沖縄、シニア応援、正社員の求人・転職情報

現役の平均月収28万円！希望収入に合わせたシフトを組みます♪

仕事内容 ―――――――――――――――――― 大型ショッピングモールの 施設警備スタッフ大募集!! ■入社祝い金5万円支給！ ■車・バイク通勤OK！ ■勤務はシフト自己申告制で 希望の日にお休みを取得可能。 ■応募者全員面接！転職回数・学歴不問 ■女性・中高年・シニアも活躍中！ ―――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ショッピングモールの施設警備 〈具体的には〉 ①防災センター ・施設に出入りする職員やテナントの 従業員、業者などの施設関係者の出入管 理を行い不審者の侵入を防ぎます。 ・各種警報監視盤の確認および、異常発生 時の対応。 ・問い合わせ電話などの対応。 ・拾得物の受付・記録管理 ・各種鍵の管理や鍵の開け締め対応。 ②店内外 ・店内、店外、駐車場などの定期巡回。 巡回中に、施錠確認、不審者・不審物 などの確認並びに対応。 ・開店・閉店時の各種作業。 ・不法行為者、迷惑行為者への対応。 ・警報対応など。 未経験の方でも、事前の研修で警備の基礎 をしっかり身につけることが出来ます。 毎日何千、何万人ものお客様で賑わう人気の ショッピングモールがあなたの活躍の場！ お客様が「安心」かつ「快適」に過ごしてい ただける空間をつくるためには私たちの力が 必要不可欠です。警備といっても危険な事は 一切ありません。決められた手順をしっかり 守り、行動できる方であれば、警備員として 資質は充分！やりがいの持てる仕事を始めて みませんか？ ＼プロテックスはこんな会社！／ プロテックスは東京都渋谷区に本社があり、 大手警備会社の「ライジングサンセキュリ ティーサービス」と「セコム」の共同出資 の会社。この大手2社の強力なバックボー ンがある、安定した企業です。 充実した研修制度が整備されているので、 警備未経験の方でも安心してチャレンジ していただける会社です。 実際、現在活躍しているスタッフの99％ が未経験から始めている方たち。 また、採用基準は「人柄重視！」年齢や 性別、前職など一切気にすることなく 応募できるのも魅力の一つ。 個人の努力をしっかりと評価するのが 当社の魅力の一つ！ どちらかというと男性のイメージが強い警備 業界ですがプロテックスでは女性も大勢活躍 しています。わずか数年で支社長代理へ昇格 した20代スタッフなど、学歴や年齢、性別、 経験は一切関係ありません。これからのあな たを見ます。前職で失敗した方も、プロテッ クスなら素晴らしいキャリアＵＰを目指すこ とができます。

日勤のみ✨近距離のみ✨業務が速く終わっても日給全額支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ╲✨経験者優遇✨／ ✅07：00～16：00での勤務 （現場により異なる) ✅近距離、地場配送のみ ✅泊り運行一切なし ✅全員で協力し合って 早く終わっても日給全額支給 ▼概要 4tトラックを使用し、 大手企業の雑貨用品を運ぶ仕事です。 荷物の積み下ろし、パレット配送をお任せします。 横乗り研修もあるため、 ・4tトラックでの配送 ・大手企業の荷物の積み込み ・配送先での荷下ろし ・配送ルートの確認 - ⭐業務が速く終わっても日給全額支給 - 配送量が少ない日はお昼頃で終わる日もあります。 そんな場合も日給は全額支給です。 メリハリのある勤務ができる環境です。 - ⭐ライフスタイルに合わせて勤務 - 各々稼ぎたい方はがっつりシフトで。 お休みや休日の家族との時間を大切にしたい方は 週休二日など。 それぞれの希望になるべく沿ったシフト制勤務です。 - ⭐横乗り研修からスタート - 経験がある方でも、 新しい職場は不安なもの。 会社が変われば、 ルートや仕事の進め方も、 少しずつ変わります。 入社後は横乗り研修から。 実際の配送に同行しながら、 仕事の流れを確認できます。 いきなり一人ではなく、 慣れる時間がある環境です。

仕事内容 沖縄近海の港湾工事を支えるタグボートの操船・管理業務をお任せします。 ◇タグボート操船業務（作業船の押引き） ◇出航準備や待機中の管理作業 ◇港湾工事のサポート業務全般 ◇安全航行に伴う記録・報告業務 ※当社がチャーターし、直接管理・運営を行っている船舶での勤務です（他社への派遣ではありません）。 船内は当社のスタッフのみのため、連携もスムーズに行えます。 ※船員法など法令遵守しております 仕事内容の変更 なし

日勤のみ✨近距離のみ✨業務が速く終わっても日給全額支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ╲✨経験者優遇✨／ ✅07：00～16：00での勤務 （現場により異なる) ✅近距離、地場配送のみ ✅泊り運行一切なし ✅全員で協力し合って 早く終わっても日給全額支給 ▼概要 2tトラックを使用し、 大手企業の雑貨用品を運ぶ仕事です。 荷物の積み下ろし、パレット配送をお任せします。 横乗り研修もあるため、 ・2tトラックでの配送 ・大手企業の荷物の積み込み ・配送先での荷下ろし ・配送ルートの確認 - ⭐業務が速く終わっても日給全額支給 - 配送量が少ない日はお昼頃で終わる日もあります。 そんな場合も日給は全額支給です。 メリハリのある勤務ができる環境です。 - ⭐ライフスタイルに合わせて勤務 - 各々稼ぎたい方はがっつりシフトで。 お休みや休日の家族との時間を大切にしたい方は 週休二日など。 それぞれの希望になるべく沿ったシフト制勤務です。 - ⭐横乗り研修からスタート - 経験がある方でも、 新しい職場は不安なもの。 会社が変われば、 ルートや仕事の進め方も、 少しずつ変わります。 入社後は横乗り研修から。 実際の配送に同行しながら、 仕事の流れを確認できます。 いきなり一人ではなく、 慣れる時間がある環境です。

経験年数不問★高収入！月給29〜37万円★オンライン面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 工期・売上安定の公共案件がメイン ／ 沖縄でストレスも残業もない人生を！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 沖縄県内の公共施設やインフラを中心とした、 「電気工事施工管理技士」の募集です。 公共事業がほとんどのため、 無理な工期や急な仕様変更は一切なし！ だからこそ残業ほぼなし、土日休みで 圧倒的な働きやすさが実現できています◎ 現場は3ヶ月〜1年の長期が多く、 現場が固定されるので移動の負担もゼロ。 再雇用制度もあるので、年齢を気にせず 腰を据えて長く働けます！ 青い空と海に囲まれて、 沖縄の心地いい暮らしとキャリアを両立しませんか？ ｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡° ・オンライン面接OK ・経験年数不問 ・高収入：月給29万〜37万円！ ・残業ほぼなし（月10時間以下） ・週休2日！原則土日休み ・資格取得支援あり ・パソコン・携帯電話貸与 ・車・バイク通勤OK（駐車場有） ・引越し支援あり（移住者歓迎！） ・再雇用制度あり（最高齢は70歳！） ｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡° ╭━━━━━╮ 仕事内容と現場 ╰━━ｖ━━╯ 学校・役所・公民館などの公共施設で 電気設備の入替えや、街路灯の交換などを 行なっていただきます。 具体的には… ・施工計画の策定 ・原価管理 ・依頼主との打ち合わせ ・工程、安全管理 ・業務改善 ・図案の作成 など ╭━━━━━━━━━━━╮ コザ電気工事ではたらく魅力 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ◆ 残業ほぼなし！月10時間以下 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事が中心のため、 工期やスケジュールが安定しています！ 急な工程変更や無理な残業はほとんどありません。 ◆スキルアップを完全サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な電気工事や施工関連の 資格取得にかかる費用負担、教材支給など、 スキルアップを会社がバックアップいたします！ ◆ U・Iターン＆移住者大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄に移住したい人、戻りたい人向けに 引越し代を一部支援いたします◎ 新しい環境で安心して新生活を始めるには最適です！ ◆ 職場は少人数で働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の職員数は9名ほどで、 世代は20代後半〜50代まで幅広いです。 再雇用制度を使って、 70歳でも現役で働いている方もいるほど！ 働きやすさが当社の自慢です♪ ・‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥・ チーム全員で一つの大きな建物を完成させ、 最後にパッと明かりが灯った瞬間の感動を、 一緒に味わいませんか？ ・‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥・

オンライン面接OK！高収入×休憩120分｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨ 手厚い福利厚生で私生活も安心 ✨／ 高収入×安定業界で腰を据えて働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、道路工事やアスファルト舗装、駐車場の整備工事などを手がけている会社です！ 公共の道路から、個人宅の駐車場まで、幅広いお客様のニーズにお応えしています♪ ✅ オンライン面接OK ✅ 高収入！32万〜50万円 ✅ 資格取得支援・手当あり ✅ 経験年数不問 ✅ 休憩120分でしっかり休める◎ ✅ 引越し支援あり！移住者歓迎♪ ✅ 残業少なめ◎ ✅ 創業40年の安定基盤 ✅ 日常生活の賠償保険や労災保険特約に会社が加入！私生活も安心♪ ＜主なお仕事＞ ・工程管理・スケジュール調整 ・品質管理(現場での品質確認・写真) ・各種工事関係書類の作成 ・現場での写真撮影・記録管理 ・お客様・関係先への簡単な連絡・報告 など 知識や経験を活かしながら、個人の裁量で仕事ができます◎ ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― ✨＼＼CHECK POINT／／✨ ◆プライベートも充実◎働きやすさに自信あり！ 休憩はお昼60分の他、午前と午後に30分ずつの小休憩があります。 残業も比較的少なめで、無理なく働ける環境です♪ ◆スキルアップを完全サポート♪ 業務に必要な資格取得にかかる費用負担、教材支給など、スキルアップを会社が全力支援いたします！ ◆ U,Iターン、移住者歓迎！ 沖縄に移住したい人、戻りたい人向けに引越し代を一部支援いたします◎新しい環境で安心して新生活を始めるには最適です！ ◆ 職場は少人数で働きやすい 大人数の現場特有の慌ただしさや人間関係の煩わしさがありません！ 互いに信頼し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できるのが特長です♪

オンライン面接OK！月給38万円〜資格手当あり◎休憩120分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨ 手厚い福利厚生で私生活も安心 ✨／ 高収入×安定業界で腰を据えて働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、道路工事やアスファルト舗装、駐車場の整備工事などを手がけている会社です！ 公共の道路から、個人宅の駐車場まで、幅広いお客様のニーズにお応えしています♪ ✅ オンライン面接OK ✅ 高収入！38万〜50万円 ✅ 資格取得支援・手当あり ✅ 経験年数不問 ✅ 休憩120分でしっかり休める◎ ✅ 引越し支援あり！移住者歓迎♪ ✅ 残業少なめ◎ ✅ 創業40年の安定基盤 ✅ 日常生活の賠償保険や労災保険特約に会社が加入！私生活も安心♪ ＜主なお仕事＞ ・施工計画の作成 ・工程管理・スケジュール調整 ・品質管理（成果物・図面確認） ・各種工事関係書類の作成 ・施主・関係先とのやり取り ・若手技術者・施工管理スタッフの指導・育成 ・現場代理人・プロジェクトリーダーとしての統括など 知識や経験を活かしながら、個人の裁量で仕事ができます◎ いずれは現場を統括する立場として活躍いただきたいです！ ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― ✨＼＼CHECK POINT／／✨ ◆ 休憩120分！働きやすさ抜群 休憩はお昼60分の他、午前と午後に30分ずつの小休憩があります。 残業も比較的少なめで、無理なく働ける環境です♪ ◆スキルアップを完全サポート♪ 業務に必要な資格取得にかかる費用負担、教材支給など、スキルアップを会社が全力支援いたします！ ◆ スキルや努力は給与に反映！ 資格取得や現場管理スキルなど、日々の努力をしっかり評価！高収入で還元します◎ ◆ U,Iターン、移住者歓迎！ 沖縄に移住したい人、戻りたい人向けに引越し代を一部支援いたします◎新しい環境で安心して新生活を始めるには最適です！ ◆ 職場は少人数で働きやすい 大人数の現場特有の慌ただしさや人間関係の煩わしさがありません！ 互いに信頼し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できるのが特長です♪

仕事内容 沖縄近海の港湾工事を支えるタグボートに乗り組み、機関の保守管理・運航サポートをお任せします。 ◇タグボートのエンジン管理・整備 ◇運航における機関士業務全般 ◇操船中の機関トラブル対応 ◇港湾工事現場での支援業務 ◇機器の最適稼働を維持する保守点検 ※当社がチャーターし、直接管理・運営を行っている船舶での勤務です（他社への派遣ではありません）。 船内は当社のスタッフのみのため、連携もスムーズに行えます。 ※船員法など法令遵守しております 仕事内容の変更 なし

【保育や教員資格が活かせる◎】未経験の方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 ⚘この求人のポイント⚘ ✨障がいを持つ子どもたちの 活動支援 ✨保育士資格・教員免許が 活かせる！ ✨ブランクOK ✨子育て中の主婦さんも活躍！ ✨未経験の方も大歓迎！(研修制度あり) ⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘ 障がい児童専門デイサービスや 児童発達支援施設でのお仕事！ 未就学、小学校から高校生までの 発達などの問題を抱えているお子さん (1日の定員10名)を対象に、 日中、放課後や長期休暇等を通して 活動支援をします。 子どもたちと 楽しく一緒に遊んだり、苦手なところを 少し手助けをしてあげる等、子どもの 自主性を伸ばし、いきいきとした生活を 送れるようサポートするお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅《柔軟な働き方が叶う！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～18:00の間で 実働7時間、休憩1時間の シフト勤務！ 早番、遅番などが無いので 決まった時間に勤務・退勤が可能です♪ また、急な育児や子どもの体調不良で お休みになっても、他事業所で補填しあう 助け合いの体制が整っているので、 子育て中の方も安心して 働くことができます！ ✅《ブランク復帰にも◎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童・保育補助スタッフ等 子どもと接するお仕事の経験を お持ちの方、大歓迎！ ✅《安心ポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを一人で 任せることはありませんので未経験でも 大丈夫です。(新人研修あり、OJTでも研修あり) 多くのスタッフがローゼルで初めてこの仕事に就いています😊 スタッフが丁寧に 教えていきますのでご安心ください😊 子どもたちと楽しく遊ぶこと、 できることから始めていっていただきます。😊

未経験可／まずは見学だけでも！50名在籍／充実手当で収入UP／シフト柔軟＆残業月2時間

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ ＼未経験でもOK／ 体への負担少なめ！ やりがいを感じられる環境で 活躍しませんか？ ++++++++++++++++++++++++ …求人のPOINT………………………… ✅介護無資格でも大歓迎！ ✅シフト調整柔軟＆残業は月2時間！ ✅しっかり仮眠＆2時間休憩♪ ✅タブレット1人1台／インカム導入 ⇒IT化促進＆手書きの引継ぎ書類なし ✅系列ネイル無料・髪色自由・家賃補助など特典多数！ ⇒詳細は福利厚生を✓ …………………………………………… ＝＝＝【仕事内容】＝＝＝ 有料老人ホームにおける夜勤介護業務をお任せ。 ●起床・就寝介助・トイレ同行 ●トラブルが起きていないかの巡回 ⇒入浴介助やイベント対応がないので負担少なめ！ ・入居者60名 ・夜勤スタッフ：4名体制（うち看護師1名） 緊急時は夜勤専従看護師が対応するので安心！ ※夜勤専属だけで9名のスタッフが在籍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のサポートは？】 ベテランスタッフが指導係としてサポート！ 経験が浅い方もご安心ください。 わからないことや質問があれば、 先輩はもちろん、代表にも遠慮なく声をかけてOK！ ●慣れてきたら自分の裁量で進めていけます。 ●医療ニーズの高い方が多く、 病状が中程度～重い人がメインなので、 勉強したい、成長したい方に最適です。 ●地域密着型事業所としてコミュニティ活動も実施

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼求人のポイント▼ ✅完全週休2日＆年間休日124日 ✅自社製品の嬉しい従業員割引♪ ✅未経験大歓迎のシンプルな軽作業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 人気の石垣牛やアグー豚を扱う 精肉加工工場での製造業務です。 枝肉を捌いたり、ハンバーグやソーセージなどの加工品製造、 お肉のパック詰め、袋詰めなどの作業をお任せします。 ▼ 具体的には ▼ ・加工機械を使用したハンバーグやソーセージの製造 ・お肉の湯煎作業や袋詰めなどのパック作業 ・焼肉やしゃぶしゃぶ用にブロック肉を加工 ・工場内の清掃や器具の洗浄などの付帯業務 ・慣れてきたら製造スケジュール管理や営業部署との製造調整など行っていただきます！ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別なスキルや資格は一切不要でスタート！ 2．機械の操作や手順は先輩がイチから丁寧に教えます！ 3．パック詰めや袋詰めなど覚えやすい作業からお任せ！ ✨他にはない、ここで働く魅力✨ 1．石垣島ならではのブランド食材！ 2．美味しい石垣牛やアグー豚が社割でお得にゲット！ 3．未経験からでも頑張り次第で管理職を目指せる！

月給30万円～◎月10～11日勤務｜資格と経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨月給30万円～！資格・経験を活かせる ✨出勤は月10～11日程度 ✨夜間は仮眠6時間＋休憩2時間あり ✨第二種電気工事士の有資格者募集 ✨設立52年の老舗企業で安心・安定 ════════════════ 【お仕事内容】 名護市喜瀬のリゾートホテルで、 館内設備を支える 常駐設備員を募集します。 第二種電気工事士の資格と、 これまで培ってきた 設備管理の実務経験を 存分に活かせるお仕事です。 ⏩決められた時間ごとの 機械・館内の巡回点検、見回り ⏩ホテル運営スタッフとの打合せ ⏩ホテル備品の営繕・修繕 ⏩台風など悪天候時の対応 ⏩各種書類・報告書の作成 ⏩協力業者の定期点検立ち合い ホテル館内の設備が 問題なく稼働するよう、 裏方として施設を支えていただきます。 これまで身につけてきた 資格や経験を活かし、 腰を据えて長く働きたい方に おすすめです。 ════════════════ 【月10～11日程度の隔日勤務】 勤務時間は8:45～翌8:45。 隔日勤務制のため、出勤日数は 月10～11日程度です。 ⏰勤務時間／8:45～翌8:45 ⏰仮眠時間／24:00～翌6:00（6時間） ⏰休憩時間／2時間 ⏰実働時間／12時間 24時間の勤務となりますが、 夜間には6時間の仮眠時間に加え、 2時間の休憩時間も確保されています。 出勤日数が月10～11日程度なので、 勤務日と休日のメリハリをつけながら 働ける勤務スタイルです。 ════════════════ 【設立52年の老舗企業】 勤務先を支えるのは、 設立52年目を迎える極東警備センター。 長年にわたり地域で 実績を積み重ねてきた 安定した事業基盤を持つ企業です。 「これまでの経験を活かして長く働きたい」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 ════════════════

沖縄県内の道路、公園、河川、砂防、土質業務等の土木案件の調査や設計業務をお任せいたします。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成や、会社全体の基盤構築にも携わっていただきます。

企業名 株式会社沖縄設計センター 求人名 【那覇/土木技術者】上場会社の100％子会社/土日祝休/U・Iターン歓迎/転勤無 仕事の内容 沖縄県内の道路、公園、河川、砂防、土質業務等の土木案件の調査や設計業務をお任せいたします。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成や、会社全体の基盤構築にも携わっていただきます。 【案件】離島含む沖縄県内 ※調査の為短期出張の発生可能性有 【採用時の役職】ご経験や保有資格に応じて、最高で「役員」として採用も可能です。 【定年制度】定年65歳ですが、定年後も70歳まで様々な就業形態で働き続けられる環境を準備していますので、65歳以上の方も歓迎です。※面接の際に色々なご相談が可能です。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【那覇/土木技術者】上場会社の100％子会社/土日祝休/U・Iターン歓迎/転勤無

沖縄県内の道路、公園、河川、砂防、土質業務等の土木案件の調査や設計業務をお任せいたします。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成や、会社全体の基盤構築にも携わっていただきます。

企業名 株式会社沖縄設計センター 求人名 【那覇/土木技術者】上場会社の100％子会社/土日祝休/U・Iターン歓迎/転勤無 仕事の内容 沖縄県内の道路、公園、河川、砂防、土質業務等の土木案件の調査や設計業務をお任せいたします。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成や、会社全体の基盤構築にも携わっていただきます。 【案件】離島含む沖縄県内 ※調査の為短期出張の発生可能性有 【採用時の役職】ご経験や保有資格に応じて、最高で「役員」として採用も可能です。 【定年制度】定年65歳ですが、定年後も70歳まで様々な就業形態で働き続けられる環境を準備していますので、65歳以上の方も歓迎です。※面接の際に色々なご相談が可能です。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【那覇/土木技術者】上場会社の100％子会社/土日祝休/U・Iターン歓迎/転勤無

日本有数の石材建築のトップビルダー。転勤無し。年間休日125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 わが社は、建築一式から石材業、内装工事、公共工事と事業領域が拡大している、業界のリーディングカンパニ－です。 スーパーゼネコンや大手デベロッパー、官公庁との取引がほとんど、超安定企業です。 業績拡大による、沖縄営業所の責任者をお願いします。 まずは、以下の業務に携わりながら、わが社の業務手順を理解ください。 建築の新規工事や修繕工事の施工管理 具体的な仕事内容 ・現場全体の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・材料手配や原価管理 ・現場管理 ・工程写真の撮影など わが社は、最先端のICT機器を積極的に導入しており、その都度新たな知識を得ることができます。 ※森ビル・野村不動産・JR東海・三井不動産(日本橋再開発)など、ビックプロジェクトに参画しています 転勤無し この求人を閲覧いただいたかたへ わが社の魅力を40代の若手役員より 「私は20代にハイテク製造業から転職して20年以上経ちますが、下請けではないので、お客様との信頼関係を築き、その結果業績貢献できると、ストレートに給与や待遇(昇給昇格)に直結します」 「中途採用でも人事の公平性が極めて高く、やりがいのある組織と思います。」 ぜひエントリーしてこのこの職場を見学ください。

病棟経験を活かして訪問看護へ！想定年収500万円/有給入社1か月以内付与/同行研修/訪問未経験歓迎

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 〇訪問看護業務全般 ・1件あたり30～60分の訪問が主体となります ・最大で5～6件/日の予定です ・一人一人にiPadを貸与し、隙間時間を有効に活用していきます ・オンコール対応 ◇◆担当業務◆◇ 複数の慢性疾患をお持ちの高齢者を中心に、主治医の指示のもと、 ご自宅へ訪問し必要な治療処置やケアを行っていただきます。 また子どもちゃんのケアも行っていただきます。 ※基本的に自家用車にてご訪問業務を行って頂きます。 〇その他の業務 ・各関係機関への書類作成(計画書、報告書、サマリー等) ・退院時カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種への連絡、直接あいさつ、営業、地域活動等 〇利用者 ・ご高齢で在宅での看護が必要な方 ・難病等の医療保険での看護が必要な方 ・ご自宅でお看取りの方等 【一日の流れ 例】 8：45 直行 8：50 朝礼＆申し送り 9：00 訪問(2～3件) 12：30 休憩 13：30 訪問(2～3件) 17：00 帰社&申し送り 17：30 直帰

＜安定した福利厚生＞　話題のスポットで一緒に働きませんか？

仕事内容 沖縄県那覇市の県庁前「パレットくもじ」内に新たにオープンしたフードホール内での業務全般です。 ・調理提供（一部接客含む） ・仕込み、オーダーでの調理、盛り付け ・食材、備品の発注、管理 ・食器や調理器具等の洗浄（食器洗浄機完備） ・厨房内の清掃 ・その他 付随する事務業務 ■店舗 県庁前「パレットくもじ」内に新たにできるフードホール内にて、和食と中華の２店舗を運営しています。 店舗は並びにあり、厨房内はつながっています。 ■業務内容 調理、盛り付けなど基本的なオペレーションからスタッフ配置、育成、接客など幅広い業務をお任せします。 日々の販売数をチェックし、仕込みや食材管理、発注業務等もおこなっていただきます。 これまでの経験を生かしてメニュー開発にもチャレンジできます。 調理技術が身に付きます♪ ■料理 沖縄の代表的な食材や旬の食材を使用した本格的な和食・中華料理をはじめ、季節に合わせた新メニューの調理、提供。 麺類や定食、丼ものなど。 食事に合う上質なお酒の提供もあります。 ■株式会社キャニーとは 創立６８年を越えた安定成長企業！ 当社はグリーンハウスグループの一員として高速道路ＳＡ・ＰＡ内、ゴルフ場内、商業施設内等のレストラン・売店の受託運営をしています。各店のコンセプトに基づき、企画、メニュー開発、スタッフ教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

＜BOSS＞時短相談◎／昇給アリ／子育て世代活躍中！

募集要項 職種 アパレル商品の接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 ＜売上・在庫管理＞ PCを使って入力業務をお願いします。 ＜販売スタッフのお仕事＞ 未経験者はまずは商品知識を身につけることから。 先輩スタッフがOJTでしっかりとサポートするので、 わからないことがあっても安心です。 意欲を持って自分らしく成長していきましょう！ シーズンごとの様々な商品に触れられる アウトレットならではの楽しみもありますよ。 ■個人ノルマはありません 店舗でのチームプレイを重視しています ■人材育成に力を入れています 商品がどんなに魅力的でも、気持ちの良い接客ができなければ店舗の売上げは振るいません。 レベルの高いスタッフを育て、スキルアップすることで店舗の意識もガラリと変えることができます。 代表が長年のアパレル業界経験で培ったノウハウをどんどん吸収して、 お客様にリピートしてもらえるお店をつくっていきましょう！

日本有数の石材建築のトップビルダー。転勤無し。年間休日125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 建築石材の施工管理をお願いします。 わが社は、建築石材業から内装工事、公共工事と事業領域が拡大している業界のリーディングカンパニ－です。 スーパーゼネコンや大手デベロッパーとの取引がほとんど、超安定企業です。 建築石材工事受注額トップクラス、建築石材の新規工事や修繕工事の施工管理をお任せします。 具体的な仕事内容 ・現場全体の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・材料手配や原価管理 ・現場管理 ・工程写真の撮影など ・CADを使用した図面作成 わが社は、最先端のICT機器を積極的に導入しており、その都度新たな知識を得ることができます。 AIにはできない、我々の仕事は「なくならない」「なくてはならない」事業です。 転勤無し 上位国家資格取得は会社支援します 転職して活躍している女性の施工管理スタッフより 「前職もタイル施工関連の仕事をしていましたが、全てが手作業のような仕事環境でした。 清家石材工業は新しい仕事のやり方を常に追求していて、若い20代30代の社員も多く、活気があり転職してきた社員にもフレンドリーな環境で、非常に働きやすく感じています。」

2026年10月28日オープン！技術と接客の模範！チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ノルマなし。指名予約制でなく、退勤後にDM送信や集客作業で時間を奪われることはありません。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術に加え人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶う！Wライセンス取得に向けての支援制度あり。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 ここがプラージュ一押し 制服貸与で服装に悩まず、仕事に集中できる環境を整えています。好きな服で出勤できるので仕事とプライベートの切り替えも◎服代の負担も抑えられ、清潔感と統一感のある職場で安心して働けます。加えて週休2日でしっかり稼げる環境をご用意。店舗売上に応じて売上特別手当もスタッフに還元◎手取り給与を体感して下さい。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

成果を正当に評価。ノルマなしで確実な収入+売上を還元。週休2日で無理なく続けれる環境

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ノルマなし。指名予約制でなく、退勤後にDM送信や集客作業で時間を奪われることはありません。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術に加え人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶う！Wライセンス取得に向けての支援制度あり。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 ここがプラージュ一押し 制服貸与で服装に悩まず、仕事に集中できる環境を整えています。好きな服で出勤できるので仕事とプライベートの切り替えも◎服代の負担も抑えられ、清潔感と統一感のある職場で安心して働けます。加えて週休2日でしっかり稼げる環境をご用意。店舗売上に応じて売上特別手当もスタッフに還元◎手取り給与を体感して下さい。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

電験3種【沖縄県】年齢不問！経験者も未経験者も「安定・安心・快適」な働き方をしてみませんか！？

仕事内容 電気主任技術者 商業施設の電気・空調・給排水設備の日常の点検・保守管理のお仕事です。設備の異常の際の一次対応（小修繕や消耗部品交換）や重度のトラブルの際の専門業者の手配。工事などの立ち合い、ＰＣを使用して見積書、報告書の作成電気主任技術者として受電設備の維持運用の保安監督。 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 沖縄県にて！ 50年を誇るファシリティマネジメント企業、イオンディライトさんが、、、 大型商業施設での第3種電気主任技術者を求めており・・・ 未経験の方も応募は可能です！（契約社員であれば60代の方も応募可！） 具志川店の方では早めに選任として活躍が見込まれており 名護店ではゆくゆくは選任の候補としてまずは従事していただきたいのです！ 資格手当、選任手当、家族手当と手当も充実しております！ 有給もしっかりとって頂くことも可能ですし、 残業も月平均10~20時間と働きやすい環境です！ 「安定・安心・快適」を提供している会社さんで 「安定・安心・快適」に働いてみませんか！？ ご応募お待ちしております！

日勤のみ✨年間休日115日｜新施設で新しい一歩を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 2026年12月 NEW OPEN ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ POINT｜新しい施設で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年12月新規オープン ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 日勤のみ・夜勤なし ✅ 訪問看護未経験OK ✅ 最初は同行訪問からスタート可能 ✅ 年間休日115日＋有給休暇 ✅ 勤務時間は柔軟に相談可能 2026年12月に新しくオープンする 「ナーシングホームともいき真地」。 今回は、施設のスタートから携わる 看護師のオープニングスタッフ募集です。 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）として、 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、 利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で 暮らし続けられるよう支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングから施設づくりに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに完成された職場に入るのではなく、 これから新しい施設を一緒につくっていくタイミング。 これまでの看護経験を活かしながら、 新しい施設の立ち上げから携われる募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内看護と訪問看護を通して、 利用者さまの健康管理を行います。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的ケア ・看護記録 ・訪問看護業務 など 利用者さまの健康状態を観察し、 変化や健康上の問題を捉えながら、 必要に応じて医師や介護職などと連携します。 訪問時の移動には自家用車を使用します。 施設で過ごしているときだけではなく、 ご自宅での生活にも関われるのが看多機の特徴です。 「病気だけを見るのではなく、 その人の暮らしまで見ながら関わる」 そんな地域・在宅での看護に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問看護が初めての方もOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「訪問看護に興味はあるけれど、 いきなり一人で訪問するのは不安…」 そんな方は、 最初は同行訪問からスタートできます。 スタッフ同士はGoogle Chatや電話でもつながり、 写真や動画を使った情報共有も行っています。 これまで培ってきた看護経験を活かしながら、 地域・在宅看護へ挑戦したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オンコールもチームでサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール待機や 緊急時の訪問対応もあります。 緊急時の訪問対応についても、 チームでサポートする体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい環境で再スタートしたい」 「オープニングから施設づくりに関わりたい」 「病院以外の看護にも挑戦してみたい」 そんな方をお待ちしています。 2026年12月、新しい施設と一緒に あなたの新しい一歩も始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ともいきの日常をInstagramで発信中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな雰囲気なんだろう？」 「働くスタッフや施設のことをもっと知りたい」 そんな方は、ぜひInstagramもご覧ください。 ナーシングホームともいき 公式Instagram https://www.instagram.com/nurseing.home.tomoiki 求人だけでは伝えきれない 「ともいき」の雰囲気もぜひチェックしてみてください。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひご応募ください。

✨賞与あり✨昇給あり⭐️年間休日124日⭐️皆勤手当あり⭐️交通費支給⭐️

仕事内容: 【就業先】まつりか定期巡回ステーション ■管理者候補（介護福祉士）業務全般 【訪問介護士業務全般】 訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 【管理者候補として】 ・スタッフへの業務指導やフォロー、チームづくり ・シフト作成や勤怠管理などの労務調整 ・ご利用者様やご家族様への対応、相談業務 ・各種記録や報告書の確認・作成業務 ・業務改善やサービス品質向上に向けた取り組み ・将来的には現場責任者・管理職として事業所運営に携わっていただきます ①ご利用者の意思を尊重し、利用者の生活に寄り添う介護ケアを提供！ ご利用者の生活を支え時には自立を促しながら、高齢者を健康で実りある人生を送ってもらえるようなサービスを心がけています。 ②ご利用者・ご家族とも、深い関係を築くことができる！ ➂多職種と連携しながら支援していくため、様々な職種の方々と関わりながらお仕事をすることができます。 ④同一法人内に在宅医療について県内有数の実績をもつ訪問診療所を構えており、 専門的な医療ケアの相談や在宅医療制度の事など直接医師から、様々なことを学ぶことが出来ます。 また、訪問看護ステーション及び居宅介護支援事務所も構えているため、医療・福祉の分野を幅広く学ぶこと事ができます。

成果を正当に評価。ノルマなしで確実な収入+売上を還元。週休2日で無理なく続けれる環境

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ノルマなし。指名予約制でなく、退勤後にDM送信や集客作業で時間を奪われることはありません。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術に加え人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶う！Wライセンス取得に向けての支援制度あり。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 ここがプラージュ一押し 制服貸与で服装に悩まず、仕事に集中できる環境を整えています。好きな服で出勤できるので仕事とプライベートの切り替えも◎服代の負担も抑えられ、清潔感と統一感のある職場で安心して働けます。加えて週休2日でしっかり稼げる環境をご用意。店舗売上に応じて売上特別手当もスタッフに還元◎手取り給与を体感して下さい。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

成果を正当に評価。ノルマなしで確実な収入+売上を還元。週休2日で無理なく続けれる環境

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ノルマなし。指名予約制でなく、退勤後にDM送信や集客作業で時間を奪われることはありません。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術に加え人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶う！Wライセンス取得に向けての支援制度あり。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 ここがプラージュ一押し 制服貸与で服装に悩まず、仕事に集中できる環境を整えています。好きな服で出勤できるので仕事とプライベートの切り替えも◎服代の負担も抑えられ、清潔感と統一感のある職場で安心して働けます。加えて週休2日でしっかり稼げる環境をご用意。店舗売上に応じて売上特別手当もスタッフに還元◎手取り給与を体感して下さい。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

成果を正当に評価。ノルマなしで確実な収入+売上を還元。週休2日で無理なく続けれる環境

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ノルマなし。指名予約制でなく、退勤後にDM送信や集客作業で時間を奪われることはありません。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術に加え人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶う！Wライセンス取得に向けての支援制度あり。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 ここがプラージュ一押し 制服貸与で服装に悩まず、仕事に集中できる環境を整えています。好きな服で出勤できるので仕事とプライベートの切り替えも◎服代の負担も抑えられ、清潔感と統一感のある職場で安心して働けます。加えて週休2日でしっかり稼げる環境をご用意。店舗売上に応じて売上特別手当もスタッフに還元◎手取り給与を体感して下さい。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

2026年10月28日オープン！免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

＜安定した福利厚生＞　話題のスポットで一緒に働きませんか？

仕事内容 沖縄県那覇市の県庁前「パレットくもじ」内に新たにできたフードホール内での調理長候補として管理及び調理業務。 ※和食と中華の２店舗を運営！ ・メニュー開発 ・原材料や備品の管理、発注 ・仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具等の洗浄、厨房内の清掃 ・スタッフ管理、その他事務業務 ■業務内容 調理、盛り付け、お客様対応、料理の受け渡しなど基本的なオペレーションからスタッフ配置、育成など幅広い業務をお任せします。 売上管理をはじめ、日々の販売数をチェックし、仕込みや食材管理、発注業務等もおこないます。 これまでの経験を生かしてメニュー開発にもチャレンジできます。調理技術が身に付きます♪ ■メニュー開発 季節ごとに、旬の食材や地元沖縄の食材を使用したオリジナルのメニューを考案していただくことがあります。 あなたのアイディアを形に出来るお仕事です★ ※和食と中華の２店舗です。 店舗は並びにあり、厨房内はつながっています。 ■管理業務 ・原材料管理、発注、原価表作成・管理 ・厨房設備の点検・清掃 ・スタッフの配置や育成 ・衛生チェック（温度管理など） 安心・安全に食を提供できるよう品質面にも注力していただきます。 ■株式会社キャニーとは 創立６８年を越えた安定成長企業！ 当社はグリーンハウスグループの一員として関東近郊、 関西地区のゴルフ場レストランを受託運営しています。 各ゴルフ場のコンセプトに基づき、企画からメニュー開発、 スタッフの教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、 お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

電験3種【沖縄県】年齢不問！経験者も未経験者も「安定・安心・快適」な働き方をしてみませんか！？

仕事内容 電気主任技術者 商業施設の電気・空調・給排水設備の日常の点検・保守管理のお仕事です。設備の異常の際の一次対応（小修繕や消耗部品交換）や重度のトラブルの際の専門業者の手配。工事などの立ち合い、ＰＣを使用して見積書、報告書の作成電気主任技術者として受電設備の維持運用の保安監督。 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 沖縄県にて！ 50年を誇るファシリティマネジメント企業、イオンディライトさんが、、、 大型商業施設での第3種電気主任技術者を求めており・・・ 未経験の方も応募は可能です！（契約社員であれば60代の方も応募可！） 具志川店の方では早めに選任として活躍が見込まれており 名護店ではゆくゆくは選任の候補としてまずは従事していただきたいのです！ 資格手当、選任手当、家族手当と手当も充実しております！ 有給もしっかりとって頂くことも可能ですし、 残業も月平均10~20時間と働きやすい環境です！ 「安定・安心・快適」を提供している会社さんで 「安定・安心・快適」に働いてみませんか！？ ご応募お待ちしております！

免許があれば即スタイリスト！プラージュ独自の充実の研修制度！スキルアップが叶う環境

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！プラージュ独自の充実の研修制度！スキルアップが叶う環境

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！プラージュ独自の充実の研修制度！スキルアップが叶う環境

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

✨賞与あり✨昇給あり⭐️年間休日124日⭐️皆勤手当あり⭐️交通費支給⭐️

仕事内容: 【就業先】医療特化型有料老人ホームがじゅまる ■管理者候補（介護福祉士）業務全般 ※有料老人ホームにて介護業務を中心に取り組みながら、将来的に施設管理者としてご活躍いただけるポジションです。 ・入居者様への介護業務（食事・入浴・排泄など日常生活のサポート） ・スタッフとの連携・指導、介護記録や報告書の作成 ・医療機関・ご家族との連絡調整 ・施設運営に関わる業務（シフト管理、職員教育、行政対応など） ・管理者候補として、マネジメント業務を段階的に習得 ・その他付随する業務 ※まずは介護士として現場を理解していただき、その後管理者としてステップアップしていただきます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！プラージュ独自の充実の研修制度！スキルアップが叶う環境

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 沖縄県独自の働く環境 沖縄県美容プラージュは、1日1回必ずお店のスタッフ全員で和気あいあいとコミュニケーションをとる時間があります。お客様がいない時間帯で大きな声で雑談できることはスタッフに好評！！たわいもない話から、相談まで何でも話すことができるから、チームワークも抜群★助け合える環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

オープニング✨施設づくりから携われる環境｜訪問看護未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 2026年12月 NEW OPEN ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ POINT｜新しい施設で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年12月新規オープン ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 日勤のみ・夜勤なし ✅ 訪問看護未経験OK ✅ 最初は同行訪問からスタート可能 ✅ 年間休日115日＋有給休暇 ✅ 勤務時間は柔軟に相談可能 2026年12月に新しくオープンする 「ナーシングホームともいき真地」。 今回は、施設のスタートから携わる 看護師のオープニングスタッフ募集です。 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）として、 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、 利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で 暮らし続けられるよう支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングから施設づくりに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに完成された職場に入るのではなく、 これから新しい施設を一緒につくっていくタイミング。 これまでの看護経験を活かしながら、 新しい施設の立ち上げから携われる募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内看護と訪問看護を通して、 利用者さまの健康管理を行います。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的ケア ・看護記録 ・訪問看護業務 など 利用者さまの健康状態を観察し、 変化や健康上の問題を捉えながら、 必要に応じて医師や介護職などと連携します。 訪問時の移動には自家用車を使用します。 施設で過ごしているときだけではなく、 ご自宅での生活にも関われるのが看多機の特徴です。 「病気だけを見るのではなく、 その人の暮らしまで見ながら関わる」 そんな地域・在宅での看護に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問看護が初めての方もOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「訪問看護に興味はあるけれど、 いきなり一人で訪問するのは不安…」 そんな方は、 最初は同行訪問からスタートできます。 スタッフ同士はGoogle Chatや電話でもつながり、 写真や動画を使った情報共有も行っています。 これまで培ってきた看護経験を活かしながら、 地域・在宅看護へ挑戦したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オンコールもチームでサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール待機や 緊急時の訪問対応もあります。 緊急時の訪問対応についても、 チームでサポートする体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい環境で再スタートしたい」 「オープニングから施設づくりに関わりたい」 「病院以外の看護にも挑戦してみたい」 そんな方をお待ちしています。 2026年12月、新しい施設と一緒に あなたの新しい一歩も始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ともいきの日常をInstagramで発信中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな雰囲気なんだろう？」 「働くスタッフや施設のことをもっと知りたい」 そんな方は、ぜひInstagramもご覧ください。 ナーシングホームともいき 公式Instagram https://www.instagram.com/nurseing.home.tomoiki 求人だけでは伝えきれない 「ともいき」の雰囲気もぜひチェックしてみてください。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひご応募ください。

✨急募✨賞与年2回2ヵ月✨昇給あり✨正社員登用制度あり⭐️年間休日124日⭐️土日祝休み⭐️皆勤手当あり⭐️

仕事内容: 【就業先】医療特化型有料老人ホームがじゅまる ■管理者候補（看護師）業務全般 ※有料老人ホームにて入居者様の健康管理を中心とした看護業務を行いながら、将来的に施設管理者としてご活躍いただけるポジションです。 ・入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、医師の指示に基づく処置） ・急変時の対応、医療機関との連携・調整 ・介護職員との連携・指導、研修への参加 ・ご家族とのコミュニケーションや相談対応 ・管理者候補として、職員のシフト管理、施設運営・行政対応の補助 ・その他付随する業務 ※まずは看護師業務を担当していただき、徐々に管理業務へステップアップしていただきます。

【那覇市】電気・通信設計、機械設計(空調・衛生等)及び監理|経験者募集◉|賞与年3回|今まで培った経験と技術を弊社で生かしませんか?

仕事内容: 業務内容 このポジションでは、土木・建築に伴う設計・監理業務を担当していただきます。 地域の安全・快適な生活を支える大切な役割を果たし、 確かな技術と経験を活かして一緒に地域づくりを支えましょう! 具体的な仕事内容 ・土木工事・建築設備の設計・監理業務 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・協力業者との打ち合わせ・指示出し ・工事書類の作成・提出 ・その他、付随業務 導入ツール:CADEWA Smart(BIMクラウド連携ツール使用)スプリンクラー計算等・省エネルギー計算等 担当案件・業務イメージ 規模|担当数|金額目安|工期目安 大規模|1人1件|5,000万円〜1億円|約1年〜2年 中規模|1人1件(最多)|1,000万円〜5,000万円|約半年〜1年 小規模|1人1件|500万円〜1,000万円|約半年 チーム制で1案件3名(各分野ごと)+監理1名※規模感で増減あり 庁舎・住宅・厚生施設・空調改修など、多彩な案件を担当します! 外部委託を一部活用し、業務の効率化を進めております!

【那覇市】電気・通信設計、機械設計(空調・衛生等)及び監理|安定経営×働きやすさ◎

仕事内容: このポジションでは、土木・建築に伴う設計・監理業務を担当していただきます。 地域の安全・快適な生活を支える大切な役割を果たし、 確かな技術と経験を活かして一緒に地域づくりを支えましょう! 具体的な仕事内容 ・土木工事・建築設備の設計・監理業務 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・協力業者との打ち合わせ・指示出し ・工事書類の作成・提出 ・その他、付随業務 導入ツール:CADEWA Smart(BIMクラウド連携ツール使用)スプリンクラー計算等・省エネルギー計算等

オープニング✨新しい施設を一緒につくる｜訪問看護未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 2026年12月 NEW OPEN ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ POINT｜新しい施設で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年12月新規オープン ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 日勤のみ・夜勤なし ✅ 訪問看護未経験OK ✅ 最初は同行訪問からスタート可能 ✅ 年間休日115日＋有給休暇 ✅ 勤務時間は柔軟に相談可能 2026年12月に新しくオープンする 「ナーシングホームともいき真地」。 今回は、施設のスタートから携わる 看護師のオープニングスタッフ募集です。 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）として、 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、 利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で 暮らし続けられるよう支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングから施設づくりに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに完成された職場に入るのではなく、 これから新しい施設を一緒につくっていくタイミング。 これまでの看護経験を活かしながら、 新しい施設の立ち上げから携われる募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内看護と訪問看護を通して、 利用者さまの健康管理を行います。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的ケア ・看護記録 ・訪問看護業務 など 利用者さまの健康状態を観察し、 変化や健康上の問題を捉えながら、 必要に応じて医師や介護職などと連携します。 訪問時の移動には自家用車を使用します。 施設で過ごしているときだけではなく、 ご自宅での生活にも関われるのが看多機の特徴です。 「病気だけを見るのではなく、 その人の暮らしまで見ながら関わる」 そんな地域・在宅での看護に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問看護が初めての方もOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「訪問看護に興味はあるけれど、 いきなり一人で訪問するのは不安…」 そんな方は、 最初は同行訪問からスタートできます。 スタッフ同士はGoogle Chatや電話でもつながり、 写真や動画を使った情報共有も行っています。 これまで培ってきた看護経験を活かしながら、 地域・在宅看護へ挑戦したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オンコールもチームでサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコール待機や 緊急時の訪問対応もあります。 緊急時の訪問対応についても、 チームでサポートする体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい環境で再スタートしたい」 「オープニングから施設づくりに関わりたい」 「病院以外の看護にも挑戦してみたい」 そんな方をお待ちしています。 2026年12月、新しい施設と一緒に あなたの新しい一歩も始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ともいきの日常をInstagramで発信中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな雰囲気なんだろう？」 「働くスタッフや施設のことをもっと知りたい」 そんな方は、ぜひInstagramもご覧ください。 ナーシングホームともいき 公式Instagram https://www.instagram.com/nurseing.home.tomoiki 求人だけでは伝えきれない 「ともいき」の雰囲気もぜひチェックしてみてください。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひご応募ください。

✨昇給&賞与あり⭐️マイカー通勤可能⭐️駐車場あり⭐️交通費支給⭐️

仕事内容: 【就業先】通所リハビリテーションはなみずき ■介護福祉士業務全般 ・デイケアは、専門のリハビリの先生がいるデイサービスです。リハビリを専門家に任せることで、介護職員は仕事に集中できます。 ・リハビリ職だけが主役となるのではなく、介護職と一緒になって、利用者様の元気を作っていきます。 ・「施設に入らずに通える方」がターゲットですので、比較的元気な方がご利用者となります。 ・仕事の内容は「ご利用者自身が自分たちの力で暮らせるためのサポート」です。介護職として、自立していくためのサポートを行っていきます。 ・同一法人内に在宅医療について県内有数の実績をもつ訪問診療所を構えており、 専門的な医療ケアの相談や在宅医療制度の事など直接医師から、様々なことを学ぶことが出来ます。 また、訪問介護ステーション及び居宅介護支援事務所も構えているため、医療・福祉の分野を幅広く学ぶこと事ができます。

報奨金あり／上場企業での安定感／呉服店でのマネジメント経験が活かせる／きもの京都　沖縄店

仕事内容 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、電気施工管理 年齢や資格は不問！ あなたの経験をきちんと評価します！ 経験を活かして、理想の働き方を実現しませんか？ 環境・化学・産業・発電プラント等の工事における各種施工管理業務をお任せします。 適正や経験に応じて、電気・設備・機械工事の担当をそれぞれ振り分けて管理します。 ＜分野の説明＞ 当社はプラント工事以外にもマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎出張が可能な場合は、関連手当が充実！ 宿舎はもちろん、出張日数に応じて手当を支給。 （出張が難しい方は通勤圏内のプロジェクトに配属） ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

新しい施設を一緒に作る✨年間休日115日｜賞与実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 2026年12月 NEW OPEN ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ POINT｜新しい施設で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年12月新規オープン ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 介護福祉士の資格・経験を活かせる ✅ 施設内＋利用者さま宅への訪問 ✅ 看護師と連携しながら支援 ✅ 年間休日115日＋有給休暇 ✅ 資格取得・スキルアップをサポート 2026年12月に新しくオープンする 「ナーシングホームともいき真地」。 今回は、施設のスタートから携わる 介護福祉士のオープニングスタッフ募集です。 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）として、 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、 利用者さまの暮らしを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングから施設づくりに関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに完成された職場に入るのではなく、 これから新しい施設を一緒につくっていくタイミング。 介護福祉士として培ってきた経験を活かしながら、 新しい施設のスタートから携われます。 「新しい環境で経験を活かしたい」 「オープニングから施設づくりに関わりたい」 そんな方にも注目していただきたい募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・移乗介助 ・更衣 ・送迎 ・レクリエーション ・バイタルチェック ・記録 ・体調の見守り ・看護師やご家族との連携 ・会議、研修への参加 など 施設内での介護だけでなく、 利用者さまのご自宅への訪問も行います。 利用者定員は29名です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設だけでなく、ご自宅での暮らしも支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看多機では、 施設内だけで介護を行うわけではありません。 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせ、 利用者さまの状況に合わせて支援します。 施設で過ごしているときの姿だけでなく、 ご自宅でどのように暮らしているのかにも関われる仕事です。 一人ひとりの暮らしに目を向けながら、 介護福祉士として利用者さまを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護師と連携して支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師が常駐しており、 看護職と介護職が連携しながら利用者さまを支えます。 体調の変化なども共有しながら、 それぞれの専門性を活かして支援していく環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで身につけてきた介護の経験を、 新しく始まる施設で活かしてみませんか？ オープニングだからこそ、 施設のスタートから一緒に関われます。 2026年12月、 新しい施設と一緒に新しい一歩を始めたい方を お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ともいきの日常をInstagramで発信中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな雰囲気なんだろう？」 「働くスタッフや施設のことをもっと知りたい」 そんな方は、ぜひInstagramもご覧ください。 ナーシングホームともいき 公式Instagram https://www.instagram.com/nurseing.home.tomoiki 求人だけでは伝えきれない 「ともいき」の雰囲気もぜひチェックしてみてください。

✨賞与2ヶ月分⭐️マイカー通勤可能⭐️駐車場あり⭐️交通費支給⭐️

仕事内容: 【就業先】介護老人保健施設はなみずき ■介護福祉士業務全般 ・一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ・場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ・当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ・頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 食事・入浴・排せつ・移乗介助、送迎、レクリエーション、記録等。

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員12名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用・マニュアルや研修動画も完備） ※定員12名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、建築施工管理 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

病院では見えないその人らしい暮らしを支える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 「その人の暮らし」まで支える看護へ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施設内看護＋訪問看護の両方に携われる ✅ 利用者さまのご自宅での暮らしにも関われる ✅ 看護と介護が専門性を活かして連携 ✅ 訪問看護未経験OK ✅ 最初は同行訪問からスタート可能 ✅ 2026年12月新規オープン 勤務先は、2026年12月にオープンする 「ナーシングホームともいき真地」。 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）で、 看護師として利用者さまを支えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「通い・訪問・泊まり」を通して支える看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看多機は、 「通い」 「訪問」 「泊まり」 を組み合わせながら、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で暮らし続けられるよう支えるサービスです。 施設内だけでなく、 利用者さまのご自宅への訪問看護にも携わります。 一つの場所だけではなく、 利用者さまの生活全体に関わりながら看護できることが、この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・医療的ケア ・看護記録 ・訪問看護業務 など 利用者さまの健康状態を観察し、 変化や健康上の問題を捉えながら、 必要に応じて医師や介護職などと連携します。 訪問時の移動には自家用車を使用します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 病気だけでなく、その人の暮らしを見る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設での様子だけでは分からないことも、 ご自宅を訪問することで見えてきます。 利用者さまが普段どのような環境で生活しているのか。 どのような支援があれば、 住み慣れた地域やご自宅での生活を続けられるのか。 看多機だからこそ、 健康状態だけでなく、日々の暮らしにも目を向けながら関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護と介護、それぞれの専門性を活かして連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護職だけで支援するのではなく、 介護職など他職種と情報を共有しながら利用者さまを支えます。 スタッフ間では、 Google Chat・電話・写真・動画なども活用して情報共有。 それぞれの専門性を尊重しながら、 チームで利用者さまに向き合える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問看護が初めての方もOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護未経験の方は、 最初は同行訪問からスタート可能です。 これまで培ってきた看護経験を活かしながら、 施設だけではなく地域・在宅へ。 利用者さまの「暮らし」により近い場所で、 看護師として新しい経験を積みませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ともいきの日常をInstagramで発信中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな雰囲気なんだろう？」 「働くスタッフや施設のことをもっと知りたい」 そんな方は、ぜひInstagramもご覧ください。 ナーシングホームともいき 公式Instagram https://www.instagram.com/nurseing.home.tomoiki 求人だけでは伝えきれない 「ともいき」の雰囲気もぜひチェックしてみてください。

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、土木施工管理、鉄道施工管理 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（AUTO-CAD） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、空調設備施工管理 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトの空調・衛生工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

新規OPEN｜資格取得も学びも応援する職場｜年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 新しい施設で、介護福祉士としてさらに成長✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ POINT｜学び・成長を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年12月新規オープン ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 資格取得補助あり ✅ 新人研修あり ✅ スキルアップの費用をサポート ✅ 定期評価面談あり ✅ 看護師常駐で多職種と連携 2026年12月に新しくオープンする 「ナーシングホームともいき真地」。 今回は、介護福祉士の オープニングスタッフ募集です。 介護福祉士の資格を取得して終わりではなく、 これまでの経験を活かしながら、 さらに学び、成長していきたい。 そんな方のチャレンジを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・移乗介助 ・更衣 ・送迎 ・レクリエーション ・バイタルチェック ・記録 ・体調の見守り ・看護師やご家族との連携 ・会議、研修への参加 など 施設内での介護だけでなく、 利用者さまのご自宅への訪問も行います。 利用者定員は29名です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設＋訪問で経験の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看多機では、 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら 利用者さまの暮らしを支えます。 施設内での介護に加えて、 利用者さまのご自宅への訪問にも携わるため、 さまざまな生活場面での支援を経験できます。 また、看護師が常駐しており、 利用者さまの体調や日々の変化について 看護職と介護職で情報を共有。 介護福祉士としての経験を活かしながら、 多職種との連携にも関われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「もっと学びたい」を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルアップを目指す職員を 制度面からもサポートしています。 資格取得補助や新人研修に加えて、 スキルアップに必要な費用の補助や シフト調整によるサポートも行っています。 資格取得や目標達成に対する 賞金制度もあります。 「もっと介護について学びたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな気持ちを活かせる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 定期的に振り返る機会も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期評価面談を実施しています。 日々の仕事を続けるだけではなく、 これまでの取り組みを振り返る機会を設けています。 新しい施設で経験を重ねながら、 介護福祉士としてさらに成長していきたい方を お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ともいきの日常をInstagramで発信中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな雰囲気なんだろう？」 「働くスタッフや施設のことをもっと知りたい」 そんな方は、ぜひInstagramもご覧ください。 ナーシングホームともいき 公式Instagram https://www.instagram.com/nurseing.home.tomoiki 求人だけでは伝えきれない 「ともいき」の雰囲気もぜひチェックしてみてください。

8:30～17:30✨年間休日115日｜勤務時間も柔軟に相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 夜勤なし。日勤のみの看護師募集 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ POINT｜働き方の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 8:30～17:30の日勤のみ ✅ 夜勤なし ✅ 年間休日115日＋有給休暇 ✅ 勤務時間は柔軟に相談可能 ✅ 訪問看護未経験OK ✅ 最初は同行訪問からスタート可能 ✅ 2026年12月OPENの新施設 「ナーシングホームともいき真地」で、 看護師として働きませんか？ 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。 夜勤はありません。 勤務時間についても柔軟に変更可能なので、 ご希望がある方はご相談いただけます。 新しい働き方を考えている方にも 注目していただきたい看護師求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤帯に、施設＋訪問で看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）で、 施設内での看護と訪問看護を行います。 利用者さまの健康状態を観察しながら、 変化や健康上の問題を捉え、 必要に応じて医師や介護職などと連携します。 看多機では、 「通い」「訪問」「泊まり」などを通して、 同じ利用者さまに継続して関われることが特徴。 施設での様子だけでなく、 ご自宅でどのように暮らしているのかも知りながら、 利用者さまを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 訪問看護未経験からのスタートもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院での看護経験はあるけれど、 訪問看護は経験したことがない」 そんな方もご応募いただけます。 一人での訪問に不安がある方は、 最初は同行訪問からスタート可能。 これまでの看護経験を活かしながら、 地域・在宅での看護へ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 夜勤のない看護へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤のない職場へ転職したい」 「日勤帯で看護師として働きたい」 「病院とは違う看護にも挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します。 2026年12月にオープンする新しい施設で、 これまでの経験を活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ともいきの日常をInstagramで発信中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな雰囲気なんだろう？」 「働くスタッフや施設のことをもっと知りたい」 そんな方は、ぜひInstagramもご覧ください。 ナーシングホームともいき 公式Instagram https://www.instagram.com/nurseing.home.tomoiki 求人だけでは伝えきれない 「ともいき」の雰囲気もぜひチェックしてみてください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

仕事内容: 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・公共物件などの建築物における施工図作成業務。 ※工法に関しましてもRC造・S造・SRC造など様々な物件がございます。 ※使用CAD　JW・AUTOなど ※使用BIM　Revit・Archicadなど ※60歳以上のシニアの方も大歓迎 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、プラント施工管理、電気施工管理 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

介護福祉士の経験を次のステージへ✨年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 介護福祉士の経験を、次の環境で活かす✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ POINT｜経験を活かせる介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 介護福祉士の資格・経験を活かせる ✅ 施設内＋利用者さま宅への訪問 ✅ 看護師常駐で多職種と連携 ✅ 利用者定員29名 ✅ 資格取得・スキルアップをサポート ✅ 2026年12月新規オープン 勤務先は、 「ナーシングホームともいき真地」。 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）で、 介護福祉士として利用者さまの暮らしを支えていただきます。 これまで介護の現場で身につけてきた 知識や経験を活かしながら、 施設内だけでなく利用者さまのご自宅にも関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・移乗介助 ・更衣 ・送迎 ・レクリエーション ・バイタルチェック ・記録 ・体調の見守り ・看護師やご家族との連携 ・会議、研修への参加 など 施設内での介護だけでなく、 利用者さまのご自宅への訪問も行います。 利用者定員は29名です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設＋訪問だから、経験の幅が広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看多機では、 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら 利用者さまの暮らしを支えます。 施設で過ごしているときだけではなく、 ご自宅での生活にも関わることができます。 これまでの介護経験を活かしながら、 さまざまな生活場面から 利用者さまを支えていけることが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護師と連携しながら支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師が常駐しており、 看護職と介護職が連携しながら 利用者さまを支えます。 日々の介護を通して気づいた体調の変化や 利用者さまの様子を看護師と共有。 介護と看護、 それぞれの専門性を活かしながら 利用者さまに向き合います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ これまでの経験を、新しい環境で ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護福祉士としての経験を活かしたい」 「施設介護だけでなく、訪問にも関わってみたい」 「看護師など他職種と連携して支援したい」 そんな方を歓迎します。 2026年12月にオープンする新しい施設で、 これまで培ってきた資格・経験を 新しい形で活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ともいきの日常をInstagramで発信中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな雰囲気なんだろう？」 「働くスタッフや施設のことをもっと知りたい」 そんな方は、ぜひInstagramもご覧ください。 ナーシングホームともいき 公式Instagram https://www.instagram.com/nurseing.home.tomoiki 求人だけでは伝えきれない 「ともいき」の雰囲気もぜひチェックしてみてください。

安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

施設と訪問のチーム介護｜年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 一人で抱え込まない。チームで支える介護✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ POINT｜看多機だからできるチーム介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 看護師常駐で連携しながら支援 ✅ 施設＋訪問で利用者さまを支える ✅ 利用者定員29名 ✅ 看護師やご家族とも情報を共有 ✅ 介護福祉士の資格・経験を活かせる ✅ 2026年12月新規オープン 勤務先は、 「ナーシングホームともいき真地」。 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）で、 介護福祉士として利用者さまを支えていただきます。 看多機では、 介護職だけで支援を完結させるのではなく、 看護師やご家族などと連携。 それぞれの立場から得た情報を共有しながら、 利用者さまの暮らしを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・移乗介助 ・更衣 ・送迎 ・レクリエーション ・バイタルチェック ・記録 ・体調の見守り ・看護師やご家族との連携 ・会議、研修への参加 など 施設内での介護だけでなく、 利用者さまのご自宅への訪問も行います。 利用者定員は29名です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護師常駐。専門性を活かして連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この施設では看護師が常駐しています。 介護職は日々の生活に関わる中で、 利用者さまの様子や体調を見守り、 必要な情報を看護師と共有します。 看護職と介護職、 それぞれの専門性を活かしながら 利用者さまを支えていく環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設でも、ご自宅でも。同じ方を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看多機では、 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせて 利用者さまの暮らしを支えます。 施設で過ごす利用者さまに関わるだけでなく、 ご自宅への訪問も行うことが特徴です。 施設で見せる姿。 ご自宅での暮らしの様子。 さまざまな場面に関わりながら、 必要な支援をチームで考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 介護福祉士としてチームの一員へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食事や入浴などの介助だけでなく、 体調の見守りや記録、 看護師・ご家族との連携も大切な仕事です。 これまで身につけてきた介護の知識や経験を、 チームでの支援に活かしてみませんか？ 2026年12月にオープンする新しい施設で、 利用者さまの暮らしを一緒に支えていく 介護福祉士を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ともいきの日常をInstagramで発信中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな雰囲気なんだろう？」 「働くスタッフや施設のことをもっと知りたい」 そんな方は、ぜひInstagramもご覧ください。 ナーシングホームともいき 公式Instagram https://www.instagram.com/nurseing.home.tomoiki 求人だけでは伝えきれない 「ともいき」の雰囲気もぜひチェックしてみてください。

安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ 【具体的な仕事内容】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ～一般的な保育施設との違い～ ・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！ ・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ） ・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 国土交通省、NEXCO、各自治体、民間等より発注される工事（一般道路、高速道路、河川、橋梁など）の施工管理業務。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 橋梁（高速道路や橋の上部工）の新設工事及び、改築工事における施工管理業務を含めたプロジェクトの管理。 ・原価・工程・品質・安全管理及び調整 【工事内容】 ・鋼製橋梁（補修・補強・修繕などの維持管理工事。） ・PC橋梁（新設・大規模工事が中心。） ・床版取替工事など ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

イメージ通り働ける建築設備施工管理

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の空調設備、衛生設備、電気設備における工程、品質、安全等の管理業務。（マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など）。 現場巡回、工程管理（進捗状況の確認）見積チェック、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

★資格があればブランクがある方、経験の浅い方でも大丈夫！≪トリマー大募集≫

仕事内容 飼い主さんから「ありがとう！またお願いね！」と言っていただけたときが一番やりがいを感じます☆ 在舎しているワンちゃん・ネコちゃんや、お客様が飼われているワンちゃん・ネコちゃんのトリミング、グルーミングをお願いします。 資格があればブランクがある方、経験の浅い方でも大丈夫！ 確かな技術を持った多数の先輩スタッフのもとで、トリマーとして成長しませんか？ 「やりたいことが実現できる。」それがクーアンドリクです！ ペットショップとトリミング室が一緒のクーアンドリク【Coo&RIKU】で学びませんか？ 店内にいるワンちゃんのトリミングはもちろん、Coo&RIKUでワンちゃんをお迎えいただいたお客様が、その後もトリミングでお店をご利用してくださいます。 子犬だったあの仔が成長していく姿を、飼い主さんと一緒に実感できるのもCoo&RIKUならでは！ 色々な犬種のカットを経験することもできるので、スキルUPもできます◎ 好きな仕事を長く続けてほしいから、働くスタッフを厚待遇でサポートします！ ≪クーアンドリクならではの働きやすい制度イロイロ♪≫ ◆社会保険完備 ◆インセンティブ制度あり ◆社員割引 ◆休日出勤手当あり(社員のみ) ◆シフト制で都合を優先しやすい かわいいワンちゃんとネコちゃんに囲まれて、毎日癒されながら働けます◎ トリマー紹介制度有り！ 紹介者・紹介された側それぞれ10万円インセンティブ(1万円×10ヶ月賞与) ※入社2ヶ月 20/月頭以上施術が望める方 ご興味のある方は、下記の【応募画面に進む】よりご応募ください♪