求人・転職情報

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

沖縄を拠点にグローバルなミッションを担う

仕事内容: 【職務内容】 同社が沖縄で展開する那覇空港およびGalleriaの事業を支える、 サプライチェーン・物流の統括責任者です。 沖縄のGeneral Manager直属の経営チームの一員として、調達・計画から在庫、倉庫、物流、通関、配送までを一貫して管理します。 商品の安定供給と在庫生産性、コスト効率、サービス品質を両立させ、 事業成長を支えることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・事業・財務目標に連動したサプライチェーン戦略の策定・実行、KPIの設定・管理 ・適正在庫の確保、滞留・過剰在庫や欠品の改善、循環棚卸・照合による在庫精度の向上 ・倉庫の安全・生産性・作業精度の管理、入出荷・輸送・配送プロセスの最適化 ・物流会社・フォワーダーとの連携、繁忙期・販促・事業拡大に備えた運営体制の整備 ・商品の販売準備、店舗支援、破損商品管理の統括 ・クルーズ港での港湾当局との交渉、現地管理、部門横断の人員配置、商品引き渡しの推進 ・通関・輸出入・免税小売関連ルールの遵守、監査書類・管理体制の整備、当局との関係構築 ・年間予算の策定・管理、調達費・物流費・倉庫費・在庫保有コストの最適化、財務予測・在庫評価の支援 ・チームの目標設定、育成・コーチング、安全で多様性を尊重する職場づくり ・供給元への依存や輸送障害等のリスク管理、事業継続・緊急対応計画、内部統制の強化 【組織・働く魅力】 ・GMと直接連携し、商品・店舗運営・財務部門を横断した改善を主導する、経営に近い役割です。 ・空港と市中店舗という異なる販売拠点を支え、供給網全体の仕組みづくりから成果の検証まで関われます。 ・在庫や物流の専門性に加え、予算管理・組織育成・対外折衝を通じて、 事業全体を見渡すマネジメント経験を広げられます。 【勤務時間】 ・シフト制。 主に月～金勤務、月に数回の土日祝日勤務を想定

経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室清掃責任者

仕事内容 開業するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、開業前の客室 備品の調達、清掃方法・基準策定等を行っていただきます。 客室数などホテルにより特徴は様々。ホテル毎に最適な客室清掃 が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります ＜現場経験を指揮へ＞ あなたにお任せするのは、自ら掃除機をかけ続ける業務ではなく、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、スタッフの配置や手順の改善など、オペレーション構築というパズルを解く面白さを味わえます。 ＜日勤メインで安定＞ 勤務は8:00～17:00の日勤が中心。夜勤や不規則なシフトが少ないため生活リズムを整えやすく、体力的な不安なく長く働けます。また、地域限定正社員のため転居を伴う転勤はありません。住み慣れた仙台の街で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＜人間力が活きる場＞ 現場では幅広い年代や国籍のスタッフが活躍しています。彼らをまとめ上げ、チームとして機能させるには、多様な価値観を受け入れる「人間力」が必要です。清掃技術を教えるだけでなく、気持ちよく働ける環境を作ることで、サービスの品質向上を目指してください。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。 また、皆様で客室清掃の研修なども企画いた だきます。 ＜立地情報＞ ●スマイルホテル那覇シティリゾート アクセス● 最寄りの沖縄都市モノレール線「県庁前駅」 より徒歩10分ほどの場所にあります。また、 「県庁前駅」からも徒歩約10分、「西武門」 バス停からは徒歩数分でアクセス可能です。 周辺に、那覇市福州園や那覇市立上山中学校 などがあります。

【普通免許があればOK】自分の好きな時間に働けます！

仕事内容 ＼地域の移動を支えるタクシードライバー募集！／ ★ 普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OK！ ★ 未経験スタート歓迎！ ★ 最高月収50万円・平均月収30万円！ ★ 自分の時間も大切にできる働き方！ ────────────────── 地域にお住まいの方や観光で訪れたお客様を、安全・快適に目的地までお送りするタクシードライバーのお仕事です。 通勤・通学や通院、お買い物など地域の皆様の日常の移動を支えるほか、観光で訪れたお客様の移動もサポートします。人々の暮らしや旅行を支える、地域に欠かせない仕事です。 営業は、無線配車や配車アプリからのご依頼が中心。お客様を探して走り回る必要が少ないため、未経験の方でも安心してスタートできます。 「ありがとう」「またお願いね」といった感謝の言葉を直接いただける機会も多く、人とのつながりや地域への貢献を実感できる仕事です。 ────────────────── ＼隔日勤務だから、プライベートも充実！／ 隔日勤務は、1回の乗務でしっかり働き、その後はまとまった時間を確保しやすい勤務スタイルです。 平日に役所や病院へ行ったり、趣味を楽しんだり、家族との時間を過ごしたりと、自分の予定に合わせて時間を有効活用できます。 「しっかり稼ぎたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」という方におすすめの働き方です。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は、先輩社員による同乗研修をはじめ、接客方法や運転のコツ、業務の流れまで丁寧にサポートします。 地理に自信がない方やタクシー業界が初めての方も、一つずつ学べる環境が整っているため安心です。 ナビ搭載も搭載しているので無理なく運行可能です。 異業種から転職した先輩も多数活躍中！無理なく新しいスタートを切れる環境をご用意しています 【各種変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 契約期間：期間の定めなし（正社員）

✅宮古島・内装経験7年以上⭐月給20万4千円～35万5千円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅客室・館内施設の内装補修や改修 ✅壁・天井・床・建具などを修繕 ✅家具・什器の製作や設置も担当 ✅9時～18時勤務・年間休日110日 ■━━━…━━━…━━━…━━━━ シギラセブンマイルズリゾート内の 各施設を担当。建物や設備の日常点検、 修繕対応、設備の維持管理をします。 ━━━━…━━━…━━━…━━━■ シギラセブンマイルズリゾート内の ホテル・レストラン・共用施設などを 回り、内装の補修や修繕、改装を 行います。 壁・天井・床・建具の修繕から、 家具・什器の製作や設置、施設の レイアウト変更、新規施設の内装施工 まで担当します。 ＜具体的には…＞ ◆客室・館内施設の内装補修、改修工事 ◆壁、天井、床、建具の修繕 ◆ホテル、レストランのレイアウト変更 ◆家具、什器の製作・補修・設置 ◆施設の巡回点検、協力業者との調整・ 施工管理補助 宮古島は台風や塩害の影響を受けるため、 損傷した箇所の補修も担当します。 日々の巡回で修繕が必要な箇所を 見つけたら、工具を使って補修や改修を 行います。 新しい施設がオープンする際には 内装施工に入ることもあり、現地で 手を動かす作業を中心に、協力業者との 調整にも携わります。 ―――――――――――――――――― ⭐壁・床・建具から家具まで現地で施工 ―――――――――――――――――― 担当するのは、ホテルの客室や館内、 レストラン、共用施設など。 壁紙や天井、床、建具の傷みを直すほか、 家具・什器の製作、補修、設置も行います。 施設内を巡回し、修繕が必要な箇所では 実際に工具を使って作業します。 これまで内装現場で担当してきた施工や 補修に近い作業から、リゾート施設特有の 修繕まで扱う仕事です。 ――――――――――――――――――― ⭐改装・レイアウト変更や新規施設施工も ――――――――――――――――――― 既存施設の補修だけではなく、ホテルや レストランのレイアウト変更工事、 新規施設のオープンに伴う内装施工も 担当します。 家具や什器の位置を変えるだけでなく、 必要に応じて製作・補修・設置まで行い ます。 作業内容によっては協力業者への依頼や 施工管理補助も担当。 現地作業を軸にしながら、施設の改装や 新規オープンに伴う工事にも入ります。 ――――――――――――――――――― ⭐台風・塩害で傷んだ施設も補修します ――――――――――――――――――― 宮古島のリゾート施設では、 通常の経年劣化に加えて、台風や塩害に よって傷んだ箇所の補修も発生します。 巡回時に施設の状態を見ながら、 必要な場所を補修していきます。 作業場所は一つの建物に限らず、 リゾート内のホテル・レストラン・共用施設 など。 施設ごとに壁、床、建具、家具などを見て 回り、現地で必要な修繕を行います。 ――――――――――――――――― ⭐勤務は9時～18時・年間休日110日 ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00、実働8時間です。 年間休日は110日で、休日は月9～10回。 有給休暇は法定通り付与され、入社時期に 応じて4月1日または10月1日に付与 されます。 日々の勤務時間が決まっているため、 現地作業スタッフとして働く時間も明確 です。 給与は月給20万4000円～35万5000円で、 残業・深夜・休日・通勤手当があります。 ――――――――――――――――― ⭐個室寮・社宅と来島費用補助を用意 ――――――――――――――――― 単身寮は1ルームで、生活家電一式付き。 月2万5500円、水道光熱費別で利用 できます。 社宅用物件も用意されています。 来島費用補助 ◆単身上限25万円 ◆家族上限50万円 入社支援制度により、入社後1年以上勤務 した場合は返還不要です。 ✅従業員食堂1食300円で利用可 ✅従業員割引あり ――――――――――――――――――― ⭐応募条件 ――――――――――――――――――― 内装経験7年以上の方の募集です。 普通自動車運転免許と、 工具を使用する仕事の作業経験が必要です。 ◆クロス（壁紙）の施工・張替え経験 ◆重機オペレーターとしての実務経験 のある方は優遇します。 ⭐職場のこと・会社のこと⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾート内ではラグジュアリーから ファミリータイプまで 現在9つのホテルを運営しています。 各ホテルがそれぞれ異なる趣向で 運営されているため、 画一的なサービスではなく そのホテルならではのサービスや ホスピタリティをもって 日々の業務を進めています。 【ユニマットグループの安定性】 運営をしている私たち南西楽園リゾートは 多様なサービスを事業展開する ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 140万坪を超える広大なリゾートシティ。 宮古島の最南岸に位置する 「シギラセブンマイルズリゾート」 時代を見据え、常に新しい形に 進化し続けている最中にあります。 宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。 新しい人材の参加を幅広く求めています。 是非一緒に、夢の実現に参加してください！

✅宮古島勤務・係長主任採用のリゾート施設管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅空調・電気・給排水設備を点検 ✅修繕計画・設備更新の作成も担当 ✅外部業者との工事調整まで担当 ✅固定シフト・年間休日110日 ■━━━…━━━…━━━…━━━━ シギラセブンマイルズリゾート内の 各施設を担当。建物や設備の日常点検、 修繕対応、設備の維持管理をします。 ━━━━…━━━…━━━…━━━■ 空調・電気・給排水などの状態を見て、 不具合時の応急対応や修理、 修繕・更新計画の作成、 外部業者への工事手配まで行います。 ▼＜具体的には…＞ ・建物や設備の日常点検 ・空調・電気・給排水設備の状態確認と修繕 ・故障や不具合発生時の応急対応・修理 ・修繕計画・設備更新計画の作成 ・外部業者との工事内容・日程・費用の調整 設備を見て回るだけではなく、 修繕が必要な箇所があれば状況を整理し、 対応方法を決めていきます。 外部業者へ点検や工事を依頼する場合は、 工事内容やスケジュール、費用について 打ち合わせを行います。 安全面や法令も踏まえて、日常の点検から 設備更新まで担当するポジションです。 ――――――――――――――――――― ⭐日常点検から修繕・設備更新まで担当 ――――――――――――――――――― リゾート内の建物や空調・電気・給排水 などの設備を担当していただきます。 日常的な点検を行い、 設備の状態や不具合の有無を見ながら、 必要に応じて修繕や応急対応を行います。 その場で直す作業だけでなく、 今後必要になる修繕や設備更新について 計画を作成する仕事も含まれます。 現場で設備に触れてきた経験に加え、 設備を維持していく方法を考える役割です。 ――――――――――――――――――― ⭐工事手配や業者との調整も担当します ――――――――――――――――――― 点検・保守・工事を外部業者へ依頼する 際は、手配から打ち合わせまで担当します。 工事内容を伝え、スケジュールや費用を 調整しながら進めます。 設備改善や効率化について提案することも。 工具を使った現場作業だけに限定されず、 修繕の段取りや業者との調整まで含めて 施設管理に携わる募集です。 ――――――――――――――――――― ⭐応募条件：工具を使った作業経験 ――――――――――――――――――― 応募には普通自動車運転免許と、 工具を使用する仕事の作業経験が必要です。 ホテル・リゾート業界での勤務経験は 必要ありません。 ◆第一種・第二種電気工事士 ◆危険物取扱者、 ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆消防設備士 の資格をお持ちの方は優遇します。 ――――――――――――――――――― ⭐3つの時間帯から固定シフトで勤務 ――――――――――――――――――― ◆9:00～18:00 ◆7:00～16:00 ◆12:00～21:00 いずれも実働8時間・休憩1時間です。 勤務は固定シフトとなります。 年間休日は110日で、月9～10日休み。 有給休暇は入社時期に応じて 4月1日または10月1日に付与されます。 ――――――――――――――――――― ⭐個室寮と赴任費用の貸付制度あり ――――――――――――――――――― 社員寮は水道光熱費別で月2万5000円～。 エアコン・冷蔵庫などの家電付き個室で、 Wi-Fi無料です。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限となり、 入社後満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 社員食堂は1食300円のバイキング形式。 リゾート内ホテル、レストラン、 マリンアクティビティなどの従業員割引も。 宮古島への転居を伴う入社時に利用できる 制度が用意されています。 ⭐職場のこと・会社のこと⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾート内ではラグジュアリーから ファミリータイプまで 現在9つのホテルを運営しています。 各ホテルがそれぞれ異なる趣向で 運営されているため、 画一的なサービスではなく そのホテルならではのサービスや ホスピタリティをもって 日々の業務を進めています。 【ユニマットグループの安定性】 運営をしている私たち南西楽園リゾートは 多様なサービスを事業展開する ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 140万坪を超える広大なリゾートシティ。 宮古島の最南岸に位置する 「シギラセブンマイルズリゾート」 時代を見据え、常に新しい形に 進化し続けている最中にあります。 宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。 新しい人材の参加を幅広く求めています。 是非一緒に、夢の実現に参加してください！

経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室マネージャー

仕事内容 ・客室清掃チームのマネジメント 清掃計画の策定 スタッフの採用・研修・育成 清掃方法・清掃基準策定 備品・消耗品の調達・管理、等 （試用期間：3ヶ月） ＜現場経験を指揮へ＞ あなたにお任せするのは、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、スタッフの配置や手順の改善など、オペレーション構築というパズルを解く面白さを味わえます。 ＜日勤メインで安定＞ 勤務は8:00～17:00の日勤が中心。夜勤や不規則なシフトないため生活リズムを整えやすく、体力的な不安なく長く働けます。また、地域限定正社員のため転居を伴う転勤はありません。 ＜人間力が活きる場＞ 現場では幅広い年代や国籍のスタッフが活躍しています。彼らをまとめ上げ、チームとして機能させるには、多様な価値観を受け入れる「人間力」が必要です。清掃技術を教えるだけでなく、気持ちよく働ける環境を作ることで、サービスの品質向上を目指してください。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。 また、皆様で客室清掃の研修なども企画いた だきます。 ＜立地情報＞ 宮古空港から車で約10分 ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテル」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。

年収800万円以上！スタンダード上場G＆転勤なしで安定勤務

■仕事内容 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成：若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月〜18ヶ月 ・エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近） 【当ポジションの魅力】 ・自らは現場を巡回し、若手・中堅社員への技術指導や全体統括を行うのがメイン業務です。 常駐での現場担当は状況に応じた柔軟な体制をとっており、身体への負担を考慮した働き方が可能です。 ・65歳まで給与水準を維持： 「現職が60歳になると給与が下がってしまう」と悩んでいる方にピッタリです。 当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。 ・現場事務スタッフが業務をサポート： 各現場に専任の事務スタッフを配置し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップします。 「現場の判断」や「技術指導」という本来の役割に集中できる環境です。 ・原則転勤なし： 原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。 ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて若手育成に専念いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH（リブス）」の施工を担う、建築のスペシャリスト集団。 マンション経営に最適なハイクオリティな建物を提供しています。 単に設計図に沿って建設を進めるのではなく、暮らしや地域・未来に誇れる品質の追求に力を注いでいます。 ・東証スタンダード上場「GLC GROUP株式会社」傘下の中核事業会社。 GLCグループはアパレル業界のSPA（製造小売）の仕組みを応用した「不動産SPAモデル」を確立し、 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入れから、販売、設計、建築、賃貸・売買仲介、賃貸管理、エネルギー供給に至るまですべて社内完結のワンストップ体制で担っています。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・RC造の新築施工管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 《求める人物像》 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【休日休暇】 年間休日115日/月間平均休日8日 ※会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・積立保存休暇 ・リフレッシュ休暇、個人指定休日 ※現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る ・役職手当（15,000円〜100,000円） ・資格手当（25,000円〜100,000円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・引越費用負担（他県からの場合） ・退職金（401K） ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎