求人・転職情報

地元の方活躍中✨連休OK✅繁忙期手当あり！髪色・ネイル自由★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅繁忙期（7月～9月）は毎月給与に3万円がプラスされます！ ✅完全シフト制で自分の予定に合わせやすく、3〜4日の連休取得も可能です！ ✅髪色・髪型・ネイル・ピアス自由なので自分らしいスタイルで働けます！ ✅入社3ヶ月後には入社祝い金1万円が支給されます！ ✅車・バイク通勤が可能で、新石垣島空港までの無料送迎も利用できます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 石垣島のレンタカー店舗にて、お客様の対応や車両の管理をお願いします。地元の知識を活かして観光のアドバイスもできる環境です。特別な知識は必要なく、普通免許があればスタートできるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・レンタカー返却時の受け取り対応と簡単な車両チェック ・店舗から新石垣島空港までのお客様の送迎業務 ・次のお客様に気持ちよく使っていただくための洗車や車内清掃 ・予約状況の確認やデータ入力などの簡単な事務作業 ・お客様への石垣島内の観光スポットや道案内のご案内 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．車の専門知識がなくても、普段から運転をしている方であればすぐに慣れることができます。 2．オンライン面接や事前の職場見学が可能なので、お店の雰囲気を知ってから安心してスタートできます。 3．優しいスタッフが多い環境で、業務の流れや接客のコツなど分からないことはすぐに聞けるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「石垣島在住の方の知識がそのまま活かせる環境」 → 観光で訪れるお客様に、地元の美味しいご飯屋さんやおすすめのマリンスポットなど、あなたならではの石垣島の魅力をお伝えし、喜んでいただけるやりがいがあります。 2.「頑張りがしっかり給与に還元される仕組み」 → 7月～9月の繁忙期には毎月3万円が給与に上乗せされるほか、昇給や賞与も用意されているため、安定してしっかり稼ぐことができます。 3.「プライベートも充実させながら働ける柔軟なシフト」 → 完全シフト制で定休日がないため、自分の予定に合わせて働きやすく、お休みを調整して3〜4日程度の連休取得も可能です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩スタッフと一緒に働きながら、業務の流れや接客の基本を学んでいただきます。その後は、観光客向けの接客スキルや効率的な店舗運営のノウハウを身につけ、ご自身の強みを活かしてご活躍いただきます。将来的には、店舗の中心メンバーとしてスタッフのシフト管理やマネジメント業務に携わり、店舗運営を担うポジションを目指すことも可能です。

清掃スタッフを支え、現場を動かす管理サポート役！賞与年2回！

仕事内容 【この求人のオススメポイント】 ◎ 学歴・職歴・経験不問 ◎ 異業種からの転職も歓迎 ◎ 賞与年2回 ◎ 車・バイク通勤OK／駐車場あり 「人を支える仕事がしたい」 「現場経験を活かして、次のステップに進みたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 清掃スタッフが気持ちよく働けるように、 シフト調整や業務のフォロー、スタッフ育成などを行います。 サンエー大湾シティ内の清掃現場にて、 スタッフがスムーズに働けるよう 現場運営のサポートをお願いします。 具体的には… ○ 清掃作業の進み具合や現場状況の確認 ○ スタッフのシフト作成・調整 ○ 勤怠などの労務管理 ○ 清掃方法や作業手順のアドバイス ○ 新人スタッフの育成・フォロー ○ 会議・研修への参加 など いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場の流れやスタッフの顔・業務内容を覚えながら、 できることから少しずつ担当していただきます。 スタッフからの相談を聞いたり、 「今日はこの配置で進めよう」と調整したり、 現場がスムーズに回るよう支えるポジションです。

無料で使い放題のジム完備！●資格取得は会社負担●家族手当あり

仕事内容 ✅育休取得可＆家族手当支給！ (子1万円、配偶者5000円) ✅資格取得は会社が全額負担◎ ✅ジム完備▷無料＆使い放題 ＼大手企業との取引で安心・安定／ ✨生活に欠かせない“水”に関わるお仕事✨ 一緒に楽しみ成長しながら 生活を支えるやりがいある仕事を していきましょう！ 全国出張の機会もありますので、 旅が好きな方や フットワークの軽い方も大歓迎！ 【雇用形態】正社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 各ご家庭に設置されている 貯水タンクや冷却塔に関する 作業をお願いします。 ✅ 新設工事・交換作業 ✅ 清掃・メンテナンス業務 貯水槽や冷却塔は、 人々の暮らしを支える重要な設備です！ 飲料水や生活用水を 安心して使っていただき お客様の暮らしをより快適に サポートするお仕事です✨ 【現場について】 現場は沖縄県内が中心ですが、 全国への出張もあり！ 出張時の宿泊費は会社負担◎ 出張時には、仕事の合間を縫って みんなで観光をすることもあるので、 旅行好きの方にもおすすめです！ ◤∥ 休憩もしっかりあり ∥◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の仕事の流れ】 移動時間は現場の場所によって 異なりますが、基本的には 以下のような流れになります。 08：00 工具を下ろし、作業スタート！ 10：00 小休憩(30分) 12：00 昼休憩(1時間) 13：00 午後の作業スタート！ 15：00 小休憩(30分) 17：00 作業終了後、帰社。 ※現場によっては、 お昼ごろに作業が終わることもあります！ その際も、日給はしっかり 保障されておりますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 ⭐各種手当が充実！ 家族手当等の制度が整っており、 働いた分しっかり収入に反映されます。 経験の有無にかかわらず、 どなたでも福利厚生の対象となります！ ※各種手当や制度の詳細については、 【福利厚生】をご参照ください。 ⭐資格取得支援あり！ 未経験の方でも働きながら スキルアップを目指せます！ ⭐未経験スタートも歓迎！ 未経験から始めた先輩も活躍中！ 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━╮ 当社について ╰━ｖ━━━━╯ 建物の給水に欠かせない「貯水槽」や、 建物の空調システムで重要な役割を担う 「冷却塔」の工事を行う会社です｡ 新設工事から定期清掃・メンテナンス まで、幅広く対応しています。 これからもより多くのお客様から ご支持をいただけるよう、また、 これまで培ってきた高い技術力と 対応力を維持・向上させていくために 今回、新たにスタッフを 増員募集することになりました。

月給29.2万～52.6万円✨宮古島の温泉施設管理職✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人 ✅マネージャー月給29万2000円～ ✅支配人は月給42万6000円～ ✅温泉施設の運営・収益管理を担当 ✅個室寮完備・来島時の費用支援あり ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 宮古島の「シギラ黄金温泉」で、 温泉大浴場やプール、脱衣所、 併設カフェを含む 施設全体の運営管理を担当します。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 館内の安全・設備管理から スタッフの採用・教育、シフト作成、 売上・予算管理まで、 現場と数値の両面を見ながら 運営を進めるポジションです。 ＜具体的には…＞ ■温泉大浴場・プール・脱衣所の巡回、 安全・清掃管理 ■タオルやアメニティ、備品の 発注・在庫管理 ■スタッフの採用・教育、シフト作成、 労務管理 ■売上・予算・原価・経費の管理、 収益改善策の立案 ■設備の保守管理、メンテナンス計画、 関連部署との調整 館内ではロッカーや洗面台などの 設備を点検し、共有スペースの状態や サービス品質も見ていきます。 お客様への案内や接客にも入りながら、 スタッフへの指示、各部署との連絡、 数値管理を行います。 マネージャー・支配人として、 日々の営業だけでなく、 設備の維持や人員配置、 収益改善まで担当する募集です。 温泉施設や旅館で勤務してきた方を 対象としており、 日帰り温泉や健康ランドでの勤務経験、 施設管理職の経験がある方は 歓迎されています。 ――――――――――――――――― ⭐マネージャー29.2万円 支配人42.6万円から ――――――――――――――――― マネージャーは 月給29万2000円～35万5000円、 支配人は 月給42万6000円～52万6000円。 募集する役職ごとに 給与レンジが設定されています。 深夜手当と通勤手当は別途支給。 昇給は年1回、4月に実施されます。 ――――――――――――――――― ⭐温泉・プール・併設カフェまで 施設全体を管理 ――――――――――――――――― 担当するのは、 温泉大浴場だけではありません。 プールや脱衣所、館内共有スペース、 併設カフェまで含めて、 施設全体の営業状態を見ていきます。 巡回や清掃管理、備品の在庫、 設備の状態など、 現場で起きていることを把握しながら スタッフへ指示。 設備面では保守管理やメンテナンス計画の 策定も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐採用・教育から 売上・予算管理まで担当 ――――――――――――――――― スタッフの採用、教育、シフト作成などの 労務管理も担当業務です。 営業中の人員配置だけでなく、 サービス品質を保つための 指導や育成にも携わります。 売上・予算に加えて原価や経費も管理し、 数値を見ながら改善策を立案・実行します。 施設運営、人材管理、収益管理まで 担当する管理職募集です。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9日休みの シフト制 ――――――――――――――――― 休日は年間110日で、基本は月9日。 12月と1月は月10日休みです。 有給休暇は法定通り付与され、 入社時期に応じて 4月1日または10月1日に付与されます。 勤務は7:00～23:00の間でシフト制。 管理職として営業状況を見ながら 勤務する仕事だからこそ、 休日数と勤務時間も あらかじめ定められています。 ――――――――――――――――― ⭐個室寮と赴任費用制度で 宮古島への転居にも対応 ――――――――――――――――― 社員寮はエアコン・冷蔵庫などの 家電付き個室で、Wi-Fi無料。 水道光熱費別で月2万5000円～です。 車通勤ができ、駐車場も完備しています。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限。 入社後、満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 宮古島外から入社する場合にも 利用できる制度です。 ――――――――――――――――― ⭐職場のこと・会社のこと ――――――――――――――――― 私たちは1986年より 宮古島でリゾート開発を始め、 現在140万坪の広大な敷地の中に 特別なリゾートステイが満喫できるよう 9つのホテルと30以上のレストラン、 ショップ、温泉をはじめとした 様々なレジャー施設を展開しています。 「シギラセブンマイルズリゾート」 公式HP https://shigira.com/ 【ユニマットグループの安定性】 運営をしている私たち南西楽園リゾートは 多様なサービスを事業展開する ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 時代を見据え、常に新しい形に 進化し続けている最中にあります。 宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。 新しい人材の参加を幅広く求めています。 是非一緒に、夢の実現に参加してください！

現役の平均月収28万円！希望収入に合わせたシフトを組みます♪

仕事内容 ―――――――――――――――――― 大型ショッピングモールの 施設警備スタッフ大募集!! ■入社祝い金5万円支給！ ■車・バイク通勤OK！ ■勤務はシフト自己申告制で 希望の日にお休みを取得可能。 ■応募者全員面接！転職回数・学歴不問 ■女性・中高年・シニアも活躍中！ ―――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ショッピングモールの施設警備 〈具体的には〉 ①防災センター ・施設に出入りする職員やテナントの 従業員、業者などの施設関係者の出入管 理を行い不審者の侵入を防ぎます。 ・各種警報監視盤の確認および、異常発生 時の対応。 ・問い合わせ電話などの対応。 ・拾得物の受付・記録管理 ・各種鍵の管理や鍵の開け締め対応。 ②店内外 ・店内、店外、駐車場などの定期巡回。 巡回中に、施錠確認、不審者・不審物 などの確認並びに対応。 ・開店・閉店時の各種作業。 ・不法行為者、迷惑行為者への対応。 ・警報対応など。 未経験の方でも、事前の研修で警備の基礎 をしっかり身につけることが出来ます。 毎日何千、何万人ものお客様で賑わう人気の ショッピングモールがあなたの活躍の場！ お客様が「安心」かつ「快適」に過ごしてい ただける空間をつくるためには私たちの力が 必要不可欠です。警備といっても危険な事は 一切ありません。決められた手順をしっかり 守り、行動できる方であれば、警備員として 資質は充分！やりがいの持てる仕事を始めて みませんか？ ＼プロテックスはこんな会社！／ プロテックスは東京都渋谷区に本社があり、 大手警備会社の「ライジングサンセキュリ ティーサービス」と「セコム」の共同出資 の会社。この大手2社の強力なバックボー ンがある、安定した企業です。 充実した研修制度が整備されているので、 警備未経験の方でも安心してチャレンジ していただける会社です。 実際、現在活躍しているスタッフの99％ が未経験から始めている方たち。 また、採用基準は「人柄重視！」年齢や 性別、前職など一切気にすることなく 応募できるのも魅力の一つ。 個人の努力をしっかりと評価するのが 当社の魅力の一つ！ どちらかというと男性のイメージが強い警備 業界ですがプロテックスでは女性も大勢活躍 しています。わずか数年で支社長代理へ昇格 した20代スタッフなど、学歴や年齢、性別、 経験は一切関係ありません。これからのあな たを見ます。前職で失敗した方も、プロテッ クスなら素晴らしいキャリアＵＰを目指すこ とができます。

もっと清潔に、もっと快適に。沖縄の現場に働きやすい環境を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 沖縄の成長産業である建設産業。 その現場を支える建設機械レンタルを中心に、ハウスや備品のレンタルなど、比較的ニッチな領域で事業を展開しているのが私たち北斗です。 業界の安定性・成長性に加え、沖縄の現場をトータルで支える独自の役割があります。 【 会社・仕事の特徴】 ・ 沖縄の成長産業である建設産業・インフラを支えるグループの一員 ・ ハウス・備品などを扱う比較的ニッチな領域で、沖縄の現場をトータルで支える会社 ・ 他業種からの転職組が9割。ほとんどが社員紹介で入社 ・ 仮設トイレ・鉄工部（南部営業所5名）の平均勤続年数は8.3年（2026年9月4日時点） ・ 仮設トイレ・鉄工部の平均年齢は48.2歳（2026年9月4日時点） 【仕事内容】 レンタルから戻ってきた仮設トイレを洗浄・整備・点検し、次のお客様が気持ちよく使える状態へ仕上げる仕事です。 決して華やかな仕事ではありません。 「汚れや匂い」と向き合うこともあります。 それでも私たちが大切にしているのは、清潔に仕上げるための努力を「特別なこと」ではなく、「当たり前」として続けること。 決まった仕事を繰り返し、毎日コツコツ続ける。 その積み重ねが、いつの間にか「技術」と「信頼」になっていきます。 そして、その先にあるのが、「綺麗な仮設トイレが当たり前の現場」を増やすこと。 ただトイレを洗うのではなく、次に使う人の立場になって、匂いや汚れをできる限り落とし、「気持ちよく使える」と感じてもらえるところまで仕上げます。 私たちがつくりたいのは、単に清潔な仮設トイレではありません。 現場で働く人が気持ちよく使える環境をつくり、清潔な環境づくりを通して、働く人の満足度につなげていくこと。 一台一台を丁寧に仕上げる仕事から、私たちは建設現場の「使う人」のための環境を変えていきます。 レンタルから戻ってきた仮設トイレを、お客様に安心・快適にご利用いただける状態へ整備する仕事です。 ■ 具体的には ・仮設トイレの洗浄・清掃 ・ 整備・点検 ・ 壊れた箇所の修繕 ・ 部品交換 ・ 出荷前の品質チェック ある程度決まった工程を繰り返すことが中心です。 清潔に仕上げるための努力を「当たり前」として続けることが、品質を支えます。 ■ 単純な繰り返しだけではありません。 同じように見える仮設トイレでも、メーカーや機種によって構造が違い、汚れ方や壊れている場所、交換が必要な部品も一台一台違います。 経験を積むほど、「ここが壊れやすい」「この状態なら部品を交換した方がいい」「こうすればもっと早く、きれいに仕上げられる」と、自分で気づき、判断できることが増えていきます。 ■ 改善提案も歓迎します 「このやり方ならもっと早くできる」「ここを変えたら、もっときれいに仕上がる」「この部品は先に交換した方がいい」。 そんな小さな気づきや提案も大歓迎です。 入社年数に関係なく、お客様のためになることや、仕事の効率化・品質向上につながる意見なら、まず聞いて、試してみる。 それが北斗の考え方です。 【1日の流れ】 08:00 （朝礼・清掃） 朝礼後、1～2台を目安に仮設トイレの洗浄・清掃を進めます。 12:00 （昼休憩60分） 広い休憩室でのびのび休憩。近くには徒歩5分にドン・キホーテがあります。 13:00 （修繕・清掃・品質チェック） 修繕箇所があれば修繕・部品交換。引き続き清掃を行い、出荷前の品質チェックを進めます。 17:00 （退勤） 業務終了。夕方には家に帰れます。 ※作業量の目安（原資料記載）：洗いは1台あたり約3時間、修理は3～4台。 【未経験からの育成】（新入社員育成プランあり） 未経験から段階的に仕事を覚え、最終的には「安全・品質・技術」を身につけ、お客様から信頼され、仲間から頼られる現場リーダーを育てる考え方です。 ・1か月目 仕事に慣れる（主に清掃） ・2～3か月 整備の基本 ・4～6か月 整備担当 ・7～9か月 現場対応（先輩社員と同行） ・10～12か月 一人前 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、仮設トイレの構造の理解、点検の技術、トラブルへの対応力です。 一度身につければ長く活かせる技術で、AIに代替されにくい、人にしかできない専門性の高い仕事です。 慣れてきたら、整備スケジュールや品質・部品の管理、後輩スタッフの育成、業務改善などにも仕事の幅を広げていけます。 将来的には、整備部門を支えるリーダーを目指すこともできます。 またグループでは10年以上連続で増収を続けており、会社の成長とともにポジションも増えています。 本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。

転勤なしで沖縄で働く！新規営業なし土日祝休みプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築法人営業、その他小売/流通専門職 ✨求人の魅力 沖縄県内で腰を据えて安定して働きたい方に向けた法人向けのルート営業職の募集です。 営業所を一緒につくる面白さがあり、将来は拠点長なども目指せるポジションです。 ✅沖縄営業所の立ち上げメンバー募集 ✅未経験から挑戦できる安心のサポート体制 ✅年間休日120日以上でプライベート充実 ✅転勤なしで沖縄に根付いて働ける環境 ✅家賃や交通費会社負担の手厚い福岡研修 ✨仕事内容 すでにお取引のある不動産管理会社様などを定期的に訪問するルート営業をお任せします。 関係性の構築がメインとなるため飛び込み営業などの無理な新規開拓はありません。 提案する商品は身近なマンション設備です。 インターホンや防犯カメラをはじめとして照明機器やブレーカー設備などを扱います。 マンション管理組合様やオーナー様に向けて説明資料を作成してご提案することもあります。 設備の老朽化に伴う改修工事の提案から実際の現場での簡単な施工管理までを一貫して担当していただきます。 実際の施工作業は協力会社が行うため重労働などはほとんど発生しませんのでご安心ください。 ✨研修制度 入社後はまず沖縄営業所で、先輩との同行や商品知識の習得からスタートします。 試用期間終了後を目安に、さらに専門知識を深めるため福岡本社での研修を予定しています。 福岡研修は沖縄勤務を前提とした一時的なものです。 研修にかかる交通費・宿泊費は会社が負担し、研修終了後は沖縄営業所で勤務していただきます。 UターンやIターンをご検討中の方も安心してスタートを切れる環境を整えています。 沖縄営業所への配属後も福岡本社から手厚いバックアップが続くため孤立することはありません。 ✨キャリアステップ 電気工事士や消防設備士をはじめとする業務に必要な国家資格の取得を全面的に支援します。 初回受験費用は会社が全額負担するため働きながら一生モノの専門知識を身につけ電気設備のプロフェッショナルへ成長できます。 現在は沖縄営業所の立ち上げ拡大期にあたり実績を積むことで将来的な拠点長やマネジメント層へのキャリアアップの道も開かれています。 年齢や社歴に関わらず意欲と実績を正当に評価して応援する社風が根付いています。 ✨社員の声 前職はブライダル業界で営業をしていましたが専門知識を身につけて長く働きたいと思い未経験から当社へ転職を決めました。 一番の決め手は人の温かさです。 面接で社長と本音ベースで話せたことでこの会社で頑張ろうと決心することができました。 入社直後は覚えることが多くて大変でしたが今は自分の成長を日々実感しています。 ✨応募を迷っている方へ 新しい業界への挑戦や福岡での長期研修など最初は不安に感じる部分もあるかと思います。 しかし私たちが求めているのは過去の経験ではなく前向きに学ぶ姿勢です。 那覇に近い西原町という便利な立地で地域に貢献しながら働きたいという方やワークライフバランスを整えながら着実にスキルアップしていきたい方を会社全体でしっかりとサポートしていきます。 少しでもご興味を持っていただけましたらぜひお気軽にエントリーにお進みください。 面接でお互いの思いを素直にお話しできるのをスタッフ一同楽しみにお待ちしております。

県内トップの自動車防錆企業で働きませんか？

仕事内容: 自動車のサビ止め 自動車洗車・車磨き 自動車納車・引取業務 ※初心者でも安心です

【2027年1月オープン予定！】家賃50%の社宅・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・ 2027年1月~2月上旬頃、 沖縄に新店舗オープン予定！ 台湾発、スターベアリーの2号店 「店長・マネージャー候補者」大募集！ ・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・ 2026年5月に日本1号店がオープンし、 次の舞台は、沖縄県中頭郡中城村！★ 「新しいお店の立ち上げに携わりたい」 「今までの経験を活かしてステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方必見！◎ ⭐️この求人のポイント⭐️ ───────────── ・店長候補のオープニング募集 ・マネジメント経験を活かせる ・将来的に店長やマネージャーを目指せる ・昇給／賞与あり ・県外からの応募OK！社宅あり！ ▌仕事内容 ──────── クレーンゲーム専門店「スターベアリー」の 店舗運営・マネジメント業務をお任せします！ まずは店舗業務を覚えていただき、 将来的には店長として 店舗経営にも携わっていただきます✨️ ＞＞＞具体的には・・・ ✅️店舗管理 ■売上・在庫管理 ■商品発注 ■シフト作成 ■売り場づくり ✅️マネジメント業務 ■スタッフ育成・フォロー ■業務の効率化 ■チームづくり ✅️店舗業務 ■お客様対応・遊び方のご案内 ■景品の補充・ディスプレイ調整 ■店内の巡回・清掃など この仕事のやりがい◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の出店場所は、 家具・インテリアショップを中心とした 海沿いの商業施設「中城モール」！ 多くの人が訪れるこの場所に、 「スターベアリー」が新たにオープンします✨️ オープニングメンバーとして、 沖縄店の立ち上げから店舗運営に携わっていただきます…！ 「どんな景品なら、お客様に喜んでもらえるだろう？」 「どうすれば、もっとワクワクする売り場になるだろう？」 「中城モールを訪れた方にも、気軽に立ち寄ってもらうには？」 そんなアイデアを活かしながら、 沖縄店を一緒につくっていきませんか？ - ▼スターベアリーについてもっと知りたい方⇩ https://www.starbeary.jp/ ✦魅力ポイント✦ ー ①成長中のブランドでキャリアアップ⭐️ 「スターベアリー」は日本での展開が始まったばかり！ これから店舗を増やしていく成長段階だからこそ、 店舗運営の経験を積みながら役職者候補を目指せます◎ これまでの経験を活かしたい方も、 新しいことに挑戦したい方も、是非ご応募ください！ ②県外からの応募も応援します！⭐️ 「沖縄で新しい生活を始めたい」 「環境を変えて、新しい仕事がしたい」 そんな方を応援◎ 借り上げ社宅制度があり、 家賃の50%を会社が負担します！ ー

月給26万円～・年間休日120日｜移住費最大45万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、映像制作、カメラ（出版/印刷/著述業） 沖縄の青い海やチャペル、ホテル、離島など、 さまざまな場所でウェディングムービーを撮影します。 フォトウェディングと婚礼撮影、どちらの経験も積みながら ドローンやSNS・広告用の撮影など、新しい表現にも挑戦できます。 コンテストでの受賞実績や、カメラマンサミットなど ビデオグラファー同士で学び合える機会も。 撮影の経験を積んだ先には、リーダーや拠点責任者など、 ビデオグラファーとしてのキャリアをさらに広げていくこともできます。 ◆業務内容 沖縄の海・チャペル・リゾートホテルを舞台に フォトウェディングや結婚式を撮影するビデオグラファーを募集します。 月給26万円以上／年間休日120日／賞与年2回。 県外からの移住には、最大45万円の引越し費用を支援します。 ▽撮影件数 ビデオグラファー1名あたり、月平均10件前後の撮影を担当します。 フォトウェディングと婚礼撮影の担当比率は これまでの経験やスキルに応じて決定します。 ※撮影件数はシーズンにより変動します。 ※撮影機材は会社機材を使用できます。 使い慣れた機材の持込みについても相談可能です。 ▽業務の割合 撮影業務が約5割、映像の編集・納品、お客様対応などの撮影前後の業務が約5割です。 ・お客様対応（電話・メール） ・撮影内容の確認、撮影準備 ・映像の編集 ・お客様への映像納品 撮影から編集、納品まで一貫して担当。 お客様の大事な一日を映像に残し、 クオリティの高いウェディングムービーに仕上げていただきます。 ▽入社後の流れ 入社後は、これまでの経験や作品を確認したうえで まずは先輩ビデオグラファーの同行撮影からスタートします。 実際の撮影現場を経験しながら業務の流れを覚えていただき スキルや経験に応じて、早期にメイン撮影もお任せします。 どんな映像を撮影しているのか ぜひ、ホームページ・SNSをご覧ください。 《マーブルリゾートウェディング沖縄 Instagram》 https://www.instagram.com/mrw_okinawa/?igshid=1fhrv82t73dul 《マーブルリゾートウェディング沖縄 ホームページ》 https://marble-resortwedding.jp/okinawa 《マーブルリゾートウェディング沖縄 YouTubeチャンネル》 https://www.youtube.com/channel/UCY3kFFiUOBlIJdVaNCCgCLQ ▽使用機材 映像・写真＝SONY / 写真：Canon、Nikon ▽撮影ジャンル ロケーションフォト、チャペル、婚礼撮影 etc ▽編集環境 Premiere Pro / After Effects / DaVinci Resolve ＊写真・映像コンテスト受賞歴＊ 2021年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・写真部門 特別賞 ・映像部門 準グランプリ 2022年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ 2023年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ ・写真部門 準グランプリ 2024年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・写真部門 準グランプリ 2025年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ ・写真部門 技術賞

県外からは赴任旅費10万円、県内からは5万円支給！

仕事内容 ✅【ご応募に関するお願い】 本求人は、他部署との緻密な連携や、細かなアレルギー対応の確認などが発生するため、 ネイティブレベルの高度な日本語でのコミュニケーションが求められます。 また、現在当社での就労を目的とした、 新たな在留資格の取得サポート（スポンサー）等は行っておりませんので、あらかじめご了承ください。 ⭐企業紹介⭐ 株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマが運営する「オクマ プライベートビーチ ＆ リゾート」は、 沖縄本島北部、やんばるの森と天然の白砂ビーチに囲まれた最高級リゾートホテルです。 「すべては上質で価値あるご滞在のために。」を理念に掲げ、 お客様に最高の体験をお届けしています。 安定した経営基盤を持つケン・ホテル&リゾートホールディングス（国内外に36ホテル、総客室数約9,500室を所有・運営）の一員として、安心の環境でキャリアを築けます。 会社URL：https://okumaresort.com/ ⭐アピールポイント⭐ ◎沖縄の地元食材（やんばるの島野菜やアグー豚など）を活かした、リゾートならではの美食創りに携われます！ ◎経験者優遇！フレンチ、和食などあなたの得意ジャンルを活かし、ゆくゆくは新メニューの考案や部門のリーダー（料理長候補）としての活躍も期待しています。 ◎固定残業代15時間分含む！月平均残業は20時間未満、ワークライフバランスを重視したい方も歓迎です。 ◎社員寮完備！敷地内徒歩2分、月額11,000円から利用可能。U・Iターンも全力でサポートします！ ◎多種多様なレストランで経験を積める！メインダイニングの洋食コースからビュッフェ、鉄板焼き、カフェなど、料理人としての幅をさらに広げられる環境です。 ⭐具体的な業務内容⭐ オクマプライベートビーチ＆リゾートの「食」を支える調理スタッフとして、 沖縄の豊かな食材を活かした美食を提供していただきます。 お客様の「美味しい」という笑顔が直接見られる、やりがい溢れる仕事です。 ✅仕込み業務 ✅調理業務 ✅盛り付け ✅その他付随業務 ⭐職場環境⭐ 「オクマ」の調理場は、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 男性5割：女性5割と男女比のバランスも良く、 互いに協力し合い、助け合う文化が根付いています。※平均年齢40代 チーム間のコミュニケーションを大切にしており、 困ったことや不安なことはすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。 当社の派遣スタッフの8割以上が契約期間の延長を希望するほど、 居心地の良さには自信があります！

整備士の資格は持っていない。だけど車に関わる仕事をしたい、そんなアナタはザップスへ！

仕事内容: ───────────── お客様の自動車にコーティング、キズ・ヘコミ修理の【技術者】を募集しています！ ───────────── 【具体的な仕事内容】 ・洗車、磨き、コーティング ・キズ・ヘコミ修理の補助 ・納車、引き取り業務 ・お客様対応（フロントの説明補助） ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 私たちは県内でナンバー1の規模を誇る、車の総合ビューティークリニックのザップスです。当社では多種多様な車種を取り扱っており、それぞれに特化したコーティング技術を提供しています。 今回、更なる成長を目指すために、新たな才能を求め正社員を募集をしています。 技術レベル、使用する機器・材料ともに最高品質のサービスを提供しており、成長する上でこの上ない環境が整っています♪ コーティング技術は、特別なスキルが必要だと思っていますよね。確かに技術は必要ですが、難しいものではありません。しっかりとしたマニュアルもあり、それに沿って先輩社員が丁寧に教えていきます。特に私たちの職場は、様々な業界から来た方々が新しい環境で力を発揮しています。 【一日の流れ】 朝出勤したら、朝礼後に清掃活動を行います。そして、お預かりした車の状態を確認し、施工プランに沿って作業を進めていきます。丁寧に洗車し、汚れを取り除きながら、一台一台の車に心を込めてコーティングを行います。日が暮れる頃、車は鏡のように輝き、お客様の喜ぶ姿を目に浮かばせながら、一日の作業が終了します。 ───────────── 【入社後】 まずは3ヵ月間、先輩社員とチームになりＯＪＴを通じて業務をお教えします。 技術者として一通りの作業ができるようになります。 その後、当社のブランドと経営指針を座学でお教えします。 ザップスのブランドを背負う人材として育成いたします。 ───────────── 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3カ月～6カ月

未経験OK！自家用車・自転車での通勤OK♪交通費全額支給★

仕事内容 ＼＼資格不要・未経験・初心者歓迎!医療器具の洗浄や消耗品の作成のお仕事／／ 医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事です。 直接患者様と関わることはなく、モクモクと作業に専念できます。 ＜具体的には＞ 洗浄組立業務 ・病棟外来への医療器具納品、回収対応 ・洗浄機や手洗いによる医療器具の洗浄 ・医療器具の点検、セット組立 ・専用包装材でのパック作業 ・簡単な消耗品の作成 ＜未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます◎＞ 経験などを考慮した上で、業務をお願いします◎ はじめての方には、できる範囲の作業からお願いしますのでご安心ください！ 器具の名前や取り扱い方は、先輩スタッフが優しくレクチャー。 わからないことは遠慮なく質問してOK！ 決まった手順を繰り返し行うお仕事だから作業を覚えやすいので 『医療に関わるお仕事をやってみたい』という気持ちがある方は、ぜひご応募ください！ 【幅広い世代のスタッフが活躍中！】 30代～50代を中心に、幅広い世代の女性スタッフが未経験から活躍中♪ 未経験スタートから、リーダーや拠点長へキャリアアップした方も！ 異業種からの転職や、子育て中の方・フリーターさん、シニアさんも多数在籍しています◎ 【医療スタッフと同水準の衛生管理で安心・安全！】 お仕事中はマスク・ゴーグル・ガウン・グローブなどを着用。 手洗いやアルコールによる手指消毒など、感染対策は万全！ ＜この求人のポイント＞ ◎経験・資格必要なし 未経験でも医療従事者として活躍できます！ ◎残業ほぼなし 残業した場合でも1分単位で支給！ ◎完全週休二日制 土日祝日はお休みです♪ ◎未経験から正社員へ 長く腰を据えて働きたい方大歓迎！

交通費全額支給★未経験OK！医療現場をサポート！

仕事内容 ＼＼資格不要・未経験・初心者歓迎!手術室をキレイにするお仕事／／ 友愛医療センターでの手術室内やフロアの環境整備をお願いします。 使用した手術室を次の手術に備えて整えたり、看護師さんが使用するスペースの整備を行います。 ＜具体的には＞ ・手術室内清掃（ゴミ回収、室内清拭、床清掃など） ・器材の点検 ・器具の清拭、定位置への収納 ・フロア整備（廊下のモップがけ、手洗いシンク清掃） ・不足物品の補充 など ※直接患者様と関わることはありません - ・体を動かしながら働ける！ …立ち仕事なのでちょっとした運動不足の解消にも◎ ・資格や経験がなくても医療従事者として病院内で働けます！ …まずはできる範囲の作業からお任せ！少しずつ慣れていける環境です♪ ・医療現場の安心をサポートする貴重な経験ができるお仕事です！ …不況の影響を受けにくい業種なので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメ♪ ・異業種からの転職も歓迎！ …最初は慣れない作業に戸惑うかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行いますので覚えるのが不安な方も安心して働けます♪ - ＜未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます◎＞ 経験などを考慮した上で、業務をお願いします◎ はじめての方には、できる範囲の作業からお願いしますのでご安心ください！ 器具の名前や取り扱い方は、先輩スタッフが優しくレクチャー。 わからないことは遠慮なく質問してOK！ 決まった手順を繰り返し行うお仕事だから作業を覚えやすいので 『医療に関わるお仕事をやってみたい』という気持ちがある方は、ぜひご応募ください！ 【幅広い世代のスタッフが活躍中！】 30代～50代を中心に、幅広い世代の女性スタッフが未経験から活躍中♪ 未経験スタートから、リーダーや拠点長へキャリアアップした方も！ 異業種からの転職や、子育て中の方・フリーターさん、シニアさんも多数在籍しています◎ 【医療スタッフと同水準の衛生管理で安心・安全！】 お仕事中はマスク・ゴーグル・ガウン・グローブなどを着用。 手洗いやアルコールによる手指消毒など、感染対策は万全！ -＜この求人のポイント＞- ◎経験・資格必要なし 未経験でも医療従事者として活躍できます！ ◎残業ほぼなし 残業した場合でも1分単位で支給！ ◎完全週休二日制 土日祝日はお休みです♪ ◎未経験から正社員へ 長く腰を据えて働きたい方大歓迎！ - ・手術室フロアでの作業はなかなか経験できないレアなお仕事です！ 普段は見ることのできない『医療現場』で働いてみませんか？ 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！

【沖縄で暮らすように働く】女性スタッフも活躍中✨未経験から始めるカヤッ ク・SUPツアーガイド|引っ越し手当5万円|賞与年2回

仕事内容: 「旅行で訪れた沖縄を、今度は暮らす場所にしませんか?」 朝はマングローブの静かな景色から始まり、 「ありがとう!最高に楽しかった!」 そんなお客様の笑顔で一日が終わる。 それが、ブルーフィールドの日常です。 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタート。 元ホテルスタッフ、販売スタッフ、飲食スタッフなど、異業種から転職したメンバーばかりです。 女性スタッフも活躍しており、 「最初は体力が心配でした。」 「一人で沖縄へ移住するのが不安でした。」 そんな不安を感じていた先輩たちも、今ではお客様をご案内する立派なガイドとして活躍しています。 だからこそ、未経験のあなたの気持ちがよく分かります。 「私にもできるかな?」 そんな方に知っていただきたいことがあります。 ブルーフィールドでは、入社してすぐに一人でツアーを担当することはありません。 まずは約3ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・カヤックの乗り方 ・SUPの基本操作 ・お客様へのご案内 ・安全管理 ・沖縄の自然や歴史 すべて一つずつ丁寧に教えます。 分からないことは何度聞いても大丈夫。 「できるようになるまで一緒に頑張ろう」 そんな先輩ばかりです。 ブルーフィールドで働く5つの魅力 1 女性スタッフも活躍中。安心して長く働ける環境です。 観光業というと、 「体力が必要そう」 「男性が多そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも実際は、力だけが必要な仕事ではありません。 お客様に安心して楽しんでいただくための気配りや笑顔、コミュニケーションが何より大切です。 チームで協力しながら運営しているため、一人に負担が集中することもありません。 2 沖縄の絶景が毎日の職場になります。 勤務地は比謝川マングローブ。 観光で訪れた人が感動する景色が、あなたの毎日の職場です。 鳥の声を聞きながら出勤し、 夕方には夕日に染まる川を眺めながら一日を終える。 自然に癒されながら働ける環境があります。 3 「ありがとう」が直接もらえる仕事です。 ガイドの仕事は、ただ案内をするだけではありません。 初めてカヤックに挑戦する方。 小さなお子様連れのご家族。 新婚旅行で訪れたご夫婦。 卒業旅行の学生さん。 さまざまなお客様との出会いがあります。 ツアーの最後にいただく 「あなたが担当で良かった」 「また沖縄に来たら会いに来ます」 そんな一言が、この仕事の一番のやりがいです。 4 観光業なのに、しっかり休めます。 ブルーフィールドでは、 ・週休2日制 ・年間休日113日 ・希望休相談OK ・閑散期は連休取得可能 スタッフ同士が助け合う文化が根付いているため、働きやすさも大切にしています。 旅行に行ったり、沖縄の離島巡りを楽しんだり、自分の時間もしっかり確保できます。 5 少人数だから、人間関係で悩みにくい職場です。 スタッフは約10名。 困っている人がいれば自然と誰かが声をかける。 新人さんが入ればみんなで育てる。 そんな温かい雰囲気があります。 移住してきたスタッフも多く、 「知り合いが一人もいない状態で入社しました」 という先輩も、今では中心メンバーとして活躍しています。 女性からよくいただく質問 Q. 体力に自信がありません。 大丈夫です。 無理な力仕事ではなく、正しい操作方法やコツを覚えることが大切です。 研修期間中にしっかり身につけられます。 Q. 一人で沖縄へ移住する予定ですが大丈夫ですか? もちろんです。 オンライン面接にも対応しており、遠方から入社したスタッフも在籍しています。 引っ越し手当(5万円)も支給しています。 Q. 未経験でも本当にできますか? ほとんどのスタッフが未経験スタートです。 「自然が好き」 「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば十分です。 仕事内容 ・カヤック・SUPツアーガイド ・受付・予約対応 ・教育旅行のサポート ・イベント運営 ・施設管理 ・設備・道具のメンテナンス ・タンク充填・配達業務 最初は先輩スタッフと一緒に行動しますので、安心してスタートできます。

月給26万円～・年間休日120日｜移住費最大45万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ブライダルスタッフ、カメラ（出版/印刷/著述業） 沖縄の海やチャペル、リゾートホテル、離島など さまざまなロケーションでウェディングフォトを撮影するフォトグラファーを募集します。 フォトウェディングと結婚式当日の撮影、どちらの経験も積める環境です。 希望やスキルに応じて、ドローン撮影やSNS・広告用コンテンツの制作など、新しい表現にも挑戦できます。 コンテストでの受賞実績に加え、カメラマンサミットなど 社内外のフォトグラファーと学び合える機会も設けています。 撮影経験を積んだ先には、リーダーやマネージャー、拠点責任者など フォトグラファーとしての経験を活かしたキャリアを目指すこともできます。 ◆業務内容 沖縄の海・チャペル・リゾートホテルを舞台に フォトウェディングや結婚式を撮影するフォトグラファーを募集します。 月給26万円以上／年間休日120日／賞与年2回。 県外からの移住には、最大45万円の引越し費用を支援します。 ▽撮影件数 フォトグラファー1名あたり、月平均10件前後の撮影を担当します。 フォトウェディングと婚礼撮影の担当比率は これまでの経験やスキルに応じて決定します。 ※撮影件数はシーズンにより変動します。 ※撮影機材は会社機材を使用できます。 使い慣れた機材の持込みについても相談可能です。 ▽業務の割合 撮影業務が約5割、写真のセレクト・レタッチ・納品、 お客様対応などの撮影前後の業務が約5割です。 ・お客様対応(電話・メール) ・撮影内容の確認、準備 ・撮影後の写真選定 ・写真のレタッチ ・お客様への写真納品 撮影からレタッチ、納品まで一貫して担当。 お客様にお届けする最後の一枚まで責任を持ち クオリティの高い写真に仕上げていただきます。 ▽入社後の流れ 入社後は、これまでの経験や作品を確認したうえで まずは先輩フォトグラファーの同行撮影からスタートします。 実際の撮影現場を経験しながら業務の流れを覚えていただき スキルや経験に応じて、早期にメイン撮影もお任せします。 どんな写真を撮影しているのか ぜひ、ホームページ・SNSをご覧ください。 《マーブルリゾートウェディング沖縄 Instagram》 https://www.instagram.com/mrw_okinawa/?igshid=1fhrv82t73dul 《マーブルリゾートウェディング沖縄 ホームページ》 https://marble-resortwedding.jp/okinawa 《マーブルリゾートウェディング沖縄 YouTubeチャンネル》 https://www.youtube.com/channel/UCY3kFFiUOBlIJdVaNCCgCLQ ▽使用機材 映像・写真＝SONY / 写真：Canon、Nikon ▽撮影ジャンル ロケーションフォト、チャペル、婚礼撮影 etc ▽編集環境 Lightroom / Photoshop / Premiere Pro etc ＊写真・映像コンテスト受賞歴＊ 2021年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・写真部門 特別賞 ・映像部門 準グランプリ 2022年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ 2023年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ ・写真部門 準グランプリ 2024年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・写真部門 準グランプリ 2025年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ ・写真部門 技術賞

一生に一度の想いを、カタチにするお仕事。

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✅ウェディングプランナーの資格は不要！ ✅ブライダル業界に興味がある方にオススメ ✅人を喜ばせることが好きな方にピッタリ♪ ✅”やりがい重視”の方にも最適！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐特別な資格は必要ありません！ 未経験からでもチャレンジできるお仕事！ 大切なのは、お客様の想いに寄り添う 姿勢と、結婚式を素敵にプロデュース する情熱です。 ⭐無資格＆未経験＆新卒歓迎！ ブライダル業界の経験がない先輩も 男性スタッフも多数活躍中！ - 具体的な仕事内容 - *未経験＆新卒歓迎！* *人生の1ページのお手伝い* 結婚式や、各種お祝いを迎えるお客様へ プランのご提案、会場案内を行い お客様の「やりたい！」を叶える、 人生の1ページのお手伝いをするお仕事！ *【詳しくは…】* ✅お客様対応 お日取りがきまると、お祝い日当日までの スケジュールを作成し、 それを基にお打ち合わせをスタート！ ✅事務処理 お客様と打ち合わせで決まった内容の 整理や必要書類の作成、発注業務など ✅本番準備 式当日のスケジュール確認、 各種発注物など、すべての確認を行い 当日を迎えます。 ✅イベント業務 ブライダルフェアなどの各種イベントの 設営・撤去や接客を行っていただきます。 最初は先輩の アシスタント業務からスタート 「人の喜ぶ顔が見たい」 「信頼されることに喜びを感じる」 そんな方にオススメのお仕事です。 結婚という人生の大きな節目に かかわる大変やりがいのある お仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *【ある日のプランナーの1日】* ■出勤 ↓ ▼午前中はお客様と打ち合わせ お二人の披露宴への想いや やりたいことなどを 細かく丁寧にヒアリング！ ↓ ▼お昼休憩 最近始めた自作のお弁当で エネルギーチャージ！ ↓ ▼事務作業 引き出物など打合せで 決まった商品の発注や 見積書の作成など ↓ ▼本日2件目の打合せ 挙式が近づくお客様との 最終打ち合わせ ↓ ▼18時に退社！ 社内メールなど事務作業を終えて 今日は定時退社！ 休みの前の日は19時から友人と食事など 仕事終わりの時間も 有効活用出来てプライベートも充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 冠婚葬祭の知識やマナーは丁寧な研修で 身に付けられるので、 必要な資格もありません！ これまでも未経験から入社したスタッフが 多いためサポート体制も充実させています！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【こんな前職の方が活躍中！】 ★美容師さん ★飲食店スタッフ ★アパレル販売など ブライダル業界の経験がない 先輩が多数活躍中！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *ー◆サンレーについて◆ー* 当社は婚礼や葬儀など、 冠婚葬祭に関する事業を 手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと 癒しのサービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン 葬祭会館／紫雲閣（県内10施設） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 勤務先：マリエールオークパイン （株式会社サンレー）

【VIVOVIVA石垣島/エリア支配人ポジション】★正社員★年間休日120日

仕事内容 ＼＼支配人を募集中／／ 沖縄・石垣島にございます竹富島を望むコンドミニアムリゾート 『ホテルコンド石垣島』にて、これまでのご経験を活かし、 次世代の支配人となるスタッフを募集いたします♪ ▼▽▼お仕事内容▼▽▼ ・お客様のお出迎え、お見送り ・フロント/レストラン業務全般 ・お客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信 ・季節ごとのイベントの考案など ※一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします 支配人や責任者の方は徐々に下記の業務も！ ・新プランの考案や見直しなど、販売担当との連携 ・CSアップ、口コミアップに向けてサービス内容の見直し （定期ミーティングあり） ・従業員のシフト作成、勤怠管理 ・人材育成、採用面接 ・数値管理・報告（売上・利益） ・月次業務（経理担当は別におりますので、専門知識は不要です） ・施設の衛生管理や法定設備点検管理など ～こんな方におすすめ～ 管理や数値管理のスキルや経験だけではなく 現地に来られたお客様にどうやってファンになってもらうか、 リピーター獲得のためのノウハウを一緒に作れる方をお待ちしております☆

IターンUターン歓迎／プライム上場企業／年間休日120日

仕事内容 石垣島リゾートホテルの正社員 この度は弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 業界大手運営の石垣島コンドミニアムリゾートホテルで 正社員のお仕事紹介です！！ 母体がプライム上場企業のため福利厚生も充実しており、年休は120日でワークライフバランスもバッチリです◎ 第二新卒や既卒の方も大歓迎！ご気軽にご応募ください♪ ■コンシェルジュ・フロント業務 チェックイン、チェックアウト、電話問い合わせ対応、予約システムにて顧客管理 等 ※DXを導入しておりますので、チェックイン・チェックアウトのサポート業務です。 ■レストラン業務 座席表作成、アレルギーなどのチェック、テーブルセッティング、料理の配膳下膳（ブッフェ）、片付け 等 ■ハウキーピング業務 客室清掃、ベッドメイキング、共用部清掃 等 ～当社で働く魅力～ まずはホテルのサービススタッフとしてお仕事をしていただきますが、いずれはホテルの支配人や副支配人、 数年後にはエリアマネージャーなどキャリアステップのチャンスもたくさんあります。 実際に入社から2～3年で抜擢されている社員も多数おり、年齢や年次関係なく幅広い年齢層の社員が活躍しています。 マルチタスクでお仕事ができるので、ホテルオペレーションのノウハウだけではなく、ホテルの「人・物・お金」の管理などマネジメント業務も学ぶこともできます

残業なし！年休120日！稼げるインセン有✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、買取査定 成約率80%超！お客様の想いに応える仕事 『買取大吉』にて、貴金属や宝石・時計・ブランド品などの査定・買取をお任せします。 【仕事内容】 ・接客、査定、買取 ・買取品の登録やSNSへの投稿作業 ・商品の梱包・発送 ・本部の鑑定士と連携した価格決定・相談など ※1～2人での店舗管理となります 【具体的な業務の流れ】 【1】受付・査定： お品物を拝見し、ご希望額等をヒアリング。 【2】価格提示： 本部とオンラインで連携。適正価格を確認し、お客様へご提示。 【3】完了： 成約後はシステムへ入力し、お品物の梱包・発送。 【POINT】 平均接客数： 6〜8組/日 安定した来店数 平均対応時間： 20〜60分/組 一点ずつ丁寧に拝見 年間休日120日以上： 残業なしでプライベートも充実！ 【未経験も安心！手厚いフォロー体制】 査定や接客でわからないことがあっても安心！全6店舗をTeamsで繋いでいるため、 いつでもすぐに質問・相談できるサポート体制が整っています。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【業績好調で店舗拡大中！メリハリつけて働ける！】 業績好調につき店舗拡大中！頑張った分だけしっかりインセンティブで給与に還元されるため、 働けば働くほど稼げるやりがい抜群の環境です。 さらに残業はほぼなく、年間休日も120日以上！ しっかり稼ぎながらプライベートの時間も大切にできる、メリハリのついた働き方が叶います。 【在籍スタッフのインタビュー】 （Kさん・20代スタッフ） 転職サイトで見つけた募集がきっかけで入社しました。 未経験の職種だったため、最初は業務に慣れるまで少し大変だと感じることもありましたが、 周りの先輩方がとても優しく、一つひとつ丁寧にサポートしてくれるので 安心して一歩を踏み出すことができました。 この仕事の魅力は、毎日たくさんの人と出会い、 コミュニケーションが取れることです。 職場の雰囲気も明るく、今では不安よりも「楽しさ」が勝っています。 「自分にできるかな」と迷っている方も、 まずは応募してみてください。温かい仲間があなたを待っています。 （Mさん・20代スタッフ） 元々ブランド品や貴金属、カードなどの「物の価値」を見ることが好きで、 自分の興味を仕事に活かしたいと思い、この買取業界に飛び込みました。 最初は知識が足りず苦労することもありましたが、 査定は専門の方と連携しながら行えるため、未経験からでも安心してスタートできます。 この職場の魅力は、頑張りがしっかりと給与に反映される点です。 非常にやりがいがあり、スタッフ同士も互いに高め合える良い関係が築けています。 やる気次第ですぐに結果を出せる環境なので、少しでも興味があればぜひ挑戦してほしいです。

【資格サポートあり】移住時の生活相談OK！安心の通年雇用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター ⸜⸜✋求人のポイント✋⸝⸝ ⭐海の仕事を通年で続けられる！ ⭐未経験・無資格からスタートOK！ ⭐県外からの移住者も多数在籍♪ ⭐冬場も安心した生活を送れる体制！ ⭐海の魅力をお客様に届ける仕事！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨海を舞台に働きませんか？✨ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ダイビングなど、 海のアクティビティを楽しむ お客様をサポートするお仕事です！ 《お仕事内容》 ⏩ダイビング・海遊びの案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ダイビングの案内 ■海中での安全確認 ■お客様への器材説明 ■ツアー後の器材・店舗の片付け など お客様が安心して海を楽しめるよう、 安全面に配慮しながら 楽しい時間をサポートします♪ ⏩店舗運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■予約内容の確認 ■当日の流れのご案内 など 海での業務だけではなく、 お客様へのご案内や店舗運営など 幅広い業務に携わります。 ┌────────────┐ ✅未経験から海の仕事へ！ └────────────┘ 「海が好き！」 「ダイビングに興味がある」 「沖縄で働いてみたい」 そんな方なら大歓迎！ 「ダイビングは初心者」 「資格を持っていない」 「器材に触れたことがない」 という方もご安心ください♪ ウェットスーツの着用など 基本的なことからスタートし、 先輩が一つずつ丁寧に指導します。 研修体制も整っており、 資格取得支援もあるため、 働きながら知識や技術を 身につけていけます！ ┌────────────┐ ✅沖縄での新生活もサポート！ └────────────┘ 北海道や東京など、 県外から移住してきたスタッフも 多数活躍しています！ 「沖縄で暮らしてみたい」 「海の近くで働きたい」 そんな想いを実現できる環境です♪ ┌────────────┐ ✅冬場の生活も安心！ └────────────┘ 海の仕事というと、 「冬は何をするんだろう？」 と思う方もいるかもしれません。 当社では冬場も、 自社所有の船を使用した業務が あったり、 夏場に中々取りづらい休暇を まとめて取って 長期休みにする方も多数！ 通年雇用ですので、もちろん その間もお給料は発生します✨ お客様の「楽しかった！」という笑顔を 間近で感じられるのも、 この仕事ならではの魅力です♪ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ⭐会社ホームページ公開中！⭐ 事業内容や職場の雰囲気などを 掲載しています。 応募前の参考にぜひご覧ください♪ ▼ホームページはこちら▼ https://www.jamming-dive.net/ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆

日曜固定休み⭐市内送迎あり⭐未経験から正社員を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼業績良好のため増員募集／ 正社員×時給という働き方。 昇給制度もあり、頑張った分だけ反映されます。 あなたも、できることが増えるほど稼げる環境で働きませんか？ ✅ 経験不問・未経験から正社員へ ✅ 職能手当あり・能力に応じ昇給 ✅ 日曜固定休み・GWや旧盆休暇あり ✅ 沖縄市内からの送迎制度あり ✅ 大手取引多数・安定した仕事量 ✅ 賞与年1回・残業手当支給 建物をお客様へ引き渡す前の最終仕上げを行うクリーニングスタッフを募集します。最初は掃除機がけや片付けなど簡単な作業から始めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ━━━━━━ ⏩仕事内容 ━━━━━━ 新築マンションや住宅の引き渡し前の清掃です。 1. 事務所に集合 事務所に集合し、社用車で現場へ。 通勤の心配なくチームで移動します。 2. 基本の清掃 掃除機がけや掃き掃除から開始。 未経験でも段階的に慣れられます。 3. 仕上げ作業 窓拭きやワックスがけを実施。 建物が美しくなる達成感があります。 4. 最終チェック 引き渡し前の清掃状況を確認。 丁寧な仕事で信頼を築きます。 ※現場へは一度事務所に集合し、会社の専用車（社用車）に乗り合わせて移動します ━━━1日の簡単な流れ━━━━ 08:00 現場にて作業開始 12:00 ランチタイム（休憩1時間） 13:00 午後の作業開始 17:00 作業終了。事務所に帰社し退勤 ※午前と午後には、ランチタイム以外の小休憩もあります。しっかり休みながら無理なく働けます。 ━━未経験でも安心の理由━━ いきなり難しい作業を一人で任せることは一切ありません。必ず4人一組のチームで現場に向かい、最初の1ヶ月は「掃除機がけ」「ゴミを袋にまとめる」「拭き掃除」「道具を運ぶ」といった簡単なアシスタント業務からスタートします。 ━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━━━━━━ 合同会社コンノクリーンサービスは、 沖縄市に事務所を構える清掃業の会社です。 新築マンション、民間住宅、公共施設など、 さまざまな建築現場の清掃を行っています。 従業員数は8名。 大手建設会社との取引もあり、 安定して働ける環境があります。 チームワークを大切にしながら、 現場ごとに丁寧な仕事を心がけています。

未経験から活躍可能！月給26万円以上/801_2-市立社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

月給45万円〜⭐ホテル副総料理長・即戦力としてお迎えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人 ⭐ヒルトン沖縄北谷リゾート⭐ キッチンで、副総料理長 （エグゼクティブスーシェフ／スーシェフ）として、 宴会場・レストランの調理全般とキッチンチームの マネジメントを担っていただきます。 総料理長を支えるNo.2ポジションです。 【この仕事の魅力】 ✅月給45万円〜50万円。ご経験・スキルにより優遇します ✅ヒルトンブランドでキャリアアップできる、即戦力の管理職ポジション ✅海外ゲスト対応のための、キッチンに特化した社内の無料英語クラスを用意 ✅管理職専門の研修制度が充実。マネジメントスキルアップのサポート体制あり ✅入社日はご相談に応じます。現職在籍中の方からのご応募も歓迎 ✅沖縄・北谷のリゾートホテルで、多ジャンルの料理に携われる ＜具体的な業務＞ ・ホテル館内のレストラン （ビュッフェレストラン「SURIYUN」／イタリアンレストラン「コレンテ」）および宴会場で提供する料理の調理全般 ・洋食・和食・中華・イタリアンなど多ジャンルの仕込み・調理・盛り付け ・メニューの検討および作成（季節メニューを含む）＝メニュー開発 ・食材の発注・在庫管理 ・原価管理（コストコントロール） ・食品安全衛生管理・厨房のクレンリネス ・調理スタッフへの技術指導、OJT、人材育成 ・キッチンメンバーのシフト管理・勤怠管理 ＜おまかせする立ち位置＞ 5年以上のホテル宴会場・レストランでの調理経験とマネジメント経験をお持ちの、 即戦力の副総料理長をお迎えします。これまでの料理長・ スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者としてのご経験を グローバルブランド「ヒルトン」の舞台でさらに磨いていただける環境です。

未経験◎経験を積んでステップアップ/801_2-沖赤社員1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

賞与年2回×安定企業で始める事務スタッフ♪お米の社割あり！

仕事内容 ＼ 未経験から事務デビュー！ ／ ＝ 年内『糸満新工場・事務所』へ移転予定！ ＝ ◆ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心◎ ◆ 賞与年2回＆昇給あり！ ◆ 嬉しい♪お米の社員割引あり！ ◆ モクモク事務作業より→ 動きのある事務で働きたい方必見！ 食品の製造・販売を支える事務スタッフとして 工場＆営業スタッフと協力し、業務を進めます。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 安心してスタートできます！ 小売店や仕入れ業者のお客様、 弊社営業からの「注文受付・伝票発行」、 来社されるお客様の「窓口対応」、 「お米の検品」等をお願いします。 【主な仕事内容】 ■ 注文内容の確認・受付 ■ 伝票発行 ■ 窓口に来社されるお客様の対応 ■ お米の検品 ■ 工場への在庫確認 ■ 現場スタッフへの注文内容・在庫状況の共有 【入社後の流れ】 まずは覚えやすい業務からスタートします。 先輩スタッフが仕事の流れや システムの使い方を丁寧にお教えしますので、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 事務経験がない方も、一つひとつ 覚えながら安心してスタートできる環境です。 【勤務地移転予定あり】 ※入社後は那覇市港町での勤務となります。 年内に糸満新工場（糸満市西崎4丁目12-8）へ 移転予定のため、 勤務地は糸満市へ変更となります。

お客様の「最高の一日」をつくる仕事です。 沖縄の海・山・川を舞台に、その一日を提供する側として関わります。 未経験からでも、プロのアウトドアガイドを目指せる環境です。

仕事内容: 【アウトドアツアーガイド｜未経験OK】 月給：200,000円〜300,000円＋各種手当 お客様の「最高の一日」をつくる仕事です。 沖縄の海・山・川をフィールドに、その一日をあなたが形にします。 ただの案内ではなく、一生忘れられない体験を生み出す仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・シュノーケル / ダイビング/SUP / カヤック / リバートレッキングなどのガイド ・ツアー準備 / 片付け / 器材管理 ・お客様対応（受付・説明・案内） ・写真・動画撮影（思い出づくりのサポート） ・その他、運営に関わる業務全般 海だけでなく、川や森など幅広いフィールドで活躍します ■ この仕事の特徴 ✔ お客様一人ひとりにしっかり向き合うツアー運営 ✔ 安全と満足度を重視したツアー運営 ✔ 海・山・川すべてのフィールドを扱う総合アウトドアツアー専門店 → 体験の“質”で選ばれるガイドを目指します ■ 未経験でも大丈夫な理由 入社後は約1〜2ヶ月の研修からスタート。 ・器材の扱い方 ・安全管理 ・ツアーの流れ ・お客様対応 業界トップレベルの研修制度で、すべて一から教えます。 ■ キャリアステップ 経験を積むことで、以下の道も目指せます。 ・ダイビングインストラクター（入社後1年以上〜） ・SUPインストラクター ・カヤックインストラクター ・ツアー責任者 / 教育担当 ・店舗運営 / マネジメント →未経験からアウトドア業界の“プロ”へ育てる前提の環境です ■ 正直に伝えます 楽しいだけの仕事ではありません。 ・体力を使う ・天候や海況など自然コンディションに左右される ・責任も大きい でもその分、 「人を感動させる仕事」を本気でできる環境です。 「好き」を仕事にしながら、マリン・アウトドア業界のスキル以外にも一生使えるスキルや実務が身につきます。 ■ その他ポジション ● ツアーガイド経験者（各種インストラクター資格保持者） 月給：220,000円〜400,000円＋各種手当 ※経験・実績により優遇します ● 店舗接客 / 事務スタッフ 月給：200,000円〜280,000円＋各種手当 ・受付 / 予約管理 / 電話対応/経理業務 ・状況に応じてツアーサポートあり

60年以上の信頼を、あなたの笑顔でつなぐ、沖縄№１の防錆サービスを支える！

仕事内容: 自動車のサビ止め施工ってご存じですか？ 自動車のエンジンルームやアンダーボディーを錆させないように防錆剤を塗布すること。 当社、株式会社ケイ・エムは、6​0年以上にわたり自動車のサビ止め加工を専門に取り組んでいます。おかげさまで口コミやリピーターのお客様が多く、予約は常にいっぱい！そこで、今回はサービス体制の強化を目的に、事務受付フロントスタッフとしてあなたをお迎えしたいと考えています。 お客様対応や予約管理、車の受け取り・引き渡しなど、フロント業務全般を担当していただきます。大切なお車を安心してお任せいただけるよう、あなたの笑顔が必要です！ また、もちろん防サビ技術も大切ですが、私たちは同じくらいお客様へのおもてなしが大切だと考えており、フロントの方には、その半分を担っていただくので、技術と同様に評価をしています。 【仕事内容】 お客様へのサービス説明、申込案内、代車手配などおまかせします。 基本的に、技術スタッフとフロントのチーム制で対応していきます。 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・お茶出しなどお客様対応 ・自動車のサビ止め等の説明と受付 ・伝票入力やお礼状の​作成

未経験歓迎♪平日のみで働きやすい環境！福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 【この求人のポイント】 ＼未経験からデータ入力・事務に挑戦／ ◆スタッフの90％が未経験スタート ◆企業年金の手続きに関する入力・確認業務 ◆対応するのは企業の経理・総務担当者 ◆難しい問い合わせは担当者へ引き継ぎ可能 ◆土日祝休み／残業月5時間程度 ◆マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 企業年金の加入・退職手続きに関する データ入力と問い合わせ対応をお任せします。 企業の経理・総務担当者から伺った内容を確認し、 専用システムへ入力するお仕事です。 ■主な業務 ・問い合わせ内容の確認 ・専用システムへのデータ入力 ・加入手続きに関する案内 ・退職時の手続きに関する案内 ・対応履歴の入力 ・担当者への確認、引き継ぎ たとえば、 「加入時に必要な手続きを確認したい」 「加入者が退職した場合の手続きを知りたい」 といった問い合わせ内容を確認します。 問い合わせ対応もありますが、 回答する範囲はあらかじめ決められています。 専門的な判断が必要な内容や、 回答が難しい問い合わせは、 クライアントや管理者へ引き継げるため安心です。 個人のお客様ではなく、 企業の経理・総務担当者への対応が中心です。 クレーム対応はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい仕事です】 企業年金や事務に関する 専門知識は必要ありません。 データ入力は、 決められた項目に沿って進めます。 問い合わせへの回答方法や 業務に必要な用語も、 入社後に基礎からお教えします。 分からないことがあれば、 近くの先輩社員や管理者へ すぐに確認できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員による OJT研修からスタートします。 まずは、 ・企業年金の基本 ・専用システムの使い方 ・データ入力の進め方 ・問い合わせ内容の確認方法 などを一つずつ学びます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 先輩社員のサポートを受けながら、 3か月を目安に、 できる業務を少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキルアップ・キャリア】 業務に慣れてきた後は、 希望や適性に応じて 担当業務の幅を広げることもできます。 一般職からリーダー、SVへと ステップアップした実績もあります。 また、社内研修や勉強会を通じて、 ExcelをはじめとしたPCスキルや 業務改善に関する知識も学べます。 データ入力や問い合わせ対応の経験を積みながら、 長期的なキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地について】 2026年11月に、 現在の事務所から車で5分ほどの場所へ 支店の移転を予定しています。 移転先住所：浦添市牧港5-6-2 琉薬商事ビル4F 業務規模の拡大に向けて、 新しい環境で一緒に働くメンバーを募集します。

未経験から病院リーダーへ！土日祝休み/801_2-市立社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

月給26万円以上！部門リーダー候補/801_2-中徳社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

月給26万円以上！未経験からでも活躍/801_2-中頭社員1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

毎週日曜日が完全定休／週休2日制／シフト調整柔軟／客単価5,000円前後の美容室で店長候補募集

仕事内容: 那覇市にある小規模サロンの店長候補として、 まずはスタイリストとしてのサロンワークから スタートし、段階的に 店舗運営業務全般をお任せします。 未経験から一歩ずつサロン運営を 学べる入社後の成長ロードマップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　まずはスタイリストとしてサロンワークに 専念する期間。 　丁寧なカウンセリング、 カット・カラー・パーマなどの施術、 　お客様への提案やホームケアアドバイスを 担当。 　当店のゆとりある予約設計と 落ち着いた雰囲気に慣れていただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 　サロンワークと並行して、店舗運営の基礎を 学び始める期間。 　予約管理や売上管理のサポートからスタート。 　先輩や代表が隣で実務を教えるため、 数字管理が初めてでも安心です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　店舗全体のリーダーシップを身につける期間。 　スタッフの育成・フォロー、接客のリードを 担当。 　さらに、キャンペーンや 新しいメニューづくりの企画など、 　お店の魅力を高めるアイデア出しにも 関わっていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 　店長としてお店全体の運営をお任せ。 　店舗の雰囲気づくりからマネジメントまで 主導します。 　将来的に自分のお店を 持ちたい・独立したいという夢がある方も、 　ここで学んだ経営ノウハウが 大きな財産になります。 ■仕事内容 【スタイリスト業務】 ・カット、カラー、パーマなどの施術 ・カウンセリング、仕上げ ・お客様への提案やホームケアアドバイス 【店長候補としての業務】 ・予約管理、売上管理のサポート ・スタッフの育成・フォロー ・キャンペーンやメニューづくりの企画 ・お店の雰囲気づくり、接客のリード 最初からすべてをお任せするのではなく、段階に 分けて少しずつお任せしていくので、 店長未経験の方も 安心してステップアップできます。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

“好き”を仕事に♪年間休日112日！ピアス・ネイルOK！

仕事内容 沖縄発のかりゆしブランド『MAJUN』直営店で、オシャレを楽しみながら働きませんか？ お客様との会話やコーデ提案を通して、「似合う！」と喜んでもらえる瞬間がたくさん。 ファッションや人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です♪ ★入社日もご相談ください★ 「即入社」・「〇月から入社」など相談OK！ 現在、在職中の方もお気軽にご応募ください♪ 当社オリジナルかりゆしウェアブランド「MAJUN」の直営ショップスタッフとして、接客販売を中心に多彩な業務をお任せします。おしゃれが好き、人と話すことが好きな方にぴったりのポジションです。 *●.主な業務内容 ・接客・販売・コーデ提案 ・売場づくり・ディスプレイ ・商品管理・発注・在庫調整 ・店舗運営・イベント対応 など *●.活躍しているセンパイ達──────── 明るくフレンドリーで、人と話すのが好きなスタッフが集まっています♪沖縄やファッションが好きで、かりゆしウェアにプラスアルファのトレンド感を組み合わせたコーディネートを楽しみながら働いています。 お客様からも「話しかけやすい」「親切で丁寧」と評判で、仲間同士のチームワークも良く、新人さんもすぐになじめる雰囲気です。

✨オープニング募集✨宮古島移住×ホテル勤務✨移住支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ⭐2026年4月29日開業のアラマンダスプレンディド ⭐新規ラグジュアリーホテルで あなたの経験・スキルを活かす！ ⭐新しい生活を始める設備も完備 ⭐家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== ✨憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のホテルは 2026年4月29日に開業した 「アラマンダスプレンディド」。 客室約100室のラグジュアリーホテルです。 ホテル部門の料飲・宿泊支配人を 募集いたします。 ゼネラルマネージャーと協力しながら、 あなたの経験やスキルで当ホテルの オープンを成功へと導いてください。 ＜お任せする業務＞ 【宿泊部門の管理】 ・客室管理 ・料金設定 ・ゲストサービス ・スタッフ管理（採用・教育など） 【料飲部門の管理】 ・メニュー開発 ・サービスの向上のための施策実施 ・食材・仕入れ管理 ・予算管理 【その他】 ・プロモーション ・財務管理 ・問題解決とトラブルシューティング など ⭐お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 リゾートでは落ち着いた雰囲気で お客様1人1人と接することができるので、 接遇の技術を発揮し、サービス業の 真のやりがいを感じられるはずです！ ======================== ⭐実践でスキルが身につく成長環境◎ ======================== ホテル業務を通して、コミュニケーション力 ・判断力・調整力など、どこでも活かせる ポータブルスキルが自然と身につきます。 入社後は先輩によるOJT研修から スタートし、習熟度に応じてできる 業務を広げていくため、未経験の方でも 段階的に成長できる環境です。 また、ホテル・旅館などの同業経験者はもちろん、 業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎。 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨けます◎ ======================== ✨宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 赴任費用の貸付制度など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万5千円～） 他、 ⭐【赴任費用の貸付制度】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 ※入社後、満1年以上勤務された場合は返済を全額免除いたします。 ⭐月9～10日休み/年間休日110日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1986年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 休日は月9〜10日、年間休日は110日。 有給休暇も入社時期に応じた タイミングで10日付与されるため しっかりリフレッシュできます。 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

年収750万円以上/裏方からホテルを支えるお仕事です

仕事内容 目の前に広がるエメラルドビーチと伊江島の絶景。沖縄を代表するリゾートホテルで、施設の価値そのものを高める中核ポジションを担っていただきます。 「オリオンホテル モトブ リゾート＆スパ」では、施設管理部門のディレクター（部長）として、ホテルの安全・快適・環境価値を支えるリーダーを募集しています。 施設・設備・自然環境のすべてを最適に維持・進化させることで、お客様にとって“また訪れたくなる体験”を創り上げていただきます。 （お仕事内容） 施設管理部（施設・造園・警備）の統括責任者として、ホテル全体の施設・設備の戦略的マネジメントを担っていただきます。 単なる維持管理に留まらず、投資・環境・安全・サービス品質の観点から、ホテル価値の向上をリードするポジションです。 ・ホテル施設および設備の維持管理・運用統括 ・安全管理およびリスクマネジメント体制の構築・推進 ・法令遵守（消防・建築・設備関連）および監査対応 ・中長期修繕計画および設備投資計画の策定・実行 ・サステナビリティ・環境配慮施策の推進（自然共生・省エネ等） ・施設・造園・警備部門のマネジメントおよび人材育成 ・外部ベンダー・協力会社の統括および品質管理 ーこのポジションのやりがいー ・沖縄有数のリゾートホテルにおける“施設価値”を担う中核ポジション ・単なる保守ではなく、投資・戦略・ブランド価値向上に関与可能 ・自然環境と共存するリゾートならではのダイナミックな施設運営 ・オリオンブランドの世界観を施設面から創り上げるやりがい

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

統括リーダーを目指せる◎未経験OK/801_2-中徳社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

マルチポジション｜世界基準のリゾート✨社宅・移住サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント JIVANA宮古島は、 ミシュランガイド2026に 1ミシュランキーとして掲載されました。 （世界の優れたホテルに贈られる評価。 レストランの「星」の、ホテル版です） でも、目指すのはその先。 上位のキー、そして 世界に選ばれ続けるホテルへ—— いま、組織を強化しています。 チェックインやチェックアウトなどの フロント業務をはじめ、 レストランでの接客やサプライズ企画など、 幅広い業務をお任せします。 ＼＼ 本求人の魅力 ／／ ✅ミシュラン掲載ホテルでのお仕事です ✅引越しサポートや社宅など福利厚生充実 ✅未経験からでも挑戦できる環境です ✅車通勤OK 駐車場あり ＼＼ 業務の概要 ／／ リゾートホテルのフロントサービス （マルチポジション） ✨ 具体的な業務内容 ✨ ✅フロント対応 ・チェックイン・チェックアウトなど ・予約対応、その他ゲストからの 問い合わせ・要望対応 ✅レストラン業務 ・接客 ・ドリンクや料理提供 ✅ハウスキーピング ✅サプライズ企画・提案・手配・提供 ・記念日など ✅その他、滞在中のサポート全般 ✅施設清掃、設備管理 ✅チーム間での情報共有や、 サービス改善への提案 ✨ 案件の詳細 ✨ ゲストの滞在体験を、 「超・感動」へと導くことが あなたのミッションです。 ✨ スターリゾート株式会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテルの 企画・開発・設計から運営までを 一貫して手がける、 急成長中のホスピタリティカンパニーです。 「その土地ならではの魅力」を 最大限に引き出し、 ゲストへ唯一無二の感動体験を届けます。 その体験は世界にも認められ、 JIVANA宮古島は2026年、 ミシュランガイドのホテルセレクションで 「ミシュランキー」を獲得しました。 目指すは、『旅の目的地となるリゾート』。 地域社会との共生を大切にしながら、 超・感動体験を生むホテルブランドを、 国内外へ広げていきます。

賞与年2回｜退職金制度有｜12月以降入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 安定×リゾート×正社員 ／ 沖縄で腰を据えて働く 安定した正社員の募集 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 賞与年2回（過去実績3ヶ月分） ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ✅ 社員食堂・無料駐車場完備 ✅ グループ宿泊施設の優待利用 ✅ 12月以降の入社が可能な方 ⏩「カヌチャリゾート」HPもぜひチェック https://hot-okinawa-ri.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 賞与実績や退職金制度など、 長く安心して働ける環境です。 沖縄の自然豊かな場所で、 生活の質を高めませんか。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 接客経験や語学力を活かし、 店舗運営の補助も担えます。 未経験から正社員を目指し、 地元で成長を実感できます。 【仕事内容】 1. 接客・ゲーム説明 ドリンク提供やゲームの 遊び方を丁寧にご案内。 笑顔で接客を楽しめます。 2. 調理・店舗運営 簡単な軽食の調理や、 売上管理等の運営補助。 店舗を支えるやりがいを 感じながら働けます。 3. 環境整備・管理 清掃や在庫管理などの 店舗を整える業務です。 チームで協力し合い、 心地よい空間を作ります。

立ち上げメンバー募集★

仕事内容: ◎客室・共用部の清掃 ◎​清掃日報 ◎​普段清掃出来ない箇所の定期清掃 ◎施設不備の簡易対応 ◎施設・備品の管理

月給26万円以上！リーダーを目指せる/801_2-沖赤社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

年間休日169日＋有給取得率100％⭐未経験・無資格歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✨ 石垣島で働く。年間休日169日で、暮らしを楽しむ。 ✨ 「いつか石垣島に住んでみたい」 そんな想いを、仕事と一緒に叶えませんか？ 東横INN石垣島では、石垣島への移住を考えている方からの応募を歓迎しています。 現在石垣島に住んでいない方も応募可能。 石垣島外にお住まいの方はWEB面接に対応しているため、 まずはオンラインで選考を進めることができます。 旅行で訪れる石垣島から、 これから暮らす石垣島へ。 安定した正社員として働きながら、 自然に囲まれた新しい生活を始めませんか？ 【✨アピールポイント✨】 ✅ 年間休日169日と有給取得率100％ ✅ 賞与年2回と企業年金制度で将来も安心 ✅ WEB面接対応で島外からの移住を支援 ✅ 家族や友人も使える宿泊割引制度あり ✅ 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能 【島での新しい生活を始めたい方へ】 都会の喧騒を離れ、石垣島で自分らしく 暮らしたいあなたを歓迎します。 年間休日169日のゆとりある環境で、 夫婦や自分自身の時間を大切にしながら、 正社員として安定した基盤を築けます。 【未経験から島の一員になりたい方へ】 石垣島の自然に魅了され、この地で腰を 据えて働きたい方を応援します。 特別な経験は問いません。 一緒にスタートさせましょう。 -⭕仕事内容⭕- ✅チェックイン・アウト対応 お客様を笑顔でお迎えし、島での滞在が 素敵な思い出になるようサポートします。 ✅宿泊予約の受付・管理 PCを使用した予約管理業務です。 基本的な操作から始め、段階的に 業務の幅を広げていただけます。 ✅館内・周辺観光のご案内 石垣島の魅力を伝える窓口として、 お客様に観光情報をご案内します。 ✅売上集計・日報作成 ホテル運営の要となる数字を管理し、 安定した店舗運営を支える業務です。 ＼＼✨未経験の方の応募OK✨／／ 東横インならではの充実した研修がある為、 未経験の方でも安心して始められます！ ホテルの「顔」として、 石垣島を訪れるお客様をお迎えする仕事です。 接客経験やホテル経験がなくても大丈夫。 入社後は、 ◆ 座学研修 ◆ マニュアル研修 ◆ システム操作研修 ◆ DVD研修 ◆ OJT研修 など、基礎から学べる研修をご用意しています。 販売・アパレル・飲食・カフェ・ブライダル・旅行業・受付・一般事務など、 異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨沖縄県外からの応募も大歓迎！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅県外から移住して働くスタッフも活躍中 「石垣島に住んでみたいけど、 自分だけで移住するのは少し不安……」 そんな方もご安心ください。 東横INN石垣島では、本土・県外から石垣島へ移住して 働いているスタッフも活躍しています。 知らない土地での新生活だからこそ、 同じように県外から石垣島へ移住してきたスタッフがいることは、 心強いポイントのひとつ。 「石垣島に移住したい」 「でも、仕事や人間関係が不安」 そんな方も、新しい環境で一からスタートできます。 ホテル業界未経験から始めたスタッフもいるため、 これまでの経験だけでなく、「石垣島で暮らしたい」という想いをきっかけに 新しい仕事へ挑戦できます。 県外にお住まいの方はWEB面接（Zoom等）にも対応。 まずは現地へ行かずに選考を進めることができます。 ✅お気軽にご応募お待ちしております ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨石垣島で暮らすという選択✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石垣島は、年間を通して比較的温暖な気候が魅力の島。 冬でも本州ほど厳しい寒さになりにくく、 一年を通して温暖な環境で暮らしたい方にもおすすめです。 また、本州とは植物や気候が異なるため、 花粉が気になる季節の暮らしを変えてみたい方からも注目されるエリアです。 仕事だけでなく、 ◇ 仕事終わりに海を見に行く ◇ 休日は島をドライブする ◇ 連休を利用して旅行に行く ◇ カフェや市街地をゆっくり巡る ◇ 自然の近くでのんびり過ごす そんな生活を実現できるのが、石垣島で働く魅力のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅石垣島での住まいについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 移住を考えると、 「石垣島って生活しやすいの？」 「住む場所は見つかる？」 「仕事と生活を両立できる？」 など、不安もあると思います。 当社に社員寮はありませんので、 石垣島で暮らす場合はご自身で住居を探していただきます。 一方で、石垣島には一人暮らし向けからファミリー向けまで、 さまざまな賃貸物件があります。 ◆ 1K・1DK：5万円台の掲載データ ◆ 1LDK・2K・2DK：6万円台の掲載データ ◆ 2LDK・3K・3DK：7万円台の掲載データ ◆ 3LDK・4K以上：9万円台の掲載データ などがあります。 住む場所・築年数・広さ・設備・駐車場の有無などによって、 家賃は大きく変わります。 ※家賃は2026年8月時点の賃貸情報を参考にした目安です。 ※管理費・駐車場代などが別途必要になる場合があります。 ※空室状況・家賃は随時変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事もしっかり。月給24万円～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島暮らしは魅力的だけど、仕事が安定しているか心配」 そんな方にも安心していただけるのが、東横INNで働くメリット。 月給24万円～に加えて、 ◆ 賞与年2回 ◆ 昇給あり ◆ 深夜勤務手当 ◆ 資格手当 ◆ 会員獲得インセンティブ ◆ 稼働奨励金 ◆ 交通費支給 などがあります。 さらに、 ◆ 東横INN全店舗宿泊割引 ◆ 宿泊施設・レジャー施設割引 ◆ 家族・友人も利用可能な宿泊割引制度 ◆ 企業年金制度 ◆ ベネフィット・ステーション など、福利厚生も充実しています。 「島暮らしをしたいから、仕事は妥協しない。」 そんな方にも選んでいただきやすい、 安定した企業でのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日169日。 島暮らしを楽しむ時間もたっぷり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大きな特徴が、 年間休日169日。 石垣島で働く魅力は、 仕事だけではありません。 仕事が終わったあとに海を見に行ったり、 休日に島をドライブしたり、 カフェでゆっくり過ごしたり。 都会ではなかなかできなかった時間の使い方を、 日常の中で楽しむことができます。 「旅行で訪れた石垣島が好きになった」 「自然の近くで暮らしたい」 「都会を離れて、新しい生活を始めたい」 「夫婦や家族との時間を大切にしたい」 そんな方に、石垣島での新しい働き方をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「島だからこその暮らし」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石垣島への移住を考えると、 「離島だから生活が不便なのでは？」 と心配になるかもしれません。 確かに、東京や大阪などの大都市と比べれば、 店舗数や交通網などに違いはあります。 でも、石垣島には、 ◇ スーパー ◇ 病院・クリニック ◇ ドラッグストア ◇ フィットネスジム ◇ カフェ・飲食店 ◇ ショッピング施設 ◇ 海・ビーチ ◇ 公園・自然 ◇ 観光・レジャースポット など、日常生活に必要な施設と、 休日を楽しむための場所があります。 便利さをすべて捨てて島に移住するのではありません。 必要な生活環境を確保しながら、 都会ではなかなか味わえない自然を身近に感じられる。 それが石垣島で暮らす魅力です。

未経験から医療現場を支えるお仕事！/801_2-市立社員1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

★未経験から始めるオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ＞＞＞求人のポイント＜＜＜ メガ損保グループの正社員で安定度も抜群！ 多彩な働き方やキャリアアップも選べる！ 社会貢献度が高く、達成感のある業務！ CMでお馴染み！「見守るクルマの保険」に関する安否確認を行うおシゴトです。 事故受付業務ではないため交渉なども特になし！ ■具体的には 自動車に取り付けたドライブレコーダーからの衝撃通知に基づいて、 お客さまへ「事故に遭われていませんか？」と確認するお仕事がメインです。 必要に応じ、お客さまに代わって消防へ救急車の要請を行います。 お客さまの安全安心をお手伝いする業務なので、お客さまから感謝されることがとても多いやりがいのあるお仕事です。

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル那覇シティリゾート」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

土日祝休み♪将来の病院リーダー候補/801_2-中頭社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

【残業なし】評価制度や段階的な講習充実！指名料還元・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容コンサルタント、美容部員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎週日曜定休・月8〜9日休み ✅原則定時退社で実質残業なし ✅月給20万4,200円〜45万円以上 ✅指名料は100％全額還元 ✅売上に応じた年3回のボーナス ✅有給消化率100％の実績あり ✅少人数制アットホームサロン ✅車・バイク通勤OK（無料P完備） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 豊見城市豊崎のまつげエクステサロン「Lafille（ラフィーユ）」で、アイデザイナーとしてまつげエクステやまつげカールなどの施術を中心にお客様のキレイをお手伝いします。 お客様の「5年後・10年後も美しくあること」 をコンセプトに、丁寧な施術を提供します。 ◎職場・サロンデータ ・店舗規模 ベッド2〜3台（少人数制） ・スタッフ数 アイデザイナー2〜3名 ・休日制度 完全週休2日 （毎週日曜定休・月8〜9日休み） ・有給消化 消化率100％実績あり （連休取得も可能） ・残業時間 原則定時退社 （残業なし・固定残業代なし） ・勤務時間 9:00〜18:00 （固定時間制・休憩1時間） ・髪型・髪色 自由・ネイルOK・ピアスOK ・通勤環境 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・主なメニュー まつげエクステ・まつげカール フェイシャル・アイパワーエステ ◎一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 08:45 出勤・開店準備・朝礼 施術スペースの清掃や予約状況の確認を 行います。 09:00 サロンオープン。 お客様の受け入れスタート。 カウンセリングと施術。 まつげエクステやカールのほか、目元ケアも 実施。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 13:00 午後の施術スタート。 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な施術を 行います。 17:00 最後の施術と、 使用した施術スペースの片付け・清掃。 18:00 終礼後、退勤。原則定時退社で 残業はありません。 ◎研修・サポート体制 ・ブランクがある方も歓迎 ・今できる施術からスタート可能 ・技術に合わせて段階的に学べる ・アイパワーエステも習得可能 ・フェイシャルなど幅広く学べる ・少人数のためすぐ相談できる環境 ・まずはサロン見学からでも大歓迎 ◎給与・待遇 ・月給20万4,200円〜45万円以上 ※基本給20万円〜50万円、 交通費4,200円〜1万2,600円 ※売上に応じて賞与あり ※指名料は100％還元 社会保険完備、制服貸与、社割あり、 資格取得支援制度あり

部門リーダー候補！未経験からOK◎/801_2-沖赤社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

病院リーダー候補！月給26万円以上◎/801_2-中徳社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2025年11月27日オープン* *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

女性活躍中✨未経験歓迎の店舗スタッフ募集中🎀

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ✨「人と話すのが好き」なら大歓迎！✨ ＼未経験OK♪素敵なアイテムに囲まれる受付・接客のお仕事／ ブランドバッグ🧳時計⌚️ジュエリー💍など 素敵なアイテムに囲まれながら 働ける受付・接客スタッフを募集します♪ 毎日さまざまな商品に出会えるのも、このお仕事の楽しさのひとつ💍 「これ、どんなブランドなんだろう」 「こんな素敵なアイテムがあるんだ！」 そんな新しい発見を楽しみながら お客様との会話を大切にするお仕事です✨ お客様のお話を聞きながら、大切なお品物を次の方へつなぐお手伝いをします。 ✅専門知識は入社時には必要ありません！ 専門的な部分はスタッフがサポートするので、まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタート9割以上！ ✨月給23万～25万＋インセンティブ ✨ノルマなし ✨1日4～5組程度の落ち着いた接客 ✨履歴書・志望動機不要 ✨ネイル・ピアスOK ✨年間休日120日以上♪ ✨働きながらブランド・時計・ジュエリーの知識が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う店舗で、 お客様の受付や接客をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物のお預かり ・お客様への簡単なヒアリング ・お品物の写真撮影 ・本部スタッフへの査定確認依頼 ・査定結果のご案内 ・お会計 ・簡単なデータ入力 ・電話対応 ・Instagramの更新 など ━━━━━━━━━━━━━━━ 💍お客様との会話も楽しめる 接客のお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が持ってこられるアイテムには、それぞれ思い出が詰まっています。 「大切にしていたバッグなんです」 「昔プレゼントでもらった時計で…」 そんなお話を聞きながら、お客様に寄り添えることも、この仕事の魅力です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 女性スタッフ中心の和やかな職場♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているのは女性スタッフが中心。 店内は落ち着いた雰囲気で、 バタバタ走り回るような接客ではありません。 1日に対応するお客様は4〜5組程度。 一人ひとりのお客様とゆっくり会話を楽しみながら、 丁寧な接客ができます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランドの知識がないけど大丈夫？」 「接客経験がないけどできるかな？」 そんな心配は必要ありません◎ 実際に未経験からスタートしたスタッフが多数！ 働きながら少しずつ商品やブランドの知識を覚えていけるので、 最初から詳しくなくても大丈夫です♪ 「このバッグ、前より分かるようになった！」 「時計を見るのがちょっと楽しくなった！」 そんなふうに、仕事をしながら自然と知識が増えていきます✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ 📱弊社について・SNSでも会社の雰囲気をチェックできます！ 「どんな会社なんだろう？」 「スタッフはどんな雰囲気？」 「実際に働いている人の様子を見てみたい！」 そんな方は、ぜひSNSもチェックしてみてください✨ ＼会社情報はこちら🌺／ ☆ 会社HP 「Sports Agent 在宅ワーク」で検索🔍 ☆ Instagram 「@sportsagent_official」で検索📸 ☆ TikTok 「@ponkotsu_luna」で検索🎵 実際に働いているスタッフの様子や、 会社の雰囲気・日々の働き方、社内イベントなども発信しています♪ 求人だけでは伝わりきらない “Sports Agentらしさ”をぜひ覗いてみてください✨ ※厚生労働省「えるぼし認定」取得企業 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ

【地域限定社員】前撮り・フォトウェディングのヘアメイク募集！沖縄という同一地域内で、安心してキャリアを重ねていけます！

仕事内容 ■ ブライダルヘアメイクの経験を活かし、安心の環境で次なる挑戦へ 「決まったスタイルの提案ばかりで物足りない」「有給も取りづらく、将来が不安…」そんな葛藤を抱えていませんか。 年間2万組を超える撮影を手がける国内トップクラスのウェディングフォトスタジオ「デコルテ」なら、東証グロース市場上場グループの安定基盤で、あなたらしく長く活躍できます。前撮りや後撮りなど、写真で形に残すウェディングのヘアメイクとして、お客様の幸せな時間を彩るお仕事です。 ■ 自由度の高いご提案で、お客様の理想をトータルコーディネート 当社の魅力は、衣装合わせからヘアメイクまで一貫して担当できること。 ロケーション撮影などもあり、決まったスタイルだけでなく「お任せで」とご依頼いただくことも多数。「このお客様にはこんなスタイルが似合う」と、ご自身の感性や提案力を存分に活かせる環境です。お客様とじっくり向き合い、個性や好みを引き出しながら、最初から最後までトータルでサポートできる大きなやりがいを感じられます。 ■ 透明性の高い評価制度と充実のインセンティブで、収入アップ 頑張りはしっかり給与で還元されます。 店舗ごとの月間予算達成や個人指名件数に応じたインセンティブ制度をご用意。オプション提案などチーム全体で目標達成を目指す一体感があり、前職より収入が上がったというスタッフの声も多数あります。また、半年に1回の技術テストなど明確な階級制度があり、スキルアップが直接お給料に反映されるため、高いモチベーションで働くことができます。 ■ 「人がいい」から頑張れる。安心のサポート体制と切磋琢磨できる仲間 「どんな人がいるか不安…」という方もご安心ください。 中途入社のスタッフが「人がいいところが一番の魅力」と語るほど、温かい社風です。エリアマネージャーや店長が一人ひとりをしっかり見て、声をかけてくれる風通しの良さがあります。 また、有志で社内外のコンテストにも参加しており、互いに声を掛け合って挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。閑散期には一緒に技術練習を行うなど、フラットに高め合える人間関係が築かれています。 ■ 充実の休暇とキャリアパス。少しでも興味をお持ちいただけた方へ 上場企業ならではの労務管理で、残業代の支給や有給休暇の取得も徹底。 一定のレベルに達すると個人用Instagramの開設も可能になり、クリエイティブな発信で指名につなげることもできます。 技術を極める道、後輩を指導するトレーナー、店長など、あなたの描く未来に合わせてキャリアを築けます。 まずは面接で、仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望をなんでもお聞かせください。

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月21日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

残業なし！年休120日！稼げるインセン有✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、買取査定 成約率80%超！お客様の想いに応える仕事 『買取大吉』にて、貴金属や宝石・時計・ブランド品などの査定・買取をお任せします。 【仕事内容】 ・接客、査定、買取 ・買取品の登録やSNSへの投稿作業 ・商品の梱包・発送 ・本部の鑑定士と連携した価格決定・相談など ※1～2人での店舗管理となります 【具体的な業務の流れ】 【1】受付・査定： お品物を拝見し、ご希望額等をヒアリング。 【2】価格提示： 本部とオンラインで連携。適正価格を確認し、お客様へご提示。 【3】完了： 成約後はシステムへ入力し、お品物の梱包・発送。 【POINT】 平均接客数： 6〜8組/日 安定した来店数 平均対応時間： 20〜60分/組 一点ずつ丁寧に拝見 年間休日120日以上： 残業なしでプライベートも充実！ 【未経験も安心！手厚いフォロー体制】 査定や接客でわからないことがあっても安心！全6店舗をTeamsで繋いでいるため、 いつでもすぐに質問・相談できるサポート体制が整っています。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【業績好調で店舗拡大中！メリハリつけて働ける！】 業績好調につき店舗拡大中！頑張った分だけしっかりインセンティブで給与に還元されるため、 働けば働くほど稼げるやりがい抜群の環境です。 さらに残業はほぼなく、年間休日も120日以上！ しっかり稼ぎながらプライベートの時間も大切にできる、メリハリのついた働き方が叶います。 【在籍スタッフのインタビュー】 （Kさん・20代スタッフ） 転職サイトで見つけた募集がきっかけで入社しました。 未経験の職種だったため、最初は業務に慣れるまで少し大変だと感じることもありましたが、 周りの先輩方がとても優しく、一つひとつ丁寧にサポートしてくれるので 安心して一歩を踏み出すことができました。 この仕事の魅力は、毎日たくさんの人と出会い、 コミュニケーションが取れることです。 職場の雰囲気も明るく、今では不安よりも「楽しさ」が勝っています。 「自分にできるかな」と迷っている方も、 まずは応募してみてください。温かい仲間があなたを待っています。 （Mさん・20代スタッフ） 元々ブランド品や貴金属、カードなどの「物の価値」を見ることが好きで、 自分の興味を仕事に活かしたいと思い、この買取業界に飛び込みました。 最初は知識が足りず苦労することもありましたが、 査定は専門の方と連携しながら行えるため、未経験からでも安心してスタートできます。 この職場の魅力は、頑張りがしっかりと給与に反映される点です。 非常にやりがいがあり、スタッフ同士も互いに高め合える良い関係が築けています。 やる気次第ですぐに結果を出せる環境なので、少しでも興味があればぜひ挑戦してほしいです。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V40

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

月給26万円以上！未経験OK◎/801_2-沖赤社員2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

月収33万円以上⭐2028年春に新規開業予定のホテル宿泊マネージャー候補⭐年間休日108日！昇給＆賞与あり

仕事内容: ＼2028年春開業予定のホテルをゼロからつくる／ ⭕宿泊部門の立ち上げを担うマネージャー募集 ホテルが完成してから運営に携わるのではなく、 ホテルが生まれる段階から 運営の仕組みやサービスをつくっていく仕事です。 2028年春、本部町に新たなホテル 「QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel」が開業予定。 今回募集するのは宿泊部門の立ち上げを担う宿泊マネージャーです。 開業前はグループホテルで実際の オペレーションを学びながら準備を進め、 開業後は宿泊部門全体の運営・マネジメントをお任せします。 これまでのホテル・宿泊業界での経験を活かしながら 既存の仕組みに沿って運営するだけではなく ゼロから新しいホテルをつくる仕事に挑戦できます。 ━━━━ ポイント ━━━━ ✅ 2028年春開業予定の新規ホテルの立ち上げに携われる ✅ 宿泊部門のオペレーション構築から開業後の運営まで担当 ✅ 開業前はグループホテルで準備・業務把握が可能 ✅ 宿泊部門のマネジメント経験を活かせる ✅ UIターンを支援する赴任手当・交通費補助あり ✅ 月給33万円～40万円＋賞与年2回 ━━━━ お仕事内容 ━━━━ ⏩開業準備業務のサポート ・運営スケジュールの策定および進行管理 ・年間収支計画の立案および予実管理 ・主要商品・サービス構成の企画、設定 ・業務委託先の選定および契約管理 ・行政対応、各種資料提出、許認可取得 ・宿泊業務全般の統括およびマネジメント ・その他、開業準備に付随する業務 ※開業準備業務は、支配人および開業準備室室長のサポート業務が中心となります。 ⏩既存グループホテルでの準備・業務把握 開業までは「ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワ」や「アラマハイナコンドホテル」などの既存施設で、ホテル運営の流れやオペレーションを把握します。 実際の業務を通して改善点を確認し、新しいホテルの運営体制づくりにつなげていきます。 ⏩開業後の宿泊部門運営 ・フロント、客室部門の運営管理 ・宿泊部門のオペレーション統括 ・サービス品質向上に向けた施策の立案、実行 ・スタッフの育成、教育 ・シフト、労務管理 ・クレーム、イレギュラー対応 ・再発防止策の構築 ・各部門との連携 ・業務改善の推進 ・ホテル全体の方針に沿った宿泊部門の運営 宿泊部門のスタッフと連携しながら、 日々の運営を管理するとともに、 より良いサービスづくりを進めていただきます。 ━━━━ この仕事の魅力 ━━━━ 【ゼロからホテルをつくる】 既存ホテルの運営だけではなく、開業前の段階から携われることが大きな特徴です。 チェックイン・チェックアウトの流れや接客マニュアル、予約システムの運用など、宿泊部門のオペレーションを整えながら、新しいホテルのスタンダードをつくっていきます。 【これまでの経験を新しいホテルづくりに活かせる】 フロント業務や宿泊部門のマネジメント経験を活かし、スタッフの育成や運営体制の構築、サービス品質の向上など、これまで培ってきた経験を幅広く活用できます。 【開業前の準備期間も安心】 開業までの期間は、既存のグループホテルで業務を把握しながら準備を進めることができます。 新規ホテルの立ち上げ経験がない方も、これまでの宿泊部門での経験を活かしながら、新しいホテルづくりに取り組める環境です。 【UIターンをサポート】 沖縄県外からの移住者には赴任手当を支給。 単身の場合は一律10万円、世帯の場合は一律15万円。 さらに移動交通費も1人あたり一律3万円、 世帯の場合は上限3名まで支給します。 ※未就学児を除く 沖縄北部エリアで新しいキャリアに 挑戦したい方にも、転居を伴う負担を 抑えながら働き始められる制度を用意しています。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【賞与あり｜昇給あり】 ＼ 創業45年の安定企業で事務職へ♪／

仕事内容 「事務のお仕事を始めてみたい」 「サポートする仕事に興味がある」 「正社員として安定して働きたい」 そんな想いを、株式会社真力で カタチにしてみませんか？ 【 POINT 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1：総務事務の経験がない方も応募OK◎ 2：創業45年×地域密着の安定企業 3：昇給・賞与ありで長く働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆいレール『古島駅』より徒歩5分程度と、 駅チカで通勤のしやすさもポイントです(^^)/ 【仕事内容】 建築資材を扱う店舗にて、店頭でのお客様対応や事務業務をお任せします！ ■ 来店されたお客様の受付・商品案内 ■ 建築資材の注文受付・受発注対応 ■ 見積書・請求書などの書類作成 ■ 電話での問い合わせ対応 ■ 在庫確認・商品の手配 ■ 伝票の入力・発行 まずは、仕事の流れや できる業務から少しずつ覚えていきます◎

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V40

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

《沖縄求人＊経験者優遇》フロント募集／宿泊特化型のホテル／賞与年2回

仕事内容: 当ホテルのフロントスタッフの募集中！ フロントはホテルの顔。お客様と最初に、そして最後に接する重要なポジションです。 チェックイン・チェックアウトの対応から、観光案内、お客様からのご相談まで、幅広い業務を通じてお客様と直接コミュニケーションを取れるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト業務 お客様をお迎えし、スムーズなチェックイン・チェックアウト対応をお願いします。 ■予約管理・電話対応 予約システムを使った予約管理や、お問い合わせ対応をおこないます。 ■お客様対応 館内施設のご案内や、観光情報のご提供など、お客様からの様々なご質問にお応えします。 ■フロント周辺業務 売上管理、シフト管理など、フロント運営に関わる業務もお任せします。 ■その他付帯業務 朝食会場のサポートなど、状況に応じて柔軟に対応いただく場合があります。 【こんな方をお待ちしています】 接客やサービス業でのご経験をお持ちの方、そのスキルをホテル業界で活かしませんか？ ホテルフロント経験者の方は、即戦力として活躍いただけます。 『スマイルホテル那覇シティリゾート』は、全国に展開するスマイルホテルチェーンの一つとして、沖縄県那覇市に位置する宿泊主体型ホテルです。 沖縄都市モノレール・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩約9分、「那覇空港」からも車で約20分と好アクセスで、ビジネスにも観光にも便利な立地となっています。 スマイルホテルが大切にする「清潔で安全なホテル」という基本はもちろん、全館Wi-Fi完備など快適にお過ごしいただける環境を整えています。 そして、当ホテルの大きな特徴は、ファミリー層に対応した客室の充実です。 全227室を備えており、ユニットバスが2ヶ所付いた広々としたハリウッドファミリールームや、最上階の特別な客室、広い和洋室、ジュニアスイートなど、多様なお客様のニーズに対応できる客室をご用意しています。 また、1階のレストラン「Restaurant Kafuka 花風香」では、沖縄県産食材をふんだんに使った朝食・ランチをビュッフェスタイルで提供。 沖縄の伝統野菜や県産島野菜、郷土料理を中心に、その土地ならではの味覚を届けています。 2016年にリブランドオープンをし、開業以来おかげさまで多くの方々にご利用いただいてきました。 これからも沖縄の魅力を感じられるおもてなしを提供し続けてまいります。 そこで現在は、一緒に那覇の地でお客様に笑顔をお届けする仲間を募集中です！

NOT A HOTELの未来を担うマネージャー候補募集中

仕事内容 2025年春に石垣にオープンしたばかりのホテルとして貸し出せる住宅・別荘「NOT A HOTEL ISHIGAKI EARTH」のホテルマネージャー（候補）のポジションです。 サービス運営方針の策定・運営。従業員のマネージメント業務などNOT A HOTELでのホテルサービス業務全般を担当していただきます。 その他、お客様からのリクエスト対応、予約の管理業務、食事や飲料の選定やサービス業務、清掃業務管理、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草、福岡県福岡市をはじめとする全国へのNOT A HOTELに関するプロジェクトの進行など、NOT A HOTELにおける体験価値向上につとめていただく、チャレンジングなポジションです。 ＜主な業務内容＞ 1. 運営業務のサポート ・日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） ・ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） ・予約管理・シフト調整・備品管理 2. スタッフの指導・育成 ・サービススタッフの教育、接客指導 ・業務マニュアルの整備・改善提案 ・チームのモチベーション管理 3. ゲストサービスの強化 ・滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 ・アクティビティ・レストラン等の提案や手配 ・“NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） 4. マネージャー補佐 ・売上や稼働率などの数値管理補助 ・報告資料作成・提出サポート ・マネージャー不在時の代理業務 5. 品質・環境管理 ・館内設備・客室の状態チェック ・清掃・衛生管理の確認 ・安全管理（防火・防災含む） ＜キャリアパス＞ ホテルマネージャーをお任せするプロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など ≫≫≫働きやすさGOOD！魅力のPOINT≪≪≪ 研修充実：接客マナーもイチから学べて安心 おしゃれな職場：デザイン性の高い空間＆SNS映えスポット多数 柔軟な働き方：シフト調整OK＆連休取得も可 風通しの良い社風：若手のアイデアが活かせる環境 “好き”を仕事に：旅行・接客好き大歓迎！やりがい◎ 地域貢献・地方創生に関われる仕事

【沖縄県法人企業利益ランキング上位】引越準備金・単身寮あり！宮古島好きにはたまらない職場！

■仕事内容 ー【あなたの未来を支える安定と成長の職場】ー 宮古島市内企業の利益ランキングで1位を獲得した リーディングカンパニー！ 安定した基盤と共に業界をリードする チャレンジ精神を大切にしています。 ー 店長経験者や管理職経験者の方募集！ ◇◆◇◆◇◆アピールポイント◆◇◆◇◆◇ ・宮古島の魅力を発信するお仕事！ ・イベントの企画や運営もお任せ！ ・賞与は3.5ヶ月分！（実績あり） ・1時間単位の有給も取得可能！ ・月給30万円以上！ ・単身寮、引っ越し準備金ご用意あり！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ー【主な仕事内容】ー ・店舗運営 （売上管理、在庫管理、労務管理、スタッフ育成） ・商品陳列、レジ、接客 ・地元農家さんとのやり取り ・島の駅のお店との協働イベントの企画や運営 ◆地元農家さんのところへ行き、 商談や商品の品質などの打ち合わせも行います。 取れたての野菜やお魚をおすそ分けしてもらう な～んてことも！ ◆島の駅みやこが中心となり、 島のイベント企画や農家さんとの意見交換会など、 地域に関わりが持てる仕事です。 ー【こんな職場です！】ー 宮古島のために何かしたい、 宮古島の文化や人と関わりたいという思いが強く 島への愛はどんな企業にも負けません！ 従業員も島出身者が多いため、宮古島特有の 「皆で一緒に」精神あふれる 和気あいあいとした職場です。 人が足りない！トラブル発生！ となれば、部署の垣根を越えて 助けにいくような「ほっとけない」人ばかり。 入ったばかりの方もすぐに馴染める あったかい職場ですので安心してご応募ください！ ◇－◇－【教育・フォロー体制が充実】－◇－◇ 入社後1か月研修、1か月・3か月フォロー面談を実施。 月1回の全社共通研修やリーダー研修など、 成長を継続的にサポートする体制を整えています。 離島勤務が初めての方も、安心して長く働ける環境です。 ◇－◇－【宮古島の雪塩について】－◇－◇ 宮古島の自然が育んだ「雪塩」を 全国へ届けるため、私たちは日々 ものづくりに向き合っています。 透明度の高い海水から生まれる雪塩は、 多くのお客様に愛され、宮古島を代表する 特産品として成長してきました。 当社では、製造・販売・観光事業を通じて、 地域に根差した企業としての役割を 大切にしながら、新しい挑戦にも 積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの声を大切にし、 働きやすい環境づくりにも努めております。 「宮古島の魅力を全国へ発信したい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そう思う皆さまと一緒に働けることを 楽しみにしております。 －◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

沖縄県内法人企業利益ランキング上位！賞与3.5ヶ月分（実績あり）／昇給平均7%アップ／1h単位の有給OK／引越し手当・単身寮（条件有）あり

■仕事内容 ー【あなたの未来を支える安定と成長の職場】ー 宮古島市内企業の利益ランキングで1位を獲得した リーディングカンパニー！ 安定した基盤と共に業界をリードする チャレンジ精神を大切にしています。 ー 宮古島の特産品直売所「島の駅みやこ」の 店舗スタッフ 店舗運営(売上管理・在庫管理・労務管理・ スタッフ育成)、商品陳列、レジ、接客。 地元農家さんのところへ行き、商談や商品の 品質などの打ち合わせも行います。 島の駅みやこが中心となり、島のイベント企画 や農家さんとの意見交換会など、地域に関わり が持てる仕事です。 ◇－◇－【教育・フォロー体制が充実】－◇－◇ 入社後1か月研修、1か月・3か月フォロー面談を実施。 月1回の全社共通研修やリーダー研修など、 成長を継続的にサポートする体制を整えています。 離島勤務が初めての方も、安心して長く働ける環境です。 ◇－◇－【宮古島の雪塩について】－◇－◇ 宮古島の自然が育んだ「雪塩」を 全国へ届けるため、私たちは日々 ものづくりに向き合っています。 透明度の高い海水から生まれる雪塩は、 多くのお客様に愛され、宮古島を代表する 特産品として成長してきました。 当社では、製造・販売・観光事業を通じて、 地域に根差した企業としての役割を 大切にしながら、新しい挑戦にも 積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの声を大切にし、 働きやすい環境づくりにも努めております。 「宮古島の魅力を全国へ発信したい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そう思う皆さまと一緒に働けることを 楽しみにしております。 －◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

未経験OK！長期的なキャリアを築ける/801_2-市立社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月21日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

アットホーム環境/入社祝い金10万円/プチボーナスも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 ＼入社祝い金10万円支給✨／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「治す手法に、正解はない。」 独自の技術に縛られず、患者様の完治のために最適なアプローチを追求できる自由な社風です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊私たちが大切にしていること＊ ■スキルアップ 患者様の完治を目的に、完全オーダーメイドで最適な治療法をご提案！ そのために必要な知識や、スキルを得ることを目的に定期的に業務時間内の勉強会を実施しています！ ■定期的なイベント 学生時代と比べ、社会に出ると圧倒的に人との関わりが減ってきます。 孤独にならず、出てくるお悩みや、情報交換ができるよう、店舗の垣根を超えた定期的なイベントがあります！ ■プライベートも大切に 仕事を頑張っていくためには、 お休みも大切です！ 有給取得率ほぼ100%安心環境です！ 【具体的な業務内容】 ▼患者様お一人おひとりの悩みや生活スタイルをヒアリング。 ▼カウンセリング・問診 ▼オーダーメイドの施術提供 ▼患者様の症状に合わせ、早期完治に最適な手法をご提案 ▼患者様の施術 ▼電子カルテによるスムーズな情報管理（1人1台の端末を使用） ▼スキルアップ（業務時間内の勉強会） プロ競技（WBC等）のトレーナー活動で培った高度な技術も、勤務時間内に習得可能

沖縄県恩納村にて2026年7月に新規オープンしたリゾートホテル「BLISSTIA SUITES&RESORT 沖縄恩納村」のフロントマネージャーを募集致します。

企業名 株式会社グランビスタホテル＆リゾート 求人名 【BLISSTEIA沖縄恩納村】フロントマネージャー/7月新規オープン/増員募集★ 仕事の内容 沖縄県恩納村にて2026年7月に新規オープンしたリゾートホテル「BLISSTIA SUITES&RESORT 沖縄恩納村」のフロントマネージャーを募集致します。 オープニングスタッフとして新たなブランド価値の創造に興味がある方、恩納村のリゾート地区で、新しい沖縄のリゾート体験を作り上げていくという想いのある方はぜひご応募ください。 【詳細】■ホテルフロント業務：チェックイン/チェックアウト対応、電話応対、精算、OTA業務、予約受付、客室案内、観光施設の案内や周辺情報などのご案内（＊ナイト勤務あり）■メンバーのマネジメント、評価 募集職種 【BLISSTEIA沖縄恩納村】フロントマネージャー/7月新規オープン/増員募集★

アットホーム環境/入社祝い金10万円/プチボーナスも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 ＼入社祝い金10万円支給✨／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「治す手法に、正解はない。」 独自の技術に縛られず、患者様の完治のために最適なアプローチを追求できる自由な社風です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊私たちが大切にしていること＊ ■スキルアップ 患者様の完治を目的に、完全オーダーメイドで最適な治療法をご提案！ そのために必要な知識や、スキルを得ることを目的に定期的に業務時間内の勉強会を実施しています！ ■定期的なイベント 学生時代と比べ、社会に出ると圧倒的に人との関わりが減ってきます。 孤独にならず、出てくるお悩みや、情報交換ができるよう、店舗の垣根を超えた定期的なイベントがあります！ ■プライベートも大切に 仕事を頑張っていくためには、 お休みも大切です！ 有給取得率ほぼ100%安心環境です！ 【具体的な業務内容】 ▼患者様お一人おひとりの悩みや生活スタイルをヒアリング。 ▼カウンセリング・問診 ▼オーダーメイドの施術提供 ▼患者様の症状に合わせ、早期完治に最適な手法をご提案 ▼患者様の施術 ▼電子カルテによるスムーズな情報管理（1人1台の端末を使用） ▼スキルアップ（業務時間内の勉強会） プロ競技（WBC等）のトレーナー活動で培った高度な技術も、勤務時間内に習得可能

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【年収270万円～】お花や植物の知識・経験がない方も大歓迎です！

仕事内容 「お花や植物の知識・経験がないけど・・・」そんな方も歓迎します！ 緑に囲まれるお仕事してみませんか？？ ≪Point！≫ ●賞与年2回 └前年度賞与実績：540,000円（3ヶ月分） ●各種手当 └交通費、家族手当、役職手当、職務手当など ●無料駐車場完備 ==お仕事のポイント＝＝ ●社員のほとんどが未経験スタート！ みんな一歩一歩ステップアップしてきました！ ●20代～60代のスタッフが活躍中！ ●沖縄県内で一番大きい花のセリ市場でのお仕事！ ＼未経験者大歓迎！／ 【主な業務内容】 ・農家さんのところへ行き、花や植物を集める。 ・観葉植物を、県外（東京・大阪など）へ発送する作業 ・花や鉢物についての説明や販売対応 └お客様は、花屋さんなどの業者が中心です。 ・パソコンを使った簡単な事務作業（数字の入力など） 入社後は、先輩スタッフについて業務の流れを覚えていきます。一つずつ身につけていけばOKです！未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、スタッフみんなでサポートしていきます。 慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきましょう！

アットホーム環境/入社祝い金10万円/プチボーナスも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 ＼入社祝い金10万円支給✨／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「治す手法に、正解はない。」 独自の技術に縛られず、患者様の完治のために最適なアプローチを追求できる自由な社風です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊私たちが大切にしていること＊ ■スキルアップ 患者様の完治を目的に、完全オーダーメイドで最適な治療法をご提案！ そのために必要な知識や、スキルを得ることを目的に定期的に業務時間内の勉強会を実施しています！ ■定期的なイベント 学生時代と比べ、社会に出ると圧倒的に人との関わりが減ってきます。 孤独にならず、出てくるお悩みや、情報交換ができるよう、店舗の垣根を超えた定期的なイベントがあります！ ■プライベートも大切に 仕事を頑張っていくためには、 お休みも大切です！ 有給取得率ほぼ100%安心環境です！ 【具体的な業務内容】 ▼患者様お一人おひとりの悩みや生活スタイルをヒアリング。 ▼カウンセリング・問診 ▼オーダーメイドの施術提供 ▼患者様の症状に合わせ、早期完治に最適な手法をご提案 ▼患者様の施術 ▼電子カルテによるスムーズな情報管理（1人1台の端末を使用） ▼スキルアップ（業務時間内の勉強会） プロ競技（WBC等）のトレーナー活動で培った高度な技術も、勤務時間内に習得可能

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

那覇空港への送迎業務が中心！「高収入×充実研修×上質な接客」が叶う職場！入社3か月は35万円の保障給を支給！＜昼勤or夜勤選択OKのシフト制＞

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 那覇空港を中心とした送迎業務を担当するドライバーです。 ご予約いただいたお客様のお迎え・お送りが中心で、 那覇空港からホテルやご自宅、企業、各目的地まで送迎します。 一般のお客様だけでなく、 航空会社をはじめとした航空関係者の送迎を担当することもあります。 基本的には予約内容に沿って運行するため、 「どこでお客様を探そう」と考えながら走る一般的なタクシー業務とは少し異なります。 飛行機の到着時間などを確認しながら、 お客様をスムーズにお迎えし、安全・快適に目的地までお送りします。 沖縄の玄関口である那覇空港を舞台に、 旅行やビジネスなどさまざまな目的で沖縄を訪れる方の移動を支えるお仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 入社3か月は35万円の保障給を支給！ 賞与年も2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 入社時は普通免許のみでOK！ 新人社員の98.2％が業界未経験スタート！ 充実した教育・研修制度でお迎えします。 弊社はご予約頂いたお客様を中心に 送迎サービスを行っているので 駅や空港でお客様を探すといった ことはほとんどありません。 ※90％は予約制です。 また、国際的なイベントや大使館関係・ 国賓・外務省関係・大手一流企業役員など VIPの送迎運転手を担うこともあり ドライバーとして、国際的なお客様の おもてなしに挑戦できる魅力的なお仕事です。 BMW、アルファード、クラウンなどの高級車を運転し お客様の移動を快適にサポートいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は35万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） これらを実践し、航空会社並みのサービス提供を目指しています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■研修制度が充実 3か月間月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！ WEB説明会＆面接OK

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

✅原則定時退社✅残業・ノルマなし✅美容師免許必須✅副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

夜勤専属の空港送迎ドライバー！予約制のため業務量も安定！不安な入社3ヶ月間も月給35万円の保障給を支給！

仕事内容 【当社MKは他のハイヤー・タクシー会社とここが違います！】 早朝・夜間を中心に、 那覇空港を利用されるお客様を送迎する専属ドライバーです。 那覇空港を発着する便に合わせて、 空港とホテル・ご自宅・勤務先などの間を送迎します。 一般のお客様のほか、早朝便・最終便などを利用される方や、 航空関係者の送迎を担当する場合もあります。 那覇空港は6:00～24:00頃まで多くの便が発着しており、 この仕事では特に早朝や夜間の移動ニーズへの対応が中心です。 道路が比較的空いている時間帯の運転が多いことも、 日中勤務とは異なるポイント。 予約内容や飛行機の発着状況などを確認しながら、 お客様を時間通り、安全・快適に送迎します。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【ポイント1・高収入が実現できます！】 ＜入社3か月は35万円の保障給を支給！＞ 賞与年2回あり、週休2日以上が可能です！ 【ポイント2・最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！】 ＜アルファードなど最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 【ポイント3・業界未経験でも安心の教育研修制度】 ＜新人社員の98.2％が業界未経験スタート！＞ 充実した教育・研修制度でお迎えします。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜高収入が実現できます！＞ 入社3か月は35万円の保障給を支給！ 安心して業務に集中できます。 その後も高収入が実現！ 最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ 年間契約いただいている企業は300社以上にのぼり、 売上の大半を占める安定基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。 取得費用のサポート制度もご用意しております。 →8～15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり 指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。 ――――――――――――――――――――――――――――― ＜最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＞ 最高の接客サービスとは… ・安全第一 ・乗りごこち ・ドライビングテクニック ・笑顔 ・あいさつ ・身だしなみ（一流デザイナーの制服着用） ――――――――――――――――――――――――――――― ■研修制度が充実 3か月間・月１回実施される 安全運転についての講話をメインとした座学研修や、 実際に営業に出て指導員が横に乗り 接客や運転の再チェックを行う添乗研修があり、 それに加え、ハイヤー研修・英会話勉強会・観光勉強会を開催し、 充実の研修で業界未経験から 一流のドライバーまで徹底的にサポートします！WEB説明会＆面接OK

【移住支援あり！】宮古島を一望できるラグジュアリーホテルでスタッフとして働きませんか？

仕事内容: ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約対応（電話、ネット） ・お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話） ・アメニティや備品の在庫管理 上記を含む業務全般と新人教育など

【No visa support】経験ありで月給23万～♪沖縄の人気リゾートホテルで働く！食事手当あり／週休2日制でプライベート充実

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 当ホテル内宴会場にて、 サービススタッフ業務をお任せします！ ◆宴会や会議、披露宴などの会場設営 ◆接客対応 ◆席への誘導やご案内 ◆音響対応 ◆翌日の会場のスタンバイ など 照明設備や音響システム、 マルチスクリーンなどの設備が 備わった華やかな宴会場で、 お客様が思い描く理想のプランを 心を込めて支える仕事です◎ 宴会サービススタッフの 実務経験はもちろん、ブライダルスタッフ、 イベントスタッフなどの実務経験がある方も 活躍していただけます！ -スタッフの声- 「海外ゲストも多く語学の勉強にも なると思い入社を希望しました」 「お客様の「おいしかったよ」の 一言にいつも仕事のやりがいを感じています」 「もともとホテル業に興味があった為、 入社しましたが雰囲気は とても良いと感じています。 スタッフも十人十色ですが、 とても楽しい職場です」 アピールポイント ◇住宅手当や食事手当など各種手当充実！ ◇希望休日は応相談だから、 家庭やプライベートとの両立も可能！ ◇マイカー・バイク通勤OK！ 社員駐車場も完備で安心◎ 【ラグナガーデンホテルについて】 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれ 素晴らしい眺望を活かした 上質なリゾートホテル。 県内最大級のプールやジャグジーなど完備！ お客様に最高の思い出を 作っていただいております。 求める人材 【応募資格】 ・宴会サービス業務の経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・59歳以下の方 ※60歳を定年の上限とするため。 私の経験でも大丈夫かな？ という方もお気軽にお問い合わせください！ 【こんな方、お待ちしております◎】 ・人を喜ばせることが好きな方 ・経験や資格を活かして働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

ブランド好き歓迎♪未経験OKの受付スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼未経験から正社員デビューも歓迎✨／ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなど、 さまざまなアイテムに囲まれながら働ける 受付・接客スタッフを募集します♪ 「人と話すことが好き」 「接客のお仕事に興味がある」 「ブランド品やジュエリーを見るのが好き」 「落ち着いた環境で接客したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 難しい専門知識は必要ありません◎ まずは笑顔で 「こんにちは♪」 とお客様をお迎えするところからスタートできます✨ 🌺この求人のPOINT ✨ 未経験スタート9割以上 ✨ 月給23万円～25万円＋インセンティブ ✨ ノルマなし ✨ 1日4～5組程度の落ち着いた接客 ✨ 履歴書不要・志望動機不要 ✨ ネイル・ピアスOK ✨ 年間休日120日以上 ✨ ブランド・時計・ジュエリーの知識も自然と身につく♪ 🌼お仕事内容 店舗での受付・接客を中心にお願いします♪ 具体的には… ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物のお預かり ・簡単なヒアリング ・お品物の写真撮影 ・本部スタッフへの確認依頼 ・結果のご案内 ・お会計 ・簡単なデータ入力 ・電話対応 ・Instagramの更新 など 専門的な判断や難しい作業はありません◎ 必要な確認は本部スタッフと連携しながら進めるので、未経験の方でも安心してスタートできます✨ 🌿落ち着いて接客できる環境 1日に対応するお客様は4～5組程度。 慌ただしく次々と接客するというより、 一人ひとりのお客様とゆっくりお話しできる環境です♪ 人と話すことが好きな方や、 相手のお話を聞くことが好きな方なら 楽しみながら働けます😊 💎いろいろなアイテムに出会える♪ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなど、 普段なかなか見ることのできないアイテムに 出会えるのも、この仕事の楽しさのひとつ♪ 働きながら自然と ブランドやジュエリーにも詳しくなれます✨ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ 📱弊社について・SNSでも会社の雰囲気をチェックできます！ 「どんな会社なんだろう？」 「スタッフはどんな雰囲気？」 「実際に働いている人の様子を見てみたい！」 そんな方は、ぜひSNSもチェックしてみてください✨ ＼会社情報はこちら🌺／ ☆ 会社HP 「Sports Agent 在宅ワーク」で検索🔍 ☆ Instagram 「@sportsagent_official」で検索📸 ☆ TikTok 「@ponkotsu_luna」で検索🎵 実際に働いているスタッフの様子や、 会社の雰囲気・日々の働き方、社内イベントなども発信しています♪ 求人だけでは伝わりきらない “Sports Agentらしさ”をぜひ覗いてみてください✨ ※厚生労働省「えるぼし認定」取得企業 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ

駅チカ♪人気ホテルでのホール業務★経験者を積極採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ 2022年OPENの国際通りスグのホテル☆ ✨安定感◎創業4年目でリピーター多数！ ✨ホールスタッフ経験を活かせる♪ - ホテルが掲げる 「お客様に寄り添うサービス」 を、 私たちと一緒に届けてくださる方を募集しています。 ＜ 仕事内容詳細 ＞ ◆朝食およびカクテルタイムのホール業務 ◆営業前の準備、営業後の片付け ◆発注業務 ◆キッチンの軽作業（カクテルタイムの料理の盛り付け・準備等） ◆伝票入力 ◆月次業務 など ホテルのレストラン運営業務全般をお願いします。 - ✅ホテルでの勤務に転職したい方歓迎！ 現在、ホールスタッフとして働いていて、 プライベートを充実させながら 安定収入を目指したい方必見！ 研修も充実！ワンランク上の 接客スキルやマナーを身につけられます◎ - ✨ホテルグランコンソルト那覇 - 2022年オープンの綺麗なホテル 海と珊瑚がモチーフ♪ ブルーを基調としたくつろぎの空間 南国のリゾート気分を味わえるホテルです。 駅から近いので通いやすさバッチリ◎

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V39

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

アットホーム環境/入社祝い金10万円/プチボーナスも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 ＼入社祝い金10万円支給✨／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「治す手法に、正解はない。」 独自の技術に縛られず、患者様の完治のために最適なアプローチを追求できる自由な社風です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊私たちが大切にしていること＊ ■スキルアップ 患者様の完治を目的に、完全オーダーメイドで最適な治療法をご提案！ そのために必要な知識や、スキルを得ることを目的に定期的に業務時間内の勉強会を実施しています！ ■定期的なイベント 学生時代と比べ、社会に出ると圧倒的に人との関わりが減ってきます。 孤独にならず、出てくるお悩みや、情報交換ができるよう、店舗の垣根を超えた定期的なイベントがあります！ ■プライベートも大切に 仕事を頑張っていくためには、 お休みも大切です！ 有給取得率ほぼ100%安心環境です！ 【具体的な業務内容】 ▼患者様お一人おひとりの悩みや生活スタイルをヒアリング。 ▼カウンセリング・問診 ▼オーダーメイドの施術提供 ▼患者様の症状に合わせ、早期完治に最適な手法をご提案 ▼患者様の施術 ▼電子カルテによるスムーズな情報管理（1人1台の端末を使用） ▼スキルアップ（業務時間内の勉強会） プロ競技（WBC等）のトレーナー活動で培った高度な技術も、勤務時間内に習得可能

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

アットホーム環境/入社祝い金10万円/プチボーナスも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 ＼入社祝い金10万円支給✨／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「治す手法に、正解はない。」 独自の技術に縛られず、患者様の完治のために最適なアプローチを追求できる自由な社風です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊私たちが大切にしていること＊ ■スキルアップ 患者様の完治を目的に、完全オーダーメイドで最適な治療法をご提案！ そのために必要な知識や、スキルを得ることを目的に定期的に業務時間内の勉強会を実施しています！ ■定期的なイベント 学生時代と比べ、社会に出ると圧倒的に人との関わりが減ってきます。 孤独にならず、出てくるお悩みや、情報交換ができるよう、店舗の垣根を超えた定期的なイベントがあります！ ■プライベートも大切に 仕事を頑張っていくためには、 お休みも大切です！ 有給取得率ほぼ100%安心環境です！ 【具体的な業務内容】 ▼患者様お一人おひとりの悩みや生活スタイルをヒアリング。 ▼カウンセリング・問診 ▼オーダーメイドの施術提供 ▼患者様の症状に合わせ、早期完治に最適な手法をご提案 ▼患者様の施術 ▼電子カルテによるスムーズな情報管理（1人1台の端末を使用） ▼スキルアップ（業務時間内の勉強会） プロ競技（WBC等）のトレーナー活動で培った高度な技術も、勤務時間内に習得可能

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【移住支援あり！】宮古島を一望できるラグジュアリーホテルでスタッフとして働きませんか？

仕事内容: ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約対応（電話、ネット） ・お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話） ・アメニティや備品の在庫管理 ※敬語やマナーから学べる研修体制があり

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験◎統括リーダーを目指せる！/801_2-沖赤社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

【正社員】クリーニング工場の管理スタッフ★工程管理・人員配置などを担当★賞与2回

仕事情報 ● 仕事内容 担当するのは洗濯工程の段取りやパートスタッフの人員配置、作 業工程のチェックなど。リネンの仕分けや検品といった実際に洗 濯に関わる作業は、パートスタッフがメインで行っています。 詳しいお仕事内容はこちら https://wex-recruit.jp/work.html 品質は信頼の証です！ 新日本ウエックスで扱う高品質なタオル、シーツやクロス、ユニ フォームをはじめとしたリネン類は、お取引先のお客様から高い 評価をいただいています。納品回収をするスタッフの対応はもち ろんのこと、工場での高い技術も評価につながっているのです。 工場の"司令塔" 当社ではホテルへリネンを貸与して、使用済みのリネンを回収し 、洗濯後に再度納品するリネンサプライ業を手掛けています。各 ホテルなどから運ばれてくるリネン類を洗濯し、不備なく納期通 り届けられるよう業務管理をするのが、あなたのミッション！お 任せするのは、クリーニング工場の"司令塔"としての役割です。 未経験歓迎！ 特別な知識や経験は必要なく、求められるのはパートスタッフと のコミュニケーション能力です。気持ちよく働けるように気にか けてあげてください。入社後はおよそ一か月かけて、先輩社員が イチから一通り業務を教えていきますので、未経験からでも無理 なく活躍していけます。 企業情報 ウエックスグループは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。

宮古島のゴルフ場で支配人候補募集！年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、フロント ✅月給20.4万円～52.6万円の役職別給与 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅フロント・レストラン・ショップを担当 ✅単身寮・社宅あり、来島費用補助も充実 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 宮古島のリゾート内にあるゴルフ場で、 フロント受付、レストランでの接客、 ショップの販売・運営を担当します。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ご来場されたお客様の受付や精算、 施設案内をはじめ、 料理の配膳、ゴルフ用品の販売や 在庫管理などを行います。 支配人候補として、 各部門の業務を把握しながら、 ゴルフ場の運営にも携わります。 ＜具体的には…＞ ◆フロントでの受付・精算、施設案内 ◆レストランでの接客・料理の配膳 ◆ゴルフ用品の販売・商品陳列 ◆ショップ商品の在庫管理・発注 ◆クラブハウス内の環境整備・運営業務 フロントではお客様の受付や精算、 レストランでは料理の提供、 ショップでは接客販売や商品の発注を 行います。 お客様対応に加え、営業に必要な準備や クラブハウス内の整備など、 日々の運営にも携わります。 ――――――――――――――――― ⭐役職別の給与設定 支配人は月給42.6万円以上 ――――――――――――――――― 給与は役職ごとに設定されています。 一般職は月給20万4000円～22万8000円、 主任は23万3000円～27万2000円、 マネージャーは 29万2000円～35万5000円です。 支配人は月給42万6000円～52万6000円。 統括支配人以上は個別相談となります。 昇給は年1回、賞与は年2回。 マネージャー以上は賞与の対象外となり、 支配人以上は各種手当の支給条件が 異なります。 ――――――――――――――――― ⭐フロント・レストラン・ショップの 運営業務 ――――――――――――――――― フロントでは来場されたお客様の 受付・精算や施設案内、 レストランでは接客や料理の配膳を 担当します。 ショップではゴルフ用品の販売に加え、 商品の陳列や在庫管理、発注も行います。 クラブハウス内の環境整備も仕事の一部。 支配人候補として、 各部門の状況を把握しながら、ゴルフ場の 日々の運営に携わっていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐接客から商品管理まで担当する 支配人候補 ――――――――――――――――― お客様と直接やり取りする フロントやレストランでは、 来場時のご案内や食事の提供など、 その場に合わせた接客が必要です。 ショップでは販売だけでなく、 在庫を調べて必要な商品を発注するなど、 営業に向けた準備も担当します。 接客サービスや店舗運営、 スタッフ管理に携わってきた方を 対象とした募集です。 現場でのお客様対応と、 施設の運営業務の両方を担当します。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日のお休み ――――――――――――――――― 勤務は6時～18時の間でのシフト制。 休憩時間は60分です。 年間休日は110日で、毎月9日休み。 12月と1月はそれぞれ 10日のお休みがあります。 有給休暇は法定通り付与され、 入社時期に応じて 4月1日または10月1日に付与されます。 ゴルフ場の営業に合わせた勤務のため、 朝早い時間からの仕事もあります。 ――――――――――――――――― ⭐単身寮・社宅あり！ 来島費用も最大50万円補助 ――――――――――――――――― 宮古島への転居を伴う方に向けて、 単身寮と社宅用物件を用意しています。 単身寮はエアコン、テレビ、冷蔵庫、 ベッドなどの生活家電付き個室。 Wi-Fi・無料駐車場を完備し、 寮使用料は月額2万5500円～です （水道光熱費別）。 家族での転居は、 社宅用物件について相談可能。 来島費用・引越し費用は単身上限25万円、 家族上限50万円の補助があります。 入社後1年以上勤務した場合、 入社支援制度による補助金の返還は 不要です。 ――――――――――――――――― ⭐従業員食堂1食300円 ゴルフ研修プレイ無料 ――――――――――――――――― 従業員食堂は1食300円で利用可能。 日曜日は定休日です。 リゾート内のホテル、レストラン、 ショップなどでは 従業員割引も利用できます。 さらに、ゴルフ場勤務者本人を対象に、 無料のゴルフ研修プレイ制度があります。 企業型確定拠出年金（DC）や、 団体長期障害所得補償保険（GLTD）への 加入制度もあります。 ====================== ✨当社について ====================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。

アットホーム環境/入社祝い金10万円/プチボーナスも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整体師 ＼入社祝い金10万円支給✨／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「治す手法に、正解はない。」 独自の技術に縛られず、患者様の完治のために最適なアプローチを追求できる自由な社風です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊私たちが大切にしていること＊ ■スキルアップ 患者様の完治を目的に、完全オーダーメイドで最適な治療法をご提案！ そのために必要な知識や、スキルを得ることを目的に定期的に業務時間内の勉強会を実施しています！ ■定期的なイベント 学生時代と比べ、社会に出ると圧倒的に人との関わりが減ってきます。 孤独にならず、出てくるお悩みや、情報交換ができるよう、店舗の垣根を超えた定期的なイベントがあります！ ■プライベートも大切に 仕事を頑張っていくためには、 お休みも大切です！ 有給取得率ほぼ100%安心環境です！ 【具体的な業務内容】 ▼患者様お一人おひとりの悩みや生活スタイルをヒアリング。 ▼カウンセリング・問診 ▼オーダーメイドの施術提供 ▼患者様の症状に合わせ、早期完治に最適な手法をご提案 ▼患者様の施術 ▼電子カルテによるスムーズな情報管理（1人1台の端末を使用） ▼スキルアップ（業務時間内の勉強会） プロ競技（WBC等）のトレーナー活動で培った高度な技術も、勤務時間内に習得可能