求人・転職情報

特殊性のあるリハビリをしていますので、学びたい方は是非！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜患者様へより充実したサービス拡充のための増員募集です！＞ ◎2026年5月、整形外科クリニックが新たに「桃山台」駅より徒歩5分、「南千里」駅より徒歩12分に新規開院しました！ ◎まだ開院したばかりなので、働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には、＞ ・外来リハビリ ・計画書作成 ・ミーティング ・リハビリ準備・片付け を幅広く担当していただきます。 整形外科疾患においては 医師による診断加療だけではなく、 PTのリハビリ加療が欠かせません。 医師と協力しながら患者様を笑顔にしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎在職中の方も歓迎します！前勤務先の給与考慮いたします。 ◎入社日なども相談に応じます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈院長より〉 「前向きで素直に明るい対応ができる方」「ホスピタリティを持ち笑顔で対応ができる方」 をお待ちしております｡ 患者様に寄り添った優しい雰囲気のクリニックを作っていきたいと思っています。

整形外科の経験を活かす｜年間休日127日の日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【立つ、歩く。その力を、暮らしの場で支える】 整形外科や病院で積んできたリハビリの経験を、入居者様の毎日の生活のために活かしませんか。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、2026年11月1日に開設する住宅型有料老人ホーム。 グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する理学療法士を募集します。 ◆整形外科でのリハビリ経験を歓迎 ◆機能訓練・歩行訓練など、理学療法の専門性を活かせる ◆9:00〜18:00の日勤、年間休日127日 ◆経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映 【お任せする仕事】 ■リハビリプログラムの作成、実施 ■健康状態のチェック ■機能訓練 ■歩行訓練 ■その他付随業務 【限られた期間ではなく、毎日の生活に寄り添う】 外来や入院のリハビリは、期間が区切られることが多くあります。 施設でのリハビリは、入居者様の生活そのものが舞台です。 寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多い施設だからこそ、身体の状態をみながら、移乗や歩行など一人ひとりに合った訓練を組み立てていきます。 健康状態は看護師と、日々の様子は介護スタッフと共有しながら、チームで入居者様を支えます。 【日勤のみ、休みもしっかり】 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。 時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。 車・バイク通勤OK、駐車場あり。ガソリン代は社内規定により支給します。 24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員です。 年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。

11月新規開設｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●年間休日120日以上! ●高収入でしっかり稼げる! ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの理学療法士(PT)の募集...* ____________________ 【詳しい仕事内容】 グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務! 施設に入居されているご高齢者や障がいを お持ちの方の訪問看護をお願いしています。 具体的には... ◆リハビリプログラムの作成、実施 ◆健康状態のチェック ◆機能訓練 ◆歩行訓練 ◆その他付随業務 ピースフリーケアグループについて...* <24かんご株式会社について> テレビCM放映中の ピースフリーケアグループの一員です。 安定した事業基盤のもと、 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 <個性豊かな仲間が活躍中!> お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 <嬉しい研修旅行あり> 年に1回、石垣島での研修旅行を実施! 日頃の頑張りが評価され、 選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎

11月新規開設｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●年間休日120日以上! ●高収入でしっかり稼げる! ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの作業療法士(OT)の募集...* ____________________ 【詳しい仕事内容】 グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務! 施設に入居されているご高齢者や障がいを お持ちの方の訪問看護をお願いしています。 具体的には... ◆リハビリプログラムの作成、実施 ◆健康状態のチェック ◆機能訓練 ◆歩行訓練 ◆その他付随業務 ピースフリーケアグループについて...* <24かんご株式会社について> テレビCM放映中の ピースフリーケアグループの一員です。 安定した事業基盤のもと、 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 <個性豊かな仲間が活躍中!> お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 <嬉しい研修旅行あり> 年に1回、石垣島での研修旅行を実施! 日頃の頑張りが評価され、 選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎

暮らしの中の動作を支えるリハビリ｜日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【病院の外で、作業療法の力を活かす】 食事、移乗、座る姿勢。毎日の動作の一つひとつが、その方の暮らしをつくっています。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、医療的なケアを受けながら暮らす方が多い住宅型有料老人ホーム。 グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する作業療法士を募集します。 ◆生活の場で、入居者様と長く関われるリハビリ ◆9:00〜18:00の日勤、年間休日127日 ◆看護師・介護スタッフとチームで入居者様を支える ◆経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映 【お任せする仕事】 ■リハビリプログラムの作成、実施 ■健康状態のチェック ■機能訓練 ■歩行訓練 ■その他付随業務 【暮らしの場だからできるリハビリ】 入居者様には、寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多くいらっしゃいます。 訓練室で完結するリハビリではなく、その方が実際に過ごす居室や日々の生活に合わせてプログラムを考えられるのが、施設での仕事の特徴です。 看護師が健康管理を、介護スタッフが日々の生活を支え、作業療法士はリハビリの専門職としてチームに加わります。 お互いの意見を尊重し合いながら、入居者様にとって良いケアを一緒に考えていく職場です。 【落ち着いて働ける勤務】 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。 時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。 車・バイクでの通勤もでき、駐車場あり、ガソリン代は社内規定により支給します。 【頑張りが評価される機会も】 24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員。 年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。 2026年11月1日に開設する新しい施設で、入居者様の「できる」を暮らしの中で支えませんか。

オープニング募集！日勤のみ!ブランクOK!社宅あり!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年夏オープンの新施設！ピカピカの環境で一から施設づくりに携われます ✨ 病院とは異なり、利用者様一人ひとりの『自分らしい暮らし』に寄り添えます ✨ 日勤専属＆残業ほぼなし！日曜休みでプライベートやご家庭との両立も安心◎ ✨ 企業内保育園利用可能・社宅あり・退職金制度など手厚い待遇でお迎えします ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 日勤専属×残業ほぼなしの環境！ 企業内保育園完備で子育て両立◎ 福祉施設が初めての方も大歓迎！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 利用者様の身体機能・生活機能の評価および個別・集団リハビリの企画・実施 ✅ 日常生活動作や生産活動への助言・支援、福祉用具や環境調整の提案 ✅ 支援計画作成への参加、記録業務（簡単なPC入力）、他職種との連携、送迎対応（可能な方） ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日のスケジュール例】 09:00〜 出勤・朝礼／申し送り・利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 10:00〜 個別機能訓練・集団アクティビティの実施 12:00〜 お昼休憩（交代制でしっかり休めます） 13:00〜 午後のリハビリ・日常生活動作のアシスト・福祉用具の調整 16:00〜 記録作成（簡単なPC入力）・他職種カンファレンス 17:30〜 送迎対応（可能な方）・夕礼 18:00〜 退社！残業はほぼないため、定時でスッキリ帰宅できます ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はグループ共通の丁寧な研修プログラムをご用意しています。 生活介護や福祉分野が初めての方でも、 専門知識や実務の進め方を丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 困ったときはすぐに周囲のスタッフや多職種に相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 新規オープン施設だからこそ、今後の事業拡大に伴い リーダーや管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。 また、研修支援や資格取得支援制度を活用し、 福祉分野の専門職としてさらにスキルの幅を広げられます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当グループは門真市・守口市を中心に25年、 地域に根ざした医療・介護・福祉事業を展開してきました。 代表をはじめ、「人を笑顔にする」ことに真剣に向き合う温かい風土です。 時間に追われることなく、利用者様の「できた！」を一緒に喜べる職場で、 あなたがお持ちの資格と優しさを発揮してみませんか？ ─────【当社について】───── 運営会社：株式会社太成堂（なるなるグループ） 医療・介護・障害福祉・保育・不動産など幅広く展開し、安定した経営基盤を誇ります。 企業内保育園や社宅の完備など、スタッフが長く安心して働ける環境作りに注力しています。

自費リハビリ業務「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 リハビリ評価・計画の立案 ・身体機能・日常生活動作の評価 ・個別のリハビリ計画作成 ・目標設定と進捗管理 介護施設でのリハビリ ・施術時間は約25分-50分/件 ・関節可動域訓練、筋力トレーニング、姿勢調整 ・基本動作訓練 ・日常生活動作訓練 ・住宅内動線確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 書類作成 ・リハビリ実施記録作成 ・担当ケアマネジャーへ報告 ・計画書・報告書等作成 他職種連携 ・他職種との情報共有 ・チームアプローチ ●リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ●介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ●記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ●他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2教材の作成（動画・資料） 3訪問現場の同行指導 ≪補足≫ はじめのうちは、どこか一つの店舗のみの所属ではありません。 対象エリアは、現在運営している店舗がある 茨木・堺北・神戸三宮・草津・東淀川区と広範囲にわたります。

「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 KEiROW+業務(訪問での自費サービス) KEiROW業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は25分・50分 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導

入社祝金20万円★＼2026年10月オープン／月収30万超！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護 ✨✨ 2026年10月オープン予定！ ✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ✅入社祝金20万円支給あり！ ✅理学療法士の経験者歓迎！ ✅週休2日の交替制◎ほぼ残業なし！ ………………………………………………… ＼＼理学療法士の募集！／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内での 機能訓練をメインにお任せします。 ＊機能訓練計画書の作成、実施、評価 ＊歩行訓練や可動域訓練、筋力トレーニング ＊心身機能の評価 ＊リハビリを兼ねたレクリエーション ＊利用者様とのコミュニケーション ＊自立支援に基づいた介助の提案や指導 など。 はじめは利用者様のお顔を覚えるところからスタート！ 先輩がしっかりサポートするので 安心して勤務いただけます。 ＜施設定員：90名＞ 実務未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ………………………………………………… 【 シャルール守口について 】 医師が在籍し、看護師との24時間連携。 介護だけではなく、 医療・看護・リハビリが一体となりリハビリ特化型 住宅型有料老人ホームです。 ✨オープニングスタッフ募集✨ 9月からの入職も歓迎しています。 オープンまでは、近隣の自社施設で 研修を行いますので安心してスタートできます。 「新しい職場でチャレンジしたい方」 「医療との連携を学びたい方」 「一から施設づくりに携わりたい方」 皆さん大歓迎です。 ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

＜10/1オープン＞日勤/土日祝休み！残業少な目！スタッフの負担を軽減するためICT化で効率UP

仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集◆リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

入社祝金20万円★＼2026年10月オープン／月収30万超！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ✨✨ 2026年10月オープン予定！ ✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ✅入社祝金20万円支給あり！ ✅作業療法士の経験者歓迎！ ✅週休2日の交替制◎ほぼ残業なし ………………………………………………… ＼＼作業療法士の募集！／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内での 機能訓練をメインにお任せします。 ＊歩行訓練や可動域訓練、筋力トレーニング ＊心身機能の評価 ＊リハビリを兼ねたレクリエーション ＊機能訓練計画書の作成 ＊利用者様とのコミュニケーション ＊自立支援に基づいた介助の提案や指導 など。 回復訓練のほか、心のケアが必要な利用者様には コミュニケーションを通して 心のケアなどの支援もおこないます。 はじめは利用者様のお顔を覚えるところからスタート！ 先輩がしっかりサポートするので 安心して勤務いただけます。 ＜施設定員：90名＞ ※精神科訪問看護算定要件に満たない場合 弊社指定の外部セミナーを受講いただきます （受講費用は会社負担／社内規程あり） 実務未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ………………………………………………… 【 シャルール守口について 】 医師が在籍し、看護師との24時間連携。 介護だけではなく、 医療・看護・リハビリが一体となった 住宅型有料老人ホームです。 ✨オープニングスタッフ募集✨ 9月からの入職も歓迎しています。 オープンまでは、近隣の自社施設で 研修を行いますので安心してスタートできます。 「新しい職場でチャレンジしたい方」 「医療との連携を学びたい方」 「一から施設づくりに携わりたい方」 皆さん大歓迎です。 ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

理学療法士/年収 400万円～ デイケア 残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 仕事内容： ●デイケア（通所リハビリテーション）における理学療法士業務 ・利用者様の身体機能評価 ・個別リハビリテーション ・歩行訓練、筋力訓練、バランス訓練 ・ADL（日常生活動作）訓練 ・リハビリテーション計画書等の作成 ・利用者様、ご家族への助言・指導 ・介護職員など多職種との連携 ※ 見守り、フロア誘導などの支援業務 ※ 送迎業務（※可なら尚良） ※ その他、通所リハビリテーションに付随する業務

＜10/1オープン＞日勤/土日祝休み！残業少な目！スタッフの負担を軽減するためICT化で効率UP

仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集◆リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

☆2026年10月新規開設予定☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサー ジなどを通じて、基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーション、看護師への リハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日5～6件程度 訪問エリア：吹田市南部、東淀川区一部