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保育経験を活かせる／30代～40代活躍中／正社員登用あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ==================== 保育経験を活かして、 もう一度子どもたちと 向き合いませんか？ ==================== 大阪モノレール「千里中央駅」直結の 企業主導型保育園で、 保育士を募集しています。 これまで培ってきた 保育経験を活かしながら、 子ども一人ひとりに 丁寧に寄り添える環境です。 「忙しさに追われるのではなく、 目の前の子どもと向き合いたい」 「経験を活かして、 長く続けられる園で働きたい」 ―― そんな方にぴったりの職場です⭐ ―――――――◆――――――― ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ✅ 経験を活かして働ける環境 これまでの保育経験や 担任経験を活かしながら、 即戦力として活躍できます。 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし✨ 保育士の負担になりやすい残業や 持ち帰り業務はほとんどありません。 オン・オフを切り替えながら働けます。 ✅ 駅直結で通勤ラクラク♪ 千里中央駅から直結の便利な立地。 雨の日でも通勤しやすく、 落ち着いた住宅街にある保育園です。 ✅ 40名前後の少人数保育⭐ 子どもたち一人ひとりの成長に 目を向けながら、丁寧な保育を行えます。 ✅ 正社員登用あり◎ まずは契約社員からスタートし、 経験やスキルに応じて将来的な キャリアアップも目指せます。 ────────────── ベネッセグループを母体とした 企業主導型保育園 ────────────── 当園は、ベネッセグループの企業が 運営する企業主導型保育園です。 安定した基盤のもと、 子どもたちの成長を大切にした 保育を行っています。 知育にも力を入れており、 子どもたちの「やってみたい」という 気持ちを大切にしながら、 一人ひとりの可能性を伸ばしていく 保育を実践しています。 スタッフは30代～40代が中心。 これまでの経験や保育観を共有しながら、 周囲と相談して進められる環境です◎ ────────────── 【仕事内容】 企業主導型保育園で、 保育士業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、日々の保育業務 ・クラス担任業務 ・食事や着替えなど生活面のサポート ・連絡帳の記入など保護者対応 ・行事や保育活動の準備 など 対象となるのは、 生後6ヶ月～就学前までのお子さまたち。 少人数規模の園だからこそ、 一人ひとりの成長や個性を大切にしながら 保育に取り組めます。 ―――――――◆――――――― これまでの保育経験を活かしながら、 子どもたちとじっくり向き合える環境で、 新しいキャリアを築いていきませんか？

オープニングスタッフ募集｜ネイティブ教員と2人体制

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ―― この求人の魅力 ―― ✅ ネイティブ教員と2人でのクラス体制になります ✅ 英語を活かせます ✅ モンテッソーリとグローバル教育に力を入れた認定こども園です ✅ 私学共済・退職金・産育休実績があります ✅ 学校法人の安定した雇用。年齢・経験に応じた学院規定 学校法人聖母被昇天学院が 運営する認定こども園で、 2027年4月開講予定の 幼稚園内Englishクラスの運営を 担う保育教諭を募集します。 クラスでは、基本的に ネイティブ教員が 授業を中心に進めます。 あなたには保育と英語の専門性を活かし、 園児が安心して活動できるように授業補助や フォローしていただきます。 園児への声かけや関わりは英語で行います。 新設クラスの立ち上げには、 不安や戸惑いを感じることもあるかもしれません。 しかし、一人で抱え込む必要はありません。 新設クラスに携わるスタッフ同士が 協力し合いながら、 一緒にクラスをつくり上げていきます。 新しい環境だからこそ、自分の経験や アイデアを活かし、 新たな力を発揮できるチャンス でもあります。 仲間とともに新しいクラスを つくり上げながら、自分自身の可能性を 広げ、国際教育のキャリアの経験値を 高めてみませんか？ ＜クラス運営（園児とは英語）＞ ・基本的はネイティブ教員が中心となって授業展開をいたします。 クラスの中では園児たちの授業補助やフォローをお願いいたします。 ※園児への声掛けや関わりは英語になります。 ・ネイティブ教員との翌日の活動・クラス運営の 打ち合わせ、教材作成等 ・課外活動（英語力向上のための希望者対象クラス）の準備・運営等 ・その他 ＜園務・保護者対応（日本語）＞ ・保護者対応、連絡など ・預かり保育（イングリッシュクラス以外を含む） ・遠足、夏祭り、運動会、クリスマス会などの行事関連業務 ・会議を含む、保育教諭としての業務全般等 ネイティブ教員と連携しながら、 園児一人ひとりに合わせた細やかな フォローと、クラス全体の安心 できる運営をお願いします。 ＜入職後にお任せすること＞ ・採用後から2027年4月の開講までに 担当する準備業務・教材作成 ・開講後の英語クラスでの園児フォローや 授業補助 英語での声かけ、活動支援 ・ネイティブ教員との日々の 打ち合わせとクラス運営の連携 ・課外活動の準備・運営 ・保護者対応、預かり保育、行事、 会議などの保育教諭業務