求人・転職情報

株式会社ナーサリープラットフォーム求人／【年休125日】要保育士！月給22万～&残業なし

仕事情報 ● 仕事内容 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。専門講師による体操教室、外国語講師による英語遊び、ICT体験、食育を取入れています。 また、元気いっぱい外遊びを楽しむ保育を進めています。 共に遊び、共に学ぶ ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしています。 そして、グローバル社会に於いて活躍できるような未来の希望を育みます。 業務は簡潔に 当園は、子どもたちの健やかな成長を 何よりも大切にしており、 職員同士協力しながら保育を行っています。 ICTやタブレットも導入しており、 保育記録などの持ち帰り業務はゼロ！ 残業も少なく、 子どもたちにしっかり向き合えます。 キャリアアップをサポート エリアマネージャーによる 面談を通して、 日々の業務での 悩みや今後のキャリアについて 相談できる機会を設け、 安心して働ける環境を整えています。 ぜひ当園で子どもたちとの触れ合いを通して、 保育の喜びを一緒に感じていきませんか？ 保育事業の特徴 ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。

【完全週休２日制で働きやすい環境！】0～2歳児までの19名定員の企業主導型保育園です！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

株式会社ナーサリープラットフォーム求人／2027年4月入社！保育士【正社員】募集中！

仕事情報 ● 仕事内容 ナーサリープラットフォームが運営する保育園で保育士としてご活躍ください。さまざまな遊びや行事活動を通じて、お子さま一人ひとりの自立を促し、心身の発達や心の成長を目指します。また、保護者さまへの対応や子育てに関する相談を受けることもあるので、培ってきた知識やスキルを活かすことが可能です。 リフレッシュ補助金あり 在籍中のスタッフから好評な福利厚生の1つ「リフレッシュ補助金制度」。ナーサリープラットフォームの常勤職員に対し15,000円を年に1回支給しています。旅行に出かけたり、ちょっと高価な品を購入する足しにするなど、使い方は自由自在。ぜひ、リフレッシュして働く活力に変えていただければ嬉しいです。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやナーサリープラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 社内全エリアでの異動可能 北海道から沖縄まで全国で15園の保育施設を運営しているため、社内の全エリアへの異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 保育事業の特徴 ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。