沖縄、おもろまち、引越しの求人・転職情報

【完全在宅】貿易輸出メイン～化審法＆ＤＭＦ対応あり～

仕事内容 2027年1月スタート【完全在宅】貿易輸出メイン～化審法＆ＤＭＦ対応あり～ 輸出経験必須～アジア・欧州・北米対応あり～ やりがい◎ 経験をいかしてスキルアップも可能！ 完全在宅での対応可能～業務経験・理解度により出勤可能性あります～ 語学力もいかせるお仕事です☆ 【輸出メイン】グローバル企業！幅広く業務対応いただきます 国内法対応＜化審法＞業務対応 ・年次報告・化審法含むその他法に合わせて申請業務 ・反応系判断情報整理 輸出業務＜アジア圏・欧米＞ ・各種輸出業務＋REACH規則対応・付随書類作成 北米DMF対応 ・申請・維持・管理・その他関連業務

ノルマなしで時給1700円も可！ネイルOK！ルイ・ヴィトンでのバックヤード専任◎

仕事内容 【仕事内容について】 ラグジュアリーブランド 「ルイ・ヴィトン」でバックヤード専任スタッフのお仕事です。 【具体的には…】 バックヤード業務全般 納品・検品・在庫管理など 【勤務地】ティギャラリア沖縄バイディーエフエス 【期間】長期※開始日のご希望ご相談ください 【服装】制服貸与（到着までは自身のブラックスーツ着用）、ブランド規定グルーミングあり 【ポイント】 ・最大時給1700円！ ・ラグジュアリーブランドでの勤務 ・制服貸与あり ・ネイル（ベージュ・赤）OK ・駅直結で通勤便利 ・長期で安定して働けます ◆ Pick Up情報 ◆ ルイ・ヴィトンで、世界的な外資系ブランドの一員として働きませんか？ 洗練された空間で、お客様に最高の体験を提供し、一流の接客スキルを磨くチャンスです。 ブランドの一員として、誇りを持って活躍できます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：Tギャラリア沖縄 by DFS 沖縄県那覇市おもろまち4丁目1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 29067386

2ヶ月短期（11～12月）／未経験歓迎 ／学生可／週3～5日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、購買/物流事務、受付 《 ここがポイント！ 》 ●2ヶ月短期勤務（11～12月） ●未経験から始めやすい受付業務 ●学生OK！主婦（夫）活躍中 ●週3～5日勤務！ ●学歴不問＆接客経験も活かせる！ ●タブレットの基本操作ができればOK！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 宅急便営業所にて、 来店されたお客様への 受付対応や荷物のお渡しなどを お任せします。 接客業務が中心となるため、 人と接することが好きな方にも ぴったりのお仕事です。 【具体的には】 ・荷物の受付対応 ・お預かりした荷物の発送手続き ・引き取り荷物のお渡し ・伝票作成用タブレットの操作案内 ・発送荷物の梱包、箱詰め作業 難しい作業は少なく、 業務の流れも丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！

【実務経験3年以上】高月給28万円以上／入居者の快適な暮らしをサポート♪

仕事内容 ＼ 賃貸管理の経験を、即戦力として活かす ／ 今回は、賃貸管理の実務経験をお持ちの方を 対象とした即戦力募集です！ 入社後は、これまでの経験を活かし 賃貸管理業務をすぐにお任せします！ 業務の進め方や社内ルールなど 必要な部分は入社後に共有しますので、 新しい環境でも経験を活かしてスタートしていただけます！ 「困っている人の力になれる仕事がしたい」 「賃貸管理の経験を活かして、 もっと働きやすい環境で活躍したい！」 「トラブルを解決した時の 『ありがとう』の言葉が何よりも嬉しい♪」 … その気持ちや想い、思いっきり活かせます！ 【 スタッフファーストを目指した職場環境◎ 】 ・ 急なお休みにもしっかり対応♪ ・ 短時間の有給休暇も相談OK！ ・ 残業もほぼないので定時に退勤できます！ 【 完全週休2日制（日曜固定＋他1日） 】 ・ 毎週固定の休みを取るのもOK♪ ・ 年末年始、GWもしっかりお休み！ ・ 平日に休みを取って、病院や 役所手続き等も行いやすい◎ 『ありがとう、助かりました！』 その一言が、この仕事の大きなやりがい♪ 入居者が安心して暮らせる環境を支え、 住まいの「困った」を解決していく仕事です。 ■ 賃貸管理業務全般 【 入居者対応 】 ・ 入居者からの問い合わせ、相談対応 ・ 入居者間のトラブル対応 （騒音・ゴミ問題・喫煙や臭いに関する相談等） 【 物件管理 】 ・ 管理物件の現地確認 ・ 注意喚起チラシなどの作成・掲示 【 不具合対応 】 ・ 不具合対応（水漏れ、電気設備など） ・ 不具合の原因や対応方法の判断 ・ 対応可能な範囲での簡単な修繕作業 ・ 修繕業者などの手配 └ 修繕の進捗確認や入居者への連絡 ※ 管理物件について： 通常住宅（アパート・マンションなど）、テナント等 ＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 入居者からの相談受付 ↓ ↓ ＊ 必要に応じ、現地確認・状況を判断 ↓ ↓ ＊ 簡単な修繕対応 または 協力業者を手配 ↓ ↓ ＊ 完了まで進捗を確認し、入居者をフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2ヶ月短期（11～12月）／未経験歓迎 ／学生可／週3～5日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、購買/物流事務、受付 《 ここがポイント！ 》 ●2ヶ月短期勤務（11～12月） ●未経験から始めやすい受付業務 ●学生OK！主婦（夫）活躍中 ●週3～5日勤務！ ●学歴不問＆接客経験も活かせる！ ●タブレットの基本操作ができればOK！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 宅急便営業所にて、 来店されたお客様への 受付対応や荷物のお渡しなどを お任せします。 接客業務が中心となるため、 人と接することが好きな方にも ぴったりのお仕事です。 【具体的には】 ・荷物の受付対応 ・お預かりした荷物の発送手続き ・引き取り荷物のお渡し ・伝票作成用タブレットの操作案内 ・発送荷物の梱包、箱詰め作業 難しい作業は少なく、 業務の流れも丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！

高級ブランドの利益と安心を守るリスク管理＠おもろまちDFS

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 沖縄DFS Tギャラリアでロスプリベンション業務をお任せします。 ロスプリベンションとは、、、、店舗の損失（万引き・不正・棚卸ロス・不正会計など）を未然に防ぐセキュリティ＆リスク管理業務です！ データ分析・監視カメラチェック・スタッフのコンプライアンス教育など、ビジネス目線で店舗運営を支える仕事です。 在庫管理のスペシャリストとして、 リテールビジネスを支える重要なポジションです。 【業務内容】 店舗内の巡回、CCTV監視、PC・携帯端末等を操作して業務記録の作成や、従業員や訪問者の管理など ・棚卸業務(事前準備、当日の指揮、差異確認) ・システム上の在庫管理 ・店舗間での在庫差異の確認・調整 ・販売用備品の発注サポート ・海外チームとの連携(プロジェクト・インシデント対応) ・他部署(店舗、マーケティング、ファイナンス等)との協働業務 商品と備品の在庫を正確に管理し、 店舗運営を円滑にサポートする役割を担っていただきます。 入社後は棚卸業務を中心に業務を学んでいただき、 徐々に業務の幅を広げていくため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 海外拠点との連携もあり、語学力やコミュニケーションスキルを活かしたい方にとっても、やりがいのあるポジションです！

荷主の開拓から配送員の採用まで、沖縄の拠点をまるごとお任せします。ドライバー経験のある方を募集しています

【ドライバー経験者募集】地元にいながら、東京の会社の仕事ができます。沖縄に物流拠点をゼロからつくる人を探しています！ 沖縄 物流拠点長（業務委託） 沖縄県那覇市安里2丁目4-17 業務委託 求人の特徴 リモート面接 OK 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ スニーカー OK ノーネクタイ OK 服装自由 髪型・髪色自由 インセンティブあり 業務内容 いつでもどこでもモノがトドク。 そんな世界をつくりたくて、この会社を始めました。 いま配送の現場は、人が足りていません。そのうえ、紙の不在票や手作業のルート組みに時間が取られています。そこを仕組みとテクノロジーで変えているのが207です。 東京から始めて、大阪・名古屋・札幌・熊本・北九州まで拠点が広がりました。次は沖縄です。 「こうしたい」が、そのまま通ります 誰を採用するか。どの荷主に営業をかけるか。現場に何を用意するか。 沖縄のことは、現場にいるあなたが一番よくわかるようになります。だから、決めるのもあなたです。思いついたその日に動かせますし、本社に稟議を上げる手間もありません。 スピードが必要な場面で、東京の決裁を待たせる会社にしたくないからです。 決めるのはあなたですが、考えるときは仲間がいます。 東京・大阪・名古屋・札幌・熊本・北九州には、先に拠点を立ち上げてきた拠点長がいます。「最初の荷主をどう取ったか」「配送員が集まらないときにどうしたか」は、全員が通ってきた道です。聞けば、そのまま返ってきます。 トドクサポーターやトドククラウドをつくっているプロダクトチームも、同じ会社の中にいます。現場で困ったことは、そのまま開発に届きます。 代表の直下なので、迷ったときはすぐ聞けます。 決めるのはあなた。支えるのは、会社全体です。 やることは、ざっくり3つです 1. 仕事を取ってくる 荷主企業への電話、飛び込み訪問、地元の運送会社との関係づくり。沖縄・近郊エリアで、どこにどう当たるかを自分で決めます。 2. 人を集める 配送員の募集、面接、入ったあとのフォロー。 3. 回る形にする 売上と経費の管理、現場ルールの整備、AIやツールを使った効率化。 「決まった仕事を回す役」ではありません。仕事そのものを取ってくるところからです。 ⚠️ あらかじめお伝えしたい「実情」 入ってから「思っていたのと違う」となるのが一番よくないので、しんどい部分も先に書きます。 ・立ち上げ期はハードです 軌道に乗るまでは、時間もエネルギーもそれなりに使います。 ・泥臭さとデジタルの両方が必要です 現場で汗をかきながら、ツールも使います。 ・答えのない問題に、自分で決着をつける場面が続きます マニュアルはありません。相談はできますが、最後に決めるのはあなたです。 想定外の壁に当たります。それを「自分の力で突破するのが面白い」と思える方なら、合っています。 権限と報酬について ここからは具体的な数字の話です。 【使える予算】 採用にかける費用、営業にかける費用、現場に必要なもの。月100万円までなら、本社の決裁を待たずにあなたの判断で使えます。 これはあなたの報酬ではなく、拠点を立ち上げるための投資予算です。何に使ったかは月次で共有していただきます。 【報酬の仕組み】 固定報酬に加えて、あなたがつくった拠点の年間営業利益の20%を、翌年の報酬として上乗せします。拠点が育つほど、上限なく伸びます。 例：月の営業利益が200万円だった場合 インセンティブは月40万円。固定20万円と合わせて、月60万円です。 ・インセンティブは立ち上げ年度の翌年1月から支給（立ち上げ当年は固定報酬のみ） ・赤字の年はインセンティブはゼロ。返還義務や翌年への繰越はありません ・失敗しても、あなたの借金にはなりません このポジションで手に入るもの 社長と直接やりとりできる 代表の直下です。経営の判断を間近で見られます。将来独立したい方には、そのまま修行になります。 あなたのやり方が「正解」になる 「沖縄ではこうした方がいい」というあなたの考えが、そのまま拠点の方針になります。社内政治もしがらみもありません。 伸びている市場で勝負できる ECは増え続けているので、配送の仕事も増え続けます。 正社員になる道もあります まずは業務委託で始めていただきますが、ご希望があれば正社員への切り替えも可能です。拠点が立ち上がったあと、お互いに合意できればという前提です。「腰を据えて、この会社を大きくしたい」という方の受け皿は用意しています。 代表のYouTubeチャンネル 普段どんなことを考えているかは、こちらを見ていただくのが早いです。 https://www.youtube.com/@sin-syacho 職種 沖縄 物流拠点長（業務委託） 雇用形態 業務委託 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 事業が解決する課題 配送業界には、多重下請け構造による非効率なコスト構造や、個人事業主であるドライバーが非効率なアナログ業務（紙の不在票、手動でのルート作成など）に時間を取られるという構造的な課題があります。207株式会社は、これらの課題を解決し、業界全体のDXを推進しています。 3つの主要事業とモデル 以下の3つの事業を連携させることで、企業からドライバーへ仕事を直接発注する、「最もDXされた次世代型のバーチャル物流モデル」を構築・展開しています。 トドクサポーター（配送員向け効率化アプリ） ドライバーの配送効率を劇的に向上させるアプリです。伝票撮影で自動的に最適なルートを作成し、荷受人とのSMS連携機能（在宅・不在確認）により、無駄な再配達（ピンポン）を解消します。 2万名超の配送員が利用し、日本最大級のデジタル配送データ（2200万件以上）を蓄積。配送効率化のインセンティブがないためデータを持たなかった従来の物流会社に対し、優位性を確立しています。 トドククラウド（中小軽貨物会社向けSaaS） 中小軽貨物会社の管理業務（配車、運行管理など）をデジタル化し、非効率なアナログ管理を一掃します。トドクサポーターのデータとシームレスに連携することで、現場と管理の両面からDXを推進します。 トドク便（次世代型バーチャル物流） 上記のデータとネットワークを最大限に活用し、多重下請け構造を解体。大手物流会社などから直接仕事を受注し、自社のネットワークを通じてドライバーに発注する仕組みを構築することで、業界平均を大きく上回るマージン率を実現しています。