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年収800万円以上！スタンダード上場G＆転勤なしで安定勤務

■仕事内容 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成：若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月〜18ヶ月 ・エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近） 【当ポジションの魅力】 ・自らは現場を巡回し、若手・中堅社員への技術指導や全体統括を行うのがメイン業務です。 常駐での現場担当は状況に応じた柔軟な体制をとっており、身体への負担を考慮した働き方が可能です。 ・65歳まで給与水準を維持： 「現職が60歳になると給与が下がってしまう」と悩んでいる方にピッタリです。 当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。 ・現場事務スタッフが業務をサポート： 各現場に専任の事務スタッフを配置し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップします。 「現場の判断」や「技術指導」という本来の役割に集中できる環境です。 ・原則転勤なし： 原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。 ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて若手育成に専念いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH（リブス）」の施工を担う、建築のスペシャリスト集団。 マンション経営に最適なハイクオリティな建物を提供しています。 単に設計図に沿って建設を進めるのではなく、暮らしや地域・未来に誇れる品質の追求に力を注いでいます。 ・東証スタンダード上場「GLC GROUP株式会社」傘下の中核事業会社。 GLCグループはアパレル業界のSPA（製造小売）の仕組みを応用した「不動産SPAモデル」を確立し、 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入れから、販売、設計、建築、賃貸・売買仲介、賃貸管理、エネルギー供給に至るまですべて社内完結のワンストップ体制で担っています。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・RC造の新築施工管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 《求める人物像》 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【休日休暇】 年間休日115日/月間平均休日8日 ※会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・積立保存休暇 ・リフレッシュ休暇、個人指定休日 ※現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る ・役職手当（15,000円〜100,000円） ・資格手当（25,000円〜100,000円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・引越費用負担（他県からの場合） ・退職金（401K） ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎