求人・転職情報

【メール応対中心】年休122日◆4勤2休/シフト手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、営業事務、購買/物流事務 ＼＼航空知識と予約手配の操作を、仕事を 通じて学べます／／ 国内航空券の予約受付を担当します。まずは キャンセル料金の案内から始め、 キャンセル確定、決済案内、お問合せ対応へと 業務の幅を広げていきます。 □メール応対が中心のデスクワーク □自動案内と手動対応を組み合わせた業務 □テレビCM放映中の「さくらトラベル」 □年休122日 □繁忙期以外は残業ほぼ0h □人柄重視の採用 《国内航空券の手配を手掛け成長中》 当社は、 国内航空券の比較・予約サイト「さくらトラベル」を運営しています。国内全17社の航空券を取り扱い、お客様それぞれに合わせた旅をサポートしてきました。 ●お任せする仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「さくらトラベル」などを 通じた航空券の手配と、 各種問い合わせ対応です。主にメールで 対応するため、落ち着いてPC操作や文面作成に 取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ◆お客様からの各種問い合わせ対応 ◆航空券のキャンセル・変更時などの手続き ◆申込のサポート ※勤務地内のセクション異動の可能性あり ●担当する業務の広がり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩のもとで基礎知識を学び、 簡単な手続きから担当します。 航空会社ごとのキャンセル料金や 航空券の手続きについて理解を深めながら、 予約手配のシステム操作にも慣れていきます。 ▼ まずは「キャンセル料金案内」 基本は自動案内です。手動対応が 必要な記録については、航空会社ごとに キャンセル料金を計算し、 メールなどでご案内します。 ↓ ▼ 慣れてきたら「キャンセル確定」 お客様にキャンセル料金をご了承いただいた後、 確定対応を行います。手動対応が 必要な記録について、返金日のご案内、 航空券の解約、経理部門への書類提出を 進めます。 ↓ ▼ 次に「決済案内」 チェックが 必要な記録について決済をご案内します。 出発時刻の2時間前まで受け付けているため、 迅速かつ正確な対応が求められます。 予約手配のシステム操作も、実務を 通じて覚えていきます。 ↓ ▼ さらに「お問合せ」 空港でのチェックインや クレジット決済エラーなど、 さまざまなお問合せに対応します。 メールの文面を考えながらお客様の意図を 汲み取り、丁寧にご案内します。 先輩が近くにいて、質問しやすい環境です。 ＼＼仕事のやりがい／／ 悪天候によるキャンセルや予約変更の際など、 丁寧なサポートに 対してお客様からお礼のメールや メッセージをいただくことがあります。 ＼＼今回の募集の背景／／ 2000年の設立以来、実績を 積み重ねてきました。さらなる事業拡大に向け、 航空券の予約受付や各種問い合わせ対応を 担当する新メンバーを募集します。 ＼＼テレビCM放映中／／ 現在、お笑い芸人ジョイマンさんを 起用した新テレビCMを放映中です。 「おトクな航空券♪見つかり上機嫌♪」 のフレーズで、「さくらトラベル」を 紹介しています。

清掃経験3年以上／即戦力として厚待遇をご用意／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ ★業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要です。 また、漢字の読み書きも必須になります。 Language Requirements: Japanese: Native or Native-level fluency required (All operations are conducted entirely in Japanese). Kanji Proficiency: Must be able to read and write Kanji fluently. あなたの経験を高く買います！ ホテルや旅館、アミューズメント施設など お客様対応を含む清掃経験者の募集です。 チームのまとめ役として 清掃業務とチェック作業、メンバー指導や 将来的に予算管理までをお任せします。 ▍この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休はたっぷり126日！ 週休2日+5日間以上の長期休暇もあり◎ ✅昇給・賞与で貢献度をしっかり還元！ あなたの頑張りを正当に評価します ✅基本定時退社 残業はあっても月平均10hほど プライベートとの両立が可能！ ✅髪色・髪型自由、ネイル・ピアスもOK 普段のあなたスタイルのまま勤務可能！ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内の清掃業務を中心に、 アルバイトスタッフへの指示やフォロー、 清掃後の仕上がり確認などをお願いします。 今回の募集では、 単に清掃作業を行うだけではなく、 現場全体を見ながらスタッフをまとめる リーダー的な役割も担っていただきます。 ▼清掃 ・ベッドメイキング ・バスルーム、洗面台など水回り清掃 ・アメニティ補充 ・廊下、ロビーなど館内清掃 ▼その他 ・清掃後の最終チェック ・アルバイトの労務管理 ・館内でのお客様対応 館内でお客様とすれ違う際は、 ホテルの一員として 明るく丁寧なご挨拶をお願いします。 ▍清掃の仕事でキャリアUPを目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験・スキルに応じて以下もお任せしたいです ・インスペクション業務 ・スタッフの教育、育成 ・予算管理 ・人員配置・業務効率の調整 など… 清掃部門におけるマネージャークラスの ポジションです。 ▍プロスタイル旅館とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプトは「まちなか旅館」。 畳や障子を取り入れた和モダンな客室は 日本らしいおもてなしを感じられると ご好評いただいています。 カップル・ファミリーをはじめ、 海外観光客からも多く利用されている 人気の旅館です。 ▍2つの勤務地で経験値も2倍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プロスタイル旅館 那覇県庁前」 「PROSTYLE TERRACE NAHA」 どちらも同じエリアにあり、 両ホテルでの勤務が発生いたします。 より多くの経験･体験で、 得意分野を活かして働けます。

月収25万～/年休126日/残業10時間未満/車通勤も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ ★業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要です。 また、漢字の読み書きも必須になります。 Language Requirements: Japanese: Native or Native-level fluency required (All operations are conducted entirely in Japanese). Kanji Proficiency: Must be able to read and write Kanji fluently. ＼⋱ お仕事の見どころチェック！ ⋰／ ◼︎20代〜50代を中心に13名が在籍中✨ ◼︎未経験からステップアップできる！ ◼︎年休126日｜5日以上の長期休暇あり ◼︎基本定時退社｜残業月平均10時間ほど ◼︎車・バイク通勤OK｜駐車料金補助あり ◼︎髪色・髪型自由｜ネイル・ピアスOK ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜客室・館内清掃 まずは、先輩と一緒に客室を回って 作業の流れを覚えていきましょう。 ・ベッドメイキング ・バスルーム、洗面台など水回り清掃 ・アメニティの補充 ・廊下、ロビーなど共用スペースの清掃 ・清掃漏れや不備の確認 ・客室の最終チェック、修正対応 ▼STEP2｜スタッフ・進捗管理 清掃業務に慣れてきたら、 スタッフをまとめる仕事にも挑戦！ ・アルバイトスタッフへの作業指示 ・当日の進捗確認、業務の振り分け ・スタッフの配置調整 ・メンバーの育成、フォローアップ ▼STEP3｜さらにステップアップ 経験・スキルに応じて、 現場運営に関わるポジションへ◎ ・労務管理 ・予算管理 ・インスペクション（仕上げチェック） ※日本語スキル必須※ スタッフ同士でのやり取りや接客対応は、 日本語で行います。 相手の話を正確に理解し、 必要な情報を日本語で伝える力が必要です。 ▍スタッフの声【入社5年目・20代女性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は清掃の仕事を覚えることで 精いっぱいだったんですけど、 少しずつできることが増えて、 今ではメンバーの育成や進捗管理も 任せてもらえるようになりました。 大切にしているのは、 「新人さん大丈夫かな？」 「応援が必要なフロアはないかな？」と 周りを見て動くこと。 清掃に入っていると、 「あ、この順番の方が早かったかも」 って気づくことも結構あって…。 そういうときは次の日に試してみたり、 スタッフの配置を変えてみたり。 うちの会社は現場の意見も しっかり聞いてくれるので、 気づいたことはどんどん相談してます。 自分が考えたやり方で、 みんなの作業がスムーズに進むと 手応えもあるし、やっぱりうれしいです♪ ▍がんばりを評価する26段階の制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員・主任・課長をはじめとした 26段階の評価制度を設けています。 昇給・昇格の基準が明確で、 過去には1回の査定で 月給が数万円アップした実績も◎ 清掃技術や現場管理のスキル、 日々のがんばりを評価し、 昇給・昇格にしっかり反映しています。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

月給22万〜45万円⭐語学・資格評価⭐猫のいる穏やかな店舗♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他交通/運輸/物流専門職、受付 ＼小規模店舗でじっくり働けるレンタカースタッフ／ 「レンタカーの仕事に興味がある」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「経験や資格を活かして給与アップを目指したい」 そんな方に向いているお仕事です。 ⭐1～2か月以内に働ける方優遇⭐ ━━━━━ ポイント ━━━━━ ✅小規模店舗のため、落ち着いた環境で働けます ✅未経験でも月給22万円からスタート ✅経験・資格・語学力などを給与に反映 ✅頑張りや能力に応じて給与アップの可能性あり ✅洗車は屋根の下で日差しを避けながら作業 ✅扇風機や空調服など暑さ対策あり ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ レンタカー店舗で、レンタカーに関わる業務全般を担当していただきます。 ⏩レンタカーに関する店舗業務 ⏩車両の洗車 ⏩レンタカー業務に付随する各種作業 ⏩その他、店舗運営に関わる業務 小規模のレンタカー店舗なので、大手レンタカー店と比べて落ち着いた環境で仕事に取り組めることが特徴です。 洗車作業は屋根の下で行えるため、日差しを避けながら作業できます。 また、暑い時期の作業に備えて扇風機や空調服も用意しています。

接客経験を、次はお店づくりに。月給28万円～／修理未経験歓迎／個人ノルマなし

仕事内容: 未経験から店長を目指せます！ 【仕事内容】 Repair＆Supportは、沖縄県内でスマートフォン・タブレット・ゲーム機などの修理、買取・販売を行っている会社です。 「接客の仕事が好き」 「スタッフを育てたり、お店づくりにも関わりたい」 「これまでの経験を活かして、次のステップへ進みたい」 そんな方を、Repair＆Supportの店長候補としてお迎えします。 当店は、スマートフォン・タブレット・ゲーム機などの修理、買取・販売を行っています。 スマホに詳しくなくても、修理経験がなくても大丈夫です。 まずは受付や接客、修理などの店舗業務を学び、習熟度に合わせて店舗運営をお任せしていきます。 ■まず覚えていただく仕事 ・お客様の受付、症状やご希望のヒアリング ・修理内容や料金のご案内 ・スマートフォンなどの修理、動作確認 ・中古端末の買取査定、販売 ・商品のクリーニング、店内ディスプレイ ・在庫管理、簡単なPC入力 ■段階的にお任せする店舗運営業務 ・売上や実績の確認 ・部品、商品の在庫管理や発注 ・スタッフの育成、業務のフォロー ・シフト調整 ・接客品質、作業品質の確認 ・売場づくりや業務改善の提案、実施 お客様が相談しやすく、スタッフも働きやすいお店を、一緒につくっていただく仕事です。

毎週日曜日が完全定休／週休2日制／シフト調整柔軟／客単価5,000円前後の美容室で店長候補募集

仕事内容: 那覇市にある小規模サロンの店長候補として、 まずはスタイリストとしてのサロンワークから スタートし、段階的に 店舗運営業務全般をお任せします。 未経験から一歩ずつサロン運営を 学べる入社後の成長ロードマップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　まずはスタイリストとしてサロンワークに 専念する期間。 　丁寧なカウンセリング、 カット・カラー・パーマなどの施術、 　お客様への提案やホームケアアドバイスを 担当。 　当店のゆとりある予約設計と 落ち着いた雰囲気に慣れていただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 　サロンワークと並行して、店舗運営の基礎を 学び始める期間。 　予約管理や売上管理のサポートからスタート。 　先輩や代表が隣で実務を教えるため、 数字管理が初めてでも安心です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　店舗全体のリーダーシップを身につける期間。 　スタッフの育成・フォロー、接客のリードを 担当。 　さらに、キャンペーンや 新しいメニューづくりの企画など、 　お店の魅力を高めるアイデア出しにも 関わっていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 　店長としてお店全体の運営をお任せ。 　店舗の雰囲気づくりからマネジメントまで 主導します。 　将来的に自分のお店を 持ちたい・独立したいという夢がある方も、 　ここで学んだ経営ノウハウが 大きな財産になります。 ■仕事内容 【スタイリスト業務】 ・カット、カラー、パーマなどの施術 ・カウンセリング、仕上げ ・お客様への提案やホームケアアドバイス 【店長候補としての業務】 ・予約管理、売上管理のサポート ・スタッフの育成・フォロー ・キャンペーンやメニューづくりの企画 ・お店の雰囲気づくり、接客のリード 最初からすべてをお任せするのではなく、段階に 分けて少しずつお任せしていくので、 店長未経験の方も 安心してステップアップできます。

「独立だけじゃない。長く美容師を続けられるキャリアを。」

仕事内容: 頭質改善・髪質改善を中心とした美容室で、スタイリスト業務全般をお願いします。 主なお客様は40代〜50代の大人女性です。 カット・カラー・髪質改善メニュー・ヘッドスパなどを通して、髪だけでなく頭皮から整える施術を大切にしています。 【主な仕事内容】 ・カット、カラーなどの美容師業務 ・髪質改善、トリートメント施術 ・ヘッドスパ、頭皮ケア ・カウンセリング ・店内清掃、準備 ・予約管理 ・商品提案、販売 ・SNS発信など circusは、回転率を重視して多くのお客様を掛け持ちするサロンではなく、一人ひとりのお客様としっかり向き合うことを大切にしています。 平均客単価は約14,000円。 大人女性のお客様が多く、落ち着いた接客をしたい方や、ヘッドスパ・髪質改善・頭皮ケアを学びたい方に合う環境です。 入社後は、これまでの経験や技術レベルに合わせて担当していただきます。 ブランクがある方や、技術に不安がある方も、必要に応じてトレーニングを行います。 「美容師を長く続けたい」 「夜遅くまで働く環境を変えたい」 「お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 そんな方を歓迎しています。