求人・転職情報

採用初年度40万円支給！正規保育教諭24.8万円/月！家賃補助は上限5.7万円まで支給！手厚い手当で新生活をしっかりフォローし、安心して長く働けます。【R9年4月採用2名追加募集！】配置基準以上の体制で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。職員同士でアイデアを出し合い自由な保育が可能！互いに助け合うため安心して休みを取りやすい職場です。

仕事内容: あそびがいっぱい！一斉保育をしない認定こども園 柳町園は、大阪府門真市にある、子ども主体の環境保育を実践する認定こども園です。 一斉保育・設定保育を行わず、子どもたちは豊富な遊びのコーナーから、自分の興味に合わせて遊びを選びます。 「一斉保育ではなく子ども主体の保育をしたい」 「遊びの環境が充実した園で働きたい」 「保育者も子どもと一緒に遊びを楽しみたい」 そんなスタッフが集まって、チルドレンファーストな柳町園の保育を一つずつ創っています。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅正規保育教諭：新卒月給24.8万円～ ✅家賃補助：上限5.7万円の範囲で支給 ✅残業ほぼなし・手書き書類なし ✅新卒・第二新卒・未経験歓迎 ✅産休育休の代替募集でゆとりある配置 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【生活の安定を支える手厚い待遇】 月給24.8万円以上に加え、初年度40万円の就労支援金。そして上限5.7万円の範囲で支給する家賃補助制度（住宅手当）を完備しています。 毎月の固定出費をしっかり抑えられるため、一人暮らしの方や生活費の負担を減らしたい方も、経済的なゆとりを持った生活を送ることができます。 【追加募集の背景】 柳町園では、2027年4月の小規模園開園に向け、6月の採用試験ですでに4名の採用が決まっています。その後、現在勤務している職員2名が産休・育休に入ることとなったため、職員が安心して休みに入れる体制づくりと、ゆとりある職員配置を続けるために2027年4月採用の保育教諭を 2名追加募集します。 【ゆとりある配置が活きる日々の保育】 国が定める配置基準以上の手厚いスタッフ配置を行っており、チーム全体でフォローし合う体制が 整っています。急な休みや急用が入った際も互いにカバーし合えるため、安心して休みを取りやすい職場です。 ・0・1・2歳児の担当制保育 一人ひとりの発達やペースに寄り添い、丁寧に関われます。 ・3・4・5歳児の異年齢保育 子どもの「やってみたい」「もっと知りたい」気持ちを尊重。複数担任制の手厚い配置を生かし、 保育者同士でアイデアを出し合いながら自由に環境づくりや遊びを楽しめます。 【業務効率化と主な仕事内容】 独自開発したICTシステムを活用し、手書きの計画・記録をなくすなど、手厚い配置とあわせて保育者が子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 主な業務は、子どもの保育、遊びや生活の援助、保育環境づくり、保護者対応、行事や園運営に 関わる業務などです。 新卒・第二新卒・既卒・未経験の方も歓迎します。

【未経験OK】20代・30代活躍中｜月給28.9万～｜昇給・賞与あり｜男性育休100％｜5年で50教室増加中の成長企業◎

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から「教室長」へ！ 生徒の成長を支えながら、 自分自身も成長できる仕事です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「教育に興味はあるけど、経験がない…」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方におすすめです！ ────────────────────────── ＼★この仕事のポイント★／ ☆17期連続で成長中！5年間で50教室増加 ☆教室数の増加に伴い、役職ポストも拡大中！ ☆評価は年2回！頑張りをしっかり評価 ☆社内起業3社！将来は社長も目指せる ☆男性育休取得率100％ ☆未経験スタートの社員が約7割！ ────────────────────────── 【仕事内容】 学習塾の教室長として、 教室の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・入塾を検討されている保護者様へのご案内 ・講師の採用、育成、マネジメント ・生徒や保護者とのコミュニケーション ・教室の運営業務 ・講師業務　など 「勉強を教えるだけ」ではありません。 生徒一人ひとりと向き合い、 講師や保護者ともコミュニケーションを取りながら 教室全体を動かしていく仕事です。 《未経験でも安心のサポート体制》 教育業界が初めての方も大歓迎！ 実は社員の約7割が未経験スタート✧ 入社後は必要な知識や業務を 一つずつ身につけていけるので、 「いきなり教室を任されるのは不安…」 という方もご安心ください◎

【6日間のマンツーマン研修】約9割が未経験スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、スポーツ講師/トレーナー ＼部活やスポーツで培った「続ける力」を仕事へ／ 全力ストレッチ江坂店で、正社員の、 パーソナルストレッチトレーナーを募集します。 競技成績や専門資格は必要ありません。 スポーツ経験で身につけた継続力・行動力・目標に向かう姿勢を活かせる仕事です。 ✨【この求人のポイント】 ✅ 月給28万円～ ✅ 完全週休2日制 ✅ 江坂駅から徒歩2分 ✅ 指名1件3,000円を100％給与へ還元 ✅ ノルマなし ✅ 6日間の無料講習あり ✅ 未経験・無資格OK ✅ 店長・独立などのキャリアも目指せる 【お仕事内容】 ・パーソナルストレッチ施術 ・身体のお悩み、姿勢、疲労状態のカウンセリング ・お客様に合わせた施術内容のご提案 ・接客、指名、リピート対応 ・受付、予約管理 【スポーツ経験が強みになる理由】 この仕事で活かせるのは競技スキルそのものだけではありません。 目標に向かって努力を続ける力、 できるまで繰り返す姿勢、仲間と高め合う力などが、 技術習得やお客様との信頼関係づくりに役立ちます。 【未経験から専門技術を習得】 入社後は6日間の無料講習で、 ストレッチ技術・身体の仕組み・カウンセリング・接客を基礎から学びます。 講習の合格率はほぼ100％で、 現場デビュー後も先輩スタッフや講師がサポートします。 指名1件3,000円に加え、 技術・指名数・売上・勤務姿勢などを総合的に評価します。

運営経験者募集／システム化により教育への時間を大幅確保！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼生徒としっかり向き合える環境◎／／ ✅一括管理システムにより事務作業を削減！ ✅塾運営経験者募集◎研修も充実で安心♪ ✅ゆくゆくは教室長・マネージャーへ！ ――――――――――――――――――― 教室長やマネージャー候補として、 『ITTO個別指導学院』での 教室の運営・管理全般をお任せします。 「授業をするだけ」 「事務作業をするだけ」ではなく、 生徒・保護者・講師としっかり コミュニケーションを取りながら、 教室全体の運営に関する幅広い業務に 携わっていただくポジションです。 もちろん、あなた一人で行なうのではなく、 マネージャーや上席者、講師と連携しながら 教室を運営していくのでご安心ください◎ ―･―･―･―･―･ ◆主な仕事内容 ―･―･―･―･―･ ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談／進学相談の対応 ◎業績管理 ◎講師の採用・管理 ◎授業 など ―･―･―･―･―･ ◆具体的には… ―･―･―･―･―･ 【 生徒の成績アップフォロー 】 生徒一人ひとりの課題や目標、 定期テスト・模試の結果などを確認しながら、 学習方法のアドバイスや学習状況のフォローを 行なっていただきます。 単に勉強を教えるだけではなく、 生徒の変化を見て、その状況に応じて 柔軟に対応を変えながらサポートしていくことが大切です。 【 保護者面談／進学相談 】 保護者面談は、基本的に学期に1回実施。 生徒の学習状況や成績の共有、 今後の学習方針、進路についての相談などを 生徒本人と保護者の方と共に話し合いながら 生徒の目標達成をサポートしていきます。 【 業績管理 】 当社独自のシステム「ISP」を使用して 業務管理を行ないます。 基本的なPC操作ができれば問題なし！ 簡単な操作で必要な情報を管理・確認できます。 Excelなどの専門的なスキルは 特にいらないので安心です◎ 「こんなツールがあればもっと捗るのに…」 といったアイデアも歓迎！ 業務効率アップ・成績アップの実現に向けた システムアップデートにも携わっていただけます！ 【 授業 】 教室の状況や担当内容に応じて、 生徒への学習指導もお任せします。 そのため曜日や時期によって変動しますが、 1日2～4時間程度、授業を行ないます。 指導科目やレベルについては、 入社後に相談しながら決めていきます。 ご自身の得意・不得意を考慮し、例えば 「英語など文系科目を中心に担当する」 など適性に合わせた働き方も可能です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ◆教室長・マネージャーになったら… ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【 講師の採用・管理 】 講師の採用の他には、 講師が働きやすい環境づくりを行ない、 教室全体を円滑に運営していきます。 ＜マネージャー＞ 講師の採用について担当。 求人媒体の選定や求人掲載、応募者対応など。 ＜教室長＞ 面接や採用後のフォロー、 勤務シフトの管理など、 教室運営に必要な講師の管理業務。 もちろん一人ですべて行なうのではなく、 マネージャーや周囲のスタッフと 相談・連携しながら進めていきます。 ――――――――――――――――――― ―･―･―･―･―･―･ ◆アピールポイント ―･―･―･―･―･―･ 【 事務作業を効率化！ 】 ・講師のシフト調整 ・保護者からの提出書類の管理 ・面談案内や予定管理 ・個別時間割管理や生徒への連絡 これらを一括管理しているシステムを使用！ そのため、生徒の成績向上や 保護者対応に集中できる環境となっております！ 事務作業に追われて、 本来一番メインとなるはずの 「生徒のことを考える時間が取れない…」 なんてことはありません！ 当社では、生徒とその保護者の方たちと 真摯に向き合いたい気持ちをお持ちの方を 徹底的にサポートします！ ―･―･―･―･―･―･ 【 経験者優遇◎充実の研修あり！ 】 これまでの塾運営や教育業界での経験が ある方大歓迎！ まずはNOVAホールディングスと連携して 1ヶ月～2ヶ月間は研修期間とし 教材の使い方や指導方法を学んでいただきます。 その後は、教室長のサポートをしながら、 仕事を覚えていってください！ 生徒は小学生～高校生まで在籍していますが、 担当していただくのは 小学生・中学生が中心となるので、 指導しやすく安心です◎ ―･―･―･―･―･―･ 【 将来の展望 】 当社は現在5校舎を運営し、 今後もさらなる展開を目指しています。 教育への想いと運営ノウハウがあるからこそ、 多くの生徒や講師に選ばれる教室づくりを実現しています。 まずは教室運営の基礎を学びながら経験を積み、 将来的には以下のようなキャリアを目指せます！ ・一つの教室を牽引する「教室長」 ・複数校舎を統括する「エリアマネージャー」 現場の最前線で生徒の成長を支える道も、 組織づくりに挑戦する道もあります。 あなたらしいキャリアを築いていける環境で、 新たな一歩を踏み出しませんか？

✅東大阪市✅八戸ノ里駅✅賞与4ヶ月分以上✅最寄り駅から徒歩圏内✅残業や持ち帰りなし✅住宅手当＆借り上げ制度あり✅幼保どちらも経験できるこども園

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は4.5月ヶ月分の高水準です♪頑張りがしっかり賞与で還元されるのでモチベーションもUP☆ ●近鉄奈良線「八戸ノ里」駅より徒歩11分の場所に位置し、通勤アクセスが良好です◎ ●住宅手当＆借り上げ制度あり◎安心して新生活がスタートできます♪ ✅東大阪市 ✅八戸ノ里駅 ✅賞与4ヶ月分以上 ✅最寄り駅から徒歩圏内 ✅残業や持ち帰りなし ✅住宅手当＆借り上げ制度あり ✅幼保どちらも経験できるこども園

運営経験者募集／システム化により教育への時間を大幅確保！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼生徒としっかり向き合える環境◎／／ ✅一括管理システムにより事務作業を削減！ ✅塾運営経験者募集◎研修も充実で安心♪ ✅ゆくゆくは教室長・マネージャーへ！ ――――――――――――――――――― 教室長やマネージャー候補として、 『ITTO個別指導学院』での 教室の運営・管理全般をお任せします。 「授業をするだけ」 「事務作業をするだけ」ではなく、 生徒・保護者・講師としっかり コミュニケーションを取りながら、 教室全体の運営に関する幅広い業務に 携わっていただくポジションです。 もちろん、あなた一人で行なうのではなく、 マネージャーや上席者、講師と連携しながら 教室を運営していくのでご安心ください◎ ―･―･―･―･―･ ◆主な仕事内容 ―･―･―･―･―･ ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談／進学相談の対応 ◎業績管理 ◎講師の採用・管理 ◎授業 など ―･―･―･―･―･ ◆具体的には… ―･―･―･―･―･ 【 生徒の成績アップフォロー 】 生徒一人ひとりの課題や目標、 定期テスト・模試の結果などを確認しながら、 学習方法のアドバイスや学習状況のフォローを 行なっていただきます。 単に勉強を教えるだけではなく、 生徒の変化を見て、その状況に応じて 柔軟に対応を変えながらサポートしていくことが大切です。 【 保護者面談／進学相談 】 保護者面談は、基本的に学期に1回実施。 生徒の学習状況や成績の共有、 今後の学習方針、進路についての相談などを 生徒本人と保護者の方と共に話し合いながら 生徒の目標達成をサポートしていきます。 【 業績管理 】 当社独自のシステム「ISP」を使用して 業務管理を行ないます。 基本的なPC操作ができれば問題なし！ 簡単な操作で必要な情報を管理・確認できます。 Excelなどの専門的なスキルは 特にいらないので安心です◎ 「こんなツールがあればもっと捗るのに…」 といったアイデアも歓迎！ 業務効率アップ・成績アップの実現に向けた システムアップデートにも携わっていただけます！ 【 授業 】 教室の状況や担当内容に応じて、 生徒への学習指導もお任せします。 そのため曜日や時期によって変動しますが、 1日2～4時間程度、授業を行ないます。 指導科目やレベルについては、 入社後に相談しながら決めていきます。 ご自身の得意・不得意を考慮し、例えば 「英語など文系科目を中心に担当する」 など適性に合わせた働き方も可能です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ◆教室長・マネージャーになったら… ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【 講師の採用・管理 】 講師の採用の他には、 講師が働きやすい環境づくりを行ない、 教室全体を円滑に運営していきます。 ＜マネージャー＞ 講師の採用について担当。 求人媒体の選定や求人掲載、応募者対応など。 ＜教室長＞ 面接や採用後のフォロー、 勤務シフトの管理など、 教室運営に必要な講師の管理業務。 もちろん一人ですべて行なうのではなく、 マネージャーや周囲のスタッフと 相談・連携しながら進めていきます。 ――――――――――――――――――― ―･―･―･―･―･―･ ◆アピールポイント ―･―･―･―･―･―･ 【 事務作業を効率化！ 】 ・講師のシフト調整 ・保護者からの提出書類の管理 ・面談案内や予定管理 ・個別時間割管理や生徒への連絡 これらを一括管理しているシステムを使用！ そのため、生徒の成績向上や 保護者対応に集中できる環境となっております！ 事務作業に追われて、 本来一番メインとなるはずの 「生徒のことを考える時間が取れない…」 なんてことはありません！ 当社では、生徒とその保護者の方たちと 真摯に向き合いたい気持ちをお持ちの方を 徹底的にサポートします！ ―･―･―･―･―･―･ 【 経験者優遇◎充実の研修あり！ 】 これまでの塾運営や教育業界での経験が ある方大歓迎！ まずはNOVAホールディングスと連携して 1ヶ月～2ヶ月間は研修期間とし 教材の使い方や指導方法を学んでいただきます。 その後は、教室長のサポートをしながら、 仕事を覚えていってください！ 生徒は小学生～高校生まで在籍していますが、 担当していただくのは 小学生・中学生が中心となるので、 指導しやすく安心です◎ ―･―･―･―･―･―･ 【 将来の展望 】 当社は現在5校舎を運営し、 今後もさらなる展開を目指しています。 教育への想いと運営ノウハウがあるからこそ、 多くの生徒や講師に選ばれる教室づくりを実現しています。 まずは教室運営の基礎を学びながら経験を積み、 将来的には以下のようなキャリアを目指せます！ ・一つの教室を牽引する「教室長」 ・複数校舎を統括する「エリアマネージャー」 現場の最前線で生徒の成長を支える道も、 組織づくりに挑戦する道もあります。 あなたらしいキャリアを築いていける環境で、 新たな一歩を踏み出しませんか？

未経験・ブランク歓迎！複数担任制とＩＣＴ完備でサポート充実！業務分担で持ち帰り禁止・有休１００％消化！

仕事内容: 定員130名の龍華こども園で、生後2ヶ月から 5歳児までの保育・教育業務を担当します。 未経験やブランクがある方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 複数担任制で1人に負担を 集中させません 未経験やブランクのある方も先輩スタッフと ペアで業務を進められます。1人で 抱え込むことがないチーム体制です。 理由2 ICT完備で書類作成を 効率化しています 連絡帳作成や指導計画策定はICT機器で スムーズに行えます。業務効率化が 進んでおり残業は月平均0.5時間です。 理由3 行事準備は非常勤職員とも分担します 季節イベントの企画・準備はスタッフみんなで 協力して行います。持ち帰り仕事も 一切禁止としています。 理由4 専門講師による体操指導で準備負担を 軽減しています 4・5歳児の体育指導は専門講師が 担当するため、保育教諭はサポートで 参加します。事前準備や 指導案作成の負担はありません。 以上の4点から、未経験やブランクがある方でも 無理なく職場に慣れていただけます。 ■仕事内容 ・日々の保育、園児の見守り、 自由遊びのサポート ・給食やおやつの準備・介助、お昼寝（午睡） の見守り ・連絡帳などの書類作成、指導計画の策定 ・季節ごとのイベントや行事の企画・準備 （行事準備は非常勤の職員とも分担、 ICT完備で効率化しています） ※4・5歳児の体育指導は専門講師が 担当するため、 サポートとしての参加になります。 ■仕事の一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） ・08:30　出勤。園児の登園受け入れ、 自由遊びのサポート。 ・09:30　朝の会。歌や挨拶、 一日の予定の確認。 ・10:00　主活動（園庭遊び、 室内での創作活動、散歩など）。 ・11:30　給食の準備・介助。子どもたちと 一緒に楽しく食事。 ・12:30　お昼寝（午睡）の準備・見守り。 連絡帳記入やミーティング。 ・15:00　おやつタイムの介助、 帰りの会の準備。 ・16:00　順次降園の見守り、 自由遊びのサポート。 ・17:00　片付け・清掃、翌日の指導計画や 準備の確認。 ・17:30　退勤。持ち帰り仕事はなく、 残業もほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・複数担任制を導入しており、未経験や ブランクがある方も先輩とペアで進められます ・入職前にアルバイト（保育補助）として現場を 体験できる機会も提供 ■職場データ ・園児定員：130名（生後2ヶ月〜5歳児） ・職員数：35名（保育教諭、保育補助、 看護師、心理士など幅広い職種が在籍） ・設備・環境：2階に人工芝を 敷き詰めた屋上園庭あり。ICT機器完備 ■好待遇と働きやすさ ・家賃補助：最大62,000円支給（正規職員・条件あり） ・手当・祝い金：就職祝い金支給あり（直接応募の方対象・条件あり） ・有休消化率：100％（お休みをしっかりとれる環境です） ・特別休暇：盆休み、年末年始、 産休・育休（取得実績あり） ■園見学のご案内 希望者は、法人内の姉妹園も見学可能です。 下記以外の日時でもご相談に応じますので 気軽にご連絡ください。 ・①10月10日(土)・10時〜 ・②10月24日(土)・10時〜 ・③10月31日(土)・10時〜

保育士資格必須／定員19名！手厚い研修で復職も安心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

0歳～2歳児をお預かり＊産休復帰の保育士さんも多く、定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＊産休からの復帰 ＊1日だけの単発勤務から 当園の直接雇用で長期に切り替え など、スタッフの定着率が高い当園♪ 保育士さん13名、看護師さん2名、 子育て支援員さん3～4名と 事務さんが、現在在籍しています。 20代・30代・40代・50代と 幅広い年代でバランスも良く、 当園の良さとして「人間関係」を 真っ先に挙げる人がほとんど！ ●●＜気づいて当たり前、はナシ＞●● 同じフロアの中にみんないるので 先輩たちとの距離も近いんですよ。 わからないことがあったら 「これ、どうしたらいいですか？」と お互いに、気軽に聞きあってます。 そんなことも聞いていいんだ～＊と 新人さんにも安心してもらえるはず♪ 「見ればわかるでしょ」 「そんなの気づいて当たり前でしょ」 なんてことは、一切ありません！ ●●＜ルールを決めるのも相談で＞●● 制服があるので、身だしなみに関する ルールは特になかったんですが、 保護者さんに安心していただけるように みんなで相談しながらルールを決定！ 髪の色やメイク、ネイルなどの OKラインを決めました＊こんな風に なんでも話せる良い関係なんですよ☆ ●●＜頼れるから有給取得も安心＞●● お互いの得意不得意に合わせて ある時はカバーしたり、またある時は 教えてもらったりと、連携もバッチリ！ 頼りになる仲間たちだから、 安心して子どもたちを任せられます♪ 心置きなく有給休暇を取得して下さい。 有給取得率100％の先輩もいます＊ ：：：：：：：：：：：：：：：：：： キャリアや年齢、役割を超えて全員で ワンチーム！人間関係のストレスが ないと、仕事はすっごく楽しいです♪ ＞＞AI面接実施中！24時間対応OK＜＜

ホームページはありません。宣伝もしていません。 それでも口コミだけで枠が埋まる。本物の環境と専門性が、当園にはあります。

仕事内容: 【12人の個性を、一生モノの『生きる力』へ。】 0歳〜2歳児、定員12名の小さな企業主導型保育園での保育業務全般をお任せします。 「親御さんに見せるための保育」ではなく、子どもの内面を育む「本物の保育」を、少人数ならではの手厚さで実践できる環境です。 「動」と「静」が共存する、最高の環境 幼稚園の敷地内にある専用園舎には、乳児さんが安心して過ごせる温もりと、幼稚園の広い園庭を駆け回れるダイナミックな環境の両方があります。 四季折々の自然に触れ、五感を育む「基本の保育」を大切にしています。 「教える」のではなく、共に「創る」 私たちは、決まったカリキュラムをこなすだけの毎日は送りません。 幼稚園を兼任する園長や、発達の専門家である主任、そして現場の仲間たちと「今、この子には何が必要か？」を語り合い、アイデアを出し合いながら、一人ひとりに最適な保育を形にしています。 学びを止めない、心強いバックアップ 月に1回、研修やミーティングの時間を設けています。 「どう関わればいいか迷う」場面でも、園長と主任の確かな専門知識に基づくアドバイスがあるため、経験の浅い方も、もっと成長したいベテランの方も、根拠を持って自信を持って子どもと向き合えるようになります。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

月給28万円～｜完全週休2日・江坂駅2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、スポーツ講師/トレーナー ＼お客様一人ひとりと、1対1で丁寧に向き合う仕事／ 全力ストレッチ江坂店で、正社員の、 パーソナルストレッチトレーナーを募集します。 完全予約制のため、予約枠の中で目の前のお客様に集中できる環境です。 ✨【この求人のポイント】 ✅ 月給28万円～ ✅ 完全週休2日制 ✅ 江坂駅から徒歩2分 ✅ 完全予約制 ✅ 指名1件3,000円を100％給与へ還元 ✅ ノルマなし ✅ 6日間の無料講習あり ✅ 未経験・無資格からスタートOK 【お仕事内容】 ・パーソナルストレッチ施術 ・身体のお悩み、姿勢、疲労状態のカウンセリング ・お客様に合わせた施術内容のご提案 ・接客、指名、リピート対応 ・受付、予約管理 肩甲骨・骨盤・股関節・首肩など、 お悩みに合わせてマンツーマンで施術します。 【未経験でも始められる理由】 入社後は6日間の無料講習からスタート。 ストレッチ技術・身体の仕組み・ カウンセリング・接客まで基礎から学べます。 講習の合格率はほぼ100％で、 現場デビュー後も先輩スタッフや講師がサポートします。 【丁寧な仕事が評価につながる】 売上ノルマはありません。 指名1件3,000円を給与へ還元し、 技術・指名数・売上・勤務姿勢などを総合的に評価します。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

《年間休日120日》充実の休暇制度✅借り上げ社宅制度あり✅学習塾を展開する企業が運営❗️

【仕事内容】 旭丘かいせい保育園 《年間休日120日》充実の休暇制度 ◇借り上げ社宅制度あり ◇学習塾を展開する企業が運営！ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●研修制度が整っているので、着実なステップアップが見込めますよ◎ ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 「旭丘かいせい保育園」にて、正社員の保育士さんを募集中！ 幼小中高一貫教育をモットーとする開成教育グループが運営しています。 0歳～5歳児を対象とした定員60名の認可保育園です◎ 年間休日120日でリフレッシュしながらメリハリをつけて働けますよ♪日勤のみの勤務ですので、規則正しい生活を送ることができ、身体の負担も少ないです♪ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【求人ID-GR1】

≪学童保育⭐≫年間休日125日以上⭕研修制度あり⭕充実の待遇・福利厚生⭕働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 庄内さくら学園 放課後こどもクラブ ≪学童保育★≫ 年間休日125日以上◎研修制度あり◎充実の待遇 ・福利厚生◎働きやすい環境が整っています♪ ●放課後のこども達の見守りや支援業務をお任せいたします★安心して楽しく過ごせるようサポートしてくださる方歓迎です。 ●昇給＆賞与あり◎日頃の頑張りは、給与面でもしっかりと評価されますよ♪ ●母体が業界トップクラス ☆彡待遇 ・福利厚生でスタッフの働きやすさをサポートしています！ 大阪府豊中市にある「庄内さくら学園 放課後こどもクラブ」は、豊中市立の義務教育学校に2023年4月にオープンした学童です！ 週休2日制で年間休日125日以上とお休みがしっかりとありますので、オンオフしっかり切り替えてご勤務いただけます♪また、運営企業は全国200以上の施設、フルラインで保育事業を展開しておられ、ノウハウや実績が豊富で働きやすい環境がしっかりと整っています◎ ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

賞与約5か月分/地域密着型のあたたかい雰囲気／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇ 子どもたちの「できた！」を、 地域と一緒に育てていく保育教諭 ◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇ ⭐当園で働く魅力 ◎ 中途入社でも、入職後3年間は主担なし ◎先輩職員のもとで、じっくり保育を学べる ◎職員数が多く、分からないことも相談しやすい 【仕事内容】 認定こども園に通う0～5歳児を対象に、 子どもたちの成長を支える保育業務をお願いします。 ■具体的には… ・0～5歳児の乳幼児保育 ・食事や着替え、排せつなどの生活サポート ・お昼寝の準備、見守り ・日常の学習や遊びのサポート ・年齢や発達に合わせた活動 ・季節ごとの行事の企画、実施 ・保護者とのコミュニケーション ・保育記録や連絡帳などの作成 ・保育室の環境整備 など 体育指導は専門講師が担当！ 専門スタッフと連携しながら保育を行っています。 【応募資格】 ✅ 保育士資格をお持ちの方 ⭐ 幼稚園教諭免許をお持ちの方は歓迎します！ ※保育士資格取得見込みの方もご応募いただけます。 【🌱 中途入社でも、3年間じっくり育成】 中途入社・新卒に関係なく、 入職後3年間は主担を持たず、 基本的に複数担任制のため、先輩職員と一緒にクラスに入りながら、 まずは園や子どもたちのことを知るところからスタートします！ 入職後はOJTを中心に、 経験のある先輩職員や上司が仕事の進め方を丁寧にお伝えします。 ⭐ 年2回の面談も実施 仕事の悩みや困っていることに加え その後のキャリアに合わせて成長していける環境です。 【職員みんなで支える、笑顔の多い園】 ✅ キリンこども園 0～5歳・計6クラス。 約100名の子どもたちを、約30名の職員で見守っています。 ✅ キリン第二こども園・分園エブリ 約120名の子どもたちを、約37名の職員で見守っています。 分園エブリは0～2歳児の3クラスです。 職員同士はもちろん、本部スタッフとも気軽に話せるフラットな雰囲気です。 系列園から異動してきた職員からも「すぐに馴染めた」という声があり、 所属や役職に関係なく自然と声を掛け合っています。 ⭐ 兄弟・姉妹で働いている職員も在籍。 身近な人にも勧めたくなるような、あたたかい職場を目指しています。 【働きやすい環境づくり】 職員が安心して働き続けられるよう、 現場の声に合わせて、制度の見直し・改善を続けています。 産休・育休後に時短勤務を活用して復帰した職員も多数在籍しています。 ⭐ 残業は月平均約5時間 育児休暇や慶弔特別休暇のほか、 6年ごとの勤続表彰休暇では最大5連休の取得も可能です。 【社員インタビュー】 子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番のやりがいです。 保護者の方から『先生でよかった』『ありがとう』と言っていただけることもあり、 その言葉が励みになっています。私自身も産休・育休を経て復帰し、今では勤続13年。 働き方も時代に合わせて見直され、より長く働き続けやすい環境になっていると感じます！ 【給与について】 学歴・経験を考慮して決定します。 ✅ 大卒 月給 238,000円～ ✅ 短大・専門卒 月給 224,500円～ 【通勤について】 ◎自転車・バイク通勤OK 職員用の駐輪場があります。 ◎車通勤は相談可能 ご希望の方はお気軽にご相談ください。

運営経験者募集／システム化により教育への時間を大幅確保！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼生徒としっかり向き合える環境◎／／ ✅一括管理システムにより事務作業を削減！ ✅塾運営経験者募集◎研修も充実で安心♪ ✅ゆくゆくは教室長・マネージャーへ！ ――――――――――――――――――― 教室長やマネージャー候補として、 『ITTO個別指導学院』での 教室の運営・管理全般をお任せします。 「授業をするだけ」 「事務作業をするだけ」ではなく、 生徒・保護者・講師としっかり コミュニケーションを取りながら、 教室全体の運営に関する幅広い業務に 携わっていただくポジションです。 もちろん、あなた一人で行なうのではなく、 マネージャーや上席者、講師と連携しながら 教室を運営していくのでご安心ください◎ ―･―･―･―･―･ ◆主な仕事内容 ―･―･―･―･―･ ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談／進学相談の対応 ◎業績管理 ◎講師の採用・管理 ◎授業 など ―･―･―･―･―･ ◆具体的には… ―･―･―･―･―･ 【 生徒の成績アップフォロー 】 生徒一人ひとりの課題や目標、 定期テスト・模試の結果などを確認しながら、 学習方法のアドバイスや学習状況のフォローを 行なっていただきます。 単に勉強を教えるだけではなく、 生徒の変化を見て、その状況に応じて 柔軟に対応を変えながらサポートしていくことが大切です。 【 保護者面談／進学相談 】 保護者面談は、基本的に学期に1回実施。 生徒の学習状況や成績の共有、 今後の学習方針、進路についての相談などを 生徒本人と保護者の方と共に話し合いながら 生徒の目標達成をサポートしていきます。 【 業績管理 】 当社独自のシステム「ISP」を使用して 業務管理を行ないます。 基本的なPC操作ができれば問題なし！ 簡単な操作で必要な情報を管理・確認できます。 Excelなどの専門的なスキルは 特にいらないので安心です◎ 「こんなツールがあればもっと捗るのに…」 といったアイデアも歓迎！ 業務効率アップ・成績アップの実現に向けた システムアップデートにも携わっていただけます！ 【 授業 】 教室の状況や担当内容に応じて、 生徒への学習指導もお任せします。 そのため曜日や時期によって変動しますが、 1日2～4時間程度、授業を行ないます。 指導科目やレベルについては、 入社後に相談しながら決めていきます。 ご自身の得意・不得意を考慮し、例えば 「英語など文系科目を中心に担当する」 など適性に合わせた働き方も可能です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ◆教室長・マネージャーになったら… ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【 講師の採用・管理 】 講師の採用の他には、 講師が働きやすい環境づくりを行ない、 教室全体を円滑に運営していきます。 ＜マネージャー＞ 講師の採用について担当。 求人媒体の選定や求人掲載、応募者対応など。 ＜教室長＞ 面接や採用後のフォロー、 勤務シフトの管理など、 教室運営に必要な講師の管理業務。 もちろん一人ですべて行なうのではなく、 マネージャーや周囲のスタッフと 相談・連携しながら進めていきます。 ――――――――――――――――――― ―･―･―･―･―･―･ ◆アピールポイント ―･―･―･―･―･―･ 【 事務作業を効率化！ 】 ・講師のシフト調整 ・保護者からの提出書類の管理 ・面談案内や予定管理 ・個別時間割管理や生徒への連絡 これらを一括管理しているシステムを使用！ そのため、生徒の成績向上や 保護者対応に集中できる環境となっております！ 事務作業に追われて、 本来一番メインとなるはずの 「生徒のことを考える時間が取れない…」 なんてことはありません！ 当社では、生徒とその保護者の方たちと 真摯に向き合いたい気持ちをお持ちの方を 徹底的にサポートします！ ―･―･―･―･―･―･ 【 経験者優遇◎充実の研修あり！ 】 これまでの塾運営や教育業界での経験が ある方大歓迎！ まずはNOVAホールディングスと連携して 1ヶ月～2ヶ月間は研修期間とし 教材の使い方や指導方法を学んでいただきます。 その後は、教室長のサポートをしながら、 仕事を覚えていってください！ 生徒は小学生～高校生まで在籍していますが、 担当していただくのは 小学生・中学生が中心となるので、 指導しやすく安心です◎ ―･―･―･―･―･―･ 【 将来の展望 】 当社は現在5校舎を運営し、 今後もさらなる展開を目指しています。 教育への想いと運営ノウハウがあるからこそ、 多くの生徒や講師に選ばれる教室づくりを実現しています。 まずは教室運営の基礎を学びながら経験を積み、 将来的には以下のようなキャリアを目指せます！ ・一つの教室を牽引する「教室長」 ・複数校舎を統括する「エリアマネージャー」 現場の最前線で生徒の成長を支える道も、 組織づくりに挑戦する道もあります。 あなたらしいキャリアを築いていける環境で、 新たな一歩を踏み出しませんか？

《18時までの勤務⭐》駅チカ徒歩6分⭕療育にご興味のある方必見✨保育士さん募集中❗️

【仕事内容】 Gling･Glo 大和田 《18時までの勤務★》駅チカ徒歩6分◎療育にご興味のある方必見♪保育士さん募集中！ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたちの支援をお願いいたします！ ●18時までの勤務のため、ご家庭や子育てとの両立をお考えの方にもオススメです ☆彡 ●京阪本線「大和田駅」から徒歩6分とアクセス抜群な好立地！ 通いやすさも魅力のひとつです♪ 「Gling･Glo 大和田」は、門真市野里町にある児童発達支援 ・放課後等デイサービスです◎こちらでは保育士さんを募集しています！ 水曜日 ・日曜日はお休み♪自分の時間を大切にしたい方や、家庭と仕事の両立をお考えの方にぴったりですよ。 給与はこれまでの経験や資格をしっかり考慮した上で決定してもらえます！ 療育にご興味のある方、子どもと関わるお仕事がしたい方をお待ちしています！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

✅東大阪市✅河内花園駅✅完全週休2日制✅駅チカ徒歩4分✅研修制度充実✅児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士さん募集

【仕事内容】 ●完全週休2日制・日月休みなので毎週2連休◎有給休暇も積極的に取得できる体制が整っており、プライベートも充実させながら働けます♪ ●近鉄奈良線 河内花園駅より徒歩4分の好立地！マイカー通勤も相談可能で、通勤スタイルも柔軟に選べます◎ ●産休育休制度も整っており、ライフステージに合わせた働き方が叶う環境です☆彡長く安心して働けますよ♪ ✅東大阪市 ✅河内花園駅 ✅完全週休2日制 ✅駅チカ徒歩4分 ✅研修制度充実 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士さん募集

≪認可保育園⭐≫駅チカ徒歩5分⭕年休120日⭕育休取得実績あり⭕働きながら成長できる充実した環境が整っています❗️

【仕事内容】 ShinyKidsアポロン ≪認可保育園 ☆≫ 駅チカ徒歩5分◎年休120日◎育休取得実績あり◎働きながら成長できる充実した環境が整っています！ ●豊中市本町にある定員60名の認可保育園で、保育業務全般に携わっていただきます！ ●阪急宝塚本線「豊中駅」から徒歩5分 ☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●育児 ・介護休業取得実績あり◎プライベートとの両立もしやすい環境！ 株式会社Shiny Kidsとよなかが運営する「シャイニーキッズアポロン」にて、正職員の保育士さんを募集しております ☆ こちらの園さんは明るく綺麗な園舎で、子ども1人1人に寄り添い、成長を見守りながらきめ細やかな保育を行われています！ また、病児保育施設と連携されており、体調不良の子どもへの対応や病気への知識等、スキルアップを目指す方にもおすすめです ☆ 子どもたちの為に尽くしたい！ という子供が大好きな方をお待ちしております♪ 【求人ID-GR1】

【保育士】駅チカ徒歩3分⭐研修制度充実❗️住宅手当あり✨人と接することが好きな方必見✨

【仕事内容】 箕面ポッポ保育園 【保育士】 駅チカ徒歩3分 ☆研修制度充実！ 住宅手当あり＊人と接することが好きな方必見♪ ●子ども一人ひとりの心と体の成長を大切にする保育園で、保育業務全般をお願いします。 ●阪急箕面線「牧落駅」から徒歩3分とアクセス抜群！ 通いやすさも魅力のひとつです♪ ●住宅手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます◎ 大阪府箕面市にある『箕面ポッポ保育園』にて、正社員の保育士さんを募集しています。 駅チカですがマイカー通勤もOK◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ★スキルアップのための研修や、キャリアアップできる制度が豊富！ 働きながらしっかりと成長できる環境が整っています。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

✅豊中市✅駅チカ✅ブランクOK✅年間休日120日✅嬉しい賞与あり✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●服部天神駅から徒歩8分★アクセスもよく、通勤にもとても便利です！ ●年間休日120日♪しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます◎ ●ＩＣＴを導入するなど職員さんの業務省力化に努めています♪ ✅豊中市 ✅駅チカ ✅ブランクOK ✅年間休日120日 ✅嬉しい賞与あり ✅働きやすい環境が整っています

【残業なし⭐子育て支援充実】職員間のコミュニケーション良好⭕和気あいあいと働ける園です❗️

【仕事内容】 すえひろこども園 【残業なし★子育て支援充実】 職員間のコミュニケーション良好◎和気あいあいと働ける園です！ ●幼保連携型認定こども園における保育 ・教育業務全般に従事していただきます！ ●子育て支援が充実しており、お子様の病気や学校行事に合わせて半日からお休みが取得可能◎送迎時間に対応した出勤時間に変更など、柔軟に配慮いただけます♪ ●京阪本線「古川橋駅」徒歩4分と駅チカで通勤便利！ アクセスの良さも嬉しいポイントです ☆ 大阪府門真市に位置する 【すえひろこども園】 は、定員65名、1クラス10名前後の少人数制で、あたたかい保育を行う幼保連携型認定こども園です！ 体操やスイミング、英会話、美術教室など専門講師によるレッスンも充実♪こども達が様々な活動を通して園生活を楽しく過ごしています◎ 入職後は丁寧に指導していただけますので、安心してご応募ください！ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ 【求人ID-GR1】

＼年間休日125日⭐残業基本なし⭕／保育士募集✨✨ 思いやりの心を大切にしている企業主導型保育園です❗️

【仕事内容】 ビオスキッズ山の手保育園 ＼年間休日125日★残業基本なし◎／保育士募集♪♪ 思いやりの心を大切にしている企業主導型保育園です！ ●0～5歳までのお子さんを受け入れている企業主導型保育園にて、保育業務全般をお任せします♪ ●年間休日125日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●退職金制度や再雇用制度などの福利厚生面も充実◎安定感を持って長く働ける環境ですよ！ 大阪府東大阪市にある『ビオスキッズ山の手保育園』は、2022年に開設した定員24名の企業主導型保育施設です♪ 現在こちらで正職員の保育士さんを募集中！ 介護施設と同じ施設内にあるので、ご高齢の方とも触れ合う大切さや世代間交流を通して思いやりの気持ちを育てています★職員同士の会話も多くコミュニケーションが取れているので分からない事や困ったことも相談しやすい雰囲気の職場ですよ。 お持ちの資格や経験を発揮してイキイキと働いてみませんか？ご応募心よりお待ちしております。 【求人ID-GR1】

【月給35万円～40万円】小規模保育園の保育士／門真市／年間休日110日／残業ほぼなし

仕事内容: ▼年間休日110日▼ 小規模保育園での保育士のお仕事 《お仕事の内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩小規模保育園（19名）での園長職 ⏩行政への申請書類作成及び監査対応 ⏩シフト作成 ⏩その他付帯業務 ⏩業務変更なし 《働き方》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■変形労働時間制 1ヶ月単位 ■7:30～19:00の間で8時間 ■休憩60分 ■残業ほぼなし ■月単位のシフト ■日曜日、祝日、その他1日 ■年間休日110日 《収入と待遇》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇月給35万円～40万円 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険、厚生年金 ◇入居可能住宅単身用あり ◇利用可能託児施設あり ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 《勤務地について》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■大阪府門真市宮野町3-21 ◇京阪本線 大和田駅から徒歩で1分 ◇京阪本線 萱島駅から徒歩で11分 ◇京阪本線 古川橋駅から徒歩で15分 ■転勤の可能性なし ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 「毎日のリズムを大切にしたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方は、私たちと一緒に。

【急募🚨増員募集】6.5h勤務‼送迎なし‼残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、スポーツ講師/トレーナー、保育士 1対1のマンツーマン支援と 定時退勤できる環境で、 無理なく働ける個別運動療育のお仕事です。 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、 体育をベースとした運動療育をチームで 行います。1回の個別プログラムは45分、 1日3～4回程度の支援を 担当していただきます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しており、研修制度も充実しているので 安心です✨ ■よくあるご質問 Q. 残業や持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています。 持ち帰り仕事も発生しないため、 プライベートとメリハリをつけて働けます。 Q. 一人で子どもを担当するのが不安ですが 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 支援はマンツーマンで行いますが、 お子さま1人に対して担当スタッフに加え、 周囲のスタッフもサポートする体制です。 一人で 抱え込むことなく安心して働けます。 Q. 送迎業務や運転はありますか？ A. ありません。 施設内での運動指導や準備、記録作成が 中心です。 ■専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと 楽しみながら運動指導を行います。 体育の力だけでなく、 集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も 大切にした療育を提供しています。 ■ある1日の流れ（平日:一例） 11:30 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:00～13:00 昼休憩 13:00 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:30 支援スタート！ 1日3～4回程度の個別支援を担当します。 その他の時間は記録作成や器具サポートなどを 行います。 19:00 終業（ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています！） ■仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に 特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。チームで協力しながらサポートする環境です。 ■一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが 在籍しています。平均年齢は20代で、 新卒・転職どちらの入社も多く、前職は 保育士・リハ職・異業種などさまざま。 福祉未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ■こんな方に向いています！ ・子どもが好きな方 ・明るく優しく接することができる方 ・チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が 中心になってしまう方には、 あまり向いていない職場です。 ■入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を 受講。その後も 座学研修・実技研修・外部研修など、 継続して学べる環境をご用意しています。 未経験の方も安心してスタートできます✨ ■その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、 同一法人内の他事業所へ 異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。 ━━━━━━━━━━ AKIDS茨木のご紹介 ━━━━━━━━━━ 🌟2026年11月OPEN予定！🌟 関東・関西・中部で 多くのお子様・保護者の皆様に 選ばれている個別運動療育「AKIDS（エーキッズ）」が、関西６店舗目となるAKIDS茨木をOPEN予定！ 新しいスタートを一緒に盛り上げてくれる仲間を 募集しています✨ 子どもたちの成長を支える仕事を、私たちと 一緒につくっていきませんか？ 🏃‍♂️「AKIDS」はこんな場所！！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、 発達専門医監修のプログラムを用いた運動療育を 行う福祉施設です。 跳び箱・マット・鉄棒・トランポリンなど学校でも使う器具を活用し、子どもたちの身体面・心理面の成長をサポートしています。 現在、全国9拠点で展開しており、 ありがたいことにほぼ全施設が 常時満枠となっています✨ 📚AKIDSの療育は「根拠」があります！ 私たちは、「子どもたちに本当に 効果のある療育」を追求するため、 大学・医療機関と共同研究を実施しています。 その成果は現在10学会で発表。 🏆2024年には 第120回日本精神神経学会 優秀発表賞を 受賞。 🌍2025年には国際学会で発表し、 世界中の専門家が読む国際学術誌にも研究論文が 掲載されました！

【急募🚨増員募集】6.5h勤務‼送迎なし‼残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、スポーツ講師/トレーナー、保育士 1対1のマンツーマン支援と 定時退勤できる環境で、 無理なく働ける個別運動療育のお仕事です。 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、 体育をベースとした運動療育をチームで 行います。1回の個別プログラムは45分、 1日3～4回程度の支援を 担当していただきます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しており、研修制度も充実しているので 安心です✨ ■よくあるご質問 Q. 残業や持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています。 持ち帰り仕事も発生しないため、 プライベートとメリハリをつけて働けます。 Q. 一人で子どもを担当するのが不安ですが 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 支援はマンツーマンで行いますが、 お子さま1人に対して担当スタッフに加え、 周囲のスタッフもサポートする体制です。 一人で 抱え込むことなく安心して働けます。 Q. 送迎業務や運転はありますか？ A. ありません。 施設内での運動指導や準備、記録作成が 中心です。 ■専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと 楽しみながら運動指導を行います。 体育の力だけでなく、 集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も 大切にした療育を提供しています。 ■ある1日の流れ（平日:一例） 12:00 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:30～13:30 昼休憩 13:30 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45 支援スタート！ 1日3～4回程度の個別支援を担当します。 その他の時間は記録作成や器具サポートなどを 行います。 19:30 終業（ほとんどのスタッフが定時で 退勤しています！） ■仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に 特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。チームで協力しながらサポートする環境です。 ■一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが 在籍しています。平均年齢は20代で、 新卒・転職どちらの入社も多く、前職は 保育士・リハ職・異業種などさまざま。 福祉未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ■こんな方に向いています！ ・子どもが好きな方 ・明るく優しく接することができる方 ・チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が 中心になってしまう方には、 あまり向いていない職場です。 ■入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を 受講。その後も 座学研修・実技研修・外部研修など、 継続して学べる環境をご用意しています。 未経験の方も安心してスタートできます✨ ■その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、 同一法人内の他事業所へ 異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。 ━━━━━━━━━━ AKIDS枚方のご紹介 ━━━━━━━━━━ 🏃‍♂️「AKIDS」はこんな場所！！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、 発達専門医監修のプログラムを用いた運動療育を 行う福祉施設です。 跳び箱・マット・鉄棒・トランポリンなど学校でも使う器具を活用し、子どもたちの身体面・心理面の成長をサポートしています。 現在、全国9拠点で展開しており、 ありがたいことにほぼ全施設が 常時満枠となっています✨ 📚AKIDSの療育は「根拠」があります！ 私たちは、「子どもたちに本当に 効果のある療育」を追求するため、 大学・医療機関と共同研究を実施しています。 その成果は現在10学会で発表。 🏆2024年には 第120回日本精神神経学会 優秀発表賞を 受賞。 🌍2025年には国際学会で発表し、 世界中の専門家が読む国際学術誌にも研究論文が 掲載されました！

【既存店舗募集】安定した環境で成長できる！ 「教える」ではなく「一緒に楽しむ」ボクシングトレーナー

仕事内容 ＼＼こんな方にピッタリの求人です！／／？ ◎スポーツの楽しさを誰かに伝える仕事がしたい ◎競技経験や体育系で学んだ知識を活かしたい ◎競技を続けながら、安定した仕事も両立したい ◎立ち上げの混乱がなく、整った環境でじっくり力を磨きたい ◎スタッフ間の人間関係に悩まず、お客様と向き合いたい ■ ZEAL BOXING FITNESSとは？ 「楽しく、健康に。」をミッションに、全国展開中のパーソナルボクシングジム！ トレーナーの役割は「指導者」ではなく、会員様の「一番の遊び相手」。 会話や気配りを通じた「またあなたに会いに行きたい」と思ってもらえる関係づくりを大切にしています。 【仕事内容】 すでに会員様がいる店舗でのレッスン・サポートをお任せします。業務フローが整っているため、早い段階から指導に専念できます！ ･トレーニング指導（ミット打ち／パーソナル・最大6名のグループ・キッズ） ･体験レッスン・入会カウンセリング ･店舗運営（清掃・備品管理・ポスティング等） ★ココがポイント！ 予約管理や電話対応は専門部署が担当！ あなたは目の前の会員様への対応だけに100%集中できます。 【既存店舗だからこその3つの魅力】 1. 業務フロー完備で指導に専念 立ち上げ期の混乱がなく、整った環境でスタート！すぐに会員様のサポートへ集中できます。 2. 会員様とすぐに深い関係が築ける すでに通われている会員様がいるため、「ありがとう」「また来ます」のやりがいをすぐに実感できます。 3. 働きやすい少人数体制＆充実の研修 1店舗2～4名体制で人間関係のストレスゼロ。約1週間の研修＋現場OJTで、ボクシング未経験者も安心してスキルアップできます。 【選べるキャリアパス】 急成長中のため、多彩な道をご用意！ ・ステップアップ: トレーナー ？ 店舗責任者 ？ SV（複数店舗管理） ・その他: 新規店舗立ち上げ／本部業務（人事・開発）／独立支援／特定店舗での勤務相談も可

職員駐車場があります。近鉄、JR線の駅から徒歩3分と、大阪、奈良どちらからもアクセス便利です。

仕事内容: 大阪府柏原市にある『第二白鳩幼稚園』は、正職員の幼稚園教諭・保育士さんを募集中！新卒の方も、お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける経験者さんも大歓迎です。子ども達の元気なパワーに負けないような、明るく元気な方からのご応募をお待ちしております！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●経験のある方は活かせます

水泳経験不問▶お客様と仲良くなれる会話・笑顔好き歓迎【50】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 子どもの「できた！」をつくる仕事！ 水泳経験や指導経験は問いません◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ▽こんな方に向いている仕事です▽ ＊人と話したり、関係をつくることが好き ＊年齢層分け隔てなくお話できる方 ＊子どもの成長に関われる仕事がしたい ＊将来はスタッフ管理・施設運営にも挑戦したい ＊健康的に楽しく働きたい！ ／ おススメポイント★ ＼ 🌟賞与年2回＋特別賞与の安定収入 🌟年間休日116日＋年4回の長期休暇あり 🌟プール・ジム・岩盤浴使い放題！ ――――【仕事内容】――――― スイミングスクールのコーチ および施設運営のお仕事をお任せします。 ≪コーチ≫ ●トレーニングなどの指導・管理、 案内(主にスイミング) ＊生徒は2・3歳～高校生まで！ ＊1クラスは10人ほど ＊小学生のクラス中心 ●社外イベントの引率や同行 ≪施設運営≫ ●フロントの受付 ●事務作業(PC入力など) ●大会やレクリエーションなどの企画運営 ゆくゆくは 施設運営の一環として ●スタッフ管理 ●シフト管理 などの管理業務をお教えしていきます。 ―――【🔰入社後は🔰】―――― まずは新入社員研修として コーチになる前に社会人としての 考え方やマナーを学んでいきます。 ≪入社1ヵ月≫を目途に 実技研修で、基礎的な泳ぎ方など 具体的な業務内容を学んでいきます。 ≪入社2～3ヵ月≫を目途に 研修スケジュールに沿って 施設運営などの基礎を学んでいきます。 あなたの習得度に応じて 1～3年をかけて 施設全体の業務をお教えしていきます。 最短3年で現場責任者になることも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜将来のキャリアステップ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では 社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 といったキャリアステップを歩みます。 年に1度、昇格チャレンジを受験でき、 誰にでも昇格のチャンスがあります。 ・今年1年の取り組みと結果 ・来季の取り組みと目指すもの ・今のポジションがどんな役割なのか など、 ご自身の考え方を聞くような試験で 「能力が全て」のような場ではありません。 1年で主任になる可能性もあり、 時には主任から課長に飛び級なんてことも。 あなたの頑張りや考え方と向き合って しっかり評価をしていく環境です◎ ――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ――――――――――――――― ▼20代コーチ 大きなプールが初めての子は、 水にお顔を浸けられずに 泣いてしまう子も。 そんなときは、 「水とおともだちになる」方法を 教える感覚で、手で水をすくって そこに顔をつけてみよう！という ところから始めたことも。 今では身長を超す深さでも へっちゃらでスイスイ泳いでいます✨ そんな自分が教えている子どもたちの 成長が嬉しいなと思える職場です。

未経験から始める児童発達支援のサポート職！無資格OK！ 子どもたちの成長を支える大切なお仕事です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援・放課後等デイでのサポートスタッフ/無資格可 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのサポート業務をお願いします。 無資格でOK！運転業務があるため普通免許(AT限定可)をお持ちの方。 【具体的には】 ・児童の見守り ・職員のお手伝い ・施設の清掃や雑務 ・児童の送迎業務 など 【仕事の特徴】 正社員,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,職場見学可,未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,経験不問,週2・3日からOK

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は様々。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地でパソコン教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

工学部、土木課、機械課卒業の方⭐現場からの転職歓迎！経験を活かしたオフィスワーク♪

仕事内容: 【この仕事のPOINT】 ✔ 現場経験を活かして講師デビュー ✔ 月給35万円～の固定給＋賞与年2回 ✔ 残業ほぼゼロ。17時台に退勤できる日常 ✔ 教育・講習業務未経験OK。充実の研修制度 ✔ 講師1名に社用車1台支給。通勤ストレスなし 【仕事内容】 建設業界や製造業界の作業員に向けた技能講習・特別教育の講師業務です。 講習の内容はガス溶接や高所作業車、玉掛け、足場の組立作業主任者など、現場で役立つ国家資格・技能講習ばかり。あなたのこれまでの経験が、誰かの「一生ものの技術」につながります。 まずは… 先輩講師のサポートからスタート。実際に自分も受講し、講習内容をしっかり理解したうえでステップアップできます。 主な業務 ・講習前の準備や会場セッティング ・受講生への講義（10～30名程度） ・講師の事務処理サポート ・講習資料の作成・改善 【こんな方に向いています】 ・長年の現場経験を“教える仕事”で活かしたい方 ・体力的に現場が厳しくなり、次の働き方を探している方 ・人と関わる仕事が好き、後進の育成に興味がある方 ・腰を据えて安定したキャリアを築きたい方 【応募資格】 《必須》 ・大学卒業以上（工学部、土木課、機械課卒業の方） ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPCスキル（講習資料の閲覧や入力程度） 《歓迎》 ・講師、教習センターでの勤務経験 ・50歳以上のベテラン歓迎 【勤務地】 大阪府寝屋川市点野1丁目14-13 京阪「寝屋川市駅」よりバス＋徒歩で10分圏内 ※社用車通勤・マイカー通勤OK（駐車場完備） 【勤務時間】 8:00〜17:00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以下 ※稀に19時頃までの講習もありますが、ほとんどが17:30で終了 【休日・休暇】 ・隔週休2日制（シフト制） ・希望休で土日祝の取得も可 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・有給休暇、慶弔休暇 【給与】 月給：35万円〜40万円 ※経験・スキルに応じて優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＋昇給年1回（12月） ＋賞与年2回（6月・12月） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社用車1人1台貸与（通勤使用OK） ・携帯電話・制服支給 ・資格取得支援制度あり（全額会社負担） ・退職金制度（勤続3年以上） ・家族手当（配偶者5,000円、扶養者1人3,000円） ・社員旅行（過去実績あり） 【キャリアの広がり】 将来的には、講習プログラムの企画・教材作成、若手講師の育成、講習会の責任者など、現場で培った知見をさらに高いステージで発揮するチャンスもあります。 【応募の流れ】 Indeedから簡単応募（1分で完了） ↓ 電話面談・面接（仕事内容などを丁寧にご説明） ↓ 内定・入社（入社日相談OK） 【最後に】 「まだ現場はできるけど、この先ずっとは無理かも」 「後進を育てる側で業界に貢献したい」 そんな思いがある方には、きっとやりがいを感じていただける仕事です。ぜひ一度お話しませんか？

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩のほとんどが未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、 これまでの経験をいかして、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、 仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんからの質問対応や、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は様々。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 全国の商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

子どもたちが笑顔になれる環境を一緒につくっていきませんか！

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 対話療育に特化した 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者募集 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 放課後等デイサービスを利用する 子どもたちのために施設の管理を お願いします。 （仕事内容） ●個別支援計画の作成・管理 ●地域連携業務 ●指導員に対する助言と指導 ●保護者との面談 など、放課後等デイサービスを 利用する子どもたちへの支援を お願いします。 まずは、できることからゆっくり お教えするので安心して働いて いただけます！ ┏━━━━┓ ┃ポイント┃ ┗━━━━┛ ⭐年間休日120日、毎月シフト提出 があるからプライベートも充実 ⭐実務経験ある方は優遇。 能力や経験に応じて昇給あり♪

ひまわり児童ファーム・くずはファーム／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

未経験OK◎日曜固定休・持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、小学校教員、保育士 ✅資格や条件を満たせば実務未経験OK ✅定員10名に対し4～6名体制の手厚い配置！ ✅残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅日曜固定休みで働きやすい ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「癒しの森Kids わかえ」にて、 障がいや発達に特性のある子どもたちへの 支援業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・身のまわりのサポート ・学習の補助、運動、療育 ・送迎業務 (学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※送迎は必須ではありません。 送迎可能な方には別途手当を支給します。 広々とした施設には トランポリンやブランコなどの 大型遊具を複数配置！ 子どもたちが思いっきり走り回ったり 運動プログラムをできる環境です。 勉強スペースも用意しており 宿題のサポートなども行います。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここがポイント！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅アクティブな療育で成長をサポート 大型遊具が充実した当施設では 子どもたちと一緒に遊び 体を動かすことを大切にしています。 運動プログラムを通して、子どもたちの 「できた！」を増やす やりがいのある環境です。 ✅一人ひとりとじっくり向き合える体制 1日の定員10名に対して スタッフは4名～6名で対応します。 日々の安全管理に追われることなく、 ゆとりを持って丁寧に 子どもたちと関わることができます。 ✅未経験でも安心のサポート 「教員免許はあるけど現場の経験はない」 「大学で福祉を学んだけど実務はこれから」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフがしっかりと フォローしますのでご安心ください。

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27.9万円可！未経験OKのPC講師 サポート体制抜群＆キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商工会議所から委託を受け 全国でパソコン教室を展開する 当社にてインストラクターを募集！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅昇給・賞与ありでしっかり還元♪ ✅経験・スキル・知識は一切問いません ✅丁寧な7日間の研修＆OJTで安心！ ✅受講者さんの個別指導＆事務がメイン ✅講義・授業者なし！eラーニング形式 ✅残業は月5時間程度と少なめ！ ✅完全週休2日制（日＋他1日） ✅家族手当や皆勤手当など充実の待遇！ ✅資格取得支援あり！受講料無料で学べる ✅産休・育休復帰率90％！長く働ける環境 【仕事内容】 パソコン教室の受講者さんのサポートや 簡単な事務作業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ インストラクター業務 ■□ ・ 受講者さんへの声掛け・フォロー ・ 目標に合わせた講座のご案内 ・ 「どんなPCを買えばいい？」等の相談対応 ■□ 教室の運営・管理 ■□ ・ 毎日の売り上げ管理・備品管理 ・ 入学説明会の対応や受講生フォロー ■□ 講義はなし！サポート集中 ■□ ・ 授業はeラーニング形式で行います。 ・ 大勢の前で話す講義はありません！ ・ 幅広い年代の方の悩みをサポートします。 ■□ チームワーク抜群の環境 ■□ ・ 前職は接客・営業・介護など様々！ ・ 気さくなメンバーばかりで安心です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「成長」と「働きやすさ」を両立！ ❖ 商工会議所委託の安定企業で 手厚い研修制度をご用意！ ✅受講生さんからの「ありがとう」がやりがい ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅未経験からPCスキルをしっかり習得 【先輩スタッフの声】 元々はパソコンに苦手意識があり不安でした。 ですが受講生さんの質問に答えるうちに 自然とスキルアップできました！ 直接講義をするのではなく 一人ひとりに寄り添うスタイルなので 人と話すのが好きな方にぴったりです。 資格取得の手当や講座も無料で受けられ 成長を実感できるのが嬉しいですね。 20代・30代・40代が活躍中です！ ─────────────────── ＜代表的な1日の流れ＞ 08：40 出勤・授業準備・メール確認 09：30 朝礼・受付対応 10：00 講座のご案内・レクチャー 13：00 昼休憩 14：00 講座のご案内・レクチャー 17：00 活動報告・片付け 18：00 退勤 ＜研修内容＞ ・新人社員研修（7日間） 座学にて会社・教室・講座について学習 ・OJT研修（2日間） 先輩と一緒に実際の業務を実践 ・手厚いヒアリング＆1年目研修 入社3ヶ月間は月1回困りごとを解消！ ロープレもしっかり行うので安心です。 ＜未経験からのスタートが多数！＞ 携帯ショップ店員、営業、介護など 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 元々PCが得意でなかった方も 充実の研修で自信を持って働いています。 ☆受講生に合わせたご提案☆ 「パソコンを楽しんでもらう」サポート ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ■キャリアアップも目指せる！ 将来的には教室長としての活躍も可能。 役職手当（教室長：3万5000円/月）など 頑張りを正当に評価します。 ■資格取得支援制度が充実 日商PC（文書・データ・プレゼン）や 日商簿記などの合格時に祝い金を支給！ 受講生と同じ講座を無料で受講できるため 自分のスキルアップにも繋がります。 ■手当多数で収入面も安心 皆勤手当（月1万円）、家族手当 （配偶者1.5万円、子5000円〜8000円）など 生活を支える各種手当が揃っています。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／Oさん（運営スタッフ）》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 私自身PC操作が不安だった経験があり、 同じ悩みを持つ人の力になりたいと思って この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさは何ですか？ 幅広い年代の方と会話できることです！ 疑問を解決した時に「わかりやすい」 「ありがとう」と言ってもらえるのが 一番のやりがいです。 Q.未経験でも本当に大丈夫ですか？ 私も我流でやっていて正しい操作を 知りませんでした。でも質問に答えるうちに 自ずとスキルアップできました！ Q.どのような人に入社してもらいたい？ 明るい対応ができる方や 人と話すことが好きな方。 一緒に楽しく働きましょう！

子どもたちの成長を共に見守っていきましょう！≪見学歓迎！≫

仕事内容: ＜仕事内容詳細＞ 保育業務全般及び園内環境整備にも携わっていただきます。 ≪2027年入職希望の方、園見学歓迎です！≫

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は様々。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地でパソコン教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

＼昨年の賞与実績3.7ヶ月！／宿舎借り上げ制度あり！20～30代を中心に、相談しやすい雰囲気の保育園です！

仕事内容: ＜オススメPOINT＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与3.7ヶ月分（前年度実績） ✅吹田市保育士サポート給付金 最大90万円支給 ✅残業少なめ（月10時間未満） ✅行事が重なりすぎないよう年間予定を調整 ✅いきなり一人担任なし！補助からスタートOK ✅20～30代スタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする 認可保育園（定員140名）にて、 保育業務全般をお願いします。 入社後はいきなり一人で クラスを任されることはなく、 まずは先輩職員と一緒に 子どもたちを見るところからスタート◎ 経験や習熟度に合わせて 少しずつ業務をお任せしていくので、 * ブランクがある方 * 実務経験が浅い方 * 転職が久しぶりの方 も安心してご応募ください！ ＜職員体制について＞ ・0～5歳児まで各1クラス ・基本は正規職員が担任を担当 ・状況に応じて複数担任制を取り入れています ・クラス運営をサポートするため 補助的にフリー保育士が入る体制づくりも行っています ※一人に業務が偏らないよう、 園全体でフォローする体制を整えています！ 【働きやすい理由】 ✨残業少なめ（月10時間未満） 行事準備が特定時期に集中しないよう、 年間スケジュールを調整しています。 そのため、 「毎日バタバタで帰れない…」 という雰囲気ではありません◎ ✨持ち帰り仕事もできるだけ削減 事務作業や準備についても、 園全体で協力しながら進めています。 「保育に集中できる環境づくり」を 大切にしています。 ✨休憩はしっかり別室で！ スタッフ専用休憩室を完備！ 昼食時や休憩時間は、 子どもたちと離れて しっかりリフレッシュできます◎ 【保育スタイル】 あびにょん保育園では、 子どもたちが “のびのび過ごせること” を大切にしながら、 集団生活のルールや 社会性もきちんと伝える保育を行っています。 【こんな保育園です】 ・園長や副園長も一緒に行事へ参加！ ・餅つきや芋掘りなど季節イベント多数 ・クリスマスやハロウィンもみんなで楽しみます◎ “職員も楽しめる雰囲気” を 大切にしている保育園です！ 【まずは見学だけでもOK！】 「実際の雰囲気を見てみたい」 「どんな先生がいるか気になる」 そんな方は、 見学のみのご相談も大歓迎です◎ まずはお気軽にご応募ください！

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

河内国分駅／小規模保育所の【保育士】ブランクOK▼駅チカ▼子ども達の健やかな成長を支えるお仕事

募集要項 職種 小規模認可保育所での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模保育所での保育業務全般 ☆お預かりするのは、0～2歳のお子様です。 少人数なので一人ひとりにきちんと向き合えますよ。 具体的な業務は、昼食の提供やオムツ交換、 「遊び」を通したコミュニケーション育成など。 一人ひとりに寄り添い、子ども達が安心できる時間を 手掛けましょう。 ☆困り事もみんなでサポートします。 職種の垣根を超えて、協力しながら 解決できるので、安心して働けますよ。 些細な事でも気になる事は質問してください。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

スマイルゲート　長尾／放課後等デイサービスの保育士募集／有休消化100％を推奨しているのでプライベートも充実!＜障がい福祉＞/SG091108S

仕事内容 ・障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

《大卒・第二新卒枠》業界完全未経験OK⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金20万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せいたします。 1科目専任（英or数or国or理or社）で15～20人の少人数クラスを担 当、質の高い教育スキルが身につきます。 ★前職給与保証です ■小中学生への集団授業 ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談　など 《 「教えること」に100％注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、 過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。 学習意欲の高い生徒たちに対して、 「教える面白さ」 「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。 *〜〜入社後のステップ感〜〜* ▼授業の見学や模擬授業からスタート! まずはカリキュラムや指導方針の習得を行なって頂きます。 先輩講師が授業内容をチェックし、改善点があれば 一緒に修正していきます！ ▼ひとり立ち後も先輩がアドバイス 経験豊富な講師が多数在籍しているのが当社の特徴! 互いに学び、切磋琢磨できる環境です。

スマイルゲート　春日／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG091208S

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

☆月給26万円以上スタート！安定した収入が魅力◎☆賞与年2回・最大4.45ヶ月分支給♪☆住宅借上げ制度あり！一人暮らしも安心◎☆広い園庭でのびのび保育ができます♪

☆月給26万円以上スタート！安定した収入が魅力◎☆賞与年2回・最大4.45ヶ月分支給♪☆住宅借上げ制度あり！一人暮らしも安心◎☆広い園庭でのびのび保育ができます♪ 認定こども園の保育士 大阪府東大阪市吉田5-8-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆月給26万円以上スタート！安定した収入が魅力◎ ☆賞与年2回・最大4.45ヶ月分支給♪ ☆住宅借上げ制度あり！一人暮らしも安心◎ ☆広い園庭でのびのび保育ができます♪ 【主な業務内容】 ・食事・排せつの支援 ・保育日誌の記録及び保護者との連絡対応 ・健康状態チェック・配布物作成など ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

あなたの「好き」を仕事にしませんか。

仕事内容: お客様の目標達成に向き合う、パーソナルトレーニング業務をお任せします。 ・お客様へのパーソナルトレーニング指導（マンツーマン） ・体験カウンセリング・目標設定のヒアリング ・トレーニングプログラムの作成・進捗管理 ・店舗機器のメンテナンス・環境整備 ・新規のお客様への説明対応

ひまわり児童ファーム・枚方星が丘ファーム／放課後等デイサービスの保育士募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞

仕事内容 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【理学療法士歓迎✨｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 理学療法士も歓迎｜身体の知識を活かせる ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 全国100店舗展開｜キャリアの選択肢も広がる ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 継続研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、 整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 私たちが目指しているのは、 整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 理学療法士・柔道整復師・整体・リハビリなど、 身体に関わる知識や経験がある方は、その強みを活かしながら働けます。 医療やリハビリの現場で培った、 身体の見方、動作の理解、姿勢へのアプローチは、 La pilatesの整体×マシンピラティスでも大きな武器になります。 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 「身体の知識を、予防の分野でも活かしたい」 「今までの経験を活かして、収入や働き方も見直したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 もちろん、資格や経験がなくても大丈夫です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ お客様の身体づくりを支える、 パーソナルインストラクター業務をお任せします。 具体的には、 ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 などです。 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 身体の評価や動作の見立てに興味がある方にとっては、お客様一人ひとりに合わせた提案ができる、やりがいの大きい環境です。 ✼┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「身体の知識をもっと実践で活かしたい」 「美容や健康に関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、 基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 理学療法士や整体経験がある方も、 La pilates独自の整体×マシンピラティスの考え方を学びながら、新しい形でお客様の身体づくりに関われます。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴です。 継続研修や社内検定を通じて、技術・接客・カウンセリング力を磨き続けられます。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 「今までの経験に、新しい技術を掛け合わせたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 身体に関わる経験がある方は、 その知識を活かして早期に活躍を目指すこともできます。 ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈収入アップ・キャリアアップも目指せる✨┈✼ La pilatesでは、月給25万円以上からスタートでき、平均月収35万円も目指せる環境です。 医療・リハビリ・整体・トレーナーなど、 身体に関わる経験を活かしながら、 これまで以上の収入を目指したい方にもチャンスがあります。 また、全国100店舗以上展開する成長ブランドだからこそ、キャリアの選択肢も広がっています。 現場でインストラクターとして技術を磨くだけでなく、将来的には、店舗運営・スタッフ育成・マネジメントなどに関わるチャンスもあります。 「専門性を活かして、もっと評価されたい」 「お客様に向き合いながら、収入もキャリアも上げていきたい」 「現場経験を積んだ先のキャリアも考えたい」 そんな想いを持つ方にも、 La pilatesは挑戦しやすい環境です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。

＜残業なし⭐彡＞育児休業取得実績あり/再雇用制度あり/託児所完備/駅チカ徒歩9分/病院併設型のキレイな園さんです⭐

【仕事内容】 渡辺病院内 いちご保育所 ＜残業なし ☆彡＞育児休業取得実績あり/再雇用制度あり/託児所完備/駅チカ徒歩9分/病院併設型のキレイな園さんです★ ●残業は基本なく定時での退勤が可能です ☆しっかりとリフレッシュしながらお仕事ができます！ ●産休育休制度がありますので、ライフステージに変化があっても安心ですよ◎ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます ☆彡 2012年開設の『渡辺病院内 いちご保育所』は、近鉄奈良線「瓢箪山駅」より徒歩7分の渡辺病院敷地内にあるアットホームな園さんです ☆彡定員8名程度の少人数制なので、一人ひとりにじっくり寄り添える環境です♪残業なしで働きやすく、子育てとの両立もしやすいですよ！ 賞与3.00ヶ月分や各種手当もあり、モチベーション高く取り組めますね★落ち着いた環境で楽しくお仕事しませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

残業ほぼナシ⭕駅チカ徒歩2分⭕完全週休2日制⭕豊富な研修制度で療育経験少ない方も安心して働ける多機能型施設です❗️

【仕事内容】 きりんのあくびkidsながせ 残業ほぼナシ◎駅チカ徒歩2分◎完全週休2日制◎豊富な研修制度で療育経験少ない方も安心して働ける多機能型施設です！ ●活動プログラムの実施、活動記録の作成、保護者さまとの情報共有、学校や園など関係機関との連携、お子さまの送迎（運転が可能な方のみ）などの業務をお願いします。 ●残業は基本なく、定時退勤が可能です！ 持ち帰り業務もないので、メリハリをつけて働くことができ、子育て中の方も働きやすい職場です★ ●近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩2分と駅からすぐの職場です！ 駅周辺や職場周辺に商店や飲食店が多い好立地ですよ♪ MOTION PLUS株式会社運営の「きりんのあくびkidsながせ」では職員も楽しく！ をモットーに笑顔あふれる児童発達支援 ・放課後等デイサービスです！ 多機能型施設として療育支援を行い、小集団活動や戸外活動など様々な活動にも取り組んでいます。 ほぼ毎月のように基礎研修や障がい特性と実践方法などの研修が実施されてるるので、療育での経験が少ない方も安心して働き始めることができますよ！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

院内保育園の保育士◆朝は8時開園でゆったりスタート◆年齢不問◆賞与4ヵ月など正社員の厚待遇◎

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 院内保育園にて0～3才児をメインとした 保育業務をお願いします。 常時2～5名程の少人数制なので、 一人ひとりの子どもの成長段階に合わせた関わりが 丁寧にできるところが嬉しいメリット！ 緊急で4～5歳児をお預かりすることもあります。 同じフロア内を子ども目線のパーテーションで 区切った一人担任制になります。 常時2～5名程を2～3名体制です。 先輩がしっかりサポートしますので、 担任が未経験の方も経験が浅い方も ブランクがある方もご安心ください。 ≪主な業務内容≫ ・個人月案／週案月案 ・設定保育 ・絵本の読み聞かせ ・食事／トイレのフォロー ・保護者対応 ≪ある1日のしごとの流れ≫ 08：00 順次登園、検温、自由遊び 09：15 片付け、朝の歌、体操 09：20 おやつ、自由遊び 10：00 設定保育（クラス活動）、トイレ、 おむつ交換、朝の集い 設定保育（近くの公園へ散歩・制作など） 11：20 給食、トイレ、おむつ交換、着替え、自由遊び 13：00 午睡 15：00 起床、トイレ、おむつ交換、着替え 15：20 おやつ、検温、自由遊び 16：00 順次降園 18：00 延長保育

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

［豊中市］≪保育士・正社員≫◆千里中央駅より徒歩5分◆0～2才児(定員45名)の認可保育園です。

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 0～2歳のお子さま（定員45名）をお預かりする認可保育園での保育士業務です。 ※0～2歳児クラスの担任・副担任をお願いします。 ＊＊＊1日のしごとの流れ(例)＊＊＊ 07：00 順次登園、視診、検温、合同保育 09：10 朝の会、朝のおやつ、室内遊び、トイレ 10：00 設定保育（クラス活動） 11：20 給食、着替え 12：30 午睡 15：00 起床、着替え、おやつ 16：00 合同保育、自由遊び（室内・戸外）、順次降園 18：00 延長保育 ◆先輩スタッフがサポートしますので、経験が浅くても大丈夫です◎

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【入社お祝い金最大10万円】★柏原市｜年間休日122日以上｜完全週休2日制│ワークライフバランス★

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

⭐オープニングスタッフ⭐【ゴルフ好き必見！指導未経験OK】＊社割あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ 2026年3月新規オープン予定！ オープニングスタッフ！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

✅資格保有者必見／週休2日制＆手当充実！

仕事内容 ＼＼増員募集／／ “ 子どもがすき ” “ 資格はあるけど働く場所に悩んでいる…” そんなあなたにおススメの定着率バツグンの職場です！ ✅ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私立の学童保育施設にて子ども達の勉強サポートや事務作業などをしていただきます。 施設内でのイベントの企画などを考えたりもできるお仕事です。 残業もほぼなく、メリハリつけて働ける環境です。 ✅ 施設の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 低学年がほとんどでとても和気あいあいとしています！ 「子どもと向き合う時間を大切にする学童」を掲げ、子どもたちとじっくり向き合っています。 学校・家庭とは別に、子どもたちが安心して過ごせる居場所として、多くの方から喜んでいただいています。 ＼ここがオススメ！／ ✅️子どもとの関係性がしっかり築ける施設 公立のように職場が変わることがないのも当施設で働くメリットです。 イベント企画をしたりと色々なことができる職場ですよ。 子どもたちの「やりたい」「面白そう」を一緒に実現できます。 ✅️働きやすく、安定した環境！ 「子どもも保護者も安心できる保育を提供する」という思いを大切にしています。 子どもと保護者とも関係性が良く、定着率が良くベテランスタッフばかり！ そのため、わからないこともすぐに聞ける環境です。 系列の施設もたくさんあるため、安定した職場で働きたいあなたにピッタリ♪ ✅️保護者トラブルはほとんどなし！ ┗あった場合はチームで対応するので一人の負担になりません！ ✅️きれいな施設 ┗掃除の負担も少ない、何なら子どもたちが掃除を一緒にしてくれる！ ✅️働きやすい環境を作るために試行錯誤しています。 どうすれば働きやすくなるのか？ （前職で環境が理由で辞めた方も今の環境に非常に満足されています） ✅️女性スタッフ多数活躍中！

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

要保育士資格✨奨学金助成制度あり★幼稚園教諭の有資格者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 「キリン第二こども園」にて、 0～5歳児の保育業務全般（日常の学習・あそび、年間行事の企画・運営など）をお任せします！ 当園では、時代に合わせて変化する働く親御さんのニーズに応えるため、延長保育や休日保育、病後児保育など多様な保育を行っています。 子どもたち一人ひとりの健やかな成長にじっくり関わりながら、保育士としての経験やスキルの幅を広げられる環境です✨ ー キリン第二こども園で働く嬉しいポイント ー 🧸 【安心の月給23万8,000円スタート！】 大卒以上の資格保持者を対象とした高水準の給与体系！ 正社員として安定した収入基盤を得ながら、 大好きな保育の仕事に集中していただけます。 🧸 【がんばるあなたを応援！充実の休日・休暇制度】 週休2日制（4週8休）に加えて、 有給休暇、育児休暇、慶弔特別休暇をしっかり完備！ さらに！当園ならではの魅力として 「6年ごとに最大5連休が取れる勤続表彰休暇」をご用意！ 旅行やリフレッシュの時間を楽しみながら長く活躍できます♪ 🧸 【チームで支え合うから安心！やりがいあふれる保育】 日々の遊びや年間行事の企画など、 スタッフみんなでアイデアを出し合いながら進めています。 働く保護者様から「いつもありがとうございます」と感謝される瞬間も多く、社会に貢献できている手応えを実感できますよ◎ ー ＼お任せする業務内容／ ー こども園における乳幼児保育・運営業務 ＊日常の保育：0～5歳児の身の回りのお世話、学習やあそびの指導 ＊行事の企画・運営：1年を通した季節イベントや行事の立案・準備 ＊多様な保育への対応：延長保育、休日保育、病後児保育の見守り・対応

《賞与4ヶ月分⭐彡》駅から徒歩圏内/残業ほぼなし✨/こだわりの給食と十分な外遊びで健康な体づくりをサポートしている園さんです⭕見学も可能⭐

【仕事内容】 認定こども園 みどり幼稚園 《賞与4ヶ月分 ☆彡》駅から徒歩圏内/残業ほぼなし♪/こだわりの給食と十分な外遊びで健康な体づくりをサポートしている園さんです◎見学も可能 ☆ ●JR俊徳道駅より徒歩10分で毎日の通勤にも便利ですよ♪ ●経験者の方はお給料面でも考慮していただけますので、ぜひ一度ご相談ください！ スキルアップを目指す方にもオススメです ☆ ●嬉しい賞与は2年目から4ヶ月分支給あり！ 昇給もしっかりありますので頑張り甲斐も大きいですよ◎ 東大阪市寺前町の認定こども園「みどり幼稚園」で保育教諭の募集です。 外遊びを積極的に取り入れているこども園です ☆無農薬玄米をはじめ、食材や調味料 ・水 ・調理法にまでこだわった給食で子ども達の健康な体づくりをサポートしています◎子ども達と元気に明るく過ごしていただける方をお待ちしております！ 残業少なめでonとoffのメリハリをつけて働けますよ◎ご興味のある方はお気軽にお問合せください ☆ 【求人ID-GR1】

✅東大阪市✅長瀬駅✅賞与4.60ヶ月分と高水準✅働きやすさ抜群の園で未来を育む保育教諭として一緒に成長しませんか

【仕事内容】 ●認定こども園における保育教諭業務をお任せいたします！ ●嬉しい賞与実績4.60ヶ月！頑張りが認められるやり甲斐のある職場です☆ ●年間休日は約115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ✅東大阪市 ✅長瀬駅 ✅賞与4.60ヶ月分と高水準 ✅働きやすさ抜群の園で未来を育む保育教諭として一緒に成長しませんか

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅アクセス抜群！駅近で通勤ラクラク◎ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は30代～シニア層がメインとなります。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

地域に愛され続ける本店でトレーナー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、その他講師/トレーナー ドッグトレーナー ／ FREEWAN 八尾本店 ■ 店舗について 大阪・八尾に根ざしたFREEWAN本店。長年地域のご家族と愛犬に寄り添い続けてきた、アットホームな職場です。顔なじみのお客さまが多く、「ありがとう」が毎日もらえる仕事です。FREEWANグループとしても10店舗ありトリミング・スクール・訪問レッスンを一体で展開しており、幅広い経験が積めます。 ■ 仕事内容 ・犬のしつけ・トレーニング指導（マンツーマン／グループ） ・飼い主さまへのカウンセリング・日常ケアアドバイス ・幼稚園でのお預かり・保育管理 ・受付・接客サポート ・SNS発信・イベント運営サポート ■ こんな方にぴったり ・地域のお客さまと長くお付き合いしたい方 ・犬が好きで、毎日犬と関わる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・経験・資格は一切不問。人柄と熱意で採用します ■ 働き方 ・正社員／アルバイト／業務委託 相談可 ・未経験者も丁寧に育成します

《1科目だけでOK/前職給与保証！》経験者募集⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金10万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 駿台現役フロンティアでの 東大、京大、難関国立・私立大学に挑む 現役高校生への指導です。 英語・数学・物理・科学から指導経験のある1科目をお任せします。 ※1クラス20～30名程 ・高校生への集団授業 ・進路指導 ・カリキュラムの指導内容検討 ・保護者対応 ・学習相談　など *＝＝＝入社後の流れ＝＝＝* ▼先輩講師の授業を見て学ぶ …リアルタイム見学のほか、映像での確認も可能 ▼配属後、校舎研修を実施 …大学入試情報部との情報共有や 生徒のモチベーションアップ術などを習得 ▼ひとり立ちへ …入社時期にもよりますが 冬期講習、学期初め、新年度などをめどに ひとり立ちしていただきます

【賞与実績4ヶ月】駅チカ3分✨ブランクOK⭕残業少なめ❗️チームワーク抜群で働きやすい職場です✨✨

【仕事内容】 認定こども園 石切山手保育園 【賞与実績4ヶ月】 駅チカ3分♪ブランクOK◎残業少なめ！ チームワーク抜群で働きやすい職場です♪♪ ●近鉄奈良線「石切駅」より徒歩3分！ 駅チカで毎日の通勤がラクラクです♪ ●嬉しい賞与は最大4ヶ月分と高水準♪♪頑張りがしっかり還元されるのでモチベーション高くお仕事に取り組めますよ◎ ●経験の浅い方やブランクがある方もしっかりサポートしますので、安心してご応募くださいね♪ 「石切山手保育園」は、知 ・徳 ・体とバランスのとれた子どもの育成を目指した保育を行っている園さんです！ 母体が大きく、福利厚生はもちろん教育 ・研修システムも充実しているので、安心してお勤めしていただけます ☆残業が少なく、プライベートも安心です♪経験者の方は給与面でも優遇がありますので、是非一度お問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【入社お祝い金最大10万円】★柏原市｜年間休日122日以上｜完全週休2日制│ワークライフバランス★

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

賞与4.60ヶ月分と高水準✨働きやすさ抜群の園で未来を育む保育教諭として一緒に成長しませんか❗️

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 ひしの美東保育園 賞与4.60ヶ月分と高水準♪働きやすさ抜群の園で未来を育む保育教諭として一緒に成長しませんか！ ●認定こども園における保育教諭業務をお任せいたします！ ●嬉しい賞与実績4.60ヶ月！ 頑張りが認められるやり甲斐のある職場です ☆ ●年間休日は約115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 《幼保連携型認定こども園ひしの美東保育園》では、「げんきで楽しく健やかに」を大切にしながら、子どもたちの成長を丁寧に支える保育が実践されています♪若手からベテランまで幅広い職員が協力し合う温かい雰囲気が魅力です◎有給消化率100％や住宅手当、賞与4.60ヶ月など待遇面も安心でき、長く働きたい方にぴったり！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

《1科目だけでOK/前職給与保証！》経験者募集⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金10万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 駿台現役フロンティアでの 東大、京大、難関国立・私立大学に挑む 現役高校生への指導です。 英語・数学・物理・科学から指導経験のある1科目をお任せします。 ※1クラス20～30名程 ・高校生への集団授業 ・進路指導 ・カリキュラムの指導内容検討 ・保護者対応 ・学習相談　など *＝＝＝入社後の流れ＝＝＝* ▼先輩講師の授業を見て学ぶ …リアルタイム見学のほか、映像での確認も可能 ▼配属後、校舎研修を実施 …大学入試情報部との情報共有や 生徒のモチベーションアップ術などを習得 ▼ひとり立ちへ …入社時期にもよりますが 冬期講習、学期初め、新年度などをめどに ひとり立ちしていただきます

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【2027年4月開園】年間休日120日✨大手法人運営❗️「考えさせるを、考える。」をスローガンに掲げる認定こども園⭕

【仕事内容】 緑地公園ちとせ認定こども園 【2027年4月開園】 年間休日120日♪大手法人運営！ 「考えさせるを、考える。 」をスローガンに掲げる認定こども園◎ ●北大阪急行電鉄「緑地公園駅」より徒歩2分の好立地！ 毎日の通勤負担が少なく、快適に通っていただける環境が整っています◎ ●リフレッシュ休暇や産休 ・育休など休暇制度が充実！ プライベートやライフステージの変化にも柔軟に対応できるので、安心して長く働けます ☆ ●宿舎借上げ制度の利用が可能なほか、確定給付年金制度や職員給食など福利厚生が充実♪腰を据えてキャリアを築きたい方にもおすすめの職場です！ 「緑地公園ちとせ認定こども園」は、大阪府豊中市に2027年4月に開園の認定こども園です ☆彡 一人ひとりの興味や自主性を尊重しながら、「自分で考え、行動する子」の育成を目指しているのが特徴です。 職員同士で強みを活かし合うチーム保育を大切にしており、子どもたちを一人の人間として尊重する姿勢や、笑顔あふれる温かな関わりを重視しています♪ 新しい環境で理想の保育に挑戦したい方にもおすすめですよ！ 小さな疑問も丁寧にお答えしますので、まずはお気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR1】

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅アクセス抜群！駅近で通勤ラクラク◎ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は30代～シニア層がメインとなります。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

賞与実績3.5ヶ月分◎駅より徒歩5分★積極採用中♪夜勤ありません！ブランクのある方もOK◆少人数保育でじっくり関われる◇見学からでもOK☆【寝屋川市、院内保育所、寝屋川市駅、保育士、日勤常勤】

若草保育所 求人概要 若草保育所：保育士/夜勤なし（院内保育所）/正職員 賞与実績3.5ヶ月分◎駅より徒歩5分★積極採用中♪夜勤ありません！ブランクのある方もOK◆少人数保育でじっくり関われる◇見学からでもOK☆【寝屋川市、院内保育所、寝屋川市駅、保育士、日勤常勤】 職種 保育士/夜勤なし（院内保育所） 所在地 〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町3-13 給与 月給20万3500円～23万6500円 ※月給には、職務給2万4000円～3万5000円、資格手当8000円、ベースアップ手当1万円、賃上げ支援特別手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.5ヶ月分◎駅より徒歩5分★積極採用中♪夜勤ありません！ブランクのある方もOK◆少人数保育でじっくり関われる◇見学からでもOK☆【寝屋川市、院内保育所、寝屋川市駅、保育士、日勤常勤】 賞与は3.5ヶ月分実績あり◇安定収入を得られる日勤常勤/保育士さんの募集です◎院内保育園で夜間の勤務なく働けます◆京阪「寝屋川市駅」より徒歩5分の職場です！少人数保育なので、子供達としっかり向き合えます★ 職種 保育士/夜勤なし（院内保育所） 仕事内容・PR ◇:＊:･･:＊:･◇ 業務内容（日勤常勤・保育士） ◇:＊:･･:＊:･◇ 医療・介護現場で働くスタッフを支える保育士のお仕事になります。 院内保育所における保育業務や、保護者対応、事務作業や環境整備をお願いします。 ●夜勤なしの日勤常勤採用！ ●20代から50代まで、幅広い年齢のスタッフが在籍。 ●子育てと仕事を両立する保育士も在籍。 ◇:＊:･･:＊:･◇ こんな方にオススメ ◇:＊:･･:＊:･◇ 必要資格：保育士免許 ●資格取得見込みの学生さん応募可 ●経験者でブランクのある方可 ◇:＊:･･:＊:･◇ この求人のポイント！ ◇:＊:･･:＊:･◇ ◎月1回、意見交換の場としてミーティングを行い、より良い職場・園環境を皆で話し合います！ ◎スタッフは話しやすく明るい人が多い◇ ◎小規模なので、子どもたち一人一人とゆっくり向き合えます！ ◎季節行事の準備や製作物に追われることや持ち帰りの仕事が発生する、ということもありません。 ◎保護者は病院で働く職員のため、保護者対応等の面においても安心です！ ◎1日の利用人数は5名～6名程度、保育士は2.5～3名体制です。 ◎ピアノが苦手でもご相談可能です！ ◇:＊:･･:＊:･◇ 若草保育所 ◇:＊:･･:＊:･◇ 藤本病院の敷地内にある院内保育所になります。 京阪電車「寝屋川市駅」徒歩5分またはバスで「八坂本通」「八坂神社前」停留所からスグの立地！ お寿司屋、もつ鍋屋、銀行、神社、駅前なので賑やかで便利！ 病棟の増改築により、きれいになった病院で、近くにはスーパー、バスでイオンモールにも行けるので買い物に便利！ ※寝屋川・藤本病院グループの職員のお子さんをお預かりする保育所です。 ◇:＊:･･:＊:･◇ スタッフインタビュー ◇:＊:･･:＊:･◇ 【Q】入職のきっかけ、決め手は？ ・子ども一人ひとりとゆったり関わりたいため、少人数保育ができるところを希望していました。 ・見学に来た際、掃除が行き届いていて清潔な保育所だと感じたからです。 【Q】今の職場のおすすめしたい点を教えてください ・大規模な行事は少なく、年間を通して無理のない行事計画です。 ・持ち帰りの仕事はないです。 ・職員それぞれの個性や得意を大切にしており、自分の得意なことを保育に取り入れられます。 ・経験が浅くブランクがあっても少人数で複数名配置なので、安心して働くことができます。 ・上司や同僚もわからないこと等を丁寧に教えてくださり、不安なく保育を行えます。 ・いろいろな年代の保育士がいますが、みんな仲が良いです。 ・自分の意見や月1回の勉強会で先生たちとたくさんコミュニケーションをとれる点が、おすすめしたいところです。 【Q】「うちはここが良い」と感じる待遇や制度、魅力があれば教えてください ・基本的には未就学児がほとんどで乳児の0～2歳児までを縦割りで保育するのでそれぞれの年齢、月齢の成長過程を見ることができるのが良いと感じます。 ・テラスがあり、たのしい遊びがたくさんできます。 ・研修などもあると聞いて、入職しても学べる機会が多いのが魅力的だなと思いました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【理学療法士歓迎✨｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 理学療法士も歓迎｜身体の知識を活かせる ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 全国100店舗展開｜キャリアの選択肢も広がる ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 継続研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、 整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 私たちが目指しているのは、 整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 理学療法士・柔道整復師・整体・リハビリなど、 身体に関わる知識や経験がある方は、その強みを活かしながら働けます。 医療やリハビリの現場で培った、 身体の見方、動作の理解、姿勢へのアプローチは、 La pilatesの整体×マシンピラティスでも大きな武器になります。 「もっと一人ひとりに丁寧に向き合いたい」 「身体の知識を、予防の分野でも活かしたい」 「今までの経験を活かして、収入や働き方も見直したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 もちろん、資格や経験がなくても大丈夫です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ お客様の身体づくりを支える、 パーソナルインストラクター業務をお任せします。 具体的には、 ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 などです。 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 身体の評価や動作の見立てに興味がある方にとっては、お客様一人ひとりに合わせた提案ができる、やりがいの大きい環境です。 ✼┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「身体の知識をもっと実践で活かしたい」 「美容や健康に関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、 基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 理学療法士や整体経験がある方も、 La pilates独自の整体×マシンピラティスの考え方を学びながら、新しい形でお客様の身体づくりに関われます。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴です。 継続研修や社内検定を通じて、技術・接客・カウンセリング力を磨き続けられます。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 「今までの経験に、新しい技術を掛け合わせたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 身体に関わる経験がある方は、 その知識を活かして早期に活躍を目指すこともできます。 ただ働くだけではなく、自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈収入アップ・キャリアアップも目指せる✨┈✼ La pilatesでは、月給25万円以上からスタートでき、平均月収35万円も目指せる環境です。 医療・リハビリ・整体・トレーナーなど、 身体に関わる経験を活かしながら、 これまで以上の収入を目指したい方にもチャンスがあります。 また、全国100店舗以上展開する成長ブランドだからこそ、キャリアの選択肢も広がっています。 現場でインストラクターとして技術を磨くだけでなく、将来的には、店舗運営・スタッフ育成・マネジメントなどに関わるチャンスもあります。 「専門性を活かして、もっと評価されたい」 「お客様に向き合いながら、収入もキャリアも上げていきたい」 「現場経験を積んだ先のキャリアも考えたい」 そんな想いを持つ方にも、 La pilatesは挑戦しやすい環境です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。

【駅チカ✅徒歩1分】年間休日110日以上✨年齢不問⭕子どもたちが少しずつ成長していくことに喜びを感じられるお仕事です⭐

【仕事内容】 7th SENSE 彩都駅前 【駅チカ ◇徒歩1分】 年間休日110日以上♪年齢不問◎子どもたちが少しずつ成長していくことに喜びを感じられるお仕事です★ ●『彩都西駅 ◇徒歩1分』と駅チカでアクセス良好★毎日の通勤がラクラクですよ♪ ●年間休日114日！ プライベートも大切にしながら働きたい方におススメです ☆彡 ●療育にご興味のある方、こども好きな方必見です！ ！ 7th Sense（セブンスセンス）彩都駅前は、発達に特性のある子ども達への学習支援や集団活動の支援をおこなっている放課後等デイサービスです◎子どもたちの「障害があるからこそ伸びた力」に焦点をあて、20年以上にわたって蓄積された知識 ・経験に基づくプログラムで一人ひとりの可能性を伸ばしていきます ☆どんな苦難の中でも折れない心を育てていきたいと考えておられます！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

✅寝屋川市✅寝屋川市駅✅賞与4.00ヶ月分✅年間休日120日✅残業ほぼなし✅託児施設あり✅職員の仲の良さが自慢の園さんです

【仕事内容】 ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています☆ ●年間休日120日あるので、プライベートタイムもしっかり確保し、ゆとりをもって働いていただけます☆残業は月平均3時間程度と少なめ★ ●嬉しい賞与は年3回・計4.00ヶ月分！頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ ✅寝屋川市 ✅寝屋川市駅 ✅賞与4.00ヶ月分 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅託児施設あり ✅職員の仲の良さが自慢の園さんです

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

駅チカ徒歩5分/賞与4ヶ月分/未経験・ブランクＯＫ/年間休日122日❗️/幅広い年代の方が活躍中✨/やりがいも大きな大規模こども園⭕

【仕事内容】 認定こども園 石切山手幼稚園 駅チカ徒歩5分/賞与4ヶ月分/未経験 ・ブランクＯＫ/年間休日122日！ /幅広い年代の方が活躍中♪/やりがいも大きな大規模こども園◎ ●未経験 ・ブランクOK◎先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心下さいね♪ ●嬉しい賞与は年2回、4ヶ月分！ 頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●年間休日122日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです ☆ 「石切山手幼稚園」は、学校法人奥林学園が運営する定員410名の認定こども園です。 駅チカ徒歩5分と好立地ながら自然豊かな住宅街にあるのでとても環境が良いです◎ 年間休日122日＆残業が少ないためお仕事だけでなく、趣味やご家庭などのプライベートも充実 ☆産休 ・育児休暇制度がありワークライフバランスを重視する方にもピッタリです♪自然溢れるこども園で働いてみませんか？？ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

目立つ子だけじゃなく全員とふれあえる小規模園＊みんな可愛い♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 0歳～2歳児をお預かりしている当園。 ご機嫌になると、園内を元気いっぱい 走り回っちゃう子もいるけど、 危ないので走らないでほしい…。 そんな時、子どもに何て伝えますか？ 「走らないで」？ 楽しいことを止められてるみたいで 素直に聞こうっていう気持ちに なりにくいですよね。 当園の保育士さんたちは 「歩こうね」 「てくてくしようね」など 子どもたちがやってみよう！と 思える伝え方をしています。 園長先生をはじめ、保育士さんたちも 相手の受け止め方や気持ちを考えての コミュニケーションができる人 ばかり＊先輩たちが当園の魅力として 真っ先に「みんなが優しい！」と 言うのも納得の、人間関係の良さ♪ 現在正社員4名、パート8名で協力して 乳幼児の保育を行っています。 パートから正社員に切り替えたりと 長く続ける人が多いのも、当園の特徴！ 最初は先輩たちのお手伝いをしながら 徐々に、行事の司会や担任なども できるようにスキルアップ☆ ＜勤務時間に研修＞＊－＊－＊－＊－＊ 食事に関することや、育児に関すること など様々なテーマの研修をオンラインで 受講できます。家での残業ではなく、 園内で勤務時間中の受講！保育士さんの 人員にゆとりがあるから可能なんです♪ ＜担任になったら＞＊－＊－＊－＊－＊ 今週は月曜にボール遊びをして、 火曜に絵本を読み聞かせて…など 主な活動予定を組んでいくお仕事も あります。内容がかぶらないように、 過去の記録も参考にしながら設定☆ また、保護者さんへの対応も主として 行います。「お友達を叩いちゃった」 などの伝えにくいお話もしますが、 真摯に伝えることで信頼が得られます＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育士として、長く続けていきたい方に しっくりくる好環境♪ブランクからの 復帰も応援します！土日祝をはじめ、 しっかり休みがとれるのも好評です☆ 勤務開始日は相談に応じます。 在職中の園で卒園まで頑張りたい…という あなたも、お気軽にご相談下さい＊ ☆あなたが好きな時間で面接できるように、一次面接を「AI面接」に切り替えました。 24時間面接可能で、スマホかPCをお持ちでネット環境があればどこでも面接受けられます。 所要時間最役15分。仕事終わりや、お子さんが寝た後、お休みの日の早朝など、スキマ時間でサクッと面接できちゃいます。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

教員免許不要◎未経験可！事務作業効率化で教育に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼生徒としっかり向き合える環境◎／／ ✅一括管理システムにより事務作業を削減！ ✅未経験歓迎◎1～2ヶ月の研修あり！ ✅将来的には教室長などへの昇格も可能！ ――――――――――――――――――― 『ITTO個別指導学院』での 教室の運営・管理全般をお任せします。 「授業をするだけ」 「事務作業をするだけ」ではなく、 生徒・保護者・講師としっかり コミュニケーションを取りながら、 教室全体の運営に関する幅広い業務に 携わっていただくポジションです。 もちろん、あなた一人で行なうのではなく、 マネージャーや上席者、講師と連携しながら 教室を運営していくのでご安心ください◎ ―･―･―･―･―･ ◆主な仕事内容 ―･―･―･―･―･ ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談／進学相談の対応 ◎業績管理 ◎講師の採用・管理サポート ◎授業 など ―･―･―･―･―･ ◆具体的には… ―･―･―･―･―･ 【 生徒の成績アップフォロー 】 生徒一人ひとりの課題や目標、 定期テスト・模試の結果などを確認しながら、 学習方法のアドバイスや学習状況のフォローを 行なっていただきます。 単に勉強を教えるだけではなく、 生徒の変化を見て、その状況に応じて 柔軟に対応を変えながらサポートしていくことが大切です。 【 保護者面談／進学相談 】 保護者面談は、基本的に学期に1回実施。 生徒の学習状況や成績の共有、 今後の学習方針、進路についての相談などを 生徒本人と保護者の方と共に話し合いながら 生徒の目標達成をサポートしていきます。 【 業績管理 】 当社独自のシステム「ISP」を使用して 業務管理を行ないます。 基本的なPC操作ができれば問題なし！ 簡単な操作で必要な情報を管理・確認できます。 Excelなどの専門的なスキルは 特にいらないので安心です◎ 【 授業 】 教室の状況や担当内容に応じて、 生徒への学習指導もお任せします。 そのため曜日や時期によって変動しますが、 1日2～4時間程度、授業を行ないます。 指導科目やレベルについては、 入社後に相談しながら決めていきます。 ご自身の得意・不得意を考慮し、例えば 「英語など文系科目を中心に担当する」 など適性に合わせた働き方も可能です！ ――――――――――――――――――― ―･―･―･―･―･―･ ◆アピールポイント ―･―･―･―･―･―･ 【 事務作業を効率化！ 】 ・講師のシフト調整 ・保護者からの提出書類の管理 ・面談案内や予定管理 ・個別時間割管理や生徒への連絡 これらを一括管理しているシステムを使用！ そのため、生徒の成績向上や 保護者対応に集中できる環境となっております！ 事務作業に追われて、 本来一番メインとなるはずの 「生徒のことを考える時間が取れない…」 なんてことはありません！ 当社では、生徒とその保護者の方たちと 真摯に向き合いたい気持ちをお持ちの方を 徹底的にサポートします！ ―･―･―･―･―･―･ 【 未経験も安心◎充実の研修あり！ 】 教員免許は不要！ ・子どもたちの教育に携わりたい ・人と話すことが好き ・授業するだけでなく運営側にも興味がある といった気持ちがあればOK！ まずはNOVAホールディングスと連携して 1ヶ月～2ヶ月間は研修期間とし 教材の使い方や指導方法を学んでいただきます。 その後は、教室長のサポートをしながら、 仕事を覚えていってください！ 生徒は小学生～高校生まで在籍していますが、 担当していただくのは 小学生・中学生が中心となるので、 指導しやすく安心です◎ ―･―･―･―･―･―･ 【 将来の展望 】 当社は現在5校舎を運営し、 今後もさらなる展開を目指しています。 教育への想いと運営ノウハウがあるからこそ、 多くの生徒や講師に選ばれる教室づくりを実現しています。 まずは教室運営の基礎を学びながら経験を積み、 将来的には以下のようなキャリアを目指せます！ ・一つの教室を牽引する「教室長」 ・複数校舎を統括する「エリアマネージャー」 現場の最前線で生徒の成長を支える道も、 組織づくりに挑戦する道もあります。 あなたらしいキャリアを築いていける環境で、 新たな一歩を踏み出しませんか？

〈住宅手当＆借上げ社宅制度あり〉残業なし⭕複数園あり⭕自然環境の整ったきれいな保育園です❗️

【仕事内容】 こぐまの森保育園箕面園 〈住宅手当＆借上げ社宅制度あり〉残業なし◎複数園あり◎自然環境の整ったきれいな保育園です！ ●園内における保育士業務をお任せします。 ●住宅手当などの福利厚生も充実！ 安定した環境の中でお勤めいただけます◎ ●残業がないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね♪ 【こぐまの森保育園箕面園】 では、園庭 ・屋上園庭 ・乳児庭など、子どもたちがしっかりと体を動かして遊べるスペースがあります！ 体の動かし方を知ることや運動機能を高めて脳の発達を促すことを目的として、リズム運動も取り入れています！ 園内には柿や栗の木のほか畑もあり、収穫することや、虫に触れる機会もたくさん★残業なし◎ご家庭やプライベートとの両立も目指せます！ ご興味ある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【賞与最大4.4ヶ月分✨】最寄駅から徒歩10分/福利厚生充実⭕/職員にも給食あり⭐/充実した研修制度でスキルアップ⭐見学も可能⭐彡

【仕事内容】 認定こども園四季の風幼稚舎 【賞与最大4.4ヶ月分♪】 最寄駅から徒歩10分/福利厚生充実◎/職員にも給食あり ☆/充実した研修制度でスキルアップ★見学も可能 ☆彡 ●賞与最大4.4ヶ月分の高水準♪♪住宅手当も完備していますよ！ ●研修制度にも力を入れており、しっかりと保育のスキルを身につけていただくことができます♪ ●近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分 ☆マイカー通勤も可能で、毎日の通勤もラクラクです♪ 認定こども園 ・四季の風幼稚舎は、社会福祉法人山峰会が運営する認定こども園です。 保育士として成長でき、思いを叶えるためのサポート体制は抜群！ 研修制度には力を入れているのでスキルアップができる環境です ☆福利厚生充実で賞与は最大4.4ヵ月分と好条件揃い ☆彡お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【駅チカ徒歩5分✨年間休日120日⭐】残業ほぼなし⭕定員19名の小規模保育園です❗️

【仕事内容】 さくらすくすく保育園 【駅チカ徒歩5分♪年間休日120日★】 残業ほぼなし◎定員19名の小規模保育園です！ ●定員19名の小規模保育園で保育業務全般に従事していただきます★ ●年間休日120日 ☆彡充実したお休みが魅力！ ワークライフバランス重視の方におススメです◎ ●近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩5分の駅チカ◎アクセスの良さも魅力のひとつです♪ 東大阪市花園東町にある「さくらすくすく保育園」は、定員19名の小規模保育園です！ こちらで保育士さんを募集中！ 実務経験がある方をお待ちしております♪ 小規模ならではのきめ細やかな保育が可能ですよ★アットホームで和気あいあいとした温かな雰囲気の保育園です◎ こども達の笑顔に癒されながら働きませんか？ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

教員免許不要◎未経験可！事務作業効率化で教育に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼生徒としっかり向き合える環境◎／／ ✅一括管理システムにより事務作業を削減！ ✅未経験歓迎◎1～2ヶ月の研修あり！ ✅将来的には教室長などへの昇格も可能！ ――――――――――――――――――― 『ITTO個別指導学院』での 教室の運営・管理全般をお任せします。 「授業をするだけ」 「事務作業をするだけ」ではなく、 生徒・保護者・講師としっかり コミュニケーションを取りながら、 教室全体の運営に関する幅広い業務に 携わっていただくポジションです。 もちろん、あなた一人で行なうのではなく、 マネージャーや上席者、講師と連携しながら 教室を運営していくのでご安心ください◎ ―･―･―･―･―･ ◆主な仕事内容 ―･―･―･―･―･ ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談／進学相談の対応 ◎業績管理 ◎講師の採用・管理サポート ◎授業 など ―･―･―･―･―･ ◆具体的には… ―･―･―･―･―･ 【 生徒の成績アップフォロー 】 生徒一人ひとりの課題や目標、 定期テスト・模試の結果などを確認しながら、 学習方法のアドバイスや学習状況のフォローを 行なっていただきます。 単に勉強を教えるだけではなく、 生徒の変化を見て、その状況に応じて 柔軟に対応を変えながらサポートしていくことが大切です。 【 保護者面談／進学相談 】 保護者面談は、基本的に学期に1回実施。 生徒の学習状況や成績の共有、 今後の学習方針、進路についての相談などを 生徒本人と保護者の方と共に話し合いながら 生徒の目標達成をサポートしていきます。 【 業績管理 】 当社独自のシステム「ISP」を使用して 業務管理を行ないます。 基本的なPC操作ができれば問題なし！ 簡単な操作で必要な情報を管理・確認できます。 Excelなどの専門的なスキルは 特にいらないので安心です◎ 【 授業 】 教室の状況や担当内容に応じて、 生徒への学習指導もお任せします。 そのため曜日や時期によって変動しますが、 1日2～4時間程度、授業を行ないます。 指導科目やレベルについては、 入社後に相談しながら決めていきます。 ご自身の得意・不得意を考慮し、例えば 「英語など文系科目を中心に担当する」 など適性に合わせた働き方も可能です！ ――――――――――――――――――― ―･―･―･―･―･―･ ◆アピールポイント ―･―･―･―･―･―･ 【 事務作業を効率化！ 】 ・講師のシフト調整 ・保護者からの提出書類の管理 ・面談案内や予定管理 ・個別時間割管理や生徒への連絡 これらを一括管理しているシステムを使用！ そのため、生徒の成績向上や 保護者対応に集中できる環境となっております！ 事務作業に追われて、 本来一番メインとなるはずの 「生徒のことを考える時間が取れない…」 なんてことはありません！ 当社では、生徒とその保護者の方たちと 真摯に向き合いたい気持ちをお持ちの方を 徹底的にサポートします！ ―･―･―･―･―･―･ 【 未経験も安心◎充実の研修あり！ 】 教員免許は不要！ ・子どもたちの教育に携わりたい ・人と話すことが好き ・授業するだけでなく運営側にも興味がある といった気持ちがあればOK！ まずはNOVAホールディングスと連携して 1ヶ月～2ヶ月間は研修期間とし 教材の使い方や指導方法を学んでいただきます。 その後は、教室長のサポートをしながら、 仕事を覚えていってください！ 生徒は小学生～高校生まで在籍していますが、 担当していただくのは 小学生・中学生が中心となるので、 指導しやすく安心です◎ ―･―･―･―･―･―･ 【 将来の展望 】 当社は現在5校舎を運営し、 今後もさらなる展開を目指しています。 教育への想いと運営ノウハウがあるからこそ、 多くの生徒や講師に選ばれる教室づくりを実現しています。 まずは教室運営の基礎を学びながら経験を積み、 将来的には以下のようなキャリアを目指せます！ ・一つの教室を牽引する「教室長」 ・複数校舎を統括する「エリアマネージャー」 現場の最前線で生徒の成長を支える道も、 組織づくりに挑戦する道もあります。 あなたらしいキャリアを築いていける環境で、 新たな一歩を踏み出しませんか？