・スキルを考慮いたします ◇賞与あり（年2回／3ヶ月分※前年度実績） ◇昇給あり ◇皆勤手当（1万円） ◇家族手当（8000円／配偶者、1万円／子ども） ◇住宅手当 ◇資格手当 ◇交通費規定支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◇普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可能） ◇高卒以上 ◇未経験者大歓迎 ◇営業経験があるかたは特に優遇 （経験年数や商材・雇用形態は問いません） ▼下記のような方歓迎！ ◇営業の仕事にチャレンジしてみたい方 ◇接客・サービス業など、 人と関わる仕事の経験がある方 （販売・飲食・受付・接客など） ◇ガツガツした営業や ノルマに追われる働き方が苦手な方 ◇お客様のために コツコツ対応する仕事が好きな方 ◇安定した環境で、 長く働ける職場を探している方 私たちが一緒に働きたいのは、 人の話をきちんと聞ける方、 相手の立場で考えることができる方です。 たとえば、 接客業やサービス業で、 お客様の要望を聞きながら対応してきた経験。 その「人と向き合ってきた力」は、 この仕事でそのまま活かせます。 営業経験がある方はもちろん、 「営業にチャレンジしてみたい」 「人と関わる仕事を続けたい」 そんな想いがあれば、未経験でも大丈夫です。 入社後は、 製品を知るための現場研修期間を設けています。 基礎から学べる環境があるので、 焦らず営業として成長していけます。
明治の森箕面 音羽山荘
この場所だから、つくれる一日がある。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 一組のお客様と向き合い、 打ち合わせを重ね、 少しずつ理想の一日を形にしていく。 音羽山荘のウェディングプランナーは、 1日1組の結婚式を担当します。 お二人が大切にしていること、 ご家族への想い、結婚式で叶えたいこと。 一つひとつの言葉を大切にしながら、 かけがえのない時と空間を作っていきます。 結婚式を終えたお客様からいただく、 『音羽山荘に出会えて本当によかった。』 という言葉。 そして、結婚式の後も、結婚記念日やお子様のお食い初め、 ご家族の集まりなど、人生の節目に音羽山荘をご利用いただけることも、料理旅館ならではの魅力です。 大切な日を重ねるたびにお会いできる、 そんなご縁がずっと続いていくことも、私たちの喜びです。 【ウェディングプランナーとして】 結婚式の打ち合わせから当日のサポートまで、 ウェディングプランナー業務全般をお任せします。 ◇お客様との打ち合わせ 結婚式の内容や進行、料理などについて、 お客様の希望を伺いながらプランを考えます。 「どんな一日にしたいですか？」 そんな会話から始まり、 お二人の想いを少しずつ形にしていきます。 ◇結婚式の準備・当日サポート 発注業務、関係各所との調整、 式当日の会場準備から進行管理までを担っていただきます。 ◇電話・メール対応 結婚式に関するお問い合わせや 予約受付、各種連絡に対応します。 ◇資料作成・事務業務 打ち合わせ資料の作成やデータ入力など、 結婚式を支える準備業務も大切な仕事です。 ◇レストランのサポート 結婚式がない時は料理旅館でのサービスや、お客様対応を兼任していただきます。 和食の知識や作法、おもてなしについて学ぶ事ができます。 【この場所だから、つくれる結婚式】 箕面の国定公園に佇む料理旅館。 豊かな緑に囲まれ、 近くには川が流れています。 季節ごとに表情を変える自然と、 築100年を超える趣ある空間。 そこには、都会の式場とはまた違う、 音羽山荘ならではの時間が流れています。 建物の趣や自然の美しさ、 穏やかな雰囲気を大切にしながら、 お客様の希望を取り入れていきます。 『この場所だからこそこんな時間にしたい。』 そんな想いをお客様と共有しながら、 音羽山荘らしい結婚式をつくっていく。 決められた形に当てはめるだけではない、 提案する面白さがあります。 【一人で抱え込まない、温かな職場】 結婚式の準備では、 お客様との打ち合わせだけでなく、 事務業務やさまざまな確認も必要になります。 だからこそ、周囲との連携や 相談できる環境が大切です。 音羽山荘には、ウェディングスタッフ以外にもキッチン・ホール・フロント・クリーンスタッフ、さまざまな職種の仲間がいます。 仕事で悩んだときには、 異なる立場のスタッフから 新しい視点やアドバイスをもらえることも。 一人で答えを抱え込むのではなく、 周囲と相談しながら、 お客様にとってより良い提案を 考えていける環境です。 また、結婚式がない日はレストランの ホール業務などを担当するため、 ウェディングだけでなく、 和食や接客についても学べます。 【働き方にも、音羽山荘らしさを】 勤務時間は、基本的に10時〜19時。 休憩は1〜2時間で、 勤務状況により調整が可能です。 業務の状況や予定に応じて、 勤務時間の調整についても相談できます。 昨日少し長く働いた分、 今日は早めに仕事を終える。 連休を取りたいときは、 定休日と合わせて休みを調整する。 そんな柔軟な働き方が できることも魅力の一つです。 休日は火曜定休に加えて、もう1日。 月8〜9回のお休みがあり、 閑散期や結婚式がない場合は土日休みも相談できます。 お客様の大切な一日を支える仕事だからこそ、 自分自身の生活も大切にしながら働いてほしい。 そんな想いが、 働きやすい環境づくりにつながっています。
交通・アクセス 阪急「箕面」駅より徒歩8分
[勤務地：〒562-0002大阪府箕面市箕面公園]
月給271,460円～292,160円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 24万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7460円 〜 5万1160円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜
求めている人材 ◇音羽山荘の雰囲気を 好きになってくださる方 ◇PC操作ができる方 （Excel・Word・タイピングなど） 【こんな方を歓迎します】 ◇ウェディングプランナーの 経験をお持ちの方 ◇未経験からウェディングの仕事に チャレンジしたい方 ◇結婚式に関する 基本的な知識をお持ちの方 ◇人と接することが好きな方 ◇お客様の言葉に耳を傾けられる方 ◇一組一組の結婚式に 心を込めて向き合える方 ◇周囲と協力しながら 仕事を進められる方 大切なのは“結婚式に関する知識”や “経験”だけではありません。 お客様の言葉を丁寧に受け止め、 周囲のスタッフと相談しながら、 一つひとつの仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。
全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円～25,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方（業界・扱っていた商品は不問です！） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可）
北大阪急行電鉄株式会社
当社にて採用関係業務、人材育成業務を中心に、中期経営計画・予算等の管理、設備投資計画等の策定、さらに社内の重要会議の運営等、経営の根幹となる幅広い総務人事業務全般を担当していただきます。
企業名 北大阪急行電鉄株式会社 求人名 【豊中市/総務人事】経験者歓迎！/阪急阪神HDグループ/年休124日 仕事の内容 当社にて採用関係業務、人材育成業務を中心に、中期経営計画・予算等の管理、設備投資計画等の策定、さらに社内の重要会議の運営等、経営の根幹となる幅広い総務人事業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■採用関係業務および人材育成(社員研修)業務の推進 ■中期経営計画および予算等の管理 ■設備投資計画等の策定 ■社内の重要会議の運営 ■その他総務人事業務全般 【入社後】入社後は採用や育成をメインに担当し将来的には経営根幹に関わる総務人事業務全般へ幅広く従事していただきます。 募集職種 【豊中市/総務人事】経験者歓迎！/阪急阪神HDグループ/年休124日
[勤務地：大阪府豊中市]
月給300,000円～380,000円 想定年収 498万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥380,000 基本給￥300,000～￥380,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務人事の実務経験がある方 【歓迎】■採用業務、人材育成に携わったことのある方 【求める人物像】 ■探求心を持ち前向きに業務に取り組める方 ■臆せずに部門・会社を超えたコミュニケーションの取れる方 ■自分で考えて行動のできる方 ■第二の創業期を迎える当社で組織の次代を担うネクスト人材として長期的に成長したい方 ■周囲のメンバーと協調しつつ主体性を持って能動的に業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
スミール株式会社 きずな薬局 東大阪店
＊月給38.9万円～＊賞与年３回働きやすさ、福利厚生に自信！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他薬局/ドラッグストア、薬剤師 ＊＜施設在宅・外来経験者優遇＞施設在宅メインの薬局 ＊＜月給38.9万円～60万円、週休2日＋公休1日で年間公休約120日＞ ＊＜育児中の方活躍中＞サポートし合う風土 【仕事内容】 「きずな薬局」での薬剤師業務をお任せします。 具体的には 施設へ訪問し、薬の利用状況・効果・副作用の有無などを確認し 入居者様とお話ししながら体調や生活状況などをチェックしながら服薬指導を行い、 処方されたお薬の飲み方や注意点などをご説明いただきます。 また、入居者様からのお薬についての質問や相談に寄り添った対応をしたり コミュニケーションを図ることも大事な仕事のひとつです。 入居者様や施設スタッフなど、人との関わりを感じながら 在宅における薬剤師としての仕事を行っていただくことができます。 薬局内では、在宅関連業務に加え、薬剤師業務全般をお願いいたします。 ＜久しぶりのお仕事復帰の方も安心の理由は...＞ 在宅メインで、ほぼ定時で閉店。また、施設への訪問曜日が決まっているため、タイムスケジュールが立てやすく、バタつくことはありません。ルーティン業務も多いので早く仕事に慣れていただけます！
交通・アクセス 「吉田駅」より徒歩5分 ＊バイク・車通勤可(規定)
[勤務地：〒578-0981大阪府東大阪市島之内]
月給386,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 7万9500円 ※現在の給与や、能力を考慮して応相談 ＜一律手当内訳＞ ・職務手当：75,000円 ・ベースアップ評価手当：1,000円 ＜ベースアップ評価料対象者のみ＞ ・ベースアップ評価手当：1000円（一律）+3500円 ※来年の本制度改定により変更の可能性があります。 ★前年度実績 昇給：毎年あり 賞与：年2回（7月・12月） 一時金：年1回 ＜その他手当＞ 交通費は全額支給（弊社規定による） 家族手当あり 試用・研修期間：２ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須＞ 要普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ＊在宅経験者優遇！経験の浅い方も大歓迎！先輩スタッフがやさしく教えます。 ＊ブランクOK！久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 誠実にして社会に役立つ企業を目指しています。 お薬を通して、患者さんのもっと輝く明日を応援するというやりがいのある仕事を 一緒に頑張ってみませんか？
株式会社Harvest Biz Career 御幸が丘事業所(つくば物流センター)/hbc-fk44
月収34万円以上可｜未経験から管理職へ昇格できる環境
仕事内容 任されているのに、評価されない。 そんな現状を変えませんか。 未経験から管理者候補として育成。 人材管理・工程管理・シフト管理など、 現場を動かす仕事です。 現場経験を、次のキャリアへ。 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給24万～34万円＋手当で安定収入 ・土日祝休み／年休120日以上 ・未経験から管理職候補へ育成 ―――――――――――――――――― 【評価される側から、評価される立場へ】 この仕事は、現場経験を活かしながら 管理業務へ進めるポジションです。 作業者として終わらず、人をまとめ、 現場を動かす側へ成長できます。 努力や成果が キャリアアップに繋がる環境です。 【未経験でも管理者を目指せる育成体制】 入社後はいきなり一人で 任せることはありません。 先輩管理者が業務の流れや現場対応、 人材マネジメントまで丁寧に サポートします。 現場経験はあるけれど管理は初挑戦、 という方も安心してスタート可能。 段階的に学べる体制を整えています。 【現場責任者も目指せる明確な昇格制度】 ラインリーダー、エリアリーダー、 統括リーダー、現場責任者へと 明確なステップをご用意。 将来像が見えるからこそ、 日々の頑張りにも意味を持てます。 収入アップ・役職アップを目指し、 長期的にキャリア形成したい方に最適です。 【主な仕事内容】 半導体関連製品を製造する工場で、 現場管理業務を担当します。 ・スタッフ配置、シフト管理 ・生産台数、納期、進捗確認 ・新人教育、現場フォロー ・安全衛生チェック ・設備不良時の報告、初期対応 ・他リーダーとの連携、引継ぎ 1ライン7～8名体制で、 チームで現場を動かします。 【研修内容】 入社後は現場ルールや 工程知識を学ぶところから開始。 その後、先輩と一緒にシフト管理、 人員配置、進捗確認などを習得します。 まずはライン管理者を目指し、 慣れてきたらより広いエリア管理へ ステップアップ可能です。 管理経験ゼロから成長できる 教育体制があります。
交通・アクセス Osaka Metro 中央線「長田駅」4番出口から徒歩8分
[勤務地：〒577-0000大阪府東大阪市]
月給260,000円～360,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 一律リーダー手当2万円
求めている人材 【応募条件】 ・基本的なPC入力ができる方 （Excel・Wordへの入力程度） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT(N1)以上の資格をお持ちの方 ※管理経験や業界経験は不問です。 人柄や意欲を重視して採用します。 【こんな方におすすめ！】 ・未経験歓迎 ・今の職場で頑張っても 評価されないと感じている方 ・作業者ではなく、 管理する立場へ進みたい方 ・現場経験を活かして キャリアアップしたい方 ・将来リーダーや責任者を目指したい方 ・人と関わる事、育てる事が好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 【歓迎する経験】 ・物流倉庫、工場、製造現場での 勤務経験 ・新人教育やリーダー補佐の経験 ・シフト作成や人員配置の経験 ・営業、接客、店長など 人をまとめた経験 ※必須ではありません。 【先輩の声】 「前職では現場を任されても 役職は変わらず、 将来が不安でした。 ここでは未経験から管理業務を学べて、 頑張りをしっかり見てもらえます。 次の目標が明確なので、 毎日やりがいがあります。」
ソフトバンクららぽーとEXPOCITY ※株式会社Waplus
レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！
交通・アクセス 万博記念公園（大阪府）駅: 徒歩 6分
[勤務地：〒565-0826大阪府吹田市千里万博公園]
月給272,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 27万2000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途残業代は別途全額支給いたします。 ・各種インセンティブ └販売営業手当 └役職手当 ・交通費 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社瑞光
★未経験の業務も組織全体で伴走しながら着実に進めていきます！★ 超大手メーカー向けに衛生用品(生理用ナプキン・紙おむつ等)製造機械を提供する当社にて、全般的な上場経理業務を身に付けていただきます。
企業名 株式会社瑞光 求人名 【茨木市/経理】プライム上場企業にて経理経験を活かせる！/年休124日 仕事の内容 ★未経験の業務も組織全体で伴走しながら着実に進めていきます！★ 超大手メーカー向けに衛生用品(生理用ナプキン・紙おむつ等)製造機械を提供する当社にて、全般的な上場経理業務を身に付けていただきます。 ◎月次決算、年次決算、単体及び連結決算業務 ◎小口管理や資金管理、予算の作成から取りまとめ ◎税務関連業務 ◎開示関連業務 ※海外子会社とメールで連絡を取ることがあります(翻訳ツール有) 募集職種 【茨木市/経理】プライム上場企業にて経理経験を活かせる！/年休124日
[勤務地：大阪府茨木市]
月給258,000円～363,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,000～￥363,000 基本給￥258,000～￥363,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績：6ヵ月(7月・12月)) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理業務のご経験をお持ちの方、もしくは簿記2級をお持ちなどで、今後経理としてキャリアを積んでいきたい方、意欲のある方 ■物事を丁寧・正確に処理することが得意な方 【背景】各専門性を高め、中長期経営計画の礎となれるよう、新組織体制を構築中です。ご経験豊富な方は中核メンバーとして経験の浅い方は着実に業務をこなしていただき、上場企業経理パーソンとしてスキルを身に着けていただきます。 【魅力】高い技術力で世界トップシェアを誇るメーカーにおいて、経営に近い組織・立場にて事業戦略策定、推進をして頂きます。変革期にある同社にて主体性を持って活躍頂けるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級
彩都友紘会病院
手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】
彩都友紘会病院 求人概要 彩都友紘会病院：医事課管理職/正職員 手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】 職種 医事課管理職 所在地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18 給与 月収24万7110円（月給24万2110円＋皆勤手当5000円） 月収35万6260円（月給35万1260円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給24万2110円～35万1260円＋皆勤手当5000円 ※月給には、勤続調整加算手当6000円～3万円、役職手当2万5000円～3万5000円、ベースアップ評価手当7800円、調整手当0円～4万5450円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 手厚い各種手当！月収24万7110円・35万6260円可能♪17:15まで◎将来の役職候補募集◆年間休日122日！駅から徒歩6分◎残業少なめ【茨木市、彩都西駅、病院、医事課管理職（候補）、正職員】 充実した待遇が整っているから、安心して長期勤務ができます！保育園は利用料金の補助があるので子育て中の方も安心です☆特別な資格は不要です◆世帯主手当、 配偶者手当、 家族手当の支給があります◎ 職種 医事課管理職 仕事内容・PR ▼ﾟ｡▼ 正職員・医事課管理職（候補）募集 ▼ﾟ｡▼ 医療事務としての経験を活かし、将来的にリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。 医事課の総合職として働きながらキャリアアップを目指しませんか！ 【主な業務内容】 受付・会計業務 レセプト業務 カルテ管理 電話応対 医療費の計算、請求業務 患者様対応、ご案内 患者様を笑顔でお迎えし、スムーズな医療提供を支える重要なポジションです。 将来的には、チームマネジメントや新人育成など、役職候補としての業務もおまかせします。 ▼スケジュール例 8:30 or 9:00 出勤・朝礼、午前業務（受付、会計業務） 12:00～14:00 休憩（どこかで60分間） 13:00 or 14:00 電話対応、会計業務、受付 16:45 or 17:15 業務終了 ※当日・前日までの退院精算や入力チェック、レセプト請求業務もおまかせします。 【ここが魅力！】 キャリアアップ支援：医療事務の経験を活かし、ゆくゆくは役職者としてチームを牽引する立場を目指せます。スキルアップのための研修支援も充実しています。 託児所完備：院内に託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。仕事と子育ての両立を応援します。 充実の手当：ご家庭をお持ちの方も安心！家族手当、配偶者手当、世帯主手当を支給し、皆さんの生活をサポートします。 安定した環境：地域に根ざした医療機関として、安定した経営基盤があります。安心して長く働ける職場です。 【応募資格】 ・無資格OK ・病院での医療事務の実務経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・医療事務の実務経験をお持ちの方 ・患者様に対し、丁寧で親身な対応ができる方 ・責任感があり、積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務にあたれる方 ・向上心があり、新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 大阪モノレール「彩都西駅」から徒歩6分
[勤務地：大阪府茨木市彩都あさぎ]
月給242,110円～351,260円 給与 月収24万7110円（月給24万2110円＋皆勤手当5000円） 月収35万6260円（月給35万1260円＋皆勤手当5000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給24万2110円～35万1260円＋皆勤手当5000円 ※月給には、勤続調整加算手当6000円～3万円、役職手当2万5000円～3万5000円、ベースアップ評価手当7800円、調整手当0円～4万5450円、新ベースアップ評価手当1万3300円を含む ※経験・能力により異なる
必要資格 病院での医療事務の実務経験をお持ちの方 ※資格不問
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
当社は自社工場で農産物（赤キャベツ・紫イモ・赤ダイコン等）を加工し、天然由来の食品添加物を製造しております。本ポジションでは、製品の原料となる農産物の安定調達を担っていただきます。
企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 【大阪/食品添加物原料（農産物）の調達】業界トップクラスシェア/年休124日 仕事の内容 当社は自社工場で農産物（赤キャベツ・紫イモ・赤ダイコン等）を加工し、天然由来の食品添加物を製造しております。本ポジションでは、製品の原料となる農産物の安定調達を担っていただきます。 農家や生産者との関係構築から調整業務など幅広く担当いただきます。 ▼具体的な業務は以下の通りです。 ・農家とのコミュニケーション、価格交渉、納期調整、物流手配等を担当 ・定期的（月に1～2回）な産地訪問、生産者の圃場に出向き生育状況確認 ・生産者との栽培契約書の作成 ・収穫スケジュールに合わせた農家や業者、工場間の納期調整など 募集職種 【大阪/食品添加物原料（農産物）の調達】業界トップクラスシェア/年休124日
月給240,000円～400,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥400,000 基本給￥240,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】※下記いずれかのご経験 ・農作物や食品原料の調達経験 ・価格交渉・納期調整の経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【歓迎】■食品業界での就業経験（営業・調達・品質管理経験等） ■農産物の生産・育種経験 【求める人物像】 ・自ら考え、何事にも意欲的、主体的に取り組める方 ・個人プレーではなく、チームメンバーでお互いサポートしながら業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
タイガー魔法瓶株式会社
海外事業を運営する部門所属の専任担当として、社内関係部門および現地(海外現地法人・代理店)と連携し、グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。
企業名 タイガー魔法瓶株式会社 求人名 【大阪/海外向け広報PR・WEBマーケティング】#炊飯器でお馴染みの家電メーカー 仕事の内容 海外事業を運営する部門所属の専任担当として、社内関係部門および現地(海外現地法人・代理店)と連携し、グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。 【具体的には】■海外現地法人・代理店のEC運用支援：Amazonをはじめとする現地マーケットプレイスの運営サポート/改善提案 ■グローバルブランディング：WEBマーケティングにおける世界観の統一や各国との整合性管理 ■データドリブンによる改善施策の立案：PV、セッション数、CVRなどのKPIデータに基づく課題抽出と、現地へのアクションプランの提示 ■広報・宣伝 ■販促ツールの作成および展開支援 募集職種 【大阪/海外向け広報PR・WEBマーケティング】#炊飯器でお馴染みの家電メーカー
[勤務地：大阪府門真市]
月給290,600円～385,300円 想定年収 540万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,600～￥385,300 基本給￥290,600～￥385,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■広報宣伝またはEC運用、デジタルマーケティングの実務経験2年以上 (Google Analystic, Amazon管理画面を用いた数値分析に抵抗が無い方) ■英語での実務遂行能力(TOEIC 600点以上) ※現地代理店・法人との商談・調整 【歓迎】■デジタル・SNS広告、公式SNSの運用経験 ■マーケティングリサーチ経験 ■海外市場向けの業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社リガク
生産管理業務の中で、輸出チームのスタッフを募集いたします。大阪工場における海外件名の受注対応と生産優先度の調整、及び海外への輸出手続き対応を行っていただきます。
企業名 株式会社リガク 求人名 PM15【高槻】輸出管理業務（海外ロジスティクス担当）／英語力歓迎◎ 仕事の内容 生産管理業務の中で、輸出チームのスタッフを募集いたします。大阪工場における海外件名の受注対応と生産優先度の調整、及び海外への輸出手続き対応を行っていただきます。 【詳細】■出荷・木枠梱包・輸送・通関の手配 ■貿易書類の作成 ■米国、ポーランド、中国などの関連会社との出荷に関する、生産計画と顧客必要日の調整 ■工場間取引の受付から出荷までの円滑な対応 等 ※米国、ヨーロッパ、中国、アジアなどの関連会社との間で出荷について、生産計画と顧客必要日の調整や工場間取引の受付と出荷までの円滑な対応も業務の一部となります。 募集職種 PM15【高槻】輸出管理業務（海外ロジスティクス担当）／英語力歓迎◎
[勤務地：大阪府高槻市]
月給230,000円～450,000円 想定年収 450万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥450,000 基本給￥230,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■貿易・輸出業務経験者、又は海外企業拠点との生産管理、販売管理や輸出関連業務経験(3ヶ月以上) ■英語を中心とした米国、ヨーロッパ、中国、アジア各国とのグローバルコミュニケーションが可能な方 【働き方】■在宅：週2日程度 ■残業：20～30時間/月（残業手当有：残業時間に応じて別途支給） ■フレックス制：有り 【使用言語・ツール】■英語：英文メール業務経験程度可(TOEIC500点程度以上の語学力、今後外国語を習得するという前向きな姿勢重視) ■Office（Excelでの表・グラフ作成、基礎的な関数使用）、ERP社内管理システムの操作とファイルアップロード 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車
芦森工業株式会社
安全管理課に所属いただき、以下業務をお任せいたします。 工場の安全、従業員の安全・衛生の推進という役割を担い、会社の「縁の下の力持ち」として各部から頼りにされる部署です。
企業名 芦森工業株式会社 求人名 【大阪】安全衛生管理担当◆豊田合成G/創業140年以上の安定経営 仕事の内容 安全管理課に所属いただき、以下業務をお任せいたします。 工場の安全、従業員の安全・衛生の推進という役割を担い、会社の「縁の下の力持ち」として各部から頼りにされる部署です。 【詳細】 ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等） ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施 募集職種 【大阪】安全衛生管理担当◆豊田合成G/創業140年以上の安定経営
[勤務地：大阪府摂津市]
月給254,000円～357,000円 想定年収 445万円～625万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥254,000～ 基本給￥254,000～を含む/月 ■賞与実績:2回(直近2回の支給実績にて算定) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業または物流業における実務経験（目安3年以上）■業務改善活動の推進経験■安全活動（KY、5S、ヒヤリハット活動等）推進経験■関係部署との調整・折衝経験 【歓迎】■安全管理者としての選任経験■製造業または物流業での安全衛生管理業務の経験 【求める人物像】 ■全体最適で物事を進められる方 ■同時並行で複数の業務が進められる方 ■スケジュール管理ができる方、失敗を次に活かせる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ソフトバンクイオンタウン東大阪 ※株式会社Waplus
交通・アクセス 府道２１号八尾枚方線沿い、深沼橋交差点すぐ
[勤務地：〒578-0973大阪府東大阪市東鴻池町]
パナソニックインダストリー株式会社
電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/門真・東京・名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【大阪/門真・東京・名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング
月給334,000円～485,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～￥485,000 基本給￥334,000～￥485,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方(有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など) ■半導体パッケージ市場/ICメーカーとの対話力、新市場開拓、新商品開発の企画力をお持ちの方 ■FAE(Field Application Engineering)、かつ商品認定活動経験をお持ちの方 ■英語によるビジネスコミュニケーション 【歓迎】 ■サブストレート基板、およびそのプロセスを熟知している方 ■半導体パッケージ後工程の実装技術やプロセス知識、業界用語、サプライチェーンを熟知している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
パナソニック株式会社
IoT/AI重要パートナー/業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案及び協業推進【具体的には】Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係構築/最新動向入手
企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪/守口】国内外のIoT/AI重要パートナーとのアライアンス企画[CTO部門] 仕事の内容 IoT/AI重要パートナー/業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案及び協業推進【具体的には】Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係構築/最新動向入手 ★上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。 ★本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。 募集職種 【大阪/守口】国内外のIoT/AI重要パートナーとのアライアンス企画[CTO部門]
[勤務地：大阪府守口市]
月給700,000円以上 想定年収 1,200万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥700,000～ 基本給￥700,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Google/Amazon/Apple/OpenAIなどグローバル企業とのアライアンス企画、ライセンス交渉の経験者■ビジネス英語経験■IT系ソフトライセンス契約(和文・英文)の基礎知識 【歓迎】■IT/IoT機器・サービスのサービス開発経験または知見 【求める人物像】■世の中の変革に敏感で、当社が将来取り組むべき事業をイメージできる力（既存強化事業・新規事業）■新規の技術/サービス/ビジネスモデルの価値を理解できる力■自分の意見を持ちつつ、相手の意見を理解した上で、相反するステークホルダーとの調整・合意形成ができる交渉力■スキル・経験をもとに、周囲をまきこみ、主体的に推進できる実行力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
株式会社サンリバー
スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂の総務をお任せします。将来の幹部候補として採用。裁量権大きく働ける環境でジョブローテーションもありキャリアを広げたい方におすすめです。
企業名 株式会社サンリバー 求人名 【大阪/総務】未経験歓迎/豊田自動織機グループ/転勤無/残業少/マイカー通勤可 仕事の内容 スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂の総務をお任せします。将来の幹部候補として採用。裁量権大きく働ける環境でジョブローテーションもありキャリアを広げたい方におすすめです。 ＜まずは下記のいずれかをお任せします＞ ■社内各部署との連絡・調整 ■備品、設備、車両等の管理 ■施設や建物に関する管理、業者対応 ■採用活動、入退社手続き等の人事業務 ■勤怠管理等の労務関連業務 ■社内行事、福利厚生制度等の企画運営 ■契約書、社内文書等の管理 ■取引先との打ち合わせや折衝 ■社内制度や業務改善の企画 ■その他、会社運営に関わる業務 募集職種 【大阪/総務】未経験歓迎/豊田自動織機グループ/転勤無/残業少/マイカー通勤可
[勤務地：大阪府吹田市]
月給250,000円以上 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：4.7ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 □■未経験・第二新卒歓迎■□ 【必須】基本的なPC操作（Word・Excel等）ができる方 【尚可】普通自動車運転免許 総務・人事・労務・不動産・施設管理などの経験がある方はもちろん歓迎しますが、経験がなくても意欲や人物面を重視して採用します。 【求める人物像】・細かいところに目がいき、臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方（各部署と連携して業務を進めていくため） 【魅力】残業時間が少なく、福利厚生が多数ございます。能力に応じてジョブローテーションでキャリアチェンジも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
ソフトバンク豊中駅前 ※株式会社Waplus
交通・アクセス 阪急宝塚線 豊中駅１分
[勤務地：〒560-0021大阪府豊中市本町]
エスケー化研株式会社
国際事業本部にて、海外との貿易実務全般を担当し、輸出・輸入業務のいずれかを担当します。 海外バイヤーや代理店、サプライヤーとのコレポンが中心となり、受注から最終支払いまで一貫した経験が得られます。
企業名 エスケー化研株式会社 求人名 【大阪/茨木】海外貿易事務(輸出入)/英語を活かす/グローバル建築塗料メーカー 仕事の内容 国際事業本部にて、海外との貿易実務全般を担当し、輸出・輸入業務のいずれかを担当します。 海外バイヤーや代理店、サプライヤーとのコレポンが中心となり、受注から最終支払いまで一貫した経験が得られます。 【輸出業務】■貿易書類の作成(P/O、I/V、C/O等) ■買取書類の作成 ■輸出L/C内容のチェック ■海外子会社との簡単な英文での連絡提携 ■海外からの受発注業務(海外より受注～国内工場へ発注) 【輸入業務】■輸入手配業務全般 ■各国サプライヤーとの英文やり取り 【担当業務】輸出・輸入のどちらの業務を担当するかについては配属時に決定します。 【入社時の役職】メンバーとしての採用を想定しています。 募集職種 【大阪/茨木】海外貿易事務(輸出入)/英語を活かす/グローバル建築塗料メーカー
月給242,500円～303,500円 想定年収 441万円～544万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥242,500～￥303,500 基本給￥200,000～￥240,000 固定残業代￥33,500～￥54,500 諸手当￥9,000～￥9,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(平均7.5ヶ月分支給) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■貿易事務経験者(目安：2年以上) ■英語力中級以上(目安TOEIC700点以上) ■PCスキル(Word、Excel等) 【マッチする人物像】■社交性・調整力・フットワーク等の人物面を重視します。 ■貿易の専門性を高め、将来的にその分野のスペシャリストを目指したい方。 【魅力】■大手商社では細分化されがちな貿易業務を、受注から支払いまで一貫して担当できるため、総合的なスキルを身につけることが可能です。 ■実践的な英語力とグローバルなビジネス感覚を養えます。 ■貿易業務以外にも売上管理等の幅広い実務に携わることで、多角的なスキルアップが図れます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大東電材株式会社
電力/通信/ガス/水道/鉄道を中心とした社会インフラ関連の顧客向け資機材納入を事業の柱とする当社の経理職として、伝票仕分け、月次決算業務等をお任せします。ゆくゆくは管理会計、税務知識も吸収できます。
企業名 大東電材株式会社 求人名 【江坂/経理】インフラ関連トップ/創業以来無借金/取り換え需要で安定/残業10h 仕事の内容 電力/通信/ガス/水道/鉄道を中心とした社会インフラ関連の顧客向け資機材納入を事業の柱とする当社の経理職として、伝票仕分け、月次決算業務等をお任せします。ゆくゆくは管理会計、税務知識も吸収できます。 【具体的には】会計、税務処理／原価計算／月次、半期、年次の決算処理 ／監査対応、分析資料の作成、決算書類の作成、法人税の計算 など 【詳細】稟議書内容をもとに勘定科目・資産計上の要否・税区分等の会計、税務処理判断と予定原価の仕組みを理解して頂くことを優先して行って頂きます。 【将来的には】システム部門と連携し、基幹システム見直しや業務改善・企画を推進頂くことも期待しております。 募集職種 【江坂/経理】インフラ関連トップ/創業以来無借金/取り換え需要で安定/残業10h
月給273,000円～352,900円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥273,000～￥352,900 基本給￥270,000～￥349,900 諸手当￥3,000～￥3,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 6,12月※昨年度実績年間4.0ヵ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■月次決算の対応経験 ■取引内容に応じた会計・税務処理の判断ができること 【入社後】入社後半年間は指導員がつき、OJTで業務をしっかり学んで頂けます。 【魅力】■少数精鋭のため、幅広い経理業務に携わることができます。いかに効率的に業務を回していくか、意欲的に改善提案をして頂くことを期待しています。 ■設備取り換え需要で安定ビジネスモデル ■電力/通信/ガス/水道/鉄道を中心とした社会インフラ運営を支える仕事。新規参入が少ない安定業界で腰を据え働くことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：日商簿記検定3級
★経験者歓迎★給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せします！ ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎各種保険手続 ◎年末調整 ◎海外勤務者管理 ◎福利厚生関連(年金、持株会 他)
企業名 株式会社瑞光 求人名 【茨木市/人事労務】経験者歓迎!/プライム上場企業/年休124日/WLB◎ 仕事の内容 ★経験者歓迎★給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せします！ ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎各種保険手続 ◎年末調整 ◎海外勤務者管理 ◎福利厚生関連(年金、持株会 他) ■その他ご経験に応じて労務規程の管理などもお任せし、また将来的には人事部門の中心として、その他人事業務幅広くご活躍いただく予定です 。 ※海外子会社とメールで連絡を取ることがあります(翻訳ツール有) ※ご経験・スキル等を考慮のうえ、ご担当いただく業務を決定します。 募集職種 【茨木市/人事労務】経験者歓迎!/プライム上場企業/年休124日/WLB◎
月給265,000円～374,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～￥374,000 基本給￥265,000～￥374,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績6ヵ月(7月・12月)) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】給与計算業務または社会保険実務の経験 ※事務所経験も可 【歓迎】◎社会保険、年末調整などのご経験 ◎人事部門あるいは総務部門における業務のご経験 ◎社労士資格などをお持ちの方あるいは社労士に委託しない環境での業務のご経験のある方 ◎英語力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：
本社人事部にて、新卒採用業務を中心にお任せします。 【業務詳細】■学生セミナー、説明会(全国の大学やセミナー会場) ■東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進(毎年8月に複数回開催)
企業名 エスケー化研株式会社 求人名 【大阪/茨木】本社人事(新卒採用)/女性歓迎/国内シェアNo1/スタンダード上場 仕事の内容 本社人事部にて、新卒採用業務を中心にお任せします。 【業務詳細】■学生セミナー、説明会(全国の大学やセミナー会場) ■東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進(毎年8月に複数回開催) ■求人メディア対応、応募者受付、各種連絡対応など、新卒採用に関わる ■入退職に伴う入力・発送業務 など 人事全般の業務をお任せいたします。 【例年の新卒採用計画】15～25名(理系6割、文系4割) 【働き方】現在、新卒採用はほぼ通年業務。新しい仲間を迎えるため、充実した業務です。採用業務に関わるイベント等で全国への宿泊出張がございます。 募集職種 【大阪/茨木】本社人事(新卒採用)/女性歓迎/国内シェアNo1/スタンダード上場
月給242,500円～286,500円 想定年収 441万円～510万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥242,500～￥286,500 基本給￥200,000～￥225,000 固定残業代￥33,500～￥52,500 諸手当￥9,000～￥9,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(平均7.5ヶ月分支給) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★ポジティブアクション推進の観点から女性の応募を歓迎します！★ 【必須】■人事(採用業務)の経験 or 人材系の営業経験 ■基本的なPCスキル(Office関係) ▽当社の魅力ポイント▽ [1]安定性：スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアNo.1メーカー。経営も安定しており、自己資本比率80％を超え、無借金経営を継続。 [2]中途社員が多く安心：全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさ◎ [3]働きやすさ：19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能！その他大手ならではの福利厚生も充実！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社アシスト 大阪オークションセンター
リユース業界を支える新しい古物市場！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他店舗管理/運営/支援 リユース品WEBオークション「バッタヤ」を運営するアシストでは、大阪府門真市のオークションセンター新規スタッフを募集しています。 今後さらに成長が期待される「リユース業界」で、オークション運営・商品管理・市場運営に携わる仕事です。 未経験からでも、商品知識やオークション運営ノウハウを身につけることができます。 【仕事内容】 リユース品WEBオークション「バッタヤ」の運営スタッフとして、オークション会場・倉庫内での業務を担当していただきます。 2026年4月にOPENしたばかりのセンターになります。 【主な業務内容】 ・リユース商品の受け入れ・仕分け ・倉庫内の商品移動・整理 ・出品準備・写真撮影 ・オークション運営サポート ・会員様対応・受付業務 ・PC入力作業 取り扱う商品は、家電を中心に雑貨・家具など様々。 他のエリアのオークションでは毎月4,000点以上の商品が動くため、自然と商品知識が身につきます。 【この仕事のポイント】 ◎ 成長中のリユース業界 リユース市場は拡大を続けており、今後さらに需要が高まる業界です。 オークション運営を通じて、専門知識や市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎ 未経験スタート歓迎 大阪オークションセンターは、2026年4月に新設されたオークションセンターです。 スタートラインが近いメンバーばかりなので、未経験の方も安心して始められる環境です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、リユース業界が初めての方でも安心してご応募ください。 新しい環境で一緒にセンターを作っていける仲間を募集しています。 ◎ IT×リユースの新しい市場 「バッタヤ」は、従来の古物市場にWEB・IT技術を取り入れた次世代型オークションです。 効率的で透明性の高い市場運営を行っています。
交通・アクセス 第二京阪門真ICから車で2分、大阪メトロ門真南駅から徒歩7分の場所にあります。
[勤務地：〒571-0015大阪府門真市三ツ島]
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与は年2回、入社後6か月以降より対象となります。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜学歴・経験不問＞ リユースに興味がある方大歓迎！ ☑経験者歓迎 ☑ブランク歓迎／ブランクOK ☑学歴不問(中卒・高卒歓迎) ☑U・Iターン歓迎 ☑リユース・家具・家電が好きな方歓迎 ☑体を動かす仕事が好きな方 ☑倉庫作業経験者歓迎 ☑髪色、髪型自由♪ ☑未経験者も大歓迎
ソフトバンク阪急茨木 ※株式会社Waplus
交通・アクセス 阪急京都線「茨木市駅」東口より徒歩2分
[勤務地：大阪府茨木市双葉町]
東和薬品株式会社
製薬工場のEHS課にて、環境（省エネ・排水）、健康（社員の健康管理）、安全（労働災害防止・化学物質管理）の事務・管理業務を担当。法規制に基づき、社員が安心して働ける工場環境を構築する重要な役割です。
企業名 東和薬品株式会社 求人名 【大阪/ＥＨＳ課】環境安全衛生管理/賞与6ヶ月/年休126日 仕事の内容 製薬工場のEHS課にて、環境（省エネ・排水）、健康（社員の健康管理）、安全（労働災害防止・化学物質管理）の事務・管理業務を担当。法規制に基づき、社員が安心して働ける工場環境を構築する重要な役割です。 (1)環境：省エネ推進、廃棄物管理、公害防止 (2)健康：定期健診対応、職場環境の改善 (3)安全：労働災害防止の計画立案、化学物質のリスクアセスメント、消防・安全に関わる行政対応。現場のパトロールや是正指導、各種委員会の運営を通じ、全社的な安全文化の醸成をリードします。最新の法改正情報の収集や社内展開も重要なミッションです。 募集職種 【大阪/ＥＨＳ課】環境安全衛生管理/賞与6ヶ月/年休126日
月給231,400円～335,300円 想定年収 438万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥231,400～￥335,300 基本給￥231,400～￥335,300を含む/月 ■賞与実績:昨年度支給実績：6か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・安全衛生スタッフとしての業務経験 【歓迎】安全管理者/第一種衛生管理者/甲種防火管理者/化学物質管理者 公害防止管理者（大気／水質）医薬品、化学、食品工場でのEHS実務経験 【当社について】 東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
コンシューマーイメージング製品のコールセンター運営・管理を担い、お客様のお困りごとを迅速に解決いただきます。★技術研修会などを通じて、顧客へ提供するサービスレベルの向上も担当いただく予定です。
企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のコールセンターの運営・管理 仕事の内容 コンシューマーイメージング製品のコールセンター運営・管理を担い、お客様のお困りごとを迅速に解決いただきます。★技術研修会などを通じて、顧客へ提供するサービスレベルの向上も担当いただく予定です。 ◆【具体的には】市場品質・サービス行政の窓口となり、サービス部門と事業場内の設計／品質管理部門と連携し、市場品質の安定化活動を推進。国内外の販売会社と連携し市場品質情報の収集・対応を行い、製品品質の向上と不満の未然防止を推進。◆【期待する役割】顧客視点で課題解決をリードし、サービス品質の向上を実現。品質改善と、安心してご愛用いただける体制構築により、LUMIXファンの拡大に貢献されることに寄与。 募集職種 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のコールセンターの運営・管理
月給299,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,000～ 基本給￥299,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業のコールセンターの運営・管理のご経験者★社内外関係者（営業、開発、サービス部門など）との調整・連携経験があり、販売会社や協力会社ご協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。 【歓迎】英語での顧客対応経験 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客志向が高く、相手の立場に立って考え行動できる方 ・課題に対して主体的に取り組み、最後までやり切る責任感 ・状況に応じて柔軟に対応できる適応力 ・学習意欲が高く、新しい知識やスキルの習得に積極的な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
ダイハツ工業株式会社
ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C411【大阪or伊丹/ポジティブアクション】DX推進・社内啓蒙担当◎ 仕事の内容 ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。 【業務詳細】 ■HP・SNS・社内報などを用いた社内外へのDX情報発信、社内コミュニティの運営と推進者同士の連携強化、社内メンバーへの取材・インタビュー、DX関連イベントの企画・運営等をお任せします。 ■ITやDXの高度な専門知識よりも、周囲を巻き込む熱量が重要です。 ■現場のリアルな変革ストーリーを形にし、ダイハツのDXブランド向上と デジタルマインドの醸成に直結する、やりがいのある環境です。 募集職種 ◎C411【大阪or伊丹/ポジティブアクション】DX推進・社内啓蒙担当◎
[勤務地：大阪府池田市]
月給294,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★☆IT・DX領域の知見は不問ですが、あれば歓迎☆★ 【いずれか必須】■社内外のブランディング支援または主体的な実施経験 ■社内コミュニティの運営 ■SNS等のマーケティングやメディア関連経験 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C411【大阪or伊丹/DX推進・社内啓蒙担当】全社のデジタルシフト牽引◎ 仕事の内容 ダイハツのDXビジョンに基づき、「データとAIの民主化」を実現するための社内啓蒙、プロジェクト推進、デジタルマインドセット醸成のための教育や情報発信など、組織変革の旗振り役を担っていただきます。 【業務詳細】 ■HP・SNS・社内報などを用いた社内外へのDX情報発信、社内コミュニティの運営と推進者同士の連携強化、社内メンバーへの取材・インタビュー、DX関連イベントの企画・運営等をお任せします。 ■ITやDXの高度な専門知識よりも、周囲を巻き込む熱量が重要です。 ■現場のリアルな変革ストーリーを形にし、ダイハツのDXブランド向上と デジタルマインドの醸成に直結する、やりがいのある環境です。 募集職種 ★C411【大阪or伊丹/DX推進・社内啓蒙担当】全社のデジタルシフト牽引◎
生産本部の方針に基づき、EHS・ファシリティ部長の指揮命令の下、企業の持続可能な成長と法令順守を実現のため、環境・安全・衛生に関する法令遵守を徹底し、法的側面から職場の安全管理体制を構築・維持します。
企業名 株式会社リガク 求人名 MF19【高槻】EHSスペシャリスト（職場の安全管理体制を構築・維持など） 仕事の内容 生産本部の方針に基づき、EHS・ファシリティ部長の指揮命令の下、企業の持続可能な成長と法令順守を実現のため、環境・安全・衛生に関する法令遵守を徹底し、法的側面から職場の安全管理体制を構築・維持します。 【期待する役割】立上げ期（着任～1～2年程度）においては以下を担っていただきたいと考えます。大阪工場におけるEHSの現状把握、法令遵守状況・運用レベル・潜在リスクの可視化。既存ルールや慣行を前提とせず、実態に即した環境・安全・衛生管理の基本的な仕組みの構築。現場部門との信頼関係を構築し、「相談されるEHS」「現場に入り込むEHS」としての立ち位置を確立。 募集職種 MF19【高槻】EHSスペシャリスト（職場の安全管理体制を構築・維持など）
月給500,000円以上 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業や研究開発拠点におけるEHS業務の実務経験 ■労働安全衛生法、関連政省令に基づく安全衛生管理の実務経験 ■環境関連法令に関する基礎知識と運用経験 ■行政や外部業者との折衝・調整業務の経験 【募集背景】2026年1月、従来の総務部を再編し、新たにEHS・ファシリティ部を発足しました。これまで施設管理業務の延長として担われてきた環境・安全・衛生の取り組みを、全社的かつ戦略的に推進することを目的としています。EHS・ファシリティ部は全社機能として各拠点を統括し、事業活動を支える基盤の強化を担います。大阪工場におけるEHSを主体的に管理・推進できる高い専門性を有する人材を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
ソフトバンクイオンモール茨木 ※株式会社Waplus
交通・アクセス ＪＲ茨木駅徒歩7分
[勤務地：〒567-0033大阪府茨木市松ケ本町]
医療法人桜希会 東朋八尾病院
［医療事務／正社員］経験を活かして働きませんか！スキルアップ目指せます！ご応募待ってます！
募集要項 職種 医療事務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 医療事務 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・外来、入院のレセプト請求、統括 ・返戻、査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） ・他部門との連携、調整 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理 ＜その他詳細＞ 医事課スタッフ体制：現状常勤15名 ・管理：3名 ・入院常勤：3名 ・外来常勤：6名 ・訪問診療常勤：3名 ＜紹介先企業＞医療法人桜希会 東朋病院 ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。
交通アクセス ◇「近鉄八尾」駅から北へ徒歩約5分 ◇近鉄バス「光町二丁目」徒歩2分、「アリオ八尾」徒歩3分
[勤務地：大阪府八尾市北本町]
月給333,333円～400,000円 給与 月給 33万3333円～40万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり8万2407円～9万8888円 (固定残業時間：45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり45時間
資格・経験 【必須条件】 ◇病院・クリニックで医療事務業の経験ある方大歓迎
大阪精工株式会社
自動車部品には欠かせない鋼線～金属部品の製造までを一貫して手掛けることができる当社にて人事業務をお任せします◎ 具体的には高卒・新卒・中途採用における採用手法の考案から
企業名 大阪精工株式会社 求人名 【大阪/人事】転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可/神鋼商事の関連会社 仕事の内容 自動車部品には欠かせない鋼線～金属部品の製造までを一貫して手掛けることができる当社にて人事業務をお任せします◎ 具体的には高卒・新卒・中途採用における採用手法の考案から 実行/人事制度改定・運用/人材研修制度の企画・運用等、幅広い人事業務を担当して頂きます！ 【期待していること】現在、専任の人事担当者がいない為、ご自身のこれまでの経験やノウハウを当社に展開し、当社の採用力強化及び人事制度の改定・研修制度を活用した従業員の育成に貢献して頂くことを期待しています。 募集職種 【大阪/人事】転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可/神鋼商事の関連会社
[勤務地：大阪府東大阪市]
月給300,000円～500,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥250,000～￥400,000 諸手当￥50,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:4.07か月（2025年実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事業務経験3年以上（採用、教育研修制度、企画経験者）又は総務業務経験者【人柄】積極的に業務改善や推進ができる実行力のある方/協調性をお持ちの方 【勤務環境】有休取得率89％、男性育児休業率71％、入社後有給10日付与、マイカー通勤可(駐車場の空状況次第)、プライベート行事等で有休取得が可能！【製品について】当社の製品である冷間圧造用鋼線は、自動車・航空機・電子機器などの産業で使用される、ボルト/ナット等の部品の素材として使用されています。★詳細は当社HPをご参照ください！(https://www.osaka-seiko.jp/) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
コンシューマーイメージング製品におけるグローバル販売拡大を支える、カスタマーサービス戦略の企画・立案・推進★サポート体験価値の向上に加え国内外のサービス部門と連携しグローバルサービス体制を構築・強化
企業名 パナソニック株式会社 求人名 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のカスタマーサービス戦略企画 仕事の内容 コンシューマーイメージング製品におけるグローバル販売拡大を支える、カスタマーサービス戦略の企画・立案・推進★サポート体験価値の向上に加え国内外のサービス部門と連携しグローバルサービス体制を構築・強化 ◆【具体的には】顧客の声、市場動向、修理・相談データ等を分析し、中長期的なCS戦略およびサービス施策を企画・立案■グローバルサービス体制の構築・強化■業務の効率化など、デジタル技術を活用したサービスDXの推進 等 ◆【期待する役割】顧客の声や市場環境を踏まえ、関係会社・関連部門を巻き込みながら、具体的な施策として導入・定着まで中長期的な視点で目指すべきCSのあり方を主体的に描きます。 募集職種 【大阪/守口】LUMIX等のコンシューマー向け製品のカスタマーサービス戦略企画
月給650,000円以上 想定年収 950万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥650,000～ 基本給￥650,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
鋼線メーカーの当社にて、経理のお仕事をご担当頂きます。本ポジションは即戦力人財としてメーカー経理の経験を活かし、部署を実務的な面で牽引するような存在としての活躍を期待しているポジションです◎
企業名 大阪精工株式会社 求人名 【東大阪/経理】神鋼商事の関連メーカー/転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可 仕事の内容 鋼線メーカーの当社にて、経理のお仕事をご担当頂きます。本ポジションは即戦力人財としてメーカー経理の経験を活かし、部署を実務的な面で牽引するような存在としての活躍を期待しているポジションです◎ 【業務例】売掛・買掛管理、帳簿の記帳、請求、支払い対応、決算、原価計算、原価管理、月次、四半期、年次決算業務と幅広くお任せします。税務関係は税理士にお任せしているため、税理士の窓口対応となります。【会社の強み】★85％は自動車関連のお客様との取り引きであり、業界内での知名度高。★神戸製鋼社と連携した機能性の高い商品の開発で、引き合いも多数。★精密部品までを自社で生産、顧客ニーズに一貫して対応。 募集職種 【東大阪/経理】神鋼商事の関連メーカー/転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可
月給250,000円～375,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥375,000 基本給￥250,000～￥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.07ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの経理経験をお持ちの方 ★既存社員の退職に伴う後任採用です。地元で腰を据えて働きたい方など大歓迎です！「安定した環境でのキャリア構築」を手にできる環境です◎ 【勤務環境】有休取得率89％、男性育児休業率71％、入社後有給10日付与、マイカー通勤可(駐車場の空状況次第)、プライベート行事等で有休取得が可能！【製品について】当社の製品である冷間圧造用鋼線は、自動車・航空機・電子機器などの産業で使用される、ボルト/ナット等の部品の素材として使用されています。★詳細は当社HPをご参照ください！(https://www.osaka-seiko.jp/) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
産業モータ・アンプ・コントローラ商材の原価管理を担当★市場価格に対し競争力のある原価力を磨く為、関連情報を収集し、内部のコスト構造を分析しながら、課題点を発掘し、対応策を提案し、最適な原価構造を構築
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ★障がい者手帳をお持ちの方★【大阪/大東】産業モータ等商材の原価管理 仕事の内容 産業モータ・アンプ・コントローラ商材の原価管理を担当★市場価格に対し競争力のある原価力を磨く為、関連情報を収集し、内部のコスト構造を分析しながら、課題点を発掘し、対応策を提案し、最適な原価構造を構築 【具体的には】 ■製品の原価情報（材料費、労務費など）を集計し、収支計算を担当 ■毎月の原価情報を関連部門から集計・試算し、製品別の収支構造を分析 ■新製品開発の収支目標値設定のための原価試算 など 募集職種 ★障がい者手帳をお持ちの方★【大阪/大東】産業モータ等商材の原価管理
[勤務地：大阪府大東市]
月給265,000円～450,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～ 基本給￥265,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■障がい手帳をお持ちの方(申請中の方の応募は不可です) ■Excelを使用した何らかのデータの取り扱いの経験★事務職歓迎 【歓迎】原価管理の経験※必須ではありません ★【職場の雰囲気】社内公募やキャリア採用など幅広く多様な人材で構成された組織。役職に関係なく、困ったらなんでも相談・助け合いするオープンな風土。コミュニケーションを重視するため出社が基本ですが、状況に応じてリモートワークも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【大阪】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング
月給334,000円以上 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥334,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
チウムイオン二次電池の主要原材料(ニッケル、コバルト、リチウム等)の戦略資源に関するグローバルな貿易業務推進。★輸出入・三国間取引の運営に加え、物流最適化やコスト改善、新規サプライヤー・新規商流立上げ
企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】リチウムイオン電池向け資源材料(リチウム等)の輸出入/WEB面接可 仕事の内容 チウムイオン二次電池の主要原材料(ニッケル、コバルト、リチウム等)の戦略資源に関するグローバルな貿易業務推進。★輸出入・三国間取引の運営に加え、物流最適化やコスト改善、新規サプライヤー・新規商流立上げ 【具体的には】■グローバルサプライチェーン運営における貿易：発注業務、納期・出荷調整(関係先折衝)在庫・資金管理、輸出入・三国間取引■新規取引先とのビジネス立上げに伴う商流・物流スキームの構築：取引条件、輸送ルートの設計、実務運用プロセスの構築・定着、関係部門との連携によるプロジェクト推進■サプライチェーン最適化に向けた改善：物流コスト合理化、輸送品質/納期/業務プロセス改善およびリスク低減 など 募集職種 【大阪/門真】リチウムイオン電池向け資源材料(リチウム等)の輸出入/WEB面接可
月給273,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥273,000～ 基本給￥273,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】電池用材料、特にニッケル、コバルト、リチウム等の資源材料に関する知見があり材料・部品の購買、調達、部品の輸出入、貿易実務経験 【歓迎】海外拠点と交渉できる外国語能力（英語/韓国語/中国語など） ★【職場の雰囲気】国内だけではなく海外拠点、サプライヤー、物流会社と連携する為、多様な価値観や専門知識に触れ視野を広げることが可能。キャリア採用者も多く多様性に富み、また、豊富な経験と専門知識を持つ社員からアドバイスを受けられる環境が整っており、自身の成長や専門性向上につなげることができます。テレワーク制度の活用等で、業務状況に応じ個々の裁量を活かしながら、効率的に業務を進められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
邨田印刷紙器株式会社
様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せします。
企業名 邨田印刷紙器株式会社 求人名 [大阪/経理(決算)]有名商品のパッケージ印刷/大手企業と取引多数◎/転勤無 仕事の内容 様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せします。 ■経理業務（約8割程度） 日常経理～決算業務（試算表作成）まで ※経理事務を担当しているスタッフもおります ■総務業務（約2割程度） 労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など 募集職種 [大阪/経理(決算)]有名商品のパッケージ印刷/大手企業と取引多数◎/転勤無
[勤務地：大阪府寝屋川市]
月給226,000円～332,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥226,000～￥332,000 基本給￥211,000～￥310,000 諸手当￥15,000～￥22,000を含む/月 ■賞与実績:基本給4か月分/年（昨年実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】年次決算の取りまとめ経験をお持ちの方 【邨田印刷紙器株式会社について】 一般に厳しいと言われている印刷業界ですが、当社は大手クライアント との安定取引もあり、工場併設等一貫生産が可能である点からコストやス ピード面で広く支持頂いています。またパナソニック社先代社長の松下幸 之助のころからのお付き合いがございます。深い信頼関係にあり、大きな 実績を上げています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社オージック
経験、適性、能力を見て経営管理部の各業務を担当頂きます。まずは簡単な経理業務と庶務や採用の事務処理作業を行っていただく予定予定です。 将来的には人事労務等にも携わっていただきます。
企業名 株式会社オージック 求人名 【東大阪】経営管理部★経理経験者歓迎！転勤無/マイカー通勤OK！ 仕事の内容 経験、適性、能力を見て経営管理部の各業務を担当頂きます。まずは簡単な経理業務と庶務や採用の事務処理作業を行っていただく予定予定です。 将来的には人事労務等にも携わっていただきます。 【人事労務】勤怠管理、給与計算・賞与計算・年末調整、入退社対応・求職者対応、就業規則の改定届出、従業員対応、行政への書類の提出・申請他【総務】ISO関係、労働安全衛生関係、各種保険など契約更新対応、インフラ関係のトラブル対応窓口、社内行事対応他【経理】財務会計の記帳は勘定奉行を使用、売上・仕入処理、経費精算、支払・入金処理、固定資産関係、税制変更対応、損益分析、標準原価の見直し、予算作成対応他 募集職種 【東大阪】経営管理部★経理経験者歓迎！転勤無/マイカー通勤OK！
月給230,000円～302,500円 想定年収 416万円～536万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥302,500 基本給￥230,000～￥302,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★経理経験・経理事務経験のあるかた歓迎★ ◎将来的に多能工化の推進を想定しています。 マルチタスクに取り組める方、コミュニケーションスキルのある方、ロジカルに物事を考えられる方、業務改善経験のある方、簿記などの有資格者、エクセルでの集計作業など数字に強い方、パワポでの資料作成経験のある方など ひとつでも当てはまる方ぜひご応募ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、国内外で事業展開する軽自動車トップシェアの当社にて、環境ロードマップに基づいたISO14001認証主管/監査/教育企画を担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C426【大阪/環境マネジメント企画・内部監査】◎地方自治体職員・総務経験歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、国内外で事業展開する軽自動車トップシェアの当社にて、環境ロードマップに基づいたISO14001認証主管/監査/教育企画を担当いただきます。 【具体的には】◆ISO14001に関わる全社事務局(毎期計画に基づく定期フォロー・外部審査・内部監査の計画・実施窓口)◆本社サイト内の計画フォロー・審査/監査に関する本社サイト内まとめ◆環境ロードマップ、環境8次プラン作成◆ISO14001規格の基礎、内部監査知識の教育実施◆法令順守のための設備導入、改修、撤廃時の各種届出など対応相談 ■環境意識向上啓発活動企画、推進(例：環境月間の取組企画と実行など) 募集職種 C426【大阪/環境マネジメント企画・内部監査】◎地方自治体職員・総務経験歓迎
月給294,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】法令を読み解き・解釈した上で、関係者各位に周知/推進したご経験 ※地方自治体職員や総務など、法令の改正情報入手と対応事項の社内展開などを行った経験が活かせます◎（今回は環境関連法令が対象） 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院
【男女共に活躍】医療事務･レセプト経験者歓迎★ブランクOK♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 医療事務の経験を活かしませんか？ ブランクがある方も大歓迎♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 保険請求業務、外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務、 患者さんへの治療費や入院のご説明等、医療事務全般 ★経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。 ◆地域に愛される済生会で一緒に働く仲間を大募集！ 誰もが耳にしたことのある｢済生会｣の一員｢済生会茨木病院｣で活躍してみませんか？ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施しています！ 一人立ちするまではだいたい1～6ヶ月程度◎ ひとりで業務を行うようになってもしっかりフォローします！ 医事課主催の勉強会や 済生会グループの階層別研修など 様々な学べる機会があるので スキルアップができる環境が整っています！ ＜1日の仕事の流れ＞ 8：50～ 朝礼 9：00～ 外来受付・会計計算業務 12：00頃 昼食（1時間） 13：00～ 外来受付業務、担当業務、レセプト処理等 17：00頃 帰宅 ＜キャリアアップも可能＞ リーダー→係長→チーフ→課長と 入社1～2年でのキャリアアップも可能です◎ 20代･30代の男女が活躍しており､ 約20名の先輩もほとんどが中途入社です！ しっかりとキャリアを積んでいくことができますよ♪ °˖✧求人のポイント✧˖° 面接1回&筆記テストのみのスピード内定☆彡 大手グループの病院で福利厚生充実！！ 転勤なしのお仕事なので、長く腰を据えて働くことができます。 実際、長く働かれている方も多いです。 ＜子育てしやすい職場環境！＞ 小さなお子さんがいるママさん・パパさんでも安心して 働いてもらえるよう、手厚くバックアップ◎ 保育所もあるので子育て中の方も安心！ さらに、世帯主の場合は 月5000円～世帯手当も受けれます！ お子様や同居父母がいる場合は、 増額されるので【ご家庭のある方】はもちろん、 【これから結婚・出産をお考えの方】にもオススメです＊ ＜プライベートも大切に働けます♪＞ スタッフに好評！ 勤続5年後より補助金が出る リフレッシュ休暇もあります♪ ”しっかり働いて､しっかり休む” メリハリを付けて働く事ができます◎ 自分の時間をしっかり取りながら働きたい方にオススメ！ ＜転勤なし×大手ならではの安心感＞ 賞与年2回支給や医療費補助制度､ 産休･育休の取得実績もあり､ 昼食は400円で食べる事ができるなど､ 働きやすい職場環境です♪ 大手ならではの充実した福利厚生で 職員の定着率も高めな当院で、 是非とも私たちと一緒に働きませんか？ ｢人に喜ばれる仕事がしたい！｣ ｢医療事務のスキルアップをしたい！｣ こんな思いをお持ち方は大歓迎です◎
交通・アクセス JR「茨木駅」から徒歩13分
[勤務地：〒567-0035大阪府茨木市見付山]
月給231,000円～322,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 29万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験5年以上の概算 ※経験・年齢考慮します 交通費規定支給（公共交通機関のみ上限10万円/月） それ以外の交通機関利用者は、社内規定による 【手当】 時間外手当（100%支給） 通勤手当（公共交通機関のみ月10万円を上限に支給） 世帯手当（当院規定による。5000円～/月） 役職手当 等 【昇給・賞与等】 昇給：年1回 賞与：年2～3回（7月、12月） 退職金制度有（3年以上勤続の場合支給） 【昇給とスキルアップについて】 半年に一度の人事評価を実施！ 評価によって賞与金額がプラスされたり、年に1度の昇給もあります。 また、「一般⇒リーダー⇒係長⇒チーフ⇒課長」と着実なステップアップが可能です。 実際に入社後1年で役職についているメンバーもいます。 今回入社する方にも将来の管理者候補としての活躍を期待しています◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用条件は本採用時と同じになります
求めている人材 【応募資格】 医療事務の経験が3年以上ある方 【歓迎】 急性期病院勤務経験(医事業務レセプト業務経験者） または 診療報酬請求事務能力認定試験合格者 【一つでも当てはまる方は是非！】 ・医療事務の経験がある（病院･診療所･医療系派遣会社など） ・医療事務系の資格をお持ちの方(ブランクOK) ・経営基盤が安定していて腰を据えて働きたい方 ・転勤の心配をせず地元で働きたい方 ・福利厚生の充実した施設で働きたい方 ・キャリアアップしていきたい方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・年齢に関係なく活躍できる職場で働きたい方 ・お子さんを保育所に預けたい方 ・病院での勤務経験がある ・主婦（主夫）さん歓迎 ・ブランク復帰歓迎 ・フリーターさん歓迎 ・長期歓迎 【補足事項】 当院への入社が決定した場合、 職業感染予防の観点から ・麻疹（はしか） ・風疹 ・水痘（水ぼうそう） ・ムンプス（おたふくかぜ） ・HBV（B型肝炎）の ワクチン接種が必要となります。 ※過去にこれらの疾患にかかるなどして 抗体価が陽性であった場合は、 ワクチン接種は不要です。
生産計画立案等、生産管理業務全般をご担当いただきます。 開発段階から部品調達(※価格交渉は別部署である購買の部署が行います)、社外交渉、生産計画立案と幅広い業務に従事いただきます。
企業名 タイガー魔法瓶株式会社 求人名 【大阪/生産管理】#炊飯器でお馴染みの家電メーカー #生産管理・調達経験歓迎 仕事の内容 生産計画立案等、生産管理業務全般をご担当いただきます。 開発段階から部品調達(※価格交渉は別部署である購買の部署が行います)、社外交渉、生産計画立案と幅広い業務に従事いただきます。 【詳細】■商品の生産計画立案（本社工場のライン計画、社内委託先のライン計画） ■製品の製造進捗管理、材料・部材調達、納期管理、原価管理 ■生産計画の作成・遂行・修正、各部署・取引先との納期調整⇒上海・ベトナム・シンセン地区の協力工場とのやり取りもあります※日本語使用可 ■PSI計画の管理業務（生産側） 募集職種 【大阪/生産管理】#炊飯器でお馴染みの家電メーカー #生産管理・調達経験歓迎
必要な経験・能力等 【必須】■製品/機械/設備などモノづくりを行う企業での以下いずれかの経験 ・生産計画立案のご経験 ・部材調達/購買のご経験 ・生産ライン立ち上げの経験 【歓迎】・海外工場での生産ラインの立ち上げ経験 ・購買業務のご経験 【求める人物像】・トラブル対応や計画の修正に伴う社内外各所との調整に根気強く取り組める方 ・社内の旗振り役として高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・将来的に海外駐在が可能な方歓迎 【キャリアパス（例）】製品担当⇒リーダー⇒マネージャー 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
将来のデータセンターで使用される機器(Switch、AI Server、Server、CPOなど) を対象に、基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を社内関係者とグローバルに連携して業務推進いただきます。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/東京】次世代データセンター向け基板材料の技術マーケティング 仕事の内容 将来のデータセンターで使用される機器(Switch、AI Server、Server、CPOなど) を対象に、基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を社内関係者とグローバルに連携して業務推進いただきます。 ■市場・技術トレンドの調査、将来の材料要件分析、競合他社ベンチマーク、顧客ヒアリングを通じて、新商品のコンセプト創出、開発テーマの立案、事業ロードマップ策定、グローバル市場戦略の立案を推進 ■世界をリードする半導体メーカー、通信機器メーカー、クラウドサービス事業者、大学・研究機関との直接対話を通じて、将来の技術課題やニーズを把握し、技術提案や顧客開発活動（FAE業務を含む） 募集職種 【大阪/東京】次世代データセンター向け基板材料の技術マーケティング
月給385,000円～610,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥610,000 基本給￥385,000～￥610,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高速デジタル伝送機器またはそれらに使用される半導体・電子部品・材料メーカーにおける3年以上の実務経験■プリント基板の製造プロセスや信頼性評価の基礎知識■顧客や市場のニーズを捉え、新市場開拓 や新商品企画・開発を推進した経験を有する方■英語によるビジネスコミュニケーション 【歓迎】■高速デジタル伝送技術（PCI Express、Ethernet、SerDes等）に関する知識■プリント配線板のレイアウト設計、モジュール設計、伝送線路設計■半導体パッケージや先端実装技術に関する知識・実務経験■海外駐在や海外プロジェクト推進の経験■技術知見を活かして顧客への提案活動や技術マーケティングに挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、海外地域事業企画・地域戦略をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 J412【大阪】海外地域事業企画・地域戦略（インドネシア/マレーシア）担当 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える110年以上の歴史を持つ自動車メーカー。そんな当社にて、海外地域事業企画・地域戦略をお任せします。 ■海外事業体の経営管理・ガバナンス業務：海外子会社の経営管理全般（財務経理、法務、人事、コーポレートガバナンスの支援）等■中長期の事業企画・戦略立案：現地事業体と連動した課題抽出、改善策検討等■社内外ステークホルダーとの連携・調整：本社各機能（商品企画、技術、生産、調達など）との調整等■現地関連業務・イベント対応：経営層とのトップ面談の企画・準備等 募集職種 J412【大阪】海外地域事業企画・地域戦略（インドネシア/マレーシア）担当
月給270,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での事業企画経験がある方、もしくは管理部門(経営企画・経理等)での経験がある方■語学力(目安TOEIC 600点以上)をお持ちで海外出張が可能な方■基本的なPCスキルをお持ちの方 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間23.5時間 ■平均有給取得日数17.5日※2025年度実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K607【大阪】自動車技術標準の維持管理担当 仕事の内容 自動車技術標準の維持管理業務を担当していただきます。具体的には、各部署が作成した技術標準の発行業務と取引先への標準開示業務の2つが主な業務となります。 事務局として、社内の各部署や調達部門、600社以上の取引先と連携しながら、技術標準の適切な管理と展開を推進していただきます。 【詳細】■自動車技術標準の発行業務(各部署が作成した技術標準の原案チェック、システム登録) ■自動車技術標準の社外開示業務 ■技術標準の取り扱い状況監査 ■技術標準運用ルールの管理 ■海外拠点との連携(メールを中心とした英語でのやり取り) 募集職種 K607【大阪】自動車技術標準の維持管理担当
月給220,500円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,500～ 基本給￥220,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■Excel、Word、PowerPointの基本的なPC操作スキル ■以下(1)・(2)いずれかの経験をお持ちの方 (1)他部署や社外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 (2)何らかの標準やルールを作成した経験 【歓迎】標準類の作成経験、業務での英語の使用経験 ※異業界、異業種からの応募も歓迎です。 いずれの業務も多くの関係者と協力して進める仕事です。社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、周囲を巻き込んで物事を前に進める役割を担っていただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
パナソニックエナジー株式会社
リチウムイオン電池用部材の調達・購買担当として、国内拠点向けの材料発注と在庫管理、海外拠点への材料配分・納入支援を担います。BCP対応や業務のIT化を含め、安定調達と在庫最適化を推進するポジションです。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ME【大阪/門真(西三荘)】調達・購買/材料発注、在庫削減/管理、海外購買支援 仕事の内容 リチウムイオン電池用部材の調達・購買担当として、国内拠点向けの材料発注と在庫管理、海外拠点への材料配分・納入支援を担います。BCP対応や業務のIT化を含め、安定調達と在庫最適化を推進するポジションです。 【具体的な仕事内容】■国内生産拠点向け電池材料の発注、納入管理 ■材料在庫の可視化、適正化、削減施策の推進■海外拠点向け材料のデリバリー、配分管理■サプライヤーの供給状況確認、納期調整 ■災害、紛争等の発生時におけるBCP対応 ■サプライヤー、金型等の管理 ■発注・在庫管理業務のIT化、効率化推進 募集職種 ME【大阪/門真(西三荘)】調達・購買/材料発注、在庫削減/管理、海外購買支援
月給290,000円～610,000円 想定年収 450万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥610,000 基本給￥290,000～￥610,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■調達契約業務の経験 【歓迎】■材料発注、納期管理、在庫管理の経験■英語を使用した業務経験 【この仕事を通じて得られること】材料発注、納期管理、在庫削減、海外拠点への材料配分など、調達オペレーションを幅広く経験できます。国内外のサプライヤーや工場と連携し、需要変動や供給リスクへ対応することで、グローバルなサプライチェーン管理力を高められます。発注・在庫管理のIT化を通じて、業務改善の経験も積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における組織開発の基盤整備をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C448【大阪/人材・組織開発】未経験OK/変革フェーズに関わるチャンス！ 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における組織開発の基盤整備をご担当いただきます。 【具体的には】国内人事グループでは個別人事機能として、組織開発から報酬/評価/役員人事/人事システムなどの仕組み再構築を担う部署ですが、教育マネジメント (例：評価者向け研修の企画・実施)やキャリア支援施策(キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステム活用等)をアップデートしていくための基盤づくりを担っていただくことを期待します ※経験や志向性に応じてミッション決定。 募集職種 C448【大阪/人材・組織開発】未経験OK/変革フェーズに関わるチャンス！
月給294,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事のご経験 ※労務(給与・社保)や制度運用/企画、採用・教育など何らかの人事業務に触れる経験があればOK！組織の変革を仕組みで支え解決する仕事にチャレンジしたい方を歓迎します。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社神戸製鋼所
従来の製品販売モデルに捉われず、デジタル技術やAIを活用した新規事業の創出・運営を担います。現場の困りごと起点でのアイデア創造から、アプリ立ち上げプロジェクトの推進、仕組み作りまで幅広く参画します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H609【大阪/新規事業開発】デジタルソリューション事業の創出・企画 仕事の内容 従来の製品販売モデルに捉われず、デジタル技術やAIを活用した新規事業の創出・運営を担います。現場の困りごと起点でのアイデア創造から、アプリ立ち上げプロジェクトの推進、仕組み作りまで幅広く参画します。 【詳細】(1)デジタル新規事業のアイデア創造：現場調査やヒアリングに基づく企画立案(比率約40%)(2)サービス立ち上げ・プロジェクト推進：スマホアプリ等の開発において起業家やエンジニアと協働(比率約40%)(3)組織の企画・運営：AIも活用した事業開発プロセスの革新や仕組みづくり(比率約20%) ★外部起業家との壁打ちを通じ、UX設計などのノウハウが身につく環境です。 募集職種 H609【大阪/新規事業開発】デジタルソリューション事業の創出・企画
月給329,000円～548,000円 想定年収 614万円～1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥329,000～￥548,000 基本給￥329,000～￥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■スマホやWEBアプリ、SaaS、サービスなどデジタル関連商材における新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験(アイデア創造からビジネスモデル具体化までの一連のプロセス経験） ＜求める人物像＞アジャイルな行動特性と、多様性を受け入れる柔軟性を兼ね備えた方。机上での計画精度に固執するよりも、まずは主体的に行動して現場のフィードバックから学ぶ「仮説検証」を優先し、不確実な状況下でも失敗を恐れず、柔軟に事業構想をアップデートし続けられる姿勢を重視します。外部の起業家や大学など、多様な価値観を持つ関係者を尊重し、変化を楽しみながらチームを動かせる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
大坂営業所の営業事務職として、営業事務及び庶務業務全般をお任せします。 主に、Excelを用いた業務が多いため、PCでの事務作業が得意な方はぜひご応募ください！
企業名 エスケー化研株式会社 求人名 【大阪営業所】営業事務/建築用塗料国内シェアNo1/スタンダード上場/賞与有 仕事の内容 大坂営業所の営業事務職として、営業事務及び庶務業務全般をお任せします。 主に、Excelを用いた業務が多いため、PCでの事務作業が得意な方はぜひご応募ください！ 【詳細】主に、営業所内の受発注業務を中心に実施いただきます。 ■受発注処理、売上・請求関連業務 ■見積書、請求書、各種資料の作成 ■営業拠点の各種データ管理 ■営業からのサンプルの受発注、発送業務(細かい要件に合わせたシステムへの情報入力等がございます。) ■その他、営業活動を円滑に進めるためのサポート業務 【特徴】Excelを用いた業務が多く、各種関数・ピポットテーブルを用いることが多いです。 募集職種 【大阪営業所】営業事務/建築用塗料国内シェアNo1/スタンダード上場/賞与有
月給232,500円～287,500円 想定年収 421万円～525万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥232,500～￥287,500 基本給￥190,000～￥240,000 固定残業代￥33,500～￥38,500 諸手当￥9,000～￥9,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(平均7.5ヶ月分支給) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業事務業務の経験(受発注業務の経験) ■Excelを活用した実務経験(集計・関数等の活用) 【魅力】営業拠点で扱うデータの管理や営業メンバーのサポートを実施するため、拠点の一員として販売実績への貢献している実感が得られます。上場企業で転勤もなく事務職として長期的に勤務できるお仕事です。 【求める人物像】月次の締切に合わせた進行管理、優先順位付けができる方を歓迎します。また、Excel操作に慣れており、事務のルーティーンワークをこなせる方が向いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
★ベテラン歓迎★ 給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せいたします！ ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎各種保険手続 ◎年末調整 ◎海外勤務者管理 ◎福利厚生関連(年金、持株会 他)
企業名 株式会社瑞光 求人名 【茨木市/人事労務】ベテラン歓迎!/プライム上場企業/年休124日/WLB◎ 仕事の内容 ★ベテラン歓迎★ 給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せいたします！ ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎各種保険手続 ◎年末調整 ◎海外勤務者管理 ◎福利厚生関連(年金、持株会 他) ■その他ご経験に応じて労務規程の管理などもお任せし、また将来的には人事部門の中心として、その他人事業務幅広くご活躍いただく予定です 。 ※海外子会社とメールで連絡を取ることがあります(翻訳ツール有) ※ご経験・スキル等を考慮のうえ、ご担当いただく業務を決定します。 募集職種 【茨木市/人事労務】ベテラン歓迎!/プライム上場企業/年休124日/WLB◎
必要な経験・能力等 【必須】給与計算業務のご経験をお持ちの方 ※事務所経験も可 【歓迎】◎社会保険、年末調整などのご経験 ◎人事部門あるいは総務部門における業務のご経験 ◎社労士資格などをお持ちの方あるいは社労士に委託しない環境での業務のご経験のある方 ◎英語力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：
総務部門にて、社用車の運用管理(手配、保守、安全運転管理等)および会社関係証明書の発行業務を担当します。 DXを活用したデータドリブンな業務改善等にも取り組んでいただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C603【総務業務】業務改善・DX推進/将来の管理職候補 仕事の内容 総務部門にて、社用車の運用管理(手配、保守、安全運転管理等)および会社関係証明書の発行業務を担当します。 DXを活用したデータドリブンな業務改善等にも取り組んでいただきます。 ・社用車管理：販売会社からの車両手配（購入/リース）、旧車両の処分、各部署への貸出、任意保険の手続き、税金支払書類確認 ・安全運転管理：安全運転管理者の選任、教育受講手続き ・文書管理：申請部署への登記関係証明書（電子証明書含む）発行 ・業務改善：アナログな車両管理業務をデータドリブンな取り組みへ変革し、ムダを削減するDX推進を牽引します。 募集職種 C603【総務業務】業務改善・DX推進/将来の管理職候補
必要な経験・能力等 【必須】総務実務経験、または金融業界での営業・事務経験(主体的な業務遂行経験)/自動車業界での営業・事務、物流管理経験 ※同業界経験者を除き、全国転勤が可能な方を対象とします。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ロブテックス
●工業用道具ブランド「LOBSTER」を展開する老舗工具メーカーである当社において、人事業務をお任せします！会社基盤を人事面から支える業務にてやりがいを感じたい方、是非ご応募下さいませ。
企業名 株式会社ロブテックス 求人名 【東大阪市/人事・総務職】福利厚生・WLB◎/スタンダード市場上場/年休128日 仕事の内容 ●工業用道具ブランド「LOBSTER」を展開する老舗工具メーカーである当社において、人事業務をお任せします！会社基盤を人事面から支える業務にてやりがいを感じたい方、是非ご応募下さいませ。 ■人事全般 ・給与計算 ・社会保険 ・新規学卒者採用 ・人事企画 ・労務 ・安全衛生 等 （経験等に応じて業務分担を考えております） 募集職種 【東大阪市/人事・総務職】福利厚生・WLB◎/スタンダード市場上場/年休128日
月給259,320円以上 想定年収 420万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,320～ 基本給￥218,000～ 諸手当￥41,320～を含む/月 ■賞与実績:昨年実績4.2ヵ月(個人評価に応じ変動) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事経験もしくは総務経験 【歓迎】人事経験が5年以上ある方 本ポジションは過去のご経験を活かし当社の人事として活躍できる方、一層社内基盤から会社を支えていける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
各部門における課題を明確にし、企画の立案や推進に落とし込むなど、実務・オペレーションを先導する立場としてご活躍いただきます。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★[地域限定職]【大阪市/門真市】企画職 仕事の内容 各部門における課題を明確にし、企画の立案や推進に落とし込むなど、実務・オペレーションを先導する立場としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】各種企画・推進、各種資料作成などを中心としながら、担当領域における課題解決を先導いただきます。 【キャリアパス】将来的には主務（主任）クラスとして部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。入社後、まずは企画職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています。 募集職種 ★障がい者手帳必須★[地域限定職]【大阪市/門真市】企画職
月給250,000円以上 想定年収 430万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方■設計開発業務、営業・企画業務経験のある方■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)■電話応対が可能な方 ■社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 【歓迎】■即戦力(ご経験・スキル、対応力等)となる方が望ましい ■電話応対が可能な方■両手タイピングができる方(問い合わせ対応において、スピーディーなPC操作が求められる為) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
スーパー・コートプライム高槻
NEWスタッフ★介護施設のコンシェルジュ（受付・案内など）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、一般事務、受付 ＜NEWスタッフ大募集！＞ 【有料老人ホームでのコンシェルジュ】 1ランク上のサービスを提供する お仕事です。 （仕事内容） ◆受付・案内 ご入居者のご家族がご来館された際に 受付対応やご案内をお願いします。 ◆ご入居者のご要望対応 ご入居者やご家族からのご依頼の 対応をお願いします。 ◆見守りやイベントの企画 お花見や夏祭り、もちつき大会など季節折々の行事など 様々なイベントを企画することがあります。 企画・手配・運営まで行っていただきます。 ◆SNS運用 施設のSNS運用をお任せします！ メインは写真、動画撮影やSNSの更新。 幅広い業務内容にはなりますが、 やりがいがあるお仕事です！ ☆入社後は先輩スタッフが シッカリあなたをサポートします！ 当社ならではの、ホテル並みの 接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じてのコンシェルジュとしての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 ＜魅力POINT＞ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢
交通・アクセス JR京都線「高槻」駅、阪急京都線「高槻」駅より市営バス②番のりば柱本団地行「東庄所」下車 徒歩約5分
[勤務地：〒569-0063大阪府高槻市南庄所町]
月給225,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★PCスキル ※スムーズに文字入力ができればOK ★経験・資格不問 ※サービス業・接客業経験者は優遇します ★介護や看護の資格を活かしながら 現場ではないお仕事を探されている方も 大歓迎です！
茨木ひかり歯科クリニック
完全週休2日制！充実の福利厚生／経験者優遇！未経験も歓迎◎
仕事内容 ＼＼ 未経験歓迎！特別な資格は不要 ／／ 大型医療法人ならではの福利厚生が充実♪ 残業ほぼナシ＆週休2日のシフト制！ 働きやすく定着率バツグンの環境です！ ――――――――――――――――――― 歯科医師や歯科衛生士のサポートをする 歯科助手のお仕事をおまかせします。 【 具体的な内容 】 ・ドクター、歯科衛生士のアシスト ・患者さま応対 ・器具の洗浄、消毒、滅菌、片付け ・受付業務、会計業務 など ✅未経験・ブランクも歓迎！ 未経験から始めたスタッフがほとんど！ 先輩スタッフが丁寧に研修を行い、 業務に必要なことを教えていきますので、 初めての方も安心して始められます♪ 本物の歯科医療の知識が学べるので、 普段の生活にも役立つこと間違いなし！ 当院で一生モノのスキルを身に付けましょう！ ✅メリハリをつけて働ける休憩室！ スタッフルームがあり、 冷蔵庫、鍵付きロッカー、ポット、姿見など 自由に使っていただける設備が完備！ 共用部分のお手洗いには歯磨き専用の洗面台も◎ 休憩時間も快適に過ごせます♪ ――――――――――――――――――― 【 定着率バツグンの理由は…… 】 ◆産休・育休取得実績や復帰実績多数！ ライフステージの変化にしっかり対応◎ 時短勤務制度もあるため、育休明けの方も 活躍できる環境が整っています！ 幅広い年代の女性スタッフが多数活躍中！ ◆年間休日122日以上！ 完全週休2日で残業もほとんどなし！ 有給休暇の取得実績もほぼ100％！ プライベートを充実させながら、 メリハリつけて働けます♪ ◆うれしい社員割引あり！ ホワイトニング・矯正・インプラントなど 自費治療には社割を適用♪ さらに、法人内の医科・歯科で保険診療を 受診された場合は、医療費補助あり◎ なんと、5親等までのご家族も対象です！ ――――――――――――――――――― 【 茨木ひかり歯科クリニックについて 】 2021年4月、イオンタウン茨木太田店に新規 開院しました。最新の治療機器を使用し、 痛みに配慮した治療を第一に行っております。 土日も含み毎日19時半まで診療をしており、 大人も子どももいつでも気兼ねなく通える かかりつけ医院を目指しております◎ 【 医療法人光恵会について 】 大阪北部に歯科・医科合わせて12院を 展開する地域密着型の医療法人です。 大型法人ならではの社会保険完備、 法人内の診療費補助などの福利厚生や 教育研修制度も充実！ 現場スタッフの声を聴きながら、 長く働いてもらえる職場環境づくりに 力を注いでいます。 もし院内で相談しにくいことがあれば、 本部事務局にご相談してくださいね。 ※転勤の可能性あり
交通・アクセス 「JR総持寺駅」より徒歩10分／阪急「茨木市駅」よりバス10分 ◆車・バイク通勤OK(駐車場有)
[勤務地：〒567-0014大阪府茨木市城の前町]
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 【 一律手当の内訳 】 ◆歯科助手手当：3万6000円 ◆皆勤手当：1万円 【 その他手当 】 ◆通勤手当：上限2万円/月 ◆残業手当：1分単位で支給 ◆管理栄養士資格手当：1万円/月 ◆保育士資格手当：1万5000円/月 ◆ヘルパー資格手当：1万円/月 ◆介護士資格手当：2万円/月 【 昇給・賞与 】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
求めている人材 歯科助手の経験者は大歓迎！ ※未経験・ブランクも大歓迎！ ※第二新卒・既卒も歓迎！ 【 こんな方にオススメ 】 ・安定した環境で長期活躍したい方 ・未経験から歯科助手に挑戦してみたい方 ・人と接するのが好きな方 ・思いやりを持って接することができる方 ・明るい対応ができる方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・育児等のブランクからお仕事復帰したい方 ・チームワークを大切にして働ける方 【 下記のような方は歓迎 】 ・歯医者・歯科クリニックでの勤務経験がある方 ・病院や診療所、クリニック、薬局などで勤務経験がある方 ・医療事務や受付事務、調剤薬局事務、一般事務などの経験がある方 ・病院受付や案内、美容クリニック受付などの経験がある方 ・接客販売、ホテルサービス業、飲食業界など接客業の経験がある方
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約の
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H604【大阪】部門運営マネージャー（予算・契約管理などの総務.庶務業務） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約の のレビューや法務連携、組合との職場懇談会運営などの労使対応を担当いただきます。 【具体的には】■予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理 ■契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携 ■労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック 募集職種 H604【大阪】部門運営マネージャー（予算・契約管理などの総務.庶務業務）
月給350,000円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3名以上のチームやプロジェクトのマネジメント、または顧客折衝経験 ■予算管理または契約管理に関する一定の知見や経験(専門性は不要) 【具体的な経験】下記記載しておりますので、ご確認ください。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、トヨタ改善方式の理念やものの見方を伝え、全社の業務改革や現場の課題解決を主導。需要拡大に伴い、グループや仕入先への波及も見据えた増員募集です
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S616【大阪】TPS(トヨタ改善方式)研修講師/研修運営※トヨタG外の方歓迎※ 仕事の内容 世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、トヨタ改善方式の理念やものの見方を伝え、全社の業務改革や現場の課題解決を主導。需要拡大に伴い、グループや仕入先への波及も見据えた増員募集です 【具体的には】 ■TPS研修の講師業務（週2日程度） ■研修教材の作成および更新 ■研修の企画・運営とアンケート分析・改善 ■トヨタグループとの定期情報交換 【仕事の魅力】受講者の意識を変え、仕組みによる課題解決を促す仕事です。全社や仕入先と連携し、経営視点とコンサルタントとしての専門性を磨けます。 募集職種 S616【大阪】TPS(トヨタ改善方式)研修講師/研修運営※トヨタG外の方歓迎※
月給290,000円以上 想定年収 670万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組織規模を問わずマネジメント経験 ■部下育成や人材育成の経験 【補足】入社後しっかりと研修も行いますので、トヨタグループ外の方も歓迎※一定の定量業務改善PDCAを行われていた方であればok※ 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
事業部横断での変革方針の策定や、重要経営課題の解決を牽引します。国内・海外拠点を対象としたグローバルなBCM・BCP（事業継続マネジメント／計画）の戦略策定から推進までを幅広く担当します。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/門真】電子デバイス事業のBCM・BCP業務の推進 仕事の内容 事業部横断での変革方針の策定や、重要経営課題の解決を牽引します。国内・海外拠点を対象としたグローバルなBCM・BCP（事業継続マネジメント／計画）の戦略策定から推進までを幅広く担当します。 BCM・BCPの策定やレビュー、改善サイクルの運用をはじめ、拠点ごとのリスク評価と対策立案を推進します。また、サプライチェーンリスク管理や有事シナリオの演習計画・実施、法令順守や建屋老朽化対応を含むリスク管理強化も担当します。さらに、外部認証機関との折衝や監査対応、事業継続に関する社内教育の企画・実施、経営層へのレポーティングや意思決定支援を通じて事業基盤の強化に貢献します。 募集職種 【大阪/門真】電子デバイス事業のBCM・BCP業務の推進
月給334,000円～485,000円 想定年収 742万円～991万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥334,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoBやモノづくり理解■プロジェクト推進経験■PCスキル■高い対人力■事業会社実務経験【歓迎】■リスク管理■経営報告資料作成・データ分析■英語（TOEIC550点以上）■論理的思考・主体性 【仕事の魅力】グローバル規模での事業継続マネジメント実践やプロジェクトリーダーの経験が得られます。経営層と直接連携し、事業基盤を強化する戦略的役割を担えます。また、サプライチェーン全体を俯瞰したビジネスの要諦理解とリスクマネジメントスキルが身につきます。職場の雰囲気は、役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な環境で、メンバー同士がサポートし合う体制が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
メビウスパッケージング株式会社
プラスチック容器の生産工場にて、材料調達から生産・出荷に至る一連の計画業務（生産管理・物流事務）をお任せします。モノづくりを根底から支え、製品の安定供給を実現するやりがいのあるポジションです。
企業名 メビウスパッケージング株式会社 求人名 【大阪/事務職(生産計画・受発注・出荷)】未経験◎容器製造業界国内TOPシェアG 仕事の内容 プラスチック容器の生産工場にて、材料調達から生産・出荷に至る一連の計画業務（生産管理・物流事務）をお任せします。モノづくりを根底から支え、製品の安定供給を実現するやりがいのあるポジションです。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 (1)取引先の注文に応じた生産計画の立案 (2)生産計画に基づく材料調達および発注業務 (3)生産された製品の在庫管理、および出荷手配に関する物流計画業務 募集職種 【大阪/事務職(生産計画・受発注・出荷)】未経験◎容器製造業界国内TOPシェアG
月給222,000円～299,000円 想定年収 420万円～580万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥222,000～￥299,000 基本給￥222,000～￥299,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(年間4～5ヶ月分程度) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★未経験からSCM(サプライチェーンマネジメント)の専門スキルを身につけたい意欲的な方を歓迎します！ 【必須】■基本的なPCスキル(Excelの実務使用経験)■電話応対経験 【仕事の魅力】東洋製罐グループの安定基盤のもと、社員の意見を尊重し働き続けやすい環境づくりを推進。未経験から段階的に成長できる体制が整っています。 【会社の安定性】東洋製罐・東罐興業・日本クロージャーのプラスチック容器事業を統合して誕生した会社です。各社の技術力や品質管理ノウハウを活かし、高品質な製品を安定供給しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
吉本産業株式会社
◎国内外双方の橋渡しポジション◎キッチンカウンターやシンク、洗面カウンター等の住宅設備を自社開発する当社にて、海外顧客との折衝の上、主にバスルーム部材や建築資材の輸出入業務に関する一連の業務を担当。
企業名 吉本産業株式会社 求人名 大阪【インテリア・住宅設備の海外営業】国内シェアNo1☆年休124日 仕事の内容 ◎国内外双方の橋渡しポジション◎キッチンカウンターやシンク、洗面カウンター等の住宅設備を自社開発する当社にて、海外顧客との折衝の上、主にバスルーム部材や建築資材の輸出入業務に関する一連の業務を担当。 ・輸出入業務 ・在庫管理、品質管理、生産管理 ・発注依頼から納期までのスケジューリングとコントロール ・海外顧客、現地メーカーとの折衝 ・新商品製造にあたる海外協力企業のフォロー ・海外現場への訪問や顧客先訪問 ・海外から納品された製品の検品業務 ・既存顧客への商材提案 ★海外顧客のみではなく、国内企業との折衝も業務の比重を占めています 募集職種 大阪【インテリア・住宅設備の海外営業】国内シェアNo1☆年休124日
月給250,000円～330,000円 想定年収 400万円～528万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～\330,000 基本給\202,862～\267,778 固定残業代\47,138～\62,222を含む/月 ■賞与実績:年2回4か月分程度(1年目は2.5か月程) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■貿易実務経験 ■普通自動車免許 【その他】・海外出張あり ・内勤勤務が８割 ・主な取引先会社の所在は、中国/韓国/台湾 【入社後フォロー】1～2週間の座学研修で商材理解を深化。その後OJTで必要なスキルを身に着けます。先輩社員が業務をフォローしますのでご安心ください。【今後の展望】海外展開や既存製品のバリエーション強化、新商品の開発にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車
八尾市／病院の総務事務／医療現場を支えるお仕事！雰囲気よい環境で働ける♪ 駅近くで通勤快適！
募集要項 職種 総務事務／病院 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜各種行政対応・法令関連＞ ◇許認可申請・施設基準の届出・報告 ◇医療法や労働基準監督署等への各種届出対応 ◇各種補助金申請、報告書作成（例：二次救急など） ＜院内管理業務＞ ◇医療材料・事務用品等の物品管理（発注・払出・在庫確認） ◇院内掲示物、広報誌、ホームページの更新補助 ◇病院設備の修繕、消防訓練・防火管理、施設点検の調整 ＜人事・労務業務＞ ◇入退職手続き、雇用契約書作成、健診手配、証明書発行など ◇勤怠管理、給与計算補助、非常勤契約管理 ◇制服・ロッカー管理、職員名簿・組織図管理 ＜経理関係業務＞ ◇小口現金・窓口収入の管理、日報確認 ◇予算管理、資産・リース管理、契約書・文書保管 ◇請求書（BILL ONE）アップロード ＜その他＞ ◇医師の手配、医師勤務表の更新、委託契約関連業務、広報資料の作成 ◇公用車管理、送迎業務（透析や訪問診療）など ＜紹介先企業＞東朋八尾病院（医療法人 桜希会グループ） ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。
交通アクセス 近鉄「近鉄八尾」駅より徒歩約5分
月給250,000円以上 給与 月給250,000円以上（固定残業代や一律手当を含む） ※経験・能力による ※固定残業代は1年あたり540時間分795,156円～865,356円含む 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★年俸制（賞与・退職金制度なし） ※年俸3,215,028～3,500,000円、月給267,919～291,666円 ※月給には45時間の時間外手当66,263円～72,113円を含みます。 ※時間外業務は部署長への事前申請が必要となります （月平均時間外は10～15時間程度） ※支払い：毎月月末〆 翌月28日 銀行振込 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
資格・経験 総務事務実務経験者 65歳まで（定年制のため） 要普通自動車免許 タッチタイピングのできる方
パナソニックコネクト株式会社
アビオニクスBU調達部にて、調達・SCM組織の変革を統括。中長期戦略、サプライヤー管理、供給計画、在庫最適化、S&OP、DX・標準化、新製品量産立上げ、組織開発、経営層・海外拠点との連携を担います。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】調達シニアマネージャー ※航空機向け機内エンタメシステム 仕事の内容 アビオニクスBU調達部にて、調達・SCM組織の変革を統括。中長期戦略、サプライヤー管理、供給計画、在庫最適化、S&OP、DX・標準化、新製品量産立上げ、組織開発、経営層・海外拠点との連携を担います。 ■複数の調達機能を束ねる組織運営、人材計画・後継者育成 ■中長期の調達戦略・サプライヤー戦略の策定・実行 ■サプライヤー評価、能力・リスク管理、供給継続計画の推進 ■S&OP連携、供給計画、在庫最適化、調達リスクの全体管理 ■調達プロセス標準化、KPI管理、DX・自動化による業務改革 ■新製品の部品選定、量産立上げ、経営層・海外拠点との折衝 【仕事の魅力】調達戦略・組織・SCMを一体で変革できます。 募集職種 ★【大阪】調達シニアマネージャー ※航空機向け機内エンタメシステム
月給825,000円～1,116,000円 想定年収 1,200万円～1,650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥825,000～￥1,116,000 基本給￥825,000～￥1,116,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■調達・購買・SCM領域で15年以上の実務経験を有する方 中長期戦略、供給・在庫管理、複数機能を束ねる組織管理経験が必須 7年以上の人材管理、業務・組織変革、ビジネス英語力を有する方 【当社の魅力】調達部は、世界300社以上の航空会社を支えるIFE事業の安定供給と競争力向上を担います。本ポジションは調達企画、購買、業務推進、開発購買を統括し、戦略、供給計画、在庫、DX、人材育成まで変革を主導。米国・シンガポール等の海外拠点や経営層と連携し、航空産業に適合したグローバルSCMを構築できます。国内外出張は年間25～30％、門真市駅徒歩1分、リモートワーク可です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※未経験歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ボデー部品(プレス・樹脂・機能部品)の調達業務をお任せします。 【具体的には】国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担当していただきます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心。実務的な手配は別部門が担当しています。比較的変数の少ない商材の為、未経験の方もチャレンジしやすい部署の為、お人柄重視で選考をしてくれます。 募集職種 S502【大阪】自動車用ボデー部品の調達 ※未経験歓迎
月給294,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業/調達/事業/生産系職種いずれかのご経験 ※直接でなくとも調達に何かしらで関わるご経験を持った方を募集します。多様な方を受け入れることで強い組織にしていく予定です。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
株式会社ルフィア
仕事内容: * 簡単な書類作成 * 入出荷データ入力作業及びチェック * 電話対応、来客時のお茶出し * 事務所内整理 * カタログ、フライヤー、パッケージ制作補助 * 自社ホームページ更新作業 等
アクセス: * 最寄り駅：地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄 江坂駅より徒歩３分
[勤務地：大阪府吹田市江の木町]
月給235,000円～320,000円 給与: 月額235,000円～320,000円 （基本給：185,000円～218,000円／職務手当：50,000円～102,000円） 試用期間(2ヶ月)：月額220,000円～225,000円 （基本給：180,000円／職務手当：40,000円～45,000円） * 通勤手当（上限15,000円）
求める人材: 【求めるスキル・経験】あれば歓迎（必須ではありません） * エクセル・ワードの基本操作 * イラストレーター、フォトショップ、ドリームウィーバーの基本操作 * 事務経験者 * 印刷物デザイン経験者 * 普通自動車運転免許
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援（関係会社戦略） 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、グループ会社や協力会社に対する安全衛生環境の向上に向けた活動の 企画・推進をご担当いただきます！現場視察やデータ分析を通じ改善提案を行います。【具体的には】■安全衛生状況確認・現場視察 ■災害データ収集・分析 ■危険箇所の改善提案 ■安全対策施策立案 ■安全意識向上イベント企画 ■現場担当者との打ち合わせ 【仕事の魅力】パートナー企業と共に成長し現場の命を守るやりがいを感じられます。 募集職種 S617【大阪】取引先の安全衛生職場づくり支援（関係会社戦略）
月給290,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における安全管理業務の経験をお持ちの方 実務経験を活かし、グループ全体の安全なモノづくり基盤の強化に貢献できるポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫してお任せします。新入社員・若手社員の育成を中心にオンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C457【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当/国内軽自動車シェアトップ 仕事の内容 当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫してお任せします。新入社員・若手社員の育成を中心にオンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。 ■人事制度改定に伴う教育体系の再構築■新入社員および若手社員向けオンボーディング施策の企画・運営■新入社員受入研修（年間約250名規模）の企画・運営■販売実習や工場実習の準備、運営およびフォローアップ■内定者フォロー施策（イベント・研修等）の企画運営■2年目社員向け研修（問題解決テーマ取組み）の企画・運営■新入社員の配属先トレーナー向け研修の企画・実施■教育施策に関する課題調査、分析、改善提案等 募集職種 C457【大阪】人材育成・教育研修の企画推進担当/国内軽自動車シェアトップ
月給294,000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業における研修・教育施策等の企画運営経験 ■人材育成・人材開発に関する業務経験 ■大人数（数十名以上）を対象とした研修や育成プログラムの企画・運営経験 ■新人の教育指導および社内各部署や外部業者など様々な関係者との調整折衝を苦にしないコミュニケーション力 【歓迎】 ■教育研修の実務経験 ■製造業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における、出向/異動/リソーセス管理などをご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C448【大阪/国内人事(出向/異動/リソーセス管理)】変革期に関わるフェーズ 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における、出向/異動/リソーセス管理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内ポスト管理における出向者の見える化や人材派遣の計画立案～推進、事業計画に沿った将来の出向者育成の観点含めたタレントマネジメント ■出向者各種サポート ■出向者向けの給与制度運用 ■労使のフォロー面談 ■トラブル対応 など ※まずは実務から担っていただき、将来的には同部署内(海外出向対応や制度企画運用など)や他人事領域にもチャレンジできる環境です。 募集職種 C448【大阪/国内人事(出向/異動/リソーセス管理)】変革期に関わるフェーズ
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事のご経験 ◎労務(給与・社保)や制度運用/企画、採用・教育など何らかの人事業務に触れる経験があればOK。組織の変革を仕組みで支え解決する仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
パナソニックホールディングス株式会社
持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。
企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【大阪】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能 仕事の内容 持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。 【具体的には】■リスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセス企画■リスク/クライシスマネジメントに関連する教育・啓発活動、リスクカルチャーの醸成施策の立案・効果測定■有識者から情報収集、外部団体・学会参画等の研究発表■ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告■有価証券報告書/サステナブック/メディア開示 募集職種 【大阪】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能
月給380,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥380,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】法務や経営企画など事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験や部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験をお持ちの方 【歓迎】■経営層の意思決定支援経験■HQなどでのグループガバナンスに関連した業務経験■コンサル・シンクタンク・メディアでの調査・発信■海外駐在経験 【組織に関して】少人数でフラット、議論も相談も活発な組織■前例踏襲より挑戦が評価される組織■社内外との連携が多く発生します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せいたします。
企業名 邨田印刷紙器株式会社 求人名 [大阪/経理]決算経験/時短相談可/子育てとの両立相談可/有名商品のパッケージ 仕事の内容 様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。会計事務所と連携しながら月次決算、年次決算の取りまとめをメインでお任せいたします。 ■経理業務（約8割程度） 日常経理～決算業務（試算表作成）まで ※経理事務を担当しているスタッフもおります ■総務業務（約2割程度） 労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など 募集職種 [大阪/経理]決算経験/時短相談可/子育てとの両立相談可/有名商品のパッケージ
必要な経験・能力等 【必須】年次決算の取りまとめ経験をお持ちの方 ※勤務時間や給与については面接の場でご相談が可能です 【邨田印刷紙器株式会社について】 一般に厳しいと言われている印刷業界ですが、当社は大手クライアント との安定取引もあり、工場併設等一貫生産が可能である点からコストやス ピード面で広く支持頂いています。またパナソニック社先代社長の松下幸 之助のころからのお付き合いがございます。深い信頼関係にあり、大きな 実績を上げています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
摂津老健ひかり
〈定期巡回・入所・通所から選べる〉希望に合った仕事を選べます
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼✨希望に合わせて仕事を選べます✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として、 あなたらしい働き方をここで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「施設介護の経験を活かしたい」 「ブランクがあるから少しずつ復帰したい」 そんな一人ひとりの希望を 大切にしています。 ⭐定期巡回 ⭐介護老人保健施設での入所介護 ⭐通所リハビリテーション 3つの業務から、 希望に合わせて選択できます！ 仕事内容を施設側で一方的に 決めるのではなく、 それぞれの仕事について説明を聞いたうえで 自分に合った業務を選べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護福祉士として、 下記いずれかの業務をお任せします。 【⭐定期巡回】 利用者様のご自宅を訪問し、 在宅生活を支える介護業務です。 【⭐入所介護】 介護老人保健施設の入所部門で、 利用者様の日々の生活をサポートします。 【⭐通所リハビリ】 通所リハビリテーションで、 利用者様の通所生活を支えます。 「どの仕事が自分に合っているか 分からない」 という方も大丈夫です◎ それぞれの仕事内容について 説明を聞いてから選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期巡回のお仕事をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期巡回では、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心して生活を続けられるよう、 計画に沿って訪問します。 具体的には… ✅安否確認 ✅身体介護 ✅要請に応じた随時訪問 ✅短時間でのケア など 1回の訪問時間は15～30分程度。 訪問中は目の前の利用者様に集中し、 一対一で丁寧なケアを行えます。 各業務の詳しい仕事内容や 勤務体制については、 面接時にしっかりご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクからの復帰もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけれど、久しぶりの介護職」 という方も安心してスタートできるよう、 サポート体制を整えています。 ⭐20講座以上のWEB研修あり ⭐段階的に仕事へ慣れられる体制 ⭐困ったときに相談できる環境 ⭐老健併設で看護師にも相談可能 まずは職場の雰囲気や仕事の流れに 慣れるところから始めていただけます。 分からないことや不安なことを 一人で抱え込む必要はありません。 周囲に相談しながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設長が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スタッフが満足していなければ、 利用者様を幸せにすることはできない」 これが、施設長が大切にしている 考え方です。 利用者様に心から寄り添うためには、 まず働くスタッフ自身が 納得感を持って働けることが大切。 だからこそ、 一人ひとりの希望や考えに向き合い、 自分に合った介護の仕事を 選べる環境を整えています。
交通・アクセス 阪急京車・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）「正雀駅」東口から徒歩約15分、大阪モノレール「摂津駅」「南摂津駅」から徒歩20分、近鉄バス「別府」から徒歩2分、阪急バス「鶴野橋」から徒歩10分
月給222,500円～266,000円 給与詳細 基本給：月給 22万2500円 〜 26万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＼夜勤ありなら月収30万円以上も可能／ 【夜勤ありの月収例】 月収25万7500円～30万1000円 ※月給＋夜勤手当3万5000円の場合 （夜勤1回5000円×月7回） 【各種手当】 ■資格手当：5000円～1万円 ■業務手当：1万円 ■調整手当：1万円 ■住宅手当：2000円 ■処遇改善手当： 3万8000円～4万5500円 ■夜勤手当：1回5000円 頑張りや経験を活かしながら、 安定した収入を目指せる環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験・能力により変動あり
求めている人材 【必須条件】 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■65歳未満の方 ※定年65歳のため ＼✨こんな方を歓迎します✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅介護福祉士の資格・経験を活かしたい方 ✅利用者様一人ひとりに丁寧に 向き合いたい方 ✅周囲と相談・協力しながら働ける方 ✅ブランクから介護の仕事に復帰したい方 ✅自分に合った介護の仕事を見つけたい方 ✅腰を据えて長く働ける職場を探している方 「資格はあるけれど、 久しぶりの仕事で不安…」 という方も歓迎します◎ 研修や周囲のサポートを受けながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻していけます。 また、当施設では ⭐定期巡回 ⭐入所介護 ⭐通所リハビリ の3つから、 希望に合わせて担当業務を選べます。 「一対一で利用者様と向き合いたい」 「施設でチームと連携して働きたい」など、 あなたが希望する介護のカタチを ぜひお聞かせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
株式会社ソダ工業
当社にて、資材購買や品質保証などの業務を担当いただきます。 業務範囲は資材購買に限らず、徐々に出来る範囲を広げていただきます。
企業名 株式会社ソダ工業 求人名 【東大阪/資材購買】★未経験・第二新卒歓迎/転勤無/年休125日/奨学金返還制度 仕事の内容 当社にて、資材購買や品質保証などの業務を担当いただきます。 業務範囲は資材購買に限らず、徐々に出来る範囲を広げていただきます。 ＜資材購買＞ ■資材発注・入荷処理などオペレート業務 ■資材購買に関する社内調整業務 ■取引先の調査および調整・交渉業務 ＜品質保証＞ ■クロージングに向けた活動と、不適合の帳票管理 ■社内の技術部門と連携し、購入先や協力業者との社内・社外折衝 ＜その他＞ ■顧客要求事項（CSR対応）など、購入品の環境調査業務にも参画いただくことがあります。 募集職種 【東大阪/資材購買】★未経験・第二新卒歓迎/転勤無/年休125日/奨学金返還制度
月給232,000円～345,000円 想定年収 403万円～546万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥232,000～ 基本給￥161,000～ 諸手当￥71,000～を含む/月 ■賞与実績:6.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★ 面接重視の採用です！是非ご応募ください。 特定分野に限らない幅広い経験を通じて、多面的に活躍できる人材に成長したい方にお勧めです！ 【社風】当社は40名弱の中小企業でありながら、開発・設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して対応しています。そのため、社員ひとりひとりには、特定分野にとどまらず幅広い業務に携わり、多面的に活躍していただくことを期待しています。 【入社後】製品や業務全体への理解を深めていただくため、まず営業部門と連携し、顧客対応や現場理解を経験いただく可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
ソフトバンク江坂 ※株式会社Waplus
交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線・北大阪急行「江坂駅」より徒歩1分
[勤務地：〒564-0051大阪府吹田市豊津町]
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における制度企画・推進まで一気通貫でご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C448【大阪/人事制度企画・運用】制度改革フェーズに関わるチャンス！ 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、国内人事における制度企画・推進まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】国内人事グループでは個別人事機能として、報酬/評価/役員人事/人事システムなどの仕組み再構築を担います。 (例)キャリアプランから配置・ローテーション/育成/評価・FBの一連の人事サイクルが各制度と連動する仕掛けづくり、人事制度の見直し、ローテーションやサクセッションにおける人事基盤整備、ユーザー目線でのシステム刷新、タレントマネジメントシステム導入 など様々なテーマに関われます。 募集職種 C448【大阪/人事制度企画・運用】制度改革フェーズに関わるチャンス！
月給294,000円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,000～ 基本給￥294,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事の経験 ※労務(給与・社保)や制度運用/企画、採用・教育など何らかの人事業務に触れる経験があればOK！組織の変革を仕組みで支え解決する仕事にチャレンジしたい方を歓迎します。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、ガバナンス統制および車種企画を領域横断で後方支援いたします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K403【大阪】新型車プロジェクト企画支援 ※メンバークラス 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、ガバナンス統制および車種企画を領域横断で後方支援いたします。 新型車の企画は各車種の企画担当チームがおこなっていますが、車種に関わらず共通の業務を、車種横断的に担当いただきます【業務詳細】(1)新型車企画プロセスに関わる社内規程・標準の整備・維持管理 (2)新型車開発に関わる予算の計画・管理および工数の管理 (3)業務プロセス改善 ※入社後は担当する(1)(2)いずれかからスタートし、支援業務範囲を拡大していただきます。 募集職種 K403【大阪】新型車プロジェクト企画支援 ※メンバークラス
必要な経験・能力等 【必須】複数関係者との折衝や調整、管理などを行ったご経験（営業、調達、技術部門、またプロジェクト管理、企画支援などの経験でも可） ※英語を使用する業務に抵抗が無い方（英文管理などが発生するため） 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
リチウムイオン二次電池のケミカル材料から機構部品といった電池材料に関するグローバルな貿易業務の推進★輸出入・三国間取引の運営に加え、物流最適化やコスト改善、新規サプライヤー・新規商流立上げ
企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】リチウムイオン電池用ケミカル材料・機構部品の輸出入/WEB面接可 仕事の内容 リチウムイオン二次電池のケミカル材料から機構部品といった電池材料に関するグローバルな貿易業務の推進★輸出入・三国間取引の運営に加え、物流最適化やコスト改善、新規サプライヤー・新規商流立上げ 【具体的には】■グローバルサプライチェーン運営における貿易：発注業務、納期・出荷調整(関係先折衝)在庫・資金管理、輸出入・三国間取引■新規取引先とのビジネス立上げに伴う商流・物流スキームの構築：取引条件、輸送ルートの設計、実務運用プロセスの構築・定着、関係部門との連携によるプロジェクト推進■サプライチェーン最適化に向けた改善：物流コスト合理化、輸送品質/納期/業務プロセス改善およびリスク低減 など 募集職種 【大阪/門真】リチウムイオン電池用ケミカル材料・機構部品の輸出入/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】何らかの材料・部品の購買、調達、輸出入、貿易経験★関連部門（社内/海外拠点/サプライヤ/倉庫/船社など）との折衝・調整の経験 【歓迎】リチウムイオン二次電池用のケミカル材料、機構部品の知見 ★【職場の雰囲気】国内だけではなく海外拠点、サプライヤー、物流会社と連携する為、多様な価値観や専門知識に触れ視野を広げることが可能。キャリア採用者も多く多様性に富み、また、豊富な経験と専門知識を持つ社員からアドバイスを受けられる環境が整っており、自身の成長や専門性向上につなげることができます。テレワーク制度の活用等で、業務状況に応じ個々の裁量を活かしながら、効率的に業務を進められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
データセンター事業向けデバイス部材の集中購買に関して導入計画の策定から運用定着までを推進。★事業部門の需要計画とサプライヤーの供給能力をつなぎ、中長期の供給枠確保と需給変動への対応力向上を担います。
企業名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 求人名 【大阪/門真】データセンター事業向けデバイス集中購買の策定/WEB面接可能 仕事の内容 データセンター事業向けデバイス部材の集中購買に関して導入計画の策定から運用定着までを推進。★事業部門の需要計画とサプライヤーの供給能力をつなぎ、中長期の供給枠確保と需給変動への対応力向上を担います。 【具体的には】■データセンター事業に使用する半導体・電子部品等の集中購買対象の選定■事業部門、設計・生産・品質・物流部門と連携した集中購買スキーム、業務プロセス、責任分担、KPIの設計■サプライヤーの生産能力/納期/供給リスク分析と、中長期の供給枠確保、契約交渉、代替調達策立案■需要変動や顧客要求の変化に応じた需給調整、供給課題の早期把握、エスカレーションおよび解決の推進■導入後の業務プロセス改善 募集職種 【大阪/門真】データセンター事業向けデバイス集中購買の策定/WEB面接可能
必要な経験・能力等 【必須】製造業における調達、購買、需給管理、SCMの経験★社内外の関係者と連携し、課題解決やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】半導体、電子部品、電源・蓄電関連部材等のデバイス調達経験 ★【職場の雰囲気】調達、事業、技術、生産、品質、物流など、多様な専門性を持つメンバーと連携して業務を進めまる。新しい集中購買の仕組みをつくる業務のため、担当者の提案や主体的な行動を尊重し、役割を越えて率直に議論するチームです。社内外との打合せが多く、課題発生時には関係者が協力し、スピード感を持って解決に取り組みます。リモートワークは業務状況に応じて活用します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
調達部にて、航空機向けIFEシステムの資材計画機能を統括。短期・中長期計画、生産計画との整合、MRP/ERPによる需給・発注・納期管理、在庫分析、供給課題解決、KPI管理、業務改善、チーム育成を担います。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】調達 ※調達企画機能マネージャー 航空機内エンタメシステム 仕事の内容 調達部にて、航空機向けIFEシステムの資材計画機能を統括。短期・中長期計画、生産計画との整合、MRP/ERPによる需給・発注・納期管理、在庫分析、供給課題解決、KPI管理、業務改善、チーム育成を担います。 ■短期・中長期の資材計画策定、維持、実行 ■生産計画・顧客納入目標との整合、需要変動・設計変更時のスケジュール調整 ■MRP/ERPによる需給・発注・納期管理 ■調達、製造、サプライヤーとの供給課題解決 ■適正在庫維持、過剰・滞留・陳腐化在庫の削減 ■計画業務の標準化、KPI管理、改善推進、部下の採用・育成・評価 【仕事の魅力】航空機向けの複雑なSCMを俯瞰し、計画機能全体を変革できます。 募集職種 ★【大阪】調達 ※調達企画機能マネージャー 航空機内エンタメシステム
月給600,000円～775,000円 想定年収 850万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～￥775,000 基本給￥600,000～￥775,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産・資材・需給・在庫・SCM計画等の実務経験10年以上 MRP/ERPを用いた計画業務、製造・調達・供給先との協働・調整経験 学士相当の学歴。業務改革主導、英語力、関連資格を歓迎します。 【当社の魅力】調達部は、世界300社以上の航空会社を支えるIFEシステムの安定供給と事業成長を担う組織です。本ポジションは資材計画、需給管理、在庫最適化、KPI管理を統括し、調達・製造・営業・サプライヤーを横断して意思決定を主導。SAP、Oracle、Lean、JIT、Six Sigma等の知見や改善PJ経験を活かせます。国内外出張あり、主にオフィス勤務でリモートワーク可、門真市駅徒歩3分です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：
マイクロ電池、ニッケル水素電池向け原材料、機構部品の購買業務を担います。工場や関連部門と連携しながら、安定調達、納期管理、在庫管理、品質、環境対応を推進し、調達リードタイム短縮などを行います。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け材料・機構部品の購買 仕事の内容 マイクロ電池、ニッケル水素電池向け原材料、機構部品の購買業務を担います。工場や関連部門と連携しながら、安定調達、納期管理、在庫管理、品質、環境対応を推進し、調達リードタイム短縮などを行います。 【具体的な仕事内容】国内外10拠点の製造現場と連携し、原材料や部品の発注・納期管理・在庫適正化を行います。データ分析を通じてサプライチェーン全体の在庫を最適化するほか、調達システムの構築やルール作りといった業務改善も主導します。日々のオペレーションを確実に遂行しながら、海外拠点の支援やリードタイム短縮に向けた他部門との調整など、現場と経営をつなぐ幅広い業務を主体的に進める仕事です。 募集職種 【大阪/守口】購買/マイクロ電池・ニッケル水素電池向け材料・機構部品の購買
必要な経験・能力等 【必須】購買・調達などの経験【歓迎】電機・化学・機械業界等での資材・調達・営業経験、設計段階からの課題解決経験、ビジネスレベルの英語力 【働き方】リモートワーク可 【この仕事を通じて得られること】海外拠点との連携を通じ、高度なグローバルコミュニケーション能力を磨けます。サプライチェーン全体を俯瞰し、事業改革を牽引するリーダーシップを習得できる点も魅力です。また、高品質な電池の安定供給は環境負荷低減に直結しており、部材購買を通じて持続可能な社会の実現に貢献している実感を持ちながら、世界規模のダイナミックなビジネスに携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H604【大阪】部門運営マネージャー（予算・契約管理などの総務.庶務業務） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業展開する完成車メーカーにて、法規認証部の運営マネージャーとして部門の予算策定・執行管理、試験委託・業務委託契約 のレビューや法務連携、組合との職場懇談会運営などの労使対応を担当いただきます。 【具体的には】■予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理 ■契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携 ■労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック 募集職種 H604【大阪】部門運営マネージャー（予算・契約管理などの総務.庶務業務）
◆自動車安全部品を製造する当社の購買担当として、自動車安全部品事業のバイヤー業務およびビジネスパートナー管理業務をお任せします。
企業名 芦森工業株式会社 求人名 大阪■自動車部品の購買 ◎未経験可 ◎豊田合成グループ 仕事の内容 ◆自動車安全部品を製造する当社の購買担当として、自動車安全部品事業のバイヤー業務およびビジネスパートナー管理業務をお任せします。 【入社後のフォロー体制】■部内勉強会(1回/月程度)■バイヤーとして必要な法令知識教育(下請法等）■バイヤーとして必要なスキル(原価構成・価格査定)■問題解決手法研修 ■社内ルール・用語、業界影用語等 ■社外研修 【仕事の魅力】会社の代表として重要なビジネスパートナー様の選定(購入先の選定)と価格決定に関わることが出来、会社の業績に大きく影響を与える業務です。 募集職種 大阪■自動車部品の購買 ◎未経験可 ◎豊田合成グループ
月給254,000円～304,000円 想定年収 450万円～539万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥254,000～￥304,000 基本給￥254,000～￥304,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給あり※業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機電系メーカーでの事業部門の勤務経験 【歓迎】■日商簿記3級 ■英語（日常会話程度） ■自動車業界メーカーの勤務（職種不問、購買経験ありなら尚良） ◎社内外の人とコミュニケーションをとる機会や社内調整を行うことが多く価格交渉を頻繁に行うことからコミュニケーション力と論理的思考が大事です！ 【配属先の雰囲気】組織で業務を進める風土であり、部内のコミュニケーションが活発です。失敗も小さな内に発見し全員で解消する協業体制となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
航空機向け機内エンターテインメント製品の長期サポートを実現するため、電気・機構部品の安定調達と適正在庫を設計します。航空市場の変化を踏まえ部品戦略を立案し、米国本社とプロセス改革も推進いただきます
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】航空機向けIFE製品の長期サポート部品調達・在庫管理リード 仕事の内容 航空機向け機内エンターテインメント製品の長期サポートを実現するため、電気・機構部品の安定調達と適正在庫を設計します。航空市場の変化を踏まえ部品戦略を立案し、米国本社とプロセス改革も推進いただきます ■長期サポート部品の調達計画策定 ■電気・機構部品の購入先選定と条件整備 ■適正在庫の設定と需給モニタリング ■部品EOLや代替検討の社内調整 ■航空市場変化に応じた部品戦略立案 ■米国本社と改革PJ推進とDXツール要件整理 【仕事の魅力】週1回の英語会議で米国本社と合意形成し、調達と在庫の意思決定を前に進めます。技術部門や生産、品質とも連携し、供給継続を仕組みで支える経験を積めます。 募集職種 ★【大阪】航空機向けIFE製品の長期サポート部品調達・在庫管理リード
月給367,000円～491,000円 想定年収 700万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,000～￥491,000 基本給￥367,000～￥491,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆国内、海外問わず、意欲的に多方面とのコミュニケーションが取れる方 ◆電気・半導体・機構部品の基礎知識 ※調達未経験可 【歓迎】設計/工場技術/品質管理/高い英語力 【当社の魅力】アビオニクス調達部は航空機IFE機器の生産に必要な部品を安定調達し、長期の製品ライフサイクルに渡る供給継続を支えます。門真拠点で週3日出社を基本にフレックスとリモートを併用でき、米国本社との打合せは週1回で時差により早朝実施が中心です。改革PJやDXツール開発にも関与し、海外出張は年1回程度の可能性があります。国際色のある職場で学習支援や社内公募を活用しキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
株式会社松井製作所
大阪事業所（工場）工場総務担当として、総務、労務、安全衛生業務など多岐にわたる業務をお任せします。管理職候補としての活躍も期待するポジションです。
企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/工場総務※管理職候補】事業会社の総務経験者/年休125日/ニッチトップ 仕事の内容 大阪事業所（工場）工場総務担当として、総務、労務、安全衛生業務など多岐にわたる業務をお任せします。管理職候補としての活躍も期待するポジションです。 ＜入社後優先的にお任せしたい業務＞ 建屋・設備の管理（修繕・清掃手配、定期点検の対応など） 安全衛生管理、安全管理委員会、衛生委員会における各種対応 寮・社宅の手配・管理 食堂、自販機、更衣室、会議室等の管理 作業服等の貸与品、各種会社備品の管理｜産業廃棄物の管理 募集職種 【大阪/工場総務※管理職候補】事業会社の総務経験者/年休125日/ニッチトップ
[勤務地：大阪府枚方市]
月給300,000円以上 想定年収 487万円～815万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での総務経験をお持ちの方 ・安全管理など工場ファシリティー関連業務のご経験をお持ちの方 ・柔軟な対応力・調整力をお持ちの方 ・現場とのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excelの基本的な操作）をお持ちの方 【歓迎】・メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方 ・施工管理、現場監督など調整業務のご経験をお持ちの方 ・製造現場のご経験のある方（製造オペレータなど） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：
「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C435【社内のDX人材育成】教育プログラムの企画・運営・組織変革を主導 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ★C435【社内のDX人材育成】教育プログラムの企画・運営・組織変革を主導
月給350,000円以上 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営のご経験 ■DXに関連する実務経験、およびチームマネジメントのご経験 ※任されたことに終わらず、自身で主体的に課題を設定できる方を求めています◎ 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理～リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定」を中心とし、価格・納期の交渉=合理化推進、新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理、部材調達面でのプロジェクト進捗管理になります。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪/守口】購買/民生電池パック用機構部品の開発購買業務 仕事の内容 大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定」を中心とし、価格・納期の交渉=合理化推進、新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理、部材調達面でのプロジェクト進捗管理になります。 【仕事の詳細】新規サプライヤー開拓: 開発設計の要件に基づき、展示会調査等を通じて金属プレス・樹脂成型などの最先端技術を持つ新取引先を発掘・採用。開発購買・VE提案: 製品の立ち上げ段階から参画し、VE（バリューエンジニアリング）等の手法を用いて、品質維持とコスト合理化を両立。契約・プロジェクト管理: 取引基本契約の締結・改訂から、新製品立ち上げに向けた部品供給・品質の進捗管理。 募集職種 ES【大阪/守口】購買/民生電池パック用機構部品の開発購買業務
必要な経験・能力等 【必須】樹脂部品，金属部品（アルミ成形，金属プレス等），ハーネス部品などに関するいずれかの知識や経験(調達,生産技術,製造技術,開発設計,研究等)【働き方】リモートワーク可・出社頻度週２～３回 【魅力】電動化が加速する建機やモビリティ分野において、自分の足で見つけたサプライヤーと共に「新しい製品」を世に送り出す達成感が得られます。開発の最上流から関わるため、技術・製造・調達を横断する高度なプロジェクトマネジメント能力が身につきます。日本、中国、メキシコの拠点を巻き込んだグローバルな動きに加え、カーボンニュートラルという巨大な社会課題の解決に直結する、将来性の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
4G/5G通信やSEP(標準必須特許)を中心とした知財実務全般を担います。研究開発の最前線で発明発掘から権利化、AVANCI等の特許プール対応、ライセンス契約交渉まで幅広く事業競争力を支える役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K524'【大阪】通信×自動車の融合領域における知的財産業務/グローバルな権利化 仕事の内容 4G/5G通信やSEP(標準必須特許)を中心とした知財実務全般を担います。研究開発の最前線で発明発掘から権利化、AVANCI等の特許プール対応、ライセンス契約交渉まで幅広く事業競争力を支える役割です。 ・通信/ソフトウェア領域の特許出願、権利化、他社特許対応 ・通信関連SEPを含むポートフォリオ分析とリスク評価 ・技術契約(共同開発、提携等)の策定、交渉、管理 ・SEPや特許プール(AVANCI等)に関するライセンス条件検討・交渉 ・海外(新興国)拠点の知財活動支援および体制構築 ・AI活用による特許業務効率化やワークフローの構築 募集職種 K524'【大阪】通信×自動車の融合領域における知的財産業務/グローバルな権利化
月給380,000円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥380,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造系企業での特許の実務経験をお持ちの方 【歓迎】4G/5G等の通信技術、SEP関連実務、特許プールライセンス交渉の経験。中国特許実務や英語力、自主的な提案力を備えた方。 【魅力】クルマが通信でつながるSDV時代の最前線で、4G/5GやSEP対応といった極めて専門性の高い領域に挑戦できます。特許の権利化に留まらず、ライセンス交渉や技術契約、さらには海外拠点の知財体制構築まで、裁量を持って幅広く経験を積める環境です。在宅勤務(週2～3回)やフルフレックス制など、柔軟な働き方も両立しながら、将来のマネージャークラスを目指して成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
電動二輪や建設機械など、需要が急増する大型電池パックの新製品開発を調達面からリードします。設計段階から参画し最適な技術を持つ新規取引先の開拓・選定、価格・品質・納期の交渉までを担っていただきます。
企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪/守口】購買/大型電池パック用機構部品の新規サプライヤー開拓 仕事の内容 電動二輪や建設機械など、需要が急増する大型電池パックの新製品開発を調達面からリードします。設計段階から参画し最適な技術を持つ新規取引先の開拓・選定、価格・品質・納期の交渉までを担っていただきます。 【仕事の詳細】新規サプライヤー開拓: 開発設計の要件に基づき、展示会調査等を通じて金属プレス・樹脂成型などの最先端技術を持つ新取引先を発掘・採用。開発購買・VE提案: 製品の立ち上げ段階から参画し、VE（バリューエンジニアリング）等の手法を用いて、品質維持とコスト合理化を両立。契約・プロジェクト管理: 取引基本契約の締結・改訂から、新製品立ち上げに向けた部品供給・品質の進捗管理。 募集職種 ES【大阪/守口】購買/大型電池パック用機構部品の新規サプライヤー開拓
必要な経験・能力等 【必須】樹脂部品，金属部品（アルミ成形，金属プレス等），ハーネス部品などに関するいずれかの知識や経験(調達,生産技術,製造技術,開発設計,研究等)【働き方】リモートワーク可 【魅力】電動化が加速する建機やモビリティ分野において、自分の足で見つけたサプライヤーと共に「新しい製品」を世に送り出す達成感が得られます。開発の最上流から関わるため、技術・製造・調達を横断する高度なプロジェクトマネジメント能力が身につきます。日本、中国、メキシコの拠点を巻き込んだグローバルな動きに加え、カーボンニュートラルという巨大な社会課題の解決に直結する、将来性の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：
ひかり歯科クリニック 山手台院
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼＼ 未経験歓迎！特別な資格は不要 ／／ 大型医療法人ならではの福利厚生が充実♪ 残業ほぼナシ＆週休2日のシフト制！ 働きやすく定着率バツグンの環境です！ ――――――――――――――――――― 歯科医師や歯科衛生士のサポートをする 歯科助手のお仕事をおまかせします。 【 具体的な内容 】 ・ドクター、歯科衛生士のアシスト ・患者さま応対 ・器具の洗浄、消毒、滅菌、片付け ・受付業務、会計業務 など ✅未経験・ブランクも歓迎！ 未経験から始めたスタッフがほとんど！ 先輩スタッフが丁寧に研修を行い、 業務に必要なことを教えていきますので、 初めての方も安心して始められます♪ 本物の歯科医療の知識が学べるので、 普段の生活にも役立つこと間違いなし！ 当院で一生モノのスキルを身に付けましょう！ ✅メリハリをつけて働ける休憩室！ スタッフルームがあり、 冷蔵庫、鍵付きロッカー、ポット、姿見など 自由に使っていただける設備が完備！ 共用部分のお手洗いには歯磨き専用の洗面台も◎ 休憩時間も快適に過ごせます♪ ――――――――――――――――――― 【 定着率バツグンの理由は…… 】 ◆産休・育休取得実績や復帰実績多数！ ライフステージの変化にしっかり対応◎ 時短勤務制度もあるため、育休明けの方も 活躍できる環境が整っています！ 幅広い年代の女性スタッフが多数活躍中！ ◆年間休日122日以上！ 完全週休2日で残業もほとんどなし！ 有給休暇の取得実績もほぼ100％！ プライベートを充実させながら、 メリハリつけて働けます♪ ◆うれしい社員割引あり！ ホワイトニング・矯正・インプラントなど 自費治療には社割を適用♪ さらに、法人内の医科・歯科で保険診療を 受診された場合は、医療費補助あり◎ なんと、5親等までのご家族も対象です！ ――――――――――――――――――― 【 ひかり歯科クリニック山手台院について 】 茨木市山手台のフレンドマートスマート内にある、 地域密着型の歯科クリニックです。 一般歯科から小児歯科、口腔外科、 インプラントまで幅広い診療に対応。 経験豊富な歯科医師が在籍し、 地域の皆さまのお口の健康を支えています。 平日・土曜日ともに19時まで診療しており、 お子さまからご高齢の方まで 気軽に通える歯科医院を目指しています◎ 【 医療法人光惠会について 】 大阪北部に歯科・医科合わせて12院を 展開する地域密着型の医療法人です。 大型法人ならではの社会保険完備、 法人内の診療費補助などの福利厚生や 教育研修制度も充実！ 現場スタッフの声を聴きながら、 長く働いてもらえる職場環境づくりに 力を注いでいます。 もし院内で相談しにくいことがあれば、 本部事務局にご相談してくださいね。 ※転勤の可能性あり
交通・アクセス JR「茨木駅」阪急「茨木市駅」からバス30分、「幼稚園前停」徒歩すぐ ◆車・バイク通勤OK(駐車場有)
[勤務地：〒567-0009大阪府茨木市山手台]
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万6000円 【 一律手当の内訳 】 ◆歯科助手手当：5万6000円 ◆皆勤手当：1万円 【 その他手当 】 ◆通勤手当：上限2万円/月 ◆残業手当：1分単位で支給 ◆管理栄養士資格手当：1万円/月 ◆保育士資格手当：1万5000円/月 ◆ヘルパー資格手当：1万円/月 ◆介護士資格手当：2万円/月 【 昇給・賞与 】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる OJT及び研修マニュアルあり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円
主力市場であるインドネシアを中心としたアセアン地域を軸に、中東・中南米 などにも対象を拡大しながら、各地域向けの事業・商品企画をご担当頂きます。海外市場（特に新興国）では、車両カスタム・アクセサリー
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 J413【HG】海外向けアクセサリー・カスタムパーツの企画／事業推進担当 仕事の内容 主力市場であるインドネシアを中心としたアセアン地域を軸に、中東・中南米 などにも対象を拡大しながら、各地域向けの事業・商品企画をご担当頂きます。海外市場（特に新興国）では、車両カスタム・アクセサリー カスタム・アクセサリー、補給部品などの展開がまだ発展途上にあります。当部門では、こうした海外市場の成長余地を捉え、海外事業体と連携しながら アクセサリー・カスタムパーツ事業を企画、推進しております。【具体的業務】・海外事業体との協働による事業・商品戦略の策定/ ・車両プロジェクトと連動した商品企画/・開発部隊との連携による企画の具体化/・海外市場への展開推進 など 募集職種 J413【HG】海外向けアクセサリー・カスタムパーツの企画／事業推進担当
月給500,000円以上 想定年収 900万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月）昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれも必須 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での事業企画または商品企画の経験をお持ちの方/・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方/・基本的なPCスキルをお持ちの方 【当社の魅力】市場からの品質情報を起点に、要因解析や再現試験、設計対策、開発プロセスへのフィードバックまでを一貫して担う市場品質の専門組織として、現場に近い立場で技術的な課題解決に集中できる環境です。 市場で実際に起きた問題の真因解明と解決が重視され、納期よりも再発防止と未然防止を見据えた検討を行うことで、車両やユニットなど幅広い領域の知見を深めながらキャリアを広げられる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
経営層と連携し電子部品事業の構造改革をリードします。市場や競合等の3C分析や事業ポートフォリオ最適化、現場を巻き込んだ施策の立案から意思決定、実行・結果創出まで一気通貫で推進するポジションです。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/門真】デバイス事業の戦略中核／事業ポートフォリオ最適化推進 仕事の内容 経営層と連携し電子部品事業の構造改革をリードします。市場や競合等の3C分析や事業ポートフォリオ最適化、現場を巻き込んだ施策の立案から意思決定、実行・結果創出まで一気通貫で推進するポジションです。 拠点・事業部の経営データに基づく収益構造分析やポートフォリオ見直し施策を立案。重点事業の成長戦略および非重点領域の再編方針を検討・推進します。また、全社横断プロジェクトのガバナンス・KPI設計や進捗マネジメントを担当。拠点責任者や関係部門との課題抽出・施策具体化のほか、経営会議や役員層への直接説明・意思決定支援を行い、現場への施策浸透・定着まで一貫してリードします。 募集職種 【大阪/門真】デバイス事業の戦略中核／事業ポートフォリオ最適化推進
月給385,000円～610,000円 想定年収 845万円～1,135万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥610,000 基本給￥385,000～￥610,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における事業企画/経営企画/プロジェクト推進経験 ※製造業出身者は歓迎いたします。 ※異業界の方やコンサル出身の方もご活躍いただけます。 【歓迎】■事業ポートフォリオ最適化・事業再編に関わる実務経験■組織運営・人材育成経験■業務プロセス変革・制度設計の経験【仕事の魅力】経営意思決定に関与でき、PL視点で変革をリードする経験が得られます。多様な人財が活躍しフレックス制度等柔軟に働ける環境です。キャリア診断や面談制度も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社中島大祥堂
■商品開発部門の課長として、和洋菓子(クッキー等の焼菓子、ゼリー等の水菓子)の商品開発を任せます。詰め合わせギフト菓子や、おひとりさま用のばら売り菓子などもあります。
企業名 株式会社中島大祥堂 求人名 課長級【100年企業は日本で0.03％】商品開発/大阪/創業110年超/さらなる高みへ 仕事の内容 ■商品開発部門の課長として、和洋菓子(クッキー等の焼菓子、ゼリー等の水菓子)の商品開発を任せます。詰め合わせギフト菓子や、おひとりさま用のばら売り菓子などもあります。 【業務詳細】◆レシピづくり/原料の選定→技術部門者と生産工程協議→量産立ち上げ立合→品質改善 ◆社員全体のスキル底上げ 【開発点数】会社全体で、年2回4～5点ずつ新商品を発売します。 【期待】メーカーとして、新商品の開発を更に行いたいと考えています。ギフト商品はもちろんのこと、量販店等で販売するバラ売り商品も勢力的に創発し、更なる事業拡大に貢献して下さい。 募集職種 課長級【100年企業は日本で0.03％】商品開発/大阪/創業110年超/さらなる高みへ
[勤務地：大阪府八尾市]
月給333,000円～466,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\333,000～ 基本給\333,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】食品業界の事業会社にて商品開発の実務経験3年以上 ≪リクルートおすすめ≫■フランス菓子界の父ガストン・ルノートル氏が創業！あのルノートルの「認定シェフ」も在籍◎ ■ジャパンケーキショー金賞受賞■マツコの知らない世界やヒルナンデスなどTV取材も多数あり【自社製品(全体の7割)】高級菓子としてお中元等の贈答品に使用されカタログ等に掲載。「Hitotoe」「DANKE」といったオリジナルブランドも展開。百貨店出店から、コンビニでよく見かけるあの「ロカボ」スイーツも開発。商品力に定評あり！【OEM(全体の3割)】全国チェーンのカフェや高級菓子店の案件を担当。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
調達部にて、航空機向けIFEシステムの部品購買機能全般を統括。電子部品、半導体、機構部品の調達戦略、サプライヤー選定、価格・契約交渉、供給リスク管理、コスト削減、チーム育成を担います。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【大阪】調達 ※部品購買機能マネージャー 航空機内エンタメシステム 仕事の内容 調達部にて、航空機向けIFEシステムの部品購買機能全般を統括。電子部品、半導体、機構部品の調達戦略、サプライヤー選定、価格・契約交渉、供給リスク管理、コスト削減、チーム育成を担います。 ■電子部品、半導体、機構部品の調達戦略策定・実行 ■サプライヤー選定、価格・契約交渉、契約締結支援 ■品質・コスト・納期を含むサプライヤー評価、関係強化 ■部材不足、EOL、供給能力不足、地政学リスクの低減 ■市場動向、リードタイム、供給能力を踏まえた先行判断 ■コスト削減、在庫最適化、業務改善、部下育成 【仕事の魅力】グローバル調達戦略と安定供給を一体で主導できます。 募集職種 ★【大阪】調達 ※部品購買機能マネージャー 航空機内エンタメシステム
必要な経験・能力等 【必須】■調達・購買・ソーシング・SCM領域の経験10年以上を有する方 電子部品、半導体等の交渉・供給リスク管理経験が必要です。 ビジネス英語、チーム管理、カテゴリーマネジメント経験を重視。 【当社の魅力】調達部は、世界300社以上の航空会社を支えるIFEシステムの安定供給と事業成長を担います。本ポジションは、電子部品、半導体、機構部品の戦略調達からサプライヤー開発、EOL・部材不足対策、コスト削減、組織育成まで統括。米国・シンガポール等の海外拠点や設計、SCM、品質部門と連携し、グローバルな調達体制を強化できます。国内外出張あり、主にオフィス勤務でリモートワーク可です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
■「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成 仕事の内容 ■「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引していただきます。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 ◎C435【大阪or伊丹/ポジティブアクション】社内のDX人材育成
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営のご経験 ■DXに関連する実務経験、およびチームマネジメントのご経験 ※任されたことに終わらず、自身で主体的に課題を設定できる方を求めています！ 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理～リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
片山工業株式会社 大阪本社
〒531-0073大阪府大阪市北区本庄西
相互印刷株式会社 大阪工場
〒572-0837大阪府寝屋川市早子町
アドバンス寝屋川マネジメント株式会社 本社
大阪府吹田市千里万博公園
EXPO観覧車合同会社
〒560-0082大阪府豊中市新千里東町
株式会社パナバック
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
大阪府大阪市北区野崎町
株式会社AimForward
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
リボーンクリニック 大阪院
〒557-0024大阪府大阪市西成区出城
株式会社ナイス
〒542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋
ASOBIBAR(アソビバー) 心斎橋店
〒540-0031大阪府大阪市中央区北浜東
株式会社パソナ日本総務部
