沖縄、製造・組立・建設・他作業、昼の求人・転職情報

経験を活かして無理なく高収入◎週4日～OK｜月収30万円可✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ◥◣ 月収30万円可能（週5日） ◢◤ 週4日から勤務OK✨土日休みもOK！ 経験を活かして無理なく・続けられる、 そんな働き方をしませんか？？ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅日給1万5000円～！ ✅日払いもOK♪ ✅週4日から勤務OK（日曜休み） ✅2週間ごとの希望シフト制！ ✅現場が終われば仕事終了！残業少なめ ✅GW・夏季・年末年始は長期休暇あり！ ✅有給休暇もほぼ100％取得可能✨ ／ 経験を活かしてしっかり稼ぐ！ 休みやプライベートの時間も確保◎ ＼ 住宅のブロック・フェンス・門扉・ 駐車場などをつくる外構工事をお任せ！ 「現場経験を活かして働きたい」 「週休1日の働き方に疲れた…」 「稼ぎながら、休みも確保したい」 「久しぶりだから週4日から始めたい」 そんな方にピッタリです✨ ▼具体的には… ・ブロック積み ・鉄筋組み、基礎づくり ・フェンスの取り付け ・ポストなどの設置 ・資材運び、道具の準備 など 現場は1～2週間ほどで変わるため、 経験を活かしながら いろいろな外構工事に携われます。 現場は3～4名程度のチーム作業が中心！ 一人ですべてを任されるわけではないので、 経験が浅い方や久しぶりの現場復帰でも 始めやすい環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさもしっかり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 勤務は、8:00～17:00。 休憩は午前・昼・午後で 合計1時間30分しっかり確保しています！ さらに、週4日～OK！ 2週間ごとの希望シフト制！ 日曜休みに加えて、 GW・夏季・年末年始の長期休暇も完備♪ ”現場仕事＝休めない” そんなイメージは当社が変えます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 日給1万5000円保障あり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 現場が終わり次第、お仕事も終了！ ですが、もちろんその場合も 日給はきちんとお支払いします◎ ▶週4日勤務【 月収24万円✨ 】 ▶週5日勤務【 月収30万円✨ 】 さらに、 日払いの相談にものりますので、 急な出費の際もご相談くださいね！！

新しい会社のスタートに是非あなたの経験を必要としています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅自分の段取り次第で休日をとれる ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ✅自分の段取り次第では好きな時に休めます！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

未経験でもOK！週4日～OK✨月収25万円可能！日払い相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ◥◣ 月収25万円可能（週5日） ◢◤ 週4日から勤務OK✨土日休みもOK！ 未経験スタートの方も積極採用中！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅日給1万2500円～！ ✅日払いもOK♪ ✅週4日から勤務OK（日曜休み） ✅2週間ごとの希望シフト制！ ✅現場が終われば仕事終了！残業少なめ ✅GW・夏季・年末年始は長期休暇あり！ ✅有給休暇もほぼ100％取得可能✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験入社のスタッフも多数◎ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 実際に知識ゼロからスタートした方が 現在当社の即戦力として活躍中！ 「体を動かす方が得意」 「一生モノの技術や手に職を」 安定・収入・しっかり休める環境で 皆さんの転職をサポートします◎ 屋外スペースを 美しく快適にするお仕事です。 建物の外まわりを整え、 見た目の美しさや 利便性を向上させます。 ▼具体的には… 【石材やブロックを使った施工】 住まいの外観を美しく、耐久性もUP 【フェンス・ゲートの設置】 安全性を確保、プライバシーを守る 【お庭や敷地のレイアウト調整】 屋外空間をより快適に活用 ◥◣ 作業の特徴 ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ ブロック運びは全体の3割程度 ✔ 鉄筋組み・基礎づくりなど作業は多彩 ✔ 3〜4名チームで作業 ✔ 現場は1〜2週間で交代 ✔ 現場終了=仕事終了 ①飽きない毎日 ②安心の人間関係 ③残業が少なめ 無理なく続けられると好評です！ ◥◣ 働く人・環境 ◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 現場は毎回違うメンバー 「今日はこの2人」「明日は別の3人」 など固定ではないので人間関係も気楽♪ ✔ 合わない人がいれば配置変更も対応 ムリして我慢しなくてOK！配慮します◎ ✔ 飲み会は強制なし＆社長不参加 「社長がいたら気を使うでしょ？」 って考えの社風です！

月1、2件～案件量調整可◎ライフスタイルに合わせた働き方◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨在宅勤務◎在宅副業◎ ✨収入も案件数もライフスタイルに 応じて調整可能！ ✨オフィスカジュアルOK ✨髪型髪色自由 ✨設立以来14年増収・増益 →2025年6月期売上は2,010億円 ✨成長企業×業績好調で案件数豊富！ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務全般を お任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └ 原則2回まで ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた施工図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 ▼現場監督への引継ぎ ▼完了検査 ⭐営業やインテリアコーディネーター等 それぞれの専任スタッフが一緒に担当するので あなたの専門性を最大限活かしていただけます。 また、社内の設計担当もフォローや確認を入れる 体制となっているので、安心です！ ⭐在来工法（木造軸組み工法）ならではの 自由設計で、お客さまのこだわりを しっかり活かしながら設計ができます。 ✨【業務の特徴】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐打ち合わせ回数は1件につき原則2回！ 時間が限られていることにより、提案力や コミュニケーション力が必要となりますが その分、打ち合わせの密度が高まり、 効率的に案件を進めることができます！ ⭐基本的には在宅勤務！ 打ち合わせの際はモデルハウスなどに 出社いただきますが、それ以外は、 好きな場所でお仕事できます♪ ✨【案件量について】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業績好調により、案件数は豊富！ あなたのライフスタイルに合わせて ご希望の量の案件数をお任せできます♪ ⭐担当する案件量は、柔軟に調整可能！ 副業として月1件程度担当いただく方も、 しっかり月2～3件担当いただく方も さまざまな働き方のパートナーが在籍♪ ✨【パートナー向け勉強会の開催も】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回程度、パートナー向けに 勉強会を開催し普段顔を合わせる機会のない 関係者と挨拶したり、 意見交換ができるような場を設けています。 設計だけでなくパートナーとなる インテリアコーディネーターの方も 参加するため 日々の業務のアップデートに繋がります。 ✨【在籍パートナーの声】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩30代後半/Aさん └ 月1件程度担当 正社員として地元の工務店で働いています。 普段メインで設計しているのは公民館や 幼稚園、地域の小規模施設などです。 夢のマイホームの実現に向けて、 お客さまと打ち合わせをしている時間が 自分としては一番楽しいです。 本業が忙しく案件が受けられない時期も ありますが柔軟に対応してもらえるので 非常に助かっています。 ⏩40代後半/Bさん └ 月2～3件担当 3年前に勤めていたハウスメーカーを 退職し、独立。 当初は自身の会社独自での案件が少なく 少しでも収入を確保するために 案件を受け始めたのがきっかけです。 打ち合わせが2回と決まっているため 自分の会社の案件との予定の調整も しやすく、満足しています。

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＼＼求人のポイント／／ ＊沖縄エリア立ち上げメンバー募集！ ＊地域密着×転勤なし ＊Uターンの方には引越し費用などの補助金制度あり！ ＊完全週休2日制（日・水） ＊年末年始14連休など長期休暇あり ＊設立以来15期連続増収増益！ └2025年6月期売上は2,010億円 ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 【中途入社者が感じる魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界トップクラスの成長率！ 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 沖縄エリアには2025年4月に初出店。 沖縄エリアにおいても着実に成長しています。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意！ ◆明確な評価制度あり └担当できる案件数で評価・昇格が決定！ ✅経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる！ 現在、沖縄支社には設計は6名在籍。 5名が中途入社メンバー、うち2名が女性です。 （1名は新入社員） 同業他社でさまざまな経験を積んだ 優秀な仲間と切磋琢磨しながら 成長できる環境があります。 ✅メリハリのある働き方ができる！ 繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休める制度・仕組みが 整っています◎ ◆完全週休2日制 └お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得 ◆毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ◆業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 【入社者インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：住宅メーカー/設計（20代） 前職でも住宅メーカーで設計をしていました。 業務にも慣れ、成長実感を感じづらくなっていた タイミングでアイ工務店の沖縄支社ができました。 とにかくすごい勢いで、前職の毎週の社内会議で アイ工務店の名前があがるほどでした（笑） 勢いのある会社で、設計としてもっと経験、 スキルを磨いていきたいと思うようになり アイ工務店に転職。 前職では図面作成や法令対応がメインだったので 入社直後は、業務範囲の広さや、求められる 設計のレベルの高さに、正直苦戦しました。 ただ、周りには、設計業務の経験が豊富な ベテランの先輩社員がいて、様々な角度から アドバイス・フォローをしてくれます。 これまでになかった知識や観点などを 存分に吸収しながら働くことができています。 沖縄エリアは立ち上げフェーズなので 未整備な部分もまだまだありますが 周囲のメンバーと相互にフォローしながら ルールをつくっていくことも。 一緒に沖縄拠点を成長させていっているという 実感も感じられ、やりがいを感じる日々です。

月1、2件～案件量調整可◎ライフスタイルに合わせた働き方◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨在宅勤務◎在宅副業◎ ✨収入も案件数もライフスタイルに 応じて調整可能！ ✨オフィスカジュアルOK ✨髪型髪色自由 ✨設立以来14年増収・増益 →2025年6月期売上は2,010億円 ✨成長企業×業績好調で案件数豊富！ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務全般を お任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └ 原則2回まで ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた施工図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 ▼現場監督への引継ぎ ▼完了検査 ⭐営業やインテリアコーディネーター等 それぞれの専任スタッフが一緒に担当するので あなたの専門性を最大限活かしていただけます。 また、社内の設計担当もフォローや確認を入れる 体制となっているので、安心です！ ⭐在来工法（木造軸組み工法）ならではの 自由設計で、お客さまのこだわりを しっかり活かしながら設計ができます。 ✨【業務の特徴】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐打ち合わせ回数は1件につき原則2回！ 時間が限られていることにより、提案力や コミュニケーション力が必要となりますが その分、打ち合わせの密度が高まり、 効率的に案件を進めることができます！ ⭐基本的には在宅勤務！ 打ち合わせの際はモデルハウスなどに 出社いただきますが、それ以外は、 好きな場所でお仕事できます♪ ✨【案件量について】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業績好調により、案件数は豊富！ あなたのライフスタイルに合わせて ご希望の量の案件数をお任せできます♪ ⭐担当する案件量は、柔軟に調整可能！ 副業として月1件程度担当いただく方も、 しっかり月2～3件担当いただく方も さまざまな働き方のパートナーが在籍♪ ✨【パートナー向け勉強会の開催も】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回程度、パートナー向けに 勉強会を開催し普段顔を合わせる機会のない 関係者と挨拶したり、 意見交換ができるような場を設けています。 設計だけでなくパートナーとなる インテリアコーディネーターの方も 参加するため 日々の業務のアップデートに繋がります。 ✨【在籍パートナーの声】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩30代後半/Aさん └ 月1件程度担当 正社員として地元の工務店で働いています。 普段メインで設計しているのは公民館や 幼稚園、地域の小規模施設などです。 夢のマイホームの実現に向けて、 お客さまと打ち合わせをしている時間が 自分としては一番楽しいです。 本業が忙しく案件が受けられない時期も ありますが柔軟に対応してもらえるので 非常に助かっています。 ⏩40代後半/Bさん └ 月2～3件担当 3年前に勤めていたハウスメーカーを 退職し、独立。 当初は自身の会社独自での案件が少なく 少しでも収入を確保するために 案件を受け始めたのがきっかけです。 打ち合わせが2回と決まっているため 自分の会社の案件との予定の調整も しやすく、満足しています。

年間休日120日♪沖縄No.1実績企業で成長環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅ 沖縄No.1実績の安定企業で設計力を伸ばせる ✅ 20〜30代中心の少数精鋭チーム✨ ✅ 裁量あるポジションで自分の提案が形に！ ✅ BIMスキル・CAD経験が最大限活かせる環境 ✅ 土地活用の企画〜設計まで一貫して携われる 【仕事内容】 地主様の土地活用を支援する アパート建築の「企画設計・実施設計」を担当します。 ───主な業務─── ◆アパート・共同住宅のプランニング └敷地条件や日照・法規を踏まえて 最適な建築プランを企画提案。 ◆建築確認申請業務 └行政対応・図面作成などを担当。 ◆現場・工程管理 └設計通りに施工が進むかをチェック。 ◆施主打合せ └オーナー様の理想を反映した仕様決定。 BIM・JW-CADを活用しながら、 「設計の主役」として裁量大きく関われます。 【この仕事の魅力】 ◆自分の設計が“街に残る”やりがい ◆少人数体制でスピード感のある仕事ができる ◆提案〜設計〜施工まで一気通貫の経験 ◆BIM推進中で、スキルアップにも最適！ ⭐チームについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、設計メンバーは5名。 20〜30代の若手が中心で、 日々BIMの勉強会や情報交換を行うフラットな職場です。 「任せる」文化が根付いており、 早期にリーダーへ抜擢された社員も多数！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はRC造のアパート設計 からスタート。 経験に応じて企画提案やプレゼン にも挑戦できます。 将来的にはBIMリーダー・設計統括など、 専門性を磨きながらキャリアの幅を 広げられます。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・プランは、 沖縄のまちづくりを支える建築・ 不動産企業。土地活用の企画から建築・ 賃貸・管理まで一貫して行う 「地域密着型の建築会社」です。 地元オーナー様と信頼関係を築きながら、 “街に残る仕事”を続けて25年以上。 設計士として誇りを持てる環境があります。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：ハウスメーカー営業 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 住宅営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型の営業です。 毎月のノルマ設定はなし◎ また、TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 活用して集客を効率化しているため 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ✨当社の営業スタイルの特徴 ご要望のヒアリング・提案から 物件のお引渡しまで、 一貫して営業が関与する スタイルを採用！ 他社では分業が多い業務を、 当社では一気通貫で担当することで お客さま対応をスピーディーに進め 契約につなげやすくなっています。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コスパ最強」で売りやすい！ ……………………………………… 圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンスが 当社の自慢！ また、鉄筋コンクリート造がメインの沖縄で 当社の商品は、木造でありながらも、 沖縄の独特な気候風土に最適化された 特別商品を用意！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすい♪ ★「わかりやすい評価基準」で稼げる！ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ★ メリハリをつけて働ける！ ……………………………………… ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ★ 業界TOPクラスの成長率！ ……………………………………… ・2010年の設立以来、15期連続の増収増益 ・高い収益性（利益率10%超） ・健全な財務体質（自己資本比率50%超） ・事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ ✨入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：不動産仲介・買取再販（30代） 頑張った分だけ稼ぎたい！と思い 完全歩合制の不動産仲介・買取再販に転職。 稼ぐことはできたものの忙しすぎて 退職を検討しているタイミングで アイ工務店に転職していた知り合いから 声をかけてもらいました。 入社して一番感じるのは、 一緒に働く仲間たちが非常に優秀だということ。 過半数が他社で住宅営業として 活躍していたメンバーなので、 お互いがそれぞれの経験を補い合いながら モチベーション高く働いています。 繁忙期はありますがある程度 まとまった休みがとれる期間もあり 「頑張った分だけ稼げる」と 「働きやすさ」を両立できる環境が あると実感しています！

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

★採用枠あと１枠★ 【AutoCAD経験を沖縄・北谷町で活かす。】 土日祝休み/年間休日125日以上/給与は月給制なので収入の変動なし◎

仕事内容 ＼オススメPOINT／ ✅️AutoCAD経験を活かして建設業界で長く働ける！ └興味がある方大歓迎★ ✅️土日祝休み×年間休日125日以上！ └オンオフの切り替えも◎ ✅月給制だから収入が安定◎ └毎月の見通しが立てやすい！ ✅️服装・髪型自由！ ✅️社会保険初日より加入 ✅️有給は1時間単位から取得可 ✅️出産・育児休暇取得実績あり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 /////////// ■建設現場を支えるCADオペレーター業務 AutoCADを使って、 図面のトレースや修正、 図面データの整理・管理などを お任せします。 「図面をゼロから描く」 というよりも、 既存図面をベースに 修正・調整を進めていく業務が中心。 これまでのAutoCAD経験を活かしながら、 建設現場の進行を 内側から支えるポジションです。 ○AutoCADを使用した図面のトレース・修正 ○図面データの整理・管理 ○社内での図面確認やデータのチェック作業 ○担当者の指示に沿った修正対応や更新作業 作業は一つずつ丁寧に 教えてもらえる環境なので、 「建設業界の経験は浅いけれど、CAD経験はある」 という方にもなじみやすいお仕事です。 CADスキルはあるけれど、 毎日バタバタしすぎる環境は避けたい。 残業や休日の不規則さではなく、 生活リズムを整えながら腰を据えて働きたい。 そんな方にもぴったりです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✨ヒット・イールだから。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたをお迎えし、活躍いただくために、 上記オススメPOINTのほかにも、 ご満足いただける待遇・制度を 数多くご用意しています。 ✠ 健康診断休暇・生理休暇ほか ✠ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １時間単位で取得できる有給や 産前産後休暇・育児休暇のほかにも、 健康診断休暇・生理休暇・看護休暇・ 介護休暇・母性健康管理のため休暇などを ご用意しました。 ✠ 研修とベースアップ ✠ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤続年数に応じたベースアップがあります。 ・有給付与（一部）ありのeラーニング研修もご用意しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼こんな担当者です！／ 女性スタッフが対応します！ 私達が意識していることは… ★ギャップが生まれないように丁寧に説明 現場事務、建設業界が未経験の方が多いので、 入社後のギャップが生まれないよう、細かくご説明しています。 「意外と休みを取りやすい」「事務所がきれい」などお伝えすると驚かれる方も多いです。 ★NGなしでラフに会話 応募者さんの最寄り駅まで伺い、面接（面談）を行っています！ ただ、スタッフさんには全く面接っぽくないと言われます（笑） 冷房はありますか？女性トイレはありますか？などなんでも聞いていただけますよ◎ ★女性ならではの視点でサポート 20代と50代の女性が担当なので、家庭との両立についての相談や男性には聞きにくい質問も気楽にしていただけます。 働き始めてからもしっかりサポートします！ 是非一度お会いしてお話しましょう♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ⭐初年度想定年収500万～800万円 ⭐1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ 「課長」入社・Aさん（40代前半） 年収：700万円 「係長」入社：Bさん（30代前半） 年収：620万円 経験を活かして年収を上げたい！ 沖縄に根ざして長く働きたい！ そんな思いをもった30代40代の 施工管理経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ＼＼求人のポイント／／ ＊沖縄エリア立ち上げメンバー募集！ ＊地域密着×転勤なし ＊Uターンの方には引越し費用などの補助金制度あり！＊頑張った分は給与にしっかり還元で高収入◎ ＊年末年始14連休など長期休暇あり ＊現場監督、建築施工管理、内装施工管理、内装工事、リフォーム、大工などの経験も活かせます◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など 【中途入社者が感じる魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界トップクラスの成長率！ 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 沖縄エリアには2025年4月に初出店。 沖縄エリアにおいても着実に成長しています。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意！ ◆明確な評価制度あり └担当できる案件数で評価・昇格が決定！ ✅「木造」の経験を積むことができる！ 沖縄県内では、新設一戸建て住宅の着工数において、 木造が非常に大きく伸びており、 直近は、RC造を木造が大きく上回っています。 今後も伸びていく「木造」の経験を積むことで、 あなたの市場価値をあげることができます！ もちろん、研修やOJTで必要な知識を装着できるよう フォロー体制も整っています◎ ✅メリハリのある働き方ができる！ 繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休める制度・仕組みが 整っています◎ ◆完全週休2日制 └お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得 ◆毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ◆業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ◆勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 【入社者インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：建設会社/施工管理（40代） 前職では、RC造の戸建て、アパート、マンション、 幼稚園などの案件を担当。 これから沖縄エリアに拠点出して 急拡大していく方向性であるということ、 また今後、さらに案件数が増えていく 木造の施工管理経験を積むことができること、 年収も現年収より大幅に上がるということで、 転職を決めました。 木造戸建ての施工管理は初めてだったので、 必要な知識のキャッチアップや、 工期の短さ、並行して担当する案件数の多さに 最初はとまどうこともありました。 しかし、案件を担当できればその分、給与に ダイレクトに反映されますし、 大手だからこそ、マニュアル整備や システム化が進んでおり、効率よく 仕事を進めることができています。

月1、2件～案件量調整可◎ライフスタイルに合わせた働き方◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨在宅勤務◎在宅副業◎ ✨収入も案件数もライフスタイルに 応じて調整可能！ ✨オフィスカジュアルOK ✨髪型髪色自由 ✨設立以来14年増収・増益 →2025年6月期売上は2,010億円 ✨成長企業×業績好調で案件数豊富！ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務全般を お任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └ 原則2回まで ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた施工図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 ▼現場監督への引継ぎ ▼完了検査 ⭐営業やインテリアコーディネーター等 それぞれの専任スタッフが一緒に担当するので あなたの専門性を最大限活かしていただけます。 また、社内の設計担当もフォローや確認を入れる 体制となっているので、安心です！ ⭐在来工法（木造軸組み工法）ならではの 自由設計で、お客さまのこだわりを しっかり活かしながら設計ができます。 ✨【業務の特徴】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐打ち合わせ回数は1件につき原則2回！ 時間が限られていることにより、提案力や コミュニケーション力が必要となりますが その分、打ち合わせの密度が高まり、 効率的に案件を進めることができます！ ⭐基本的には在宅勤務！ 打ち合わせの際はモデルハウスなどに 出社いただきますが、それ以外は、 好きな場所でお仕事できます♪ ✨【案件量について】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業績好調により、案件数は豊富！ あなたのライフスタイルに合わせて ご希望の量の案件数をお任せできます♪ ⭐担当する案件量は、柔軟に調整可能！ 副業として月1件程度担当いただく方も、 しっかり月2～3件担当いただく方も さまざまな働き方のパートナーが在籍♪ ✨【パートナー向け勉強会の開催も】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回程度、パートナー向けに 勉強会を開催し普段顔を合わせる機会のない 関係者と挨拶したり、 意見交換ができるような場を設けています。 設計だけでなくパートナーとなる インテリアコーディネーターの方も 参加するため 日々の業務のアップデートに繋がります。 ✨【在籍パートナーの声】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩30代後半/Aさん └ 月1件程度担当 正社員として地元の工務店で働いています。 普段メインで設計しているのは公民館や 幼稚園、地域の小規模施設などです。 夢のマイホームの実現に向けて、 お客さまと打ち合わせをしている時間が 自分としては一番楽しいです。 本業が忙しく案件が受けられない時期も ありますが柔軟に対応してもらえるので 非常に助かっています。 ⏩40代後半/Bさん └ 月2～3件担当 3年前に勤めていたハウスメーカーを 退職し、独立。 当初は自身の会社独自での案件が少なく 少しでも収入を確保するために 案件を受け始めたのがきっかけです。 打ち合わせが2回と決まっているため 自分の会社の案件との予定の調整も しやすく、満足しています。

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＼＼求人のポイント／／ ＊沖縄エリア立ち上げメンバー募集！ ＊地域密着×転勤なし ＊Uターンの方には引越し費用などの補助金制度あり！ ＊完全週休2日制（日・水） ＊年末年始14連休など長期休暇あり ＊設立以来15期連続増収増益！ └2025年6月期売上は2,010億円 ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 【中途入社者が感じる魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界トップクラスの成長率！ 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 沖縄エリアには2025年4月に初出店。 沖縄エリアにおいても着実に成長しています。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意！ ◆明確な評価制度あり └担当できる案件数で評価・昇格が決定！ ✅経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる！ 現在、沖縄支社には設計は6名在籍。 5名が中途入社メンバー、うち2名が女性です。 （1名は新入社員） 同業他社でさまざまな経験を積んだ 優秀な仲間と切磋琢磨しながら 成長できる環境があります。 ✅メリハリのある働き方ができる！ 繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休める制度・仕組みが 整っています◎ ◆完全週休2日制 └お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得 ◆毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ◆業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 【入社者インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：住宅メーカー/設計（20代） 前職でも住宅メーカーで設計をしていました。 業務にも慣れ、成長実感を感じづらくなっていた タイミングでアイ工務店の沖縄支社ができました。 とにかくすごい勢いで、前職の毎週の社内会議で アイ工務店の名前があがるほどでした（笑） 勢いのある会社で、設計としてもっと経験、 スキルを磨いていきたいと思うようになり アイ工務店に転職。 前職では図面作成や法令対応がメインだったので 入社直後は、業務範囲の広さや、求められる 設計のレベルの高さに、正直苦戦しました。 ただ、周りには、設計業務の経験が豊富な ベテランの先輩社員がいて、様々な角度から アドバイス・フォローをしてくれます。 これまでになかった知識や観点などを 存分に吸収しながら働くことができています。 沖縄エリアは立ち上げフェーズなので 未整備な部分もまだまだありますが 周囲のメンバーと相互にフォローしながら ルールをつくっていくことも。 一緒に沖縄拠点を成長させていっているという 実感も感じられ、やりがいを感じる日々です。

10月31日オープン予定◎UIターン歓迎◎初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＼＼求人のポイント／／ ＊沖縄エリア立ち上げメンバー募集！ ＊地域密着×転勤なし ＊Uターンの方には引越し費用などの補助金制度あり！ ＊完全週休2日制（日・水） ＊年末年始14連休など長期休暇あり ＊設立以来15期連続増収増益！ └2025年6月期売上は2,010億円 ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 【中途入社者が感じる魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界トップクラスの成長率！ 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 沖縄エリアには2025年4月に初出店。 沖縄エリアにおいても着実に成長しています。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意！ ◆明確な評価制度あり └担当できる案件数で評価・昇格が決定！ ✅経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる！ 現在、沖縄支社には設計は6名在籍。 5名が中途入社メンバー、うち2名が女性です。 （1名は新入社員） 同業他社でさまざまな経験を積んだ 優秀な仲間と切磋琢磨しながら 成長できる環境があります。 ✅メリハリのある働き方ができる！ 繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休める制度・仕組みが 整っています◎ ◆完全週休2日制 └お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得 ◆毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ◆業務効率化に向けた取り組みを推進！ └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 【入社者インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：住宅メーカー/設計（20代） 前職でも住宅メーカーで設計をしていました。 業務にも慣れ、成長実感を感じづらくなっていた タイミングでアイ工務店の沖縄支社ができました。 とにかくすごい勢いで、前職の毎週の社内会議で アイ工務店の名前があがるほどでした（笑） 勢いのある会社で、設計としてもっと経験、 スキルを磨いていきたいと思うようになり アイ工務店に転職。 前職では図面作成や法令対応がメインだったので 入社直後は、業務範囲の広さや、求められる 設計のレベルの高さに、正直苦戦しました。 ただ、周りには、設計業務の経験が豊富な ベテランの先輩社員がいて、様々な角度から アドバイス・フォローをしてくれます。 これまでになかった知識や観点などを 存分に吸収しながら働くことができています。 沖縄エリアは立ち上げフェーズなので 未整備な部分もまだまだありますが 周囲のメンバーと相互にフォローしながら ルールをつくっていくことも。 一緒に沖縄拠点を成長させていっているという 実感も感じられ、やりがいを感じる日々です。

【短期！】1日程度で慣れるカンタン作業♪未経験歓迎◎高時給1,250円！ワンコインで買えるお弁当あり★

仕事内容 ＜レトルト食品の製造 軽作業＞ ■期間限定！短期■ 繁忙期につきスタッフさん大募集中 レトルト食品の製造工場で簡単モクモク♪ ＊食材のカットや計量 ＊レトルトパウチに商品を入れる ＊完成品の箱詰め、検品 手順通りのお仕事なので、1日あれば習得可能！ 難しい作業はありません。 ★お昼はボリュームたっぷりのお弁当が100円で注文OK！ ★社割制度の利用もOK ★土日祝休み ★空調も完備♪ 【即日払いサービス「毎PAY」を導入！】 毎PAYとはスマートフォンで出勤退勤を打刻し、 申請をすると給与が即日支払われるサービスです キャリアリンクファクトリーでは、 掲載されている全案件で日払い・週払いが可能です！最短120分で振込OＫ！ 給料日を待たずとも、「いつおろす」「いつ使う」かを自分で決められます◎ 必要なとき「すぐ」給与をお手元に確認できます◎ 【こんな方が活躍されています！】 元アパレル販売員・カフェ店員・ドライバー・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ 20代・30代中心に「未経験から手に職をつけたい」「将来安定できる仕事に就きたい」 という方がキャリアリンクファクトリーでキャリアを築いています。 製造未経験でもOK！ 資格・学歴・経験不問◎ ゼロからスキルを身につけ、将来的に正社員やリーダーを目指せる環境です。 まずは一歩踏み出したい方を応援します★ 【安心の「個別面談」制度】 キャリアリンクファクトリーでは「社員を企業に派遣して終わり」、ではありません。 派遣社員への個別面談を実施し、就業中のモチベーション管理や丁寧なフォローを行っています。 「職場環境で悩みがあるけれど、企業の上司や同僚には相談できない…」 入りたての職場で生まれたそんな悩みにも真摯に対応いたします。

【2ヵ月短期】簡単軽作業◎土日祝休み◎ボリューム満点の100円弁当有◎日払いOK

仕事内容 ＜食品工場で材料の加工やパック詰め＞1日で慣れます♪ ■短期スタッフ大募集■ ・毎年未経験の方が多数活躍 ・期間限定の短期募集なので新しいスタッフさんが中心 お惣菜の製造業務をおまかせします！ 【仕事内容】 ＊食材のカットや計量 ＊商品のパック詰め ＊原料を機械に入れる ＊機械の洗浄作業 ＊日付のチェック、パッケージに汚れがないか検品 作業はマニュアル通りに進めるだけ！ 作業はシンプルなので、ほとんどの方が1日程度で慣れていただけます◎ 未経験の方でも1日程度で覚えられます◎ モクモク作業が好きな方や、体を動かしながら働きたい方にもおすすめです！ 【うれしいポイント】 ★ お昼は100円弁当の注文可（みそ汁付） ★ 商品社割購入可 ★ 空調完備で快適な職場環境 ★ 無料駐車場完備！車・バイク通勤OK ★ 渋滞の少ないエリアで通勤ラクラク ★ 日払い・週払いOK ★ 残業ほぼなし ★ 土日祝休み 【即日払いサービス「毎PAY」を導入！】 毎PAYとはスマートフォンで出勤退勤を打刻し、 申請をすると給与が即日支払われるサービスです キャリアリンクファクトリーでは、 掲載されている全案件で日払い・週払いが可能です！最短120分で振込OＫ！ 給料日を待たずとも、「いつおろす」「いつ使う」かを自分で決められます◎ 必要なとき「すぐ」給与をお手元に確認できます◎ 【こんな方が活躍されています！】 元アパレル販売員・カフェ店員・ドライバー・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ 20代・30代中心に「未経験から手に職をつけたい」「将来安定できる仕事に就きたい」 という方がキャリアリンクファクトリーでキャリアを築いています。 製造未経験でもOK！ 資格・学歴・経験不問◎ ゼロからスキルを身につけ、将来的に正社員やリーダーを目指せる環境です。 まずは一歩踏み出したい方を応援します★ 【安心の「個別面談」制度】 キャリアリンクファクトリーでは「社員を企業に派遣して終わり」、ではありません。 派遣社員への個別面談を実施し、就業中のモチベーション管理や丁寧なフォローを行っています。 「職場環境で悩みがあるけれど、企業の上司や同僚には相談できない…」 入りたての職場で生まれたそんな悩みにも真摯に対応いたします。

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ⭐初年度想定年収500万～800万円 ⭐1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ 「課長」入社・Aさん（40代前半） 年収：700万円 「係長」入社：Bさん（30代前半） 年収：620万円 経験を活かして年収を上げたい！ 沖縄に根ざして長く働きたい！ そんな思いをもった30代40代の 施工管理経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ＼＼求人のポイント／／ ＊沖縄エリア立ち上げメンバー募集！ ＊地域密着×転勤なし ＊Uターンの方には引越し費用などの補助金制度あり！＊頑張った分は給与にしっかり還元で高収入◎ ＊年末年始14連休など長期休暇あり ＊現場監督、建築施工管理、内装施工管理、内装工事、リフォーム、大工などの経験も活かせます◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など 【中途入社者が感じる魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界トップクラスの成長率！ 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 沖縄エリアには2025年4月に初出店。 沖縄エリアにおいても着実に成長しています。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意！ ◆明確な評価制度あり └担当できる案件数で評価・昇格が決定！ ✅「木造」の経験を積むことができる！ 沖縄県内では、新設一戸建て住宅の着工数において、 木造が非常に大きく伸びており、 直近は、RC造を木造が大きく上回っています。 今後も伸びていく「木造」の経験を積むことで、 あなたの市場価値をあげることができます！ もちろん、研修やOJTで必要な知識を装着できるよう フォロー体制も整っています◎ ✅メリハリのある働き方ができる！ 繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休める制度・仕組みが 整っています◎ ◆完全週休2日制 └お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得 ◆毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ◆業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ◆勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 【入社者インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：建設会社/施工管理（40代） 前職では、RC造の戸建て、アパート、マンション、 幼稚園などの案件を担当。 これから沖縄エリアに拠点出して 急拡大していく方向性であるということ、 また今後、さらに案件数が増えていく 木造の施工管理経験を積むことができること、 年収も現年収より大幅に上がるということで、 転職を決めました。 木造戸建ての施工管理は初めてだったので、 必要な知識のキャッチアップや、 工期の短さ、並行して担当する案件数の多さに 最初はとまどうこともありました。 しかし、案件を担当できればその分、給与に ダイレクトに反映されますし、 大手だからこそ、マニュアル整備や システム化が進んでおり、効率よく 仕事を進めることができています。

＜午前中メイン！＞接客ほぼ無し！開店準備や製造などコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】開店前準備やキッチン業務 ネタの準備・各種仕込み・切り付けなど、開店前の準備をお任せ。お店が開店した後は、シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜開店前のお昼前後に勤務＞ 朝から午前メインで働きたい方、夕方になる前には帰宅したい方にもピッタリ！開店前のお仕事なのでシフトはお昼前後がメイン。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

＜午前中メイン！＞接客ほぼ無し！開店準備や製造などコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】開店前準備やキッチン業務 ネタの準備・各種仕込み・切り付けなど、開店前の準備をお任せ。お店が開店した後は、シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜開店前のお昼前後に勤務＞ 朝から午前メインで働きたい方、夕方になる前には帰宅したい方にもピッタリ！開店前のお仕事なのでシフトはお昼前後がメイン。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

週4日～OK！午後5時間の短時間のお仕事♪簡単こつこつ作業！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ／ 人気の超～かんたん軽作業！ お惣菜用のトレーの仕分け♪ カンタン！WEB面談実施中◎ ★午後だけのサクッと勤務！★ ＼ ＜このお仕事が選ばれるポイント＞ ✨日払い・週払いOK！即給料GET☆ ✨履歴書不要！WEB登録・面談可能◎ ✨長期で安定して働ける！ ✨スキルや資格は一切不問！ ✨週4日～、1日5時間の短時間勤務◎ ✨空調服の貸し出しあり！ ✨モクモク作業好きさんは必見！ ✨車通勤OK！無料駐車場完備！ …………………………………… ＜ 仕事内容 ＞ 未経験も大歓迎！ カンタン×コツコツ作業のお仕事です♪ 具体的には… スーパーなどで使用する お惣菜のトレーやお弁当のふた、 包装資材などを店舗ごとに仕分けするお仕事です！ お任せするのはシンプルなお仕事ばかり◎ 覚えることも少ないので、 スグに流れを覚えていただけます♪ 商品は軽いものが中心なので体への負担も少なめ！ コツコツ作業が好きな方にオススメです◎ …………………………………… ＜ 履歴書不要＆未経験大歓迎 ＞ 面接では履歴書は必要ありません！ 少しでも気になる方お気軽にご応募ください！ また、経験やスキルは一切不問！ ”完全人柄”採用を実施しています！ 「新しいバイトを探している」 「何か新しいことを始めたい」 「こんな働き方がしたい」 などお気軽にご相談くださいね(^^)/

＜午前中メイン！＞接客ほぼ無し！開店準備や製造などコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】開店前準備やキッチン業務 ネタの準備・各種仕込み・切り付けなど、開店前の準備をお任せ。お店が開店した後は、シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜開店前のお昼前後に勤務＞ 朝から午前メインで働きたい方、夕方になる前には帰宅したい方にもピッタリ！開店前のお仕事なのでシフトはお昼前後がメイン。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

＜午前中メイン！＞接客ほぼ無し！開店準備や製造などコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】開店前準備やキッチン業務 ネタの準備・各種仕込み・切り付けなど、開店前の準備をお任せ。お店が開店した後は、シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜開店前のお昼前後に勤務＞ 朝から午前メインで働きたい方、夕方になる前には帰宅したい方にもピッタリ！開店前のお仕事なのでシフトはお昼前後がメイン。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

【未経験OK】週2日・3h〜完全週休2日！自社製品の社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週2日・1日3ｈ～勤務OK！ ✅希望シフト制＆年間休日120日 ✅時給1100円以上だから稼げる！ ✅自社製品の嬉しい従業員割引あり ✅未経験大歓迎のシンプルな軽作業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 人気の石垣牛やアグー豚を扱う 精肉加工工場での製造サポート業務です。 ハンバーグやソーセージ等の加工品製造や お肉のパック詰め、袋詰めなどの 簡単な軽作業をメインにお任せします。 ▼ 具体的には ▼ ・加工機械を使用したハンバーグやソーセージの製造 ・お肉の湯煎作業や袋詰めなどのパック作業 ・焼肉やしゃぶしゃぶ用セットの盛り付け ・工場内の清掃や器具の洗浄などの付帯業務 ・先輩スタッフの捌き作業の簡単な補助業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別なスキルや資格は一切不要でスタート可能！ 2．機械の操作や手順は先輩がイチからお教えします！ 3．パック詰めや袋詰めなど覚えやすい作業からお任せ！ ✨他にはない、ここで働く魅力✨ 1．石垣島ならではのブランド食材に関わることができます。 2．美味しい石垣牛やアグー豚が社割でお得に購入できます。 3．ライフスタイルに合わせて働く時間や曜日を自由に選べます。 4．未経験からでも頑張り次第で社員登用を目指せる環境です。

12月〜2027年12月予定｜建築施工管理（改修工事）｜マイカー通勤OK/WWH-203399-FU

仕事内容 改修工事に関わる施工管理業務 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・AutoCADを使用した施工計画図の作成 ・PowerPointでの各種報告資料作成 ・打ち合わせ などをお願いします。 ▼就業環境 ・20代〜40代活躍中！ ・屋内原則禁煙 ・制服貸与 ▼福利厚生 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・残業代別途支給 ・有給休暇付与（勤務継続6ヵ月後） ＜就業期間＞ 12月〜2027年12月までを予定

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

10月31日オープン予定◎UIターン歓迎◎初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ⭐初年度想定年収500万～800万円 ⭐1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ 「課長」入社・Aさん（40代前半） 年収：700万円 「係長」入社：Bさん（30代前半） 年収：620万円 経験を活かして年収を上げたい！ 沖縄に根ざして長く働きたい！ そんな思いをもった30代40代の 施工管理経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ＼＼求人のポイント／／ ＊沖縄エリア立ち上げメンバー募集！ ＊地域密着×転勤なし ＊Uターンの方には引越し費用などの補助金制度あり！＊頑張った分は給与にしっかり還元で高収入◎ ＊年末年始14連休など長期休暇あり ＊現場監督、建築施工管理、内装施工管理、内装工事、リフォーム、大工などの経験も活かせます◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など 【中途入社者が感じる魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界トップクラスの成長率！ 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 沖縄エリアには2025年4月に初出店。 沖縄エリアにおいても着実に成長しています。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆事業拡大フェーズなので管理職ポストも豊富にご用意！ ◆明確な評価制度あり └担当できる案件数で評価・昇格が決定！ ✅「木造」の経験を積むことができる！ 沖縄県内では、新設一戸建て住宅の着工数において、 木造が非常に大きく伸びており、 直近は、RC造を木造が大きく上回っています。 今後も伸びていく「木造」の経験を積むことで、 あなたの市場価値をあげることができます！ もちろん、研修やOJTで必要な知識を装着できるよう フォロー体制も整っています◎ ✅メリハリのある働き方ができる！ 繁忙期はありますが、働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休める制度・仕組みが 整っています◎ ◆完全週休2日制 └お客様都合で休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得 ◆毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ◆業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ◆勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 【入社者インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：建設会社/施工管理（40代） 前職では、RC造の戸建て、アパート、マンション、 幼稚園などの案件を担当。 これから沖縄エリアに拠点出して 急拡大していく方向性であるということ、 また今後、さらに案件数が増えていく 木造の施工管理経験を積むことができること、 年収も現年収より大幅に上がるということで、 転職を決めました。 木造戸建ての施工管理は初めてだったので、 必要な知識のキャッチアップや、 工期の短さ、並行して担当する案件数の多さに 最初はとまどうこともありました。 しかし、案件を担当できればその分、給与に ダイレクトに反映されますし、 大手だからこそ、マニュアル整備や システム化が進んでおり、効率よく 仕事を進めることができています。