大阪、和泉市/貝塚市/泉南市エリア（泉州地方）、ホールスタッフ(パブ･クラブ)の求人・転職情報

週休2日＆年間休日110日！WEB面接OK★賄い補助あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

人気のサーティワンで働こう!アイス2割引!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜ココがおススメポイント＞ ■未経験歓迎 ■柔軟なシフト対応 - サーティワンアイスクリームの店舗にて、接客・販売のお仕事です。 ＜具体的には？＞ ・アイスクリームをお作りしてお客様へご提供 ・レジでの会計 - 甘くて美味しいアイスクリームと あなたのステキな笑顔でお客様をハッピーにし、私たちもハッピーになれるお仕事です。 お仕事の雰囲気を知りたい方はコチラを https://31ice-job.jp/ - ＜豊富な福利厚生や各種手当で収入UP＞ 「忙しい時期には繁忙手当」 「お誕生日にはバースデー特典」 「年２回の昇給チャンス」 「表彰制度」など、 やりがいを感じながら働くことができます。 ＜スタッフの働きやすい環境をご用意＞ 学業と仕事を両立している スタッフが多数活躍中！ 「学校終わりに働きたい」 「テスト前は勉強しないと」など、 学業との両立や子育ての大変さを理解している 職場だからこそ柔軟にシフト対応します！ 困った時はお気軽にご相談ください！ - 【職場環境】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 10代〜40代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます！

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！未経験～月給31万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

✅オープニングスタッフ✅1日3時間～ＯK！✅平日のみ・土日のみＯＫ！深夜は時給25%UP♪✅幅広い年代のメンバーが中心に活躍中！楽しい職場です！

仕事内容: 2026年3月2日NEW OPEN！！ みんな一緒のスタートだから安心♪ 新しいお店を一緒に作ってくれる仲間を募集します。 【仕事内容】 中華そば店でのレジやホールでの注文取り、洗い物や簡単な調理補助など。 未経験の方でも優しい指導＆覚えやすいマニュアルでお仕事が初めての方でも安心して応募ください。 【雇用形態】 パートアルバイト（社員登用制度あり） 【勤務時間】 10時～25時 ・1日3H~時間からＯＫ ・平日のみ、土日のみＯＫ ・曜日応相談ＯＫ 【職場の雰囲気】 『一杯の美味しい中華そばを通じて、お客様とスタッフに喜びを』 丸田屋では新規出店・事業拡大に向けて新しい仲間を大募集しております。 私達と共に、地域に根ざした中華そば屋で頑張りませんか？ 弊社は飲食店未経験の方でも活躍できる、楽しい職場づくりを本気で考えています。 たくさんのご応募お待ちしております。

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

⭐年休122日⭐バーガーキングで育む新しい自立支援のカタチ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じユニフォームを着て、リアルな社会で輝く仲間をつくる。 支援する側・される側という垣根をなくし、 ひとりの働く大人として対等に向き合う支援を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが挑戦しているのは、 世界的なハンバーガーチェーン「バーガーキング」の運営を通じた、 新しい就労継続支援A型事業です。 ここには、一般のお客様が訪れる「リアルな社会」があります。 「守る・守られる」の関係ではなく、 同じユニフォームを着てお客様へ美味しい笑顔を届ける 「対等なチームメイト」として共に働く現場です。 「でも、飲食店の現場って忙しすぎて丁寧な支援ができないのでは…？」 そう心配される方もご安心ください。 世界標準の洗練されたマニュアルがあるからこそ、 業務は細分化され、利用者様も一人ひとりの 得意に合わせて無理なくスキルを習得できます 。 社会福祉法人ならではの確固たる基盤があり、 売上に追われる環境ではなく 残業はほぼゼロ（1日30分未満）、年間休日122日をしっかり確保。 福祉の世界だけに閉じこもらず、 異業種の視点を取り入れながら、 支援員としてワンランク上のキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 「バーガーキング イオン貝塚店」にて、 店舗運営と障がいのあるスタッフ（利用者様）の就労支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅伴走型の就労支援 ・マニュアルに沿った作業手順（ハンバーガー製造、レジ接客、清掃など）のレクチャー。 ・一人ひとりの適性に応じた業務の切り出し、見守り、ポジティブなフィードバック。 ・一般就労（ステップアップ）に向けたビジネスマナーや自信の育成。 ✅店舗運営のサポート 接客、調理、品質管理、発注などの基本オペレーション。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 飲食×障がい福祉の事業について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが新しくスタートさせた 大手飲食チェーン×障がい福祉の就労支援は 社会課題を解決する、ソーシャルビジネスの最前線とも言えます。 現在、障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現することによってその構造的な課題に挑んでいます。 「ビジネスとしての成功」と「福祉としての貢献」の両立。 この先進的な取り組みの中で、新しいキャリアを築いてみませんか？ ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

ハードワークはさせない！長期＆有給休暇も積極的に取れる！/賞与年2回/新業態も続々出店中↑

仕事内容: ＜必須事項＞ ・18～39歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ・This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ・Công việc này yêu cầu trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N1. ／ 地元和泉で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✐まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ ✐スタッフ同士のコミュニケーションが活発！ 店長からアルバイトまで、役職や店舗の 垣根を超えて仲間が見つかります！ ✐長期休暇も有給休暇も積極取得推奨！ 「飲食店はハードワークそう…」という不安を 抱えている方も、絶対に無理はさせないので ご安心ください！ ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 「河童ラーメン本舗」での正社員募集！ 最初はキッチン・ホール業務を中心に、 発注、在庫管理等もお任せいたします。 ＜1日の流れ例＞ 09：00～ 出勤、仕込みや立ち上げ 11：00～ 営業開始、ホール業務 15：00～ キッチンにて仕込み 16：00～ 休憩 17：00～ 業務再開 18：00～ 退勤

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

JR九州G◎土日祝9時〜／1日4h～OK！定着率バツグン♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼土日祝9:00～17:00で1日4時間～、週2日～OK！！／ 「平日なかなか時間取れない方」「休日の時間も利用してがっつり稼ぎたい方」にピッタリのシフトです！ 定着率バツグン！安心のJR九州グループ♪ りんくうプレミアム・アウトレット内のだし茶漬け専門店で接客・調理スタッフを大募集！ アルバイトデビュー・パートデビュー・Wワークも歓迎！ 【アピールポイント】 ・1日4時間～、週2日～OK！お休み希望や時間帯の調整相談OK！ ・フリーターさん、学生さん活躍中！ ・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです！ ・商業施設内で使えるお得な割引従業員特典あり！ ┗施設内の一部のお店での20％割引やドリンク無料など、店長や弊社従業員もよく利用しています♪ まかないが飽きないように、施設内のお店でランチを食べるときに使っているスタッフもいますよ～。 【具体的な仕事内容】 ・レジ業務 ・配膳 ・洗浄 ・調理、仕込み ・洗い場、片付け締め作業 など フードコート内店舗のため、席へのご案内や、お皿の回収、テーブルの片付けは一切ありません！ メニューもお茶漬けや丼ものがメイン。 ご飯をよそって、具材をのせて、お出汁をセットするだけ！ 難しい調理は一切ないので、バイトデビューの方も初日から活躍できます。 ＜学生さん・フリーターさん大歓迎！＞ 学校がお休みの日に「9:00〜13:00」 ガッツリ稼ぎたい！「9:00〜17:00」 テスト期間や本業の繁忙期は「週0日」の週があっても相談OK！ など、お休みの日に働きたい方や学校・お仕事がお休みの方、がっつり稼ぎたい方大歓迎！ 柔軟シフトであなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 学校行事やご家庭の都合など、急な予定も対応しますので、安心してお仕事できますよ。 ＜定着率バツグン！安心のJR九州グループ＞ 接遇マナーの教育も働く環境&待遇もシッカリしていると、大学生スタッフの保護者様からも高評価をいただいています！ 社会保険にも法令に沿ってしっかり加入できるので、「もしも」の時も安心！ アルバイト・パートへの福利厚生も随時整備して、『働きやすさ』をキープしています！バイトから卒業と同時に正社員を希望する学生さんが多いのも特徴です！

JR九州Gで安心！平日11時〜／1日4時間からOK♪扶養内◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼JR九州Gで安心◎1日4時間、週2日～OK！日中の短時間◎／ りんくうプレミアム・アウトレット内のだし茶漬け専門店で接客・調理スタッフを大募集！ パートデビュー・Wワークも歓迎！ 大手JR九州グループならではのシッカリした労働環境！ 思いがけないお子さんの急な発熱や、学校行事によるシフト変更も、主婦仲間が多いのでお互い様精神でカバーし合える環境です♪ 【アピールポイント】 ・1日4時間～、週2日～OK！お休み希望や時間帯の調整相談OK！ ・平日11時～17時の間で日中だけ働きたい方にオススメ♪ ・主婦（夫）さん、フリーターさん活躍中！ ・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです！ ・商業施設内で使えるお得な割引従業員特典あり！ ┗施設内の一部のお店での20％割引やドリンク無料など、店長や弊社従業員もよく利用しています♪ まかないに飽きないように、施設内のお店でランチを食べるときに使っているスタッフもいますよ～。 【具体的な仕事内容】 ・レジ業務 ・配膳 ・洗浄 ・調理、仕込み ・洗い場 など フードコート内店舗のため、席への案内や食器を下げに行く作業はありません。 メニューはお茶漬けや丼ぶりがメインなので、ご飯をよそって具を盛り付けて特製のお出汁をセットするだけ！ 難しい作業はないので調理経験がない方もすぐに慣れてご活躍いただけます。 ＜主婦（夫）さん・フリーターさん大歓迎！＞ 「子どもを学校に送りだしたお昼から」 「午前中の家事を終わらせたあとに」 「本業の前にWワークで」 など、家事や子育てと両立したい主婦（夫）さん、スキマ時間で効率よく稼ぎたいフリーターさん大歓迎！ 柔軟シフトであなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 お子さんの学校行事やご家庭の都合など、急な予定も対応しますので、安心してお仕事できますよ。 ＜定着率バツグン！安心のJR九州グループ＞ 大手JR九州グループならではのシッカリした労働環境！思いがけないお子さんの急な発熱や、学校行事によるシフト変更も、主婦仲間が多いのでお互い様精神でカバーし合える環境です♪ 社会保険にも法令に沿ってしっかり加入できるので、「もしも」の時も安心！ アルバイト・パートへの福利厚生も随時整備して、『働きやすさ』をキープしています！バイトから卒業と同時に正社員を希望する学生さんが多いのも特徴です！

スタッフ同士の仲も◎/未経験でも高時給♪/美味しいまかない◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【この求人のPOINT】＊～＊～＊～＊ ✅23年OPENのキレイなお店で働ける！ ✅名物牛タンのしばりで話題の焼肉店◎ ✅未経験◎学生・主婦・Wワーク歓迎！ ✅絶品まかない付♪お仕事後の楽しみ ✅スタッフ仲◎全員学生で雰囲気◎ ✅髪色・ネイル・ピアス自由！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【お仕事内容】 ホール・キッチン業務の サポート全般をおまかせします！ ∟ご案内やオーダー取り ∟料理・ドリンクの提供 ∟テーブルの片付けやレジ対応 ∟ドリンク作りや簡単な調理補助 ∟閉店後の清掃 など 難しいことはありません！ 笑顔で「いらっしゃいませ」から 始めてみましょう◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【三代目網代 鶴橋焼肉について】 2023年にオープンしたばかりの 清潔感たっぷりで 木のぬくもりを感じれる焼肉店。 名物はなんといっても牛タンのしばり！ 一度食べたらやみつきになると評判で SNS映えもバッチリです♪ 店内はアットホームでわいわい賑やか。 スタッフは全員学生で、 仲の良さが自慢です◎ 初めての方もすぐに馴染めますよ。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【未経験でも安心スタート】 「アルバイトが初めてで不安…」 「飲食店の仕事って難しそう…」 そんな方もご安心ください。 分からないことは先輩が そばで丁寧に教えてくれるので、 一つずつできることを増やしていけます あなたのペースで、 無理なくお仕事に慣れていける 環境が整っていますよ♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

未経験者も安心！先輩スタッフが丁寧にサポートしま！スキルアップですぐ昇給！

仕事内容: 当店の鰻屋において、ホールスタッフ及び調理補助として活躍していただける方を募集します。お客様に美味しい料理と心温まるサービスを提供することが主な仕事です。 【主な仕事内容】 * お客様のご案内、オーダーの受付 * 料理や飲み物の提供 * 店内の清掃やテーブルセッティング * 調理補助業務（食材の準備や簡単な調理作業） * シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。 おいしい鰻料理を通じて、お客様に笑顔を届けるやりがいのある仕事です。興味がある方はぜひご応募ください。

【春木駅徒歩5分】創業50年のふぐ料理店でホール・調理補助募集☆まかない有＆週2日3h～OK

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜未経験歓迎！＞ スタッフがしっかりサポート♪アルバイトデビューOK！ ＊＜まかないあり！＞ お店の美味しいまかないが食べられます♪ ＊＜掛け持ち、WワークOK！＞ スキマ時間のお小遣い稼ぎにオススメ♪ ＊＜制服貸与あり！＞ 仕事着を悩まなくてもOK♪ 【仕事内容】 （主な業務） ◆ホール業務 ・接客 ・配膳 ・片付け ・清掃 ◆調理場業務 ・調理の仕込み ・調理／盛り付け 【お店のコンセプト】 南海本線「春木駅」から徒歩5分。 創業50年、3代目店主が切り盛りする地域密着型のふぐ料理専門店「ふぐ政」です。 ご家族連れのお食事から接待まで、地元の方や常連様を中心に幅広くご愛顧いただいております。 この春、長く活躍してくれた学生アルバイトさんが卒業を迎えたため、新たにお店を支えてくれる【ホールスタッフ】を増員募集いたします。 11月〜2月の繁忙期に向けてイチから丁寧に育成していくので、未経験の方も大歓迎です！ ■ お任せするお仕事 ご希望や適性に合わせて、いずれかの業務をお願いします。 【ホール業務】お客様のご案内、オーダー対応、お料理の配膳や片付けなどの接客全般。 【調理場業務】ふぐ料理などの簡単な仕込み、調理、綺麗な盛り付けなど。 ＼＼当店の働きやすいポイント！／／ 柔軟なシフト調整：週2・3日、1日3時間からご相談可能です。 「ランチ（11:30～15:00）だけ」「ディナー（17:00～22:00）だけ」 「通し勤務でしっかり稼ぐ」など、学生さんや主婦（夫）の方もライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 美味しいまかない付き：お仕事の際には、お店の美味しいまかないが食べられます！ 食費を浮かせたい一人暮らしの学生さんやフリーターさんにも大好評です。 未経験歓迎・手厚いサポート：現在も学生さんやフリーターさんが多数活躍中。 スタッフ同士の仲が良く、分からないこともすぐに聞ける温かい環境なので、アルバイトデビューの方も安心です。 嬉しい優遇制度：送迎バスの運転をお任せできる「大型運転免許」をお持ちの方には、別途手当を支給し優遇いたします。また、海外からのお客様もいらっしゃるため、英語や中国語などの語学スキルがある方も大歓迎です。 面接は1回のみです。最初の面接時に履歴書をお持ちのうえ、リラックスしてお越しください。 即日勤務や、1ヶ月ほど先からの勤務開始など、スケジュールのご相談にも柔軟に対応いたします。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】アルバイト・パート 【給与】 時給：1250円～ ┗深夜時給：深夜1560円～ 試用期間：なし

✨未経験OK✨店づくりにも関われる♪賞与2回☆手当・待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ パチンコ店のお仕事紹介 ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗に遊びに来てくれた お客様への対応からアイデアを 活かした売り場づくりまで、 色んなことにチャレンジできます！ 【具体的には】 ✅お客様対応 ✅店内の清掃 ✅店内の見まわり＆チェック ✅景品カウンター →パチンコの出玉を お菓子や家電などと交換♪ 景品をお渡ししながら、お客さまと ちょっとした会話も楽しめます◎ ✅ちょっとした機械トラブル対応 →玉が詰まったり台の調子が悪いときに、 カンタンな対応をお願いします！ 対処がわからないときは 専門スタッフがいるから安心◎ ✅ちょっとワクワク♪営業企画 「どんな景品が人気？」 「次はどんなキャンペーンがウケそう？」 なんてことを考えながら、 売り場づくりをお手伝い！ 季節や地域に合わせた イベントの企画もできます！ ✨✨ このお仕事の魅力 ✨✨ 接客だけじゃない！ 新台のお知らせや賞品企画 などにもチャレンジ可能♪ 月9日休みのシフト制で プライベートも充実！ チーフや店長へキャリアアップ可能！ 他部署へのキャリアチェンジも◎ 年2回の昇給、賞与で 頑張りをしっかり反映！ 手当や休暇制度も充実しています♪ ―――――――――――――――― 【安心の研修制度で未経験も大歓迎】 入社後は座学や実務研修で 独り立ちまで安心サポート♪ 講演会への参加など、 スキルアップできる機会もたくさん！ 【転勤について】 全国転勤出来る方を募集しております。 初任地はご希望を最大限 考慮するのでご安心ください。 転勤の頻度は2・3年に1回程度。 社宅や引っ越し費用、敷金礼金など 引っ越しにかかる費用は すべて会社が負担します◎

1週間毎に希望提出！予定が立てやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼希望の時間で働く／／ 「ラーメン男塾 貝塚小瀬店」での ホール・キッチンスタッフを大募集！ ─────────仕事内容───────── ・接客対応 ・オーダー取り ・料理提供 ・レジ ・簡単な調理補助 ────────────────────── ──＼未経験の方も安心の丁寧な研修あり／── ◆地元の主婦さん和気あいあいと活躍中!! 「シフトの融通が利く」と好評です♪ もちろん扶養内勤務もＯＫです！ ◆大学生・専門学生 授業の空き時間を上手く活用してみませんか？ 社員登用実績も有ります。 ◆高校生 部活動や試合など、優先してください！ アルバイトが初めての方もご安心ください♪ 家庭の用事や学校の予定など、 ライフスタイルに合わせて働けるお店です！！ シフトはお気軽にご相談くださいね◎ ──────────────────────

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ お客様と楽しくお話ししながら、 簡単なお酒を作るお仕事です♪ ノルマ・罰金は一切ありません。 未経験の方もママやスタッフがしっかりフォローしますので安心です♪ ・週1日〜・1日3時間〜OK。 ・送迎あり・バックあり 20代30代の女の子達が在籍中(^^)

ココイチカレー1食無料♪経験者歓迎◎月給30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ 「飲食は好きだけど、給料や休みに不満がある…」 ―そんなあなたへ 圧倒的な働きやすさと高収入を実現しませんか？ ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ ✨ ここがPOINT！ ✅ 【高収入＆スピード昇進】 ◆本気の頑張りは即評価！半年での店長昇格が目安です！ ◆これまでの経験を即戦力として評価します。やりがいとスピード感を持って成長したい方にぴったりです。 ✅ 【しっかり休める週休2日制＆長期休暇あり！】 ◆昼夜バランスよくシフトに入るアルバイト・パートさんが多く在籍！ ◆「社員が無理にシフトを埋める」「長期休暇中にずっと働かないといけない」という業界特有の悩みはありません。 ◆半月ごとのシフト提出でプライベートの予定も立てやすく、年末年始の連休もしっかり確保できます。 ━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━ 大人気カレー専門店『カレーハウスCoCo壱番屋』にて、店長候補を募集します！ 仕事内容は、店舗運営全般をお任せします。 ▽ 具体的には… ・ホール・キッチンでの接客および調理業務 ・店内の清掃・衛生管理 ・開店および閉店の準備作業 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・スタッフのシフト管理やサポート全般 ◎丁寧なサポート体制があるため、経験を活かしながら段階的に店舗運営スキルを身につけられます！ ━━━━◆ 先輩社員の声 ◆━━━━ 「本当にそんな旨い話がありました（笑）」 （入社半年／元・牛丼チェーン店勤務／月給35万円・手当込み） 前職より大幅にお給料が上がる求人を見て、「飲食業界でまさかこんな美味しい話はないだろう…」と半信半疑で面接に行きました。 結果、本当にその通りの条件でした！（笑） 何よりオーナーがとても優しく、自分の「やってみたい」にどんどんチャレンジさせてくれる環境なので、毎日手応えを感じながらスキルアップできています。

「好き」を仕事にしませんか？⭐未経験から店長へ！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ====================================== 「カフェが好き」が応募理由でOK！未経験~ゴンチャの正社員へ ====================================== ⭐20代活躍中｜賞与年2回｜キャリアアップ充実⭐ ⭐「好き」を仕事にしませんか？⭐ 「ゴンチャが好き」 「人と接することが好き」 「いつか自分のお店を持つような感覚で働きたい」 そんな想いを、ゴンチャで叶えませんか？ 経験は一切問いません。 大切なのは、 「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ち。 未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャー・本部スタッフへキャリアアップした先輩が多数活躍しています。 ⭐この仕事の魅力 ✅ 未経験歓迎！研修充実で安心スタート ✅ 人気ブランド「ゴンチャ」で働ける ✅ 若いうちから店長を目指せる ✅ 年齢・社歴ではなく頑張りをしっかり評価 ✅ 将来は複数店舗の管理や本部スタッフへのキャリアアップも可能 ⭐仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客やドリンクづくりからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、店長に必要なスキルも学んでいきます。 ・レジ・接客 ・ドリンク作り ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・イベント企画 段階的に学べるので、未経験でも安心です。 ⭐こんな方にピッタリ ・カフェや飲食店が好き ・ゴンチャが好き ・人と接する仕事がしたい ・チームで何かを成し遂げることが好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい ・安定した会社で長く働きたい ⭐入社後のキャリア スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗をまとめるエリアマネージャー ▼ 本部スタッフ・新規出店・教育担当など あなたの頑張り次第で、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ⭐ゴンチャで働く魅力 ゴンチャが届けているのは、ドリンクだけではありません。 「ほっとひと息つける時間」 「また来たいと思える接客」 そんな特別な体験を、お客様へ届けています。 あなたの笑顔やアイデアが、お店のファンを増やしていきます。 ⭐最後に 経験は問いません。 必要なのは、「成長したい」という気持ちだけ。 人気ブランド・ゴンチャで、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。

ハードワークはさせない！長期＆有給休暇も積極的に取れる！/賞与年2回/新業態も続々出店中↑

仕事内容: ＜必須事項＞ ・18～39歳まで(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 ・This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ・Công việc này yêu cầu trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N1. ／ 地元岸和田で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✐まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ ✐スタッフ同士のコミュニケーションが活発！ 店長からアルバイトまで、役職や店舗の 垣根を超えて仲間が見つかります！ ✐長期休暇も有給休暇も積極取得推奨！ 「飲食店はハードワークそう…」という不安を 抱えている方も、絶対に無理はさせないので ご安心ください！ ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 「河童ラーメン本舗」での正社員募集！ 最初はキッチン・ホール業務を中心に、 発注、在庫管理等もお任せいたします。 ＜1日の流れ例＞ 09：00～ 出勤、仕込みや立ち上げ 11：00～ 営業開始、ホール業務 15：00～ キッチンにて仕込み 16：00～ 休憩 17：00～ 業務再開 18：00～ 退勤

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

【最大時給1600円】車通勤OK！／未経験の方歓迎★安心のイオングループ＜パート＞

募集要項 職種 だし茶漬け専門店のホールスタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 ごはんとおだしが愉しめる「海鮮」を中心とした料理を提供しています。 店舗での業務はホールでの接客をお願いします。 それぞれの経験に合わせて、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 ＜具体的なおしごとについて＞ ■ホールスタッフ ・お客さまのお席へのご案内 ・お食事後のお会計 ・お料理の提供、配膳 ・デザート、ドリンクの作成 など 今まで接客スタッフを経験したことのある方も、これからコミュニケーションを学んでみたい！と感じている方も大歓迎です！

年間休日122日/残業ほぼなし⭐接客・調理が好きならOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、プライベートも大事に働きたい」 「このまま仕事を続けていいのか、将来のキャリアに悩みがある」 ――そんな想いをお持ちのあなたへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「いきなり店長…」ではありません！ 「いきなり店長になって売上数字やシフト管理の 責任を負わされるのはちょっと不安…」 そんな方にピッタリの募集です！ お任せするのは、接客や調理といった 現場の店舗オペレーション全般。 売上ノルマや管理業務の重圧なしに プレイヤーとして活躍していただけます！ ✅全国規模の法人だから働く環境、安定性はバッチリ！ 月9～12日休みで年間休日は122日、残業は毎日30分程度と プライベートも大事にして働くことができます。 全国で事業所を展開する法人だからこそ コンプライアンスや福利厚生なども バッチリなので腰を据えて安定して働くことができます！ 【具体的には】 「バーガーキング イオンモールりんくう泉南店」にて店舗運営をお任せします。 ＜店舗運営業務＞ ・カウンターでの接客、レジ対応 ・キッチンでのハンバーガー調理、仕込み ・商品や食材の品質管理、仕入れ発注 ・新人、パートスタッフへの作業指導 ・業務中の見守り、ポジティブな声かけ ・店舗のクリンリネス（清掃・衛生管理） ⭐業界経験が浅くても安心♪ 世界的ブランドのバーガーキングならではの 標準化されたマニュアルを完備！ 「感覚」ではなく「仕組み」で覚えられるため、 経験の浅い方やブランクのある方も安心して仕事をマスターできます◎ オペレーションは最適化されているので接客に集中できます♪ ⭐将来のキャリアパスもバッチリ 檸檬会は「誰もが人生を楽しみ、躍動する機会が得られる社会＝ソーシャルインクルージョンの実現」 を目指して、事業を展開しています。 その中で、大手フランチャイズが持つ 最適化されたオペレーションやブランド力を活かして 障がいのある方も健常者と変わりない環境で働くことで 利用者様の経済的・精神的な自立を支援を目指した、 飲食×障がい福祉という取り組みにも挑戦しています。 ゆくゆくは、障がいのある方と一緒に働きながらサポートする立場として 就労支援という観点から福祉における経験も積む機会もあり、 自身のキャリアの幅を広げることもできるような環境です。 ★2027年「和泉中央（エコールいずみ内）」新店舗オープン予定！オープニングスタッフも同時募集中！

無理な残業ナシ✨未経験大歓迎✨女性スタッフ多数活躍中

仕事内容 + . * . + . * . + . * . + . * . + . * . + 真心を込めた 「家庭の味」を届ける大衆食堂。 + . * . + . * . + . * . + . * . + . * . + あなたには、店舗スタッフとして ホール・調理業務をお任せします◎ 《具体的には…》 ■ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い ✅お会計 ✅片付け など ■調理業務 ✅調理や調理補助 ✅仕込み作業 ✅食器洗い ✅清掃 など ✨普段料理しない方もOK✨ 未経験の方にも、食材の知識や調理方法など 一から丁寧にお教えします！ ＼将来的には独立を希望される方も歓迎！／ 60店舗以上の独立実績があります◎

未経験大歓迎✨女性スタッフ多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ///////////////////////////// 心まで満たされる 「洋食の味」を。 ///////////////////////////// あなたには、店舗スタッフとして ホール・調理業務をお任せします◎ 《具体的には…》 ■ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い ✅お会計 ✅片付け など ■調理業務 ✅調理や調理補助 ✅仕込み作業 ✅食器洗い ✅清掃 など ✨普段料理しない方もOK✨ 未経験の方にも、食材の知識や調理方法など 一から丁寧にお教えします！ ＼将来的には独立を希望される方も歓迎！／ 60店舗以上の独立実績があります◎

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

週2日～OK！発熱も対応OK＊家庭都合の休みも柔軟対応◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんな方にぴったり】 家事や育児の合間に働きたいけれど、急な用事でシフト調整が難しい…そんな悩みを持つ方にぴったりです。 「ブランクがあって飲食の仕事に自信がない…」という方でも、研修と先輩のサポートで安心してスタートできます。 【ここがPOINT！】 ✅週2日〜・1日4h〜OK！ ✅家事や育児と両立◎ ✅未経験安心♪ 充実研修＋マンツーマン ✅主婦・シニアまで幅広く活躍中 ✅従業員割引あり！うれしい特典 ✅Wワーク・ブランクOK ✅柔軟シフトで急な休みも対応 ✅車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 【仕事内容】 モスバーガーのメニュー（テリヤキバーガーやモスライスバーガーなど）の調理・接客を担当します。 最初は、ドリンク入れ・レジ・ホール清掃などからスタート！ 慣れてきたら調理にも挑戦できます。 幅広いお客様と関わる中で、自然とコミュニケーション力やチーム力も身につきます！ また一通りのお仕事を経験していただいた後は、「接客が好き」「裏方が得意」など、あなたの得意分野を中心に活躍していただけます。 【研修体制】 初めての方でも安心して働けるよう、十分な研修制度を用意しています。 レジ操作や商品知識、調理方法などは先輩スタッフが丁寧にサポート。自分のペースで少しずつ覚えられます。 分からないことや不安なことは何度でも質問可能。未経験者・ブランクありOKも大歓迎です。 【職場環境】 高校生〜60代まで在籍、女性スタッフが約8割。 スタッフみんな仲良く、店頭のメッセージボードは毎日手書きで作成♪ 家庭の都合での休みも柔軟に対応します。 お子さんの急な発熱や学校行事など、家庭の事情によるお休みや早退にも柔軟に対応していますのでご安心ください。 店内は約50席あり、広々とした清潔感のある空間。忙しい時間帯もスタッフ同士が協力しながら、気持ちよく働ける環境です。 【主婦さん多数活躍中！】 当店では、50代中心に主婦さんが多数活躍中！ 在籍割合は ・主婦・フリーター層：約2割 ・高校生：約4割 ・大学生：約4割 と、幅広い年代がバランスよく活躍しています。 シフト内訳もはっきりしており、 ・平日ランチ：主婦4〜6名 ・土曜ランチ：主婦2〜3名 ・日祝ランチ：主婦1～2名 と、特にランチタイムは主婦さん中心の体制。 夜シフトや平日・土日祝に働きたい主婦も、 学生スタッフと協力しながら勤務しています。 同じ境遇の仲間がいるので、 わからないことも気軽に聞ける雰囲気です。 「子どもの学校行事でお休みしたい」 「夕食の支度に間に合うように上がりたい」など、 みんなでシフトを調整しながら無理なく働いています。 【モスへようこそ】 飲食・カフェ・接客経験がなくてもOK。 自分の得意なことを活かしながら、“おいしさと笑顔を届ける仕事”を一緒にしませんか？

【送迎あり♪】*日払い＆手渡しOK◎オシャレ完全自由☆週1～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼完全新規オープン♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★11月6日OPEN！ これから一緒にお店を盛り上げてくれる メンバーを大歓迎します♪ 既存の人間関係を気にせず、 みんなで楽しくスタートできます◎ 「ナイトワークは初めて」 「お店の雰囲気になじめるか不安…」 そんな方もご安心ください！ 同期の仲間と一緒に始められるので、 未経験の方も安心して働けます♪ 【Crazy Bar♡3838のおすすめPOINT】 ★オシャレはぜ～んぶ自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスなど あなたらしいスタイルでOK♪ 「仕事のためにオシャレを変えたくない」 そんな方にもピッタリです◎ ★無理なく自分のペースで♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日/3h～OK！ 「学校終わりにちょっとだけ」 「本業がお休みの日だけ」 「週末にガッツリ稼ぎたい」 など、働き方はあなた次第♪ 終電まで・遅出なども相談OK！ プライベートや本業との両立もできます◎ ★ノルマ・罰金・強制営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理にお客様へ連絡したり、 出勤を強制したりすることはありません。 自分のペースで楽しく働いてください♪ ★未経験スタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事はとってもシンプル♪ ・お客様と楽しくお話 ・簡単なお酒づくり ・ドリンク提供 ・ママやスタッフのお手伝い 難しいことはありません◎ ナイトワーク未経験の方も大歓迎です♪ 「人と話すことが好き」 「楽しく働きながら稼ぎたい」 そんな方なら大歓迎！ ★頑張った分はしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給＋各種バックあり◎ 日払いにも対応しているので、 頑張った分をすぐにGETできます♪ 「今月ちょっと出費が多い…」 「欲しいものを買いたい！」 そんな時にも嬉しい環境です◎ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください♪ オープニングメンバーとして 一緒にCrazy Bar♡3838を盛り上げましょう☆

未経験歓迎♪*週1日～OK・日払い＆手渡しOK◎送迎あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 働きやすさに定評あり★ ナイトワークデビュー大歓迎！ 楽しい×稼げる＝「CRAZY GIRL」 和泉大宮駅より徒歩7分のアットホームなスナック♪ ＼当店のおすすめPOINT／ ★11月リニューアルオープン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいママと一緒にお店を盛り上げてくれる方を大募集！ リニューアルオープンなので これから入店する方も馴染みやすい環境です◎ 「今までの人間関係が気になる…」 「新しいお店で働きたい！」 そんな方に安心してもらえる環境です♪ ★無理なく続けられる働き方♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日～・1日3h～OKなので、 自分の生活スタイルに合わせて無理なく働けます◎ 「週末を中心にしっかり働きたい」 「学校や仕事と両立しながら働きたい」 「レギュラーで安定して働きたい」 など、それぞれの希望に合わせた働き方が可能です♪ もちろん、金土・レギュラー勤務で しっかり働いてくれる方は積極採用中★ 長く安定して働きたい方も大歓迎です！ ★頑張った分はしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張っていただいた分はお給料でしっかり還元◎ 各種バックもあるので頑張り次第でしっかり稼げます！ ＼未経験でも安心の接客スタイル♪／ 「ナイトワークは初めて…」 「上手く喋れるか不安…」 「お酒が飲めない…」 そんな方もご安心ください◎ 当店は1対1での接客ではなく みんなでワイワイ楽しくお喋りするスタイル♪ カウンターでの接客がほとんどなので 未経験の方でも始めやすい環境です！ お仕事内容はとってもシンプル★ ・ママのお手伝い ・かんたんなお酒づくり ・お客様と楽しくお喋り 難しいことはありません◎ 未経験からスタートしたい方も大歓迎です♪

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

「昔の経験」が強みになる◎飲食バイト・接客経験を活かして、月給28.9万円～の正社員へ！

仕事内容 やっぱ飲食がイイ！！そう思える転職を、ごちそう村で。 お客様を笑顔でお出迎えして、 お料理をお届けしたときの 「わぁ、美味しそう！」という歓声。 お帰りの際の「ごちそうさま、また来るね！」 という嬉しい感謝の言葉。 やっぱり直接やり取りできる接客って、良くないですか？ ブランクがあっても大丈夫。 アルバイト経験も活かせる。 ごちそう村の温かい仲間と一緒に、 もう一度「接客の楽しさ」を感じてみませんか♪ （1）PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）未経験からでも月収28万円以上 （3）明確な評価制度があり実力が認められる （4）キャリアステップ多数あり （入社2年で店長実績） ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【仕事内容】 ・お客様の温かいお出迎え ・お席へのご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理のご提供 「お待たせいたしました！」と笑顔でお届け♪ ・レジでのお会計 ・お見送り 「ごちそうさま」「また来るね」が嬉しい瞬間！ ・テーブルの片付け ・店内清掃など ★慣れてきたら、アルバイト・パートさんの サポートや教育もお任せ◎ 「接客は好きだけど、久しぶりで少し不安…」 という方も大丈夫！ 最初はあなたの素敵な笑顔で 「いらっしゃいませ！」が言えれば満点です◎ ≪身につくスキル一例≫ ・お客様の状況に合わせた細やかな気配り ・初対面の人とも打ち解けられるコミュニケーション力 ・後輩スタッフをまとめ、お店をより良くしていくマネジメント力 「社員の先輩だけじゃなく、 APスタッフさんもめっちゃ頼りになる存在。 色々なことに気がついて、 どんどん仕事を回してくれるので、 ぼーっとしてたら自分の仕事がなくなるくらい(笑) そんな仲間と一緒だから安心だし、 毎日楽しく働けています」 by20代社員 ≪体験入社制度≫本当に楽しく働ける？確かめてから入社OK とは言え、久しぶりの飲食復帰は不安ですよね…？ 職場の雰囲気や仕事を知ってもらうには、 実際に働いてもらうのが一番！ だからこそごちそう村では、 体験入社（インターンシップ）制度をご用意しています。 【詳細】 ◆期間：1～3日間（週末を利用したリアルな職場体験） ◆場所：ご希望の店舗で実施 ◆内容：実際の職場の雰囲気、仕事内容、先輩とのやり取りを体験できます 働きやすさと雰囲気に自信があるからこそ、 全てを包み隠さずお伝えします！ 本当に長く働いていけそうか、 ぜひあなた自身の目で確かめてください。 ≪入社後のステップUP≫従業員の成長を後押し！明確な評価制度あり 1年目：接客の基本をマスターし、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理提供などを担当 2年目：お店の雰囲気づくりや スタッフのサポートを任される◎ サービス改善にも挑戦！ 3年目以降：店長やサービスリーダーにステップアップ 店舗運営やマネジメントにも挑戦！ さらに上のポジションにも挑戦できます ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 店長・サービスリーダーには5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・サービスリーダーから昇格しなくても、 給与はUPしていきます！ 【ごちそう村とは】 2026年110周年を迎えた安定企業”入船”が運営する和食ダイニングです。 お客様はファミリー層が中心で、 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています。 ――――――――――――――――― PR TIMESに掲載される地元安定企業！ 株式会社入船で、一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ―――――――――――――――――

飲食経験があればジャンル不問◎地域を盛り上げる企画にも挑戦できる！店長からエリアマネージャーへのキャリアUPも可能！

仕事内容 【入船は2026年に110周年を迎えた安定企業！】 (1）安定した企業で働きたい！ →PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）もっと評価されたい！ →明確な評価制度があり実力が認められる職場 （3）マネジメントのやりがいがある仕事をしたい！ →独自の優秀店舗コンテストを開催 やる気のあるスタッフが多く働き甲斐があります。 （4）アルムナイ採用制度あり！出戻り応募大歓迎！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！ 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【仕事内容】 店長として店舗運営業務全般 （店舗対応、売上管理、人財育成など） ・接客対応 ・調理補助 ・スタッフの育成 ・コスト管理（シフト、売上、人件費、経費など）

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

＼ランチのみ・週2日～／主婦活躍中！お昼のスキマ時間に◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼お昼の短時間スタッフ急募！／ 主婦（夫）さん・フリーターさん大歓迎！ 「子どもが学校の間に働きたい」 「家事の合間にサクッと働きたい」 そんな希望が叶う職場です◎ 【主なお仕事内容】 ◆お客様をお席へご案内 ◆お料理やドリンクの配膳 ◆テーブルの片付け ◆簡単な調理補助・洗い場 まずは配膳などの簡単なお仕事からスタートするので、未経験でも安心◎ 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ★おすすめポイント★ ◎週2日～・ランチのみOK！ ◎扶養内勤務も大歓迎！ ◎有名店仕込みの絶品まかない♪ ◎TVでも紹介された人気中華店！ オーナーも自ら洗い物をするなど、スタッフ同士の助け合いがバッチリの温かい職場◎ お子様の急な予定変更なども、まずは気軽にご相談ください♪ ＼ディナーも入れる方は大歓迎！／ 「昼も夜も働いてしっかり稼ぎたい」 「夕方以降の時間を有効活用したい」 そんなフリーターさんも大歓迎です！ ランチ中心の勤務はもちろん、ランチとディナーの組み合わせも歓迎します◎ 働き方はお気軽にご相談ください♪ 家事や育児と両立したい方も、しっかり働きたい方も大歓迎！ 一緒に楽しく働きませんか？ ご応募お待ちしております♪

「昔の経験」が強みになる◎飲食バイト・接客経験を活かして、月給28.9万円～の正社員へ！

仕事内容 やっぱ飲食がイイ！！そう思える転職を、ごちそう村で。 お客様を笑顔でお出迎えして、 お料理をお届けしたときの 「わぁ、美味しそう！」という歓声。 お帰りの際の「ごちそうさま、また来るね！」 という嬉しい感謝の言葉。 やっぱり直接やり取りできる接客って、良くないですか？ ブランクがあっても大丈夫。 アルバイト経験も活かせる。 ごちそう村の温かい仲間と一緒に、 もう一度「接客の楽しさ」を感じてみませんか♪ （1）PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）未経験からでも月収28万円以上 （3）明確な評価制度があり実力が認められる （4）キャリアステップ多数あり （入社2年で店長実績） ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【仕事内容】 ・お客様の温かいお出迎え ・お席へのご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理のご提供 「お待たせいたしました！」と笑顔でお届け♪ ・レジでのお会計 ・お見送り 「ごちそうさま」「また来るね」が嬉しい瞬間！ ・テーブルの片付け ・店内清掃など ★慣れてきたら、アルバイト・パートさんの サポートや教育もお任せ◎ 「接客は好きだけど、久しぶりで少し不安…」 という方も大丈夫！ 最初はあなたの素敵な笑顔で 「いらっしゃいませ！」が言えれば満点です◎ ≪身につくスキル一例≫ ・お客様の状況に合わせた細やかな気配り ・初対面の人とも打ち解けられるコミュニケーション力 ・後輩スタッフをまとめ、お店をより良くしていくマネジメント力 「社員の先輩だけじゃなく、 APスタッフさんもめっちゃ頼りになる存在。 色々なことに気がついて、 どんどん仕事を回してくれるので、 ぼーっとしてたら自分の仕事がなくなるくらい(笑) そんな仲間と一緒だから安心だし、 毎日楽しく働けています」 by20代社員 ≪体験入社制度≫本当に楽しく働ける？確かめてから入社OK とは言え、久しぶりの飲食復帰は不安ですよね…？ 職場の雰囲気や仕事を知ってもらうには、 実際に働いてもらうのが一番！ だからこそごちそう村では、 体験入社（インターンシップ）制度をご用意しています。 【詳細】 ◆期間：1～3日間（週末を利用したリアルな職場体験） ◆場所：ご希望の店舗で実施 ◆内容：実際の職場の雰囲気、仕事内容、先輩とのやり取りを体験できます 働きやすさと雰囲気に自信があるからこそ、 全てを包み隠さずお伝えします！ 本当に長く働いていけそうか、 ぜひあなた自身の目で確かめてください。 ≪入社後のステップUP≫従業員の成長を後押し！明確な評価制度あり 1年目：接客の基本をマスターし、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理提供などを担当 2年目：お店の雰囲気づくりや スタッフのサポートを任される◎ サービス改善にも挑戦！ 3年目以降：店長やサービスリーダーにステップアップ 店舗運営やマネジメントにも挑戦！ さらに上のポジションにも挑戦できます ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 店長・サービスリーダーには5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・サービスリーダーから昇格しなくても、 給与はUPしていきます！ 【ごちそう村とは】 2026年110周年を迎えた安定企業”入船”が運営する和食ダイニングです。 お客様はファミリー層が中心で、 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています。 ――――――――――――――――― PR TIMESに掲載される地元安定企業！ 株式会社入船で、一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ―――――――――――――――――

「昔の経験」が強みになる◎飲食バイト・接客経験を活かして、月給28.9万円～の正社員へ！

仕事内容 やっぱ飲食がイイ！！そう思える転職を、ごちそう村で。 お客様を笑顔でお出迎えして、 お料理をお届けしたときの 「わぁ、美味しそう！」という歓声。 お帰りの際の「ごちそうさま、また来るね！」 という嬉しい感謝の言葉。 やっぱり直接やり取りできる接客って、良くないですか？ ブランクがあっても大丈夫。 アルバイト経験も活かせる。 ごちそう村の温かい仲間と一緒に、 もう一度「接客の楽しさ」を感じてみませんか♪ （1）PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）未経験からでも月収28万円以上 （3）明確な評価制度があり実力が認められる （4）キャリアステップ多数あり （入社2年で店長実績） ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【仕事内容】 ・お客様の温かいお出迎え ・お席へのご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理のご提供 「お待たせいたしました！」と笑顔でお届け♪ ・レジでのお会計 ・お見送り 「ごちそうさま」「また来るね」が嬉しい瞬間！ ・テーブルの片付け ・店内清掃など ★慣れてきたら、アルバイト・パートさんの サポートや教育もお任せ◎ 「接客は好きだけど、久しぶりで少し不安…」 という方も大丈夫！ 最初はあなたの素敵な笑顔で 「いらっしゃいませ！」が言えれば満点です◎ ≪身につくスキル一例≫ ・お客様の状況に合わせた細やかな気配り ・初対面の人とも打ち解けられるコミュニケーション力 ・後輩スタッフをまとめ、お店をより良くしていくマネジメント力 「社員の先輩だけじゃなく、 APスタッフさんもめっちゃ頼りになる存在。 色々なことに気がついて、 どんどん仕事を回してくれるので、 ぼーっとしてたら自分の仕事がなくなるくらい(笑) そんな仲間と一緒だから安心だし、 毎日楽しく働けています」 by20代社員 ≪体験入社制度≫本当に楽しく働ける？確かめてから入社OK とは言え、久しぶりの飲食復帰は不安ですよね…？ 職場の雰囲気や仕事を知ってもらうには、 実際に働いてもらうのが一番！ だからこそごちそう村では、 体験入社（インターンシップ）制度をご用意しています。 【詳細】 ◆期間：1～3日間（週末を利用したリアルな職場体験） ◆場所：ご希望の店舗で実施 ◆内容：実際の職場の雰囲気、仕事内容、先輩とのやり取りを体験できます 働きやすさと雰囲気に自信があるからこそ、 全てを包み隠さずお伝えします！ 本当に長く働いていけそうか、 ぜひあなた自身の目で確かめてください。 ≪入社後のステップUP≫従業員の成長を後押し！明確な評価制度あり 1年目：接客の基本をマスターし、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理提供などを担当 2年目：お店の雰囲気づくりや スタッフのサポートを任される◎ サービス改善にも挑戦！ 3年目以降：店長やサービスリーダーにステップアップ 店舗運営やマネジメントにも挑戦！ さらに上のポジションにも挑戦できます ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 店長・サービスリーダーには5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・サービスリーダーから昇格しなくても、 給与はUPしていきます！ 【ごちそう村とは】 2026年110周年を迎えた安定企業”入船”が運営する和食ダイニングです。 お客様はファミリー層が中心で、 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています。 ――――――――――――――――― PR TIMESに掲載される地元安定企業！ 株式会社入船で、一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ―――――――――――――――――

飲食経験があればジャンル不問◎地域を盛り上げる企画にも挑戦できる！店長からエリアマネージャーへのキャリアUPも可能！

仕事内容 【入船は2026年に110周年を迎えた安定企業！】 (1）安定した企業で働きたい！ →PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）もっと評価されたい！ →明確な評価制度があり実力が認められる職場 （3）マネジメントのやりがいがある仕事をしたい！ →独自の優秀店舗コンテストを開催 やる気のあるスタッフが多く働き甲斐があります。 （4）アルムナイ採用制度あり！出戻り応募大歓迎！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！ 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【仕事内容】 店長として店舗運営業務全般 （店舗対応、売上管理、人財育成など） ・接客対応 ・調理補助 ・スタッフの育成 ・コスト管理（シフト、売上、人件費、経費など）

【未経験歓迎】日払い＆手渡しOK◎週1日・3h～・自由シフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／／ リニューアルオープン ⾃由度⾼めのたこ焼きBAR♪ ＼＼ スタッフも"働きながら楽しめる"︕︕ ⇒そんなお店のオープニングスタッフを⼤募集◎ ⇒オープニングだから！レギュラーで稼ぎたい子もがっつりシフト入れちゃいます ✨採⽤率UP中︕ ✨シフト⾃由 ✨オシャレALL⾃由 ✨20代⼥性活躍中 ✨バックあり ⇒頑張った分だけ還元♪ ✨週末メインOK ✨副業・WワークOK ✨正社員も同時募集中 ⇒正社員デビューもOK︕ ▼具体的な仕事内容は... ＊お客様のご案内 ＊ドリンク提供 ＊カンタンな接客 基本的にはこの3つ︕ シンプルなお仕事だから 未経験でもスグに覚えられますよ♪ たこ焼きは注⽂されたら焼き始めます︕ 難しいことはなく丁寧に教えるので初心者や料理経験のない子でも安心 スグにマスターできます 宅飲み・タコパでヒーローになれるかも？？ アピールポイント: ＜お酒の知識ゼロでもOK＞ 作り⽅もゼロからしっかりレクチャー♪ もちろんお酒好きの⽅⼤歓迎(*^^*) ＜オープニングだから同期多数＞ わからないことを教えあったり 励ましあったりしながら ワイワイ楽しく働けますよ︕ ＜本業＆プラべとも両⽴＞ シフトは完全⾃由︕ 週1⽇・1⽇1h〜OK︕ 遊びも本業もぜーんぶ 両⽴して楽しく働けます＊

「昔の経験」が強みになる◎飲食バイト・接客経験を活かして、月給28.9万円～の正社員へ！

仕事内容 やっぱ飲食がイイ！！そう思える転職を、ごちそう村で。 お客様を笑顔でお出迎えして、 お料理をお届けしたときの 「わぁ、美味しそう！」という歓声。 お帰りの際の「ごちそうさま、また来るね！」 という嬉しい感謝の言葉。 やっぱり直接やり取りできる接客って、良くないですか？ ブランクがあっても大丈夫。 アルバイト経験も活かせる。 ごちそう村の温かい仲間と一緒に、 もう一度「接客の楽しさ」を感じてみませんか♪ （1）PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）未経験からでも月収28万円以上 （3）明確な評価制度があり実力が認められる （4）キャリアステップ多数あり （入社2年で店長実績） ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【仕事内容】 ・お客様の温かいお出迎え ・お席へのご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理のご提供 「お待たせいたしました！」と笑顔でお届け♪ ・レジでのお会計 ・お見送り 「ごちそうさま」「また来るね」が嬉しい瞬間！ ・テーブルの片付け ・店内清掃など ★慣れてきたら、アルバイト・パートさんの サポートや教育もお任せ◎ 「接客は好きだけど、久しぶりで少し不安…」 という方も大丈夫！ 最初はあなたの素敵な笑顔で 「いらっしゃいませ！」が言えれば満点です◎ ≪身につくスキル一例≫ ・お客様の状況に合わせた細やかな気配り ・初対面の人とも打ち解けられるコミュニケーション力 ・後輩スタッフをまとめ、お店をより良くしていくマネジメント力 「社員の先輩だけじゃなく、 APスタッフさんもめっちゃ頼りになる存在。 色々なことに気がついて、 どんどん仕事を回してくれるので、 ぼーっとしてたら自分の仕事がなくなるくらい(笑) そんな仲間と一緒だから安心だし、 毎日楽しく働けています」 by20代社員 ≪体験入社制度≫本当に楽しく働ける？確かめてから入社OK とは言え、久しぶりの飲食復帰は不安ですよね…？ 職場の雰囲気や仕事を知ってもらうには、 実際に働いてもらうのが一番！ だからこそごちそう村では、 体験入社（インターンシップ）制度をご用意しています。 【詳細】 ◆期間：1～3日間（週末を利用したリアルな職場体験） ◆場所：ご希望の店舗で実施 ◆内容：実際の職場の雰囲気、仕事内容、先輩とのやり取りを体験できます 働きやすさと雰囲気に自信があるからこそ、 全てを包み隠さずお伝えします！ 本当に長く働いていけそうか、 ぜひあなた自身の目で確かめてください。 ≪入社後のステップUP≫従業員の成長を後押し！明確な評価制度あり 1年目：接客の基本をマスターし、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理提供などを担当 2年目：お店の雰囲気づくりや スタッフのサポートを任される◎ サービス改善にも挑戦！ 3年目以降：店長やサービスリーダーにステップアップ 店舗運営やマネジメントにも挑戦！ さらに上のポジションにも挑戦できます ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 店長・サービスリーダーには5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・サービスリーダーから昇格しなくても、 給与はUPしていきます！ 【ごちそう村とは】 2026年110周年を迎えた安定企業”入船”が運営する和食ダイニングです。 お客様はファミリー層が中心で、 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています。 ――――――――――――――――― PR TIMESに掲載される地元安定企業！ 株式会社入船で、一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ―――――――――――――――――

飲食経験があればジャンル不問◎地域を盛り上げる企画にも挑戦できる！店長からエリアマネージャーへのキャリアUPも可能！

仕事内容 【入船は2026年に110周年を迎えた安定企業！】 (1）安定した企業で働きたい！ →PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）もっと評価されたい！ →明確な評価制度があり実力が認められる職場 （3）マネジメントのやりがいがある仕事をしたい！ →独自の優秀店舗コンテストを開催 やる気のあるスタッフが多く働き甲斐があります。 （4）アルムナイ採用制度あり！出戻り応募大歓迎！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！ 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【仕事内容】 店長として店舗運営業務全般 （店舗対応、売上管理、人財育成など） ・接客対応 ・調理補助 ・スタッフの育成 ・コスト管理（シフト、売上、人件費、経費など）

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には パスタ専門店「洋麺屋五右衛門」にて 調理・接客からスタートします。 ひと通りの作業に慣れてきたら、 食材等の管理や発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務などの 店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後約2ヶ月間は研修店舗で、 研修を実施したの後、本配属へ。 ※遠方の方も安心！寮を用意しています。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 お箸で食べるスパゲッティーの 草分け的存在「洋麺屋五右衛門」。 日本人好みの創作パスタには、 様々なところにこだわりが詰まっています。 たっぷりのお湯でスパゲッティーを ゆであげ、五右衛門オリジナルで 作っている有田焼のお皿で提供します。 他にもスパゲッティー、オリーブオイル、 チーズ、トマトソースなど。 品質を厳しくチェックし各国から、 選び抜いた品をお料理に使用しています。 パスタが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

飲食経験があればジャンル不問◎地域を盛り上げる企画にも挑戦できる！店長からエリアマネージャーへのキャリアUPも可能！

仕事内容 【入船は2026年に110周年を迎えた安定企業！】 (1）安定した企業で働きたい！ →PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）もっと評価されたい！ →明確な評価制度があり実力が認められる職場 （3）マネジメントのやりがいがある仕事をしたい！ →独自の優秀店舗コンテストを開催 やる気のあるスタッフが多く働き甲斐があります。 （4）アルムナイ採用制度あり！出戻り応募大歓迎！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！ 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【仕事内容】 店長として店舗運営業務全般 （店舗対応、売上管理、人財育成など） ・接客対応 ・調理補助 ・スタッフの育成 ・コスト管理（シフト、売上、人件費、経費など）

接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約4割弱の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

【車通勤OK】土日祝勤務できる方◎週2日～OK！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 名物ハンバーグ・エビフライが人気⭐ 地元の皆さんに愛される街の洋食屋さん ホールスタッフ大募集！！ 【 ホールスタッフ 】 ◆ご案内・オーダー・配膳 ◆洗い物・ドリンク作り ◆店内清掃・電話対応 など 未経験・バイトデビューも大歓迎！ 家族経営＆近隣スタッフ中心の あたたかい職場です◎ 丁寧なサポート体制があるので、 安心してスタートできます◎ ＼ こんな方にオススメ ／ ✅家事や育児と両立したい主婦さん応援！ ✅空いた時間を活用したいフリーターさん ✅Wワークで収入を増やしたい方 ✅サービス接客の経験のある方 ✅近所で働きたい方

【サントリーグループ】厚待遇×安定した環境で飲食店経験を活かしたキャリアアップをしませんか？

仕事内容 ＼ 飲食経験を活かして、安定企業で“次のステップ”へ！ ／ 【サントリーグループ運営】落ち着いた雰囲気のゴルフ場レストランで、これまでの接客スキルを活かしませんか？ 【働きやすいポイント】 ・勤務時間は基本18時まで！夜勤・深夜なし◎ ・実働7.5時間で、無理なく長く働ける ・「ありがとう」の言葉が直接届く、やりがいある接客業 ・マニュアルに縛られすぎない、温かみあるサービスができる ・異動なし、地域限定勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可 【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランでのホール業務です。 お客様の多くは、ゴルフを楽しんだ後に食事をされる落ち着いた年齢層の方々。 接客マナーやサービスに対する意識が高い環境なので、これまでの飲食経験がしっかり活かせます。 ・ご来店されたお客様のご案内・オーダー対応 ・ドリンク作成、料理の配膳 ・レジ業務（会計・お見送り） ・テーブルのセッティングや清掃 ・発注業務 ・開店前の準備、クローズ作業の一部サポート ～特徴的なのは「予約中心・日中営業のみ」という点～ 忙しさの波が予測しやすく、慌ただしさが少ない分、丁寧な接客に集中できる環境です。 【キャリアアップもしっかり目指せます】 飲食アルバイトやフリーター経験から、 「次は正社員として腰を据えたい」「ゆくゆくは店長やマネージャーに挑戦したい」 そんな方のステップアップを、しっかりサポート。 ・副店長・店長・料理長への昇格実績多数 ・複数店舗の運営を担う「エリア長」へのキャリアパスもあり サントリーの「やってみなはれ」スピリットで、 意欲あるスタッフにはどんどんチャンスを与える社風です。 経験や年齢に関係なく、挑戦したい想いを後押しします！ ■先輩スタッフインタビュー（飲食店からの転職者） Q. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A：カフェと居酒屋で、あわせて3年ほどフリーターをしていました。 朝から夜までレギュラーで入っていました。 Q. 転職の決め手は何でしたか？ A：「このまま続けていくには安定した環境で働きたい」と思ったのがきっかけです。 ここは18時には勤務終了、夜遅くならないし、休憩もしっかり取れて生活リズムが整うのが魅力でした。 Q. 実際に働いてみて、どう感じましたか？ A：お客様がみなさん落ち着いていて、会話も楽しいです。 常連の方も多いので、接客のやりがいをすごく感じます。 前職と比べて忙しさに波がないので、精神的にも安定して働けています。 Q. これからどんなことに挑戦したいですか？ A：まずは副店長を目指したいです！ 現場業務に慣れてきたら、後輩の育成や売上管理などにもチャレンジしていきたいと思っています。 ＼ 経験を“活かす”転職、今がチャンスです ／ 転職時期の相談もOK！ 「正社員になりたい」「次は安定企業で働きたい」そんな想いを応援します。 即入社も、在職中の方のスケジュール調整も柔軟に対応可能です。

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 地域のお客様に愛されるお惣菜専門店で働きませんか？ ✅完全週休2日制 ✅休み希望も相談しやすい環境 ✅土日休みの取得も相談可能 ✅残業あり・なしが選べる ✅未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✅家庭と両立しながら働ける ✅産休・育休取得実績あり 「プライベートの時間を大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「接客が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 店内でのお惣菜づくりと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■お惣菜の調理・盛り付け ■商品の陳列・補充 ■レジ・接客対応 ■売場づくり ■スタッフ育成（経験に応じて） レシピやマニュアルが整っているため、 調理経験がない方も安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる販売スタッフではなく、 お店づくりにも関われるのが当社の特徴です。 特売企画や売場レイアウト、 おすすめ商品の提案など、 現場のアイデアが採用される機会も多数。 お客様の反応や売上アップを 自分の成果として実感できます。 ========================= ✨未経験でも安心できる環境✨ ========================= まずは盛り付けや品出しなど 簡単な業務からスタート。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に異業種から転職したスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【✨ライフステージが変わっても安心✨】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

転勤なし×地元でキャリアアップ！接客は自動化で調理に集中できる♪大手ならではの手厚い研修で安心のフォロー体制をお約束します。

仕事内容 ＼当社のココが魅力／ ■未経験・初心者OK！ ■教育担当がしっかり研修をサポート！ ■1分単位で残業代支給！ ■産休・育休取得実績あり（男性店長も取得中） ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■食事手当や従業員割引制度など福利厚生充実！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間~4日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2）店舗キッチン研修（4日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【安心】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度！ 調理がメインになりますが、8割以上が麺調理で、 オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 盛り付けもシンプルで簡単！ 「飲食店は覚えることが多くて大変そう…」 「接客は少し苦手かも…」という未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 当社は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある充実した福利厚生や 教育制度が長く続けられる理由です。 前職はホール中心でキッチンは 得意ではなかったのですが 当社では入社時にトレーニングセンターで 詳しく作り方を教えてくれますし 安全意識や衛生意識まで教育をしてくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 最初は覚えることが多く大変ですが、 お客様からの「ありがとう、おいしかった」のお言葉は 大きなやりがいで、あっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、 ぜひ一度当社に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼株式会社家族亭について／ 当社は主にそば・うどんを中心とした 和食レストランを展開している 外食チェーンです。 ターゲット層や出店立地に合わせて いくつかの異なるブランドを 展開しています。 中でも、得得うどんは 新規オープンを続々と控えている 急成長ブランド！ なので・・ 各地域で転勤のない『エリア限定正社員』としての 勤務をご希望いただくことも可能です！ （月給変動なし） 正社員全体の約25％の方は エリア限定正社員！ エリア限定正社員から、 店長やエリアマネージャーへ ステップアップした先輩もいます！ ▼エリア限定正社員について 自宅から公共交通機関で 1時間前後で通える店舗への配属となります （車通勤も可能） 転居を伴う異動はありません。 当社のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ＼大人気！エリア限定正社員という働き方／ 「転勤が難しいからって、キャリアを諦めたくない」 そんな方に選ばれているのが、 家族亭の【エリア限定正社員】です！ 東証プライム上場グループならではの安心環境で 地元で長く、安定して働きませんか？ 通勤ストレスなし！ 自宅から公共交通機関で1時間前後で 通える店舗へ配属（車通勤もOK！） 転居を伴う異動はありません！ 住み慣れた街や大切なご家族との生活を守りながら働けます。 実は、正社員全体の「25％」がエリア限定！ 特別な働き方ではなく、多くのメンバーが選択しています。 キャリアを諦める必要はありません！ エリア限定正社員から、店長や エリアマネージャーへステップアップした先輩多数！ 「生活は変えずにやりがいを持って働きたい」を叶えられる 家族亭で大人気の働き方です〇

【20代～50代活躍中】1年以内に昇格・早期収入アップを目指せる！タブレット注文＆配膳ロボ導入で体力負担ナシ！DX化された店舗でマネジメントスキルが身につく環境。

仕事内容 飲食経験者求む！店舗オペレーションからシフト・数値管理まで、店舗運営全般をお任せします。 最新システムがホール・調理の負担をカバー。 現場作業に忙殺されることなく、 売上管理やスタッフ育成など『店舗マネジメント』に しっかりリソースを注げる環境。 早期の店長昇格前提の店舗スタッフとして 再スタートしませんか？ ＼家族亭のココが魅力／ ■残業代込みで月収平均34万以上 ■明確な評価基準と幅広いキャリア ■中途でエリアマネージャー昇格実績多数★ ■店長や男性も産休・育休取得実績あり ■東証プライム上場のSRSグループ！ ■平均勤続年数19年！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 得得うどんの店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 ［1］店舗業務（オペレーション） キッチン業務： 麺調理を中心とした調理・仕込み・洗い場 ホール業務： お席へのご案内、バッシング等 ※キッチン業務からはじめ、 メニューを覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ★無駄を省いた「超・効率的」な現場環境！ タブレット注文・配膳ロボット・セルフレジを導入し、 接客を大幅に自動化。 調理も8割以上が麺調理で完全にマニュアル化されています。 現場作業の負担が軽いため、 その分「店舗マネジメント業務」に しっかりとリソースを注げる環境です！！ ［2］店舗マネジメント業務（段階的に進めていきます） これまでの飲食経験に合わせて、 早期から以下の管理業務もお任せしていきます。 人材育成・教育： アルバイト・パートスタッフの指導、チームビルディング 労務管理： 効率的なシフト作成、働きやすい環境づくり 数値管理： 売上管理、食材（在庫）管理、人件費等の予算管理 - ＜店舗キッチン研修（2日間）＞ 経験者の方も、まずは当社のスタイルにスムーズに 慣れていただけるようあなた専属の本社の教育担当から 研修を受けられるようサポート体制を整えています。 ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・うどん調理・洗い場を覚えていきます。 ＼得得うどんのここが【魅力】／ 接客は自動化（タブレット注文・ロボット配膳）し、 セルフレジを導入しているので、 ホール業務は、お席のご案内やバッシング程度。 - 調理は8割以上が麺調理で、オペレーション化されているので 何度かつくるうちにマスター出来ちゃいます◎ 定食メニューも小鉢の数が少なく、 無駄な作業が一切ない、超・効率的な環境です！ 最新システムがスタッフの負担をカバーしてくれるので、 売上管理・食材管理・人件費管理・教育など 店舗運営に関する業務に集中できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家族亭のキャリアパス】 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 ＼経験者のキャリア／ 2年目：店長に昇格（年収487万～） 5年目：地区長に昇格（年収583万～） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフの声 】 ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 入社理由でもある明確な評価基準や 幅広いキャリアの選択肢が続けられる理由です。 複数店舗を経験できるので 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 これからは地区長を目指したいと思っています。 地区長になるとお給料もアップするので 家族を養う身として3年後にはなりたいと思っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 地域のお客様に愛されるお惣菜専門店で働きませんか？ ✅完全週休2日制 ✅休み希望も相談しやすい環境 ✅土日休みの取得も相談可能 ✅残業あり・なしが選べる ✅未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✅家庭と両立しながら働ける ✅産休・育休取得実績あり 「プライベートの時間を大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「接客が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 店内でのお惣菜づくりと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■お惣菜の調理・盛り付け ■商品の陳列・補充 ■レジ・接客対応 ■売場づくり ■スタッフ育成（経験に応じて） レシピやマニュアルが整っているため、 調理経験がない方も安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる販売スタッフではなく、 お店づくりにも関われるのが当社の特徴です。 特売企画や売場レイアウト、 おすすめ商品の提案など、 現場のアイデアが採用される機会も多数。 お客様の反応や売上アップを 自分の成果として実感できます。 ========================= ✨未経験でも安心できる環境✨ ========================= まずは盛り付けや品出しなど 簡単な業務からスタート。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に異業種から転職したスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【✨ライフステージが変わっても安心✨】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

高時給：平均時給1300円｜真面目さが最高の武器になるバイト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼履歴書なしで面接OK⇒即勤務可能／ ●シフト相談OK◎週2日～、1日3時間～OK ●平日のみor土日のみなど選べる！ （ダブルワークOK：週末１日は出勤可能な方） ●髪色自由／ネイル（ロングネイルは不可）などもOK バイトデビューの学生も活躍できる職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夕方からの居酒屋・串カツ屋での ホール接客および調理補助のお仕事です。 ・お客様のご案内 （タブレット注文なので注文取りはしなくてOK） ・料理やドリンクの提供 ・串カツを揚げるなどの簡単な調理 （未経験でも丁寧に教えます！） ・レジ業務、清掃など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント！】 真面目に頑張る方は、 短期間で時給がドンドン上がります！ 社長との距離が近く、仕事への熱意や 一生懸命な話を直接聞いてもらえる環境です。 あなたの頑張りをしっかり評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！

タイトル 【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！家事との両立も無理なし♪

タイトル 【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！家事との両立も無理なし♪ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

大手チェーンの田所商店⭐️きれいな厨房✨️女性活躍中❗️40歳以下

仕事内容: 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店づくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント5選✨️／ ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ 離職率3％と 定着率の高さも自慢です。 ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ✅️【お休み調整も柔軟に】 シフト制勤務で、 事前のお休み調整もOK。 プライベートも しっかり楽しめます。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 全国で大人気の 「麺場 田所商店」で、 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

土日祝時給UP★楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 土日祝時給UP★楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

業界大手の田所商店❗️住宅手当など福利厚生も充実✨️40歳以下

仕事内容: 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店づくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント6選✨️／ ✅️【地元で働ける・転勤なし】 エリア限定求人だから、 転勤の心配は一切なし。 生まれ育った地元で、 腰を据えて働けます。 ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ 離職率3％と 定着率の高さも自慢です。 ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ✅️【お休み調整も柔軟に】 シフト制勤務で、 事前のお休み調整もOK。 プライベートも しっかり楽しめます。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 全国で大人気の 「麺場 田所商店」で、 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

◆8月18日OPEN！◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆8月18日OPEN！◆本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

5割以上が女性✨️キレイな大手チェーン店舗⭕️賞与年2回・住宅手当あり

仕事内容: ＼人と話すのが 好きな方へ／ 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店 「麺場 田所商店」で お客様をお迎えする ホール中心のスタッフを 募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️接客中心でスタート ✅️調理はマニュアル通りでOK ✅️女性管理職の登用実績あり ✅️産休・育休の取得実績あり ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について 接客を中心に お店づくりをお任せします。 具体的には） ➽ お席へのご案内 ➽ オーダー・配膳 ➽ お会計 ➽ 店内の片付け・清掃 ➽ トッピングなど簡単な調理 慣れてきたら） ➽ 新人スタッフの指導 ➽ シフト作成 ・■・■ 1日の流れ ■・■・ ※シフト制です。早番・遅番で 仕事内容は同じで 時間帯がずれるだけです。 【早番（ランチ中心）の例】 09:00 出勤・開店準備 11:00 ランチ営業 　　（ご案内・配膳） 14:00 休憩 15:00 清掃・備品の補充 18:00 退勤 【遅番（ディナー中心）の例】 14:00 出勤・ディナーの準備 17:00 ディナー営業 　　（ご案内・配膳） 21:00 片付けをしながら営業 閉店後 勤怠のチェック、日報を作成し 翌日の準備をして退勤 ・■・■ 職場の雰囲気 ■・■・ スタッフの半数以上が女性。 平均年齢28歳の 同世代が多い職場です。 離職率はわずか3％。 長く働く仲間が たくさんいます。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

土日祝時給UP★未経験OK！主婦(夫)活躍中！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日祝時給UP★未経験OK！主婦(夫)活躍中！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

⏩金土日祝に勤務できる方大歓迎！30代〜50代女性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ※金土日・祝日勤務できる方積極採用中※ ＼＼未経験歓迎！1日3h〜応相談◎／／ 【 仕事内容 】 中華料理店での ＊ホール業務 ＊洗い場 ＊簡単なキッチン業務 をお願いします。 未経験者も大歓迎！ 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 まずは元気よく挨拶出来ればOK！ 安心して始められる環境です◎ ⭐こんな方はぜひ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週末(金・土・日)と祝日に 固定でシフトに入れる方を積極採用中！ 時給UPなどの優遇あり。 ※詳細は面接時にご案内いたします。 ⭐こんな職場です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在スタッフは10名が在籍。 主婦パートさんや学生さんなど、 10代〜50代の女性中心に活躍中！ 仕事はテキパキ、 休憩中は和気あいあいとした雰囲気で アットホームな職場です。

店舗運営を学べる｜転勤なし｜賞与年2回以上｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ 店舗運営・数字管理まで学べる ✅ 自分のアイデアを店舗づくりに反映 ✅ 副店長・店長へのキャリアアップ可能 ✅ 頑張り・成長をしっかり評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「もっとお店づくりに関わりたい」 「将来は店長を目指したい」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい環境です。 まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 売上や利益の管理、 スタッフのサポート、 店舗改善など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 ＜お仕事内容＞ ・接客、調理 ・食材や売上の管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・販促施策の企画 ・店舗オペレーションの改善 ・売上アップに向けた取り組み など ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「任される仕事」が増えるほど、面白くなる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目の前の商品を作り、 お客様に提供するだけが この仕事ではありません。 「今日はどれくらい売れたのか」 だけではなく、 「どの商品が売れているのか」 「どれだけ利益が残っているのか」 「もっと効率よく店舗を運営できないか」 そんな店舗全体のことまで 考えるようになります。 店舗リニューアルの際には、 メニュー構成を考えたり、 数字を見ながら商品を組み立てたり、 店内の配置や動線を見直したり。 少しずつ任される仕事が増えるほど、 自分のアイデアを活かせる場面も どんどん増えていきます。 考えたことが実際のお店に反映され、 その結果が売上や数字として見えたとき。 「自分がお店を動かしている」 そんな実感を持てることも、 この仕事の面白さの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの仕事ぶりや 日々の成長をきちんと見ながら、 次の仕事や役割を任せていきます。 「経験年数が長いから」ではなく、 できることが増えたこと、 新しい仕事に挑戦したことを しっかり評価します。 店舗運営を覚え、 スタッフをまとめられるようになれば、 副店長、店長へと ステップアップすることも可能です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、 「次はこれをやってみたい」 という挑戦を重ねていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の店舗でもっと経験を積みたい」 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営の幅を広げたい」 そんな希望に合わせて、 キャリアの幅を広げていくことができます。 店舗運営を身につけた先には、 副店長や店長を目指す道だけでなく、 スタッフの育成に携わることもできます。 一つの店舗、一つの仕事だけに キャリアを限定する必要はありません。 業態を変えて経験を広げる。 役職を目指す。 人を育てる側になる。 自分の興味や成長に合わせて、 次のキャリアを選んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

未経験歓迎！週1日～、1日2h～OKで育児と両立しやすい♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験から始めやすい♪／ お任せするのは カウンターでの接客または キッチンでの調理！ 飲食店で働いたことがない方や 久しぶりのお仕事という方も スタートしやすい環境です◎ ■カウンター担当： お客様を笑顔でお迎えし、 レジカウンターでの接客や 商品注文の受付を行います。 ■キッチン担当： キッチン内で、ハンバーガーや フライポテトなどの調理を担当します。 【初めてでも安心の教育制度♪】 アルバイト未経験の方や ファストフード・レストランなど 飲食店での勤務経験がない方にも 分かりやすい、 写真・動画を使ったトレーニング教材を ご用意しています！ 一つずつ確実に覚えていける トレーニングプログラムに加え、 店長や先輩スタッフもしっかりサポート◎ 分からないことを確認しながら 仕事を覚えられるので、 バイトデビューの方も安心です♪

◆8月18日OPEN！◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

来年2月までの短期もOK！学校と両立応援！週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「来年の2月まで短期で働きたい！」 「初めてのバイト、どこにしよう…」 そんな悩みを抱えているあなたにこそ ”かに問屋”で楽しく働きませんか！？ 難しい接客スキルも 専門的な知識も必要ありません。 お客様は家族連れや学生さんが多く 落ち着いた雰囲気で、背伸びしなくていい 安心感のある居酒屋です✨ 高校生＆大学生も多数活躍中！ 高校3年生の“初めての社会経験”や 大学1回生の“新生活のスタート”にも ピッタリの環境です！ ※高校生：同時給でスタート！ 無理なく、気負わず、自然体でいられる 当店で、新しい仲間と働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐要注目！求人のアピールポイント⭐ ＊秋～冬にかけての短期も大歓迎！ ＊初バイト歓迎！簡単なホール業務から開始 ＊時給1300円＆給与は1分単位で支給 ＊週2日～OK！学校との両立も安心！ ＊学生さん大歓迎！スキマ時間でアルバイト ＊ご家族連れが中心の親しみのあるお店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海鮮居酒屋「かに問屋」でホールスタッフと して、お客様をお迎えするお仕事です。 業務は簡単でシンプル！ 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 具体的には… ・お席へのご案内 ・料理・ドリンクの提供 ・片付け・洗い物 ・接客全般 ※慣れてきたら 簡単な調理補助もお任せします 「かに＝高級店」というイメージを 持っている方もいるかもしれませんが 当店は、堅苦しさは一切ありません！ 『地元で愛される海鮮居酒屋』として 大学生や家族連れのお客様が多く アットホームで温かい雰囲気が魅力◎ アルバイトが初めての方でも 緊張せずに自然体で働ける環境です。 ✅職場環境は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 学生さんが安心して働けるように “無理のない働き方”を大切にしています。 シフトは、テスト期間や学校行事も もちろん考慮しますし、急な予定が入っても 柔軟に調整できるので 学業との両立がしやすい環境です。 「飲食店って大変そう…」という不安を 持つ方でも、先輩スタッフが丁寧にサポート するので安心してスタートできますよ！ ✨学生歓迎／高校生OK・大学生歓迎 ✨WワークOK

◆8月18日OPEN！◆パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には パスタ専門店「洋麺屋五右衛門」にて 調理・接客からスタートします。 ひと通りの作業に慣れてきたら、 食材等の管理や発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務などの 店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後約2ヶ月間は研修店舗で、 研修を実施したの後、本配属へ。 ※遠方の方も安心！寮を用意しています。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 お箸で食べるスパゲッティーの 草分け的存在「洋麺屋五右衛門」。 日本人好みの創作パスタには、 様々なところにこだわりが詰まっています。 たっぷりのお湯でスパゲッティーを ゆであげ、五右衛門オリジナルで 作っている有田焼のお皿で提供します。 他にもスパゲッティー、オリーブオイル、 チーズ、トマトソースなど。 品質を厳しくチェックし各国から、 選び抜いた品をお料理に使用しています。 パスタが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

✨未経験OK✨カウンター越しで安心✨ネイル・髪色自由✨

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 泉佐野駅すぐ✨ おしゃれなゴルフバーで 接客スタッフを募集しています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 接客はカウンター越しなので安心◎ お任せするのは、 シンプルなお仕事です。 ⭐お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●お客様のご案内 ●簡単な料金説明 ●ドリンク作り ●おつまみの提供 ●楽しく会話する接客 難しいことはありません♪ ゴルフの知識がなくても大丈夫です。 ⭐働きやすさポイント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨時給2000円スタート ✨週1日～／1日3時間～OK ✨終電までの勤務OK ・ゴルフ未経験OK ・SNS運用で手当あり 未経験の方も少しずつ慣れていけるので、 まずは笑顔でお話できればOK✨ SNSやInstagramが好きな方は、 お店の発信のお手伝いもできます♪

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

時給1450円も◎週5日勤務で安定収入｜フリーター歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◎接客に必要なため日本語が堪能な方 ※This job requires N2 or higher qualification. 海沿いの景色＆SNSで大人気の注目店！ グルメインフルエンサーのSNSで話題沸騰中！ 連日多くのお客様で賑わう 泉佐野の海沿いにある大人気食堂 【お魚食堂こたや】です。 解放感あふれるキレイな職場で、楽しくワイワイ働きませんか？ - ✨ ここが他と違う！こたやで働く魅力的メリット ◎大学生活・学業との両立もバッチリ！ ⇒「授業・ゼミ優先でOK！」柔軟に対応！ 履修登録の相談や「この授業どう？」なんて会話も 他学年の先輩から「履修・ゼミ・就職」の リアルな情報交換ができるあたたかい職場です。 ◎SNS話題の絶品まかない ⇒6時間以上の勤務で、新鮮な魚介を 贅沢に使った「名物まかない」が食べられます！ ◎髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由 ⇒おしゃれをガマンせず、自分らしいスタイルのままでOK！ ◎タッチパネル導入でラクラク ⇒注文取りの負担が少ないので 未経験やブランクがある方も安心スタート。 ◎しっかり稼げる高時給 ⇒土日祝に月6回以上入れる方は時給1,430円（大学生以上） 週5フルタイムで安定収入もバッチリ。 - 【仕事内容】 1. テーブルセット お客様が快適に過ごせるよう準備します。 2. お客様のご案内と配膳 タッチパネル注文のため、オーダー取りの 負担が少なくスムーズに業務を行えます。 3. お会計とお見送り 丁寧な接客で、地域の方に愛されるお店を 一緒に作っていきましょう。 - 【学業とバイトを両立したい大学生の方へ】 新1〜2年生の「履修やゼミの相談をしたい」 「学業と両立できるか不安」という方も安心感バツグン！ 3〜4年生・就活を見据えた層には 他学年の先輩から就職活動のアドバイスを聞けるなど 良い繋がりが得られます。もちろん 「テスト期間はしっかり休みを取りたい」 という要望にも理解がある環境です。 【安定した生活を大切にしたい方へ】 子育てが一段落した方や、地域に根ざした お店で無理なく働きたい方を歓迎します。 未経験から始めた主婦スタッフも多数在籍。 先輩が丁寧に教えるため安心して働けます。 【効率よくしっかり稼ぎたい方へ】 土日祝の勤務で時給アップを狙いたい方や、 接客経験を活かして即戦力として活躍したい フリーターの方を歓迎します。週5日の勤務で 安定したシフトを組み、収入を確保できます。 【他店舗での勤務・異動の相談も可能！】 ご自身の希望や生活スタイルに合わせて 「状況に応じて他店舗へ勤務地を変更したい」 などのご相談も柔軟に対応いたします！

大型商業施設ならではの快適な環境が魅力！天候に左右されない快適な空間で安心して働けます。

仕事内容 ☆+...パン屋さんで販売のオシゴト...+☆ ■接客、レジ業務、商品の陳列などをお任せします！ ■カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 ■まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう！ ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

土日祝時給1300円～★未経験OK！主婦（夫）活躍中！週2日／1日5h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 土日祝時給1300円～★未経験OK！主婦（夫）活躍中！週2日／1日5h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！ ★週2日、1日5h～OK！土日のみでOK！ ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

頑張りを評価｜転勤なし｜未経験歓迎｜東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 ✅ パート・アルバイト経験から正社員を目指せる ✅ 未経験から一つずつ仕事を覚えられる ✅ 頑張りや成長をきちんと評価 ✅ 深夜営業なし＆転勤なし ✅ 女性社員も活躍中 ✅ 賞与最低年2回支給 「正社員になるなんて、 自分の人生ではないと思っていました。」 そんな私が今では、 副店長としてお店づくりに携わっています。 もともとはパートとして入社。 子育てが少し落ち着いた頃、 店舗のリニューアルをきっかけに 「社員としてやってみない？」と 声をかけてもらったことが始まりでした。 最初はもちろん不安もありました。 パソコンもほとんど使ったことがなく、 メールの返信やExcelも分からない状態。 それでも、周りの社員が 一つずつ根気よく教えてくれました。 正社員になってからは、 「どうしたらもっと売れるのか」 「もっと働きやすいお店にするにはどうするか」 など、店舗全体のことも考えるように。 自分のアイデアが形になったり、 頑張りをきちんと評価してもらえたり。 できることが増えるたびに、 次の仕事にも挑戦してみたいと 思えるようになりました。 今振り返ると、 「あのとき正社員に挑戦してよかった」 と思っています。 ＜お仕事内容＞ ・カウンターでオーダーを受けてお会計 ・お料理のお渡し ・キッチンでの盛り付けなど簡単な調理 ・野菜やお肉カットなどの仕込み ・店内清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 仕事の進め方を学びながら 少しずつできることを 増やしていければOKです。 ＼働きやすい環境が整っています／ ⭐深夜営業なし ⭐転勤なし ⭐店舗の状況によっては連休も可能 ⭐同じフードコート内で別店舗あり すぐ近くに頼れる仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりを見てくれる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社で長く働けている理由の一つが、 周りの人たちの存在です。 パート時代から、 スタッフ同士で協力しながら働く雰囲気があり、 困ったときには自然と助け合ってきました。 正社員になってからも、それは同じ。 そして日々の頑張りを ちゃんと見てくれている人がいるのも この会社の好きなところです。 一人ひとりの仕事を しっかり見ながら得意なことや苦手なこと、 その人に合った仕事を任せてもらえます。 支え合える仲間がいて、 頑張りを見てくれる上司がいる。 そんな自分らしく成長していける環境が とても心地良いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅様々なキャリアを選ぶことができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じフードコート内に 洋食・和食など複数の業態を展開しているため、 さまざまな仕事を経験できるのも特徴です。 「今の仕事をもっと極めたい」 という方はもちろん、 「違う業態にも挑戦してみたい」 「店舗運営を覚えたい」 「将来は店長を目指してみたい」 そんな希望にも応えられる環境があります。 最初から、 明確なキャリアプランがなくても構いません。 働く中で興味のあることや、 得意なことを見つけながら、 少しずつ次のステップを目指していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「やってみたい」から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっとパートだったから」 「正社員経験に自信がないから」 そんな理由だけで、 新しい挑戦を諦める必要はありません。 大切なのは、 最初から何でもできることではありません。 「やってみたい」 「もう少しできることを増やしたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 これまでの経験を活かしながら、 ここから新しいキャリアを始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場の 焼肉坂井ホールディングスグループ。 1959年の設立以来、 さまざまな飲食ブランドを展開。 グループ全体では、売上高242億円以上、 従業員数4,800名以上の規模があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境です。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

ディナースタッフ増員！週2日＆1日3ｈ～OK！昇給年3回！ほぼセルフで初バイトも安心♪

仕事内容 ◆ <キッチン>の具体的なお仕事は？ ◆ まずは調理場で簡単な盛り付け＆食器洗いからスタート！ お仕事に慣れてきたら ★スープの食材のカット ★肉の味付け ★ビビンバ作り ★お肉の盛り付け など、簡単な調理補助をお任せします。 ＊調理手順は 「この食材は●分中火で炒めて…」など具体的な マニュアルがあるので、調理経験がない方も安心してくださいね♪ ＊手順に沿って覚えられるので安心◎ ＊飲食未経験でも安心スタート！ ＊お肉の部位に詳しくなったり、簡単な料理を覚えられる楽しみもあり♪ ◆ 飲食店未経験・接客対応なし・バイトデビューの方も歓迎！ ◆ ●優しい社員や先輩がしっかり研修するのでご安心ください◎ 出来ることから少しずつお教えしていきます！ キッチンメインのお仕事なので、お客様との接客は基本なし！！ コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメのお仕事です！ ●ほとんどのスタッフが未経験スタート♪ 大学１回生の学生さんやバイトデビューの方大歓迎です！ テスト期間中や長期休暇のシフトも調整可能でバイトと学業の両立も◎ ・居心地◎大学１回生～卒業まで長く勤めて下さるスタッフ多数！ ・20代～40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ◆ 働き方はいろいろ！ ◆ ★シフトはみんなで協力し合えるので、 学校行事やテスト期間、旅行などもみんなで カバーし合って勤務をしていただいてます。 【こんな働き方のスタッフが在籍中】 ★平日のみに働く学生さんは、週４日授業終わりの18時～勤務 ★土日のみに働く学生さんは、ランチタイムメインで勤務してしっかりお金を稼ぐスタッフ ★平日と土日で働く学生さんは、平日授業終わりに2日＋土日どちらか１日の週3日勤務 ★フリーターさんは、週4日以上でしっかり勤務 ★曜日固定で週２日勤務のスタッフ あなたに合った働き方を見つけてくださいね♪ ◆ テレビやメディアからも注目企業！ ◆ ◆ 私たちのお店を少しご紹介 ◆ 「カルビの王様」「焼肉特急」「焼肉1129」といった焼肉レストランや フードコート店、テイクアウト店といったお店を展開する肉の松屋！ 地域に密着のお店作りを心掛けて今では常連のお客様も 多数来店していただけるようになりました！ 「また食べに来たよー」「今日は子供の誕生日！」 って、お客様から声を頂けるようなお店であり続けたいと思っています。 また、「ありがとう」を大切にする会社理念のもと、働くスタッフ同士でも お互いに声を掛け合い感謝しあう関係性を大切にしています。 ちょっと大げさかもしれませんが、 お店で生まれる喜びが地域に、日本に、そして世界に広がり、 地球のみんなが笑顔になれる…。 これが私たちの思いです！ あなたも一緒にお店の仲間として働いてみませんか？

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【レアバイト】週2日～OK！高時給1500円★最高級ラウンジで安定収入！22時以降はさらに時給UP

仕事情報 ● 仕事内容 週2日～OK！時給1500円のレアバイト 特にラストまで(～26:00)勤務できる方優先採用◎ ラストまで勤務できる方は車・バイク通勤可 ■ホール ドリンクや料理の提供などの接客全般 ■キッチン 料理の簡単な盛り付け、 食器やグラスの洗浄など ■洗浄専任 食器やグラスの洗浄のみ こんな方にオススメ！ ■ 語学力を活かしたい方 世界中からお客様が訪れるため 語学力を存分に活かせるチャンス！ ■ ワンランク上の接客スキルを身につけたい方 一流のお辞儀、言葉遣いを身につきます ■ ガッツリ稼ぎたいフリーターさん 時給1,500円＋深夜割増で、効率よく稼げる！ 深夜の時間を有効活用◎ ラウンジについて 世界中から訪れるファーストクラス搭乗者や 最上級ステータス会員の お客様専用ラウンジ「KIX Lounge Premium」 日常を忘れるような広々とした美しい空間で、 お客様が旅立つ前のひとときを心地よく過ごせる 一流のサービスを一緒に提供しませんか？ ロイヤルグループについて 「ロイヤルホスト」「天丼てんや」「Royal Garden Cafe」など 各種専門店の外食事業、「リッチモンドホテル」の ホテル事業、社員食堂や空港店舗などで食を提供する コントラクト事業、その他、機内食事業や食品事業など、 幅広く事業を展開しています。