求人・転職情報

リニューアルに伴うオープニングスタッフ募集◎経験浅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧11/16リニューアルオープン予定✧オープニング募集 患者様・スタッフに愛されるクリニックを目指します ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ✿給与に加え福利厚生でもスタッフに還元 ✿複数人体制の診察で一人ひとりの負担少 ✿IT技術を使って効率的に業務を進めます ✿勤務時間は様々！自分らしく働けます ✿みんなで院を作っていく温かい雰囲気 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 【お仕事内容】 ・診察の補助 ・検査介助 ・医療機器の管理 ・採血・注射 ・患者様への説明・指導 ・その他物品管理など 経験に自信のない方もしっかりサポートしていきますのでご安心ください◎ 医師をサポートし、スムーズに診療を進める立場になるので周りの人のために頑張れる方、気配りができる方だと嬉しいです。 【院長について】 患者様に手軽に良質な医療を提供することを大切に、それを実現するためには、一緒に働くスタッフの職場環境が最も重要だと考えています。 スタッフ同士、医師とのコミュニケーションが取りやすい環境を作ることはもちろんですが、給料など福利厚生の面でもしっかり還元していくつもりです。 スタッフ全体と患者様を含めて医院を作り上げていきたいと思っております。 【クリニックについて】 「耳・鼻・喉を診るだけでなく、その人の人生を診る医療を。」 そんな思いからこのクリニックを開院いたしました。 一人ひとりの背景に寄り添った診療で、どうすればその方の人生がより良くなるかを大切にしています。 そのために患者様が本当に必要とする場所、時間に応える体制を整えていきます。 エビデンスに基づいた診療と患者様にわかりやすく丁寧な説明で**Do no harm（害をなすな）**の原則を守り、納得と安心の医療を提供いたします。

＼高収入／夜勤・残業ほぼなし✨履歴書不要でまずは見学もOK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 看護師は続けたい。 でも、働き方は変えたい。 ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 夜勤や残業が続く働き方から、 仕事以外の時間も 大切にできる働き方へ。 ケアホームちどりでは、 入居者様の健康管理を中心に、 これまでの看護経験を活かして いただけます。 ★・。・★・。・★・。・★ ✨ おすすめPOINT ★・。・★・。・★・。・★ ●看護職は夜勤なし ●残業ほぼなし ●オンコールは希望制 ●担当時は別途手当あり ●有給を取得しやすい環境 ●見学のみなら履歴書不要 ━━◆━━━━◆━━ 看護職は夜勤なし 残業もほぼなし ━━◆━━━━◆━━ 勤務は日勤帯のみで、 看護職の夜勤はありません。 「看護師の仕事は続けたい」 「でも、夜勤のある生活は 見直したい」 そんな働き方の変化を、 看護師を辞めずに 目指せる環境です。 ━━◆━━━━◆━━ 固い上下関係が できあがっていない職場 ━━◆━━━━◆━━ 職場内の人間関係が 固定化しすぎておらず、 固い上下関係が できあがっていない点も ケアホームちどりの特徴です。 必要な場面では、 周囲と連携しながら それぞれの役割に沿って 仕事を進めていきます。 人間関係や職場の雰囲気も 大切にしながら、 腰を据えて働きたい方に 合いやすい環境です。 ━━━◆━━━━━◆━━━ オンコールは希望制 担当時は手当あり ━━━◆━━━━━◆━━━ オンコールは、 希望する方のみ ご担当いただきます。 担当した場合は、 別途オンコール手当を支給。 無理に担当する必要はなく、 働き方を優先したい方も、 収入を上乗せしたい方も、 希望に合わせて選択できます。 ━━━◆━━━━━◆━━━ 入居者様の健康管理を 中心とした看護 ━━━◆━━━━━◆━━━ 特別養護老人ホーム 「ケアホームちどり」で、 入居者様の健康管理を中心に お任せします。 【✅ 具体的な仕事内容 】 ◆ご入居者様の健康管理・看護判断 ◆インスリン注射などの医療処置 ◆医療面での相談対応・助言 ◆ご家族への状態説明・ コミュニケーション ◆多職種との連携・各種会議への参加 日々の体調変化を見ながら、 必要な看護判断を行う仕事です。 これまで培ってきた経験を 活かしながら、 入居者様一人ひとりの変化を 継続して見守っていけます。 ━━◆━━━◆━━ フラットに話しやすい 職場の雰囲気 ━━◆━━━◆━━ 現在は、 職場内の人間関係が 固定化しすぎておらず、 固い上下関係もありません。 周囲と必要な連携を取りながら、 決められた流れに沿って 業務を進めていきます。 ━◆━━━◆━ 見学だけなら 履歴書は不要 ━◆━━━◆━ 「職場の雰囲気を 見てから考えたい」 という方は、 まずは施設見学からでも 構いません。 見学のみの場合は、 履歴書不要です。 実際の職場や 働くスタッフの様子を見てから、 応募を検討していただけます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 高槻での募集ですが、近隣の西真上での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■月9日休み！ ■月給32万円以上！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション箕面桜』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 箕面市萱野での募集ですが、近隣の箕面市桜での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション池田』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻（西真上）』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 西真上での募集ですが、近隣の高槻の事業所での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。週休3日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■週休3日制！年間休日157日！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－通勤にも便利な立地－・＊・ 北大阪急行「緑地公園駅」から徒歩約7分♪ 駅周辺にはコンビニやスーパー、ドラッグストアなどが充実しており、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション箕面桜』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 箕面市桜での募集ですが、近隣の箕面市萱野での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。週休3日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■週休3日制！年間休日157日！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

看護師復帰を応援！精神科未経験者も大歓迎⭐健康管理メイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✦｡. 求人のポイント.｡✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 全国に拠点展開・東証グロース上場企業！ ✨ 精神科に特化した訪問看護ステーション ✨ 日勤のみ・オンコールなし・残業ほぼなし！ ✨ 医療行為は少なめで生活健康管理メイン！ ✨ 精神科・訪問看護未経験者も大歓迎！ ✨ 利用者様訪問はローテーション制！ ステーション内で情報共有を行います！ ✨ 半期に一回、定期昇給あり！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 (( お仕事内容 )) 精神科に特化した訪問看護ステーションで、 利用者様の「その人らしい生活」を支える訪問看護をお任せします。 病院のように治療や処置を行うのではなく 利用者様のご自宅を訪問し、 「最近、よく眠れていますか？」 「お薬はきちんと飲めていますか？」 「食事はとれていますか？」 といった日々の変化を確認しながら、 安心して生活できるようサポートするお仕事です。 ＜ 主な業務内容 ＞ ●精神状態・体調の観察、記録 ●バイタルチェック ●服薬状況の確認、服薬に関する声かけ・助言 ●食事・睡眠・清潔保持など日常生活のサポート ●家事、外出、就労など自立に向けた支援 ●ご家族からの相談対応、支援制度のご案内 ●医師、医療機関、福祉・行政機関など関係機関との連携 ●緊急時や突発時の対応 ●訪問後の記録、報告業務 など 「看護師としてのキャリア」が久しぶりというブランクがある方も そして、訪問看護の経験がなく、イメージが湧かないという方も、 入社前にしっかりと業務や職場環境についてご説明いたしますのでご安心ください。 入社後も研修制度が充実しているため、 看護師としての臨床経験があれば、ご活躍いただけます。 ＜ 訪問看護の働き方・サポート体制 ＞ ✅ 1日の訪問件数は5～6件程度！ 1件あたりの訪問時間は約30分です。 利用者様一人ひとりとじっくりコミュニケーションを取りながら、 状態や生活の変化を把握していきます。 ✅ 移動手段は社用車または電動自転車！ 訪問には社用車（軽自動車）または電動自転車を使用します。 訪問範囲は基本的に市区町村内、または隣接する地域です。 ✅ 一人の利用者様をチームで支えます！ 利用者様ごとに専任の看護師を1人配置するのではなく、 複数の看護師がローテーションで訪問します。 訪問した内容は記録・共有し、 ステーション責任者や他の看護師と情報を共有しながら、 事業所全体で利用者様を支えていく体制を整えています。 一人で責任やプレッシャーを抱え込むことなく、 チームで相談しながら看護に取り組める環境です。 ✅ 入社後は先輩との同行訪問からスタート！ 入社後は、利用者様1名につき最低3回は先輩看護師が同行します。 まずは利用者様との顔合わせからスタートし、 一人ひとりの症状や生活状況、関わり方などを理解しながら、 少しずつ訪問看護の仕事に慣れていくことができます。 ✅ 困ったときもすぐ相談できます！ 訪問中に分からないことや困ったことがあれば、 先輩看護師に電話やチャットツールですぐ相談できます。 ✅ 看護に集中できる環境！ 看護師が対応する必要のある業務以外の付随する事務業務は、 事務スタッフが担当しています。 看護師が看護業務に集中しやすい環境を整えており、 残業も少なく、メリハリをつけて働けます。 ※配属・担当業務は、会社の定める範囲で変更となる場合があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐ 1日のスケジュール (例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00│出勤 訪問スケジュールの確認・物品準備 スタッフ全員で情報共有 9:30│訪問看護 1日数件の訪問 利用者様の体調や状態を確認・記録 12:00│昼食 13:00│訪問看護 午後の訪問スタート 17:00│帰社 一日の振り返り・記録内容の確認・片付け 18:00│退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐ 先輩へのインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1. コルディアーレの魅力は？ スタッフが多く、相談やコミュニケーションを密に取れる環境です。 スタッフ一人ひとりが利用者様の看護について深く考えており、 看護や支援について語り合えることが魅力だと感じています。 Q2. 働き方で重視していることは？ ワークライフバランスを大切にしています。 希望のお休みが取りやすく、落ち着いて長く働ける職場に出会えたことで、 仕事にもよりやりがいを感じられるようになりました。 Q3. 求職者の方へメッセージをお願いします。 看護を語り合える仲間が増えると嬉しいです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐⭐ 未経験でも安心 ⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護や精神科看護が初めての方も安心してスタートできるよう、 入社後3ヶ月までの研修・フォロー体制を整えています。 ● オリエンテーション 入社後の基本的な業務や職場について学びます。 ● OJT・同行訪問 まずは先輩看護師に同行し、訪問の流れや利用者様との関わり方、記録方法などを実践の中で学びます。 ● フォローアップ研修 入社1ヶ月後・2ヶ月後・3ヶ月後に研修を実施。 一人ひとりの成長に合わせて継続的にサポートします。 ＜ 専門研修も充実！＞ 先輩看護師や認定看護師、連携病院の医師などによる研修を実施しています。 ・病態別精神看護 ・精神科訪問診療について ・症例研究 ・自立支援医療制度 ・関係機関との信頼構築 ・訪問看護事業の業務知識 など ※オンラインで受講できる研修もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐⭐ 長く安心して働ける環境 ⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社JSHでは、社員がワークライフバランスを大切にしながら、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ⭕定期昇給あり！ 半期に1回、人事考課の時期に合わせて定期昇給を実施。 人事評価による昇給・昇格とは別に、定期的に給与が上がる仕組みがあります。 （※定期昇給額は等級により異なります。対象は次長職まで。） ⭕柔軟な休み方が叶う「1時間単位の有給取得」 「通院のために1時間遅れて出社」「ちょっとした用事で1時間早く退社」など、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ⭕ライフイベントとの両立を応援 産休・育休の取得実績あり！ 子の看護休暇なども整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩ 私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーション コルディアーレは、株式会社JSHが運営する精神科に特化した訪問看護ステーションです。 「心のこもったお手伝い」を理念に、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 2017年の第1号店開設以来、地域のニーズに応えながら事業を拡大し、現在は全国各地に拠点を展開しています。 株式会社JSHでは、訪問看護事業のほか、障がい者雇用支援、旅行事業、物販事業など、 地域社会に貢献するさまざまな事業にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、社会的に意義のある仕事を通じて、一人ひとりの人生を支えること。 利用者様への支援はもちろん、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じながら成長できる環境づくりにも取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

★入社祝い金5万円★月給35万円～可能◎★オンコールなし★車通勤OK（ガソリン代/規定内）支給★

仕事内容 ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

精神科・訪問看護未経験者も大歓迎⭐夜勤なし！オンコールなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✦｡. 求人のポイント.｡✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 全国に拠点を展開する安定企業 ✨ 精神科に特化した訪問看護ステーション ✨ 日勤のみ・オンコールなし・残業ほぼなし ✨ 精神科・訪問看護未経験者も大歓迎 ✨ 半期に一回、定期昇給あり ✨ 希望休が取りやすく、ワークライフバランスも充実 ⋆⸜⭐ 時間も場所も自由！効率的なAI面接を導入！ ⭐⸝⋆ ⏩ 24時間365日ご希望の時間で受けられます！ 在職中の方も勤務後に、30分ほど（所要時間平均）で済みます◎ ⏩ スマホ・PCとネット環境があればOK！ 場所を選ばずに、ご自宅からでも受けられます！ ⏩ WEB面接の経験がある方は、その延長の間隔です。 個々の相性関係なく、AIによる共通基準で公平に判断します！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 (( お仕事内容 )) 精神疾患をお持ちの利用者様への訪問看護業務をお任せします。 病棟やクリニックとは異なり、⾝体的な医療処置は比較的少なめ。 利用者様の症状観察や服薬管理、日常生活のサポートが主な内容となります。 ＜ 主な業務内容 ＞ ●精神状態・体調の観察、記録 ●バイタルチェック ●服薬状況の確認、服薬に関する声かけ・助言 ●食事・睡眠・清潔保持など日常生活のサポート ●家事、外出、就労など自立に向けた支援 ●ご家族からの相談対応、支援制度のご案内 ●医師、医療機関、福祉・行政機関など関係機関との連携 ●緊急時や突発時の対応 ●訪問後の記録、報告業務 など ＜ 訪問看護の働き方・サポート体制 ＞ ✅ 1日の訪問件数は5～6件程度！ 1件あたりの訪問時間は約30分です。 利用者様一人ひとりとじっくりコミュニケーションを取りながら、 状態や生活の変化を把握していきます。 ✅ 移動手段は社用車または電動自転車！ 訪問には社用車（軽自動車）または電動自転車を使用します。 訪問範囲は基本的に市区町村内、または隣接する地域です。 ✅ 一人の利用者様をチームで支えます！ 利用者様ごとに専任の看護師を1人配置するのではなく、 複数の看護師がローテーションで訪問します。 訪問した内容は記録・共有し、 ステーション責任者や他の看護師と情報を共有しながら、 事業所全体で利用者様を支えていく体制を整えています。 一人で責任やプレッシャーを抱え込むことなく、 チームで相談しながら看護に取り組める環境です。 ✅ 入社後は先輩との同行訪問からスタート！ 入社後は、利用者様1名につき最低3回は先輩看護師が同行します。 まずは利用者様との顔合わせからスタートし、 一人ひとりの症状や生活状況、関わり方などを理解しながら、 少しずつ訪問看護の仕事に慣れていくことができます。 ✅ 困ったときもすぐ相談できます！ 訪問中に分からないことや困ったことがあれば、 先輩看護師に電話やチャットツールですぐ相談できます。 ✅ 看護に集中できる環境！ 看護師が対応する必要のある業務以外の付随する事務業務は、 事務スタッフが担当しています。 看護師が看護業務に集中しやすい環境を整えており、 残業も少なく、メリハリをつけて働けます。 ※配属・担当業務は、会社の定める範囲で変更となる場合があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ 勤務地について ＞ ⭕年内に事務所移転を予定しています！ 現在は学研都市線沿線にありますが、 年内を目途に京阪沿線（香里園～牧野エリア）への移転を予定しています。 ※移転時期・場所は変更となる場合があります。 ⭕早めの入社も歓迎！ 現在、12月までの入社を目安に採用を進めています。 入社時期はお気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐ 1日のスケジュール (例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00│出勤 訪問スケジュールの確認・物品準備 スタッフ全員で情報共有 9:30│訪問看護 1日数件の訪問 利用者様の体調や状態を確認・記録 12:00│昼食 13:00│訪問看護 午後の訪問スタート 17:00│帰社 一日の振り返り・記録内容の確認・片付け 18:00│退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐ 先輩へのインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1. コルディアーレの魅力は？ スタッフが多く、相談やコミュニケーションを密に取れる環境です。 スタッフ一人ひとりが利用者様の看護について深く考えており、 看護や支援について語り合えることが魅力だと感じています。 Q2. 働き方で重視していることは？ ワークライフバランスを大切にしています。 希望のお休みが取りやすく、落ち着いて長く働ける職場に出会えたことで、 仕事にもよりやりがいを感じられるようになりました。 Q3. 求職者の方へメッセージをお願いします。 看護を語り合える仲間が増えると嬉しいです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐⭐ 未経験でも安心 ⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護や精神科看護が初めての方も安心してスタートできるよう、 入社後3ヶ月までの研修・フォロー体制を整えています。 ● オリエンテーション 入社後の基本的な業務や職場について学びます。 ● OJT・同行訪問 まずは先輩看護師に同行し、訪問の流れや利用者様との関わり方、記録方法などを実践の中で学びます。 ● フォローアップ研修 入社1ヶ月後・2ヶ月後・3ヶ月後に研修を実施。 一人ひとりの成長に合わせて継続的にサポートします。 ＜ 専門研修も充実！＞ 先輩看護師や認定看護師、連携病院の医師などによる研修を実施しています。 ・病態別精神看護 ・精神科訪問診療について ・症例研究 ・自立支援医療制度 ・関係機関との信頼構築 ・訪問看護事業の業務知識 など ※オンラインで受講できる研修もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐⭐ 長く安心して働ける環境 ⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社JSHでは、社員がワークライフバランスを大切にしながら、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ⭕定期昇給あり！ 半期に1回、人事考課の時期に合わせて定期昇給を実施。 人事評価による昇給・昇格とは別に、定期的に給与が上がる仕組みがあります。 （※定期昇給額は等級により異なります。対象は次長職まで。） ⭕柔軟な休み方が叶う「1時間単位の有給取得」 「通院のために1時間遅れて出社」「ちょっとした用事で1時間早く退社」など、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ⭕ライフイベントとの両立を応援 産休・育休の取得実績あり！ 子の看護休暇なども整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩ 私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーション コルディアーレは、株式会社JSHが運営する精神科に特化した訪問看護ステーションです。 「心のこもったお手伝い」を理念に、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 2017年の第1号店開設以来、地域のニーズに応えながら事業を拡大し、現在は全国各地に拠点を展開しています。 株式会社JSHでは、訪問看護事業のほか、障がい者雇用支援、旅行事業、物販事業など、 地域社会に貢献するさまざまな事業にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、社会的に意義のある仕事を通じて、一人ひとりの人生を支えること。 利用者様への支援はもちろん、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じながら成長できる環境づくりにも取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■月9日休み！ ■月給32万円以上！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－通勤にも便利な立地－・＊・ 北大阪急行「緑地公園駅」から徒歩約7分♪ 駅周辺にはコンビニやスーパー、ドラッグストアなどが充実しており、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

未経験スタート大歓迎！少人数施設で「看る力」が自然に身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 寄り添う看護を、落ち着いた環境で。 医療処置少なめで未経験も安心。 住宅型ならではの “一人ひとりに向き合う看護” ができます。 ✨月給31.7万～35.5万円＋賞与 ✨鶴見緑地駅徒歩10分 ✨20～60代まで活躍中 【募集背景】 正看護師資格があれば実務未経験も◎ 経験より“人柄”を重視し、 チームで支え合える環境です。 将来は管理職へのキャリアアップも◎ 【仕事内容】（勤務地：まちの善 花博通り） ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療ケア（インスリン、褥瘡、経管栄養など） ・健康記録の入力 ・緊急時の初期対応 ※先輩のフォローあり／夜間は看護1名＋介護2名体制 【代表メッセージ】 退院後の暮らしに不安を抱える方へ、 “安心と笑顔”を届けたい。 医療と介護のすきまに寄り添い、 地域に必要とされる存在を目指しています。

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社が運営する訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 管理者のサポートを中心とした業務をお願いします。 【具体的には】 ◆管理者のサポート ◆ハッピーケア高槻での看護業務 ◆請求に関する業務 ◆ご家族・医療機関・他職種との連携 ◆サービスの調整業務 など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

✅医療×美容の最前線　✅2022年OPEN!　✅経験の浅い方もＯＫ　✅ブランク歓迎　✅美容施術などスタッフ特典あり　✅完全予約制のクリニック

仕事内容: ✨…………………………✨ 2022年ＯＰＥＮ!! 女性のためのクリニック ✨…………………………✨ ＞＞＞職場見学もＯＫ＜＜＜ 最先端の医療を取り扱う クリニックの「看護師」 ✨スタッフ限定特典あり✨ ✅美容に興味ある方歓迎 ✅完全予約制のクリニック ✅20～40代スタッフ活躍中 ✅ゆとりのある人員配置 ✅診療は17:00まで ✅週3日は午前中で終了 ✅美容施術が特別価格 ✅化粧品やアートメイクもお得に!! 「すべての世代の女性が健康で美しく幸せであるように」の理念を大切に、女性のあらゆる悩みに応えるクリニックです。 隣接の整形外科クリニックと連携し、産前産後のリハビリテーションや女性アスリート外来なども行っています。 今回は、医療×美容の最先端で活躍する「正看護師」さんを広く募集いたします。 [仕事内容] 外来看護師業務 ・診療補助や処置、ワクチン業務 ・検査・手術の介助 ・採血・指導などの看護師業務 ・健診・検診・人間ドック　など 生理トラブル、産前産後の不調、更年期症状、骨盤臓器脱など、女性特有のお悩みに対し、最新技術を活用した新しいアプローチを提案。さらに、4Dエコーによるリアルな胎児の姿を体感できるサービスは、多くの患者さまから好評をいただいています。 一般婦人科からレディースドック、妊婦健診まで、女性のお悩みに幅広く対応しています。 今後、美容にも力を入れていく予定なので、興味のある方は大歓迎!! 勉強熱心なスタッフが多く、お互いに知識や情報を共有したり、楽しんで成長できる環境です。 オープンしたてで綺麗で落ち着いた院内、スタッフも和やかな雰囲気で働いています！

要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！事業所内・院内保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。 子ども達の看護業務をお願いします。 看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

日勤のみでワークライフバランス〇残業ほぼなし！夜勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー ご利用者様のご自宅を訪問し、 住み慣れた地域で誰もが安心して暮らせるよう、 医療・生活の両面から温かく寄り添う訪問看護のお仕事です。 【1日5件程度◎時間に追われないゆとり訪問】 「スケジュールに追われてケアが作業になってしまう…」 そんな心配はありません。 1日の訪問件数は5件前後に設定しており、 移動やケアの時間をしっかりと確保できます。 一人ひとりのご利用者様・ご家族と丁寧に向き合った、質の高い看護を実践できる環境です。 【主な担当業務】 ・バイタルチェックや健康状態の観察 ・カテーテル管理、点滴、褥瘡ケアなどの必要な医療処置 ・服薬の指導およびメンタル面のフォロー ・ターミナルケアや精神科訪問看護（個々の適性やご希望を考慮して担当） 【オンコールは「自宅待機」が基本！無理なく続けられる体制】 オンコール対応はご自宅での待機が基本スタイルです。 対応のメインは電話によるご相談（1日1〜4件程度）で、 実際の夜間出動はほぼ発生しません。 家事やプライベートの時間を確保しながら無理なく対応していただけます。

年休125日以上✅賞与年2回／平均3ヶ月分✅自転車バイクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 定員104名規模の保育園(0～5歳児対象)にて 主に医療的ケア児のお子さまへの看護業務と 保育のサポート業務をお願いいたします！ ✅施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ 【ポイント】 📌駐輪場あり ┗自転車・バイク通勤OK 📌残業月平均3時間 📌持ち帰り仕事なし 📌子の看護・介護休暇取得実績あり 📌年間休日125日以上（昨年実績） 📌賞与年2回 ┗平均3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・食事や移動の介助 ・医療的ケアの計画や記録の作成 ・保育士及び常勤看護師との連携 ・園内研修の実施、保護者対応 など ※保育園での勤務経験は不問です！ ※現在2名の看護師が在中しております。 ⏰1日のスケジュール例⏰ ・8：30～／出勤・こどもの受け入れ ・10：00～／遊びや活動のサポート ・11：30～／医療的ケア・記録作成 ・12：20～／昼食開始（食事介助や見守り） ・14：00～／休憩（交代制） ・15：00～／おやつ ・15：30～／自由遊び・医療的ケア （その日の体調に合わせて見守り） ・16：30～／保護者対応・記録整理 ・17：30～／退勤 *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* 【セリオの特徴】 ⭐書類業務はシンプルに⭐ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力が中心！ 事務作業の負担を減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐実際に働くスタッフの声⭐ 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 職員同士で協力し合う体制が整っており、 お休みも取りやすい環境です。 プライベートの時間も大切にできるので、 趣味や自分の時間を楽しみながら、 無理なく働けています。

＜要免許／未経験OK＞夜勤なし×残業少なめ｜賞与4.6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ☎ 電話応募は優先面接 !!! 応募はコチラ ▶ 072-894-7966 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼ 住宅型有料老人ホームの正・准看護師 ／ 『夜勤・オンコールなし』＝働き易さ抜群！ 有料老人ホームにて、 看護業務を中心に介護業務も含めた サポートをお任せします。 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 チームで協力しながらケアを行います。 ＜具体的には…＞ ◆バイタルチェック・健康管理 ◆服薬管理 ◆診療補助・受診時の付き添い ◆食事介助、見守り、声かけ ◆排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ◆レクリエーション・イベントのサポート 医療行為だけでなく、 「人に寄り添う看護」を大切にしています。 「看護師として働きたいけど、 無理な勤務は続かない…」 そんな方に選ばれている職場です！ ※業務中の服装について決まり事項あり ・マスク着用必須 ・フェイスシールドグラス貸与 ・黒スニーカー （ワンポイント・白ソールOK） ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ 働きやすさの理由 ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ 当施設では、 入居者様ごとにスケジュールを組み、 インカムを使ってスタッフ同士が 常に連携しています。 急な対応が必要な場合も、 リーダーの指示のもとチームで フォローできる体制が整っているため、 落ち着いて業務に取り組めます。 ⌒⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ 【数字で見るスマイルらいふけあ】 ⌒⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ ◆ 従業員数 49名 ◆ 男女比 男性37名・女性12名 ◆ 従業員の年齢構成 20代：10名 30代：14名 40代：9名 50代：13名 60代以上：3名 ◆ 平均年収 約456万円 ◆ 360度評価を毎月実施 全員が全員を評価し、 透明性の高い評価を実現 ◆ 賞与年2回 頑張りが正当に評価される仕組み ◆ 昇給チャンス／半期（6ヶ月）ごと 毎月の5項目評価の積み重ねに基づき、 年2回、明確な基準（グレード更新）で 昇格・昇給の機会があります。 ＼男性スタッフも多数活躍中！／ 「介護業界は女性が多い」という イメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、 スマイルらいふけあでは 男性スタッフが多数活躍中！ 従業員49名のうち、 男性37名・女性12名と、 男性も馴染みやすい職場環境です。 介護業界が初めての男性も、 これまでの経験を活かしたい男性も、 ぜひお気軽にご応募ください！ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ このお仕事のポイント ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ ✅無理なく、長く続けられる環境 ☆ 年間休日120日（しっかり"月9日"休み） ☆ 有給取得率ほぼ100％ ☆ 残業少なめ（月平均3時間程度） ☆ 日勤のみで生活リズム安定 ▶プライベートとの両立がしやすく、 長く働いているスタッフが多いのも 当社の特徴のひとつです✨ ******** ✅夜勤・オンコール対応なし！ ☆ 当施設では夜勤やオンコール対応は 管理職が担当しており、看護師は日勤のみ ▶生活リズムが安定し、 体への負担も少なく 無理なく長く働ける環境が整っています。 ******** ✅未経験から安定収入を確保◎ ☆ 高月給30万円～ ☆ 賞与年2回（計4.6ヶ月分支給実績あり） ☆ MVP表彰制度あり ☆ 頑張りが昇給・賞与に反映 ▶基本給の高さのほか、 360度評価を導入し、 日々の姿勢や取り組みを しっかり評価しています。 ******** ✅資格取得サポート制度あり！ ☆ 介護業務に必要な資格については、 取得費用を会社が全額負担！ ▶スキルアップを目指す方を 全面的にサポートし、 安心して成長できる体制を 整えています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 動画配信サイトにて 「株式会社スマイルらいふけあ」 で検索！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 下記のような独自の評価制度や レクリエーションの様子、 研修や施設の設備についてなど 実際に働く場所の様子をぜひ見てみてください！ ★【賞与支給日に潜入！】 ボーナスアップの秘密は360度評価にあり！？ ★４月のレクリエーションはお花見！ ★常識破りな研修!? スマイルらいふけあの研修現場に潜入！ ★利用者さんを起こさない！ 縁の下の力持ち「眠りスキャン」！ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ 働く勤務先について ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ 下記いずれかの施設での勤務となります。 ※2施設間での勤務の可能性あり （希望考慮） （1）スマイルらいふ寝屋川 大阪府寝屋川市東神田町32-31 072-812-7956 （2）スマイルらいふ星田 大阪府交野市星田北6丁目33-12 072-894-7966

★月給35万円～可能◎★オンコールなし★入社祝い金あり★車通勤OK（ガソリン代/規定内）支給★

仕事内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 大切にしていること 当グループでは、お客様の『ニーズ』を的確に把握し、『ニーズ以上のサービス提供』をチーム全員で考えることでお客様の『心を動かすこと』を目指しています。本気でこの考えを実践すれば、お客様から必ず『笑顔』や『温かい言葉』をいただくことができ、自然と『仕事を楽しむ』ことができる『働きがいのある職場』が実現されると信じています。 当グループでは5S活動と挨拶を意識しており、整理・整頓・清掃を通して施設を清潔に保ち、ルールや規律を守る習慣を身に着け、お客様に対してだけでなく職員間でも丁寧なあいさつを行っております。 成長できる環境 当グループでは、社内勉強会や事業所ごとのセミナーの開催や資格取得支援制度など、積極的に学ぶことができる環境をご用意しております。また、『キャリアパス制度』を導入しており、福祉サービスのプロフェッショナルを目指す道筋が明確になっております。実際に入社後半年でリーダーや管理者等の役職者になられた方もいらっしゃいます。 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

完全予約制で基本残業なし！17:30終業！完週休2日＋祝！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ 体制強化に伴う増員募集！ “働きやすさ”を整えた環境で 新しいスタートを切りませんか？ ＼ ＜ここがPOINT！＞ ＊曽根駅から徒歩1分 ＊月給30万円以上 ＊完全予約制で基本残業なし（月5h以下） ＊週休2日＋祝日休み／年休120日以上 ＊入社日も応相談 2024年5月にオープンし、 多くの患者様に ご来院いただいている当院。 体制強化のため、 新たにスタッフを増員募集します。 2025年11月からは ｢完全予約制」へ移行。 これにより業務の見通しが 立てやすくなり残業はほぼゼロに。 スタッフの負担を軽減し、 より働きやすい環境へと整えました。 無理なく続けられる職場で、 長く活躍したい方にぴったりです。 ＊＊＊ お仕事内容 ・バイタルチェック ・採血や点滴 ・医師の診療補助 ・検査の介助 など 内視鏡や手術室の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 もちろん未経験でも、 前向きに学ぶ姿勢があれば問題ありません。 資格取得支援もあり、 スキルアップも目指せる環境です。 （内視鏡検査技師など）

★月給35万円～可能◎★オンコールなし★入社祝い金あり★車通勤OK（ガソリン代/規定内）支給★

仕事内容 施設オープンまでの近隣施設での勤務が可能です！ ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 大切にしていること 当グループでは、お客様の『ニーズ』を的確に把握し、『ニーズ以上のサービス提供』をチーム全員で考えることでお客様の『心を動かすこと』を目指しています。本気でこの考えを実践すれば、お客様から必ず『笑顔』や『温かい言葉』をいただくことができ、自然と『仕事を楽しむ』ことができる『働きがいのある職場』が実現されると信じています。 当グループでは5S活動と挨拶を意識しており、整理・整頓・清掃を通して施設を清潔に保ち、ルールや規律を守る習慣を身に着け、お客様に対してだけでなく職員間でも丁寧なあいさつを行っております。 成長できる環境 当グループでは、社内勉強会や事業所ごとのセミナーの開催や資格取得支援制度など、積極的に学ぶことができる環境をご用意しております。また、『キャリアパス制度』を導入しており、福祉サービスのプロフェッショナルを目指す道筋が明確になっております。実際に入社後半年でリーダーや管理者等の役職者になられた方もいらっしゃいます。 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

月給29万7216円｜完全週休2日制｜事務作業8割で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 事務作業メイン × 育休実績豊富 看護師免許を活かして 安定したキャリアを再構築 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給29万7216円の安定収入 ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 完全週休2日制・日曜固定休 ✅ お盆・年末年始に各1週間休暇 ✅ 育休取得・復職実績が豊富 ✅ 看護師3名体制で相談しやすい ⏩HPもぜひチェック https://www.kameokanaika.com/ - 【家庭と両立したい方へ】 育休取得や復職の実績が豊富で、 ライフステージが変わっても 長く安心して働ける環境です。 【専門性を活かしたい方へ】 事務作業が中心の環境で、 看護師の知識を無駄にせず、 地域医療の最前線で貢献できます。 - 【仕事内容】 訪問診療部にて、事務作業を主軸とした 看護業務をお任せします。 1. 事務作業（業務の約8割） 訪問看護に不可欠な指示書作成など、 デスクワークを中心に担当します。 2. 訪問診療のサポート 社用車で患者様宅へ訪問し、 週1回程度の採血や 医師の診療準備を行います。 3. 患者様・ご家族への対応 訪問時にご家族からの質問へ対応し、 丁寧なコミュニケーションで 安心を届けます。 ※介護や日常生活の 支援業務はありません。 ※看護師3名体制のため、孤立せず 相談しながら業務に取り組めます。

医療処置に追われない。心に寄り添う看護

仕事内容 生活介護TOIROは、学校を卒業された障がい者の方の、日中活動の居場所です。 介護を必要とする障がい者に対し、主に日常生活の介護・創作的活動などのサービスを提供しています。 あなたには、ご利用者様が安心して過ごせるよう、健康面からのサポートをお任せします！ 【お仕事内容は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活介助・食事介助 ✅バイタルチェック ✅服薬管理 ✅経管栄養（胃ろうなど） ✅吸引 ※医療的ケアが必要なご利用者様は比較的少ないため、毎日ある訳ではありません。 【1日の流れ/例】 09:00頃～：勤務スタート！ ご利用者様の受け入れ バイタルチェック ↓ 12:00～：お昼ご飯の介助 ↓ 13:00～：生活支援 ↓ 17:00頃～：退勤（残業なし！） ※生活介助・支援 50％ ※看護師としてのケア 50％ 1日定員25名に対して、スタッフ16名程の体制で手厚く見ています！ 日勤のみで、夜勤はありません。 医療処置に追われずゆとりをもって、サービスを行えます。 ━…━…━…━…━…━…━ 【時間のゆとりは、心のゆとり】 病院での勤務のように、次から次へと医療処置に追われることはありません。 医療ケアももちろん大切ですが、それと同じくらい、ご利用者様との関わりも大切にしてほしいです。 ーとはいっても、難しく考える必要はありません。 福祉系に関する資格も不問です。 会話を楽しんだり、お昼ご飯を一緒に食べたり。 たくさんコミュニケーションを取ってください！ ご利用者様の個性を引き出すお手伝いをすることも、大切なお仕事です。 「もっと一人ひとりの寄り添った看護がしたかった」 「時間に追われるばかりで、患者様とお話もできなかった」 ーそんな想いを持つあなたに、ぜひ来ていただきたい職場です！ ━…━…━…━…━…━…━ 【運営会社・イノベーションの想い】 年齢や障がいの有無に関わらず、誰もが自分らしく幸せに暮らせる社会をつくりたい。 私たちは福祉の枠組みを超えたアプローチで、「全ての人が笑顔になれる未来」を目指しています。 地域社会や企業と手を取り合い、これまでの福祉の常識にとらわれない自由なアイデアで、一人ひとりの可能性や新しい世界を広げていくこと。 それが私たちのミッションです。 目指すのは、誰もが「生きづらさを感じない」世の中。 そのために、働くスタッフが「新しくて、おもしろいこと」に全力でチャレンジできる環境を大切にしています。 単なる生活サポートにとどまらず、ご利用者様の個性を引き出す提案を通じて、ともに新しい景色を見つけ、可能性をどこまでも広げていきます。 ━…━…━…━…━…━…━

土日祝休み・年間休日125日と休日数が充実。医師同行の訪問診療なので未経験の方も安心。高給与も魅力で、新しい分野に挑戦したい方におすすめの訪問診療です。

仕事内容: 訪問診療での看護業務全般 ・採血・点滴・注射・BA交換・PEG交換など ・医師の処置介助 ・運転業務(医師同乗) ・ツールを用いた記録、連絡業務（オンコール内容、往診スケジュール変更、レセプト等の情報共有等） ※土日祝はコール輪番のみで、定期往診はありません。 【外来】午前のみ内科外来が当番制であり 【訪問先】施設約90％・居宅約10％ 【訪問手段】車 【診療科目】内科 【施設契約患者数】約300名 【オンコールについて】 ・ファーストコールは看護師による輪番担当 ・月6回以上 （金土日1回+平日1～2回、出動ほぼなし） 【電子カルテ】あり（セコムOWEL） 【他利用ツール】スタッフ間の情報共有はチャットワーク・lineを活用 【体制】常勤医師1名／非常勤医師2名、看護師常勤5名程度 -------------------------------------------------

年間休日125日・土日祝休み、月給41万円以上。今までの経験を活かして高給与・高待遇で勤務できるおすすめの訪問診療です。

仕事内容: 訪問診療での看護業務全般 ・採血・点滴・注射・BA交換・PEG交換など ・医師の処置介助 ・運転業務(医師同乗) ・ツールを用いた記録、連絡業務（オンコール内容、往診スケジュール変更、レセプト等の情報共有等） ※土日祝はコール輪番のみで、定期往診はありません。 【外来】午前のみ内科外来が当番制であり 【訪問先】施設約90％・居宅約10％ 【訪問手段】車 【診療科目】内科 【施設契約患者数】約300名 【オンコールについて】 ・ファーストコールは看護師による輪番担当 ・月6回以上 （金土日1回+平日1～2回、出動ほぼなし） 【電子カルテ】あり（セコムOWEL） 【他利用ツール】スタッフ間の情報共有はチャットワーク・lineを活用 【体制】常勤医師1名／非常勤医師2名、看護師常勤5名程度 -------------------------------------------------

☆2026年10月に新規開設予定☆夜勤なし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ◎2026年10月新規ステーションオープン◎ お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識 と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置 、リハビリテーション、生活支援などを総合 的にサービスを提供します。 訪問地域：吹田市南部 訪問件数：1日4～6件 デジタル（iPhone、iPad）を積極的導入！

“看護×福祉”で新しいキャリアに挑戦できる/oyokaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 コルディアーレ農園で勤務する障がい者の 健康管理や農園運営に関わる業務を 担当していただきます。 農園で働く障がいのある方々が、 安心して働き続けられるよう健康面から サポートするポジションです。 また、雇用している企業や関係機関と連携 しながら「農園と企業をつなぐ“橋渡し役”」 としても活躍していただきます。 ■障がい者の方々の健康チェック・サポート ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応・送迎 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■健康に関する相談 ■雇用企業や地域関係機関への対応 ■その他農園運営に関わる業務全般 【具体的には】 利用者の方が出勤された際にバイタルチェックを行い、体調や健康状態を確認します。 また、雇用している企業との連携や、 地域の関係機関との調整など、 農園が円滑に運営されるためのサポート 業務も担当します。 ～これまで病棟やクリニック、訪問看護の 現場で多くの患者様と向き合ってこられた 看護師の方へ～ 「このままずっと夜勤を続けられるだろうか」 「体力的な不安はあるけれど、看護の経験は活かしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 医療機関とは異なる形で、看護の経験を 活かしながら“福祉×看護”という 新しいキャリアに挑戦できる環境が 『コルディアーレ農園』にはあります。 ＜コルディアーレ農園とは＞ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、 安心して長く働ける場所」をつくるために 誕生した屋内型農園です。 農園では、企業に雇用されている 「障がいのある社員3名+サポーター1名」が チームとなり水耕栽培を行っています。 私たちは、障がいのある方が 「個々の特性に応じて、安心して、 長く働き続けられる環境」を整えることで、 障がい者雇用を支援しています。 医療機関や公的な福祉施設とは関わり方が 大きく異なり、直接支援ではなく、 仕組みと環境づくりを通じて働く人を支える事業です。 「夜勤はそろそろ卒業したいが、看護には関わっていたい」 「これまでの看護経験を、福祉や地域支援の分野で活かしてみたい」 「医療の現場とは違う形で、人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいと考えています。 私たちと一緒に、看護師の新しいキャリアを 築いていきませんか。 （変更の範囲） 会社の定める所属・担当業務あるいは職種

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/oyokaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

【正看護師】精神科病院・病棟勤務／未経験歓迎・教育充実

仕事内容 精神科病院(203床)の病棟で、正看護師として患者様の看護業務を担当していただきます。慢性期から急性期、さらには救急急性期まで幅広い病棟を有しており、患者様の状態やご家族の状況に合わせたケアを実践できる環境です。業務はバイタル測定や各種処置をはじめ、入浴介助、シーツ交換、環境整備などの日常生活支援、同伴散歩や外出同行、退院支援など多岐にわたります。また、カンファレンスや事例検討会、勉強会も定期的に行われており、実務を通じてスキルを磨ける機会が豊富です。 精神科未経験の方でも安心して働けるように教育体制が整っており、基礎から専門性まで段階的に学ぶことが可能です。チームナーシング・プライマリー方式を採用しており、先輩スタッフと協力しながら一人で抱え込まずに勤務できます。患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながらリカバリーを支援することで、観察力やアセスメント力を高められるのが大きな特徴です。人間関係も良好で、意見を出しやすい風通しの良い職場環境のため、安心して長期的にキャリアを積むことができます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【看護師／紹介】東大阪市／病棟での看護業務

仕事内容 一般・地域包括ケア・障害者施設等一般病棟での看護師業務全般を担っていただきます。 ＜主な業務＞ バイタルチェック、採血、点滴、処置、服薬管理、記録等

正看護師｜日勤｜特別養護老人ホーム｜月給27万円～

仕事内容 ＜主な業務＞ バイタルチェック 配薬準備・服薬管理 インスリンの管理・投与 褥瘡の処置 経管栄養の管理・吸引 ストーマの管理・ケア 在宅酸素療法の管理 感染症対策 診療時の診察介助 看取り・ターミナルケア 転倒・転落防止などの安全対策 ※可能な方はオンコール当番あり ＜施設情報＞ 入所定員：約80名 短期入所定員: 約20名 タイプ：ユニット型特養 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 通勤できる範囲

健診センターで日勤のみ、安定した働き方を実現

仕事内容: 総合病院の健診センターで、健診に関する看護師業務全般を担当します。 ■主な業務 ・採血 ・心電図検査 ・眼底眼圧検査 ・ワクチン接種 ・Excelでの健診結果報告書の作成 ・検査結果のチェックなど事務作業

原則定時退社で、家庭も仕事も優しく両立できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「訪問看護って難しそう…」「子育てと 両立できるかな…」と不安な方へ。 未経験から 在宅看護のプロとして安心して成長できる理由があります。 理由1 充実した研修制度で安心のスタート いきなり一人でご利用者様のご自宅を 訪問させることはありません。 まずは先輩の訪問に同行するなど、ケアの流れや 会話のコツを丁寧に教えます。 あなたが安心して業務に取り組めるよう、 しっかりとサポートします。 理由2 資格取得支援制度があり働きながらスキルアップできます 費用面での負担を気にせず、学びたい研修や 専門資格の取得に挑戦可能。 あなたの「もっと成長したい」 という前向きな気持ちを会社全体で応援します。 理由3 原則定時退社で、子育てや 家庭との両立が当たり前の職場です 残業はほとんどなく、 18時の定時にはしっかり退社できます。 お子様の急な発熱や学校行事の際にも、 時間単位や1日単位で休暇を取得可能。 子育て世代の看護師が多数活躍しており、 お互いにフォローし合う風土が根付いています。 理由4 地域に 根ざした総合的な介護・福祉ネットワークがあります 愛らいふサービス株式会社は、大阪府池田市を 拠点に、地域に根ざした介護・福祉サービスを 提供している会社です。 居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、 リハビリデイサービス、グループホーム、 障がい福祉サービスなど、多様な自社事業と密に 連携しているため、一人で抱え込まずに 相談できる安心感があります。 以上の点から、病院勤務しか経験がない方や ブランクがある方でも、自分のペースで 安心して訪問看護のお仕事をスタートできます。 ■仕事内容 疾患を抱えながらご自宅で 生活される方の健康管理や生活の維持・向上を サポートします。 ・バイタルチェックや病状の観察 ・服薬管理や指導 ・医師の指示書に基づく医療処置 ・日常生活の自立支援やご家族へのアドバイス

2027年4月NEW OPEN♪年間休日120日★日祝休み｜土曜出勤代休あり｜定員24名の小規模保育所！子どもたちの健康と成長を見守る看護師さん募集☆

仕事内容 ＼2027年4月オープニング／ 事業所内保育所レインボーローズ吹田 定員24名（ 0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：10名） 2027年開園予定の新園です ♪ 保育園での看護は、日々子どもたちと関わる中で、体調や症状の小さな変化に気づき、その様子を保育者と共有しながら、連携して必要な対応につなげていきます！ □□通勤方法・その他補足□□□□□□ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤不可 □□受動喫煙対策□□□□□□□□□□ あり（敷地内禁煙） □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□ 新規園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 □□このような方に◎□□□□□□□□ ■看護師としての専門知識や経験を、子どもたちのために活かしたい ■日々の子どもたちの小さな変化に気づき、健康と成長を継続して見守りたい ■子どもだけでなく、保護者にとっても安心して相談できる存在になりたい 園に看護師がいることは、保護者にとっても大きな安心につながります。 健康面で気になることや不安があるときに相談できる身近な存在として、子どもと保護者の両方を支えることができます。 あなたの看護師としての専門知識を活かし、保育者と協力しながら、子どもたちや保護者にとって頼れる存在になりませんか？ □□運営法人について□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 仕事内容 ■認可園事業所内保育所に於ける看護業務全般 ※保育園における看護・保健業務全般を担当していただきます 【主な業務】 ・園児の健康管理、健康観察 ・体調不良児やケガをした園児への対応、通院、保護者対応 ・発熱、嘔吐、アレルギー症状等の際の応急対応 ・与薬の管理、対応 ・健康診断、歯科健診等のサポート ・感染症の予防および衛生管理 ・保健だよりの作成 ・保健に関する記録、書類の作成・管理 ・保護者への健康面に関する助言や情報共有 ・保育士や子どもへの保健・衛生面に関する助言 ・園内の衛生管理、安全管理 ・保育補助 ・その他、園児の健康・安全に関する業務 【タイムスケジュール（一例／看護師）】 （延長保育時間） 07:00～07:30：登園児の受け入れ、健康観察、体調確認 （通常保育時間） 07:30～09:00：順次登園する園児の健康観察、保育補助 09:00～09:30：朝の会への参加、園児の様子や体調の確認 09:30～11:30：主活動の見守り、ケガや体調不良児への対応、保育補助 11:30～12:30：給食時の健康観察、アレルギー対応、食事の見守り・介助 12:30～15:00：午睡中の健康観察、記録・書類作成、保健業務、休憩 15:00～16:00：おやつ時の健康観察、体調確認、必要に応じた保育補助 16:00～18:30：降園する園児の健康確認、保護者への健康面の情報共有、保育補助 18:30～19:00：最終降園対応、園内の衛生・安全確認、片付け □□ここがポイント♪□□□□□□□□ 【正社員募集】 ■看護師の資格をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年4月入職 ■入職後は、事業所内保育所/認可園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給28万6500～31万1000円 ■賞与あり！昇給あり！ ■子育て支援手当（規定あり） ■永年勤続祝金 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■勤務時間9:00～18:00（または8:30～17:30） ■上記より実働8時間 ■日祝休み ■土曜勤務あり（代休取れます） ■年末年始休みあり □□託児所利用可能□□□□□□□□ 働くパパ＆ママ応援！！小さなお子さんがいても安心♪ 当法人が運営する園を利用可能です！ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼お子さんと一緒に通勤♪保育施設利用可能／手厚い人員配置！完全週休2日制｜夜勤回数や日勤のみも相談可

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 フェリーチェ吹田 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フェリーチェとは「幸せな」を意味するイタリア語です。 ご利用者様がここで幸せな日々を過ごしていただき、幸せな気持ちでご自宅へと戻っていただけるように、くつろぎの居住空間とご利用者様の能力に応じたリハビリをご提供しています。 落ち着いた雰囲気の食堂・談話室や、季節にちなんだレクリエーションなどご利用者様同士の自然な交流を育む環境が整っています。 駅近の立地も、ご利用者様・ご家族様双方にとって大きなメリットとなっています。 在宅復帰から長期利用の方まで、個人個人の心身の状況に合わせたケアプランを基に、リハビリプログラムや日課を作成し、ケアを提供しています。 最終的には、自立した在宅生活を送っていただくことが私たちの目標です。 ■全100床介護老人保健施設 ■4フロア構成 ■在宅復帰超強化型 ■悩みや分からないことを相談しやすい職場です♪ ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤可能！敷地内無料駐輪場あり ※車通勤不可 （自己負担で、近隣のパーキング利用の場合はOK） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■介護老人保健施設における看護業務全般 ※フェリーチェ吹田は１００床の在宅復帰超強化型老健です ※生活の場の中で必要な医療を提供し、利用者様の健康状態を担いながら利用者様と関わるお仕事です ※在宅復帰を目指す方や、特養入所を希望される方など幅広いニーズに対応しています ＜主な業務＞ ■バイタルチェック ■健康維持管理 ■排泄介助 ■巡視 ■計画書の作成 ■看護記録作成（スマートフォンを使用） ※音声入力も可能 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■看護師/准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■想定年収：431万7600～597万2000円（看護師） ■想定年収：413万7600～579万2000円（准看護師） ━━━━━━━━━━━━━━━ 手厚い人員配置！完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護施設での経験がある方、歓迎 ■介護記録はスマートフォン使用（音声入力も可能） ■完全日勤のみ！実働8時間 ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） ■お子様やご自身の体調不良でも休みを取りやすい職場 ━━━━━━━━━━━━ 認可外保育園利用OK ━━━━━━━━━━━━ ■認可外保育施設（インターナショナルスクール）ご利用可能です♪ ■働くパパ・ママの仕事と子育ての両立をサポートします！ ■シフトに合わせて、ご利用可能です ■お子さんの急な発熱の時も安心◎ ■同じ施設の敷地内にあるから、何かあればすぐに駆けつけることができます ■ご希望の方はご相談ください ■定員数と利用状況によりお断りする場合があります 保育園では、ネイティブ講師による英会話の時間や、プログラミング教育、外部講師を招いた課外活動を取り入れています。 子ども達の成長を感じながら、無理なく働けます。 ＜Rainbow Rose International School＞ 【HP】https://www.ontoku.or.jp/facilities/ontoku_intlschool/ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

年間休日120日の日勤のみ正職員♪車通勤可・駐車場無料！福利厚生あり♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 年間休日120日の日勤のみ正職員♪車通勤可・駐車場無料！福利厚生あり♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 クリニック 医療法人 誠仁会 清光クリニック 【仕事内容】 クリニックにおける看護業務全般 外来、検診、在宅往診、介護施設とのやりとり等 〇関係者や患者様からの問合せ対応 〇電子カルテにて問診情報の入力 〇発熱外来対応あり 〇レントゲンや心電図の操作（OJTにて操作説明あり） 〇主治医指示書の作成補助、書類・データ管理 〇往診同行、場合に応じて自動車の運転あり 〇セミナー、勉強会等の参加

＼日曜休み＆完全週休2日制♪／高月給26万1000円以上｜賞与年2回｜車通勤可｜介護施設未経験OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ きずり逢花苑デイサービスセンター ━━━━━━━━━━━━━━━ 心も身体もいつまでも明るく健康に過ごせるように、あらゆる介護度の方に対応した全日型のデイサービスです。 ご利用者様はベテランスタッフのきめ細かなサポートのもとで、生活機能訓練や多彩なレクリエーションでメリハリのある時間をお過ごしいただいています。 ■定員40名（全日制）デデイサービス ■ご利用者様も職員も、笑顔溢れる明るい職場です。 ■ベテランスタッフが多く、職員間の連携も取れているので安心して働けます。 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ご利用者様も職員も、笑顔溢れる明るい職場です。 ベテランスタッフが多く、職員間の連携も取れているので安心して働けます。 仕事内容 ■デイサービスでの看護業務全般 ＜主な業務＞ ■ご利用者の体調管理（バイタル測定） ■レクリエーション補佐 ■機能訓練指導（リハビリ） ■送迎補佐 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■看護師/准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ■介護施設未経験の方も大歓迎 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■想定年収：371万7000～537万2000円（看護師） ■想定年収：353万7000～519万2000円（准看護師） ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ■基本、オンコールなし ■完全日勤のみ！実働8時間 ■年間休日105日 ■日曜日休み ■年末年始休み（12月31日～1月3日） ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

お子さんと一緒に通勤♪認可外保育施設利用可能◎完全週休2日制｜賞与年2回｜夜勤回数や日勤のみも相談可

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム メルヴェイユ吹田 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メルヴェイユとは「素晴らしい」を意味するフランス語です。 ご利用者様にとって、メルヴェイユ吹田が住まいとして素晴らしい場所であり、スタッフやご利用者様同士の出会いが素晴らしいものになるように、充実した環境とサービスをご提供しています。 また、ご家族様にとっても安心して大切な方を任せられる場であるために、日々の健康管理、生活のお手伝い、そして看取りまで専門スタッフが心をこめてサポートしています。 ■全120床ユニット型特別養護老人ホーム ※20床ショートステイ併設 ※計5フロア（各フロア3ユニット＋6Ｆのみ2ユニット） ■職員間のコミュニケーションを大切にし、「ひとりで悩まない」をモットーに協力し合っています ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤可能！敷地内無料駐輪場あり ※車通勤不可 ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙所設置 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般 ＜看護業務＞ ・ご入居者様の健康管理 ・服薬管理、褥瘡処置 ・併設クリニックへの受診の付き添い など ＜介護業務の兼務＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■看護師/准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■看護師：月給27万6000～40万8000円 ■准看護師：月給26万1000～39万3000円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 手厚い人員配置！完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護施設での経験がある方、歓迎 ■介護記録はスマートフォン使用（音声入力も可能） ■完全日勤のみ！実働8時間 ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） ■お子様やご自身の体調不良でも休みを取りやすい職場 ━━━━━━━━━━━━ 認可外保育園利用OK ━━━━━━━━━━━━ ■認可外保育施設（インターナショナルスクール）ご利用可能です♪ ■働くパパ・ママの仕事と子育ての両立をサポートします！ ■シフトに合わせて、ご利用可能です。 ■お子さんの急な発熱の時も安心◎ ■同じ施設の敷地内にあるから、何かあればすぐに駆けつけることができます。 ■ご希望の方はご相談ください ■定員数と利用状況によりお断りする場合があります ━━━━━━━━━━━━━━━ 認可外保育施設 Rainbow Rose International School ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園では、ネイティブ講師による英会話の時間や、プログラミング教育、外部講師を招いた課外活動を取り入れています。 【HP】https://www.ontoku.or.jp/facilities/ontoku_intlschool/ 子ども達の成長を感じながら、無理なく働けます♪ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

オープニングスタッフ 　看護師

仕事内容 【2026年11月新規OPEN予定のキレイな施設で働きませんか？】 グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームでの訪問看護師！ ★詳しくは… 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。 健康チェックや採血、点滴、創傷処置、服薬治療など、 病棟と比べて難しいケアは少なく、１人1人に寄り添った看護が可能です。 経験の浅い方も体力面が不安な方も安心♪ 数名のスタッフで連携をとりながら看護を進めるので、 訪問看護が初めての方にもピッタリです！ 女性のライフスタイルに寄り添う新制度導入！ ピースフリーケアグループでは、結婚・出産・子育てなど、ライフイベントに合わせて長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 その一環として、女性に嬉しい新しい働き方を選べる制度を導入しました。 ◆ カムバック正社員制度 育児や転居で一度職場を離れた方も、安心して戻ってこれる再雇用制度。 「またここで働きたい」と思ったときに復帰できる安心感を大切にしています。 ■社外勉強会・学会への参加支援 当社では、社外勉強会や学会への参加を積極的に推進しています。 看護師一人ひとりの「学びたい」という想いを尊重し、 自己研鑽やスキルアップを会社全体で後押しする文化を大切にしています。 「学び続ける看護師」を、私たちは全力で応援します。 ■【当社の組織体制】 当社は「施設6役制度」を導入し、役割と責任を明確にしています。 ・施設長は経営と対外責任を担う ・サービス提供責任者はケア設計の責任者 ・主任は現場運営の責任者 ・介護士は生活支援の専門職 ・看護師は医療の専門職 ・入居相談員は地域連携の専門職 役割の曖昧さをなくし、安心して専門性を発揮できる体制を整えています。 ピースフリーケアグループでは、働くスタッフ一人ひとりに応じた多様なキャリアパスを用意しております。 ・介護現場の最前線で専門職としてスペシャリストを目指す ・事務所運営の枠を飛び出し人材育成も手掛ける指導者を目指す ・施設長を経て新規施設の立ち上げを行う事業開発責任者を目指す それぞれに応じたキャリアパス制度があります。

＼介護施設の看護師募集／月給26万1000円以上♪夜勤なし｜賞与年2回｜車通勤可能｜最寄駅～徒歩1分

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム きずり逢花苑 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「きずり逢花苑」は、自分らしい生活リズムで暮らすためのユニットケアを導入した特別養護老人ホームです。 お買い物や外食への同伴、地域の方々との交流、多彩なレクリエーションやイベントなど、住み慣れた場所での生活を楽しく続けていだたくために、ご利用者様をさまざまな角度から心をこめてサポートしています。 ■全80床（全室個室）ユニット型特別養護老人ホーム ※うちショートステイ10床 ※10人1ユニット ■10部屋の居室をひとつの単位として勤務体制を組むユニット制を導入し、ご利用者様の生活リズムに応じた個別ケアを行っております ■ユニットごとの共同リビングがあり、孤独感を感じにくい設計です ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■チームワーク抜群！連携の取れた職場です ■長く働いてくださっている方も多く、安心して働ける職場です 仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームに於ける看護業務全般 ＜主な業務＞ ■健康管理 ■傷処置 ■胃ろう ■注射 ■緊急時対応 ■配薬 ■看護記録作成（スマートフォンを使用） など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■看護師/准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■看護師：月給27万6000～40万8000円 ■准看護師：月給26万1000～39万3000円 ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■8：30～17：30（実働8時間）勤務 ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼賞与年2回！3ヶ月分／想定年収437万円以上｜託児施設あり！子育て世代も働きやすい環境｜車通勤OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━ 医療法人毅峰会 ━━━━━━━ 「小さくても、大病院にない温かく心のこもった、どこにも負けない医療を提供できる病院を、我々で創ろう」と創立いたしました。 【事業内容】内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・皮膚科・放射線科・血液内科・整形外科・泌尿器科 就業先施設について 全78床病棟 ■内科、整形外科等を行っている病院 ■入院患者は、平均55名（2病棟） ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可（駐車場あり：自己負担3000円/月） ※送迎バスあり（行きＡＭ8:00/帰りＰＭ5:45) ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 全館禁煙 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 病院/病棟での看護業務全般 ＜主な業務＞ ・健康チェック ・服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護 ・医療、介護の相談 ・ターミナルケア ・リハビリ など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■病棟で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■看護師/准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（計3ヶ月分/前年度実績） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■看護師：月給30万円 ■准看護師：月給27万5000円 ■利用可能託児施設あり（同一法人病院内の託児所を利用） ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■年間休日110日 ■4週8休（祝日含む） ■日中と夜勤の2交替シフト制 ■月3～5回の夜勤があります ■残業ほぼありません 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼賞与年2回！3ヶ月分／託児施設あり！子育て世代も働きやすい環境｜残業ほぼなし｜車通勤可！送迎バス有

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━ 医療法人毅峰会 ━━━━━━━ 「小さくても、大病院にない温かく心のこもった、どこにも負けない医療を提供できる病院を、我々で創ろう」と創立いたしました。 【事業内容】内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・皮膚科・放射線科・血液内科・整形外科・泌尿器科 就業先施設について 全78床病棟 ■内科、整形外科等を行っている病院 ■入院患者は、平均55名（2病棟） ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可（駐車場あり：自己負担3000円/月） ※送迎バスあり（行きＡＭ8:00/帰りＰＭ5:45) ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 全館禁煙 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 病院/病棟での看護業務全般 ＜主な業務＞ ・健康チェック ・服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護 ・医療、介護の相談 ・ターミナルケア ・リハビリ など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■病棟で働く看護師（看護職員/看護スタッフ）さん募集♪ ■看護師/准看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（計3ヶ月分/前年度実績） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■看護師：月給30万円 ■准看護師：月給24万5000円 ■利用可能託児施設あり（同一法人病院内の託児所を利用） ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■年間休日110日 ■残業ほぼありません 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など