求人・転職情報

【未経験OK】オープニング募集／髪型自由／社宅・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗/FC開発 ⚬────────✧────────⚬ 2027年1月~2月上旬頃、 沖縄に新店舗オープン予定！ 台湾発のクレーンゲーム専門店で、 一緒に働きませんか？✨ ⚬────────✧────────⚬ 2026年5月に日本初上陸した「スターベアリー」。 沖縄県中頭郡中城村にオープン予定の2号店で、 オープニングスタッフを募集！✦ ⭐️この求人のポイント⭐️ ───────────── ・未経験OK ・オープニングメンバーとして活躍！ ・昇給／賞与あり ・髪型・髪色自由 ・家賃50%負担の借り上げ社宅あり！(当社規定に準ずる) ・将来的に店長や管理職を目指せる！ ▌お仕事内容 ──────── クレーンゲーム専門店「スターベアリー」の 店舗運営スタッフをお任せいたします！ 最新のクレーンゲームに囲まれながら、 お客様にワクワクを届けるお仕事です！ ＞＞＞具体的には・・・ ✅️店舗業務 ■お客様対応・遊び方のご案内 ■景品の補充・ディスプレイ調整 ■店内の巡回・清掃など ✅️企画・運営業務 ■イベント・販促企画のサポート ■かわいいPOP作成・売り場づくり ✅️管理業務(慣れてきたら挑戦！) ■賞品・在庫管理、発注 ■売上集計・簡単なデータ入力など まずは簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、イベント企画や店舗運営、 新店舗の立ち上げなどにも挑戦できます◎ この仕事のやりがい★: * ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の出店場所は、 家具・インテリアショップを中心とした 海沿いの商業施設「中城モール」！ 多くの人が訪れるこの場所に、 「スターベアリー」が新たにオープンします✨️ オープニングメンバーとして、 沖縄店の売り場づくりに 携わっていただきます…！ 経験や知識は問いません！ 「クレーンゲームが好き」 「人を楽しませる仕事がしたい」 そんな気持ちを活かして活躍できるお仕事です♪ - ▼スターベアリーについてもっと知りたい方⇩ https://www.starbeary.jp/ ✦魅力ポイント✦ ー ①オープニングならではの楽しさ⭐️ みんなで協力しながら、 新しいお店をイチからつくっていける環境です！ 未経験からスタートし、 将来的には店長や管理職を目指せます◎ ②県外からの応募も応援します！⭐️ 「沖縄で新しい生活を始めたい」 「環境を変えて、新しい仕事がしたい」 そんな方を応援◎ 借り上げ社宅制度があり、 家賃の50%を会社が負担します！ ー

沖縄の交通未来を創るオープニングメンバー。地域課題解決の最前線でリードする仕事！

仕事内容: 【仕事内容】 newmoの沖縄エリアにおける新拠点のオープニングメンバーとして、 事業開発から拠点運営まで幅広いミッションに携わります。 地域課題の解決と持続可能な移動手段の提供を実現しながら、新規モビリティ事業の立ち上げをリードするポジションです。 【主な業務内容】 - 拠点立ち上げ業務：沖縄エリアでの新拠点オープンに向けた企画・準備・運営体制の構築 - 拠点運行管理：日々の運営オペレーション管理、スタッフ育成、サービス品質の維持向上 - サービス垂直立ち上げ：新規交通サービスの実装とプロジェクトマネジメント、課題解決 - アライアンス・パートナーシップ構築：地域企業やコミュニティとの連携を通じた事業拡大、新規ユースケースの策定 - 新規ビジネス設計：観光客と地元住民の移動ニーズを踏まえた新しい交通サービスの企画・実装 【職場の特徴・魅力】 地域密着型の移動革命に携わる、やりがいのある環境です。 2024年設立の成長企業で、沖縄という限定的なエリアでありながら、 複雑で高度なプロジェクトに多様なステークホルダーを巻き込んで推進できます。 観光と地元住民の両方のニーズに応える交通サービスの未来を、オープニングメンバーとして一から創造できる貴重な機会です。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約210店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -