求人・転職情報

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新設されたリハビリ部門を一緒に創る 経験を活かし患者様の機能改善をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅2026年7月スタートのリハビリ部門での勤務 ✅インセンティブ制度検討中で頑張りを評価 ✅残業月10時間以下でプライベートも充実 ✅研修費補助などの支援制度も検討中で安心 ✅チーム医療で患者様の痛みの軽減を目指す …………………………………………… ＜仕事内容＞ 2026年7月に新しくスタートしたリハビリテーション部門で、 外来患者様への運動器リハビリテーションを担当していただきます。 ペインクリニックでの疼痛治療とリハビリを組み合わせ、身体機能の改善を目指します。 ◇具体的には••• ・患者様の身体機能評価やリハビリ計画の立案 ・腰痛や肩痛などに対する運動療法や徒手療法 ・自主トレーニングや日常生活動作の指導 ・医師との情報共有や治療方針の相談 ・リハビリ記録や各種書類の作成 ・既存スタッフと協力したリハビリ部門の体制づくり ＼新しい部門を共に成長させるやりがい／ 私たちのリハビリテーション部門はスタートしたばかりです！ あなたのこれまでの経験やアイデアを活かして、より良いリハビリ体制を一緒に創りませんか？ ✨医療法人晴朗会 芥川きどクリニックとは？ 内科やペインクリニック内科を中心に、 一般内科診療から各種検査まで幅広い診療を提供。 医師や看護師など多職種が連携し、地域のかかりつけ医として患者様をサポートしています。

月給32.3万円～★年10万円の研修費用補助あり★定時退勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、もっと成長できる環境へ！ ――――――― ⭐ 月給32万3000円～44万6000円 ⭐ 年間10万円まで外部研修の費用補助あり ⭐ 臨床力UP！院内勉強会も定期的に開催 ⭐ 残業ほとんどなし！原則定時退勤 ⭐ 日祝休み＆木・土は午前のみ ⭐ 退職金制度（勤続3年以上） ⭐ 豊津駅から徒歩3分！転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いさか整形外科で、 理学療法士（PT）を大募集！ 新しい職場での業務にも、 スムーズに慣れていけるよう、 研修期間は一律ではなく、 一人ひとりの能力や習熟度に応じて調整。 また、院内勉強会や 外部研修への参加支援もあり、 継続的なスキルアップも応援しています◎ 理学療法士として さらに成長を目指せる環境で、 新たな一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 外来患者様を中心とした 運動器リハビリテーションを担当します。 ✅運動器リハビリテーションの実施 ✅患者様の症状や状態に応じた対応 ✅医師や他職種のスタッフとの情報共有 ✅知識や技術の向上に向けた取り組み 痛みの軽減や身体機能の回復、 日常生活動作の向上を目指し、 患者様それぞれの症状や生活背景に合わせた リハビリテーションを行います。 患者様の変化を間近で感じながら、 地域の方々の健康を支えてください。 【1日のスケジュール例】 ▼08:40 朝礼 ▼08:50 午前のリハビリ業務スタート ▼12:40 午前の業務終了・カルテ記載 ▼12:40～15:30 休憩 院内休憩・外出・一時帰宅もOK！ ▼15:30 午後のリハビリ業務スタート ▼19:30 リハビリ業務終了・カルテ記載 木曜・土曜は午前のみ。 残業もほとんどなく、 原則定時での退勤が可能です。 休憩時間は院内で過ごすのはもちろん、 外出や一時帰宅もOK！ 自分の時間も大切にしながら働けます！ ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― ★習熟度に合わせて研修期間を調整 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 新しい職場での仕事の進め方や 院内のルール、業務の流れなどは、 実際に働きながら身につけていきます。 研修期間は一律ではなく、 業務を問題なくこなせると判断した段階で 研修を終了する仕組み。 経験に自信がない方も 安心して業務に慣れていけます。 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― ★学び続けたい気持ちを応援！ ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 研修会の参加費や交通費は 年間10万円まで補助あり！ 自己負担を抑えながら、 学会や外部研修に参加できます◎ また、レントゲンやMRIの画像所見を 確認しながら学べることも当院の魅力。 症状と画像所見を結び付けて理解することで、 臨床に活かせる知識を深められます。

★夜勤なしのデイサービス★日曜休み（希望休がとりやすい）★車通勤OK（ガソリン代支給）★入社お祝い金5万円（規定有）

仕事内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 大切にしていること 当グループでは、お客様の『ニーズ』を的確に把握し、『ニーズ以上のサービス提供』をチーム全員で考えることでお客様の『心を動かすこと』を目指しています。本気でこの考えを実践すれば、お客様から必ず『笑顔』や『温かい言葉』をいただくことができ、自然と『仕事を楽しむ』ことができる『働きがいのある職場』が実現されると信じています。 当グループでは5S活動と挨拶を意識しており、整理・整頓・清掃を通して施設を清潔に保ち、ルールや規律を守る習慣を身に着け、お客様に対してだけでなく職員間でも丁寧なあいさつを行っております。 成長できる環境 当グループでは、社内勉強会や事業所ごとのセミナーの開催や資格取得支援制度など、積極的に学ぶことができる環境をご用意しております。また、『キャリアパス制度』を導入しており、福祉サービスのプロフェッショナルを目指す道筋が明確になっております。実際に入社後半年でリーダーや管理者等の役職者になられた方もいらっしゃいます 【仕事内容】 当社運営のデイサービス3施設（東大阪市池島町・加納・八尾市福万寺町南）における機能訓練指導員業務 ◇機能回復のための体操指導 ◇計画書作成、計画書に対する評価、モニタリング ◇送迎業務 ◇レクリエーション など デイサービスは、食事や入浴などのサービスを提供したり、ご利用者様の状態に合わせた運動や趣味活動を行う施設です 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族様の介護負担も軽減することが可能です。 様々なレクリエーション、趣味・創作活動・体操などを通して、ご利用者様にライフケアにいらした1日を楽しく充実した時間をお過ごしいただけるようサービス提供をします！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

│高収入！！月給35万円～│中休み帰宅OK│駅5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 駅チカ＆商業施設内の整形外科で 作業療法士（OT）を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ OT・PT10名体制でサポート充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど経験が浅い」 「整形外科は初めて」 「ブランクがあって不安」 そんな方も大歓迎です。 先輩OT・PTが多数在籍しているため、 分からないことも相談しやすい環境。 一人で悩まず成長できる職場です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、 作業療法士として成長できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ✅安心のフォロー体制 OT・PTが10名在籍。 20代・30代中心の職場で、 未経験やブランク復帰も安心です。 ✅プライベートも充実 日祝休みに加え、 水曜・土曜は午後休診。 GW・夏季・年末年始も 各7日程度の連休があります。 長い中休みは帰宅もOKです。 ✅アクセス抜群 鴻池新田駅徒歩5分。向かいには 大型ショッピングモールがあり、 買い物にも便利。車通勤もOKです。 ✅安定した高収入 未経験でも月給35万円スタート。 安心して長く働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ―――――――――――――― 患者様の心と身体に寄りそう ―――――――――――――― 患者様一人ひとりの症状や生活環境に 合わせたリハビリをお願いします。 身体機能の回復だけでなく、 日常生活動作の改善や 生活支援につながる訓練も担当します。 ・作業療法の実施 ・日常生活動作訓練 ・生活指導 ・自主訓練の提案 ・リハビリ計画作成 ・経過記録の入力 ・他職種との連携 変性疾患からスポーツ障害まで、 幅広い症例に携われる環境です。 一人で判断に迷った時も、 先輩OTやPTにすぐ相談できます。 ―――――――――――――― 未経験・ブランクの方も安心 ―――――――――――――― 院内研修では座学だけでなく、 実技練習も積極的に実施しています。 先輩OT・PTが丁寧にサポートするので 整形外科未経験の方も安心です。 分からないことを すぐ相談できる環境が整っています。 資格を活かして さらにスキルアップしたい方に ふさわしい環境です。 経験が浅い方やブランクから 復帰したい方も一歩ずつ成長できます。 ―――――――――――――― OT・PT10名体制だから安心！ ―――――――――――――― 現在、作業療法士・理学療法士は 10名体制で活躍中。 20代・30代の若手を中心に、 お互いにサポートしながら 患者様を支えています。 困った時もすぐ相談できるので、 一人で悩むことはありません。 ＼ＨＰにてスタッフ紹介掲載中／ 幅広い診療科目もぜひチェックして下さい！ http://seikei-hasegawa.com/

資格のみOK！1日7時間♪残業なし＆年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ☆大募集☆新規クラス増設のための募集です♪ ==================== ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 など、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実、子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同もOK！ 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ==================== 守口市の「守口市立児童発達支援センター わかば」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！

日勤のみ可！土日休み✅賞与あり✅歩合給あり✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営しており、 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 PTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩、車で訪問 ・在宅リハビリの経験が無いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941

日勤のみ！単位に追われず寄り添う訪問リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ┏━━━━━━━━━━━━┓ 単位ではなく、 その人の暮らしを支える。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「今日も18単位、こなせたけれど……」 そんな数字ばかりを気にする毎日に、 ふと立ち止まることはありませんか？ ベッドの上で可動域を広げることも、 筋力を測る数値も、もちろん大切。 でも、私たちが本当に支えたいのは、 その先にある「その人らしい生活」のはず。 「もう一度、台所に立って料理を作りたい」 「自分の足で歩いて、孫の顔を見に行きたい」 そんな利用者様お一人おひとりの 願いや暮らしの物語に寄り添うリハビリを、 ここアットホームで一緒に始めませんか？ .――゜+.――゜+.――゜+. 【おすすめポイント 】 .――゜+.――゜+.――゜+. ✅ 日勤のみ・夜勤なし！残業ほぼゼロで定時退勤 ✅ 産休・育休取得率＆復職率はともに100％ ✅ 子の急病や家族の介護もみんなで助け合える環境 ✅ 社内託児所完備（1回1000円〜）で両立応援 ✅ iPad＆クラウド記録でステーション書類残業なし ✅ 医療専用チャット（MCS）で現場の孤独感を解消 ✅ ブランクのある方や訪問未経験の方も大歓迎！ ✅ 職場見学だけでも大歓迎！お気軽にご相談ください ┌──────────────────┐ ◆急な体調不良にもすぐ駆けつけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ敷地内にお子様がいるから、 万が一の急な発熱などでも すぐに様子を見に行ける距離感です。 「子の看護休暇」も気兼ねなく取得でき、 周りのスタッフも「お互い様」と 自然にフォローし合える温かい職場です。 └──────────────────┘ ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻゜+. 【 具体的な業務内容 】 訪問看護ステーションを拠点として、 ご利用者様のご自宅や高齢者住宅へ訪問し、 生活機能の回復・維持に向けたリハビリ全般をお任せします。 ・ご自宅での生活動作訓練（起き上がり・歩行・入浴・排泄等） ・関節可動域訓練や筋力維持・向上のためのリハビリ ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言・アドバイス ・自社運営の高齢者住宅（ナーシングホーム）でのリハビリ相談 ・社内他職種（介護職・看護職）への介助方法の助言や指導 ・ケアマネジャーや主治医との情報共有・連携 ※対象となる利用者様は高齢者を中心に、 認知症、ターミナル期の方まで様々です。 お一人おひとりの「家でどう生きたいか」に深く伴走します。 【 スマートな働きやすさの秘密 】 訪問リハビリでありがちな「帰社後の書類残業」や 「1人きりの判断不安」をなくすため、 デジタルツールを積極的に導入しています！ ┌──────────────────┐ ◆ iPad貸与×クラウド記録システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーションに戻ってからの書類仕事に 追われることはありません。 訪問の合間や現場でサクッと入力完了。 持ち帰り残業ゼロで気持ちよく退勤できます。 ◆ 医療専用チャットツール（MCS）等を活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この症状、看護師さんにすぐ確認したい」 そんな時も写真や状況をチャットで即共有。 訪問は1人でも、背中にはいつも 頼れるチーム全員がついています！ └──────────────────┘ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【 株式会社アットホームってこんな職場 】 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ アットホームは、 「どんな病気や障害があっても、 住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いしたい」 という強い想いを持った看護師が設立した会社です。 差別や偏見を乗り越え、みんなが家族のように 助け合って生きていける地域社会をつくるため、 訪問看護・介護・高齢者住宅などをトータルに展開しています。 「やる気と気持ちがあれば、成長はあとからついてくる」 私たちはそう考えています。 前職で思い通りにいかなかった経験がある方や、 ブランクからの復帰を目指す方も温かくお迎えします。 まずは一度、職場の温かい雰囲気を見に来ませんか？ 職場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！

日勤のみ！土日休✅資格あれば訪問未経験OK✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車で訪問 ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営しており、 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 PTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩で訪問 ・在宅リハビリの経験が無いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941

【土日休み×月給26.2万】激務から卒業！17時終業で自分時間も大切にする理学療法士

お仕事内容 17時定時＆土日休みのリハビリ特化デイ ＼ワークライフバランスを叶える好環境／ ■月給25万円以上（月給26.2万円～） ■土日休み（完全週休2日制） ■17時定時でプライベートも充実 ■賞与あり（年2回支給） ■毎月のお米2kg支給あり♪ 【理学療法士】 約120名のご利用者様に対し、レッドコードを用いた運動プログラムを中心に日常生活動作や身体機能を評価し、「動ける身体づくり」をサポートする個別リハビリを担当していただきます。 具体的には： ■ご利用者様の身体機能や日常生活動作（ADL）の評価 ■レッドコードを活用した機能訓練プログラムの作成・指導 ■看護師や介護スタッフ・生活相談員との情報共有と連携 【入社後まずは…】 2日間の本社研修で全社理念などを学んだ後、現場でのOJTを通じて業務の流れを掴んでいただきます。既定の運動プログラムがあるため、デイサービスが初めてでも安心です。 【慣れてきたら…】 ご利用者様一人ひとりの変化や成長を間近で感じながら、チームで協力して支援を行っていきます。経験を活かして頼れる存在として活躍できます！

日勤のみ可！土日休み✅入社1年目年収例450万円✅残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営しており、 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 PTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩、車で訪問 ・在宅リハビリの経験が無いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941 募集職種： ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ======================

【土日休み×月給26万以上】激務から卒業！17時終業の作業療法士

お仕事内容 17時定時＆土日休みのリハビリ特化デイ ＼ワークライフバランスを叶える好環境／ ■月給25万円以上（月給26.2万円～） ■土日休み（完全週休2日制） ■17時定時でプライベートも充実 ■賞与あり（年2回支給） ■交通費支給（月額上限3万円まで） 【作業療法士としてのお仕事】 約120名のご利用者様を対象とします レッドコードを用いた運動プログラム等 動ける身体づくりを支える個別リハビリ 具体的には： ■レッドコードを活用した機能訓練の指導 ■ご利用者様の状態に合わせたリハビリ ■看護師や介護・生活相談員との情報共有 【入社後まずは…】 2日間の本社研修で全社理念などを学び 現場のOJTを通じて業務の流れを把握 既定の運動プログラムがあるため安心！ 【慣れてきたら…】 ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い 生活機能の向上をチームで支えましょう 経験を活かして頼れる存在として活躍！

◆手の外科専門医が院長◆2024年5月開院◆月給300,000円からの高水準◆年間休日120日以上◆残業平均15時間◆駅徒歩5分で通勤便利◆手の外科から一般整形まで幅広く経験可能

仕事内容 ・クリニックにおける患者様のリハビリテーション業務 ・付随する書類作成業務

【機能訓練指導員】 ◆入職祝い金最大30万円◆資格を活かして働けます！◆7連休年2回取得可能！

募集要項 職種 機能訓練指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 医療・介護事業を中心に全体で16法人を展開する豊泉家グループ。 『自立と自由の家』のコンセプトのもと、イベントやお食事など ご利用者にお選び頂けるよう幅広いサービスを提供し、 充実した日々をお過ごし頂けるよう自立した生活支援をお願いいたします。 ・リハビリを通じて、ご利用者の生活動作の改善や機能回復をサポート ・呼吸法を取り入れた訓練や、バランス訓練パワーリハビリを 通しての下肢筋力強化などのプラン作成など ご利用者の自立をサポートするお仕事です。

日勤のみ！給与・環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ┏━━━━━━━━━━━━┓ 単位ではなく、 その人の暮らしを支える。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「今日も18単位、こなせたけれど……」 そんな数字ばかりを気にする毎日に、 ふと立ち止まることはありませんか？ ベッドの上で可動域を広げることも、 筋力を測る数値も、もちろん大切。 でも、私たちが本当に支えたいのは、 その先にある「その人らしい生活」のはず。 「もう一度、台所に立って料理を作りたい」 「自分の足で歩いて、孫の顔を見に行きたい」 そんな利用者様お一人おひとりの 願いや暮らしの物語に寄り添うリハビリを、 ここアットホームで一緒に始めませんか？ .――゜+.――゜+.――゜+. 【おすすめポイント 】 .――゜+.――゜+.――゜+. ✅ 日勤のみ・夜勤なし！残業ほぼゼロで定時退勤 ✅ 産休・育休取得率＆復職率はともに100％ ✅ 子の急病や家族の介護もみんなで助け合える環境 ✅ iPad＆クラウド記録でステーション書類残業なし ✅ 医療専用チャット（MCS）で現場の孤独感を解消 ✅ ブランクのある方や訪問未経験の方も大歓迎！ ✅ 職場見学だけでも大歓迎！お気軽にご相談ください ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻゜+. 【 具体的な業務内容 】 訪問看護ステーションを拠点として、 ご利用者様のご自宅や高齢者住宅へ訪問し、 生活機能の回復・維持に向けたリハビリ全般をお任せします。 ・ご自宅での生活動作訓練（起き上がり・歩行・入浴・排泄等） ・関節可動域訓練や筋力維持・向上のためのリハビリ ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言・アドバイス ・自社運営の高齢者住宅（ナーシングホーム）でのリハビリ相談 ・社内他職種（介護職・看護職）への介助方法の助言や指導 ・ケアマネジャーや主治医との情報共有・連携 ※対象となる利用者様は高齢者を中心に、 認知症、ターミナル期の方まで様々です。 お一人おひとりの「家でどう生きたいか」に深く伴走します。 【 スマートな働きやすさの秘密 】 訪問リハビリでありがちな「帰社後の書類残業」や 「1人きりの判断不安」をなくすため、 デジタルツールを積極的に導入しています！ ┌──────────────────┐ ◆ iPad貸与×クラウド記録システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーションに戻ってからの書類仕事に 追われることはありません。 訪問の合間や現場でサクッと入力完了。 持ち帰り残業ゼロで気持ちよく退勤できます。 ◆ 医療専用チャットツール（MCS）等を活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この症状、看護師さんにすぐ確認したい」 そんな時も写真や状況をチャットで即共有。 訪問は1人でも、背中にはいつも 頼れるチーム全員がついています！ └──────────────────┘ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【 株式会社アットホームってこんな職場 】 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ アットホームは、 「どんな病気や障害があっても、 住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いしたい」 という強い想いを持った看護師が設立した会社です。 差別や偏見を乗り越え、みんなが家族のように 助け合って生きていける地域社会をつくるため、 訪問看護・介護・高齢者住宅などをトータルに展開しています。 「やる気と気持ちがあれば、成長はあとからついてくる」 私たちはそう考えています。 前職で思い通りにいかなかった経験がある方や、 ブランクからの復帰を目指す方も温かくお迎えします。 まずは一度、職場の温かい雰囲気を見に来ませんか？ 職場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！

日勤のみ×高齢者住宅併設！多職種で暮らし支える訪問リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ┏━━━━━━━━━━━━┓ 単位ではなく、 その人の暮らしを支える。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「今日も18単位、こなせたけれど……」 そんな数字ばかりを気にする毎日に、 ふと立ち止まることはありませんか？ ベッドの上で可動域を広げることも、 筋力を測る数値も、もちろん大切。 でも、私たちが本当に支えたいのは、 その先にある「その人らしい生活」のはず。 「もう一度、台所に立って料理を作りたい」 「自分の足で歩いて、孫の顔を見に行きたい」 そんな利用者様お一人おひとりの 願いや暮らしの物語に寄り添うリハビリを、 ここアットホームで一緒に始めませんか？ .――゜+.――゜+.――゜+. 【おすすめポイント 】 .――゜+.――゜+.――゜+. ✅ ナーシングホーム併設で多職種連携が抜群！ ✅ 日勤のみ・夜勤なし！残業ほぼゼロで定時退勤 ✅ 産休・育休取得率＆復職率はともに100％ ✅ 子の急病や家族の介護もみんなで助け合える環境 ✅ iPad＆クラウド記録でステーション書類残業なし ✅ 医療専用チャット（MCS）で現場の孤独感を解消 ✅ ブランクのある方や訪問未経験の方も大歓迎！ ✅ 職場見学だけでも大歓迎！お気軽にご相談ください ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻゜+. 【 高齢者住宅併設だからこその強み 】 「訪問リハビリって、1人きりで 他職種との関わりが薄そう……」 そんなイメージをお持ちなら、 箕面ナーシングホームさくらで一変します！ ┌──────────────────┐ ◆施設内リハビリ×日常的な多職種連携！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ステーションは、自社運営の高齢者住宅 （ナーシングホーム）を運営しています。 居宅への訪問だけでなく、 ホームの入居者様へ 日常的にリハビリを提供できる環境です。 介護スタッフや看護師と同じ拠点で 毎日顔を合わせるからこそ、 連携のスピード感と一体感が違います。 ◆「介助方法の助言」でケアの質を高める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ベッドから車いすへの移乗、 こうすると利用者様も介護職もラクですよ」 「食事のときのポジショニングを変えてみよう」 そんなリハ職ならではの専門的な視点を、 現場の介護スタッフへ日常的にアドバイス。 自分が関わることで施設全体のケアが向上し、 利用者様の笑顔が増えていく。 そんな大きな手応えを実感できます！ └──────────────────┘ ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻゜+. 【 具体的な業務内容 】 訪問看護ステーションを拠点として、 ご利用者様のご自宅や高齢者住宅へ訪問し、 生活機能の回復・維持に向けたリハビリ全般をお任せします。 ・ご自宅での生活動作訓練（起き上がり・歩行・入浴・排泄等） ・関節可動域訓練や筋力維持・向上のためのリハビリ ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言・アドバイス ・自社運営の高齢者住宅（ナーシングホーム）でのリハビリ相談 ・社内他職種（介護職・看護職）への介助方法の助言や指導 ・ケアマネジャーや主治医との情報共有・連携 ※対象となる利用者様は高齢者を中心に、 認知症、ターミナル期の方まで様々です。 お一人おひとりの「家でどう生きたいか」に深く伴走します。 【 スマートな働きやすさの秘密 】 訪問リハビリでありがちな「帰社後の書類残業」や 「1人きりの判断不安」をなくすため、 デジタルツールを積極的に導入しています！ ┌──────────────────┐ ◆ iPad貸与×クラウド記録システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーションに戻ってからの書類仕事に 追われることはありません。 訪問の合間や現場でサクッと入力完了。 持ち帰り残業ゼロで気持ちよく退勤できます。 ◆ 医療専用チャットツール（MCS）等を活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この症状、看護師さんにすぐ確認したい」 そんな時も写真や状況をチャットで即共有。 訪問は1人でも、背中にはいつも 頼れるチーム全員がついています！ └──────────────────┘ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【 株式会社アットホームってこんな職場 】 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ アットホームは、 「どんな病気や障害があっても、 住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いしたい」 という強い想いを持った看護師が設立した会社です。 差別や偏見を乗り越え、みんなが家族のように 助け合って生きていける地域社会をつくるため、 訪問看護・介護・高齢者住宅などをトータルに展開しています。 「やる気と気持ちがあれば、成長はあとからついてくる」 私たちはそう考えています。 前職で思い通りにいかなかった経験がある方や、 ブランクからの復帰を目指す方も温かくお迎えします。 まずは一度、職場の温かい雰囲気を見に来ませんか？ 職場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！

資格のみOK！1日7時間♪残業なし＆年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ☆大募集☆新規クラス増設のための募集です♪ ==================== ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 など、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実、子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同もOK！ 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ==================== 守口市の「守口市立児童発達支援センター わかば」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！

資格のみOK！1日7時間♪残業なし＆年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ☆大募集☆新規クラス増設のための募集です♪ ==================== ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 など、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実、子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同もOK！ 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ==================== 守口市の「守口市立児童発達支援センター わかば」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！

◆完全週休2日制◆年末年始休暇あり◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆昇給賞与実績あり◆お子様にじっくり向き合える◆お子様好きな方歓迎◆

仕事内容 施設内における療育業務全般

◆2025年2月オープン◆オープニングスタッフ◆大手グループ法人◆年間休日120日以上◆月給28万円以上◆木日休み◆感覚統合に基づいた質の高い個別療育◆未経験の方も歓迎の児童発達支援・放課後等デイサービスです。

仕事内容 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ＜作業療法士の具体的な業務内容＞ ・個別支援計画に基づいた療育業務 （運動療育、遊び支援、音楽療法、着替え等の日常生活の支援等） ・児童発達支援管理責任者や他職員との打ち合わせ ・専門的支援計画の作成

◆完全週休2日制◆年末年始休暇あり◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆昇給賞与実績あり◆お子様にじっくり向き合える◆お子様好きな方歓迎◆

仕事内容 施設内における療育業務全般

◆2026年8月OPEN予定◆月給28万円以上◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆住宅手当・寮あり◆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に盛り上げてくださる方を大募集中です

仕事内容 放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務 ・ 利用者様の支援計画の作成 ・ 保護者様対応 ・ 施設運営の補助全般 ・ 各種書類の作成 ・ 支援プログラムの作成や遂行 など

働きやすい環境◎ご利用者様も安定してる方多め！社用携帯とiPadを1台支給

仕事内容 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 自分のペースで働ける 訪問リハビリのお仕事です。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ▽ ▽ 求人のPOINT ▽ ▽ ◎月給40万円以上（手当込み） ◎年間休日110日 ◎直行直帰OKで時間を有効活用 ◎時短勤務や副業も相談OK ◎育児サポートも充実 【 仕事内容 】 地域のご利用者様のご自宅へ伺い リハビリを提供する作業療法士のお仕事です。 〇具体的な業務内容 ・全身の状態観察 ・リハビリプログラム作成 ・動作能力の回復リハビリ 1件あたり30分～40分の対応で、 1日は7件〜8件程度の訪問です。 移動手段は自転車や車を活用し、 直行直帰も可能で働きやすいです。 〇精神科・認知症ケア 精神疾患や認知症の方へのケアが多めの職場環境となっています。 事前の専門研修を受講できるため 経験が浅い方も安心して対応できます。 〇安心の教育体制 ★最初は先輩との同行からスタート！ ⇒1週間～1か月ほどが目安期間です ★独り立ち後もLINEや電話ですぐに相談できる環境です 【訪問先エリア】 寝屋川市・守口市・枚方市 大東市・門真市・四條畷市 （事務所から30分圏内中心） ※移動手段は自転車・バイク・車

◆完全週休2日制◆年末年始休暇あり◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆昇給賞与実績あり◆お子様にじっくり向き合える◆お子様好きな方歓迎◆

仕事内容 施設内における療育業務全般

◆2026年8月OPEN予定◆月給28万円以上◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆住宅手当・寮あり◆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に盛り上げてくださる方を大募集中です

仕事内容 放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務 ・ 利用者様の支援計画の作成 ・ 保護者様対応 ・ 施設運営の補助全般 ・ 各種書類の作成 ・ 支援プログラムの作成や遂行 など

週4.5日勤務×月給32万円～45万円・経験年数をしっかり評価

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼週4.5日勤務×月給32万円～45万円／ 経験年数をしっかり評価！ 痛みに徹底的に向き合い機能改善を支える。 あなたの経験を活かしさらなるキャリアアップを！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給32万～45万円！ 経験年数による加算制度あり ・木日祝休み＆残業月0～10時間 でプライベートも充実 ・最新設備（エコー・衝撃波など）完備 ・年間3万円の自己研鑽費補助 や動画学習で成長を支援 ・32歳の若き院長×無借金経営 で将来の閉院不安ゼロ！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 当院の外来にて、運動器リハビリテーション業務全般をお任せします。 スポーツ障害から高齢者の関節疾患まで、幅広い患者様が来院されます。 医師の指示をただこなすのではなく、 理学療法士が主体となって評価から治療まで関われるポジションです。 エコーなどの画像所見と、患者様の生活背景の両面からアプローチし、 「再び自分らしく動ける毎日」をサポートしていただきます。 ◇具体的には••• ・運動器リハビリテーションの提供（変形性関節症、神経根症、腱板断裂など） ・スポーツリハビリへの対応（投球障害、肉離れ後、骨折後、靭帯損傷後など） ・患者様の状態に合わせたリハビリ計画書等の作成 ・医師や他職種とのカンファレンスにおけるアプローチの共有 ＜1日の働き方のイメージ・負担軽減の工夫＞ ・1日の対応コマ数（MAX20単位／日）や単位数は無理のない範囲で調整。 ・1単位ごとに休憩あり ・器具の準備や案内などは補助スタッフが対応するため、患者様への施術に集中できます。 ・11月から電子カルテ・AIシステム導入で、勤務時間内に記録作業もスムーズに完了！ ＼ チーム全員で支え合う、地域のかかりつけ医 ／ 桃山台駅から徒歩8分！ 患者様の痛みに真摯に向き合い、 「ここで働けて良かった」とスタッフ自身も思えるクリニックを 一緒につくっていきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！ ＜院長から＞ 「ここで働いて良かった」と思える 環境・待遇を本気で作っています。 雰囲気も自信があります。 一緒に成長できる仲間を大募集中です。 ご応募お待ちしてます。

◆年間休日120日でワークライフバランス◆クリニックとデイケアでのお仕事◆リハビリ職の募集です＠茨木市

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務全般 医療の個別リハビリテーションのほか、デイケア、訪問リハビリに、週一回程度従事していただくこともございます。

◆2026年8月OPEN予定◆月給28万円以上◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆住宅手当・寮あり◆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に盛り上げてくださる方を大募集中です

仕事内容 放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務 ・ 利用者様の支援計画の作成 ・ 保護者様対応 ・ 施設運営の補助全般 ・ 各種書類の作成 ・ 支援プログラムの作成や遂行 など

【訪問看護未経験者歓迎！】言語聴覚士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問看護とは？】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 【拠点の特徴・メッセージ1】 個々の事情に合わせて協力しながらシフトを決めるので、子供の学校の都合などの平日のお休みもOK。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

◆年間休日120日でワークライフバランス◆クリニックとデイケアでのお仕事◆リハビリ職の募集です＠茨木市

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務全般 医療の個別リハビリテーションのほか、デイケア、訪問リハビリに、週一回程度従事していただくこともございます。

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

日勤のみ×託児所あり！単位に追われず寄り添う訪問リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ┏━━━━━━━━━━━━┓ 単位ではなく、 その人の暮らしを支える。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「今日も18単位、こなせたけれど……」 そんな数字ばかりを気にする毎日に、 ふと立ち止まることはありませんか？ ベッドの上で可動域を広げることも、 筋力を測る数値も、もちろん大切。 でも、私たちが本当に支えたいのは、 その先にある「その人らしい生活」のはず。 「もう一度、台所に立って料理を作りたい」 「自分の足で歩いて、孫の顔を見に行きたい」 そんな利用者様お一人おひとりの 願いや暮らしの物語に寄り添うリハビリを、 ここアットホームで一緒に始めませんか？ .――゜+.――゜+.――゜+. 【おすすめポイント 】 .――゜+.――゜+.――゜+. ✅ 日勤のみ・夜勤なし！残業ほぼゼロで定時退勤 ✅ 産休・育休取得率＆復職率はともに100％ ✅ 子の急病や家族の介護もみんなで助け合える環境 ✅ 社内託児所完備（1回1000円〜）で両立応援 ✅ iPad＆クラウド記録でステーション書類残業なし ✅ 医療専用チャット（MCS）で現場の孤独感を解消 ✅ ブランクのある方や訪問未経験の方も大歓迎！ ✅ 職場見学だけでも大歓迎！お気軽にご相談ください ┌──────────────────┐ ◆ 預けてそのまま、すぐに出勤！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用料は1回1,000円〜とリーズナブル。 朝、お子様を託児所に預けたら、 そのまま同じ敷地内の事業所へ出勤。 送り迎えの移動負担や乗り換えのストレス、 「預け先が見つからない」という不安も すべて解消できます。 ◆急な体調不良にもすぐ駆けつけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ敷地内にお子様がいるから、 万が一の急な発熱などでも すぐに様子を見に行ける距離感です。 「子の看護休暇」も気兼ねなく取得でき、 周りのスタッフも「お互い様」と 自然にフォローし合える温かい職場です。 └──────────────────┘ ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻゜+. 【 具体的な業務内容 】 訪問看護ステーションを拠点として、 ご利用者様のご自宅や高齢者住宅へ訪問し、 生活機能の回復・維持に向けたリハビリ全般をお任せします。 ・ご自宅での生活動作訓練（起き上がり・歩行・入浴・排泄等） ・関節可動域訓練や筋力維持・向上のためのリハビリ ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言・アドバイス ・自社運営の高齢者住宅（ナーシングホーム）でのリハビリ相談 ・社内他職種（介護職・看護職）への介助方法の助言や指導 ・ケアマネジャーや主治医との情報共有・連携 ※対象となる利用者様は高齢者を中心に、 認知症、ターミナル期の方まで様々です。 お一人おひとりの「家でどう生きたいか」に深く伴走します。 【 スマートな働きやすさの秘密 】 訪問リハビリでありがちな「帰社後の書類残業」や 「1人きりの判断不安」をなくすため、 デジタルツールを積極的に導入しています！ ┌──────────────────┐ ◆ iPad貸与×クラウド記録システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーションに戻ってからの書類仕事に 追われることはありません。 訪問の合間や現場でサクッと入力完了。 持ち帰り残業ゼロで気持ちよく退勤できます。 ◆ 医療専用チャットツール（MCS）等を活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この症状、看護師さんにすぐ確認したい」 そんな時も写真や状況をチャットで即共有。 訪問は1人でも、背中にはいつも 頼れるチーム全員がついています！ └──────────────────┘ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【 株式会社アットホームってこんな職場 】 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ アットホームは、 「どんな病気や障害があっても、 住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いしたい」 という強い想いを持った看護師が設立した会社です。 差別や偏見を乗り越え、みんなが家族のように 助け合って生きていける地域社会をつくるため、 訪問看護・介護・高齢者住宅などをトータルに展開しています。 「やる気と気持ちがあれば、成長はあとからついてくる」 私たちはそう考えています。 前職で思い通りにいかなかった経験がある方や、 ブランクからの復帰を目指す方も温かくお迎えします。 まずは一度、職場の温かい雰囲気を見に来ませんか？ 職場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！

【訪問看護未経験者歓迎！】言語聴覚士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問看護とは？】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 【拠点の特徴・メッセージ1】 個々の事情に合わせて協力しながらシフトを決めるので、子供の学校の都合などの平日のお休みもOK。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

日勤/土日祝休み！残業少な目でプライベート充実！スタッフの負担を軽減するため、ICT化で仕事効率UP

仕事内容 リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

＜正社員【理学療法士・作業療法士】重症心身障がいがい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！＞資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対し集団的活動・創作的活動への関心を高めるお手伝い。 ・重症心身障害児に対する機能訓練業務 ・日常生活動作の維持向上に向けた支援 ・個別療育、集団活動、外出支援への参加 ・保護者・学校・医療機関等との連携 ・送迎業務および送迎時の介助 ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜正社員【理学療法士・作業療法士】重症心身障がいがい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！＞資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対し集団的活動・創作的活動への関心を高めるお手伝い。 ・重症心身障害児に対する機能訓練業務 ・日常生活動作の維持向上に向けた支援 ・個別療育、集団活動、外出支援への参加 ・保護者・学校・医療機関等との連携 ・送迎業務および送迎時の介助 ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜正社員【理学療法士・作業療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！＞資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ◆- 「リールスメイト」とは -◆ リールスメイト茨木郡は、重症心身障がい児対応の放課後等デイ サービスです。重度の障がいをお持ちの未就学児(小学生から高 校生)が放課後に通います。放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高め る支援をしています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【訪問看護未経験者歓迎！】理学療法士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問看護とは？】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 有料老人ホームでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人ホーム）です。 介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。 配置基準の2倍のスタッフ数で、質の高いサービスを目指しています。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしが送れるようサポートしませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 【エイジフリー・ライフなみはや】は、京阪「大和田」駅より徒歩6分にある施設です。 施設までの道中には、コンビニやスーパーがありお昼ご飯の買い物にも便利です。 【拠点の特徴・メーセージ2】 ご入居者様の平均介護度2.8で、自立されたお客様から医療ニーズの高いお客様までご入所して頂いており、ターミナルケアも対応しております。 幅広く学び、スキルを身に着けられる環境です。 活気があり、チームケアができるので未経験の方も安心してください！ 【拠点の特徴・メッセージ3】 個々の成長に伴う、役割・スキルに応じてグレードを設定し、に合わせてグレード別研修を行い、個人に合ったサポートをいたします。 ベテランスタッフにも気軽に質問しやすい環境を整えています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

日勤/土日祝休み！残業少な目でプライベート充実！スタッフの負担を軽減するため、ICT化で仕事効率UP

仕事内容 リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

【訪問看護未経験者歓迎！】作業療法士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問看護とは？】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

日勤/土日祝休み！残業少な目でプライベート充実！スタッフの負担を軽減するため、ICT化で仕事効率UP

仕事内容 リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

【訪問看護未経験者歓迎！】理学療法士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問看護とは？】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

放課後等デイのセラピスト月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 放課後等デイのセラピスト 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘3F 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイのセラピスト 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

【訪問看護未経験者歓迎！】理学療法士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問看護とは？】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【訪問看護未経験者歓迎！】言語聴覚士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問看護とは？】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 【拠点の特徴・メッセージ1】 個々の事情に合わせて協力しながらシフトを決めるので、子供の学校の都合などの平日のお休みもOK。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【訪問看護未経験者歓迎！】作業療法士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問看護とは？】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【訪問看護未経験者歓迎！】作業療法士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【訪問看護とは？】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。 住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり

放課後等デイのセラピスト月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／住宅手当あり 放課後等デイのセラピスト 大阪府枚方市町楠葉1-3-9SGビル2階 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイのセラピスト 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願い致します。 有料老人ホームでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【有料老人ホームとは？】 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人ホーム）です。 介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。 配置基準の2倍のスタッフ数で、質の高いサービスを目指しています。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしが送れるようサポートしませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 【エイジフリー・ライフなみはや】は、京阪「大和田」駅より徒歩6分にある施設です。 施設までの道中には、コンビニやスーパーがありお昼ご飯の買い物にも便利です。 【拠点の特徴・メーセージ2】 ご入居者様の平均介護度2.8で、自立されたお客様から医療ニーズの高いお客様までご入所して頂いており、ターミナルケアも対応しております。 幅広く学び、スキルを身に着けられる環境です。 活気があり、チームケアができるので未経験の方も安心してください！ 【拠点の特徴・メッセージ3】 個々の成長に伴う、役割・スキルに応じてグレードを設定し、に合わせてグレード別研修を行い、個人に合ったサポートをいたします。 ベテランスタッフにも気軽に質問しやすい環境を整えています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK

放課後等デイのセラピスト月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK 放課後等デイのセラピスト 大阪府枚方市春日元町2-37-1 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 ・上位職へステップアップできます！ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇制度により年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイのセラピスト 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

【月給27万円以上×残業ほぼなし】子どもたちの可能性を引き出す言語聴覚士

仕事内容: 発達に特性を持つ子どもたちを対象に、言語聴覚士として児童発達支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・個別・小集団・集団での言語リハビリや発達支援プログラムの実施 ・集団生活における基本スキルや社会性の指導・サポート ・職員研修会への参加（虐待防止、事故防止、災害対策など） ・研修動画を活用した自己学習 ・多職種との連携による支援計画の共有・調整 【特徴】 定期研修や大学講師による教育制度が整っており、専門性を伸ばしながら働けます。チーム支援の力を実感でき、安定した環境で子どもたちの成長をサポート可能です。 〈当社について〉 療育センターアルテ1stは、就学前の子どもを対象に児童発達支援を提供する施設です。職員研修と学術支援を充実させ、スタッフが専門性を高めながら安定して働ける環境を整えています。

年間休日120日以上＆賞与年2ヶ月分！残業ほぼなしの訪問リハビリで作業療法士の経験を活かしませんか♪

仕事内容: 住み慣れたご自宅で 安心した生活を送れるよう サポートするお仕事です！ 訪問でのリハビリテーションを 通してご利用者やご家族の 思いに寄り添いながら 今ある暮らしを長く続けられる 誠実なサービスをお届けします◎ 専門家としてのスキルを しっかりと発揮しながら 温かい支援ができる環境です♪

【月給28万円～×年間休日127日】残業なし！理学療法士としてスキルを活かす！

仕事内容: 正職員の理学療法士（PT）として、「虹の里訪問看護ステーション」にて、 豊中市にお住まいの方々を中心に訪問リハビリテーションを提供します。 利用者さまが住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう、親切で地域に根ざした支援を行います。 主な業務内容 ・訪問看護ステーションでのリハビリ業務（訪問リハビリ） ・利用者さまの生活環境に関する相談、指導 ・日常生活の援助、相談 ・身体機能の維持・回復に向けたリハビリプログラムの実施 ・その他、上記に付随する業務 仕事の特徴 ・専門性の発揮：理学療法士としての能力を最大限に生かせるよう、事業所全体でサポートします。 ・地域貢献：利用者さまの生活環境や日常生活に関する相談に応じるなど、地域に根ざした親切な支援を行います。 ・充実の設備：社用車や電動自転車の貸与があり、訪問時の移動も快適です。 〈当社について〉 有限会社佐賀商事が運営する「虹の里訪問看護ステーション」は、 豊中市蛍池の閑静な住宅街に位置し、訪問看護・リハビリサービスを提供しています。 スタッフの頑張りを大切にし、能力が最大限に生かせるようサポートする環境です。 日勤のみ、残業なし、土日祝休みと、スタッフの生活を尊重した働きやすい環境が整っています。

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日

訪問リハビリ 作業療法士月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日 訪問リハビリ 作業療法士 大阪府枚方市星丘3-1-15プラ・ディオ星丘4F 正社員 業務内容 ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能 当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。 お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！ 実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 ラシエル八幡、岩清水、スマイルゲートグループ（障がい者、知的発達児童）利用者の一般在宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務割合》 外部居宅1：当社施設9 《事業所特性》 枚方市から隣接する八幡市（京都府）の精神障がいや知的・発達障がい児の訪問看護。 当社の放課後等デイサービス利用者の児童を対象に当児童デイなどと連携して在宅支援の訪問看護を行う。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問リハビリ 作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

【月給27万円～×年間休日120日】子どもたちの成長を支えるリハビリスタッフ

仕事内容: 理学療法士として、児童発達支援（就学前児）を対象に個別および集団でのリハビリテーションを行い、子どもたちの運動発達や日常生活動作の向上、社会性の育成を支援します。以下の業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・個別リハビリ（評価・治療計画の作成・実施） ・集団プログラムの企画・実施（小集団活動含む） ・個別支援計画の作成・記録・進捗管理 ・保護者への説明・相談対応、フィードバック提供 ・職員研修・ケース会議等での多職種連携・情報共有 ・施設内安全管理（事故防止・災害対策等）への協力 〈当社について〉 療育センターアルテ1stは、就学前の子どもを対象に児童発達支援を提供する施設です。職員研修と学術支援を充実させ、スタッフが専門性を高めながら安定して働ける環境を整えています。

【月給27万円～×年間休日120日】小児リハビリの作業療法士

仕事内容: 作業療法士として、就学前の発達に特性のあるお子さま（児童発達支援の利用者）を対象に、個別支援・小集団支援・集団プログラムを通じて日常生活動作や社会性の獲得を支援します。主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・作業療法（小児リハビリ）の実施（個別・小集団・集団） ・個別支援計画の作成および進捗管理、記録業務 ・保護者への面談・報告、支援のフィードバック ・職員研修やケース会議での多職種連携・情報共有 ・施設内での安全管理への協力（事故防止・災害対策等） 〈当社について〉 療育センターアルテ1stは、就学前児を対象に児童発達支援を行う施設です。職員研修や学術的な支援体制を整え、スタッフが専門性を高めながら安定して働ける環境づくりを重視しています。

＜10/1オープン＞日勤/土日祝休み！残業少な目！スタッフの負担を軽減するためICT化で効率UP

仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集◆リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

⏩月給27万円以上✨完全週休2日⭐研修充実

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合療法を取り入れた療育環境 ✅️定員1日10名の少人数制支援 ✅️研修制度ありで小児安心 ✅️持ち帰り業務なしでメリハリ勤務 ✅️チームで支援を行う体制 ✅️運動療育を中心とした専門性を活かせる 放課後等デイサービスにて、作業療法士として子どもたちの成長を支援していただきます。粗大運動や微細運動、感覚統合を取り入れたプログラムを通して、「できた」という成功体験を積み重ねるサポートを行います。 ✨具体的な業務内容 ■個別療育の実施 お子さま一人ひとりの特性に合わせたプログラムを作成し、手指の操作や姿勢保持、身体の使い方などを支援します。 ■運動療育・感覚統合活動 エアートランポリンやボルダリングなどの遊具を活用し、楽しみながら身体機能の向上を目指します。 ■日常生活動作の支援 食事動作や道具の使い方など、生活に必要なスキルの習得をサポートします。 ■記録業務・保護者対応 支援内容の記録や保護者へのフィードバックを行い、家庭と連携した支援を実施します。 ■チームでの支援 児童発達支援管理責任者や保育士、児童指導員など多職種で情報共有しながら支援方針を検討します。 ⏩1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼・準備 10:30 事務作業・送迎・見守り 13:00 個別療育・集団活動 17:30 送迎・保護者への共有 18:00 記録作成・翌日の準備 19:00 退勤 【当社について】 感覚統合療法を取り入れた放課後等デイサービスを運営しています。少人数制の支援体制により、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を大切にしています。多職種で連携しながら専門性を高める環境づくりを行っています。

＜10/1オープン＞日勤/土日祝休み！残業少な目！スタッフの負担を軽減するためICT化で効率UP

仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集◆リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

日勤/土日祝休み！残業少な目でプライベート充実！スタッフの負担を軽減するため、ICT化で仕事効率UP

仕事内容 リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

⏩月給27万円⭐年休120日✨残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合療法を取り入れた支援環境 ✅️少人数制で一人ひとりと丁寧に関われる ✅️PT・OT・STでの情報共有あり ✅️残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ✅️イベントや課外活動も実施 作業療法士として、放課後等デイサービスに通う子どもたちの発達支援に関わっていただきます。粗大運動・微細運動・感覚統合の視点を取り入れ、子ども一人ひとりの特性に合わせた療育を行います。成功体験を積み重ねることで「できた！」という自信を育て、ご家族の生活の質向上にもつながる支援を目指しています。 ⭐️具体的な業務内容 ■個別療育の実施 手指の分離や身体の使い方など、発達段階に応じたプログラムを行います。 ■集団活動のサポート 運動活動や制作活動を通じて社会性や協調性を育みます。 ■活動プログラムの企画 子どもの興味や課題に合わせた療育内容を検討します。 ■送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 ■保護者対応 日々の様子や成長を共有し、安心して通っていただける関係づくりを行います。 ■記録作成・準備業務 活動記録の作成や翌日の準備を行います。 ⭐️1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼 10:30 事務作業・送迎・見守り 12:00 休憩 13:00 活動プログラム実施・送迎 17:30 保護者対応・清掃 18:00 記録作成・準備 19:00 退勤 【当社について】 感覚統合療法を取り入れた放課後等デイサービスを運営し、子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切にした支援を行っています。大型遊具を活用した運動プログラムや個別療育を通じ、成功体験を積み重ねることを重視しています。専門職同士で情報共有を行いながら、質の高い支援を提供しています。

⏩月給27万円以上✨完全週休2日⭐研修あり

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育支援 ✅️定員10名の少人数支援 ✅️研修制度ありで安心 ✅️個別療育で専門性を発揮できる ✅️子どもの成長を間近で実感できる 理学療法士として、放課後等デイサービスに通う子ども達の成長をサポートするお仕事です。 感覚統合療法を取り入れた支援を行い、運動面・生活面の「できた」を増やしていきます。 ✨️具体的な業務内容 ■個別療育の実施 粗大運動や微細運動を通して、身体機能や日常生活動作の向上を支援します。 ■プログラムの企画 子どもの興味関心を大切にしながら、活動内容を考えます。 ■集団活動のサポート 制作活動やイベントなどを通じて、成功体験を積み重ねます。 ■保護者へのフィードバック 支援の様子や成長の変化を丁寧にお伝えします。 ■記録業務 支援内容や児童の様子を記録し、チームで情報共有します。 ■送迎業務 学校や自宅への送迎を行い、安全に配慮した支援を行います。 ⏩️1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼・環境整備 10:30 事務作業・送迎・見守り 12:00 休憩 13:00 個別療育・集団活動 17:30 送迎・保護者対応・清掃 18:00 記録作成・翌日準備 19:00 退勤 【当社について】 2020年設立の放課後等デイサービスです。感覚統合療法を取り入れ、子ども一人ひとりの個性や「やりたい」という気持ちを尊重した支援を行っています。少人数制の環境で成功体験を大切にし、スタッフ同士が連携しながら支援を行っています。

⏩月給27万円以上✨年休120日以上⭐完全週休2日

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育支援 ✅️少人数制で一人ひとりに向き合える環境 ✅️専門性を高められる研修制度 ✅️残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ✅️子どもの「できた」を増やす支援 放課後等デイサービスにて、作業療法士として発達に特性のあるお子さまの支援を行います。 感覚統合の考え方をベースに、遊びや運動を通して「できた！」という成功体験を増やしていくお仕事です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別療育の実施 粗大運動や微細運動を取り入れた活動を行い、身体機能や認知機能の向上をサポートします。 ■感覚統合を活用した支援 エアートランポリンやボルダリングなど大型遊具を使用し、楽しみながら発達を促します。 ■学習・生活面のサポート 宿題のサポートや日常生活動作の練習を通して自立を支援します。 ■個別プログラムの作成 お子さまの特性や目標に合わせた支援内容を検討します。 ■チームでの情報共有 スタッフ同士で支援状況を共有し、より良い支援方法を検討します。 ■イベント・課外活動の実施 季節イベントや外出活動を通して社会性や経験の幅を広げます。 先輩職員と一緒に個別療育を行うため安心してスタートできます。 子どもの「やりたい」という気持ちを大切にしながら、成功体験を積み重ねる支援を行います。 【当社について】 感覚統合の考え方を取り入れた放課後等デイサービスを運営しています。大型遊具などを活用したプログラムにより、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを引き出す支援を大切にしています。スタッフ同士の連携を重視し、学び合いながら専門性を高められる環境づくりを行っています。

⏩月給27万円⭐年休120日以上✨完全週休2日

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育支援 ✅️少人数制で丁寧に関われる環境 ✅️研修制度ありで小児安心 放課後等デイサービスにて、理学療法士として子どもたちの発達支援を行います。感覚統合療法をベースに、粗大運動や微細運動の活動を通じて「できた！」という成功体験を増やすサポートを行います。 ⏩️具体的な業務内容 ■個別療育の実施 運動機能や感覚面に配慮しながら、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ■感覚統合を取り入れた活動 大型遊具（エアーポリン・ボルダリング・サイバーホイール等）を活用し、楽しみながら身体機能の向上を目指します。 ■学習・生活動作のサポート 宿題の見守りや手先のトレーニングなど、日常生活に繋がる支援を行います。 ■チームでの支援 先輩職員と連携しながら療育を行うため、経験が浅い方安心してスタートできます。 ■イベント・課外活動の企画 季節行事や外出活動を通して、社会性やコミュニケーション力の成長を支援します。 ■ご家族へのサポート 子どもの成長を共有し、ご家庭での関わり方のヒントもお伝えします。 【当社について】 きりんのあくびは、感覚統合療法を取り入れた放課後等デイサービスを運営しています。子どもたち一人ひとりの「やりたい」という気持ちを大切にし、成功体験を積み重ねる支援を行っています。多職種で連携しながら、子どもとご家族の生活の質向上を目指しています。

⏩月給27万円以上✨年休120日⭐残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育を実施 ✅️大型遊具を活用した運動支援あり ✅️個別療育と集団活動の両方に関われる ✅️小児分野研修で学べる ✅️定員10名の少人数支援で丁寧に関われる 放課後等デイサービスにて、理学療法士としてお子様の発達支援を行っていただきます。 身体機能だけでなく「できた！」という成功体験を増やし、自信につながる支援を大切にしています。 ⏩️主な業務内容 ■個別療育の実施 感覚統合の視点を取り入れ、粗大運動や微細運動の支援を行います。 ■活動プログラムの企画・実施 ボルダリングやエアーポリンなど大型遊具を活用し、楽しみながら身体機能の向上を目指します。 ■生活動作のサポート お箸の使用や姿勢保持など、日常生活に必要な動作の習得を支援します。 ■記録作成・保護者へのフィードバック 支援内容やお子様の様子を記録し、保護者へ丁寧に共有します。 ■送迎業務 学校やご自宅への送迎業務を行います。 ⏩️1日の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼、支援準備 10:30 事務作業、送迎、見守り 12:00 休憩 13:00 個別療育、集団活動 17:30 送迎、保護者への報告 18:00 記録作成、翌日準備 19:00 退勤 【当社について】 きりんのあくびkidsは、感覚統合療法を取り入れた放課後等デイサービスです。定員1日10名の少人数制で、お子様一人ひとりの特性に合わせた支援を行っています。運動療育や課外活動を通じて成功体験を増やし、「やりたい！」という気持ちを大切にする支援を行っています。

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給26.6万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

⏩完全週休2日✨月給27万円～研修あり⭐️

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️感覚統合を取り入れた療育支援 ✅️定員10名の少人数制で丁寧に関われる ✅️学べる研修制度あり ✅️個別療育中心で専門性を発揮できる ✅️チームで支援を行う安心体制 放課後等デイサービスにて、言語聴覚士としてお子様の発達支援に携わっていただきます。 子ども一人ひとりの「やりたい」を大切にし、成功体験を積み重ねながら成長を支援します。 ⭐️具体的な業務内容 ⏩️個別療育の実施 音韻やモーラの認識を促す活動など、言語発達に関する支援を行います。 ⏩️運動・認知機能へのアプローチ 手指の分離や空間認知力向上など、日常生活につながる支援を行います。 ⏩️プログラムの企画・実施 粗大運動や微細運動、制作活動など、発達段階に応じたプログラムを行います。 ⏩️保護者へのフィードバック 活動内容やお子様の様子を共有し、成長を一緒に喜びます。 ⏩️記録業務 支援内容や成長の変化を記録し、チームで情報共有します。 ⏩️送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 最初は先輩スタッフと一緒に支援を行うため、小児分野が安心してスタートできます。 【当社について】 2020年設立の放課後等デイサービスです。感覚統合の考え方を取り入れ、運動療育や個別療育を通じて子ども達の「できた」を増やす支援を行っています。少人数制の環境で、一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給26.6万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月15,000円（大阪） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

【東証スタンダード上場】＜リールスメディカル高槻＞放デイ・理学療法士・作業療法士の募集！未経験歓迎／完全週休2日制／残業少なめ（10時間以下）

仕事内容: 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

【月給22万円～×土日祝休み】生活を支える訪問リハビリの作業療法士！

仕事内容: 正職員の作業療法士（OT）として、「虹の里訪問看護ステーション」にて、 豊中市にお住まいの方々を中心に訪問リハビリテーションを提供します。 利用者さまの日常生活や生活環境に関する専門的な支援を行います。 主な業務内容 ・訪問看護ステーションでのリハビリ業務（訪問リハビリ） ・日常生活の援助、相談、および生活環境の評価・調整 ・作業療法士としての専門性を活かした生活行為の訓練 ・利用者さまが住み慣れた自宅で安心して過ごせるようサポート ・その他、訪問リハビリに付随する業務 仕事の特徴 ・OTの専門性：利用者さまの生活環境全体を整える支援に深く関わることができ、作業療法士としてのやりがいを実感できます。 ・地域貢献：親切で地域に根ざした支援をモットーに、利用者さまやご家族に寄り添ったサポートを行います。 ・充実の教育：持っている資格・経験を生かしたいという意欲を大切にし、最大限に能力が発揮できる環境を整えています。 〈当社について〉 有限会社佐賀商事が運営する「虹の里訪問看護ステーション」は、 豊中市蛍池に位置し、訪問看護・リハビリサービスを提供しています。 年間休日127日、土日祝休み、残業なしと、スタッフのワークライフバランスを最優先しています。 外部研修への積極的な参加支援など、キャリアアップを目指す方を応援するサポート体制が整っています。

【土日休み×残業ほぼなし】子育てと両立しやすい訪問看護ステーション!

仕事内容: 正職員の理学療法士として、豊中市・吹田市エリアの利用者様のご自宅や施設へ訪問し、リハビリテーションを提供します。身体疾患だけでなく、精神疾患や小児疾患にも対応しています。 主な業務内容 ・訪問看護でのリハビリテーションの実施 ・身体疾患、精神疾患、小児疾患など多様な利用者様への対応 ・ご家族様の負担軽減のためのサポート ・訪問に付随する報告書、計画書などの事務業務 （例）とある1日のスケジュール 08:45 出勤・準備（利用者様情報確認、訪問準備） 10:00 午前の訪問（1件あたり30〜60分程度、移動5〜20分） 12:00 昼休み（休憩60分） 午後の訪問 17:45 終業・退勤 仕事の特徴 ・病院勤務やデイサービス、訪問の経験を持つスタッフが多く、知識やノウハウを共有し合える環境です。 ・研修制度や資格取得支援でスキルアップをサポートします。 ・月101件目以降は歩合給がつくため、経験を積みながら高収入を目指すことも可能です。 〈当社について〉 「やしのき訪問看護ステーション」は、合同会社やしのきが運営し、病院勤務やデイサービス、訪問経験を持つスタッフが集結した事業所です。豊中市・吹田市を訪問エリアとし、身体・精神・小児疾患の利用者様に対し、きめ細やかな訪問看護サービスを提供しています。利用者様とそのご家族ের 負担軽減を目指し、24時間対応体制加算を取得するなど、地域に根ざした質の高い支援をモットーとしています。

【土日休み×残業ほぼなし】子育てと両立しやすい訪問看護ステーション!

仕事内容: 正職員の作業療法士として、豊中市・吹田市エリアの 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、リハビリテーション（作業療法）を提供します。身体疾患だけでなく、精神疾患や小児疾患にも対応しています。 主な業務内容 ・訪問看護でのリハビリテーション（作業療法）の実施 ・身体疾患、精神疾患、小児疾患など多様な利用者様への対応 ・ご家族様の負担軽減のためのサポート ・訪問に付随する報告書、計画書などの事務業務 （例）とある1日のスケジュール 08:45 出勤・準備（利用者様情報確認、訪問準備） 10:00 午前の訪問（1件あたり30〜60分程度、移動5〜20分） 12:00 昼休み（休憩60分） 午後の訪問 17:45 終業・退勤 仕事の特徴 ・病院勤務やデイサービスでの経験を活かし、利用者様の生活に寄り添った作業療法を提供できます。 ・精神疾患や小児疾患にも対応するため、幅広い知識とスキルが求められ、専門性を高められます。 ・月101件目以降は歩合給がつくため、経験を積みながら高収入を目指すことも可能です。 〈当社について〉 「やしのき訪問看護ステーション」は、合同会社やしのきが運営し、病院勤務やデイサービス、訪問経験を持つスタッフが集結した事業所です。豊中市・吹田市を訪問エリアとし、身体・精神・小児疾患の利用者様に対し、きめ細やかな訪問看護サービスを提供しています。利用者様とそのご家族の負担軽減を目指し、24時間対応体制加算を取得するなど、地域に根ざした質の高い支援をモットーとしています。

【東証スタンダード上場】＜リールスメイト千里丘＞放デイ・理学療法士・作業療法士の募集！未経験歓迎／完全週休2日制／残業少なめ（10時間以下）

仕事内容: 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

【東証スタンダード上場】＜リールスメイト蛍池＞放デイ・理学療法士・作業療法士の募集！未経験歓迎／完全週休2日制／残業少なめ（10時間以下）

仕事内容: 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

【東証スタンダード上場】＜リールスメイト摂津別府＞放デイ・理学療法士・作業療法士の募集！未経験歓迎／完全週休2日制／残業少なめ（10時間以下）

仕事内容: 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

【茨木市・管理者候補】作業療法士募集！個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム【放課後等デイサービス】神経発達を促し、生きづらさの原因となる機能不全の改善に挑む。

仕事内容: 機能訓練 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 19:00 支援後記録入力 支援が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 20:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。 20:30 業務終了 残り時間は自由退社となっております。 残業時間は、平均1日0~1時間程度です。

【茨木市郡五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・機能訓練指導員（理学療法士）】

仕事内容: 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

＼年間休日110日♪完全週休2日制／高収入！月給27万4500円～｜賞与年2回｜シフトに合わせて、施設併設の認可外保育園利用可能◎

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 フェリーチェ吹田 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フェリーチェとは「幸せな」を意味するイタリア語です。 ご利用者様がここで幸せな日々を過ごしていただき、幸せな気持ちでご自宅へと戻っていただけるように、くつろぎの居住空間とご利用者様の能力に応じたリハビリをご提供しています。 落ち着いた雰囲気の食堂・談話室や、季節にちなんだレクリエーションなどご利用者様同士の自然な交流を育む環境が整っています。 駅近の立地も、ご利用者様・ご家族様双方にとって大きなメリットとなっています。 在宅復帰から長期利用の方まで、個人個人の心身の状況に合わせたケアプランを基に、リハビリプログラムや日課を作成し、ケアを提供しています。 最終的には、自立した在宅生活を送っていただくことが私たちの目標です。 ■全100床介護老人保健施設 ■4フロア構成 ■在宅復帰超強化型 ■悩みや分からないことを相談しやすい職場です♪ ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤可能！敷地内無料駐輪場あり ※車通勤不可 （自己負担で、近隣のパーキング利用の場合はOK） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■介護老人保健施設におけるリハビリスタッフ業務全般 ＜主な業務＞ ・生活リハビリを中心とした、ご利用者様への機能訓練指導 ・計画書作成 ・介護職、看護職への助言 ・その他付随する業務 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くリハビリスタッフ（理学療法士/PT）さん募集♪ ■資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ お休み充実で趣味の時間や旅行も楽しめます◎ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■希望休3日あり ━━━━━━━━━━━━ 認可外保育園利用OK ━━━━━━━━━━━━ ■認可外保育施設（インターナショナルスクール）ご利用可能です♪ ■働くパパ・ママの仕事と子育ての両立をサポートします！ ■シフトに合わせて、ご利用可能です ■お子さんの急な発熱の時も安心◎ ■同じ施設の敷地内にあるから、何かあればすぐに駆けつけることができます ■ご希望の方はご相談ください ■定員数と利用状況によりお断りする場合があります 保育園では、ネイティブ講師による英会話の時間や、プログラミング教育、外部講師を招いた課外活動を取り入れています。 子ども達の成長を感じながら、無理なく働けます。 ＜Rainbow Rose International School＞ 【HP】https://www.ontoku.or.jp/facilities/ontoku_intlschool/ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【茨木市春日】選べる週休3日制【言語聴覚士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

仕事内容: 小児リハビリ オープン3年以内 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ カリキュラムによる療育支援・発達支援 日報作成／準備等 専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング 支援準備、書類作成、事務作業 お子様お迎えの為搭乗 療育実施／専門支援 送り 日報作成／掃除／明日の準備 専門技術者として技術を活かせる環境があります。 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。

理学療法士｜児童発達支援で専門性を活かす｜レモネードキッズ高槻 *:.,.:*檸檬会で4施設目となる児童発達支援事業所です*:.,.:*

仕事内容: 小児リハビリ 新規オープン オープン3年以内 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務内容＞ お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援、報告 一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新 個別又は小集団での支援 関係機関との連絡調整や関係構築 施設内や施設周辺の環境設備

【年間休日120日◎通勤便利♪箕面船場阪大前駅から徒歩10分】専門家による研修が充実した集団療育の施設で、言語聴覚士として一緒に楽しく働きませんか？未経験の方も歓迎◎

仕事内容: 放課後等デイサービス事業における療育支援【集団活動・外出支援・学習支援・外食支援・生活スキル・コミュニケーションスキル・ソーシャルスキル・余暇支援・クッキング】、アセスメント 一日の流れ 【平日】 14：00　順次お迎え 15：00　来所 宿題・課題、個別療育（実施予定） 16 ：00　おやつ 16：20　自由時間（ゆっくりタイム） 16：45　集団活動 公園・制作・ルールのある遊びなど 17：20　帰りの会 17：30　ご自宅へ送迎 掃除 【休日】 9：30　 順次お迎え 10：30　来所 宿題・遊び 11：45　片付け 12：00　昼食 13：00　集団活動 外出（朝から行くこともあります） 調理 外食など 15：30　おやつ 16：00　自由時間（ゆっくりタイム） 16：20　帰りの会 16：30　ご自宅へ送迎

＼年間休日110日！お休み充実／高収入！月給27万4500円～｜賞与年2回｜車通勤OK｜ベテラン職員多数在籍！安心して働ける環境

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム きずり逢花苑 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「きずり逢花苑」は、自分らしい生活リズムで暮らすためのユニットケアを導入した特別養護老人ホームです。 お買い物や外食への同伴、地域の方々との交流、多彩なレクリエーションやイベントなど、住み慣れた場所で生活を楽しく続けていだたくために、ご利用者様をさまざまな角度から心をこめてサポートしています。 ■全80床（全室個室）ユニット型特別養護老人ホーム ※うちショートステイ10床 ※10人1ユニット ■10部屋の居室をひとつの単位として勤務体制を組むユニット制を導入し、ご利用者様の生活リズムに応じた個別ケアを行っております ■ユニットごとの共同リビングがあり、孤独感を感じにくい設計です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ベテラン職員のチームワークであなたをサポートします！ 新しい事にチャレンジしたい方、スキルUPしたい方、仲間と一緒に成長できる喜びを実感しませんか！ 仕事内容 ■特別養護老人ホームにおけるリハビリスタッフ業務全般 ※多職種連携が取れており、経験が少なくても安心して働ける環境 ※入居者様に安心して暮らしていただける施設を一緒に作りましょう♪ ＜主な業務＞ ・ご利用者様への機能訓練指導 ・機能訓練計画の立案及び記録 ・その他付随する業務 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くリハビリスタッフ（作業療法士/OT）さん募集♪ ■資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【茨木市郡五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・機能訓練指導員（言語聴覚士）】

仕事内容: 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

【寝屋川市八坂町】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪言語聴覚士を募集中

仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

＼年間休日110日♪完全週休2日制／高収入｜賞与年2回｜シフトに合わせて、施設併設の認可外保育園利用可能◎

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 フェリーチェ吹田 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フェリーチェとは「幸せな」を意味するイタリア語です。 ご利用者様がここで幸せな日々を過ごしていただき、幸せな気持ちでご自宅へと戻っていただけるように、くつろぎの居住空間とご利用者様の能力に応じたリハビリをご提供しています。 落ち着いた雰囲気の食堂・談話室や、季節にちなんだレクリエーションなどご利用者様同士の自然な交流を育む環境が整っています。 駅近の立地も、ご利用者様・ご家族様双方にとって大きなメリットとなっています。 在宅復帰から長期利用の方まで、個人個人の心身の状況に合わせたケアプランを基に、リハビリプログラムや日課を作成し、ケアを提供しています。 最終的には、自立した在宅生活を送っていただくことが私たちの目標です。 ■全100床介護老人保健施設 ■4フロア構成 ■在宅復帰超強化型 ■悩みや分からないことを相談しやすい職場です♪ ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤可能！敷地内無料駐輪場あり ※車通勤不可 （自己負担で、近隣のパーキング利用の場合はOK） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■介護老人保健施設におけるリハビリスタッフ業務全般 ※フェリーチェ吹田は１００床の在宅復帰超強化型老健です ※「活動的」に、意欲を持って長生きしていただくことを目指しています ※個人個人の心身の状況に合わせて個々のプログラムを作成しています ※最終的には、自立した在宅生活を送っていただくことを目標としています 【評価と訓練】 ・摂食、嚥下機能 ・言語機能 ・認知機能 ・高次脳機能障害 【その他、付随の業務】 ・在宅復帰を目指すための家族指導 ・関係事業所との連携業務 ・訪問リハビリ業務 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くリハビリスタッフ（言語聴覚士/ST）さん募集♪ ■資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ お休み充実で趣味の時間や旅行も楽しめます◎ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■希望休3日あり ━━━━━━━━━━━━ 認可外保育園利用OK ━━━━━━━━━━━━ ■認可外保育施設（インターナショナルスクール）ご利用可能です♪ ■働くパパ・ママの仕事と子育ての両立をサポートします！ ■シフトに合わせて、ご利用可能です ■お子さんの急な発熱の時も安心◎ ■同じ施設の敷地内にあるから、何かあればすぐに駆けつけることができます ■ご希望の方はご相談ください ■定員数と利用状況によりお断りする場合があります 保育園では、ネイティブ講師による英会話の時間や、プログラミング教育、外部講師を招いた課外活動を取り入れています。 子ども達の成長を感じながら、無理なく働けます。 ＜Rainbow Rose International School＞ 【HP】https://www.ontoku.or.jp/facilities/ontoku_intlschool/ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼年間休日110日！毎週日曜休み！完全週休2日制／高収入！賞与年2回｜車通勤OK｜総合的なケアサービスを提供しているので、スキルアップできる環境♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ きずり逢花苑デイサービスセンター ━━━━━━━━━━━━━━━ 心も身体もいつまでも明るく健康に過ごせるように、あらゆる介護度の方に対応した全日型のデイサービスです。 ご利用者様はベテランスタッフのきめ細かなサポートのもとで、生活機能訓練や多彩なレクリエーションでメリハリのある時間をお過ごしいただいています。 ■定員40名（全日制）デデイサービス ■ご利用者様も職員も、笑顔溢れる明るい職場です。 ■ベテランスタッフが多く、職員間の連携も取れているので安心して働けます。 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ご利用者様も職員も、笑顔溢れる明るい職場です。 ベテランスタッフが多く、職員間の連携も取れているので安心して働けます。 仕事内容 ■デイサービスにおけるリハビリスタッフ業務全般 ※ご利用者様ごとにリハビリ計画などを部署内で話し合い、支援にあたっています ＜主な業務＞ ■機能訓練 ■日常生活動作訓練等の個別リハビリ ■利用者様のリハビリに関する相談 ■書類作成 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くリハビリスタッフ（理学療法士/PT）さん募集♪ ■資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ 毎週日曜日はお休み！プライベートも充実☆ 身体もしっかり休められて、リフレッシュできます。 ■8：30～17：30（実働8時間）勤務 ■年間休日110日 ■日曜日定休、年末年始休み（12月31日～1月3日） ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【東証スタンダード上場】＜リールスメイト蛍池＞放デイ・理学療法士・作業療法士の募集！未経験歓迎／完全週休2日制／残業少なめ（10時間以下）

仕事内容: 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

選べる週休3日制【理学療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

仕事内容: スポーツリハビリ 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う 理学療法士(PT)の方を募集中です。 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 未就学児の感覚の発達に関する支援は特に力を入れている分野になりますので、ぜひ力をお貸しください。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。