沖縄、専門職･その他、託児所ありの求人・転職情報

ネイルOK！夏季・冬季・誕生日休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員12名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 先生が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園おおひら園 098-975-9385 https://www.mirainohoiku.com/ -

料理長募集！前職の条件考慮！海の見える素敵なお店です♪

仕事内容 沖縄の大人気リゾートホテルを 運営する弊社にて この度は組織強化のため、 新たに中華レストランの料理長を募集いたします。 2026年度は、働くスタッフがもっと安心して活躍できるよう、 給与や休日などの待遇を向上させていきます。 <仕事内容> 本格中華の技術とマネジメント力を活かし、 料理長として新たなステージに挑戦しませんか。 当レストランでは、メニュー開発から人材育成、 数値管理まで幅広くお任せします！ これまでの経験を活かしながら、 より大きな裁量のもとで店舗づくりに携わっていただける環境です。 お客様に選ばれ続けるレストランを、一緒に創っていきましょう！ 【具体的には…】 リゾート内の中華レストランでの調理業務をお任せします。 ・調理業務全般 (仕込み、調理、盛り付け) ・メニュー開発および季節商品の企画立案 ・食材発注および在庫管理 ・厨房スタッフの育成、マネジメント ・衛生管理 (HACCPに基づく管理) ・サービス部門との連携による店舗運営の最適化 【この求人の特徴】 ✅子育て世代も多数在籍 (社内保育園完備) ✅1年に一度長期連休あり!! プライベートも充実♪ ✅充実した福利厚生あり!! (詳細は福利厚生欄にてご確認ください!!) ✅一流のリゾートホテルで働ける!! ✅学歴経歴一切不問!! (調理経験のある方は優遇) ✅今話題の「ジャングリア」との提携ホテル!! ・未経験者活躍中/異業種からの転職多数 ・連休あり！趣味などの自由な時間も★ ・社内施設割引制度あり！ リゾートを満喫できます！ ・リゾート内に社内保育園完備 ・社員寮あり！ （11,500円～13,800円で利用可能） ・スポーツジム利用無料 ・プール利用無料（営業時間内） ・従業員食堂1食350円！ いろいろな定食がございます。 <SNS情報> HP：https://www.kanucha.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/kanucharesort/?hl=ja Twitter：https://twitter.com/kanuchahr Facebook：https://www.facebook.com/KanuchaResort/ <会社概要> 企業名 ：株式会社カヌチャベイリゾート 事業内容：カヌチャリゾート事業の運営 所在地 ：沖縄県名護市字安部156番地2 従業員数：300名 会社URL：https://www.kanucha.jp/

安定の東証上場企業！年間休日120日以上／昇給・賞与あり

■仕事内容 契約・商事法務を軸としながら、総務（コンプライアンス関連・ガバナンス業務等）にも携わっていただきます。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 1.契約法務・リーガル対応 ・ 契約書審査 ・法律相談対応 ・訴訟対応の管理 ※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます 2.商事法務 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 3.総務管理・コンプライアンス関連 ・規程管理、文書管理 ・企業倫理、コンプライアンス関連業務 （リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します） 【役割、チーム体制】 ・総務部 総務グループ（上記、法務業務を中心としながら総務担当のコア業務に専念いただきます） ・総務グループは管理職含めて6名体制、今回募集の業務は担当者1名と管理職のフォロー体制で運営 今後はご入社いただく方を含め2名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。 ※管理職は法務領域に精通した者ですので、OJTを通して法務実務の経験を深めることが可能です。 【本求人の魅力】 ・契約審査から商事法務まで、上場企業のリーガル実務を幅広く経験できます ・顧問弁護士と連携しつつ、裁量を持って法務実務を進められます ・経営層と近い立場で、会社運営に直結する法務に携われます ・将来的に、法務スペシャリスト／マネジメントどちらのキャリアも描けます ・沖縄県内では希少な、上場企業の法務ポジションです 【中期経営計画】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。 これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 【採用背景】 事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストも増えてきています。 法務領域の強化のため、所属長と共にチームや組織をリードし、向上心やホスピタリティマインドを持って主体的に業務推進できる方を求めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社が指定する場所 【事業内容】 電気通信事業 携帯電話サービスの提供 当社は沖縄の総合通信事業者として、移動通信システム「5G」の整備や離島を含む県内全域の通信インフラの強化・拡充に取り組み、災害に強く信頼性の高い通信サービスの提供に努めています。 地域の課題解決の取り組みとしては、与那国島でのオンライン診療の実証実験を行い全島民への医療環境の充実を目指しています。 また、竹富町では、物流環境の解決に向け、ドローンを活用した物流配送の実証実験を行い、島民の住環境の向上を図る取り組みも行っています。 アグリ事業では、南大東島をはじめ各離島へICT植物工場を建設し、島民の皆様に毎日、新鮮で無農薬の葉野菜を提供することを可能としました。 ICT工場によるイチゴの水耕栽培を大宜味村で開始し、安心・安全な県産イチゴ（美ら島ベリー）を一年通して沖縄の皆様にお届けできるようになり、ご好評をいただいております。 【応募要件】 《必須》 以下のいずれか、または全てにあてはまる方 ・企業法務に関する基本的知識 ・法務担当としての実務経験 《歓迎》 ・株式事務（株主総会、適時開示、株主優待等） の実務経験または基本的知識 ・企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ・ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 《求める人物像》 ・法務としてのキャリアを軸にコーポレート部門のジェネラリストとして、会社の中核を目指し活躍したい方 ・通信業界の変化やスピード感のある環境を楽しめる方 ・コミュニケーションを疎かにせず、チームワークを重視して仕事に取り組みたい方 ・社内外の多くの関係者と関わりながらゴールに向かって推進していくことにやりがいを見い出せる方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり） ・年末年始休暇 ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など 【待遇・福利厚生】 【手当】 ・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当） ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円） ・テレワーク勤務手当 他 【評価制度】 ・給与の調整：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回：6月、12月） ※賞与の昨年度実績：約5か月分 【保険制度】 ・健康保険（KDDI健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設（県内リゾートホテル） ・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円） ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 ・副業可（社内規定あり） 他 ※最終面接について 対面（本社）での実施を予定しています。 （県外在住の方は交通費を支給します） ※U/Iターンの入社となる場合 県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。 交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。 【選考プロセス】 総合適性検査：有 面接回数：2〜3回 ・選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接 ※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与条件は変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991/6/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎