クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
フルリモート
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
雇用形態:正社員
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 \先輩社員インタビュー/ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望のキャリアと働き方を、一緒に// 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そういった希望にもお伺いします。 ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN/ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験(スイッチ、ルータ) ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM/FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA/CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:IT機器導入担当/30歳) 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか? A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
月給350,000円~1,025,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 81万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ/リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:ヘルプデスク/31歳) 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか? A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
デロイトトーマツアクト株式会社
金融DXの最前線で、データ・クラウド・最新技術を駆使した高度な案件に携わる!
仕事内容: 【仕事の概要】 金融業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する専門組織で、 銀行・証券・保険などの金融機関向けシステム開発・導入を担当します。 戦略策定から実装・運用保守まで、End-to-Endで金融DXの最前線に携わるエンジニアリング職です。 【主な業務内容】 - 金融システムの設計・開発:銀行・証券・保険業界向けの基幹システムやデータ連携基盤の設計・構築、 要件定義からテスト・運用保守まで一気通貫で推進 - 最新技術の活用:Databricks、AWS、React等の先進技術を駆使したクラウド環境構築やフロントエンド開発、 マイクロサービスアーキテクチャの実装 - DXソリューション構築:金融機関の経営課題を技術で解決し、 顧客体験向上やデータ活用による持続的成長を支援 - 多様な開発手法への対応:ウォーターフォール開発をはじめ、 クライアント要望や案件特性に応じたアジャイル等の柔軟な開発アプローチを採用 - 他社協業プロジェクト推進:デロイト トーマツ コンサルティングとの強固なコラボレーションのもと、 大規模かつ戦略的なプロジェクトに上流から関与 【職場の特徴・魅力】 金融業界に特化した組織であり、幅広い技術領域と多様な開発手法を経験できます。 金融DXは世の中の大きなトレンドであり、データ連携開発やポータルシステム構築など、 難易度の高い案件を通じて、金融業界の未来を支える経営資源の強化に直結した仕事ができる環境です。
[勤務地:沖縄県]
年俸4,000,000円~8,000,000円 給与: 【想定年収】 400万円〜800万円
求める人材: 【必須条件】 - プロジェクトチームまたは組織のマネジメント経験 - 人材育成の経験 - データベースやプログラミング言語(Java、Pythonなど)に関する知識と経験 - チームメンバーやステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 - 10人以上のマネジメント経験 - 金融業界に関する深い理解と経験 - ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア700以上)
アメリカン エンジニアリング コーポレーション
上場企業子会社で、経営と現場をつなぐDX推進の中核メンバーになろう!
仕事内容: 【仕事の概要】 建築・空調・防火・電気などの総合設計 ・施工を手がける上場企業子会社において、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、 社内業務の効率化と経営課題の解決を図ります。 システム課に所属し、現場各部門と経営層を繋ぎながら、戦略的にDX施策を実行していただきます。 【主な業務内容】 - 現場部門の課題ヒアリングと分析 経営層と協力して各部門の課題を特定し、デジタル化による解決策を検討 - 業務プロセスの最適化・改善 システム導入だけでなく、業務フロー改善による効率化も提案 ・実行(例:紙ベースの勤怠管理のデジタル化) - クラウドシステムの導入・運用 採用管理システムなど既導入システムの活用支援と、新規クラウドツール導入の企画・推進 - 社内関係者との調整・コミュニケーション経営陣と現場部門の橋渡し役として、 スムーズなDX推進をサポート - DX推進チームでの協働 現在2名のチームメンバーと共に、本社移転を機とした全社的なデジタル化を推進 【職場の特徴・魅力】 - 上場企業子会社の安定した基盤で、本格的なDX推進に取り組める環境 - 孤立しない職場:課題解決を「システム側の丸投げ」ではなく、経営層や現場と協力して進める - 成長機会:本社移転という大きな転機を活かし、社内システム ・DX領域で裁量を持って活躍できる - 小規模チームでの密接な連携により、自分の提案が経営に直結する達成感
[勤務地:沖縄県宜野湾市]
年俸3,000,000円~4,500,000円 給与: 【想定年収】 300万円〜450万円
求める人材: 【必須条件】 - 一定のITリテラシーを有する方 - 英語に苦手意識がない方 - 現場に出向いて課題をヒアリングし、資料にまとめ、解決に向けた提案ができる方
株式会社沖縄コールスタッフサービス
メール・翻訳対応有<日払い・週払いOK/無料駐車場完備/履歴書不要>
仕事内容 【日・英 社内PCヘルプデスク(メール・TEL・翻訳)】 ・社内PCヘルプデスク (シンガポール・マレーシア・東南アジア) ・パスワードのロック解除 ・システム不具合の一次受付 ・操作方法案内 翻訳業務・Wi-Fi接続案内 未経験の方でも大活躍中!英語対応2割程度 社内ヘルプデスク!働きやすさ満点!職場環境良好♪ メール対応多め♪IT知識0でOK♪夜勤専任もOK♪ 【英語対応】職場環境良好♪ 少人数制の職場◎ すぐに相談しやすい環境です◎ 無料駐車場完備◎ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし
勤務地・最寄駅 ゆいレール おもろまち駅
[勤務地:〒900-0015沖縄県那覇市久茂地]
時給1,200円~1,500円 給与 【給与】 時給 1,200円~1,500円 ※日払い・週払いできます!(規定あり) ※深夜時給:1,500円(22:00~翌5:00) 〈月収例〉201,600円 1,200円×7h×21=201,600円 【交通費】 ※無料駐車場完備
経験・資格 ☆18歳以上の方(深夜業務があるため、例外事由2号による) ☆PC基本操作 ☆日常英会話(勉強中の方でもOK) 英語に興味がある方であればスキルは問いません。 ◇初めての方~ミドル層の方も活躍中
雇用形態:派遣社員
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 \先輩社員インタビュー/ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02|配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
株式会社Datachain
セキュリティ組織のゼロイチを担う、裁量権と成長支援に満ちた環境!
仕事内容: 【情報セキュリティマネジメント】 ブロックチェーン技術を活用した次世代金融インフラの構築を推進する当社において、 セキュリティ専門家として情報セキュリティマネジメント全般を担当していただきます。 メガバンクやSwift連携などの世界規模プロジェクトに対応するセキュリティ環境を、 ゼロから構築・運営する重要な役割です。 【主な業務内容】 - セキュリティリスク評価・戦略策定情報セキュリティリスクの評価、 中長期的なセキュリティ戦略の策定、施策の検討・構築・展開・管理を推進 - セキュリティ施策の実装・監査 ブロックチェーン技術を活用した新規金融事業に対応するセキュリティ環境の定義と整備、セキュリティ監査の実施 - セキュリティ対応の分析・改善 セキュリティ対応状況の調査・分析、課題の抽出と改善施策の立案・実行 - セキュリティ組織の運営・教育 セキュリティ専任組織の立ち上げと運営、従業員向けセキュリティ教育の企画・実施、 経営陣への状況報告・提案 - ガバナンスの構築 組織全体の情報セキュリティが担保される環境づくりと、セキュリティ文化の浸透 【職場の特徴・魅力】 最先端の金融インフラプロジェクト クロスボーダー送金やステーブルコイン発行など、国際金融市場で急速に成長する領域での技術開発に携わります。 セキュリティ組織の立ち上げ セキュリティ専任の1人目として、ルール・プロセス・組織文化をゼロから定義する高い裁量権を持ちます。 充実した成長支援 高スペックMac支給、技術書購入費(月1万円)、カンファレンス参加費(宿泊・交通費も負担)、 資格取得補助(3万円まで)など、エンジニアの成長を全力でサポート。 柔軟な働き方 フルリモート・フレックス制(コアタイム11~14時)で自律的に働ける環境。 副業も可能です。
[勤務地:沖縄県那覇市]
年俸8,000,000円~18,000,000円 給与: 【想定年収】 800万円〜1800万円
求める人材: 【必須条件】 - 情報セキュリティマネジメントの経験 - マネジメント/施策推進の経験 - セキュリティ成熟度モデルの活用経験 - コンサルティング業務経験 - ポリシー/ガイドライン/関連規程に関する知見 【歓迎条件】 - ISMS(ISO27001)/プライバシーマーク取得および運用、内部監査の経験 - CIS Controls/NISTCSF/NIST SP800/ISO/IEC27001/FISCなどのセキュリティフレームワーク活用経験 - 個人情報保護法などのセキュリティ関連法令に関する知識
経営陣の全面支援下で、1,200名企業のシステム部門を一気に立て直すDXリーダーシップ!
仕事内容: 【DX推進マネジメント】 建築・空調冷凍機器・防火システムなど総合設計 ・施工を手掛ける上場企業子会社において、システム部門の全社的な立て直しをリードするマネジメント職です。 経営陣がDXにコミットしており、責任と裁量を持って企業全体のデジタル変革を推進できるポジションです。 【主な業務内容】 - ITインフラの整備・管理:ネットワーク、サーバー、メール、グループウェア、各種機器管理の構築・運用・最適化 - 業務・基幹システムの導入・運用・刷新:既存システムの課題分析から抜本的な解決策の企画・実行まで一気通貫で推進 - ヘルプデスク機能の構築:チケット制導入による支援体制の整備 - 情報セキュリティ・BCP対策 :企業全体のセキュリティ強化と事業継続計画の策定・運用 - DX推進・業務改革:全社を巻き込んだシステム刷新プロジェクトのリード、 各部門との連携による業務プロセスの最適化と新技術導入による業務革新 【職場の特徴・魅力】 約1,200名規模の企業における全社的システム刷新プロジェクトをリードできる貴重な機会です。 常務を筆頭とした経営陣の全面支援体制が整っており、人事・総務・経営企画などバックオフィス部門との連携も充実しています。 外部から着任した各部門の経験者とのシナジー効果も期待でき、孤立することなくチームで課題解決に取り組める環境です。 バックオフィス強化の最後のピースとして、システム部門の変革を一気に推進できる絶好のタイミングでの採用です。
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与: 【想定年収】 400万円〜700万円
求める人材: 【必須条件】 - 事業会社でのシステム部門マネジメント経験 - システム機能の「現状評価 → 課題抽出 → 改善施策の企画・実行 → チームビルディング」のサイクルを回せる能力 - 自ら手を動かすだけでなく、部門をリードできるマネジメント能力 - 関係部門や経営層と連携しながら、是々非々で判断できる判断力 - 基礎的な英語コミュニケーション能力(翻訳ツール活用で対応可能)
株式会社アクロラド
世界シェア25%の最先端センサー、品質向上を左右するデータ分析の要職!
仕事内容: 【仕事の概要】 世界シェア25%を誇るCdTe放射線検出器の品質向上を目指し、生産データと品質結果の相関関係を分析。 問題の根本原因を特定し、センサーの高精度化に貢献するポジションです。 医療機関や宇宙開発分野で使用される製品の品質向上を支える重要な役割を担います。 【主な業務内容】 - 品質データ分析:センサーの生産データを統計的手法で分析し、 生産イベント・パラメーターとの相関関係を探索 - 根本原因分析と改善提案:各部門と連携し、品質課題の根本原因を特定。 改善案を立案・実行支援 - データベース最適化:生産機械データの整合性確保、データベースへの自動化処理の構築・運用 - 可視化・レポート作成:KPI設定とモニタリングシステムの構築。 ビジネス上の重要な意思決定を支援するダッシュボード・レポート作成 - 統計的品質管理:テストプランの作成、データドリブンな品質保証活動のサポート 【職場の特徴・魅力】 - 世界レベルの技術:原料精製から実装まで一貫製造する世界唯一のメーカー。 JAXAの衛星など宇宙開発分野でも採用される高い技術力 - 社会貢献性の高い業務:医療診断装置、放射線検出装置、宇宙開発など、人類の豊かな社会実現に直結する製品開発に携わる - アットホームな環境:社員数50数名の組織で、部門横断的なコミュニケーションを大切にする職場文化 - 沖縄本社・転勤なし:沖縄に生活の拠点を置き、基本的に転勤なく働ける環境 - グローバル企業体制:シーメンスグループの関連会社として、国際的な視点を持った業務経験が可能
[勤務地:沖縄県うるま市]
年俸4,140,000円~5,250,000円 給与: 【想定年収】 414万円〜525万円
求める人材: 【必須条件】 - 大量の生データを扱った経験(データセットの作成、クエリーによる集計、意思決定者や利害関係者のためのダッシュボードやビジュアライゼーション構築) - 良好なコミュニケーションとコラボレーションスキル(必要なサポートを求める能力、クロスファンクショナルなタスク対応、論理的な説明力) - JavaScriptに加えてSQLの経験、またはPythonの経験 - 日本語ネイティブレベル - 大学卒業以上の学歴 【歓迎条件】 - 英語:会話からビジネスレベル(業務上必要な内容を理解・説明できる能力) - 統計学の知識・経験
株式会社タップ
「沖縄といえば観光業」宿泊施設の運営全体を支えるシステムを一緒につくりませんか?
仕事内容: 【職務内容】 メンテンナンス(保守)業務や、新しいシステムを開発します。 【具体的には】 市場ニーズに基づいて、ホテル予約に特化したブッキングエンジン、 クラウド型宿泊施設管理システム(PMS)、客資質清掃管理システムなどの開発を行います。 また、導入したお客様からのご要望に応じて、継続的な機能改善、保守、運用を行います。 開発作業では、 【環境】 ・OS Windows、Linux(ubuntu, Amazon Linux2) ・使用言語 python, perl、php、JavaScripts、HTML、CSS、SQL ・開発環境 Docker, AWS(Fargate, Lambda, RDS)、 PostgreSQL、git 【特徴】 ・ホテル・旅行好きな社員が多いです。 ・海外向けのシステム開発や外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化。 今後、増加する海外顧客のサポート向上のため、既存スタッフの語学力向上に力を入れています。 ネイティブの英語講師による少人数制の英語研修では、コミュニケーションのための英会話の他、 実際のシステムを使い業務に必要な単語や会話を習得します。 業務時間内に数名ずつアサインされ、ネイティブの英語教師による英会話研修を受けます。 ・社員の語学力向上へのモチベーションアップを目的とし、在籍中にTOEIC700点以上を取得した社員には、 資格手当として基本給+2万円を2年間支給する制度をスタートさせました。 2年後にまた試験を受け700点以上だった場合には継続して支給致します。 ・同社には、研究開発を専門とする部門があり、 AI(人工知能)やデータ分析などの様々な先進技術を駆使し、 宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しております。 【事業について】 ・同社はフロントシステム、予約管理システムなどホテルに必要なシステムの「開発」「導入」「保守」をトータルで行う会社です。 ・同社は各ホテルのニーズに応えるカスタマイズ性の高さで着実にシェアを伸ばし現在は全国約900施設で導入。 沖縄だけでもテラスホテルズやカヌチャベイホテルなど、県内大手ホテル50施設以上で導入されています。 2020年までには1000施設の導入が見込まれ30年の歴史の中で蓄積されたノウハウと、 未来を見据えた研究開発で業界トップシェアを誇ります。 【募集背景】 事業拡大による人員増加のため
求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・WEB系システムの開発経験が2年以上ある方 【求めるスキル(望ましい条件)】 PHP、Perlのご経験者 【学歴】 不問
クラウド移行で日本企業の変革を実現し、市場価値の高いDX人材へ成長できる!
仕事内容: 【仕事の概要】 日本企業のクラウド化を推進し、先進的なクラウドサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するエンジニアです。 クライアントの経営課題をクラウドで解決し、新ビジネスモデルの開拓や顧客体験の向上をもたらします。 【主な業務内容】 - クラウド環境の設計・構築:AWS、Azure、GCPなどを活用したクラウド基盤の最適化とアーキテクチャ検討 - クラウドネイティブアプリケーション開発:Oracle Cloud、EPM、Tririgaなどのクラウドサービスを用いたプラットフォーム構築 - システムモダナイズ・マイグレーション:レガシーシステムのクラウド移行支援と最新技術への刷新 - 運用・保守サービス:導入済みソリューションの運用改善とさらなる変革支援 - 戦略的なコンサルティング支援 :経営視点での課題解決と実装サポート 【職場の特徴・魅力】 - 幅広い業界経験:製造業、サービス業、官公庁、金融機関など多様なクライアントのDXプロジェクトに関与 - 市場価値の高い人材育成:外部ラーニングベンダのプログラムを活用し、 AWS/Azure/GCP認定資格取得を支援 - スクラム組織による成長加速:全員で協力し、チーム全体の成長曲線を高める組織文化 - 最上流から関与:デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)との連携により、 戦略策定から導入・運用までEnd-to-End支援 - 柔軟な働き方:フルリモート勤務対応で、福岡拠点での業務も可能
求める人材: 【必須条件】 - クラウドサービスに関する基礎知識 - Webアプリケーションの開発、保守、運用に関する実務経験 - チームリードの経験(人材育成経験等) - 問題解決に向けて積極的に行動し、迅速に対応できる方 - チーム内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションがとれる方 【歓迎条件】 - AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームでのアプリ実装経験 - Java、Pythonなどのプログラミング言語スキル - 英語の読み書き能力(目安:TOEIC600点以上) - クラウド関連資格保有(AWS Certified Solutions Architect、Azure Administrator Associate、Google Cloud Certified - Professional Cloud Architect等)
株式会社SKAN JAPAN
世界トップシェアの製薬機器、アジア展開を一気通貫でリード。年収600万円の裁量あるPM職!
仕事内容: 【仕事の概要】 世界シェアトップのアイソレーター製造機器メーカーにおいて、アジア各国の大手製薬メーカーを対象とした導入プロジェクト全般を管理します。 顧客の要望ヒアリングから設計支援、納品、現地立ち上げまで一気通貫でマネジメントする、 裁量の大きなポジションです。 【主な業務内容】 - 顧客要件ヒアリング・仕様策定 :製薬メーカーの要望を聞き取り、最適な無菌環境装置の仕様を提案 - 技術部門との連携:カスタマイズ設計を支援し、顧客ニーズに応じた機器の最適化を推進 - プロジェクト管理:見積作成から予算・収支の最適化、スケジュール管理までコスト面を統括 - 現地対応・立ち上げ業務:国内外の顧客先での設置作業をリードし、プロジェクト完遂を推進 - アフターサポート:納入後の技術的なサポートや問い合わせ対応を担当 【職場の特徴・魅力】 世界的なニッチトップ企業として、ワクチン製造の3本に1本が当社製品という圧倒的な市場地位を確立。 スイス本社の最先端技術を日本で展開できる唯一の直系法人です。 安定した経営基盤と高い収益性を背景に、長期的なキャリア構築が可能。 充実したアフターサービス体制により、顧客との強固な信頼関係を構築できます。 沖縄本社という機動力を活かし、国内外の顧客に対して迅速かつきめ細やかなサポートを実現。 PLC制御やロボットシステムの技術知見を活かし、グローバルな製薬業界で活躍できます。
年俸6,000,000円~8,000,000円 給与: 【想定年収】 600万円〜800万円
求める人材: 【必須条件】 - 英語力:TOEIC650点以上 - 日本語力:JLPT N1以上 - 交渉力・折衝力 - 製品知識をスピーディーに吸収する意欲 - 関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 - 周囲と協力しつつも、自ら考え主体的に行動できる方 - 新しい知識やスキルを積極的に学べる方 - 国内・海外への出張に柔軟に対応できる方 【歓迎条件】 - プラントエンジニアリングや精密機器業界でのプロジェクトマネジメント経験 - 理系(工学、機械、電気等)のバックグラウンドや設計の知見 - 海外顧客との実務交渉経験 - 海外プロジェクトのリード経験
パーソルクロステクノロジー株式会社
クラウド基盤設計から運用まで一貫して担当、グローバルプロジェクトで裁量大きく成長できる!
仕事内容: 【仕事の概要】 AWS/Linuxを主軸としたクラウド環境でのインフラ設計・構築から運用保守まで、 一貫して担当するSRE業務です。 プライム顧客の最上流工程から関わり、セキュリティ対策やシステム構成の提案・実装を通じて、 ビジネス課題の解決を支援します。 【主な業務内容】 - クラウドインフラの設計・構築・運用設計:AWS環境での基盤設計から本番運用まで、エンドツーエンドで対応 - セキュリティ対策の企画 ・実装:インフラのセキュリティ要件定義、構成設計、顧客への説明・提案 - 顧客要件のヒアリング ・要件化:プライム顧客のビジネス課題を明確化し、DX推進に向けたコンサルティング - グローバルプロジェクトでの協業 :海外顧客や海外インフラエンジニアとの連携、英語を活用した国際的なコミュニケーション - 運用保守・改善提案:構築後の安定運用を確保しつつ、継続的な最適化を実施 【職場の特徴・魅力】 - グローバル体制:東京 ・沖縄の国内拠点とベトナムの子会社が連携し、地域を超えたチームで最新技術に取り組める環境 - 自主性と挑戦を尊重する風土:経験がないからこそ挑戦できる組織文化。 失敗を恐れず、個々の成長を優先 - キャリアの段階的向上:PL経験者にはPM職を与えるなど、 一段上のミッションで自身のスキルを拡張可能 - 裁量の大きさ:指示待ちではなく、メンバー一人ひとりが主体的に考え行動できる環境 - プライム案件への参画:最上流からのプロジェクト関与で、コンサルティング能力も磨ける
年俸6,570,000円~9,000,000円 給与: 【想定年収】 657万円〜900万円
求める人材: 【必須条件】 - PL以上のインフラプロジェクト経験 - ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる能力 - クラウドでのWebアプリケーションSIにおけるインフラ構築の実務経験(AWS、Azure、GCPなど) - IaC等の先端技術を追求しつつ、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走できる志向 【歓迎条件】 - 商用サービス基盤の設計・構築経験 - ネットワーク、セキュリティ関連の構築・運用経験 - 複数プロジェクトを跨いだ経験があり、柔軟性を持って臨機応変に対応できる方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 \先輩社員インタビュー/ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
株式会社南西楽園リゾート
【宮古島リゾート】語学スキル(英語など)を活かした接客経験をお持ちの方◎
仕事内容 宮古島へ訪れるゲストを最初にお迎えする「リゾートの顔」として活躍できます。 【沖縄/宮古島】有名リゾート施設/寮完備 マイカー通勤OK/宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス! 宮古空港内に設置された当社専用カウンターにて、お客様のお出迎えやご案内、シャトルバスへの誘導などを担当していただきます。 お客様が宮古島に到着して最初に接するスタッフとして、リゾートでの滞在への期待感を高める重要なポジションです。 空港からホテルまでのスムーズなご案内を通じて、心に残るおもてなしを提供していただきます。。 ◆一般職 ・宮古空港内カウンターでの接客対応 ・シャトルバス乗降場所へのご案内、誘導 ・ホテル、施設に関する各種案内 ・お問い合わせ対応 ・VIPゲスト到着時のサポート業務 ・カウンター運営業務全般 ◆主任 ・カウンター業務全般 ・サービス品質の向上および業務改善 ・新入社員、後輩スタッフの教育、育成 ・VIPゲストへの個別対応 ・空港カウンター運営サポート ◆マネージャー ・空港カウンター運営の統括 ・労務管理 ・お客様満足度向上施策の企画・実施 ・スタッフマネジメント ・業務効率化およびオペレーション改善 ・関係機関 ・取引先との折衝 ・シフト管理 ◆支配人以上 ・空港サービス部門全体の運営管理 ・収支管理および予算管理 ・サービス戦略の立案・実行 ・人員計画および組織マネジメント ・各種KPI ・顧客満足度向上施策の推進 ・リゾートブランド価値向上に向けた運営統括 将来的にマネジメント職へのキャリアアップも可能です◎ \魅力ポイント/ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感: ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画: 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート(UIターン歓迎) 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然: エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」: 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル: 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項(アピールポイント) 【要チェック】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。
アクセス 車通勤のため、普通自動車運転免許が必須です。(もしくはバイク)
[勤務地:沖縄県宮古島市上野]
年俸3,000,000円~4,000,000円 給与 年俸制 300万円~400万円 (一律手当を含む) 月給 204,000 円 - 【一般職】 204,000円~228,000円 【主任】 233,000円~272,000円 【マネージャー】292,000円~355,000円 残業、深夜、休日、通勤手当、別途支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※マネージャーのみ賞与なし(但し業績一時金支給の場合あり) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 必須 ・語学スキル(英語など)を活かした接客経験をお持ちの方 ・ホテル、観光業、サービス業での接客経験をお持ちの方 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手企業の基幹システム運用における監視・ジョブ管理業務をお任せします。 JP1によるジョブ設計、Shellスクリプトによる業務自動化、障害対応などが中心。 運用設計やドキュメント作成など上流フェーズも対応いただきます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:ヘルプデスク 30歳・男性) もっと仕組み側に関わりたくて転職。 今はJP1ジョブの運用設計やShellによる自動化にも取り組んでいます。 夜勤もなく、生活リズムが整いました。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
プライム案件の提案から納期まで一気通貫、裁量大きく最上流から関われるPM職
仕事内容: 【職務概要】 プライム案件の案件獲得から提案、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一気通貫で推進するプロジェクトマネジャーです。 1千万~数千万円規模の大型案件を担当し、顧客の課題解決に向けてチームを牽引していただきます。 【主な業務内容】 - 案件獲得・提案活動 - プライムクライアントに対する提案資料作成、営業折衝、ニーズ把握 - 要件定義・コンサルティング - 顧客の業務課題を明確化・要件化し、DX推進に向けたコンサルティング実施、PoC企画・推進 - プロジェクト推進・マネジメント - 小規模から10名以上の体制まで、複数拠点(東京・沖縄・海外)でのリモート開発体制での進捗管理、品質管理、リスク対応 - 顧客折衝・交渉 - 業務部門やコンシューマーを含む利用者との直接対話を通じた要望調整、課題解決提案 - プロジェクト終結・納品 -デリバリー完了、運用・保守体制への移行サポート 【職場の特徴・魅力】 豊富な案件バリエーション - Webシステム開発、モバイルアプリ、ローコード/ノーコード開発、 AWS上でのAI活用案件など、最新技術を活用した多様なプロジェクトに携わることで、 幅広い経験が習得できます。 高い裁量と成長機会 - 「経験がないからこそ挑戦する」という風土のもと、 一段上のミッションを任され、自身で考え行動することで着実なキャリア形成が可能です。 充実した学習支援体制 - Udemyの学び放題アカウント、 資格取得インセンティブ、パーソルグループ全社員向けe-learningシステムなど、 継続的なスキルアップをサポートします。
年俸6,940,000円~13,190,000円 給与: 【想定年収】 694万円〜1319万円
求める人材: 【必須条件】 マネジメント経験 - ウォーターフォール開発による請負プロジェクトのリーダー経験 - 進捗管理やメンバーへの指示など、チームをとりまとめた経験 - 顧客との調整・交渉、要件定義などの上流工程経験 技術スキル - オープン系・Web系の開発経験3年以上 - 担当機能を1人で開発可能な技術力(言語不問)
〒901-2306沖縄県中頭郡北中城村
ポケモンセンター オキナワ
〒904-0102沖縄県中頭郡北谷町
タマホーム株式会社
沖縄県那覇市久茂地
医療法人ヴェリィ
〒900-0033沖縄県那覇市久米
株式会社東名 沖縄営業所
沖縄県那覇市おもろまち
株式会社モノクラム
〒901-2133沖縄県浦添市城間
マンガ倉庫 浦添店
〒900-0021沖縄県那覇市泉崎
アルティウスリンク那覇ビジネスセンター/1261000620
〒904-0404沖縄県国頭郡恩納村
オリエンタルヒルズ沖縄/株式会社オリエンタルリゾートアソシエイツ
弁護士法人那覇綜合
沖縄県中頭郡北谷町美浜
BLUE OCEAN STEAK(株式会社Ready Go)
〒901-2114沖縄県浦添市安波茶
あなぶきハウジンググループ
沖縄県うるま市
農業生産法人株式会社熱帯資源植物研究所
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