求人・転職情報

▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 学習・進学支援の放課後等デイサービスで児童指導員を正社員募集！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ★児童発達支援の実務未経験OK♪ ｜あなたが宝モノ 沼町教室とは 進学/就職に特化した放課後等デイサービス 小学校高学年～中学生のお子様を対象に、 ”楽しく学べる”を重視したプログラムで、 働く大人になるための基礎を身に付けます 子供たちの未来を一緒に考え、成長する姿を 間近で感じられるやりがいがあります！ ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠anatagatakaramono_ss_ki ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほどです 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ＼自分で選べるキャリアプラン／ キャリアに合わせて3つのコースから選択 あなたの将来像に近づく手伝いをします！ さらに、社内留学制度で別部署の体験や、 適性に応じて異動できる選択型人事制度で、 転職せずとも希望の仕事ができるため、長く続けやすい♪ ──────────────── 【児童指導員のおすすめPOINT】 ──────────────── ①頑張りは給与で還元 2025年度の賞与実績は4.51ヶ月！ 入社祝い金(30万円)で新生活も応援☆ ②選べる休日数 ”週休3日制”や”土日祝休み”の勤務OK！ 子供が満3歳までは時短勤務も可能です ③ワークライフバランス充実 完全週休2日+有給5連休制度で7連休！ 残業も少なめ(月10時間程度) 有給取得率89％！申請しやすい雰囲気です ④少人数制の向き合い型療育 先生5～6人に対し児童は10名程度 1人1人、寄り添い重視のサポートです！ ──────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の児童指導員少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

＼保育士または教員免許必須／▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 音楽療育特化の放課後等デイサービスで児童指導員を正社員募集！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ★児童発達支援の実務未経験OK♪ ｜あなたが宝モノ 貝塚王子教室とは 音楽療育特化の放課後等デイサービスです！ 音楽やリズムに乗って自己表現することで、 即時反応力や自己肯定感の向上を図っています 子供たちと一緒に楽しく体を動かしながら、 ”できた”を間近で感じられるやりがいがあります！ ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠ongaku.kaiz.anatagatakaramono ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ──────────────── 【児童指導員のおすすめPOINT】 ──────────────── ①頑張りは給与で還元 2025年度の賞与実績は4.51ヶ月！ 入社祝い金(30万円)で新生活も応援☆ ②選べる休日数 ”週休3日制”や”土日祝休み”の勤務OK！ 子供が満3歳までは時短勤務も可能です ③ワークライフバランス充実 完全週休2日+有給5連休制度で7連休！ 残業も少なめ(月10時間程度) 有給取得率89％！自由に取っています ④少人数制の向き合い型療育 先生5～6人に対し児童は10名程度 1人1人、寄り添い重視のサポートです！ ──────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の児童指導員少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

⭐職場復帰応援♪資格を活かせる⭐▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 ⭐子育て経験者のお仕事復帰を応援⭐ 運動・学習療育特化の放課後等デイサービスで教員を正社員募集！ 【こんな方にピッタリな仕事です】 ──────────────── ✅過去に取得した資格を活かしたい方 ✅子育てが落ち着いて職場復帰したい方 ✅クラスに発達障がいの子がいたが、集団教育を優先せざるを得なかった方 ──────────────── 【必須】 いずれかの資格をお持ちの方 →教員免許/保育士/児童指導員/幼稚園教諭など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ※児童発達支援の実務未経験OK♪ ⭐「あなたが宝モノ 貝塚王子教室」について 簡単な運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス 先生5～6名に対し児童10名程度の少人数制で、 1人ひとりに寄り添った丁寧なサポートができる環境です 子どもたちの"できた！"を間近で見守りながら、 子育て経験を通じて培ってきた観察力や共感力が自然と活きる職場です 《主な仕事内容》 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援と指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール/備品/教材の管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所間移動あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ｜ブランクがあっても大丈夫 最初は先輩のサポートから始めます 特化型療育でシンプルな業務構成のため、 ブランク明けでも無理なく慣れることができます 月1回の定期面談で、気になることも気軽に相談できます◎ ＼＼放課後デイの教員の魅力／／ ──────────────── ⭐家族との時間も大切にできる ──────────────── ・残業少なめ(月平均10h以内) ・完全週休2日+有給5日連続取得制度で7連休も実現 ・有給取得率89％！ ・土日祝休みや、週休3日制も選択OK ・子のイベントや体調不良時は家庭都合休も相談OK ──────────────── ⭐頑張りがきちんと報われる環境 ──────────────── ・賞与実績：2025年度は最大4.51ヶ月 ・昇給：随時(過去実績年3～4回) ・入社祝い金：30万円(試用期間後15万+12ヶ月後15万) ・各種手当充実：処遇改善手当、資格手当など ──────────────── 《1日のスケジュール例》 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 《職場環境》 40代～50代の主婦(夫)や中高年層が中心に活躍中！ 悩みを気軽に話せる温かい雰囲気の職場です♪ ★Instagramで日常の様子を投稿中！ 【＠anatagatakaramono_ka】 《株式会社いのちの木について》 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ 《ここが違う！いのちの木ならではの魅力》 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の教員に少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！

17時退勤✨残業少なめ｜昇給･賞与｜運転あり｜男性が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、生活相談員/生活支援員、公共施設職員 一般企業への就職が困難な方が、 社会に出るための第一歩として 働くことができる就労支援機関です。 当施設の職員として、私たちと一緒に 施設運営をお願いします！ ⭐ 経験不問！福祉業界未経験OK ⭐ 男性活躍中！人柄重視の採用です♪ ⭐ 8:30～17:00（残業ほぼなし） ⭐ お盆･年末年始など長期休暇あり ⭐ 昼食は1食100円で利用OK ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 日常的な業務 ■ 職業指導（施設での仕事のやり方など） ■ 生活相談（生活面での相談や助言） ■ 支援記録の記入（PCスキル不要） ■ 備品管理、利用者さんの管理 ■ ご自宅までの送迎 ■ レンタルタオルの洗濯･配送 など ✅ イベント運営･企画･実施 皆で楽しむイベント企画や準備します。 イベント内容はスタッフ全員で 案を出しながら企画･実施しています。 （写真3～4枚目：イベント時の様子） 【 利用者さんの作業例 】 ・軽作業（100均商品の組み立てなど） ・おしぼり･タオルたたみ ・クリーニング作業 ・手芸･アクセサリーづくり など ※適性･得意分野に応じて担当作業を決定 ※送迎業務は必須／軽自動車はありません （8人乗りワンボックスカー／ステップワゴン） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 作業の流れ例 ━━････―････━━━━━････―････━━ 1．タオル回収（スタッフ） 提携美容室など5～8件を車で巡回し、 タオルを回収します。 ▼ 2．洗濯・乾燥（スタッフ・利用者） 回収したタオルを洗濯機･乾燥機に入れて 運転するだけ！難しい作業はありません。 ▼ 3．タオルたたみ（利用者） 作業所で分担しながら丁寧にたたみます。 ▼ 4．配送（スタッフ） たたんだタオルを美容室へ配達。 交代制で、1日2～3時間程度の業務です。 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 楽しいイベント･取り組みも！ ━━････―････━━━━━････―････━━ 利用者さんはもちろん、スタッフも一緒に 楽しめるイベントを随時開催中！ ひとりひとりのペースに合わせた実務や 職業訓練を通じて、利用者さんの 一般就労と社会生活をバックアップしていきます。 新たな取り組みとして2025年7月に 事業所前で『たこ焼き屋の屋台』を オープニング！ 他、手芸･アクセサリー制作などもあり 利用者さんとともに、得意を活かして 楽しみながらご活躍いただける環境です♪

賞与2回✨長期休暇あり｜異業種からの転職も｜男性職員が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、生活相談員/生活支援員、公共施設職員 当施設の職員として、私たちと一緒に 施設運営をお願いします！ 一般企業への就職が困難な方が、 社会に出るための第一歩として 働くことができる就労支援機関です。 ✨ 経験不問！福祉業界未経験OK ✨ 男性活躍中！人柄重視の採用です♪ ✨ 8:30～17:00（残業ほぼなし） ✨ お盆･年末年始など長期休暇あり ✨ 昼食は1食100円で利用OK ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 詳しいお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 日常的な業務 ■ 職業指導（施設での仕事のやり方など） ■ 生活相談（生活面での相談や助言） ■ 支援記録の記入（PCスキル不要） ■ 備品管理、利用者さんの管理 ■ ご自宅までの送迎 ■ レンタルタオルの洗濯･配送 など ✅ イベント運営･企画･実施 皆で楽しむイベント企画や準備します。 イベント内容はスタッフ全員で 案を出しながら企画･実施しています。 （写真3～4枚目：イベント時の様子） 【 利用者さんの作業例 】 ・軽作業（100均商品の組み立てなど） ・おしぼり･タオルたたみ ・クリーニング作業 ・手芸･アクセサリーづくり など ※適性･得意分野に応じて担当作業を決定 ※送迎業務は必須／軽自動車はありません （8人乗りワンボックスカー／ステップワゴン） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 作業の流れ例 ━━････―････━━━━━････―････━━ 1．タオル回収（スタッフ） 提携美容室など5～8件を車で巡回し、 タオルを回収します。 ▼ 2．洗濯・乾燥（スタッフ・利用者） 回収したタオルを洗濯機･乾燥機に入れて 運転するだけ！難しい作業はありません。 ▼ 3．タオルたたみ（利用者） 作業所で分担しながら丁寧にたたみます。 ▼ 4．配送（スタッフ） たたんだタオルを美容室へ配達。 交代制で、1日2～3時間程度の業務です。 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 楽しいイベント･取り組みも！ ━━････―････━━━━━････―････━━ 利用者さんはもちろん、スタッフも一緒に 楽しめるイベントを随時開催中！ ひとりひとりのペースに合わせた実務や 職業訓練を通じて、利用者さんの 一般就労と社会生活をバックアップしていきます。 新たな取り組みとして2025年7月に 事業所前で『たこ焼き屋の屋台』を オープニング！ 他、手芸･アクセサリー制作などもあり 利用者さんとともに、得意を活かして 楽しみながらご活躍いただける環境です♪

【岸和田市】100年以上の歴史と安定した経営基盤を持つ法人が運営する特別養護老人ホームでのお仕事♪＜生活相談員×準職員＞正社員登用制度あり◎長く安定して働ける環境です★

仕事内容: 特別養護老人ホーム（125床）における生活相談員業務 ＊特養入居に関する相談対応・ご利用者様、家族との連絡調整 ＊ケアマネージャー、医療機関との調整・連絡 ＊受診対応、付き添い・各種書類作成、記録業務　など ◎介護職員35名、看護師5名、ケアマネージャー1名、生活相談員2名 ◎同一施設内には、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどが併設されています。

2026年12月開設予定｜生活相談員兼介護職／開設前OJTあり・介護福祉士または社会福祉士必須

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所における、介護業務および生活相談員業務をお任せします。 開設予定は2026年12月です。 開設までは、法人内の特別養護老人ホームで生活相談員業務のOJT研修、介護業務のOJTを行います。また、開設に向けた資料作成、業務手順の整理、オペレーション等の調整にも関わっていただきます。 開設後は、ご利用者様の日常生活を支える介護業務を行いながら、ご家族からの相談対応、ケアマネジャーや医療機関、地域包括支援センターなどとの連携、サービス利用に関する調整をお願いします。 現場でご利用者様の様子を直接把握できるからこそ、ご家族や関係機関に対して、具体的で安心感のある相談対応がしやすいポジションです。 開設前にお願いする業務 ・法人内の特別養護老人ホームでの生活相談員業務OJT ・介護業務のOJT ・開設準備に係る資料作成 ・業務手順や運営オペレーションの整理 ・開設後の支援体制づくりに向けた調整 ・管理者や関係職種との情報共有 開設後にお願いする業務 ・食事、入浴、排泄、移動などの日常生活支援 ・通いサービスでの介護業務 ・訪問時の生活支援、安否確認 ・泊まり利用時の支援 ・レクリエーションや機能維持活動のサポート ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・新規利用希望者の見学対応、問い合わせ対応 ・サービス利用に関する説明、調整 ・ケアマネジャー、医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・管理者、計画作成担当者、看護職員との情報共有 ・介護記録、相談記録などの記録業務 ・開設後の業務改善、仕組みづくり 開設前からOJTや準備業務に関わるため、事業所の方針や業務の流れを理解したうえでオープンを迎えられます。 新しい環境を一緒につくっていく段階だからこそ、現場で気づいたことを共有しながら、働きやすく、ご利用者様にとっても安心できる事業所づくりに関われます。 介護業務と生活相談員業務の割合は、利用状況や職員体制、ご本人の経験・適性を踏まえて調整します。生活相談員業務をどの範囲まで担当するかについても、開設準備やOJTの状況を見ながら整理していきます。 職場見学、業務説明のみも可能です。仕事内容や開設までの流れを確認したうえで応募を検討したい方も、お気軽にお問い合わせください。

【過去に取得した資格、活かしませんか？】✨職場復帰応援✨残業月10h以内✨賞与実績4.51ヶ月✨最大7連休取得可能✨入社祝金30万

【仕事内容】 ＼子育て経験が、そのまま強みになる仕事です／ 【運動・学習療育特化の放課後等デイサービス】 障がい児サポートスタッフを正社員で募集中！ 【必須】いずれかお持ちの方 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ▶児童発達支援の実務未経験OK♪ ✨このような方にぴったり✨ 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「昔取得した資格を、もう一度活かしたい」 「正社員として安定したいけど、フル出勤はキツい」 ＼障がい児サポートスタッフのPOINT／ ────────────────────── ①《頑張りにしっかり応える給与》 2025年度の賞与実績は最大4.51ヶ月 入社祝い金30万円(試用期間後15万円＋12ヶ月後15万円) ②《復帰を全力サポート》 資格取得支援(費用全額会社負担) 研修制度・メンター制度・キャリアコース選択制度あり 副業可・寮社宅あり・住宅手当あり(交通費と合わせて上限3万円/月) ③《選べるキャリアプラン》 3つのキャリアコースから希望を選択 社内留学制度・選択型人事制度で、長く・自分らしく働ける環境です ────────────────────── ✨勤務日数や曜日を希望可能✨ ▶ゆったりペースで働きたい方：週休3日制 ▶家庭との両立を重視する方：土日祝休み勤務 あなたに合った働き方で、仕事もプライベートも両方大切にできます 《障がい児サポートスタッフの仕事内容》 ・日常生活/学習/遊びを通じた発達支援 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール管理/教材/備品管理 ・保護者・関係機関との連携対応 ・利用者のお迎え＆送り業務(事業所間の移動あり※車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません 《安心して始められる理由》 ◎最初は先輩と一緒に療育をサポート ◎特化型だからこそ業務はシンプル・マルチタスクが少ない ◎月1回の定期面談で、不安や疑問をいつでも相談できる ◎運動といっても遊びの延長のため、体への負担は少なめ ◎小学校4年生レベルの国語算数までしか扱いません ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 40代～50代の中高年や主婦(夫)層が活躍中！ 先生5～6名に対して児童は10名程度の少人数制で、 一人ひとりとじっくり、落ち着いて向き合える環境 日常の子育ての経験も重宝されています ｜”あなたが宝モノ” 岸和田堺町教室とは 運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス施設 子どもたちの「できた！」という瞬間を間近で一緒に喜べる仕事です 心と体のバランスを整え、自立やコミュニケーション力の向上を図っています！ ｜この教室ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の障がい児サポートスタッフに興味のある方は、ご連絡ください 【Instagram：＠anatagatakaramono_ki】

＼30歳以下の方限定｜資格必須／✅入社祝金30万円｜賞与4.51ヶ月実績｜残業月10h以内｜土日祝休み・週休3日選択OK✅

【仕事内容】 ＼運動×学習に特化した放課後等デイサービス／ 障がい児童の学習支援員を正社員で募集します！ 【必須】 ◆30歳以下の方(例外事由3号のイ) ◆いずれかの資格をお持ちの方 └児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ✅実務未経験OK ｜「あなたが宝モノ」貝塚王子教室とは ・運動と学習を通じて心と体のバランスを整え、自立やコミュニケーション力の向上を支援 ・先生5〜6人に対し児童10名程度の少人数制で、1人ひとりに寄り添う療育スタイル ★Instagramで日常の様子を投稿中！ 【＠anatagatakaramono_ka】 ＜学習支援員の仕事内容＞ ・日常生活/学習/遊びを通じた支援や指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュール/備品/教材の管理 ・保護者/関係機関との連携対応 ・利用者の送迎業務 ※事業所間移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ✅実務未経験でも大丈夫！ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ─────────────── ＜学習支援員のオススメPOINT＞ ─────────────── ✅頑張りは給与で還元 ・2025年度賞与実績4.51ヶ月 ・入社祝い金30万円(試用期間後15万円+12ヶ月後15万円) ・昇給あり(年3〜4回実績) ✅自分で選べる休日スタイル ・週休3日制または土日祝休みから選択OK ・完全週休2日+有給5日連続取得制度で7連休も可能 ・有給取得率89％ ✅ライフステージが変わっても安心◎ ・残業月平均10h以内 ・時短勤務制度あり(子が満3歳まで) ・産休/育休取得実績あり ✅自分らしく描けるキャリア ・3つのキャリアコースから選択可能 ・社内留学制度/選択型人事制度 └転職しなくても希望の仕事へ移行できます ─────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の学習支援員に少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

【30歳以下限定】▶入社祝い金30万▶賞与実績4.51ヶ月(2025年)▶完全週休2日制+有給5日連休取得制度▶土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 運動・学習療育特化の放課後等デイサービスで児童指導員を正社員募集！ 【必須】 ──────────────── ◆30歳以下の方(例外事由3号のイ) ◆いずれかの資格をお持ちの方 └児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ──────────────── ⭐児童発達支援の実務未経験OK♪ ｜「あなたが宝モノ」泉佐野教室とは 運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス施設です 心と体のバランスを整え、自立やコミュニケーション力向上を図っています 子供たちと一緒に楽しく体を動かしながら、 ”できた”を間近で感じられるやりがいがあります！ ★Instagramで日常の様子を投稿中！ 【＠anatagatakaramono_izumisano】 ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援や指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ＼自分で選べるキャリアプラン／ キャリアに合わせて3つのコースから選択 あなたの将来像に近づくお手伝いをします！ さらに、社内留学制度で別部署の体験や、 適性に応じて異動できる選択型人事制度で、 転職せずとも希望の仕事ができる柔軟な環境です♪ ──────────────── ⭐児童指導員のおすすめPOINT⭐ ──────────────── ①頑張りは給与で還元 2025年度の賞与実績は4.51ヶ月！ 入社祝い金(30万円)で新生活も応援☆ ②選べる休日数 ”週休3日制”や”土日祝休み”の勤務OK！ 子供が満3歳までは時短勤務も可能です ③ワークライフバランス充実 完全週休2日+有給5連休制度で7連休！ 残業も少なめ(月10時間程度) 有給取得率89％で申請しやすい雰囲気です ④少人数制の向き合い型療育 先生5～6人に対し児童は10名程度 1人1人、寄り添い重視のサポートができます ──────────────── ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手が中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、 児童指導員自身も一緒に成長を感じられます！ ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当社の児童指導員少しでも興味のある方は、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

【30歳以下限定/資格必須】⭐入社祝い金30万円⭐賞与4.51ヶ月実績⭐残業月10h以内⭐土日祝休みや週休3日選択OK

【仕事内容】 身近に障がいのあるお子様がいて、その子の成長を支えることへの関心がある方 集団保育の現場で「一人ひとりをもっとしっかり見たかった」と感じてきた方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼その想い、当施設で叶えませんか？／ 【放課後デイ施設の保育スタッフ｜正社員募集】 ▼必須 ①30歳以下の方(例外事由3号のイ) ②保育士/教員/児童指導員/幼稚園教諭などの資格 ※該当資格は下記「応募資格」をご覧ください ✅児童発達支援の実務未経験OK 《当施設について》 運動と学習の両面から子どもの心身のバランスを整える放課後等デイサービス 軽度の発達障がいをお持ちのお子様が通っています 10名の児童に対しスタッフ5～6名で対応するため、 一人ひとりの子どもとしっかり向き合うことができます ｜仕事内容 ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※事業所移動の場合あり(車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです ｜対応するお子様について 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼未経験スタートも安心の理由／ ・最初は先輩の補助として一緒に療育 ・運動はマット運動など遊びの延長です ・学習は小学4年生までの国語算数のみ ・月1回の個別面談で悩みも気軽に相談可能 特化型の療育だからこそ業務はシンプル マルチタスクが少なく、無理せず働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅保育スタッフの4つの魅力ポイント✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①入社後も収入アップを実感 賞与実績4.51ヶ月｜頑張りは給与で還元 入社祝い金30万円｜新生活も応援します ②自分に合った働き方を選べる 選べる休日｜土日祝休み・週休3日制OK 最大7連休あり｜完全週休2日+有給5日連続取得制度 有給取得率は89％！自由に取得しています ③ワークライフバランス◎ 残業は月10h以内｜プライベートも充実できます 子供が満3歳まで時短勤務可能｜ライフステージの変化も安心 ④自分で選べるキャリア 3つのキャリアコースあり｜将来像に合ったキャリアパス描ける 社内留学制度・選択型人事制度｜転職せずに希望の働き方を実現できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜職場環境 20代～30代の若手保育スタッフ中心に活躍中！ 子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜び合える、 温かい雰囲気の職場です ｜株式会社いのちの木について 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を行っています！ 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指して活動中です！ ｜ここが違う！いのちの木ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です！ 当施設の保育スタッフ少しでも興味のある方は、ご連絡ください！ 【Instagram：＠anatagatakaramono_ki】

＼資格を活かしてお仕事復帰／少人数療育で1人ひとりに向き合える｜残業月10h以内｜入社祝い金30万円｜土日祝休みや週休3日制もOK♪

【仕事内容】 ＼子どもの”できた！”をそばで感じられる仕事／ 【正社員募集】運動・学習療育特化の放課後等デイサービス保育士 ──────────────── 「集団の中で、あの子をもっとしっかり見てあげたかった」 そう感じた経験は、ありませんか？ ──────────────── ✅この教室の特徴✅ 簡単な運動と学習療育に特化した放課後等デイサービス 先生5～6名に対し児童10名程度の少人数制で、 1人ひとりのペースや特性に寄り添いながら、 じっくりと向き合える環境を大切にしています 「集団を優先せざるを得なかった」経験のある方こそ、 この環境での働き方に新しいやりがいを感じていただけます 【必須】いずれかの資格をお持ちの方 ▶保育士/児童指導員/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」をご覧ください ※児童発達支援の実務未経験OK◎ ──────────────── 《主な仕事内容》 ──────────────── ●日常生活・学習・遊びを通じた支援・指導 ●個別支援計画・支援記録・報告書の作成 ●スケジュール管理・備品・教材の準備 ●保護者様・関係機関との連絡・連携 ●利用者様の送迎業務(※事業所間移動は車で15分程度) ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ──────────────── 《実務経験がなくても大丈夫◎》 ──────────────── 入社後はまず先輩のサポートで療育に参加し、 現場の流れや支援の考え方を丁寧に教えます 特化型の療育だからこそ業務がシンプルです マルチタスクが少なく、自分のペースで着実にスキルアップ可能 月1回の定期面談(メンター制度)で、 日頃の悩みや疑問を気軽に相談できる仕組みも整っています ──────────────── ✅保育士のココがおすすめ✅ ──────────────── ●頑張りは給与に反映 2025年度の賞与実績は最大4.51ヶ月 入社祝い金30万円(試用期間後15万円/12ヶ月後15万円)で お仕事復帰をしっかり応援します ──────────────── ●家族との時間も大切にできる 完全週休2日制+有給5連続取得制度で最大7連休が実現 月平均残業10h以内で、仕事終わりも時間を確保できます ▷有給取得率89％ ▷土日祝休み・週休3日制の選択もOK ──────────────── ●長く働き続けられる職場環境 産前産後・育児休暇の取得実績あり 子の看護休暇・家庭都合休など、ライフステージに合わせた制度が充実 子育て中の主婦(夫)も活躍中！ ──────────────── 《1日のスケジュール例》 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 《職場の雰囲気》 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍中 子育て経験者の視点は特に職場で喜ばれています！ 日常的に声をかけ合えるフラットな雰囲気で、 悩みを抱え込まずに相談できる温かさがあります 《株式会社いのちの木について》 大阪府で放課後等デイサービスや就労継続支援を展開しています ”苦手の克服より強みを伸ばす”ことを軸にした療育スタイルが当社の根幹です 障がいをお持ちの方が子供から大人へ成長しても支援が途切れない、 一貫したワンストップサービスの提供を目指しております 《ここが違う！いのちの木ならではの魅力》 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です♪ 当社の保育士に少しでも興味のある方は、気軽にご連絡ください ★Instagram【＠anatagatakaramono_izumisano】

【資格必須・未経験OK】✨児童10名の少人数体制✨入社祝い金30万✨賞与実績4.51ヶ月✨完全週休2日制+有給5日連休取得制度✨土日祝休みや週休3日制の希望OK♪

【仕事内容】 「大人数クラスで集団優先になってしまう」 「気になる子がいても、時間も余裕も足りない」 そんなもどかしさを感じてきた保育士さんへ、 その想い、当社の放課後等デイサービスで叶えませんか？ ────────── ✨仕事のやりがい✨ ────────── ①音楽×療育｜他にはない特化型アプローチ ピアノなどの楽器を使った音楽・リズム療育は、 保育士としての経験・感性をそのまま活かせます ②"できた"を一番近くで見られる 先生5～6名に対し児童10名の少人数体制 少人数制だからこそ、子どもの小さな変化も見逃さない 集団保育では叶わなかった「寄り添い」が実現できる職場 ③自分でキャリアを選べる 3つのコースから自分の将来に合わせて選択可能 社内留学制度・選択型人事制度で、転職せずに挑戦できます ────────── 《応募条件》 ────────── ◆30歳以下の方(例外事由3号のイ) ◆いずれかの資格をお持ちの方 └保育士/児童指導員/幼稚園教諭/教員など ※該当資格は下記「応募資格」まで！ ────────── 《仕事内容》 ────────── ・日常生活/学習/遊びを通じた支援、指導 ・個別支援計画/支援記録/報告書の作成 ・スケジュールや備品/教材管理 ・保護者様/関係機関との連携対応 ・利用者様の送迎業務 など ※送迎について 基本的に毎日、15時前後・18時前後に行います 1回の送迎は児童1～3名程度で、片道最長30分ほど 使用車は主に軽自動車・一部5ナンバーです 《対応するお子様について》 小学生のお子様が中心です 日常会話や簡単な声かけ・指示の理解はできますが、 コミュニケーションが少し苦手な子が多いです 元気でやんちゃな子もいますが、身の回りのことは基本的に自分でできます 食事・排泄などの身体介助はありません ＼実務未経験でも大丈夫！／ 最初は先輩の補助として一緒に療育をします 特化型の療育だからこそ業務はシンプル！ マルチタスクが少なく、無理せず働けます 月1面談もあり悩みも気軽に相談できます◎ ──────────────── 《求人のポイント》 ──────────────── ・賞与実績：2025年度最大4.51ヶ月 ・入社祝い金：30万円(試用期間後15万円+12ヶ月後15万円) ・年間休日120日 ・有給取得率89％：有給5日連続取得制度あり ・土日祝休みや週休3日制の選択OK ・資格取得支援(費用全額会社負担) ・育休産休取得実績あり ────────── 《職場環境》 ────────── 20代～第二新卒を中心に活躍中！ 悩み事にはいつも耳を傾けてくれる温かい雰囲気の職場です♪ 子供達の小さな変化や成長を間近で見守り、先生自身も一緒に成長を感じられます！ ｜1日のスケジュール例 10:00 出勤(朝礼・打合せ・療育の準備) 12:00 昼食 14:00 サービス提供開始(お子様の来所・送迎) 15:00 メインプログラム(運動・学習・日課など) 18:00 サービス提供終了(お子様の見送り・保護者様との情報共有) 18:40 終礼(今日の振り返りと明日の準備) 19:00 退勤 ｜この教室ならではの魅力 入社後は、事前研修や模擬授業(先生役・児童役)を実施 授業の流れや、「どう関わるか」「どんな言葉をかけるか」など 明確な指導マニュアルが決まっているため、 「この対応で合っているかな」と迷うこともありません 子どもの成長につながる関わり方を身につけながら、 自分自身も成長していける環境です ＼日常の様子はコチラ／ ☆Instagram:＠ongaku.kaiz.anatagatakaramono 当社の保育士に少しでも興味のある方、ご応募お待ちしております！ ★職場見学OK

ケアパートナー：デイサービス生活相談員（正社員）求人！スキルを活かし納得の環境！日勤のみ！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 スキルアップを全力で応援 ケアパートナーでは、全社を挙げて社員のスキルアップ支援に取り組んでいます。例えば、外部研修制度への参加促進や「実務者研修」の受講費用を一部負担する資格取得支援制度も充実。また、実務のなかでもお客さまとのふれあいを通して知識を習得したり、人として成長できる場面がたくさんあります！ 年間休日はたっぷり110日 正社員の年間休日数は110日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。 キャリアアップ制度 信頼関係や思いやりなど、数値でははかれない部分が多くあるこの仕事。そんななかでも自分の成長を実感し明確な将来のビジョンを描けるよう、ケアパートナーでは誰にとっても平等でわかりやすいキャリアアップの仕組みを確立しています。この制度を通してスタッフのやりがいと社会貢献の促進を目指しています。

［和泉市］介護士・看護師・PT・OTの資格を活かして入居者相談員に！未経験歓迎◎インセンティブ有

募集要項 職種 入居者相談員（有料老人ホームの紹介、ご提案） 介護施設への紹介事業 雇用形態 正社員 仕事内容 ソーシャルワーカーや ケアマネージャーから紹介いただいた 入居検討中の方やご家族との 相談業務を担当していただきます。 病院や地域包括支援センター、 居宅介護支援事業所を訪問し、 ソーシャルワーカーやケアマネージャーへ 当社の紹介事業を案内する業務もあります。 ▼具体的には… ・病院や地域包括支援センターなどの定期訪問 ・入居検討中の方のヒアリング ・有料老人ホームの提案 ・見学の同行 ・ホームや病院との調整業務 など 入居を検討されているご本人や ご家族の方にも喜ばれるお仕事です。 ぜひあなたの経験や知識を活かしてください。

★正社員★特養での生活相談員★マイカー通勤可★介護福祉士や社会福祉士のご資格お持ちの方

仕事内容 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎正社員求人 ◎マイカー通勤ＯＫ ◎日勤のみ1シフト 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける相談員業務全般(利用者やそのご家族の相談対応、入退所手続きのサポート、利用者の通院の付き添い等) 制服貸与：あり 記録：タブレット 曜日固定：応相談 マイカー通勤：可 資格：介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員 いずれかの資格をお持ちの方 経験：生活相談員の経験のある方 定員：125床 ※お仕事No.SO-2936Y ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

積極採用中◎有給休暇平均取得は14.7日！時間外ほぼなし♪賞与実績4.25ヶ月分あり◎就職祝い金10万円◆駅から徒歩圏内！【泉南市、救護施設、樽井駅/和泉砂川駅、生活支援員、正職員】

救護施設りんくうみなと 求人概要 救護施設りんくうみなと：生活支援員/正職員 積極採用中◎有給休暇平均取得は14.7日！時間外ほぼなし♪賞与実績4.25ヶ月分あり◎就職祝い金10万円◆駅から徒歩圏内！【泉南市、救護施設、樽井駅/和泉砂川駅、生活支援員、正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜3-10 給与 月収22万0920円（月給20万0920円＋夜間勤務手当2万円） 月収31万3140円（月給28万3140円＋夜間勤務手当3万円） ※上記は夜勤4～6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万0920円～28万3140円＋夜間勤務手当2万円～3万円（1回5000円×4～6回） ※月給には地域手当1万6720円～2万3740円、特別調整手当1万7000円、資格手当0円～5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 積極採用中◎有給休暇平均取得は14.7日！時間外ほぼなし♪賞与実績4.25ヶ月分あり◎就職祝い金10万円◆駅から徒歩圏内！【泉南市、救護施設、樽井駅/和泉砂川駅、生活支援員、正職員】 身体介助がほとんどない仕事で無理なく働けます！扶養手当など充実の福利厚生があります！無資格の方もまずはエントリーください◆賞与4.25ヶ月の支給実績があり安定収入が得られます♪ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・生活支援員『救護施設りんくうみなと』 ＊～＊～＊ 定員150名が生活している中で、一人の生活支援員が6～8名の利用者様を担当し、定期的な面接を通して自立に向けた「個別支援計画」に沿った支援を提供。ルーティーンで行う身体介助業務がほとんど無い分、日常のコミュニケーションの中で信頼関係を築くことが非常に重要です。 業務記録などのパソコン入力業務があります。 ＊～＊～＊ 救護施設りんくうみなとについて ＊～＊～＊ 定員150名（男性100名、女性50名）・4階建ての施設です。 スタッフは中途入職者が多く、20代～60代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。以前は介護職だった人はもちろん、他業種からの転職者も活躍しています。 ＊～＊～＊ 救護施設って？ ＊～＊～＊ 障がいや病気等で就労が困難になり、自立した生活が難しい方に対して、生活支援や就労支援を通して社会復帰を支援をする施設になります。 利用者様は20代～80代（多くは50・60代）と幅広く、基本的に「身の回りのことが自分でできる人」が対象です。日中は、就労支援として簡単な軽作業や清掃業務を通じて外部就労や自立を目指し、また日々の楽しみとして自由参加のクラブ活動（習字・美術・カラオケ・スポーツ等）も行っています。 食事やトイレ、入浴も自分で行える人がほとんどで、必要な方は職員が見守りやサポートを行います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

就労支援B型作業所　土日祝日休み　プライベートも充実

仕事内容: 「就労支援B型事業所あさひ」での　職業指導員、生活支援員のお仕事です。 ・障害をお持ちの利用者様に対する仕事のサポート ・生活相談に対するアドバイス等 /職業指導員　/生活支援員　/就労継続支援B型

【高石駅より徒歩15分】年間休日120日以上!高石市でデイサービスの生活相談員募集

仕事内容 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネージャーとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎業務 －－－－－－－－－－－－－ ソラストで働くスタッフは9割が女性。 家事や育児、介護と両立しているスタッフが多いからこそ、”一人ひとりの働きやすさ”を大切にしています。ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられたり、くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)を取得し女性の活躍を推進しています。 全国約700か所(グループ会社を含む)で介護サービスを展開するソラストなら、ご家族の転勤の際にもご自宅近くの施設に異動が可能!将来的に、異なる介護施設(サービス)でスキルを磨いたり、管理者(施設長)へのキャリアアップを目指すこともできます。 年齢を問わず第一線で活躍し続けられる介護業界で、東証プライム上場企業のソラストで、あなたのキャリアの次の一歩を踏み出しませんか?

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり