求人・転職情報

26年9月中旬新規開設★未経験も月給29万円！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼2026年9月中旬、沖縄支社が新規OPEN／ 新しい支社を一緒につくる、 オープニングスタッフ募集！ みんな一緒のスタートだから、 同期と一緒に成長できます◎ ＜働きやすさも充実＞ ★未経験でも月給29万円～！ ☆年間休日125日 ★完全週休2日制（土・日） ☆11:00からの勤務で朝ゆっくり！ ★残業月平均20時間以内！ ☆直行直帰OKで柔軟に働けます♪ ★頑張りはしっかり評価！ 昇進・昇格、ガッツリ稼げるインセンティブ♪ （詳細は給与欄をご確認ください） —- 新規支社立ち上げ計画があり、 支社の責任者になれるチャンスも・・！ 当社では今後も支社を新設する計画があり、 組織拡大に伴い社員数やポストも増加していきます。 キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 —- 【先輩事例】 元アパレル業界出身の27歳の社員は 入社2年1か月で拠点のリーダーに昇格。 現在は7～8名のメンバーを率いて活躍！ —- 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 ＼ 新規開拓・提案営業メンバー大募集！ ／ 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています！ 【具体的な業務】 ◆新規開拓 ◆既存顧客に対する求人広告の企画や 集客対策等のコンサルティング 【ご提案する商材】 POPの活用やWEB広告、SNS運用等 ＜案件の流れ＞ ［1］アプローチ 担当エリアのお客様に電話で 広告掲載をご提案。 アポイントを取得します。 ［2］顧客訪問 お客様の店舗を訪問し、 プランや費用対効果についてを説明。 お店の状況やご要望を伺いながら、 写真や文章といった広告内容を 一緒に決めていきます。 ［3］広告作成 ヒアリングした内容を制作チームに共有。 広告ページの作成を依頼します。 お客様が納得されるまで修正を重ねながら、 完成を目指します。 ［4］アフターサポート 掲載結果・広告効果を振り返り、 さらなる反響を得るための改善提案などについて お客様との打ち合わせを実施。 効果的な広告運用をサポートします。 ＜入社後の流れ＞ ［1］基礎研修（5日間）★本社研修 広告業界や当社に関する基礎知識を丁寧に解説します！ アポイント電話や商談のロープレなど 未経験の方でも、この研修で業務に 必要な知識をしっかりと身につけられます◎ ［2］OJT（1ヶ月～2ヶ月）★配属部署にて 配属部署にて、先輩がマンツーマンで教育します。 実際の業務を通して、 営業スキルや顧客対応などを実践的に学びます。 分からないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して成長できます◎ ［3］独り立ち 研修やOJTで学んだことを活かし、 独り立ちを目指します。 この段階ですでに成果を出す社員もおり、 成功体験を積み重ねながら 着実にステップアップしていけます◎ [4]クライアントの引継ぎ 独り立ち後は、先輩社員から 既存のお客様を引き継ぎます。 新規開拓だけでなく、 既存のお客様との信頼関係づくりも 大切なお仕事です。 —- ＜万全のサポート体制であなたを支えます＞ 育成課がいつでも相談に乗りますので、 一人で抱え込まずに頼ってください。 人事が月に1回、業務の習熟度や 悩みについて面談を行います。 8～9割が未経験スタート！ あなたと同じように、 未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 —- ＜頑張りはしっかり評価！＞ なんと役職者のほとんどが未経験スタート！ 努力次第で昇進・昇格が可能！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験からスタートして、 全国ナンバーワンになった先輩もいます！ ◆キャリアアップの目安◆ ・入社1～2年目 … 副主任 ・2年目以降 … 主任 ・3年目以降 … 係長 ・5年目以降 … 課長 ※昇格にあわせて待遇面もUPします —- ◆当社について◆ 私たちルミナスは、 “飲食店の求人”に特化した総合広告代理店です。 自社のWeb媒体を運営しており、 ニーズに合わせて提案しています。 コンサルティングも行っており、 人材面をトータルサポートしています。 業績はたいへん好調で、 事業拡大・スタッフ増員に合わせて ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 今後もさらに大きくしていきたいと考えています！ 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割！ インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎

”経験”が収入に直結するチャンス！ー集客力・物件数の裏付け有

仕事内容 「どれだけ売っても、歩合の上限のせいで年収が頭打ちになる」 「仕入れや集客のテレアポばかりで、肝心の商談に行くチャンスがない――」 そんな不満やジレンマを抱えている営業経験者へ。 ※営業経験の業界は問いません 株式会社ハロー不動産は、周辺エリアで「物件取扱数・媒介件数No.1」を誇る地域密着の圧倒的強者です。 当社では、あなたが今まで苦労してきた「仕入れ」や「集客」は、会社のブランド力と独自の仕組みがすべてクリアしています。 【月間80〜100件の買主反響】という豊富な案件を会社が100%提供しますので、あなたは純粋な「商談」と「成約」だけに集中してください。 成果に応じたインセンティブは年2回支給。上限なしの「青天井」で、あなたの経験をそのまま破格の収入へと変える舞台を用意しています。

⭐️年4回昇給査定あり✨未経験からでもインセンティブで高収入が目指せる！✅土日祝休み✅10時半始業で残業少なめ

仕事内容: 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――――――― ★年4回の査定でスピード昇給！ ★頑張りはインセンティブ等で正当に評価！ ★土日祝休・年休125日でプライベートも充実！ ――――――――――――――――――――― 中小企業の「集客・売上・採用」の悩みをWebで解決する企画・提案営業 ホームページ制作のご提案や、自社開発のマーケティングツール『EASYS（イーシス）』を中心に、最新のデジタルマーケティングでお客様の事業成長を支援します。 《お仕事の詳細》 ・日本全国の中小企業へお電話し課題をヒアリング ・興味を持たれた企業へ訪問 ・商談（オンラインもあり） ・課題解決の提案 ・成約後は制作チームへバトンタッチ ★Webサイト制作後も専任部署が分析・改善を行うため、営業活動に専念できる環境です。また導入実績も累計約22,000件超えで話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ――――――――――――――――― 《研修体制》 【STEP 1】基礎研修（入社後すぐ） 会社概要やIT・Web知識に加え、名刺交換や敬語などのビジネスマナーをじっくり学びます。 【STEP2】実践演習 先輩・上司が社長役として日々ロープレを実施。しっかり作り込まれた台本に沿って日々成長を実感できます 【STEP 3】商談・OJT同行 まずは先輩の商談に同席してお手本を学習。徐々に自分で担当するパートを増やし、一人立ちを目指します。 ★一人立ち後も万全のフォロー！一人きりにはさせません。分からないことはいつでもその場で解決できます。 ――――――――――――――――― 《活かせる経験》 営業,法人営業,企画営業,ルート営業,アカウントマネージャーなど ―――――――――――――――――

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、既存クライアントへの活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールスです。人手不足やDXなど、企業ごとの課題に伴走いただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 ●沖縄【コンサルティングセールス/タイミー】労働力不足に挑む社会インフラ 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、既存クライアントへの活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールスです。人手不足やDXなど、企業ごとの課題に伴走いただきます。 物流・飲食・小売・ホテル等の既存クライアントを担当し、タイミーの利用最大化を通じて人的課題の解決・BPRを推進します。 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくりを行い、他店舗や別職種への利用拡大を提案。 1回の稼働ごとに売上が立つ成果報酬型のため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に支援・提案し、事業改善を共に創っていく仕事です。 募集職種 ●沖縄【コンサルティングセールス/タイミー】労働力不足に挑む社会インフラ

【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ２７卒・第二新卒を追加募集！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業績好調につき追加で３名～の採用決定！ 今からでも新卒枠で入社ができるラストチャンスです。 入社時期：2027年4月1日 ●家賃の最大9割を会社が補助 ●年間休日120日＋計画有給5日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

「売る」だけじゃない。企業の福利厚生を変え、そこで働く人の生活を豊かにする営業です。 私たちが提案するのは、自社サービス「カロリパークス」。 企業の人事・総務担当者に向けて、従業員の福利厚生を充実させるサービスを提案します。 「社員の満足度を上げたい」 「採用力を高めたい」 「福利厚生をもっと充実させたい」 そんな企業の課題を聞き、カロリパークスを通じて解決していく仕事です。

仕事内容: IT・福利厚生サービスの法人営業として、 自社サービス「カロリパークス」の提案を 担当します。未経験から 安心してスタートできる、 入社後の具体的な成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 自社サービスや業界知識を学ぶ研修から スタート。 先輩との同行やOJTを通じて商談の流れを 把握。 アポイント獲得業務（電話・メール・訪問・オンライン）や 新規企業へのアプローチの基礎をしっかり身につけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 企業担当者との商談や提案を開始。 「社員の満足度を高めたい」「採用時に 他社との差別化をしたい」 といった課題をヒアリングし、 カロリパークスの説明やプレゼンを担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 導入に向けた提案やフォロー、 契約後のアフターフォローまで一貫して担当。 お客様からの問い合わせ対応も行つつ、 長く付き合える関係を構築。 自分に合った営業スタイルを 確立していきます。 ■仕事内容 企業に向けて、 自社の福利厚生サービス「カロリパークス」を 提案する法人営業です。 「福利厚生を充実させたい」「社員の満足度を 高めたい」といった企業の課題をヒアリングし、 解決策をご提案します。 ■具体的な業務内容 ・新規企業へのアプローチ ・アポイント獲得業務（電話・メール・訪問・オンライン） ・企業担当者との商談 ・カロリパークスの説明やプレゼン ・導入に向けた提案やフォロー ・契約後のアフターフォロー ・お客様からの問い合わせ対応 ■営業スタイルと評価・環境について 営業方法に決まったルールはありません。 電話中心、紹介や既存顧客からの繋がり、 訪問中心など、それぞれの強みを 活かせる環境です。 チームの目標達成度や貢献度を基準にした 昇給の機会を用意しています。企業の課題を聞き、 長く付き合えるお客様を増やしていく営業を目指せます。 オフィスは那覇の中心地にある快適な駅チカ。 完全週休2日制でしっかり休み、仕事も プライベートも充実させながらキャリアを 築けます。

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【沖縄/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【沖縄/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事

東証プライム上場飯田グループの集客力×テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／テレアポ・飛込なし 日本最大級のサイト「すまいーだ」から月10〜30件を安定配分。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

東証プライム上場飯田グループの集客力×テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／テレアポ・飛込なし 日本最大級のサイト「すまいーだ」から月10〜30件を安定配分。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

⭕月給27万円保証×休日たっぷり⭕未経験でもしっかりサポート✨20代スタッフ多数！

仕事内容: 生活向上と将来的にも安心した環境で働きやすさバッチリ！ 完全週休2日制で、日曜日は完全休み！その他1日は平日 ※採用決定後、即日勤務可能！ ⭕おすすめポイント⭕ ⭕月給27万円保証 ⭕ボーナス（賞与）年2回支給 ※評価額による ⭕昇給年1回あり ⭕有給制度あり ⭕日曜休み・お盆（ウークイ）・正月・子供の日休み 【ルート配送の仕事内容】 お得意先の居酒屋・カフェBAR・ラウンジ等へお酒とソフトドリンクの配達 決まったルートのいつものあの店に配達！ また、配達先でお勧め商品や新商品のご案内も行います。 ※ビール樽等の重量物を運ぶ事も多々ありますので、体力が必要となります！ ※売上UPに繋がれば、月給とは別に手当支給！昇給以外の収入UPも見込めます ※ノルマはありません

東証プライム上場飯田グループの集客力×テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／テレアポ・飛込なし 日本最大級のサイト「すまいーだ」から月10〜30件を安定配分。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（沖縄）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（沖縄）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

年休125日／Netflix無料／未経験でも月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 沖縄で、新しい仕事と 新しい暮らしを始めよう。 未経験でも月給28万円以上 U・Iターン希望者も歓迎☆ － 株式会社IMC － ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からのスタートメンバー募集✨ 「沖縄で働いてみたい」 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方に向けた、 沖縄支社の営業募集です。 お任せするのは、 Web広告を通じて店舗の 採用・集客を支える仕事。 営業経験や広告業界の知識は、 入社時点では必要ありません。 月給28万円以上から始まり、 成果は毎月の歩合として還元。 土日祝休みで年間休日125日。 沖縄での暮らしを楽しみながら、 収入もキャリアも伸ばせます。 Uターン・Iターンをはじめ、 沖縄移住を考えている方も歓迎。 県外にお住まいの方は、 Web面接も相談可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給28万円以上 ✅U・Iターン・沖縄移住歓迎 ✅県外からの応募・Web面接相談可 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅ストック型歩合で収入アップ ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅Netflix無料など福利厚生充実 ✅ホワイト企業認定取得※2026年2月 《仕事内容》 ナイトレジャー業界の店舗へ、 求人・集客に関するWeb広告を 提案するコンサル営業です。 【具体的には】 お客様の悩みや目標を伺い、 複数のWeb広告媒体から 適したサービスをご提案します。 広告を掲載して終わりではなく、 反響や応募状況を確認しながら、 原稿やプランの改善まで担当。 制作スタッフと連携しながら、 店舗の雰囲気や魅力が伝わる 広告をつくっていきます。 写真の見せ方を工夫したり、 キャッチコピーを考えたり。 自分のアイデアによって、 広告の反響が変わる面白さを 実感できる仕事です。 ★ 仕事の流れ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ▼お客様へのアプローチ 店舗へご連絡し、採用や集客の お困りごとを伺います。 ▼訪問・ヒアリング 1日2～3件程度を訪問。 現在の課題や目標を確認します。 ▼広告プランの提案 過去の効果事例も紹介しながら、 適した媒体やプランをご提案します。 ▼受注・制作依頼 制作スタッフと情報を共有し、 店舗の魅力が伝わる広告を制作。 ▼掲載後の効果改善 反響や応募状況を確認し、 原稿改善やプラン変更を行います。 ★ 未経験から広告営業へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験で入社した社員は、 全体の約60％です。 入社後は一人ひとりに 専属の教育担当がつく 「バディ制度」をご用意。 広告や営業の基礎から、 お客様への提案方法まで 実務を通して学べます。 「営業職は初めて」 「広告の知識がない」 そんな方も、結果が出るまで 先輩が継続してサポートします。 新卒入社から1年半で、 役職に就いた23歳の社員も活躍中。 年齢や社歴だけではなく、 日々の成果や成長を 正当に評価する会社です。 ★ 収入が積み上がる仕組み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IMCが扱っているのは、 継続的なニーズがある ナイトレジャー業界のWeb広告。 競合企業が比較的少なく、 翌月のリピート率は90％以上です。 新規契約だけではなく、 継続していただいた案件も インセンティブの対象になります。 担当するお客様が増えるほど、 収入も積み上がっていく ストック型の仕組みです。 実際に、営業職の18％が 年収1000万円を達成。 3年以上勤務している社員の 85％が月収56万円以上です。 「沖縄で働きながら、 収入もしっかり伸ばしたい」 そんな希望も実現できます。 ★ 沖縄で新しいスタートを ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 沖縄県内にお住まいの方はもちろん、 県外からの応募も歓迎します。 地元へ戻って働きたい方や、 沖縄への移住を考えている方も、 ぜひご応募ください。 面接は沖縄支社で行うほか、 県外在住の方はWeb面接も 相談可能です。 仕事も暮らしも変えたい。 新しい土地で挑戦したい。 その気持ちを、 IMCで仕事に変えませんか。 ▼Instagramで会社の雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

土地オーナー様へコインパーキングによる土地の有効活用のご提案・契約・マネジメントまで一連の流れをお任せ。お預かりした土地の収益最大化に向け、ご自身の業界経験を活かし戦略立案・実行いただけます。

企業名 パラカ株式会社 求人名 沖縄【営業_駐車場の提案・開発】業界経験者歓迎/東証プライム上場 仕事の内容 土地オーナー様へコインパーキングによる土地の有効活用のご提案・契約・マネジメントまで一連の流れをお任せ。お預かりした土地の収益最大化に向け、ご自身の業界経験を活かし戦略立案・実行いただけます。 【具体的には】 ■街を調査することからスタートします。更地・解体中の建物・空き家などコインパーキングとして運用できそうな土地の調査を行います。 ■土地調査では社用車も使用。その後、オーナー様や不動産会社へアプローチ、ご提案。 ■駐車場の設計、料金設定、収支予測を考え提案書を作成します。 ■駐車場がオープンした後もオーナー様と長期的な関係が築けるお仕事です。 募集職種 沖縄【営業_駐車場の提案・開発】業界経験者歓迎/東証プライム上場

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

売買仲介経験採用強化✨飯田グループ100%子会社圧倒的集客力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

≪概要≫沖縄の「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 沖縄【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】 仕事の内容 ≪概要≫沖縄の「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 沖縄【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】

これまでの営業経験を活かし、地方自治体向けWEBアプリケーションパッケージ「Acrocity」の提案営業をご担当いただきます！ポテンシャル・人物面重視の採用です！★自治体DX推進に貢献★毎週水曜はノー残業デー！

企業名 Ｇｃｏｍホールディングス株式会社 求人名 【沖縄】ITソリューション営業◎自治体DX/土日祝休/年休128日/制度◎/自社商品 仕事の内容 これまでの営業経験を活かし、地方自治体向けWEBアプリケーションパッケージ「Acrocity」の提案営業をご担当いただきます！ポテンシャル・人物面重視の採用です！★自治体DX推進に貢献★毎週水曜はノー残業デー！ ■『Acrocity（アクロシティ）』…住民情報などの地方自治体の事務効率化のためのパッケージシステムを自社で開発し、全国に提供しています。当社は地方自治体向けソフトに特化し豊富なノウハウと実績があります。★国が推進する自治体DXに携われ、ITに関するコンサルティング力を高めることができます。最初は先輩のサポートを受けながら、比較的規模の小さい案件から担当いただきますのでご安心ください！ 募集職種 【沖縄】ITソリューション営業◎自治体DX/土日祝休/年休128日/制度◎/自社商品

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度)

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 沖縄【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度) ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 沖縄【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有

売買仲介経験採用強化✨飯田グループ100%子会社圧倒的集客力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

体の負担少なめ★管理メイン／週休2日制・年休115日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、その他エリアマネージャー 「ここに泊まってよかった。」 その一言は、あなたの現場から生まれる。 ホテルの1室は 誰かの旅、仕事、記念日を支える 「大切な舞台」です。 MEDLは、その空間を綺麗だけではなく、 気持ちよく整えることを大切にしています。 あなたの判断がそのホテルの評価を作っていく。 エリアマネージャーとして 感動が生まれる現場を一緒に作りませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社は、ホテルや旅館など 宿泊施設の客室清掃を提供しています。 今回の募集は、 複数のホテル現場を統括する 「エリアマネージャー」として、 品質・スタッフ・収支の管理をお任せします！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・担当エリア内のホテル客室清掃現場の巡回 ・清掃品質チェック、改善指導 ・現場責任者（リーダー）の育成 ・スタッフ面接、教育、育成 ・スタッフの配置調整・欠員対応 ・ホテル担当者との打ち合わせ ・シフト、人件費、備品管理 ・新規ホテル立ち上げプロジェクト参画 自分が現場に入るだけではなく、 現場を回していく側の仕事です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼ このお仕事の魅力✨ ／ ・現場経験がそのまま評価される ・清掃ができるだけではなく 管理する側へキャリアアップ ・年齢不問、学歴不問 ・現場任せではなく、会社として エリアマネージャーに権限あり ずっと清掃だけで終わりたくない チーフ以上のポジションに行きたい そんな人が活躍しています！

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

九州に特化/総合人材会社である同社にて、タウンワーク/リクナビネクスト/indeedなどをご利用のお客様のフォロー全般を行う、顧客サポート職を募集します。基本的にはメインの営業担当とペアで顧客へ伴走します。

企業名 リクルーティング・パートナーズ株式会社 求人名 【沖縄/企業サポート専門の営業職】個人の数字目標無 [沖縄：アシスタントD] 仕事の内容 九州に特化/総合人材会社である同社にて、タウンワーク/リクナビネクスト/indeedなどをご利用のお客様のフォロー全般を行う、顧客サポート職を募集します。基本的にはメインの営業担当とペアで顧客へ伴走します。 【詳細】■既存顧客へ営業同行(お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。)■営業事務業務■データやフォローツールの作成、メール電話でのやりとり■効果振返りの訪問 【将来的には】ご要望の高くないお客様はご自身で担当して頂きます。 【目標】個人での『売上目標』は持ちませんが、部署としての目標数字を営業と協力して達成してもらうことがミッションになります。 募集職種 【沖縄/企業サポート専門の営業職】個人の数字目標無 [沖縄：アシスタントD]

未経験歓迎✨月給26万円～✨土日祝休み✨年間休日124日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、融資/契約審査個人担当、営業事務 ＜働きやすさ◎プライベートも充実！＞ ✨完全週休2日制（土日祝） ✨年間休日124日 ✨残業少なめ（月20時間以内） ✨朝ゆったり9:30出社＆ノーネクタイOK ✨かりゆし着用可 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ＼未経験から“安定×高収入”を実現！／ ⏩月給26万円以上スタートでしっかり稼ぐ ⏩未経験でも安心の研修＆サポート体制 ⏩20代～40代まで幅広い世代が活躍中！ ⏩四国・中国・九州に拠点を持つ安定企業 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ニーズに合わせた金融サービスの ご提案・サポートを行うお仕事です。 飛び込み中心ではなく、 お客様との関係構築を大切にする 営業スタイルなので、 未経験の方でも始めやすいのが特徴です。 ＜具体的には✨＞ ✅既存顧客への定期訪問・フォロー ✅新規加盟店のご案内・契約サポート ✅お客様ニーズのヒアリング ✅プランのご提案・資料作成 ✅契約書類の作成・手続き ✅データ入力・電話／メール対応 など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【未経験スタートを全力サポート！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 ▶商品知識 ▶電話対応 ▶お客様との話し方 など基礎からしっかり研修します。 その後も先輩同行（OJT）で 実務を学べるので安心◎ あなたのペースに合わせて 無理なく成長できる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【安定収入＆働きやすさを両立】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給26万円以上を保証！ さらに… ★賞与年2回（最大3.5ヶ月分） ★退職金制度あり ★家族手当あり そして、 ◎土日祝休み ◎年間休日124日 しっかり休めて、 長く安心して働ける環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 四国・中国・九州エリアに 複数拠点を展開する安定企業。 地域密着型の金融サービスを通じて、 お客様一人ひとりに寄り添った サポートを行っています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＼ 営業デビューを応援／賞与年2回！創業45年の安定企業！

仕事内容 ★ 未経験から営業職にチャレンジしたい方へ ★ 「新しい仕事を始めたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな想いを、株式会社真力で カタチにしてみませんか？ 創業45年、常に新しいことへ チャレンジしながら歩んできた当社。 建物づくりを支える会社として、 地域に根ざした仕事を続けています。 【 POINT 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1： 普通自動車運転免許があれば、 営業経験がない方も応募OK◎ 2： 創業45年×安定実績の会社 3： 未経験者も『高月給25万円スタート』！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆいレール『古島駅』より徒歩5分程度と、 駅チカで通勤のしやすさもポイントです(^^)/ 【 仕事内容 】 具体的には… ■ 建設会社・工事現場などへの訪問 ■ 土木資材や機材のご案内 ■ お客様の希望や必要な商品の確認 ■ 商品の手配・納品までのサポート ■ 見積作成などの営業関連業務 ■ 取引先との連絡・フォロー対応 まずは、商品知識や仕事の流れを 覚えるところからスタートできます◎

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

現場を知り、必要な提案を実施！未経験◎土日祝休＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産/物流コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ー・。＊ お客様の現場を理解した上で 物流課題を解決に導くポジション！ ＜物流業界特化の課題解決営業＞ ＊・。ー ▼ CHECK！この仕事の魅力 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験から挑戦できる育成体制あり ●営業 × 配送の両軸でスキル幅が広がる ●現場理解を活かした提案で信頼獲得 ●時には自分で配送もするから 現場のリアルも実感できる！ ●完全週休2日（土日祝）／年休122日 ●インセンティブ制度で成果を還元◎ ●豊田通商（トヨタグループ） 出資の安定基盤あり！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ★お任せするお仕事内容★ ……………………………… 「営業」「配送」のハイブリッド勤務！ 顧客と配送パートナーの間に立ち 自分で配送まで行う営業のお仕事です。 ＊既存顧客への物流・配送課題の ヒアリングと改善提案 ＊配送に課題を抱える企業の新規開拓 ＊新規案件の立ち上げ、試走、配送指導 ＊契約後の企業・ドライバー間のフォロー など ルート営業中心に、慣れたら 新規開拓にも挑戦していただきます。 配送は軽自動車（AT）を使用します。 配送商品は医薬品や自動車部品など。 （企業ごとに異なります） 基本はルート配送→覚えれば簡単♪ 「提案に加えて配送も行うって大変そう」 そう思われる方もいるかもしれませんが 実際は両方できれば提案の質がUPし 成果も上げやすくなります。 同時に、顧客から信頼も獲得しやすくなり メリット尽くめの働き方なんです！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ★入社後の流れ★ …………………… ▼最初は研修からスタート！ ・本部での営業研修 ・所属支店での先輩同行 など １つずつ丁寧に業務を学べて安心◎ ▼最初の2～3ヶ月は営業メイン その後は既存顧客への提案・配送など 段階を踏んで業務の幅を広げます。 ▼目指せるキャリア 社歴や経験の有無を問わず、将来は 支店長や管理職へのステップUPも◎ その他、別事業へのキャリアチェンジ等 あなたにあったキャリアを目指せます！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ★働き方のポイント★ ………………………… ◆ コンパクトなチーム制 風通しがよく、意見が形になりやすい環境。 現場からの「こうしたい」に耳を傾け、 改善に取り組む文化があります！ ◆ ON／OFFのメリハリ◎ 日勤のみ・土日祝休み。 無理なく仕事を続けながら、 仕事のやりがいも両立できます！ ◆ 成長フェーズを支える仕組み 成果に応じてインセンティブ反映！ 「頑張った分が返ってくる」 そんな実感も得られるはず！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ ★ロジクエストについて★ ………………………… 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 社会の物流を支え続けている当社。 現在は全国に60拠点を展開しており 4,000名を超える仲間が、 さまざまな業界の物流を担っています。 2024年には、豊田通商（トヨタグループ） より出資を受け、新たなサービスの 実現を目指し邁進中！ 「安定した会社で、スキルを身につけ 着実なキャリアを築いていきたい」 そんな想いを持つ方に、最適な職場です！ 会社ホームページ https://logiquest.co.jp/ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※

年休125／Netflix無料／U・Iターン歓迎／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 沖縄で、新しい仕事と 新しい暮らしを始めよう。 未経験でも月給28万円以上 U・Iターン希望者も歓迎☆ － 株式会社IMC － ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からのスタートメンバー募集✨ 「沖縄で働いてみたい」 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方に向けた、 沖縄支社の営業募集です。 お任せするのは、 Web広告を通じて店舗の 採用・集客を支える仕事。 営業経験や広告業界の知識は、 入社時点では必要ありません。 月給28万円以上から始まり、 成果は毎月の歩合として還元。 土日祝休みで年間休日125日。 沖縄での暮らしを楽しみながら、 収入もキャリアも伸ばせます。 Uターン・Iターンをはじめ、 沖縄移住を考えている方も歓迎。 県外にお住まいの方は、 Web面接も相談可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給28万円以上 ✅U・Iターン・沖縄移住歓迎 ✅県外からの応募・Web面接相談可 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅ストック型歩合で収入アップ ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅Netflix無料など福利厚生充実 ✅ホワイト企業認定取得※2026年2月 《仕事内容》 ナイトレジャー業界の店舗へ、 求人・集客に関するWeb広告を 提案するコンサル営業です。 【具体的には】 お客様の悩みや目標を伺い、 複数のWeb広告媒体から 適したサービスをご提案します。 広告を掲載して終わりではなく、 反響や応募状況を確認しながら、 原稿やプランの改善まで担当。 制作スタッフと連携しながら、 店舗の雰囲気や魅力が伝わる 広告をつくっていきます。 写真の見せ方を工夫したり、 キャッチコピーを考えたり。 自分のアイデアによって、 広告の反響が変わる面白さを 実感できる仕事です。 ★ 仕事の流れ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ▼お客様へのアプローチ 店舗へご連絡し、採用や集客の お困りごとを伺います。 ▼訪問・ヒアリング 1日2～3件程度を訪問。 現在の課題や目標を確認します。 ▼広告プランの提案 過去の効果事例も紹介しながら、 適した媒体やプランをご提案します。 ▼受注・制作依頼 制作スタッフと情報を共有し、 店舗の魅力が伝わる広告を制作。 ▼掲載後の効果改善 反響や応募状況を確認し、 原稿改善やプラン変更を行います。 ★ 未経験から広告営業へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験で入社した社員は、 全体の約60％です。 入社後は一人ひとりに 専属の教育担当がつく 「バディ制度」をご用意。 広告や営業の基礎から、 お客様への提案方法まで 実務を通して学べます。 「営業職は初めて」 「広告の知識がない」 そんな方も、結果が出るまで 先輩が継続してサポートします。 新卒入社から1年半で、 役職に就いた23歳の社員も活躍中。 年齢や社歴だけではなく、 日々の成果や成長を 正当に評価する会社です。 ★ 収入が積み上がる仕組み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IMCが扱っているのは、 継続的なニーズがある ナイトレジャー業界のWeb広告。 競合企業が比較的少なく、 翌月のリピート率は90％以上です。 新規契約だけではなく、 継続していただいた案件も インセンティブの対象になります。 担当するお客様が増えるほど、 収入も積み上がっていく ストック型の仕組みです。 実際に、営業職の18％が 年収1000万円を達成。 3年以上勤務している社員の 85％が月収56万円以上です。 「沖縄で働きながら、 収入もしっかり伸ばしたい」 そんな希望も実現できます。 ★ 沖縄で新しいスタートを ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 沖縄県内にお住まいの方はもちろん、 県外からの応募も歓迎します。 地元へ戻って働きたい方や、 沖縄への移住を考えている方も、 ぜひご応募ください。 面接は沖縄支社で行うほか、 県外在住の方はWeb面接も 相談可能です。 仕事も暮らしも変えたい。 新しい土地で挑戦したい。 その気持ちを、 IMCで仕事に変えませんか。 ▼Instagramで会社の雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

営業職の経験不問◎土日祝休み＊年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、営業企画 ＼未経験から法人営業にチャレンジ！／ 企業のお客様に向けて、 サービスや商材をご提案するBtoB営業のお仕事です。 営業経験がなくても、 人と話すことが好きな方や 新しいことに挑戦したい方なら歓迎します◎ 「未経験から営業スキルを身につけたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 土日祝休み＆年間休日125日 ★ 未経験スタートOK ★ 20代・30代のメンバー活躍中 しっかり休める環境なので、 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます◎ 営業として経験を積みながら、 将来にも活かせる提案力や コミュニケーション力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ 法人のお客様に対して、 課題やニーズをお伺いしながら サービスをご提案していただきます。 たとえば… ✅ 法人企業へのアプローチ ✅ お客様の課題や要望のヒアリング ✅ サービス・商材のご提案 ✅ 商談日程の調整 ✅ オンライン・訪問での商談 ✅ 見積書・提案資料の作成 ✅ 契約に関する各種対応 ✅ 既存顧客へのフォロー ✅ 営業活動の進捗管理 ✅ 社内メンバーとの情報共有 一方的に商品を売るのではなく、 お客様のお悩みや状況を確認しながら 最適な提案を行う営業スタイルです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは営業の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 サービス内容や営業の進め方など 基本的なところから覚えていただきます。 最初は先輩社員の商談に同席したり、 電話やメールでの簡単なアプローチからスタート。 慣れてきたら、 ・お客様へのヒアリング ・サービスの提案 ・商談対応 ・見積書の作成 ・契約後のフォロー など、 少しずつ担当できる業務を増やしていきます◎ 営業未経験の方でも、 一つずつ経験を積みながら 成長できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業としてステップアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 希望や適性に合わせて さらに仕事の幅を広げられます。 たとえば… ・大手企業への提案 ・既存顧客の深耕営業 ・新規サービスの提案 ・営業戦略の立案 ・新人メンバーの育成 ・チームマネジメント など。 営業としての提案力だけでなく、 課題解決力や交渉力、 ビジネススキルも身につけられます◎ 「未経験から法人営業に挑戦したい」 「人との関係を大切にできる仕事がしたい」 「将来につながる営業スキルを身につけたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています♪

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設等）の調査や計画、設計、施工監理等の発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 【沖縄】建設コンサルタント営業職(官公庁・地方公共団体)/在宅可/年休122日 仕事の内容 社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設等）の調査や計画、設計、施工監理等の発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。 【具体的に】官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せします。地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【沖縄】建設コンサルタント営業職(官公庁・地方公共団体)/在宅可/年休122日

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

年休125／Netflix無料／U・Iターン歓迎／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 沖縄で、新しい仕事と 新しい暮らしを始めよう。 未経験でも月給28万円以上 U・Iターン希望者も歓迎☆ － 株式会社IMC － ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からのスタートメンバー募集✨ 「沖縄で働いてみたい」 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方に向けた、 沖縄支社の営業募集です。 お任せするのは、 Web広告を通じて店舗の 採用・集客を支える仕事。 営業経験や広告業界の知識は、 入社時点では必要ありません。 月給28万円以上から始まり、 成果は毎月の歩合として還元。 土日祝休みで年間休日125日。 沖縄での暮らしを楽しみながら、 収入もキャリアも伸ばせます。 Uターン・Iターンをはじめ、 沖縄移住を考えている方も歓迎。 県外にお住まいの方は、 Web面接も相談可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給28万円以上 ✅U・Iターン・沖縄移住歓迎 ✅県外からの応募・Web面接相談可 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅ストック型歩合で収入アップ ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅Netflix無料など福利厚生充実 ✅ホワイト企業認定取得※2026年2月 《仕事内容》 ナイトレジャー業界の店舗へ、 求人・集客に関するWeb広告を 提案するコンサル営業です。 【具体的には】 お客様の悩みや目標を伺い、 複数のWeb広告媒体から 適したサービスをご提案します。 広告を掲載して終わりではなく、 反響や応募状況を確認しながら、 原稿やプランの改善まで担当。 制作スタッフと連携しながら、 店舗の雰囲気や魅力が伝わる 広告をつくっていきます。 写真の見せ方を工夫したり、 キャッチコピーを考えたり。 自分のアイデアによって、 広告の反響が変わる面白さを 実感できる仕事です。 ★ 仕事の流れ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ▼お客様へのアプローチ 店舗へご連絡し、採用や集客の お困りごとを伺います。 ▼訪問・ヒアリング 1日2～3件程度を訪問。 現在の課題や目標を確認します。 ▼広告プランの提案 過去の効果事例も紹介しながら、 適した媒体やプランをご提案します。 ▼受注・制作依頼 制作スタッフと情報を共有し、 店舗の魅力が伝わる広告を制作。 ▼掲載後の効果改善 反響や応募状況を確認し、 原稿改善やプラン変更を行います。 ★ 未経験から広告営業へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験で入社した社員は、 全体の約60％です。 入社後は一人ひとりに 専属の教育担当がつく 「バディ制度」をご用意。 広告や営業の基礎から、 お客様への提案方法まで 実務を通して学べます。 「営業職は初めて」 「広告の知識がない」 そんな方も、結果が出るまで 先輩が継続してサポートします。 新卒入社から1年半で、 役職に就いた23歳の社員も活躍中。 年齢や社歴だけではなく、 日々の成果や成長を 正当に評価する会社です。 ★ 収入が積み上がる仕組み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IMCが扱っているのは、 継続的なニーズがある ナイトレジャー業界のWeb広告。 競合企業が比較的少なく、 翌月のリピート率は90％以上です。 新規契約だけではなく、 継続していただいた案件も インセンティブの対象になります。 担当するお客様が増えるほど、 収入も積み上がっていく ストック型の仕組みです。 実際に、営業職の18％が 年収1000万円を達成。 3年以上勤務している社員の 85％が月収56万円以上です。 「沖縄で働きながら、 収入もしっかり伸ばしたい」 そんな希望も実現できます。 ★ 沖縄で新しいスタートを ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 沖縄県内にお住まいの方はもちろん、 県外からの応募も歓迎します。 地元へ戻って働きたい方や、 沖縄への移住を考えている方も、 ぜひご応募ください。 面接は沖縄支社で行うほか、 県外在住の方はWeb面接も 相談可能です。 仕事も暮らしも変えたい。 新しい土地で挑戦したい。 その気持ちを、 IMCで仕事に変えませんか。 ▼Instagramで会社の雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

未経験歓迎｜クリエイター専門の人材営業｜月給29万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 ★この求人の魅力★ ◎取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名！創業以来20期全てで⿊字達成！ ◎月給29万円以上！想定年収400万円〜800万円の無形商材営業 ◎クリエイターに特化した人材派遣 ★多角的な事業展開★ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで⿊字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等⼤⼿企業多数︕ ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

安定した固定給を土台に、頑張りを収入につなげていく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「今より収入を伸ばしたいけれど、完全歩合のような働き方は不安」 「営業に挑戦するなら、基本給がある環境で始めたい」 そんな方に向いている、住宅設備の提案スタッフです。 地域限定職は月給26万3108円～、全国職は月給29万8666円～に加えて、インセンティブと賞与があります。 商談のアポ獲得や成約に応じたインセンティブ制度があり、成果が給与に反映される仕組みです。 提案の進め方には一定の型があり、入社後は研修や先輩同行を通じて業務に慣れていきます。 ー 住宅設備に関するご案内・提案を行うお仕事です。 入社後は研修からスタートし、 提案の進め方や話し方を基礎から学びます。 いきなり一人で対応することはなく、 先輩社員の同行を通じて段階的に業務に慣れていきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様への住宅設備のご案内 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・サービス内容の説明・提案 ・先輩社員との同行研修 ・報告、振り返りミーティング 提案内容や進め方には一定の型があり、 その流れに沿って仕事を進めていくスタイルです。 【✨1日の流れ（例）】 13:00 出社・朝礼・当日の目標確認 14:00 スマートハウス導入検討中のご家庭へ訪問開始 ・太陽光パネル、蓄電池の魅力をご説明 ・お客様のニーズをヒアリング ・商品への興味を持っていただく 20:00 訪問活動終了 21:00 日報作成・翌日の準備 22:00 退社（残業ほぼなし） 【✨社員インタビュー】 営業は初めてだったので不安もありましたが、 固定給がある安心感と、アポや成約がインセンに反映される仕組みがあるので、前向きに頑張れています。 ー 【アピールポイント】 ⭕当社で年収をあげることができるには理由があります！ ▼当社の充実した研修制度 研修は新人も先輩社員も毎日2時間！ 定期フィードバック、研修を通して商談スタッフの能力維持をします。 根性論の営業スタイルではないので、モチベーション高く仕事に臨めるのが当社の特徴です。 ・目安：入社〜1年未満 お客様への初めての声掛け方法やご案内・ご提案方法を ロープレやフィードバックを得ながら磨いていただけます。 ・目安：1年目以上 昇格することで研修レベルもレベルアップ！ チーフアポインター以上で商談研修も開始。 インセンティブもUPするので、より高い年収UPが叶います！ 当社は、気合・根性の営業スタイルではありません。 当社が得意とする営業の型を、社員のステージに合わせて繰り返し受講いただくことで無理なく実績を伸ばすことができます。

当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売状況管理まで入口から出口までを一気通貫して携わります。

企業名 株式会社大京 求人名 沖縄【マンションの用地仕入れ/開発】ディベロッパー/手当・福利厚生充実 仕事の内容 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売状況管理まで入口から出口までを一気通貫して携わります。 ■用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ■用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/広告宣伝/販売状況管理 【沖縄の開発について】県内の需要向けと県外の顧客向けのリゾート感のあるセカンド物件の2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針 募集職種 沖縄【マンションの用地仕入れ/開発】ディベロッパー/手当・福利厚生充実

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

未経験歓迎｜保険商材のコンサルティング営業｜月給23万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 来店型保険ショップにて、お客様へのコンサルティング営業および集客や庶務などに携わります。 ※集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心となるため、テレアポ・飛び込み等は一切ありません。 ＼無理な営業は一切ありません♪／ ◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。 「持病があっても加入できる保険は？」 「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」 などのご相談に対応して提案してください。 当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎保険プランに基づく設計書（シミュレーション）作成 ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎既存のお客様の状況確認・更新 ◎イベント企画・運営 ◎案内チラシ配布 ◎店舗ディスプレイ、他 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。 〇大手「日本生命保険相互会社」のグループ企業で待遇充実！ 〇年間休日120日＆残業時間少なめ＆有給取得推奨 〇「保育者優先紹介制度」ありでお子様がいる正社員さんも安心 〇充実の研修制度・教育カリキュラムで未経験から活躍する人材へ！

売買仲介経験採用強化✨飯田グループ100%子会社圧倒的集客力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

年休125／Netflix無料／U・Iターン歓迎／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 沖縄で、新しい仕事と 新しい暮らしを始めよう。 未経験でも月給28万円以上 U・Iターン希望者も歓迎☆ － 株式会社IMC － ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からのスタートメンバー募集✨ 「沖縄で働いてみたい」 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方に向けた、 沖縄支社の営業募集です。 お任せするのは、 Web広告を通じて店舗の 採用・集客を支える仕事。 営業経験や広告業界の知識は、 入社時点では必要ありません。 月給28万円以上から始まり、 成果は毎月の歩合として還元。 土日祝休みで年間休日125日。 沖縄での暮らしを楽しみながら、 収入もキャリアも伸ばせます。 Uターン・Iターンをはじめ、 沖縄移住を考えている方も歓迎。 県外にお住まいの方は、 Web面接も相談可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給28万円以上 ✅U・Iターン・沖縄移住歓迎 ✅県外からの応募・Web面接相談可 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅ストック型歩合で収入アップ ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅Netflix無料など福利厚生充実 ✅ホワイト企業認定取得※2026年2月 《仕事内容》 ナイトレジャー業界の店舗へ、 求人・集客に関するWeb広告を 提案するコンサル営業です。 【具体的には】 お客様の悩みや目標を伺い、 複数のWeb広告媒体から 適したサービスをご提案します。 広告を掲載して終わりではなく、 反響や応募状況を確認しながら、 原稿やプランの改善まで担当。 制作スタッフと連携しながら、 店舗の雰囲気や魅力が伝わる 広告をつくっていきます。 写真の見せ方を工夫したり、 キャッチコピーを考えたり。 自分のアイデアによって、 広告の反響が変わる面白さを 実感できる仕事です。 ★ 仕事の流れ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ▼お客様へのアプローチ 店舗へご連絡し、採用や集客の お困りごとを伺います。 ▼訪問・ヒアリング 1日2～3件程度を訪問。 現在の課題や目標を確認します。 ▼広告プランの提案 過去の効果事例も紹介しながら、 適した媒体やプランをご提案します。 ▼受注・制作依頼 制作スタッフと情報を共有し、 店舗の魅力が伝わる広告を制作。 ▼掲載後の効果改善 反響や応募状況を確認し、 原稿改善やプラン変更を行います。 ★ 未経験から広告営業へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験で入社した社員は、 全体の約60％です。 入社後は一人ひとりに 専属の教育担当がつく 「バディ制度」をご用意。 広告や営業の基礎から、 お客様への提案方法まで 実務を通して学べます。 「営業職は初めて」 「広告の知識がない」 そんな方も、結果が出るまで 先輩が継続してサポートします。 新卒入社から1年半で、 役職に就いた23歳の社員も活躍中。 年齢や社歴だけではなく、 日々の成果や成長を 正当に評価する会社です。 ★ 収入が積み上がる仕組み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IMCが扱っているのは、 継続的なニーズがある ナイトレジャー業界のWeb広告。 競合企業が比較的少なく、 翌月のリピート率は90％以上です。 新規契約だけではなく、 継続していただいた案件も インセンティブの対象になります。 担当するお客様が増えるほど、 収入も積み上がっていく ストック型の仕組みです。 実際に、営業職の18％が 年収1000万円を達成。 3年以上勤務している社員の 85％が月収56万円以上です。 「沖縄で働きながら、 収入もしっかり伸ばしたい」 そんな希望も実現できます。 ★ 沖縄で新しいスタートを ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 沖縄県内にお住まいの方はもちろん、 県外からの応募も歓迎します。 地元へ戻って働きたい方や、 沖縄への移住を考えている方も、 ぜひご応募ください。 面接は沖縄支社で行うほか、 県外在住の方はWeb面接も 相談可能です。 仕事も暮らしも変えたい。 新しい土地で挑戦したい。 その気持ちを、 IMCで仕事に変えませんか。 ▼Instagramで会社の雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、営業推進、一般事務 ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

月給32.8万～。営業未経験でも安心！毎日研修を実施！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 今の自分に自信がなくてもいい。行動と努力で、収入も市場価値も変えていける。 「今よりもっと稼げる仕事に挑戦したい」 「未経験だけど、営業をやってみたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「今の仕事や働き方を変えたい」 きっかけは、どんなことでも構いません。 当社で活躍するために、最初から営業経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、これから新しいことを学び、一歩ずつ成長していこうという気持ちです。 営業が初めての方も、これまでの経験を活かしたい方も、まずは当社の仕事を知ってみませんか？ ＼大和総合住設で働く6つの魅力／ ✅ 月給328,168円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ✅ 未経験歓迎！3日間の座学＋約4週間の同行研修 ✅ 毎日の研修・振り返りで、成長をサポート ✅ 将来は商談・契約を担う提案営業へステップアップ ✅ 完全週休2日制（日・月）＆各種長期休暇あり ✅ 沖縄エリア限定勤務！転居を伴う転勤なし 【どんなお仕事？】 一般家庭を訪問し、太陽光発電システムや蓄電池など、暮らしに役立つ住宅設備をご案内するお仕事です。 最初にお任せするのは、お客様との会話のきっかけをつくり、興味を持ってくださった方との商談機会をつくること。 いきなり商品の契約まで、一人で任せることはありません！ まずはお客様への声かけやヒアリング、アポイント獲得から始めていただきます。 ■具体的には… ・担当エリアの一般家庭を訪問 ・お客様へのご挨拶や住宅設備のご案内 ・電気代や住まいのお困りごとをヒアリング ・興味を持たれたお客様との商談日時の調整 ・アポイントを先輩の営業担当へ引き継ぎ ・先輩と一緒に活動の振り返り 詳しい商品説明や契約に向けた商談は、まず先輩社員が担当します。 経験を積んだ後は、提案や契約まで担当できる営業へステップアップすることも可能です。 【営業未経験でも安心！充実の育成体制】 「営業って難しそう…」 「人と話すのは好きだけど、売り込むのは自信がない…」 そんな不安を感じる方もいると思います。 当社では、未経験者が段階的に成長できる研修体制を整えています。 STEP1｜入社後3日間の座学研修 まずは太陽光・蓄電池の商品知識や、お客様との話し方、営業の基本を学びます。 基礎から教えるので、住宅設備の知識がなくても大丈夫です。 STEP2｜約4週間の同行・実践研修 先輩社員と一緒にお客様宅を訪問し、実際の仕事の流れを覚えていきます。 最初から一人で訪問するのではなく、先輩のサポートを受けながら経験を積んでいきます。 ※約4週間は育成期間の目安です。習熟度に応じて、早い方では2～3週間程度で一人で訪問を始める場合もあります。 STEP3｜営業活動にチャレンジ！ 仕事に慣れてきたら、訪問やアポイント獲得を担当します。 独り立ちした後も、毎日のロールプレイングや振り返りを実施。 困ったことや分からないことを相談しながら、少しずつできることを増やしていきます。 STEP4｜提案・契約を担う営業へ アポイント獲得の経験を積んだ後は、先輩の商談に同行し、商品の説明や提案方法を学びます。 会社としては6ヶ月以内を目安に、商談・契約まで担当できる営業への成長を目指しています。 ※ステップアップの時期は習熟度や適性に応じて判断します。 【固定給＋インセンティブで収入アップを目指せる！】 当社の給与体系は、固定給に加えて、頑張った分を評価するインセンティブ制度です。 月給328,168円～＋インセンティブ＋賞与年2回 毎月の固定給を土台にしながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 実際に、異業種から転職して活躍している社員もいます。 ■収入実績 ・入社3年目で最高月収200万円の実績 ・元バーテンダーから転職し、月収100万円を超えた社員も在籍 ※個人の実績であり、同等の収入を保証するものではありません。インセンティブは担当業務・役割・成果等に応じて社内規定に基づき支給します。 最初から大きな成果を出す必要はありません。 まずは仕事を覚え、一つひとつ経験を積み重ねながら、自分の力で収入を伸ばせる営業を目指していきましょう。 【この仕事で身につく、一生モノのスキル】 営業というと「商品を売る仕事」というイメージが強いかもしれません。 しかし、仕事を通じて身につくのは、それだけではありません。 ・初対面の相手と関係をつくるコミュニケーション力 ・相手の悩みや希望を引き出すヒアリング力 ・分かりやすく伝える説明力 ・課題に合った提案を考える力 ・目標に向けて考え、行動する力 こうしたスキルは、営業職だけでなく、将来どんな仕事に挑戦する場合にも役立ちます。 AIが普及する時代だからこそ、人と向き合い、信頼関係を築く力を磨いていきませんか？ 【働きやすさも大切にしています】 ■完全週休2日制（日曜・月曜） ■年間休日112～114日 ■GW・夏季・年末年始休暇あり ■バースデー休暇あり ■家族手当・役職手当あり ■昇給制度・賞与年2回 ■転居を伴う転勤なし（沖縄エリア限定職） しっかり働いて、しっかり休む。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ※将来、商談・契約を担当する役割になった場合は、日曜日に商談対応が発生し、別日に代休を取得する場合があります。 【もちろん、簡単な仕事ばかりではありません】 今回募集するのは、一般家庭を訪問して、お客様との新しい接点をつくる営業です。 そのため、お話を聞いていただけないことや、お断りされることもあります。 ですが、最初から上手にできる人ばかりではありません。 うまくいかなかった時に、先輩と一緒に振り返り、次はどうすればいいか考えていく。 そうした経験を積み重ねることで、少しずつ営業力が身についていきます。 当社では、無理な売り込みや、お客様に誤解を与える説明を求めていません。 お客様の話を丁寧に聞き、興味を持っていただくきっかけをつくることを大切にしています。

総合設備の強みを武器に、カーボンニュートラルやメガ案件を動かす主役に。

仕事内容 【業務内容】 営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主（データセンター運営者等）を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。 【主な業務内容】 ・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動（既存顧客維持／新規顧客開拓） ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー（施工中の窓口対応） ・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案（東京・関西エリア中心） ・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案 【目標管理について】 １０名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。 ※場合により営業社員１人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。 ・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。 ・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。 ・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。 【組織体制】 東京（20名）、関西（５名） ※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

年休125／Netflix無料／U・Iターン歓迎／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 沖縄で、新しい仕事と 新しい暮らしを始めよう。 未経験でも月給28万円以上 U・Iターン希望者も歓迎☆ － 株式会社IMC － ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からのスタートメンバー募集✨ 「沖縄で働いてみたい」 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方に向けた、 沖縄支社の営業募集です。 お任せするのは、 Web広告を通じて店舗の 採用・集客を支える仕事。 営業経験や広告業界の知識は、 入社時点では必要ありません。 月給28万円以上から始まり、 成果は毎月の歩合として還元。 土日祝休みで年間休日125日。 沖縄での暮らしを楽しみながら、 収入もキャリアも伸ばせます。 Uターン・Iターンをはじめ、 沖縄移住を考えている方も歓迎。 県外にお住まいの方は、 Web面接も相談可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給28万円以上 ✅U・Iターン・沖縄移住歓迎 ✅県外からの応募・Web面接相談可 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅ストック型歩合で収入アップ ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅Netflix無料など福利厚生充実 ✅ホワイト企業認定取得※2026年2月 《仕事内容》 ナイトレジャー業界の店舗へ、 求人・集客に関するWeb広告を 提案するコンサル営業です。 【具体的には】 お客様の悩みや目標を伺い、 複数のWeb広告媒体から 適したサービスをご提案します。 広告を掲載して終わりではなく、 反響や応募状況を確認しながら、 原稿やプランの改善まで担当。 制作スタッフと連携しながら、 店舗の雰囲気や魅力が伝わる 広告をつくっていきます。 写真の見せ方を工夫したり、 キャッチコピーを考えたり。 自分のアイデアによって、 広告の反響が変わる面白さを 実感できる仕事です。 ★ 仕事の流れ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ▼お客様へのアプローチ 店舗へご連絡し、採用や集客の お困りごとを伺います。 ▼訪問・ヒアリング 1日2～3件程度を訪問。 現在の課題や目標を確認します。 ▼広告プランの提案 過去の効果事例も紹介しながら、 適した媒体やプランをご提案します。 ▼受注・制作依頼 制作スタッフと情報を共有し、 店舗の魅力が伝わる広告を制作。 ▼掲載後の効果改善 反響や応募状況を確認し、 原稿改善やプラン変更を行います。 ★ 未経験から広告営業へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験で入社した社員は、 全体の約60％です。 入社後は一人ひとりに 専属の教育担当がつく 「バディ制度」をご用意。 広告や営業の基礎から、 お客様への提案方法まで 実務を通して学べます。 「営業職は初めて」 「広告の知識がない」 そんな方も、結果が出るまで 先輩が継続してサポートします。 新卒入社から1年半で、 役職に就いた23歳の社員も活躍中。 年齢や社歴だけではなく、 日々の成果や成長を 正当に評価する会社です。 ★ 収入が積み上がる仕組み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IMCが扱っているのは、 継続的なニーズがある ナイトレジャー業界のWeb広告。 競合企業が比較的少なく、 翌月のリピート率は90％以上です。 新規契約だけではなく、 継続していただいた案件も インセンティブの対象になります。 担当するお客様が増えるほど、 収入も積み上がっていく ストック型の仕組みです。 実際に、営業職の18％が 年収1000万円を達成。 3年以上勤務している社員の 85％が月収56万円以上です。 「沖縄で働きながら、 収入もしっかり伸ばしたい」 そんな希望も実現できます。 ★ 沖縄で新しいスタートを ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 沖縄県内にお住まいの方はもちろん、 県外からの応募も歓迎します。 地元へ戻って働きたい方や、 沖縄への移住を考えている方も、 ぜひご応募ください。 面接は沖縄支社で行うほか、 県外在住の方はWeb面接も 相談可能です。 仕事も暮らしも変えたい。 新しい土地で挑戦したい。 その気持ちを、 IMCで仕事に変えませんか。 ▼Instagramで会社の雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

総合設備の強みを武器に、カーボンニュートラルやメガ案件を動かす主役に。

仕事内容 【業務内容】 営業部門に配属となり、建築設備工事（空調・衛生・電気）の受注活動を担当していただきます。入社後は業界経験豊富な先輩社員のもとで実務を学びながら、徐々に担当案件・顧客を広げていきます。建設業界の知識は入社後に習得できますので、まずは培ってきた営業力・コミュニケーション力を存分に活かしてください。実際に異業種（メーカー・商社等）から入社し、活躍しているメンバーもいます。 【主な業務内容】 ・元請け・ゼネコンへの営業活動（既存顧客維持・新規開拓） ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー（施工中の窓口対応） 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。未経験でも周囲のフォローを受けながら成長できます。 ・建設業界の豆知識よりも「コミュニケーション力・人間力」を重視しており、異業界での営業経験が大きく活かせます。 ・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など知名度の高い案件に関わることができます。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、幅広い知識を身に付けながら成長できます。 ・借上げ社宅制度があり、転勤時の住居サポートも充実しています。 【組織体制】 東京（20名）、関西（５名） ※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

未経験OK✨全国で採用中✨

仕事内容: 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ <お任せする仕事> ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 <異業種からの転職でも成長できる> 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ <キャリアアップも応援します> ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

地元で叶う、高収入キャリア◎／地元で人生を変える転職を！

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 平均年収800万円超の実績あり。 「地元＝給料が安い」という常識を覆し、理想のライフスタイルを手に入れませんか？ ★“稼げる仕組み”がここにある インセンティブは業界トップクラス／月収300万円超も可能 ★成果＝収入。頑張りはすべて給与で還元 ★福利厚生の良さで選ばれる環境 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 【チーム／組織構成】 ★20〜30代のメンバーが中心 ★未経験入社がほとんど ★女性も管理職として活躍中 前職は飲食や販売、営業などさまざま。 異業種からの転職でも、しっかり活躍できる環境です。 「しっかり稼げる制度があること」や 「無理なく働ける環境」に惹かれて入社したメンバーも多くいます。

年休125／Netflix無料／U・Iターン歓迎／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 沖縄で、新しい仕事と 新しい暮らしを始めよう。 未経験でも月給28万円以上 U・Iターン希望者も歓迎☆ － 株式会社IMC － ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からのスタートメンバー募集✨ 「沖縄で働いてみたい」 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方に向けた、 沖縄支社の営業募集です。 お任せするのは、 Web広告を通じて店舗の 採用・集客を支える仕事。 営業経験や広告業界の知識は、 入社時点では必要ありません。 月給28万円以上から始まり、 成果は毎月の歩合として還元。 土日祝休みで年間休日125日。 沖縄での暮らしを楽しみながら、 収入もキャリアも伸ばせます。 Uターン・Iターンをはじめ、 沖縄移住を考えている方も歓迎。 県外にお住まいの方は、 Web面接も相談可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給28万円以上 ✅U・Iターン・沖縄移住歓迎 ✅県外からの応募・Web面接相談可 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅ストック型歩合で収入アップ ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅Netflix無料など福利厚生充実 ✅ホワイト企業認定取得※2026年2月 《仕事内容》 ナイトレジャー業界の店舗へ、 求人・集客に関するWeb広告を 提案するコンサル営業です。 【具体的には】 お客様の悩みや目標を伺い、 複数のWeb広告媒体から 適したサービスをご提案します。 広告を掲載して終わりではなく、 反響や応募状況を確認しながら、 原稿やプランの改善まで担当。 制作スタッフと連携しながら、 店舗の雰囲気や魅力が伝わる 広告をつくっていきます。 写真の見せ方を工夫したり、 キャッチコピーを考えたり。 自分のアイデアによって、 広告の反響が変わる面白さを 実感できる仕事です。 ★ 仕事の流れ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ▼お客様へのアプローチ 店舗へご連絡し、採用や集客の お困りごとを伺います。 ▼訪問・ヒアリング 1日2～3件程度を訪問。 現在の課題や目標を確認します。 ▼広告プランの提案 過去の効果事例も紹介しながら、 適した媒体やプランをご提案します。 ▼受注・制作依頼 制作スタッフと情報を共有し、 店舗の魅力が伝わる広告を制作。 ▼掲載後の効果改善 反響や応募状況を確認し、 原稿改善やプラン変更を行います。 ★ 未経験から広告営業へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験で入社した社員は、 全体の約60％です。 入社後は一人ひとりに 専属の教育担当がつく 「バディ制度」をご用意。 広告や営業の基礎から、 お客様への提案方法まで 実務を通して学べます。 「営業職は初めて」 「広告の知識がない」 そんな方も、結果が出るまで 先輩が継続してサポートします。 新卒入社から1年半で、 役職に就いた23歳の社員も活躍中。 年齢や社歴だけではなく、 日々の成果や成長を 正当に評価する会社です。 ★ 収入が積み上がる仕組み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IMCが扱っているのは、 継続的なニーズがある ナイトレジャー業界のWeb広告。 競合企業が比較的少なく、 翌月のリピート率は90％以上です。 新規契約だけではなく、 継続していただいた案件も インセンティブの対象になります。 担当するお客様が増えるほど、 収入も積み上がっていく ストック型の仕組みです。 実際に、営業職の18％が 年収1000万円を達成。 3年以上勤務している社員の 85％が月収56万円以上です。 「沖縄で働きながら、 収入もしっかり伸ばしたい」 そんな希望も実現できます。 ★ 沖縄で新しいスタートを ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 沖縄県内にお住まいの方はもちろん、 県外からの応募も歓迎します。 地元へ戻って働きたい方や、 沖縄への移住を考えている方も、 ぜひご応募ください。 面接は沖縄支社で行うほか、 県外在住の方はWeb面接も 相談可能です。 仕事も暮らしも変えたい。 新しい土地で挑戦したい。 その気持ちを、 IMCで仕事に変えませんか。 ▼Instagramで会社の雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK◎|昇給・資格手当あり◎|年に2回ボーナス支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、土木施工管理 ✨ひと目でわかる、 エメラルドグリーンのミキサー車✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24社の生コンのプロが集まる 『沖縄県生コンクリート協同組合』で スキルUP＆市場価値UP間違いなし✅ ≪ルート営業スタッフ≫を募集します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐沖縄県生コンクリート協同組合って？⭐ 沖縄県生コンクリート協同組合は、 24社が力を合わせて 沖縄のインフラを支える協同組合です✨ 【仕事内容】 ≪現場調整スタッフ≫を募集いたします✅ ⭐具体的には...?⭐ 既にお付き合いのある企業様（建設会社様）から 注文の依頼があるので ⏩：契約書類の締結 ⏩：出荷の手配・受注受付 └必要な数量、日時、配送先などを確認・共有 を行っていただきます。 でも『営業』と聞くと、どうしても... ・テレアポとかしなくちゃいけないの? ・ノルマとかあるんじゃ... ・スキルがいるんじゃ... と思われがちなんですが お客様の方で必要な商品や 数量などは、決まっているので 「確認・共有・調整」業務がメインとなります✅ ＝＝＝ ✨気になる!!!当組合の魅力✨ point.1）『充実の手当』＆『制度』 終業時間は17時まで！ 残業も少なく、完全週休2日制です✅ ご自身のプライベートを 充実させることもできれば ⏩：嬉しい年2回のボーナス（前年度実績：計3.6ヶ月分）✨ ⏩：昇給制度・資格手当 ご自身の頑張りがしっかりと反映されます♪ などの嬉しい手当や制度もございます◎ point.2）スキルと市場価値UP！ 各社が持つ専門知識やノウハウを 共有できる環境が整っています✅ 協力関係を通じてスキルを磨き、 新しい技術や知識を学ぶ機会が増えます。 また、幅広いネットワークや多様な経験が 市場価値の向上に直結する点が魅力です✨ 皆様の応募をお待ちしております✅

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

年休125／Netflix無料／U・Iターン歓迎／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 沖縄で、新しい仕事と 新しい暮らしを始めよう。 未経験でも月給28万円以上 U・Iターン希望者も歓迎☆ － 株式会社IMC － ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からのスタートメンバー募集✨ 「沖縄で働いてみたい」 「今の環境を変えたい」 「もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方に向けた、 沖縄支社の営業募集です。 お任せするのは、 Web広告を通じて店舗の 採用・集客を支える仕事。 営業経験や広告業界の知識は、 入社時点では必要ありません。 月給28万円以上から始まり、 成果は毎月の歩合として還元。 土日祝休みで年間休日125日。 沖縄での暮らしを楽しみながら、 収入もキャリアも伸ばせます。 Uターン・Iターンをはじめ、 沖縄移住を考えている方も歓迎。 県外にお住まいの方は、 Web面接も相談可能です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給28万円以上 ✅U・Iターン・沖縄移住歓迎 ✅県外からの応募・Web面接相談可 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅ストック型歩合で収入アップ ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅Netflix無料など福利厚生充実 ✅ホワイト企業認定取得※2026年2月 《仕事内容》 ナイトレジャー業界の店舗へ、 求人・集客に関するWeb広告を 提案するコンサル営業です。 【具体的には】 お客様の悩みや目標を伺い、 複数のWeb広告媒体から 適したサービスをご提案します。 広告を掲載して終わりではなく、 反響や応募状況を確認しながら、 原稿やプランの改善まで担当。 制作スタッフと連携しながら、 店舗の雰囲気や魅力が伝わる 広告をつくっていきます。 写真の見せ方を工夫したり、 キャッチコピーを考えたり。 自分のアイデアによって、 広告の反響が変わる面白さを 実感できる仕事です。 ★ 仕事の流れ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ▼お客様へのアプローチ 店舗へご連絡し、採用や集客の お困りごとを伺います。 ▼訪問・ヒアリング 1日2～3件程度を訪問。 現在の課題や目標を確認します。 ▼広告プランの提案 過去の効果事例も紹介しながら、 適した媒体やプランをご提案します。 ▼受注・制作依頼 制作スタッフと情報を共有し、 店舗の魅力が伝わる広告を制作。 ▼掲載後の効果改善 反響や応募状況を確認し、 原稿改善やプラン変更を行います。 ★ 未経験から広告営業へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験で入社した社員は、 全体の約60％です。 入社後は一人ひとりに 専属の教育担当がつく 「バディ制度」をご用意。 広告や営業の基礎から、 お客様への提案方法まで 実務を通して学べます。 「営業職は初めて」 「広告の知識がない」 そんな方も、結果が出るまで 先輩が継続してサポートします。 新卒入社から1年半で、 役職に就いた23歳の社員も活躍中。 年齢や社歴だけではなく、 日々の成果や成長を 正当に評価する会社です。 ★ 収入が積み上がる仕組み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IMCが扱っているのは、 継続的なニーズがある ナイトレジャー業界のWeb広告。 競合企業が比較的少なく、 翌月のリピート率は90％以上です。 新規契約だけではなく、 継続していただいた案件も インセンティブの対象になります。 担当するお客様が増えるほど、 収入も積み上がっていく ストック型の仕組みです。 実際に、営業職の18％が 年収1000万円を達成。 3年以上勤務している社員の 85％が月収56万円以上です。 「沖縄で働きながら、 収入もしっかり伸ばしたい」 そんな希望も実現できます。 ★ 沖縄で新しいスタートを ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 沖縄県内にお住まいの方はもちろん、 県外からの応募も歓迎します。 地元へ戻って働きたい方や、 沖縄への移住を考えている方も、 ぜひご応募ください。 面接は沖縄支社で行うほか、 県外在住の方はWeb面接も 相談可能です。 仕事も暮らしも変えたい。 新しい土地で挑戦したい。 その気持ちを、 IMCで仕事に変えませんか。 ▼Instagramで会社の雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

人材営業経験者／賞与年2回／年収428万円～／土日祝休み／年間休日122日／キャリアチャレンジ制度あり／持ち株会あり／転勤なし

沖縄【コンサルティングセールス】人材営業経験者／賞与年2回／年収428万円～／土日祝休み／年間休日122日／キャリアチャレンジ制度あり／持ち株会あり／転勤なし コンサルティングセールス 沖縄県那覇市久茂地1-1-1パレットくもじ8F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 オフィス PC 貸与 U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 経験浅め歓迎 クールビズ OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、沖縄拠点の立ち上げメンバーを募集します！ スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ ＜具体的な業務内容＞ 沖縄拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！ （研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ※ご入社時の研修を東京本社で実施する可能性がございます。（交通費・宿泊費弊社負担） ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 コンサルティングセールス 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【原則転勤無し】土地活用営業（未経験者歓迎！！）

仕事内容: 【仕事内容】 ◎━━━━━━━━━━━━◎ 【未経験歓迎】一から丁寧に伝授します！ 人柄重視の採用でサポート体制も充実◎ わからないことがあれば聞きやすい環境です！ ◎━━━━━━━━━━━━◎ オーナー様へ土地の有効活用（建物賃貸事業など）をご提案する営業のお仕事です！ まずは基礎から学べる充実の研修からスタート！ あなたの習熟度に合わせて業務をお任せしていきます◎ 【具体的な仕事内容】 ・支給タブレットの地図を見ながら、効率よくオーナー様を訪問 ・お悩み相談から始まる、信頼関係の構築（日常の世間話からでOK！） ・先輩や上司と連携した、最適な土地活用プランのご提案 提案や契約の際は必ず上司が同行します！ メンター制度もあり、営業スキルから事務作業、働き方の相談まで先輩がしっかりフォローする体制です♪ 【向いている人】 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・未経験から大きな成果や達成感を得たい方

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36476 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

新拠点オープン<未経験から年収700万円実績多数！>平均年収550万円、反響営業×中古車大手企業で、収入も市場価値も一気に引き上げませんか？

仕事内容: 「前職は居酒屋、今は年収1,540万円」——20代の伊藤さんが歩んできたキャリアは、この職場では特別な例ではありません。 ┃このポジションのポイント┃ ●飛び込み訪問・テレアポなし。反響（お問い合わせ）を受けてからの対応が仕事の起点です ●スタートメンバーの約9割は他業種出身。車の知識ゼロから始めています ●平均年収550万円。20代で年収1000万円を突破する人も多数 ●年間休日120日以上、希望休の相談もできます ●研修とOJTを組み合わせて、じっくり基礎から育成します ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「収入をもっと伸ばしたいけれど、営業はやったことがない」——そんな方にこそ向いているお仕事です。 ▼どんな仕事？ 会社のWEBサイトやSNS広告経由で「車を探している」と連絡をくださったお客様が対象。ご来店後、じっくりお話をうかがいながら、条件にぴったりの1台を一緒に見つけていきます。押し売りではなく、お客様の車選びに伴走するイメージです。 ▼当日の業務例 はじめにご予算や用途、好みのタイプなど要望を確認し、候補となる車の提案や比較、試乗のご案内を行います。その後は見積もりの作成、契約に関わる手続きのサポート、納車日の調整、そして納車後のフォローまで一連の流れを担当します。 ▼未経験でも心配いらない仕組み 最初の1〜2ヶ月間は研修とOJTで基本を身につける期間です。歳の近い先輩が横についてくれるため、車に関する予備知識がほぼなくても十分に対応できます。疑問点はその場で聞ける環境が整っています。 ▼収入の伸び方（実例） 1年目は450万円前後からスタートし、2年目には650万円ほど、3年目で1000万円を超える社員も出てきます。5年目になると1500万円を超えるケースもあり、その一人が居酒屋出身・28歳の伊藤さんです。 未経験入社でも20代でここまでの実績が出せるのは、成果と評価がしっかり連動する仕組みがあるからこそです。 ▼上場企業グループという安心材料 勤務先であるI DOMは東証に上場している企業です。上場企業は決算内容の開示が義務付けられており、経営状況を外部からも確認できる分、財務の透明性・安定性が高いという特徴があります。「せっかく積み上げてきた収入や評価が、会社の業績によって突然揺らぐのでは」という心配を抱えにくいのは、この安心材料があるからです。社会保険や休暇制度なども法令に沿ってきちんと整えられているため、ご家族への報告もしやすい転職先だと感じていただけるはずです。 「安定した経営基盤」と「実力に見合った収入」を両立させたい方、お待ちしています。

創業50年・東証上場グループの盤石な基盤。未経験から「平均年収819万円」を目指す確かな道があります。

仕事内容 【お仕事内容】 ご提案するのは、土地をお持ちのお客様（地主さん）に対する「税金や将来の資産に関するお悩み解決」です。 まずは「お話を聞く」ことからスタート お客様宅を訪問し、「相続税が心配」「土地の使い道に困っている」といったお悩みを親身にヒアリングします。 自分から強引に売り込む必要はありません。 ＜専門的な提案はプロにおまかせ＞ お悩みに合わせたアパート・マンションの建築プラン作成や本格的なご提案は、知識豊富な上司がサポート（同席）します。 まずは「お客様と仲良くなること」があなたの役割です。 【未経験でも『平均年収819万円』を目指せる理由】 いきなり成果を求められる環境ではないため、安心してステップアップできます。 ＜最初から安定した収入を保証＞ 未経験スタートでも【月給26万3,000円以上】をしっかり保障。 焦らずじっくり学べる環境を整えています。 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給をご用意しています。 固定給に加え「業績連動成果給」により、成果を上げたら報酬に還元されます。 お客様との信頼関係が大切になるので、すぐに成果が上がる訳ではありません。 コツコツ努力することが必要なので大変な部分もありますが、成果を上げたら報酬にしっかり還元されます。 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 ＜頑張った分はダイレクトに還元（業績連動成果給）＞ 信頼関係を築く仕事なので、すぐに成果が出るわけではありません。 だからこそ、コツコツと継続した努力が実を結んだ時には、しっかりとした報奨金であなたの頑張りに応えます！ まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 - [こんな人が活躍] ・人と接するのが好きな方 ・年収アップを目指していきたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方

新拠点オープン<未経験から年収700万円実績多数！>平均年収550万円、反響営業×中古車大手企業で、収入も市場価値も一気に引き上げませんか？

仕事内容: 「前職は居酒屋、今は年収1,540万円」——20代の伊藤さんが歩んできたキャリアは、この職場では特別な例ではありません。 ┃このポジションのポイント┃ ●飛び込み訪問・テレアポなし。反響（お問い合わせ）を受けてからの対応が仕事の起点です ●スタートメンバーの約9割は他業種出身。車の知識ゼロから始めています ●平均年収550万円。20代で年収1000万円を突破する人も多数 ●年間休日120日以上、希望休の相談もできます ●研修とOJTを組み合わせて、じっくり基礎から育成します ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「収入をもっと伸ばしたいけれど、営業はやったことがない」——そんな方にこそ向いているお仕事です。 ▼どんな仕事？ 会社のWEBサイトやSNS広告経由で「車を探している」と連絡をくださったお客様が対象。ご来店後、じっくりお話をうかがいながら、条件にぴったりの1台を一緒に見つけていきます。押し売りではなく、お客様の車選びに伴走するイメージです。 ▼当日の業務例 はじめにご予算や用途、好みのタイプなど要望を確認し、候補となる車の提案や比較、試乗のご案内を行います。その後は見積もりの作成、契約に関わる手続きのサポート、納車日の調整、そして納車後のフォローまで一連の流れを担当します。 ▼未経験でも心配いらない仕組み 最初の1〜2ヶ月間は研修とOJTで基本を身につける期間です。歳の近い先輩が横についてくれるため、車に関する予備知識がほぼなくても十分に対応できます。疑問点はその場で聞ける環境が整っています。 ▼収入の伸び方（実例） 1年目は450万円前後からスタートし、2年目には650万円ほど、3年目で1000万円を超える社員も出てきます。5年目になると1500万円を超えるケースもあり、その一人が居酒屋出身・28歳の伊藤さんです。 未経験入社でも20代でここまでの実績が出せるのは、成果と評価がしっかり連動する仕組みがあるからこそです。 ▼上場企業グループという安心材料 勤務先であるI DOMは東証に上場している企業です。上場企業は決算内容の開示が義務付けられており、経営状況を外部からも確認できる分、財務の透明性・安定性が高いという特徴があります。「せっかく積み上げてきた収入や評価が、会社の業績によって突然揺らぐのでは」という心配を抱えにくいのは、この安心材料があるからです。社会保険や休暇制度なども法令に沿ってきちんと整えられているため、ご家族への報告もしやすい転職先だと感じていただけるはずです。 「安定した経営基盤」と「実力に見合った収入」を両立させたい方、お待ちしています。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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【営業】沖縄・広告代理店／経験者募集！メディア法人営業／年休126日

仕事内容: 沖縄県内の企業・官公庁を担当し、課題ヒアリングから広告企画の提案、制作進行まで関わる企画営業職です。 広告・イベント・PRなど幅広く経験でき、沖縄の企業や街づくりに関われるやりがいがあります。 【具体的には】 企業や官公庁の担当者と話し、困りごとや伝えたい内容を聞き、形にしていく仕事です。 内容を社内のデザイナーや制作スタッフに伝え、一緒に広告やイベントを形にします。 最初は先輩と一緒にお客さまを訪問し、打ち合わせ参加や進行のお手伝いからスタート。 売り込みよりも「聞いて、つなぐ」役割が中心です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

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新拠点オープン<未経験から年収700万円実績多数！>平均年収550万円、反響営業×中古車大手企業で、収入も市場価値も一気に引き上げませんか？

仕事内容: 「前職は居酒屋、今は年収1,540万円」——20代の伊藤さんが歩んできたキャリアは、この職場では特別な例ではありません。 ┃このポジションのポイント┃ ●飛び込み訪問・テレアポなし。反響（お問い合わせ）を受けてからの対応が仕事の起点です ●スタートメンバーの約9割は他業種出身。車の知識ゼロから始めています ●平均年収550万円。20代で年収1000万円を突破する人も多数 ●年間休日120日以上、希望休の相談もできます ●研修とOJTを組み合わせて、じっくり基礎から育成します ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「収入をもっと伸ばしたいけれど、営業はやったことがない」——そんな方にこそ向いているお仕事です。 ▼どんな仕事？ 会社のWEBサイトやSNS広告経由で「車を探している」と連絡をくださったお客様が対象。ご来店後、じっくりお話をうかがいながら、条件にぴったりの1台を一緒に見つけていきます。押し売りではなく、お客様の車選びに伴走するイメージです。 ▼当日の業務例 はじめにご予算や用途、好みのタイプなど要望を確認し、候補となる車の提案や比較、試乗のご案内を行います。その後は見積もりの作成、契約に関わる手続きのサポート、納車日の調整、そして納車後のフォローまで一連の流れを担当します。 ▼未経験でも心配いらない仕組み 最初の1〜2ヶ月間は研修とOJTで基本を身につける期間です。歳の近い先輩が横についてくれるため、車に関する予備知識がほぼなくても十分に対応できます。疑問点はその場で聞ける環境が整っています。 ▼収入の伸び方（実例） 1年目は450万円前後からスタートし、2年目には650万円ほど、3年目で1000万円を超える社員も出てきます。5年目になると1500万円を超えるケースもあり、その一人が居酒屋出身・28歳の伊藤さんです。 未経験入社でも20代でここまでの実績が出せるのは、成果と評価がしっかり連動する仕組みがあるからこそです。 ▼上場企業グループという安心材料 勤務先であるI DOMは東証に上場している企業です。上場企業は決算内容の開示が義務付けられており、経営状況を外部からも確認できる分、財務の透明性・安定性が高いという特徴があります。「せっかく積み上げてきた収入や評価が、会社の業績によって突然揺らぐのでは」という心配を抱えにくいのは、この安心材料があるからです。社会保険や休暇制度なども法令に沿ってきちんと整えられているため、ご家族への報告もしやすい転職先だと感じていただけるはずです。 「安定した経営基盤」と「実力に見合った収入」を両立させたい方、お待ちしています。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36512 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【17時退社・土日祝休み】友人や知人への営業活動はなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません！ 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 - ★ある1日のスケジュール★ 8：50 ～出社～ 今日の朝はリモートで朝礼に参加！ 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9：00 ～朝礼～ オンラインで朝礼に参加。 9：45 ～オンライン面談～ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10：30 ～お客さま訪問（外出） 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12：00 ～ランチタイム～ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13：00 ～新規訪問～ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15：00 ～ご提案～ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16：00 ～事務作業～ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17：00 ～退社～ 業務終了！ -

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！