求人・転職情報

家庭での料理経験を活かせる♪✨未経験・ブランクOK✨有給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼＼家庭での料理経験をお仕事に！／／ 「子育てが落ち着いたから働きたい」 「久しぶりのお仕事で少し不安…」 そんな方にもピッタリ♪ 無理なく始められる調理補助です！ ✨この求人のポイント✨ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ ✅家庭での料理経験が活かせる♪ ✅未経験・無資格・ブランクOK！ ✅1日4時間～！長時間勤務も歓迎 ✅パートでも有給休暇あり♪ ✅昇給＋処遇改善手当あり ✅マイカー通勤OK！駐車場あり ✅社会福祉法人が運営する施設 +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 【お仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 障がいのある方や高齢者の方が 利用する福祉施設での調理補助です。 【具体的には】 ●お料理の盛り付け ●食材のカット ●その他、調理補助業務 約200名分の食事を、 10名のスタッフで担当しています。 初めての方にも丁寧にお教えするので、 調理のお仕事が未経験でも安心♪ スタッフ同士で協力しながら 進めていくお仕事です！ ⭐家庭での料理経験が活かせる！ ┗普段のご飯づくりで経験してきた 食材のカットや盛り付けなど。 そんな身近な作業が、 お仕事でも活かせます♪ 「料理はしてきたけど、 仕事としての経験はない…」 そんな方も大歓迎！ 特別な資格や経験は必要ありません。 ⭐久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ ┗子育てが一段落して、 お仕事を再開したい方にもピッタリ♪ 同じようにブランク明けに お仕事スタートしたスタッフも多いので、 久しぶりのお仕事でも安心して スタートできますよ◎ ⭐1日4時間～！長時間勤務も歓迎 ┗勤務は5:20～19:40の間で 1日4時間から相談OK！ 「まずは短時間から始めたい」 「午後は自分の時間も大切にしたい」 「せっかくなら長時間働きたい」 そんな希望もご相談ください♪ ⭐毎日の食事を通じて誰かの役に立てる ┗勤務先は、障がいのある方や 高齢者の方が利用する福祉施設。 盛り付けや食材のカットなど、 一つひとつの作業が 利用者さんの食事につながります。 これまでの料理経験を活かして、 人の暮らしを支えるお仕事です。 ⭐マイカー通勤OK！ ┗職場には駐車場があり、 車での通勤も可能です。 JR阪和線「熊取駅」からも 徒歩約15分で通勤できます。

調理なし！子どもたちの思い出に残る食事を支えるお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 ＼「食」を通して、子どもたちの活動を支える仕事です／ 今回募集するのは、大阪府立少年自然の家で働く栄養士。 当施設は、小中学校などの団体が利用する、 定員約400名の宿泊型野外活動施設です。 子どもたちの合宿や野外活動など、 さまざまな体験を「食」の面から支えていきます。 朝食・昼食・夕食の給食だけでなく、 野外炊さん用の食材提供も行っています。 ┌─────────────┐ 具体的には └─────────────┘ ・給食の献立作成 ・アレルギー対応献立の作成 ・利用団体との食事内容の確認・調整 ・食数管理 ・事務所での一般業務 などを担当していただきます。 「どんな食事を提供するか」を考えるだけでなく、利用する団体との確認や調整、食数管理など、食堂運営を支える事務業務も行います。 ※調理業務はありません。 ※事務所一般業務との兼務となります。 ┌─────────────┐ この仕事のポイント └─────────────┘ ★調理業務はありません 今回のお仕事では、実際の調理は担当しません。 献立作成やアレルギー対応、 利用団体との調整、食数管理など、 栄養士として「食を支える」ことが中心です。 ★さまざまな人と関われます 小中学校などの団体が利用する施設のため、 利用団体との食事内容の確認や調整も大切な仕事です。 「安心して食事を楽しんでもらうには？」 そんな視点を持ちながら、施設を支えていきます。 ┌─────────────┐ こんな環境です └─────────────┘ 当施設は、青少年の健全育成や学校教育を目的とした 【府立の】活動・体験施設です。 施設の管理運営や利用者への支援・指導、 食堂運営などを行っています。 「食」を通じて、子どもたちの活動や体験を 陰ながら支えることができる仕事です。

基本15時退勤＆土日祝休み！年休119日／要調理経験or免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼ ジャンル不問◎調理経験を活かせる ／ 「関西エアポート株式会社」内の食堂で、 お昼の食事提供を行う調理スタッフを募集！ 【飲食業界では珍しい「働きやすさ」】 ✅夕食シフトなし！基本は15時まで！ ✅土日祝休み×年休119日♪ ✅栄養バランス抜群のまかないあり！ ✅ワークライフバランス重視派にピッタリ★ 【第二創業フェーズでチャンスあり！】 創業44年の安定企業ですが現在組織改革中 「言われた通りやるだけ」ではありません。 新しい取り組みや改善提案も大歓迎！✨ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 社員食堂での調理業務および運営管理を お任せします◎ ＜具体的には…＞ ・昼食の提供 ・調理（和・洋・中の日替わり） ・仕込み、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 など ※メニューは和食・洋食・中華を 日替わりで提供しています。 ＜提供数＞ ・昼｜380～430食 ＜チーム体制＞ 調理スタッフ2名、調理補助10名が在籍 ――――――――――――――――――― ■研修・サポート体制 ＜入社してすぐ＞ まずは調理業務を覚えることからスタート ＜入社後2〜3ヶ月＞ ・段階的に店舗運営業務を習得 ＜慣れてきたら＞ ・スタッフのシフト管理や指導を担当 ・責任者候補として段階的にステップアップ可能 ――――――――――――――――――― ✨こんな方におすすめ◎ ・飲食業界で働きたいけど、プライベートも大切にしたい方 ・飲食経験を活かしつつ、働き方を改善したい方 ・落ち着きのある安定した環境で長く働きたい方 ・夜遅い勤務から抜け出したい方

要調理師免許or調理経験／基本15時までで働きやすさ抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼ ジャンル不問◎調理経験を活かせる ／ 「関西エアポート株式会社」内の食堂で、 朝・昼の食事提供を行う調理師を募集！ 学校給食や社員食堂の経験者は大歓迎です◎ 【400食規模の大量調理に携われる】 ✅栄養バランス抜群のまかないあり！ ✅夕食シフトなし！基本は15時まで！ ✅土日祝休み×年休119日♪ 【第二創業フェーズでチャンスあり！】 創業44年の安定企業ですが現在組織改革中 「言われた通りやるだけ」ではありません。 新しい取り組みや改善提案も大歓迎！✨ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 社員食堂での調理業務および運営管理を お任せします◎ ＜具体的には…＞ ・昼食の提供 ・調理（和・洋・中の日替わり） ・仕込み、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 など ※メニューは和食・洋食・中華を 日替わりで提供しています。 ＜提供数＞ ・昼｜380～430食 昼食では400食ほどを提供するため 大量調理の経験をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ＜チーム体制＞ 調理スタッフ2名、調理補助10名が在籍 ――――――――――――――――――― ■研修・サポート体制 ＜入社してすぐ＞ まずは調理業務を覚えることからスタート ＜入社後2〜3ヶ月＞ ・段階的に店舗運営業務を習得 ＜慣れてきたら＞ ・スタッフのシフト管理や指導を担当 ・責任者候補として段階的にステップアップ可能 ――――――――――――――――――― ✨こんな方におすすめ◎ ・飲食業界で働きたいけど、プライベートも大切にしたい方 ・飲食経験を活かしつつ、働き方を改善したい方 ・落ち着きのある安定した環境で長く働きたい方 ・夜遅い勤務から抜け出したい方

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【家庭と両立できる＊16時定時】野菜や果物のカットなど…経験者歓迎◎女性活躍中＊週払いOK

仕事内容 ＜＜ スキルや経験を活かしたい方必見 ＞＞ こども園にてお昼ごはん作りをお任せ ◇野菜・果物カット 皮むき～カットまで ◇調理・盛り付け できあがったらお皿に盛りつけていく ◇配膳・食器洗い 食べ終わったお皿を洗っていく 園児に喜んでもらえて、やりがいのあるお仕事ですよ◎ ▼POINT ◇経験者/ブランクがある方も大歓迎◎ ◇料理が好きな方 ◇残業なし×定時退社が叶う ◇冷暖房完備で快適ワーク ◇週払いOK/規定

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。