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関西国際空港で英語・中国語スキルを活かしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 【10月スタート・長期】関西国際空港プロモーションスタッフ募集 11月新規オープンの空港内喫煙所ラウンジでのお仕事 ※長期勤務歓迎（更新の可能性あり） 10月～11月上旬より勤務開始できる方を募集しております。 ※10月中は研修期間となります。 11月上旬のオープンに向けて、既存店舗にて商品知識や接客方法などの研修を実施いたします。未経験の方でも安心して勤務を開始できる環境です。 ◆ 英語・中国語スキルを活かせる！ ◆ 北京語・広東語 両方OK ◆ 宣伝・PR・広報のお仕事 ◆ たばこが吸えなくてもOK ✧ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ✧ 関西国際空港にて、たばこのプロモーションをするお仕事です！ ★具体的には… ─────── 主に欧米や中国からの訪日客を中心に、たばこの宣伝・ご紹介をしていただきます。 様々なお客様と接することで、語学力だけでなく、コミュニケーション能力も磨けます！ ★語学スキルが活かせる！ ──────────── 英語・中国語話せる方、大歓迎（北京語・広東語どちらでもOK）。 ネイティブレベルの英語もしくは中国語ができる方、接客経験のある方は特に歓迎します☆ ★業務内容 ─────── 【ご案内業務】 ＊ご来店されたお客様へタバコサンプル配布 ＊製品のご案内 ＊喫煙所内での試喫対応 ＊たばこ製品に関するアドバイス ＊アンケート実施 【その他】 ＊アンケート内容及び来店者情報の報告書提出 ＊在庫管理 ＊製品の陳列 ＊製品や陳列棚の清掃 など

インフラ整備における施工管理を始め、調査・設計・解析業務を行っている当社にて、事務業務をお任せします。業務は基本的に2名体制で進めるため、入社後も安心して業務を習得・遂行いただける環境です！！

企業名 日本振興株式会社 求人名 経験者◎＜泉佐野/事務＞正社員登用前提/年休125/残業月平均10h/在宅可/家族手当 仕事の内容 インフラ整備における施工管理を始め、調査・設計・解析業務を行っている当社にて、事務業務をお任せします。業務は基本的に2名体制で進めるため、入社後も安心して業務を習得・遂行いただける環境です！！ ■OA機器関連の手配・管理 ■PCのキッティング作業および現場でのLAN・複合機・プリンタ設定 ■PC関連の問い合わせ対応 ■業務用車両の手配・管理 ■現場事務所、駐車場、借上社宅の契約手続き ■その他、業務課における各種業務 募集職種 経験者◎＜泉佐野/事務＞正社員登用前提/年休125/残業月平均10h/在宅可/家族手当

＜業界上位の建設コンサルタント企業である当社で、事務業務を中心に、 総務・人事・採用・経理など幅広い業務をお任せします！＞業務は2名体制で進めるため、未経験の業務も安心して、スキルアップができます！

企業名 日本振興株式会社 求人名 経験者歓迎【泉佐野/総務事務】正社員登用前提/年休125日/在宅可/家族手当あり 仕事の内容 ＜業界上位の建設コンサルタント企業である当社で、事務業務を中心に、 総務・人事・採用・経理など幅広い業務をお任せします！＞業務は2名体制で進めるため、未経験の業務も安心して、スキルアップができます！ ■OA機器関連の手配・管理 ■PCのキッティング作業および現場でのLAN・複合機・プリンタ設定 ■PC関連の問い合わせ対応 ■業務用車両の手配・管理 ■現場事務所、駐車場、借上社宅の契約手続き ■その他、業務課における各種業務 募集職種 経験者歓迎【泉佐野/総務事務】正社員登用前提/年休125日/在宅可/家族手当あり

【泉大津】りそな銀行の融資補助の事務のお仕事◆残業少なめ◆未経験OK◆交通費あり

仕事内容 【具体的には】 【融資補助・一般事務】 銀行支店内で融資補助など一般事務のお仕事です。 ◎データ入力 ◎照会業務 ◎申請資料の準備 ◎契約書類の準備 ◎電話対応 など ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々のOJTで少しずつ業務を習得頂ける環境です。 ・職場環境への適応状況のフォロー・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2023年10月31日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【泉大津】未経験OK◆りそな銀行の窓口テラー◆土日祝日休み◆長期安定◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 《銀行支店内での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2023年12月6日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【泉佐野】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎＊フルタイム＊社保完備

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2023年8月17日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【岸和田】銀行の融資補助の事務のお仕事◆残業少なめ◆未経験OK◆交通費あり

仕事内容 【具体的には】 【融資補助・一般事務】 銀行支店内で融資補助など一般事務のお仕事です。 ◎データ入力 ◎照会業務 ◎申請資料の準備 ◎契約書類の準備 ◎電話対応 など ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々のOJTで少しずつ業務を習得頂ける環境です。 ・職場環境への適応状況のフォロー・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ 関西みらい銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【熊取】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎＊駅チカで便利

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2023年8月9日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【泉佐野】時短で働く！月13日勤務で家庭と両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ◎金融未経験者歓迎！ ◎イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ 関西みらい銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【北助松】時短で働く！月13日勤務で家庭と両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ◆駅チカ

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ◎金融未経験者歓迎！ ◎イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ 関西みらい銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【北助松】銀行の融資補助の事務のお仕事◆残業少なめ◆未経験OK◆交通費あり

仕事内容 【具体的には】 【融資補助・一般事務】 銀行支店内で融資補助など一般事務のお仕事です。 ◎データ入力 ◎照会業務 ◎申請資料の準備 ◎契約書類の準備 ◎電話対応 など ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々のOJTで少しずつ業務を習得頂ける環境です。 ・職場環境への適応状況のフォロー・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ 関西みらい銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

新規事業拡大に向けて組織強化のため積極採用中◎業界経験不問♪病院の購買担当スタッフを募集中！蛸地蔵駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK◆正社員登用制度あり◎【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、購買担当、契約社員】

社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院 求人概要 社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院：購買担当スタッフ/病院/契約社員（準職員） 新規事業拡大に向けて組織強化のため積極採用中◎業界経験不問♪病院の購買担当スタッフを募集中！蛸地蔵駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK◆正社員登用制度あり◎【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、購買担当、契約社員】 職種 購買担当スタッフ/病院 所在地 〒596-0078 大阪府岸和田市南上町 給与 月給23万3000円～33万3333円 ※月給には食事手当3000円～3000円、調整手当6万円～13万5000円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 求人詳細 新規事業拡大に向けて組織強化のため積極採用中◎業界経験不問♪病院の購買担当スタッフを募集中！蛸地蔵駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK◆正社員登用制度あり◎【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、購買担当、契約社員】 新規事業拡大に向けて組織強化のため病院の購買担当スタッフを募集しています◎業界経験不問でスキルアップ図れます◆岸和田市にある病院でお仕事しませんか？南海線「蛸地蔵駅」より徒歩4分＆車通勤も可能です☆ 職種 購買担当スタッフ/病院 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 病院の購買担当スタッフ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ■病院と複数の高齢者施設を有し、医療・福祉サービスを提供する法人で、購買担当（用度施設課）の業務をお任せします。 ■主な業務内容 ＊医療材料、医療機器、一般備品の購入、業者との折衝 ＊物品の管理業務、データ入力 ＊車両管理 等 ※新規事業拡大に向けて組織力強化のための増員募集です。（積極採用中） ※業界経験は問いません。業務に必要な専門知識は入職後に取得いただけます。 ※契約社員からのスタートですが、正社員登用制度があり毎年多くの方が正社員に登用されています。 ▼病院概要 病床数：250床 診療科：内科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、リハビリ科、麻酔科 ★・・・・・・・・・★ この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ●株式会社スタートライフ ●有料職業紹介事業：27-ユ-302535 ★・・・・・・・・・★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（準職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年単位の契約更新 契約更新あり 業務量、勤務成績・態度、能力、事業所の状況により総合的に判断 ◆準職員（契約社員） 契約期間1年（更新：有） 原則入職後1年を目安に双方合意の上で正職員登用となります。 給与・賞与は正職員と同条件です。 入職時期によって正職員登用の時期が変動する場合があります。

病院の医事課【将来の管理職候補（主任～係長クラス）】を募集中♪蛸地蔵駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK◆正社員登用制度あり◎【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、医事課、将来の管理職候補、契約社員】

社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院 求人概要 社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院：医事課（将来の管理職候補）/病院/契約社員（準職員） 病院の医事課【将来の管理職候補（主任～係長クラス）】を募集中♪蛸地蔵駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK◆正社員登用制度あり◎【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、医事課、将来の管理職候補、契約社員】 職種 医事課（将来の管理職候補）/病院 所在地 〒596-0078 大阪府岸和田市南上町 給与 年俸制500万円～700万円 月給35万7000円～50万円 ※月給は（年俸-賞与）÷12ヶ月で算出した概算額です。 ※月給は30時間分の固定残業代として6万4520円～9万370円を含みます。（30時間超過分は別途支給） ※経験・能力により異なります。 求人詳細 病院の医事課【将来の管理職候補（主任～係長クラス）】を募集中♪蛸地蔵駅から徒歩4分＆マイカー通勤OK◆正社員登用制度あり◎【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、医事課、将来の管理職候補、契約社員】 病院の医事課【将来の管理職候補（主任～係長クラス）】を募集しています◎実務経験のある方はぜひご連絡ください◆岸和田市にある病院でお仕事しませんか？南海線「蛸地蔵駅」より徒歩4分＆車通勤も可能です☆ 職種 医事課（将来の管理職候補）/病院 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 病院の医事課 将来の管理職候補（主任～係長クラス） ＊:;;;:＊:;;;:＊ ■主な業務内容 ＊外来、入院レセプトの点検、管理 ＊各種加算、施設基準の管理、改善、各部門との調整 ＊診療報酬改定の対応 ＊統計資料作成、報告 ※病院医事課でのマネジメント経験（主任・係長のいずれか）、診療報酬改定への対応経験、介護報酬に関わる業務経験等がある方はぜひお問い合わせください。 ※将来的に医事課管理職へのキャリアパスがあるポジションです。これまでのご経験、スキルに応じて段階的に役割をお任せします。 ※まずはご経験を活かして医事課の日常業務に携わりながら、課題解決やマネジメント業務等、業務の幅を広げていただきます。 ※主任クラスからのスタートも歓迎です。ご経験や適性に応じてポジションを決定します。 ※当直業務はありません。 ※契約社員からのスタートですが、正社員登用制度があり多くの方が正社員に登用されています。 ▼病院概要 病床数：250床 診療科：内科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、リハビリ科、麻酔科 ★・・・・・・・・・★ この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ●株式会社スタートライフ ●有料職業紹介事業：27-ユ-302535 ★・・・・・・・・・★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（準職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年単位の契約更新 契約更新あり 業務量、勤務成績・態度、能力、事業所の状況により総合的に判断 ◆準職員（契約社員） 契約期間1年（更新：有） 原則入職後1年を目安に双方合意の上で正職員登用となります。 給与・賞与は正職員と同条件です。 入職時期によって正職員登用の時期が変動する場合があります。

障がい者 事務（フルタイム）未経験可！

募集要項 職種 障がい者 事務（フルタイム） 雇用形態 嘱託 仕事内容 ・パソコン端末入力及び付随する軽作業 ・各種書類の整理

【岸和田市・蛸地蔵駅徒歩4分】月給22.8万～32.5万円｜未経験・無資格OK｜車通勤OK｜寺田萬寿病院｜看護助手【未経験・無資格からスタートOK】月給22.8万円～／残業ほぼなし♪駅徒歩4分＆車通勤OK｜看護助手

仕事内容 寺田萬寿病院で 看護助手（ナースエイド）を募集♪ 蛸地蔵駅より徒歩4分 *＼ここがポイント／* ＊未経験・無資格OK！ ＊月給22.8万円～32.5万円 ＊残業ほぼなし ＊駅徒歩4分で通勤便利 ＊マイカー通勤OK＆駐車場あり ＊配属先により日勤のみの可能性あり ◇未経験から医療現場へ◇ 病室の環境整備やシーツ交換、 患者さんのお食事・入浴のサポート、 検査への付き添いなど、 看護師をサポートするお仕事です。 医療の経験や資格は問いません！ 人と接することが好きな方や、 人の役に立つ仕事がしたい方にも おすすめです♪ ◇人柄を活かせるお仕事◇ 患者さんの身近なところで、 日々の入院生活をサポートする 看護助手のお仕事。 患者さんや看護師と関わりながら、 医療現場を支えるやりがいがあります。 未経験から医療・介護の知識や経験を 身につけていきたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での看護助手（ナースエイド）* *■具体的な業務内容―――* 看護師のサポートとして、 患者さんの身の回りのお手伝いや 病室の環境整備などをお願いします。 〇病室の清掃・環境整備 〇シーツ交換 〇お食事のサポート 〇入浴・お手洗いのサポート 〇検査室への付き添い・移動のお手伝い 〇その他、看護師のサポート など 医療の経験や資格がない方もOK！ 患者さんと接する機会が多く、 人の役に立つことを実感できるお仕事です。 ◆職場について 病床数：250床 急性期から療養まで、 幅広い医療を提供している病院です。 診療科： 内科・外科・脳神経外科・麻酔科・ 整形外科・皮膚科・眼科・ リハビリテーション科・泌尿器科 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 契約社員