沖縄、日払い、契約社員の求人・転職情報

週払い有!お金が欲しい方必見!日給10,000円貰える交通誘導員

仕事内容: 週払い有でお金に悩まない！日給10,000円貰える交通誘導員 先月の家賃をスグにでも払いたい・・・友人にスグにお金を返さないといけない・・・そんなあなたにオススメ！ 当社の交通誘導スタッフなら日給10,000円稼げて日払いができちゃう♪ 早い者勝ちの大人気求人です！このチャンスをお見逃しく！ぜひご応募を！

✨WワークOK✨平日はお休み！社用車で移動し那覇市安謝の周辺の施設を巡回するお仕事

仕事内容: 【オススメポイント】 ・土日祝のみ勤務 ・年齢不問でどなたでも活躍できます！ ・Wワークさんにはピッタリ ・運転免許があればOK 【お仕事内容】 各施設への夜間巡回のお仕事です。 本社の巡回車両を運転して、 契約している各施設の何箇所かを 戸締り確認及び点検業務を行います。 ※那覇市​周辺を巡回します！ 難しい作業はまったくありません！ 決まったルートをしっかり巡回できればOK

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【フォークリフト】フルタイム勤務◆賞与年2回◆正社員転換制度あり◆資格を活かそう！！

募集要項 職種 物流倉庫でのフォークリフト及び倉庫内作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 倉庫内でフォークリフトを使用して、家電品の入出荷にかかわる業務を担当いただきます。 リフト作業が中心ですが、それ以外の仕分けやピッキングなどの作業も一部あります。 ＜付帯業務＞ 大型連休前など繁忙期に、近隣営業所の作業支援あり（軽作業・リフト） ※支援は定期ではありません ※沖縄本島内への移動となりますが、必ず複数名で車移動のため単独での対応はありません

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＼沖縄で稼いじゃおう／毎日出張手当あり！未経験ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ 自己負担0円で憧れの沖縄ライフへ直行✈️ 那覇空港周辺の警備スタッフ大募集！＜未経験・UIJターン大歓迎＞ 「沖縄が大好き！」「最高の思い出と貯金を作りたい！」 そんな方を大至急探しています！ 福岡の会社所属だからこそ、高待遇の「沖縄出張」扱いで毎日お財布が潤います。 ✨おすすめポイント✨ 【住まい無料】 引越し・初期費用は会社負担！すぐに生活をスタートできます。 【毎日がボーナス】 日給にプラスして「毎日出張手当」が支給されます！ 【力仕事は一切なし】 体力的な不安がある方も、無理なく続けられる安心ワーク。 【同期がいっぱい】 大量募集の今だからこそ、仲間と一緒に一斉スタート！ 🏝️沖縄を満喫！プライベートも大充実🏝️ 休日もしっかり確保！目の前に広がる青い海、沖縄グルメ、観光を全力で楽しめます。 「平日はしっかり稼いで、休日はビーチでリフレッシュ」そんな理想の夏が手に入ります♪ 💼仕事内容💼 那覇空港周辺の工事現場等で、人や車の安全を守る簡単＆シンプルな誘導業務です。 👉車両の出入りサポート： 工事車両が安全に出入りできるよう誘導します。 👉歩行者の安全確保： 通行人がスムーズに通れるようご案内します。 💡希望や適性に応じて、楽しいイベント警備にも挑戦できます！

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新しいお仕事にチャレンジしたい方歓迎！土日祝出られる方積極採用◎＜接客が好き・トレンドに触れたい方にオススメ＞

仕事内容 ＜お仕事内容＞ 当社チェッカーサポートは、 全国の主要空港内ショップや食品スーパー、 ホームセンターなどで レジ業務を担うアウトソーシング会社です♪ この度、那覇空港内の各店舗をメインに、 那覇市内＆豊見城市内の商業施設等で レジ運営やアミューズメント施設運営に 関わっていただける「契約社員」を大募集！ まずは1か所の店舗でレジや接客の基本からスタート！ 将来的には皆のサポート役 (シフト作成や現場運営など)をお願いしたいです♪ 接客が好きな方、 最新のトレンドや新しいものに 触れるのが好きな方にピッタリ♪ 未経験の方も安心の研修制度あり、 わからないことは先輩スタッフが しっかりサポートします◎ フルタイムで安定して働きたい方や、 地元で長く活躍したい方も歓迎です。 あなたの「人と接するのが好き！」 という気持ちを活かして、 一緒に楽しい職場を作っていきませんか？ ＜おすすめポイント♪＞ 旅行気分あふれる空港内では お土産店、飲食店、フードコートのお仕事も有。 さらに地域密着型ディスカウントショップ、 最先端のアミューズメント施設など活躍の場がたくさん！ 新しい出会いと経験が重なってスキルアップできます♪ ★いろんなお店でいろんな出会いが楽しめます！ ★接客スキルを身につけたい方、何にでも興味がある方歓迎！ ★安定した月給に加え、業績に応じた賞与や昇給のチャンスも！ ★健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険が完備！ ★沖縄県内の飲食店・美容・健康・宿泊・体験サービス等の 福利厚生クーポン『pokepo(ポケポ)』導入♪ ＜嬉しいポイントインセンティブ制度あり♪＞ ＼あなたの頑張りが嬉しいカタチに！／ ★勤務1時間ごとに1ポイント自動加算！ 毎日の働きがそのままポイントに。 頑張るほどお得が増えていきます！ ★貯まったポイントは自由に交換！ 「giftee Box」を使って、 お好きな商品やギフトカードと交換可能。 働くだけで貯まるから、 毎日がちょっと楽しくなりますよ♪ ＜社員へのステップUP応援！＞ 「レジ接客業務の経験を活かしたい！」 「人と接する仕事に興味がある！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 チェッカーサポートでは、 アルバイトや派遣スタッフから 社員へのステップアップ実績が豊富。 レジ運営やスタッフ管理だけでなく、 店舗クライアントへの提案や教育サポートなど、 幅広いフィールドで接客スキルを磨くことができます。 また、多角的に事業を拡大中の当社では、 新しいチャレンジも次々に登場！ 「もっと自分の経験を活かしたい」 「接客のプロとしてキャリアを積みたい」 という方にぴったりの環境です。 あなたも成長とやりがいを感じながら、 一緒に会社を盛り上げてみませんか？ ＜研修について＞ チェッカーサポートの研修では、 レジ操作の基本から接客マナーまで、 未経験でも安心して学べるカリキュラムを用意しています。 レジ打ちや精算業務はもちろん、 金券や領収書の取り扱い、 トラブル時の対応まで実践的に習得可能です。 また、笑顔や声の出し方など接客の基本スキル、 さらにスタッフ管理やシフト作成、 教育サポートの基礎も学べるので、 将来的なキャリアアップにもつながります。 段階的にスキルを身につけながら、 接客業務に自信を持って取り組めるように しっかりサポートします♪

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「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business