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1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

完全在宅／全国勤務OK／年間休日122日以上／土日祝休み／大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定！経理や労務の経験を活かして対等に活躍できます！

仕事内容: 弊社は成長を続けており、優秀な人材の積極採用を行っています。あなたのスキルと経験を生かせるポジションが、常にあります！ 【仕事内容】 弊社は、税理士法人・社労士法人のグループ会社です。 経理業務のアウトソーシングを行うBPO事業を展開しています。 お客様の経理業務を代行し、業務効率化やコスト削減に貢献しています。 * お任せするのは、お客様の経理業務の一部を担当することです。 具体的には、伝票の入力やチェック、請求書の発行や回収、月次決算のサポートなどを行います。 * また、業務改善にも積極的に取り組みます。 様々なクラウドのITツールを導入して、業務の効率化や品質向上を図ります。 例えば、OCR（光学文字認識）などの技術を活用して、データの入力や処理の自動化を行ったりします。 このように、当社のBPO事業では、経理業務のスペシャリストとして、ITツールのスキルも身につけることができます。 AIで淘汰されるといわれる経理業界で生き残れる人材になるチャンスです！ 事業内容 ：税理士法人　社労士法人グループ 株式会社ZERO ONE（http://zeroone-bpo.jp/） 税理士法人CROSSROAD（http://www.crossroad.or.jp/） 社労士法人CROSSROAD（https://www.crossroad-sr.jp/）

経理経験を活かして復職OK♪週4日～、1日4h～OK！木日祝休みで家庭とも両立しやすい！平均勤続10年の安定企業

仕事内容 【あなたの経理経験、もう一度活かしませんか？】 関西に約250店舗を展開し、 関西売上トップクラスを誇る ノムラクリーニング。 今回は、大阪府八尾市の本社で、 会社を支える経理業務をお任せする 仲間を募集します。 「子育てでブランクがあるけど、 経理の経験を活かしたい」 「家庭を優先しながら、無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 経理（決算業務）の実務経験3年以上の方、 大歓迎！ 月次・年次決算まで携われるので、 「せっかくの経験を活かしたい」という方に ぴったりです。 コツコツ進める作業が好きな方、 数字をきっちり合わせるのが得意な方も 活躍できますよ！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【お任せするのは、月次・年次決算まで携わる経理業務】 ＜具体的には…＞ ・仕訳入力 ・各種伝票処理 ・入出金管理 ・勘定科目の照合、残高確認 ・月次決算、年次決算業務 ・財務諸表作成の補助 ・会計監査対応 ・税務申告補助 現在は3名体制で業務を行っており、 今回は社内育成のための増員募集です。 1人にすべてお任せすることはありません。 困った時は先輩スタッフがサポートするので ブランクがある方も安心して スタートできます！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【週4日～、1日4時間～OK！家庭を優先できる働き方！】 勤務は9:00～17:00の間で 1日4時間~、週4日~OK！ お休みは木曜・日曜・祝日なので、 家族の予定も立てやすいです。 お子さんの急な発熱や学校行事にも 対応しやすい環境で、 主婦(主夫)の方も働きやすい職場です。 （※一部社内規定あり） 産休・育休の取得実績もあります！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【社割やリフレッシュ休暇など、福利厚生も充実】 クリーニング従業員割引もあり、 スタッフはクリーニング代が一律30％オフ、 しかも回数制限なし。 ご自身のお洋服はもちろん、 ご家族の衣類にも使えます。 リフレッシュ休暇やレクリエーション制度、 国内リゾートホテルに格安で泊まれる 制度もあります。 資格取得支援（テキスト代・講習費・ 受験費用の補助）もあり、 スキルアップも応援します。 社員食堂・休憩室、ウォーターサーバーも 完備。 茶髪や肌に近い単色のネイルもOKです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【平均勤続10年以上！長く安心して働ける職場です】 定着率が高く、平均勤続年数は10年以上。 65歳定年制で、再雇用制度もあります。 正社員登用も可能なので、 「子どもが大きくなったら、 もっと働きたい」 そんな将来の働き方も相談できます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□