募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼求人のポイント／ 🌟深夜営業・残業なし！ ▶ショッピングモール内店舗 ならではの働きやすさ 🌟経営安定＆成長続ける飲食企業！ ▶創業から15年で売上40倍の実績◎ 大手モールとの連携した店舗拡大。 🌟店づくりの自由度高め！現場の声が活きる ▶メニュー開発など挑戦できる面白さも。 ―――――――――――――――――― 誰でも、飲食の仕事を続けられる 私たちはそれを、当たり前にしたい ―――――――――――――――――― 私たちバサラダイニングは 『飲食で働く』ということを ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 働く人が日々仕事を楽しみながら成長し、 前向きな気持ちで一日の終わりを迎えられる ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ それが当たり前であるだと思うのです。 だから私たちは、 そんな当たり前が叶う職場を作りました。 実現できた理由は、 「ショッピングモールに店舗を作った」から。 具体的にどんな特長があるのか、 今から3つお伝えします。 ⏩22時以降の深夜営業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールの営業時間に合わせるため、 店舗の開店・閉店時間は常に一定です。 本部の判断によって営業時間が延長されたり 深夜営業のある店舗に異動もありません。 ⏩お客様はファミリー層中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルコールの提供がメインではないため、 接客対応に苦労するケースが少ないです。 いざという時はモールの管理者を頼れるため 女性だけの店舗運営でも不安はありません。 ⏩これからも伸びる業態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜営業中心の業態が伸び悩む中、 コロナ後の生活様式にフィットした ”昼メイン”の業態は順調に業績を伸ばし 新規出店を続けています。 モールに特化しているためノウハウも豊富で 大手との強固な繋がりもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ また現場の声を大切にする 「現場が主役の店舗運営」も特徴です。 ただ言われた通り働くのではなく、 メンバーと意見を出し合いながら 自分たちのお店のお客様のために サービスを工夫していけます。 メニューもマニュアルもディスプレイも アイデアは全て現場から。 やろうと思えばどんなことにも 挑戦できる自由さがあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショッピングモール内店舗での ホール・キッチンスタッフ業務 をお任せします。 ■ホール ・お客様のご案内 ・オーダー・片付け ・お会計 ・清掃 など ■キッチン ・仕込み、食器や調理の準備 ・調理業務 ・キッチンの清掃 など まずはあなたの経験・スキルに応じた 研修からスタートします！ 慣れるまでは社員の先輩が隣について、 業務習得をサポートします。 随時更新されるオンラインマニュアルがあり 新しいメニューの調理方法などは 動画を見ながら確認できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 将来のキャリア ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業成長に伴い、新たなポストが続々誕生！ 「一般スタッフ⇒店舗責任者⇒店長」 と、キャリアを伸ばしていけます。 未経験スタートでも、早ければ2～3年で 店長になることができます。 意欲があれば、 店舗運営以外の仕事にも挑戦可能。 例えばある店長は、本人の希望が叶い 新入社員向けの教育研修業務を担当。 今後も意欲ある社員には、積極的に 新しい業務を任せたいと考えています。 成長期にある会社だからこそ、 やりたい仕事に挑戦できる チャンスがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 先輩インタビュー ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの代表は、 現場とお客様を大切にする人。 「どうすればお客様に喜ばれるか」 を、現場と同じ目線になって 本気で考えてくれています。 だからお客様に最も近い 現場の「やりたい」が尊重されていて、 現場発信で色々なことができるんです。 例えば、季節限定メニューの企画。 店舗ごとにメニューを考え、材料を仕入れ、 本部のデザイナーさんに画像を依頼して、 全て自分たち主導でやっています。 何十と店舗がある飲食企業で、 ここまで自由にできるのはかなりレア。 自分たちの創意工夫で どんどん店をよくできたり お客様の喜びを大きくできるのが、 仕事のやりがいになっています！ ―入社8年目・店長より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 当社バサラダイニングについて ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨創業から15年で売上40倍 ✨コロナ禍中も新規出店を継続 ✨社員数は前年比10％以上UP これだけの”勢い”がある理由は、 ショッピングモール内店舗というスタイルに 特化した経営戦略にあります。 大手ショッピングモールとは、 1号店ができた時からのお付き合い。 新規出店の際は高い収益が見込める 優良案件を打診いだだけるため、 立地からアドバンテージがあります。 会社として洋食・和食・とんかつといった 複数の業態を展開し、それぞれで 人気ブランドを有しているのも強み。 ひとつの業態が不振に陥っても、 他業態でカバーできるため経営が安定しています。 ▼▼採用HPもぜひご覧ください▼▼ 当社の事業と働き方について、 より理解を深めていただける コンテンツをご用意しました。 https://recruit.basara-dining.com/ このページでは伝えきれなかった 制度や強みの説明だけでなく、 代表や社員たちのリアルな声も多数掲載。 あなたが輝く場所として バサラダイニングがふさわしいか、 ぜひHPから確かめてください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼学歴・経験は一切不問！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰こんな方は大歓迎！🔰 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代から飲食に挑戦したい方 ■飲食未経験からの転職希望の方 ■飲食はバイト経験だけという方 ■初めての正社員デビューの方 ⇒未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎 経験不問・資格不問・性別不問 の職場です！ 実際に 喫茶店や居酒屋、カフェスタッフなど 同業他社からの転職者だけでなく、 営業やアパレル販売といった 異業界からの転職者も活躍しています。 その他に… ◎安心安定の環境で飲食の仕事をしたい方 ◎チームで協力するのが好きな方 ◎自ら考え行動できる方 ◎若手にチャンスがある会社を探している方 ◎成長企業でキャリアUPしたい方 は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟転居なしでも働ける🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤に関しては ①全国転勤あり ②転居を伴う転勤なし の2つから選ぶことができます。 ②の働き方でも キャリアUPすることができ、 店長はもちろん、 将来的にはエリアマネージャーも 不可能ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆キャリアに性別関係なし☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社全体として、各店舗をフォローし 安心して働ける環境があるため、 女性店長も多数活躍中！ 社員の男女比率も男性が少し多い程度で 性別関係なく活躍できる会社です。 |
勤務地 | とんかつ むら瀬 りんくう泉南店 590-0535大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南1F 勤務地 〒5900535大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南1F |
アクセス | 交通・アクセス ①南海本線「樽井駅」より徒歩約20分 ②南海・JR「りんくうタウン駅」 南海ウイングバスで約14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～23：00 ■上記時間で実働8時間 ■休憩60分～120分 ※勤務時間はシフトにより設定 ▶22時閉店のため、22時過ぎには 帰宅している方が大半です |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4828円 〜 26万4828円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5172円 〜 3万5172円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※お持ちの経験やスキルなどを 考慮の上、人事制度に基づき 給与を決定します。 ＜各種手当・その他＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・役職手当 ・店長手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収462万円（入社4年目） ※各種手当・賞与を含みます。 ※金額は目安の金額です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制 （曜日はシフトによる） ・年間休日107日 【休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 (入社6ヵ月経過後10日付与※最大20日) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・勤続年数表彰制度 ・貢献利益表彰制度 ・単身者寮・社宅（家族用）完備 ┗配属先による。会社まで徒歩圏内！ -＜教育制度も充実しています＞- ・新入社員研修 ・定期育成勉強会 ・特別スキル勉強会 ・調理師免許取得講座 ・社外研修 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 未経験スタートの20代も活躍中の職場◎ 若手から最短2.3年で店長にも。 弊社は大手ショッピングモール会社の パートナー企業として 安定経営と事業拡大を続けており、 あなたには ぜひ会社と一緒に成長する人材として 活躍していただけたらと思っております。 ≪HP≫ https://basara-dining.com/ ≪採用HP≫ https://recruit.basara-dining.com/ |
採用予定人数 | 1名 |
