求人・転職情報

土日祝休み✨無資格・未経験からできる病院内作業♪やりがいも◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、倉庫作業スタッフ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ✨30代・40代・50代男女が活躍中❗✨ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ 新メンバー積極採用中！ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ⭕未経験から始められる医療のお仕事！ 特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの*「ありがとう」*など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境 はもちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ⭐正社員登用制度あり♪ （1年間に20名の登用実績あり） ⭐「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートも行っています！ ⭐気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅手術で使用した器材の回収 （約１時間に１回） ▼ ✅洗浄・消毒 （使用済み器材を分別し、 機械にかけたり用手したりする） ▼ ✅組立 （器材に異常がないか点検し、 手術に使用できる状態に組み立てる） ▼ ✅滅菌 （器材の材質・特徴別に滅菌する） ▼ ✅供給 （滅菌し終わった物が破れたり 異常がないか確認し、オペ室へ払い出す） ⭐上記の流れの繰り返しです❗ 病院内をよく歩くので、働きながら 健康維持ができているスタッフも多数♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士でシフトを 相談･調整してお休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 072-441-8818 ╰─･･⭐･───────╯

未経験でも安心の環境◎日祝休み！/801_3-葛城-1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 ・。・。＊お仕事説明会開催＊。・。・ 「いきなり応募は不安…」という方も安心！ 仕事内容や職場の雰囲気などをじっくりご紹介◎ 飛び込み参加OK！事前予約不要で参加できます！ 詳細は下記をご確認ください☆彡 ・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ 病院内の中央材料室で、医療器材の回収・洗浄・滅菌や、 環境整備、衛生材料の作成などをお任せします！ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇時給1260円！安定した収入を目指せます◎ ◇週5日のフルタイム勤務でしっかり働ける♪ ◇日祝休みで予定も立てやすい！ ◇患者様に関わる業務は一切なし！ ◇資格・経験・専門知識は不問！未経験から始められます♪ ▼ 具体的には… ▼ ⇒病院で使用した医療器材の回収 ⇒医療器材の洗浄・滅菌 ⇒中央材料室内の環境整備 ⇒ガーゼなどの衛生材料の作成 …などをお願いします。 介護業務は一切ありません！ 患者様の身体介助などを行うお仕事ではなく、 医療器材の洗浄や整理、作業スペースの整備など、 医療現場を支えるサポート業務が中心です。 「病院で働いたことがないけど大丈夫？」 「医療の知識がないと難しそう…」 そんな方もご安心ください。 資格・経験・専門知識は必要ありません。 決められた手順に沿って進める作業が中心なので、未経験の方もスタートしやすいお仕事です◎ 分からないことは周囲のスタッフに確認しながら、少しずつ業務を覚えていけます。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 お問い合わせ電話番号 0120-974-490 こちらのお電話にご連絡いただければ、ご案内がスムーズです。 ※下記の代表番号ではなく、上記番号へご連絡をお願いいたします ※弊社からご連絡の際は、「075-692-1340」の番号よりお電話させていただきます。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア 堺オフィス 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 大阪府堺市堺区南花田口町 2-3-20 三共堺東ビル5階

【8～17時】土日祝休み◎未経験歓迎・資格不要｜車通勤OK★資格取得支援・正社員登用あり！

募集要項 職種 港湾荷役作業員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 食品コンビナート内にあるタンクローリーや船の受入施設で、 チョコレートなどの食品に使われる油を、決められたタンクに入れるお仕事です。 「油を扱う仕事って難しそう…」と思うかもしれませんが、特別な資格や経験は必要ありません！ お仕事は、先輩と一緒に作業しながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ▼お仕事の流れ ① どの油を、どのタンクに入れるか確認 作業指示書を見て、「商品名」と「タンク番号」を確認します。 ② 油を入れる準備 確認した内容に合わせて、油が指定されたタンクに入るように準備します。 ③ タンクローリーや船から油を移す 準備ができたら、タンクローリーや船から指定されたタンクへ油を移します。 ④ 作業後に、油の通り道をきれいにする 油を移し終わったら、専用のゴム製の道具を使って、 油が通ったところに残っている油をきれいにします。 最初は分からなくて当たり前です！ 「この油はどこに入れる？」 「次は何をすればいい？」 など、分からないことは先輩に確認しながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 資格・経験ゼロから始められるので、未経験の方も安心してご応募ください！

月給24万円～｜土日祝休み｜泉大津急性期メディカルセンター

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、一般事務 ＼地域密着で働こう！／ 医療材料の管理業務で 地域医療をサポートしませんか？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペ室の常駐責任者となり泉大津急性期メディカルセンターで、 **医療材料の管理・事務業務＋現場管理（責任者ポジション）**をお任せします。 ご経験者の募集になります。最新設備の中で快適に働けます◎ ▼具体的には… ・手術で使用する医療材料の準備、補充 ・物品の在庫管理 ・簡単なパソコン入力作業 ・物品の整理や管理業務 ・スタッフの業務フォロー、調整（責任者業務） ＜入社後は＞ しっかりとした研修制度で 業務を覚えていただけます。 先輩スタッフによるサポートがあるので、安心して働けます◎ ◆◇◆ ＞＞ポイントを3つ紹介☆★ 【1】“医療を支える”やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様と直接関わることは少ないですが、 手術に必要な物品を支えることで、 医療現場に欠かせない重要な役割を担います。 【2】フルタイム勤務で安定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員として長期的に 安定した勤務が可能です。 安定した収入と福利厚生も整っており、 長く続けやすい職場です。 【3】充実したサポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して始められる研修制度充実しており、 業務を覚えるまでしっかりフォロー！ 専門的な知識を身につけるチャンスです◎ ◆◇◆ ＞＞当社について 私たちプラスカーゴサービス株式会社は、 医療施設への物流や サポート業務を行っており、 医療の現場を支える大切役割を担っています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 社員一人ひとりを大切にしています。 SPD業務経験者の方、医療現場での仕事に興味がある方、 ぜひご応募ください！！ 私たちと一緒に地域医療に貢献しましょう！

東証プライム上場グループの安定基盤！未経験歓迎・入社祝い金あり・4週8休制シフト制！

募集要項 職種 レア求人/関西国際空港の施設警備スタッフ/未経験歓迎・正社員登用あり 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆出勤・業務引き継ぎ 前勤務者から施設状況や注意事項を共有。担当エリアや当日の配置を確認します。 ◆巡回・安全確認 空港施設内外を巡回し、不審物や設備異常がないか確認します。 ◆出入管理・受付対応 関係者の入館確認や来訪者対応を行い、安全な施設運営をサポートします。 ◆モニター監視 防災センターで監視カメラ映像を確認し、異常の早期発見に努めます。 ◆休憩・仮眠 決められた時間にしっかり休憩・仮眠を取得し、集中力を維持します。 ◆報告・引き継ぎ 業務内容をまとめ、次の担当者へ必要事項を共有して退勤します。

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

【関西国際空港での施設警備】東証プライム上場グループ企業！待遇も整っています！4週8休お休みも充実！

募集要項 職種 モニター監視などの空港警備/東証プライム上場グループ会社／入社祝い金あり 雇用形態 アルバイト / パート / 契約社員 仕事内容 関西国際空港にて、施設内の安全を守る 施設警備業務を担当していただきます。 主な業務は、建物内外の巡回や、防災センターでのモニター監視、 受付での出入管理や簡単な問い合わせ対応など。 業務内容はシンプルで、体力的な負担も少なめです。 勤務場所は、駅・立体駐車場・ターミナル2・貨物エリアなど。 外国人観光客の増加に伴い、警備体制を強化しています。 入社後は、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 仕事の流れや注意点を一つずつ覚えていきます。 習熟度に合わせた研修とフォローがあるため、 未経験・無資格からでも安心してスタートできます。 将来的には正社員登用制度を利用し、 安定した働き方へステップアップすることも可能です。 仕事の流れ（例） 出勤 ・当日の配置、担当エリアを確認 業務開始 ・施設内の巡回 ・受付での出入管理、問い合わせ対応 ・防災センターでのモニター監視 休憩・仮眠 ・決められた時間にしっかり休憩 引き継ぎ・退勤 ・異常がないかを確認し、次の担当へ引き継ぎ ※時間通りに終わるため、予定が立てやすい勤務です。

フル在宅勤務／ノンフルタイム／事業拡大中のため複数募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 タレントマネジメントシステム導入または運用ご経験者歓迎！ ◆求人の特徴 ★フル在宅勤務可能！ ★時短勤務・平日週2日～OK（曜日固定は不可） ★月18時間以上からご相談可能です ★土日祝休み ◎雇用元・勤務先は「パソナHRソリューション」 ◆具体的な業務内容 タレントマネジメントシステム導入・運用業務 ・顧客企業のタレントマネジメントシステムの導入や運用 ・導入フェーズでの初期設定・カスタマイズなど ・運用フェーズにおける情報の更新・管理、システム改善など ★出社希望相談可◎東京、大阪、名古屋、岡山、静岡、淡路島 ■業務内容の変更範囲 契約社員：原則変更なし

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

ノルマなし！未経験から始める アパレル販売★社員割引あり！

仕事内容 【新着求人】契約社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験者大歓迎！ ★ノルマなしで、接客に集中できる！ ★従業員割引あり！お得にお買い物★ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 りんくうアウトレット内のアニエスベーで バッグやレディス・メンズ・キッズ服の 販売・接客をお願いします。 接客は一人ひとりのお客様に じっくり向き合うスタイルです。 お客様にぴったりの商品をご提案し、 コーディネートを一緒に考えましょう。 ノルマはないので、 のびのびと自分らしい接客ができます。 《スタッフの前職は…》 アパレル販売、レジ、カフェ、 コンビニ、コールセンター、営業事務など 様々な職種から転職したスタッフが 多数活躍しています！

アパレル未経験歓迎！20～30代前半活躍中！／社割50%ＯＦＦ！ノルマなし！ ／ネイル・髪色自由

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・未経験可！ ・20～30代前半のスタッフ活躍中！ ・50％ＯＦＦの社割あり！ ・個人ノルマ無し！残業ほぼなし！ ・正社員登用実績あり！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 人気のＬＡブランド店｢ＧＵＥＳＳ｣ ゲスでの接客･販売！ 【具体的な仕事内容】 ・店頭での接客販売 ・商品の陳列、整理 ・レジ業務、在庫確認 個人ノルマは一切ありません。 【未経験歓迎】 アパレル未経験の先輩スタッフも多数！ シフトは必ず先輩と一緒なので 働きながら商品知識、接客のコツを学べます。 最初は簡単なレジ業務、店舗整理から、 徐々に接客、陳列などを任せていきます。 「ファッションが好き」 その気持ちさえあれば大丈夫です！ お気軽にご応募下さい。 【ご希望の勤務地伺います。】 当店の他にご希望の勤務店舗ありましたら 面接の際にご相談下さい。 ※複数店舗へのご応募は不要です。 アピールポイント ◆社員登用制度もアリ！ 長期勤務できる方大歓迎！ 気になる方は面接の際にお気軽にご相談下さい。 ◆社割あり！ 大人気ブランド「GUESS」の商品が 50%OFFで買えちゃいます！ ◆未経験歓迎！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍！ オシャレや知識が自然と身に付きます。 ＜ＧＵＥＳＳ＞でアパレルデビューしませんか？ ◆個人ノルマなし！ のびのびとあなたらしく接客して下さい！ ◆プライベートも充実！ 残業はほぼ無し！ 有休をしっかり取れるのでプライベートも充実します！ ◆ネイル・髪色自由！ オシャレを楽しみながら仕事ができます！ 【GUESSについて】 1981年にジーンズ会社として LAで誕生したGUESS(ゲス)。 現在はデニムを主力としたアパレル製品や バッグ、時計など幅広く商品を取り扱い、 世界各国に事業を拡大しています。 そんなグローバルブランドの 日本市場を担う当社が販売スタッフを募集！ 待遇・福利厚生は充実しており 明確なキャリアアップ制度もあります。 安定企業で、腰を据えて長く働ける魅力あり！

アパレル未経験歓迎！20～30代前半活躍中！／社割50%ＯＦＦ！ノルマなし！ ／ネイル・髪色自由

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・未経験可！ ・20～30代前半のスタッフ活躍中！ ・50％ＯＦＦの社割あり！ ・個人ノルマ無し！残業ほぼなし！ ・正社員登用実績あり！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 人気のＬＡブランド店｢ＧＵＥＳＳ｣ ゲスでの接客･販売！ 【具体的な仕事内容】 ・店頭での接客販売 ・商品の陳列、整理 ・レジ業務、在庫確認 個人ノルマは一切ありません。 【未経験歓迎】 アパレル未経験の先輩スタッフも多数！ シフトは必ず先輩と一緒なので 働きながら商品知識、接客のコツを学べます。 最初は簡単なレジ業務、店舗整理から、 徐々に接客、陳列などを任せていきます。 「ファッションが好き」 その気持ちさえあれば大丈夫です！ お気軽にご応募下さい。 【ご希望の勤務地伺います。】 当店の他にご希望の勤務店舗ありましたら 面接の際にご相談下さい。 ※複数店舗へのご応募は不要です。 【勤務店舗】 GUESS りんくうプレミアムアウトレット店 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 アピールポイント ◆社員登用制度もアリ！ 長期勤務できる方大歓迎！ 気になる方は面接の際にお気軽にご相談下さい。 ◆社割あり！ 大人気ブランド「GUESS」の商品が 50%OFFで買えちゃいます！ ◆未経験歓迎！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍！ オシャレや知識が自然と身に付きます。 ＜ＧＵＥＳＳ＞でアパレルデビューしませんか？ ◆個人ノルマなし！ のびのびとあなたらしく接客して下さい！ ◆プライベートも充実！ 残業はほぼ無し！ 有休をしっかり取れるのでプライベートも充実します！ ◆ネイル・髪色自由！ オシャレを楽しみながら仕事ができます！ 【GUESSについて】 1981年にジーンズ会社として LAで誕生したGUESS(ゲス)。 現在はデニムを主力としたアパレル製品や バッグ、時計など幅広く商品を取り扱い、 世界各国に事業を拡大しています。 そんなグローバルブランドの 日本市場を担う当社が販売スタッフを募集！ 待遇・福利厚生は充実しており 明確なキャリアアップ制度もあります。 安定企業で、腰を据えて長く働ける魅力あり！

語学力を生かしてグローバルな環境で接客・販売

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：通訳、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 関西空港内免税店での接客及び販売業務をお任せします。 ・外国語と日本語での接客 ・ご来店されたお客様のご対応 ・在庫管理 ・その他付随する業務

★平日のみ★土日祝休み★未経験歓迎★長期★旅客ハンドリング会社での労務など一般事務@関西国際空港

仕事内容 ★平日のみ★土日祝休み★未経験歓迎★長期★旅客ハンドリング会社での労務など一般事務@関西国際空港 ◎即日勤務開始OK ◎高時給1500円＋交通費 ◎平日のみ 土日祝休み ◎未経験・初心者OK ◎社会保険完備 ◎高収入・高額 ◎長期歓迎 ■仕事内容 関西空港にて航空会社オフィスでの庶務メンバーを大募集！ こちらのお仕事をお任せします！ ・勤怠管理(遅早退などの確認、勤務実績の確認) ・内定者への入社案内補助 ・メール対応 ・電話対応 ・書類の発送、整理、ファイリング など 未経験歓迎！ExcelやWordで文字の入力など基本的な操作ができればOK♪ 人事など他メンバーと連携を取ることが多いため、「人と話すことが好き」「チームで協力して仕事がしたい」そんな方にはピッタリ★ ■シフト 平日のみ週5日 ※土日祝休み ■時間 9:00～18:00 ※休憩1時間含む ※残業は月10～15時間ほどです ■給与 時給1500円＋交通費(月上限３万円) ■勤務地 関西国際空港 ※関西空港駅直結！空港内オフィスでの勤務です♪ ※人材紹介のためクライアント企業様(株式会社FMG)に契約社員として直接雇用となります お仕事No.s0f41jfmgkixjimsyo3 入社時期の相談OK！皆さんの希望を教えてください♪スピード採用中の今がチャンス★ 【よくあるご質問】 Q：勤務時はどういった服装ですか？ A：各自オフィスカジュアルでお願いします！ スーツでなくてOK！綺麗めの服装であればOKです♪ 例）白いブラウス、暗い色のスラックス、パンプス Q：給与はいつですか？ A：給与は毎月15日締めの翌月5日のお振込みとなります♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:一般事務・営業事務 お仕事No.s0f41jfmg 拠点:41エアポート事業部・成田グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社ヒト・コミュニケーションズが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社ヒト・コミュニケーションズ 事業許可番号：13-ユ-090119 個人情報保護方針：https://www.hitocom.co.jp/privacy/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業先企業名：株式会社FMG

ワクワクをお届けするお仕事！研修体制バッチリで経験0でも大丈夫／昇給・賞与あり／正社員登用あり

仕事内容: ✪憧れの「関西国際空港」内で働ける！ 英語が苦手でも全く問題ナシ！ ✪昇給・賞与あり！頑張りは給与面にも反映！ ✪住居手当や定期健康診断など、 充実の福利厚生あり！ ※正社員登用も狙える ＝＝応募方法はこちら＝＝ ・WEBカンタン応募 ※弊社から5日以内に返信いたします ・電話応募（072-455-2903） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 関空内の各店舗にて、 店舗販売業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・レジ業務 ・品出し ・店舗での接客 ・発注 ・店舗清掃など 主な仕事です。 また、店舗における 時間帯責任者代行業務もお願いします◎ 【取扱商材】 扱っている商品は、 ブランド品やコスメ、 時計、雑貨、食品、お酒、たばこ、 家電など様々。 店舗では接客をはじめ、 商品の陳列やレジなど、スタッフ同士で 業務を分担して店舗を運営します。 入社後は座学研修や店舗での 研修・実務経験を経て実配置となります。 空港に関する知識もしっかりお伝えしますので、 ご安心ください！

【土日祝休み・年間休日123日・月給制】福祉用具をお届けするお仕事です。

募集要項 職種 配送ドライバー（福祉用具の配達／回収） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ご利用者様のお宅や取引先の介護ショップ様に、介護用ベッドや車いすなどの 福祉用具をお届けするお仕事です。 介護用ベッドの組み立てや簡単な取り扱い説明もお願いしますが、 未経験の方でも、時間をかけて商品知識を習得していただきますので、 ご安心ください。 介護用ベッドは、使用時の重量は、100㎏を超えますが、 各パーツごと分かれた状態で配送して現地で組み立てられるようになっています。 殆どの扱い品が、一人で運べる重さです。 福祉用具は自立の支援や介護負担の軽減など、 ご利用者様やご家族が抱える問題解決の手助けをするものです。 心待ちにしていた福祉用具がお手元に届き、実際に使われた時、 感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたり。 そんな瞬間に、この仕事の大きな喜び、やりがいを感じます。 当社はパラマウントベッドホールデキングスの一員として、 福祉用具のレンタル部門を担っています。 2004年の設立以来、増収を続けており、拠点数も全国約80ヶ所まで拡大中！ 全てのお客様に安全・安心をお届けできるよう、 一人一人がホスピタリティを考える企業でありたいと考えています。

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、「特別な1本」のご提供を。

仕事内容 JINSから誕生した姉妹ブランド「R!M」。 お気に入りの服を着替えるように、メガネを選ぶ楽しさを。 【ブランドコンセプト】 JINSが新しく展開する「R!M」は、視力を補正する道具としてだけでなく、 ファッションを愛する人のためのアイウエアブランドです。 「今のあなたには、今のアイウエアを」がコンセプト。 まるでクローゼットからその日の服を選ぶように、 気分やスタイリングに合わせて、 メガネをコーディネートする楽しさを提案しています。 【お店の雰囲気と働く魅力】 店内はこれまでのメガネ店とは一線を画す、 セレクトショップのような洗練された空間。 「推しカラーコーデのご提案」 「初夏のトレンドメイクにあうアイウエアのご提案」 などなど、 あなたのアパレル経験やセンスをフルに活かし、 お客様の魅力を引き出す「特別な1本」を一緒に見つける、 ワクワク感にあふれた職場です。 お客様は、20代・30代の「オシャレを楽しみたい人」が続々！ 【主なお客様層】 ご来店されるのは20代～30代のトレンドに敏感な世代が中心。 視力補正のためだけでなく、帽子やアクセサリーと同じ 「ファッションアイテム」としてメガネを取り入れている方が多いのが特徴です。 そのため、度なしメガネや、カラーレンズを求めて来られるお客様が多数派です。 【接客の面白さ】 「今これが流行っているから挑戦してみたい」 「周りからどう見られるか、オシャレに見えるか気になる」 というお客様の気持ちに寄り添うのがあなたの役目。 店舗では私服で働くため、「今日の自分の服には、このメガネを合わせました」と 自分自身をモデルにして提案することができます。 アパレルや美容の知識・経験を活かして、 「この服の系統なら、このカラーレンズが映えますよ！」と、 スタイリングのプロとして最高の提案ができる楽しさがあります。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 R!Mには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【R!Mの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 R!Mは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体に活気があります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、R!Mで働く一番の楽しさです。 ライフステージの変化を全員で支える、 R!M独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 R!Mなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

外来診療補助制度☆職員食堂あり！賞与3.0ヶ月分♪月収例32.5万円～

≪岸和田市/実務者研修修了/契約社員≫外来診療補助制度☆職員食堂あり！賞与3.0ヶ月分♪月収例32.5万円～◎病院で看護助手のお仕事です☆ 病院の介護職 大阪府岸和田市南上町1-48-5 契約社員 求人の特徴 ブランク OK 駅近 5 分以内 業務内容 寺田萬寿病院（120床のケアミックス型病院）にてケアスタッフ業務をご担当いただきます。 《仕事内容》 ・患者さまの日常生活のお手伝い （食事の配膳・移動補助・清拭・入浴介助・ベッドシーツの 交換・清掃など） ・院内環境の整備 （清掃、器具洗浄・シーツ交換・ベッドメイキングなど） ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 ◆業務変更の範囲：法人の定める業務 ◎法人内異動あり ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の介護職 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科を標榜する病院（250床）で特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター含む）を運営。

≪岸和田市/臨床検査技師/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪月収例30.0万円◎日勤★土曜午後・日・祝休み！外来診療補助制度☆職員食堂あり！病院でのお仕事です☆(osa)

≪岸和田市/臨床検査技師/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪月収例30.0万円◎日勤★土曜午後・日・祝休み！外来診療補助制度☆職員食堂あり！病院でのお仕事です☆(osa) 病院の臨床検査技師 大阪府岸和田市南上町1-48-5 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 寺田萬寿病院（120床のケアミックス型病院）にて、検査業務全般（検体検査・生理機能検査等）に従事していただきます。 ★当直なし、オンコールあり（回数は応相談）です。 ★検査部門のスタッフ数は７名です。 ★ご応募に際しては、病院での勤務経験と超音波検査（特に心エコー）の実務経験が必須です。 【当院の特色】 ・社会福祉法人が設立した２５０床のケアミックス病院です。 ・一般（４７床）、地域包括ケア（２５床）、回復期リハビリ（２５床）、医療療養（１５３床）の各病棟があり、急性期後の回復期や慢性期の症状が安定した患者様が主に入院しています。 ・関連施設の特養、在宅事業と連携し、医療から福祉まで総合的にサービスを提供しています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の臨床検査技師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科を標榜する病院（250床）で特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター含む）を運営。

★★無資格・未経験OK◆賞与3.0ヶ月分★★

≪岸和田市/無資格未経験の介護職/準職員≫★無資格・未経験OK◆賞与3.0ヶ月分◆正社員登用制度あり◆介護の専門スキルを身につけられる★特別養護老人ホームでのお仕事です☆ 特養の無資格介護職 大阪府岸和田市尾生町808 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム 萬寿園において、介護業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄等の身体介助 ・レクリエーション ・施設内清掃 など 【業務変更の範囲：法人の定める業務】 ◎経験豊富な先輩職員がたくさんいるので、わからないことも聞きやすく、 経験がない方でも働きやすいです♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の無資格介護職 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科・泌尿器科を擁する250床のケアミックス病院の他、特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター等）を運営されています。

≪岸和田市/看護師(主任候補)/契約社員≫日勤☆想定年収400～500万円！賞与3.0ヶ月分♪病院でのお仕事です☆(kyo)

≪岸和田市/看護師(主任候補)/契約社員≫日勤☆想定年収400～500万円！賞与3.0ヶ月分♪病院でのお仕事です☆(kyo) 病院の主任候補看護師 大阪府岸和田市南上町1-48-5 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 寺田萬寿病院（120床のケアミックス型病院）で正看護師として入院患者様へ医療面でのサポートをして頂きます。 【主な仕事内容】 ・バイタルサインの測定 ・採血・点滴・注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬 ・経管栄養のケア ・清潔ケア（清拭・入浴介助など）、排泄介助 ・医師の診療補助 ・喀痰吸引、褥瘡処置など など ★関連施設の特養・在宅事業と連携して、医療から福祉まで総合的にサービスを提供しています。 ◎医療面での専門知識・経験がどんどん習得できます！ ◎多職種協働の専門職チームの一員として仕事を行うので、スキルアップに繋がります！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の主任候補看護師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科を標榜する病院（250床）で特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター含む）を運営。

賞与3.0ヶ月分♪職員食堂あり！正社員登用制度あり◎外来診療補助制度☆病院で看護助手のお仕事です☆

≪岸和田市/初任者研修修了/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪職員食堂あり！正社員登用制度あり◎外来診療補助制度☆病院で看護助手のお仕事です☆ 病院の初任者介護士 大阪府岸和田市南上町1-48-5 契約社員 求人の特徴 ブランク OK 駅近 5 分以内 業務内容 寺田萬寿病院（120床のケアミックス型病院）にて病院ケアスタッフ業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■介助業務全般 ・車椅子移送、移乗 ・食事介助 ・オムツ交換、トイレ介助 ・入浴介助 など ■院内環境の整備 ・清掃、器具洗浄 ・シーツ交換 ・ベッドメイキング ■生活やケア内容についての記録・報告 ■看護師など他職種との連携 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ◎法人内異動あり ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の初任者介護士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科を標榜する病院（250床）で特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター含む）を運営。

◆オススメ求人◆　夜勤なし♪　福利厚生充実◎　マイカー通勤ＯＫ！駐車場あり！

募集要項 職種 地域連携室勤務の看護師 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 【病院の地域連携室での看護師業務】 ▼具体的には... 患者さんの受入や紹介について、 他の医療機関や院内での連絡調整、 退院調整、患者さんやご家族との面談、 病床管理など他の医療機関等と連携し、 患者さんがスムーズな医療・支援を 受けられるようサポートするお仕事です！ ☆地域連携室での経験がなくても大丈夫！ ☆病棟での勤務経験あればＯＫです！ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

≪岸和田市/看護師(日勤)/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪月収例35.1万◎想定年収330～500万円！！外来診療補助制度☆職員食堂あり！病院でのお仕事です☆(kyo)

≪岸和田市/看護師(日勤)/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪月収例35.1万◎想定年収330～500万円！！外来診療補助制度☆職員食堂あり！病院でのお仕事です☆(kyo) 病院の日勤看護師 大阪府岸和田市南上町1-48-5 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 寺田萬寿病院（250床のケアミックス型病院）における看護師業務をご担当いただきます。 病棟での業務がメインとなりますが、外来業務もお手伝いいただくこともあります。 【主な仕事内容】 ・バイタルサインの測定 ・清潔ケア（清拭・入浴介助など）、排泄介助 ・喀痰吸引、褥瘡処置など ・採血・点滴・注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬 ・経管栄養のケア ・医師の診療補助 など ★関連施設の特養・在宅事業と連携して、医療から福祉まで総合的にサービスを提供しています。 【看護の特徴】 ・特別養護老人ホームや在宅事業も運営している法人です。 医療から福祉まで総合的にサービスを提供し、ひとりひとりの患者さまに寄り添った看護を行っています。 ・看護配置：一般10対1 地域包括ケア13対1 回復期リハ15対1 療養20対1 ・病棟は2交替制勤務です ・夜勤体制：看護師1名/介護職1名 ※看護師2名の病棟もあり ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の日勤看護師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科を標榜する病院（250床）で特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター含む）を運営。

賞与3.0ヶ月分♪月収例32.5万円～◎外来診療補助制度☆職員食堂あり！病院で看護助手のお仕事です☆

≪岸和田市/介護福祉士/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪月収例32.5万円～◎外来診療補助制度☆職員食堂あり！病院で看護助手のお仕事です☆ 病院の介護福祉士 大阪府岸和田市南上町1-48-5 契約社員 求人の特徴 ブランク OK 駅近 5 分以内 業務内容 寺田萬寿病院（120床のケアミックス型病院）にて、看護助手業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 ◆業務変更の範囲：法人の定める業務 ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎病院未経験の方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎法人内異動あり ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の介護福祉士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科を標榜する病院（250床）で特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター含む）を運営。

人気の関西空港免税店内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、化粧品販売/フロアスタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅皆勤手当・勤務継続手当(最大16,000円) ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅中国語で相談できるスタッフが在籍！ ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 外資ブランドの化粧品を 販売していただくお仕事です。 関西空港をご利用される国内外のお客様を 接客して頂くので、 中国語対応ができる方歓迎♪ 【業務内容】 ・接客、販売 ・中国語通訳 ・レジ、免税の手続き ・入荷時の検品、返品作業、備品整理 【アピールポイント】 ・20代～40代まで幅広いスタッフが活躍中！ ・未経験からスタートしている方も多く在籍！ ・人気の関西空港の免税店での勤務♪ ・国内外から人気のブランド 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、2015年に 日本人代表により開始され、 グローバル人材の日本で のキャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや大手百貨店・ メーカーへ紹介してきました。 日本と世界をつなぐ 人材サービスを展開しています。

若手～ミドル世代も活躍中！月11日程度の勤務！直行直帰OK！未経験でも丁寧な研修で安心スタート◎

仕事内容 ～入社祝い金キャンペーン実施中です～ ・最大5万円 ※支給条件あり ・1年間の就業継続で給料支給 関西医療大学のセキュリティスタッフの募集◎ 月11日程度の勤務予定◎ 【お仕事内容】 ・出入り管理 ・施設内の巡回警備 ・閉開館業務 ・学園送迎バスの入出庫誘導業務 未経験の方でも安心の研修制度があるので、安心してご応募ください◎ 立ちっぱなしの勤務ではないため、 体力勝負のお仕事ではありません！ 【ミドルの方も元気に活躍中】 ご紹介させて頂いているお仕事は、未経験から働ける施設警備です♪ 警備専用休憩室完備なので、休憩もしっかり取れる環境です◎ ミドルの方でも無理なく働くことができますよ！ ★メリットたくさん！ ◎正社員登用あり ◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎勤務スタート日相談OK ◎充実の研修 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲(通勤可能な範囲で)

≪岸和田市/看護師/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪月収例44.0万◎想定年収400～600万円！！外来診療補助制度☆職員食堂あり！病院でのお仕事です☆(kyo)

≪岸和田市/看護師/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪月収例44.0万◎想定年収400～600万円！！外来診療補助制度☆職員食堂あり！病院でのお仕事です☆(kyo) 病院の看護師 大阪府岸和田市南上町1-48-5 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 寺田萬寿病院（120床のケアミックス型病院）で正看護師として、入院患者様へ医療面でのサポートをして頂きます。 【主な仕事内容】 ・バイタルサインの測定 ・清潔ケア（清拭・入浴介助など）、排泄介助 ・喀痰吸引、褥瘡処置など ・採血・点滴・注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬 ・経管栄養のケア ・医師の診療補助 など ★関連施設の特養・在宅事業と連携して、医療から福祉まで総合的にサービスを提供しています。 ★夜勤体制：看護師1名／介護職1名（※看護師2名の病棟もあり） ◎医療面での専門知識・経験がどんどん習得できます！ ◎多職種協働の専門職チームの一員として仕事を行うので、スキルアップに繋がります！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の看護師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科を標榜する病院（250床）で特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター含む）を運営。

≪岸和田市/看護師/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪月収例44.0万◎想定年収400～600万円！！外来診療補助制度☆特養でのお仕事です☆(kyo)

≪岸和田市/看護師/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪月収例44.0万◎想定年収400～600万円！！外来診療補助制度☆特養でのお仕事です☆(kyo) 特養の看護師 大阪府岸和田市尾生町808 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム 萬寿園（125床）で正看護師として、 ご入所者様の医療面・健康面のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 健康管理、療養上必要な医療処置ケア、バイタル測定、相談 など ★法人内病院と連携して、医療から福祉まで総合的にサービスを提供しています。 ◎多職種協働の専門職チームの一員として仕事を行うので、スキルアップに繋がります！ ◎医療面での専門知識・経験がどんどん習得できます！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の看護師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科を標榜する病院（250床）で特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター含む）を運営。

★賞与3.0ヶ月分◎手厚い研修◎想定年収310万円～460万円◎福利厚生充実◎正社員登用制度★

≪岸和田市/実務者研修修了/準職員≫★賞与3.0ヶ月分◎手厚い研修◎想定年収310万円～460万円◎福利厚生充実◎正社員登用制度◎諸手当も多数あり！★特別養護老人ホームでのお仕事です☆ 特養の実務者 大阪府岸和田市尾生町808 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム 萬寿園において、介護業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・見回り ・コール対応 ・施設内清掃 など 【業務変更の範囲：法人の定める業務】 ◎夜勤については、利用者様の安全第一としているので、夜勤経験が少ない方でも大丈夫です♪ 日常業務の習得度合いを評価してから夜勤に従事させるなど、無理のないスケジュールで進めていきます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の実務者 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科・泌尿器科を擁する250床のケアミックス病院の他、特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター等）を運営されています。

≪岸和田市/看護師(師長候補)/契約社員≫想定年収500～700万円！賞与3.0ヶ月分♪日勤☆病院でのお仕事です☆(kyo)

≪岸和田市/看護師(師長候補)/契約社員≫想定年収500～700万円！賞与3.0ヶ月分♪日勤☆病院でのお仕事です☆(kyo) 病院の師長候補看護師 大阪府岸和田市南上町1-48-5 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 寺田萬寿病院（120床のケアミックス型病院）で正看護師として入院患者様へ医療面でのサポートをして頂きます。 【主な仕事内容】 ・バイタルサインの測定 ・喀痰吸引、褥瘡処置など ・採血・点滴・注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬 ・経管栄養のケア ・清潔ケア（清拭・入浴介助など）、排泄介助 ・医師の診療補助 など ★関連施設の特養・在宅事業と連携して、医療から福祉まで総合的にサービスを提供しています。 ◎医療面での専門知識・経験がどんどん習得できます！ ◎多職種協働の専門職チームの一員として仕事を行うので、スキルアップに繋がります！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の師長候補看護師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科を標榜する病院（250床）で特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター含む）を運営。

★賞与3.0ヶ月分♪想定年収310万円～460万円♪未経験OK♪各種研修充実♪正社員登用制度★

≪岸和田市/初任者研修修了/準職員≫★賞与3.0ヶ月分♪想定年収310万円～460万円♪未経験OK♪各種研修充実♪正社員登用制度★特別養護老人ホームでのお仕事です☆ 特養の初任者 大阪府岸和田市尾生町808 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム 萬寿園において、介護業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄等の身体介助 ・レクリエーション ・施設内清掃 など 【業務変更の範囲：法人の定める業務】 ◎施設には経験豊富な有資格の介護職員を多く配置し、 どなたでも安心して業務に従事できる体制が整備されています！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の初任者 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科・泌尿器科を擁する250床のケアミックス病院の他、特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター等）を運営されています。

≪岸和田市/訪問看護師/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪年収例500万円◎外来診療補助制度☆職員食堂あり！オンコール回数相談OK★訪問看護のお仕事です☆(osa)

≪岸和田市/訪問看護師/契約社員≫賞与3.0ヶ月分♪年収例500万円◎外来診療補助制度☆職員食堂あり！オンコール回数相談OK★訪問看護のお仕事です☆(osa) 訪問看護師 大阪府岸和田市南上町1-48-5 契約社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 寺田萬寿病院の訪問看護部門において、在宅患者さんを訪問し、必要な看護サービスを提供いただきます。 【主な仕事内容】 ・症状の観察、バイタルチェック ・食事の指導 ・服薬の管理・指導 ・入浴・清拭等の介助 ・床ずれの予防・処置 ・ご家族への指導・介護相談 ・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援 など ※オンコールあり。回数は相談可能です。 ＊今回、特に訪問看護部門の事業拡大に向け、在宅患者さんを訪問し、必要な看護サービスを提供いただく看護師を募集します。 ＊訪問看護未経験の方も含め募集しますが、訪問看護のご経験や管理者経験のある方は、処遇面の優遇など、特に歓迎・優遇します。 ＊オンコール業務がありますが回数は応相談です。 ＊自動車での訪問のため、普通自動車運転免許が必要です ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問看護師 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科を標榜する病院（250床）で特養、各種保険事業、在宅事業（地域包括支援センター含む）を運営。

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

ガソリンスタンド宇佐美岸和田ＳＡ下り給油(乙四必須)

ガソリンスタンド宇佐美岸和田ＳＡ下り接客スタッフ(乙四必須) 安定してお仕事するなら宇佐美ガソリンスタンド！充実の待遇を用意してお待ちしています。 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美岸和田ＳＡ下り接客スタッフ(乙四必須) 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、会計、かんたんな清掃などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。※サービスエリア内のスタンドのため販売や洗車は行いません。

正社員登用制度あり◎未経験でも研修充実で安心スタート◎経験者歓迎！直行直帰OK・交通費全額支給

仕事内容 ～入社祝い金キャンペーン実施中です～ ・最大5万円 ※支給条件あり ・1年間の就業継続で給料支給 イオンモールりんくう泉南の安全安心を守っていただく警備スタッフの募集です！ 女性トイレや授乳室を含めた施設巡回がございます。 【具体的には】 ◆出入り管理 ◆館内の見回り ◆鍵の開け閉め など 【ミドルの方も元気に活躍中】 ご紹介させて頂いているお仕事は、未経験から働ける施設警備です♪ 冷暖房完備で勤務できるお仕事ですので、ミドルの方でも無理なく働くことができますよ！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲(通勤可能な範囲で)

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

【関西空港駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜SWATCH／スウォッチ＞アシスタントストアマネージャー（副店長）＠関西国際空港 スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」のセールススタッフとして ブランドの世界観・魅力をお伝えするだけでなく、 アシスタントストアマネージャーとして店舗マネジメントにも関わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ストアマネジャー不在時の責任者 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・時計の接客販売 ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務など 【こんなブランドでお仕事】 スイスの人気時計ブランド＜Swatch／スウォッチ＞ スウォッチの時計は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられるのが特徴。その特徴から、ブランド誕生から瞬く間に世界中で大ブームを引き起こしました。 世界最大規模のブランドへと成長し、ファッション、アート、そしてスポーツの最新のトレンドを取り入れたブランドとして認知されています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：スウォッチグループジャパン

【関西空港駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜SWATCH／スウォッチ＞時計販売スタッフ＠関西国際空港 スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の セールスアソシエイト（販売スタッフ）として ブランドの世界観・魅力をお伝えするやりがいのあるポジションです。 ＊将来的には店舗のマネジメント職といったキャリアを目指すことも可能です！ ＜具体的な業務内容＞ ・時計の接客販売 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上 ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務など 【こんなブランドでお仕事】 スイスの人気時計ブランド＜Swatch／スウォッチ＞ スウォッチの時計は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられるのが特徴。その特徴から、ブランド誕生から瞬く間に世界中で大ブームを引き起こしました。 世界最大規模のブランドへと成長し、ファッション、アート、そしてスポーツの最新のトレンドを取り入れたブランドとして認知されています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：スウォッチグループジャパン

障がい者 事務（フルタイム）未経験可！

募集要項 職種 障がい者 事務（フルタイム） 雇用形態 嘱託 仕事内容 ・パソコン端末入力及び付随する軽作業 ・各種書類の整理

障がい者（フルタイム）未経験可！

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 嘱託 仕事内容 ダイレクト支店でのデータ入力、一般事務

研修充実！未経験から始める機械警備◎スピード選考・即日勤務可！経験者も大歓迎◎ミドル世代も活躍中◎

仕事内容 ～入社祝い金キャンペーン実施中です～ 最大5万円 ※支給条件あり・1年間の就業継続で給料支給 機械警備ご契約対象施設へ、車輛を使った駆けつけ及び緊急対処 巡回パトロールが主な業務です。 【具体的には】 ◆緊急対処：異常信号を受けたコールセンターからの指示により、ご契約先に駆けつけて現地確認を行います。 ◆巡回：定時または不定時(主に夜間)、ご契約施設の見回りを行います。 研修もありますので、安心してご応募ください◎ 研修は指導員と共に動き、身に付くまでしっかりフォロー致します！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲(通勤可能な範囲で)

未経験者大歓迎！専門知識や運転技術は必要なし！イチから学んで国家資格取得を目指そう！

■仕事内容 【ほとんどの先輩スタッフが未経験からのスタートです！】 自動車教習所の職員というと「特別な知識や経験が必要なのでは？」と思われることが多いですが、現時点で特別な知識、経験はなくてもOKです！ 私たちの事業は「安全で快適な運転技術を学ぶための場所」なので、もちろん職員に相応のスキルが求められます。しかし、そのための資格や技術は入社後イチから学ぶことができるので、未経験の方もご安心ください！ 【働きながら国家資格の取得が目指せる！】 ゆくゆくは「教習指導員」や「技能検定員」といった国家資格を取得することも可能です！ 腰を据えてじっくり勤務したいという方には最適なお仕事です！ 【やりがいのある仕事】 一番嬉しいのは、生徒さんから直接もらえる「ありがとう」の言葉 教習所指導員という仕事には様々なやりがいがありますが、もっとも大きいのは「生徒さんから感謝してもらえる」ことです メールや書面ではなく、顔を見て直接「ありがとう」と言ってもらえると、「この仕事をしていてよかった」と感じます。 免許は基本的に一生に一度しか取得しない特別なもの。生徒さんの人生の1ページに「先生」として関わることで、一生モノの人間関係が築けます。 ＼様々なスキルが身につくのも大きなポイント／ 法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力が向上するほか、幅広い年代の生徒さんと関わることで、人脈がかなり広がるのもこの仕事の特徴です。 【面接について】 ・土日、面接OK ・面接時、服装の指定なし なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

【夜間巡回・防災監視】商業施設のナイトセキュリティ★未経験OK・深夜手当で安定収入・直行直帰OK

仕事内容 ～入社祝い金キャンペーン実施中です～ ・最大5万円 ※支給条件あり ・1年間の就業継続で給料支給 イオンモールりんくう泉南の夜間警備・巡回業務です 【具体的には】 ◆出入り管理 ◆館内の見回り ◆鍵の開け閉め など 未経験でも安心してお仕事スタートできるよう、研修制度もあります◎ 【ミドルの方も元気に活躍中】 ご紹介させて頂いているお仕事は、未経験から働ける施設警備です♪ 冷暖房完備で勤務できるお仕事ですので、ミドルの方でも無理なく働くことができますよ！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲(通勤可能な範囲で)