沖縄、管理職、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

未経験スタート大歓迎✨／月給23万円～！／安定企業で働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼✨アピールポイント✨／ ✅月給23万円～ ✅精肉商品のルート配送をお任せ ✅飲食店・ホテル向けで安定した需要あり ✅決まった取引先への配送が中心！ 精肉商品を飲食店やホテルなどの 取引先へお届けするルート配送のお仕事です。 注文内容を確認し、商品を積み込んで 決まった配送先へお届けします。 ＜具体的には＞ ・注文された精肉商品の積み込み ・飲食店など取引先への商品の配送 ・配送先での商品のお渡し ・配送先での追加注文の受付 ・配送先ごとの注文内容の確認・取りまとめ など ◆未経験からでも安心の理由 「ルート配送は初めてで不安…」 という方も大丈夫。 ・決まった取引先への配送が中心 ・配送先ごとの注文内容を確認しながら進められる ・先輩スタッフがしっかりフォローするので安心 ⏩いきなり一人で難しい業務を お任せすることはありません！ ◆働きやすさについて 水曜＋日曜休みの完全週休2日制。 ・平日に役所や病院へ行ける ・日曜休みで家族や友人とも 予定が合わせやすい ・生活リズムが整いやすい ⏩プライベートと両立しながら 働きたい方にもぴったりです！ ◆当社について 昭和63年設立の安定企業。 名護市の関連農場で育てた ブランド豚を中心に、 精肉の卸・販売を行っています。 ホテルや飲食店などへ 業務用として提供しており、 安定した取引のある企業です。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【国際通り 徒歩3分】年収500万円以上の居酒屋店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 株式会社JAPSYはここが凄い！ ／ 特徴を「4つ」ご紹介 ➊ 20代で「年収500万」は通過点 ➋ 繁盛店の「運営ノウハウ」を習得 ➌ 社員は20代メインで「チームで働く」 ➍ 幹部は「年収1,000万円」も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社JAPSYです！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は千葉・東京・沖縄・ベトナムと 国内外で様々な業態の飲食店を運営しています。 弊社の理念は 「ここで、人生が動き出す。」 2026年は第2創業期と捉えて 100億企業を目指すフェーズに入りました。 今回の採用は店舗拡大に伴う 店長候補の募集です。 「20代のうちからチャンスを 掴んで店長として活躍したい」 「今までの飲食キャリアを活かして 人生の転換期となる30代を過ごしたい」 そんな方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【給与・昇給】 ・月給：40万円〜50万円 ・昇給：あり（半年毎の査定） ・賞与：年2回※業績による 毎月の目標達成に向けて 仕事に取り組んでいただきます！ 評価項目は店舗売上や個人目標など 成果だけではなく行動（プロセス）も 評価制度に基づき評価をいたします。 定期面談も実施しているため 一人で不安を抱えることはありません。 上司や仲間のバックアップがあるからこそ、 目標に向かい全力でコミットできる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【LUCKY MAXIMUMをご紹介】 当店のコンセプトは 「沖縄ファミリーレストラン」 居酒屋でありながらも 老若男女、小さいお子さんまで 沖縄での最高の思い出に残る お店を目指しています！ 当店の料理は 「和×洋×中×沖縄」の創作料理！ 沖縄ならではの食事 だけではなく ジャンルレスでお酒に合う 料理を提供しています！ ■料理を一部抜粋してご紹介 ¥450 ：県産 もずくのキムチ ¥650 ：一夜干し手羽先唐揚げ ¥680 ：赤海老のあおさ醤油漬け ：キャロムーチョ ¥880 ：イカ墨沖縄皿そば ：海老クリームアヒージョ ¥1,180：濃厚チーズリゾット ¥1,880：鯖みりんとしらすの土鍋ご飯 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お任せする仕事内容】 ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 私たちが店長に求めることは 下記3項目の徹底です。 ・シフト管理 ・QSCチェック ・FL管理 お店を守るための基本を 忠実にできる行動を重視します。 ですが、弊社は挑戦に寛容な社風で 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていただきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ──────────── - ここがPoint❶ 成長を支援する制度が充実 ──────────── ・月8〜9日休み（10日休みも可能） ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ・海外研修 ・業務店調査費用（4,000円/回） 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ──────────── - ここがPoint❷ 圧倒的な成長フェーズ 将来の幹部候補を採用 ──────────── 2025年から直営5店舗のオープンが 決定しており、FC出店も控えております。 そのため、「店長候補」ならびに 将来的な幹部候補の採用を進めていきます。 幹部昇格後の給与は 「月給50万円＋決算賞与＋インセンティブ」 インセンティブは「店舗の利益連動型」で 管轄店舗あたり最大10万円の支給があります。 統括店舗が増えれば増えるほど 成果を残せば残すほど 青天井で給与に反映をいたします。 代表の蟻川が大切にしている想いは 「従業員の人生を、変える」 JAPSYの幹部スタッフは 年収700万円は通過点。 1,000万円以上の高収入を 視野にいれることが可能です！

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

入社祝い金30万！⭐月給30万円～⭐土日希望休可⭐経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、中華シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 全14ブランド・44店舗を展開する飲食チェーン 有限会社グローバルスタッフが運営する 【銭形 美原店】にて、≪店長候補≫を募集します。 ✅ 月給30万円以上からスタート ✅ 入社祝い手当30万円支給 ✅ 土日も相談可能な希望休制度 ✅ 44店舗展開の安定した経営基盤 ✅ スピード昇給・キャリアアップ 飲食店での厨房経験をお持ちの方を、 即戦力の料理長候補として積極採用中！ 「これまでの経験を正当に評価してほしい」 「今より安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの職場です。 当社では、経験・スキルに応じた給与設定と スピード昇給・キャリアアップ制度を整えています。 これまで培ってきた経験を活かし、 次のステージへ挑戦しませんか？ ────── ⏩仕事内容 ────── 1. 仕込み作業 新鮮な食材を丁寧に下処理し、調理の準備を整えます。 2. 各種料理の調理・盛り付け 刺身や炭火焼きなど、幅広いメニューの調理を担当します。 3. 厨房管理・マネジメント 経験を積み、料理長候補として店舗運営にも携わります。 ⭐料理の幅が広いのが魅力⭐ 次元では、ジャンルに偏らず 幅広い居酒屋料理の調理に携われます。 ・サラダ／一品料理 ・刺身・寿司 ・肉料理／串焼き ・揚げ物／炙り／炒め物 ・飯・麺類 ・デザート など 新メニューの開発など、あなたのアイデアも反映！ 「グローバルスタッフ」にて、挑戦ください！ ────────── ✨銭形 美原店の特徴✨ ─────────── こんな居酒屋、沖縄市で見たことない！？ 太鼓をモチーフにしたオシャレなデザイナーズ居酒屋。 円形の炭焼き場で原始焼きなどもあり、 拘り抜いた厳選素材の美味しさを、 最大限に引き出した肉料理中心の メニューをご提供致しております。 ───────────────── ✨グローバルスタッフで働く魅力✨ ───────────────── ✅ 経験を活かして即戦力として活躍できる ✅ キャリアアップ制度あり（店長→エリアマネージャーなど） ✅ 希望休が通りやすい環境 飲食店では珍しく、土日を含めた希望休の相談も可能です！ 「収入も、働きやすさも、キャリアも」 どれも大切にしたい方に最適な環境です。 新しい環境でチャレンジしたい方、 即戦力として活躍したい方、 ぜひお気軽にご応募ください！

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

月8日休み◎未経験OK！店舗拡大予定＆早期昇格も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★・・・－・－・ー・・－・－・－・・・★ ✅未経験の方も歓迎！ ✅店舗拡大を見据えた増員募集◎ ✅早期昇格も可！役職手当あり◎ ✅プライベートも充実の月8日休み！ ✅勤務時間の希望も最大限考慮◎ ★・・・－・－・ー・・－・－・－・・・★ 店でイチから仕込む天ぷらや 旨味の効いた出汁が自慢の「中村麺兵衛」。 全国に店舗を展開し、 メディアでも取り上げられている 人気上昇中のお店です！ 沖縄の店舗を運営する当社は近い将来、 県内に1～2店舗ほどの新店オープンを 予定しています◎ 今回はその第一歩として、 正社員を募集します！ ＊ 会社の成長を支えるメンバーとして ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する店舗は、現在1店舗のみ。 さらなる店舗拡大に向けて、 現在は店舗の体制強化に取り組んでいます。 今回採用する方には、 まずは接客・調理などの店舗業務から 段階的に経験を積んでいただき、 将来的には、店舗運営を担うポジションも 目指していただきます◎ 会社がこれから大きくなっていく中で、 自分自身の成長も実感できる環境です◎ ＊ スムーズにキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在はアルバイトスタッフが中心となって 店舗を運営しており、 副店長・店長などの役職が 空いている状態です。 当社では、スタッフの頑張りを しっかり評価するために役職制度を 設けています。 まずは一般社員からスタートし、 副店長▶店長▶マネージャー▶部長と キャリアアップすることができます◎ 役職に就けば手当がつくので、 努力はきちんと収入に反映されます✨ ＊ 無料のまかないあり！蕎麦以外も多数♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まかないでは蕎麦だけでなく、 天丼や親子丼、カレーなども味わえます！ 口コミサイトでも高評価の、毎日食べても 飽きない当店の味を 楽しみにしていてくださいね◎ ✅【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■調理業務 ■料理の提供 ■アルバイトスタッフのサポート・教育 ■シフト管理など運営まわりの業務 ⏩食券制のお店です◎ 注文を受けたらマニュアルに沿って 蕎麦を準備します。 できあがりまでは3分ほど。 知識や経験がなくてもOKです！

児童の「みんなと一緒」を看護の力で支える。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 ー 子どもの「いつも通り」を、 看護の力で支える仕事。 ー 友だちと遊んだり、笑ったり、時にはケンカをしたり。医療的ケアが必要な子も、ほかの子どもたちと同じように放課後の時間を過ごしています。今回お願いするのは、そんな子どもたちの日常を見守りながら、必要な場面で看護師としての知識を活かす仕事です。 【アピールポイント】 ＊月給27万8000円 ＊平日のみ＆実働7時間 ＊正・准看護師どちらもOK ＊看護師としての実務経験年数不問 ＊応募前のクラブ見学も可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小学生が放課後を過ごす学童クラブで、子どもたちの見守りと、医療的ケアが必要な児童への対応をお願いします。 ～～ 具体的には 〇子どもたちの遊びや日常の見守り 〇医療的ケアが必要な児童の様子の確認 〇血糖値など必要な数値の確認 〇必要に応じた医療的ケアへの対応 〇保護者との情報共有 〇学校など関係先との連携 〇職員への医療面での情報共有・アドバイス 現在、糖尿病により医療的ケアを必要とする児童が利用しています。とはいえ、仕事の中心が医療行為だけになるわけではありません。子どもたちと一緒に遊び、それぞれの様子を見守ることも大切な仕事のひとつ。その日常の中で、医療的な確認が必要になった時に看護師としての知識を活かしていただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求めるのは、高度な看護技術ではありません】 病棟のように、次々と患者様へ医療処置を行う仕事ではありません。対象となるのは、基本的には日常生活を問題なく送っている子どもたちです。その中で、血糖値の確認など必要な医療的ケアに対応していただきます。 臨床経験の年数は問いません。糖尿病や小児分野での勤務経験も必須ではありません。正看護師・准看護師、どちらの資格でもご応募いただけます。 【あなたの経験が、これからの基準になる】 実は、当法人で看護師を採用するのは今回が初めてです。現在は医療に関する専門資格を持つ職員がいないため、「こういう時は、どう対応すればいい？」「保護者には、何を確認すればいい？」と、現場の職員が難しさを感じることもあります。 だからこそ、すでに完成したやり方に合わせてもらうのではなく、「こうした方が対応しやすいですよ」「こんな情報を共有しておきましょう」と、これまでに身につけた知識や経験もぜひ教えてください。あなたにとっては当たり前だった看護の知識が、ここでは子どもたちや職員を支える新しい仕組みにつながっていきます。 【ひとりで答えを出す必要はありません】 浦添市内の学童同士には、普段から横のつながりがあります。近隣の学童で働く看護師とも情報共有しながら、医療的ケアが必要な子どもへの関わり方を考えていくことができます。 「看護師は自分ひとりだから、全部自分で決めなければいけない」という働き方ではありません。周囲と相談しながら、この学童に合った看護師の役割を少しずつ形にしていけます。 【「先生」より先に、あだ名ができる】 初日に「何て呼べばいい？」と子どもたち。そこで決まったあだ名を、職員も一緒になって呼びます。 看護師である前に、子どもたちと同じ時間を過ごす学童スタッフのひとり。一緒に遊んだり、何気ない会話をしたりする中で、少しずつ関係ができていきます。 【難しさも、みんなで支える】 子どもとの接し方や保護者対応など、迷うことを一人で抱える必要はありません。同じクラブの職員はもちろん、近隣クラブや事務局などにも相談しながら対応しています。 学童での子どもとの関わり方は周囲のスタッフから。医療面で分からないことは、あなたの知識や経験から。それぞれが持っているものを持ち寄りながら働ける職場です。 【校区を越えてつながれる職場】 当法人では、浦添市内6小学校区で23の学童クラブを運営しています。クラブの枠を越えた会議や研修、職員同士の交流もあり、ひとつの現場だけで困りごとを抱え込まない運営を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～ 当法人について ～ 当法人は、浦添市内6小学校区で23の学童クラブを運営しています。地域に根ざした学童運営は43年。子どもたちが学校を終え、「ただいま」と帰ってこられるような放課後の居場所をつくってきました。 学童を卒業した後も、ふらっと顔を見せに来る子がいる。そんな子どもたちとの距離の近さも、この仕事ならではです。 看護師資格を活かす場所は、病院だけではありません。子どもたちの何気ない毎日を見守りながら、必要な時には看護師として支える。これまで培ってきた知識や経験を、ここで新しい形に変えてみませんか。

休めない、残業多い、給料安い、このイメージをぶち壊します。給与手渡しもOK！

仕事内容 2026年の10月沖縄に新規オープン！ アーケード商店街「ユーグレナモール」内での オープニングスタッフ◎ 新店初期メンバー大募集！ 将来的には沖縄に更に店舗拡大予定！ 今からスタートいただける方には 今後の沖縄エリアでのマネージャー候補としてのポストも用意しています◎ “今から”始められる正社員の仕事！ 新しい一歩を応援します！ BOUCILAで一緒に働きませんか？／ ◤￣￣￣￣￣✦魅力POINT✦ ￣￣￣￣￣◥ ✅未経験・学歴不問！約7割が未経験者◎ ✅独立支援、積極応援中！ ✅九州、関西など上京者が多数活躍中◎ ✅ボーナス毎月支給(規定有) ✅寮・家賃補助・引越し手当あり ✅シフトの融通◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたにピッタリの職場がここにあります！ 新しい一歩を踏み出すあなたを、BOUCILAは全力で応援します!! 少しでも気になったら、お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【勤務までの流れ】 ▼沖縄県外にお住まいの方（移住希望等） 関東にお住まいの方は東京都内の系列店舗での研修からスタート！ その他に住まいの方もお気軽にご相談ください！ ▼あなたを社長にします制度▼ 2026年は沖縄に新規2店舗オープン予定！ そこでゆくゆくは沖縄に行って仕事ができる方は優遇します◎ まずは東京で1、2ヶ月学んで行くも良しですし、ゆくゆく沖縄で自分のお店を持ちたいという方も大歓迎！ 頑張り次第であなたにお店をお任せします。 ※家族移住OK・飛行機代全額弊社負担・寮半額負担・その他応相談 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ はじめまして！ ボウチラの代表をしている高橋です。 飲食業界ってなんでこんなに風当たりが厳しいんでしょうか？ 「飲食はブラックだ。」「今の時代、飲食経営なんてやっていけない。」いろんな意見がありますが、私は飲食業界の常識を変えていきたい。 しっかりと効率良く店舗経営をすることで、どんな状況下でも 「休日を取り、正しい労働時間内で」 収益を上げることはできます。 飲食で「自分のお店（会社）を持ちたい。」 と志す若者が夢を見れない世の中になっていると思います。 私はそんな世の中を変えたい。 今の若者を応援していきたいのです。 当社は毎年2-3店舗ずつ店舗数を増やし、現在5億円の売上を達成。2027年までに10億の売上を達成を見込んでいます。今後も毎年店舗数や、店舗の敷地を広げることで、まずは売上30億円規模の会社を目指していきます。 一緒に働く従業員の頑張りにはしっかりと待遇で返していきます。 かなり長くなってしまいましたが、一緒に面白い会社を作っていきましょう(笑) ー ◆BOUCILAで働くスタッフのリアルな声、届けます！◆ ＜＜スタッフインタビュー：出口さん（20代）＞＞ ―なぜBOUCILAで働こうと思ったのですか？ 飲食店は未経験でしたが、「どうせ働くなら、やったことのない業界に飛び込みたい」と思ったんです。直感的に写真や雰囲気から惹かれて、「ここで働いてみたい」と感じたのがきっかけです。 ―今、やりがいを感じる瞬間は？ やっぱり一番は、お客さんの笑顔。 「美味しい」と言ってくださる姿を見ると、「やってて良かった」と思えます。毎日、自分の手で人を幸せにしてる実感があります。 ―今後の目標は？ 将来は、自分の店を持って独立したいと思っています。 前の職場ではうまくいかずに悩んだ時期もありましたが、「一度東京で自分を変えたい」と思って飛び出してきました。今は、目標を持って働けているのが嬉しいです。 ＜＜スタッフインタビュー：大塚さん（20代）＞＞ ―入社の決め手は？ 面接前に実際にご飯を食べに来たんですが、そのときに「ここ、いいな」と直感的に感じました。カウンター越しにスタッフが働いているのを見て、雰囲気の良さが伝わってきたんです。 ―この仕事のやりがいって？ 自分が提供した料理や接客で、お客さんが「おいしい！」と笑顔になってくれること。それが何よりの喜びです。 ―目指しているキャリアは？ 将来は自分の店を持ちたいと思っています。今はそのための“土台づくり”の時期。BOUCILAでの経験を糧に、経営やマネジメントの力も身に付けたいと考えています。 ―前職について 以前はパン屋で社員として勤務、その後レストランやバーで店長を経験し、ホルモン焼きのお店でも店長をしていました。飲食業界で幅広く経験を積んできましたが、BOUCILAは自分のやりたいスタイルと合っていて、今までで一番居心地が良いと感じています。 ー ■ 応募を迷っているあなたへ 転職や引っ越しは不安があって当然。 でも、BOUCILAなら「働きながら成長できる」「夢を持って働ける」環境がそろっています。 未経験でも安心してください♪ 「また石垣島に来たらこのお店に行きたい」と思っていただけるような お店づくりを一緒に楽しんでいきましょう！ カジュアル面談もOK！まずは一歩を踏み出してみませんか？

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

賞与年2回有◎異業種からの転職も歓迎！まかない・家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼月給26万円～！未経験から正社員に！／ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「飲食の仕事は好きだけど、収入も休みも大切」 「これまでの接客経験を活かしたい」 「年齢を気にせず、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 那覇市松尾・国際通り近くの人気居酒屋 「飯ト寿小やじ」で正社員を募集！ 飲食経験がある方はもちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎です！ ⭐ここがポイント！ ✅ 未経験でも月給26万円スタート！ ✅ 月8日以上休み！プライベートも大切に ✅ 賞与年2回あり（業績による） ✅ 20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ✅ 飲食経験不問！ブランクがある方も歓迎 ✅ まかない付き・交通費・家族手当あり ✅ 髪型・髪色自由！ネイル・ピアスOK ✅ 希望者は店長へのステップアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 那覇市松尾にある居酒屋「飯ト寿小やじ」にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計、テーブルの片付け ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・料理の盛り付け ・調理補助 ・食器洗い、厨房内の片付け ＼まずはできることからスタート！／ 入社後すぐに、すべての仕事を覚える必要はありません。 接客経験がある方はホール業務、料理が好きな方はキッチン業務など、経験や適性に合わせて少しずつ仕事を覚えていただきます。 先輩スタッフがサポートするので、飲食店が初めての方も安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月給26万円～！安定した収入とお休みを両立 未経験でも月給26万円以上！ 経験・能力に応じて給与を考慮します。 さらに、月8日以上のお休みがあり、賞与も年2回支給（業績による）。 「飲食業界で長く働きたい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめの環境です。 社会保険完備、交通費支給、家族手当、まかないなど、福利厚生も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 小やじグループでは、20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 社員・アルバイト問わずコミュニケーションを取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 「飲食店で働くのは初めて」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 「新しい職場に馴染めるか心配」 そんな方も、ぜひご応募ください！ これまでの社会人経験や接客経験も活かせる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地元のお客様にも愛される人気居酒屋！ 「飯ト寿小やじ」は、地元のお客様から観光客まで、多くの方にご利用いただいている居酒屋です。 常連のお客様も多く、お客様との会話やコミュニケーションを楽しめるのも魅力のひとつ。 「人と話すことが好き」 「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来は店長へのステップアップも可能！ まずはホール・キッチン業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、希望や適性に応じてスタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務にもチャレンジできます。 店長候補は月給33万円以上！ 社内独立制度や資金援助制度もあり、将来自分のお店を持ちたい方も応援しています。 もちろん、店舗スタッフとして長く働きたい方も歓迎です！ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています！ まずはお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■同時募集中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■飯ト寿小やじ 松尾／牧志駅より徒歩10分 ■パーラー小やじ 松尾／牧志駅より徒歩10分 ■飲み喰い処小やじ 泉崎／県庁前駅・旭橋駅より徒歩5分 ＜下記店舗も募集中＞ Miyoshi Sour stand （松尾/牧志駅より徒歩10分） とんかつ 小やじ （松尾/美栄橋駅徒歩5分・国際通りドンキホーテ徒歩1分）

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

＜ローカル多数来店の大人気店✨＞月8日休＋希望休年11日あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ センベロエリアで人気！ 焼肉・串焼きNAKAMA ／／ ⏩那覇で注目の肉バル！20〜50代活躍！ キッチンスタッフ積極採用中♪ ₊⁺✨――――――――――――――✨⁺₊ ＼当社で働く魅力、ぜんぶ見せます！／ ✅月給29.4万円〜！未経験も安定収入◎ ✅年休112日以上＋特別休暇も取れる♪ ✅まかない付き＆ガソリン代支給あり！ ✅髪色・髪型自由♪自分スタイルOK！ ✅社割30％OFF！県内の姉妹店も対象✨ ✅シフトは半月ごとで予定も立てやすい ₊⁺✨――――――――――――――✨⁺₊ ★経験よりも“意欲”を重視！ ステップアップも歓迎します★ 焼き鳥・焼き豚・あぐー豚・ホルモン etc...「肉のおいしさ」を極めた 人気店である NAKAMA。 接客・調理はもちろん、 経験者にはスキルやポジションを 考慮して優遇します！ 前職の給与も考慮いたします！！ 未経験の方でも、 まずはできる所から教えるので安心◎ おいしいまかないで、 毎日パワーチャージもできますよ✊ ✨ 働くスタッフの声がカタチになる ✨ ✅ シフトは半月ごとの提出制 ✅ プライベートとの両立もラクラク ✅ 福利厚生や制度面も続々充実中！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- ⚓NAKAMAについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐那覇・センベロ文化の 中心エリアで大人気のお店です！ ■観光客、地元の方、リピーターに 愛される地域密着型の店舗！ ■恩納村など県内に計7店舗を展開中！ ■小型店舗での経験は のちの店舗展開や独立にも活かせる！ ＼＼ こんな将来も描けます！ ／／ ◎東京や首都圏でのU・Iターンも可能 ◎新店舗・新ブランド立ち上げも参加OK ◎“肉の専門家”として、 調理とサービスの両方で活躍できる！ ＼＼“新しいことに挑戦"を大歓迎／／ 働きやすさ × スキルアップの どちらも叶えられる環境で、 あなたの可能性を広げましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください✨

月給26万円～＆月8日休み！賞与年2回あり◎まかない付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼月給26万円～！未経験から正社員に！／ 「安定した収入を得たい」 「飲食の仕事は好きだけど、休みも大切にしたい」 「そろそろ正社員として腰を据えて働きたい」 「これまでの接客・調理経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 那覇市松尾・国際通り近くの人気とんかつ専門店 「とんかつ 小やじ」で正社員を募集！ 飲食経験がある方はもちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎！ ⭐ここがポイント！ ✅ 月給26万円以上！経験・能力も考慮 ✅ 月8日以上休み！プライベートも大切に ✅ 賞与年2回あり（業績による） ✅ 未経験・異業種からの転職も歓迎！ ✅ 20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ✅ まかない付き・交通費・家族手当あり ✅ 髪型・髪色自由！ネイル・ピアスOK ✅ 希望者は店長へのステップアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 人気とんかつ専門店「とんかつ 小やじ」にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計、テーブルの片付け ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・料理の盛り付け ・調理補助 ・食器洗い、厨房内の片付け ＼まずはできる仕事からスタート！／ 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。 接客が得意な方はホール業務、料理に興味がある方はキッチン業務など、経験や適性に合わせて仕事を覚えていただきます。 先輩スタッフがサポートするので、飲食店で働くのが初めての方も安心です。 経験者の方は、これまで培った接客・調理スキルを活かして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月給26万円～！安定収入とお休みの両立 未経験でも月給26万円スタート！ さらに、月8日以上のお休みがあり、賞与も年2回支給（業績による）。 「飲食業界で長く働きたい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめの環境です。 社会保険完備、交通費支給、家族手当、まかないなど、福利厚生も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験からでも始めやすい職場！ 小やじグループでは、20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 社員・アルバイトの垣根なくコミュニケーションを取りながら、協力してお店を運営しています。 分からないことがあれば、気軽に周りのスタッフに相談できる環境です。 「飲食店で働いたことがない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 「若い人ばかりの職場だと馴染めるか心配」 そんな方も、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来は店長へのステップアップも可能！ まずは店舗スタッフとして、接客や調理の仕事に慣れるところからスタート。 希望や適性に応じて、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務にもチャレンジできます。 店長候補は月給33万円以上！ 社内独立制度や資金援助制度もあり、将来自分のお店を持ちたい方も応援しています。 もちろん、店舗スタッフとして長く働きたい方も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「とんかつ 小やじ」はこんなお店！ 那覇市松尾、国際通り近くにあるとんかつ専門店です。 地元のお客様から観光客まで、幅広い方にご利用いただいています。 サクサクのとんかつと、気持ちの良い接客で、お客様に喜んでいただくお仕事です。 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています！ 飲食経験者も未経験者も、お気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【系列店舗も募集中！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■飯ト寿小やじ （松尾/牧志駅より徒歩10分） ■パーラー小やじ （松尾／牧志駅より徒歩10分） ■飲み喰い処小やじ （泉崎／県庁前駅・旭橋駅より徒歩5分） ■Miyoshi Sour stand （松尾／牧志駅より徒歩10分） -

沖縄初上陸の日本最大級のショークラブ✨移住者歓迎／未経験OK

仕事内容 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 未経験者さん大歓迎✨ まったくのゼロから始められる！ ショークラブ「churasun6」STAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ✅ 日本最大級のショークラブが沖縄に上陸 ✅ 月給に加えて、チップ制度あり！ ✅ 未経験OK！エンタメ業界に挑戦したい方歓迎 ✅ 初期費用ゼロの寮ありで移住者も歓迎！ ✅ STAFFの男女比は50:50！ ✅ 経験や性別関係なく活躍できる環境です！ ■仕事内容 日本最大級のショークラブ 「ちゅらさん6沖縄」のホール業務 及びに所属キャストさんのマネジメントをお願いします。 具体的には、 ■ホール/店舗業務 ✅来店されたお客様をお席へご案内 ✅オーダーの対応 ✅お料理やお飲み物を運ぶ ✅イベントの企画、立案 ✅キャストのサポート など ■マネージャー業務 ✅各種メディアからの問い合わせ対応 ✅キャストのスケジュール管理 ✅調整スケジュール管理、調整 ✅収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ✅テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ✅HP や SNS の管理・更新 ✅イベント企画やブランディング など ホール・マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や音響のオペレーションSTAFFの道に進む人もいます！ 職種問わず女性STAFF多数活躍中！ ✅1日の大まかなスケジュール例 18:00～18:30 連絡事項の確認、開店準備 ▽ 18:30～19:15 入店案内、オーダー、サーブ ▽ 19:15～20:30 ショータイム第 1 部開催 ※第 2 部、第 3 部の際も（2）（3）を行います。 ▽ 26:00～ 締め作業、清掃 ⭐churasun6 Okinawaについて⭐ SNS、メディアでも超話題！ 各業界が大注目の究極のエンターテインメントショークラブ、 それが『churasun6 Okinawa』です。 220坪の空間に30mのステージに21mのLEDビジョン。 国内最大規模の400台近くのムービングライト 演出器材/水の演出/舞台装置など 超大規模のエンタメショークラブでのお仕事です！ それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、 お酒を飲みながら楽しむことができるお店です。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 ✨チップ制度で高収入も可能 日本初のチップ制度を導入しているお店のため 月給とは別にチップでガッツリ稼げます！ 実際にチップだけで10万円を稼いだスタッフもいます！ ✨初期費ゼロの寮完備 初期費用が掛からない寮があるため、上京の場合も安心！ しかも、ショークラブだけど賄いもあるんです！ 一人暮らしでの新生活もしっかりとサポートします！ 《その他メリット》 ⭐面接後の即日勤務OK（面接1回） ⭐スピード昇給・昇格あり ⭐食事代支給あり（毎日） ⭐フリーWi-Fi使い放題

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

入社祝い金30万！⭐月給30万円～⭐土日希望休可⭐経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、中華シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 全14ブランド・44店舗を展開する飲食チェーン 有限会社グローバルスタッフが運営する 【杏屋 コザ店】にて、≪店長候補≫を募集します。 ✅ 月給30万円以上からスタート ✅ 入社祝い手当30万円支給 ✅ 土日も相談可能な希望休制度 ✅ 44店舗展開の安定した経営基盤 ✅ スピード昇給・キャリアアップ 飲食店での厨房経験をお持ちの方を、 即戦力の料理長候補として積極採用中！ 「これまでの経験を正当に評価してほしい」 「今より安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの職場です。 当社では、経験・スキルに応じた給与設定と スピード昇給・キャリアアップ制度を整えています。 これまで培ってきた経験を活かし、 次のステージへ挑戦しませんか？ ────── ⏩仕事内容 ────── 1. 仕込み作業 新鮮な食材を丁寧に下処理し、調理の準備を整えます。 2. 各種料理の調理・盛り付け 刺身や炭火焼きなど、幅広いメニューの調理を担当します。 3. 厨房管理・マネジメント 経験を積み、料理長候補として店舗運営にも携わります。 ⭐料理の幅が広いのが魅力⭐ 次元では、ジャンルに偏らず 幅広い居酒屋料理の調理に携われます。 ・サラダ／一品料理 ・刺身・寿司 ・肉料理／串焼き ・揚げ物／炙り／炒め物 ・飯・麺類 ・デザート など 新メニューの開発など、あなたのアイデアも反映！ 「グローバルスタッフ」にて、挑戦ください！ ────────── ✨杏屋 コザ店の特徴✨ ─────────── 落ち着きある店内はモダンな雰囲気漂う 新感覚の和空間。都会的なイメージと 心なごむ和の癒しを演出していきます。 エキゾチックな雰囲気の個性的でおしゃれな 店内は地元の方にも観光客にも大人気！ 地域のみなさまに愛されるお店を目指しています！ ───────────────── ✨グローバルスタッフで働く魅力✨ ───────────────── ✅ 経験を活かして即戦力として活躍できる ✅ キャリアアップ制度あり（店長→エリアマネージャーなど） ✅ 希望休が通りやすい環境 飲食店では珍しく、土日を含めた希望休の相談も可能です！ 「収入も、働きやすさも、キャリアも」 どれも大切にしたい方に最適な環境です。 新しい環境でチャレンジしたい方、 即戦力として活躍したい方、 ぜひお気軽にご応募ください！

＼本格イタリアンと笑顔あふれる時間を一緒に作ってくれる契約社員大募集／

仕事内容 はじめまして！株式会社 Kuore（クオーレ）です！ これまで別業態にて『おもてなし』を提供してきた私たちですが！ 「お客さまに満足を超える感動体験を届けたい！」という想いで 2024年、お昼はこだわりのパスタ、夜はお洒落なワインバーをオープンさせました♪ 今回は本格パスタと笑顔あふれるお店を一緒に作ってくれる【店長候補】の「契約社員」を募集いたします！ 今回は本格パスタと笑顔あふれるお店を一緒に作ってくれる「契約社員」を募集いたします！ ＊＊＊このお仕事のポイント＊＊＊ ★ 充実の長期休暇！ ┗ GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇に加えて夏季休暇もしっかり用意されています。 自分時間を大切にしたい方にもピッタリです♪ ★一生モノの店舗運営スキルが身に付く！ ┗接客・調理を中心に、お店づくり全般を担当していただきます♪ 希望があれば将来的には仕入れや売上管理、スタッフの育成など、店長業務もお任せして いくのでスキルアップに最適！「いずれは自分のお店を持ってみたい！」という夢がある 方も大歓迎です。 ★ マナー◎のお客さま多し！心穏やかな接客で居心地ヨシ＾＾ ┗ 落ち着いた大人のお客さまが多い印象。面倒な接客も見受けられません。 お洒落な空間で、ゆったりと会話を愉しめる、スタッフ側も居心地のいい環境です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 お仕事内容 】 イタリアン、パスタ、お洒落なカジュアルワインバーの仕込み、接客・調理を中心に清掃を含めた店舗運営全般を担当して頂きます！ 【具体的には…？】 〇 開店の準備と清掃 〇 お客さまの席へのご案内 〇 おつまみの盛り付けやドリンク提供 〇 ワインの簡単な説明や提供 〇 お食事後の下膳とテーブルの清掃 〇 キャッシュレス決済とエラー時の対応 〇 翌日の準備や厨房の清掃、閉店作業 〇 ランチタイムはサラダとドリンク提供、食器洗浄 …etc ひとつずつの作業は特段難しいものではありません！ ホールとキッチンの両方で少しでも経験がある方なら、すぐに馴染んでいただける内容です。お気軽にご応募くださいね。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

転居なし／地元の教室で◆土地勘が武器に◆未経験から教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給27万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県立トップ校を目指す 高校受験が教育の中心です。 塾がはじめてのご家庭も多く、 「勉強のやり方」から一緒に考えます。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

九州スタート◆地元の学校を知る力が武器に◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給29万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県立トップ校を目指す 高校受験が教育の中心です。 塾がはじめてのご家庭も多く、 「勉強のやり方」から一緒に考えます。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

月給23万2000円以上◎1年後の正社員登用を予定！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、生活相談員/生活支援員 ー 卒業しても、帰ってくる。 そんな居場所をつくる仕事。 ー 「今回のテスト、見て」学童を卒業した子が、結果を持って遊びに来ることがあります。宿題を見守り、外遊びをし、ときには思いどおりにいかない場面にも向き合う。その積み重ねが、卒業後も帰ってきたくなる居場所になります。 【アピールポイント】 ＊月給23万2000円以上 ＊1年後の正社員登用を予定 ＊卒業生が結果を見せに来る ＊対応を1人で抱え込ませない ＊応募前のクラブ見学も可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小学生1～6年生の放課後を支える仕事です。出欠確認や遊び・宿題の見守り、おやつ準備、保護者対応を担当。子どもと一緒に遊びながら周囲にも目を配り、安全で落ち着ける居場所をつくります。 ～～ 具体的には 〇子どもの出欠確認 〇外遊び・室内遊びの見守り 〇宿題や自主学習の見守り 〇低学年の子どもの徒歩でのお迎え 〇おやつの準備や買い出し 〇保護者のお迎え対応 〇夏休みの遠足や手作りイベントの企画・運営 〇クラブミーティングや研修への参加 遊びに加わりながら、子どもたち全体の様子を見守ることが大切です。 とくに3年生頃からは、成長に伴い大人の言葉を素直に受け取れない場面もあります。 その気持ちに寄り添いながら、守るべき約束はやさしく、しかし確実に伝えていきます。 ～～ 入社後について 決められた一律の教え方ではなく、先輩がその方の経験や得意・不得意を見ながら業務を伝えます。対応に迷ったときは、同じ時間帯の先輩や近隣クラブへすぐ相談できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「先生」より先に、あだ名ができる】 初日に「何て呼べばいい？」と子どもたち。そこで決まったあだ名を、職員も一緒になって呼びます。名前を決めるところから、子どもたちとの関係が始まります。 【30分見学だけのつもりが、気づけば2時間】 見学は30分の予定。それでも「誰？」「新しく入るの？」と子どもたちに声をかけられ、気づけば一緒に遊んで1～2時間。働く前から、自然と輪に入れる職場です。 【子ども同士が見る成長】 難しい時期にいる子を、同級生が「本当は優しいんだよ」とかばうことがあります。言葉どおりに受け取るだけでは見えない、その子らしさや関係の変化に立ち会えます。 【難しさも支え合う】 3年生頃からは、成長に伴い大人の言葉への反応が難しくなる場面も出てきます。先輩や近隣クラブ、事務局、理事へ段階的に相談できるため、対応を1人に任せません。 【校区を越えて仲間ができる】 23クラブを運営しているから、校区を越えて同年代や入職時期の近い職員とつながれます。仕事帰りに飲みに行き、現場の悩みや子どもとの接し方を話すこともあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当法人について 当法人は、浦添市内6小学校区で23の学童クラブを運営しています。地域に根ざした学童運営は43年。小学生の放課後と保護者の子育てを支えてきました。校区を越えた職員の会議や研修、交流も実施。各クラブの特色を大切にしながら、現場だけで悩みを抱え込まない運営を続けています。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給24万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

【未経験OK】スタッフをまとめるリーダー職／原則定時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼ 正社員デビューにもピッタリ！ ／ 未経験からのチャレンジも応援 きれいにするだけじゃない。 「気持ちよく過ごしてもらう」を、 チームでつくる仕事です。 MEDLは、ホテルや旅館の客室清掃を通じて 「また泊まりたい」と思ってもらえる 空間づくりを行っています。 今回募集するのは、 1つのホテル現場を任される 「現場責任者（リーダー）」。 清掃スタッフのまとめ役として、 品質管理とチーム運営をお任せします。 ■具体的には… ・清掃スタッフへの指示出し、当日の進行管理 ・清掃品質のチェック、仕上がりの最終確認 ・新人スタッフへの指導、OJT ・シフト調整、当日の欠員対応 ・ホテル担当者への報告、簡単な連絡対応 ・備品・清掃用品の在庫管理 自分も現場に入りながら、 チームをまとめていくポジションです。 将来的には複数現場を統括する エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ ある1日の流れ（例）／ ■午前 └朝礼、勤怠チェック └スタッフ指導 ■午後 └清掃チェック └翌日の人員配置確認 ＜ 入社後の流れ（研修・サポート体制）＞ ・入社後はまず清掃スタッフとして現場業務を覚えていただきます ・清掃の基準や進め方に慣れてきたら、指導や進行管理を少しずつお任せします ・先輩社員がサポートしながら段階的に業務を習得できます ・未経験からでも安心してスタートできる環境です -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ このお仕事の魅力✨ ＞ ✅未経験からリーダーに挑戦できる！ 清掃業務未経験からでもスタート可能。 現場経験を積みながら、 チームをまとめるスキルを身につけられます。 将来的にはエリアマネージャーを目指すこともできます。 ✅シフト融通が利きやすい 基本的に残業はなく、17：00退社！ 繁忙期は少しお願いする場合もありますが、 月20時間以内と少なめです。 さらに、希望休についても メンバー間でシフト調整ができれば 何日間も取得OKです！ 有給と合わせて1週間前後の長期休暇も取れるので、 ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく続けていける勤務環境です。 未経験からでもしっかりサポートしますので ぜひお気軽にご応募ください。

【労働環境◎】素材を活かした人気店での店舗運営総合職

仕事内容: 弊社の運営するレストラン「しゃぶしゃぶ紺」にて総合職による飲食店運営における運営業務全般を行います。 ◆厨房・調理　コース ○調理業務全般 　肉カット業務、揚げ場・焼き場業務、板場業務など ○商品管理、在庫管理 ○商品開発 　シーズンに合わせておすすめメニューの提案など ○店舗管理

【希望エリア配属100%】月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代、客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

【インセンティブあり】リゾート感あふれる焼肉レストランで料理長候補を募集！

仕事内容: まずは店舗業務に慣れていただき、その後 ・店舗売上管理 ・店舗在庫管理 ・店舗人員管理 ・メニュー開発など サイドメニューや人員配置、仕入れや在庫管理など、 現場で働く従業員が裁量を持って動きますが、 まずは業務に慣れてもらうところから始めていきましょう！

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【残業少なめ◎】素材を活かした人気店での店舗運営総合職

仕事内容: 弊社の運営するレストラン「しゃぶしゃぶ紺」にて総合職による飲食店運営における運営業務全般を行います。 ◆ホール　コース ○接客/ホール業務全般 　おもてなしの接客、商品提供、お客様とのコミュニケーション、ご案内、レジ業務など ○予約・顧客の管理 　電話対応、予約内容確認、料理のご提案など ○商品開発 ○在庫管理 ○店舗管理 　QOLの管理など ◆厨房・調理　コース ○調理業務全般 　肉カット業務、揚げ場・焼き場業務、板場業務など ○商品管理、在庫管理 ○商品開発 　シーズンに合わせておすすめメニューの提案など ○店舗管理

【福利厚生◎】素材を活かした人気店での店舗運営総合職

仕事内容: 弊社の運営するレストラン「しゃぶしゃぶ紺」にて総合職による飲食店運営における運営業務全般を行います。 ◆ホール　コース ○接客/ホール業務全般 　おもてなしの接客、商品提供、お客様とのコミュニケーション、ご案内、レジ業務など ○予約・顧客の管理 　電話対応、予約内容確認、料理のご提案など ○商品開発 ○在庫管理 ○店舗管理 　QOLの管理など ◆厨房・調理　コース ○調理業務全般 　肉カット業務、揚げ場・焼き場業務、板場業務など ○商品管理、在庫管理 ○商品開発 　シーズンに合わせておすすめメニューの提案など ○店舗管理

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

【福利厚生◎】女性スタッフで運営する鉄板焼きステーキレストラン

仕事内容: 弊社の運営するレストラン「鉄板焼ステーキレストラン碧」にて総合職による飲食店運営における下記３業務を行います。 ☆☆調理スキルは研修にて習得します☆☆ ◇鉄板調理（対面での鉄板調理を行いながらの接客） ◇厨房業務（野菜のカット等、食材の仕込み。営業中は、仕込み済  みの商品の準備やコース料理の食材準備。） ◇フロア業務（予約対応・ホール接客、レジ対応）

【残業少なめ◎】女性スタッフで運営する鉄板焼きステーキレストラン

仕事内容: 弊社の運営するレストラン「鉄板焼ステーキレストラン碧」にて総合職による飲食店運営における下記３業務を行います。 ☆☆調理スキルは研修にて習得します☆☆ ◇鉄板調理（対面での鉄板調理を行いながらの接客） ◇厨房業務（野菜のカット等、食材の仕込み。営業中は、仕込み済  みの商品の準備やコース料理の食材準備。） ◇フロア業務（予約対応・ホール接客、レジ対応）

沖縄県那覇市/訪問看護ステーションでのご勤務/管理者候補の募集です！

仕事内容 ≪主な業務内容≫ ・訪問先での看護業務 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 等 ■ご利用者様の主な疾患 糖尿病、高血圧症等の慢性疾患、認知症、難病 等 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務(新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発(2~3件程度訪問) 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤(30分の残業をした場合) 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

手厚い研修完備✨未経験活躍中のエリアマネージャー職⏩️充実の手当＆最短4カ月でキャリアアップ◆

仕事内容: 未経験からステップアップ⭐️ 店舗マネジメントに挑戦できる環境 ✿手厚いサポート体制 座学や店舗での研修が充実。 未経験の方も安心の環境です。 ✿キャリアアップが可能 研修でしっかり知識を習得。 着実にステップアップできます。 《お任せするお仕事内容》 エリアマネージャーとして 店舗の運営業務をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ー ⏩売上や在庫の管理 ⏩スタッフの採用と育成 ⏩シフトの作成や管理 ⏩食材などの発注業務

＜安定した福利厚生＞　話題のスポットで一緒に働きませんか？

仕事内容 沖縄県那覇市の県庁前「パレットくもじ」内に新たにできたフードホール内での調理長候補として管理及び調理業務。 ※和食と中華の２店舗を運営！ ・メニュー開発 ・原材料や備品の管理、発注 ・仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具等の洗浄、厨房内の清掃 ・スタッフ管理、その他事務業務 ■業務内容 調理、盛り付け、お客様対応、料理の受け渡しなど基本的なオペレーションからスタッフ配置、育成など幅広い業務をお任せします。 売上管理をはじめ、日々の販売数をチェックし、仕込みや食材管理、発注業務等もおこないます。 これまでの経験を生かしてメニュー開発にもチャレンジできます。調理技術が身に付きます♪ ■メニュー開発 季節ごとに、旬の食材や地元沖縄の食材を使用したオリジナルのメニューを考案していただくことがあります。 あなたのアイディアを形に出来るお仕事です★ ※和食と中華の２店舗です。 店舗は並びにあり、厨房内はつながっています。 ■管理業務 ・原材料管理、発注、原価表作成・管理 ・厨房設備の点検・清掃 ・スタッフの配置や育成 ・衛生チェック（温度管理など） 安心・安全に食を提供できるよう品質面にも注力していただきます。 ■株式会社キャニーとは 創立６８年を越えた安定成長企業！ 当社はグリーンハウスグループの一員として関東近郊、 関西地区のゴルフ場レストランを受託運営しています。 各ゴルフ場のコンセプトに基づき、企画からメニュー開発、 スタッフの教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、 お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉売場の売場づくりから運営まで担当 ・精肉の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・肉の加工（スライス・カット・ミンチなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：精肉部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉売場の売場づくりから運営まで担当 ・精肉の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・肉の加工（スライス・カット・ミンチなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：精肉部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【新しいキャリアを積んでいく／月9日休】店長候補/地域密着の沖縄料理専門店

仕事内容: 店長候補として接客・調理業務、スタッフ育成や売上・シフトの管理、販売戦略企画などのマネジメント業務をおこなっていただきます。 今後も新店の計画もある(直近ではバルチカ03で出店しています)ので、興味があれば立ち上げにも参加できますし、マネージャー・SV、部長・本部専門職、経営幹部と多様なキャリアパスの選択肢をご用意しています！ ＜こんな方はOKです！＞ ・料理が好きな方 ・接客が好きな方 ・飲食ビジネスを学びたい方 ・お客様を笑顔にしたい方 ・楽しい職場で働きたい方 ・将来飲食で独立を考えている方 【これからのキャリアを考えている方へ】 経営会社である株式会社てりとりーでは飲食店での‘’現場‘’の仕事だけではなく、違ったキャリアも積んでいける環境です。 「飲食の仕事も大好きだけど、飲食以外のキャリアも積んでみたい…！」 「人事・採用をやってみたい！」 「メニューのデザインをやってみたい！」 「商品開発の仕事をやってみたい！」 「SNSでいろいろ発信したい！販促活動をやってみたい！」 こうした想いをお持ちでしたら 叶えられる環境が、てりとりーにはあります。 新しい飲食の仕事、新しいキャリアをてりとりーで築きませんか？ アナタのご応募、こころよりお待ちしてます！

コスメ未経験OK／かわいい制服貸与／ジルスチュアートの世界観が好きな方大歓迎！

仕事内容 【仕事内容について】 ＼抜群の人気ブランド！／ ジルスチュアートのコスメカウンターでの販売のお仕事です♪ 【具体的には・・・】 ・接客販売 ・レジ、ギフト対応 ・商品やテスターの管理 ・在庫管理 ・備品洗浄、清掃など 【店舗】デパートリウボウ ※リウボウ雇用となります 【研修】百貨店や店舗で実施（県外研実施の可能性もあり） 【期間】11/1～長期／開始日のご希望お気軽にご相談ください 【服装】制服貸与（貸与までは全身黒の私服、ワンピースなど） 【ここがポイント】 ・業界未経験歓迎＆履歴書不要で採用まで早い◎ ・研修受講まではサポート中心（タッチアップなし） ・充実の研修＆お店でのフォロー体制もバッチリ！ ◆ Pick Up情報 ◆ ジルスチュアートのコスメを通してお客様に“可愛い”を届けるお仕事です！社員の平均勤続年数は11年、長く勤める社員が多く“定着率抜群”の職場です。 コスメ未経験からスタートした先輩も活躍中！「ジルスチュアートが好き」その気持ちがあれば大丈夫。レア求人ですので、このチャンスをお見逃しなく！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：デパートリウボウ 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 29095125

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉売場の売場づくりから運営まで担当 ・精肉の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・肉の加工（スライス・カット・ミンチなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：精肉部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

タッチアップなしのサポートのみ｜業界初めての方大歓迎｜ネイルOK｜履歴書不要

仕事内容 【仕事内容について】 豊富なカラーバリエーションと鮮やかな発色、 常に最新のトレンドを発信するメイクアップブランド。 「MAC／マック」でサポートのお仕事です！ 【仕事内容】 ・お伺いやご案内などの接客対応 ※タッチアップはありません ・会計業務 ・テスター管理 ・納品・検品作業 ・在庫管理 ・顧客管理 ・清掃 など 【勤務地】デパートリウボウ店 【期間】即日～長期／開始日、期間、日数のご希望もお気軽にご相談ください 【服装】上下黒の私服・靴 【ポイント】 ・丁寧な対応ができれば経験不問 ・研修制度も充実！業界初の方も安心スタート◎ ・髪色自由＆ネイルOK ・駅直結で通勤も便利 ◆ Pick Up情報 ◆ 【スピード採用！今がお仕事決定のチャンス！】 鮮やかな発色と豊富なカラーバリエーションで世界中にファンを持つ「M・A・C」で、販売スタッフをサポートしてくださる方を大募集！ コスメ業界でのお仕事に興味がある方は未経験からも始めやすいお仕事です◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：デパートリウボウ 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 29096991

【ミライザカ 久茂地店】ワタミグループ店の店長候補を募集！／未経験可

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

経験により最大1500円｜業界未経験大歓迎｜素敵な制服あり｜履歴書不要で採用早い

仕事内容 【仕事内容について】 経験により最大1500円で月24万超えも◎ 人気コスメが集まるビューティーフロアでコスメのご紹介、販売をお願いします！ 具体的には・・・ ・コスメの接客販売 ・レジ、おつつみ ・ディスプレイ ・商品陳列 ・製品管理（納品など） ・店舗清掃 など ※クラランス、エスティローダー、ボビーブラウン、ランコム、YSLのアイテムを担当いただく予定です。 【期間】10月～翌3月末 半年間の短期 【服装】制服貸与・ご自身の靴 ネイルOK ※貸与までは自身のブラックスーツ・白シャツ着用 ポイント ・履歴書不要で採用早い ・未経験スタート多数 ・急な出費にもiDAなら給与前払いあり ◆ Pick Up情報 ◆ 【お客様のキレイのお手伝い】人気コスメが集まるビューティーフロアでコスメのご紹介、販売をお願いします！ 国内から海外まで、様々なお客様が来店されるので、語学はもちろんグローバルな環境でお仕事できることも魅力です◎ ※クラランス、エスティローダー、ボビーブラウン、ランコム、YSLのアイテムを担当いただく予定です。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 29097256

【美容業界未経験の方も大歓迎◎】世界的人気コスメ！履歴書不要で採用まで早い！

仕事内容 【仕事内容について】 ハンドクリームで大人気のロクシタンでのコスメ販売 お客様のお悩みやご要望をカウンセリングし、1人1人にあった商品をご提案・販売していただきます。 仕事内容 ・ロクシタン商品の接客販売（商品の説明やご提案） ・お会計 ・商品の陳列、補充 ・バックヤード業務 ・店頭美化 ポイント ・履歴書不要で採用まで早い ・iDAなら給与前払い制度あり 期間：長期※開始日、期間ご相談ください 研修：店舗OJT、DFS研修 制服：貸与（シューズはご自身の黒のパンプスを用意） ◆ Pick Up情報 ◆ 【美容業界未経験の方も大歓迎◎】世界的人気コスメ！履歴書不要で採用まで早い！ ハンドクリームで大人気のロクシタンでコスメ販売のお仕事！ お客様のお悩みやご要望をカウンセリングし、1人1人にあった商品をご提案・販売していただきます。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 29099145

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 那覇小禄店】 沖縄県那覇市金城５丁目１１－６小禄ガーデンビル１階 小禄駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

◎全国に学習塾を展開している大手企業！EdTechへの取り組みにも注力◎勤務地の選択ができ、転居を伴う転勤はありません◎退職金など福利厚生も充実し長く勤務出来る環境

仕事内容 業務内容 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、 目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。 塾に通う理由は人それぞれ。 生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。 ―そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。 その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 1ヶ月～6ヶ月程度の研修を経て、教室責任者になって頂きます。 ・他社よりも比較的早いタイミングで責任者になれるのが特徴です。 生徒に勉強を教えるのは非常勤講師の為、講師の管理・育成をメインにご担当いただきます。 また、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 【具体的には】 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成 ・保護者対応 等のスクールマネジメント業務 ・生徒募集企画、立案、実行（ビラ配り、スカウティング活動）※不定期 県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案を行います。 【1日のスケジュール】 13:30 出社 ↓ 14:00 準備 ↓ 17:00～21:20 授業・生徒フォロー ↓ 21:30 フォロー電話 ↓ 22:00 退社 ※22:30完全退館 紹介先について 「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」を教育理念とし、運営している学習塾です。これら教育事業の他、幼児から社会人まで幅広く生涯学習事業を手がけています。また、オンライン教育事業、エンターテインメント事業、文教ソリューション事業など新しい教育文化事業への挑戦を続けています。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 那覇小禄店】 沖縄県那覇市金城５丁目１１－６小禄ガーデンビル１階 小禄駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！

仕事内容 まずはホールやキッチンでの接客・調理業務からスタートし、店舗オペレーションを基礎から学びます。 お客様の案内、オーダー取り、料理提供、清掃、調理補助など、店舗運営に関わる一連の業務を実践の中で身につけていきます。 一定の経験を積んだ後は、店長候補としてより高いレベルの業務をお任せします。 具体的には、スタッフのシフト作成、採用・教育、売上・原価の管理、食材の在庫・発注管理、販促活動の実行など、店舗全体のマネジメントに携わります。 定期的に行われる上司との面談では、成長に向けたフィードバックが受けられ、入社から1年以内に店長昇格を果たすスタッフも多数在籍。 成果が評価される風土のもと、早期キャリアアップが可能な環境です。

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】

仕事情報 ● 仕事内容 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 接客サービスをはじめとした、店舗オペレーション全般 ・店舗運営、現場管理 ・スタッフ管理 ・売上、数字の管理 ・発注、在庫管理 ・本部、オーナーとの連携 店長や料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ロイヤルグループとは 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 ロイヤルコントラクト ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理念「日本で一番高い品質」のもと、 より美味しく心豊かなコントラクトフードサービスの実現を目指しています。 空港・高速道路・B&I・ヘルスケア・スポーツ＆コンベンション・レストラン＆カフェの 6事業を軸に、多様な施設で事業を展開しています。 ＜歓迎スキル＞ ■FLを意識した運営ができる方歓迎 ■歩留まりや棚卸精度に敏感な方 ■ビジュアルプレゼンテーションにこだわりを持てる方 ■BS・PL・CF等の決算書類の読み書きに慣れている方 ■サプライチェーンマネジメントの知見があり運用に慣れている方

＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】

仕事情報 ● 仕事内容 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 接客サービスをはじめとした、店舗オペレーション全般 ・店舗運営、現場管理 ・スタッフ管理 ・売上、数字の管理 ・発注、在庫管理 ・本部、オーナーとの連携 店長や料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ロイヤルグループとは 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 ロイヤルコントラクト ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理念「日本で一番高い品質」のもと、 より美味しく心豊かなコントラクトフードサービスの実現を目指しています。 空港・高速道路・B&I・ヘルスケア・スポーツ＆コンベンション・レストラン＆カフェの 6事業を軸に、多様な施設で事業を展開しています。 ＜歓迎スキル＞ ■FLを意識した運営ができる方歓迎 ■歩留まりや棚卸精度に敏感な方 ■ビジュアルプレゼンテーションにこだわりを持てる方 ■BS・PL・CF等の決算書類の読み書きに慣れている方 ■サプライチェーンマネジメントの知見があり運用に慣れている方

＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】

仕事情報 ● 仕事内容 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み/調理/衛生 食材仕入/メニュー考案/スタッフ教育/試作会など 料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ロイヤルグループとは 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 ロイヤルコントラクト ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理念「日本で一番高い品質」のもと、 より美味しく心豊かなコントラクトフードサービスの実現を目指しています。 空港・高速道路・B&I・ヘルスケア・スポーツ＆コンベンション・レストラン＆カフェの 6事業を軸に、多様な施設で事業を展開しています。 ＜歓迎スキル＞ ■FLを意識した運営ができる方歓迎 ■歩留まりや棚卸精度に敏感な方 ■ビジュアルプレゼンテーションにこだわりを持てる方 ■BS・PL・CF等の決算書類の読み書きに慣れている方 ■サプライチェーンマネジメントの知見があり運用に慣れている方

＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】

仕事情報 ● 仕事内容 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 接客サービスをはじめとした、店舗オペレーション全般 ・店舗運営、現場管理 ・スタッフ管理 ・売上、数字の管理 ・発注、在庫管理 ・本部、オーナーとの連携 店長や料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ロイヤルグループとは 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 ロイヤルコントラクト ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理念「日本で一番高い品質」のもと、 より美味しく心豊かなコントラクトフードサービスの実現を目指しています。 空港・高速道路・B&I・ヘルスケア・スポーツ＆コンベンション・レストラン＆カフェの 6事業を軸に、多様な施設で事業を展開しています。 ＜歓迎スキル＞ ■FLを意識した運営ができる方歓迎 ■歩留まりや棚卸精度に敏感な方 ■ビジュアルプレゼンテーションにこだわりを持てる方 ■BS・PL・CF等の決算書類の読み書きに慣れている方 ■サプライチェーンマネジメントの知見があり運用に慣れている方

＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】

仕事情報 ● 仕事内容 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み/調理/衛生 食材仕入/メニュー考案/スタッフ教育/試作会など 料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ロイヤルグループとは 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 ロイヤルコントラクト ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理念「日本で一番高い品質」のもと、 より美味しく心豊かなコントラクトフードサービスの実現を目指しています。 空港・高速道路・B&I・ヘルスケア・スポーツ＆コンベンション・レストラン＆カフェの 6事業を軸に、多様な施設で事業を展開しています。 ＜歓迎スキル＞ ■FLを意識した運営ができる方歓迎 ■歩留まりや棚卸精度に敏感な方 ■ビジュアルプレゼンテーションにこだわりを持てる方 ■BS・PL・CF等の決算書類の読み書きに慣れている方 ■サプライチェーンマネジメントの知見があり運用に慣れている方

＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】

仕事情報 ● 仕事内容 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み/調理/衛生 食材仕入/メニュー考案/スタッフ教育/試作会など 料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ロイヤルグループとは 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 ロイヤルコントラクト ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理念「日本で一番高い品質」のもと、 より美味しく心豊かなコントラクトフードサービスの実現を目指しています。 空港・高速道路・B&I・ヘルスケア・スポーツ＆コンベンション・レストラン＆カフェの 6事業を軸に、多様な施設で事業を展開しています。 ＜歓迎スキル＞ ■FLを意識した運営ができる方歓迎 ■歩留まりや棚卸精度に敏感な方 ■ビジュアルプレゼンテーションにこだわりを持てる方 ■BS・PL・CF等の決算書類の読み書きに慣れている方 ■サプライチェーンマネジメントの知見があり運用に慣れている方

【寮完備！県外の方もOK！】料理長候補／沖縄・久米島に佇むリゾートホテル

仕事内容: EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotelの料理長候補を募集します。 今回は即戦力採用として、ホテルまたはレストランにて調理経験がある方で、調理師免許をお持ちの方を探しています。 【仕事内容】 ■調理業務全般 仕込みから盛り付けまで、THE OCEAN DININGの全ての料理に携わっていただきます。 朝食は彩り豊かなビュッフェスタイル、ディナーはオーダー制のアラカルトやコース、ランチは事前予約制と、多様な提供スタイルを経験できます。 オープンキッチンでのライブ感あふれる調理は、お客様との距離も近く、やりがいを感じられる環境です。 ■キッチン管理業務 仕入れや在庫管理など、キッチン全体の運営に関わる業務をお任せします。 久米島産車海老や赤鶏など、島の恵みを活かした食材の管理も重要な仕事の一つです。 ■スタッフ育成・指導 後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育・指導を通じて、チーム全体のレベルアップを図っていただきます。 まかないづくりも担当し、スタッフの食事面でのサポートもお願いします。 ■衛生管理・新メニュー開発 洗浄や清掃などの衛生管理業務のほか、料理長の補助として新メニューの提案にも積極的に関わっていただけます。 和食・洋食・沖縄料理と幅広いジャンルで、あなたの創造性を発揮してください。 沖縄・久米島の特別なロケーションで、メニューやレシピ開発に挑戦したい、調理の幅を広げたい、ホテルで経験を積みたい、そんな方にぴったりの環境です。 この島でしか味わえない特別な食体験を、私たちと一緒に創り上げていきませんか？

報奨金あり／上場企業での安定感／呉服店でのマネジメント経験が活かせる／きもの京都　沖縄店

仕事内容 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。

【小禄】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回

仕事内容 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後はマネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれながら「好き」を活かせる◆ 古着やホビーなど好きなモノがキャリアに繋がる。 そんな自己実現が叶う場所がセカンドストリートです。 査定はシステムをもとに行うため、 買取経験がない方でも安心してデビュー可能♪ バラエティ豊かな1点物に出合える環境で 「目利き」のプロへと成長しましょう。 ◆プライム市場上場グループでキャリアを実現◆ まずは現場でマネジメントをはじめ 店舗運営を経験するところからスタート！ ゆくゆくは、アシスタントマネジャーや店長、 エリアマネジャーなどへのキャリアアップを目指せます。 さらに、自己申告や社内公募制度を活用して、 商品戦略や教育に携われる本社間接部署への キャリアチェンジも可能です。 「好き」を入り口に、 一生モノのキャリアを築くことができますよ。 ◆仕事だけでなく自分時間も大切にできる環境◆ 年間休日はたっぷり120日以上確保でき、 有給休暇の取得日数は平均11.6日♪ 残業は月12時間程度に抑えられているのも魅力です。 さらにコアタイムなしのフレックスタイム制を 導入しており、ワークライフバランスを 大切にご活躍いただけます。

まだ誰も食べたことのない一皿を、この島でゼロから創る。

仕事内容: 料理長と共に『各ホテルでしか生み出せない世界観』をつくり上げる“右腕”として、ブランド価値の創造と向上をお任せします。 使用する食材・器・盛り付け・演出、そのすべてを紡ぐストーリーにこだわり抜き、そのすべてを「超・感動」に昇華させる探求心と、チームを巻き込みながら理想の一皿を実現するリーダーシップを期待しています。 【具体的には】 ・調理業務全般（仕込み・調理・盛り付けなど） ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理の徹底 ・原価管理、品質・コストの最適化 ・メニュー開発および季節フェアなどの企画立案、サポート ・スタッフの育成・シフト管理・労務管理 ・食材の選定・取引先との折衝 ・チーム間での情報共有や、サービス改善への提案

ゲストの感動体験を、数字と仕組みで支えるFBマネージャーを募集。

仕事内容: 料飲（FB）部門の価値最大化を担う責任者として、マルチポジションを前提としながら現場での飲料提供はもちろん、FB部門の収益管理（P／L）、オペレーションの仕組み化を通じて、「超・感動体験」を主導していくことがミッションです 【具体的には】 ・飲料・食品の仕入れルート開拓、在庫回転率の向上、原価コントロール ・料飲部門のオペレーション管理・品質管理 ・宿泊プランと連動した料飲イベントの企画、外部パートナーとのコラボレーション推進 ・部門予算策定 ・チームメンバーの教育・指導・シフトマネジメント ・ゲスト対応（チェックイン／アウト・特別演出・リクエスト対応） ・クレームやトラブルの一次対応および改善提案 ・サービス基準書・マニュアルの整備・更新 ・他部門およびGMとの連携・報告・改善提案

登録時の証明写真・履歴書不要!/p15251100501

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼空港で働くチャンス！未経験から始める設備メンテナンス／ ～オススメポイント～ ◆空港で働く特別感！ ◆未経験OKでしっかり研修あり ◆安定した長期のお仕事 ◆希望休OKでプライベートとの両立も◎ 【夜間勤務メイン】空港を支える長期・安定のお仕事です！ 那覇空港敷地内での点検・メンテナンス業務 ・航空機用電力設備・空調設備の維持、管理業務 ・空港設備及び手荷物搬送設備の点検・保守 ・搭乗橋の点検保守 ・その他、使用する設備・機器のメンテナンス 基本的に2名で動きますので常に先輩に確認・相談できる環境です。 空港設備のメンテナンスは主に夜間閉館後に行います。 日中はグランドハンドリング各社からの依頼対応を行います。 【こんな派遣会社です】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・履歴書不要のカンタン応募 ・電話面談でお仕事紹介ＯＫ ・専属コーディネーターがサポート ・安心の高待遇！各種保険完備！特典多数 ・給与前払いOK（規定）だから、急な出費にも対応可能！ ＜５分で出来るカンタンWEB応募＆登録＞ Step1 Webで応募 Step2 Webで登録 Step3 電話やメールでお仕事のご案内 お家に居ながらお仕事決定！ お気軽にお問い合わせください。 ■LINE公式アカウントあります！ 【LINE ID】 @sigotora.jp 【アカウント名】 しごとら

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【経験者優遇】国際通り近く！！屋上にインフィニティプールを配した新感覚のリゾートホテルのレストランで料理長として働いてみませんか。

仕事内容 引っ越し＆住居相談可【沖縄県のホテルの洋食レストランの料理長転職求人】 国際通りに近い、ゆいレール安里駅から徒歩3分の好立地にある「ヒューイットリゾート那覇」 ヒューイットリゾート那覇では、ご滞在中のお客様の思い出に残る体験をホテル常駐の「アソビコンシェルジュ」がご提案しております。 沖縄でしか味わえない―海・陸・空―を、気軽に体験して濃厚な思い出作りをしていただけるようご用意しております。 また、1階のレストランでは、沖縄を感じるシグネチャー料理など約140種類の豊富な朝食をライブキッチンでご提供。 宿泊のお客様は、朝食ブッフェを無料で利用可能です。 13階のレストランではバーガー＆グリルレストランとして、沖縄の食材を取り入れたハンバーガーやステーキを中心にランチ＆ディナーをご提供させていただいております。 今回は、沖縄のリゾートホテルヒューイットリゾート那覇のレストランの料理長として私たちと一緒に活躍してくださる方を募集いたします。 【洋食調理師の経験者優遇】 【ホテルやレストランでの調理師経験者向け求人情報です】 【仕事内容】 【リゾートホテルの洋食の料理長】 メニュー・レストラン営業時のメニュー考案や、数値管理と人事管理、原価管理といったマネジメント業務を中心にお任せいたします。 店舗を率いるリーダー候補として、あなたの今までの経験を存分に発揮してお客様にご満足いただける上質な料理メニューの考案や料理の仕込み・提供からキッチンスタッフのマネジメント、若手の調理師の教育指導など顧客満足向上のための施策を一任します。 今後のご自身の独立を見据えて学びたい方、さらにマネージメントスキル・調理スキルを身につけたい方大歓迎です。 ＼おすすめpoint！／ ランチやディナーは最上階のバー&レストランで素材を活かしたグリル料理、地ビールを楽しめます。 沖縄県産食材をふんだんに使用し、 沖縄らしさを感じるエッセンスでご提供しております。 ＜アクセス＞ モノレール 安里駅から徒歩３分

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

書類通過率90%！未経験OK／賞与年2回／ライフステージに合わせた柔軟な働き方

那覇エリア★未経験OK「吉野家」の店長候補（総合職）／プライム上場企業／多様なキャリアステップ／充実のキャリア支援制度★ 吉野家の店長候補 沖縄県那覇市壺川２丁目１－６ 正社員 求人の特徴 原則定時退社 完全週休二日制 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 キッチン レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 クールビズ OK ノーネクタイ OK 制服あり 駅近 5 分以内 夜勤手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ====POINT================ ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 ========================= うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアップし、店舗運営の中核を担っていただきます。 その後は、昇格試験を通じて経験とスキルを積み重ね、 エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職へとキャリアアップが可能です。 さらに、本社部門（人事・商品開発・教育・企画など）へのキャリアパスもあり、 現場での経験を活かしながら幅広い領域で活躍できる環境が整っています。 「うまい、やすい、はやい」を大切にしながら、お客様に満足を提供するだけでなく、 働く従業員一人ひとりが笑顔でいられる職場を目指しています。 そのために、教育制度の充実や働きやすい環境づくりにも日々取り組んでいます。 ＜キャリアステージに合わせた教育制度＞ 「店舗を任される」ということは、まさに“一国一城の主”。 それだけに責任は大きいですが、安心してください。 吉野家では、いきなり現場に出して放置することはありません。 当社では、キャリアステップに応じて段階的にスキルを習得できる研修・教育制度を整えています。 必須研修に加えて、必要な知識・スキルを習得できるワークショップ型の研修も用意しています。 体系的なカリキュラムで、一人ひとりの成長とキャリアアップをしっかりサポートしています。 たとえば、 チームをまとめる「マネジメント力」 売上、利益を把握する「分析力」 など、ビジネスパーソンとして必要な力が自然と身につく環境です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 吉野家の店長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 牛丼を中心とした飲食店の運営: 吉野家は、創業以来の主力商品である牛丼の提供を軸に、定食やサイドメニューなど、様々な商品を展開しています。?

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.8万円～/残業を少なく働きやすい施設を目指しています♪

仕事内容: ・お迎え（児童発達支援、放課後等デイサービス） ・受け入れ ・個別プログラム ・運動療育プログラム ・課外活動 など 【一日の流れ】 13：00 出勤 14：00～ 児童発達支援迎え、受け入れ・個別プログラム （一人当たり30分～40分　子どもの集中力に合わせて） 15：00～18：00 放課後等デイサービス迎え、受け入れ・学習支援・個別プログラム・おやつ 18：00～ 順次送迎開始 19:00 　退勤 ※平日は6時間勤務、休日は8時間勤務となります。

国際通り近く！！屋上にインフィニティプールを配した新感覚のリゾートホテルのレストランで働いてみませんか。

仕事内容 引っ越し＆住居相談可【沖縄県のリゾートホテル内レストラン責任者の転職求人】 国際通りに近い、ゆいレール安里駅から徒歩3分の好立地にある「ヒューイットリゾート那覇」 ヒューイットリゾート那覇では、ご滞在中のお客様の思い出に残る体験をホテル常駐の「アソビコンシェルジュ」がご提案。 沖縄でしか味わえない―海・陸・空―を、気軽に体験して濃厚な思い出作りをしていただけるようご用意しております。 また、1階のレストランでは、沖縄を感じるシグネチャー料理など約140種類の豊富な朝食をライブキッチンでご提供。 宿泊のお客様は、朝食ブッフェを無料で利用可能です。 13階のレストランではバーガー＆グリルレストランとして、沖縄の食材を取り入れたハンバーガーやステーキを中心にランチ＆ディナーをご提供させていただいております。 今回は、沖縄のリゾートホテルヒューイットリゾート那覇のレストランで「接客サービススタッフのマネージャー」として私たちと一緒に活躍してくださる方を募集いたします。 【ホテル・レストラン・飲食業の接客サービス経験者向求人情報】 【仕事内容】 【ホテル内レストランの接客サービススタッフ責任者】 ヒューイットリゾート那覇ホテル内のレストランにおいての接客サービス業務及びそれに付随する業務。 ホテルグランドフロアにあるレストラン「ティーダ」での朝食ブッフェ、ランチやディナーは最上階のバー&レストラン「マーサン」でフルサービスのメニューを提供しております。皆様の経験を存分に発揮してください。 接客だけでなく、チームをまとめ、売上管理やサービス技術向上の為の指導等、お任せする仕事は多岐にわたります。 【レストランサービス経験者向け求人です】 【ホテルや結婚式場でレストランサービス経験をお持ちの方もお気軽にお問合せください】 ＼おすすめpoint！／ ランチやディナーは最上階のバー&レストランで素材を活かしたグリル料理、地ビールを楽しめます。 沖縄県産食材をふんだんに使用し、 沖縄らしさを感じるエッセンスでご提供しております。 ＜アクセス＞ モノレール 安里駅から徒歩３分

★＜年間休日117日・月給36万円以上＞ホテルレストランのマネージャー候補募集！料飲部門のスタッフ育成や売上管理などのマネジメント業務を担当します

仕事内容: ＜ホテル内レストランのマネージャー候補＞ ホテル内レストラン・BARで、接客サービスと店舗マネジメント業務を担当します。 現場のオペレーションに入りながら、売上管理、スタッフ育成、勤怠管理、サービス品質の改善など、料飲部門の運営全般に携わるポジションです。 【主な業務内容】 ・レストラン、BARでの接客サービス ・店舗オペレーション ・売上管理 ・スタッフ育成、指導 ・勤怠管理 ・チーム運営 ・サービス品質向上 【施設情報】 客室数：221室 沖縄の自然や文化を取り入れたデザインが特徴で、木の温かみや地層をイメージした壁、珊瑚をモチーフにした内装などを採用しています。 館内にはレストラン、カフェ・BAR、ルーフトップバーなどがあり、宿泊者だけでなく地域のお客様にも利用されています。

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【未経験歓迎】ブランド品の買取・査定スタッフ/約1ヶ月の研修で安心スタート♪

仕事内容: 【業務内容】 ・入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。 ・ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。 ・研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 ・早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。 ・独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。 ・将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応（1日6〜10組程度の少人数制） ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業（ECサイト・自社サイト等） ・店頭POP・SNS（Google等）を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・（店長就任後）スタッフ管理・店舗経営全般 【研修制度】 ・内定後は先輩社員がメンターとしてつき、事業理解や査定体験などを行う内定者研修を実施。 ・入社後は約1ヶ月間の丁寧な研修があり、6カテゴリの商品知識・査定実技・社内システム操作などを体系的に習得します。 ・社内ラーニングシステムで自分のペースでMKや財務など幅広く学べます。

★＜月給42.6万円以上・寮完備・新規開業＞宮古島リゾート内のチャイニーズレストランで支配人募集！料飲経験を活かして店舗運営を担います

仕事内容: ＜チャイニーズレストランの支配人＞ 宮古島のリゾート内に新規開業する中国料理レストランで、店舗運営全般を担当します。 売上や人員を管理するだけでなく、サービス基準や業務フローを整え、スタッフが同じ方向を向いて働ける店舗をつくるポジションです。 【主な業務内容】 ◎店舗運営 ・営業オペレーションやサービス基準の整備 ・備品、設備、予約体制の確認 ・朝食、夕食営業の運営管理 ・営業状況に応じた業務フローの改善 ◎収益・数値管理 ・売上、予算、原価、人件費の管理 ・予約状況や客単価などの分析 ・収益改善に向けた施策の立案と実行 ・運営状況の報告と上位管理職への提案 ◎組織マネジメント ・スタッフの採用、育成、指導、評価 ・シフト作成、人員配置、勤怠管理 ・開業前研修やサービス教育の実施 ・チーム内の情報共有と目標管理 ◎サービス品質・部門連携 ・接客品質と顧客満足度の管理 ・店舗環境、衛生、備品の管理 ・クレームやトラブル発生時の判断、対応 ・料理長や厨房スタッフとの連携 ・ホテル、予約、清掃などリゾート内各部門との調整 ◎料飲店舗責任者として、接客サービスだけでなく、売上管理や計数管理、人材育成、店舗環境整備まで幅広く担当します。 【施設情報】 2026年夏に宮古島の大型リゾート内で開業のチャイニーズレストランです。 四川、広東、上海、北京などの中国料理をベースとし、朝食と夕食を提供する予定です。 想定客単価は約15,000円で、リゾート滞在中の食事や記念日など、特別な時間を過ごすお客様を迎えます。 海を望む環境で、料理の特徴やお客様の利用目的に合わせた落ち着きのあるサービスを提供する店舗です。

【赤嶺駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜MICHAEL KORS/マイケルコース＞セールスアソシエイト＠沖縄アウトレットモールあしびなー NY発の人気バッグ・アパレルブランドMICHAEL KORS（マイケル・コース）にて アシスタントストアマネージャー(副店長)業務全般をおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・売上管理 ・接客販売 ・顧客管理 ・スタッフ育成 ・モール対応 ・商品在庫管理、備品管理 ・店舗 VMD ・クレーム対応 ・マーケティング施策との連携 ・法令順守 ・他店との連携 など 【こんなショップでお仕事】 アメリカニューヨーク生まれの人気ブランド＜MICHAEL KORS／マイケル・コース＞ シンプルで洗練されたデザインが特徴で、バッグ、アクセサリー、時計、アパレルなど幅広いアイテムを展開。 特に20代～30代の女性に人気があり、オンオフどちらでも使える汎用性の高いアイテムが多いことが特徴のブランドです。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：マイケルコース

・厳選した沖縄食材のしゃぶしゃぶ専門店で接客・ホール主任の募集！正社員として宿泊や飲食業界でリーダー職などのマネジメントを活かしたい方歓迎です！

仕事内容: しゃぶしゃぶ専門店での接客・ホール業務になります 具体的にはおもてなしの接客、商品提供、お客様とのコミュニケーション、ご案内、レジ業務、電話対応、予約内容確認、料理のご提案、商品開発、在庫管理、店舗管理、QOLの管理などの一般業務に加え、若手社員・アルバイトの育成、研修スケジュールの作成・管理、フロアスタッフの取りまとめ、厨房との連携などを行っていただきます。