求人・転職情報

一杯のラーメンで、街を笑顔にする！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■ 募集背景・ミッション 自社で運営するラーメン店「麺屋うさぎ」の店長候補を募集します。 店舗での接客・調理をはじめ、売上・シフト・原価管理、スタッフ育成、オペレーション改善など、店舗運営全般をお任せします。 ラーメン店での勤務経験は問いません。飲食店での接客・調理・店舗運営のご経験を活かしていただけるポジションです。 ■ 具体的な仕事内容 ・店舗での接客、調理 ・売上、シフト、原価の管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・店舗オペレーションの改善 ・マニュアルの整備

完全週休2日✅社宅完備✅1年以上の飲食経験歓迎【0501】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ≪求人のポイント≫ ✨創業から15年で売上40倍！経営が安定 ✨深夜営業なし！SC内店舗ならではの働きやすさ ✨意欲次第で昇格も！早ければ入社後1年で店長へ ――――――――――――――――――― また飲食で働きたいと、思える環境がある 成長企業で次のステップへ ――――――――――――――――――― 創業15年の若い会社ながら、 西日本を中心に40店舗以上を展開し 新規出店を続けている当社バサラダイニング。 毎年中途入社者を多く迎えており、 社員数は前年比で10％以上UPしています。 中途入社者の多くが、 一度飲食の仕事を経験している”出戻り組” 「一度は飲食の仕事を諦めた。でも、 バサラダイニングなら頑張れると思った」 なぜ、先輩たちはそう判断したのか？ そこにはショッピングモール特化という、 当社独自の経営戦略がありました。 ショッピングモール出店だからこそ叶う、 ”安定”と”成長”のポイントを 今から3つご紹介します！ ⏩22以降の深夜営業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールの営業時間に合わせるため、 店舗の開店・閉店時間は常に一定です。 本部の判断によって営業時間が延長されたり、 深夜営業のある店舗に異動したりもありません。 ⏩お客様はファミリー層中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルコールの提供がメインではないため、 接客対応に苦労するケースが少ないです。 お客様回転率も高いため、 売上が伸ばしやすくなっています。 ⏩これからも伸びる業態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜営業中心の業態が伸び悩む中、 昼営業中心の業態は引き続き盛況。 飲み会離れが進むほどに、 昼営業の飲食店に人が流れるため、 将来的な伸びしろもあります。 当社はこの分野に創業時から特化しており、 豊富なノウハウと強固な繋がりを有しています。 またスピード感のあるキャリアＵＰも、 成長企業である当社の特徴。 マネジメント未経験でも、 1年以内に店長になることができます。 店長になっても負担が集中することはなく、 店舗のスタッフや上司と 助け合う店舗運営が可能です。 「飲食の仕事でも、 安心して将来を見通せるようになった」 そう語る転職者もいる当社で、 あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショッピングモール内店舗での 店舗運営業務をお任せします。 ■ホール ・お客様のご案内 ・オーダー・片付け ・お会計 ・清掃 など ■キッチン ・仕込み、食器や調理の準備 ・調理業務 ・キッチンの清掃 など ■管理業務 ・スタッフマネジメント ・発注・在庫管理 ・衛生管理 など まずはあなたの経験・スキルに応じた 研修からスタートします！ 慣れるまでは社員の先輩が隣について、 業務習得をサポートします。 随時更新されるオンラインマニュアルもあり 新メニューの調理方法などは 動画付きで確認できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 将来のキャリア ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業成長に伴い、新たなポストが続々誕生！ 「一般スタッフ⇒店舗責任者⇒店長」 と、キャリアを伸ばしていけます。 店長未経験でも、早ければ入社から数ヶ月で 店長になることができます。 意欲があれば、 店舗運営以外の仕事にも挑戦可能。 例えばある店長は、 本人のやりたいという希望が叶い 新入社員向けの教育研修業務を担当。 今後も意欲ある社員には、積極的に 新しい業務を任せたいと考えています。 成長期にある会社だからこそ、 やりたい仕事に挑戦できるチャンスがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 先輩インタビュー ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここ数年で企業としての制度が整い、 働きやすくなったと感じています。 4週8休の休みは守られていますし、 店長だからといって休みの日に 急に呼び出されたりはありません。 また上が現場の話を しっかり聞いてくれるので、 「人手不足なので採用の予算をください」 といった相談もしやすいです。 店舗はお客様のためにある、という 意識が組織全体で共有されているので、 立場関係なく同じ目線で話ができます。 ワークライフバランスを大切に、 お客様に喜ばれる仕事に注力できるのが バサラダイニングの良さだと感じています。 ―8年目・店長より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 当社バサラダイニングについて ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨創業から15年で売上40倍 ✨コロナ禍中も新規出店を継続 ✨社員数は前年比10％以上UP これだけの”勢い”がある理由は、 ショッピングモール内店舗というスタイルに 特化した経営戦略にあります。 大手ショッピングモールとは、 1号店ができた時からのお付き合い。 新規出店の際は高い収益が見込める 優良案件を打診いだだけるため、 立地からアドバンテージがあります。 会社として洋食・和食・とんかつといった 複数の業態を展開し、それぞれで 人気ブランドを有しているのも強み。 ひとつの業態が不振に陥っても、 他業態でカバーできるため経営が安定しています。 また昼メインの営業形態で、働きやすさを実現。 ワークライブバランスの取れた働き方が 多くの転職者から選ばれています。 ▼▼採用HPもぜひご覧ください▼▼ 当社の事業と働き方について、 より理解を深めていただける コンテンツをご用意しました。 https://recruit.basara-dining.com/ このページでは伝えきれなかった 制度や強みの説明だけでなく、 代表や社員たちのリアルな声も多数掲載。 あなたが輝く場所として バサラダイニングがふさわしいか、 ぜひHPから確かめてください。

深夜営業無🌟創業15年売上40倍✨完全週休2日【0501】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼求人のポイント／ 🌟深夜営業なし！ ▶ショッピングモール内店舗 ならではの働きやすさ 🌟経営安定＆成長続ける飲食企業！ ▶創業から15年で売上40倍の実績◎ 大手モールとの連携した店舗拡大。 🌟店づくりの自由度高め！現場の声が活きる ▶メニュー開発など挑戦できる面白さも。 ―――――――――――――――――― 誰でも、飲食の仕事を続けられる 私たちはそれを、当たり前にしたい ―――――――――――――――――― 私たちバサラダイニングは 『飲食で働く』ということを ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 働く人が日々仕事を楽しみながら成長し、 前向きな気持ちで一日の終わりを迎えられる ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ それが当たり前であるだと思うのです。 だから私たちは、 そんな当たり前が叶う職場を作りました。 実現できた理由は、 「ショッピングモールに店舗を作った」から。 具体的にどんな特長があるのか、 今から3つお伝えします。 ⏩22時以降の深夜営業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールの営業時間に合わせるため、 店舗の開店・閉店時間は常に一定です。 本部の判断によって営業時間が延長されたり 深夜営業のある店舗に異動もありません。 ⏩お客様はファミリー層中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルコールの提供がメインではないため、 接客対応に苦労するケースが少ないです。 いざという時はモールの管理者を頼れるため 女性だけの店舗運営でも不安はありません。 ⏩これからも伸びる業態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜営業中心の業態が伸び悩む中、 コロナ後の生活様式にフィットした ”昼メイン”の業態は順調に業績を伸ばし 新規出店を続けています。 モールに特化しているためノウハウも豊富で 大手との強固な繋がりもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ また現場の声を大切にする 「現場が主役の店舗運営」も特徴です。 ただ言われた通り働くのではなく、 メンバーと意見を出し合いながら 自分たちのお店のお客様のために サービスを工夫していけます。 メニューもマニュアルもディスプレイも アイデアは全て現場から。 やろうと思えばどんなことにも 挑戦できる自由さがあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショッピングモール内店舗での ホール・キッチンスタッフ業務 をお任せします。 ■ホール ・お客様のご案内 ・オーダー・片付け ・お会計 ・清掃 など ■キッチン ・仕込み、食器や調理の準備 ・調理業務 ・キッチンの清掃 など 入社後はまず、ホール・キッチン業務からスタート。 経験者の方にも、まずはお店の雰囲気やオペレーションの流れを掴んでいただきます。 お客様のご案内、オーダー、お料理の提供、レジ対応といった一連の接客サービスから、 仕込み、調理、盛り付けまで、 現場の最前線を経験いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 将来のキャリア ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業成長に伴い、新たなポストが続々誕生！ 「一般スタッフ⇒店舗責任者⇒店長」 と、キャリアを伸ばしていけます。 意欲があれば、 店舗運営以外の仕事にも挑戦可能。 例えばある店長は、本人の希望が叶い 新入社員向けの教育研修業務を担当。 今後も意欲ある社員には、積極的に 新しい業務を任せたいと考えています。 成長期にある会社だからこそ、 やりたい仕事に挑戦できる チャンスがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 先輩インタビュー ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの代表は、 現場とお客様を大切にする人。 「どうすればお客様に喜ばれるか」 を、現場と同じ目線になって 本気で考えてくれています。 だからお客様に最も近い 現場の「やりたい」が尊重されていて、 現場発信で色々なことができるんです。 例えば、季節限定メニューの企画。 店舗ごとにメニューを考え、材料を仕入れ、 本部のデザイナーさんに画像を依頼して、 全て自分たち主導でやっています。 何十と店舗がある飲食企業で、 ここまで自由にできるのはかなりレア。 自分たちの創意工夫で どんどん店をよくできたり お客様の喜びを大きくできるのが、 仕事のやりがいになっています！ ―入社8年目・店長より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 当社バサラダイニングについて ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨創業から15年で売上40倍 ✨コロナ禍中も新規出店を継続 ✨社員数は前年比10％以上UP これだけの”勢い”がある理由は、 ショッピングモール内店舗というスタイルに 特化した経営戦略にあります。 大手ショッピングモールとは、 1号店ができた時からのお付き合い。 新規出店の際は高い収益が見込める 優良案件を打診いだだけるため、 立地からアドバンテージがあります。 会社として洋食・和食・とんかつといった 複数の業態を展開し、それぞれで 人気ブランドを有しているのも強み。 ひとつの業態が不振に陥っても、 他業態でカバーできるため経営が安定しています。 ▼▼採用HPもぜひご覧ください▼▼ 当社の事業と働き方について、 より理解を深めていただける コンテンツをご用意しました。 https://recruit.basara-dining.com/ このページでは伝えきれなかった 制度や強みの説明だけでなく、 代表や社員たちのリアルな声も多数掲載。 あなたが輝く場所として バサラダイニングがふさわしいか、 ぜひHPから確かめてください。

無理な残業ナシ✨未経験大歓迎✨女性スタッフ多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ + . * . + . * . + . * . + . * . + . * . + 真心を込めた 「家庭の味」を届ける大衆食堂。 + . * . + . * . + . * . + . * . + . * . + あなたには、店舗スタッフとして ホール・調理業務をお任せします◎ 《具体的には…》 ■ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い ✅お会計 ✅片付け など ■調理業務 ✅調理や調理補助 ✅仕込み作業 ✅食器洗い ✅清掃 など ✨普段料理しない方もOK✨ 未経験の方にも、食材の知識や調理方法など 一から丁寧にお教えします！ ＼将来的には独立を希望される方も歓迎！／ 60店舗以上の独立実績があります◎

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

《未経験歓迎》多角事業展開の安定企業｜完全週休二日制｜平均残業3時間｜髪型・服装自由｜産育休制度充実

仕事内容: 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅完全週休二日制！土日も希望給を出せます◎ ✅残業ほぼなし！月平均残業時間：3時間！ ✅未経験歓迎！イチから丁寧に教えます！ ✅企業内保育園あり！2歳まで利用料無料♪ ✅保育や福祉など多角事業を展開する安定企業！ ✅男女ともに産育休実績あり！安心して働けます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 目の前でシェフが焼き上げる鉄板料理は絶品。 カジュアルなメニューから本格鉄板料理まで 『びーふ亭』で正社員スタッフ募集！ 《具体的な仕事内容》 ・接客、料理のご提供 ・調理、ドリンク作成 ・レジ対応 ・仕込み ・シフト作成 ・スタッフ教育　など 調理の基本から接客ポイントまで 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心して働くことができます。

未経験大歓迎✨女性スタッフ多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ///////////////////////////// 心まで満たされる 「洋食の味」を。 ///////////////////////////// あなたには、店舗スタッフとして ホール・調理業務をお任せします◎ 《具体的には…》 ■ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い ✅お会計 ✅片付け など ■調理業務 ✅調理や調理補助 ✅仕込み作業 ✅食器洗い ✅清掃 など ✨普段料理しない方もOK✨ 未経験の方にも、食材の知識や調理方法など 一から丁寧にお教えします！ ＼将来的には独立を希望される方も歓迎！／ 60店舗以上の独立実績があります◎

《未経験歓迎》多角事業展開の安定企業｜完全週休二日制｜平均残業3時間｜髪型・服装自由｜産育休制度充実

仕事内容: 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅完全週休二日制！土日も希望給を出せます◎ ✅残業ほぼなし！月平均残業時間：3時間！ ✅未経験歓迎！イチから丁寧に教えます！ ✅企業内保育園あり！2歳まで利用料無料♪ ✅保育や福祉など多角事業を展開する安定企業！ ✅男女ともに産育休実績あり！安心して働けます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 オリジナルの木製ディッシュと、お箸で食べる 独自スタイルの人気ハンバーグレストラン 『びっくりドンキー』で正社員スタッフ募集！ 《具体的な仕事内容》 ・接客、料理のご提供 ・調理、ドリンク作成 ・レジ対応 ・仕込み ・シフト作成 ・スタッフ教育　など 調理の基本から接客のポイントまで 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心して働くことができます！

《未経験歓迎》多角事業展開の安定企業｜完全週休二日制｜平均残業3時間｜髪型・服装自由｜産育休制度充実

仕事内容: 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅完全週休二日制！土日も希望給を出せます◎ ✅残業ほぼなし！月平均残業時間：3時間！ ✅未経験歓迎！イチから丁寧に教えます！ ✅企業内保育園あり！2歳まで利用料無料♪ ✅保育や福祉など多角事業を展開する安定企業！ ✅男女ともに産育休実績あり！安心して働けます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 オリジナルの木製ディッシュと、お箸で食べる 独自スタイルの人気ハンバーグレストラン 『びっくりドンキー』で正社員スタッフ募集！ 《具体的な仕事内容》 ・接客、料理のご提供 ・調理、ドリンク作成 ・レジ対応 ・仕込み ・シフト作成 ・スタッフ教育　など 調理の基本から接客のポイントまで 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心して働くことができます！

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 地域のお客様に愛されるお惣菜専門店で働きませんか？ ✅完全週休2日制 ✅休み希望も相談しやすい環境 ✅土日休みの取得も相談可能 ✅残業あり・なしが選べる ✅未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✅家庭と両立しながら働ける ✅産休・育休取得実績あり 「プライベートの時間を大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「接客が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 店内でのお惣菜づくりと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■お惣菜の調理・盛り付け ■商品の陳列・補充 ■レジ・接客対応 ■売場づくり ■スタッフ育成（経験に応じて） レシピやマニュアルが整っているため、 調理経験がない方も安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる販売スタッフではなく、 お店づくりにも関われるのが当社の特徴です。 特売企画や売場レイアウト、 おすすめ商品の提案など、 現場のアイデアが採用される機会も多数。 お客様の反応や売上アップを 自分の成果として実感できます。 ========================= ✨未経験でも安心できる環境✨ ========================= まずは盛り付けや品出しなど 簡単な業務からスタート。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に異業種から転職したスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【✨ライフステージが変わっても安心✨】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 地域のお客様に愛されるお惣菜専門店で働きませんか？ ✅完全週休2日制 ✅休み希望も相談しやすい環境 ✅土日休みの取得も相談可能 ✅残業あり・なしが選べる ✅未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✅家庭と両立しながら働ける ✅産休・育休取得実績あり 「プライベートの時間を大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「接客が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 店内でのお惣菜づくりと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■お惣菜の調理・盛り付け ■商品の陳列・補充 ■レジ・接客対応 ■売場づくり ■スタッフ育成（経験に応じて） レシピやマニュアルが整っているため、 調理経験がない方も安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる販売スタッフではなく、 お店づくりにも関われるのが当社の特徴です。 特売企画や売場レイアウト、 おすすめ商品の提案など、 現場のアイデアが採用される機会も多数。 お客様の反応や売上アップを 自分の成果として実感できます。 ========================= ✨未経験でも安心できる環境✨ ========================= まずは盛り付けや品出しなど 簡単な業務からスタート。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に異業種から転職したスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【✨ライフステージが変わっても安心✨】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。