求人・転職情報

高時給1600円★月収30万円以上可！家具家電付き個室寮完備

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から月収30万円以上も目指せる！／ ⭐高時給1,600円！しっかり稼げる！ ⭐月収30万円以上も可能！ ⭐即入居OK！家具家電付き個室寮完備！ ⭐寮費は月35,000円！ ⭐20代・30代の若手スタッフ活躍中！ ⭐履歴書不要＆面接は1回のみ！ 「今よりもっと収入を増やしたい！」 「未経験でも稼げる仕事がしたい！」 「生活費を抑えてしっかり貯金したい！」 そんな方におすすめなのが、 関西国際空港での航空貨物を扱うお仕事！ 特別な資格や経験がなくても、 高時給1,600円からスタートできます♪ 【お任せするお仕事】 海外から届いた商品や、 これから海外へ発送する商品を扱う 倉庫内でのチェック・仕分け作業です！ ＜具体的には…＞ ・届いた商品の数量チェック ・キズや破損がないかの確認 ・リストに沿った商品のピッキング ・種類や行き先ごとの仕分け ・台車などを使った商品の運搬 など 基本的にはリストを確認しながら、 決められた手順で作業を進めるだけ◎ 商品を運ぶ際には、 台車やハンドリフト、フォークリフトなどを使用します。 ＼スタッフの8割以上が未経験スタート！／ 空港での勤務経験はもちろん、 倉庫作業や物流業界の経験も一切不問！ 「初めてだけど稼ぎたい！」 「身体を動かす仕事が好き！」 「コツコツ作業なら得意！」 そんな方も大歓迎です♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【⭐注目ポイント⭐】 ✅高時給1,600円！月収30万円以上も可能！ ＼未経験から高収入を目指せる！／ 特別な資格や経験がなくても、 スタート時から【時給1,600円】 月収30万円以上も目指せるので、 安定した収入を確保したい方にピッタリ◎ 「趣味や旅行にもっとお金を使いたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 「今より収入をアップさせたい」 そんな希望も叶えやすい環境です♪ ✅即入居OK！家具家電付き個室寮完備！ ＼住まいの心配をせずにお仕事スタート！／ 新生活を始めたい方に嬉しい、 家具家電付きの個室寮をご用意！ ◎寮費は月35,000円！ ◎家具家電付きで引っ越し準備もラクラク！ ◎個室なのでプライベートも充実！ ◎関西国際空港まで通勤30分～60分圏内！ ◎即入居OK！遠方からの応募も歓迎！ 毎月の住居費を抑えながら、 趣味や貯金にお金を回したい方にもおすすめ！ ✅20代・30代活躍中！経験ゼロから高収入！ 現在活躍しているスタッフの 8割以上が未経験からスタート！ 工場・製造・販売・飲食・接客など、 異業種からの転職も大歓迎です◎ 専門的な知識や資格は必要ありません！ 「未経験だけど高時給の仕事がしたい」 そんな方のチャレンジを応援します♪ ✅履歴書不要＆面接1回！スムーズに転職！ 面倒な履歴書の準備は不要！ 面接も1回のみなので、 忙しい方でも応募しやすい選考フローです。 「今すぐ働きたい！」 「入寮と同時に勤務を始めたい！」 「今の仕事を辞めてから転職したい！」など 勤務開始時期もお気軽にご相談ください♪ ✅事前の職場見学OK！ 「空港の倉庫ってどんな場所？」 「どんな商品を扱うの？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 そんな疑問や不安を解消できるよう、 勤務開始前の職場見学も可能です！ 実際の作業環境を確認してから お仕事を始められます◎

海外へ輸出される車両の検品作業や車両移動◎様々な車種に触れながら働ける、車好きにはたまらない環境◎

仕事内容 お問い合わせNO【AC-358-260707】 こんな職場 20代30代の男女多数活動中 車好きの方、必見！ 泉大津駅～無料送迎バス有 オシャレ自由 ・髪色、ピアス、服装自由 ・タトゥー隠れればOK 正社員登用有 作業内容は… ＼輸出前の自動車の検品をお任せします！／ -車好きさんにピッタリのお仕事- ▼具体的には・・・ 中古の日本車を海外へ 輸入・輸出している企業 ・輸出前車両のキズや汚れ、 装備品などのチェック ・専用アプリを使用した 車両状態の確認、写真撮影 ・ヤード内での車両移動 ・ディーラーや指定場所への車両搬送 ・車両の簡単な清掃や出荷準備作業 難しい作業は一切ありません！ 未経験・初心者の方も多数('ω') ※作業内容の変更範囲なし ＼ おすすめポイント ／ 体力に自信がある方！！！ 運転免許必須 (MT車の運転が可能であれば尚良し) もちろんAT限定でも大歓迎^o^/ 車がお好きな方 その他、 ◇未経験・初心者の方 ◇経験者・有資格者の方 ・車関係のお仕事経験者◎ ・普通自動車免許があれば活かせます◎ ◇学歴不問 ◇即日勤務可 ◇長期希望の方 ◇正社員登用有 ＼ こんな方も大歓迎 ／ オシャレOKな職場がイイ 車好きが活かせるお仕事がイイ 残業ほぼなしの職場がイイ ※順に選考のご案内をしておりますので重ねてご応募されないようにお願いいたします。 【勤務地の変更範囲】 転勤なし（就業場所変更の範囲なし）

＜高時給！！＞週３日～OK◎土日祝に働ける方積極採用中★

仕事内容 ✅週3日～OK！土日祝勤務できる方歓迎！ ✅週払い相談OK！急な出費も安心✨ ✅地元の方活躍中！ 「りんくうタウン駅」、「泉佐野駅」近くの 物流倉庫で、コツコツ簡単な 検品・仕分け作業を募集！ 「りんくうタウン駅」「泉佐野駅」から自転車6分！ 近隣から通うスタッフが 多数活躍している職場です✨ 泉佐野市・田尻町・泉南市など 近隣エリアの方が在籍中！ 「家の近くで働きたい」 「運動がてら体を動かしたい」 そんな方にピッタリです✊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⭐ 具体的なお仕事内容 ⭐ 物流センターに届いた商品の 「検品」と「仕分け」です。 作業はとってもシンプル！ 以下の繰り返しがメインです。 ❶出荷予定商品（雑貨、衣類等）の検品を実施する ❷商品のサイズを確認する ❸スキャナーにサイズを入力 ❹配送運送会社別に仕分ける これだけ！ 難しい機械操作や 複雑な手順はありません◎ 数回勤務すれば体が覚える シンプルワークなので、 未経験の方もご安心ください✨ 「久しぶりのお仕事復帰」 「倉庫作業は初めて」 という方も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⭐ 働き方は自由自在！ ⭐ あなたのライフスタイルに 合わせてシフト調整OK！ ✅週３日～勤務OK / 土日祝入れる方歓迎 ✅扶養内勤務OK ✅Wワーク・副業OK ＜こんな働き方が叶います＞ ●学生さん 「平日は授業があるから 土日中心にガッツリ働きたい！」 ⚡土日祝入れる方、積極採用中！ ●フリーターさん 「かけもちのバイトと調整して 週３日くらいで働きたい」 ●主婦(夫)さん 「家事のスキマ時間に 無理なくお小遣い稼ぎ♪」 フルタイム希望の方も もちろん大歓迎です！ しっかり稼ぎたい方も ご相談くださいね。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⭐ メリットたくさん ⭐ ●週払い相談OK 「今月ピンチ！」という時も安心。 働いた分が早く手に入るので モチベーションもUPします✨ ●バイク・自転車通勤OK 泉佐野・羽倉崎・吉見ノ里 りんくうタウン・岡田浦など 近隣からのアクセスも便利◎ 満員電車に乗らずに通えます！ ●服装について 動きやすい服装であれば、 私服勤務でOKです！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ・黙々と作業するのが好き ・体を動かす仕事がしたい ・地元で長く働きたい ・接客はちょっと苦手… ・空いた日に働きたい 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代が活躍中！ 人間関係もフラットで 困ったときはすぐに 質問できる環境です◎ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください！

週1からOK！面接1回！第二新卒歓迎☆貴重な経験ができるお仕事！

仕事内容 【仕事内容】 *＊＊幅広い年代から人気の軽作業＊＊ * 未経験・ブランクある方主婦(夫)さん大歓迎。 難しい作業はなく、力仕事は一切ないので女性も活躍中のお仕事です！ ＝＝＝＝働くメリット＝＝＝＝ ■スキルや知識は必要なし！ ■職歴・経歴は不問！ ■働きやすいようにシフトも柔軟に調整可能 ■アットホームで働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ブランクが空いていて仕事復帰に自信がない」 「隙間時間を活用したい」 さまざまな応募理由で勤務されている方がいますので安心してください！！ お仕事復帰の準備や隙間時間での副業としてもおすすめです◎ 少しでも気になる方はお気軽にご応募下さい☆ 【お仕事について】 土曜日大歓迎！！スーパーの商品（ケース）の検品作業 （入荷商品を伝票元に現物と相違ないか確認するお仕事） ※HTを利用したピッキング作業も有り - ** オオサカデリバリー株式会社は、昭和53年、 繊維業界の物流の一翼を担おうと箕面市船場に創業。 以来、約40年にわたって、繊維・アパレル業界を中心に、 総合物流業務請負事業及び人材派遣事業を行っています。 これらの事業にとって、最も大きな財産が「人」です。 「人材」を大切にしながら、常に物流改革をめざしてきた結果、 関西では多くの実績を積み重ねています。 2015年からは関東エリアに進出し、次なるステージをめざしています。 ＊－－－－－－－－－－－－－ *～コロナ対策実施中～ * ・従業員同士のソーシャル･ディスタンスを徹底 ・マスク着用、マスクの支給あり ・アルコール消毒液を倉庫内の入り口含む各所に設置 ・倉庫内に飛沫を防止する為の仕切り版を設置しています ・休憩所での座席間隔確保を徹底しています ＊ -＊ *お電話でのご応募・ご質問なども大歓迎。 * ・電話番号:06-7175-9595 ・受付時間:平日09:00～18:00（土日祝日除く） ・担当者名:採用担当 ＊ -＊ *【応募後のフロー】* 選考日時や入社日は相談に応じます！ 履歴書などは一切不要です！ 【案件ID:S0000035】 - 【アピールポイント】 *業界屈指の柔軟シフトのお仕事！* *＊ -ここがPoint-＊* ■資格は不要、髪色ピアスなど自由で未経験歓迎！ ■箱の中の商品を扱う軽作業で女性も活躍中！ ■面接1回のみ！ ■学生、中高年の方や外国人の方も大歓迎です！ ■週1～OK ■日・週払いOKで今稼ぎたい人にもおすすめ！ 株式会社ODKスタッフからの派遣です。 【勤務地】 *【勤務地】* 堺市西区築港新町 ＜マイカー通勤可！＞ 南海本線 石津川駅 車で5分程度 ※堺東駅と石津川駅より無料送迎バスあり！

未経験大歓迎＆最初の1ヶ月は高時給1,700円！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ 【 おすすめPOINT 】 ★未経験からでも高時給 ★即日から勤務OK ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★男女活躍中 ★履歴書不要で即応募OK ★交通費全額支給 ★継続勤務報酬2万円アリ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 関西国際空港内にある、 輸出入貨物を扱う物流企業にてX線検査＆軽作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・専用のX線機に貨物を流す ・画面を見て「異常」や「影」がないかチェック（爆発物検査） ・画像データの確認、報告作業 ・荷崩れが無いように貨物のラップ巻き作業 ・ハンディターミナルを使用した貨物の入庫作業 ・ラベル貼り付け作業 など その他貨物を整理していただくこともあるので、多少重たいものもあります。 しっかりとした研修がありますので、 未経験の方でもすぐにコツを掴める環境です。 弊社社員も常駐していますので、安心してお仕事して頂けます。 勤務開始日はお気軽にご相談下さい！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 就業先について 】 20代～40代までの幅広い世代を採用中！ 出張登録やWEB面談も実施中ですので、 少しでも興味があればお気軽にお問合せください☆ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

＜5名以上の大募集！＞未経験OK！昇給＆前払い制度もあり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他物流、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【急募！関空で航空貨物を扱うお仕事】 ＼ 資格・経験ぜんぶ不要！ ／ ＼ モクモク作業が好きな方にピッタリ！ ／ お願いするのは、輸出に係る作業がメイン！ ● 専用の機器で重さ＆サイズを測定 ● 荷物をビニールで包むシュリンク作業 ● リストをチェックしラベルをペタッと貼り付ける作業 ● 宛先ごとに荷物を分ける仕分け作業 など！ ※シュリンク巻きとは… 商品の保護や開封防止のため、 特殊なフィルムで商品を包む包装手段です

週1からOK◎面接1回◎手厚い福利厚生◎無理なく働ける環境☆

仕事内容 【仕事内容】 *＊＊幅広い年代から人気の軽作業＊＊ * 未経験・ブランクある方主婦(夫)さん大歓迎。 難しい作業はなく、力仕事は一切ないので女性も活躍中のお仕事です！ ＝＝＝＝働くメリット＝＝＝＝ ■スキルや知識は必要なし！ ■職歴・経歴は不問！ ■働きやすいようにシフトも柔軟に調整可能 ■アットホームで働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ブランクが空いていて仕事復帰に自信がない」 「隙間時間を活用したい」 さまざまな応募理由で勤務されている方がいますので安心してください！！ お仕事復帰の準備や隙間時間での副業としてもおすすめです◎ 少しでも気になる方はお気軽にご応募下さい☆ *【お仕事内容】* 土曜日大歓迎！！スーパーの商品（ケース）の検品作業 （入荷商品を伝票元に現物と相違ないか確認するお仕事） ※HTを利用したピッキング作業も有り 特別な資格・経験・スキルはなにも要りません！ お友達同士での応募も大歓迎です！ - ** オオサカデリバリー株式会社は、昭和53年、 繊維業界の物流の一翼を担おうと箕面市船場に創業。 以来、約40年にわたって、繊維・アパレル業界を中心に、 総合物流業務請負事業及び人材派遣事業を行っています。 これらの事業にとって、最も大きな財産が「人」です。 「人材」を大切にしながら、常に物流改革をめざしてきた結果、 関西では多くの実績を積み重ねています。 2015年からは関東エリアに進出し、次なるステージをめざしています。 ＊－－－－－－－－－－－－－ *～コロナ対策実施中～ * ・従業員同士のソーシャル･ディスタンスを徹底 ・マスク着用、マスクの支給あり ・アルコール消毒液を倉庫内の入り口含む各所に設置 ・倉庫内に飛沫を防止する為の仕切り版を設置しています ・休憩所での座席間隔確保を徹底しています ＊ -＊ *お電話でのご応募・ご質問なども大歓迎。 * ・電話番号:06-7175-9595 ・受付時間:平日09:00～18:00（土日祝日除く） ・担当者名:採用担当 ＊ -＊ *【応募後のフロー】* 選考日時や入社日は相談に応じます！ 履歴書などは一切不要です！ 【案件ID:S0000035】 - 【アピールポイント】 *業界屈指の柔軟シフトのお仕事！* *＊ -ここがPoint-＊* ■資格は不要、髪色ピアスなど自由で未経験歓迎！ ■箱の中の商品を扱う軽作業で女性も活躍中！ ■面接1回のみ！ ■学生、中高年の方や外国人の方も大歓迎です！ ■週1～OK ■日・週払いOKで今稼ぎたい人にもおすすめ！ 株式会社ODKスタッフからの派遣です。 【勤務地】 *【勤務地】* 堺市西区築港新町 ＜マイカー通勤可！＞ 南海本線 石津川駅 車で5分程度 ※堺東駅と石津川駅より無料送迎バスあり！

激レア案件★時給1300円／月21万円超／週4日～／車通勤可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼関西空港内のレア案件✨／ ＼無資格＆未経験者歓迎！／ 10代・20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ コツコツ＆モクモク作業が好きな方必見⭐ 飛行機を眺めながら働きませんか？ ＜雇用形態＞派遣社員 ＜職 種＞仕分・検品・出荷作業 ＜給 与＞時給1300円 ＜勤務時間＞9：00～18：00 ＜休 日＞週4日～OK ＜応募条件＞未経験OK！リフト免許あれば歓迎 【お仕事内容】 ■商品の仕分け作業 ■入荷商品の検品 ■ピッキング作業 ■出荷準備 ■他、付帯業務 関西空港内の施設での勤務となり、普段立ち入れない特別な環境で働くチャンスです♪ シンプルな軽作業なので未経験スタートのスタッフさんも多数活躍中です。 ＜補足ポイント＞ ・10kg以上の重量物あり ・簡単な機械操作あり ・個別研修で未経験でも安心 ・フォークリフト資格あれば活かせる ・約15名程度の現場 ・10代～40代の男性が中心に活躍中 ＼おすすめポイント！／ ✅日払い・週払い（規定有）もOK ✅WEB登録完了後、即日勤務OK ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅未経験でも高時給1300円 ✅週4日～勤務相談OK ✅1ヶ月ごとのシフト提出 ＼即お給料OK！／ 全額給与翌日払いOK！ 即収入＆短期でサクッと稼げる好条件♪ ガッツリ稼いでしっかり安定したい方にもオススメ◎ ＼スマホで簡単WEB登録／ ご応募後、WEB登録が必要となります。 「ご登録完了後にお仕事のご案内」という流れとなりますので、 まずはご登録をお願いいたします。 ご登録時の来社は不要！スマホでさくっと入力⇒送信すればＯＫ♪ この他にも兵庫・関西勤務地の案件多数ご紹介可能！ お気軽にご応募・ご登録ください

★経験者優遇★隔週土日休み★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

1103大阪忠岡_◎事務から始めて配車も営業も。物流のプロに育つ営業所勤務◎事務だけじゃ物足りない。配車も営業もこなす物流のオールラウンダー◎定年65歳長く働けます◎賞与年2回・週休2日・手当充実 物流マネジメント 求賃求車業務 大阪府岸和田市木材町37-1 正社員 求人の特徴 車通勤 OK 業務内容 荷主先のお客様より依頼が来たら受付処理をお願いします。依頼内容に応じて自社及び協力会社さんのトラックが効率良く動けるように配車セッティングするお仕事です。配車経験がある方は即戦力として活躍してください。また、配車未経験者の方もドライバー経験や物流業の経験があれば活かせるお仕事です。慣れてきたら新規のお客様へのご案内もお願いします。職種は営業と呼んでおりますがノルマなどある営業ではなく荷物と車のマッチング業務になります。ゆくゆくは配送料金の交渉やご提案もできるようお願いします。外回りはありませんのでデスクワークのお仕事です。即戦力大歓迎！！ 詳細は面接にて！ 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：080-3345-9665 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流マネジメント 求賃求車業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

【 生鮮食品を取り扱う企業での配車業務 】 月収35万以上！ マイカー通勤可／正社員登用有／英語力不要／通勤費全額支給／週払いOK

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ ～外国から輸入してきた生鮮食品を取り扱う企業にて、 配車業務をお願いします！～ 【 仕事内容 】 ・トラックなどの車両の手配・割り当て ・運転手の勤務スケジュール調整 ・交通状況や天候を考慮した最適なルートの指示 ・生鮮貨物の温度・品質管理 ・配車システム、電話などを使った運転手との連絡 ・車両の点検・整備スケジュールの確認 など、これまでのご経験を活かしていただける内容です。 「これまでの経験を大切にしながら、無理なく長く働きたい」 「経験者だからこそ分かる自由度の高い運行管理が可能」 そんな方にぴったりの環境です！ ＜入社後は＞ 個々のスキルに応じて業務をお任せします。 ◆当社のスタッフも多数在籍なので安心！ ◆英語力は一切不要〇 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 【おすすめポイント】 ①正社員登用制度あり！ 「最初から正社員は荷が重い…。」 のような方にもぴったり！ 働きながらじっくり考えていきましょう◆ ②マイカー通勤ＯＫ！ もちろん駐車場は無料ですよ。 お仕事帰りにそのままお買い物に行けて、 アクセス等に困ることもありません〇 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 【 働く環境について 】 ご就業される企業様には、 当社のスタッフも多数在籍中。 困ったときはいつでも相談してくださいね！ しっかりとフォローいたしますので、 あなたらしい「働き方」を見つけましょう！.+ ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡:

＜男女ともに活躍中♪＞即日勤務OK！長期ももちろん歓迎♪ 高時給でしっかり稼げます◎最初の１ヶ月は時給UPあり！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ ＼ おすすめPOINT！！ ／ ◆キャンペーン時給1850円！ ◆弊社スタッフ活躍中 ◆即日スタート◎ ◆勤務開始日も相談OK！ ◆継続勤務報酬あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼ 仕事内容 ／ 関西国際空港で、一般貨物を扱う物流企業にて やりがいのあるお仕事をお任せします。 貨物の安全を確保するための重要な役割です！ ＜具体的には＞ 輸出入に関わる一般貨物のX線検査を担当していただきます。 ＊検量や検測作業 ＊X線検査後、ラップを巻いてラベルを貼る作業 ＊フォークリフトでの運搬作業（基本リーチ） ＊取り扱う商品は、精密機械などの一般貨物です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼ 就業先について ／ 入社後、教育体制も整っているので、 安心してお仕事を始められます◎ そんなご希望も大歓迎です！ まずはお気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

【 生鮮食品を取り扱う企業での配車業務 】 月収30万以上！　未経験可！ マイカー通勤可／正社員登用有／英語力不要／通勤費全額支給／週払いOK

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ ～外国から輸入してきた生鮮食品を取り扱う企業にて、 配車業務をお願いします！～ 【 仕事内容 】 ・トラックなどの車両の手配・割り当て ・運転手の勤務スケジュール調整 ・交通状況や天候を考慮した最適なルートの指示 ・生鮮貨物の温度・品質管理 ・配車システム、電話などを使った運転手との連絡 ・車両の点検・整備スケジュールの確認 などに携わっていただきます。 「運行管理の資格をとったが未経験」 「これから経験を積んでいきたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ＜入社後は＞ 個々のスキルに応じて業務をお任せします。 ◆当社のスタッフも多数在籍なので安心！ ◆英語力は一切不要〇 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 【おすすめポイント】 ①正社員登用制度あり！ 「最初から正社員は荷が重い…。」 のような方にもぴったり！ 働きながらじっくり考えていきましょう◆ ②マイカー通勤ＯＫ！ もちろん駐車場は無料ですよ。 お仕事帰りにそのままお買い物に行けて、 アクセス等に困ることもありません〇 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 【 働く環境について 】 ご就業される企業様には、 当社のスタッフも多数在籍中。 困ったときはいつでも相談してくださいね！ しっかりとフォローいたしますので、 あなたらしい「働き方」を見つけましょう！.+ ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡:

15時or16時までの実働5時間✨火～金の週3日or4日でOK✨

仕事内容: ／ 15時または16時まで♪ 家事・子育てと両立できる検品作業！ ＼ 火曜～金曜のうち週3日から勤務OK！ 9時～15時・10時～16時から選べるので 家事・子育てと両立しやすいですよ♪ 仕事は仕分けされた日用品の行き先や 商品内容をリストで検品するだけ。 重量物の運搬はなく 未経験の方も丁寧にお教えします♪ ･･･････････････････････････････････････ 【求人の魅力POINT！】 ✨9時-15時or10時-16時の実働5時間 ✨火曜～金曜の週3日or週4日勤務でOK ✨検品のみで重量物の運搬なし ✨未経験でも時給1300円スタート ✨20代～50代の女性スタッフ活躍中 ✨履歴書不要！出張面接＆Web面接OK！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ 出荷先ごとに仕分けされた ホームセンター日用品の行き先と 商品内容が合っているか？ リストを見ながら検品をお願いします。 仕事はこの検品のみで 重量物の運搬や上げ下ろしはありません。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は担当者が作業の流れや 確認方法を丁寧にお教えします。 独り立ちまでの目安は1週間程度。 久しぶりに仕事復帰する方も、 安心してスタートできる環境です♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 20代～50代と幅広い年代の 主婦さん・フリーターさん活躍中！ 扶養内勤務や副業・Wワークにぴったり！ 職場は大手ホームセンター倉庫なので いろんな日用品に囲まれて 「こんな商品もあるんだ！」 という発見も楽しめます♪ 職場は車・バイク・自転車で通勤OK！ 近隣から通いやすい職場です◎ ･･･････････････････････････････････････ ⏩給与について⏩ 時給1300円＋交通費 ＜モデル月収例＞ ✅月収7万8000円 ※時給1300円×5時間×週3日 ✅月収10万4000円 ※時給1300円×5時間×週4日 (月4週換算の目安金額です) 扶養内勤務希望の方にオススメ！ 日払い・週払いにも対応！ 急な出費が必要なときも安心です◎ ･･･････････････････････････････････････

高時給！！常温倉庫での物流事務

仕事内容 きれいな物流センター内での勤務♪ ☆連絡・調整業務 ・ドライバーへの 配送指示・ スケジュール確認 ・倉庫スタッフとの 入出荷タイミングの 打ち合わせ ☆事務・データ入力 ・専用システムを 使用した伝票発行、 受領書の整理 ・配送進捗の データ入力、 報告資料の作成 ☆電話・来客対応 ・荷主（クライアント） からの問い合わせ対応 ・ドライバーからの 道路状況や 納品トラブル等の 相談受付

【航空貨物取扱い経験者募集】高時給スタート！入社お祝い金あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、その他空運/空港関連、倉庫作業スタッフ ◆━━━ココがオススメPOINT☆━━━◆ ✿即日勤務OK！学歴・経験・資格不問！ ✿大満足！入社お祝い金支給☆ ✿お友達紹介キャンペーン実施中♪ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 関西空港で一般貨物を扱う 物流企業でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ 輸出に関わる一般貨物のX線検査及びフォーク運転作業 ・検量や検測作業 ・爆発物検査後、ラップを巻いて ラベルを貼る作業 ＜働きやすい職場環境です♪＞━━━━✿ 『コツコツ・モクモク働きたい』 『心を”無”にして働きたい』方必見！ 経験者の方、お待ちしています。 ◆フォロー体制もバッチリなチームワーク ⇒先輩スタッフも在籍しており 同じ業務を行っていますので 協力して進めていくことができます♪ ◆週休2日制(基本土日) ⇒予定が立てやすいのも魅力のひとつです！ 仕事終わりの時間をを満喫できます◎ ＜履歴書不要でお仕事スタート＞━━━✿ 「お金がない...」 「良い職場がない...」 上記の様に悩んでいる方には必見！ 履歴書は不要で即日勤務OK！ まずはお気軽にご相談ください。 ＜こんな方にはオススメ＞━━━━━━✿ ・コツコツ作業が得意... ・心を「無」にして働きたい... ・コミュニケーションが苦手... ・フルタイムで勤務したい...etc 軽作業、ピッキング、倉庫内作業

急募【岸和田市】広くて綺麗な倉庫！女性に人気の仕分け作業☆彡

募集要項 職種 釣り具の倉庫内作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 釣り具用品のグラム計ったり仕分けしたり 広くて綺麗な倉庫☆彡

【残業無し／7時間勤務】時給1350円（月収例18万）/日勤専属9時～17時/土日祝休/未経験歓迎

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・残業なし・実働7時間： 9:00～17:00勤務で定時退社が可能なため、終業後の時間を有効活用できます。 ・時給1,350円： 規則正しい勤務体系で月収例18万円以上が可能です。 ・日勤・土日祝休み： 平日のみの勤務でカレンダー通りに休めるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪お仕事内容≫ 洗浄スプレー製造工場にて、衣類用（ダウンウェア等）スプレー製品の製造ライン業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 家庭用洗剤ボトルサイズ（市販の浴室用洗剤と同等）の容器に、洗浄液を充填して出荷規格に整える一連のライン作業です。 ・ボトルへの液充填 ： 自動充填機に空ボトルを供給し、洗浄液の注入を行います。 ・キャップの締付 ： キャッパー（専用の締め機）を使用して、ボトルのノズル・キャップを固定します。 ・ラベル貼り ： 機械によるラベル装着の補助、および貼付位置のズレの確認を行います。 ・梱包・出荷準備 ： 完成したボトルを外箱へ規定本数ずつ詰め、出荷用パレットに並べます。 ※負担軽減および作業の平準化のため、各担当工程を2時間ごとにローテーションしながら作業を進めます。 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

月収27万円以上も可能！安定して稼ぎたい方にオススメ！＼お仕事応援キャンペーン実施中♪／継続報酬支給あり◎

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ ＼ おすすめPOINT！／ ◆高時給1650円スタート！ ◆安定してしっかり稼げる ◆継続報酬もあり！ ◆履歴書不要◎面接もWEBで完結 ◆即日勤務もOKです♪ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ＝＝＝＝＝＝＝ 関西空港貨物地区内企業にて貨物の搬入時の確認作業がメインとなります。 ◯メイン業務 輸出貨物を積んだトラックからの荷下ろし時の 貨物のダメージ確認業務がメインとなります。 ◯付随業務 空き時間を利用した、貨物の梱包、仕分け、検品作業 ＊ドライアイスの取り扱い、ラップ巻き、バンド締めなど ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 就業先について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 航空貨物を扱う物流企業での 倉庫作業となります。 休憩室・ロッカーも完備♪ 倉庫内での職場環境も良好です！ 簡単な取り扱い作業なので未経験もOK！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

＜男女ともに活躍中♪＞即日勤務OK！長期ももちろん歓迎♪ 高時給でしっかり稼げます◎最初の１ヶ月は時給UPあり！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ ＼ おすすめPOINT！！ ／ ◆キャンペーン時給1700円！ ◆弊社スタッフ活躍中 ◆即日スタート◎ ◆勤務開始日も相談OK！ ◆継続勤務報酬あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼ 仕事内容 ／ 関西国際空港で、一般貨物を扱う物流企業にて やりがいのあるお仕事をお任せします。 貨物の安全を確保するための重要な役割です！ ＜具体的には＞ 輸出入に関わる一般貨物のX線検査を担当していただきます。 ＊検量や検測作業 ＊X線検査後、ラップを巻いてラベルを貼る作業 ＊フォークリフトでの運搬作業（基本リーチ） ＊取り扱う商品は、精密機械などの一般貨物です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼ 就業先について ／ 入社後、教育体制も整っているので、 安心してお仕事を始められます◎ そんなご希望も大歓迎です！ まずはお気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

＼2月スタートのお仕事！最初の1ヶ月は時給1500円／ 20代～40代の男性活躍中！継続報酬2万円アリ◎

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：072-498-7750 ／ 【 おすすめPOINT 】 ★カンタン作業×高時給 ★20代～40代活躍中 ★男性活躍中 ★未経験歓迎 ★即日スタート可能 ★継続報酬2万円アリ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 関西国際空港内にある貨物地区にて、 輸入雑貨の事務と軽作業をお任せします。 事務と軽作業は半分半分となります。 ＜具体的には＞ ・簡単なデータ入力 ・電話対応 ・雑貨の個数チェック ・専用ラベルの貼り付け作業 ・商品の仕分け、検品 など 複雑な機械操作等は一切ありません。 わからないことはすぐに周りの先輩に聞ける環境です。 体を動かして働くので、運動不足解消にもなりますよ！ ＊未経験の方でもすぐに覚えて頂ける簡単な作業です♪ きちんとお教えしますので、ご安心下さい♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 就業先について 】 20代～40代までの幅広い世代が活躍中！ 関西空港内でのお仕事です！ 関西空港駅からはバスも出ているので 通勤も困りません♪

【10月スタートにつき急募！】＜高時給1300円＞日勤専属×平日の週3～4日でムリなく働けます♪

仕事内容 ＼人気のモクモク軽作業で安定ワーク！／ ＜お仕事内容＞ 日用品やDIY用品など、ホームセンター向け商品の検品作業をお願いします。 具体的には… 商品のチェック作業 （キズや汚れがないか、数が合っているか等） その他、作業場の片付けなどの関連業務 など 作業はイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 【おすすめポイント】 ★もくもく軽作業で未経験でもすぐに慣れる！ ★夕方まで＆週3～4日でプライベートの時間もしっかり確保♪ ★高時給スタートで効率よく稼げる◎

日勤／16時退社／残業なし／土日休み／未経験歓迎／モクモク作業／車通勤OK／週払いOK

募集要項 職種 物流倉庫で日用品の検品およびラベル貼りスタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＜日用品を扱う物流倉庫でのお仕事＞ ＼16時退社で残業なし！休憩たっぷり90分／ 【担当業務】 日用品の検品およびラベル貼り 【作業内容】 ・入庫した商品とリストを照合し検品 ・店舗ごとに分けられているか確認 ・検品済み商品の段ボールにラベルを貼る ※扱うものは小物で重たいものを持つ作業なし ※未経験歓迎で慣れるまでは自分のペースで可能 ※充実した研修があり20代から50代の方が在籍 ※無料駐車場完備でマイカー通勤等が可能 ※ウォーターサーバーや冷蔵庫を備えた休憩室完備 【タイムスケジュール】 08:30～／始業時間 10:00～／10分の小休憩 12:00～／60分の休憩 13:00～／午後の業務開始 15:00～／10分の小休憩 16:00 ／定時（残業なし！） aad／day／full／dn

【未経験大歓迎！高時給】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ◆━━━ココがオススメPOINT☆━━━◆ ✿学歴・経験・資格不問！未経験大歓迎！ ✿大満足！入社お祝い金支給☆ ✿お友達紹介キャンペーン実施中♪ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 関西国際空港内にある、 輸出入貨物を扱う物流企業にてX線検査＆軽作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・専用のX線機に貨物を流す ・画面を見て「異常」や「影」がないかチェック ・画像データの確認、報告作業 ・荷崩れが無いように貨物のラップ巻き作業 ・ハンディターミナルを使用した貨物の入庫作業 ・ラベル貼り付け作業 など その他貨物を整理していただくこともあるので、多少重たいものもあります。 しっかりとした研修がありますので、 未経験の方でもすぐにコツを掴める環境です。 弊社社員も常駐していますので、安心してお仕事して頂けます。 勤務開始日はお気軽にご相談下さい！ ＜働きやすい職場環境です♪＞━━━━✿ 『コツコツ・モクモク働きたい』 『心を”無”にして働きたい』方必見！ 未経験からスタートできるお仕事です。 ◆フォロー体制もバッチリなチームワーク ⇒先輩スタッフも在籍しており 同じ業務を行っていますので 協力して進めていくことができます♪ ◆日～土のシフト制 ⇒予定が立てやすいのも魅力のひとつです！ 仕事終わりの時間をを満喫できます◎ ＜履歴書不要でお仕事スタート＞━━━✿ 「お金がない...」 「良い職場がない...」 「早く仕事をスタートしたい」 上記の様に悩んでいる方には必見！ 履歴書は不要で即日勤務OK！ まずはお気軽にご相談ください。 ＜こんな方にはオススメ＞━━━━━━✿ ・コツコツ作業が得意... ・ブランクがあるので不安... ・未経験なので不安... ・フルタイムで勤務したい...etc 軽作業、ピッキング、倉庫内作業、 構内作業が未経験の方も大歓迎！

【経験者必見！月収35万円以上】高時給スタート！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター ◆━━━ココがオススメPOINT☆━━━◆ ✿月収35万以上！高収入＆高時給！ ✿大満足！入社お祝い金支給☆ ✿お友達紹介キャンペーン実施中♪ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 外国から輸入してきた 生鮮食品を取り扱う企業にて、 配車業務をお願いします！ 具体的に・・・・ ・トラックなどの車両の手配・割り当て ・運転手の勤務スケジュール調整 ・交通状況や天候を考慮した 最適なルートの指示 ・生鮮貨物の温度・品質管理 ・配車システム、電話などを使った 運転手との連絡 ・車両の点検・整備スケジュールの確認 など、これまでの ご経験を活かしていただける内容です。 ＜働きやすい職場環境です♪＞━━━━✿ 『今までの経験を活かして働きたい』 『将来は正社員を目指している』方必見！ 運行管理業務経験を活かせるお仕事です。 ◆フォロー体制もバッチリなチームワーク ⇒先輩スタッフも在籍しており 同じ業務を行っていますので 協力して進めていくことができます♪ ◆週休2日(シフト制） ⇒予定が立てやすいのも魅力のひとつです！ 仕事終わりの時間をを満喫できます◎ ＜履歴書不要でお仕事スタート＞━━━✿ 「お金がない...」 「良い職場がない...」 「早く仕事をスタートしたい」 上記の様に悩んでいる方には必見！ 履歴書は不要で即日勤務OK！ まずはお気軽にご相談ください。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【忠岡町】常温倉庫での軽作業スタッフ♪車・バイク通勤OK！日払いOK！

募集要項 職種 軽作業作業TAFF 雇用形態 派遣社員 仕事内容 軽作業デビュー歓迎！ シンプル＆気楽にできる倉庫ワーク！ 「未経験から始められる仕事がいい」 「コツコツ進めるのが好き」そんな方にピッタリの倉庫ワークです！ お任せするのは、食品を注文ごとに仕分け・検品・梱包するお仕事。 扱う商品は軽いものが多く、体力的な負担も少なめ。 初めてでもすぐに覚えられるシンプル作業なので安心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 「倉庫で働くのは初めて」「久しぶりの仕事復帰」という方も大歓迎！ 「家事の合間に働きたい」「Wワークで効率よく稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方もできます。 まずは職場見学からでも大丈夫！ 気になった方は、お気軽にご連絡くださいね。

超人気案件！座り作業！未経験者大歓迎！土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ 未経験者大歓迎！！ 座り作業♪ ＼髪型・髪色・ネイル自由♪／ ★弊社スタッフの離職率5%の超優良企業★ 空調完備のとってもキレイな職場です♪ 普段よく利用している製品です！ 消しゴムサイズ製品の傷をチェックするだけの超簡単作業♪ (その他、梱包作業が少しだけ有ります！) ★重量物・難しい作業一切ありません！ 同じ作業の繰り返しで覚えやすい！ 急なお休み対応も融通が利きやすく働きやすい♪ ＊事前申請で学校行事や私用などのお休みもOK♪ ●ココがオススメ● ＊うれしい9時出勤♪ ＊土日祝休み！(完全週休2日制・会社カレンダー) ＊残業ほとんど無しでプライベートも充実♪ ＊冷暖房完備の快適な室内作業！ ＊安定した企業で長期勤務！ ＊車・バイク通勤OK！駐車場無料♪ ＊トイレ・更衣室・食堂等とても綺麗な企業です♪ 正社員登用実績多数有り！ スタッフ仲・居心地・定着率・・・抜群です！ 未経験の方もご安心ください！

［高石市］軽作業スタッフ/力仕事ナシ！/履歴書不要！/未経験者大歓迎！

募集要項 職種 おちゃっぱの軽作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 皆さんが普段飲んでいるおちゃっぱを 一緒に作ってくれるスタッフ大募集（＾＾）／ 業務未経験者･お仕事が初めての方・ ブランクがある方も大歓迎! どんな方もすぐ覚えていただける カンタンな業務内容になっています! 〔業務内容〕 製品の検品作業や袋詰めなどの軽作業メインに 簡単な製造のサポート業務などもお願いします◎ 力仕事ナシ！ 難しい業務ナシ！ 単純・シンプル作業なので 業務経験･前知識など一切不要！ ○ミドル層＆シニア層大活躍中！ ○日祝お休みの安定したオシゴト♪ ○未経験・業務初心者大歓迎！ ○お仕事のブランクある方大歓迎！ 少しでも気になった方は カンタンな質問だけでも大歓迎！ 職場見学後に勤務するか決めてもOK! ご応募・お問い合わせお待ちしております♪

【夜勤でガッツリ稼ぎたい方におススメ】週3日～OKでWワークをしたい方も！幅広い年代のスタッフが活躍中〇

仕事内容 ＼ お財布のピンチにサヨナラ！翌日全額ハッピー支給 ／ 「今すぐお金が必要！」そんな願いを叶える、翌日全額振込の職場です。 急な出費やイベントがあっても、勤務した次の日にはお給料が口座に入るので安心感が違います！ ・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊＊ ✅どんなお仕事？ 冷気のあるスペースでの、とってもシンプルなチェック＆仕分け作業です。 学生さんや、副業で効率よく稼ぎたいWワーカーさんにおすすめ！ ⭐️安心して働ける環境を約束！⭐️ 重たい荷物はほとんどありません。 箱の移動や仕分けが中心ですが、体に負担が少ないため、リズムよく楽しく進められます。 また、今いるスタッフも未経験スタートばかり！ 優しく丁寧に教えるので、ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。

［岸和田市］製造補助作業スタッフ！日払いOK！未経験者大歓迎！日勤・夜勤

募集要項 職種 製造補助（自動車部品） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 《モノづくりに興味ある方、必見！》 日常の「当たり前」を支える、ちょっとカッコいい仕事しませんか？ お願いする業務は、 自動車や新幹線などに使われる金属パーツの製造サポート。 専用マシンに部品をセットしてボタンを押す――基本はこれだけ。 仕上がった部品は、あの有名メーカーの製品に使われているかも！ 「工場って難しそう」「機械は触ったことない」 そんな方もご安心を。先輩が横について一つずつ教えてくれるから、 未経験スタートでもすぐ慣れます。実際、今いるスタッフの約8割が未経験スタート！ やってみたら「意外と楽しい」「単純だけど達成感ある」などハマるかも◎ また、重いものを持つこともほとんどないので、体への負担も少なめです。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・モノづくりが好き・手を動かす仕事がしたい ・工場勤務に興味があるけど未経験で不安 ・安定しながらスキルを身につけたい 「まずは見学から」も大歓迎です！見て、聞いて、から始めてください！ ご応募お待ちしております！

［高石市］お茶を作るスタッフ/高時給/日払いOK/日祝休み/男性スタッフ活躍中！/履歴書不要

募集要項 職種 お茶の製造 雇用形態 派遣社員 仕事内容 皆さんが普段飲んでいるお茶の製造業務を 一緒に作ってくれるスタッフ大募集！！ ＊日祝お休みの安定したオシゴト♪ ＊未経験・業務初心者大歓迎！ ＊お仕事のブランクある方大歓迎！ ＊カンタン作業 ＊ミドル層＆シニア層大活躍中！ 〔具体的には〕- 〇製造機械の簡易的な操作 ボタンを押すだけ♪ 〇お茶の検品 - お茶の製造の成形業務をお任せします◎ 始めはカンタンな業務からお任せします！ 少しずつ慣れてきたら出来る業務を増やしていきましょう！ 少しでも気になった方は カンタンな質問だけでも大歓迎！ 職場見学後に勤務するか決めてもOK! ご応募・お問い合わせお待ちしております♪

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■泉佐野市の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送業務を起点に、チームを率いる側へ。 その成長の道筋が、このポジションには用意されています。 「いつか管理する立場になりたい」 「自分の力で組織を動かしてみたい」 そう感じているなら、 ぜひこの先を読んでみてください。 ━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 今まさに急成長の過程にある 軽貨物配送のベンチャー企業です。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 上場を目指す組織の中で、 若手が主役として活躍できる文化が根づいています。 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第でキャリアを切り拓ける環境。 20代のうちから事業運営の中枢に関われるのが、 このポジション最大の特徴です。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 配送ドライバーとして現場を知り、 その経験をもとに、 チームを動かすリーダーへと成長していきます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成・配置最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 これらの業務を通じて、 採用・育成・売上管理・数字の読み方・ 現場改善・チームづくりといった、 組織運営に必要なスキルを 幅広く身につけることができます。 ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ 最初の約半年間は、 業務の全体像を肌で理解するために、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を遂行 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を自分の足で経験するからこそ、 マネジメントの判断に深みが生まれます。 「現場も分かるリーダー」として、 チームから信頼を得られる土台がここで作られます。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ きれいな言葉だけでなく、 実際の働き方についても 正直にお伝えします。 ・早朝から稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場は関係ない」 という働き方とは異なります。 ただ、現場を知っているからこそ 経営目線でのチームマネジメントが 深いレベルで身につく。 それがこのポジションの大きな強みです。 ━━━━━ 評価・キャリアステップ ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ⭐️ 成果・頑張りに応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも ⭐️ 役職もステップアップ制で 明確なキャリアパスがあります 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 結果をちゃんと見て、 ちゃんと評価される仕組みがあります。 【モデルケース】 ✔ 22歳で未経験入社、ドライバーとしてスタート ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ✔ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ✔ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションのもうひとつの魅力は、 経営層との近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として、 本質的な経営感覚を養うことができます。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来を考えたとき、 このままでは続けられないと感じました。 昼の仕事で安定して稼ぎ、 長く働ける環境を探していたときに この会社に出会いました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる道があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに成長したい人には、 かなり面白い環境だと思います。 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 ✨ 人を動かす立場に挑戦したい方 ✨ 自分でチームをつくってみたい方 ✨ 今の環境を変えたいと感じている方 ✨ 若いうちから成長スピードを上げたい方 大切にしているのは、 学歴や職歴よりも 「挑戦する意志」と「人を動かす姿勢」。 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じているなら、 ぜひ一歩踏み出してみてください。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 泉佐野市でのお仕事 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＼ ✦━━━ 現場から経営へ、キャリアの道筋 ━━━✦ 配送業務を通じて、 事業運営の全体像を学べるポジションです。 最初の半年間はドライバーとして現場を経験。 その後、チーム運営・人材育成・ 拠点管理へとステップアップしていきます。 単なる配送ではなく、 組織を動かす側の仕事に 段階的に関わっていく流れです。 ✦━━━ 日々の業務フロー ━━━✦ 朝は倉庫で荷物の積み込みから開始。 * 担当エリアで配送業務を遂行 * 配送完了後に報告・データ整理 * チーム内の課題把握と後輩フォロー * 業務効率化の改善案を検討 経験を積むにつれ、 現場管理やドライバー育成といった 運営側の業務へ段階的にシフト。 常に現場の声を拾いながら、 実装可能な改善を 積み重ねていく形です。 ✦━━━ 運営リーダーが担う役割 ━━━✦ この職務では、 複数の領域に関わります： * エリア全体の稼働管理と数値管理 * ドライバーの採用・配置・育成 * 現場と管理層をつなぐ調整役 * 業務フローの設計と実行 * 経営層への現場情報フィードバック * 売上・効率・品質を高める施策立案 経営目線でのマネジメント経験を積めるため、 組織づくりの本質を学べます。 ✦━━━ 身につくスキルと知見 ━━━✦ 運営本部リーダーを通じて、 以下が体得できます： * 採用から配置まで、人材マネジメント全般 * 数字の読み方と経営判断の基礎 * 現場課題の抽出と解決プロセス * チームのモチベーション維持策 * 拠点運営の実務全般 ドライバーとしての実務知識があるからこそ、 現場目線の説得力あるマネジメントが可能。 単なる管理者ではなく、 メンバーに信頼される リーダー像を構築できます。 ✦━━━ 実際の働き方 ━━━✦ 正直にお伝えします： * 早朝スタートの日が頻繁にあります * フルタイムでの継続稼働が基本です * 20kg程度の荷物を 日常的に取り扱います * 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日実行します * 現場の人手が足りない場合、 ドライバーとして代わりに入ることも 「管理職だから現場には 出ない」という環境ではありません。 ただし、現場経験があるからこそ、 メンバーの事情を理解でき、 実効性の高い運営判断ができる。 それが強みになります。 ✦━━━ 評価と処遇の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとに業績と成長を評価。 * 月給が3万円～10万円単位で アップする可能性あり * 成果に応じて役職もステップアップ * 頑張りが数字として 目に見える環境 なんとなくではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる制度です。 ✦━━━ 経営との接点 ━━━✦ 若手でも、 経営層と直接つながる 距離感です： * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と 改善提案の発言機会 * 現場視点での 仕組みづくり参画 単に指示を受けるのではなく、 会社の未来をつくる側として 発言・提案できる環境。 それがこの会社の特徴です。 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 以下のマインドが合致する方を 歓迎します： * 「このままでは終わりたくない」 という向上心 * 人を動かし、 組織をつくることへの関心 * 現場のリアルと向き合う覚悟 * 3ヶ月単位での成長を 求める姿勢 学歴・経歴・業界経験は不問。 軽貨物ドライバーの経験も ありません。 「人を動かす力」と 「挑戦する気持ち」があれば、 スタート地点は同じです。 ✦━━━ 組織の特徴 ━━━✦ 在籍メンバーの70％が 20～30代。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 実力次第で次々と チャンスが生まれます。 若手が主役として活躍し、 組織全体が成長していく。 その文化の中で、 自分のポジションを掴める環境です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 泉佐野市で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 挑戦する気持ちがあれば、経歴は問いません ＜＜＜ 学歴や過去の経歴は一切関係ありません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 大切にしているのは、 ただ一つ。 「このままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」 そうした前向きな気持ちと、 挑戦する覚悟があるかどうかです。 KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に広げる企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められており、 年齢だけで判断せず、 若いうちから重要なポジションを 任せてくれる環境が整っています。 ＞＞＞ 配送だけでは終わらない、経営を学ぶ立場 ＜＜＜ このポジションで任せられるのは、 配送業務のみではありません。 ✊️ エリア全体の稼働・運営管理 ✊️ ドライバーの育成と人材配置 ✊️ 売上と稼働数字の構築 ✊️ チーム運営と組織づくり ✊️ 業務フローの設計と改善 ✊️ 経営陣との戦略共有 これらを通じて、 現場と経営の両方が見える 仕事になります。 「将来は独立したい」 「管理職に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを動かしたい」 そういった目標を持つ方に ぴったりなポジションです。 ＞＞＞ 現場から経営へ、段階的なステップアップ ＜＜＜ 最初は配送現場での業務から スタートします。 仕事の流れ、 安全運転の基本、 ルート設計、 現場での判断力を 身につけていきます。 【入社後の流れ】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・整理 ・慣れてきたら後輩フォローへ ・チーム連携や業務改善にも参加 ここからが大切です。 現場経験を重ねながら、 後輩育成、 チーム運営、 売上管理といった マネジメント業務へ 徐々にシフトしていきます。 「動く側」から「動かす側」へと 自然に成長していく構図です。 ＞＞＞ 日々の現場業務のリアルな側面 ＜＜＝ 正直にお伝えする必要があります。 このお仕事には、 いくつかの特性があります。 ・早朝からの勤務になる日があります ・フルタイムでの安定稼働が基本です ・継続的に20kg程度の荷物を 取り扱います ・積み込み、運転、 荷下ろしは日常業務です ・状況によっては、 本部リーダーでも現場の ドライバー業務に入ることがあります 「本部リーダーだから、 現場には関わらない」 そうお考えの場合は、 このポジションとの相性が 合わない可能性があります。 ただし、逆の見方をするなら、 現場を理解しているからこそ、 独立後に強い経営感覚が 身につく点は大きな強みです。 ＞＞＞ 配送業務の具体的な内容 ＜＜＜ 大手EC通販企業の商品を、 お客様のご自宅まで お届けするお仕事です。 置き配対応が中心のため、 対面接客の機会は 比較的少なめです。 配送業務そのものに 集中しやすい 環境が整っています。 ＞＞＞ 3ヶ月ごと、成果に応じた昇給と昇進 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職についても、 段階的なステップアップが 期待できます。 漠然と「いつかは昇進できたら」 ではなく、 しっかり見られて、 ちゃんと上がる。 そうした透明性のある 環境だからこそ、 モチベーション高く 働き続けられるのです。 ＞＞＞ 経営陣との関係が近い、意見が活かされる ＺＺＺ このお仕事の面白さは、 単なる現場運営に 留まらないところです。 ・代表との1対1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場からの声を反映した 仕組みづくり 年齢や立場に関わらず、 「会社をより良くするには」 という視点から、 意見を出せる文化があります。 組織をつくる側として 働ける環境が、 ここには存在しています。 ＞＞＞ 独立後も支援が続く、安心の仕組み ＜＜＜ 「将来は独立したい」 そう考えていても、 一人で事業を立ち上げるのは 不安が大きいですよね。 KAWANAGO GROUPなら、 段階的にそれを実現できます。 【独立への流れ】 ①正社員として企業内で学ぶ ②数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を習得 ③希望時に独立支援制度を活用 ④独立後も会社からの サポートを受けながら運営 このプロセスを通じて、 不安を最小限に抑えながら 独立を目指せるのです。 さらに、 すでに独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 経営で悩んだ時や 課題に直面した時は、 同じ経験をした仲間や 会社からのアドバイスを 受けることができます。 困った時は助け合う文化が 定着しているので、 経営に集中しやすい環境です。 ＞＞＞ 本部リーダー職で習得できる経営スキル ＜＜＜ このポジションでは、 企業を動かす側の業務に 直接触れることになります。 ✨ 採用・面接対応 ✨ スタッフの育成・指導 ✨ 拠点の運営管理 ✨ 売上・利益の管理 ✨ 財務数字の読み方 ✨ 現場の改善活動 ✨ チームビルディング 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みを学べる 立場だからこそ、 独立志向の方にとって 非常に大きな経験になるはずです。 ＞＞＞ 実際に独立した先輩たちの事例 ＜＜＜ 【モデルケース】 24歳で営業職から 未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の 基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に 挑戦しながら経営知識を蓄積 ↓ 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 ＞＞＞ スタッフからのメッセージ ＜＜＜ 【20代で起業した先輩より】 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここには本当にあります。」 ── 元配送ドライバー・現 配送会社代表 【前職は営業職だった先輩より】 「以前は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境があります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そう考えている人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」

〈堺市〉未経験から高時給スタート！長く安定して働ける出荷・軽作業♪

募集要項 職種 倉庫内作業 雇用形態 正社員 / アルバイト / 契約社員 / 派遣社員 仕事内容 【お仕事内容】 ・ハンディ―ターミナルを使用して伝票の読み取り ・入庫、出荷、ピッキング ・検品、梱包作業など ☆未経験OK！ ☆イチから丁寧な指導があります！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 泉佐野市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 仕事は配送だけじゃない。本気で経営を学びたい、いずれは独立したいという想いはありませんか？ ━━━☆ 仕事の特徴 ☆━━━ KAWANAGO GROUPの本部リーダーポジションは、 現場と経営の両輪を同時に学べる稀有な職場です。 あなたが担う主な役割： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 ✅ 売上・効率・品質の数字管理 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 単なる配送管理に留まらず、 会社を「動かす側」の視点で事業全体を見つめます。 独立を目指すなら、 こうした経営知識と現場感覚の両方があると、 あとで大きな強みになります。 ━━━☆ 現場を知ることからはじまる ☆━━━ 最初の段階では、配送現場のリアルを体験します。 【日々の流れ】 * 倉庫での荷物受け取り・積み込み * 担当エリアでの配送業務 （大手EC通販商品を自宅へ。置き配が中心） * 配送完了後の報告・記録 現場経験を重ねながら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善といった 「動かす側」の仕事も少しずつ増えていきます。 安全運転、ルート構築、現場判断力─ こうした基本を身につけた上で、 マネジメント視点へシフトしていく流れです。 ━━━☆ 経営と組織をつくる側へ ☆━━━ 本部リーダーとして携わる学び： * 採用・育成戦略 * 拠点運営と現場改善 * 売上管理と数字の見方 * チームづくり・組織課題の解決 * 代表との1on1や戦略会議参加 若手であっても、 「会社をどう良くするか」を 意見できる環境です。 組織の仕組みを作る側として働き、 軽貨物ビジネスの裏側まで かなり近くで学べるポジションです。 ━━━☆ 学歴・業界経験は不問 ☆━━━ 必要なのは、 「このままでは終わらせたくない」 「変わりたい」という覚悟です。 軽貨物ドライバー経験も、 業界キャリアもいりません。 前職が営業、事務、別業種だった社員も多数活躍しています。 何より、 がんばりや成果が正当に評価される環境が ここにはあります。 ━━━☆ 20代で自分の事業を持つ ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代。 だからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 独立を目指す方向けに、 会社として支援システムが整っています。 正社員として学ぶ ↓ 独立支援サポートを受ける ↓ 独立後も卒業生ネットワーク、 会社からのアドバイスで バックアップ 先に独立した先輩たちが多くいるため、 困ったときの相談相手も すぐ近くにいます。 ━━━☆ 3ヶ月ごとに成果が形になる ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップします。 役職のステップアップも 同じペースで進むことが多いため、 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 経営層との距離が近い ☆━━━ 代表との1on1や 戦略会議への参加も。 現場の声をもとにした 仕組みづくりに関わり、 組織をつくる側として働けます。 若手でも、 会社の経営課題に向き合い、 改善提案ができる場があるのが この職場の特徴です。 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ ここは正直にお伝えします： * 早朝から動く日があります * フルタイムでの安定稼働が前提 * 日常的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に実施 * 状況によっては、 本部リーダーでも現場代打で ドライバー業務に入ります 「本部だから現場には入らない」 という希望がある方には、 向かないかもしれません。 ただし、現場も分かるからこそ、 独立後に強いマネジメントができるのは かなり大きなメリットです。 ━━━☆ 実際のキャリア例 ☆━━━ 【24歳で営業職から未経験転職】 営業職 ↓ 軽貨物ドライバーとして配送の基礎を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務も開始 ↓ 【29歳で独立】 グループ会社の代表として活躍中 このモデルケースは、 特別ではなく、複数存在します。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー・ 現在は配送会社代表 「入社して変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 がんばった分が評価に反映される 環境です。」 ── 前職営業職・ 現在は独立支援制度を活用して活躍中

【⭐️高時給1550円×週5日勤務で安定収入⭐️】 土日祝休みでプライベート充実！未経験OK〇

仕事内容 ＼＼土日祝休みでプライベート充実／／ ✅高時給1550円スタート！ ✅夜は家族とゆっくり過ごす時間や 自分の趣味のために自由に使えます！！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【⭐️ 仕事内容 ⭐️】 ・部品の入出荷業務 └少し重い部品を扱うこともあるため、 適度に体を動かすアクティブな業務です。 ・製造ラインへの部品配給業務 └指先を使った細かいチェック作業や部品の整理を行います。 ＊扱う荷物は10キロほどです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【⭐️ おすすめポイント ⭐️】 ①週5日勤務でガッツリ稼げる〇 高時給1550円×週5日勤務で安定収入！ また土日祝休みでプライベートも充実！ ②メリハリのある作業が好きな方におすすめ！ 「指先を使った細かいチェック作業」などのコツコツ作業と、 「部品の運搬」などのアクティブな作業を バランスよくお任せします！ ※少し重い部品を扱う場面もあります。 ③働きやすい職場です！ 更衣室や休憩室も完備！ 制服もあるのでお仕事終了後は私服に着替えて食事や買い物もOK〇 車・自転車・バイクOKです！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 岬町 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ あなたが学べる仕事の全体像 ◇◆◇◆ 配送業務に留まらず、 事業を動かす側の経験を積める ポジションです。 ドライバーの育成・配置、 案件管理、売上・稼働数字の構築、 チーム運営といった領域まで、 現場と経営の両輪を 実践的に学ぶことができます。 将来的に独立を視野に入れている方や、 経営側での挑戦を考えている方にとって、 この環境は大きな学びの場になるはずです。 ◆◇◆◇ 1日の具体的な流れ ◇◆◇◆ まず配送現場の全体像から お伝えします。 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする というのが基本業務です。 置き配が中心となるため、 対面での接客は限定的です。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 ✅ 1日の業務フロー * 倉庫で荷物を受け取り、 トラックに積み込み * 担当するエリアを回り、 配送を実行 * 配送完了後、 進捗状況の報告 * 経験を積むにつれて、 後輩スタッフのフォロー業務 * チーム全体の連携強化と 現場改善への参加 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして任される主な役割 ◇◆◇◆ 配送現場を統括する立場として、 以下のような業務に 携わることになります。 ✅ 運営・管理の領域 * エリア全体の稼働状況と 効率性の管理 * ドライバーの人材育成と 最適な配置の検討 * ドライバー層・管理層への サポート体制の構築 * 業務フローの設計から改善まで * 経営陣との戦略共有と 改善提案の実施 ◆◇◆◇ 現場を知ることの強さ ◇◆◇◆ このポジションには、 一つの特徴があります。 本部リーダーとしても働きますが、 現場のドライバー業務にも 入ることがあるという点です。 早朝からの勤務が発生することもあり、 フルタイムでの安定した稼働が 前提となります。 また、 20kg程度の荷物を継続的に扱ったり、 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行ったりする場面も あるのが実際のところです。 現場に入らなくていい というわけではなく、 むしろ現場を理解しているからこそ、 独立後の経営判断が 強くなるという側面があります。 これは、 単なる管理職では得られない 大きな武器になるはずです。 ◆◇◆◇ 会社内で磨ける経営スキル ◇◆◇◆ このポジションを通じて習得できるのは、 現場運営に止まりません。 軽貨物配送ビジネスの 中身を近い距離で見ながら、 以下のような経営的視点を 身につけていきます。 ✅ 習得できる経営知識 * スタッフ採用の進め方 * 人材育成の設計と実行 * 拠点運営の全体像 * 売上と稼働数字の見方 * 現場改善の手法と思考法 * チームビルディングの実践 配送事業の仕組みや裏側まで 学べる立場だからこそ、 独立志向の方にとっては 極めて貴重な経験になります。 ◆◇◆◇ キャリアステップの実現性 ◇◆◇◆ 「いつか独立したい」という想いは、 ここなら現実的な道筋として 進めることができます。 会社の中で学ぶ期間を経た後、 希望があれば独立支援サポートを 受けながら独立へ進む という流れが整備されています。 事業を動かす感覚や、 経営者としての判断力を 自然と身につけられるため、 安心して独立を目指せる環境です。 先に独立した先輩たちの ネットワークが存在するため、 経営で困った時や課題に 直面した際には、 助け合える関係性があります。 会社からのアドバイスや サポート体制も用意されているので、 経営に集中しやすい バックアップ体制があるのが特徴です。 ◆◇◆◇ 成果に応じた評価制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価サイクルを 採用しています。 あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 同時に、役職のステップアップも 進んでいきます。 「いつかは上がれたらいいね」 という曖昧なものではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと昇給する環境が ここにはあるのです。 ◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆ この仕事の面白さは、 現場運営だけで完結しない という点にあります。 ✅ 経営層との関わり方 * 代表との1対1面談 * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の共有と 改善提案の実施 * 現場の声を反映した 仕組みづくり 若手のうちからでも、 「会社をどう良くするか」 について意見を述べられ、 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 ◆◇◆◇ 経歴より大切なこと ◇◆◇◆ この募集では、 学歴や過去の経歴よりも、 「挑戦する気持ち」を 何より大切にしています。 軽貨物ドライバーの経歴も、 業界での実務経験も 必須ではありません。 「このままでいいはずがない」 「何か変わりたい」 という強い想いを持つ方を お待ちしています。 ◆◇◆◇ 若い年代が活躍する環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を 最大限に引き出すことを 大切にしている企業です。 急成長中の配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70％が 20～30代という構成になっています。 「若いからまだ早い」 という制限は存在しません。 むしろ、若いうちから 重要な役割を任せてもらえるのが この環境の特徴です。 売上・効率・品質を高める 経営目線でのマネジメントスキルを、 実践を通じて磨く機会が 与えられています。 ◆◇◆◇ 先輩たちのリアルな声 ◇◆◇◆ ✨ 「変わる覚悟が全てを変える」 20代で独立し、 現在は配送会社の代表として 活躍している先輩の言葉です。 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはある」 ✨ 「やる気と免許があれば始められる」 元営業職から転身した先輩は、 このように語ります。 「軽貨物は特別な資格や経験が不要。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される」 入社後、単なる業務遂行ではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったそうです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動中です。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな想いのある方には、 ぜひ挑戦してほしいと語っています。 ◆◇◆◇ 実現したキャリアパスの例 ◇◆◇◆ 24歳で営業職から 軽貨物ドライバーへ未経験転職 ↓⏩ 配送現場で基礎知識と 品質管理を習得 ↓⏩ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓⏩ 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として 活躍中という流れです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【岬町】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 20代で経営目線を持つリーダーへ。 配送業務だけにとどまらず、 チーム育成・案件管理・組織運営まで、 事業を動かす側の仕事に挑戦できるポジションです。 急成長中のベンチャー企業だからこそ、 若いうちから本当の意味での 事業運営に関わるチャンスが広がっています。 ━━━━━ やりがいと成長の本質 ━━━━━ このポジションが他の管理職と違うのは、 「現場を知った上での運営」ができる点です。 自分たちが扱う軽貨物配送の仕組みや課題を、 ドライバーの視点から理解しているからこそ、 経営層の目線でチームマネジメントに強くなります。 組織づくりの経験を積みながら、 以下のようなスキルが身につきます： * 採用計画と人員配置の最適化 * ドライバーの育成とキャリア設計 * 売上・効率・品質の数字の読み方 * 現場改善の企画と実行 * 経営陣との戦略立案への参加 * エリア全体の稼働管理 * チームの課題解決と組織文化づくり やったことのない領域にも 挑戦できる環境があります。 ━━━━━ 最初は現場。その先の成長へ ━━━━━ 配置初期の約半年間は、 仕事全体を理解するために ドライバー業務から始まります。 実際の1日の流れは以下の通り： * 朝礼後、倉庫で荷物の受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告・データ入力 * 余裕が出てきたら後輩フォロー * チーム連携や業務フロー改善の参加 配送現場での経験を積んでいく中で、 自然と「どうすればもっと効率化できるか」 という経営目線が養われていきます。 ━━━━━ 実際の働き方について ━━━━━ キラキラした表現だけではなく、 実態もお伝えします ✨ * 早朝からの稼働がある日があります * フルタイムでの安定稼働が前提です * 継続的に20kg程度の荷物を扱います * 積み込み・運転・荷下ろしは日常的です * チームの人員が足りない時は 現場代打としてドライバー業務に入ります 「管理職だから現場に入らない」 という働き方ではありません。 その代わり、現場を知っているからこそ、 スタッフの声に耳を傾けた 本物のマネジメントができる環境です。 ━━━━━ 努力が確実に報われる評価体制 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を運用しています。 あなたの頑張りや成果は 確実に見られて、評価されます： * 月給が3万円～10万円単位でアップ * 役職ステップアップの機会 * 次のキャリアステージへの道筋が明確 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと評価される環境です。 ━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━ 20代でも、会社の未来づくりに 直接関わることができます。 * 代表との1on1面談 * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の改善提案 * 現場の声を施策に反映させる仕事 管理層として働くだけでなく、 経営側の視点で意見を出せる環境。 それが、若手を主役とする KAWANAGO GROUPの文化です ✅ ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 配送業界や軽貨物ドライバーの経験は 一切必要ありません。 何より大切にしているのは： * 人を動かす力と意欲 * 挑戦する気持ちと前向きさ * 「このままでは終わりたくない」 という想い 在籍メンバーの70％が20～30代。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 実力次第でポジションをつかめます。 埋まっていないポジションが多く、 あなたの活躍の場は 無限に広がっています ⭐️ ━━━━━ 実際のキャリアパス ━━━━━ 20代で成長した先輩たちの例： ▼ 22歳で入社した場合 配送ドライバー（未経験からスタート） ↓ 現場で荷物量・効率・対応を習得 ↓ 約半年後にエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍 このような成長ストーリーが、 珍しくない環境です。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスをつかめる会社です」 ── 20代／運営本部リーダー （元アルバイト→上級統括） 前職の夜のアルバイトから転身した時、 「このままずっと続けるイメージが 持てない」と感じていました。 昼間でちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していた時に この会社と出会いました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が報酬に反映される点と、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境があったこと。 ドライバーからスタートして、 半年でエリアマネージャー、 その後統括、上級統括へと ステップアップできました。 正直、楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そう思う人には 本当に面白い環境だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 貝塚市でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 自分のペースで続けられる✨ ＼ 「このまま現場仕事だけで終わりたくない」 そう思ったことはありませんか？ KAWANAGO GROUPが探しているのは、 配送ドライバーとしてキャリアをスタートしながら、 ゆくゆくはチームを率いる側へと成長していく人材です。 学歴も業界経験も問いません。 必要なのは、人を動かしたいという意欲と、 挑戦を恐れない気持ちだけです。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ このポジションは、単なる配送業務ではありません。 運営本部リーダーとして、 チームの育成・案件管理・組織づくりまで 幅広く担っていただくポジションです。 ただし、最初の約半年間は 業務全体の流れを肌で理解するために、 ドライバー業務からスタートしていただきます。 ✅ 現場からリーダーへ、段階的に成長できる環境です。 【主な業務内容】 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成および配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 ✦━━━ 1日の流れ ━━━✦ 現場業務に慣れていく段階では、 おおよそ以下の流れで動きます。 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォロー、チーム連携、 業務改善への参加 早朝から稼働が発生する日もあります。 フルタイムでの安定稼働が前提のポジションです。 ✦━━━ このポジションで得られるもの ━━━✦ 運営本部リーダーとして携わる中で、 以下のような知識・経験が積めます。 ・採用・育成の実務 ・拠点運営の全体像 ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善・業務設計 ・チームビルディング ⭐️ 軽貨物カンパニーの仕組みを内側から学べる立場なので、 「ドライバーとしての経験」にとどまらない 視野の広いキャリアが形成されていきます。 また、経営層との距離も非常に近く、 以下のような機会にも積極的に関わることができます。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる文化が根付いています。 ✦━━━ 働く環境・リアルな実態 ━━━✦ きれいな言葉だけでなく、 実態もきちんとお伝えします。 ・早朝稼働が発生する日があります ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗「管理職だから現場には入らなくていい」 というイメージをお持ちの方には、 正直ミスマッチになる可能性があります。 一方で、現場を知っているからこそ 経営目線でのチームマネジメントに強くなれる。 それがこのポジションの大きな魅力でもあります。 ✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ✔ 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。 ✔ 役職も段階的にステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 成果をきちんと評価し、 ちゃんと処遇に反映される仕組みが整っています。 ✦━━━ モデルキャリア ━━━✦ 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場での基礎を習得 ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を肌で学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも本格参加 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていましたが、 将来を考えたときに先が見えなくなって。 昼の仕事で安定して稼ぎ続けられる環境を探していました。 入社の決め手は、 頑張った分がちゃんと収入に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを積み上げていける環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 努力をきちんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる職場です。 ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ ・学歴・職歴に自信がなくても 挑戦する気持ちがある方 ・人を動かすことに面白さを感じる方 ・若いうちから責任あるポジションに就きたい方 ・自分の成長と収入をリンクさせたい方 ⭐️ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指す仲間たちと共に、 組織づくりの醍醐味を体感してください。

【岸和田】未経験からスキルアップ！資格取得支援ありの出荷スタッフ♪

募集要項 職種 製品の出荷 雇用形態 正社員 / アルバイト / 契約社員 / 派遣社員 仕事内容 【お仕事内容】 製品の出荷作業がメインです ☆未経験OK！ ☆イチから丁寧な指導があります！ ☆資格取得制度もあります（個人負担なし）

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 貝塚市ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 経営スキルを身につけながら稼ぐ ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、事業全体を学べるポジションです。 3ヶ月ごとの評価で月給が 3万円～10万円単位でアップする環境で、 実績に応じた昇給・昇進が実現します。 単なるドライバーではなく、 チーム運営の責任者として成長できるため、 現場と経営の両面を習得する中で、 確実に稼ぐ力が磨かれていきます。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー育成と配置の最適化 ✅ 案件管理・売上数字の構築 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有・意思決定 ✅ ドライバー・管理層のサポート体制構築 大手EC通販の商品を お客様宅へお届けする配送業務が ベースとなります。 置き配が中心なので、 対面対応は最小限。 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 ＞＞＞ キャリアの進み方 ＜＜Ｌ 【最初のステップ】 現場でドライバー業務を経験しながら、 配送の流れ、安全運転、ルート設計、 現場判断力を習得していきます。 【次のステップ】 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善に段階的に参画。 「動く側」から「動かす側」への ステップアップが始まります。 【その先】 組織全体の運営管理、人材育成、 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメント力を 身につけていきます。 ＞＞＞ 1日の流れ ＜＜＜ ・倉庫で荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・データ入力 ・現場状況に応じて 後輩フォロー・業務改善に参加 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 必要なのは、 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちだけです。 軽貨物ドライバー経験、 業界経験など一切不問。 昨日までの職歴よりも、 これからの覚悟を大切にしています。 ＞＜＞ 20代で事業を持つ、本気の環境 ＜＜＜ 在籍メンバーの70％が20～30代。 急成長中のベンチャーだからこそ、 「若いから」という理由で 大事な仕事が任せられない という制限がありません。 若いうちから 重要なポジションに抜擢される 環境が整っています。 ＞＞＞ 独立へのサポート体制 ＜＜＜ 「いきなり一人での事業開始は不安」 なら、会社の中で学んでから 独立を目指せます。 【独立までの流れ】 正社員として現場と経営を学ぶ ↓ 独立支援制度を活用 ↓ 卒業生ネットワークによる 助け合い文化で継続サポート 経営の悩みや課題に直面した時も、 会社からのアドバイスと サポートを受けられるため、 安心して事業に集中できます。 実際に20代で独立した 先輩たちが複数いるのが証です。 ＞＞＞ 経営層との近い距離感 ＜＜＜ 代表との1on1面談、 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の声を反映した 仕組みづくりなど。 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出し、 組織をつくる側として 働ける環境です。 このポジションでは、 採用・育成・拠点運営・ 売上管理・数字の見方・ チームづくりなど、 軽貨物ビジネスの裏側全体を 学べる立場になります。 独立志向の方にとって、 これ以上にない経験となるはずです。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 正直に伝えておきます。 ・早朝から動く日があります ・フルタイム安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 継続的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・必要に応じて 現場代打でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 と考えている方には向きません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後の経営判断も強くなる。 これが大きな強みです。 ＞＞＞ 成長スピードは評価で加速 ＜＜＜ 3ヶ月ごとの評価制度で、 頑張りと成果が ちゃんと見られます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も段階的に ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいい」ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」環境です。 ＞＞＞ 先輩たちのキャリア例 ＜＜＜ 【Aさんのケース】 24歳：営業職から 未経験でドライバーへ転換 現場で軽貨物配送の 基礎・品質管理を学ぶ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 29歳：独立実現 グループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな覚悟がある方からの 応募をお待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 泉南市での募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ チームを率いる側に立つ ◇◆◇◆ 配送業務だけに留まらない、 経営者視点でビジネスを動かす仕事です。 若いうちから、 ドライバー育成・案件管理・売上計画・ チーム運営といった 事業を支える重要な役割を担当します。 「いつか独立したい」 「経営側の経験を積みたい」 「自分で組織を動かしたい」 そうした想いがある方に、 最適なキャリアパスを用意しています。 ◆◇◆◇ 未経験から始める、本気の挑戦 ◇◆◇◆ 学歴や業界経験は一切問いません。 ✅ 軽貨物ドライバー未経験でもOK ✅ 配送業界の知識がなくても大丈夫 ✅ 重視するのは「変わりたい」という気持ち 「このままではいけない」 「自分の力で何かを成し遂げたい」 そんな覚悟を持った方々が 活躍している環境です。 ◆◇◆◇ 20代で事業を持つ現実 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の挑戦を全力でサポートします。 社員の70％が20～30代で構成され、 同年代が次々とキャリアを築いています。 「若いから早い」ではなく、 若いうちだからこそ 責任あるポジションを任せてもらえるのが、 この会社の特徴です。 現場と経営の両視点から 事業を見つめるスキルが自然と身につき、 将来の独立に向けた土台をつくれます。 ◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 ✅ スタッフ・管理層への サポート対応 ✅ 業務フロー設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有 ◆◇◆◇ 現場から経営まで学ぶ流れ ◇◆◇◆ 最初は配送業務の実務を通じて、 仕事の仕組み・安全運転・ ルート設計・現場判断を習得します。 経験を重ねながら、 後輩指導やチーム連携、 業務改善へのステップアップを進めます。 やがて「動く側」から 「動かす側」へ移行していきます。 ◆◇◆◇ ドライバー業務の実際 ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面での接客機会は限定的で、 配送業務そのものに集中できる環境です。 【1日の流れ】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告確認 ・経験を積むと後輩フォローや チーム連携、改善活動へも参画 ◆◇◆◇ 現実的な働き方について ◇◆◇◆ 本部リーダー職であっても、 現場の実感を持つことが 独立後の強みになるため、 正直にお伝えします。 ⏰ 早朝スタートの日程あり ⏰ フルタイムでの 継続的な稼働が前提 ⏰ 日常的に約20kg程度の荷物を 取り扱います ⏰ 積み込み・運転・荷下ろしを 日々実施 ⏰ 状況に応じて、 現場でのドライバー業務に 対応することもあります 現場を理解しているからこそ、 独立後に経営判断が より正確で力強くなるという点が、 この仕事の大きな価値です。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの成果評価制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 定期的な評価が組織に 浸透しています。 ✨ 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位で上昇 ✨ 役職のステップアップも実現 ✨ 努力が正当に評価される環境 「いつかは」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みです。 ◆◇◆◇ 経営層との近い関係 ◇◆◇◆ 単なる現場運営に留まらず、 会社全体の視点を持つポジションです。 ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 戦略会議への参加機会 ✅ 組織課題の共有と 改善提案の実施 ✅ 現場の声を経営に 反映させる仕組みづくり 若い世代であっても、 「会社をどう発展させるか」に 意見を出せる。 組織を構築する立場として 働ける環境が整っています。 ◆◇◆◇ 独立への支援体制 ◇◆◇◆ 社内で学んでから 独立を目指すのが強みです。 【独立までの流れ】 正社員として事業全体を学ぶ ↓ 数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を習得 ↓ 希望があれば 独立支援サポートを受ける ↓ 自身の事業展開 既に独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークがあり、 経営上の困りごとや課題に 直面した際も、助け合える コミュニティが存在します。 会社からの経営アドバイスや サポートも受けられるため、 安心して事業運営に 専念できる環境です。 ◆◇◆◇ このポジションで習得できる領域 ◇◆◇◆ 会社を動かす側として関わるため、 多方面のスキルが身につきます。 ✅ 採用活動と人材確保 ✅ スタッフの育成と育成体制構築 ✅ 拠点の運営管理 ✅ 売上・利益の管理方法 ✅ 数字の読み方と分析 ✅ 現場改善プロセス ✅ チーム構築と組織開発 軽貨物ビジネスの全体像を 近い位置で観察できるため、 独立志向者にとって 計り知れない財産になります。 ◆◇◆◇ 先輩たちのストーリー ◇◆◇◆ 【24歳からの変化】 営業職からドライバーへ異業種転職 ↓ 軽貨物の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立を実現 現在はグループ会社の代表として活躍中 【前職営業からのキャリアチェンジ】 「自分の将来をしっかり考えていなかった」 ↓ 軽貨物は資格・経験不要で チャレンジできることに気づく ↓ 免許とやる気だけで スタート可能 ↓ 「自分は何がしたいのか」を 真摯に問い直すきっかけに ↓ 頑張りが評価される環境で モチベーション向上 ↓ 独立支援制度を活用 現在は自身の会社代表として 活動中 「変わりたい」「稼げる力をつけたい」 「独立を真剣に目指したい」 そうした想いを持つ方に、 この職場での挑戦を 強くお勧めします。

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仕事内容: 【忠岡町】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「仕事って、このままでいいのかな」 そう思いながら働いている人に、 読んでほしい求人です。 配送の仕事、というと 「荷物を届けるだけ」と思われがちですが、 このポジションはちょっと違います。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ 任せるのは、配送だけじゃありません。 チームを動かして、 数字をつくって、 現場と組織の両方に関わる。 そんな「事業を動かす側」の仕事です。 具体的には、こんな業務を担当します。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成と配置の最適化 ・管理層も含めたサポート対応 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 最初から全部できなくて大丈夫。 まずは現場で配送の流れを覚えながら、 少しずつ「動かす側」へステップアップ していく流れです。 ✦━━━ 1日の流れ ━━━✦ 朝は倉庫で荷物を受け取り、 車への積み込みからスタート。 担当エリアを回りながら配送業務を進め、 完了後に報告を行います。 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けするお仕事で、 置き配が中心のため 対面接客が少ないのも特徴のひとつ。 慣れてきたら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも関わっていきます。 ✦━━━ 正直に伝えること ━━━✦ ここは包み隠さずお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場に入ってドライバー業務を 担うこともあります 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 と考えている方には、 少し合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ、 チームへの説得力が生まれるし、 将来独立したときにも 圧倒的に強いポジションに立てます。 ✦━━━ 学歴・経験について ━━━✦ 学歴も、業界経験も、問いません。 軽貨物ドライバーとして働いたことがなくても、 まったく問題なし。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力で何かを動かしてみたい」 そういう気持ちがある人のほうが、 ここでは活躍しています。 必要なのは経歴よりも、 変わろうとする覚悟です。✊️ ✦━━━ 評価・給与の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果次第で、 月給が3万円〜10万円単位でアップ することもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなく、いつか上がれたら」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。✅ ✦━━━ 独立を目指す人へ ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20〜30代という、 急成長中の配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事なポジションを任せる というカルチャーがあります。 将来独立を考えている人には、 こんなステップを用意しています。 ・まず正社員として現場と経営を学ぶ ・希望があれば独立支援サポートを受けながら独立へ 「いきなり一人で勝負」ではなく、 会社の中で経験を積んでから 独立を狙えるのが、ここの強みです。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるので、 困ったときは助け合える環境も◎ 独立後も、経営で悩んだときは 会社からのサポートやアドバイスを 受けることができます。✨ ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ ただ現場を回すだけじゃないのが、 このポジションの面白さです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として働ける環境が ここにはあります。 ✦━━━ 先輩のリアルな声 ━━━✦ 前職は営業職でした。 当時は、自分の将来を 真剣に考えられていなかったと思います。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば挑戦できて、 頑張った分がちゃんと評価に反映される。 入社して一番変わったのは、 ただ仕事をこなすのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ✦━━━ モデルキャリア例 ━━━✦ ⭐️ 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ⭐️ 29歳：独立支援制度を活用して独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 貝塚市大募集中 運転免許があればOK❗ 自分のペースで続けられる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ チームを率いる側になる経験 ◇◆◇◆ 配送業務がメインではありますが、 この仕事で求められるのは 配送スキルだけではありません。 私たちが任せるのは、 以下のような幅広い役割です： * ドライバーの育成と適切な配置 * 案件全体の進行管理 * 売上と稼働状況の数値把握 * チーム全体の運営と体制づくり 将来、自分の事業を立ち上げたいと考えている方にとって、 ここは現場と経営の両面を学べる 貴重なポジションになるはずです。 「いずれ独立を目指したい」 「管理職として力を試してみたい」 「自分でチームを動かせる人間になりたい」 こうした想いを持つ方との 出会いを心待ちにしています。 ◆◇◆◇ 学歴や経歴は関係なし ◇◆◇◆ 重視するのは 「前に進みたい」という気持ちだけです。 軽貨物配送の経験がなくても、 業界での職歴がなくても構いません。 むしろ、 「このままでは終わりたくない」 「新しい挑戦をしたい」 「自分を変えたい」 そのような覚悟を持つ方を 私たちは心強く応援します。 ◆◇◆◇ 20代だからこそできる成長の場 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若い世代のチャンスを 最大限に広げることを 大切にしている企業です。 急速に成長している配送ベンチャーとして、 在籍スタッフの約70％が 20～30代で占められています。 だからこそ、 「まだ若いから」という理由で 仕事の幅を制限することはありません。 むしろ、年齢が若いうちから 重要な立場を任せてもらえるのが この環境の特徴です。 ここで学べるのは、 売上を伸ばし、 業務効率を高め、 品質を保つための 実践的な経営マインドと スキルです。 ◆◇◆◇ 配送だけに留まらない仕事の面白さ ◇◆◇◆ このポジションの魅力は、 配送業務で終わらないところにあります。 段階を踏みながら、 深く学んでいく流れになっています： * 最初は現場の実態をしっかり理解する * そのうえで、組織や売上の動きを学ぶ * 軽貨物ビジネスの構造を 内側から見つめる機会を得る 「将来は独立して 自分のビジネスをやってみたい」 「自分で稼ぐ力を身につけたい」 そうした方にとって、 この仕事はかなり相性の良いものになると思います。 ◆◇◆◇ 実際の業務内容 ◇◆◇◆ リーダーとしての主な役割は 以下の通りです： * 配送エリア全体の稼働状況と 運営体制の管理 * ドライバー人材の育成 * 配置の最適化と調整 * ドライバー、管理層への 細かなサポート対応 * 業務フロー全体の設計と改善提案 * 経営陣との戦略共有と 現場からの提案活動 ◆◇◆◇ 20代での独立を実現させるサポート ◇◆◇◆ 「いきなり一人で独立するのは不安…」 そう感じるのは当然です。 KAWANAGO GROUPは、 そうした懸念に向き合うために しっかりとしたステップを用意しています。 * 正社員として会社の中で学ぶ期間を設ける * 準備が整ったら、独立支援制度を活用 * その後のステップアップへと進む この流れにより、 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての立ち振る舞いが 自然と身につきます。 安心感を持ちながら 独立の目標を追い求められる環境が 整っているということです。 さらに、すでに独立した 先輩たちのネットワークが存在するため、 経営で悩んだ時や 課題にぶつかった時には 助け合える仲間がいます。 会社からのアドバイスやサポートも 受けられますので、 安定した気持ちで 事業に向き合えますよ。 ◆◇◆◇ 本部リーダーだからこそ学べる内容 ◇◆◇◆ このポジションを通じて、 会社を動かす側の視点を 養うことができます。 具体的には： * 人材採用の判断基準と 採用戦略の立案 * ドライバーおよび新人の育成方法 * 拠点全体の運営と改善 * 売上数字の意味と その達成プロセス * 経営数値の読み方と分析方法 * 現場の課題解決アプローチ * 信頼できるチームの構築方法 軽貨物ビジネスの背景にある 仕組みや流れを学べる立場だからこそ、 独立後に強みとなる 貴重な経験を積めます。 ◆◇◆◇ キャリアステップの進め方 ◇◆◇◆ 最初から マネジメント業務だけを任されるわけではありません。 現場をしっかり知ることが すべての基盤になるからです。 ◎ 第一段階：現場での基礎習得 配送の流れ、安全運転の重要性、 効率的なルート設計、現場での判断力を 丁寧に学びます。 ◎ 第二段階：後輩サポートと改善への関与 後輩ドライバーのフォローを始め、 チーム内の連携を高める工夫、 業務プロセスの改善提案などに 段階的に参加していきます。 ◎ 第三段階：運営責任への移行 「動く側」から「動かす側」へと 次第にシフトしていきます。 ◆◇◆◇ ドライバー業務について ◇◆◇◆ 大手EC企業の商品をお客様のご自宅まで お届けするのが基本的な仕事です。 置き配サービスが中心のため、 対面でのやり取りは比較的少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境になっています。 典型的な一日の流れ： * 倉庫で荷物を受け取り、 車に積み込む * 担当エリアを回り、 配送業務を実施 * 配送完了後に その日の報告を行う * 経験を積むにつれて、 後輩へのアドバイスや チーム連携、業務改善の 検討にも携わる ◆◇◆◇ 仕事の現実と正直な話 ◇◆◇◆ 良い面ばかりでなく、 現実的な側面についても きちんとお伝えします。 * 早朝からの勤務日が存在します * 毎日、フルタイムでの稼働が 基本になります * 継続的に20kg程度の 荷物を取り扱うことになります * 積み込み、運転、荷下ろしは 日常的な業務です * 状況によっては、リーダー職でも 現場のドライバー業務を 代行することがあります 「リーダーポジションなら 現場には出ない」と 考えている方には 合わない可能性があります。 しかし反対に、 現場をしっかり理解している リーダーだからこそ、 独立後の経営判断がより堅牢になり、 ドライバー目線での施策が打てるという 大きなアドバンテージがあるのです。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価で、確実に成長する ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月単位の評価制度を 導入しています。 成果と貢献度に応じて： * 月給が3万円～10万円単位で 上昇することがあります * 職務上の立場も 段階的にステップアップします 漠然と「いつかは上がればいい」 ではなく、 きちんと見てもらい、 確実に評価される環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆ この仕事の真の面白さは、 単なる現場運営だけにとどまらない点です。 実際の環境では： * 代表との1対1の 個別面談の機会 * 経営戦略を決める会議への参加 * 組織全体の課題を共有し、 改善策を提案する場 * 現場の声をもとにした 新しい仕組みづくり こうした場面で、 若手であっても 「会社をどうよくしていくか」を 堂々と発言できるという、 きわめて開放的で 前向きな環境が存在します。 単なる労働者ではなく、 組織そのものを創り上げる パートナーとして 働ける機会が用意されているのです。 ◆◇◆◇ 実現した先輩たちからのメッセージ ◇◆◇◆ ✨ 20代で独立を実現した 代表からの声 「経歴よりも大切なのは 『自分を変えたい』という覚悟です。 自分の力で人生を切り開ける 環境が、ここにはあります。」 ── 20代 / 元配送ドライバー・ 現在は配送企業の代表 ✨ 営業職からの転換で 独立を果たした先輩 前職は営業職で、 当時は自分の将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物配送は、 特殊な資格や過去の経歴を 必須としません。 運転免許と やる気さえあれば、 誰でも挑戦できます。 また何より、 頑張った分が ちゃんと評価に反映される 環境があるんです。 入社を通じて変わったのは、 仕事を単にこなすのではなく、 「自分は本当は どうなりたいのか」を 真摯に問い直すようになったこと。 今では独立支援制度を活用して 自分の会社を立ち上げ、 代表として活動しています。 「人生を変えたい」 「独立して自分で稼ぎたい」 「自分の力を試したい」 そう思う人には、 ぜひ挑戦してほしいです。 ◆◇◆◇ 実際のキャリアパターン ◇◆◇◆ ここにリアルな事例をご紹介します： 【24歳時】 営業職から未経験で 配送ドライバーへ転身 ↓ ⏰️ 【現場期間】 軽貨物配送の基礎知識と 品質管理の重要性を習得 ↓ ⏰️ 【ステップアップ期】 現場経験を積みながら 配送リーダーとしての 業務も並行して挑戦 ↓ ⏰️ 【29歳時】 独立を実行 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として 活躍中 ✅

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仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 忠岡町スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 柔軟な勤務体制と キャリア形成 ☆━━━ 配送業という職種の特性上、 早朝スタートの日程が組まれます。 フルタイムでの継続勤務が 必須となる点は、 あらかじめご了承ください。 ただし、その代わりに得られるのは、 現場を通じた実践的な経営知識。 将来独立を目指す方にとって、 この経験値は何物にも 代え難い財産になります。 さらに、当社では 3ヶ月ごとの評価制度を 実施しており、 成果や頑張りに応じて 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあります。 曖昧な昇進ではなく、 数字と実績で しっかり評価される環境です。 ━━━☆ 配送統括リーダーの 職務内容 ☆━━━ このポジションは、 ドライバーの育成・配置から エリア全体の稼働管理、 売上数字の構築、 チーム運営まで、 単なる配送業務に 留まりません。 ✅ 主な職務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成と 配置最適化 ・配送案件の管理と 業務フロー設計 ・売上・効率・品質の 総合的な向上 ・経営層との 戦略共有・提案活動 ・ドライバー・管理層の サポート体制構築 現場と経営の両輪を 学べるのが、 他の配送企業にはない 特色です。 ━━━☆ キャリアの流れ ☆━━━ まずは配送現場から スタートします。 荷物の積み込み、 安全運転、ルート組成、 現場判断といった 基本スキルを身につけた後、 後輩フォローや チーム連携へステップアップ。 「動く側」から 「動かす側」へと 段階的に役割を 広げていきます。 最初の配送現場では、 大手EC通販商品を お客様の自宅へお届けする 業務を担当。 置き配が中心なので、 対面接客は限定的で、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ━━━☆ リーダーとして 学べるスキル ☆━━━ 本部リーダーのポジションは、 会社を動かす側の 実務に直結しています。 ・新規採用と育成プロセス ・拠点運営の実践的知識 ・売上・数字の見方と 分析手法 ・現場課題の改善策立案 ・チームビルディング ・経営的思考の習得 軽貨物ビジネスの 表面ではなく、 仕組みや裏側まで 学べるポジションだからこそ、 独立志向の方には 極めて価値の高い 経験になります。 ━━━☆ 経営層との 直接的な関係構築 ☆━━━ 若手だからといって 現場に限定されるのではなく、 組織をつくる側の 一員として働けます。 ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案の実施 ・現場の声を反映した 仕組みづくり 会社をより良くするために 自分の意見を 発言できる環境が 整っています。 ━━━☆ 独立への道筋 ☆━━━ 「いきなり一人で勝負」という 不安なしに、 組織内での学習期間を 経てから独立を 目指せるのが強みです。 流れとしては： 正社員として 実務を通じた学習 ↓ 数字を持つ感覚と 事業主としての 動き方の習得 ↓ 希望時に独立支援 サポートを受けながら 独立実行 独立後も、 先に独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークが存在し、 経営上の悩みや 課題が生じた際は 会社からのアドバイス・ サポートを受けられます。 経営に安心して 集中できる環境が 用意されています。 ━━━☆ 求める人物像 ☆━━━ 学歴や前職経歴は 一切問いません。 重視するのは、 「変わりたい」という 覚悟です。 ✅ こんな方を歓迎します ・将来独立を 本気で目指している ・管理職への挑戦に 興味がある ・自分の力でチームを 動かしてみたい ・このままでは終わりたくない という強い想い ・20代のうちに 事業を持ちたい 未経験からでも、 やる気と決意があれば 十分です。 ━━━☆ 実際の働き方 ☆━━━ 正直にお伝えすると、 いくつかの特性があります。 ・早朝から動く日が 多くあります ・フルタイム稼働が 前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱います ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に行います ・時には現場代打として ドライバー業務に 従事することもあります 本部リーダーだからこそ 現場を離れることなく、 実際の業務を 常に把握できます。 この現場経験が、 独立後の強みになるのです。 ━━━☆ 実例：キャリア モデル ☆━━━ 24歳で営業職から 未経験転職 ↓ 配送現場で基礎と 品質管理を学習 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務を兼務 ↓ 29歳で独立実現 ↓ 現在はグループ会社代表として 活躍中 このように、 実現可能なキャリア設計が 複数存在します。 ━━━☆ 当社の環境 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 若者の成長機会を 最大化することを 重視しています。 急成長中の配送ベンチャーとして、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されている のが特徴です。 だからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから 重要なポジションを 任せてもらえる環境があります。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そうした想いを持つ方に ぜひ挑戦してほしいと 考えています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■岸和田市の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 現場から経営まで、事業を動かす側へ ━━━✦ 配送業務だけに留まらない、 スケールの大きなポジションです。 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働数字の構築、 チーム運営すべてを担っていきます。 将来的に独立を視野に入れている方にとって、 現場のリアルと経営の両輪を 学べる環境が整っています。 こんな方にぴったりです： * 将来は自分の事業を立ち上げたい * 管理職としてのスキルを磨きたい * チームを自分の力で動かしたい * 「このままでいいや」と思いたくない ✦━━━ 学歴も経験も関係なし ━━━✦ 必要なのは、 経歴ではなく"変わりたい"という想い。 軽貨物ドライバーの経験、 業界知識は一切不要です。 むしろ、 「今の自分から脱却したい」 という気持ちを何より大切にしています。 フレッシュな視点で 現場と経営を学べるのも、 未経験だからこその強みです。 ✦━━━ 20代で経営を学べる環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に引き出す企業です。 スタッフの70%が20～30代。 「若いからまだ早い」ではなく、 むしろ若いうちから 重要なポジションを任せます。 売上・効率・品質のすべてを 高める経営マインドを 自然と身につけられます。 ✦━━━ 実際の業務内容 ━━━✦ まずは配送現場から始まります。 【初期段階】 * 倉庫での荷物受け取り・積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 大手EC通販商品をお客様宅へ配達 （置き配が中心で、対面接客は少なめ） * 配送完了後のデータ報告 【ステップアップ段階】 後輩ドライバーのフォロー、 チーム連携、業務フロー改善に参加し、 "動く側"から"動かす側"へ 移行していきます。 【本部リーダーとしての役割】 * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバー人材の育成と配置最適化 * 現場とドライバーのサポート体制構築 * 業務プロセスの設計と改善推進 * 経営陣との戦略会議への参加 経営層との距離も近く、 会社の仕組みやビジネスの裏側を かなり近い位置で学べます。 ✦━━━ 現実的な働き方 ━━━✦ ここは正直にお伝えします： * 早朝スタートの日があります * フルタイムでの安定稼働が基本です * 20kg程度の荷物を 継続的に扱う業務があります * 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務です * 状況次第では、 本部の立場からもドライバー業務に 入ることがあります 「本部リーダーだから現場は不要」と 考えている方には 向きませんが、 現場を知っているからこそ、 独立後の経営判断が 強くなるのは大きな利点です。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価で 収入もポジションも上昇 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは 3ヶ月ごとの評価制度を運用。 成果と頑張りに応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 「いつか上がればいい」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 ✦━━━ 独立への道筋が明確 ━━━✦ 「いきなり一人で事業を始めるのは怖い」 という不安も解決できます。 正社員として働きながら 軽貨物ビジネスの全体像を学ぶ。 その後、独立を希望すれば、 会社からの独立支援サポートを 受けながら事業をスタート。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての判断軸は 自然と身につきます。 先に独立した先輩たちの ネットワークも存在するため、 経営で迷った時の相談窓口も充実。 会社からのアドバイスと サポート体制があるので、 安心して事業成長に集中できます。 ✦━━━ 本部リーダーとして 学べるスキル ━━━✦ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に触れます： * 採用と人材確保の考え方 * ドライバーの育成方法と手法 * 拠点運営と組織マネジメント * 売上目標の立て方と数字管理 * 経営数字の読み方と分析視点 * 現場課題の発見と改善施策 * チーム構築と組織文化 軽貨物カンパニーの 内部構造や仕組みを学べる立場なので、 独立志向の方にとって この経験は大きな資産になります。 ✦━━━ 経営層との距離が ぐっと近い ━━━✦ 単なる現場運営に留まりません。 * 代表との1on1面談 * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を反映した 仕組みづくりへの参加 若手だからこそ、 「会社をどう変えるか」に 意見を発言できる。 組織をつくる側として働ける 環境が整っています。 ✦━━━ 先輩たちの実例 ━━━✦ 【実例：24歳からのキャリア】 営業職から未経験で 配送ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験と配送リーダー業務を 並行して実施 ↓ 29歳で独立支援制度を活用 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 【スタッフの声】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生が変わる 環境がここにはあります」 ── 20代・現配送会社代表 （元ドライバー） 「前職の営業では将来について 深く考えられていませんでした。 ここでは、資格や特別な経験がなくても 挑戦でき、頑張りが評価に反映される。 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになり、 独立支援制度を活用して 今は自分の会社を経営しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼ぎたい人には ぜひ挑戦してほしいです」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 高石市での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 事業を学べるポジション 】 配送業務だけで終わりません。✨ ドライバー育成、案件管理、売上・稼働数字の構築、 チーム運営まで幅広く携わります。 現場経験を積みながら、 経営側の視点も同時に身につけられる。 将来独立したい、管理職に挑戦したい、 自分のチームを動かしたいなら、 絶好の学習環境です。 【 20代のうちから大事な役割を任せます 】 KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に引き出す会社。 在籍メンバーの70％が20～30代で構成され、 「まだ若いから」という理由で チャンスを制限することはありません。 むしろ、若い時期だからこそ、 重要なポジションを早期から任せています。 売上・効率・品質を高める経営視点のマネジメント、 その力を身につけられるチャンスが、 ここにはあります。 【 具体的な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成・配置最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート業務 ✅ 業務フロー設計と改善推進 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 【 現場から経営まで、段階的に学ぶ 】 最初のステップ：現場での基礎構築 まずは配送現場に入り、 仕事の流れ、安全運転、ルート組み立て、 現場判断などを習得します。 大手EC通販商品の配送が主業務。 置き配が中心なので、 対面接客は少なく配送に集中しやすい環境です。 【 1日の流れ 】 ・倉庫で荷物受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 次のステップ：運営側へのシフト 現場経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携、 現場改善にも携わります。 「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップが実現します。 本部リーダーとして学べる領域： ✅ 採用・育成 ✅ 拠点運営 ✅ 売上管理と数字の見方 ✅ 現場改善手法 ✅ チームづくり 軽貨物ビジネスの裏側や仕組みまで 学べる立場になるため、 独立志望者にとって極めて大きな経験になります。 【 独立支援で確実なキャリアを築く 】 20代で独立した先輩が多数。 いきなり一人で事業を始めるのは不安でも、 会社で学んでから独立を目指せるのが強みです。 正社員として学ぶ →希望があれば独立支援サポートを受ける →独立実現 という流れが確立しています。 事業主としての動き方や、 数字を持つ感覚が自然に身につくので、 安心して独立を目指せます。 独立後のサポート体制も充実： 独立した先輩たちのネットワークがあり、 困った時は助け合える文化があります。 経営で悩んだ時や行き詰った時は、 会社からのアドバイスやサポートも受けられるため、 安心して経営に専念できます。 【 働き方のリアルな側面 】 正直にお伝えします。 ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを日常業務とします ❗ 状況により現場代打でドライバー業務に入ります 「本部リーダーだから現場に入らない」 と考えている方には向きません。 ただし、現場も分かるからこそ、 独立後に強みになるというのは かなり大きなメリットです。✨ 【 評価制度と収入の仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 【 経営層との距離が近い 】 このポジションの面白さは、 現場運営だけで終わらないこと。 ✨ 代表との1on1面談 ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」 意見を出せる環境。 組織をつくる側として働ける やりがいがあります。 【 求める人物像 】 学歴・経験は問いません。 必要なのは「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな覚悟がある人を歓迎します。 【 実現した先輩の事例 】 ✅ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ ✅ 現場で基礎・品質管理を学ぶ ↓ ✅ 配送リーダー業務も経験 ↓ ✅ 29歳で独立、現在はグループ会社代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな覚悟がある方にこそ、 挑戦してほしい環境です。⭐️

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 和泉市ドライバー募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ 周囲の成功例を見ながら、 経営スキルを身につけられるポジションです。 ━━━☆ 具体的な業務内容 ☆━━━ 配送チームの運営を軸に、 現場と経営の両面を担当していただきます。 【主な役割】 ・エリア全体の稼働管理 ・ドライバーの人材育成・配置 ・売上・効率・品質の数字管理 ・業務フロー設計と改善提案 ・経営陣との戦略会議参加 最初は現場から始まります。 大手EC通販の商品を お客様のお宅へお届けする配送業務を経験。 置き配が中心なので、 対面接客はほとんどありません。 その後、後輩フォローや チーム連携、現場改善へと 段階的にステップアップしていく流れです。 【1日のイメージ】 ✅ 倉庫で荷物の 受け取りと積み込み ✅ 担当エリアでの 配送業務展開 ✅ 配送完了後の 報告・データ記録 ✅ 慣れてくると後輩への 指導やチーム連携業務 ━━━☆ 独立への道筋 ☆━━━ 「いずれ自分の事業を持ちたい」 という想いを、 現実に変えるためのポジションです。 会社内で以下を習得できます： ・採用や育成の手法 ・拠点運営のノウハウ ・売上や数字の見方 ・現場改善の進め方 ・チームづくりの実践 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から学べるため、 独立後の経営判断が強くなります。 実際に独立した 先輩が多数いるため、 困ったときの助け合い文化や 会社からのサポートアドバイスも受けられます。 独立支援制度も用意されており、 段階的に不安を軽くしながら 独立を目指せる環境です。 ━━━☆ 対象となる方 ☆━━━ 学歴・経験は一切問いません。 こんな想いを持つ方を お待ちしています： ・将来は独立したい ✊️ ・現場と経営の両方を学びたい ・管理側に挑戦してみたい ・このままでは終わりたくない ・自分の力で チームを動かしたい 軽貨物ドライバー経験も不要です。 免許とやる気さえあれば、 誰でも挑戦できます。 ━━━☆ 成長の実感 ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度により、 がんばりと成果がダイレクトに 反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていく。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 經営層との距離も近く、 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の改善提案など 若手でも経営側の視点で 関われるチャンスがあります。 ━━━☆ 在籍メンバーについて ☆━━━ KAWANAGO GROUPは 急成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70％が 20～30代です。 若いからこそ、 大事なポジションを 早期に任せてもらえます。 「若いうちから 自分の可能性を試したい」 という方にとって、 成長の機会が豊富にあります。 ━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━ 正直にお伝えします： ・早朝からの稼働日があります ・フルタイムでの 安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 継続的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務に含まれます ・状況により現場代打で ドライバー業務に入ります 本部リーダーだからといって 現場に入らない仕事ではありません。 ただし逆に、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後の経営判断が強い。 この点が、 大きな強みになります。 ━━━☆ 先輩たちの歩み ☆━━━ 【モデルケース】 24歳で営業職から未経験転身 ↓ 現場で基礎とスキルを習得 ↓ ドライバーとリーダー業務を 並行して経験 ↓ 29歳で独立 現在はグループ会社の 代表として活躍 【先輩からのメッセージ】 「変わりたい」という覚悟があれば、 自分次第で人生は変えられます。 免許とやる気さえあれば誰でも始められ、 頑張った分が評価に反映される。 入社を機に、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 独立支援制度を活用して 自分の会社を立ち上げ、 現在は代表として活動しています。