求人・転職情報

土日祝休みの年休125日！子どもの急な病気等での時間調整OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、一般事務 ⭐事務未経験でも大歓迎！ 仕事はイチから丁寧にお教えしますので、事務デビューの方も安心して働けます ✅完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日！ お盆や年末年始の長期休暇もしっかり取得できます◎ ⏰仕事と子育ての両立を応援！ お子様の急な病気や学校行事などでの勤務時間の調整にも柔軟に対応します ✨新しくてすごく楽しい職場です！ 9月下旬からは北信太駅スグの綺麗な新事務所へ移転して稼働します♪ ⏩ポリ袋などを輸入・販売するメーカーでの営業事務・EC事務！ 簡単なPC入力ができればスタートできます 仕事内容 株式会社アンビシャスにて、 営業事務・ECサイト事務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・全国の代理店様からのご注文を提携倉庫へ発送依頼 ・自社ECサイトからのご注文を配送システムへ入力、出荷までの準備 ・梱包などの簡単な軽作業 ⭐事務未経験でも安心してスタート！ 「事務のお仕事は初めて…」という方もご安心ください。 仕事の進め方やシステムの使い方などは、 先輩スタッフが1から丁寧にお教えしていきます。 PCスキルも、定型フォームへの入力ができれば問題ありません◎ ✨新しくて、すごく楽しい職場です！ 当社のHPをご覧いただければ伝わるかと思いますが、 スタッフ同士の仲が良く、楽しくイキイキと働ける環境が自慢です。 9月下旬には新しい事務所へ移転しました。 ピカピカで快適な新しいオフィスで心機一転スタートできますよ♪ （※移転先：高石市取石6丁目／北信太駅から徒歩10分）

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？