求人・転職情報

《NEXCO西日本グループ》 年間休日120日！約9割が未経験スタート！

仕事内容 【28歳未満／若手育成枠採用】 《未経験からプロへ》 約1ヶ月の新人研修や、 県外（熊本県）での緊急自動車運転研修など、 育成プログラムが充実しています！ 《安定した休日数》 月平均9〜10日休み。 有給取得も平均13日と、プライベートを大切にできる環境！ NEXCO西日本グループでは、 共に働いてくれる仲間を募集中！ 詳しいお仕事内容は↓からチェック！ 沖縄自動車道の安全を守るパトロール業務（2人1組体制） ・道路巡回： 事故や路上障害物（落下物）の早期発見・対応 ・情報提供： 無線交信や情報提供装置による最新情報の配信 ・現場作業： 交通事故や故障車発生時の路上作業・安全確保 【夜勤の1日の流れ（例）】 15:00 出勤・引継ぎ 16:00〜18:30 道路巡回（約2時間半） 18:30〜22:00 事務所待機・交通情報確認 22:00〜深0:00 巡回 深0:00〜5:00 事務所待機（緊急時対応） 5:00〜7:00 巡回 8:00 退勤 ※実働16時間のうち、巡回は約5時間程度 常に走り回る業務ではなく、 巡回と待機を繰り返す勤務スタイルです！

【未経験OK・配送経験者歓迎】運転する側から物流を支える側へ！夜勤で渋滞を避けて通勤＆深夜割増で効率よく稼げる！琉球海運グループの安定基盤

■仕事内容 ＼配送経験を活かして、次のキャリアへ！／ 「ずっと運転の仕事を続けるのは体力的に不安」 「物流業界で、違う仕事にも挑戦してみたい」 「これまでの経験を活かして、長く安定して働きたい」 そんな方におすすめの、夜間配車事務のお仕事です！ お任せするのは、配送車両やドライバーのデータ管理、伝票入力などの事務業務。 職場には配送ドライバー経験者が多く、これまでの経験を活かせる環境です。 配車事務の経験は問いません。 琉球海運グループの正社員として、新しいキャリアを築いてみませんか？ ※物流・配送業界の経験がない方もご応募OKです！ 【仕事内容】 物流センター内で、配車に関する事務業務をお任せします。 基本的にはPCを使用した入力・管理業務が中心です。 業務はほかのメンバーとコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＜具体的には＞ ・配送車両のデータ入力・管理 ・ドライバー（乗務員）の配送データ入力・管理 ・配送伝票の入力・管理 ・受付・電話対応などの関連業務 ＼夜勤だからこその働きやすさも！／ 勤務は21:00～翌7:00の間で実働8時間。 夜間の勤務なので、日中の通勤ラッシュや交通渋滞を避けやすいのもメリットです。 さらに、22:00～翌5:00の勤務には深夜割増が適用されるため、夜間の時間を収入につなげられます。 マイカー通勤OK＆専用駐車場も完備しています！ ＼琉球海運グループの安定基盤！／ 琉海ロジスティクスは、琉球海運の100％子会社として2017年に設立。 豊見城市・うるま市の大型物流センターを運営し、沖縄の暮らしに欠かせない食品や日用品の物流を支えています。 ＼社員を大切にする、働きやすい職場／ 健康診断の実施や残業時間の削減、有給休暇の取得推進など、安心して長く働ける環境づくりに注力しています。 社員のモチベーション向上にも力を入れており、評価基準を満たすことで給与に反映される仕組みを整えています。 さらに、年2回の社内表彰では商品券を贈呈するなど、日々の頑張りをしっかり評価する風土があります。 ＼スタッフ同士の交流も活発！／ 年1回の親睦イベントでは、キッチンカーを招いたり、郷土料理を楽しんだりと、社員・パート・派遣スタッフを含め、みんなで楽しめるあたたかい雰囲気があります。 スタッフ同士の距離が近く、気軽に相談しやすい職場です！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

未経験からALSOKの正社員へ！モニターで沖縄の安心を守る仕事✨

仕事内容: ☆ ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ☆⋅⋆ ―― ☆ 未経験からALSOKの正社員へ✅ モニターで異常を確認⇒隊員へ連絡！ 《モニター監視スタッフ》募集✨ ☆ ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ☆⋅⋆ ―― ☆ ◇ ALSOK沖縄とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1968年設立、社員数680名 沖縄県公安委員会認定第一号企業として 県内で幅広い警備サービスを提供しています◎ 「ありがとうの心」を大切にするALSOKグループで 離れた場所から建物を見守る 《モニター監視スタッフ｜正社員》を募集します！ ◇ お任せする仕事内容は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警報装置から届く異常のお知らせを モニターで確認するお仕事です◎ ⏩ モニターで異常信号を確認 ⏩ 現場へ駆けつける隊員へ連絡 ⏩ お客様・契約先などの電話対応 ⏩ データの検索・入力 ⏩ 対応した内容の記録 など 現場への急行は専任スタッフが担当✅ モニター確認・電話対応・PC入力を通して 現場で働く隊員を支えます！ ＼ 未経験・異業種からの挑戦も歓迎✨ ／ 最初からいきなり一人で対応する といったことはありません 入社後は座学＋約1ヶ月のOJTからスタート◎ 独り立ち後も同僚や上司がサポートします♪ ★＋。 求人のココがポイント！ 。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験不問で正社員募集✅ 未経験からのスタートも歓迎です♪ シフト休は月8～10日◎ 勤務は日勤・夜勤のローテーション！ ◇ 日勤／8:00～18:00 ◇ 夜勤／18:00～翌8:00 ────────────── 現場へ駆けつけるだけが 「警備」の仕事ではありません◎ モニター越しに建物を見守り 現場で働く隊員を支えるお仕事です！ 新しい一歩をALSOK沖縄で✨ ご応募お待ちしています♪

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

【冷暖房完備の内勤警備】未経験・学歴不問！丁寧サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 ⭕月2回の入社日がありますのでお急ぎの方はまずはお電話ください⭕ ⭕冷暖房完備の内勤勤務なので体力に自信がなくても大丈夫です⭕ 【大手企業ALSOKグループの内勤警備スタッフ募集】 この度、ALSOK沖縄では事業拡大に伴い内勤警備スタッフを募集します。 ALSOK沖縄は、約60年に渡り沖縄の安全と安心を守ってきました。 空港、銀行、デパートをはじめ、各会社から個人住宅に至るまで 幅広く警備サービスを提供しています。 「ありがとうの心」を合い言葉にお客様からたくさんのありがとうを 頂けるようにお客様のご要望に応える品質の高いサービスを心がけています。 おかげさまで県内約6,000件のお客様とご契約しており、これからも 沖縄の警備のことならALSOK沖縄と言っていただけるように努めて参ります。 今回募集する内勤警備スタッフは、ありがとうの心を実現する核となる仕事 だと考えております。 具体的には、お客様が要望する警備サービスを切れ目なく提供し続けるために 社内のモニター室でモニターチェックを行います。 そして異常を感じた際に現場の警備スタッフへ連絡し、引き継ぐ、まさに ALSOK沖縄の司令塔です。 みなさんが想像する警備の仕事とは全然違いますのでまずは社内の様子を 見に来て下さい。社内の雰囲気も当社の自慢なので見てもらえることで 入社意欲はきっと高まると思います。 私たちと一緒に未来の沖縄の安全と安心を守りませんか？ 〈おすすめポイント〉 ✅未経験でも大丈夫！ 中途入社の9割以上は別業者からの転職 ✅年齢関係なく活躍できるお仕事 男性7名、女性2名が20代から30代まで年代に偏りなく活躍中！ ✅大手企業の充実の待遇＆福利厚生 豊富な手当に充実した福利厚生で安心！ ✅安定基盤で長く働ける 上場企業のグループ会社で安心して長く働ける 〈このような方に向いているお仕事です〉 ✅沖縄の安全と安心を守りたいと感じている方 ✅外の警備ではなく、内勤で警備を支えたい方 【主な業務】 (1)モニターチェック・指示 契約先（法人、個人、ATMなど）に設置されている警報装置が異常を感知し、異常信号が当社に来たときに機械警備隊へ指示を出す業務です。 (2)問い合わせ 契約先や業者、社内やALSOKグループ会社の問い合わせを対応する業務です。 (3)PC入力作業 基本は文字入力となります。入力内容は、依頼や要請を受けた内容の記録や検索作業、申し送り事項の入力です。PC作業において、難しい操作技術は必要ありません。 【教育体制】 入社後は、警備の知識を身につける教育を行いますので未経験者でも安心して下さい。 その後は、OJTを時間をかけて行いますのでわからない事を細かく確認しながら業務を学べます。 独り立ち後は、基本1人で業務を行いますが、周りに同僚や場長がいて常にサポートしますので安心して働ける職場です。 【上場企業の大手ALSOK(アルソック)のグループ会社】 ●県内業界トップクラスの売り上げ！ ●沖縄県所得向上応援認証企業（認証番号第105号、令和6年9月19日認証） ●沖縄県人材育成企業認証（令和7年1月20日取得） ●産休・育休取得実績有り ●女性管理者採用実績有り ●県外への転勤なし ●中途入社の9割以上は別業者から転職 ●資格不問 ●面接1回 ●研修有り（入社から5日程度は警備業法やALSOK社員としての教育などを受講）

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

【未経験×月給24万円以上】残業月平均5h以内♪段階的に学べる研修体制◎

仕事内容 ＼ 未経験から事務職にチャレンジ！ ／ 「事務の仕事に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 基本的なPC入力ができればOK！ 約1年かけて、じっくり仕事を覚えていけます。 ＝＝【この求人のポイント】＝＝ ■ 月給245,500円～｜昇給・賞与年2回あり◎ ■ 残業月平均5h程度｜ほぼ定時退社♪ ■ 週休2日制｜希望休・連休の相談もOK！ ■ 未経験歓迎｜約1年かけて段階的に育成◎ ■ PC入力ができればOK｜特別なスキルは不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 異業種から転職したスタッフも活躍しています！ 最初は書類整理などの簡単な業務からスタート。 少しずつ仕事の幅を広げながら、 物流を支える事務のスキルを身につけられます。 「安定した収入」と「自分の時間」 どちらも大切にしたい方へ。 新しい一歩を踏み出せる環境を整えています！ 冷凍･チルド･常温の商品を扱う物流センターで、書類の作成や入出庫管理、配送に関する問い合わせ対応などをお任せします！ ＝＝【主な仕事内容】＝＝ ■ 書類作成・管理 ・入出庫リストや伝票の作成・整理 ・書類の仕分け、倉庫現場への受け渡し ・請求書などの作成・管理 ■ データ入力・在庫管理 ・商品データの入力 ・入出庫状況や在庫の確認 ・社内システムへのデータ入力 ■ 問い合わせ対応・各種調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・配送状況の確認 ・倉庫スタッフやドライバーとの連絡・調整 ＝＝【 こんな場面でも活躍！ 】＝＝ 例えば、配送先から「届いた商品の数が足りない…！」と連絡があった場合。倉庫スタッフやドライバーに状況を確認し、商品の回収や再配送が可能かなどを調整します。 大切なのは、周りと情報を共有しながら、落ち着いて対応すること！商品が無事に届くよう、物流全体を支えるお仕事です♪

【平均勤続10年！】土日休み＆16:30退勤♪働きながら資格取得も可能！

仕事内容 鉄筋コンクリートを『塩害』からガッチリ守り抜く！ AT-エポキシバー／エポキシ樹脂塗装鉄筋（沖縄県産品） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めまして、代表の潮田（しおた）です！ 現在、工場長を含めた平均勤続年数10年のベテランスタッフ計4名で作業を行っています！ 朝が早い分、退勤時間も早めなので発注状況によりますが、「基本的に定時でしっかり帰れるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい！」ことも、働きやすさが長く続けられている理由のひとつかなと思います♪ スタッフみんなが『無理なく、安心して働き続けられるよう』、毎年職場環境の見直しも行っています。 そして、2025年から『完全週休2日制（土日）』を導入！これからも、社員のみなさんにとって、より働きやすい環境を目指していきます！ 《 工場長：中尾さんからのメッセージ 》 実は、今いるスタッフはみんな未経験からのスタートです！入社後は、会社説明から安全講習、資格取得など、働きながら専門技術をしっかり身につけることができます。一つひとつ丁寧に教えていくので、焦らずゆっくり成長していきましょう♪ 工場なので、夏は暑く、冬は寒いですが、スタッフのみなさんが少しでも快適に働けるよう、エアコン完備の休憩室を用意しています！冷蔵庫や電気ポットも自由に使えて、仮眠を取ることができるスペースもありますよ！ 少人数の会社だからこそ、スタッフ同士の距離も近く、温かい雰囲気が特徴です♪まずは気軽にお話だけでもOK！工場見学も大歓迎です♪ 機械を操作して、溶剤を使用しない特殊な塗装、エポキシ樹脂塗装鉄筋『AT-エポキシバー』を製造するオシゴトです！ ※主な作業は、ボタンを押して機械を動かしたり、材料をセットしたり、出来上がった製品をチェックしたりする作業です。 溶剤を使用しない塗装方法で、鉄筋をサビから守ります！ ■ 主な作業の流れ（大きく3つの工程） (1) 前処理 └鉄筋をきれいに洗浄します。 (2) 塗装作業 └サビを防ぐための塗装を施す作業 (3) 梱包作業 └塗装した鉄筋を束にして梱包します。 そのほか、製品の入出荷作業もあります！ ■ 入社後の流れ（未経験でも安心！） 1日目：工場のルールや安全教育、会社について学びます。 2日目：工場内を見学し、機械や作業の流れを確認します。 約3ヶ月間：先輩スタッフのサポートを受けながら、実際の作業を学びます。 入社後1年間：各工程を少しずつ習得し、じっくり成長していきます！

【滅菌業務の経験者募集】待遇充実で定着率抜群✨賞与年2回有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス 滅菌業務の経験者の募集です❗ 20代・30代の男女が活躍中！ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境は もちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ リニューアルオープンしたばかりなので 病院内はどこもピカピカ✨ ⭐「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートあり！ もちろん資格をお持ちの方は積極採用！ ⭐気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇手術器材等の洗浄・滅菌､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅手術で使用した器材の回収 ✅洗浄・消毒 ✅組立 ✅性能点検 ✅滅菌 ✅供給 ⭐上記の流れの繰り返しです❗ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士でシフトを 相談･調整してお休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 03-5442-7661 ╰─･･⭐･───────╯

経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室マネージャー

仕事内容 ・客室清掃チームのマネジメント 清掃計画の策定 スタッフの採用・研修・育成 清掃方法・清掃基準策定 備品・消耗品の調達・管理、等 （試用期間：3ヶ月） ＜現場経験を指揮へ＞ あなたにお任せするのは、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、スタッフの配置や手順の改善など、オペレーション構築というパズルを解く面白さを味わえます。 ＜日勤メインで安定＞ 勤務は8:00～17:00の日勤が中心。夜勤や不規則なシフトないため生活リズムを整えやすく、体力的な不安なく長く働けます。また、地域限定正社員のため転居を伴う転勤はありません。 ＜人間力が活きる場＞ 現場では幅広い年代や国籍のスタッフが活躍しています。彼らをまとめ上げ、チームとして機能させるには、多様な価値観を受け入れる「人間力」が必要です。清掃技術を教えるだけでなく、気持ちよく働ける環境を作ることで、サービスの品質向上を目指してください。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。 また、皆様で客室清掃の研修なども企画いた だきます。 ＜立地情報＞ 宮古空港から車で約10分 ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテル」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。

大型免許所持者向け！空港の安全を守る「空港消防職員」正社員◎

仕事内容 ✅大型免許があれば、すぐに活躍できます！ ✅牽引免許取得費用も助成制度でしっかりサポート！ 那覇空港にて、 緊急時の最前線に立つ消防・救急業務を お任せします。 ─────────────── 【具体的には】 ◆車両の保守点検： 空港用大型化学消防車や 空港用医療搬送車など、 空港専用の特殊消防車両の点検。 ◆訓練・トレーニング： ・消火救難業務に関する各種訓練 ・空港救急医療業務に関する各種訓練 ・日々の体力トレーニング ◆消火・救難活動： ・航空機事故、火災発生時の対応 ・乗客の方々などの避難誘導対応や負傷者への応急手当など ・日常的な車両点検や訓練を徹底しています。 ─────────────── 【この仕事の魅力】 ●希少な「空港用大型化学消防車」や 「空港用医療搬送車」などの特殊車両： テレビでも取材される、 空港だけに配備された高性能な特殊車両。 大型免許や牽引免許を活かして、 訓練を積み重ねることで運転が可能になります！ ●社会貢献性の高さ： 「空の安全を365日、守り抜く」という、 非常に社会的意義の大きな仕事です。 ●安定した組織体制： 設立50年以上の歴史を持つ 「一般財団法人航空保安協会」が運営。 全国の主要空港で約500名の消防職員が 活躍する安定した環境です。 ─────────────── 【こんな方にぴったりです】 ★大型免許をお持ちの方(即戦力として活躍いただけます！) ★空港の仕事や消防士の仕事に憧れがある方 ★巨大な特殊車両を運転・操作してみたい方 ★チームで訓練を積み、技術を磨くことに喜びを感じる方 空の玄関口・那覇空港の安全を、一緒に守りましょう！

経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室清掃責任者

仕事内容 開業するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、開業前の客室 備品の調達、清掃方法・基準策定等を行っていただきます。 客室数などホテルにより特徴は様々。ホテル毎に最適な客室清掃 が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります ＜現場経験を指揮へ＞ あなたにお任せするのは、自ら掃除機をかけ続ける業務ではなく、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、スタッフの配置や手順の改善など、オペレーション構築というパズルを解く面白さを味わえます。 ＜日勤メインで安定＞ 勤務は8:00～17:00の日勤が中心。夜勤や不規則なシフトが少ないため生活リズムを整えやすく、体力的な不安なく長く働けます。また、地域限定正社員のため転居を伴う転勤はありません。住み慣れた仙台の街で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＜人間力が活きる場＞ 現場では幅広い年代や国籍のスタッフが活躍しています。彼らをまとめ上げ、チームとして機能させるには、多様な価値観を受け入れる「人間力」が必要です。清掃技術を教えるだけでなく、気持ちよく働ける環境を作ることで、サービスの品質向上を目指してください。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。 また、皆様で客室清掃の研修なども企画いた だきます。 ＜立地情報＞ ●スマイルホテル那覇シティリゾート アクセス● 最寄りの沖縄都市モノレール線「県庁前駅」 より徒歩10分ほどの場所にあります。また、 「県庁前駅」からも徒歩約10分、「西武門」 バス停からは徒歩数分でアクセス可能です。 周辺に、那覇市福州園や那覇市立上山中学校 などがあります。

未経験者歓迎◎完全週休2日制/801_2-南医-正1

仕事内容 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

運転席は「自分だけの空間」。人間関係のストレスゼロ＆毎日家に帰れる固定ルート配送！【普通免許・AT限定OK】

仕事内容 【 アピールポイント 】 ★運転中は「一人時間」で気楽に働ける！ 「職場の人間関係に疲れた…」そんな方にぴったり。 決まった4拠点への配送なので、一度道を覚えてしまえば あとは自分のペース。 お気に入りのラジオや音楽をお供に、 沖縄の空の下をドライブ感覚で走れます。 ★毎日帰宅＆土日休みの相談もOK！ ドライバー＝激務、というイメージは捨ててください。 長距離運転や夜勤は一切なし！毎日夕方には仕事が終わります。 「家族とのご飯」や「趣味の時間」を 当たり前に楽しめる生活が待っています。 【 仕事内容 】 4tトラックに乗って、家電製品などを 決まった4拠点へお届けするお仕事です。 毎日同じルートを走るため、ナビと睨めっこしたり、 道に迷って焦ったりする心配はありません。 ドライバーデビューの方でも、すぐにリラックスして 運転できるようになりますよ！ 《 具体的な1日の流れ 》 ◇ 積載物の検品 まずは品数や状態の簡単なチェックから！ ◇ 荷積み・荷降ろし 体への負担が少ない効率的なコツ、しっかり伝授します。 ◇ 安全運転での配送 安全第一！無事故手当で頑張りはお給料に還元します。 【各種変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 契約期間：期間の定めなし（正社員）

【 免許取得全額会社負担！】日勤・夜勤を選べるシフト制

仕事内容 ＼自分に合った働き方で、沖縄の街を支える！／ ★ 日勤・夜勤から選べる勤務スタイル！ ★ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ ★ 平均月収30万円・最高月収50万円！ ★ 資格取得費用は全額会社負担！ ★ 地元のお客様や観光客を支える仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 自分に合った働き方ができる！】 「朝から働いて、夕方以降は自分の時間にしたい」 「夜の時間帯を活かして、しっかり稼ぎたい」 そんな希望に合わせて、日勤・夜勤を選べるシフト制で働けます！ 勤務時間は以下の2パターン。 ・日勤：7:00~15:30 ・夜勤：17:00~翌4:00 自分の生活スタイルに合った時間帯を選べるので、働き方を大切にしながら長く続けられます。 ※実際のシフトや休日については、面接時にご確認ください。 【 お任せする仕事内容 】 沖縄県名護市を中心に、お客様を目的地まで安全・快適にお送りするタクシー業務です。 具体的には…… ・お客様の送迎 ・無線や配車依頼に応じた乗務 ・安全確認や車両の簡単な点検 など 地元のお客様の日常の移動から、沖縄観光を楽しむお客様の送迎まで、地域に密着して活躍できます！ 【 未経験からのスタートも安心！】 タクシー業界が初めての方も大歓迎！◎ 二種免許の取得費用は全額会社負担！ 普通免許を活かして、新しい仕事に挑戦したい方を応援します。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 入社後は、先輩スタッフとの 「同乗研修」や「仕事の流れを学ぶ研修」をご用意していますので、 タクシー業界が初めての方も無理なくスタートできます♪ ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 【各種変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 契約期間：期間の定めなし（正社員）

50～60代活躍中｜寮費・光熱費無料で生活も安心！年収500万以上も可

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しい環境で、あなたのセカンドキャリアを ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 与儀組では現在、北大東島で現場を支える 自動車整備士を募集しています。 実際に本島から単身で渡り、 50代・60代で現役として活躍している社員も多数在籍！ ブルドーザーやバックホー、ミキサー車など、 普段なかなか触れる機会の少ない車両・建設機械の整備に 携われるのも、この仕事の特徴のひとつです。 最初からすべてを一人で任せることはなく、 先輩スタッフと一緒に作業を進めながら 少しずつ慣れていける環境を整えています。 寮費・光熱費無料の個室寮や、車両貸与など、 現地での生活負担を抑えられる環境を整えており、 生活コストを気にせず仕事に向き合える体制です。 さらに、資格取得費用の補助もあり、仕事の幅をさらに広げられるチャンスも！ 環境を変えて、もう一度現場に立つ。 そんな働き方を、ここで選んでみませんか。 ■自社保有車両・建設機械の整備・点検業務 └ ブルドーザー・バックホー・ミキサー車など、 現場で使用する機材の点検・整備を行います。 ■車両の修理・メンテナンス業務 └ 故障や不具合に応じた修理対応や、 部品交換・調整などの整備業務をお任せします。 ■車検・点検・補助業務 └ 社用車などの車検整備や点検、 検査に関わる補助業務にも携わっていただきます。 ■その他、付随する整備・管理業務 └ 工具や部品の管理、機材の状態確認など、 整備に関わる業務全般を担当していただきます。 ■.安心ポイント─────／／ └ お持ちの資格やこれまでの経験に応じて、 担当いただく業務を調整していきます。 └ 最初から一人で任せることはなく、 先輩スタッフと一緒に作業を進めながら 扱う機材や業務の流れを少しずつ覚えていけます。

月収24万円以上可能◎未経験OK/801_2-大浜社員

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟お仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・無資格から正社員スタート！ ◎月収24万円以上可能で安定収入♪ ◎土日祝休み＆年間休日125日以上！ ◎20代・30代活躍中の成長環境◎ ◎将来的にはリーダーや管理職も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院内で使用される医療器材の 「洗浄・滅菌・管理」を行うお仕事です！ 患者様の治療や手術で使用された器材は、 安全に再利用するため必ず滅菌工程を行います。 医療現場には欠かせない、 縁の下の力持ちとして活躍できるお仕事です◎ ▼具体的には… ・医療器材の洗浄、滅菌、管理 ・手術室の清掃や環境整備 ・手術前の器材準備やピッキング ・資材の在庫管理や補充 ・検体などの搬送業務 ・機器の運転管理や簡単なメンテナンス ・各部署との調整業務 未経験の方でも基礎から学べるため、 医療知識がなくても安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱安心の研修＆キャリアアップ体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事前研修にて業務内容や専門知識を習得いただき、 OJTを通して実務スキルを身につけていただきます。 働きながら滅菌管理士の資格取得も可能！ 未経験から専門知識を身につけ、 キャリアアップ・ステップアップを目指せる環境です◎ 【資格取得実績例】 ■実務経験0年の方 ・普通第一圧力容器取扱作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 ・四アルキル鉛等作業主任者 ■実務経験3年以上＋能力に応じて ・滅菌管理士 ・院内消毒業務受託責任者 ・病院清掃受託責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈将来のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場スタッフとして 医療器材管理の知識や技術を習得！ その後は部署運営やスタッフ管理を行う 病院リーダーへステップアップ可能です◎ さらにエリア管理や取引先全体の運営、 社員教育などに携わるポジションも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～／出勤・業務スタート！ →当日のスケジュール確認や作業準備を行います◎ 9:00～／器材回収・洗浄業務 →各部署から回収した器材の洗浄や点検を行います！ 11:00～／滅菌・パック作業 →洗浄後の器材を滅菌し保管準備を進めます◎ 12:00～／お昼休憩（60分） 13:00～／午後業務スタート →器材供給や資材補充を行います！ 14:30～／手術室サポート →翌日の手術準備や器材のピッキングを行います◎ 16:00～／在庫確認・部署調整 →資材管理や各部署との連携業務を行います！ 17:00～／翌日準備・最終確認 →器材の整理や進捗確認を実施します♪ 17:30～／退勤 →残業少なめでプライベートも充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿入社1年7ヶ月・40代女性 「スタッフ同士が仲良くて、毎日楽しく働けています！」 入職前は医療現場に対して「緊張感があって厳しそう…」というイメージを持っていました。 ですが実際に働いてみると、スタッフ同士の雰囲気がとても良く、困った時には自然と声を掛け合える環境でした。 看護師さんをはじめ病院スタッフの皆さんも親切で、「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、日々やりがいを感じています。 職場環境の良さが、長く続けられている一番の理由です♪ 🌸入社1年・40代女性 「土日祝休みで家族との時間も大切にできています！」 国道58号線沿いで車でもバスでも通いやすく、通勤の負担が少ないのが嬉しいポイントです。 院内カフェのランチも美味しく、毎日の楽しみになっています♪ 以前は異業種で働いていましたが、40代で思い切って転職しました。 最初は不安もありましたが、研修やサポート体制が整っていたので安心してスタートできました。 今では「応募して良かった」と感じています！ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6-8-17 セイワビル1F

【土日祝休み×残業ほぼなし】 未経験大歓迎！資格取得支援あり◎

仕事内容 暮らしに欠かせない「ガス」を支える、 地域密着の現場スタッフを募集します！ ～～【この求人のポイント】～～ ■ 週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実◎ ■ 未経験から専門知識・技術を身につけられる！ ■ 資格取得支援制度でスキルアップをサポート ■ 賞与年2回＆昇給制度あり◎ ■ 残業月平均10～15時間以内で負担少なめ！ 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート！ ガス工事や保安点検の知識・技術を 少しずつ身につけながら、 仕事の幅を広げていける環境です。 ＝＝＝＜この仕事の魅力＞＝＝＝ ガスの配管工事や保安点検など、 地域の暮らしに欠かせない インフラを支える仕事です。 現場で専門知識や技術を身につけながら、 資格取得にもチャレンジできることが大きな魅力。 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿【主な業務内容】＿＿ 戸建て住宅・集合住宅・飲食店などの お客様先を訪問し、 ガス設備に関する業務を行います。 ■ ガスの開栓・閉栓作業 ■ ガス器具のメンテナンス 「コンロの火がつきにくい」 「給湯器が動かない」など、 お客様からの修理依頼へ対応します。 ■ ガス機器の交換・設置 修理が難しい場合は、 後継機種への交換をご案内します。 ＿＿【入社後の流れ】＿＿ 未経験の方も、先輩スタッフが しっかりサポートします。 業務を通してガス工事や保安点検に関する 専門知識・技術を身につけながら、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 資格取得支援制度もあり、 入社後に「液化石油ガス設備士」や 「第二種高圧ガス販売主任者」の 資格取得を目指せます。 ＿＿【1日の流れ（例）】＿＿ ▼午前／メンテナンス業務・点検等 ▼午後／入居・退去手続き・保安点検

未経験からでもリーダーに◎月26万円/801_2-南医-正3

仕事内容 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

サブリーダー候補！未経験OK◎/801_2-南医-正2

仕事内容 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

夜勤なし！未経験から統括リーダーに◎/801_2-南医-正5

仕事内容 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験からサブリーダーに！土日祝休み/801_2-大浜社員2

仕事内容 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験からスタートOK！土日祝休み♪/801_2-南徳社員1

仕事内容 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

医療業界未経験から管理職を目指せる♪/801_2-南徳社員5

仕事内容 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

月給26万円以上！未経験からでも活躍/801_2-南医-正4

仕事内容 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験歓迎！月収26万円以上スタート/801_2-大浜社員4

仕事内容 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

月26万円以上◎未経験から成長できる/801_2-大浜社員3

仕事内容 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験歓迎！月収24万2900円◎/801_2-大浜社員

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟将来を見据えて働ける医療サポート職 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から医療業界デビュー可能！ ◎月給24万円以上＋土日祝休み♪ ◎年間休日125日以上で私生活も充実！ ◎資格取得支援あり！専門スキルが身につく！ ◎将来的には責任者・管理職へのキャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥医療現場を支えるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様の治療や手術で使用された医療器材を、 再び安全に使用できる状態へ整えるお仕事です。 普段あまり目にすることのない業務ですが、 病院運営に欠かせない重要なポジション！ ▼担当業務 ・使用済み医療器材の回収 ・洗浄や滅菌作業 ・滅菌後のパック包装 ・手術で使用する器材の準備 ・手術室の環境整備 ・備品や消耗品の在庫管理 ・検体などの院内搬送 ・設備機器の点検や管理 マニュアルや手順書が整備されているため、 医療知識がなくても一つずつ覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚専門知識が身につく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療器材の取り扱いや感染対策など、 将来にも活かせる知識を働きながら学べます。 異業種出身の先輩も多数活躍中！ 接客・販売・サービス業などの経験も活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱安心の研修＆キャリアアップ体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事前研修にて業務内容や専門知識を習得いただき、 OJTを通して実務スキルを身につけていただきます。 働きながら滅菌管理士の資格取得も可能！ 未経験から専門知識を身につけ、 キャリアアップ・ステップアップを目指せる環境です◎ 【資格取得実績例】 ■実務経験0年の方 ・普通第一圧力容器取扱作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 ・四アルキル鉛等作業主任者 ■実務経験3年以上＋能力に応じて ・滅菌管理士 ・院内消毒業務受託責任者 ・病院清掃受託責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈その先のキャリアも広がる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務習得後は現場責任者候補として、 スタッフ管理や業務改善、現場運営にも挑戦可能！ さらにエリア管理や複数部署の統括、 社員教育などを担うポジションへのステップアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～／出勤・朝礼 →当日の手術予定や業務内容を確認します！ 9:00～／器材回収・洗浄作業 →使用済み器材の仕分けや洗浄を行います。 11:00～／滅菌・包装作業 →洗浄後の器材を滅菌し保管準備を進めます。 12:00～／昼休憩（60分） 13:00～／手術室準備 →必要な器材や資材を揃えます。 14:30～／備品管理・補充 →各部署の在庫確認や補充対応を行います。 15:30～／院内搬送・機器点検 →検体搬送や設備の稼働状況を確認します。 16:30～／翌日準備 →翌日の手術や業務に向けた準備を実施！ 17:30～／退勤 →残業少なめでメリハリをつけて働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿入社1年7ヶ月・40代女性 「スタッフ同士が仲良くて、毎日楽しく働けています！」 入職前は医療現場に対して「緊張感があって厳しそう…」というイメージを持っていました。 ですが実際に働いてみると、スタッフ同士の雰囲気がとても良く、困った時には自然と声を掛け合える環境でした。 看護師さんをはじめ病院スタッフの皆さんも親切で、「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、日々やりがいを感じています。 職場環境の良さが、長く続けられている一番の理由です♪ 🌸入社1年・40代女性 「土日祝休みで家族との時間も大切にできています！」 国道58号線沿いで車でもバスでも通いやすく、通勤の負担が少ないのが嬉しいポイントです。 院内カフェのランチも美味しく、毎日の楽しみになっています♪ 以前は異業種で働いていましたが、40代で思い切って転職しました。 最初は不安もありましたが、研修やサポート体制が整っていたので安心してスタートできました。 今では「応募して良かった」と感じています！ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6-8-17 セイワビル1F

月26万円以上！年間休日125日以上/801_2-大浜社員5

仕事内容 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

月給24万円以上◎未経験から成長できる/801_2-大浜社員

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟将来を見据えて働ける総合職 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・第二新卒歓迎！ ◎医療知識ゼロからスタート可能♪ ◎土日祝休み＆年間休日125日以上！ ◎資格取得支援ありでスキルアップ可能！ ◎将来的にはリーダーや管理職も目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥病院を支える縁の下の存在 ━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様と直接接する機会は少なく、 病院内で安全な医療を提供するための 環境づくりを支えるお仕事です。 医療器材や手術室の管理を通じて、 医師や看護師が安心して業務に集中できる環境を整えます◎ ▼主な業務 ・医療器材の洗浄、滅菌、保管管理 ・手術室の環境整備 ・手術に必要な器材の準備 ・資材や備品の在庫管理 ・検体などの院内搬送 ・機器の点検や運転管理 ・各部署との調整業務 医療行為は一切なく、 業務はマニュアルに沿って進めるため 未経験からでも安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱安心の研修＆キャリアアップ体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事前研修にて業務内容や専門知識を習得いただき、 OJTを通して実務スキルを身につけていただきます。 働きながら滅菌管理士の資格取得も可能！ 未経験から専門知識を身につけ、 キャリアアップ・ステップアップを目指せる環境です◎ 【資格取得実績例】 ■実務経験0年の方 ・普通第一圧力容器取扱作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 ・四アルキル鉛等作業主任者 ■実務経験3年以上＋能力に応じて ・滅菌管理士 ・院内消毒業務受託責任者 ・病院清掃受託責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈描けるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場業務を通して 医療器材管理や病院運営の基礎を習得。 その後は業務改善の提案や スタッフフォローなどにも携わり、 リーダーとして現場運営を担当することが可能です。 さらに複数部署の管理や社員教育、 取引先全体のマネジメントなど、 幅広いポジションへのキャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～／出勤・朝礼 →当日の手術件数や業務内容を確認します！ 9:00～／器材管理・環境整備 →使用予定器材の準備や手術室の環境確認を行います◎ 11:00～／資材確認・補充 →不足物品の確認や在庫管理を行います！ 12:00～／昼休憩（60分） 13:00～／洗浄・滅菌業務 →回収された器材の洗浄や滅菌作業を進めます♪ 15:00～／院内搬送・部署連携 →各部署との調整や搬送業務を行います！ 16:30～／翌日の準備 →器材の確認やスケジュール調整を行います◎ 17:30～／退勤 →残業は少なくプライベートも充実できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿入社1年7ヶ月・40代女性 「スタッフ同士が仲良くて、毎日楽しく働けています！」 入職前は医療現場に対して「緊張感があって厳しそう…」というイメージを持っていました。 ですが実際に働いてみると、スタッフ同士の雰囲気がとても良く、困った時には自然と声を掛け合える環境でした。 看護師さんをはじめ病院スタッフの皆さんも親切で、「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、日々やりがいを感じています。 職場環境の良さが、長く続けられている一番の理由です♪ 🌸入社1年・40代女性 「土日祝休みで家族との時間も大切にできています！」 国道58号線沿いで車でもバスでも通いやすく、通勤の負担が少ないのが嬉しいポイントです。 院内カフェのランチも美味しく、毎日の楽しみになっています♪ 以前は異業種で働いていましたが、40代で思い切って転職しました。 最初は不安もありましたが、研修やサポート体制が整っていたので安心してスタートできました。 今では「応募して良かった」と感じています！ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

土日祝休み！未経験からキャリアアップ/801_2-南徳社員3

仕事内容 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験◎土日祝休み×年休125日以上/801_2-大浜社員1

仕事内容 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

土日祝休み♪将来の病院リーダー候補/801_2-南徳社員4

仕事内容 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験からサブリーダーに！土日祝休み/801_2-南徳社員2

仕事内容 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

年収800万円以上！スタンダード上場G＆転勤なしで安定勤務

■仕事内容 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成：若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月〜18ヶ月 ・エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近） 【当ポジションの魅力】 ・自らは現場を巡回し、若手・中堅社員への技術指導や全体統括を行うのがメイン業務です。 常駐での現場担当は状況に応じた柔軟な体制をとっており、身体への負担を考慮した働き方が可能です。 ・65歳まで給与水準を維持： 「現職が60歳になると給与が下がってしまう」と悩んでいる方にピッタリです。 当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。 ・現場事務スタッフが業務をサポート： 各現場に専任の事務スタッフを配置し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップします。 「現場の判断」や「技術指導」という本来の役割に集中できる環境です。 ・原則転勤なし： 原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。 ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて若手育成に専念いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH（リブス）」の施工を担う、建築のスペシャリスト集団。 マンション経営に最適なハイクオリティな建物を提供しています。 単に設計図に沿って建設を進めるのではなく、暮らしや地域・未来に誇れる品質の追求に力を注いでいます。 ・東証スタンダード上場「GLC GROUP株式会社」傘下の中核事業会社。 GLCグループはアパレル業界のSPA（製造小売）の仕組みを応用した「不動産SPAモデル」を確立し、 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入れから、販売、設計、建築、賃貸・売買仲介、賃貸管理、エネルギー供給に至るまですべて社内完結のワンストップ体制で担っています。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・RC造の新築施工管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 《求める人物像》 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【休日休暇】 年間休日115日/月間平均休日8日 ※会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・積立保存休暇 ・リフレッシュ休暇、個人指定休日 ※現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る ・役職手当（15,000円〜100,000円） ・資格手当（25,000円〜100,000円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・引越費用負担（他県からの場合） ・退職金（401K） ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎